时间过得太快让人猝不及防在这段时间的工作中我们通过努力也有了一点收获为此要做好述职报告。那么应当如何写述职报告呢？下面是小编精心整理的基层党建工作述职报告仅供参考希望能够帮助到大家。

　　基层党建工作述职报告 篇1

　　我任校党支部书记已经几年了多年来我积累了必须的工作经验提高了工作潜力。几年来党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下在学校的大力支持下加强了学校党支部建设以党的十九大精神为指针认真贯彻执行党的教育方针政策开拓创新锐意进取用心履行党支部的职能充分调动和发挥了全体党员的积极用心性和创造性推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了超多的工作。

　　一、加强了党组织建设大力开展持续优秀员先进性教育活动

　　(一)、学校加强和完善了党组织成立了大力开展持续优秀员先进性教育活动领导小组较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用在学校管理教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了必须的工作成绩提高了党支部的工作质量较好的完成了校党委安排的各项作任务。

　　(二)、正确把握引导党员增强职责感

　　引导党员树立党的观念正确认识党员个人同党的关系党是由党组织组成的每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要透过党员的先锋模范作用来体现。

　　二、加强学校领导干部廉政建设

　　根据党风廉正建设的文件精神党支部研究分析学校党风廉政建设工作状况对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标进行了认真安排。透过党风廉政建设教育的开展学校党支部对全体干部和优秀员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结相互信任互相支持自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上齐心协力共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上严格执行公司的有关规定坚持重大问题群众研究使决策更加科学化、民主化。

　　三、搞好政治培训和学习

　　(一)、指导思想

　　本着全面实施素质教育为出发点培养学生的创新精神和实践潜力以提高教师的业务潜力为重点科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

　　(二)、培训资料

　　1、政治思想和时事教育

　　本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”重要思想以及党的十九大精神为重点学好一些时事教育资料深刻理解文件的内涵的好处。

　　2、教师职业道德教育

　　本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。

　　四、开展帮扶活动发挥党支部作用

　　开展党员结对帮扶活动联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子捐款近千元帮忙特困学生解决经济问题使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣与家长联系组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

　　此外做班主任的工作召开“爱心教育研讨会”使班主任发挥他们无私奉献的精神个性是在新课改的理念下“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

　　五、协助校长主抓全面工作

　　我本人及党组织用心参与教学管理在各方面给予张校长的大力支持并用心配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系协调各部门之间的关系中使党组织发挥真正的作用在学校有有困难时号召全体党员无私奉献搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

　　我们全体党员要加强政治思想方面的学习不断增强工作的使命感和职责感树立良好形象发扬勤奋工作甘于奉献的精神在工作中再接再厉踏踏实实地做好工作。

　　基层党建工作述职报告 篇2

　　党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记我始终严格要求自己当好党建工作“第一职责人”以贯彻落实科学发展观为统领多措并举扎实推进党建工作为经济社会建设带给了良好的组织保障。

　　一、创新工作制度完善农村党建工作的保障措施

　　我作为抓党建“第一职责人”在具体工作中倾注足够精力及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究及时发现新状况、新问题制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情；二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为使其主动理解广大农民群众的监督；三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度按照“职责到人、工作到村”的原则从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部派驻到村任新农村建设党建指导员并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次镇党委每月召开一次专题会议听取工作汇报研究解决群众反映的突出问题。一年来针对镇村实际状况完成村屯美化绿化共栽植紫穗槐200多万株红皮云杉6万株绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设6个村的道路建设9个村的自来水改造工程为农村经济发展带给了保证得到了群众的好评。

　　二、加强基层组织建设提升村级班子凝聚力和战斗力

　　一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委班子涣散、战斗力不强不能适应新时期新农村的各项工作群众很不满意。对此我们及时调整选派一名优秀机关干部任该村党支部书记本村退伍军人任支部副书记重新组建班子。实践证明新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正得到广大群众的认可。

　　二是我们把巩固阵地建设作为夯实基础的载体实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范配备了必要的办公设施累计投入资金10多万元。经过4年的努力全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地发挥了先锋模范作用。

　　三是我们注重“以人为本”建立党内激励、关怀机制着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X”的绩效工资考核模式提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部加大奖励工资比重实行浮动工资上不封顶超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险对村干部因工作而造成的人身和财产损失镇党委、政府尽一切可能采取帮扶解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

　　透过一系列激励政策的落实村级干部主动为民办实事的热情高涨工作实绩取得显著成效促进了经济的快速发展。2009年各村注重民生发展完成修路、修桥、改水等民生工程158项投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整全镇农村经济总收入实现39777万元比上年增长10%农民人均纯收入实现6700元上年增长17.5%。

　　三、重视党员干部队伍建设着力提高执政潜力

　　应对日益变化的农村工作新形势针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用软办法不管用、硬办法不敢用”的问题加强素质培训提高干部的执政潜力。

　　一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则全镇已有106名党员参加了传帮带活动他们以高度职责心和使命感用心选定农户确立帮扶产业项目带动了农户发展产业共组织养殖业培训370人次种植业培训224人次扶持烟叶、养牛等产业示范户10户帮忙15户农户脱贫18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果推动全镇农村经济的快速发展。

　　二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来及时为党组织补充新鲜血液不断壮大党组织的力量。20XX年我镇共发展党员19名35岁以下14名占74%致富能手6名占32%。

　　三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子我镇改善工作方式创新工作思路透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际选拔12名后备干部进村挂职担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用有机会就用”的原则到目前为止已有22名村级后备干部走上领导岗位占村后备干部的51%。

　　四、深化党内帮扶工程带动党员创业致富

　　一是认真分析党员贫困户生活状况建立农村党员贫困户最低生活保障制度按照“应保则保”的原则把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围为其生活带给必要的救济。

　　二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上“七、一”、“十一”前后带领党员干部到贫困党员家中走访慰问沟通联系交流思想尽自己所能送钱送物使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金；为2名发展养狐产业党员解决15万元资金；为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元真正体现党委对党员的关爱。

　　五、增强宗旨意识树立良好形象

　　作为党委书记我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作有效地预防了违纪行为。

　　一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则带头深入基层、深入群众大兴调查研究之风努力提高决策和执政水平强化督促检查狠抓工作落实在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

　　二是创新思路、民主决策。一年来的工作无论是大的发展思路还是具体的工作安排我们都坚持民主集中制原则坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则在充分调查研究和论证的基础上做到集思广益科学决策从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

　　三是求真务实、以民为本得到了群众的理解和支持。工作中牢固树立科学的发展观不搞形式主义、不摆花架子坚持以民为本牢固树立“工作在XX、奉献在XX”的理念认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题树立了服务型机关的良好形象各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

　　作为党委、政府的班长坚持以党性原则促团结以相互尊重促团结以支持配合促团结政府工作做到“统揽而不包揽”；对党委分工做到“到位而不越位”；对人民群众做到“用权而不专权”力求上下一心步调一致团结各方力量干工作实现XX和谐发展。

　　六、党建工作的薄弱环节

　　XX镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个成员148人党员只有15人党员牵头的仅有5个出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因重点培养合作社成员用心靠近党组织更好地发挥模范带头作用。

　　我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点目前已成立了党小组现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部保证党组织在农民专业合作社的建立。

　　回顾一年的工作我本人在上级领导的关怀下做了一些有益的工作取得了一些成绩但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足必须程度上影响整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺对一些深层次问题研究思考的不够。会后我决心以这次党建工作述职为契机坚持严格要求自己时刻做到自重、自省、自警、自励在思想上不断进取政治上不断求强在业务上不断求精工作创新上不断求新为XX镇又好又快发展努力奋斗。

　　谢谢大家！

　　基层党建工作述职报告 篇3

　　20XX年在镇党委、政府的正确领导下作为党建第一职责人我认真贯彻落实镇党委基层党建职责制目标要求紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位按照“抓党建、凝合力、谋发展抓发展、夯基础、促党建”的工作思路以开展创先争优活动为契机团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作提升了党建工作水平有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面我就履行河北村党建工作第一职责人职责状况述职如下请各位领导、同志们评议：

　　一、狠抓党员干部教育管理构建打造党建工作的“核心工程”。

　　1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律查思想、查信念、查作风促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要资料的“三学、三查、三促”活动互帮相促乐于交流构成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围同时利用农家书屋组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍增长知识解放思想开拓了党员干部视野。

　　2、坚持“三抓”提高发展党员质量即：抓培养夯实发展党员工作基础。抓管理强化党员先进作用辐射。抓制度力求党建工作规范科学。透过不断健全完善抓制度与落实规范了发展党员工作优化了党员队伍结构促进了党的基层组织建设目前××村共有党员57名其中新发展党员2名积极分子转预备党员1名培养积极分子3名培养后备干部3名。

　　二、以开展创先争优活动为抓手把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求统筹推进支部基层组织建设年工作在创先、改善中不断提高我村党支部执政潜力。

　　紧紧围绕“发展经济抓党建抓好党建促发展”的要求完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制健全完善各项制度认真履行支部书记抓党建工作第一职责人职责全面推行“四议两公开”民主决策机制。

　　1、结合创先争优活动用心充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型使党员学有榜样、赶有目标。

　　2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作职责制。构成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

　　3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为持续党员先进性的长效机制。

　　4、以“三会一课”的参会率为基本依据以考勤制度及考勤状况结合党员评议严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

　　6、加强流动党员的教育管理建立流动党员联系卡了解流动党员的去向、学习工作及思想状况

　　三、抓党风廉政建设。

　　认真落实村干部廉政承诺制度在党员、群众代表会议作出公开承诺坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作每季度组织学习一次党纪条规确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开公开资料全面具体程序规范资料归档。抓好村干部学习教育实行村干部每周一早上集中学习制度认真制定学习计划做到有会议记录有学习笔记。

　　虽然我村抓党建工作取得了一些成绩两委班子的整体战斗力得到了加强干部的整体素质和“双带”潜力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有必须差距与兄弟村相比还有必须差距。下一步在镇党委、政府的正确领导下我将以更强的职责心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作深入开展创先争优活动认真履行党建工作职责用真劲叫真章实现由“被动抓”向“主动抓”由“应付抓”向“务实抓”由“一人抓”向“合力抓”的真正转变开创河北村党建工作新局面。

　　以上就是我的述职报告不足之处敬请领导给予批评指正谢谢!

　　基层党建工作述职报告 篇4

　　今年以来我当真履行“第一职责人”的职责将争创优秀基层党委作为工作目标围绕不乱抓党建围绕发展抓党建围绕进步基层党组织执政潜力抓党建抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础探索工作方法立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央抓班子、带步队、促发展党委自身建设得到了加强党建基础性工作得到了夯实和规范促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

　　一、明确职责增强做好农村基层组织建设工作的职责感和紧迫感

　　农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记就要始终高度正视农村基层组织建设工作不断强化党建工作职责努力施展好党委书记的"主角"作用。

　　1、制定党建工作职责目标。年初我镇召开多次会议广泛征求意见结合我镇实际当真研究制定了党建工作年度计划理清了思路明确了任务提出切实可行的目标和措施。

　　2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制每半月至少召开一次党建诸葛亮会专题研究一次党建工作目标落实状况党委成员汇报所包村工作进展状况分析存在题目共同商量解决题目办法确保党建工作职责落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

　　3、加强党委自身建设。一是加强组织员办公室建设充分施展其功能抽调三人专门负责。二是坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力不断进步解决复杂题目的潜力维护不乱的潜力发展经济的潜力。

　　二、明确工作重点不断晋升农村党建工作整体水平

　　发展高于一切不乱压倒一切党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性切实增强职责感和紧迫感围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制党员步队建设抓素质基层基础建设抓阵地总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点：

　　1、抓枢纽促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路结合“驻联帮解促流动”我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

　　一是抓思惟转化。透过调查了解个别座谈反映该村斗争意识较强思惟僵化观念沉旧小农意识较浓。透过开党员会看电教片入户做工作使他们开始以发展的目光看题目不翻历史的旧帐使很多党员群众意识到村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗削弱了争斗意识能够理智地看待村内的矛盾。

　　二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的.题目解决井位前移浇地的题目并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

　　三是抓轨制建设。针对原先各自为政的状况制定了议事规则要求重大事项必需开会商量群众决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

　　四是抓班子建设。透过调查了解工作组走访群众推荐发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作潜力镇党委三次找到他请他施展余热为村里的发展做贡献已经同意主持村里的工作目前正在做党员群众的工作即日将有一个好的结果。

　　2、抓机制带好步队。抓好农村基层组织建设农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手激发农村党员干部的用心性。

　　一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求进一步细化实施方案规范操纵程序制定简便实用的考核办法透过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村透过任期目标承诺治理轨制的推行确定了明确的量化指标对农村基层干部治理有了抓手也增强了其做好工作的职责感激发了农村干部干工作的用心性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进对我镇群众利益带来很大的影响征迁安顿工作量大状况复杂任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺赢得了泛博群众和党员的信任各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目在上级没有明确答复意见的状况下创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷千方百计用心协调从而确保了征迁工作顺利推进。

　　二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地搞蔬菜种植高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种峪山庄支书带头搞薯粉加工山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂带出去我镇大批剩余劳动力。

　　三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制透过与支部书记谈话限期发展党员否则到期后对其进行免职。用心探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化后继乏人的题目着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

　　四是着眼于研究新状况、解决新题目拓展基层党建工作的空间延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范致使群众意见大并引发个别村上访状况镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示由镇党委构成指导性意见反馈到村村再做决议计划进一步促进村干部依法治理农村事务努力建设民主、法治型班子群众。

　　3、抓基础建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地也是为党员群众带给教育、服务的必要举措措施是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个明年再争取改、新建3个使"两室"建设整体水平全部达标。

　　4、抓亮点创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时绿化荒山开发旅游修桥建路跑项目引资金使群众资产增值壮大群众经济又投资15万元完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会建立了两个专业党小组促进了工业的发展。

　　使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动树立遵纪遵法典型助人为乐典型带头致富典型七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外把那些真正不断发展壮大群众经济带领农夫致富的基层干部典型宣传出去不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎开山筑坝栽树绿化开发庆都

　　5、抓干事施展党建作用。我们在建好班子带好步队的条件下以干事为导向充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾把题目解决在萌芽状态好比淑吕11户庶民承包果园因占地补偿题目多次找镇里并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商依占有关政策确定了处理矛盾纠纷的政策依据并及时做通果园承包户的思惟工作并引导他们走向依法解决的道路因这11户承包户涉及到全村三分之二的户避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便欲阻挠施工村党支部组织车辆为他们拉来了石渣铺平了道路解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清使村与部队之间的矛盾纠纷有了必须的依据。

　　三、工作中存在的不足及下步工作打算

　　固然工作中有必须成绩但是我感觉还有不小差距。当前农业和农村工作形势发生了深刻变化农村基层组织建设应对着很多新状况、新题目在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变如何施展好农村基层党组织的作用如何调动农村干部用心性我们还存在诸多不适应详细工作中还有良多的薄弱环节。

　　一是管党职责没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中办法未几力度不大有些轨制和措施还没有落实到位专项经费投入不足。

　　二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

　　三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

　　四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强党建工作还没有构成汇聚上风和集成特色。

　　五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

　　对此在今后的工作中要透过以下方面当真加以解决。

　　一是继承抓好党委班子建设进步驾驭工作全局的潜力。以打造“三型”机关为目标加强领导班子自身的建设。

　　二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时对个别班子进行“微调”进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库培养新气力贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

　　三是继承加强党员提高前辈性建设夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度使他们转变观念切实为群众解决实际题目。

　　附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本状况和总体估价。

　　我镇现有24个基层党支部有党员1305名。其中20个村党支部有农村党小组75个农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中女党员占16%;60岁及以上的占41%35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此从总体上讲春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的潜力施展先锋模范作用不凸起。

　　在20个行政村党支部中2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部(南固城、山阳庄、中山阳)1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲优秀支部所占比例还比较小合格支部、基本合格支部所占比例较大并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法经济发展比较缓慢群众经济比较薄弱党支部战斗碉堡作用施展的不够显着。

　　基层党建工作述职报告 篇5

　　一年来在全体老师的支持和配合下支部各项工作得以顺利开展。在工作中我始终牢记党的宗旨执行党的决定做到廉洁自律;在学校管理中用心参与学校重大问题决策支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴有付出有收获也还有很多要努力和提高的地方。

　　一、强党性优作风

　　老师们为学校、为学生辛勤付出一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记更加需要加强自我修炼为大家作出表率。一年来我能以优秀员的标准严格要求自己一是重视学习提高阅读各种专著简报主动参加各种研讨学习活动不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用结合学校实际和支部工作丰富自己的教育思想牢固树立为学生服务为教师服务为学校服务的思想二是严格自己的言行细节努力做到严以律己宽以待人踏实做事关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作我必须都认真完成对自己负责对老师负责对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律履行好党员干部”一岗双责“的义务不求名利不求得失但求问心无愧真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师对工作兢兢业业年轻老师对工作热情投入班主任一个个认真负责任课教师全心全意你们身上的人格魅力像是一面面镜子督促我不断地诊断和修正自身的行为提高自己的工作水平和自身修养。

　　二、担职责抓落实

　　职责带着压力、也连着动力工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校内涵发展的重要保证作为支部负责人我深知要认清形势谋求发展善于结合统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神要胸怀大局;对下要了解学校的状况和民情做到心中有数再来细化工作采取措施保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合不让老师重复劳动也是我在开展工作中一向想努力协调统筹重点思考的问题。

　　(一)思想先导提振教师队伍精气神

　　行动的先导是思想学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。

　　1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划并按计划实施;组织好中层干部理论学习构成常态;做好教师政治思想工作扎实开展谈心谈话制度增进人文关怀;结合区深入开展“师德师风巩固年“暨第五轮”弘扬西湖教师精神“大讨论活动组织好一年一度的暑期师德专项学习活动进行教师职业道德行为自查专题党课等活动深化教师核心价值观强化师德师风建设提振教师”精气神“把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。

　　2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会支部委员会议传达和学习上级有关文件和精神布置党建工作凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来透过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等资料。自己带头上党课今年6月给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神做‘四有’教师”专题教育党课。

　　3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历开展学习形式多样资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习激发老师学习的用心性取得了良好的效果。

　　4.巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实确保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统“三学三转三争三创”先锋教育活动“六大专项行动“落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实状况并在全校公示理解群众的评议。结合党建工作行事历组织好每月党员固定活动日活动。

　　5.宣传引导营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全情沃桃李最美求是人”专栏党建精品专栏、党建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师营造健康向上的舆论导向。

　　(二)求真务实夯实党建基础工作

　　立足学校实际强化党建组织建设、阵地建设和制度建设切实加党建工作。在落实党建常规的基础上制定好工作计划、理清拓展思路全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设发挥党组织的战斗堡垒作用和优秀员的先锋模范作用。

　　1.换届选举圆满完成。20XX年10月支部按期进行了换届选举程序规范选举产生了新一届的支部委员。

　　2.谈心谈话凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话我们发现了教师中的感人小事对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导谈心谈话没有固定地点也没有固定时间每次谈话看似无意却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象拉近了与教师之间的距离更是弘扬了教师群体的正气。

　　3.公开承诺明确职责。继续做好党员承诺、践诺活动党员和中层以上干部人人公开承诺明确职责和使命理解群众监督。

　　4.师德师风长抓不懈。结合区第五轮“弘扬西湖教师精神大讨论”活动进行师德行为自查继续扎实抓好“礼貌年级组”评比做好家长和学生问卷调查排查师德问题;校园网留言板、校长信箱向家长和社区公开;教师人人进行教师职业道德行为自查;

　　5.课题引领助推发展。结合实际研究教师中的热点和难点问题透过课题研究探索党建工作的新思路、新举措努力提高组织建设科学化水平。20XX年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成果评比二等奖;20XX年又有一课题在区规划课题立项。

　　6.干部培养积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。20XX学年提拔了三位中层干部、两位校长助理鼓励、输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。

　　7.组织发展有序推进。加强对入党积极分子的动态管理落实党员联系人工作定期谈心谈话。严格按“十六”字方针及时做好预备党员的培养、考察工作召开了徐倩同志预备党员转正大会。

　　8.双争双评评出实效。以加强学习增强党性落实行动凸显党员先锋作用为重点年初制定计划年末进行总结做好民主评议落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来发挥“双争双评”对党员的教育作用。

　　9.精品建设激发动力。维护好党建精品网站透过党建精品项目的建立引领和推动学校健康发展。同时教师也成为学校发展的受益者。

　　10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教职工的课外生活在工作之余放松情绪健康生活。在大家共同努力下在全体教师的用心参与下20XX年度工会再一次被评为区系统先进工会。

　　11.指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动进一步关注青年教师健康成长增强他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选五位获得金奖一位获铜奖。

　　12.做好党建宣传工作。及时在校园网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来西教网党建信息报道20多篇其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好党建电子杂志《求是先锋》的刊出。

　　(三)特色活动深化党员形象工程

　　继续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。

　　1.党员志愿者服务队活动常态化。全体党员人人参加志愿者服务在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。

　　2.党员结对切实服务学生。措施到位成效明显。除了平时对学生帮扶外六一前夕党支部还组织了“点亮小留意愿凝聚暖暖关爱”党员认领结对学生微心愿与结对学生一齐趣味竞赛活动并为结对学生送上了节日礼物拉近了师生之间的距离。

　　3.立足本职岗位展示党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。20XX年度党员在区级以上开课、论坛讲座45次到达党员总人数的136%人人都参与课题研究14个课题在区级以上立项其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届“最美西湖教师”二十强。

　　4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进互促共享。一年来共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。

　　5.党小组协同职责区。党小组协同职责区工作在职责区与党小组组织架构上实现统整。

　　6.党员进社区切实服务群众。20XX学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了“党团队员手拉手元宵送‘福’福满心头“、“在职党员送爱心星洲居民享祝福”活动送出新春对联100余幅“福”字300余个受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校党支部颁发了“20XX年度星洲社区在职党员先进群众”荣誉证书。

　　三、践承诺守廉洁

　　作为一名党员我严格遵守《党员干部廉政从政若干准则》严守党员承诺。认真学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指示精神学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。用心参与各项廉政教育活动。在管理中讲求民主遇事能广泛听取群众的意见用心发挥行政会的作用听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想共享智慧。作为一名党员干部我认真履行“一岗双责”做到“两手抓两手硬”。

　　1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训做好笔记交流学习体会。透过学习更加明确了党风廉政建设的重要性。

　　2.进行廉政风险自查。根据局党委的要求和班子成员一齐从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。

　　3.组织召开学校党风廉政建设状况分析会。结合分管工作及岗位职责对“一岗双责”落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了剖析和汇报虚心听取班子成员的意见和推荐。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。

　　4.认真执行领导干部重大事项报告制度按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项自觉理解监督。

　　5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教状况做了批评和自我批评。会后认真梳理大家的意见和推荐深刻反思有则改之无则加勉。

　　6.按规定执行党务公开自觉理解广大党员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作能严格按学校各项制度规范操作。

　　7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话进行交流和沟通力所能及地帮忙大家解决困难做教师的知心人。

　　基层党建工作述职报告 篇6

　　近年来在县教育局党委的正确领导下在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下我作为党支部书记以“抓党建促校建抓党风促校风”为准则以基层组织建设年为契机以开展创先争优和建立党建品牌活动为总抓手紧紧围绕学校教育教学中心工作认真履行党建“第一职责人”职责深化教育教学改革促进健康稳定和谐发展。现我就学校党建工作履职状况述职如下：

　　一、加强党支部领导班子建设认真落实党建工作职责制

　　学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下坚持党管干部的原则进行了换届选举努力发现人才、培养人才、选拔人才及时把政治素质好、工作潜力强的同志推上领导岗位目前学校领导班子团结协作求真务实勤政廉洁构成了十分强的的凝聚力和战斗力使党支部成为学校坚强的领导核心。

　　近年来学校党支部立足学校实际认真研究制定了党建工作计划明确党建工作分工构成了支部书记负总责副书记直接抓班子成员抓分管的党建工作格局。

　　作为“班长”我关心支持帮忙各级干部的工作一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定在民主集中的基础上对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断从而充分调动了班子成员的能动性和用心性。另一方面我又注重发挥班子的整体作用在工作上互相配合做到“分管工作为主抓中心工作一齐抓突击工作优先抓碰到困难协助抓”突出了班子的群众领导地位。在作风建设上班子成员带头转变工作作风做给职工看、带着职工干起到了很好的表率带头作用群众评议优秀率98%以上。

　　二、开展“帮、引、带”活动加强党员队伍建设

　　学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步只有坚定正确的办学方向全面提高办学质量培养更多更好高质量的人才才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍党员队伍建设也务必紧紧围绕这个中心来进行为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动加强党员队伍建设。

　　1、帮：以人为本建立党员帮扶制度增强党员在师生员工中的感召力。

　　学校党员队伍中绝大部分是一线教育骨干有着丰富的教育教学经验党支部制定了一系列方案要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺根据党员所在的不同岗位制定了岗位标准和活动措施目的就是以建立“党员示范岗”为切入点精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划透过“结对子”、“带徒弟”“一带一”、“一带二”、的方式帮忙老师、学生解决实际困难。

　　2、引：用心介入引导学校领导班子坚持正确的办学方向增强党的工作的渗透力。

　　学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作透过用心推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理贯彻党的意图发挥保证监督作用。正确处理党支部与校务委员会之间的关系使党组织的活动和推荐“为单位所需要为党员所欢迎为学校领导班子所理解与配合”。在学校党支部的引导下学校清醒地、准确地定位为：立足现状逐步做精、做强、做久;以质量求生存以特色求发展。提出了“以人为本民主管理、以德治校、教书育人”的办学理念。

　　3、带：整合力量以党务带政工以党建带团建以党风带校风增强党组织的凝聚力。

　　党支部把思想政治工作作为一项基本任务寓思想政治工作于教育服务管理之中充分让党员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用促进了学校的全面发展。把团队的建设作为党建工作的重要资料纳入党支部工作规划用心强化整体意识和团队的密切配合构成合力使团队工作在党建工作的带动下同步发展。

　　利用开展深入实践科学发展观活动、创先争优争活动、“七一”全体党员和入党积极分子“重温入党誓词”活动、“教师节”党团员教师带领新教师举行“教师宣誓”活动、党团员走进社区服务群众活动和入党积极分子“如何端正入党动机”专题培训活动等机会学校党支部要求党员要发挥先锋模范作用带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校争做礼貌学生、争创礼貌班级、共建礼貌校园。

　　三、深入开展基层组织建设年活动全面提高党员科学水平

　　为了进一步抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展激发我校党员和教职工的生机活力促进教育更好地发展。我校党支部按照有关会议和文件精神进一步以“教好每一个学生、发展好每一位教师、共建和谐生态校园”为主题、提高教育质量为核心、提升班子和教师队伍为关键带领全体党员和教职工深入开展基层组织建设年活动。在全校教师中继续开展比修养、比学习、比奉献、比业绩争创师德师风优秀、专业知识技能优异、教育教学质量优良让师生满意、社会满意、领导满意的“四比三优三满意”活动充分发挥党员的先锋模范作用。

　　虽然我校在党建工作方面做了不少工作也取得了必须成绩但与党的工作要求与学校健康发展的内在需求相比还有不少差距还存在着许多亟待解决的问题在今后的党建工作中我必须会遵循学校的发展规律做到与时俱进使我校的党建工作再上一个新台阶。

　　基层党建工作述职报告 篇7

　　20xx年上半年在县委、政府的正确领导下作为党建第一职责人我认真贯彻落实县委基层党建职责制目标要求紧紧把握自身在县直部门党建工作中牵头总抓当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、夯基础、凝合力、谋发展”的工作思路以开展争先创优活动为契机团结带领全院广大党员干部艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作不断提升党建工作水平推进全院各项工作又好又快进行。下面我就履行石阡法院党建工作开展状况述职如下：

　　一、落实党建职责齐心协力抓党建

　　20xx年我院党建工作认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及县委决议、决策和重大部署根据全院党建工作总体安排结合我院实际作为基层抓党建工作第一职责人着重抓好把党建工作落到实处做到重要状况亲自掌握重点工作亲自落实不断健全党建工作例会专题研究会民主生活会党员设岗定责党员干部履职承诺制等系列制度每个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点把党建工作任务落实到每个班子成员身上切实做到事事有人抓人人有职责件件有着落一切围着目标转一切朝着目标干构成齐心协力抓党建的浓厚氛围凝心聚力促和谐的良好局面。

　　二、夯实基层基础完善机制抓党建

　　一是按照党员干部受教育科学发展上水平人民群众得实惠的总体思路认真组织开展学习实践科学发展观活动突出抓好以下几方面工作:

　　1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点完善和落实党组学习制度。利用外出参观等形式不断提高理论素养开阔视野增强科学发展潜力。

　　2、结合实际围绕学习实践科学发展观活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查院党组对25户困难户开展了走访慰问并发放慰问金10000元。组织全院党员认真学习科学发展观不断提高他们参与法院事务的用心性。

　　二是为了加强组织建设进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力建设一支高素质的班子队伍。我院党组班子成员配优配强把工作上有本事作风上过得硬广大群众信得过的年轻干部选拔到班子队伍中来召开了“双述双评”活动理解群众和上级组织部门的监督和考核做到制度健全构成班子成员分工明确职责到人各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织加强和规范对基层党组织党建工作。重视加强民主管理制度。

　　严格执行党务公开制度坚持实行领导班子民主决策定期召开班子会议对党内、院内的大事、要事进行群众协商增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点加强作风建设保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设坚持党员干部廉洁自律意识透过观看反腐倡廉警示教育片做到警钟长鸣自觉维护党员干部清正廉洁的良好形象。同时党组将廉政建设切实落实到各项工作中从制度上予以落实。对后备干部教育管理开展培训、工作交流、工作汇报提高后备干部的整体素质和业务水平。

　　为了加强党员队伍建设今年对农村党员、流入党员、流出党员进行了信息摸底调查20xx年透过党组织认真考察、教育和培养有1名发展对象现正在预备考察阶段不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册定期联系确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作透过评议相互学习不断促进和提高党员自身素质永葆党的先进性。

　　三、不断加大硬件投入提升活动载体建设促党建

　　本着统筹规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则抓好活动场所建设完善活动场所的管理和使用明确专人管理健全工作制度发挥活动场所的作用为抓好“三级联创”“五好五带头”活动奠定基础。四、创先争优突出实效抓党建

　　在创先争优活动中努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法按照抓示范、树典型、显亮点的思路创新发展理念强化发展措施。

　　今年以来为进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施加大工作力度进一步督促落实推动基层党建工作有了必须的进步但由于面上工作不平衡还有一些不尽人意的地方如活动场所建设、利用还不到位创新党建工作上还有差距。下一步将继续加大工作力度统筹协调努力开创我院基层党建工作新局面。

　　基层党建工作述职报告 篇8

　　今年4月3日我担负省工商局局长、省非公工委书记。8个月来认真履行职责扎实推动工作。现述职以下：

　　一、调研把握状况明确工作思路

　　首先深进调研。一是调阅有关文件全面把握政策。二是分别组织市县工委书记和专职副书记、党组织书记和党员代表及企业负责人代表座谈12次。三是深进30余家非公企业走访调研。其次分析状况。总的看省非公工委20XX年9月成立以来工作获得突破性进展。一是各级党委高度重视非公党建工作得到整体推动。个性是省委印发《关于进一步加强和改善非公有制经济组织党的建设工作的意见(试行)》明确了目标任务与政策措施。

　　二是实施党组织集中组建打了一场漂亮的破解“组建难”的攻坚战新建党组织9896个党组织总数增长两倍到达14264个占到全省基层党组织总量的11%一举实现党的组织覆盖。三是市县非公工委对党组织实施了属地对口管理。同时也存在很多困难和题目主要是需要解决非公工委专职副书记不到位、党组织工作经费不到位的题目需要破解党组织作用发挥难的题目需要研究非公企业职工入党难的题目。第三明确思路。在加强工委本身建设基础上要迅速把工作重心转移到管理党组织、发挥党组织和党员作用、增进非公经济健康快速发展上来。对此我在全省非公党建工作座谈会、全省工商局长座谈会上作了全面安排。

　　二、主持起草文件推动规范运行

　　在省委组织部支持下根据省委《意见》主持起草并出台了两个重要配套文件：一是今年7月以省委组织部、省非公工委、省财政厅、省地税局、省国税局名义下发《关于落实非公有制经济组织党建工作经费的通知》带给了经费保障;二是今年7月以省委组织部、省非公工委名义下发了《关于规范非公有制经济组织党建工作指导员管理工作的通知》带给了工作气力保障。另外主持起草了《关于在非公经济组织党组织中展开述职考核评议工作的通知》等文件拟报请省委组织部审定后下发执行。

　　三、组织展开活动增进作用发挥

　　为充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用我主持研究并推出了以下举措：一是把述职考核作为基本措施。要求所有党组织制定发挥“两个作用”的年度计划明确为企业、为职工、为党员办哪些实事并在业主中征求意见、在职工中通报状况、在上级非公工委中备案考核;已安排今年12月全面展开党组织书记叙职考核工作。二是把“两支队伍”作为基本抓手。对党组织书记在省委党校举行示范培训班并要求市级展开重点培训县级展开全员轮训。对党建工作指导员推动三个转变：派出对象从派往企业向派往党组织转变;工作任务从指导组建向指导作用发挥转变;管理方式从分散管理向组织部分和非公工委同一选派、同一培训、同一管理转变。

　　三是把培树典型作为基本方法。主持制定了《非公工委领导干部联系点制度》把培树有潜力的党组织作为非公工委、工商局班子成员的联系点并加强指导出现出一批先进典型起到了一个典型就是一面旗帜的引领作用。太原的山西金龟投资控股团体“为活动党员建个暖和的家”的经验在全国推广;临汾的山西立恒钢铁股份有限公司党委班子与行政班子交叉任职、党建工作与企业发展同频共振的做法被很多企业鉴戒;晋中的老党员刘振常建立个人“党建工作室”的事迹被媒体广泛报导。

　　四是把展开活动作为基本载体。组织展开宣传活动在宣传部分指导支持下新华社、人民网等中心和省级媒体深进报导了我省的经验做法。同时指导各地非公工委展开活动。如吕梁探索展开非公企业反腐倡廉工作运城展开“美丽河东、大美运城”演讲比赛忻州展开党员承诺制等活动朔州展开“党建带群建、群建促党建”活动大同展开“为党旗添光彩、为企业做贡献”活动阳泉展开“一个支部一面旗”活动晋城在电视台举行党务知识比赛活动。

　　四、加强工委建设确保履职到位

　　一是配齐配强干部。在各级组织部支持下市县非公工委专职副书记已基本到位。二是提升潜力素质。10月11日至13日在省委党校举行“全省市县非公工委专职副书记、办公室主任培训班”强化了使命意识、进步了履职潜力。三是制定工作规范。主持制定了省非公工委《书记会议制度》等一系列工作制度。

　　11月28日国家工商总局在我省召开“全国工商系统推动非公有制企业党建工作经验交换会”总结和推广了我省的经验。但是我苏醒熟悉到我省的工作还处于起步探索阶段。作为省非公工委书记职责重大使命光荣需要带着使命抓、改革创新抓、扑下身子抓。下一步要以展开党的群众线路教育实践活动为契机规范对非公企业党组织和党员的管理加强非公企业党风廉政和反腐倡廉工作深化非公党建理论研究和新闻宣传探索发挥党组织和党员作用更加有效的途径进一步把非公经济组织的气力凝聚起来在转型逾越发展的主战场建功立业。

　　基层党建工作述职报告 篇9

　　一、主要工作

　　我坚持党建统揽全局的理念采取书记抓、抓书记的方法重点抓了四个方面工作：

　　1.坚持带头强职责。带头统筹调度。主持召开8次常委会、12次调度研究部署基层党建工作出台政策4项解决难题17个。带头联点示范。带头建立党建联系点3个带动县级领导建立示范点72个。我深入联系点23次解决问题35个。带头狠抓整顿。采取县级领导带头包村、第一书记带头驻村、实行一村一策等举措调整、选拔村干部27人修订制度30多个10个软弱涣散村整改到位。带头教育培训。个人带头上讲台各级书记跟进采取集中训、分期训、专题训方式对1.4万名党员进行了全覆盖培训。

　　2.多维投入夯基础。提升阵地标准。我多次调度投入1300多万元26个社区建成了300平方米以上的服务用房20个社区完成了规范化建设。投入近200万元新建、改造村部11个所有村部均到达“一站六室”标准。提高保障水平。以财政保障为核心各级投入为补充村级实际运转经费到达12-15万元社区到达25-30万元。提振工作激情。每年财政预算安排90多万发放退职村干部、补贴在职村干部待遇调动了村居干部用心性。

　　3.创新载体增活力。主题活动抓教育。开展“百名书记讲党课、千名干部亮承诺、万名党员当先锋”主题活动各级书记上党课200多堂1500多名干部亮出了承诺引导1万余名党员创先争优。服务群众抓到户。实行县级领导“包乡联产”、机关干部“包点联企”、街区干部“包片联户”、乡村干部“包村联户”、党员志愿者“包网格联社区”深入村组“画好村情图、记好民情账”发放便民联系卡10万张推动3000余名机关党员志愿服务群众。本人坚持每月19号坐班接访接待群众54批124人次解决问题49个。转变作风抓实事。我6次召开征求意见会整理出群众最关心的50项具体问题采取领办、交办、承办、督办的方式用心整改落实。57项专项整治工作进展较好。清理“吃空饷”做法得到湖南日报宣传。办公用房腾退经验得到人民日报、光明日报推介。

　　4.严格管理促发展。透过抓党建严管理有力地促进了社会经济的平稳健康发展。“三大战役”取得阶段性成果全省农村环境整治现场会在津市召开新村三眼桥老旧小区改造被列为省棚改示范工程生产街棚户区改造模式获人民日报推介“五个一”重点工程进展顺利城乡规划、环境整治、客运、供水等“四个一体化”改革经验被省委改革办重点推介。在10月份教育实践活动民调测评中津市取得了全省第20名、全市第1名的好成绩。

　　二、存在的主要问题及原因

　　虽然做了一些工作取得了必须成效但对照职责要求还有较大差距主要表此刻四个方面：

　　1.履职精力不集中。我个人和部分党委、党组书记将超多精力用在抓经济、社会发展个性是抓招商引资、向上争资、项目建设上对党建工作口头重视多、静下心来谋划少具体抓落实还不够。

　　2.督促落实不到位。对一些支部“三会一课”搞形式、民主评议走过场、不合格党员处置不敢动真格等现象没有真抓实督有睁一只眼闭一只眼的状况。

　　3.党员发展不严格。虽然对村居主干、党员发展有严格的标准但实际工作中一些村居发展党员把关不严程序不规范发展党员质量不高40%的农村党员年龄在60岁以上、文化在初中以下队伍现状没得到根本改善。

　　4.基层保障不充分。财政预算安排每年每个村、社区运转保障经费分别为7万元、12万元不到刚性运转需求的一半。村居干部需耗费超多精力跑项目、争资金。村居干部报酬虽已到达上级要求标准但与日益增长的居民支出、与他们的辛勤付出相比较还有较大差距。虽然向500多名退职村干部发放了退职补贴但与近3500人的总群体相比覆盖面还是偏低。

　　认真反思这些问题从个人主观上找原因主要有两个方面：一方面统筹兼顾不够。对乡镇、街道调研多对部门单位、线管单位的调研少。对村、社区调度多对非公企业、社会组织调度少。对联系点去得多对非联系点去得少。对公路沿线重视多对偏远区域重视少。对社区平台建设看得重、财政投入多对村居阵地建设依靠乡村多、直接投入少。对“一把手”重视多对一般党员干部关心少。对村、社区干部关心多对站办所事业人员关怀少。另一方面务实创新不够。在实际工作中对出经验、创特色的工作推动得多对一些实基层、利长远的基础性工作过问得少。在解决问题时头痛医头、脚痛医脚就问题解决问题的多系统思考、创新探索的少。在具体指导时放手分管领导、党委部门抓得多深入实地、一竿子插到底的督促指导少。在奖优罚劣时思考激励关怀的多兑现惩罚的少在对一些党员干部进行处理时有放一马的心理。

　　三、下步打算

　　针对存在的问题下一步我将重点做好四个方面工作：

　　1.落实管党职责。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念出台加强基层党建工作的实施意见完善党建工作考核评议办法抓住书记这个关键建立“党建职责清单”制度落实管党职责强化干部考核的“党建导向”。

　　2.夯实基层基础。结合完美社区、美丽乡村建设加强阵地建设实现村、社区活动场所全覆盖。加大基层运转保障力度提标到村10万元、社区15万元。彻底消除软弱涣散村。继续实施“五百英才引进工程”力争年内引进100名高层次、紧缺人才。

　　3.严格党内生活。推行分片调度、分级调阅、分层指导、分线述职“四分”机制严格落实“三会一课”、民主评议等基层党建基本制度。健全完善纪律约束制度体系推行处置不合格党员工作。坚持把批评和自我批评的有力武器使用好、发挥好引导各级党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑带好头、把好关让严格党内政治生活成为新常态。

　　4.从严管理干部。巩固扩大作风建设成果加强领导干部的分级分类管理。健全干部日常管理监督机制落实谈心谈话、民主生活会、报告个人有关事项、诫勉函询、述职述廉等制度及时发现和纠正干部队伍中的苗头性、倾向性问题多做提提领子、扯扯袖子的工作。

　　基层党建工作述职报告 篇10

　　20XX年村在镇党委、镇政府的正确领导下认真贯彻落实党要管党从严治党的总要求不断改善工作方法团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面现将一年来的党建工作状况述职如下：

　　一、履职工作状况

　　一是建机制履行管党职责。认真落实“支部管党建书记抓党建”的职责建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制支部书记负总责亲自抓并把党建工作列入日事议程20XX年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。

　　二是抓班子强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓强化班子政治理论学习努力提高政治思想素质建立健全支部班子议事和各项规章制度严格执行民主集中制狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中书记带头讲党课。

　　三是勇担当工作成效好。强化担当意识和职责心要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管定准目标定实措施。用正确的态度去对待工作发挥好自己的作用力争各项工作取得好成绩。20XX年农业产业结构调整生产规划发展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南500亩的蔬菜园区亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立沮河西200亩的早广交、山药、鱼胆草的生产基地。各组连片50―100亩的大蒜蔬菜生产点一处全村大蒜种植面积3000亩蔬菜复种面积达4500亩。争取一事一议项目硬化通弯道路800米总投资21420元多方筹集资金15万元硬化二组、三组蔬菜园区道路300米。中心路道路扩宽1100米填土2900余方。用心争取安全饮水项目加强协调工作力度确保项目顺利实施解决133户386人饮水安全问题提高村民生活用水质量。争取破旧房改造项目全村改造48户改善村民居住环境。争取电力改造项目新增变压器3台增容2台改变电压低给村生产生活带来不便的问题。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　一是村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意怕得罪人。村组干部职责田较多经常只顾忙于自己的农活有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强年龄结构老化年龄在50岁以上文化水平低开展工作难度较大没有发挥村小组长的作用新农保、新农合有些组完不成任务。

　　二是党组织建设的投入保障重视不够。在财力弱的状况下把有限的资金更多地用在了发展经济、村庄建设和民生保障上对党建工作投入较少。

　　三是体制机制还不完善。党建工作职责落实还不够好没有刚性约束远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化年轻党员忙于自己赚钱年老党员倚老卖老没有发挥好党员的作用。

　　上述这些问题的存在有客观原因但更多是主观原因尤其是我个人要承担主要职责。对“抓好党建是称职抓不好党建是失职”的思想树立不牢片面认为只要抓好镇下达的各项工作任务社会稳定党建工作是软任务刚性要求少这些问题待会后改善。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　下一步我将与支部、村委班子成员一齐抓好党建促经济抓好党建促发展抓好党建促民生努力提升党建科学化水平力争20XX年的党建工作有一个很好的大提升。

　　一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想切实担负起管党的政治职责把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设以身作则深入群众提高领导水平狠抓工作落实求真务实认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体状况加大对村干部的教育和管理加大党建工作力度。

　　二是利用平台保运行。按照“职责到人、工作到组”的原则支部、村委干部包组支部、党小组长包党员的工作思路采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等制度对党员进行教育定期开展党建活动做到每个党员远程教育、开会、听党课务必无条件参加。加强学习提高党员的政治思想修养在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心对年轻党员多教育困难党员列入农村低保范围对有发展前途的党员在项目上给予扶持使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。

　　三是壮大经济保发展。根据我村大蒜种植和牲猪养殖特点今后我们将花大力气用于发展大蒜种植和生猪养殖做好宣传动员工作调动村民的种植蔬菜的用心性。保证农民增收扩大村群众经济收入。

　　四是抓好队伍保稳定。为解决有些村组干部工作作风不实的问题今后我们村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制对村、组干部做到职责明确严格实行奖优罚劣保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动个性在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。

　　基层党建工作述职报告 篇11

　　一、一年来的履职状况

　　作为第一职责人我始终注重抓实党建主业营造了“北有安乡、自强不息”、上下同心抓党建促发展的浓厚氛围。

　　一是突出主职主责抓党建。坚持将抓好党建作为首要职责带头尽职履责。全年5次主持召开县委常委会研究部署党建工作30多次深入“五个一”联系点调研为基层解决了一批难题。注重机关和基层党建每两个月与人大、政府、政协党组会商党建工作每月主持乡镇党委书记工作经验交流每季度与部分基层支部书记座谈调研每年组织全县基层党委书记进行党建述职使党建工作成为常态。对基层反映强烈的问题实行“一对一”交办以倒逼机制推进了党建职责落实。

　　二是突出基层主体抓保障。坚持将提升党建阵地功能、运转保障和干部待遇摆上重要工作日程。财政预算重点向基层倾斜整合资金1810万元新改扩建村级党建阵地56个、乡镇干部宿舍435套。村平低限运转经费提高到8万元城市社区15万元明年还将适当增加。村党组织书记待遇人平1.2万元1068名在职和离职村干部办理了养老保险实现了“村村有平台、年年有增长、人人有保障”的全面长效覆盖。

　　三是突出教育主导抓创新。坚持创新思路抓好新常态下的党建工作组建安乡微党建、党建工作微信群和流动党员QQ群筹建了全县基层党组织和党员数据化管理平台。开设“六大讲堂”带领县乡领导干部轮流讲党课、谈发展。全面推行村代会常设制和党务村务晒账制创新基层组织治理使现代化党建体系逐步覆盖到全县各级党组织。

　　四是突出党风主题抓队伍。坚持把抓好党风廉政建设作为队伍建设的根本保障带头自我限权强化制度约束。倡导建立了公共资源交易“三个三”规定健全“三重一大”会议制度吸引了数十家县外大中型企业来安乡投资办厂这一经验被省委推介。将政令畅通、项目建设等七项重点工作作为考核“指挥棒”一手重奖干事创业一手严惩“为官不为”查处违纪违规行为120人次。

　　五是突出满意主旨抓服务。坚持把群众满意作为党建工作的落脚点围绕“新常德新创业”引导党员干部到一线干事创业。打响了交通建设、园区攻坚和城市提质“三大会战”安全饮水等民生项目顺利推进。惠宜佳木业等一批亿元项目建成投产一批路桥项目开工建设长岭大桥创造了“四个当年”的安乡速度全县主要经济指标增速实现倍增提振了干部群众信心综治民调、群众满意度等多项民意指标在省、市位居前列。

　　二、存在的主要问题和原因

　　结合群众路线教育实践活动对照上级要求深入查找基层党建个性是自身履职中存在的问题主要有“五大差距”：

　　一是整体推进有差距。全县基层党建整体状况不均衡。有的单位重发展轻党建在抓党建与抓发展上出现“两张皮”；有的重基层轻机关对机关党建工作研究调度少被动应付多；有的重示范轻后进全县“五好”基层党组织建立率还不到30%；社会组织党建覆盖率只有52%影响力还不大。

　　二是基础工作有差距。有些基层组织党内生活不经常、不严格领导班子民主生活会搞无原则的一团和气“三会一课”流于形式；有的村级重大事项很少由党员大会决策党务工作公开透明度不高；有的乡镇发展党员工作不规范程序把关不严；有的村级党建阵地服务作用发挥不明显。

　　三是队伍素质有差距。农村党支部书记知识陈旧、思想保守带领群众致富潜力不强；党务工作者流动性大乡镇90%以上的都是兼职缺少培训精力分散业务水平参差不齐；农村党员年龄老化、党性观念淡化、潜力弱化等“三化”现象严重；对外出务工经商党员的教育管理不到位。

　　四是群众经济有差距。村级欠账较多全县269个村（社区）真正好处上的无债村只有10个村级负债总额高达2.78亿元。村级群众经济薄弱大部分村没有“造血”功能全县仅有67个村和5个城市社区有群众经济收入来源且收入大都在10万元以下。

　　五是运行保障有差距。我县村级低限运转保障水平虽然超过了省委规定的最低标准但还是不能完全满足新形势下党建工作的需要对基层新增开支如农村环境整治、水源地保护等中心工作经费不能充分保障。村级党建活动经费还没有实行专项预算用于党建工作的经费村平不到2000元困难党员关怀帮扶资金总量较小。

　　深刻反思这些问题虽然存在多方面原因但我个人首先要在主观上找原因。主要是“三个不够”：一是自身精力不够集中。到安乡工作后应对各项经济指标在全市垫底的局面我过多地强调抓发展、破困境把主要精力花在了以交通为主的项目建设、以城建和工业为主的招商引资等经济工作上跑项争资比较多谋党建抓党建的精力投入没有一以贯之对党建主业有时忽视在抓发展与抓党建的工作方法上顾此失彼没有将抓党建促发展有机统一齐来。二是督促落实不够经常。在抓党建带队伍上布置工作、提要求较多；沉下去搞调研、抓调度不多对基层干部的主动性和用心性调动不够在具体怎样抓落实上“踩脚跟”“下狠药”不够导致一些党建工作落实不力。三是难题破解不够有力。对破解村级群众经济发展难、农村“三资”管理难、村级党组织带头人选配难、无职党员作用发挥难、群众素质提升难等难题指路子、教方法不多出台硬政策少往往缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。

　　三、下步工作安排

　　我将进一步严格落实中央和省委、市委要求坚持从严治党抓实书记工程“聚精会神抓党建一心一意谋发展”。

　　一是抓主职强主责。建立健全“书记抓、抓书记”的党建工作职责制制定县乡村三级党建工作职责清单探索推行“党建政绩”考核。

　　二是抓创新添活力。重点谋划实施“村干部养老保险”“党务工作专项补贴”“村级党建活动经费专项预算”“社区信息化平台建设”“村级群众经济发展”“基层党组织与党员信息化管理”等6个党建工作“书记项目”并纳入年度考核。

　　三是抓班子带队伍。出台《加强基层党务工作者队伍建设的意见》每个乡镇配备1名专职副书记选优配强基层党组织“主心骨”保证县委组织部抓基层党建工作力量不少于1/3。

　　四是抓制度严治理。加强规范化党建制度建设全面推行村民代表会议制度全面建立村务监督委员会全面落实“四议两公开”工作法全面设立群众工作站推动基层自治。

　　五是抓服务促发展。加强村（社区）公共服务平台建设完善“共建共享、共治共创”的村（居）民自治机制推进网格化管理构建无缝隙覆盖的服务体系加强服务型党组织建设带动各级党组织和党员干部为推进“三大会战”、助推民生升温、加快“四个安乡”建设服务。

　　基层党建工作述职报告 篇12

　　一、一年来的主要工作

　　在市委的正确领导下我重点做了以下四个方面工作：

　　1.强化主业意识力行党建工作第一职责。用心谋划部署。年初个人开展“谈百人、进百村、访百企”调研为常委会研究全年党建工作思路奠定了基础。坚持每月两次的常委会至少有一次议党建及时部署有关工作。强化工作督导。先后8次专题调度党建工作研究解决落实中的具体问题。每半年开展一次党组织书记抓党建工作“双述双评”督促职责落实。自觉率先垂范。带头建立乡镇、村和企业等党建联系点每月至少一次下点指导所联系的青林村成为美丽乡村示范点；6月23日带领常委班子成员群众到人民街社区报到经常参加服务活动。

　　2.强化基本保障力促基层基础提档升级。加强阵地建设。投入5028万元新建和改造乡镇公租房838套5个乡镇建起了功能配套的政务中心；投入260多万元升级改造村级组织活动场所23个；升级远程教育站点126个。增加保障经费。乡镇运转经费提高到乡平60万元村级运转经费提高到村平7.2万元、城区社区15万元每年列支非公经济组织和社会组织党建工作专项经费20万元以上。提高待遇水平。全面落实村(社区)干部养老保险村(社区)主干经济待遇提高到人平1.5万元以上。建立30万元的党内关怀帮扶资金组织1174名在职村干部进行了免费健康体检。

　　3.强化从严治党力推基层治理规范有序。扎紧制度笼子。制定完善“双十禁令”等制度32项对全县339个村(社区)群众资产、资金、资源进行全面清理建立健全了一整套管理制度和操作流程。强化整改落实。选优配强基层党组织带头人89名经济能人和“归雁人才”新当选村党组织书记。对33个软弱涣散党组织实行一村一策分类施治。每月开展2次以上干部作风明察暗访下发督查通报24期共查处干部86人次19人受到党纪政纪处分并立案查处了11名违法违纪的村(社区)干部。严格教育管理。严格落实“三会一课”等制度县级领导深入基层讲党课53次。控制发展党员总量严格程序要求新发展党员260名。严格党员民主评议今年处置不合格党员9名。

　　4.强化为民服务力求工作成效群众满意。出台基层服务型党组织建设工作规划推行为民服务“四三工作法”开展改善民生“十大行动”。全县党员干部走访群众10.6万户1745名在职党员走进社区服务群众办理便民服务事项8000多件；92个县直单位建立了为民服务联系点结对帮扶困难群众7856户兴办实事1245个群众满意度不断提升。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是工作整体推进不够平衡。主要是少数乡镇、村(社区)和县直部门下属单位、非公企业、社会组织等党组织工作存在短板和薄弱环节。有的基础工作不扎实个别的甚至连基本的党建工作台账资料都不完整；有的职责不落实存在应付、走过场的现象；有的党内组织生活不严格疏于党员教育管理党员队伍缺乏活力。

　　二是村级群众经济比较薄弱。全县村级群众经济整体实力较弱村平收入仅为1.9万元其中村级群众纯收入5万以上的村（社区）32个只占总数的9.4%还有部分群众经济“空壳村”。个性是村级负债沉重全县达9000多万元村平近30万元无钱办事、“讨米下锅”的现象较为突出。

　　三是后备力量培养缺乏力度。主要是部分农村基层党组织后备力量培养缺乏长远规划跟踪培养不到位党员队伍年龄老化、文化素质偏低基层干部后继乏人。目前全县还有6个村（社区）需要选派“第一书记”；全县农村35岁以下的党员2035名35岁以下的村（社区）党组织书记仅6名。

　　四是品牌示范效应不够明显。创新意识不是很强特色亮点不多可学可用经验不多一些好的做法如为民服务“四三工作法”等进一步总结升华不够推介运用不够以致品牌缺乏影响力“带动辐射”作用没有凸显出来。

　　五是干部慵懒散现象仍然存在。透过教育实践活动狠抓“四风”问题整治干部作风明显改善但也有部分党员干部把作为跟风险捆绑在一齐将做清官与当庸官混为一谈有“为官不为”的思想倾向工作中干劲不足、工作不实、效率不高慵、懒、散现象仍然存在。

　　从自身找原因主要是三个方面：一是抓好党建是最大政绩的观念树得不够牢。重经济、轻党建在工作中自觉不自觉地有所表现应对临澧经济相对落后的压力谋划经济发展、民生建设多一些抓招引、抓项目用力多一些对党建工作抓实、抓常、抓严、抓细不够。二是个人示范带头作用发挥不够好。对党建工作存在依靠思想会上强调多工作交办多缺乏“钉钉子”的精神抓落实。调研没有真正沉下去对基层工作动态掌握不够及时准确蹲点调研、解剖麻雀的方法运用不经常党建工作抓手不够有力。自己的联系点代表性不强下任务提要求的时候多教方法想对策的时候少个性是对党建工作考核缺乏量化指标。三是问题导向把握不够到位。过于强调“不讲原因条件过程只看工作结果效果”问题意识不强在建立问题的发现、通报、处理、反馈等机制上探索不够。即使有时看到问题但存在畏难思想和私心杂念也没有及时深究、有效破解。比如在干部作风纪律问题上还是有当“老好人”的思想从严管理还有欠缺。

　　三、下一步打算

　　一是落实党要管党的新任务。我本人带头履行党建“第一职责人”职责认真贯彻这次会议精神进一步细化基层党组织书记抓党建工作职责严格“联述联评联考”树立导向发挥“关键层级”的作用。

　　二是健全从严治党的新机制。贯彻落实“三严三实”及“三贴近”精神实质增强基层干部法纪意识和法治观念推进基层治理法治化完善县级层面党建工作配套制度推动构成从严治党新常态。

　　三是培育激情干事的新队伍。优化党员队伍结构选好、用好、管好基层组织带头人；落实基层党建工作机构和编制强化各项工作保障。进一步运用本土精神品牌和“四个干事、四个不能输”的理念强化党员教育培训进一步增强队伍新活力。

　　四是打造保障有力的新平台。加大保障力度用心整合资源提高乡村两级组织最低运转保障经费和在职村干部待遇。坚持向基层倾斜研究出台村级群众经济发展措施加大帮扶力度增强村级发展后劲。

　　五是构建为民服务的新格局。以丰富、完善为民服务“四三工作法”内涵举措为重点常态化、长效化推进加强基层服务型党组织建设培育一批特色党建成果进一步打造服务群众升级版提升基层党建科学化水平。

　　基层党建工作述职报告 篇13

　　20XX年我在镇党委、镇政府的正确领导下创新工作思路引进工作方法在村“两委”班子共同努力下我村党建工作作了一些工作现述职如下：

　　一、履职工作状况

　　一是狠抓基层组织建设坚持党要管党。年初组织召开支委会主持制定了村全年党建工作计划；对村“两委”成员和各党小组长提出了工作要求明确了工作任务。严肃党内制度认真落实党员“三会一课”制度等为党员讲党课2次；严格工作纪律和财务纪律规范村“两委”成员日常行为为民多办实事。

　　二是加强理论学习提高理论素质。结合党员春训和教育实践活动组织全体党员进行理论知识学习重点学习党的十八届四中五中全会精神、习近平总书记的系列之讲话精神提升全体党员思想理论素质。完成多项学习笔记6000多字组织全总支党员群众开展集中学习4次。

　　三是加强班子建设建设战斗堡垒。在重大问题决策上坚持民主集中制遇问题及时沟通充分听取大家意见集智汇力坚持统分结合有分有合的原则明确“两委”成员岗位职责和分工做到“工作有人做、职责有人担”；坚持党务公开和村务公开制度对惠农政策、低保评议等事务及时公开主动理解群众监督；增强班子团结增强凝聚力和战斗力加强班子作风建设做到勤政为民。

　　四是抓党建促发展。加强基层党建阵地建设20XX年投资11万元对党员活动中心和便民服务室进行了全面维修和改造基本上到达各项标准。今年借助土地整理机遇村内新增U型渠7000多米全村硬化渠道全覆盖村内新增田间水泥路2.2公里水泥路基本上全覆盖。村投资改造垃圾池25口东大道下水道改造100米。新建健身器材场地一处促进了全民健身活动。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　一是传达上级精神有遗漏。我村共有党员118人其中65岁以上的老党员43人占党员总人数的36.4%。部分年龄大的党员由于行动不便在集中学习和讨论村内事务方面不能及时参与中央和各级党委的精神不能及时传到达位二是流动党员管理方面较薄弱。我村20%的党员外出务工的流动党员对于他们村党组织除透过信息、电话等方式进行日常沟通外管理措施较少无法经常组织其参与党内活动对其思想动态、工作状况无法及时掌握也影响了日常党员活动的开展。三是党员队伍结构不合理。全村118名党员35岁及以下的仅有19人36至45岁的20人党员老龄化严重党员队伍缺少新鲜血液创新意识和带动潜力不足；大专及以上学历的仅有11人中专7人高中30人党员文化程度平均值较低。

　　对于产生上述问题的原因我认为主要有以下几点：一是创新意识不强随着时代发展和村情变化我个人思想跟不上形势发展的要求工作上习惯凭经验办事创新意识不强。二是党建工作抓得不够。对党建工作没有认真研究抓而不实平时习惯跟着镇党委的指挥走主动作为不够。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是加强党员队伍日常管理。制定合理的激励措施充分调动党员干部工作用心性鼓励为村群众发展建言献策；制定老年党员上门帮扶学习制度建立外出务工党员联系制度每季度透过电话沟通1次第年书面沟通1次逢年过节上门走访流动党员。

　　二是不断夯实党建工作基础。村“两委”成员严格按照值班要求值班值班状况与村干部报酬挂钩；坚持周一工作例会制度和“三会一课”制度切实提高全体干部和党员政治素质和业务水平。

　　三是坚持党建引领促进发展。把党建工作贯穿经济工作的全过程让广大党员干部在发展实践中提高认识进一步解放思想转变观念推动经济工作再上新台阶基础设施建设不断得到深化。

　　四是用心探索不断创新党员发展模式。发现和培养青年用心份子入党2―3名增加党的新鲜血液和战斗力。

　　五是加强后备干部培养力度。拓宽年轻后备干部选拔渠道从大中专生、退伍复员军人、外出务工回乡能人中培养选拔后备干部并纳入后备干部人才库确保村级事业后继有人。

　　以上述职职如有不妥恳请批评！

　　基层党建工作述职报告 篇14

　　一、所做的主要工作

　　1.强化管党职责坚持“四个注重”。注重统筹谋划年初先后召开党建工作领导小组会、县委常委会专题研究基层党建工作提出了“强基层、强作风、强保障出特色、出经验、出典型”的“三强三出”目标要求。注重办点示范自己带头并要求每名常委各办好1个农村、机关、非公企业党建示范点经常督促指导各单位开展党建工作。注重保障落实全年投入4680万保障村级组织正常运转投入856.6万用于乡镇机关院落、政务中心、“五小设施”、村级政务代办点的新建和改造投入195万用于村级活动场所的新建和维修投入880万用于完美社区建设争取企业资助500万支持20名大学生村官干事创业。注重督促考核将基层党建工作纳入“一把手”年度目标考核和单位绩效考核资料坚持开展党组织书记抓基层党建工作专项述职和农村支部书记“双述双评”活动。

　　2.强化基层基础实现“五个清零”。对村级组织无活动场所清零新建39个村级组织活动场所。对农村远程教育“瘫痪”站点清零新补充设备105台维护设备120台。对软弱涣散村级组织清零集中整顿53个软弱涣散村级组织。对三年未发展党员“空白村”清零新发展党员340人。对基层党组织“缺位”清零新成立非公企业党组织4个、党小组1168个、产业协会和合作社支部2个。

　　3.强化作风建设狠抓“三个推进”。推进作风整顿打出“六治”“七禁”“五联”、“公开承诺践诺”、“百名股长效能监察”等一整套改善干部作风的组合拳查处各类案件25起涉及42人其中免职9人。推进群众工作继续选派565个群众工作组实行村居全覆盖每月集中3天开展群众工作真正把群众当家人、把群众诉求当家事、把群众工作当家业。严格督导乡村干部和群众工作队员“记好民情账绘好村情图”效果较好。推进为民办实事结合教育实践活动开展“集中解民难、打好攻坚战”活动实施教育攻坚、安全饮水等十大民生实事多项工作受到省市肯定推介。

　　4.强化队伍建设实施“三大工程”。实施头雁培育工程加强对村党组织书记及后备干部的培育管理今年换届选举中有64名后备干部新当选支部书记。实施素质提升工程组织换届后新任村“两委”干部开展技能培训、参观学习等活动12批次2061人。实施人才回流工程从外出能人、返乡大学生、复员军人中培养选拔后备人才有244人新当选为村“两委”委员。

　　二、存在的不足及原因

　　抓基层党建工作存在的不足主要有四个方面：

　　1.党建职责落实不到位。有的党组织书记习惯于把抓经济发展作为“主业”而把抓党建工作作为“副业”存在“一手硬、一手软”的现象；有的党组织书记不敢抓、不敢管怕得罪人；有的党组织书记认为党建工作是“虚功”不容易出政绩支持少、投入小工作浮在面上；有的党组织书记亲自抓、亲自督的时候较少基本丢给分管组织的负责人自己状况不清、底数不明。

　　2.基层基础还比较薄弱。受县乡村三级财力影响经费不足仍然严重制约全县基层党建工作。在社区仍有10%左右的活动阵地建设尚未完全达标。在农村村级群众经济薄弱还有363个空壳村。村干部基本报酬较低人均只有1.1万左右没有购买社会基本养老保险。

　　3.日常管理还不够规范。一是少数单位基础工作不扎实检查考核时看不到台账、查不到资料、找不到亮点。二是少数单位党建工作抓得不经常往往是督查时紧一紧风头一过就有所放松。三是少数单位工作落实不到位部分制度流于形式如今年换届选举出现矛盾的29个村中有15个是财务管理制度落实不到位导致的。

　　4.干部作风仍待改善。尽管全县干部作风在持续好转但仍有少数干部思想上缺乏敬畏行动上缺乏自律不在状态、得过且过的现象不作为、慢作为、乱作为的问题甚至胆大妄为、顶风违纪违法的行为都还必须程度地存在如今年以来县委活动办和县纪委组织明察暗访上百次查处违反作风建设规定的人和事107起都进行了通报和严肃处理。

　　深刻反思这些问题原因是多方面的。具体到我个人来说主要有四个方面：

　　一是主角定位不高。作为党建工作“第一职责人”在内心深处还没有真正把基层党建工作摆在最大政绩的高度平时抓招商、抓项目、抓发展的劲头十足而在抓基层基础、队伍建设、一岗双责等方面投入的精力则相对不足存在顾此失彼的问题。

　　二是工作督促不紧。平时关注经济发展和项目建设较多抓基层党建工作标准不高抓得不紧督得不严没有做到抓常、抓细、抓长。对党建工作存在的突出问题深入调研解剖处理不够。

　　三是方式方法不多。对新形势下如何抓好基层党建工作缺乏系统深入的调查研究和贴近实际的有效抓手没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中思考导致破解基层党建困难和障碍的思路打得不开措施不够有力老办法用得多创新的比较少实际工作的效果不够好。

　　四是制度落实不严。党建工作中关于学习、教育、组织生活的一系列规章制度还没有很好地执行到位如基层党组织的“三会一课”制度在有些单位流于形式。个性是机关党的建设有所忽视党员领导干部的双重组织生活等制度坚持落实的不够好成效不明显。制度落实上的亏欠造成了基层党建工作的削弱。

　　三、下步工作打算

　　近期我们召开县委常委会专题研究了基层党建工作明确了20XX年工作思路。

　　1.明职责提高执行潜力。采取年初签订党建工作职责状年终组织党组织书记向县委全会专项述职、村干部“双述双评”的方式建立层层抓落实的职责体系。

　　2.强管理规范干部行为。绷紧“高压线”组织开展支部书记培训、党员冬春训督促指导“三会一课”和组织生活会；筑牢“防火墙”建立健全村账村财双代管等制度；常念“紧箍咒”持续开展村干部违纪违法行为专项整治行动。

　　3.重激励提振干部精神。着手建立村级低限运转和村干部待遇逐年增长机制。20XX年全县所有村、农村社区、城镇社区运转经费将分别增长0.5万、2万、6万农村、城镇社区党组织书记待遇将分别增长到1.9万、3.5万其他村干部按规定相应增长。发挥典型引导作用开展“十佳党委（组）书记”和“十佳村（社区）支部书记”评选表彰活动。加大从村干部中公开招考乡镇公务员和事业编干部的力度拓展基层干部上升空间。

　　4.打基础夯实基层堡垒。实施基层阵地建设“三年攻坚”县财政每年投入300万分别设立乡镇机关院落维护、村级活动场所维护、远教站点维护、困难党员帮扶四个专项基金。

　　5.树亮点打造党建品牌。全面推行“三位一体”的村民自治体系和“头雁培育、素质提升、人才回流”三大工程总结推广“智慧家园”基层党建信息化平台建设试点经验。

　　基层党建工作述职报告 篇15

　　20XX年以来我不断坚持与时俱进创新基层党建工作适应农村工作新常态改善工作方法切实履行支部书记抓党建第一职责人职责有效的促进村基层党建工作现述职如下：

　　一、履职工作状况

　　一是加强统筹协调。切实履行两个主题职责作为抓基层党建的第一职责人要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题带头落实支部各项制度。

　　二是用心探索不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状注重人才培养用心推进镇委发展党员“两试一公开”新模式20XX年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考在全镇27名参与遴考成员中我村3名同志脱颖而出其中梁宵同志综合考评获第二名受到镇党委好评。

　　三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组切实加强对村“两严”教育活动的指导确保村支部“两严”教育活动不走过场同时在村两委班子中开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部用心参与新农村建设推进从严治党的伟大实践。

　　四是严格要求不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则并不定期对村干部执行作风建设状况进行督查在年底兑现村干部工资时有据可查区别对待有效的激发村干部的工作热情对党员履职建设进行监督15年处理违纪党员1人使广大党员从中受到了教育和警示作用。

　　五是夯实基础加强对基层党员阵地建设。20XX年我们严格按照程序透过政府平台招标投资78万余元对党员群众服务中心新建预计20XX年4月竣工按照“五务合一”的要求建成后到达上级组织部门的要求；结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动；扎实抓好“三办”工作法远程教育等常规工作；基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名其中无职党员人数80人占党员人数的86.9%在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢党员观念弱化党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。

　　二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求上面千根线基层一针穿受人力、权限、保障等多方制约基层党组织难以全面承接服务和履职职责。

　　三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中36岁及以下只有1名占两委成员总人数的20%村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化后备干部培养力度有待加强。

　　造成以上问题的主要原因：一是党员绝大多数年龄偏高加上部分党员长期在外务工和投靠子女造成管理难度加大。二是村群众经济财力有限难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会在家觉得付出多报酬少没有吸引力等。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　20XX年是实现“十三五”规划的开局之年抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局深入践行“五大发展”理念为己任牢固树立抓好党建是最大的政绩工作理念扎实开展“学党章、党规学习习近平总书记系列重要讲话做合格党员”学习教育。

　　一是不断加强基层党建工作职责。更进一步明确支部书记抓基层党建第一职责人的职责建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划每半年主持召开一次高标准的民主生活会并建立健全作风建设长效机制。

　　二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度坚持村干部值班制度做到制度上墙职责到人工作到位对村干部值班状况“一周一查一月一通报”并将检查结果作为年终考核的依据不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习努力提高村干部政治素养和服务水平。

　　三是加强村无职党员的管理。畅通出口全面推行无职党员设岗定责管理制度并结合“幸福网格”建立工作深入推行“三办工作法”引导无职党员参与群众经济发展村务监督矛盾调解治安巡防中发挥无职党员的引领作用增强在群众中的影响力。

　　四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度面向村广大优秀青年人才招考后备干部拓宽后备干部选拔渠道实施党员创业致富工程蔬菜产业发展领军人才培养工程鼓励支持和帮扶一批党员创业培养致富带富潜力强的党员干部纳入后备干部管理。

　　基层党建工作述职报告 篇16

　　泉沟镇中心小学党支部在各级党委的正确领导下清晰思路准确定位坚持“学校党政一盘棋齐抓共管促发展”的原则把党建工作作为学校各项工作发展的重要保证。围绕学校工作充分发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的政治核心与战斗堡垒作用。一手抓德育教育一手抓教育教学质量紧紧抓住教育教学质量和学校学生安全这两条生命线。坚持文化育人、文化强校加强常规管理营造书香校园强化班级文化建设扎实开展素质教育活动促进了学生的健康成长。取得了一个又一个可喜的成绩由一个默默无闻的乡镇小学一跃成为新泰市乃至泰安市有一定知名度的小学。学校先后为国家教育部、卫生部以及省地市的各级各类检查提供现场近60次收到了良好的社会效果。三年来学校先后迎接了近3000余人次参观学习。多年以来在新泰市组织的学校工作评估中一直成绩优异连续多年被评为新泰市教育教学工作先进学校。今年初我校又在泰安市教学工作会上被评为泰安市双高工程先进学校这在全泰安市也是为数不多的。正是我校有着团结的班子、扎实的师资、创造性地开展工作的队伍才得到领导与学生家长的肯定。今年9月份在新泰市教育教学工作会议上我校又一次获得了全市第一的好成绩。今年六月底我校成功地召开了新泰市“书香校园”建设现场会。在这次现场会上教育局吴局长说道：“泉沟中小论办学条件在全市可能不是很好的但是她的办学质量与教学成绩在全市就是最好的希望在座的全市各小学校长主动寻找与她的差距迎头赶上为我

　　市教育教学水平的提高做出自己的贡献”。现场会的成功也感动了北京来的专家他们当场表态捐助新泰市1000万元的图书。现在这批图书已陆续发放全市各校。

　　一、 主要工作成绩

　　（一）加强组织建设构建强有力的领导集体

　　学校支部、行政一班人梳理学校工作整体脉络筹建起学校德育、教学、教研、工会团队工作框架体系组织党员干部共同讨论学校发展方向形成了良好的校风、教风、学风、班风。

　　1、加强宣传教育、提升思想境界。在加强党员干部学习教育的基础上加大党风廉政建设宣传教育的力度。利用全体党员会、行政办公会、民主生活会等落实“三会一课”制度学习“党员干部廉洁自律十不准”传达上级文件要求提高党员、干部的政治素质形成了团结向上、廉洁高效的工作氛围。在暑假中组织党员、教职工学习中纪委、中组部发布的“5.17.5”换届纪律要求并进行了测试。把“五个严禁、十七个不准、五个一律”知识宣传到实处。提高了全体教职工、尤其是全体党员干部的政治觉悟和组织纪律性。

　　2、规范办学行为。组织党员干部和教职工认真学习《山东省规范办学行为四十条》要求全体教职工按照省规标准规范自己的教育教学行为。在规范学校办学行为上一是严格执行课程计划开全课程、开足课时保证了国家课程、地方课程和校本课程的数量和质量二是进一步完善了促进学生全面发展的评价体系。把学生平时参与的所有活动和成绩都记录下来期末进行整理归档以此评选学习之星、校园之星、优秀班干部、优秀少先队员。借以督促全体学生共同进步、共同提高。

　　3、抓师德建设创精神文明。学校党支部充分发挥政治核心作用积极开展师德教育活动抓好师德建设立足于德能相济相融力争德优业精全面提升教职工综合素质。使教师清楚地认识到当代教师至少有三种责任：一是岗位责任就是爱岗敬业教书育人为人师表；二是社会责任就是让家长放心满意；三是国家责任就是依靠教育将人口负担转化为巨大的人力资源。结合党员先进性教育活动我们把申报创建各级文明单位作为整改措施之一我们积极申报并及时认真地制定了创建计划在创建过程中我们努力把群体和个体硬件和软件都作为着眼点使其融为一体形成健康和谐、积极向上的文明风貌。正因为全体教职员工上下一心团结一致使我校获得了新泰市文明单位的荣誉称号。

　　4、校务公开阳光普照。校务公开不仅是教师队伍形成合力、深化改革的需要也是廉政建设的需要更是管理深化的需要及建设新型校园人际关系的需要。学校党政在大力推进行风建设的同时坚持实行校务公开制度坚持“公平、公正、公开”的原则。学校的每次重大决策都在教职工中广泛征求意见每一项重大举措都由校务扩大会提出教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏不定期的进行公示以增强透明度。

　　（二）构建书香校园提升教育教学质量

　　多年来我校党支部一班人一直把“书香校园”建设作为学校工作的总抓手来抓通过“书香校园”建设提高改善学校的文化品位和氛围进而营造“温馨家园”最终把学校建成师生共同成长的“成长乐园”。（即“三园”建设）

　　1、给学生提供获取知识的渠道。为加强“书香校园”建设给孩子提供读书的可能。我们实施了图书室流动式管理在每个班都建起了流动图书室并建起了2个校长荐书台以方便学生阅读。图书由学校拿一部分学生交流一部分（用后归还）先在本班内交流阅读再同其他班级以班为单位交换阅读。这样就保证了学生有足够的阅读选择面。另外我们充分利用家长见面会、校园开放周等集体活动积极向家长推介引领家长建立家庭图书角并通过“与父母同读一本书”等活动引导家长积极营造家庭读书氛围。目前在我校有近1/4的家庭都建起了家庭图书角学生读书环境由学校逐渐延伸到了家庭生活中扩大了学生阅读的时间与地点增加了学生的阅读量。本学期我校评选了10个“书香家庭”10个“书香少年”。给师生创造了良好的文化环境。

　　2、学校重视校园文化建设。我校力争让每一面墙壁和角落都能焕发出育人的韵味打造了典雅、鲜亮的校园文化。尤其是新泰市“书香校园”现场会的召开重新整理了校园文化和班级文化整个校园弥漫的是浓浓的文化气息师生们时刻享受着校园文化带来的奇妙的心灵感悟。学校根据不同年级设计了序列化的动态使用的走廊文化。分别设臵了谜语、剪纸、儿歌、保护地球、春夏秋冬、琴棋书画、安全教育等板块。每个教室门口的“每周一得”让路过的学生每周都能有新发现。我校各个教室、活动室更显示着浓郁的文化气息。教室门口有学校统一制作的班级文化展板上面设有班级对联、班级格言、班风、班训、班徽、班级简介、闪光台、本班全家福以及班主任风采展示照片等。目前我校的班级文化经过四个阶段的发展已经进入了一个美观与实用相结合、师生与家长相配合、静态与动态相融合这样一个多元参与、良性发展的阶段。我校各个活动室的布臵突出了环境育人这个主题。师生

　　的书画、手抄报、读书心得汇集等独具匠心地装饰于各室。师生在这些飘溢着浓浓书香的文化环境中阅读经典浸润心灵提升自我的人文素养。比如我校的春蕾红领巾广播站就分别设臵了校讯快报、美文赏析、音乐欣赏、逗你一笑、学生特长展示等11个板块我们尽可能让尽量多的孩子参与其中小编辑、小主持、小台长天天忙得不亦乐乎既服务了同学又发展了自我。

　　3、给孩子提供展示才华的平台。学以致用获得之后有展示才能形成良性循环进而保持学生的阅读兴趣。我校在书香校园建设活动中除规定学生必须写出相应的读书笔记之外为保持孩子读书的兴趣学校积极给学生提供展示的舞台：手抄报促使学生不断扩大阅读面；国旗下的讲话则让学生学会了专题搜索方法；春蕾校报上发表的作品让学生体会到了丰收的喜悦红领巾广播站上有学生读书后的心声；经典诵读会上滔滔不绝的背诵让家长自豪。总之我们一直信奉一个原则：学生的成长是在读书的过程中实现的要让孩子真正乐于读书有可读之书是必要的但最重要的还是要有一系列的根据孩子年龄特点和兴趣特点开设的活动才能让孩子读书成为一世的习惯而不是一时的乐趣。

　　（三）开展特色活动 让每个孩子在活动中提高自己

　　根据省教育厅的要求我校大力开展素质教育活动。我们深知：教育的终端服务对象是学生活动开展的成功与否最重要的指标是学生素质的提高。因此学校开展的各项活动都紧紧抓住提高学生素质这一主旨。大到活动方案的制定小到一个成绩的肯定都有操作性强的方案与之相适应。让学生学有目标能随时体验到成功的快乐主动参与其中。帮助学生在活动中锻炼在锻炼中成长。

　　学校坚持以学生为本对每个学生负责关注每个学生的发展。打破日常班级建制根据学生的兴趣爱好重新编班每天集中一小时让学生参与特色活动确保每个学生都有活动参与都能活动的开心都能在活动中有收获。学校根据对学生的调查先后开设了春蕾合唱团、舞蹈队、书画社等7个学生社团棋类、球类、竹竿舞、手抄报、手工、诗文吟诵等41项活动并坚持让每个活动都有教师参与指导让每个教师都有活动指导。活动的开展有计划、有检查、有总结收到了良好的效果得到了社会的好评。本周二学校刚刚接到新泰市教育局通知继今年六月全市书香校园现场会在我校召开之后教育局将于12月初在我校召开全市素质教育活动现场会一年里在一个乡村小学召开两次全市现场会这在新泰教育史上是绝无仅有的。

　　活动开展过程中我们注重抓好每个细节坚持所有活动都要有评比获奖学生都下发喜报或证书获奖喜报或证书由老师在班里公布后收入自己的成长记录袋里。这样就保证了学生参与活动的热情让学生学的高兴、玩的持久。我们就是依靠在活动中抓实每个细节进而形成“随风潜入夜润物细无声”的育人局面。

　　良好的教育环境和优异的教育教学成绩得到了社会各界的肯定。去年以来泰安日报、新泰电视台先后四次对我校的教育教学工作做了专题报道。学校实验课题“充分合作、快乐学习、整体育人”也被泰安市教育局列为重点课题现正等待结题验收。我校先后被评为泰安市规范化学校、泰安市教育示范学校、泰安市学校文化3A级单位、泰安市新道德教育实验先进单位、泰安市课程改革先进学校、泰安市优秀家长学校、泰安市“双高工程”先进学校、全国科技创新一等奖。

　　二、 存在的问题

　　通过广泛的了解结合学校党支部工作的状况我们清醒地认识到工作中还存在不足：

　　一是部分党员理论联系实际的能力不强学习不深、不实。撰写笔记数量少学习抓不紧。

　　二是学校教师队伍建设有待进一步加强。学校部分年轻教师需进一步提高素质加强业务学习提升教育教学能力。

　　三是学校的发展与上级的期望和群众的要求还存有一定差距如我们去年泰规复评验收成功后我们就与省规做了一下比较结果发现我们目前的办学条件与省规相比较还有相当大的差距。

　　三、 今后打算

　　（一）与时俱进探索学习发展的新思路。

　　新课程的全面推进教学改革的深入开展学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。学校党支部一班人必须清醒认识到：一个学校要发展首先得有思路只要有思路才能有出路。今后我校在做大学校的同时努力创办精品学校。力争用三到五年的时间把我校打造成泰安市知名小学。

　　（二）加强班子队伍建设形成适应发展要求的领导核心。 我校着眼发展努力打造一支超前型、研究型的领导队伍。为此我们在全面提高干部自身素质和管理能力上狠下功夫。结合学校工作实际不断对班子提出和实施新要求新做法。让班子成员服好务、带好

　　头让广大教师学有榜样、赶有目标。

　　（三）开展校本系列化活动建设学习型、研究型、创新型教师队伍。

　　我校积极实施以师德教育为重点的校本管理。在开展校本培训中切实突出一个“实”字。提出教师要过三关：理论关、认识关、教学关。达到四会：会为人师表、会教书育人、会教育科研、会创造性工作。在今后的工作中我们将继续实施青蓝工程、家校共建工程、书香浸润童年工程、感恩工程等等力争把我校教师队伍培养成一支特别能战斗、特别能奉献的队伍。

　　（四）搞好校园建设改善办学条件。

　　有一流的领导队伍有高素质的教师再配以标准化的学校必将加快我校发展的步伐。学校将进一步美化、净化、亮化校园增加教学设备为师生创设标准化的优质环境为教育教学提供有力保障。

　　学校党建工作涉及到学校的方方面面我们决心在上级党委的领导下继续发扬争先创优的精神以党建工作为主抓手以先进基层党支部的标准规范学校党建工作扎实推进素质教育切实提高教育教学质量为我市教育事业的发展再立新功。

　　基层党建工作述职报告 篇17

　　我某街道妇联主席某近年来我们根据关于“妇联要坚持把城市妇女工作重点放到社区”指示精神充分发挥妇联组织优势在区妇联、街道工委、办事处领导下欢迎光临在加强社区建设工作中积极作为坚持组织、载体、方法“三个创新”实现了妇女工作和社区工作融合使妇女成为社区建设重要力量和社区发展主要受益者也促进了某地区和谐社区发育形成以及进一步发展现将近两年工作和经验总结如下 ：

　　一、坚持组织创新提高社区妇女组织工作能力

　　某地区共有社区十四个妇女四万多人将这些工作和生活在社区中女性有效地组织起来不仅妇女组织建设重要工作内容也社区建设必然要求我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质独特优势以完整各级妇联组织为依托以广泛社会影响为资源分类设置、重点突破最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围纳入社区建设体系。

　　妇女组织与社区组织建设同步推进在街道工委、办事处正确指导下、社区妇女工作被纳入社区组织工作规划中社区妇联主席多数由社区副主任兼任妇女在基层组织成为社区居委会主要工作者为社区妇女工作开展提供了有利条件街道妇联多次举办了妇女干部培训班学习有关妇联工作文件精神有关妇儿法律知识和业务知识帮助妇女干部提高综合能力推进妇女工作上水平。

　　建设“多元化”妇女组织通过开展各具特色活动充分发挥不同类别妇女群体“个性”用各种形式将她们组织起来延伸妇女工作手臂以共同兴趣爱好为主体某家政服务站健身团队、文明楼栋等以妇女为主群众组织蓬勃发展成为了社区文化建设重要阵地并成立了社区巾帼志愿者队伍在社区中开展便民服务创建了“零家庭暴力社区”……就这样以基层社区工作者为主体社区、街道妇女工作者通过不断沟通与多种形式联系加深了团结也促进了工作深入开展。

　　二、坚持载体创新开拓妇女工作新天地

　　社区建设就要实现社区成员自我教育、自我服务、自我管理和自我约束在社区功能形成过程中妇联承接了直接服务妇女儿童相关社会管理职能主要包括家政服务、下岗失业妇女再就业、巾帼志愿者、家庭文明建设青少年教育等我们在统一协调管理各社区工作同时不断创新工作载体以更好开展社区妇联工作。

　　以“文明楼幢”创建为载体促进社区文化建设“文化”社区灵魂社区文化建设社区建设永恒主题也社区妇女工作主要载体我们从社会细胞和社区基本单位——“家庭”入手在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动引导居民积极参加从而促进家庭文明建设和社区文化建设。

　　我们连续举办多种活动以今年为例我们举行了“庆三八、迎十运、展风采”长跑比赛向社会宣传国策展示妇女风采同时号召广大妇女为创建文明城市和十运会做贡献;举办“庆六一、迎十运”儿童文艺演出在使小朋友欢度节日同时也为其增长了一些创建文明城市和十运会精神知识在全市创建文明城市活动中妇女们走上街头纠正不文明行为并向市民发出了“从我做起”倡议书。

　　我们蓬勃开展妇女健身活动特色建设团队层出不穷曾先后获得省、市一等奖今年街道妇联组织“欢天喜地庆三八”节目在区妇联举办“构建和谐栖霞新女性”妇女文化艺术团队巡游展演活动中获得了优秀组织奖。

　　我们还组织多名妇女参加了市妇联举办“爱心林认养和植树活动”共植树余棵在美化环境同时培养了妇女们环保意识推进了社区绿色文明健身这些活动开展促进了社区居民形成共同价值观念和群体意识以“关爱家庭、和谐发展、共创明天”为主要内容家庭文明成为社区文化重要内涵“文明楼栋”创建成为了社区文明建设重要内容至年月已有个社区开展了创建文明楼幢活动创立了市级文明小区个市级文明楼幢幢。

　　以家政服务为载体促进社区服务业发展家政服务社区服务业发展重点妇联发展家政服务业有独特优势也妇女工作进社区最有效途径之一我们按照企业化运作模式下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女窗口建立了某家政服务站开办了住家服务、钟点服务、月嫂、家教等多项业务吸纳下岗失业妇女和农村妇女在家政服务行业中就业使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己人生价值

　　同时街道妇联下属某家政服务站举办了下岗事业妇女技能培训班迄今约有期内容包括计算机培训、插花培训、保安培训、物业管理培训、家政服务培训等等培训人员达人介绍上岗人员人家政服务成为社区就业重要途径。

　　在解决下岗妇女再就业问题同时我们每年组织一次巾帼志愿者便民服务在社区中在以优质服务提高了妇联组织在社区知晓率赢得了社区群众对妇女工作认可以“零家庭暴力”社区创建为载体促进社区维权侵犯妇女权益案件特别家庭纠纷大部分发生在社区内作为社区建设重要内容我们在街道开展了创建“零家庭暴力”社区活动家庭暴力发生率被纳入社会治安综合治理和创建平安社区重要考核指标我们依托各级妇女组织。

　　基层党建工作述职报告 篇18

　　一年来我在院领导的指导下在同志们的热心帮助下在自己的不懈努力下在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以"服从领导扎实工作认真学习团结同志"为标准始终严格要求自己较好地完成了各项工作、学习任务并取得了一定的成绩全面履行了医生的岗位职责。

　　这一年来我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品遵守有关医疗规程给病人开写处方书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见做好病员的思想工作。

　　本人能够认真并负责地做好医疗工作在工作中深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高我于20XX年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格于20XX年4月至10月在县中医院内儿科进修期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的"西学中中学经典"的培训。

　　通过学习从而极大地开阔了视野很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病诊治技术能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人在最大程度上避免了误诊误治。参加工作一年以来本人认认真真工作踏踏实实做事很少发生一起差错事故也从未同病人发生一起纠纷。

　　一年来在各级领导的帮助和同事们的支持下无论是思想方面还是业务方面都取得了一定成绩并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距自己尚须进一步加强理论学习并坚持理论联系实际并为实际服务的原则学以致用用有所成。在今后工作中我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到尽自己最大努力更加扎实地做一名合格的医生。

　　基层党建工作述职报告 篇19

　　在支行党组正确领导下和部室同仁的鼎力帮助下我较好地完成了各项工作任务现将今年来的工作向大家做以汇报。

　　部室工作头绪多、报表多、监测多、调研多工作定位高、要求高、难度高、起点高。工作重点转移调研、监测、分析、协调。工作手段不多诸多工作基本上是服务性工作。工作以来我胜任监测分析岗位以外同时做好内勤、金融生态环境建设等日常工作。

　　1、加强学习内强素质

　　积极参加支行组织的思政教育及业务学习认真落实廉政工作责任制遵守廉洁自律规定。针对岗位特点学习文件领会其精神编发《金融机构信贷政策与要求》宣传资料向有关部门和企业宣传货币政策适时掌握辖内各行的信贷政策反馈国家货币信贷政策的贯彻实施情况。

　　2、围绕经济金融运行中的热点、难点问题做好监测分析和动态反映。

　　加强对重大货币政策实施效果的监测分析。监测对象涵盖金融部门、企业、农民工、乡村范围涉及利率、资金、农信社改革、货币信贷资金运行、信贷投向和结构、消费贷款、票据等指标。密切关注信贷资金在不同行业的投入变化及风险状况对贷款过度集中的行业和企业及时向金融机构发出风险警示。监测分析民间资金的投向、利率及信用状况。转发利率文件接待群众利率咨询。及时了解政府、企业、居民等市场主体对5次调息政策(XX年9月16日、XX年10月9日、XX年10月30日、XX年12月26日、XX年12月22日)的反映并积极反馈全年监测十余次专报相关信息多篇为上级行领导决策和地方经济发展起到了较好的参考作用。起草货币市场基准利率体系建设宣传试行方案报市中支。执笔完成《农村金融产品和服务方式创新试点申请》等材料其中《央行核心价值观主题教育活动》心得、《央行上调人民币存款准备金率对社会各界的影响》《综合查询系统中存在的问题及建议》《积极推进农村信用体系建设》《农户信用信息采集试点工作已基本结束》信息被上级行采编。

　　3、工作体会

　　领导的高度重视、大力支持是做好工作的基础。团结和谐是搞好工作的

　　关键吃苦耐劳是工作进步的积累勤学善思是取得成绩的前提。

　　存在的不足与其他部室人员缺乏交流。

　　4、XX年打算

　　1、加强与其他部室人员交流共同履行基层央行职责促进地方经济又好又快发展。

　　2、结合地方实际充分发挥、利用人民银行信息资源优势和调研手段为地方经济发展出谋划策。

　　基层党建工作述职报告 篇20

　　一年来我在院领导的指导下在同志们的热心帮助下在自己的不懈努力下在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以"服从领导扎实工作认真学习团结同志"为标准始终严格要求自己较好地完成了各项工作、学习任务并取得了一定的成绩全面履行了医生的岗位职责。

　　这一年来我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品遵守有关医疗规程给病人开写处方书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见做好病员的思想工作。

　　本人能够认真并负责地做好医疗工作在工作中深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高我于20XX年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格于20XX年4月至10月在县中医院内儿科进修期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的"西学中中学经典"的培训。

　　通过学习从而极大地开阔了视野很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病诊治技术能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人在最大程度上避免了误诊误治。参加工作一年以来本人认认真真工作踏踏实实做事很少发生一起差错事故也从未同病人发生一起纠纷。

　　一年来在各级领导的帮助和同事们的支持下无论是思想方面还是业务方面都取得了一定成绩并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距自己尚须进一步加强理论学习并坚持理论联系实际并为实际服务的原则学以致用用有所成。在今后工作中我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到尽自己最大努力更加扎实地做一名合格的医生。