在不断进步的时代越来越多人会去使用报告报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的物业公司财务个人述职报告供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

物业公司财务个人述职报告1

　　转眼间20xx年就过去了。展望未来我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望为了能够制定更好的工作目标取得更好的工作成绩我把参加工作以来的情况述职如下：

　　一、前期财务工作总结：

　　对于企业来说能力往往是超越知识的物业管理公司对于人才的要求同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通|=整理%能力等。

　　第一阶段（2x年—20xx年）：

　　20xx年毕业之初在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下我幸运的加入了管理团队看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接一切都是从零开始。我自觉加强学习虚心求教释惑不断理清工作思路总结工作方法：在各级领导和同事的帮助指导下从不会到会从不熟悉到熟悉我逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点把握住了工作重点和难点而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待都需要很强的专业知识与沟通能力物业管理中大多是一些细小琐碎的事协调好了大事化孝小事化了协调不好则工作会非常被动。

　　这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通|方|案范|=整理%^能力同时在公司内部的沟通也非常重要除了本部门之间部门与部门之间的沟通也很重要只有沟通好了才能提高工作效率减少不必要的人工成本。一方面干中学、学中干不断掌握方法积累经验；另一方面问书本、问同事不断丰富知识掌握技巧。

　　“勤能补拙”因为当时住在项目便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容建立了各种收费台账的模版同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基矗

　　第二阶段（20xx年—20xx年）：发展阶段：

　　这一阶段在继续担任财务助理的同时又介入了新接管项目管理处前期的财务助理工作进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累同时也丰富了自身的物业管理专业知识。

　　项目进入日常管理之后因为新招的财务助理是应届毕业生我由此又接触到了辅导新人的工作内容我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践共同发现问题、解决问题经过三个月时间的努力新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。

　　20xx年底我又被调往公司新接管的管理处担任财务助理此时正逢财务部改革我努力学习专业知识积极配合制度改革并在工作中小有成就得到了领导的肯定。

　　第三阶段（20xx年—现在）不断提升阶段：

　　20xx年底我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心不能出任何差错在每次报账的时候每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作及时编制银行余额调节表并做好和会计账的对帐工作；工资的.发放更是需要细心谨慎这直接关系到员工个人的利益因为日常的工作量已经基本饱和每次做工资的时候我都会主动加班保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接由于当时管理处财务人员流动较大面对新人更需要耐心的去指导她们的工作细致的讲解公司的一些工作流程使她们尽快融入这个大家庭。

　　20xx年底我由出纳岗位转为会计负责管理处的主管会计工作同时兼工资发放工作这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析及时并动态地掌握管理处营运和财务状况发现工作中的问题并提出财务建议为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。

　　今年6月我的工作内容再次调整工资发放工作正式移交给了出纳主要负责管理处的主管会计工作。

　　二、主要经验和收获：

　　在工作的六年多时间里积累了许多工作经验尤其是管理处基层财务工作经验同时也取得了一定的成绩总结起来有以下几个方面的经验和收获：

　　（一）只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本业务才能尽快适应新的工作岗位；

　　（二）只有主动融入集体处理好各方面的关系才能在新的环境中保持好的工作状态；

　　（三）只有坚持原则落实制度认真理财管账才能履行好财务职责；

　　（四）只有树立服务意识加强沟通协调才能把分内的工作做好；

　　（五）只有保持心态平和“取人之长、补己之短”才能不断提高、取得进步。

　　三、确立工作目标加强协作。

　　财务工作象年轮一个月工作的结束意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作虽然繁杂、琐碎也没有太多新奇但是做为企业正常运转的命脉我深深的感到自己岗位的价值同时也为自己的工作设定了新的目标：

　　1、做好财务工作计划以预算为依据积极控制成本、费用的支出并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通|方|案范|=整理%^倡导效益优先注重现金流量、货币的时间价值和风险控制充分发挥预算的目标作用不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

　　2、实抓应收帐款的管理预防呆账减少坏账保全管理处的经营成果。

　　3、积极参预配合管理处开拓新的经济增长点。

　　以上是我对自己工作的总结汇总敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中我将一如既往的努力工作不断总结工作经验；努力学习不断提高自己的专业知识和业务能力以新形象新面貌为公司的辉煌发展而努力奋斗。

物业公司财务个人述职报告2

　　在经营走上正轨的同时部门员工综合素质明显提高；精神面貌焕然一新。现将全年情况总结如下：

　　一、工作计划目标完成情况

　　20xx年我部门共制定工作目标计划52项（其中月计划工作42项总经理督办工作10项）完成52项工作计划完成率达100%。

　　（一）完成的主要工作回顾

　　1、科学编制经营预算加强预算执行管理。

　　按照集团的要求20xx年我司开展了全面的预算管理工作根据公司经营计划科学地编制了20xx财务预算报告。为确保预算能够顺利执行降低偏差财务部以小区为利润中心小区主任为责任人参考各小区收入、成本费用的历史数据将预算的各项指标分解到小区每个月对各小区预算执行情况分析、通报、考核按季度进行奖罚。

　　从今年全年的执行情况来看这种层层分解落实到人的预算执行方式效果显著今年各小区都顺利完成指标公司完成了预算收入的105%利润完成了预算的150%。各小区主任的工作积极性大大提高同时公司的利润也得到了保障。

　　2、发挥财务审核监督作用促进公司的经营规范发展

　　为控制维修费用规范维修项目和价格总经理在财务部设置了两名核算员分别对一二片区的各类维修维护费用进行审核通过财务的现场勘查和认真审核严格控制了维修成本。

　　20xx年维修费比20xx年下降了万元下降了%；自集团财务部要求各二级公司对报销审核要规范后财务部严把财务单证、票据关报销严格按照先审批后办事“的原则不符合财务制度及公司报销制度的报销坚决予以退单杜绝了随意性真正的.起到财务监督的作用。

　　由于平时的点点滴滴积累在集团的规范化检查中财务层面的检查获得了97分的好成绩在海口市小金库检查中被审计事务所评价为：规范细致无任何违规行为。

　　3、加强团队建设提高整体素质

　　随着公司业务的拓展对收银员业务熟练程度和工作强度的需求有所提高针对这种情况财务部对收银、出纳人员开展了业务操作技能培训20xx年不仅针对新招收银员一对一培训外对公司25名收银员还开展了三次大型全员参与的专业培训二次技能与业务知识考试并将成绩优秀者公示奖励以提高大家学习积极性。通过这一系列的举措目前收银员都完全能够胜任收银工作。

　　财务部还针对收银这个窗口岗位增加了仪容仪表及礼貌用语的培训在工作中要求使用相请语、询问语。例如：“您好”“请问有什么事情需要帮忙”等并将此项内容作为工作职责必须遵守。

　　4、加强欠费收取工作

　　从7月份开始财务部每周都通过收费系统统计各小区的历史收费情况、当月收费情况并将该数据每周通报给小区主任以便他们随时掌握小区欠费情况增加催缴力度并将收费率情况列入考核指标中通过以上举措迅速降低了各小区的历史欠费例如阳光a小区仅有7万元左右的欠费。全公司的欠费金额也达到历史最低点。

　　二、存在的主要问题及解决措施

　　（一）业务量增加与部门管理能力不匹配

　　随着今年又接手39万平米的小区业务量大大的增加这就要求财务部人员要提高自身的工作能力加强业务学习能迅速、有效的处理各类事件而目前财务部人员的专业知识还不够丰富工作效率和能力有待提高解决措施：

　　1、加强培训限度的给部门员工创造学习的机会提高专业知识和工作技能；今后将会加强本部门人员的专业知识通过实践总结各类经验并互相学习开展“传、帮、带”活动使财务人员能够在本部门成为多面手

　　（二）加强服务意思为各小区提供最完备的服务

　　由于处在公司总部我部门会有优越感有时会有不耐烦的情绪从而影响对各小区服务态度未能提供质的服务。

　　解决措施：加强与各小区沟通经常下到小区查看实际情况对各小区反映的情况及时进行改进对公司的各种规定耐心解释定期提醒各小区欠费情况争取做到让各小区都满意。

　　三、20xx年工作目标

　　（一）协助公司完成20xx年的经营目标和计划开展全面预算管理使公司本年收入达到万元。

　　（二）协助公司完成各小小区的内部承包数据统计使公司利益化的同时承包者能够盈利的双赢局面。

　　（三）根据各小区实际情况和历史数据拟定及落实各小区指标为公司目标责任书提供数据支撑。

　　（四）对收银员及部门人员进行专业知识培训和提升

　　（五）配合公司加速整合后企业文化建设落实和完成五年战略目标。

　　（六）加强内控管理和财务审核的职能对各类显性和隐性收入要认真盘查做到对各小区情况了如指掌。

　　（七）提高财务预警能力通过财务数据的分析找出公司经营上存在的问题并向管理者提出预警。

　　四、20xx年工作思路

　　20xx年对我们部门来说是充满挑战与机遇的一年通过接手新小区我们的队伍将不断的壮大这就要求我们有较高的工作效率和能力有强有力的专业知识做支撑对各小区的情况更是要了如指掌为此我们需要加强团队队伍的建设充分调动部门员工积极性为人才提供发展的平台加大培训力度和员工的紧迫感使我们部门能更好的为小区提供完善的服务为公司的可持续发展贡献自己的一份绵薄之力

物业公司财务个人述职报告3

尊敬的公司领导：

　　我叫xx现任公司财务部负责xx物业财务管理工作。一年来在公司领导的正确决策下在全体员工的共同努力下做了一些工作距离公司领导的要求还有很大差距我决心认真总结工作中的经验教训把半年来的工作表现和不足分几个方面述职报告如下：

　　一、自觉加强学习努力适应工作

　　我是初次接触物业管理工作对综合管理员的职责任务不甚了解为了尽快适应新的工作岗位和工作环境我自觉加强学习虚心求教释惑不断理清工作思路总结工作方法现已基本胜任本职。一方面干中学、学中干不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引依托工作岗位学习提高通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼较快地进入了工作情况。另一方面问书本、问同事不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下从不会到会从不熟悉到熟悉我逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点把握住了工作重点和难点。

　　二、心系本职工作认真履行职责

　　（一）耐心细致地做好财务工作。

　　自接管xx管理处财务工作的一年来我认真核对上半年的财务账簿理清财务关系严格财务制度做好每一笔账确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。

　　一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账我都根据财务的分类规则分门别类记录在案登记造册。同时认真核对发票、账单搞好票据管理。

　　二是搞好每月例行对账。按照财务制度我细化当月收支情况定期编制财务报表按公司的要求及时进行对账没有出现漏报、错报的`情况。

　　三是及时收缴服务费。结合xx的实际在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上我认真搞好区分按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费定期予以收缴、催收xx年全年的服务费已全额到账。

　　四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节我坚持从公司的利益出发积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面严格把好采购关、消耗关和监督关防止铺张浪费同时提出了一些合理化建议。

　　（二）积极主动地搞好文案管理。

　　半年来我主要从事办公室的工作xx的文案管理上手比较快主要做好了以下2个方面的工作：

　　一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录我认真搞好录入和编排打印根据工作需要制作表格文档草拟报表等。

　　二是档案管理工作。到管理处后对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法将档案进行分类存档并做好收发文登记管理。

　　三、主要经验和收获

　　在xx工作半年来完成了一些工作取得了一定成绩总结起来有以下几个方面的经验和收获：

　　（一）只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本业务才能尽快适应新的工作岗位

　　（二）只有主动融入集体处理好各方面的关系才能在新的环境中保持好的工作状态

　　（三）只有坚持原则落实制度认真理财管账才能履行好财务职责

　　（四）只有树立服务意识加强沟通协调才能把分内的工作做好。

　　四、存在的不足

　　由于工作实践比较少缺乏相关工作经验xx年的工作存在以下不足：

　　（一）对物业管理服务费的协议内容了解不够特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时；

　　（二）食堂伙食开销较大宏观上把握容易微观上控制困难；

　　（三）绿化工作形势严峻自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

　　五、下步的打算

　　针对xx年工作中存在的不足为了做好新一年的工作突出做好以下几个方面：

　　（一）积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调进一步理顺关系；

　　（二）加强业务知识的学习提高创新工作方法提高工作效益；

　　（三）管好财、理好账控制好经常项目开支；

　　（四）想方设法管理好食堂处理好成本与伙食的关系；

　　（五）抓好小区绿化维护工作。