总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料它可以明确下一步的工作方向少走弯路少犯错误提高工作效益让我们来为自己写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编精心整理的核算员工作总结供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

核算员工作总结1

　　xx年是我进入xx高等级公路建设总公司的第四年同时也是我不断学习不断进步不断成长的一年。在这一年里有过成功的喜悦有过付出的艰辛我更加充实了自己更加熟悉掌握了专业技术知识收获了宝贵的精神财富。同时更为xx年更好的工作打下了坚实的基础。下面我从以下几个方面对xx年的工作进行总结：

　　一、工作方面：

　　xx年1月至xx年5月我在辽宁援建四川安县xx路项目工作主要负责质检科的工程内业和施工队的核算工作。进入xx项目之初项目领导安排我负责大约6公里的路基内业和全标段近16公里的砂砾垫层内业。本身这个工作量就很大加上我是第一次系统的接触工程内业工作。这对我来说又是一个巨大的考验但是我把这份工作当做自身学习的一个机会在不断地摸索中前进并逐渐理出了头绪。当遇到自己不懂不会的地方及时作出标注然后查相应的技术规范或者向身边的同事请教和新同事共同研究解决难题使自己负责的内业段落逐步步入正轨。在这期间由于质检科负责内业的.同事基本都是刚毕业的学生更是第一次接触内业工作我总是把自己所学的知识毫无保留的教给他们在相互的交流中共同进步保质保量的完成工程内业工作。对于施工队的核算工作因为施工进度比较快每天需要填制的表格和统计的数据比较多加上内业工作所以只能在早晚抽出时间做核算工作。这样既能保证工程内业工作也能保证能把施工队的相关数据及时提供给队长和技术负责为施工一线的生产提供依据。

　　xx年6月至xx年10月我在xx景观路项目工作主要负责办公室的内业工作。对于办公室内业工作在这之前虽然有些接触但是在自己实际的工作过程中还是有点摸不着头脑。在这期间每当遇到工作难题的时候总是向公司相关科室求助公司科室总会在第一时间给予我帮助和指导。在工作出现失误和差错时也会在第一时间改正解决并且分析原因杜绝此类失误和差错的再次发生。xx项目摊铺阶段由于人员不足项目领导安排我负责水稳发料的夜班工作。在这工程中我积极负责及时与施工现场沟通为施工一线提供相关数据保证施工生产工作的顺利开展。

　　xx年11月至xx年12月我在总公司xx路面五标第二拌合站工作。我调入xx路面项目后项目领导安排我负责第二拌合站的核算工作和收料工作。虽然我是一名施工队核算员但是对拌合站的核算流程并不是很熟悉。我再一次的向项目部的各科室人员请教尤其是对拌合站的核算工作进一步学习掌握。收料工作本身就是一件烦躁无味的工作但是这项工作容不得半点马虎。每次收料前我和同事都会提前进入检斤房调好检斤设备并同时打开视频监控对每一车材料的进场做到有据可溯。12月13日到12月26日我回xx参加了总公司的管理人员集中培训这次培训使我更加系统的掌握了公司的管理方法和管理流程为xx年的岗位工作做好了前期准备。

　　二、思想方面：

　　xx年我经历了三个项目。在每到一个项目工作都会有新的工作当面对新的工作同时意味着新的责任。在每次进入到一个新的工作角色时自己总会把新的工作岗位当作自己的一次学习锻炼机会积极努力工作及时完成工作。在工作中当然也会遇到挫折和困难在每次工作出现失误的时候自己也会经常反思汲取教训在以后的工作中杜绝失误的发生。xx年6月我的转正申请得到了组织的批准我成为了一名光荣的共产党员。虽然我离组织的要求还有一定的差距但是我深知自己的责任每当遇到急活累活时自己总会想：我年轻我是党员。在今后的工作中我会时刻的记着自己是一名党员积极向身边的老同志老师傅学习积累经验努力工作。同时带好身边的同志在工作中共同进步。

　　三、xx年的工作：

　　1、作为一名核算员在新的一年里我会更加努力地学习和掌握专业技术知识认真学习领会总公司管理人员培训的精神把自己的所学用于工作之中履行好核算员的工作职责为施工队站把好关及时准确的统计和整理相关数据并且及时反馈信息为施工队站的工序单价承包发挥好本岗作用为项目、公司的良好效益努力工作。

　　2、作为一名青年知识分子我要继续发扬公司“传”、“帮”、“带”的传统。对于新同事及时与他们沟通把自己所学所掌握的知识做到知无不言言无不尽。帮助新同事尽早的进入工作角色尽快熟悉掌握岗位技能。同时我也要学习新同事的长处努力成为一名一名合格的工程技术人员。

　　3、作为施工团队的一员我要及时同团队人员沟通树立团结协作的意识加强自身的团队意识和团队各个成员劲往一处使拧成一股绳分兵把口在做好本职工作的同时积极协助团队共同进步。

　　xx年是总公司标准化、精细化管理的一年同时也是充满希望的一年。在以后的工作中我会立足本岗积极学习发挥优点弥补不足为项目和公司努力工作。我坚信xx年是我继续成长进步的一年更是xx公路创造辉煌的一年。

核算员工作总结2

　　工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告集智慧和才能于一体的报告集专业和水平于一体的报告。一个工作报告中有可取之地也有不可取之地。我们在不断挑选优秀的工作总结加以借鉴时我们关于对工作总结报告的书写和借鉴水平也在不断提高。众里挑一只为找到一

　　份适合自己的优秀的专业的工作总结。在工作计划网您一定能找到那份属于您的工作总结。下面是一篇统计核算员工作总结。

　　一、苦练内功建一支高素质的核算专业队伍

　　“新速度、新体系、新普查”是国家统计局提出的近期统计部门的工作重点。“新体系”就是新国民经济核算体系说明核算工作是各级统计部门工作重点之一。同时经济的迅速发展使各级领导和社会公众越来越关注GDP关注国民经济核算也给核算工作带来了新的压力。这些新形势对核算工作提出了更高的要求核算工作者肩负着历史使命面临着各种困难和压力因此需要大力加强核算的队伍建设。

　　一个合格的核算工作者一要政治强二要业务精三要作风硬四要精神风貌好。xxx年我市核算人员坚持学习勤练内功努力提高综合素质和整体战斗力。一是加强政治理论学习增强对政治、经济形势的敏锐性和判断力;二是认真学习核算制度加深核算人员对业务知识的理解和掌握程度避免在具体的核算工作中出现大的偏差;三是学习相关专业报表制度和部门统计报表制度;四是强化职业道德教育继续发扬实事求是、爱岗敬业、团结拼搏、甘于奉献的精神做到实事求是不作假数;五是加强了统计法律法规知识和相关公共法律知识的学习增强利用法律武器抵御外部干扰的能力。

　　进一步加强乡镇GDP核算人员队伍建设。目前的核算队伍中数量最大的是乡镇一级的核算人员他们一般都是兼职核算人员人员变动较频繁核算业务水平相对较差。为此各县区采取了多种方法来加强对乡镇核算队伍建设。一是要求各乡镇安排素质较高的统计人员担任核算员;二是利用核算年报会或农调会集中组织学习《乡镇GDP计算操作指南》和相关的核算知识力求每个乡镇核算员明确GDP核算原理和乡镇GDP的核算方法;三是根据具体情况对部分乡镇进行重点培训例如隆昌县年初就挑选了8个乡镇的核算人员进行专门的重点培训。

　　二、注重服务积极开展分析调研

　　(一)跟踪经济运行态势做好经济形势分析为使各级领导和部门及时了解全市经济运行情况研究解决经济运行中存在的问题市委、市政府决定每月召开市、县区政府的主要领导及市级各经济部门负责人参加的全市经济运行分析会。

　　季度由市委召开月度由市政府召开。市政府将这光荣而艰巨的任务交给了市统计局由统计局牵头以市政府名义组织召开月度经济形势分析会即不仅要负责会务和资料的收集、整理、汇编工作而且每月要对全市经济运行情况及存在的问题进行全面深入的分析并形成书面分析报告。

　　为了搞好这项工作我局决心以此为契机加强对经济形势的监测预警为党政领导提供更好的服务。分析中我局充分利用核算资料围绕全年GDP目标密切跟踪和把握全市经济运行趋势。全年共撰写经济形势分析报告8篇受到市委、市政府领导及相关部门的较高评价。

　　(二)针对热点、难点问题开展专题分析

　　规模以下工业是xxx经济发展不可缺少的组成部分然而社会经济的发展在给“点多面广”的小企业带来发展机遇的同时也带来了诸多挑战。xxx是一个小企业占工业半壁江山的地区探索发展小企业对全市经济的可持续发展意义重大。为此我局通过调查撰写了《扶持与发展-对规模以下工业的调查分析》。

　　今年xxx市委、市政府提出了“重振雄风富民升位”的工作目标并在全市范围内开展了“我为xxx重振雄风富民升位做什么”的大讨论要求各级各部门提出对策建议。我局认为xxx要“重振雄风、富民升位”在于经济发展速度的提升经济总量的扩大和人均GDP、人均财力的增加而“壮大县域经济”是促进经济协调发展的重要途径应进行认真思考和研究给予高度重视。

　　为此撰写了《对xxx县域经济发展的思考》该文受到各方好评政协主席李德元对此文批示：此材料很好对xxx特别是对各县区的情况通过数据对比变化反映了发展状况、问题以及应采取的应对措施建议对领导思考和决策有较大帮助。

　　感谢同志们的努力工作和辛勤付出。市人大副主任王前明对此文批示：此文对各县区GDP运行情况作了全面、精辟的分析并对壮大县域经济提出了较好的思路对加快发展县域经济有较大的参考价值。发展县域经济还要在改善投资环境扩大招商引资上下大功夫这是xxx经济发展的生命线和新的增长点。

　　党的十八大提出“信息化带动工业化工业化促进信息化”而信息化带动工业化是我国进入现代化建设迈入小康社会的科学的、必然的'抉择。xxx市委市政府提出要“工业兴市”打造成渝经济区“制造业之都”。xxx作为川内老工业基地拥有门类齐全的传统工业如何才能发挥后发优势走新型工业化道路重振老工业基地雄风富民升位实现xxx经济的跨越式发展信息化带动工业化是个关键具有非常重要的现实意义。为此我局撰写了《坚持以信息化带动工业化努力打造xxx新工业》。

　　(三)积极参与政府目标管理为有关部门提供“特殊”服务

　　参加了年初《xxx市xxx年国民经济和社会发展计划主要指标(草案)》的制定和市政府目标办xxx年对各县区目标执行情况的考核由于工作出色市局核算人员被评为全市目标考核工作先进个人。为了更好地发挥统计服务功能为领导当好耳目和参谋。今年由综社科牵头创办了xxx《统计内参》主要反映社会经济中领导非常关心的焦点、难点和敏感问题有针对性送几个主要市级领导参考。我局针对年初制定的GDP目标编写了《对xxx年xxxGDP增长13%的思考》领导给了肯定性的好评价。

　　采用“增长速度方程法”定量测算了xxx市xxx-xxx年科技进步对国内生产总值增长速度的贡献率并提供给市科技局和市目标管理办公室。

　　三、狠抓质量搞好GDP报表工作

　　(一)继续学习核算制度严格按规定和要求核算

　　继续认真学习《中国年度、季度国内生产总值计算方法》并准确理解掌握报表制度的精神实质严格按规定和要求进行核算。

　　(二)坚持执行地方统计制度理顺外部资料收集渠道

　　继续执行《xxx市国民经济和社会发展统计报表制度》将综合年报、核算报表、城市年报和其他各专业报表及月(季)的主要指标中需要由部门提供的指标在上年的基础上进行补充、整理并按所涉及的部门和单位分解成规范的部门统计一套报表通过统计局文件的形式统一布置落实。这种办法一是规范了部门统计的报送制度部门基本都能按时自觉上报。核算资料搜集及时性得到了增强;二是对报送情况较好的部门进行表彰和奖励也协调了部门之间的关系。

　　(三)坚持内部报表制度理顺专业间资料共享渠道

　　继续执行各专业统计向核算统计提供资料的内部报表制度各专业统计人员将核算工作所需基础数据以规范的电子表格形式及时提供给核算人员核算专业将核算的审定结果及时上载到网上供各专业使用专业间达到了一定程度的信息共享。

　　(四)坚持评审制度认真把好审核关按照《季度国内生产总值审核要点》和《xxx年GDP年报审核要点》以及《主要指标数据质量审核评估办法》的要求坚持GDP核算统计报表“三审”制度即“自填自审、程序复审、领导终审”制度努力消灭技术性差错和逻辑性差错。特别是年报更是结合经济运行态势利用各相关指标的比例关系和历史数据对年报进行多方验证并撰写出了《xxx年度国内生产总值年报数据质量评估报告》。按照省统计局《关于认真做好xxx年主要统计数据评估工作的通知》精神我局组织力量对GDP和工业、农业、商贸、投资、建筑业、房地产等主要专业的数据进行综合评估。

　　加强对县区数据的审核坚持报表会审继续实施“下管一级”。一是增加报表程序的审核关系将省局审核要点的控制关系加入报表程序供县区统计局使用并要求县区对审核未通过的项目作出较详细的书面说明;二是坚持会审制度对县区核算年报和半年报进行了集中审核认定对照核算的控制标准、审核报告、相关指标的增长趋势和经济发展的实际情况对各县区的报表进行了论证、评估对不正常的增减情况实事求是地进行核实订正针对今年物价上涨快的情况对个别县区没有反映物价上涨因素的报表数据进行了直接调整将最后的审定结果通过网络反馈给县区保证了核算数据的可靠性和严肃性;三是加强市(县区)GDP数据的衔接严格控制各县区GDP的汇总数与全市GDP误差在3%以内增长速度在0.3个百分点以内。

　　(五)规范操作搞好乡镇GDP核算

　　乡镇GDP报表制度执行一年后各县区都将乡镇GDP作为镇乡经济考核的重点指标。为保证乡镇GDP的质量主要抓了乡镇GDP核算的规范工作。一是规范乡镇GDP核算的依据主要是对乡镇GDP的指标范围、估价方法、资料来源、计算方法、以及各行业增加值率的控制范围作了规范。二是对乡镇GDP执行“下管一级”为了维护统计数据的可靠性和严肃性要求各县区统计局对乡镇GDP同样实施“下管一级”各乡镇的GDP数据(特别是增长速度)未经县区审定不得公开使用。三是加强督促检查对部分乡镇存在的部门间不协调资料收集较难的情况市县区统计局采取多种方式进行督促如利用统计调查、统计执法检查和县委、政府到乡镇督查等机会对部分乡镇的GDP核算工作规范操作情况进行了检查和督促在一定程度上协调了关系改善了环境。隆昌县还专门召开围绕GDP等统计指标规范操作的统计现场会对乡镇GDP核算起到了很好的督促作用。(六)做好准备积极推进规模以下工业数据衔接按照省统计局(xxx)41号和市统计局(xxx)80号文件要求我市两级统计局高度重视统一组织统筹安排做好与规模以下工业抽样调查数据衔接的准备工作在报表的处理过程中从技术上想办法尽量缩小差异。

　　四、强化监督加大核算宣传力度

　　(一)建立公示制度加大对核算的监督力度

　　一是每季度定期在《xxx日报》上公布全市及分县区的GDP和分产业增加值情况;二是按照市委、市政府要求年初通过《xxx日报》对全市GDP等10个主要经济指标进行公示县区按要求也进行了公示公示期间在市纪委、监察局设置了举报电话接受广大市民的监督。通过公示一方面加大了社会公众对GDP数据的监督力度另一方面也宣传了核算工作扩大了影响。

　　(二)普及核算知识宣传核算工作

　　为了落实科学的发展观和树立正确的政绩观让广大干部特别是领导干部了解新国民经济核算相关知识增强统计法律法规意识xxx年8月我局召开了一次现代统计相关知识培训会。市级有关部门主要领导和相关人员、市县区统计部门股级以上干部共150多人参加了培训会。会上省统计局核算处王光彩处长就新国民经济核算体系主要内容、GDP计算方法和作用以及GDP的不足作了生动地讲解和介绍。此次培训会既是对新国民经济核算知识的普及又是一次对核算工作的有力宣传。

　　五、促进发展

　　做好配合协作认真整理核算专业年报和历史资料并编入《xxx年xxx统计提要》和《xxx统计年鉴-xxx》。努力配合综合专业做好相关工作促进核算专业的发展。

　　今年3月xxx发生沱江水污染事件全市两县两区的生产和居民生活受到极大影响为及时了解“3.02”水污染事件对xxx经济社会的影响核算专业配合其他专业一起开展了“3.02”水污染对全市社会经济影响情况的跟踪调查调查结果为核算上半年GDP提供了可靠的依据。一年来xxx核算统计工作虽然全面完成了各项任务取得了一些好成绩但与省局的要求相比差距还较大。新的一年我市国民经济核算工作将努力开拓创新力争再上新台阶。

核算员工作总结3

　　为在工作发面有更好的发展更好的实现个人的价值有必要对过去的工作进行总结现将工作总结及计划向领导汇报：

　　一、工作方面

　　我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况每月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核包括加班工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算；负责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。

　　我的工作需要细心耐心更需要认真负责的责任感在工作的过程中我足够重视工作了解工作的重要性积极主动完成自己的工作但是还有很多不足需要我总结吸取教训争取更大的进步。

　　几个月来的我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作并较完满的完成了领导交给的各项任务但在实际工作中还存在一些不足和差距现对存在问题及今后的努力方向的总结：

　　1、在工作过程中缺乏大胆的主动性今后我会加强学习不断提高自己的水平工作中不断总结经验。

　　2、与同事交流较少联系不够工作中对同事的关心不够主动关心力度不够所以我将进一步努力改进。

　　3、工作还需要再细致一些以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多对学习的深入程度不够这都需要我在以后的工作过程中努力改进。

　　4、工作之余没有及时发现不足并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足及时的改正提高自己的工作效率。

　　二、思想方面

　　刚刚工作的时候我的思想不够成熟遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法有依赖心理经过这段时间的锻炼遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步我将继续努力使自己的思想更加成熟。

　　三、下一步的打算和计划

　　20xx年是新的一年也是后勤服务部发展的新阶段作为后勤服务部的一员应该有自己的`责任感、使命感和紧迫感努力做好工作。因此我对20xx年的工作进行了认真仔细的规划我将在上级领导的正确领导下在同事的帮助协作下更好的做好自己的本职工作为后勤的健康持续发展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下：

　　1、加强相关专业的学习工作之余巩固和学习相关知识以使自己的业务水平提高到新台阶。

　　2、更加认真负责的做好本职工作在工作中更认真细心对更数据都要严格把关不能有半点疏忽和大意争取更加出色的完成工作。

　　3、加强与后勤各部门的沟通与协作通过沟通和交流才能达到统一性和业务的规范性才能一起为后勤的发展和进步作出贡献。

　　4、团结同事帮助需要帮助的同事后勤服务部这个大家庭给了我家一样的温暖我将把这份温暖传递下去让更多的人感受到家的温馨和睦。

　　综上所述我深深的意识到核算工作的重要性干好核算工作并不是件容易的事只有把位置认准把职责搞清团结同事诚恳待人脚踏实地忠于职守勤奋工作一步一个脚印从小事做起老老实实做人认认真真做事才能完成好本职工作。在以后的工作中我将更加努力认真完成领导交给的各项任务让自己活的更加充实有意义。

核算员工作总结4

　　春去秋来转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下各方面都有了进一步的提高。

　　回顾过去的一年虽然没有什么大的成果但也经历了考验的磨砺为了总结经验教训克服不足现将20xx年度的工作作如下的回顾总结：

　　一、作为公司部门之一的核算部是公司的核心和关键也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此工作的细致认真是关键的、无止境的也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事就应该以细致、认真为首只有端正自己的的思想、摆正位置才能被社会、公司所接受。

　　二、进入XXX工作的半年时间里我主要是从事XXX所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力孤身一人深入第一现场花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落几次险些遇难才将现场的实际施工情况全部体现在白图上并绘制了电子版为班组和甲方结算做好了准备。目前XXX工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算我会秉诚实事求事的原则认真对待此次结算切实维护好公司的利益。

　　三、我以前也做过施工从XXX年的X月份才到公司转为造价工作。但像XXXX这个工地的施工状况在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过我想凡是在XXX这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧！进入施工现场给人的第一感觉就是乱材料随处可见浪费特别的严重。就拿我所管的XX地块来说现场施工情况和设计图纸很多地方不相符现场完成是施工方想怎么做就怎么做可以任意的增减有的甚至整个系统全部被改动且不按规范要求执行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单由此造成材料的大量浪费。在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据现场改动后的图纸完全由公司来提供这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵毫无半点意义和价值更严重的是在公司里还出现肇事事件使公司员工人人自危。就XXX这个工

　　地来看本人认为公司完全是在做慈善家我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话将大大损害公司的声誉及加大公司的损失那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在！

　　四、我们公司从进入XXXXX的三年时间里是飞赿发展的三年。有大收获也有大支出。“XXXXXXX”这几个字对于公司里的每一个员工和领导来说我想都不是个陌生的子眼在过去的一年里所发生流血伤亡事件个人认为和公司的管理以及施工方的技术水平、职业素质等原因有关。许多事情总是出现互相推诿阳奉阴违执行力度不够对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑慎重订立及选择不要再重蹈覆辙今年的事情。今年公司花巨资请来了名声显赫的“XXXX”管理公司通过他们的各种制度改革使公司的各项制度得到了实制性的改变但还存在诸多问题需要完善。如：（一）各项制度的订立来说新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性；（二）我们公司是属于施工企业而非销售企业注重的是实际行动 而不能只是高谈阔论纸上谈兵却不付诸行动。作为公司来说没有制度也不行但一味只注重制度的改变而不接合实际行动那公司能发展和状大吗？那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验长此以往公司的前途堪忧也。试问？有谁听说过

　　一个企业只说而不做却能发展状大的那岂不成为一大美谈一件奇事也。

　　五、本人在XXXX工作的半年来感到身心疲惫、力不从心觉得此次工作已远远超出了我的能力范围为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。目前XXXX的班组结算已接近尾声然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号如结算图纸和签证等还是个悬而未决的.问题还需领导与甲方对接尽快理出个合理合情的可行性方案为明年的结算工作做好前提准备。否则明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。

　　六、就核算部门工作而言其本身性质是枯燥无味的整天面对的均是电脑、数据、图纸等大脑长期处于紧张状态加之本部门人员相对少的客观事实上加班加点的日子是常事。长时间的久坐身心疲惫对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景在此本人提出以下几点意见和建议供公司领导参考：

　　1. 能否改善一下办公用品以便更好地开展工作如：桌、椅尤其椅子。

　　2. 能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置让员工在工作之余放松身心、蓄养精力在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐以丰沛的精力更好地投入到工作之中只有精神好才能更好的做好工作提高工作成效。且机器也有休息的时刻何乎人也当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。

　　3. 能否制定一个完善的管理制度一切皆按制度行事如工资的按时发放以及各种奖惩制度不能只有罚或只有奖应该奖罚并进让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。

　　4. 从人员数量来说我们部门人员是不少然真正能独立操作的却屈指可数因此每次有新的工作下来重荷还是压在几个人身上。望公司在招聘人才的时候多考虑下这一点不要是人都招一切皆为了省钱结果来个事半功倍否则象XXXX这样的工程将是对我们公司及我们核算部门是个严竣的考验。

　　5. 公司能否抽时间组织领导和员工学习一下《劳动法》。《劳动法》应该是每一个企业领导和员工都应知晓和遵守的法律法规之一。目前社会上出现裸婚现象难道我们公司要效仿做出裸工现象吗？这对公司的发展也是个障碍。一个公司应该有一套完善的管理制度象用工合同的订立应该是作为一个制度健全的公司必不可少的一条。

　　经过紧张有序的20xx年通过自己的不懈努力和部门领导及同事们的支持和帮助我发现了自己工作中的一些缺点也明白了一些为人处事的道理在以后的工作中我会扬长避短改进缺点更加刻苦学习勤奋工作努力提高自己的的各种工作技能坚持以高标准严要求全面做好自己的工作在此真诚希望各位同仁继续做我的老师帮助、支持我同时也谅解我的不足之处我们携手共进为公司的发展壮大做出最大的贡献。我相信：在公司上级领导的正确指引下XXXXXXXXXXXX公司的明天会更美好！

核算员工作总结5

　　20xx年即将过去回顾过去一年在公司领导及部门经理的正确领导下我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展紧跟公司各项工作部署积极参与和贯彻公司的“绩效管理年”号召在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结经验发扬成绩克服不足现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

　　今年的工作分两个方面：

　　（一）在计划财务部的工作

　　20xx年1月—8月我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间做了如下工作：

　　1、认真审核原始凭证编制记帐凭证。认真执行《会计法》加强财务基础工作严格按照《中国联通专业核算办法（试行）》的要求按新会计制度的要求组织核算保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转。

　　2、每月参与财务报表的编制在年中审计及各专项审计中积极配合审计师事务所及审计人员对他们提出的问题进行解答。

　　3、今年是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年为此进行了大量的前期准备工作年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中根据预算严格控制各项成本、费用为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。

　　4、四月根据省公司有关文件精神制定了各经营服务部支出专户管理的`规定完善了货币资金管理；六月为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。

　　5、树立很好的服务意识对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中注意对他们的工作提出些指导意见为此跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。

　　6、正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳_税款。对末有发票的费用及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系取得他们的支持与指导。

　　（二）在核算室的工作

　　20xx年9月—12月我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间做了如下工作：

　　1、首先在短时间内熟悉了业务然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程；加强对营业收入款项的有效监控加快资金的回收；加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。

　　2、每月编制资金预算严把部门费用报销的审核关有效地进行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析向部门经理及各有关部门提供合理化建议。付出是为了更好地得到让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。

　　3、在人员偏紧的情况下培训核算员充分地利用科学先进的工作方法熟练地操作电脑让他们从繁重的手工操作中解脱出来很好地提高工作效率做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能重新编制了有关核算表格日常只要做好数据的准确录入月底即自动生成汇总报表解决了以往每到月底即忙、乱的局面。

　　4、在紧张的工作之余加强团队建设打造一个业务全面工作热情高涨的团队。作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

　　5、作为基层管理者我充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者。要想带好一个团队首先要以身作则除了熟悉业务外还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下我负责了很大一部份具体工作如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同对我开展工作也带来很大帮助。

　　6、深入经营一线全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作转变工作作风树立服务意识加强沟通与协作对各方提出的问题及时给予解决。

核算员工作总结6

尊敬的xxx：

　　从x月xx日开始进入公司担任xx部xx一职已有x个月的时间现根据公司规章制度申请转为正式员工恳请领导批准！

　　由于工作充实感觉三个月的试用期过得很快此时回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算是非常及时且有必要的。我总结这x个月的点点滴滴心中感触良多。此时的转正述职报告与其说是一篇制式化的文章不如说是对过往三个月工作的一次总的检视和思考。x个月以来在上级领导的指导和同事的支持帮助下本人有了很大的进步也在工作上做出了一点微薄的成绩同时需要改进学习和值得引起注意的地方同样很多。

　　一、在领导的指导和带领下进行的工作总结：

　　（一）、试用期内从事的日常工作

　　1、xxxx根据对所负责物料（大宗原材料、钣金件、塑料件）的.测算合理计算原材料成本对成本进行分析、对比、总结编制成本分析测算表提供与相应采购主管；

　　2、xxxx及ERP主数据填写。将相关部门提交的新品物料与相应采购主管对接并把采购主管预估的价格经与外协核实确认无误后提交技术部处理；

　　3、xxxx核对采购主管提供的外协发票争取确保每一种采购的物料在发票入账前价格经过OA审批包括价格联动物料与新品物料；

　　4、物料BOM维护包括新建新品物料BOM、更改物料中的错误信息、添加新供应商等；

　　5、每月10日前完成成本管控月报并下发。

　　（二）、试用期内其它后续跟进工作；

　　1、对同一物料不同供应商之间进行比较采取优胜劣汰；

　　2、熟悉原材料价格市场行情随时关注对新技术、新材料不断深入了解；

　　3、对物料进行跟踪研究是否随原材料价格变动而变动；

　　4、对原材料价格熟悉不断从不同渠道了解市场指导价随时跟踪；

　　5、积极参与采购主管和供应商的价格谈判协助降本；

　　6、通过与家用空调的衔接同一物料多家采购避免独家供货尽量用对比、招标、对外询价等降价方法降低零部件的采购成本。

　　二、取得的进步和体会：

　　通过x个月的融入和磨合我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我得到了长足的进步和一些感悟：

　　（一）、工作能力得到锻炼：

　　在领导的指导和同事们的支持和帮助下我的工作能力得到长足的进步。除了可以独立编制月报完成月度和季度工作目标之外组织、协调、写作能力也得到了锻炼。

　　（二）、对工作职责更深的理解和思考：

　　通过领导的耐心指导和3个月的认真工作我对成本核算工作有了更深入的了解和思考。成本核算不仅仅是计算、测量的过程更要从整体上思考和分析问题在做好本职工作之余更重要的是实地了解物料、关心原物料的市场价格走向。

　　三、需改进之处：

　　（一）、独立思考的能力有待提升

　　之前的一份工作一直是处在被动的工作这样一种认知上目前的岗位更多的是需要独立思考和解决的能力现已经意识到这方面的紧迫性和重要性这要求我在今后的工作中多思考、多问争取早日独立开展一系列工作这也是我今后努力的重心。

　　（二）、知识技能的提升

　　由于工作的需要和自身能力的缺失成本知识、协调能力、沟通技巧是我必修的功课在今后的工作和业余时间提高这些方面的能力是必不可少的。除了要更多的阅读这方面的书籍、请教领导和同事积极交流沟通之外更多的在工作之余反思自己的不足总结更好的方式方法。

　　总而言之工作不仅是谋生的手段也是一个人实现人生价值的唯一选择。在今后的工作中我会更加勤恳、努力的工作、提升自身能力争取掌握更加娴熟的成本知识为公司发展奉献自己的力量。

　　现在特此提出试用转正申请恳请张经理批准！

xxxx部xxx

　　xxxx年x月xx日

核算员工作总结7

　　回顾过去的一年虽然没有什么大的成果但也经历了考验的磨砺为了总结经验教训克服不足现将20xx年度的工作总结如下：

　　一、作为公司部门之一的核算部是公司的核心和关键也是公司不可缺少的部门之一。它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此工作的细致认真是关键的、无止境的也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事就应该以细致、认真为首只有端正自己的的思想、摆正位置才能被社会、公司所接受。

　　二、进入工作的半年时间里我主要是从事所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。半年来本人顶着各方面的压力孤身一人深入第一现场花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落几次险些遇难才将现场的实际施工情况全部体现在白图上并绘制了电子版为班组和甲方结算做好了准备。目前工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算我会秉诚实事求事的原则认真对待此次结算切实维护好公司的利益。

　　三、我以前也做过施工从20xx年的5月份才到公司转为造价工作。但像这个工地的施工状况在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过我想凡是在这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧！进入施工现场给人的第一感觉就是乱材料随处可见浪费特别的严重。就拿我所管的地块来说现场施工情况和设计图纸很多地方不相符现场完成是施工方想怎么做就怎么做可以任意的增减有的甚至整个系统全部被改动且不按规范要求执行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单由此造成材料的大量浪费。

　　在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据现场改动后的图纸完全由公司来提供这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵毫无半点意义和价值更严重的.是在公司里还出现肇事事件使公司员工人人自危。就工地来看本人认为公司完全是在做慈善家我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话将大大损害公司的声誉及加大公司的损失那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在！

　　四、我们公司从进入公司的三年时间里是飞速发展的三年。有大收获也有大支出。

　　许多事情总是出现互相推诿阳奉阴违执行力度不够对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑慎重订立及选择不要再重蹈覆辙今年的事情。

　　今年公司花巨资请来了名声显赫的管理公司通过他们的各种制度改革使公司的各项制度得到了实制性的改变但还存在诸多问题需要完善。如：

　　（一）各项制度的订立来说新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性；

　　（二）我们公司是属于施工企业而非销售企业注重的是实际行动而不能只是高谈阔论纸上谈兵却不付诸行动。作为公司来说没有制度也不行但一味只注重制度的改变而不接合实际行动那公司能发展和状大吗？那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验长此以往公司的前途堪忧也。试问？有谁听说过一个企业只说而不做却能发展状大的那岂不成为一大美谈一件奇事也。

　　五、本人在工作的半年来感到身心疲惫、力不从心觉得此次工作已远远超出了我的能力范围为此曾向公司领导提交过辞职报告。在公司领导及同事的安慰和大力支持下我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。

　　目前班组结算已接近尾声然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题还需领导与甲方对接尽快理出个合理合情的可行性方案为明年的结算工作做好前提准备。否则明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。

　　六、就核算部门工作而言其本身性质是枯燥无味的整天面对的均是电脑、数据、图纸等大脑长期处于紧张状态加之本部门人员相对少的客观事实上加班加点的日子是常事。长时间的久坐身心疲惫对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景在此本人提出以下几点意见和建议供公司领导参考：

　　1、能否改善一下办公用品以便更好地开展工作如：桌、椅尤其椅子。

　　2、能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置让员工在工作之余放松身心、蓄养精力在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐以丰沛的精力更好地投入到工作之中只有精神好才能更好的做好工作提高工作成效。且机器也有休息的时刻何乎人也当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。

　　3、能否制定一个完善的管理制度一切皆按制度行事如工资的按时发放以及各种奖惩制度不能只有罚或只有奖应该奖罚并进让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。

核算员工作总结8

　　20xx已悄然离去纵观过去一年在项目部领导的带领下取得了一些小的成绩个人能力得到了实质性的提升。20xx年是一个忙碌而充实的一年忙并收获着、累并快乐着因为这一年又让我学到了许多宝贵的生产工作经验又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的工作情况进行简要的总结。

　　一、20xx年工作情况

　　在这一年当中我主要担任的职务是核算员从事工作的主要内容是工程量清单的复核、结算控制红线的编制、结算复核。因前期对生产经营相关的知识储备不足形成了“万事开头难”的窘境。为了很好的适应工作只能勤下功夫善问深思将知识点逐步形成系统。工程量清单复核中根据业主的.清单编制规则首先要熟悉需要计量的和计价不计量约束范围其次再将这些量依据清单支付号进行分类汇总同时备注清楚图纸图号以便复查。对于结算控制红线的编制,此工作任务不仅量大而且精细化同时还要求熟知每个工程部位施工步骤一旦考虑不周就很容易在后续结算中无法起到控制作用。起初在红线编制中先熟悉其他项目红线编制思路再根据我项目工程施工特点进行编制同时为了使编制出的红线更加严谨多方请教其他同事进行审核以一种精益求精的心态去完善。对于结算复核不仅要求严谨细心而且要求高效率的完成这个需要不断改进方式方法积极摸索出适合自己的工作方法力求更加轻松高效的胜任此份工作。

　　二、后期规划

　　20xx年将是一个充满挑战的一年。为了更好的迎接挑战同时也能够让自己羽翼更加充实切实地投入到工作之中我将从以下几方面进行改进；

　　1、掌握并运用好结算控制红线提升工作业务能力。最为一名核算员结算控制红线就是手中宝剑时刻避免因为人为因素而导致实际结算量超出设计量对于明年路面施工中结算量的控制尤为重要。一方面掌握好控制红线就必须要掌握扎实的数据处理能力另一方面也时刻促进个人对专业知识的深入学习以便在后续成本、预算等方面学习中更加轻松高效。

　　2、找准学习思路主攻考取资格证书。目前已经毕业两年了但相关的证件的考取却是一无所获。日常工作中会挑出时间进行学习但是没有形成规律这样就导致学习上事倍功半。在接下来一年当中每天定时定点去学习先养成习惯再去系统的学习这样学习效率就会大大提高。目前竞争环境日益加剧不前进必然会被淘汰。借此为动力争取在20xx年拿下资格证书。

核算员工作总结9

　　20xx已经过去新的一年到来了首先祝贺20xx药业集团有限公司xx生产基地5个车间GMP认证圆满成功回顾过去的一年在公司老总和部门经理的正确领导下按照公司的各项工作部署履行核算员的工作职责遵守核算员工作流程积极与各部门沟通合作服务于车间生产准确、及时、完整的上报核算数据为公司的发展做出了应有的贡献！具体有以下几点：

　　一、严守公司制度配合公司中心工作。

　　20xx年是我有幸来到xx的第四个年头由财务部安排委派分管固体、提取、炮制三个车间5个核算中心的成本核算工作。几年来我严格遵守公司的有关规章制度规范自己的言行按照公司领导的部署积极配合公司的中心工作认真学习专业技术知识不断提高自己业务素质；做到：领导要尊重同事要团结工作要做好任务要完成生活要丰裕；20xx年是公司GMP全面认证之年公司共有5个车间GMP认证我所在提取（中药前处理提取三车间）、固体（青霉素车间）都在认证之列车间主任魏高峰深入到认证第一线不但要做好厂房、机械设备硬件的`建设和安装同时还要做好软件记录的编写整理工作日夜加班加点由于我们车间没有车间副主任车间的正常生产交给了我我深知车间生产管理的重任按照公司制度、GMP要求、车间操作规程和车间管理规定保质保量地完成了订单生产任务。再是及时地为认证开具了领料单和材料出库单给车间生产领料和生产记录的编写整理奠定了基础为公司车间的GMP认证提供了有力保障。

　　二、积极沟通配合服务车间生产。

　　作为一名车间核算员具有上通下达与公司各部门沟通、各车间合作、接待来人、来电、来访服务于车间生产的职能。

　　首先是生产的指令和订单接收一旦里面的有关数据、编码出现一点差错就直接影响车间领料这就要沟通联系修改更正。

　　再是车间的设备易损件、低值易耗品等及时需用若我们公司五金库没有购买又来不及只有与其他部门（车间）联系借用购买后再归还。

　　三是车间急于生产物料不放行不能领料只好联系生产、质保、仓储等部门直至物料发放。四是车间半成品出库和产成品的完工都是我们核算员对接有时出现包装规格、数量、重量、批号、批量出现误差都得要及时联系修正确保录入数据的准确性为车间绩效、成本核算作保证。总之核算员在车间积极沟通配合服务于车间保证生产订单的顺利完工。

　　三、准确、及时、完整地为财务上报成本信息。

　　车间成本会计—核算员是财务部派出车间的下属工作人员有义务和职责为财务反馈上报准确、及时、完整的成本核算信息。

　　20xx年是公司财务全面实行用友软件U10平台的第二年他的应用和实施无疑减轻了我们财会人员的工作负重和压力极大地缓解了纷乱复杂的纸质（单据）传递和审批程序也使我自己的会计核算水准有了极大的提高更加坚定了我在xx工作的信心和热心于是我继续秉持“我为****为我一心跟着**走誓为**做贡献愿xx的明天更美好！”的思想理念做好成本核算工作树立好的窗口形象为公司的做大做强努力奋斗！

　　回忆过去思绪万千展望未来心潮澎湃。20xx已经起航为了总结经验发扬成绩克服不足诚恳请求各部门（车间）领导和同仁们多多关心支持和指导提出宝贵意见以利工作的进步。我坚信在公司领导正确指引下在各部门（车间）大力配合下积极转变工作作风树立服务大局意识加强沟通与协作增强团队精神努力学习专业技术知识熟练掌握核算技能履行成本核算职责吸收和释放正能量准确、及时、完整地为财务上报成本核算信息为公司的发展做出更大的贡献！

核算员工作总结10

　　一、统计工作

　　1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记并间断性地抽查相关数据是否准确;

　　2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门包括生产车间和包装车间;

　　3、每月月底进行一次彻底的盘库主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;

　　4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤奖罚请假等数据汇总上报行政人事部;

　　5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息刊出宣传橱窗;

　　6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

　　7、自从公司实行免费餐以后每日进行就餐人数统计;

　　8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

　　二、工作计划个人年终工作总结范文努力完成本职工作之余学习更多有关财务、统计方面的知识以提升自己专业学识。

　　积极参加一些和专业有关的培训有效提高对统计数据的准确性并做好数据的登记与分析。

　　三、总结经验与不足之处

　　20xx年在原有的各种统计报表基础上对一些没有实际意义的表格作了改进并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整我们将专属部门专职人员上报签字认可希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽但产量我可以大胆地说不是百分之百的正确却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题我们要勇于正视错误并且解决错误。有则改之无则加勉!

　　回顾过去20xx年是个不平凡的一年是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的`舞台使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘一份收获我相信宝光的未来会更加辉煌!

　　最后衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!

核算员工作总结11

　　核算员是公司财政工作的根底它既是公司财政工作的末梢神经是公司领会各库站经营环境的载体也是财*理向出产经营过程的具体延长在油站出产经营过程中阐扬着庞大的感化。然而跟着公司的成长现行油站核算员核算本能机能的定位以及核算员步队扶植机制呈现了一些问题如核算员工作量大、职责不分、收入偏低、成长空间有限人才流掉率较高档现象应该引起我们的正视有需要从头对核算员的治理和定位进行思虑充实阐扬这个岗亭人员的能动性为企业成长贮备人才、留住人才使企业能又快、又好地成长以顺应扶植一流发卖企业的时代要求。

　　一、今朝加油站核算员的工作近况

　　核算员是加油站的主要岗亭不单要有较强的营业能力并且还要有较高的道德素养。其首要工作有营业款的收存、发卖统计及各类报表及台账的填写、治理和开具*、抄税、报税等涉税工作。同时介入油品、便当店、油站日常事务的治理工作攻略涉及到油站经营过程的各个方面然而今朝核算员治理却遍及存在以下问题。

　　1、工作活动举办时间长歇息、休假活动举办时间少

　　核算员日常工作事务较多。今朝核算员每日必填表格近x种以上每月核算员按时或不按时要填写表格近x余种还有报税等工作所以使得核算员天天工作的活动举办时间较长同时核算员的工作具有较强x性没有颠末培训的人员凡是环境是不克不及完成核算员的工作。油站属于营业窗口需要24小时营业如许就造成核算员歇息时相关报表不克不及实时填写上报所以今朝核算员歇息或休假较少。

　　2、职责不分、工作量大

　　一方面核算员日常要做的账表较多对那些x销量大的.油站说的核算员来说白日的活动举办时间首要都用来xx他们经常得*纵晚上的活动举办时间来填写账表即核算员自己天天事务就较多。另一方面从今朝油站治理定位来看加油站所有人员都以加油现场为主然而公司各部分天天的通知、数据统计等各类要求良多且工作量很大因为其他人员都在加油现场这些工作也就全都落在核算员的身上加上其他治理（如x治理等）台账很多本由站司理填写的资料在大多环境也都是由核算员来填写造成核算员的工作愈加忙碌。工作忙碌造成核算员疲于应付工作质量、工作积极性受到影响。

　　3、后备核算员的贮备难度较大

　　因为此刻油站的岗亭中没有设立后备核算员（练习核算员）岗各公司要培育后备核算员就只能以加油员的名义选聘。然而因各站人员定编有限人员都不余裕选拔的后备核算员到站后因为天天要忙于倒班加油没有活动举办时间用于进修核算员的相关工作他们只能*纵歇息活动举办时间来进修但天天加油的工作量较大使得后备核算员天天工作之后已没有精神再具体进修核算员营业。而要将一名员工培育成为一名及格的核算员到少需要三个月以上的活动举办时间。是以核算员的贮备是核算员治理工作的一个主要问题。

　　4、x收入较低且巨细站区别不大

　　今朝的x轨制核算员的x首要是与销量挂钩然而销量低核算员的工作量纷歧定就小。或者同样的发卖量核算员的营业量也不同较大。如定点加油站客户较多的油站天天和客户对账、收款要用去核算员大量的工作活动举办时间但在国道或省道的油站或全数现金发卖的油站核算员的工作量则相对较低营业相对简单一些。还有便当店核算员的工作也很大但此刻的*轨制没有表现这些区别。

　　5、核算员上升渠道单一

　　按加油站治理规范可以将油站分为达标站、星级站设立了响应分歧星级的油站司理以及更高的油站司理职位（如治理师及高级治理师）同时员工可以评为诸多能级员工分歧星级的站司理和员工对应分歧的能级*。这对站司理和员工自身提高、前进起着十分主要的激励感化对油站成长起到较好的促进感化。但对于核算员却没有这方面的激励机制从轨制上来看油站核算员除了可以经由过程竞聘走上加油站司理岗亭外在自己岗亭上没有更多的晋升机遇。然而公司对加油站司理的需要老是有限的。是以核算员的上升渠道单一。这既晦气于核算员的成长也晦气于企业的久远成长。

　　二、对加油站核算员治理的几点思虑

　　鉴于以上的近况现对核算员的工作提一些设法：

　　1、公司对油站核算员的定位问题

　　核算员在油站的首要工作有做统计报表及台账等核算工作然而这个岗亭却更多地具有管帐的本能机能如开具x、抄税、报税如介入油品、便当店、油站日常事务的治理涉及的工作攻略较多核算工作仅核算员工作的一个方面所以这个岗亭可以定名为核算管帐岗更能表现它的首要工作攻略和职责。同时公司可以付与这个岗亭更多的治理本能机能。如监视本能机能监视油站落实公司各项轨制。总之它是公司财政向出产经营的延长是出产一线的管帐人员。

　　2、搭建科学的成长平台

　　公司应成立与油站规模相顺应的核算员步队为核算员的成长供给更多的平台。为有用划分分歧能力的核算员提高核算员的工作积极性或者将这个岗亭分成几个条理初级岗定名为核算员中级岗为助理管帐高级岗为管帐；或参照油站司理及一般员工设立星级核算员使之和油站级次分类的相对应分歧星级的核算员发给分歧级次的岗亭*。星级站用星级核算员万吨站也有响应级次的核算员在油站财政步队中形成一种积极向上的空气使油站核算员有一个上升的平台。也可以在这个根本上给更好的油站核算员成立起一个和分公司本部财政管帐岗亭交流的平台促进分公司财政管帐的工作。

　　3、成立后备核算员的贮备轨制

　　各公司按照油站的数目按必然的比例（如x%—x%）设立后备核算员作为核算员步队的弥补这些后备人员日常平凡在大站、工作较为忙碌的油站协助核算员及站司理的工作（如：xx查对往来、收款等）可以有用减轻这些站核算员的工作强度；同时公司也可将其派到有核算员休假的油站代岗使该站司理能全身心地投入到发卖经营工作之中；别的也可据此成立起核算员的优胜劣汰轨制对于工作欠好的核算员实施优胜劣汰时公司能有后备人员实时弥补。

核算员工作总结12

　　一、纯熟控制岗位业务

　　对付刚进入生产部的我对调整员的了解对照单方面岗位职责及业务程度都处于发芽状态。但为了做一名合格的调整员应用每天交奸淫光阴客气的请教两位调整班长明白了调整员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处置惩罚......等等在半个月内我熟悉了调整员所要具备的才能与责任;在车间遇到不明白的问题后不碍于面子向员工学习各类设备的操作和工艺执行环境控制生产一手材料便于更好的监督车间、办事车间;我想只有精晓岗位业务能力做到对生产的有效监管!

　　二、增强执行力

　　调整员最基础的职责便是执行力要强面对领导下达的任务将不折不扣的完成每天开会我都邑将领导将的重点记到簿子上进入车间后一条一条的进行落实把生产中紧张的问题转达给车间主任或者班长并监督其执行环境。遇到客看性不能办理的问题时先陈诉请示给领导待领导裁决后在进行执行毫不转变领导的想法和支配;执行支配时雷厉盛行能当班做完的不推到下一班能3分钟做完的不5份中作完。包督工作质量将车间生产执行好、落实好、监督好、办事好!

　　三、生产计划执行

　　调整员自己的目的便是包管生产计划的顺利完成变动计划晦气于产品贩卖导致有的产品缺货有的产品胀库。自下发六日计划后每天都要对车间计划执行环境进行跟踪凡发明私自变动计划的就要下通报处置惩罚。如果是因为人员少或是没有包装物必要改计划优先包管市场需求凉垠、利润高的产品然后阐发改计划后生产流程是否顺畅合理并与调整班长进行结合避免某中产品超标受稽核。

　　四、强化质量治理

　　产品质量是抉择企业命运的根本作为一名调整员更要在质量方面下功夫做到勤反省、严监督、多整改。工作中加大对杂质隐患的排查树立每日排查报表常常的进行复查发明不整改的要进行稽核处置惩罚并使之成为习惯;增强工艺执行的光阴链、温度链的排查力度。紧盯工艺执行环境杜绝工艺不严谨造成批量性的次品。遇到不清楚的就拿出工艺本进行对比包督工艺的正确性和平安性;包装质量是我厂最弱的一项在全国倒数第二。要晋升包装质量就必须优先包管设备的性能完好8月份我订定了《唐山双汇拉伸膜包装机颐养》9月份我又制订了《拉伸膜包装机参数规范》从而削减了产品的漏气率与进水率然后又规范了无菌站机人员的操作杜绝摆放产品时横七竖八包管产品的外看形象美看好观。最后一关便是监督人员装箱质量杜绝进水、漏气、无日期、计量不够、带杂质的产品入箱。勤翻箱、勤提醒对付只抢劳效失落臂质量的员工更加处罚并给予严厉批评!

　　五、本钱节制

　　一个公司想要取得更多的利润唯一便是低落本钱。而作为食操行业从原资料减低质量进步本钱是行欠亨的只有我们增强内部治理杜绝挥霍能力不让太过投入。工作方面我所做到的便是每班对各工序的水管、气阀、吃饭时电灯、垃圾、次品、操作所造成的挥霍进行排查制止有跑冒滴漏不管不问、垃圾次品内有正常产品、剪节质量较差、落地肉馅拖入下水道等环境发明一次稽核一次解说教导后让员工进步勤俭意识!

　　六、现场卫生

　　现场卫生的治理有利于产品质量进步和生产流程的顺畅化物品的摆放要划一设备的刷洗要彻底杜绝发黄发粘的工器具遵照5s的标准执行扫除。最紧张的便是人员个人卫生洗手消毒的制度在车间内不停执行很差针对这种环境每当点铃响了之后我都邑从车间前道反省到后道发明没有实时消毒的就会看护班长或消毒员进行看护发明消毒不彻底或仍不执行的就会对其班长进行稽核只有班长有了执行力制度才可以持久执行!

　　七、平安预防

　　平安危及人员生命危险在这个问题上我更不敢松懈。要求职工正确操作设备不得呈现野蛮操作、违规操作。然则在生产上照样发明不少平安隐患例如;

　　1、绞肉机手站在晋升机上按肉。

　　2、推车人员推车不用手扶用力过猛。

　　3、消毒员刷下水道无任何警备步伐。

　　4、等等一些不规范的.问题。针对这些环境我所做的便是对员工进行解说如此操作的危险性进步人员的平安意识并警告不得再次呈现避免呈现重大的平安事故。

　　八、以人为本

　　人员流失率高与职能部门人员也是息息相关的以前在车间工作期间深有体会所以现在能在车间与职工多换位思考呈现偶尔或者客看性问题多教导、少稽核以最好的法子办理问题。不滥用职权不欺压职工做到公道、公正。但遇到原则性的问题照样要追究的不管是任何人该稽核就要稽核不容隐车间干部和领导。

　　固然这段光阴里我在工作上取得了很猛提高然则检查一下本身照样有许多多少工作没有做到位例如：

　　1、工作不敷积极主动常有迟到的环境员工作做到的而本身没有做到。

　　2、业务程度未达到精湛导致问题不能实时处置惩罚和阐发。

　　3、信息不能很好的转达导致支配的任务不能实时完成。

　　4、工作总做到问题呈现之后而不是在事发之前做到很好的节制。

　　5、遭到批评后就会心灰意冷工作情绪低下。

　　6、遇到较难的问题就请示没有本身好好的思考思考。

　　为了更好的完善本身为了做一名合格的调整员我要做的还有许多以下是我往后的工作计划：

　　1、增强业务方面的学习做到实时发明实时处置惩罚呈现的问题不弃捐、不放过!

　　2、转变精神面貌遵守劳动规律积极的去执行每一项工作。

　　3、信息转达要到位要精确坚持你不来我不走的现场交代制度。

　　4、认真察观生产中呈现的各类质量、平安隐患把问题节制到发芽时期。

　　5、立异工作措施由监督型向办事和谐型改变不能天天只知道查找问题而忘了本身的职责。

　　6、增强沟通交流做好眼睛不做传发话器做什么事都要身体力行。

　　7、敢于治理增强自身治理才能做到科学化、人性化。

　　8、遇到难题后不能暴躁粗心要静下心来断定事情的对错并拿出理性的办理规划。

　　9、能蒙受工作压力遇到问题不回避不怕批评从批评中汲取教训转化成一种动力。

　　10、宏展更好的蓝图再接再励争取再上一个台阶。

　　工作只有动身点没有终点我相信本日的艰辛会迎来来日诰日的胜利。

核算员工作总结13

　　时间一晃而过转眼间试用期已经结束这是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里你们给予了我足够的宽容、支持和帮助让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟感受到了xx人不经历风雨怎能见彩虹的豪气也体会到了万正人作为景观营造者的艰难和坚定。在对你们肃然起敬的同时也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。

　　三个多月前初次来到xxxx的我对公司的一切都很新奇面对着一张张新面孔看着大家兢兢业业的工作状态我也希望能成为这其乐融融环境中的一份子我会用我的乐观豁达将这工作氛围变得轻松活泼而不失严肃认真变得甜美珍贵又充满回忆并奉献自己的所有力量。

　　在这三个多月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报：

　　一、专业知识的学习

　　刚进公司的一段时间在不熟悉业务的情况下为了在最短时间内将预算的一整套业务流程熟练掌握一有时间便向公司的专业人士虚心请教自己不了解的知识点并利用业余时间查阅有关专业知识的书籍资料经过一段时间的自我学习及领导同事们的热心帮助终于将预算的一整套流程熟练掌握并通过考证取得了国家初级预算员证书能够独立得完成领导分配的各项任务。

　　二、具体工作内容：

　　1、完成了对环城道路、新区道路两项目部上报的工程量变更单和轻包、重包工程量进行及时准确地计量分类协助领导完成借款计划的前期工作。

　　2、现在基本能做到对领导所分配的图纸进行及时准的概算预算并对其结果进行认真的检查确保数据的准确性、真实性、科学性。

　　三、自身素质的提高

　　努力工作的同时我还充分利用时间认真仔细的学习八荣八耻观通过新闻媒体、报纸等多种渠道了解国家新闻及相关政策紧跟时代发展的步伐。通过上述学习使我坚定了中国民主政治的信念使自身的政治经济理论修养得到了进一步的完善。精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最总取得成功的保障。在这三个多月的时间里我兢兢业业的做好本职工作从未迟到早退并积极自觉利用节假日参与万正绿化公司的加班加点工作用满腔热情积极认真地完成好每一项任务严格遵守万正绿化公司的各项规章制度认真履行岗位职责自觉按章操作。平日生活中团结同事不断提高自我的团队合作精神。一套拿破仑希勒的《成功学》让我豪情万丈一种积极豁达的心态一种良好的习惯一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个人的.成败这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中是时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　四、工作中的不足

　　因入司时间不长对公司的经营理念和管理模式不是充分了解和领导的沟通交流少专业知识还有不足之处。今后会努力完善自己。

　　20xx年又是一个充满激情的一年在今后的工作中我将努力提高自身素质克服不足朝着以下几个方向努力：

　　1、学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地学习各种预算知识用于指导实践工作。

　　2、业精于勤而荒于嬉在以后的工作中不断学习业务知识通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

　　3、不断锻炼自己的胆识和毅力提高自己解决实际问题的能力并在工作过程中慢慢克服急躁情绪积极、热情、细致的对待每一项工作。