在人们素养不断提高的今天大家逐渐认识到报告的重要性报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编整理的儿科护士述职报告供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

儿科护士述职报告1

　　我叫xx目前是xx县妇幼保健院新生儿科的护士长。20xx年在医院领导班子的正确领导下在科主任和科室全体医护人员的共同努力下我一直严于律己以身作则以医院为家奋发向上努力工作。新生儿科今年顺利完成年度目标任务近170万元。为了明年做好工作我会根据护士长的职责做如下述职报告。请领导同志批评指正。

　　一、以科室为家团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

　　在过去的一年里作为一名保健医院的中层干部我一直遵循护士长的职责严格要求自己勤奋工作热爱工作敬业坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟严格遵守操作规范合理安排护士和护士的班次培养护理人员的整体素质使他们能够很好地完成自己的工作。积极组织科室护士学习基本护理技能针对新生儿科患儿的特点研究探索一套行之有效的护理方法并应用于实际工作中发挥了积极作用牢固树立了目的和服务意识创造性地开展了护理工作始终坚持以患者为中心为患儿提供了安全、优质、满意的护理服务。部门一年四季工作都没出什么差错领导同志基本满意。科室的工作多次受到医院领导的表扬我本人也因表现突出受到医院领导的表扬。

　　二、以身作则各司其职事事顺心

　　一年来我坚持以身作则以身作则带领全科护理人员按照科室主任的工作安排和要求有条不紊地开展护理工作。一切都在同志们的前头要求他们先做要求他们不要先做每天坚持早来晚走检查督促值班人员做好交接班做好护理记录。为了在科室工作我坚持一年四季保持通讯工具24小时开放无论是节假日还是周日甚至是凌晨一两点只要电话一响随时保持联系及时耐心的为值班护士解惑解惑特殊情况下保证随时待命。这一年来牺牲了多少休息日和节假日我都记不清了。反正我还没有过一个完整的星期天。在工作中永远为患者家属着想为患者家属焦虑把患者家属当成自己的亲人永远让患者在这里用最少的钱享受最好的服务充分发挥革命的人道主义精神。针对极少数患者家庭极度贫困的情况主动与科主任讨论并在条件允许的范围内减免费用或减少部分医疗费用让患者家属心存感激。同时也大大提升了我院的外部形象树立了我院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切靠钱”不正之风的精神面貌。

　　三、坚持不断学习业务知识携手传承帮助和带新护士

　　在过去的一年里我在做好本职工作的同时及时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训对新员工和护理人员的业务知识和技能培训进行了上交、帮助和带教。通过我们的共同努力该科所有护理人员都能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识每个人都能够独立值班工作都成为新生儿科护理儿童的专家。

　　取得的.成绩来自领导的关心支持和部门同志的不懈努力。我决心明年继续保持和推进我的工作。同时也要看到在成绩面前还是有一定差距的。综上所述有以下几点：

　　1、在实际工作中有时他们的工作方法不恰当有急躁和急于求成的情绪。

　　2、大部分工作就是单纯的执行任务做好日常工作创新精神和争当第一的意识是不够的。

　　四、下一步的工作计划

　　1、进一步加强业务知识学习和人才培养进一步熟练专业技能。

　　2、进一步加强科室管理与科室主任一起抓紧基础护理、护患沟通等综合工作为争创保健中心先进科室做好准备。总之在过去的一年里我、科主任和科室全体医务人员同心同德克服困难战胜困难着眼医院大局强化内质外塑形象不断提高医疗水平切实为儿童提供优质护理服务取得了显著成绩。在今后的工作中我将继续努力锐意进取更好地为患者服务为医疗保健医院的正规化建设做出新的贡献。

儿科护士述职报告2

尊敬的领导、亲爱的同志们：

　　你们好！

　　我叫XX现任xx大学xx医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底回望这一年来我在护士长的岗位上所做的医护任务心中有很多感慨；现将20xx年以来各项医护任务总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在医院领导班子的正确领导下我从各方面严格要求自己在科室医护任务尤其是护理医护任务中身先士卒大胆管理认真落实医院和科室的各项医护任务制度保证了科室医护任务稳步进行。积极配合主任做好医护协调医护任务引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使儿科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下医护任务也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个儿科病房我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝他们生了病家里人着急、上火再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦家长很难接受容易产生护患矛盾儿科的护理医护任务就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院医护任务中困难较大的专业护理医护任务压力之大责任之重不言而喻。针对这一现象我果断决定：从我做起全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训甚至对一些急诊的抢救护理知识技术也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们儿科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理医护任务质量提高”的'良性链条。近几年不仅儿科的护理文化建设起了成效而且圆满的完成了各项医护任务目标。在院各项检查医护任务中我们取得了较好的成绩。

　　四、注重服务细节提高患儿满意度

　　实施责任制整体护理责任护士对所分管的患儿的所有护理医护任务全面负责提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及医护任务规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求认真做好基础护理专人负责晨间护理质量巡视病房时清理病房保持病房的清洁、整齐让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理医护任务重点每周一、四下午协助家长给患儿洗澡每周二下午剪指甲每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样患儿患儿及家长根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于家长的掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。通过这一年的努力基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理医护任务的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。一年来先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。

　　六、不足之处和努力方向

　　面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知医护任务中还有很多的缺憾比如科研是护理医护任务前进和发展的重要动力但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此展望未来对新的一年的护士长医护任务我充满了信心作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合让自己的管理方式更加成熟。

儿科护士述职报告3

　　我认为从心做起真诚相待（从心做起听似简单其实不简单如何才能够从心出发把工作做得更好呢？

　　好即完美完美的工作就要求我们全心投入真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病心急如焚的父母把我送进了医院本来就对医院有恐惧感刚一进医院大门就一直哭嚷着要回家医生还说需要打针于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下来到了打针的地方就见有位阿姨穿立脚点白大褂戴着白口罩头上还戴着一顶白色的帽子全身上下都是白色一手举着针一手拿着棉签面无表情地来到了我的面前我越发害怕吓得一直往后退虽然被父母强行按住身体但还是不停地扭动就这样折腾了老半天那阿姨急了大嚷道：“你再动再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得现在想来如果当时那个护士不是那么隐而是微笑症鼓励我也许我就不会那么害怕了吧！

　　随着时光的推移我慢慢地长大了面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士成了人们眼中的“白衣天使”当我成为儿科护士的第一天起我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士就一定要用我的微笑来面对生病的孩子改变我孩提时脑海中那咱面无表情看上去让人生畏的护士形象。前不久有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。

　　第一次给这个小男孩做治疗的时候我就像平时一样面带微笑一样走进病房他就总是盯着我看到了第二年他哭吵着奶奶要找我给他打针听他奶奶说本来有护士准备给他打针的可他硬是不肯握着小拳头不让人碰偏要找我于是我就去了他看到我之后竟然不器了只是乖乖地伸出两只小手由我挑选我很诧异为什么这个小男孩会有这样的举动但当时没有问只是在思考接下来几天的治疗都由我为他进行的可由于工作忙打完了他的针我便忙着我自己班上的事儿去了好久没看到我他就说打针的.部位很痛要奶奶找我去看他我去了之后边微笑着轻轻抚摸边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛其实一点都不痛。到了他出院的时候我就问他为什么每次打针都找我而他说了句让我非常感动的话阿姨因为我想看见你对我笑。

　　“三分治疗七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心要有一双愿意工作的手。”

　　新形象的护士是会用她们的爱心耐心细心和责任心解除病人的病痛用无私的奉献支撑起无力的生命重新扬起生的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪特别是在加入wto以后我们的各项工作都面临着新的环境新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始从心做起！~人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸要塑造一个城市的新形象离不开各行各业的形象建设更离不开一个个行业的新变化卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象要塑造医务人员新形象离不开医生护士的共同努力必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力弃旧图新锐意进取并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力脚踏实地奋力拼搏不断地完善自己充实自己解放思想转变观念善于学习借鉴取长补短实践着护理模式由个案护理小组护理到功能制护理责任制护理及现在的系统化整体护理不再是像以前那么单纯的头痛医头脚痛医脚而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承者是为了让病人得到更全面更整体更系统化的服务！作为新时代的护士作为江西医务人员中的一员我一定顺应时代的要求坚持不懈的努力为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩紧跟卫生改革发展的步代为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！~

儿科护士述职报告4

　　新年的钟声即将敲响工作也将接近尾声。回顾一年来的工作紧张中伴随着充实忙碌中伴随着坚强团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下在同志们的互相帮助下圆满地完成了自己所承担的各项工作任务现将本人20xx年工作总结汇报如下：

　　一、思想道德方面

　　热爱祖国热爱医院热爱科室。积极参加科室组织的政治理论学习。在学习中不断提高自己的政治涵养完善自己的政治基矗积极参加科室组织的`专科理论知识学习认真学习做好笔记为工作服务病情观察提供理论指导。

　　二、临床工作方面

　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士无时无刻都在高标准、严要求自己虚心向他人请教积极改进工作方式方法增强工作能力提高专科护理知识提高护理服务质量提高护理操作技术。坚持理论联系实际坚持批评与自我批评坚持岗位职责和护理理念。

　　一年来始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨对工作认真负责对领导尊敬服从对同事团结爱护对患儿呵护倍加并克服一切困难圆满完成科室指派的各项特护任务得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’工作中严格执行“三查七对”无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教全力配合科室带教任务。

　　三、不足之处及今后努力方向

　　（1）提高护理技术争取做到‘一针见血’减轻患儿痛苦。

　　（2）观察病情及时报告医生及时全力配合抢救工作。

　　（3）培养良好的心理素质工作中不慌不忙井然有序。

　　（4）认真学习专科知识为专科工作提供理念依据。

　　以上是本人的工作总结希望在今后的工作生活中各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里我相信我会有更大的进步！

儿科护士述职报告5

　　尊敬的各位领导、同仁们：

　　你们好！我叫现任南京医科大学附属江宁医医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底20xx年在医院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以医院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住医院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个儿科病房我们儿科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝他们生了病家里人着急、上火再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦家长很难接受容易产生护患矛盾儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医医院工作中困难较大的专业护理工作压力之大责任之重不言而喻。针对这一现象我果断决定：从我做起全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训甚至对一些急诊的抢救护理知识技术也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们儿科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——-护士有效管理自己——-护理工作质量提高”的.良性链条。近几年不仅儿科的护理文化建设起了成效而且圆满的完成了各项工作目标。在医院各项检查工作中我们取得了较好的成绩。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　实施责任制整体护理责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求认真做好基础护理专人负责晨间护理质量巡视病房时清理病房保持病房的清洁、整齐让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点每周一、四下午协助家长给患儿洗澡每周二下午剪指甲每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样患儿患儿及家长根本记不住。为此我把入医院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于家长的掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。通过这一年的努力基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。一年来先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。

　　六、不足之处

　　面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　七、努力方向

　　展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破；

　　2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

　　2、宽严结合和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作进一步加大科室管理力度让自己的管理方式更加成熟。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医医院的“三级医医院”建设做出自己新的贡献。

儿科护士述职报告6

尊敬的各位领导、同仁们：

　　你们好！我叫xxx现任南京医科大学附属江宁医医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底20xx年在医院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以医院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的'工作心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士经常与科室护理姐妹进行思想沟通鼓励她们参与科室护理管理工作培养主人翁意识提高团队凝聚力。

二、做好科室的增收节支管理指导护士从人走灯关等小事做起努力取得经济效益及社会效益的双重发展。

　　我坚信在院领导和护理部的正确领导下我一定能带领科室护理姐妹共同打造出一支业务精、素质高、技术强、团结奋进的护理团队！

　　谢谢大家！

儿科护士述职报告7

尊敬的各位领导、同仁们：

　　一、严格管理有效协调

　　二、狠抓护理业务培训

　　三、注重服务细节提高病人满意度

　　四、不足之处

　　面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力!但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　五、努力方向

　　展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破;

　　2、进一步加强业务知识的.学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

　　2、宽严结合和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作进一步加大科室管理力度让自己的管理方式更加成熟。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。

儿科护士述职报告8

尊敬的领导、同事们：

　　你们好！

　　20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取积极响应院及护理部对各项工作要求认真完成各项工作努力提高护理技术水平开展优质护理服务圆满的完成了组织交待的各项工作任务使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作我按照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

　　一、落实核心制度

　　严抓核心制度的落实确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期账物相符。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对1-2次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

　　二、完善工作

　　完善各项工作加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

　　三、以身作则恪尽职守

　　争取样样工作走在前一年来在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家要求护士们做到的自己首先做到要求护士不做的自己首先不做每天早来晚走尤其在三级医院晋升过程中护士长带领护理人员加班加点的工作从三月底至五月初完善病历期间平均每天加班 2-3小时积极配合护理部工作工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。

　　四、坚持经常不断的`业务知识学习

　　严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训在“5.12”护士节开展的技能竞赛活动中参赛的4名护士获得第一名1人、第二名1人、第三名2人并获得团体第一名的好成绩。成绩的取得来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中还存在管理不到位现象如健康宣教和患儿沟通方面这是我们今后该加强的地方。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　五、下一步工作打算

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质对护理技术水平要求高儿科年轻护士多因此加强学习和培训很重要。

　　2、进一步加大科室管理力度抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作为晋升“三级甲等医院”做好准备。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出巨大努力。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

儿科护士述职报告9

　　一、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　4、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　5、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　二、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　2。加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的相关条款以强化护士良好的职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　3、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　4、对重点员工的.管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　5、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　6、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　三、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质。

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　四、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。

儿科护士述职报告10

各位领导、同事:

　　大家好！

　　20xx年在医院领导和护理部的正确领导下在儿科主任和科室全体医务人员的共同努力下我严格要求自己努力进取积极响应医院和护理部对各项儿科工作的要求积极完成各项儿科工作努力提高婴儿护理技术水平实施优质护理服务措施圆满完成上级交办的各项任务。为了明年儿科护理工作的改进我将对护士长的工作做如下述职报告。

　　一年来我一直坚持“以病人为中心以质量为核心”的护理理念。

　　一、是严格把握核心制度的实施确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全最重要的保障尤其是在人力不足、工作繁忙的时期。严格交接班制度和检查制度确保抢救设备完好抢救药物无过期。班查坚持遵医嘱上课护士长大后每周检查两次并有每日检查、每周检查的记录保证用药的准确性。护理安全教育和管理仍然是所有工作的重中之重。检查中及时发现了工作中的薄弱环节。通过考核提高了各护理环节的工作质量和各护士的质量控制能力。

　　二、改进工作加强护理质量管理

　　严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作规程。严格按照操作规范合理调度培养护理人员的`整体素质使其能很好地完成本职工作积极组织科室护士学习护理基本技能并在实际工作中应用发挥积极作用牢固树立服务意识始终坚持以患者为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天到病房检查指导护理工作了解患者对护理工作的满意度和不足及时纠正存在的问题。

　　三、坚持不断学习业务知识严格“三基”培训。

　　按照基础知识、专业知识的要求不间断学习强化素质提高业务能力。及时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训携手对新员工进行业务知识和技能培训做好传播、帮扶和带教工作。虽然护理工作很忙但能按时组织业务学习和培训。

　　四、以身作则恪尽职守不断提高自身专业素质

　　在工作中我总是遵循护士长的职责严格要求自己勤奋工作热爱自己的岗位兢兢业业要求护士先做他们该做的要求护士不要先做他们该做的。不断提高自己的专业素质。6月初带领科室护理骨干学习上级医院新生儿护理和护理管理知识制定新生儿护士培训计划和措施以及各级护士分层培训计划和措施。

　　五、工作的成就和不足

　　12月医院任命我为耳鼻喉科护士长负责耳鼻喉科的准备工作暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成耳鼻喉科病房的初步规划和病床申请；协助护理部制定儿科新生儿室工作制度制定新生儿室各项应急预案并登记上报全院员工年终考核情况。

　　取得的成绩来自领导的关心支持和部门同志的不懈努力。我决心在明年的新工作中保持和发扬光大。同时也要看到在成绩面前还是有一定差距的。综上所述有以下几点:

　　1、在实际工作中仍存在一些管理不力的现象如健康宣传教育和沟通等今后应加强。

　　2、大部分工作就是单纯的执行任务做好日常工作创新精神和争当第一的意识是不够的。

　　六、下一步的工作计划

　　1、进一步加强业务知识学习和人员培训熟练专业技能。

　　2、进一步加强科室管理抓好基础护理、健康教育、护患沟通等综合工作。

　　3、耳鼻喉部门对我来说是一个全新的部门。本人知识有限需要进一步学习不断掌握新的知识和技术；与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理开展护理延伸服务。希望在医务人员的协助下该科的护理工作能做好。

　　请所有领导和同事对上述报告进行批评和纠正。

儿科护士述职报告11

尊敬的领导：

　　您好!

　　作为一名儿科护士长我坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评现将20____年工作做下述职汇报：

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　3.加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款以强化护士良好的职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　4、加强重点病儿的'管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　6、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　7、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　8、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　4、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　5、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。

　　四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　五、其他

　　1.配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们一定完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。

　　此致

敬礼!

　　述职人：______

　　20____年__月__日

儿科护士述职报告12

尊敬的医院领导：

　　流云系不住清风带走了岁月。20xx年已是岁末在这一年里在科主任、护士长的带领下作为一个儿科护士我收获很多进步很多感触也很多结合工作实际及所见所想现汇报如下：

　　一、思想情况

　　在这一年里我遵守院纪院规以严格的标准要求我自己服从院里的各项安排在科主任及护士长的领导下认真工作每一天以患儿的利益为中心以高度的责任心要求我自己保证我自己所分管的护理工作扎实到位以优质服务理念指导我自己的工作让患儿及家属满意。

　　儿科是一个容易产生医患矛盾的.地方：目前多数儿童是独生子女一人生病全家总动员儿童打针要求技术高一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？

　　将心比心我把每一个孩子都当做我自己的亲人为他们提供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解越干越感觉责任巨大。

　　二、业务情况

　　在这一年里我虚心向老护士请教认真锻炼和提高临床业务水平特别是小儿头皮针穿刺的水平危重患儿的抢救护理各种抢救设备的应用患儿病情变化的及时观察发现等等都有了显著的提高。

　　儿科是一个很复杂的科室也比较难干责任巨大孩子是祖国的花朵是我们的未来他们不会用语言表达疾病的临床表现儿科所以又叫“哑科”这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断这是其他成人内科难以相比的儿科在用药情况更是要“斤斤计较”少一分则影响疗效多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验只有付出百分之二百的认真和努力才能把工作做好。

　　三、个人修养素质情况

　　随着年龄和阅历的增长我感觉我自己越来越成熟个人修养和素质在不断提高我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念认真工作踏实做人我相信：没有只有更好。积极参加院里的一些活动全力支持主任和护士长的工作。

　　想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导回顾六年的工作历程有劳累辛酸无奈和痛心也有成功的喜悦和欢笑和成就感。

　　目前我院的发展速度迅速医院水平日新月异在今后的工作中我将更加的努力要求我自己适应快节奏的工作要求为我院的发展壮大贡献我自己的一份力量！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

儿科护士述职报告13

尊敬的领导：

　　您好!

　　时光荏苒20xx年已经过去了回首过去的一年我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨刻苦钻研业务知识努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步现总结如下：

　　一、严于律已自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高

　　一年来坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

　　在繁忙的工作之余勤奋学习专业知识努力充实自己不断实践和探索熟练掌握各项操作技能积累了丰富的临床经验。并学以致用把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中改进工作方法改进护理理念。在技术上精益求精通过临床磨练和刻苦钻研熟练地掌握新儿新法复苏气管插管早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。

　　加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针把病人满意作为做好工作的出发点始终把病人的利益放在首位树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房护理人员三基训练在护理部组织的每次考试中均取得优异的成绩。

　　三、努力工作按时完成工作任务

　　在担任护士长的一年来一直坚持按常规管理护理工作要求护理人员按规程进行护理技术操作注重工作的程序化科学化坚决杜绝麻痹大意思想加强职业道德修养勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本诚信服务”急病人之所急想病人之所想做到服务热情、周到细致关心病人、体贴病人。创新护理意识积极协助医生做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的'要求、严密的方法)。

　　我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士不仅从技术上带教还从做人的原则职业道德上言传身教将自己多年积累的临床经验传授给她们使她们不但学到了技术还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

　　成绩属于过去展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

此致

敬礼!

述职人：xx

　　20xx年x月x日

儿科护士述职报告14

　　20xx年元月我科从内科正式独立分科,至今已有一年。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结请院领导对我科的工作予以审议请予批评指正。说句实话刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重心中产生了从未有过的压力。

　　第一因为我护理管理工作的实践经验欠缺;

　　第二儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大再加上儿科起步较晚护士技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。

　　俗话说得好：“路是人走出来的”我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力逐步让儿科护理工作走向正规化。

　　首先根据科室现有的护士数量进行合理的分工和安排将各班岗位职责汇总成表制定儿科工作细则标准要求人人熟悉并按之执行护士长进行不定期考核做到奖罚分明公平对待;

　　第二对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

　　第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范化管理;

　　第四针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;

　　第五深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分也是护士护理儿科病人的重要环节。因此加强每位护士的责任心教育做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必须掌握病情尊重病人及家属关注病人及家长的心理变化重视心理护理和精神关怀及时解决患者或家属的思想问题。巡视病房严格执行各项护理常规制度同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

　　第六了解护理学科发展的新动向定期组织护士进行业务学习强化“三基”训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习定期组织护士进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;

　　第七加强护患沟通定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议以便护理工作的改进和提高真正做到想病人所想急病人所急;

　　第八坚持每晚夜查房对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数必要时做出相应处理。

　　第九每月召开科内护理会议针对当月护理工作中的缺陷与不足提出改进方案与办法不断完善不断提高。

　　最后护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从自我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但我知道加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　此外我知道在目前竞争激烈的形势下只有不断的学习、学习、再学习才能使自己适应这竞争、改革的大潮在这任职的`一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质参加自学考试;另外还积极参加党课学习不断提高自己的思想政治素质。

　　20xx年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,业务量再创新高。xx年业务较xx、xx年又有了较大的提高。

　　成绩是可喜的但也存在着不足。我科今年2月发生的这起护理责任事故。作为科室护士长我有着不可推诿的责任。同时也正是这次惨重的教训让我充分认识到加强护理管理尤其是加强安全管理的重要性。在20xx年的护理工作中我将更注重患者住院期间的安全管理进一步完善安全管理制度。从安全管理更细化、制度化;杜绝护理安全隐患;巧妙的规避护理风险等方面加强、改进把安全管理工作做好。

　　虽然工作是平凡而辛劳的放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实工作确实很辛苦很累可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效得到了患者及其家属的称赞得到了领导和同事的认可。

　　我知道这只是一个起步以后的路还很长“路遥知马力”我坚信只要通过不断的努力只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里我和儿科全体护士就一定会把儿科的工作开展得更好。

儿科护士述职报告15

　　作为一名儿科护士长我努力践行科学发展观用发展观指导工作坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿供给优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查坚持护理质量持续改善。一年来工作得到病人的肯定与好评现将20xx年工作护士长工作总结：

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿供给优质、安全有序的护理服务

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情景、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　3.加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的xx及xx的相关条款以强化护士良好的职业认同感职责心和独立值班时的慎独精神。

　　4、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　6、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及本事使学生明确仅有在带教教师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护师资格的护士做带教教师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　7、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的'书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　9、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急本事对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应本事。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　3、要求职责护士每一天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　4、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　5、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查坚持护理质量持续改善

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情景。

　　四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时提问护士资料为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　五、其他

　　1.配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们必须完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。