在我们平凡的日常里越来越多的事务都会使用到报告报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家收集的园长个人年度述职报告希望能够帮助到大家。

园长个人年度述职报告1

尊敬的各位领导：

　　大家好!

　　非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。xx幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下朝着幼儿园既定的工作目标求真务实、同甘共苦、通力合作圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足为了今后的工作能够更好的开展现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：

　　(一)坚持严于律己内外兼修

　　作为一个领导干部不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验但是我仍坚持不断的学习这样才能做到在思想上引导教师在业务上指导教师。对于教师的关心要做到生活和工作的双关心。

　　在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围设立方便教师休息和学习的“教研活动室”在生活中给教师提供舒适的住宿条件使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长我时刻注意深入第一线为教师们出点子、提建议用自身的影响力来凝聚全体教职工的心带动员工的积极性建立和谐的人际关系培育互相帮助的团体精神。

　　(二)重视对教师教育教学能力的培养

　　我园教师队伍大多数是非专业教师为提高教师自身专业素质和业务技能在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作并在教育教学工作中具有突破性的发展对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《xx课例》帮助教师通过观看教学视频进行学习提高教学质量。还购买了《幼教xx》《xx教育》《xxx教育》等多种杂志为教师及时获得最新的教学方法提供了方便教师们的工作能力得到大幅度提高。另外我园开展不同的业务大练兵活动如公开课、观摩课、评估课等评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。

　　(三)完善教学管理网实行分层管理

　　幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。

　　为完善管理体系充分发掘骨干教师人才资源建立管理网络实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动批阅各班周计划定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理能够激发教师的主动性从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。

　　(四)提升全体教师的科研能力我园是xx区第一所标准化公立幼儿园

　　我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为xx区幼教事业的领头雁。

　　为了推动xx区幼教事业的发展水平我园举行了幼教现场会会上各个学区的幼儿教师齐聚我园相互学习就幼教事业的发展方向进行了深入的探讨此次活动为幼儿教师搭建了广泛交流的平台。

　　我园以此为契机申请研究课题并成功获得审批将《xxx研究》作为我园的课题研究内容。为xx区幼教事业的`发展贡献自己的全部力量。

　　(五)严格做好卫生保健、安全工作

　　我园严格执行卫生保健制度为新入园的每位幼儿创建健康档案掌握幼儿健康状况的第一手资料合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配营养均衡。

　　在日常工作中我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识认真与各岗位人员签订岗位责任书就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。

　　我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓我们成立了安全检查小组对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查并进行了检修。

　　抓好幼儿接送的安全工作强调要严格执行接送卡制度实行人卡分离发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全防止不法分子入园接丢孩子要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记方可准其入园。

　　为了促进安全工作的落实我园与教师和家长分别签订了《安全工作责任书》增强教师及家长的安全意识。我园将安全制度制作成制度板悬挂于幼儿园的显著位置让每一位员工时刻敲响安全的警钟。

　　(六)存在的问题及今后的发展方向

　　金无足金人无完人。这一年来虽然我们尽心尽力但在工作中还有一些不足之处。

　　在今后的工作中我们将在以下方面加以改善：

　　1、要将安全工作进一步细化采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。

　　2、日常的教学管理要狠抓落实教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。

　　3、保育工作的管理还要大力度。

　　4、积极争取获得社会和上级部门的支持争取资金早日达到省级示范园水平。在新学年的工作中我们将继续发扬脚踏实地永不服输、积极向上的精神。为xx区幼儿园的美好明天努力奋斗。

园长个人年度述职报告2

尊敬的各位领导、老师们：

　　大家好!

　　首先我想说我是个幸运的人有人给我关怀有人给我帮助有人给我支持有人送我温暖这些人就是你们我的领导和同事们今天我满怀感恩的心对你们表示我最真诚的感谢!

　　20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折我被任命为李市幼儿园副园长作为园长的助手我肩挑着后勤的重担追寻着“认真做事勤谨做人”的不变信念带着领导和全体教师的信任与期待肩负的责任没有变忙碌而充实的生活节奏没有变对生活的热爱对工作的热情没有变我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快现将我所做的工作总结汇报如下

　　一、求真务实、廉洁自律

　　作为一名共产党员我始终坚持政治理论学习重视理论联系实际紧跟时代步伐与时俱进在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用抵制各种不良侵蚀增强抗腐防变能力。在工作中我以身作则、实事求是忠于职守爱岗敬业；在生活中我与人为善坦诚相待以实际行动影响人感染人努力营造团结向上的工作氛围和同事们建立了深厚的感情和友谊在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

　　二、甘于奉献诚实敬业

　　后勤工作琐碎而繁杂没有甘于奉献诚实敬业的精神是难以胜任的。因此我们积极树立责任意识发扬高度负责的精神自觉做到标准上求高措施上求严工作上求实尽心尽力尽职尽责工作中虽然苦了一点累了一点但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺更是一种责任。

　　作为分管后勤工作的副园长虽说不上日理万机却也是杂务缠身千头万绪。总有做不完的工忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价从未在老师们面前怨天尤人而是主动为园长排忧解难为师生营造良好的学习生活工作环境为学校发展保驾护航。

　　每年暑期幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置特别是去年暑期我园综合楼的安全整治操场软化、门窗改造厕所管道整治等在近两个月的'时间里我和金园长每天起早贪黑对工程质量进行严格的监督。这一期间我至始至终参与拿方案、定措施极大限度地节约了人力、物力、财力保质保量地完成了任务。此外严格财务管理。一方面严格执行了上级的收费政策彻底制止了乱收费行为另一方面学校各项开支严格按预算执行重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时还辅之“情感”管理在管理工作中做到“宽严有致张驰有度”。我觉得学校就是一个家我们每个成员都应去关心它爱护它。

　　近阶段为了学校的发展在教管中心领导和金园长的带领下多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜做了大量艰苦而细致的工作还与教委基建科领导联系反复对各个地块勘测研究对比为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

　　为了保证园内的固定资产不流失保证保教工作的顺利进行我还定期对固定资产进行清理并建好固定资产帐和领物登记属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任期末进行清理核实后交学校统一保管。同时定期核对设备用具定期检查及时维修、保证安全使用学校很多设施虽然比较新但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头教室里的电灯、电扇还有一些电教设备如录音机、电脑等。我们放弃休息时间自己对这些设施设备进行维修虽然比较辛苦但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备我感到非常的高兴。此外对领导临时安排的工作任务不管是份内的、还是份外的我都乐意接受并认真完成表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格发挥了党员的先锋模范作用。

　　三、教书育人为人师表

　　在纷繁复杂的行政工作中我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距我坚持努力学习新课标新的教育理论认真钻研教材虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教经常和同事们进行交流积极参加学校的教研活动和外出学习活动空余时间我还撰写教学论文和教案力争为教学内容注入新的活力。

　　四、转变角色不断进步

　　我知道作为一名管理者从理论水平到实践能力从专业素养到业务技能从广博的知识面到良好的学习习惯和方法都要不断地充实和更新以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高努力学习后勤管理知识。我常常想作为一名副园长一定要定位准确做园长的助手与同职携手做教师困难时的帮手不是园长要我做什么而是我能主动地为幼儿园做些什么

　　光阴荏苒不经意间半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去没有留下什么骄人的成绩没有作出什么惊人的壮举更不敢说为之付出了多少我的工作是平凡的但却是充实的；个人的力量是渺小的可团队的力量是巨大的我相信：天道酬勤凭着我的努力凭着领导对我工作的悉心指导凭着老师们对我工作的支持凭着我们有一支优秀的合作团队我会以此为动力更加勤奋地工作不断学习不断进步!

园长个人年度述职报告3

　　转眼间我已从事幼教事业三年多了在过去的三年工作中过得很有意义又有挑战性。

　　我热爱幼教事业平时各方面都能严格要求自己认真履行岗位职责。在每个学期我都能认真钻研业务努力学习专业知识提高自身的水平虚心求学、大胆尝新在工作中吸取经验发挥长处经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。以下是我自己对这几年的工作总结：

　　一、政治思想方面：

　　本人思想端正认真贯切“党”的教育方针对工作有奉献精神、热爱幼儿作风正派品德良好为人师表尽忠职守关心每一位幼儿对幼儿有一颗热诚的爱心。

　　二、日常工作：

　　（1）保育方面一向粗心的我经过多年的努力和改进已不断进步我知道保育是保教工作中重要的一环我根据以往的经验认真地开展工作。早接时我能主动向家长询问幼儿的身体状况不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适就马上记录在晨检本上能做好家园保育工作隔离患传染性疾病的幼儿。早操后督促幼儿上卫生间多饮开水。活动时根据天气变化适当教育幼儿添减衣服活动后记得让幼儿整理好衣服上卫生间、饮水。每天做好活动室的卫生清洁工作从而减少幼儿的发病率保证他们身体健康成长。

　　（2）教学方面在过去的三年里我曾经担任过小班、中班、大班的主班老师在教学上我刻苦钻研各科教材教具准备充分能认真上好每一节课课堂上用生动有趣的语言灵活地运用各种教具进直观教学教学时能面向全体不偏爱某一幼儿坚持多操作多讨论的原则经常对个别能力差的幼儿进行辅导课后用不同的游戏帮幼儿复习知识例如：和小朋友玩不同的游戏。“比一比”。“你找对了吗？”使原来枯燥的知识变得有趣起来。在数学教学方面平时我注意培养幼儿动手、动口、动闹的习惯设计游戏让幼儿在玩中掌握学习新知识让抽象的难掌握的知识变得通俗易懂。

　　（3）语言教学方面：我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维让每一位幼儿都有机会发言我注重幼儿的思想教育。在社会课的教学中我启发幼儿谈谈“我是怎样和小朋友相处的？”、“我会和爸爸妈妈说谎话吗？”等谈话活动让每一位幼儿学做一个诚实守信的好孩子。

　　根据教学工作的需要学期布置环境因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境积极地为幼儿选编补充教材制作教具。工作之余我经常阅读有关幼儿教学的书籍、报刊等大胆尝试新教法积极参加每学期园内的.公开教研活动由于平时努力坚持及改革创新工作取得相当不错的成绩还得到领导和同事的好评。

　　（4）家长交流方面：老师和家长通过交流可以了解幼儿在家和幼儿园的情况所以家长和老师的交流显得尤为重要每天放学后我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况做好的给予及时的鼓励和表扬做得不够的请家长配合助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况切实做好家园同步工作。

　　三、其他方面

　　本人自参加幼教工作以来能严格执行幼儿园的制度对工作认真负责与同事友好相处团结合作在教学中多与同事交流心得互相学习取长补短齐心合力共同搞好幼儿园的工作。以上是我这一年来经过自己的努力和拼搏所取得的一点成绩但离上级的要求还很远呢在今后的改造中我一定会不断努力竭尽所能把工作做得更好再创佳绩。

园长个人年度述职报告4

　　工作已经很长时间了从我一开始当幼儿园教师到现在已经有快二十个年头了在这么些年中我大大小小的事情敬礼了无数次有令我开心也有令我恼怒的事情不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后我已经是一名幼儿园园长了。

　　工作已经很长时间了从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了在这么些年中我大大小小的事情经历了无数次有令我开心也有令我恼怒的事情不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后07年我担任了郑辇幼儿园园长。

　　作为一个幼儿园园长工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了这就需要我不断的努力了才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长我深感自己肩负的责任时刻不敢松懈自己的学习。转眼间又一年结束了回顾一年来的工作我带领老师们立足本园了解自身摆准位置依靠自身优势创造出适合自身发展的空间优化园内外的办园资源尽可能人尽其能物尽其用财尽其力增强办园实力形成办园特色。现总结如下：

　　一、努力学习提高个人修养

　　我坚持深入教学第一线坚持看课、评课、议课积极参加教学研讨活动。 在日常工作中关心全体教师作风民主幼儿园的重大事情如财务、人事等均广泛征求教师们的建议并且幼儿园的重大开支进行政务公开粘贴在公开栏内接受群众监督教师反应良好班子全体成员在教师中享有较高的威信幼儿园的各项工作稳步向前推进起到了良好的社会反响。

　　二、办园方向和管理机制

　　根据我园发展规划和本学期工作计划我们坚持保教并重的原则依法办园、依法治教以美育建设的礼仪教育为抓手创建 “以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色全面实施素质教育不断深化幼儿园内部改革使幼儿园各项工作尽显特色求得发展。各岗位进行具体分工责任到人定期检查常抓不懈充分调动起每位教职工的积极性发挥其潜能。

　　三、队伍建设与管理

　　我园十分重视园风建设。我们的做法是： “提倡人与人的交往中以诚相待在处理各类问题时以工作为重以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量少一些命令将自己融身与教职工之中营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子领导也必须这样对待教师如把爱平均分给每个教师积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性才能逐渐形成人人为本园做贡献人人为本园添光彩的优良园风。

　　四、保教工作

　　切实提高幼儿园保教工作质量是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效使保教工作在原有水平上有所突破。

　　1、家园联系

　　当前家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作努力探索新时期家长工作的特点。

　　我们倡导教师要建立家园关系即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作充分发挥家委会的.作用通过多种形式的活动如家长会、家长开放日等帮助家长建立全新的育儿观。

　　2、教育工作与幼儿发展

　　我们坚持立足一日活动以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心进一步增强幼儿动手操作的兴趣给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会孩子们在参与的过程中主动的去思考、去实践切实提高了多种能力。

　　此外我们继续坚持开展形式多样的活动丰富孩子的生活让孩子真正融入社会走进自然。使家长了解了幼儿园感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现受到了家长及社会的一致好评。

　　走过激动走过欣喜我们深信当新年的太阳冉冉升起之时我们又会迎来充满希望和收获的一年。

　　在过去的一段时间里我们即有经验又有教训即取得了成绩也尝试了教训。“一年之即在于春一日之即在于晨”新的一年新的开始我们大家要上下一致把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心全面推行细微化服务不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼为他们搭好发展舞台。

　　总之在新的一年里我们面临的形势严峻、任务繁重同时酒店也是大有希望的。困难与希望同在挑战与机遇并存。让我们振奋起来携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！

园长个人年度述职报告5

　　一年来在领导和老师们的支持帮助下围绕幼儿园各项工作发挥模范作用廉洁自律、积极进取勤奋工作圆满完成了各项工作现将一年来的思想学习和工作情况述职如下：

　　一、严格要求自己不断提高自身素质

　　为了适应发展变化的幼教新形势我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节从严要求自己不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了(教师职业道德)、(科学发展观重要论述摘编)等有关文件。通过学习开阔了眼界进一步确立了正确的世界观坚定了做好幼教事业的决心和信心；二是努力学习专业知识。利用业余时间阅读了大量的幼教刊物并充分利用网络进行学习了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等通过学习进一步领会了新(纲要)精神明确了立足我园实际在教学中应注意和改进的方法；不断充实提高了自己的业务素质；三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中尝试运用学到的新知识指导自己的工作在组织美工室活动尽量借鉴一些先进的理念和策略在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。

　　二、积极进取圆满完成了年度各项工作

　　1)努力完成上传下达文件工作。负责上级文件的签收、转发工作及时、准确传达上级指示精神不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。

　　2)科学合理管理好美工室工作。首先创设美的环境给幼儿以美的熏陶《纲要》明确指出：“环境是重要的教育资源应通过环境的创设、利用有效地促进幼儿的发展。"因此我非常重视环境对幼儿的影响注意与幼儿共创具有亲和性、教育性、知识性、趣味性的优美环境把美育渗透到活动室的各个角落充分利用活动室的墙面、楼顶布置幼儿作品幼儿融入其中使他们处处感到心旷神怡、心境愉悦使幼儿在良好的艺术氛围中接受潜移默化的影响和教育。其次按照计划因地制宜的开展活动根据幼儿的年龄特点和发展水平从内容的选择、目标的定位、材料的提供考虑制定幼儿操作性强的计划。每天下午安排幼儿入室活动活动前提前十分钟打开活动室开窗通风保持室内清洁。认真按照计划做好准备工作有序的开展活动。最后有目的、有选择、适宜地投放活动材料让幼儿在与材料的对话和互动中获得知识增强能力。材料是幼儿活动的载体投放适宜、丰富、操作性强的材料有利于活动的顺利开展。在材料的`投放上我主要结合各年龄班开展的主题季节地方性特点进行投放如：大班开展《我是中国人》主题我投放不同材料让幼儿画脸谱制作脸谱通过画制作幼儿了解我国国粹。还开设了《青花瓷坊》幼儿根据自己的喜好选择不同材料用各种线条、图案表现青花韵味。同时结合地方季节特色投放玉米皮、玉米杆幼儿大胆发挥想象积极动手制作出玉米皮花玉米秸秆摆弄出各种造型一件件作品陆续出来每个幼儿都露出灿烂的笑脸。

　　3)认真学习落实资助文件精神扎实有效地开展幼儿资助工作。一年来在上级部门和园领导的正确指导下紧紧围绕民生至上的总体目标以惠民生为主攻方向认真落实幼儿资助政策高度重视、完善制度：严格按照上级文件精神对“一免一补”“家庭经济困难”的幼儿进行评议和认定对评定出的家庭经济困难幼儿资助名单与申请进行审核。上榜公示公开透明。坚持公平、公开、公正原则。公示期间未收到任何举报信息。建立、健全幼儿档案：资助项目、资助对象、资助范围、资助标准、资助流程等材料一一归档随时接受上级的检查和群众监督。

　　4)做好继续教育培训工作提高教师专业水平。本学年我及时通知督促各位教师在网上学习《20xx继续教育》和《公需课》学习提醒各位老师推荐在学习中引起共鸣的话题的内容大家共同学习。如：《公需课》心理调试《教师的职业幸福感》引起大家的共鸣、争议根据我园现状部分老教师职业倦怠新教师不稳定对自己的职业似乎有些厌倦。针对此种情况邀请马晓燕老师《幼儿教师幸福感》讲座通过讲座调动教师工作积极性感到自己职业的幸福。

　　三、以身作则廉洁自律从教

　　遵守教师职业道德规范、廉洁从教、不谋私利坚决执行中央“八项规定”,积极改进作风,切实把上级要求落实到自己的行为和协管的工作中,节日来临不接受家长礼金礼品赠送、不接受家长宴请；不在企事业单位兼职、经商办企业、投资入股等行为；不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为。

　　四、严于律己、依法从教

　　自觉做到学法、尊法、守法、用法,重点学习《宪法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规增强法治意识依法办事。

　　五、存在的问题

　　1、工作方法守旧缺乏创新意识在工作中只求过得去不求过得硬走以前老路需要通过管理创新、制度创新来加以解决。

　　2、因工作多而杂有时难免顾此失彼考虑不周在以后的工作中任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。

　　3、美工室材料提供上有时单一数量少。以后充分发挥家长资源调动家长积极性参与到活动中。

　　六、下学期工作思路

　　1、继续教育培训要和保教工作紧密结合提高教师综合素质。

　　2、积极协助园长、副园长做好各项工作积极参加教研活动同教师们一块学习成长。

　　3、在创新教育理念下转变自己角色美工室细心观察幼儿巧于引导做幼儿学习的引路人。

　　4、美工室提供材料上注意层次性、多样性、可操作性、创造性。

　　回顾一学期的工作虽然取得一定的成绩但也存在许多不足在今后的工作中我将不断总结经验和教训使自己的工作更出色。

园长个人年度述职报告6

尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好!

　　时间转眼已临近学期末回顾本学期的工作有很多的收获同时也有很多的感想今天借助这个机会把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。

　　一、教育方面：以质量求进步以特色谋发展

　　我园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。为了尽早开发幼儿智力为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础针对我乡幼儿实际情况在教育教学中我们做出了有针对性的卓有成效的工作。

　　在教育工作中我们力求爱中求精：爱事业精益求精爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础教职工热爱自己的职业把所有的工作当成事业来做。作为老师大家把爱融入到工作中尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自己的利益有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。

　　在教学工作中我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外还大胆改革勇于创新争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试并取得良好效果两个月前大连外国语学校专门派来外教到我校上课使幼儿眼界开阔学习兴趣越来越浓郁。

　　二、环境建设：打造硬环境保证软环境

　　在大连市教育局和辽中县教育局的共同帮助下在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下我园今年的硬件建设取得长足的进步。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造墙壁铺上颜色鲜艳的密度板暖气安装上罩子这些工作即美化了我园的环境使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽同时杜绝了我园的很多安全隐患具有多元化的环境治理效果。

　　在软环境的建设上我园领导教师着重强调文化载体的作用强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸妆点了教室的成长园地这样即美化了幼儿园环境同时还拓展了育人的空间同时我园加强环境清扫工作走廊力争“三净”即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的'心情让每一个家长都有眼前一亮的感觉。

　　三、管理理念：以教师为本树人才观念

　　教师在幼儿园具有主体地位是推动幼儿园发展的主力军没有一支高素质的教师队伍没有教师的积极参与再美好的愿景也不可能实现。所以作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人并将这一观点落实在实际工作中真正地尊重教师。

　　确立教职工的主体地位通过多种渠道提高教职工专业素质和业务能力从中挖掘和激发教职工的内在潜能提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度加强自身理论学习定期召开教研活动定期下班观摩教学对不同业务水平的教师进行分层指导选送骨干教师外出培训提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时以往老师都说优点对缺点的认识不深。现在每一次活动结束我们及时进行交流互相阐述自己的观点探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足就可以克服缺点不断提高自己的业务水平。

　　本学期刘兰英老师代表我园参加大连市幼儿园教师教学技能比赛获得较好成绩。

　　四、安全工作：强化安全意识杜绝安全隐患

　　本学期我园尤其重视安全工作在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度力争把安全隐患根除。校车管理上我园在学期初即下发致家长一封信校车接送学生每天坚持记录每天坚持备案与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面要求教师必须与学生在一起始终盯紧每一名幼儿。及时阻止幼儿的不安全举动。本学期我校幼儿无一起伤害事故。

　　五、工作上的不足：

　　1、在农村本园有时满足不了学生家长的延长在校时间要求。

　　2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。

　　3、幼儿活动开展比较少。

　　在今后的工作中我将弥补这些不足更好的为我园学生及其家长服务。谢谢大家!

园长个人年度述职报告7

　　时间过得真快转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道目前我们幼儿园共有孩子303名教职员工19人幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资。

　　一、依法办园以德立园

　　依法办园是教育发展的时代要求也是幼儿园发展的需要。我在办园过程中树立了依法办园思想为不断提高自身素质时时以法律意识维护幼儿园的利益做到心中有法依法办事。以德立园是我坚持的信念。作为园长力求以德服人时刻规范自己的言行。多为教职工做实事处处以幼儿园发展为中心20xx年度我园的“创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索”被县级立项通过课程的建立、落实、发展充分展示教师个人的品德魅力提升师资队伍的师德修养为幼儿的终身发展奠定了良好基础。

　　二、倡导民主精心管理

　　“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧每周定期定时召开教师员工会议听取教师们的意见与建议；每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作；每学期召开家长会听取家长对幼儿园发展的谏言献策。根据不同层面的意见和需求及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。平时能够注重了解老师们在生活工作中的困难和需要了解各层面教师专业发展的需求与想法。以自身的经验帮助她们分析问题平衡好生活与工作的关系。以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的'队伍。

　　三、课程引领深入一线

　　园长是幼儿园课程管理的引领者我根据幼儿园实际发展近况与需求、分析了幼儿园的课程资源状况逐步形成了适合本园、相对稳定、结构合理的课程实施方案创设了课程化的环境能经常深入教学第一线对各项工作提建议还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。同时根据课程落实中存在的问题确立研究主题时刻关注了解专题研究的动态指导教师有效组织落实课程培养提升她们的课程执行力。

　　四、培养师资注重内涵

　　师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目。本学年我不断完善了教师考核方案和考核细则加强了骨干教师队伍的管理逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量。在分层培训上加大了力度：选派教师参加了市级骨干教师培训班开展1-5年教龄教师培训为她们制定了师徒结对计划做好的课程落实的保底工作。通过园本培训为不同层面的教师创设了专业化发展的平台今年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表实现了作品发表零的突破。

　　五、廉洁自律园务公开

　　廉洁自律是一项长效工作也是幼儿园发展的根本保证。我能根据局党委的要求严格要求自己自觉接受群众的监督。努力营造良好的廉政环境实施园务公开重大事情教师会议通过后执行。我还坚持公开各类经费的使用、考核项目与考核结果；教学设备添置、设施维修等项目在教师会议上商量认可；幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园公示栏发布公开努力做到民主、公正、公开。

　　六、努力方向

　　今年是学前三年行动计划实施的第一年幼儿教育的春天真的要来了社会各界对幼儿教育的重视程度登上了一个新台阶。今后我的工作将在现有基础上深入学习课改理念,梳理课程管理的经验,深入提高课程引领能力；在县级课题的引领下,梳理绘画特色课程的实践经验,形成可推广的科研成果；加强师资队伍建设,加大分层培养的力度,建设一支高素质的班子队伍；进一步挖掘利用好家长资源,纳入课程资源并提高家园合力；继续带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作热心服务于每位家长促进幼儿园和谐发展。

　　xx镇幼托中心拥有着良好的发展前景,能够平平安安度过一个学年关键是得到了上级领导的支持和帮助得到了在座各位领导和老师的倾心支持体现了全体教职员工的集体智慧依靠了全园教职工的共同努力。我将继续努力以学前三年行动计划为契机带动整个xx幼教的健康和谐发展。谢谢大家!

园长个人年度述职报告8

　　一年来幼儿园以改革创新、促进公平提升内涵为重点全面提升幼儿园管理水平和办园品位幼儿园各项工作均取得了长足的发展。下面就这一年来我个人和幼儿园的主要工作向各位领导和老师进行述职。

　　一、加强幼儿园办园思想的领导

　　多年来幼儿园始终坚持用专业的品质和专业的精神办园确定了“用爱养育、用心教育”的办园理念形成了“绿色、健康”的办园特色。“以人为本”以提升教师的专业素养为工作重点以幼儿全面发展为目标以生活和游戏为课程为主线使幼儿园走向科学管理的发展轨道带给教师一个专业发展的平台带给幼儿一个健康成长的环境。

　　二、加强理论学习提升政治素养

　　（一）幼儿园的理论学习制度化、系统化、规范化

　　幼儿园党支部围绕局党委中心工作立足岗位职责扎实开展学习实践活动按照“两学一做”及严格党的组织生活制度等实施方案扎实落实深刻剖析自我使全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气带动全园形成团结、奋发、向上的良好风气。

　　本年度组织中心组及支委会学习18次、党支部学习14次、政治学习12次、师德学习10次；发表网评文章20篇。通过学习提高了党员干部纪律意识、底线意识树立了新时代党员干部教师的良好形象激发全体党员干部干事的动力。本年度幼儿园发展新党员2人积极分子2人提交入党申请4人。吴思思“我是幼儿园教师”文章在大连市教育局网站上发表；谢巍老师个人事迹在大连市《我是党员》读物刊登。

　　（二）高度重视师德教育和党员廉洁自律教育

　　幼儿园召开了师德建设活动召开师德师风教育专题会、开展了“践行师德规范塑造崇高师表加强三观三德教育”师德年建设整改签订廉洁从教承诺书。家长问卷反馈专题会。向家长发放调查问卷家长满意度百分之百。

　　三、形成一支富有战斗力的团队

　　幼儿园上下政令畅通。一是领导班子形成开拓进取勇于担当善于学习的班子集体以高度地责任感和服务的精神尽职尽责、带领大家努力工作使幼儿园各项工作在创新中大幅度提升。二是精心培养教师为教师提供发展平台推出教师参加国家省、市、区、各种大赛活动加大培训力度异地学习27人次；市39人次；培训费3万9千元。三是建章立制为教师发展提供保证。开展老教师传帮带青年教师专业发展团队的学习制度、交流制度、教学指导制度不同形式的活动加速了教师专业成长的步伐助推教师专业领先优秀教师脱颖而出。

　　我们以市区主题评优大赛为契机积极开展主题课程实践研究本次评优邹韵、孙艺涵、赵爽三位教师脱颖而出参加了区级评优。赵爽和孙艺涵代表区参加市赛评优分别获得一、二等奖。

　　良好的教师培养体制机制是教师不断得到提升和成长的基础得益于园所全力培养青年教师的决心和做法。参赛教师一次又一次在反思中不断提升感谢她们的努力和付出还要感谢师傅一对一的个性化指导、班级成员提供的.支持是团结的力量让我们这个团队不负众望走得更远更好。很多教师在18年都取得了佳绩。

　　教师在国家级刊物发表论文1篇；区级刊物发表1篇；1人获国家级优质课二等奖；4人获国家级优秀教案奖；14篇论文获国家级奖；6篇获省级奖；8人参加省教材编写；玩教具大赛获区一等奖3人、二等奖6人、三等奖1人；3位老师4次在市。区培训大会上进行经验介绍；有2人获市优秀教师荣誉称号；7人获区级荣誉；幼儿园承担市、区培训5次；幼儿园在微信平台上传文章161篇。

　　幼儿园获“全国教育系统教研先进单位”荣誉称号；获“大连市第十一届职工职业道德建设十佳单位”荣誉称号；获“沙河口区科研先进单位”荣誉称号。在众多的荣誉和成绩中教师找到了归属感幸福感和价值感。

　　感谢教育局每年给我们输送优秀的教师我们不负众望培养一支优秀的团队教师有思想有内涵有学识有创新能力她们承载了教师幼儿园文化的底蕴她们是幼儿园发展的根基和希望。有一首歌写道。”当我有一天无力衰老希望我们能为彼此骄傲”。

　　最后我代表班子集体也代表我个人对每一位为幼儿园做出贡献的教职工表示衷心感谢使我们始终以一颗执着的心带着一颗感恩的心感受生活与工作的充实和幸福。在今后的工作中还要加强学习提高工作能力和服务能力使幼儿园发展的更好。

园长个人年度述职报告9

尊敬的领导：

　　您好!

　　本学年在县教育局领导的正确领导下在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下我们朝着幼儿园既定总体工作目标在幼儿园原有发展的基础上求真务实、大胆尝试同甘共苦、通力合作圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足为使今后的工作更优于往年现将本学年工作述职如下：

　　一、端正思想找准定位做好工作

　　本学年本人积极参加政治理论学习时刻以一名优秀党员标准要求自己牢记为人民服务为宗旨不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业恪守岗位职责严于律己团结同志。在班子成员中做到分工不分家互通有无共同协助园长开展全园各项工作；在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

　　二、建立和完善管理网络实施分层管理

　　幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系充分挖掘骨干教师人才资源建立管理网络实施分层管理。期初召开教研组长会议要求教研组长批阅各班周计划；保教主任每周组织教师进班听课、评课批阅教师听课记录和教学反思笔记定期检查教案和教育笔记；每月末向主管领导汇报工作共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间激发了教师的主体性和主观能动性从而使教育教学工作有序、高效。

　　三、以师资培训为抓手以教科研为平台促教师队伍专业化成长

　　我园教师队伍大多数是专业教师但教师专业素质和专业水平参次不齐为提高教师自身专业素质和业务技能积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。

　　为使教师获得专业成长开展不同的业务大练兵活动如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等在评课环节采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变从实践到理论的提升从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。在参加市优质课竞赛活动中在优秀教师共同听评课的基础上亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议汲取先进的、合理的教育形式和教育策略充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的x节教学活动获市一、二等奖各xx个。

　　四、加大教学管理力度以活动激活日常教学促幼儿全面和谐发展

　　在日常教学管理工作中本人坚持进行计划审阅和计划执行检查深入教学一线有目的地进班听课督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法把发现的问题消灭在萌芽状态。同时为了提供幼儿表现的机会和条件经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动丰富幼儿一日生活如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等活动中充分体现教师的'主导地位、幼儿的主体地位引导幼儿在游戏中学、学中感知体验从而习得方法养成良好的学习态度和学习习惯促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。这是我今年最大的感受虽然在工作中有时有不近人意的地方但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任感受到来自同志们的理解和支持我坚信自己在新的学年里会有更大的进步更好的服务教师、服务幼儿和家长。

园长个人年度述职报告10

　　日月如梭光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步本人自x月x日到任担任园长工作已近半载。回首顾望感慨万千。

　　虽然我已拥有25年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。应对严峻的现实与董事会的期望我决定迎难而上理解挑战。

　　首先让自我成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养取决于他的知识、经验、胆略、才干和本事取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起我就以园为家每一天最早上班最终下班晚上、周六、周日只要不外出都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则、率先垂范公平、公正地对待每一位员工视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们在业务上指导他们在工作上肯定他们在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心带动他们的工作积极性逐步扭转工作作风建立和谐的人际关系培育互帮互助的团队精神。其次积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

　　一、重视软件建设稳定和充实师资力量

　　1、培训教师队伍:

　　(1)重视新教师培训:本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情景和师资现状分别从xx、xx等地先后招聘了21名新教师为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。我根据她们的实际情景组建教学部培训团队制定新教师培训计划分别于3月5日—18日、5月8日——5月16日对两批新教师进行入职培训分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》…使她们在专业思想、专业知识及实践操作本事上都有了明显的提高使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。

　　(2)开展全园英语培训:根据我园双语特色本学期新招聘一名全日制外教不但为幼儿学习英语供给了学习、生活、游戏的全程外教还能根据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口语培训其中教师每一天晨读20分钟每人每周培训1小时保育员培训半小时全面提高保教人员的英语水平突显双语幼儿园特色。

　　2、规范教师行为创立优良园风统一员工思想规范员工行为是园风建设的重要途径我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的.知识注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象异常重视检查和规范教师们的教育行为使教师们的言行贴合师德规范成为幼儿的表率；首先要求教师讲礼貌、待人热忱要有一颗爱孩子的心要尊重孩子教师的语言、动作应文雅大方批评孩子应注意讲究方法不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中在每周的例会中表扬做得好的教师把欠规范的行为重点提出批评让每位教师不断修正自我的言行举止变得越来越优秀。经常与教职工谈心了解教职工的思想、学习、工作和心理状况适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位让适宜的人做适宜的事挖掘潜力调动积极性。同时我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭提倡人与人之间友好合作以诚相待在处理各类问题时以工作为重以个人情感为次；在工作中尽量做到多一点商量、少一点命令将自我溶身于教职工之中注重把爱平均分给每一位教师积极看待教师的闪光点营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

　　3、关注员工的切身利益改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的一个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的随着时间的推移幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高已渐渐失去了原有的优势与吸引力许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展吸引人才、留住人才稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资改革方案6月新工资方案出台教职员工重新签定劳动合同稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。

　　二、强化安全工作落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。

　　我园是一个超大规模的幼儿园安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓重点落实以下工作。

　　1、定期检查全园安全设施排除安全隐患设立园安全领导小组每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录提出整改措施。

　　2、抓好幼儿接送安全

　　(1)健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子要求保安与班级教师并设两道关卡即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子保安验卡确认是我园家长才准入内家长到班级接孩子时教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进行盘查和登记确定不是危险分子后方可准其进园

　　(2)校车接送的安全:设立专职人员负责接车制度每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗从服务态度、操作细则上规范管理。同时落实校门口值班的职责分工明确职责到人。构成以司机、接送教师、值班教师、生活教师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习使他们明确安全的重要性指出工作中存在的问题不断修正和完善接送工作。

　　3、注重班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全职责书明确安全职责让她们积极主动地做好安全工作。经过定期学习提高员工的思想认识每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析增强教师的安全意识每周五各班级对幼儿进行安全教育增强幼儿的安全意识与自我保护本事经过定期检查及时发现不安全隐患努力做到防患于未然。但由于本期新教师和新班级的增加安全事故时有发生可见安全之警钟应时刻长鸣一刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中安全都应当放在首位在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改善。

　　三、以教学促教研以活动促发展

　　把将《幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论由xx教育学院的xx博士主编的《xxxx》进行网络主题教学让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。英语教学采用特聘外教+清华幼儿英语实验园的形式。继续进行蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期阅读识字、珠心算等特色兴趣班教学。利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习教师们的思想认识进一步提高老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了并开始尝试创新教学了。同时新教师经过入职培训和以老带新跟踪指导公开活动评析等方式使其尽快适应工作扎实工作创新工作。每周组织一次年段教研活动从教学实际出发团体协作发现问题研究问题解决问题。每周中英文各一次观摩课并组织教师自评、互评取长补短共同学习不断提高教师们研究和解决问题的本事逐步提高教育教学水平。本学期安排举办了二期新教师培训、二次新教师综合素质考核举办了全园性的教师手抄报和废旧物手工制作比赛。还安排和督促教师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩:4月份组织各班幼儿参加全国“xxxx”绘画大赛喜获5个金奖、5个银奖、6个铜奖、33个优秀奖的成绩。5月25日我园选派九个家庭参加“xx市家庭趣味运动会”同安赛区的比赛分别获得小班组第四名中班组第六名大班组第二名。6月1日我园四个家庭代表参加“xx市家庭趣味运动会”的决赛小x班xx家庭在小班组的两个项目中分别获得第二和第四名；大x班xx家庭在大班组的两个项目中获得两个并列第四名。6月28日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠心算等级考试获得优异的成绩。7月15日在xx成功地举办了一场高档次高质量的大班毕业晚会受到了家长的欢迎与好评。幼儿园的班级规模从学期初的17个班发展到20个班幼儿人数从464人增加到学期末的565人。

　　当然金无足金人无完人。在这一年的工作中我虽然很尽心尽力但由于初来乍到各方面都不太了解工作上也许有许多不足之处。在新的学期中我将在以下方面加以改善:

　　1、安全工作管理要进一步细化要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。

　　2、日常教学管理应狠抓检查落实教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。

　　3、保育员的管理还要加大力度

　　4、教师的思想工作还要加强等等。我将在今后的工作中以“没有最好、仅有更好”的工作信念兢兢业业履行自我的职责踏踏实实做好每件工作带领教学部这个团队努力工作发扬成绩、修正不足将幼儿园的各项工作做得更好！

园长个人年度述职报告11

　　本学年在中心校的领导下在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下我们朝着既定工作目标在幼儿园原有发展的基础上求真务实、大胆尝试同甘共苦、通力合作圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足现将本学年工作汇报如下：

　　一、努力学习提高个人修养

　　我坚持深入教学第一线坚持听课、评课、议课积极参加教学研讨活动。在日常工作中关心全体教师作风民主幼儿园的重大事情均广泛征求教师们的建议班子全体成员在教师中享有较高的威信幼儿园的各项工作稳步向前推进起到了良好的社会反响。我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度并积极创造条件组织教师到市幼儿园学习不断开拓视野极大地调动了教师工作的积极性。

　　二、办园方向和管理机制

　　根据我园发展规划和本学期工作计划我们继续深入贯彻教育方针和幼教法规坚持保教并重的原则依法办园、依法治教全面实施素质教育不断深化幼儿园内部改革使幼儿园各项工作尽显特色求得发展。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效并对各部门、各岗位进行具体分工责任到人定期检查常抓不懈充分调动起每位教职工的积极性发挥其潜能。此外我们全面推行园务公开严格执行财务制度按规定项目和标准收费财产登记造册资料齐全自觉接受社会监督。

　　三、队伍建设与管理

　　（一）加强班子自身建设和队伍建设调动教师积极性。

　　良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”并始终坚持把思想建设放在首位坚持学习与交流。我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待在处理各类问题时以工作为重以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量少一些命令将自己融身与教职工之中营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

　　（二）建立激励机制分层培养促进教师群体成长。

　　教师是现代教育中最活跃的因素造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此我们首先从教师职业道德入手狠抓师德教育。其次我们从优化教师个体素质入手采用多种形式鼓励教师苦练基本功从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践不断提高了教师教育教学能力。第三我们注重进一步优化教师群体素质在园内定期开展形式多样的业务观摩、教育研讨等教科研活动。通过努力教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效全体教师以踏实的工作作风良好的师表形象在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。

　　四、环境创设

　　办园至今我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年我们根据幼儿园实际情况进一步改善办园条件向教育局争取到改造资金30万元进行幼儿园的改造我们对四个幼儿教室进行了改造从新铺设线路安装节能灯、电扇每个教室更换铝合金门窗安装水管墙壁贴砖安装班班通设备每个教室去除原来的讲台和黑板增设移动黑板配备手提电脑。更换旧锅炉重新安装暖气管道使今冬的取暖条件大大改善。今年我们还增添了大型玩教具图书使幼儿的一日活动进一步丰富。我们从孩子年龄出发力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。另外加强安保工作更换摄像头、刻录机等设备使全园及大门口能做到无缝隙覆盖。

　　五、保教工作

　　切实提高幼儿园保教工作质量是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效使保教工作在原有水平上有所突破。

　　1、家园联系

　　我们倡导教师要建立新型的家园关系即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。切时做好家长工作充分发挥家长的作用通过多种形式的活动如家长会、家长开放日等帮助家长建立全新的育儿观。今年我园组织的消防逃生演习、防震逃生演练、幼儿玩具制作等活动都受到很好的社会效益赢得了家长的称赞。

　　2、保健方面

　　我园还认真做好全体教工及幼儿的.体检工作积极把好晨检及午检两大关做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作并做好记录。通过校讯通等多种方法向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法收到良好效果。

　　3、教育工作与幼儿发展

　　《3—6岁儿童学习与发展指南》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向在组织教师深入学习《指南》的基础上我们将《指南》的精神积极渗透运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心进一步增强幼儿动手操作的兴趣给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会孩子们在参与的过程中主动的去思考、去实践切实提高了多种能力。

　　4、教科研工作

　　一直以来我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓。为了让教师真正成为研究型教师在教育教学管理上我园遵循“教研合一教中有研、研不离教”的原则不断提高教师的教育艺术积累教育智慧充分发挥团队的互助力量使工作深入扎实地开展。

　　在“如何提升教师与家长沟通交流的技巧”的园本教研活动中我们通过讲座、研讨、交流、反思等形式开展研究活动使家园共育真正达到和谐统一。在“全园性教学研究月”活动中全体教师悉心钻研教学艺术提高教育技能完善课堂教学质量。

　　在过去的一段时间里我们即取得了成绩也尝试了教训。“一年之即在于春一日之即在于晨”新的一年新的开始我们一定会把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。走过激动走过欣喜我们深信当新年的太阳冉冉升起之时我们又会迎来充满希望和收获的一年。