人生天地之间若白驹过隙忽然而已很快就要开展新的工作了是时候开始写计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编整理的电工工作计划仅供参考大家一起来看看吧。

电工工作计划1

　　劳技课是一门实践性很强的综合性学科课堂教学要求学生既动脑又动手手脑并用。这种教学实践活动正式培养学生创新意识发挥学生创造性的最佳机会。创造性劳动教学终极目标是鼓励和引导学生增强创新意识投身创造实践探索创造途径。

　　一、基本情况

　　学生的学习积极性、学习能力不一相差很大有的同学乐于学习几个别学生却表现厌学情绪。劳动技术课普遍重视不够认为是一门副科学不学都无所谓有的同学上课会出现做其它作业的现象。

　　二、教材分析

　　本册教材为苏科版。工艺制作教材由多门我国民间的传统工艺组成。通过一系列的学习从简单的模仿制作到尝试创作能够由浅入深地让学生体会到动手实践的乐趣也能够激发学生对祖国传统工艺技艺的兴趣使之能够为学生所接受。

　　三、教学内容

　　1、历史悠久的纸。

　　2、千姿百态的纸。

　　3、平面的纸。

　　4、纸的.立体制作

　　5、设计与创新

　　四、目标与要求

　　通过全员参与作品制作小组间竞赛比拼在一种积极的环境下提高学生的动手能力与创新能力。“工艺制作”教辅用书为学生提供资料为制作提供指导。

　　五、教学措施

　　注意讲练结合多让学生动手制作激发学生兴趣培养学生的动手能力加大检查力度做好前后指导和兴趣小组活动。

　　六、课时分配

　　每周一教时

　　七、教具细目

　　插图、挂图、相关视频资料

　　八、教学进度

　　9月 神奇的纸王国；纸的历史、材质、分类

　　10月 纸的加工方法

　　11月 纸的平面制作；贺卡、纸编、纸贴画

　　12月 纸的立体制作；浮雕、多面体、柱体

　　1月 设计与创新

　　2月 集中展示

电工工作计划2

　　在新的一年我将要做好本职工作。来公司已经有3个多月了在这段时间里我感受到了公司人文环境非常好不论商务、后勤、工程技术等人员大家都有一个向心力为人处世都比较和谐低调由其是各个部门领导对工程技术人员到施工现场去时关心备至。

　　通过这段时间工作与公司每个员工相处的都非常融洽工作上大家都相互帮助寻找工具和备品备件时都能相互提供与寻找电脑遇到问题时都能给予及时解决我非常感谢大家的帮助。在这期间我学到了什么是双机热备的概念与架构简单硬盘数据的找回投影仪安装注意事项方案与施工计划写作中词语的运用上还得进一步提升。做工程这些年深知现场工作的困难需要与客户沟通了解他们的需求与要求才能做好工作。项目经理需要与厂家、代理商、公司内部销售人员、采购、后勤、部门经理等沟通了解设备的特征、性能、到货日期、运输、备用金准备、施工工具、安装人员等等情况作为项目经理要主动做好以上的每一件事情每一个环节都要及时、准确掌握并把这些信息加以总结利用做好电子版存档才能完成好每个项目。

　　在20xx年里完成公司交给的每一项任务有条不紊地进行工作扎实认真地做好本职工作不断学习先进技术在新的一年里掌握一项新技能不论是公司培训还是自己参加技能考试等因为以前参加二级建造师考试虽然没能通过但是通过自学书籍掌握并了解了一些有关弱电方面的知识同时在实践中得到了很好的见习机

　　会。随着年龄的增加现场施工经验的不断增多我希望在新的一年工作中多学习管理。人员管理是最不容易的每个人都有自己的想法通过不同的方法和手段以理服人诚信为人的原则去管理好人员我认为是行之有效的'。

　　工作中我们大家应该共同努力把公司的每一项工作做好减少或杜绝隐患把问题提前想好、顾全在与客户沟通中要不卑不亢在不影响公司利益的同时要站在客户的角度想一想多一些诚恳和交流少一些误会与麻烦。工程施工前做好前期准备施工过程中做好设备说明书、合格证、到货清单签收、验收单等的保存回到公司后做好电子版记录并存档。细节是决定成败的关键每一个细节都能让你功亏于溃时时牢记这个关键词做每一件事都要时刻想到细节决定成败。

　　希望公司在新的一年里效益会更好业绩蒸蒸日上只有公司效益上去了我们才能有个人效益。

电工工作计划3

　　按照市公司xx年电力工作会议精神为进一步加强和完善我县电力管理工作更好促进我县电力工作的发展结合我县实际情况使电力管理工作再上一个新台阶现提出我县xx年电力管理工作计划。

　　一、配合市公司完成进网作业的电工培训工作

　　为了提高进网作业电工的技术素质维护供用电的公共安全保障电力系统安全稳定运行按照xx市的统一部署今年准备对进网作业电工进行培训。电力办负责本区域内进网作业电工的报名和日常监督管理工作。为做好这项工作开展对辖区内的电工、自管户的人员及企业情况进行初步了解认真落实市电力办的工作部署。严格执行进网作业电工培训有关管理办法和报名标准统筹安排我区报名和培训工作要求有关企事业单位、有关部门高度重视按照全区统一部署认真组织实施集中全力配合,完成这项工作。

　　二、做好夏季、冬季用电高峰期的安全运行

　　往年夏季、冬季都是用电的高峰期企业、民用电大幅度增加线路出现停电、短路、拉闸限电等故障较多给企业和居民造成极大不便。为做好xx年高峰期的正常运行和安全运转工作减少电力故障带来的影响电力办积极配合电力部门的工作在用电高峰期到来之前提前做好应急预案的制定并配合市供电局搞好“高峰用电畅通工程”有关的电力设施改造。结合我县危房改造工程的推进与危改办等部门配合市供电局做好我县危改工程和社区的供电规划的制定为县环境建设做好电力服务。

　　三、营造电力供应与使用之间的和谐关系创造我区电力管理新格局

　　为了加强我县电力供应与使用保障供、用电双方的需求维护供、用电秩序积极与相关执法部门通力合作按照各自的职能发挥其应有的作用。供电部门、执法部门要在年初做好电力维护和执法工作计划建立责任制度;要相应成立管理办公室指定专人负责成立电力监管队伍定期进行检查消除隐患;主动与区电力管理办公室加强联系形成我县在电力管理工作中的一套监管系统。要求供电部门做好供电和使用的业务工作给用户相关的业务帮助保质保量的提供给用户使用。执法部门发挥监管作用对电力纠纷、窃电等问题配合电力部门进行调查、查处。其他相关部门要相互支持共同创造我县电力管理的新格局。

　　四、推广节电产品节约资源降低能源消耗

　　为了缓解和电力能源供应的紧张局面在全县各企业、事业单位特别是重点用能单位选择部分有条件单位继续推广节电产品各用能单位要积极想办法消除用电过程中不合理现象减少不必要的能源消耗带来的'损失。今年还要继续对危改和市政建设、锅炉改造及企业技术革新等项目做好电采暖、电蓄热(冷)等成熟项目的推广在使全县生活用电、生产用电、照明用电等企业和个人加大宣传力度介绍和推广先进技术促使我区低消耗用电。

　　五、进一步加强电力设施保护工作保障电力设施的安全运行

　　根据《电力设施保护条例》要求电力设施的保护实行电力管理部门、公安部门、电力企业和人民群众相结合的原则。电力设施保护办要发挥职能加大检查力度特别是要将我区正在施工的工程和危改项目作为重点检查施工中涉及电力设施的保护措施、违法行为。另外各相关部门各负其责各司其职坚决打击危害电力设施的行为确保电力设施的安全。今年电力办计划开展保护电力设施的宣传教育工作将电力设施保护的有关政策在区信息网发布进一步提高对保护电力设施的认识扩大影响加强电力设施的保护工作。

电工工作计划4

　　一、目前校园管理存在得一些问题：

　　在实际管理中有几个管理问题比较突出需加强实际工作经验得积累、总结制定切实有效得管理方案：

　　1、服务项目分散切块不明确、责任不清造成多头管理出现问题时互相扯皮、推诿学生意见比较大。

　　2、校园难以实行规范化、专业化管理在师生最需要提供服务得节假日时期无法统一安排人员值班。〈师生在此期间可能出现紧急事务：如水、电突遇故障等〉

　　3、宿舍财产问题：

　　一方面个别学生对宿舍财产不太爱护致使破坏严重;另一方面每个学年会对各系所在得学生宿舍进行调整因而人员流动较大造成各宿舍财产流动较大;最后每年毕业生都会或多或少得带离本属于宿舍得财物。中心在历年暑期进行财产清查时发现大量贵重物品严重损毁、丢失如：门窗、衣柜、电话机。此外宿舍财产也无人报修。因此急需建立起一套行之有效得宿舍财产管理体制确保学校宿舍楼公共财产得安全。

　　4、教学楼课桌椅问题：

　　由于各系对中心移交得桌椅管理不到位而中心对移交给各系之后只是对桌、椅进行大体上得控制具体得处理细节还需各系配合致使教学楼中得课桌椅搬动频繁流失严重而导致中心每学期对教学楼课桌、椅重复配齐也无济于事极大浪费后勤处得人力、物力、财力。而教学楼财产也无人报修时间一长都是以报废情况上报。因此急需有一个适当得管理手段解决教学楼课桌、椅问题确保教学楼公共财产。

　　5、报修、维修问题：特别是水电维修在师生得日常生活中常把有关水与电得问题报给中心维修由于中心与水电组已明确分工致使维修不及时引起师生极大不良反映。

　　6、水电设施、设备得维护、保养问题：

　　由于目前得管理模式没有制定一个长远得水电设施、设备得维修、养护计划造成有些供水、供电设施、设备、消防加压泵老化、损坏特别是7#、8#、13#、14#供电线路比较混乱部分线路已经老化存在某些安全隐患;而下水管道、排污管道也已超过了使用年限锈迹斑斑部分管道已经破裂〈已经无法修复〉涌出脏臭得污水也造成下水管道经常堵塞严重影响了学生正常生活学生反映强烈给学校正常教学秩序得运行带来不便。急切要求对这些水电设施、设备实行规范化专业化得管理保障师生正常得学习、生活工作计划《水电工工作计划》

　　二、针对以上问题中心将采取得建议措施：

　　1、实行综合管理将水电、土、木、铁等零星维修进行经费切块由物业中心统一管理并做好零星维修承诺制如达到目标管理节余经费余额采取提奖办法。

　　2、保洁人员、水电工、管理人员等人员实行集中管理、在岗培训提高专业技术能力统一安排做好节假日值班工作做到为广大师生服务。

　　3、学生宿舍楼由专人管理增设生活辅导员。〈具体职责内容见附表5〉

　　4、教学楼课桌、椅由专人管理增设教学楼xxxxxx。〈具体职责内容见附表6〉

　　5、对于水电设施、设备这一项目中心将制定一套水电设施、设备得养护计划重点对一些重要得供水、供电设施进行保养对发电机房、配电房、水泵、消防中转站等进行检查如检查不合格将限期整改直至合格。对7#、8#等老宿舍楼房得供电线路进行重新设计并逐步进行整改;对下水管道排污管道进行整改从而达到预期管理目标。

　　三、管理内容：

　　1、对原有工作内容得管理：

　　〈1〉、报修、维修。

　　A、木部：对校园内教学楼、师生宿舍楼内配套得衣柜、桌椅等各部门、各系办公室配套得桌椅、门窗得零星维修。

　　B、土部：对教学楼、师生宿舍楼楼板损坏渗水等进行零星维修如果损坏严重须经报修登记后转报后勤管理处处理。

　　C、铁部：有关门锁、铝合窗锁扣等得零星维修。

　　〈2〉、校园环境卫生保洁〈含下水道得疏通、值周工作安排、各系文明卫生责任区分配、部分勤工俭学岗位得安排、督促、检查等〉。

　　〈3〉、教学楼、学生宿舍楼财产管理。

　　2、新增管理内容：

　　〈1〉、供水、供电得管理。

　　〈2〉、增设生活辅导员加强对学生宿舍楼得管理。

　　〈3〉、增设教学楼xxxxxx加强对教学楼课桌、椅得管理。

　　四、管理目标：

　　中心将按照以上采取得有效措施及时解决投诉问题实现服务承诺努力达到管理得总体目标和具体目标。

　　1、总体目标：

　　〈1〉、制定零星维修管理措施、服务承诺不断提高服务质量做到：零星维修及时率达95%以上急修率达100%完好率达98%中心每月组织一次检查并做好学生回访记录。

　　〈2〉、加强保洁队伍建设建立长效保洁机制、评比标准实行日检、周检、月综合得管理办法。实现环境卫生、楼内走廊、楼梯扶手等干净、整洁共用厕所无异味垃圾日产日清。

　　〈3〉、物业经费实行切块包干责任制：中心按照经费情况认真做好用工人数和各项经费使用计划节余经费按比例提奖得管理办法。

　　〈4〉、加强水、电设施、设备日常得维护、保养工作使机房发电机、消防加压泵处于“一级战备”状态。

　　2、具体目标：

　　〈1〉、零星维修管理：

　　〈A〉、中心建立专职维修人员确保维修人员在规定时间内到达目得地进行维修服务。

　　〈B〉、维修时间安排：

　　报修时间：上午：9：00—13：00下午：3：00—6：00

　　维修时间：11：00—21：00

　　在上述规定时间内维修人员必须在岗值班作好维修准备工作。

　　〈C〉、维修时限得检验：根据维修预定得时间准时到达目得地维修视工艺而且定：

　　水电：一般损坏立即维修完工特殊工艺需更换材料得24小时内完工。

　　木部：一般损坏立即维修完工特殊工艺需要更换材料得24小时内完工。

　　土部：楼板、墙壁渗水涉及建筑施工相关项目得在1周内完工。

　　铁部：更换门锁4小时内完工一般损坏8小时内完工。

　　〈2〉保洁工作：

　　〈A〉、保洁时间安排：7：00—18：30全天候保洁雨过天晴后保洁员及时清扫路面积水。

　　〈B〉、保洁要求：

　　校内环境卫生、楼内走廊、楼梯、洗手间清扫。每天二次

　　拖抹楼内走廊、走廊平台、梯级、梯梯扶手。每周二次

　　收集清理垃圾桶内垃圾到垃圾场。每天二次

　　清洗楼内消防箱、电表箱、消防安全指示灯等。每周一次

　　清扫玻璃墙、楼内高厅、天花板。每月一次

　　〈3〉、公共设施、设备管理：

　　〈A〉、建立共用设施、设备档案掌握水电、配套家具、课桌椅得分布及使用情况。

　　〈B〉、对水电、课桌椅、宿舍财产等定期组织检查做好记录需要维修得及时维修大、中修或更新改造项目及时向有关部门报告。

　　〈C〉、每学年对水电机房等有关水电设施、设备得检查、维修、养护;对教室、学生宿舍配套课桌椅、家具进行普查及时了解使用情况若发现人为损坏或丢失追究使用者赔偿责任。

　　〈D〉、做好配套宿舍及教学楼课桌椅得报废和增补计划每学年末组织一次检查。

　　〈E〉、根据学校招生和教室调整情况及时向后勤管理处提出计划保障学生得正常使用。

　　〈4〉、水电设施、设备管理：

　　〈A〉、发电机房每天进行卫生保养三次检查、登记每月进行二次试运行。

　　〈B〉、消防加压中转站每周进行维护、保养工作每月进行二次试运行一次阀门上油松动保养。

　　〈C〉、抽水泵房每日进行卫生保养水泵每月进行二次检查、保养。

电工工作计划5

　　一、严格管理、高效沟通愉快工作工程部周工作计划。

　　进一步完善内部考核激励机制充分发挥员工的积极性与主动性建立一套合理有效的培训方案培养员工的多方面能力促使员工成为一岗多能的万能工加强各班组、各工种间的技术交流与学习提高部门的整体战斗力。以多种形式加强部门与员工之间的沟通积极推行宾馆的企业文化丰富员工的业余文化、生活。扭转员工散漫的工作作风提高部门的服务水平从而为员工愉快地工作创造良好的条件形成团结、紧张、活泼的***氛围。

　　二、节能降耗、狠抓本钱势在必行。

　　基于目前我们宾馆的能耗情况节能潜力较大宾馆的功能布局调整改造逐渐减少工程部将集中精力进行设备的节能改造通过改造与管理双管齐下20xx年宾馆能耗定会控制在较为合理的水平。在维修材料及废旧材料管理上坚持能自主解决的不找厂家、能回收利用或拼装使用的不找采购、能维修的零件不找仓库的原则整理各个分散材料点的资源分类管理避免重复购买在宾馆设备第九年故障高峰到来之时加强巡检保养严格控制维修本钱、折旧本钱。

　　三、 主动维修、高质高效、满意服务。

　　继续深入学习“海景”先进经验变被动维修为主动维修变事后维修为事前检修。提高维修、运行人员的服务水平为宾馆打造品牌提供坚强的硬件保证工作计划《工程部周工作计划》。以一线部门满意为起点以客人满意为终点努力提高维修效率、维修质量。

　　四、规范月度巡视检查强化工程管理

　　在吸取20xx年工程月度巡视检查工作质量和效果的基础上我们不断总结经验更深刻地认识到对各地区定期工程月度巡视检查的必要性和重要性规范的工程管理必须要清楚地掌握和了解现场的管理动态和实体质量及时发现和解决问题规范生产行为对整个工程管线系统良好的管理有极大地推动作用在20xx年规范月度巡视检查工作中我们重点做好如下工作：

　　（1）与集团工程管理中心各部门同心协作制定集团及地区系统的《工程月度巡视检查细则》我们根据各地区在建工程实际情况明确每次检查的'主要内容及效果认真做好总结严格按集团相关管理制度及《集团工程管理中心激励产品实施细则》做到奖优罚劣并将检查结果以书面形式给以通报。

　　（2）规范、强化各地区工程月度检查并将检查及跟踪复查效果作为对各地区绩效考核的关键指标同时要求各地区月度检查做到：“地区及项目领导参加检查目的及结果明确分组分工细致对问题的点评分析清晰、透彻对上月存在的问题跟踪到位奖罚分明”。

　　五、严格落实合同节点验收付款制度保障企业利益

　　工程合同节点验收付款作为一个现代企业管理的重要手段所有工程人员要有充分的认知我们也有责任、有能力把这项工作顺利推行切实把验收付款落到实处。

　　（1）在20xx年“工程质量与进度控制验收付款体系”基本完善的基础上过程中我们严肃工程签证和中期节点验收付款明确各单位各部门责任以此提升工程管理人员对节点验收付款的重要性和责任感。

　　（2）在节点验收付款问题上要求工程管理人员必须区分好信任关系和法律责任关系对于违规签名给公司造成损失的就必须承当相应的法律和经济责任在执行验收付款中始终坚持一项重要原则即：“有付款的地方就要有节点验收做到每一笔付款都有理有据”。

电工工作计划6

　　受我省电厂建设及燃料供应不足等多种因素影响今年我市电力需求形势严峻。为保证电网安全保障电力有序供应市政府印发了《市20xx年有序用电实施方案》对20xx年用电工作进行部署并决定在3-8月份对有序用电情况集中进行监督检查。为贯彻市政府方案精神做好我市建设项目有序用电维护经济稳定发展现就我市建设项目有序用电要求如下：

　　一、项目建设、监理、施工单位要紧密结合本通知要求按照市供电部门通知时段严格执行有序用电特别是施工单位要加强对施工现场管理科学统筹工序主动配合避峰尽可能安排少耗能不耗能施工作业务必顾全大局服从电力调度。

　　二、建设、监理、施工单位要明确有序用电具体负责人、建立通畅的信息及时传递机制。要通过多种宣传形式及时向职工、工人宣传有序用电政策和措施全力落实好有序用电工作。

　　三、要特别注重停电、限电以及恢复电力供应时电力系统故障和突发安全生产事故监理单位要会同施工单位制定方案严格落实停电时期的工作安排和隐患排查避免发生危险情况。

　　四、施工用电设备在严重缺电时段应停止使用只保留保安电源。

　　五、非连续性施工作业设备特别是耗电高的设备应尽可能安排下半夜生产。电焊和混凝土浇灌等作业要避开高峰时段进行。

　　六、全部关闭施工现场、售楼部、项目部、建筑物景观照明、广告牌（屏）、霓虹灯和广告灯箱（售楼部的项目名称部分的'亮能用电除外且仅在营业时间亮能用电）。

　　七、施工单位要开展轮休期间用电工作监督检查已安排休假或请假的职工、工人、班组要对生活用电负荷进行检查及时关闭无人房间的空调和照明。

　　八、严格控制使用电空调室内空调温度应设在26度及以上少用电磁炉等电器设备一些非必需开启的电器设备在限电期间应限制使用。要做到人走灯熄设备不通电、空调不作业、电脑不亮屏插座要及时拔出减少待机耗电。

　　九、严肃调度纪律加大执法力度。各单位、企业要顾全大局服从我局和供电部门的统一调度保证各项措施的实施效果。我局将全力配合供电部门对有序用电情况进行巡查和监测对执行不力的建设项目将当场采取惩防性措施对拒不执行或整改无效的单位将按规定停止半年电力供应。

　　市建设工程质量安全监督站、市保障中心应提高认识进一步做好宣传和动员工作号召全市各建设项目做好节约用电、有序用电工作。有关企业应加强需求管理优化用电方式减少电力消耗变被动拉闸限电为主动避峰让电共同应对目前的局面。

电工工作计划7

　　20xx年度电工班组建设工作计划 班组是企业最活跃的细胞如果把企业比作一个大家庭那么班组无疑就是一个个的“小家”。班组是煤矿安全生产的基层组织煤矿安全生产法律法规、规程、标准和相关规章制度的贯彻落实以及先进适用安全技术的推广应用都要落实到班组、体现在现场。关口前移实现班组规范化管理、标准化建设是夯实煤矿安全基础是创建本质安全型煤矿推进煤矿企业安全发展和可持续发展的关键环节。同时煤矿要提高产品品质实现高效低耗提高经济效益和市场竞争力也必须从班组建设做起由此可见加强班组建设意义非同一般。

　　一、班组建设现状

　　前期我们在班组建设方面做了一些工作也取得了一些经验和成绩但与我们公司的快速发展和全国先进煤矿班组相比差距很大特别是公司今年矿井建设使我倍感加强该项工作的紧迫性。具体表现为：班组没有形成完整的制度体系缺乏科学有效的管理方式在班组长的培养上基本是临时、随意和短期的培训没有一套完整的培训体系和思路我们虽然制定了标准和考核细则但仍显得僵化滞后缺乏活力、约束力和号召力有些考核内容还较繁琐同时对班组建设认识不到位工作时紧时松时抓时停没有形成一套科学、有效的长效运行机制效果还不够理想。

　　二、20xx年班组建设的总体思路及目标

　　总体思路：继续把培养班组长作为首要和核心把班组制度建设作为班组提升管理的基础把班组上档晋级作为班组建设的动力考核机制采取班组自评、区队考评双步流程进行考核努力打造一批“明星班组”和“动车组班组”从而使我矿的班组建设再上一个新台阶。

　　20xx年班组建设目标：全年所有班组能够上一个档次。班组管理达到制度化和规范化。

　　三、20xx年班组建设重点抓好“六个落实”：

　　1、把制度建设落实到班组。 “没有规矩不成方圆”加强班组制度建设靠制度管人管事有利于落实工作职责有利于规范职工行为有利于提高工作效率有利于科学地评估工作绩效对提高班组建设水平具有重要意义。班组制度建设的主要内容有：班前会制度、班组长随班工作制度、安全质量标准化管理制度、隐患排查治理制度等其他制度。

　　2、把企业安全生产责任落实到班组。不断完善班组安全生产责任制进一步强化安全生产是班组第一要务、是班组长第一责任的安全意识把企业的安全责任层层传递到班组的每一位岗位作业人员严格考核奖惩确保责任落实不衰减、制度执行不走样、安全监督不弱化。

　　同时正确处理好安全与生产的关系合理确定班组生产量化指标防止出现重生产、轻安全、抢进度的不良倾向。

　　3、把各项安全管理措施落实到班组。要充分发挥班组熟悉现场、掌握实情的优势加强现场安全管理和监督检查及时排查发现作业场所和各环节的安全隐患切实做到不安全不生产。要建立完善班组自我约束、相互监督、持续改进的现场安全管理机制坚决抵制“三违”现象规范安全生产行为。认真开展安全生产标准化岗位达标建设做到人人上标准岗、个个干标准活确保安全生产规章制度和操作规程落到实处。

　　4、把安全防范技能落实到班组。加强对班组长的专题培训使他们既懂业务、会管理又有责任心、有一定的组织协调能力。加强班组安全警示教育和全员安全知识培训做到应知应会、主动防范。大力加强技术培训和职业教育从根本上提高职工的安全素质和操作技能适应高产高效、本质安全、绿色环保、信息数字化矿井建设的需要。

　　5、把企业安全文化建设落实到班组。大力倡导“不安全不生产”、“只要管理到了位煤矿就可以做到无事故”的理念多渠道推进具有煤矿特色的班组安全文化建设不断强化遵章守纪意识和安全价值观念切实提高全体从业人员自主保安、相互保安和业务保安的自觉性、主动性做到超前防范。继续发扬煤矿区队班组建设的好传统、好经验充分发挥班组安全建设先进集体和个人的模范带头作用大力学习推广煤矿安全班组建设新成果和先进管理经验把班组建设成为安全文明、团结向上、凝聚人心、汇集人才的企业基层组织。

　　6、把企业的温暖和领导的关怀落实到班组。我们的煤矿工人长年累月工作在高度危险、不见阳光、十分艰苦的环境里他们的劳动价值必须得到全社会最广泛的尊重、作业场所必须得到最大限度的改善、生命安全和健康必须得到最有力的保障使他们能够幸福安康地享有企业发展的成果。班组要切实关心职工生活帮助解决实际困难和问题。要加大安全投入紧紧依靠科技进步持续改善技术装备和工作条件减轻职工劳动强度减少职业危害。

　　四、班组建设的总体方向

　　1、建设安全高效型班组为本质安全型和安全高效型矿井打好基础。

　　在“人”的因素方面着力培养“本质安全型人”。要做好对员工的'安全技能、生产技能培训提高员工综合素质强化员工安全意识规范安全行为。班组要通过有效的考核奖惩办法激发职工创新奉献的工作热情切实提高劳动效率把人的潜能发挥到最大极限。要开展各种形式的班组竞赛形成争先恐后的工作氛围。要敢于向更高目标迈进不断刷新单产单进等各项工作的新纪录。

　　在“机”的要素方面班组要管好用好机器设备加强保养维修熟练掌握使用。为确保“机”的安全首先必须提高员工技术要素。要鼓励员工学习钻研技术会操作、会修理、会排除故障。要通过“双述”工作的不断深入切实提高员工的业务素质我们要通过“四无”指标的细化、量化和严格考核提高设备检修质量。强化职工操作责任心坚决把事故影响降下来把环节上的扯皮压下去把运行效率提上去。

　　在“环境”要素方面班组要创造本质安全的工作环境。如光线明亮、物料摆放整齐、路线明了畅通、安全标志区齐全、隐患及时排除等确保工作环境安全、整洁和舒心。

　　从“管理”要素看安全管理要确保无漏洞、无空岗。班组管理要建立健全科学严格的管理制度关键还是严格执行落实到位。不管是什么人只要违反规章制度就必须受到惩罚要同责同罚。班组处在安全生产的最前线工作必须突出严管、严教、严处。

电工工作计划8

　　一、指导思想：

　　以学校教学计划为向导围绕学校工作大局大力推进课堂教学改革以课堂为阵地以活动为载体切实抓好本教研组常规工作努力提高教育教学质量。

　　二、工作目标：

　　1、树立以人为本的思想倡导尊重教育抓好教研组成员的师德师风建设确立“一切为了学生为了一切学生。”的服务意识。

　　2、组织好本教研组教师业务学习狠抓课堂教学改革学习先进课堂教学模式力求既教书又育人。

　　3、落实常规教学注重过程管理检查工作落到实处争创先进教研组。

　　4、加强初三电工基础电子线路两门课程的教研工作加强学生动手能力、实验能力的培养。

　　5、搞好教学教研活动听课、评课抓好实验教学、多媒体教学努力提高教师全面素质。

　　6、搞好学生活动提高学生积极性、主动性全面提高学生素质。

　　三、具体措施：

　　1、组织教研组成员学习理论知识和业务知识提高教师素质。

　　2、抓好教师的量化考核完成常规教学任务。

　　3、大力开展教学教研活动抓好老教师示范课、新教师过关课、年轻老师优质课。

　　4、开好教研组活动及学生活动提高教师说课、课堂组织及活动组织的.能力。

　　5、采取定期与不定期抽查结合考查教师的备、教、批、辅、考工作并作好评细记载。

　　6、努力学习其他教研组的先进方法、先进经验。

电工工作计划9

　　20xx年乡文化站将在县文广新局的支持和指导下紧紧围绕乡党委政府的中心工作坚持“百家争鸣百花齐放”的双百方针坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向深入贯彻落实党的十八大精神弘扬社会主义先进文化促进文化大发展大繁荣满足人民群众日益增长的文化需要结合我乡实际20xx年我站将做好以下几项重点工作：

　　一、乡文化站的运行和社区书屋实行免费开放工作日全天实行免费开放为群众免费提供查阅资料使群众在这里获得更多的农业技术信息丰富老百姓的业余文化生活为他们提供精神粮食。

　　二、强化4个建成的`村级“农家书屋”工程建设确保正常开放。“农家书屋”工程建设是一项惠民深得人心的民生工程它可以使广大人民群众直接受益使群众拓宽知识面提高广大群众的思想觉悟和素质。

　　三、积极开展各项文体活动。文化站、村级农家书屋和文化大院在保证正常开放的同时要结合实际利用元旦、春节、国庆、五一、七一和十一等节日积极组织开展各类丰富多彩的文体活动并组织志愿者进行实地指导、指挥。

　　四、加强对文化市场的管理和监督配合上级主管部门、文体局执法大队行进定期或不定期对我乡电子音像制品店、网吧等娱乐场所进行监督和检查杜绝黄、赌、毒现象发生。坚决禁止未成年人进入网吧一旦发现将按照规定进行处罚。

　　五、加强文物保护工作积极配合上级文保部门开展省保单位和县保单位的挖掘研究工作。我乡县级文保单位1个文化站利用现有人员的基础上对保护单位聘请一个志愿者对保护单位实行文化站定期和不定期巡查与志愿者定点看守相结合的办法保证文保单位不受破坏。

电工工作计划10

　　就业工作关系到每位毕业生的切身利益关系到学院自身的生存和发展更关系到国家经济发展和社会稳定。xx年我院共有550名学生毕业其中研究生21人本科生529人。由于社会竞争激烈全国毕业生数量逐步增多而国家新增就业岗位基本保持不变今年就业工作形势可谓严峻。为此学院党政领导多次召开专题会议讨论、研究和部署xx年毕业生就业工作对做好我院毕业生就业工作做出具体的指示和要求。为做好xx届毕业生就业工作根据学校学生处、学院的指示精神特制定以下工作计划：

　　为做好xx届毕业生就业工作根据学校学生处、学院的指示精神特制定以下工作计划：

　　一、指导思想与工作思路

　　我院就业工作将以大学生职业生涯辅导为工作起点以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障以提高就业率与就业质量为工作目标努力形成具有我院特色的就业工作品牌。

　　二、工作目标

　　1、力争xx届毕业生一次就业率机械工程及自动化达到85%车辆工程达到85%总体就业率达到99%学院推荐就业率在60%以上。

　　2、努力提高就业质量优化就业结构；力争半数以上毕业生专业对口。

　　3、根据就业指导中心就业评估细则规范日常工作提高就业服务指导质量并做好学校就业评估的准备工作。

　　三、工作安排

　　（一）进一步加强就业指导转变学生就业观念

　　大学生就业指导坚持以学生为本的指导思想有目标、有计划、有措施重视指导实际效果了解当前的就业形势与政策掌握一定的.择业技能与技巧。

　　1、积极开展大学生职业生涯辅导工作。引进职业测评系统组织全院学生参与网上职业测评帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向找到自己自己喜欢、适合自己的工作岗位。

　　2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请企业人士（人力资源负责人、老总、人事部门）、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来我院做就业创业报QQ空间新浪微博腾讯微博人人网更多告、开设就业指导专栏。

　　3、加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比；通过三分钟自我介绍演讲比赛、模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养；定期不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘认清就业形势体验求职；提供就业创业政策支持帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。

　　4、从就业形势分析、就业政策宣传、择业调试等各个方面加强对毕业生进行系统的指导和培训帮助大学生树立正确的就业观念引导毕业生到基层去、到贫困地区去、到老区边区去、到祖国最需要的地方建功立业。转变毕业生的择业观逐步确立先就业、后择业的观念为职业发展积累人力资本。

　　(二)积极构建信息服务平台实现信息传递的多元化

　　1、学院通过网络、电话、函件、外出联系、参加招聘会等方法广泛用人单位需求信帮助毕业生联系就业岗位。

　　2、完善各种信息服务平台如公共邮箱、就业QQ群、校内网、移动飞信等及时有效地为学生提供各类就业信息。

　　3、在毕业班每个宿舍设2名就业委员负责就业信息的收集、就业政策的传达。这样做到了班级就业工作有专人负责是学院的就业工作的有益补充。就业委员除了传达学校、学院的就业政策、用人单位信息外还主动收集相关专业的用人需求、帮助学生寻找合适的就业岗位并端正学生的就业观念。做好“大学生志愿服务西部计划”与“三支一扶”活动的发动与组织工作；

　　4、发动全体教职员工尤其是各教研室的教师力量利用他们在相关专业、行业的联系及影响力向用人单位推荐毕业生。

　　5、组织好各种形式的毕业生供需见面会。

电工工作计划11

　　20xx年上半年已经过去虽然我们完成了上半年的任务,但是下半年的.工作依然繁重。我们电工班组会继续努力工作、克服困难、一如既往。下半年我们班组要从以下几方面开展工作。

　　一、 业务技能学习

　　在以前基础上我们班会继续加强班组业务技能学习以理论与实践相结合、组与组相互学习、人与人相互学习把理论知识应用于实践中。学无止境把学习到的技能应用与生产服务与生产。

　　二、 设备保养维护

　　1) 对各车间动力设备维护、保养、润滑油料添加。

　　2） 对电气线路及电器元件进行安全排查对有缺陷、有故障的元件进行维护、维修。

　　3) 对各配电柜定期进行灰尘清理保证电器元件接触良好无粉尘现象。

　　4） 对各配电室、配电柜、变压器降温设施定期检查保证通风降温良好。

　　三、 做好用电高峰时期应对措施

　　针对我们正常电压偏低的现象做好应对措施在内部提高无功补偿；对各车间启动大设备时安排调整启动顺序；及时与上一级变电所进行沟通升压等工作；保证我们正常生产用电的供应。

　　四、 安全方面

　　通过三级安全教育是班组人员对安全认识的提高通过班前、班后学习安全对安全事故分析总结提高安全意识杜绝蛮干、违章作业。“三不伤害”要每一位班组成员牢记心中。

电工工作计划12

　　20xx年在忙碌有序的工作中过去了回顾这一年的工作我认为主要有两个大的方面：

　　一、制定自己的工作准则：

　　1、做每一项工作都按照安全规范流程操作杜绝了安全事故;

　　2、每日到机房、各楼层设备间巡查至少一次对巡查中发现的问题及时与中心办公室沟通能够现场解决的问题予以直接解决对科室间及物业提出的问题及时向部门领导反馈在最短的时间内把需要做的工作做好提前发现问题迅速解决防患于未然;

　　3、对突发的用水、用电设施问题先在电话里沟通初步预估什么地方出现了问题及时准备相关的物件和工具以便到达现场后能迅速排除故障;

　　二、过去一年的主要工作：

　　全年累计维修是107次其中大型维修是6次累计维修费用是24579元。

　　1～3月份对人和小区路灯线路预埋段短路及球场篮球架隐患铁架进行了整改和维护确保了生活小区居民的照明与职工的晚间出行和业余活动场地的安全。

　　4～6月份对办公楼1楼东西两侧的玻璃顶棚做了防水、清

　　1 洗及4楼天台雨沟和办公区雨沟进行了一次全面防漏补修工作有效的.防止了外墙电子屏经常被雨水淋坏的维修成本和雨季来临办公区排水不畅造成的被水浸的尴尬。

　　7～9月份对办公楼负一楼沉水井泵机坏及井内污物进行了更换和清除同时对电梯口因地势地长期形成积水问题进行了疏通改造。

　　10～12月份为迎“文明卫生城市”的复检工作对食堂及办公大楼的水、电、卫生等工作进行了自检与维护保养工作确保了复检工作在我局的顺利完成同时对1～4楼卫生间硬件设备进行了一次提质改造并对人和小区电梯沉水井烧坏泵机进行了更换。

　　在新的一年里继续发扬中泽不怕苦、不怕累的精神严格遵守安全操作规范及公司的各项管理规定在领导的指导下及时、安全、高效、节约的完成各项工作。

电工工作计划13

　　随着矿井掘进的延深高瓦斯、瓦斯突出等现象显现带压开采及顶板、防排水、运输等地质条件更加复杂给矿井安全生产造成了非常严重的困难给矿井的安全供电提出了更高的要求针对这些情况明年工作安排如下：

　　一、加强机电人员的培训。

　　近两个月每周五组织的机电技术研讨学习会取得了很好的效果针对机电队长及技术员就安全供电、三大保护、现场管理知识、供配电的培训考试使机电管理人员在认识上、现场管理水平上都有很大的提升。下一步要对全体机电工进行有针对性的培训奔着“干啥学啥、学啥会啥”从而达到“会啥干啥”确保机电从业人员技术水平再上一个台阶。

　　二、加强机电管理务实机电基础。要从机电管理制度上下手完善机电管理体制。

　　1、在用电管理上每一个单位在计划新工作地点与老工作地点发生变化时必须向机电科写出申请机电科提供供电设计、绘制出供电图纸、使用的设备、给出电源开关的定值。使用单位根据图纸上提供的设备、电缆型号进行安装根据定值给开关进行整定。从而确保供电安全。

　　2、使用单位必须按机电检查、检修制度对本单位的机电设备进行定期检修。采掘工作面每半个月对开关、接线盒进行一次检修防爆面加油一次；其它地区的设备每月对开关、接线盒检修一次防爆面加油一次。

　　3、机电科要加强对机电设备检查落实。每周必须对矿井的设备检查一遍重点地区3天检查一遍使用单位每班必须对使用的设备进行一次检查发现问题及时处理不准设备带病运转。

　　4、主扇风机、局扇风机的电源必须时刻保持在“工作+备用”状态发现问题立即处理不准单电源运转。

　　5、大型设备、特种设备要按规定定期检修检修记录、检修报告要符合要求确保主要设备台台完好满足生产需要。

　　6、加强设备、电缆的检修复用工作。设备的回收、检修复用是降低成本的重要措施。特别是3100工作面瓦斯较低条件较好所用设备要尽可能使用修复的旧设备认真清理井上下的旧设备进行修复并要建立设备修复后的验收、试验制度保证设备的正常使用。

　　三、要抓好重点工程：

　　1、20xx年是3100工作面掘进安装准备工作的重要时期所用设备大部分是修复设备所需的系统环节较多而小设备多、环节复杂要组织好设备的'配置。

　　2、中部水仓掘成后排水系统的安装改造特别是管路敷设极为复杂巷道路线铺通需要精心组织、合理配置才能达到效果。

　　3、新风井的开工需要供电设计保证重点工程的正常施工。

　　4、设备的更新改造是安全生产的基础目前电力监测、监控系统还没有装上这对供电系统的标准化要求相差甚远。大型设备低耗、自动控制也达不到标准化要求。20xx年技术更新改造计划要逐步改造升级。

　　5、标准化工作要根据新标准化的要求从基础做起特别是采掘一线的现场管理和地面特种设备管理。这些一个是现场变化大、管理难度大要加大管理力度做到责任到人、管理到位；一个是长期以来没有涉及、疏于管理都要全面下手重点抓、抓重点不留死角全面提升争取明年标准化达到一级。

　　总之机电专业在人员培训、基础管理、现场抓落实等方面是重点工作只有将以上工作搞好机电标准化建设才能在新的一年里再上一个新台阶确保在安全生产的前提下有一个再提升。

电工工作计划14

　　校园物业中心以“服务师生、美化环境为宗旨、强化管理为手段、节约成本为目的”勇于实践与创新制定新的管理制度探索新的管理模式以校园财产及各项设施、设备能够保值、增值为己任水电工工作计划。为配合后勤处的管理工作现提出20xx年度的工作计划：

　　一、目前校园管理存在的一些问题：

　　在实际管理中有几个管理问题比较突出需加强实际工作经验的积累、总结制定切实有效的管理方案：

　　1、服务项目分散切块不明确、责任不清造成多头管理出现问题时互相扯皮、推诿学生意见比较大。

　　2、校园难以实行规范化、专业化管理在师生最需要提供服务的节假日时期无法统一安排人员值班。〈师生在此期间可能出现紧急事务：如水、电突遇故障等〉

　　3、宿舍财产问题：

　　一方面个别学生对宿舍财产不太爱护致使破坏严重;另一方面每个学年会对各系所在的学生宿舍进行调整因而人员流动较大造成各宿舍财产流动较大;最后每年毕业生都会或多或少的带离本属于宿舍的财物。中心在历年暑期进行财产清查时发现大量贵重物品严重损毁、丢失如：门窗、衣柜、电话机。此外宿舍财产也无人报修。因此急需建立起一套行之有效的宿舍财产管理体制确保学校宿舍楼公共财产的安全。

　　4、教学楼课桌椅问题：

　　由于各系对中心移交的桌椅管理不到位而中心对移交给各系之后只是对桌、椅进行大体上的控制具体的处理细节还需各系配合致使教学楼中的课桌椅搬动频繁流失严重而导致中心每学期对教学楼课桌、椅重复配齐也无济于事极大浪费后勤处的人力、物力、财力。而教学楼财产也无人报修时间一长都是以报废情况上报。因此急需有一个适当的管理手段解决教学楼课桌、椅问题确保教学楼公共财产。

　　5、报修、维修问题：特别是水电维修在师生的日常生活中常把有关水与电的问题报给中心维修由于中心与水电组已明确分工致使维修不及时引起师生极大不良反映。

　　6、水电设施、设备的维护、保养问题：

　　由于目前的管理模式没有制定一个长远的水电设施、设备的维修、养护计划造成有些供水、供电设施、设备、消防加压泵老化、损坏特别是7#、8#、13#、14#供电线路比较混乱部分线路已经老化存在某些安全隐患;而下水管道、排污管道也已超过了使用年限锈迹斑斑部分管道已经破裂〈已经无法修复〉涌出脏臭的污水也造成下水管道经常堵塞严重影响了学生正常生活学生反映强烈给学校正常教学秩序的运行带来不便。急切要求对这些水电设施、设备实行规范化专业化的管理保障师生正常的学习、生活。

　　二、针对以上问题中心将采取的建议措施：

　　1、实行综合管理将水电、土、木、铁等零星维修进行经费切块由物业中心统一管理并做好零星维修承诺制如达到目标管理节余经费余额采取提奖办法。

　　2、保洁人员、水电工、管理人员等人员实行集中管理、在岗培训提高专业技术能力统一安排做好节假日值班工作做到为广大师生服务。

　　3、学生宿舍楼由专人管理增设生活辅导员。〈具体职责内容见附表5〉

　　4、教学楼课桌、椅由专人管理增设教学楼xxxxxx。〈具体职责内容见附表6〉

　　5、对于水电设施、设备这一项目中心将制定一套水电设施、设备的养护计划重点对一些重要的`供水、供电设施进行保养对发电机房、配电房、水泵、消防中转站等进行检查如检查不合格将限期整改直至合格。对7#、8#等老宿舍楼房的供电线路进行重新设计并逐步进行整改;对下水管道排污管道进行整改从而达到预期管理目标。

　　三、管理内容：

　　1、对原有工作内容的管理：

　　〈1〉、报修、维修。

　　A、木部：对校园内教学楼、师生宿舍楼内配套的衣柜、桌椅等各部门、各系办公室配套的桌椅、门窗的零星维修。

　　B、土部：对教学楼、师生宿舍楼楼板损坏渗水等进行零星维修如果损坏严重须经报修登记后转报后勤管理处处理。

　　C、铁部：有关门锁、铝合窗锁扣等的零星维修。

　　〈2〉、校园环境卫生保洁〈含下水道的疏通、值周工作安排、各系文明卫生责任区分配、部分勤工俭学岗位的安排、督促、检查等〉。

　　〈3〉、教学楼、学生宿舍楼财产管理。

　　2、新增管理内容：

　　〈1〉、供水、供电的管理。

　　〈2〉、增设生活辅导员加强对学生宿舍楼的管理。

　　〈3〉、增设教学楼xxxxxx加强对教学楼课桌、椅的管理。

　　四、管理目标：

　　中心将按照以上采取的有效措施及时解决投诉问题实现服务承诺努力达到管理的总体目标和具体目标。

　　1、总体目标：

　　〈1〉、制定零星维修管理措施、服务承诺不断提高服务质量做到：零星维修及时率达95%以上急修率达100%完好率达98%中心每月组织一次检查并做好学生回访记录。

　　〈2〉、加强保洁队伍建设建立长效保洁机制、评比标准实行日检、周检、月综合的管理办法。实现环境卫生、楼内走廊、楼梯扶手等干净、整洁共用厕所无异味垃圾日产日清。

　　〈3〉、物业经费实行切块包干责任制：中心按照经费情况认真做好用工人数和各项经费使用计划节余经费按比例提奖的管理办法。

　　〈4〉、加强水、电设施、设备日常的维护、保养工作使机房发电机、消防加压泵处于“一级战备”状态。

　　2、具体目标：

　　〈1〉、零星维修管理：

　　〈A〉、中心建立专职维修人员确保维修人员在规定时间内到达目的地进行维修服务。

　　〈B〉、维修时间安排：

　　报修时间：上午：9：00—13：00下午：3：00—6：00

　　维修时间：11：00—21：00

　　在上述规定时间内维修人员必须在岗值班作好维修准备工作。

　　〈C〉、维修时限的检验：根据维修预定的时间准时到达目的地维修视工艺而且定：

　　水电：一般损坏立即维修完工特殊工艺需更换材料的24小时内完工。

　　木部：一般损坏立即维修完工特殊工艺需要更换材料的24小时内完工。

　　土部：楼板、墙壁渗水涉及建筑施工相关项目的在1周内完工。

　　铁部：更换门锁4小时内完工一般损坏8小时内完工。

　　〈2〉保洁工作：

　　〈A〉、保洁时间安排：7：00—18：30全天候保洁雨过天晴后保洁员及时清扫路面积水。

　　〈B〉、保洁要求：

　　校内环境卫生、楼内走廊、楼梯、洗手间清扫。每天二次

　　拖抹楼内走廊、走廊平台、梯级、梯梯扶手。每周二次

　　收集清理垃圾桶内垃圾到垃圾场。每天二次

　　清洗楼内消防箱、电表箱、消防安全指示灯等。每周一次

　　清扫玻璃墙、楼内高厅、天花板。每月一次

　　〈3〉、公共设施、设备管理：

　　〈A〉、建立共用设施、设备档案掌握水电、配套家具、课桌椅的分布及使用情况。

　　〈B〉、对水电、课桌椅、宿舍财产等定期组织检查做好记录需要维修的及时维修大、中修或更新改造项目及时向有关部门报告。

　　〈C〉、每学年对水电机房等有关水电设施、设备的检查、维修、养护;对教室、学生宿舍配套课桌椅、家具进行普查及时了解使用情况若发现人为损坏或丢失追究使用者赔偿责任。

　　〈D〉、做好配套宿舍及教学楼课桌椅的报废和增补计划每学年末组织一次检查。

　　〈E〉、根据学校招生和教室调整情况及时向后勤管理处提出计划保障学生的正常使用。

　　〈4〉、水电设施、设备管理：

　　〈A〉、发电机房每天进行卫生保养三次检查、登记每月进行二次试运行。

　　〈B〉、消防加压中转站每周进行维护、保养工作每月进行二次试运行一次阀门上油松动保养。

　　〈C〉、抽水泵房每日进行卫生保养水泵每月进行二次检查、保养。

电工工作计划15

　　智能化建筑弱电工程的实施与质量控制是目前国内智能化建筑行业关注的热点。智能建筑弱电系统是以建筑环境和系统集成为平台主要通过综合布线系统作为传输网络基础通道由各种弱电技术与建筑环境的各种设施有机结合和综合运用形成各个子系统从而构成了符合智能建筑功能等方面要求的建筑环境。

　　工作内容

　　1、组织弱电图纸会审工程施工设计及施工方案的讨论和审定；

　　2、编制强弱电招标技术规格文件并负责汇总各部门的评审意见；

　　3、协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计提供弱电工程或设备招标工作的技术支持；

　　4、开展项目现场的强弱电工程的管理包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作；

　　5、参与弱电相关器械、材料的.选型及进场材料的验收工作；

　　6、进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控；

　　7、负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制；

　　8、协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系；

　　9、参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。

　　专业知识

　　1、智能化建筑弱电基本知识；

　　2、楼宇自动化控制技术基础；

　　3、空调系统自动化原理；

　　4、给排水自动化原理；

　　5、配电、照明及电梯系统监控自动化；

　　6、楼宇设备自动化系统设计实例；

　　7、火灾自动报警和消防控制系统；

　　8、案例技术防范系统；

　　9、停车场管理系统；

　　10、大型实体保卫系统技案例分析；

　　11、楼宇自动化系统集成；

　　12、相关法律法规；

　　13、有线电视、卫星电视；

　　14、门禁一卡通系统；

　　15、综合布线技术；

　　16、程控技术。

　　职称申报

　　弱电工程师与其它类工程师职称的取得有所不同其它类工程师职称的取得要经过国家规定的有关考试考试合格后方可获得而弱电工程师职称的获得暂无国家规定的有关考试。其评定的办法一般是：当从事弱电工程的工作人员具备一定的弱电工作经历可由所在单位推荐或自行到当地人事部门申请经人事主管审评通过后即可获得。

　　一、助理弱电工程师：

　　1．大专学历人员从事弱电行业满三年；

　　2．本科学历人员从事弱电行业满一年；

　　3．硕士及以上学历人员无需评定助理弱电工程师。

　　二、弱电工程师：

　　1．专科及以上学历人员在取得助理弱电工程师职称后继续从事弱电行业满四年；

　　2．硕士学历人员从事弱电行业二至三年；

　　3．博士学历人员从事弱电行业满一年。

　　三、高级弱电工程师：

　　1．本科及以上学历人员在取得弱电工程师职后称继续从事弱电行业满五年；

　　2．大专学历人员原则上不允许申报高级弱电工程师。取得《建筑弱电工程师职业培训证书》≠弱电工程师《建筑弱电工程师职业培训证书》由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发学员经过相关培训考试合格后即可获得证书电子注册网上可查全国通用无学历和工作经历的限制。但是值得注意的是取得《建筑弱电工程师职业培训证书》只能证明该学员经过相关培训并且培训合格具有从事弱电行业的能力并不能作为弱电工程师职称的凭证。

　　包括监控系统、门禁、对讲、通信、报警、电子栅栏、背景音乐、智能一卡通等以光缆为内部组网主要线材辅助以同轴电缆和超五类线。请提供相关类产品报价及系统说明书（电子档）供选择邮箱liutzq@163.com截止20xx年4月25日。产品需求地为成都。