在学习、工作生活中报告对我们来说并不陌生报告具有双向沟通性的特点。其实写报告并没有想象中那么难以下是小编整理的幼儿园园长个人廉政述职报告 希望对大家有所帮助。

幼儿园园长个人廉政述职报告 1

　　我是xx幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的成长历程我感到非常欣慰。虽然说算不上创造了一流业绩但我立足于本职岗位推动幼儿园发展又上了一个新的台阶教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。现对本学年工作进行述职如下。

　　一、幼儿园主要成绩及特色

　　改善办园条件美化育人环境。在幼儿园的环境建设上我园本着少花钱多环保进行废物利用的原则为幼儿创设一个优美、舒心的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合构建了一个健康、和谐的师幼氛围。我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子平等宽容的对待每一个孩子让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。

　　二、以人为本完善体制增强竞争意识提高办园质量

　　1、加强领导班子建设提高办园质量

　　竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有所长她们都有开阔的视野创新的思维求真务实的作风有很强的战斗力和凝聚力她们团结拼搏、勤奋敬业牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展创造一片自主发展的天空内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。

　　2、以极大的信任调动教师的潜能

　　由于我园建园时间比较短专业老师不多教师要不断地学习学习再学习才能跟得上幼儿园的发展因此教师的工作压力非常大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善领导做到知人善任人尽其才鼓励教师迎难而上把责任还给教师保护教师的自尊心和表现欲关心教师的`精神生活坚持以人为本推动我园发展。

　　我们注重抓责任的追究采取责任化、量化、民主化的管理模式制定了一系列适合我园发展的量化考核条例各类人员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度其内容涉及幼儿园方方面面使幼儿园的管理更加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务坚持以教师发展为本增强教师的主体发展意识。

　　在发挥制度的约束作用同时我们还注重抓制度的激励作用幼儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、论文等多项奖励这些制度的制定和实施不仅有效地保证了幼儿园各项工作的有序进行还极大地激发了教职工的工作热情和积极性使班级之间、教师之间形成了你追我赶而又团结协作的工作氛围通过实施有效地绩效管理为教师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会。

　　三、抓教师学习培训促教师专业发展

　　我园把园本教研当成头等大事来抓成立了由园长牵头会计全面负责的园本教研培训组织实行阶梯式管理模式责任到人。做到“人人有事做事事有人抓”为保证园本教研工作的畅通同时制定了教研组、例会、集体备课等制度园长为园本教研工作提供强有力的保障。教师无论是在自主学习、互动学习还是在常态教学中只要发现问题、闪光点都会随时确立主题进行研讨让教师在讨论中相互学习、相互借鉴、共同提高。我园采取了帮扶制度园园联合制度。我们和一所民办园一所公办园互相帮扶取长补短共同进步共同发展。这样教师的视野更广阔了已取众家之长补己之短。教师的专业发展已初见成效。

　　四、目前存在的问题及今后努力的方向

　　师资力量严重不足继续加强教师队伍建设促进教师素质全面提高。由于幼儿较多、严重存在大班额现象。教师专业化水平不够需要学习和理论上的指导。

　　今后努力的方向：一是继续加强学习找出差距不断完善自己提高自身素质。二是要逐步改善办园条件不断完善其设施设备加强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导进一步提高办园质量。

　　希望通过我和大家的努力使我园再上一个新台阶做到让家长放心幼儿开心打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此我们有信心更有决心。

幼儿园园长个人廉政述职报告 2

　　工作已经很长时间了从我一开始当幼儿园教师到此刻已经有十六个年头了在这么些年中我大大小小的事情经历了无数次有令我开心也有令我恼怒的事情可是总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后xx年我担任了xx幼儿园园长。

　　作为一个幼儿园园长工作职责和付出已经比一个普通的教师大多了这就需要我不断的努力了才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长我深感自我肩负的职责时刻不敢松懈自我的学习。转眼间又一年结束了回顾一年来的工作我带领教师们立足本园了解自身摆准位置依靠自身优势创造出适合自身发展的空间优化园内外的办园资源尽可能人尽其能物尽其用财尽其力增强办园实力构成办园特色。现总结如下：

　　一、努力学习提高个人修养

　　我坚持深入教学第一线坚持看课、评课、议课参加教学研讨活动。在日常工作中关心全体教师作风民主幼儿园的重大事情如财务、人事等均广泛征求教师们的提议并且幼儿园的重大开支进行政务公开粘贴在公开栏内理解群众监督教师反应良好班子全体成员在教师中享有较高的威信幼儿园的各项工作稳步向前推进起到了良好的社会反响。

　　二、办园方向和管理机制

　　根据我园发展规划和本学期工作计划我们坚持保教并重的原则依法办园、依法治教以美育建设的`礼仪教育为抓手创立“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色全面实施素质教育不断深化幼儿园内部改革使幼儿园各项工作尽显特色求得发展。各岗位进行具体分工职责到人定期检查常抓不懈充分调动起每位教职工的进取性发挥其潜能。

　　三、队伍建设与管理

　　我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待在处理各类问题时以工作为重以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量少一些命令将自我融身与教职工之中营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子领导也必须这样对待教师如把爱平均分给每个教师进取看待教师在原有水平上的提高等等。仅有在良好的环境中教师才能发挥工作的进取性、主动性和奋发进取性才能逐渐构成人人为本园做贡献人人为本园添光彩的优良园风。

　　四、保教工作

　　切实提高幼儿园保教工作质量是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效使保教工作在原有水平上有所突破。

　　1、家园联系

　　当前家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作努力探索新时期家长工作的特点。

　　我们倡导教师要建立家园关系即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作充分发挥家委会的作用经过多种形式的活动如家长会、家长开放日等帮忙家长建立全新的育儿观。

　　2、教育工作与幼儿发展

　　我们坚持立足一日活动以培养幼儿创新精神和实践动手本事为核心进一步增强幼儿动手操作的兴趣给每个幼儿供给了充分动手动脑的机会孩子们在参与的过程中主动的去思考、去实践切实提高了多种本事。

　　此外我们继续坚持开展形式多样的活动丰富孩子的生活让孩子真正融入社会走进自然。使家长了解了幼儿园感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的教师手里我放心了安心了。”教师们在家长面前的出色表现受到了家长及社会的一致好评。

　　走过激动走过欣喜我们深信当新年的太阳冉冉升起之时我们又会迎来充满期望和收获的一年。

　　在过去的一段时间里我们即有经验又有教训即取得了成绩也尝试了教训。“一年之即在于春一日之即在于晨”新的一年新的开始我们大家要上下一致把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心全面推行细微化服务不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼为他们搭好发展舞台。总之在新的一年里我们面临的形势严峻、任务繁重同时酒店也是大有期望的。困难与期望同在挑战与机遇并存。让我们振奋起来携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战为开创幼儿园更加完美的明天而努力奋斗！

幼儿园园长个人廉政述职报告 3

　　时间转眼已临近学期末回顾本学期的工作有很多的收获同时也有很多的感想今日借助这个机会把我20xx年来的幼儿园园长工作向各位述职。

　　一、教育方面：以质量求提高以特色谋发展

　　我园所有工作的出发点和落脚点都应当是为了孩子的发展最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今这个理念已经渗透到幼儿园工作的所有环节中。为了尽早开发幼儿智力为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础针对我乡幼儿实际情景在教育教学中我们做出了有针对性的卓有成效的工作。

　　在教育工作中我们力求爱中求精：爱事业精益求精爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础教职工热爱自我的职业把所有的工作当成事业来做。作为教师大家把爱融入到工作中尽心尽力的为幼儿发展创设条件。在工作中几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自我的利益有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。

　　在教学工作中我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外还大胆改革勇于创新争取利用每一节课实现的教学成果。例如今年我园引进XX市外国语学校英语教材在幼儿早教领域开展欢乐英语教学尝试并取得良好效果两个月前XX外国语学校专门派来外教到我校上课使幼儿眼界开阔学习兴趣越来越浓郁。

　　二、环境建设：打造硬环境保证软环境

　　在XX市教育局和XX县教育局的共同帮忙下在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下我园今年的硬件建设取得长足的提高。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造墙壁铺上颜色鲜艳的密度板暖气安装上罩子这些工作即美化了我园的环境使幼儿学习和生活的空间更加整洁明亮美丽同时杜绝了我园的很多安全隐患具有多元化的环境治理效果。

　　在软环境的建设上我园领导教师着重强调文化载体的`作用强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸妆点了教室的成长园地这样即美化了幼儿园环境同时还拓展了育人的空间同时我园加强环境清扫工作走廊力争“三净”即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心境让每一个家长都有眼前一亮的感觉。

　　三、管理理念：以教师为本树人才观念

　　教师在幼儿园具有主体地位是推动幼儿园发展的主力军没有一支高素质的教师队伍没有教师的积极参与再完美的愿景也不可能实现。所以作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人并将这一观点落实在实际工作中真正地尊重教师。

　　确立教职工的主体地位经过多种渠道提高教职工专业素质和业务本事从中挖掘和激发教职工的内在潜能提高办园的整体水平。我们经过制订学习制度加强自身理论学习定期召开教研活动定期下班观摩教学对不一样业务水平的教师进行分层指导选送骨干教师外出培训提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时以往教师都说优点对缺点的认识不深。此刻每一次活动结束我们及时进行交流互相阐述自我的观点探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足就能够克服缺点不断提高自我的业务水平。

　　四、安全工作：强化安全意识杜绝安全隐患

　　本学期我园尤其重视安全工作在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度力争把安全隐患根除。校车管理上我园在学期初即下发致家长一封信校车接送学生每一天坚持记录每一天坚持备案与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。在饮食方面坚持按照上级和学校相关规定供给幼儿饮食。在课余管理方面要求教师必须与学生在一齐始终盯紧每一名幼儿。及时阻止幼儿的不安全举动。本学期我校幼儿无一齐伤害事故。

　　在今后的工作中我将弥补这些不足更好的为我园学生及其家长服务。

　　谢谢大家!

幼儿园园长个人廉政述职报告 4

　　我是一位年轻的幼儿园园长工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛“园长”不是荣耀更不是权利而是巨大的压力和无限的责任。这份“凭着良心”做事的风格无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。以下是我本学年的述职报告。

　　一、以德为先做教书育人的示范者

　　作为一名园长平日里严于己宽于人正确对待不同的意见始终以平常心待平常事做平常人不图功利。当工作中遇到问题时我能冷静思考换位思考反思自己的言行寻求适切的解决方法。工作中我坚持实事求是的原则不回避工作中发生的矛盾的困难敢于承担责任不徇私情。敢于正视一些不良倾向而不妥协不断提高自身各种能力。坚持处事待人的原则善待教职工团结教职工顾大局识大体依靠群众尽心尽责做好一切工作。

　　我积极营造和谐、温馨的幸福家园坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。在工作中我善于与大家合作。我和班子成员愉快合作和教师们研学合作和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况把老师们家庭的幸福和个人工作的愉悦视为己任经常与老师们谈心了解其的思想、学习、工作和心理状况适时赏识、鼓励和疏导。

　　只要教职工“有求于我”我总是视为自己的事尽自己所能竭力帮助。工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时一方面我敢于担当向家长道歉。另一方面我严慈相济耐心引导、关心呵护。我能关注教职员工的切身利益尽自己的努力想方设法为教职员工谋利益。我觉得我为老师们所做的一切换来老师们更努力的`工作。

　　二、乐于学习做善于反思的教育者

　　我坚信：作为幼儿园主要负责人不坚持学习思想政治理论你的政治理论水平就提不高你的政治敏锐性就不强思想落后就意味着行动落后行动落后就意味着要淘汰。理论学习是领导干部的立身之本成事之基。我始终保持坚定的政治信念重视自身政治理论的学习和把握政策水平的提高。我还积极参与园政治学习活动从而进一步提高自我认识不断完善自我的价值观、人生观。

　　的威望取决于自身的知识、经验、胆略、才干和能力“办优质幼儿园做专业型教师”一直是我专业发展的愿景目标。为此孜孜不倦的学习态度伴随着我一年的生活。我认真参加校园长暑期培训班的学习参加区特级园长工作室的学习等及时把在培训、研修、学习中的收获、感悟、思考带回来与老师们共享、共勉。虽然不在教育一线但我始终不会放弃我的教学业务抓住时机不断提高自身的业务水平。

　　三、勇于实践做课程改革的探索者

　　作为幼儿园园长我积极投身课程改革与实践。坚持深入教育第一线观摩活动近百次与教师一起分析解读教材在实践中提高课程领导力和执行力；深入教研活动组织大教研参与年级教研、特色教研、职初教师教研等与老师们共同研讨有效互动不断提高教研质效。

　　保教质量是幼儿园发展的的生命线更是幼儿园持续发展的杠杆。开学后我马上深入班级观摩、调研当我发现课堂质量有所下滑时我及时组织课程中心组的老师们分析原因寻找对策以“优化幼儿园一日活动”为切入口开展生活、游戏、运动、学习（集体活动与个别化）各环节的实践研究聚焦一日活动的组织与指导。

　　每周我积极的挤时间进行观摩活动并与上课老师一起评课、反思在与教师们共同听课、评课过程中不但使教师们的教学理念得到了升华教研能力得到了加强教学技巧也在听课、评课中产生提升了教师们驾驭课堂教学的能力。一年中幼儿园接受了多项检查、评估接待区内外的园长、老师们的观摩学习均得到专家、领导与老师们的充分肯定。

　　四、勤俭治园做廉洁自律的觉悟者

　　作为幼儿园园长要引领整个幼儿园工作的开展必须要勤于、善于反思与总结自己的工作与研究对自身教育教学或管理工作中的一些经验进行梳理和总结努力提升工作的合理性。所以我不管工作多累多重总要让自己在实践中用心思考及时反思总结做到日日有反思周周有总结月月有归纳使自己的所作所为更有效也好让自己不致于在忙碌中虚度光阴一事无成。我想无论多么高深的教育理论或教学技能只有当自己实践转化之后才能领悟内化这一过程需要自己主动的总结反思和概括提炼才有真正使自己的教育行为有力量、有价值。

　　在繁忙与压力中因为有了责任感有了思考的力度有了同事间的支持使原本平淡的工作闪耀着光华与魅力。我愿意用我的勤奋和智慧成为幼儿、教工、幼儿园发展的引航人。

幼儿园园长个人廉政述职报告 5

　　当今社会的竞争归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中具有较高综合能力的领导和教师人才的竞争是取得事业发展的关键我或许缺少智慧但拥有勤奋。凭着这种信念在这一年中我和我的领导班子成员共同协作团结奋进依靠群体智慧为幼儿园的发展而不懈努力着。

　　一、坚持严于律己重实干

　　一个处在新时代的领导干部在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感叹职业生涯的艰难时做园长的同样也在感叹自己的管理难。

　　作为园长虽然不需要你事必躬亲但必须站在幼儿园发展的高度为各个条线的`工作尤其是教师的业务出谋划策指明方向。所以领导同教师一样要勤于学习和反思全面提高自身的业务素质在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中我时刻注意深入第一线为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动开创独特的新幼教研文化指点团支部以课题来引领团工作、提升研究层次我们的老师很敬业很有上进心当她们处在实践的十字路口时最需要的是领导的引路和指点。

　　二、依靠群体智慧聚合力

　　俗话说：智慧来自于集体一个人的力量是有限的而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体我们经常在一起沟通交流、探讨促进全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策当工作中碰到意见不一致时我们始终遵循一切从大局出发一切从提高幼儿园保教质量出发的原则抛弃个人杂念最终达到步调一致。

　　三、重视反思研究强实力

　　学校管理的实践表明没有建立健全规章制度、没有合理的组织结构学校的管理是不完善的管理但学校管理中完善的规章制度、合理的组织结构等也并非就能提高管理效率。由于社会的不断发展人才间的竞争和紧张的工作节奏导致人的价值观的衰退和目标取向的变革限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解人际的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了人的个性的充分发展受到了限制和突破可以说这种现象在知识分子成群的学校显得尤为突出。

　　现在的园长不仅要具备管理能力还要兼备研究的能力。只有这样才能引领教师和幼儿园的发展对于我本人来说在课题的研究上一直是个弱项而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白如何以课题研究促自身综合素质的提高形成幼儿园的发展特色也始终是我思考的问题。

　　四、群策群力求实效

　　要使每一项工作都取得实效关键在于注重过程。今年我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩关键是发挥了园领导班子的集体智慧依靠了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神它是我在管理过程中获得的一笔的财富也是最辉煌的成果。

幼儿园园长个人廉政述职报告 6

　　今年幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下朝着幼儿园既定的工作目标求真务实、同甘共苦、通力合作圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足为了今后的工作能够更好的开展现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：

　　一、坚持严于律己内外兼修

　　作为一个领导干部不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验但是我仍坚持不断的学习这样才能做到在思想上引导教师在业务上指导教师。对于教师的关心要做到生活和工作的双关心。

　　在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围设立方便教师休息和学习的“教研活动室”在生活中给教师提供舒适的住宿条件使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长我时刻注意深入第一线为教师们出点子、提建议用自身的影响力来凝聚全体教职工的心带动员工的积极性建立和谐的人际关系培育互相帮助的团体精神。

　　二、重视对教师教育教学能力的培养

　　我园教师队伍大多数是非专业教师为提高教师自身专业素质和业务技能在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作并在教育教学工作中具有突破性的发展对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园开展不同的业务大练兵活动如公开课、观摩课、评估课等评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的`转变。为了提高教师的业务能力水平还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。

　　三、完善教学管理网实行分层管理

　　幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系充分发掘骨干教师人才资源建立管理网络实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动批阅各班周计划定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理能够激发教师的主动性从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。

　　四、严格做好卫生保健、安全工作

　　我园严格执行卫生保健制度为新入园的每位幼儿创建健康档案掌握幼儿健康状况的第一手资料合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配营养均衡。在日常工作中我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识认真与各岗位人员签订岗位责任书就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓我们成立了安全检查小组对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查并进行了检修。

　　抓好幼儿接送的安全工作强调要严格执行接送卡制度实行人卡分离发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全防止不法分子入园接丢孩子要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记方可准其入园。

　　在今后的工作中我们将在以下方面加以改善：要将安全工作进一步细化采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。日常的教学管理要狠抓落实教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。保育工作的管理还要大力度。

幼儿园园长个人廉政述职报告 7

　　秋去冬来我们又在努力和奋斗中渡过了这一年。做为xxx幼儿园的园长我非常清楚这一年来我们经过了怎样的努力和拼搏。也正是因为这样的坚持不懈努力这样百折不挠的拼搏我们才能将工作顺利的完成才能在这一年继续保持好幼儿们的健康和快乐。

　　一年来我们在幼儿的保育方面严格加强管理在幼儿园内保持及时的清扫、消毒、通风等工作保证幼儿园环境的男权和干净。且在幼儿入园和放学前老师们都要积极做好体温的测量和记录保证日日有测量天天有记录较好的保证了xxx幼儿园幼儿和教师们的健康安全。以下是对我自身的工作汇报：

　　一、思想态度的改进

　　身为一名教育者并作为xxx幼儿园的`园长在自我的思想上我一直保持着对自身的严格管理和要求。让自身能在思想上坚持坚定并通过学习积极的完善自身的教育思想和教育理念提高教育的方式和方法。还里哦用报刊和网络积极了解了国家发展的大小事并以进一步的加强了自身的世界观、价值观、个人品德以及良好的个人责感。

　　二、工作方面

　　在这一年来的工作的中我们重视幼儿园的安全改进除了在校园内各个方面的安全消毒上都进行了完善和提升之外还积极的提升了教职工的安全能力水平。

　　除了固定的教学培训外今年来我们还增加了时事的教职工安全培训让老师和保育员等人能在提升教育那能力的同时也严格做好了幼儿园安全健康方面的保证较好的完成了这一年幼儿们的健康安全保育工作。

　　一年啦我在工作中尽全力的为幼儿的发展和进步做出思考和贡献在不仅为幼儿安全和接送制度进行了全新的规划对于幼儿园教育、活动、食堂等众多事物都进行了全面的思考和完善。较好的提升了幼儿园在工作上的成绩。

　　三、自我的反思

　　如今的回顾这一年来的情况我认识到很多的不足。如在xxx等事情上处理的不够及时没能让家长满意等问题这是我在处理的上的不仔细！

　　如今新的一年到来我会引领着xxx幼儿园继续改进继续提升！为下学期下一年带来更好的贡献和努力！希望我们xxx幼儿园能出现更多出色的孩子！成为未来的栋梁！

幼儿园园长个人廉政述职报告 8

　　本学年在县教育局领导的正确领导下在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下我们朝着幼儿园既定总体工作目标在幼儿园原有发展的基础上求真务实、大胆尝试同甘共苦、通力合作圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足为使今后的工作更优于往年现将本学年工作总结如下：

　　一、端正思想找准定位协助园长做好工作

　　热爱幼教事业恪守岗位职责严于律己团结同志。在班子成员中做到分工不分家互通有无共同协助园长开展全园各项工作。在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

　　二、建立和完善管理网络实施分层管理

　　幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系充分挖掘骨干教师人才资源建立管理网络实施分层管理。期初召开教研组长会议要求教研组长批阅各班周计划。保教主任每周组织教师进班听课、评课批阅教师听课记录和教学反思笔记定期检查教案和教育笔记。每月末向主管领导汇报工作共同商讨下月工作重点。

　　这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间激发了教师的主体性和主观能动性从而使教育教学工作有序、高效。

　　三、以师资培训为抓手以教科研为平台促教师队伍专业化成长

　　我园教师队伍大多数是专业教师但教师专业素质和专业水平参次不齐为提高教师自身专业素质和业务技能积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。

　　为使教师获得专业成长开展不同的'业务大练兵活动如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等在评课环节采用“自评―互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变从实践到理论的提升从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。

　　在参加市优质课竞赛活动中在优秀教师共同听评课的基础上亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议汲取先进的、合理的教育形式和教育策略充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。20xx年《有趣的土陶》活动获河南省园本课程竞赛一等奖。

　　四、加大教学管理力度以活动激活日常教学促幼儿全面和谐发展

　　在日常教学管理工作中本人坚持进行计划审阅和计划执行检查深入教学一线有目的地进班听课督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法把发现的问题消灭在萌芽状态。

　　同时为了提供幼儿表现的机会和条件经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动丰富幼儿一日生活如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位引导幼儿在游戏中学、学中感知体验从而习得方法养成良好的学习态度和学习习惯促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。

　　这是我今年的感受虽然在工作中有时有不近人意的地方但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任感受到来自同志们的理解和支持我坚信自己在新的学年里会有更大的进步更好的服务教师、服务幼儿和家长。

幼儿园园长个人廉政述职报告 9

　　回顾忙碌的一学年紧张而愉快的工作在我们全体教职工的团结协作下我们各项工作开展的很好所有为了执著而付出的努力也取得了一些成绩。作为幼儿园的业务管理者在分享这份喜悦的同时也对自己的工作进行总结与反思现汇报如下。

　　一、找准定位协助园长工作

　　我记得在去年聘任为副园长时对副园长这个“副”字特意查了字典想真正去理解“副”的含义使我懂得“副”是辅助的作用。因此我在班子成员中找准定位、摆正位置做到分工不分家互通有无在管理自己分管的业务工作之外对园内的其它工作也从不推诿总是舍身处地为幼儿园着想站在全局的角度尽自己的所能发挥副手的作用尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与孙园长、教导主任和年级组长一起同心协力互相协助共同做好幼儿园的全方位管理工作。

　　二、注重学习提升自身素质

　　我认为业务园长不是一个职务而是一种职业如果是一种职业就必须有更多的知识和能力把握各方面的信息必须不断更新思想观念和教育理念具备这个职业所需要的一切素质才能不被激烈的竞争所淘汰。然而我却深感自己是如此的贫乏内存不足因此对自己提出：知识要向更宽领域拓展业务要向更深处延伸。于是常在工作之余学习《学前教育研究》、《幼儿教育》、《管理创新》等书籍每当阅读到精彩之处对照自己的工作寻找差距努力探索新的教育观念与教育模式并在指导过程中得以运用不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下我们都有烦恼、茫然的时候把握不住课程把握不住孩子把握不住预计和生成……每当茫然的时候查阅资料、总结反思与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会聆听专家的讲座承蒙专家的指导感受新的教育理念。每当幼儿园老师参加各种比赛时如：优质课、演讲、公开观摩活动我都认为：虽然参赛的对象是一线教师但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待对指导工作一丝不苟、竭尽所能使自己在学习中不断成长。

　　三、加强培训促进教师成长

　　我园教师专业水平参差不齐为提高教师专业素质和业务能力把对新教师的培养列入园本教研的重点工作采取以下形式进行培养：一是加大指导力度。尤其是对新教师进行随堂听课跟踪指导每次听课后在肯定优点的同时更注意语重心长的帮助和耐心指导力求使教师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本开展自培活动充分利用老教师的人才资源采取新老教师“结对帮扶”的形式形成老带新强带弱的良好氛围产生了内培效应取得了良好的效果。三是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长为教师搭建学习、锻炼、展示的平台开展各种业务练兵活动鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛如：课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动教师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖在全体教师的共同努力下我们的教师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用积极承担民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件帮扶民办园缩短公、民办园的差距于20xx年6月13日邀请民办园教师来园观摩幼儿园组织的现场教学活动并将在明年实行“送教下乡”活动。

　　四、埋首教研提高保教质量

　　在竞争激烈挑战与机遇并存的今天我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长分明感到责任的`重大！尤其是每次参加教科局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选公办园互检等活动我的心情与参赛者一样的想法一样的沉重一样的紧张但我变压力为动力以教研为切入口以课题研究为突破口以环境创设为关键点以家园合作为支撑点以实践活动为主阵地扎实开展教研活动。我园已申报市级科研课题《“立面物体”主题绘画形式在幼儿教学活动中的研究》各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究并以年段为单位开展课题研究准备活动。通过一系列的.园本教研、课题研究工作的开展大大提高了教师的研讨能力、业务能力同时也发展了幼儿的能力有力地促进幼儿园保教质量的提高。

　　五、加强管理激活日常教学

　　幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系使幼儿园教学正常有序。增强检查力度实施分层管理由年级组长配合管理各年级教师的计划审阅和计划执行检查工作并充分利用骨干教师的人才资源督促、指导教师科学、合理地开展日常教学活动深入班级听课60多节并以我园举行的“常规评价月”活动为契机提高教师责任意识推动教师组织教学的正规化使我园的教学管理不断科学、规范激活了日常教学工作使教育教学质量稳步推进。

　　六、善于反思确定努力方向

　　回顾一年来的工作为一年来的忙碌留下了一段经历一份记忆；反思一年来的工作为新学年的启航扬起新的风帆：

　　1、不断总结经验提高管理水平。

　　2、加大教研力度提高教师业务能力。

　　3、提高自身业务能力努力探索保教工作的指导策略促进幼儿园保教质量的提高。

　　虽然忙碌但很充实这是我今年的感受。虽然在工作中已竭尽全力但时有不尽人意的地方可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任感受到来自老师们的理解与支持使我在新的学年里信心满怀、动力十足争取更大的进步更好地服务社会、家长与幼儿。

幼儿园园长个人廉政述职报告 10

　　我是心怀着对幼儿教育的梦想到幼儿园任职的我心中经常在追问什么是真正的教育管理因为有了这些追问才使我的工作和我的生命更有意义在这工作的三年多来我非常幸福我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作在这里我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力为幼儿园留下一些或许对未来有用的东西我的心中充满快乐。

　　刚过去的一年对幼儿园来说非同寻常。这一年我们有非常难得的机遇第一学期区内进行学前教育资金拨款本学期对有教师资格证书、职称教师进行补贴教师们迎来了一次又一次的幼教改革春风。但是同时也迎来了一次又一次的检查比如在20××年的11月中整整检查了5次：如街道卫生检查、妇保所抽检、区教育局平安校园督察、专项资金审查年度考评等等。还为第二学期的4月1日的省二级转评工作进行了多方面的准备。所幸的`是我们全体教职员工齐心协力靠我们自己我们不仅没有被困难击垮在一年的乐观情绪和充分的自信中我园在20××年度被评为平安校园奖励1.5万元省二级二类幼儿园转评通过。一年中我园师生共获各类市区级奖项3次(教师新秀教学设计比赛三等奖、青年教师说课三等奖、区内读书笔记三等奖)发表论文8篇一名教师顺利通过区骨干教师园内所获荣誉的数量和级别为开园以来之最。而我做为幼儿园行政管理中一员在一次次的检查、考评和应对中也逐渐的成长。

　　本年度园内托班生源数量和质量都是近年来的。学生和家长对学校的总满意率达98.66%。总结一年来取得的成绩为了有效地带领幼儿园的有效管理这一年中我个人做了以下几件事：

　　1、我坚持读书学习。我认为园长不是一个职务而是一个职业如果是一个职业我必须具备这个职业所需要的一切素质我必须有更多的知识和能力必须把握各方面的信息使自己保持对新事物的敏锐感觉必须使自己的思想观念始终在时代前列才能领导这所幼儿园不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。我认真的参加区内组织的园长提高班努力的学习学前教育本科运用理论到实践中做好榜样示范作用。

　　2、我努力完成自己的角色转变努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、幼儿园的管理者。这一角色转变要求我做两件新的工作一是学会传播、表达自己的教育思想二是学会开拓市场为幼儿园争取更多的外部资源我认为这两件新的工作更符合幼儿园利益。为了做好这两件新工作放弃了许多休息的时间。还利用周末组织教师们开展托班新生亲子活动。

　　3、我在努力使自己保持清醒。首先对自己的言行保持清醒园长的言行直接关系着幼儿园的发展与家长交流、教师之间的交流都必须表达清楚有意义使我心中充满个人价值得到实现后的喜悦但是我清醒地知道是幼儿园中每一个人的努力造就了我如果我不能更努力地将幼儿园命运与自己个人命运联系在一起不能与幼儿园荣侮辱与共的话我的所有的努力也将会被轻易毁掉。第二对幼儿园的现状保持清醒我清醒地意识到幼儿园的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离如果我们不能每年有所进步那么我们的教育服务也会遭到家长的非议。因此我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。学会反思和修正。

　　4、我努力的创造各类条件激发教职工团结奋进。在这20××年的整整一年里从《省保教指南》、《省级评定文件》的颁布以来在积极应对各类检查的同事鼓励全体教师认真学习积极努力加班加点的工作。本学期我园还结合园级课题向全区展示数学优质课在4月份认真的带领两位开课教师到中心幼儿园说课、施教、反思、修改并请区学前教育专家来园指导最后赢得各位姐妹园教师和领导的好评。

　　最后我代表我们领导班子集体也代表我个人对每一位为幼儿园做出努力的教职工表示感谢我认为所谓的管理就是合作在这一年中我与中层以上干部合作非常愉快他们非常尽力在承受着各种各样的压力我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快正是你们的工作奠定了幼儿园发展的基础我为幼儿园的每一个人骄傲。我期待着明年我们合作愉快。

幼儿园园长个人廉政述职报告 11

尊敬的各位家长、朋友们：

　　大家好！我是xx市xx区xx幼儿园园长张xx今天非常荣幸以这种形式向大家述职。

　　xx幼儿园于20xx年开园是xx教育创办优质新园的一个缩影。近五年xx教育“高起点、高标准”开办了25处公办幼儿园实现了“幼有优育”的目标。xx人在xx教育的引领下也一直不懈努力谱写着幼教的新篇章。

　　幼儿园是为幼儿后继学习和终身发展奠基的阶段围绕这一使命和立德树人根本任务我们构建了“润美课程”体系将中华优秀传统文化纳入课程结合Stem教育理念促幼儿在传统节日文化、礼仪文化、民间艺术文化活动中感受中华文化的魅力激发爱国情感也促进了幼儿动手动脑、创造想象等能力的发展。

　　在幼儿园里游戏是基本活动幼儿是有能力的`学习者游戏是促其学习与发展的重要方式。为此幼儿园大力改造户外空间巧妙提供多种材料为幼儿创设了攀爬、跳跃、悬垂等20余个“集运动、探究、表演”于一体的游戏区域促进了幼儿动作的发展也锻炼了幼儿坚强勇敢、不怕困难、乐于合作的良好品质。

　　同时也为幼儿创设了民间艺术馆、美工室、科学发现室、图书阅览室等专用活动室满足幼儿个性化发展的需求。

　　四年来xx园一直以精细化管理为准则以儿童第一为核心以促幼儿健康、全面发展为己任认真、踏实、用心的开展了各项工作——细化生活活动规范饮食管理创新课程实施优化师资队伍构建家园和美关系等使幼儿园加速成长起来。如今有10余名教师举行了市、区级优质课、公开课幼儿园被评为xx省示范幼儿园、xx市文明标兵单位、xx市游戏实验园、中国stem研究种子园这离不开xx教育的引领和各位家长、朋友们的大力支持与配合在此深表感谢！

　　孩子是祖国的未来民族的希望xx人将不忘初心、一如既往时时处处心系幼儿发展为幼儿的健康成长贡献力量！

幼儿园园长个人廉政述职报告 12

　　一年的时间转眼已临近学期末以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。

　　一、发展战略：以质量求进步以特色谋发展

　　今年我们幼儿园的变化xx投资了近xxx余万在xx小区内建造了一所现代化的幼儿园它的总面积有6千多平方米建筑面积有4千余平方米绿化面积也有近2千平方米园内有10套教学、游戏、生活配套用房设多个专用活动室可接受400多名幼儿入园学习。园内假山瀑布、小桥流水有山坡有一年四季的花树、果树还有小朋友喜欢的玩沙池、玩水池种植园、小动物之家等是小朋友的乐园。

　　现在我们有7个班的小朋友共209位小朋友。26位教职员工。我们的硬件设施到位了接下来的目标是：我们园将要以质量求进步以特色谋发展走内涵发展的“强园之路”要以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为依据把度假区中心幼儿园办成具有香山特色的特色园成为度假区的窗口园。

　　二、办园理念：“倾心于孩子的今天着眼于孩子的明天”

　　1、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今天着眼于孩子的明天就是说做任何事情既要为孩子的今天考虑又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。我们老师经过讨论把理念分解为：爱中求精、乐中求进。

　　爱中求精：爱事业精益求精爱孩子精心培育。爱是一切工作的前提和基础爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱其二是教职工热爱自己的职业把所有的工作当成事业来做。作为老师大家把爱融入到工作中尽心尽力的为幼儿发展创设条件。

　　乐中求进：在快乐中工作、生活力求不断进取发展。教改的步伐这么快老师们需要不断的充实自己、完善自己所以幼儿园的老师们并不轻松。虽然工作很辛苦、很累但老师们彼此尊重、相互关心每个人都能体会到爱和被爱每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态。在这样一个宽松和谐的氛围中老师们相互帮助共同提高。

　　2、理念体现在幼儿园实际工作中。幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展。这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中。在幼儿园的价值体系中有科研优先教师的学习优先教育教学中心等等但最根本最核心的价值就是幼儿至上也就是“一切为了孩子为了孩子一切为了一切孩子”。

　　我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过程：在实践中进行理性的思考和总结提出办园宗旨后再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中。怎么理解幼儿至上呢？很简单的一件小事就能体现：幼儿园离园环节教师要求孩子坐在那儿别乱动否则她还得再重新收拾地板再擦一遍。那么这是幼儿至上吗？幼儿至上是以幼儿合适不合适舒服不舒服满意不满意为准一个教师是不能以牺牲孩子的自由为代价去做事。所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益这一信念应化为每一个教师都认同和追求的。

　　三、管理理念：以人为本民主办园

　　教师在幼儿园具有主体地位是推动幼儿园发展的主力军没有一支高素质的教师队伍没有教师的积极参与再美好的愿景也不可能实现。所以作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性发挥她们主人翁的作用。我认为教师是幼儿园的主人作为园长不光要有这样的理念更要将其落实在实际工作中真正地尊重教师。在教育孩子的过程中以孩子为主体调动孩子的主动性、积极性让孩子自主学习确立孩子的主体地位。那么反过来我的考虑是因为我当过老师当园长对我进行管理的时候如果不确定我的`主体地位那我很有可能上行下效你的观念再新你对我的管理再好其实你根本不尊重我你不把我当成是一个核心你让我怎么去面对孩子？所以我就提出要确立教职工的主体地位做一切事情要先想到教职工。因为我要让教职工快乐的工作教职工才能让孩子快乐的成长。让老师感到工作快乐就能调动起她们的积极性。

　　确立教职工的主体地位就要通过多种渠道提高教职工专业素质和业务能力从中挖掘和激发教职工的内在潜能提高办园的整体水平。我们通过制订学习制度加强自身理论学习定期召开教研活动定期下班观摩教学对不同业务水平的教师进行分层指导选送骨干教师外出培训提高教师的业务水平。比如：在组织教研活动时以往老师都说优点对缺点的认识不深。现在每一次活动结束我们及时进行交流互相阐述自己的观点探讨活动中出现的问题。这种方法使教师明白自身存在的不足就可以克服缺点不断提高自己的业务水平。

　　我们还要关心教职工的身心健康定期进行身体检查。有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神相互交流增进情谊陶冶情操。当教师遇到困难时主动上门安慰令教师非常感动。

　　只有园长把教职工的“急、难、苦、需”装在心里时教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”献计出力其迸发出来的创造性无可估量这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心教职工的热忱、忠心、努力和创造又激起了园长的劲。

　　四、群策群力求实效

　　要使每一项工作都取得实效关键在于注重过程。我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩。

　　以上述职内容敬请代表们审议。谢谢！

幼儿园园长个人廉政述职报告 13

　　工作已经很长时间了从我一开始当幼儿园教师到现在已经有xx个年头了在这么些年中我大大小小的事情经历了无数次有令我开心也有令我恼怒的事情不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后xx年我担任了xx幼儿园园长。

　　作为一个幼儿园园长工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了这就需要我不断的努力了才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长我深感自己肩负的责任时刻不敢松懈自己的学习。转眼间又一年结束了回顾一年来的工作我带领老师们立足本园了解自身摆准位置依靠自身优势创造出适合自身发展的空间优化园内外的办园资源尽可能人尽其能物尽其用财尽其力增强办园实力形成办园特色。

　　一、努力学习提高个人修养

　　我坚持深入教学第一线坚持看课、评课、议课积极参加教学研讨活动。在日常工作中关心全体教师作风民主幼儿园的重大事情如财务、人事等均广泛征求教师们的建议并且幼儿园的重大开支进行政务公开粘贴在公开栏内接受群众监督教师反应良好班子全体成员在教师中享有较高的威信幼儿园的各项工作稳步向前推进起到了良好的社会反响。

　　二、办园方向和管理机制

　　根据我园发展规划和本学期工作计划我们坚持保教并重的原则依法办园、依法治教以美育建设的礼仪教育为抓手创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色全面实施素质教育不断深化幼儿园内部改革使幼儿园各项工作尽显特色求得发展。各岗位进行具体分工责任到人定期检查常抓不懈充分调动起每位教职工的积极性发挥其潜能。

　　三、队伍建设与管理

　　我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待在处理各类问题时以工作为重以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量少一些命令将自己融身与教职工之中营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子领导也必须这样对待教师如把爱平均分给每个教师积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性才能逐渐形成人人为本园做贡献人人为本园添光彩的优良园风。

　　四、保教工作

　　切实提高幼儿园保教工作质量是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效使保教工作在原有水平上有所突破。

　　1、家园联系

　　当前家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的.一种手段越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作努力探索新时期家长工作的特点。

　　我们倡导教师要建立家园关系即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作充分发挥家委会的作用通过多种形式的活动如家长会、家长开放日等帮助家长建立全新的育儿观。

　　2、教育工作与幼儿发展

　　我们坚持立足一日活动以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心进一步增强幼儿动手操作的兴趣给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会孩子们在参与的过程中主动的去思考、去实践切实提高了多种能力。

　　此外我们继续坚持开展形式多样的活动丰富孩子的生活让孩子真正融入社会走进自然。使家长了解了幼儿园感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现受到了家长及社会的一致好评。

　　走过激动走过欣喜我们深信当新年的太阳冉冉升起之时我们又会迎来充满希望和收获的一年。

　　在过去的一段时间里我们即有经验又有教训即取得了成绩也尝试了教训。“一年之即在于春一日之即在于晨”新的一年新的开始我们大家要上下一致把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心全面推行细微化服务不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼为他们搭好发展舞台。

　　总之在新的一年里我们面临的形势严峻、任务繁重同时酒店也是大有希望的。困难与希望同在挑战与机遇并存。让我们振奋起来携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！