在当今社会生活中很多地方都会使用到岗位职责岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的仓储主管的岗位职责欢迎大家分享。

仓储主管的岗位职责1

　　仓储部分：

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理协调部门与各职能部门之间的工作；

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表及时反馈仓储操作；

　　3、库房的合理化布局和管理合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

　　4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路带领督促员工完成目标任务；

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；

　　6、负责对仓库进、出库库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪签收货仓各级文件和单据；

　　7、及时地反映仓库的库存状况确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8。负责仓库的货物、人员安全及防护进行安全评估不断改善库存管理安全确保仓储物资免受损失；

　　9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况采取预防措施；

　　10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；

　　11、建立安全库存机制进行存量分析和控制采取有效措施控制库存成本；12。能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；

　　13、督促各分仓对各类报表的`准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；14。负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

　　15、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

　　物流部分：

　　1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程并负责在实施中的指导与监督；

　　2、制定和执行配送工作计划对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

　　3、制定配送应急处理预案进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

　　4、对配送员实施日常管理反映员工需求负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围公平、公正地对待每一位员工。

　　5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析运力需求评估、配送路线及距离的审查配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序）监管配送流程的执行保障配送准确；

　　6。负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

　　7。实施妥善的车辆维护保养计划和维修防范车辆机械事故的发生。

仓储主管的岗位职责2

　　一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理协调部门与各职能部门之间的工作。

　　二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度完善仓库管理的各项流程和标准。

　　三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划总结和分析上月部门工作情况带领督促员工完成目标任务。

　　四、负责分配仓管员的日常工作使日常工作做到高效、准确、有序。

　　五、货品款号要合理化布局和管理负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

　　六、负责组织仓库盘点工作确保电脑、手工账、实物一致。

　　七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

　　八、定期对仓库人员进行考核。

　　九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。

　　十、对仓库的'收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

　　十一、签发仓库各级文件和单据。

　　十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

仓储主管的岗位职责3

　　1.仓储货物摆放要合理性的规划与标示对不同商品要定位、定量、放置保证既美观又不凌乱。

　　2.对待检商品做到即合理又有效的区分放置保证待检商品有序质检坚持先进先出原则保证货物安全性。

　　3.跟进缺货商品及时质检协助质检组长处理工作异常问题。

　　4.督促质检好的商品及时移仓正品库坚持数据交接保证移仓后库存准确性。

　　5.正品入库后要及时库位补货做到正品仓库位货物充足、保证订单配货实效保证订单发货及时性。

　　6.仓储货物都是易燃、易霉、易秀商品所以仓储要坚持做到5防措施5防是由；防火、防水、防盗、防漏、防潮、要求部门人员坚守5防工作。

　　7.做好仓储工作环境坚持实施5S、整理、整顿、清扫、清洁、素养、6S安全、7S节约与效率、等工作项目。

　　8.建立环境检查小组、针对部门小组卫生实施不定期检查、奖惩分明。

　　9.仓储货物进出频繁、要求所有成员坚守岗位职责保证货物进出有账。

　　10.仓储部既是货物中转站同时也是公司最后的服务保障做好有效信息传输。

　　11.仓储货物的积压要及时明细上报相关部门领导协助部门领导处理积压货物减少不必要的资源浪费。

　　12.协助退换货小组、订单退换货处理进度协助售后仓组长处理异常问题。

　　13.督促次品仓次品退货工作协助处理不能退商品并与相关负责人协商跟进解决。

　　14.协助各小组组长解决部门异常问题保持与相关部门友好的沟通保证工作顺畅进行。

　　15.要对员工有一定的了解与关怀注视员工的心情与动态对员工的`积极主动做出支持。

　　16.对员工的缺点要指正更改提高员工的综合能力加强团队精神意识。

　　17.要与部门成员融入到一起并起到带头作用、认真负责的工作达到积极主动的效果。

　　18.作为仓储部负责人应做好部门费用核算职责明确划分空间利用计划。

　　19.控制好仓储库存营造良好工作环境对仓储对货物保证安全。

　　20.明确岗位职责不越权坚守自己岗位建立职业精神相貌。

　　21.协助领导建立部门规章制度树立部门精神面貌起到部门管理引导作用。

　　22.仓储主管执行力为第一及时完成领导分配任务向领导汇报相关工作进度。

　　23.做好管理一职、首先工作要多沟通以便促进协作关系保证工作顺利运转。

　　24.协助培养可造人才适当培训专业知识提高员工工作素质。

　　25.仓储主管一职应为公司、为领导分忧应为公司、为员工盈利。

仓储主管的岗位职责4

　　1.在部门上级领导的指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;

　　2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;

　　3.主导及参与投标;

　　4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

　　5.建立客户档案并积极维护客户关系;

　　6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

仓储主管的.岗位职责5

　　1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

　　3、仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的'储存方式,货位调整;

　　4、现场管理的督导,5s推行情况,目视化管理执行情况.仓库的安全工作和物料保管防护工作;

　　5、盘点工作的具体安排执行与监督;

　　6、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水平。

　　7、完成上级交办的其他工作。