随着社会一步步向前发展越来越多的事务都会使用到报告写报告的时候要注意内容的完整。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的会计主管年度述职报告范文希望能够帮助到大家。

会计主管年度述职报告范文1

尊敬的领导：

　　您好！

　　年初以来在省分行和市分行的正确领导下按照相关要求认真学习金融法规和业务知识严格履行岗位职责和行使管理和监督职能以贯彻市分行的各项工作为目标强化管理抓落实规范财务核算完善费用管理努力实现全行财务状况的根本好转同时用心做好了当前支行的各项工作任务。现就本年度的主要工作述职如下：

　　一、狠抓管理会计基础管理工作强内控建设

　　刚到xx支行认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题深入分析了问题存在的原因提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施并从以下几个方面开展了工作：

　　1、制定了内部会计工作质量考核办法及奖惩办法按照办法进行了认真考核会计工作质量有了明显提高内控管理得到提升。

　　2、坚持按季组织开展监管检查工作促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过尽管面临这样或那样的困难我还是坚持按计划、按程序每季度对我支行开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有记录、有整改、对职责人有处理。监管的资料也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化不敢有丝毫的马虎。我把实质重于形式作为监管的重要原则通过持续、认真细致的监管我支行的会计内控管理水平有了明显的进步。

　　3、按时查看监控系统提高预警信息核销的及时性和真实性充分发挥会计监控系统的监督作用。按时核销预警信息。对督办信息及时核实回复。

　　4、注重提高自已的业务素质与履职潜力。会计主管履职到位与否是会计内控好坏的关键一环20xx年我按照《会计主管委派制》要求认真履行会计主管工作职责提高会计主管履职潜力。分析内控形势研究解决管理中存在的实际问题。

　　二、深入学习实践报告科学发展观认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动

　　1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势完成新任务实现新发展的需要对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史好处和现实好处。通过认真的思考、学习和实践我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观让会计工作上水平为我行经营改革发展大局做出应有的贡献着重应做好以下几点：

　　（1）坚持以人为本狠抓内控建设。“以人为本”是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去最重要的就是要抓好内控建设确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先是一种发展观念的转变。对银行来讲首先就是要讲风险、内控然后才是效益、发展。

　　（2）坚持全面、协调发展突出工作重点。会计工作落实科学发展观务必坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲所谓“全面”就是要全面履行会计核算和会计监督职能全面提高会计质量和会计工作水平将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野；所谓“协调”就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应使会计核算和会计监督两方面相互促进协调发展。

　　（3）坚持可持续发展构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展构建风险防控长效机制务必坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念个性是在案件防控工作中要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段提高相关人员的风险识别潜力。要强化问责不断健全完善考核激励机制。

　　2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。xx银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则弘扬良好的职业操守倡导按规则为人做事的风气是做好各项工作、推动全行改革发展十分重要的基础和保障。

　　学习好、领会好、遵守好《守则》将有助于规范全行服务标准提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险；有利于推动全行合规文化建设。为到达规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的我按照xx分行开展《xx银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署用心组织我部员工和业务条线用心参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。

　　我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、职责第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工群众学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规自觉理解大家的监督同时组织部室员工进行对照检查评分签署了《书》教育检查活动所构成的材料已整理移交办公室。

　　通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义更准确地把握《守则》具体条文与精神实质让我知晓何事可为、何事不可为自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》率先垂范力求在部室内和条线上构成守法合规氛围。

　　三、加强金库管理规范金库运转

　　根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求我按照分管领导的安排牵头组织成立州分行现金管理中心在人员极其有限的状况下通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不贴合保留条件的兰坪金顶营业所金库用心组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库把金库管理作为每次会计监管的重点资料之一。

　　此外在分管领导的重视下我行查库“飞行队”的工作得到加强一是调整充实了人员二是先后组织了20余次突击查库活动检查了辖内大小所有金库通过专项督导诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正金库门不合规等问题得到及时解决进一步强化对全辖库款安全管理健全金库管理制度。

　　四、配合风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各环节工作

　　确保剥离数据准确无误做到了应剥尽剥顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。

　　不良资产剥离是农行财务重组的重要环节其中与我部工作联系紧密的'是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不贴合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。

　　为确保整个剥离工作万无一失对以上工作我都主动学习、主动参与及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对确保CMS贷款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致不一致的查明原因按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产按照剥离要求认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》规范填写账户合并、拆分信息表确保剥离日成功划转。

　　根据财政部最后确定的剥离要求财政部只对基准日本金支付对价款对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息都不再支付对价款需要无偿剥离并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此要对系统已自动进行账务处理但不贴合财政部要求的部分账务进行冲正同时还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下在十分紧张的时限要求内准确无误地完成了所有后续账务处理顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算为剥离工作划上了一个完美的休止符。

　　五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作

　　20xx里总行继续聘请外部审计机构对我行20xx年年末和20xx年中期进行全面审计因两轮外部审计不同于以往的外部审计审计结果将对各项战略举措产生重要影响其时间的要求是刚性的贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重为了不给县支行及基层营业网点增加负担我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来以高度的职责感和使命感按时按质按量完成任务。

　　与此同时实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。20xx年我一是按照上级行统一部署完成20xx年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好20xx年中期（季度、半年度）及年度会计报表转换。三是在四季度陆续完成了新旧准则差异的落账调整实此刻会计报告和会计核算层面与新准则对接。

　　六、组织会计核算清理净化账面数据

　　为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序确保会计信息的真实、完整、合规为股份公司发展奠定会计核算基础同时也是落实外审管理推荐按照总行的统一部署我用心组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改补充、完善和改善不完整、不精细的会计信息提高会计核算工作的合规性、真实性。

　　七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统管理手段得到创新和加强

　　针对基层网点“明码、飞卡”的问题推广上线“柜员指纹认证系统”实现柜员身份的活体认证通过技术手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账管理不到位对账率偏低的问题在对全州单位结算账户摸底清查的基础上推广电子对账管理系统进行集中对账实现对账、记账的分离提升对账管理层次增强对账工作的及时性、真实性。

　　如果说我的努力对会计工作有所推动的话那最重要的不是我做了什么；重要的是我明白我们还有什么没做。

　　在今后的工作中我将按照褚行长提出的“学习第一、认真第一、职责第一”的要求加强自我管理提升自身修养把“一种根植于内心的素养一种处处为他人着想的善良一种不需要他人提醒的自觉一种以承认约束为前提的自由”最为不懈的追求。

　　在管理上坚持以科学发展观统领全局进一步加强制度建设、系统建设和队伍建设夯实会计管理基础创新内控管理技术手段强化会计内控管理提高清算业务处理潜力认真推进新会计准则实施严格控制会计操作风险努力适应xx银行股改需要保障业务经营顺利进行。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

会计主管年度述职报告范文2

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中我用心学习相关业务知识努力工作认真履行工作职责圆满地完成了各项工作任务现将一年来的工作状况述职如下：

　　一、加强网点业务知识和技能学习使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高

　　20xx年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论通过采取互通形式的方法使业务学习取得了良好的效果通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出但我分理处员工通过业务学习制度提高了自身的业务知识和技能在应对对各类业务时都能熟练的应对。

　　二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程发现问题及时整改促进会计出纳工作基础规范化水平的提高

　　1、在工作中我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标从工作制度、员工素质入手高标准严要求苦练业务技能强化管理考核。一年来我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程发现问题及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题对于发生的交换差错事故及时整改制定出相应的交换岗位职责防止了各类差错隐患的再次发生。

　　2、在工作中我正确处理两个关系加强内控管理一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核其次做好和事后监督中心的沟通工作正确处理好事后监督中心发现的相关差错及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理提高了我分理处的内控机制。

　　三、加大力度强化管理全面推进内勤整体工作的开展确保各项内控工作上台阶

　　今年以来我分理处业务大幅度提高但我分理处内勤人员少业务量大各项内控工作又点多面广所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难大胆管理努力推动我分理处的各项内控工作在原先的基础上有了新的提升。

　　1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能在工作要严格按照相关规定进行业务操作对于事后监督过程中发现的问题务必及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督要求柜员务必规范操作每一笔业务每一个细节都务必按总行相关文件的`规定操作对于操作过程中碰到的各类问题务必及时提出不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习并及时整改。从事后监督上线以来的差错率状况来说我分理处一向持续着较低的水平。

　　2、由于我分理处今年内勤员工流动较大同时新柜员业务又不全面为了应对迅速增长的柜面压力我在做到不违反总行各项内控制度的前提下采取柜员业务交叉和现场指导等方法使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务并通过合理的业务分工缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一齐由于柜面操作而引起的客户投诉事件。

　　3、建立全面的岗位职责制把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工做到每一项工作有人管每一个工作有人抓防止出现相互推托、工作脱节的现象按照岗位职责制进行严格考核使我分理处内控制度得到了进一步完善。

　　以上是我一年来工作汇报成绩只代表过去在新的一年我将继续努力工作努力学习各项业务知识不断提高业务潜力和管理水平使我分理处内勤工作再上一个新台阶。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

会计主管年度述职报告范文3

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年年底岗位调整此刻的我由一个普通员工成为一名会计主管压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么心里比较平静心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始确实是个锻炼人的机会！

　　20xx年将要过去回顾近一年来的工作感触良多收获不小。近一年来在行长的正确领导下各部门的全力支持下严格自律规范管理踏实工作热情服务履职尽责任劳任怨锻炼了自己提高了财务管理水平。当然也存在些许不足在此对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感谢！下面就我近一年的工作状况简要汇报一下：

　　一、主要工作

　　本人将工作重点放在财务服务、规范上我感到只有搞好服务才能做好工作只有坚持规范才能减少风险与差错。此后以优质服务为先导以规范制度为理念立足做好常规工作着眼推进重点工作。取得了必须进展收到了必须成效做了超多事务性的工作。

　　工作方面：踏实工作履行职责认真执行《会计法》规范记账凭证的编制严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中用心配合相关人员工作。

　　学习方面：虚心请教不断提高完善各项财务基础制度加强业务学习提高业务水平提升思想境界剖析自我查找不足摆正自身位置寻求良好的工作方式提高工作效率探寻人性化管理振作精神严格要求胜任本职工作。在工作中学习在总结中提高在培养全面素质上下功夫注重细节养成良好习惯做好工作。

　　思想方面：用心上进团结协作充分发挥主观能动性和工作用心性不断提高团队整体素质营造和谐氛围树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台打造和谐高效工作团队到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

　　二、存在不足

　　1、自身学习抓的不紧理论学习不够认真学得不深不透忙于事务创新不足；

　　2、疲于应付日常事务前瞻性、系统性研究较为欠缺；

　　3、财务分析、预测水平有待提高财务信息的决策潜力有待增强；

　　4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象以后有待加以克服。

　　三、下步工作思路

　　20xx年我国的`社会经济形势将发生更加深刻的变化将蕴藏着巨大的机遇也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象随之要有新的精神面貌和新的干劲我决心再接再励与时俱进继续搞好优质服务努力坚持规范着力推进创新用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题理好财、服好务、办好事。

　　用心主动出谋划策精打细算确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角挖掘财务活动的潜在价值充分发挥支撑服务职能合理有效配置有限资源切实防范财务风险限度降低成本促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责不断鞭策自己加强学习以适应时代与企业的发展和大家共同进步与公司共同成长。

此致

敬礼！

述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

会计主管年度述职报告范文4

　　今年我们坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构增强资金实力提高资产质量深化内部改革,各项业务健康快速有效发展各项管理水平不断提高经营效益不断提升同业竞争能力不断增强较好地履行了岗位职责基本完成了分行下达的各项工作任务。

　　一、坚定政治立场认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

　　本人能够把握政治方向和改革、发展的大局坚持讲大局、讲发展、讲稳定依法合规经营创造性开展工作从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在抓好自身学习的同时以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的立足自身实际加大了培训力度保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。

　　二、定措施

　　20xx年是我国经济快速发展的一年我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习贯彻落实指导精神奋发进取为支持社会主义新农村建设严格要求自己从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起以达到从量变到质变的飞跃。

　　三、定计划

　　工作计划上努力工作提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪尊重领导、团结同志。

　　学习计划上认真学习相关的金融业务知识和专业技能潜心钻研、夯实基础开拓思路明确发展方向和道路实事求是不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识接受最新业务防范和控制风险坚持可持续发展做终身学习型行员伴随终身职业生涯。

　　发展方向上明确自己的人生发展和努力的方向做到政治上、工作上和生活上的统一珍惜来之不易的.工作机会在党委的领导下塌实努力的工作。

　　回顾一年来的工作应该说付出了大量的努力取得了一定的成效。但也存在着不足和问题比如：各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等。