总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导我想我们需要写一份总结了吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编整理的网格化社会治理工作总结欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

网格化社会治理工作总结1

　　今年以来在县委、县政府的领导下在县综治委的具体指导下认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神进一步落实领导责任制坚持“打防结合预防为主”的方针认真落实社会管理各项重点工作加强矛盾纠纷排查调处工作全力维护乡社会政治稳定为乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我乡20xx年社会治安综合治理和网格化工作情况汇报如下：

　　一、加强领导落实责任

　　乡党委、政府高度重视全乡社会综合治理工作认真对照《全县社会管理综合治理工作要点》召开了社会综合治理工作暨网格化工作专题会议成立了领导小组乡党委书记李某任组长党委副书记董明琪担任副组长负责综治工作的统一安排部署工作乡党委定期召开会议听取综治工作情况汇报对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议安排专人限期解决并将调处情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。年初召开村三职干部会签订社会治安综合治理目标责任书 把责任落实到人把任务分解到村增强大家对综合治理的责任感。同时坚持把社会治安综合治理目标落实情况作为各村、各单位年度目标考核的重要内容对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

　　二、加强矛盾纠纷排查调处工作

　　一是全乡每月开展矛盾纠纷排查两次定期将排查结果向乡乡综治办上报乡乡司法所和综治办及时开展矛盾纠纷调处工作并将调处工作情况及时向上级汇报。二是乡党委、政府落实领导值班负责处理群众的信访接待工作并落实专人负责日常群众的信访接待工作。三是信访矛盾形势分析评估制度乡党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估对可能发生的集体上访苗头提前介入安排人力努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来全乡排查解决矛盾纠纷17起化解成功率96%。

　　三、开展平安建设工作

　　一是乡党委、政府制发了进一步开展创建平安乡活动实施方案明确提出了平安创建活动的具体实施目标和平安乡、平安村、平安单位、平安校园、平安企业的基本标准。二是全乡村村建成了矛盾纠纷排查调处中心并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制基本上形成了“小事不出组大事不出村”的工作局面。 三是坚持“以打促防、以打促安”、“露头即打”的严打工作态势切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件无邪教组织活动无治安灾害事故无集体性事件发生。群众安全感增强满意率明显提高。四是切实加强社会治安防控体系建设。全乡8个村43个小组在充实治调组织的基础上每个村都充实了治安巡逻队伍并组织了巡逻队定期不定期地开展治安巡逻。

　　四、“网格化”服务管理工作开展情况

　　一是乡党委、政府对“网格化管理”工作给予了高度重视并把该项工作当作“一把手”工程来抓。构建了以乡、社村、网格为单位的三级管理网络体系形成了一级抓一级层层抓落实的工作格局。成立了由乡党委书记任组长其他相关领导同志和部门工作人员为成员的“网格化管理组”工作领导小组。下设办公室负责日常各项工作。各村成立网格管理服务站原则上由支部书记任站长每个站点设立网格管理员。二是建章立制。以网格化工作职责为核心逐步建立健全了乡、片区、村、基础网格长工作职责网格管理员工作职责等以完善的规章制度为确保网格化管理顺利施行提供强有力的支撑。乡里专门印制民情日志8本印制信息采集表200份信息采集率均达到95%以上。统一制作了工作证印制了联系卡制定对网格员绩效考核的制度。三是我乡积极做好网格员的培训工作强化他们的责任意识和服务意识提高数据采集的质量在乡上选派专人管理网格化信息系统做好上班每日登陆系统及时录入相关信息。

　　五、加强法律宣传教育提高群众法律意识

　　我乡按照创建无邪教示范乡镇的相关文件精神 深入开展无邪教示范乡乡工作调整和充实了反邪教教育活动领导小组制作展板悬挂标语深入机关单位和各村做到了进村入户面对面的教育深入学校进行了反邪教宣传同时加强了对青少年进行反邪教的教育使他们树立正确的人生观和世界观从而在全乡掀起了一场弘扬正气、反对邪教的斗争使广大人民群众认识到邪教的.危害树立起崇尚科学、远离邪教的观念。于6月10日召开防邪工作会全体机关干部、村社干部和部分村民代表参加了此次会议会上首先对邪教的本质进行了揭示介绍了邪教的危害和特征接着对“创无”工作进行了安排部署：要求各村领取反邪教宣传挂图和宣传标语挂在场乡和村上醒目位置村干部走村入户做好反邪教的宣传进一步提高村民识邪、防邪、拒邪的能力。乡党委书记李某做了强调希望大家深化认识防邪工作是我乡一项长期性和基础性工作不管任何时候我们对邪教都是零容忍对发现的邪教组织及其人员绝不姑息一律依法处置。定期开展法制宣传在村社干部会议上进行法律法规宣传、在场乡、重要交通枢纽开展了见义勇为先进事迹宣传、“三电”设施安全保护宣传、反邪防邪宣传等悬挂宣传画40余幅发放宣传资料20xx多份取得了一定的成效。

　　六、做好安全防范工作确保安全稳定

　　我们认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针大力开展治安防范宣传工作建立健全社会治安防控网络加强农村治安防范工作不断提高全乡社会治安防控能力。

　　一是加强治安防范宣传。在农村开展治安防范宣传工作提高安全防范意识。二是加强消防安全管理。为确保全乡农村防火安全年初与各村签定了防火目标责任制落实责任。在清明期间召开防火工作会认真抓好防火安全工作对防火安全做了安排部署并巡回各村检查各村防火工作发现隐患及时纠正。四是加强校园周边环境整治。乡乡组织派出所等相关部门人员对中小学、幼儿园校园及周边环境安全隐患进行了排查和集中整治对黑网吧等娱乐场所进行排查对排查情况及时整治落实整改措施。确保了校园和学生安全全面推进校园治安综合治理加强“防、控”一体化工作体系建设。六是做好刑释解教人员帮教工作。刑释解教人员作为重点人员由所在地治保会担负主要帮教责任派出所包片民警不定期对其进行教育、帮助。

　　今年以来我乡综合治理工作虽然取得了一定成绩但是我们还存在一些问题和不足之处。一是基层群众民主法治意识不强不能正确行使自己的民主权力也不会通过正当途径反映自己的呼声。二是普法宣传力度不够在深层次上需要下功夫。在今后的工作中要不断的努力改正不足加强工作力度为全乡营造稳定安全的社会治安环境。三是加强对网格化管理人员的培训加大宣传力度让群众认识到网格的职责和作用创造全民参与“平安创建”的氛围。

网格化社会治理工作总结2

　　随着社会化进程的不断加快“两新”组织不断涌现做好城市基层党建工作要落实好两个有效覆盖更要发挥好党组织的政治核心作用。建组织扩覆盖是重要抓手强化党组织领导地位是核心关键。12-2社区充分发挥党组织的政治功能和政治作用严肃组织生活创新服务方式提高服务能力提升服务水平。把加强社区党建作为引领社会治理、推进社区建设的重要引擎。

　　一、构建开放融合全面覆盖的组织体系

　　一是加强组织领导延伸服务“触角”。按照“网联万家、格中办事”的思路以社区党总支为网格管理中心注重社区在册党员、单位在职党员、“两新”组织党员、流动党员、共建单位党员五类党员作用发挥构建“社区党组织—网格党支部—楼栋小组长”三级网格体系将社区划分为12个网格单元通过网格化管理让党员找到发挥作用的舞台找准服务群众的平台实现了社区基层组织设置纵向延伸、横向拓展。二是建立健全区域化党组织体系的连接。党总支结合社区作为商业网点集中的特点以发挥党组织领导核心作用为重点优化组织设置扩大党的工作覆盖面适应新形势下的城市基层党建工作要求成立了区域型商圈党组织——诚信商圈党支部孕育而生。并为13家个体经营户授予了“党员示范岗”的标牌旨在亮明党员身份促进诚信经营。

　　二、加强共建联动统筹促进区域党建大融合。

　　12-2社区属于商业型社区辖区个体工商户多社区党总支坚持从服务群众、服务辖区单位、破解社区热点、难点问题入手不断丰富“共驻共建”内容。为全面落实师市基层党建“12345”工作思路以区域化大党委理念按照“资源共享、优势互补、互动互联、共同发展”的原则社区根据街道“3410”工作机制推行社区“大党委”工作模式。把3家驻区单位和2家共驻共建单位统一纳入联建共建机制依托社区“大党委”共驻共建活动以“维稳工作连抓、民族团结联谊、宗教工作联管、阵地建设联建、宣传教育联做、区域环境联创、文化活动联兴、公益事业联办、困难群众联帮、党建工作‘两个全覆盖’联推”为抓手深入推进“大党委”的各项工作落实。通过“大党委”工作模式共建单位从原来的单一物质资助发展到环境共治、稳定共保、服务共兴、文明共建达到了信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。形成了社区党组织与共建单位“你中有我、我中有你、资源共享、共驻共建、协调发展”的社区党建新格局。共建单位的党员干部们走街串巷进行文明劝导进门入户宣讲政策妥善协调解决居民诉求16条赢得了社会各界的普遍赞誉实现了城市党建与基层治理的有效互补相互促进。

　　三、坚持党建引领提升组织为民服务的活力。

　　社区坚持以党建工作为核心强化社区功能的整体提升不断推进社区服务型党组织建设。社区以“党建+”为抓手创立了3个党建品牌成为社区推进城市基层党建的亮点。

　　一是激发党员干部的参与热情。社区创建“党员志愿者积分银行”品牌通过积分兑换实物实现对志愿者的回馈嘉许带动更多人参与社区创建优良环境、维护社区和谐稳定、活跃社区文化生活等活动提高党员干部参与的积极性。

　　二是坚持党建带群建。社区创建“七彩讲堂”品牌通过每月一次向居民授课培养居民社会主义核心价值观、学习安全消防知识、了解惠民政策、培养居民健康生活方式丰富群团组织为居民提供更高质量的.便民服务。

　　三是强化服务亮明党员身份。社区创建“老姬党员志愿者服务队”品牌这是由优秀党员代表姬庆科同志发起并创立的品牌服务队员以党员干部为骨干为社区的空巢老人、弱势群体进行磨刀、水电暖检修、理发等便民服务。通过活动充分发挥党员先锋模范作用彰显社区党员的风采。

　　通过共建联动融合发展进一步加强了社区党组织与党员的沟通联系形成了以社区党组织为核心社区居委会为基础社区居民为主体共建单位、全体党员等共同参与的城市基层党建工作格局提高了区域化党建工作水平新型社区凝聚人心、服务群众、优化管理的功能得到加强。融合性发展初步形成党建引领社会治理作用更加凸显开创了城市基层治理新局面。

网格化社会治理工作总结3

　　针对社区“一杂三多三乱”的现实问题X社区党支部问计于民提出了“X”党建工作思路下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年全县党建引领基层治理试点社区工作汇报范文希望大家喜欢。

　　在抓党建促基层治理能力提升专项行动中X县积极探索移民社区规范化建设以X社区为试点探索实践“五心”工作法着力破解服务精准难、群众就业难等问题推动移民社区治理全面提升。现将做法及成效汇报如下：

　　一、基本情况

　　X社区是X县易地扶贫搬迁最大的集中安置社区之一位于X县城X镇X村共新建X栋X层式安置房X年X月集中安置了来自全县X个乡(镇)X个自然村X户X人。社区党支部共有党员X名支部成员X名。社区同时下设X个一级网格X个党小组长。通过实施党建引领、弘扬正气、贴心服务、加强综治、拓展就业“五大举措”实现了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、稳人心“五心工程”。探索出了具有地区特色的党建引领易地扶贫搬迁社区治理的“X实践”构建了和谐共处、安居乐业的幸福家园。

　　二、主要做法

　　(一)强化组织建设提升组织活力

　　如何将新的移民社区变成幸福家园成为摆在X社区党支部面前一大新课题。针对社区“一杂三多三乱”的现实问题X社区党支部问计于民提出了“X”党建工作思路即突出建强社区党组织一个“引领”围绕搬迁群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”后续发展一个“主题”聚焦“精准服务居民、创建平安和谐社区、提升群众满意度”三个“目标”着力抓好五大重点工作逐步赢得社区居民“五个人心”。

　　一是“两委”换届选出好班子X年X社区先行先试在全县首家完成社区党支部换届工作顺利实现“一肩挑”新一届“两委”班子结构队伍全面提升平均年龄X岁大专以上学历占比X%实现高学历年轻化并构建了“社区党支部书记、支部委员、党小组组长、居民代表、住户”的“五位一体”社区组织架构。

　　二是加强党员队伍管理对于在社区居住但组织关系尚未转接的党员建立社区党组织“五抓”、乡镇党委“四管”共管工作机制通过抓思想建设、学习教育、组织生活、管理服务、作用发挥等方面充分发挥党员队伍的先锋模范作用;搬迁村党组织班子成员实行原乡镇党委和移民社区党组织双重管理日常工作考核以移民社区党组织为主考核评分占比应达年终责任制考核的X%以上搬出村所属乡镇党委对干部任免、奖惩等事项听取移民社区党组织的意见。

　　三是创新“党建+”模式。创新“党建+微信”。搭建党员管理“微”平台通过一对一的微信管理建立流动党员电子台账实现党员教育管理全覆盖。探索“党建+积分”。建立党员“五色”动态管理积分制度按季度对党员实行“五色”流动牌考核管理一季一考核一季一排队;对全体居民实行积分奖励机制通过设立“居民夜校”居民参与学习答题、参与环境卫生整治、评比文明户等获得积分切实破解了居民存有“干与不干一个样、干多干少一个样”等懒散思想的难题。构建“党建+物业联盟”。围绕打造“红星”物业目标党支部建立快速联动解决机制居民代表和群众以网格对物业进行“星级化”评定为破解小区物业管理难探索出新路子。

　　(二)厚植勤廉文化弘扬清风正气

　　社区党支部积极弘扬社会主义核心价值观通过通俗易懂的形式开展易地搬迁、后续帮扶政策宣传、法制德治教育积极开展群众文化生活活动制定移风易俗居民公约引导居民摒弃陈规陋习大力提倡婚事新办、丧事简办、余事不办文明祭祀提升乡风文明。

　　一是组织社区文艺爱好者成立了文艺宣传队通过说书、弹三弦、三句半、唱秧歌等寓教于乐的形式用身边的事教育身边的人。

　　二是通过制定移风易俗居民公约引导居民摒弃陈规陋习移风易俗通过建立报备机制、上门讲解机制和督促检查机制大力推进了婚事新办、丧事简办、余事不办等文明新风。

　　三是开展各项群众文化生活活动设立居民活动中心和图书室坚持天天开放;开展宪法进社区、义诊进社区、重阳节主题活动、国庆文艺晚会及文明户表彰等活动营造了其乐融融、和谐而居的大家庭氛围增强了居民邻里间的感情。

　　(三)引导党员示范凝聚服务合力

　　一是做好“调解员”。针对移民群众来自不同乡镇恋乡情结重、生活习惯不同、矛盾纠纷突出等情况社区党支部全面实行“敞开式一站式服务”推行“窗口式”办公全力推动群众合理诉求“最多访一次”落实党员主动上门服务摸排风险机制协调处理家庭邻里矛盾纠纷潜在的风险及时得到化解。

　　二是做好“服务员”。做好结合在职党员进社区报到常态化开展志愿服务持续深化“我为群众办实事”实践活动。抓社区党支部带头上门排查问题组织党员定期或不定期摸排X余人次积极组织社区志愿者服务团队上门为困难老人理发、做饭、打扫卫生积极与物业公司、工队协调妥善解决了漏水、供暖不畅等大小问题X余个。

　　三是做好“联络员”。组织社区干部、老党员、退休老干部化身“民情联络员”架牢上下沟通“连心桥”为了解民情、反映民意做服务。全面铺开了居民天然气管道进户工程切实解决居民用电吃饭费用高的问题;针对社区内手机信号差严重影响社区居民的正常通讯和日常生活问题与通信公司沟通安装通讯信号发射塔解决了居民通讯问题;增加无线网安装端口解决了居民上网难的问题。

　　(四)构建治理网格提升治理效能

　　针对社区楼栋及人员分布状况全面实行网格化管理对各种矛盾纠纷进行常态化拉网式排查和处理。两年来社区共接待居民来电来访X起累计化解各类矛盾纠纷X件解决群众诉求X条协商议定社区重大事项X件化解重大疑难问题X件社区居民的获得感、幸福感、安全感与日俱增。

　　一是组建网格化管理队伍构建“支部书记(网格长)—支部委员(专职网格员)—党小组组长、居委委员(兼职网格员)—居民代表(网格辅助员)—居民”的团队架构X户X人全部纳入X个大网格X个小网格、X个微网格形成了“一张大网、网中划格、按格设岗、人在岗中行、事在岗中办”网格全覆盖模式。

　　二是畅通联系群众渠道建立“人大代表联络站”通过人大代表接访、入户走访、问卷调查、电话联系、查看微信群消息、智慧城庄平台等多种方式线上线下加强对居民的教育培训多渠道收集居民的.“微梦想”、“微心愿”、“微诉求”。

　　三是多举措打造平安社区加大巡逻防范的力度和密度组织专职巡逻队伍、社区网格员、治安志愿者、楼栋长等人员开展平安守护行动新建社区警务室X个“雪亮工程”视频监控全覆盖构筑全覆盖、无缝隙排查整治防控网络。

　　(五)突出党旗引领实现“三个一批”

　　社区党支部结合群众生产、生活需求扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持工作。以“四个一批”为抓手搭建就业平台多渠道解决移民就业问题健全完善了就业服务体系建立就业服务动态跟踪机制初步实现了搬迁户就业全覆盖推动移民搬迁群众就近就业增收、为群众稳得住提供了可靠保障。

　　一是发展后续产业家门口就业一批。围绕搬迁群众稳得住、能增收的目标建设了X亩香菇、X亩的蔬菜大棚园区引进X食品有限公司、X生物科技有限公司粽子包装车间、X县工艺品有限公司柳条编织车间、X服装加工车间、核桃去皮加工车间可满足X余人就近就业。

　　二是搞好技能培训劳务输出一批。主动联系镇域企业、合作社召开就业对接和职业技能创业培训会培训贫困劳动力X余人次向周边企业和合作社输出劳动力X余人;联合县人社局举办了“人社政策进社区”活动和“惠民生、促就业、进社区”就业招聘活动X余家用工单位和X余人达成用工意向;分类建立社区劳动力就业台账全面掌握每个家庭就业需求和就业情况有序输出劳动力X余人。

　　三是设置公益岗位解决一批。用足用活光伏收益资金合理设置公益性岗位保洁员、卫生监督员、矛盾排解员等X个成立了由X人组成的卫生保洁员队伍、由X人组成的卫生监督员队伍制定了保洁员、监督员管理制度实行保洁员每日两出勤、两签到、监督员每日签到的常态化管理机制。四是土地流转增收一批。合理利用搬迁村土地资源在X、X、X等搬迁村引进项目、流转农户土地X亩流转村搬迁户人均增收土地流转费达X余元。

　　三、下一步工作安排

　　一是牢牢把握全市“先行区”定位充分总结推广试点社区建设工作经验充分发挥社区干部贴近群众的优势以“一社区一品牌一特色”建立起党建品牌。

　　二是以人民为中心在矛盾化解和维护稳定上下功夫继续学习借鉴新时代“枫桥经验”深化法治思维搭建基层多元解纷快车道充分发挥社区调解工作站的优势运用“心治”促进基层群众“心安”探索走出基层法治新路径。

　　三是持续践行社会主义核心价值观在典型选树和氛围营造上下功夫把文明创城同社区服务相结合依托主题党日、传统节日策划、举办系列活动拓展春节写送春联、端午包粽子、重阳节献礼等睦邻活动满足社区居民的精神文化需求营造健康向上的积极氛围增强社区治理软实力走出德治新路径。

　　四是持续将继续深化“我为群众办实事”实践活动把居民需求作为第一任务通过共建单位、志愿者等多方力量开展“我为群众送温暖、我为群众解难题、我为发展献良策”等活动做好疫情防控、环境整治、“一老一小”服务工作努力把X建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园。

网格化社会治理工作总结4

　　×年以来×区积极构建“1+3+1”的基层组织体系、治理体系和服务体系夯实基层基础打造新时代基层治理新格局。现将有关情况汇报如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）坚持党建为魂筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡作用通过定目标、强筋骨、亮品牌不断巩固党在基层的执政基础。

　　一是做好顶层设计。区委发挥“一线指挥部”作用引导点、线、面结合高标准谋划制定印发《×区关于深入推进党建引领基层治理的实施方案（试行）》建立×区党建引领基层治理工作联席会议制度明确×项自治建设重点任务、×项法治建设重点任务、×项德治建设重点任务和×项服务进社区重点任务全面推进基层社会治理体系和治理能力建设。

　　二是强化队伍建设。分四批组织全区×余名各领域党务工作者到xx、x先进群体教育基地和xx县委党校进行学习和培训；选拔×名符合条件的社区“两委”干部参加大专学历教育不断提升社区干部的业务素质和业务能力提高社区基层党组织社会管理和服务能力。同时对×名考取社工师资格证的社区工作者发放职业津贴；畅通社区党组织书记晋升渠道从优秀党组织书记中招录×名公务员和×名事业编激发社区工作者活力。

　　三是抓好品牌创建。广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动着力打造一批各具特点、成效明显、可复制的基层党建特色品牌让社区服务更加贴近基层、贴近群众。目前×社区×、×社区×、×社区×、×社区×、×社区×等一批党建特色品牌深受党员群众欢迎取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。

　　（二）坚持自治为基激发基层治理活力。搭建社区多元治理平台实现自治共治有机融合。

　　一是建立志愿者积分激励机制。探索实施“道德银行”志愿者积分激励机制将德治与自治有机结合通过构建“受助—助人—互助”“奉献—回报—奉献”的党建服务新模式激励全区广大党员群众积极参与社区自治撬动党员群众更多的志愿服务热情涵养培育“我为人人、人人为我”的社会氛围。目前“道德银行”已登记爱心商家×余户党员居民储户×余户服务人群×余人次。

　　二是扎实推进民主协商工作。按照协商于民、协商为民的要求结合社区实际针对不同渠道、不同层次、不同地域特点合理确定并细化协商内容制定基层协商事项目录并设立基层协商联络员组织开展社区干部和社区工作者基层协商专题培训提高组织开展协商工作的能力和水平。截至目前已有×个社区制定协商目录×个社区设立协商联络员共开展社区协商×余场形成协商成果×个。

　　三是构建区域化党建格局。坚持和完善社区区域化党建联席会议制度积极吸纳发展优秀的驻区单位党员、非公企业党支部书记、热心社会工作者和社会组织负责人担任区域党（工）委兼职委员共同讨论决定辖区内重大问题。目前全区×个街道和×个社区均已建立“区域党（工）委”参与共驻共建党组织×个协调解决问题×余项。

　　（三）坚持法治为纲强化基层治理保障。发挥法治护航作用推动社区治理有序运行。

　　一是完善矛盾纠纷多元化解机制。以网格化管理为依托搭建矛盾纠纷多元化解指挥中心采用“互联网+大调解”的工作模式运用“网格+调解”“政府+民间”“行业+专业”等矛盾纠纷多元排查调处手段不断满足人民群众对多元化解矛盾纠纷的需求。截至目前共排查纠纷×件化解办结案件×件矛盾调处化解率达×%。

　　二是扎实推进“雪亮工程”建设。投资×万元完成了对区级视频监控中心的数字化系统升级加强了人脸识别、智能巡屏等信息化技术的升级改造实现社会法治治理智能化。目前辖区一类联网已完成×路二类网络已完成×个单位×路联网辖区商业中心、医院等人员密集场所的'社会监控资源已接入区级视频监控中心。

　　三是稳步开展“四官服务进社区”。组建×支四官服务队深入社区开展矛盾调解、法律咨询、普法宣传等将矛盾纠纷化解在源头、解决在基层筑牢预防化解矛盾纠纷“前沿阵地”。截至目前共组织警民恳谈会×余场开展法律咨询×余场服务居民×余人次化解矛盾纠纷×余起。

　　（四）坚持德治为先培树基层治理新风。传承红色基因实现红色教育正心、道德教化润心、文化服务暖心。

　　一是开展党建创新提升活动。持续推进党建创新提升活动开展“×精神大讨论”“我身边的优秀共产党员大家谈”“寻找×式好党员、好干部”等活动挖掘各行各业优秀共产党员选树“道德榜样”×名让广大党员干部学有榜样、行有示范。同时拍摄《××》《××》等×部微视频目前全网点击播放量已超×万次在全区范围内掀起了传承弘扬×精神的热潮。

　　二是积极弘扬“德治”新风。推进“党的创新理论万场宣讲进基层”活动开展理论宣讲活动×余场受众×余人；建成新时代文明实践中心×个、新时代文明实践所×个、新时代文明实践站×个组建了×支×区“新时代文明实践中心”教师志愿服务队伍举办各类实践活动×余场（次）。同时建成家风家训展示馆×个总面积达×㎡开展活动×余次。

　　三是不断提高文化服务能力。积极组织开展“快乐星期天”“公益电影放映”等文化惠民活动。×年以来共开展了“心系弱势群体、传递组织温暖”“传承红色基因、弘扬×家风”等活动×余场参与居民×余人；完成社区公益电影放映×余场次村改居公益电影放映×余场次。

　　（五）坚持服务惠民彰显基层治理温度。坚持从服务切入不断创新工作载体切实打通服务群众“最后一公里”。

　　一是开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动。创新开展以“领导干部深入基层万名党员连心群众；百姓口碑检验初心破解难题担当使命”为主要内容的“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动建立由县处级干部分包街道社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋、普通党员连心群众的四级联系群众工作机制大力推动“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”与群众交朋友密切党群干群关系促进党心民心交融。目前全区累计走访群众×万余人次协调解决问题×个。

　　二是深入推进党建引领、“三社联动”。出台《×区政府购买社会组织服务实施细则》召开×区“三社联动”工作洽谈会为街道社区和社会组织搭建平台精准对接辖区居民群众需求和专业社会组织服务。目前已引入xx恩派等知名枢纽型社会组织×家开展活动×余场服务群众×余人。同时于×月×日、×日先后举行了“党建引领、公益涧行”社区公益微创投动员会和启动仪式。

　　三是打造“一刻钟党建服务圈”。新建民政局开放式组织生活基地并投入资金×万元对×个开放式组织生活基地进行改造提升。按照“办公面积最小化服务场所最大化”和“三去一改”原则灵活利用电子显示屏、投影等形式集中显示各类规章制度最大程度上减少制式的版面上墙腾出更多的场地空间用于建设符合群众实际需求的功能区和活动室让社区活动阵地更具亲民性和生活化让辖区居民愿来、爱来、常来邂逅家门口的“幸福”。×年新建或改扩建党群服务中心和住宅小区“邻里中心”×个其中探索打造了亲民化便民化的×社区、×社区党群服务中心和×邻里中心、党群共享空间。

　　二、存在问题及下步工作打算

　　今年以来×区在党建引领基层治理工作中虽然取得了一些成效但与上级要求和群众期待还存在一定的差距如：社区服务专业化、精细化水平有待进一步提高；理论宣讲形式有待进一步丰富；基层服务群众阵地有待进一步提升。下一步×区将持续深入推进党建引领基层治理工作不断提升基层治理能力。

　　一是坚持党建引领。通过持续开展“五星支部”创建工作建立社区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建覆盖体系加强社区书记队伍建设打造“红色业委会”实现基层党建全面进步、全面过硬。

　　二是强化德治。结合×实际持续开展“弘扬×精神推动高质量发展”主题活动推进“党的创新理论万场宣讲进基层”活动以及加强基层新时代文明实践所、站建设丰富活动载体进一步激发全区广大党员传承弘扬×精神和中华民族传统美德。

　　三是倡导自治。持续推进“道德银行”志愿者积分激励机制开展社会工作师职业水平考试培训工作并与xx恩派共同推动区级专业社会组织的孵化培育和社区社会组织的培养切实形成党建引领、多元参与、各具特色、互联互通的志愿者服务体系。

　　四是深化法治。通过深入推进×专项斗争、“四官服务进社区”、“雪亮工程”建设以及心理服务体系建设完善矛盾纠纷多元化解机制等让人民充分享受法治建设成果。

　　五是推进服务进社区。持续推进“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动拓宽党和群众沟通桥梁促进党心民心交融。同时持续推进街道、社区党群服务中心建设和小区邻里中心建设通过政府购买社会组织服务为辖区居民提供专业化、科学化服务提升辖区居民幸福感、获得感。

网格化社会治理工作总结5

　　注重条块结合、双向用力推动各领域党组织共驻共建、融合发展。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年关于城市社区党建引领基层治理工作汇报材料希望大家喜欢。

　　近年来X区坚持把党的建设贯穿基层治理工作的全过程、各方面扎实推进城市基层党建工作充分发挥党的组织优势与社会整合功能走出一条城市基层党建引领基层治理的新路径。现将有关做法汇报如下：

　　一、主要做法及成效

　　(一)“三个聚焦”压实工作责任

　　1.聚焦职责打造一贯到底“动力轴”。建立区、街道、社区三级责任体系区委履行主体责任对全区城市基层党建工作进行系统谋划、统筹协调、督查落实;街镇党(工)委履行直接责任统筹抓好社区党建、驻区单位党建和“两新”组织党建等工作;社区履行具体责任贯彻落实上级党组织部署的各项任务加强辖区内入驻单位、新领域党组织党建资源整合履行辖区内小微企业和社会组织党建工作兜底管理职责。通过构建一体化组织体系助推城市基层党建工作高效运转。

　　2.聚焦标准制定达标规范“参照系”。以绣花功夫抓城市基层党建标准化、规范化建设印发《X区城市基层党建标准化工作手册》出台X项党内政治生活实施指南对“三会一课”“党员活动日”、民主评议党员、党费收缴等制度统一要求探索开展党支部“达标创星”活动。开展党员积分制管理建立党员责任清单将党员履职尽责情况分为X大项、X小项进行评分实行动态管理和全程监督。

　　3.聚焦落实用好督查考评“指挥棒”。推行区、街镇、社区“三级双向联述联评联考”制度在区委书记和街镇党(工)委书记述职评议的.基础上将范围延伸至社区党组织书记各级党组织书记分别向上一级和下一级党组织和党员述职接受评议和履职考核并将考评结果作为评优评先和年度考核的重要依据。建立“周督导、月通报”制度每周从X个党(工)委抽查部分基层党组织对党建工作开展情况进行全方位“体检”对党建工作履行不力地进行约谈通报责令限期整改形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

　　(二)“三个创新”规范工作程序

　　1.创新互联互动的共治共享格局。注重条块结合、双向用力推动各领域党组织共驻共建、融合发展。深化“兼职委员”制度将辖区内省、市、区直机关、企事业单位、“两新”组织等驻区单位党组织负责人选聘为街镇党(工)委兼职委员从居民代表、社区民警及物业公司、业委会等组织的党员中选聘社区党组织兼职委员目前全区已选聘兼职委员X人。在全市率先建立城市基层党建工作联席会议制度成立区级联席会议并指导各街镇、社区在X家“党建促进会”、X家“党建联盟”基础上成立本级城市基层党建工作联席会议形成区-街镇-社区三级联席会议制度开展契约化共治共建吸纳更多党建主体参与城市基层治理共同构建区域化党建新格局。

　　2.创新五级联动的服务管理模式。激活城市基层党建“神经末梢”推动服务管理向城市基层每个角落延伸。在全区X个网格党组织的基础上形成街镇党(工)委—社区党委—网格党总支—小区党支部—楼栋党小组“五级网络”。分类推进小区党支部建设建成小区党支部X个覆盖率达到X%X余名省市直机关在职党员亮出“红色身份”。推动小区党支部、业委会、物业公司三方“交叉任职”组建“红色业委会”和功能型党小组安排党员轮流上岗为居民提供服务。结合“里坊制”打造“坊巷党建”在X社区成立X个坊巷党支部推动周边商户、群众共同参与社区治理。

　　3.创新优势互补的供需对接清单。充分发挥辖区行政资源丰富的优势与驻区单位签订共建协议制定包含X余个服务项目的“供需清单”。各街镇为驻区单位在应急抢险、文明创建、市容环卫等方面提供支持与保障驻区单位则向社会公众无偿开放部分党建资源和停车场、运动场等公共服务设施免费提供部分卫生、医疗、少儿托管等服务措施。同时共建单位与社区定期开展座谈建立党建信息共享机制推动党建工作水平共同提升。

　　(三)“四个抓手”提升工作成效

　　1.抓常态化活动开展服务群众零距离。广泛开展党员志愿服务活动目前已注册党员志愿者X万余人党支部志愿服务队X余支X万多名省、市、区在职党员进社区认领困难群众“微心愿”X个。组建专项志愿服务队、党员突击队等平台引导广大党员积极投身项目攻坚、应急维稳、招商引资等工作一线。开展“入民户、访民情、交朋友、解难题”活动落实好党员干部直接联系群众、结对帮扶等制度。深入开展社区“大治理、优服务”竞赛活动深化“精品社区、示范社区”创建打造更多“军门式”宜居家园。

　　2.抓市场化力量引入服务群众更专业。坚持把社会组织培育成为党整合社会的重要力量、联系服务群众的桥梁纽带。按照“党建引领社会组织社会组织服务群众”思路推进芍园家庭综合服务中心和社会组织孵化基地建设引进X等X家专业机构承接社区养老、小学生午托等服务项目。在各街镇以公建民营方式建设五星级社区养老服务照料中心引入专业化养老机构进行运营实现政府、企业、市民“三赢”。开展“律师进社区”活动通过政府购买服务为群众提供法律服务累计接待法律咨询X人参与化解矛盾纠纷X余起。

　　3.抓动态化办法执行服务群众更精细。瞄准群众“需求端”以“供给侧”思维为群众提供“订单化”服务。完善民意征集办理机制开展“参与式预算”微实事项目协商工作从环保、交通、公共安全、教育文体等民生微实事项目预算开始即动员社区居民、社会组织共同参与协商项目全程接受“两代表一委员”和居民群众的监督和建议从“政府定实事政府做”转变为“百姓定实事参与做”积极营造广泛协商、广纳群言、广集众智的良好氛围。

　　4.抓智慧化手段推广服务群众更高效。依托“X通”APP、“党员e家”等平台为居民群众提供方便快捷的服务。在军门社区开展全国首个“数字公民”试点建设为每位公民确定一个数字身份方便公民获取个性化、智慧化精准服务。创办“红色小广播”由X名党员志愿者组成播音团队每周以普通话和X话“双语”为党员群众传播党的“好声音”。联合中瑞集团在国家XA级景区三坊七巷打造“坊剧党课”教学点运用“XD”技术将党建与历史文化有机结合排演全国首个坊巷文化影音秀增强新时期城市基层党建工作的时代感和吸引力。

　　(四)“三个优化”夯实工作保障

　　1.优化工作机构。推进街道体制改革构建更加简约高效的基层管理体制将原有十余个内设科室并入“党建服务中心(便民服务中心)”一个“前台”窗口和“基层党建办”“营商环境办”“公共管理办”“公共服务办”四个“后台”办公室形成“一中心四办”格局通过调整优化“双台服务”切实强化基层党建、基层治理、服务群众的机构和力量。实行社区工作准入制度规定职能部门不能随意将工作任务摊派到社区社区承接事项由原先X项压缩为X项区级部门行政权力事项取消X项梳理转变管理方式X项区级非清单项目全部取消切实为社区减负有效激发社区党组织内在活力。

　　2.优化基层队伍。完善“双轨并行”的城市基层党建人才培养链即“社区工作者—社区书记—事业编制社区书记—街镇(区直部门)副职”职务培养链和“社区工作者—助理社会工作师—社会工作师—高级社会工作师”职称培养链。目前全区已有X名社区书记进入事业(行政)编制X名事业编制社区书记通过公推公选走上街镇科级领导岗位。鼓励社区工作者参加社会工作职称考试目前全区已有X名助理社会工作师、X名社会工作师。在全省率先实施“一社区一大学生”计划与闽江师范高等专科学校合作开办社会工作专科班招录X名大学生到社区服务。同时招聘并统筹使用好“一懂两会”(懂党建、会服务、会创新)城市基层党建专职工作者确保每个街镇有不少于X名专门抓党建的干部不断充实城市基层党建工作力量。

　　3.优化硬件基础。出台加强和改进社区工作《若干意见》完善基层党建工作专项经费使用和正常增长机制X个社区党组织党建项目均纳入财政列支。虽然X区辖区面积占X市区面积不到X%但各社区综合服务场所面积均达X平方米以上平均面积约X平方米实现“一老一少一普”全覆盖。在各个街镇设立特色鲜明的“党建综合体”按照“一室多用”的思路集街镇党校、党代表工作室、服务群众场所、群团活动场所、决策议事厅等各类功能于一体方便了党员、群众办事生活。

　　二、下一步安排

　　一是深化社区网格化管理。优化社区网格设置建强社区网格党组织加强专职网格员队伍建设不断提升精细化治理、精准化服务水平。

　　二是加强社区工作者队伍建设。聚焦特色产业发展、疫情防控、防汛应急、“三零”创建等大事要事精准培养骨干力量选优配强社区工作者强化社区工作者薪酬保障拓宽社区工作者成长渠道持续推动工作力量下沉打造城市基层治理坚实力量。

　　三是建设高水平智慧党群服务系统。深入推进各街道党群服务中心建设加强管理和应用用信息化助推基层治理体系和治理能力现代化。抓好“廉”的约束健全基层廉情大数据监督平台全面开展“回头看”规范落实“三会一课”等制度。

　　四是大力推进社区“一有七中心”党群服务中心建设。整合设施资源开展群众喜闻乐见、参与度高的文化文体活动。进一步完善社区运转投入保障机制健全以财政投入为主的基层投入保障机制加强各类资金整合提高基层干部基本报酬水平。

网格化社会治理工作总结6

　　我局在20xx年的维护社会稳定工作中认真贯彻落实县委党委和上级部门党组的精神按照《县20xx年度乡镇和部门工作目标考核实施意见》（宝委办发〔20xx〕32号）文件要求认真做好我局维稳综治防邪工作。按照要求现将我局一年来的工作情况总结如下

　　一、加强组织领导认真落实一岗双责。我局按照”发展是第一要务稳定是第一责任”的要求将维稳工作贯穿于抗震救灾斗争全过程认真履行维稳第一责任全面落实党政主要领导“一岗双责”。把维护社会稳定纳入年度工作目标与其他各项工作紧密结合同安排、同考核、同奖惩。将维稳工作纳入干述职和考核内容作为干部考核、评价、晋职、晋级和奖惩的重要依据；将维稳工作能力和实绩与干部任用挂钩。把关注民生、减少社会矛盾纠纷放到更加突出的位置。

　　二、坚持关口前移做到主动维稳。及时排查不稳定因素定期分析研判并建立台帐。针对辖区或主管范围的涉稳突出问题及时会商化解和有效稳控。深入推进社会稳定风险评估把维稳关口前移主动防范和化解不稳定因素。加强新形势下群众工作加强以改善民生为重点的社会建设有效解决涉及群众切身利益的困难和问题推动各项民生工程的落实夯实维稳工作群众基础当年涉及民生问题的重大不稳定因素化解率达90%以上。以预案为基础健全完善应急处置机制修订和完善符合实战要求的处置集体性事件和大规模暴力犯罪事件预案完善反恐预案定期进行演练和推演。建立非正常集访预防制度。建立各类涉稳问题处置预案防止集体性大规模聚集。强化维稳工作主体责任意识不回避、不上交、不转移社会矛盾和问题畅通群众诉求渠道确保不发生在全国、全省、全市有影响的.集体性事件坚持领导包案专案攻坚。推动化解不稳定因素工作常态化、制度化。

　　三、加强督查督办严格落实责任。对发生影响社会稳定的重大问题或集体性事件实行逐级倒查责任。严格执行情报信息研判和报送制度无漏报、瞒报、错报、迟报等情况发生及时开展稳定形势分析研判。对重大不稳定因素主体责任落实到位。对重大不稳定因素和涉稳突出问题的化解措施具体效果明显。认真执行领导干部维稳工作责任述职、责任考核和“一票否决”。贯彻执行上级维稳工作部署有力有效预防集体性事件的发生。

　　四、维稳措施到位夯实维稳基础。大力提高防控突发事件的能力确保社会稳定。扎实推动维稳信息系统应用按要求使用维稳信息系统配备有专兼职维稳信息员发挥维稳信息网络作用。加强维稳工作调研和信息报送工作加大维稳工作的宣传力度。今年无到市、到省进京非正常上访。

　　五、深入开展反分裂渗透反颠覆斗争维护国家安全和政治稳定 。牢牢掌握意识形态领域斗争领导权和主动权防止境内外敌对分子、敌对势力进行“西化”、“分化”坚决防止发生重大政治事件、民族分裂事件。依法管理宗教场所、教职人员和宗教活动严防境外宗教势力渗透和插手我县宗教事务加强寺庙重点人员管控。

　　六、认真做好灾后重建稳定工作。按照“环境更生态、居住更安全、生活更富裕、群众更幸福”的思路把灾后重建作为工作的重中之重围绕“三年基本完成、五年整体跨越、七年同步小康”的科学重建跨越发展目标在灾区过渡安置和灾后重建工作中及时化解涉稳突出问题及时化解矛盾纠纷疏导群众思想情绪。防止发生进京到省非访和集体性事件。

网格化社会治理工作总结7

　　自展开以网格化服务管理统筹推进工作以来我镇有效整合各种资源构筑起网格化服务平台将辖区科学划分为94个网格由镇长担任武溪镇网格化分指挥中心指挥长各社区村网格设一名网格长根据上级网格管理“七好三高”要求结合本镇实际开展工作。现将我镇20xx年上半年网格化管理工作落实情况汇报如下：

　　一、落实网格化基础建设

　　按照网格化“七好三高”工作要求明确我乡镇分指挥中心为网格化示范点按照网格化标准完善配套设施落实网格工作人员建设标准化网格。具体完成了以下内容：

　　1、踏实做好了网格化日常工作强化了服务意识网格服务人员要时时进入网格履行了工作责任做好民情日志、收集民情民意履行了网格“十员”职责。

　　2、完善配套设施加强网格工作宣传逐个网格张贴宣传标语5张以上镇分指挥中心设立了5个固定网格化工作宣传栏宣传网格工作根据网格划分重新制作网格化标准地图。

　　3、完善了配备物防技防设施投入足够资金确保每个网格有完备的物防技防设施。

　　4、合理高效使用镇分指挥中心设立了文化阅览长廊点时时开放提高学习氛围建设文明乡村。

　　5、确立专职专员负责终端使用并利用微信平台上报服务信息。

　　6、在道路交叉处设立了道路指示牌保障安全出行。

　　7、完成门牌号的装订配备摄像头3台。

　　8、配合美丽乡村建设城区网格加强了文化休养设施建设建设村民休闲活动场所配备休闲器械如篮球架、乒乓球台、健身设施、广场舞设备等丰富村民业余生活提高村民生活质量。

　　二、夯实基础为网格化管理顺利实施提供坚实的保障。

　　1、加强组织领导。镇党委、政府对“网格化管理”工作给予了高度重视并把该项工作当作“一把手”工程来抓。构建了以镇、社村、网格为单位的三级管理网络体系形成了一级抓一级层层抓落实的工作格局。成立了由镇党委书记任组长其他相关领导同志和部门负责人为成员的“网格化管理组”工作领导小组。下设办公室负责日常各项工作。各村社区成立网格管理服务站原则上由支部书记任站长每个站点设立网格管理员。

　　2、建章立制。以网格化工作职责为核心逐步建立健全了镇、片区、村、基础网格长工作职责网格管理员、协管员工作职责等以完善的规章制度为确保网格化管理顺利施行提供强有力的支撑。镇里专门印制民情日志120本印制信息采集表30000余份信息采集率均达到95%以上。统一制作了工作证印制了联系卡制定对网格员绩效考核的制度。

　　3、摸清家底。按照州、县统一要求7月10日我镇召开全面推进网格化管理工作会议今年计划完成五里洲、红土溪、大溪村等3个村网格化建设任务；根据居民群众的需求与管理特点大胆转变工作方式、积极创新工作载体广泛动员社会力量参与网格化管理工作取得了明显成效。7月20日我镇又召开了社区网格化管理微信平台推广培训会议对计生、民政、司法、学校等成员单位18个村党总支书村书记、主任、会计和指导员进行了业务培训并就信息采集工作做了部署和安排印发了相关文字宣传材料对18个村基础信息进行采集上报。党政主要领导不定期督导检查过社区（村）网格化工作。

　　4、组建队伍。创新网格化管理畅通社情民意渠道综合协管员是关键因素通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。

　　三、注重实效用“小网格”服务“大民生”

　　1、网格化管理的运转方式。形成全镇整体一张网网中有格按格定岗人在格上事在网中力求做到：集中管理条块结合延伸服务一岗多责一员多能。最终形成由社区（村）、网格片区负责人、综合服务管理员组成的三级联动管理机制。三级即社会管理服务中心、党总支服务管理网格（分片管理）、村基础网格（居民自治小组具体到户）。

　　2、实行三定一包责任制。定人即确定综合服务管理员（村工作者及居民协管员）定责即明确、细化的网格工作人员职责定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访代理员等岗位并明确职责。一包即包片由综合服务协管员负责自己所在责任区的所有民情事务能处则处不能办理则逐级上报。

　　3、创新调解机制及时化解矛盾纠纷。

　　（1）上下调节：在人民调解网格构建上形成“中心、片、站”三级联动有利于矛盾纠纷早发现、早化解将矛盾解决在院落中；

　　（2）是“分流”调解协管员入户调解→社区（村）调解→镇调解中心；

　　（3）联动调解法律工作者、民警明确专人积极参与调解形成社区（村）矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。

　　四、下步工作打算

　　（一）加强培训。上岗培训的时候网格工作相关人员可能对“网格化”管理只有抽象概念经过一段时间的实际操作对网格化管理有了一定的认知根据出现的问题我们将再次开展培训会培训会上将强化培训业务能力并鼓励各工作人员之间互相探讨交流工作经验。

　　（二）加强落实责任。督促各职能部门切实加强对综治“网格化”管理工作的领导层层落实责任强调本项工作的重要性明确日常工作内容落实考核细则。

　　（三）做好宣传。加大宣传力度让群众认识到网格的`职责和作用创造全民参与“平安创建”的氛围。

　　通过网格化的服务模式虽然取得了一些成绩但“网格化管理”机制是一项长期工程需要在工作中不断的加强和深化通过网格化管理机制的推行充分发挥了在各项工作中的组织协调作用提高了凝聚力。在以后的工作中我们将在县委政法委、县网格办的正确领导下不断完善和提升网格的功能更好地为群众服务。

网格化社会治理工作总结8

　　为提升社区治理水平近年来xxx社区党总支大力打造“全能网格”充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用打通联系服务群众的“最后一公里”。如今“全能网格”已成为社区群众公认的服务名片这也是xx省探索党建引领城乡基层治理的生动缩影。

　　近年来全省持续加强党对基层治理的全面领导建立健全城乡基层治理统一领导体制机制统筹推进领导体系、组织体系、治理体系、服务体系、能力体系建设形成了党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理新格局。

　　强化党建引领“满盘沙”变“一盘棋”

　　省委高位统筹、改革创新创建党建引领城乡基层治理统一领导体制构建起“大党建”格局对基层社会治理“谁来抓”“抓不实”等问题进行靶向突破。

　　创新体制机制整体谋划布局解决“谁来抓”——

　　省委书记xx挂帅担任省委城乡基层治理工作委员会主任相关省领导分别担任街道（乡镇）管理体制改革、简政放权、网格治理、物业治理、民生服务5个专项工作组组长；全省9个市（州）、长白山开发区和60个县（市、区）全部设立工作机构。各地涉及基层治理的政策实现“一个口子进、一个口子出”抓基层治理的主体更为明确、责任更加清晰。

　　组织部门牵头抓总专项工作聚力攻坚解决“抓不实”——

　　省委组织部制定了委员会重点工作任务清单明确重点任务24项、主责部门13个；指导出台5个专项工作组三年工作计划明确专项任务70项；编制全省党建引领城乡基层治理标准体系为党建引领城乡基层治理提供总抓手、任务书、路线图。

　　在统一的领导体制下真金白银投放基层精兵强派往基层政策项目向基层倾斜真正做到有人管事、有场所议事、有心气干事。各项任务按照任务书、路线图全速推进党建引领城乡基层治理触角延伸到每个社区网格、农村屯组。

　　提升治理效能“多条线”拧“一股绳”

　　街道（乡镇）是基层社会治理的主阵地是社会治理中服务群众的“最后一公里”。实行街道（乡镇）管理体制改革是xx省实施党建引领城乡治理5个专项工作的`头等大事。

　　加快构建党委领导、党政统筹、简约高效的基层管理体制将改革向纵深推进。出台街道（乡镇）职责清单梳理细化街道（乡镇）282项责任事项、“街道吹哨、部门报到”事项46项。推动清理基层“责任状”、“一票否决”事项648项给基层减负、提高治理效能。

　　推动政务服务向基层下沉延伸省市县三级向街道（乡镇）下放服务事项112项社区（村）领办代办事项比改革前平均增加36项、增幅225%群众在家门口就能享受高效便捷的政务服务。

　　随着街道（乡镇）管理体制改革破冰在网格治理、物业管理、民生服务等群众关心的领域多年未除的顽瘴痼疾被精准“开方施治”——

　　全省重新划分城乡网格近6.9万个比改革前增加27.6%网格划分更加精细科学治理服务半径大幅缩减。推行“党建+网格”模式大力充实网格力量把社会治理的“多条线”收拢集聚到网格这“一股绳”里来做实做活基层治理“一张网”。

　　物业治理是老百姓最关心的事。省委组织部会同省住建厅推动颁布《xx省物业管理条例》加强党对物业行业的全面领导；印发消除无物业管理小区工作通知实行台账销号管理截至20xx年底全省1749个无物业管理小区实现动态清零。

　　凝聚各方力量“独角戏”转“大合唱”

　　自我管理、自我教育、自我服务的居民自治方式同样在xx市二道区丽景秀苑小区发挥着作用。这个老旧散小区组织成立了居民自治委员会建立了以“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组”四级党建责任体系将小区居民紧紧凝聚到一起。

　　深入推进单位党建、行业党建和区域党建互联互动不断强化资源整合使各领域党组织形成握指成拳的治理合力。

　　在xx市22个街道和镇辖社区全部组建党建联盟涵盖各类组织810多个实现了城市基层党建一张网、全覆盖；

　　xx市撬动各方资源鼓励社区广泛开展组织共建、资源共享、事务共商、人才共育、发展共促等活动成立158个党建联盟吸纳1337个成员单位盘活利用联盟单位活动场所156个让全市各个社区充满“家的味道”；

　　xx县打破地域、行业界限依托党建联盟组建50个志愿服务党小组、53个网格党小组确保人在哪里、党员在哪里、党的建设就推进到哪里辐射带动区域党建整片建强。

　　全省高质量完成村（社区）“两委”换届6.9万名“两委”成员学历年龄实现一升一降5041名党员干部担任街长、路（巷）长40多万名热心居民主动担任楼栋长、单元长成为基层社会治理的“主心骨”。省委组织部会同省民政厅指导各地落实“社工岗”政策待遇按照“三岗十八级”核定社工岗人员薪酬让社区工作者更安心更有奔头。

网格化社会治理工作总结9

　　针对社区“一杂三多三乱”的现实问题X社区党支部问计于民提出了“X”党建工作思路下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全县关于党建引领基层治理试点社区工作汇报范文希望大家喜欢。

　　在抓党建促基层治理能力提升专项行动中X县积极探索移民社区规范化建设以X社区为试点探索实践“五心”工作法着力破解服务精准难、群众就业难等问题推动移民社区治理全面提升。现将做法及成效汇报如下：

　　一、基本情况

　　X社区是X县易地扶贫搬迁最大的集中安置社区之一位于X县城X镇X村共新建X栋X层式安置房X年X月集中安置了来自全县X个乡(镇)X个自然村X户X人。社区党支部共有党员X名支部成员X名。社区同时下设X个一级网格X个党小组长。通过实施党建引领、弘扬正气、贴心服务、加强综治、拓展就业“五大举措”实现了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、稳人心“五心工程”。探索出了具有地区特色的党建引领易地扶贫搬迁社区治理的“X实践”构建了和谐共处、安居乐业的幸福家园。

　　二、主要做法

　　(一)强化组织建设提升组织活力

　　如何将新的移民社区变成幸福家园成为摆在X社区党支部面前一大新课题。针对社区“一杂三多三乱”的现实问题X社区党支部问计于民提出了“X”党建工作思路即突出建强社区党组织一个“引领”围绕搬迁群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”后续发展一个“主题”聚焦“精准服务居民、创建平安和谐社区、提升群众满意度”三个“目标”着力抓好五大重点工作逐步赢得社区居民“五个人心”。

　　一是“两委”换届选出好班子X年X社区先行先试在全县首家完成社区党支部换届工作顺利实现“一肩挑”新一届“两委”班子结构队伍全面提升平均年龄X岁大专以上学历占比X%实现高学历年轻化并构建了“社区党支部书记、支部委员、党小组组长、居民代表、住户”的“五位一体”社区组织架构。

　　二是加强党员队伍管理对于在社区居住但组织关系尚未转接的党员建立社区党组织“五抓”、乡镇党委“四管”共管工作机制通过抓思想建设、学习教育、组织生活、管理服务、作用发挥等方面充分发挥党员队伍的先锋模范作用;搬迁村党组织班子成员实行原乡镇党委和移民社区党组织双重管理日常工作考核以移民社区党组织为主考核评分占比应达年终责任制考核的X%以上搬出村所属乡镇党委对干部任免、奖惩等事项听取移民社区党组织的意见。

　　三是创新“党建+”模式。创新“党建+微信”。搭_员管理“微”平台通过一对一的微信管理建立流动党员电子台账实现党员教育管理全覆盖。探索“党建+积分”。建立党员“五色”动态管理积分制度按季度对党员实行“五色”流动牌考核管理一季一考核一季一排队;对全体居民实行积分奖励机制通过设立“居民夜校”居民参与学习答题、参与环境卫生整治、评比文明户等获得积分切实破解了居民存有“干与不干一个样、干多干少一个样”等懒散思想的难题。构建“党建+物业联盟”。围绕打造“红星”物业目标党支部建立快速联动解决机制居民代表和群众以网格对物业进行“星级化”评定为破解小区物业管理难探索出新路子。

　　(二)厚植勤廉文化弘扬清风正气

　　社区党支部积极弘扬社会主义核心价值观通过通俗易懂的形式开展易地搬迁、后续帮扶政策宣传、法制德治教育积极开展群众文化生活活动制定移风易俗居民公约引导居民摒弃陈规陋习大力提倡婚事新办、丧事简办、余事不办文明祭祀提升乡风文明。

　　一是组织社区文艺爱好者成立了文艺宣传队通过说书、弹三弦、三句半、唱秧歌等寓教于乐的形式用身边的事教育身边的人。

　　二是通过制定移风易俗居民公约引导居民摒弃陈规陋习移风易俗通过建立报备机制、上门讲解机制和督促检查机制大力推进了婚事新办、丧事简办、余事不办等文明新风。

　　三是开展各项群众文化生活活动设立居民活动中心和图书室坚持天天开放;开展宪法进社区、义诊进社区、重阳节主题活动、国庆文艺晚会及文明户表彰等活动营造了其乐融融、和谐而居的大家庭氛围增强了居民邻里间的感情。

　　(三)引导党员示范凝聚服务合力

　　一是做好“调解员”。针对移民群众来自不同乡镇恋乡情结重、生活习惯不同、矛盾纠纷突出等情况社区党支部全面实行“敞开式一站式服务”推行“窗口式”办公全力推动群众合理诉求“最多访一次”落实党员主动上门服务摸排风险机制协调处理家庭邻里矛盾纠纷潜在的风险及时得到化解。

　　二是做好“服务员”。做好结合在职党员进社区报到常态化开展志愿服务持续深化“我为群众办实事”实践活动。抓社区党支部带头上门排查问题组织党员定期或不定期摸排X余人次积极组织社区志愿者服务团队上门为困难老人理发、做饭、打扫卫生积极与物业公司、工队协调妥善解决了漏水、供暖不畅等大小问题X余个。

　　三是做好“联络员”。组织社区干部、老党员、退休老干部化身“民情联络员”架牢上下沟通“连心桥”为了解民情、反映民意做服务。全面铺开了居民天然气管道进户工程切实解决居民用电吃饭费用高的问题;针对社区内手机信号差严重影响社区居民的正常通讯和日常生活问题与通信公司沟通安装通讯信号发射塔解决了居民通讯问题;增加无线网安装端口解决了居民上网难的问题。

　　(四)构建治理网格提升治理效能

　　针对社区楼栋及人员分布状况全面实行网格化管理对各种矛盾纠纷进行常态化拉网式排查和处理。两年来社区共接待居民来电来访X起累计化解各类矛盾纠纷X件解决群众诉求X条协商议定社区重大事项X件化解重大疑难问题X件社区居民的获得感、幸福感、安全感与日俱增。

　　一是组建网格化管理队伍构建“支部书记(网格长)—支部委员(专职网格员)—党小组组长、居委委员(兼职网格员)—居民代表(网格辅助员)—居民”的`团队架构X户X人全部纳入X个大网格X个小网格、X个微网格形成了“一张大网、网中划格、按格设岗、人在岗中行、事在岗中办”网格全覆盖模式。

　　二是畅通联系群众渠道建立“人大代表联络站”通过人大代表接访、入户走访、问卷调查、电话联系、查看微信群消息、智慧城庄平台等多种方式线上线下加强对居民的教育培训多渠道收集居民的“微梦想”、“微心愿”、“微诉求”。

　　三是多举措打造平安社区加大巡逻防范的力度和密度组织专职巡逻队伍、社区网格员、治安志愿者、楼栋长等人员开展平安守护行动新建社区警务室X个“雪亮工程”视频监控全覆盖构筑全覆盖、无缝隙排查整治防控网络。

　　(五)突出党旗引领实现“三个一批”

　　社区党支部结合群众生产、生活需求扎实推进易地扶贫搬迁后续扶持工作。以“四个一批”为抓手搭建就业平台多渠道解决移民就业问题健全完善了就业服务体系建立就业服务动态跟踪机制初步实现了搬迁户就业全覆盖推动移民搬迁群众就近就业增收、为群众稳得住提供了可靠保障。

　　一是发展后续产业家门口就业一批。围绕搬迁群众稳得住、能增收的目标建设了X亩香菇、X亩的蔬菜大棚园区引进X食品有限公司、X生物科技有限公司粽子包装车间、X县工艺品有限公司柳条编织车间、X服装加工车间、核桃去皮加工车间可满足X余人就近就业。

　　二是搞好技能培训劳务输出一批。主动联系镇域企业、合作社召开就业对接和职业技能创业培训会培训贫困劳动力X余人次向周边企业和合作社输出劳动力X余人;联合县人社局举办了“人社政策进社区”活动和“惠民生、促就业、进社区”就业招聘活动X余家用工单位和X余人达成用工意向;分类建立社区劳动力就业台账全面掌握每个家庭就业需求和就业情况有序输出劳动力X余人。

　　三是设置公益岗位解决一批。用足用活光伏收益资金合理设置公益性岗位保洁员、卫生监督员、矛盾排解员等X个成立了由X人组成的卫生保洁员队伍、由X人组成的卫生监督员队伍制定了保洁员、监督员管理制度实行保洁员每日两出勤、两签到、监督员每日签到的常态化管理机制。四是土地流转增收一批。合理利用搬迁村土地资源在X、X、X等搬迁村引进项目、流转农户土地X亩流转村搬迁户人均增收土地流转费达X余元。

　　三、下一步工作安排

　　一是牢牢把握全市“先行区”定位充分总结推广试点社区建设工作经验充分发挥社区干部贴近群众的优势以“一社区一品牌一特色”建立起党建品牌。

　　二是以人民为中心在矛盾化解和维护稳定上下功夫继续学习借鉴新时代“枫桥经验”深化法治思维搭建基层多元解纷快车道充分发挥社区调解工作站的优势运用“心治”促进基层群众“心安”探索走出基层法治新路径。

　　三是持续践行社会主义核心价值观在典型选树和氛围营造上下功夫把文明创城同社区服务相结合依托主题党日、传统节日策划、举办系列活动拓展春节写送春联、端午包粽子、重阳节献礼等睦邻活动满足社区居民的精神文化需求营造健康向上的积极氛围增强社区治理软实力走出德治新路径。

　　四是持续将继续深化“我为群众办实事”实践活动把居民需求作为第一任务通过共建单位、志愿者等多方力量开展“我为群众送温暖、我为群众解难题、我为发展献良策”等活动做好疫情防控、环境整治、“一老一小”服务工作努力把X建设成为和谐有序、绿色文明、创新包容、共建共享的幸福家园。

网格化社会治理工作总结10

　　XXX街道为深入贯彻落实《XXX市关于深化社会治理网格化服务管理工作》战略部署为切实加强对XX五级网格微信群的管理确保规范、高效、有序运行在坚持党的领导、属地管理、分组负责原则的前提下充分发挥五级网格微信群在基层社会治理体系和治理能力真正把村居建设、村居管理、社会服务更好地与街道工作结合起来把社会管理各项工作落实到基层让群众生活更幸福让社会更和谐。努力打造“更清晰地掌握情况、更及时地发现问题、更迅速地处置问题、更有效地解决问题”的运行机制全方位稳步推进落实各项目标任务下面就此项工作汇报如下：

　　一、成立督察领导工作小组

　　督察长：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　二、主要工作措施

　　1、实施村居管理区域网格化。按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求考虑村居居民的认同度和村居工作人员的状况XX共设置了XX个二级网格网格长由XXX担任下设各村居XX个三级网格网格长由各村居支书担任成立了XX个四级网格网格长由各村居居民小组组长或党员担任形成以办事处为中心、各村居支书为主要负责人、各居民小组组长或党员为通讯员积极调动全办居民参与的网格化管理模式。

　　2、实现了基础档案规范化。以“娄底平安E通”为载体能过对居民基础信息的采集三级网格管理员按“娄底平安E通”内的信息保证每家每户信息采集的完整同时全部输入APP便于开展管理服务工作。

　　3、推进了管理人员责任化。在网格化管理中每位网格管理工作人员都将巡查作为日常工作坚持每天巡查实现人到格中去在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理对于能够现场解决的问题现场解决不能解决的问题再与网格长及其他网格负责人碰头共同协商解决。

　　4、有效转变工作作风。实行网格化管理以后每位网格管理人员都有了自己的一份“责任田”促使他们经常深入群众了解和听取居民的`意见建议使社区工作重心下移居务信息的来源更多情况掌握更全面把工作的触角延伸到网格延伸到一家一户及时了解居民的需求及时解决一些矛盾和问题有效地避免了工作“盲区”和“真空”实现了各村居管理服务全覆盖。

　　三、问题和不足

　　一是居民参与意识还需提高由于各村居居民素质层次不同往往无法采集到第一手资料。二是团队服务质量还需提升每一个三级网格都承载着村居所有的工作还需要熟练掌握各类政策法规目前看还有待于进一步加强。。三是四级网格长的积极性还需调动四级网格长作为网格内的重要成员在居民小组管理过程中发挥着举足轻重的作用但其主动性还有待于提升作用的发挥和调动尚需要一定的资金和物质支持。

　　四、下一步工作

　　一是要进一步摸清家底建立台账。网格化管理实际上就是精细化管理要做到小事不出院落、大事不出乡镇的管理目的。二是要加大宣传力度营造浓厚的舆论氛围。为提高群众知晓率和参与率需要加大宣传力度在宣传栏、公共活动场所、各楼栋等张贴宣传材料悬挂网格示意图公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等基本信息。