酒店新员工演讲稿3篇

　　演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在日新月异的现代社会中演讲稿在演讲中起到的作用越来越大你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编精心整理的酒店新员工演讲稿欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

酒店新员工演讲稿1

尊敬的酒店领导、来宾和各位亲爱员工兄弟们：

　　大家下午好!

　　我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。

　　想问大家一个问题：“你为公司的经营发展准备好了吗?”

　　也许你会说：“我只是一个普通员工在平凡的岗位上工作我们能做什么那都是领导的事!”

　　在这里我要大声的说：“你错了!在公司的经营发展过程中在平凡普通的岗位上我们虽然只是普通的一员但是你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁关系着千万饮食消费者的健康与快乐连接万人心!”

　　人活在世上总要有个人生目标总要有个发展方向说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择就像鱼儿爱大海禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗不敬业就会失业!”

　　怎样才算爱岗敬业呢?

　　爱岗敬业就是要做好自己的本职工作从身边的小事做起日事日毕努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位做好每一次巡检填好每一张记录。总之待人接物、为人处事都要做到从我做起把小事做好以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口任劳任怨做好自己的本职工作当接到领导交办工作的时候我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业!

　　细节决定成败精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细节差之毫厘结果谬之千里”真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验一个错误的经营决策会失掉消费市场失去消费者的捧场可以使若干年的努力泡汤这就是细节的重要。看看今天的公司从做好每一天事和做好每一件事入手精诚团结、精细管理各项工作都取得了较好的成绩经营规模不断扩大经营效果明显改观员工收入增长事实证明细节是成功的关键事事精细成就百事。如果我们人人都精细就能成就公司繁荣兴旺的明天。

　　在我们公司杨总带领的一班人以身垂范、呕心沥血实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略使我们学到很多知识使我们中层管理人员变得聪明和成长起来为公司增添了新的血液与活力。

　　实现人生价值永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远我们就走多远!”一个人的价值取决于人生的奋斗目标也是人生进步的动力我不想过高的理论和奢望我的价值观很简单废寝忘食、绞尽脑汁在自己任职的岗位上做出新的成绩能让客人宾至如归能得到经理的一声肯定;付出的努力能得到同事的一声赞许就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在一个人的价值靠追求实现靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值那么就能实现公司的兴旺发达!美好明天靠大家共同创造!

　　既然生在这个伟大的时代既然投身这一事业就应该不负时代的重托、不负事业的期望努力再干十年、二十年当我们回首往事就会为自己终身奋斗的事业、爱岗敬业的奉献精神感到无比自豪、感到无尚荣光!

酒店新员工演讲稿2

尊敬的各位领导各位同事：

　　大家下午好。

　　我是本酒店餐饮部新来的一名传菜员作为这个大家庭的一员我很荣辛能代表优秀员工在这里发言首先我代表所有获此殊荣的优秀员工向关心和支持我们的各级领导表示衷心的'感谢！

　　向支持我们的新老客户致以诚挚的问候！

　　向并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！

　　本人是在20xx年2月17日进入酒店工作的自进店工作这段时间里在领导们的带领下认真的去完成各项工作任务！

　　并在20xx年4月中旬得到领导的认可从而升到了传菜组组长这个位置这个时候我知道今天的成绩将是我明天的起点我不会沾沾自喜不会骄傲自满我深知：我还有很多不足我会力争向上不断提升自我用更加优异的成绩回报领导以及酒店。

酒店新员工演讲稿3

尊敬的各位领导各位同事：

　　大家好!

　　很荣幸能作为本年度优秀员工站在这里发言感谢各位领导对我一年来工作的认可给了这份荣誉同时也感谢同事们在这一年来对我的支持与帮助!

　　这次我被评选为优秀员工深感荣幸。其实酒店的每一个部门都很优秀每一个岗位的员工也都是最棒的大家都在为我们的酒店奉献着自己的智慧和汗水这个荣誉应该属于我们在坐的每一位!

　　虽然我从事的是服务员工作但我从来不觉得它很普通、很枯燥因为我每天都在帮助别人客人从我这里得到满意的服务我也从客人那里看到了她们对我工作的认可。

　　走出学校来到国信我们开始接触社会。其实酒店就是一个缩小版的社会在酒店你会见到形形色色的人当然也会遇到各色的突发事件和矛盾这就需要有良好的应变能力当遇上突发事件酒店员工应当做到：迅速了解矛盾产生的原因客人的动机并善意地加以疏导。尽快采取各种方法使矛盾迅速得到解决使客人能得到较满意的答案。通过和各种各样的人接触提高了我们的交际能力;处理各种突发事件和矛盾提高了我们的随机应变的能力;了解矛盾产生的原因并和客人沟通提高了我们的语言表达能力;发现并明白客人的动机也会使我们的观察能力得到提高。

　　经过半年多的实习学到了很多在学校学不到的东西也理解了很多书本上提到的知识。在这段时间里学到的最重要的有以下几点：

　　第一人际交往的重要性要学会如何与人相处。首先要学会怎么和同事、领导相处其次还要学会和客人的交流技巧。通过和各种人的相处交往加强了我们的人际交往能力。

　　第二要有勤奋吃苦耐劳的精神。在酒店工作时不能偷懒比如打扫卫生不能漏掉任何一处死角。餐具要勤刷干净。工作时要做到心到眼快手勤手快。只有这样才能做好自己的工作。

　　第三学到许多服务方面的知识。比如说餐桌上的礼仪和客人打交道还有就是服务员该怎么面对客人的不同要求。对酒店来说服务不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础而且能够使顾客倍感尊荣,为酒店树立良好的形象。

　　在这里让我学到了很多也让我认识了很多的朋友。所以我想借这个机会感谢这半年来帮助过我的朋友感谢各位领导对我的照顾和关心感谢酒店给我“优秀员工”这个荣誉最后我祝愿在坐的各位工作顺利身体健康合家幸福!

　　谢谢!