随着人们自身素质提升报告的使用频率呈上升趋势我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。为了让您不再为写报告头疼以下是小编帮大家整理的销售助理述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

销售助理述职报告1

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年即将结束我对自己的工作做出以下总结。希望在新的一年里能有更快的提高把工作做得更好。

　　以下是我对目前工作的总结陈述。

　　一、业助日常工作及流程：

　　订单：客户口头或邮件下订单后第一时间通知业务有接到客户订单再进行核对核对报价和客户订单单价是否一致若有变更再通知业务并跟客户进行确认之后确认物料规格型号包装数量及交期。

　　确认OK后入系统告知采购部门并让采购尽快回复到货时间以方便规划能有足够的时间出货！

　　在订单下到采购部门这中间很有可能客户还会进行订单的更改如订单已下有取消订单增加数量或一系列的情况下一定要做到第一时间通知到业务再跟业务沟通看是否有更好的方式进行处理。

　　跟进到货情况到货的数量追踪采购订单交期是否可以在客户要求的日期内到货OK。

　　出货：快递出货以后把单号以及到货时间告诉客户中间跟踪快递直到货到客户地点并签收。

　　客户样品申请接客户样品申请单后写内部样品申请单给孙生签字审核将已签字的样品单交予采购再给仓库进行备样！

　　对账按客户要求进行月份对账：根据系统做好发票再引单做好例月的对账单给客户进行对账。含税未税账单要分明。发对账单给客户后要进行跟踪并要求客户回传账单以备请款之需！

　　二、自身状况：

　　通过对业助工作的日常管理基本上熟悉了公司的运作程序流程掌握了公司系统操作的过程。虽然20xx年有所收获但是自身的不足之处也暴露无疑原由于自己参加工作时间比较短自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。“三人行必有我师”我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。我的不足：

　　1、虽然年轻充满干劲但是经验缺乏在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

　　2、与客户沟通方面还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性。与客户交流言辞较生硬不善于有效的表达感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

　　3、粗心素严重影响了我日常工作完成的效率。

　　以上这些缺点和弱点都是致命的所以在今后的工作和生活中必须积极改正自身缺点广泛汲取经验努力提高业助素质在高素质的.基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己不断学习让自己能够成为一名合格的助理。

　　工作上：

　　1、从工厂到公司本人一直都是不太满足于现况的很多时候都迫使自己要学得更多要不断扩大自己的知识面。喜欢挑战和超越自我所以工作中也想要有更多的机会展现自我！同时也希望工作能够得到肯定。

　　2、加强对产品全方面的了解做到能更好的掌握产品知识。

　　3、自身：要广泛吸取工作经验主动并积极与客户沟通。竖立自身的自信心保持良好积极的心态努力提高业助素质。克服自身的缺陷使工作可以更有成效的完成！

销售助理述职报告2

　　本人加入兹博公司将近一年的时间时间虽短但对于我来说却是受益匪浅的。这期间在单位领导的培养和同事们的关心支持下逐步对公司有了全新的认识与了解。本人主要担任武汉分公司销售行政助理一职其职责是负责分公司销售数据的整理汇总、日常人事行政工作、仓库管理、财务管理以及其它临时性工作。

　　分公司销售行政助理主要保持与总公司各部门协调沟通上传下达的重要窗口为公司销售部门提供完善全面的后台支持保障公司业务顺利开展、公司财产安全性、团队建设等起着极其关键的作用。本人深感责任重大凡事抱着尽职尽责、任劳任怨的态度妥善完成职责范围内的工作。回顾这一年的工作本人从以下几个方面来阐述：

　　一、负责分公司行政工作

　　1、分公司日常接待工作；

　　2、收发与回复日常邮件、信件、传真；

　　3、每月月底完成员工考勤及协助总公司人事行政部办理相关休假手续协助城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向跟踪不定期进行抽查监督。例：如遇周六、周日加班在周五下班前登记备案在ka门店的巡查及时提供相关门店小票（或储包小票）以此作为考勤依据。在制定月度考勤报表时也可作为员工调休的书面依据之一。

　　4、协助分公司经理的文档（表格）处理等建立完善的电子与纸质相对应的档案管理系统。首先我是按照总公司档案中心建议分类方式的指引进行整理分别列出一级类目、二级类目。以同样的思路建立相对应的电子档案通过链接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。

　　每月月底定期对档案进行归档、汇总整理做到及时更新。同时协助总办秘书定期提交相关客户资料（包括经销商、门店系统、日常往来单位等）建立良好的客户往来关系搭建夯实的平台。

　　5、协助总部人事行政部进行分公司相关证照年检工作（工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、卫生许可证、劳动年审等）。

　　6、负责办公室卫生目前分公司采取卫生值日制轮流排班做清洁从而更好地加强了员工主人翁精神。

　　7、办公用品管理

　　将现有的办公用品库存数量进行盘点认真做好库存表做好办公用品领用登记按需所发按时清点以便能及时满足大家工作的需要。

　　8、办公环境的.维护工作网线、电脑、一体机等硬件、软件设施都需要设有专人负责管理如果出现一般的问题经常都是大家互相帮助。这样做一方面可以减少行政费用的开支另一方面也可以锻炼大家的团队合作精神。如果出现疑难问题我们再请专业的it服务公司处理。

　　9、固定资产、低值易耗品、促销物料的管理

　　按照总公司财务部及综合管理部要求主要负责对公司固定资产、低值易耗品、促销物料管理登记其种类、规格、使用人情况、存放地点、领用日期等。公司促销物料目前由市场督导在负责日常领出流水账登记每月月底盘点物料其使用情况、库存情况将数据报至总公司财务及综合管理部。

　　10、完善员工福利丰富员工的业余生活增加其团队凝聚力。充分利用每月生日聚会的形式增加员工的归属感借此机会互相交流。

　　二、负责分公司人事工作

　　1、协助总部人事行政部办理新员工入职、员工岗位异动（调整）、离职等用工手续完善分公司人事档案、培训档案建立有效的用工机制。

　　1、1人事档案管理

　　1、1、1真实性

　　对于员工提供的资料要严格按照公司制定的入职标准来收取在收取资料复印件时要复查其资料正本的真实性。相关档案的建立要收取新员工的原单位离职证明、户口本、身份证、学历证书、相片、办理社保、公积金资料、相关职称资格证书等。

　　1、1、2完整性

　　要结合公司的实际情况制定准备收取档案的内容并根据这些内容制定完善的归档程序制定相对应的电子档案以便于可以日后随时抽取员工的相关资料办理相关事宜这样在很大程度上可避免工作上的重复性。

　　1、2培训档案管理

　　1、2、1从员工入职当天起建立完善而系统的培训档案。真实地反映员工的成长历程对员工今后的晋升、调任、考核等提供最真实的参考依据。

　　1、2、2对于新员工的培训主要注重于公司企业文化、规章制度、岗位职责、员工手册等学习。让新员工在正式上岗前明确自己的岗位职责定岗定位并对于企业文化有进一步的了解。对培训过程的相关内容要在培训签到表上签字确认一方面可作为员工成长历程的一个显著性标志另一方面可避免今后发生不必要的劳资纠纷。

　　1、2、3在日常培训中还需要结合其自身行业的特点建立完善的企业储备人材培养计划对于企业核心人员、重要岗位要明确实行定期培养。如发生人员缺失现象可及时补充从内部选拔。

　　1、2、4了解员工的培训需求及分析在我司产品销售淡季时可集中进行相关培训课程。例如：产品知识培训、专业技能培训、销售知识培训等。在6月份的培训课程中分公司采取了各个领域负责人用自己成功经验及以往工作成绩与员工分享的方式展开了生动的培训课程从而有效地发挥了中层管理人员的专业特长、成功案例分享与员工互动的生动场景。以内部员工授课方式能更贴切地将理论与实际紧密联系在一起。

　　1、2、5对于培训过程进行有效地评估、改进对受训人员进行培训考核例：在对分公司促销人员的培训课程中采取角色扮演、行为模仿法提高促销员的销售技能调动员工的积极性。能有效帮助员工提高应付困难的能力培养团队合作精神。通过每次培训课题的评估可以找了培训的不足归纳总结以便不断改进同时能发现新的培训需要从而为下一轮的培训提供重要依据。

　　2、每月协助总公司人事行政部办理分公司员工社会保险与公积金异动（缴纳）等。

　　2、1每月18日前按规定为员工办理社会保险五险、住房公积金并对解除（终止）劳动合同人员办理社会保险转出及住房公积金封存手续同时为员工办理享受社会保险相关待遇的手续。

　　2、2每月15日前提交相关促销人员资料给猎英公司办理促销员社会保险五险。

　　三、负责分公司财务工作

　　1、1备用金现金日记账的登记

　　1、2每月1日银行对帐单的打印、盘点

　　1、3每月10日前提交地税机关申报税务报表

　　1、4及时向总部反映当地税务新规定

　　1、5费用报销的审核：

　　1、5、1经手人要辨别发票的真伪性收发票时一定要注意我们的名称一定要全称而且不能有错大小写金额一定要对上不能修改修改金额的要重开。

　　1、5、2纳税种类分为一般纳税人与小规模纳税人对于不需我司开具增值税发票的要事先了解并及时通知总公司财务。

　　1、5、3有关费用需经销商开的发票要及时与经销商沟通不能超过总公司规定的6%税。

　　四、负责分公司仓库管理

　　1、1产品分类

　　a、可正常销售的产品

　　b、有以下情况的产品可列为促销活动的产品：临期产品已不能再提供给经销商；厂家生产的产品：如包装上误差外包装破损；由经销商退回的残次品。

　　c、有以下情况的产品可列为破损品（销毁）：生产日期已超过保质期限；由经销商处退回有质量问题的残次品等。

　　1、2每月月底对中转仓、小仓进行物料盘点。

　　1、3发出产品应根据总公司综合管理部下达的送货通知单出库要确保批号、产品日期、品项的一致性。

　　1、4换入产品应采取措施及时处理每月月底盘存将问题产品及时清理（申请）。

　　1、5产品入、出库时要认真填写产品卡片包括对应的日期、产品名称、用途、经手人。

　　五、负责销售内部日常管理工作

　　1、销售会议管理：会议通知、会前准备、会议记录与整理向总

　　办秘书定期提交会议纪要。按照每位员工陈述工作时主要围绕三个方面：存在什么问题、解决到什么程度、预计什么时候能完成。同时会议主持人在会议中给予指导性建议尽量做到在会议中将相关问题给予解决执行到位。

　　2、销售人员销售日记回收归档（目前主要采取以周报形式来汇报上周工作总结及下周的工作计划）。

　　3、协助城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向的跟踪（考勤管理的落实与跟踪）。

　　4、协助市场、销售部门对促销活动讯息的跟踪。

　　5、每月按规定提交各类销售报表。目前分公司主要采取以模板形式发至各渠道负责人邮箱待收集整理后初审其数据逻辑性、真实性再转发至城市经理审核最后将定稿电子版发至总部相对应部门。

　　六、未来展望

　　本人在总公司的指引下对于今后的工作需要作出新的规划不断完善其自身素质通过在实践中让自身价值得到进一步升华。在完成本职工作的前提下与总部各部门步代要始终保持一致性。要及时了解行业趋势竞争状况及技术更新并学以致用。想办法获取资源、支持和信息努力以实际甚至超越目标为己任及时调整自己的行为和风格来适应团队的需要。从个人点滴做起通过我们的不懈努力来实现公司目标的达成！

销售助理述职报告3

　　xxxx年即将过去在这将近一年的时间中我通过努力的工作也有了一点收获临近年终我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训提高自己以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。

　　1.我是xxxx年xx月份到公司的xxxx年xx月份我调到了国内部当销售助理在没有负责市场部工作以前我是没有销售经验的仅凭对销售工作的热情而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来到国内部之后一切从零开始一边学习产品知识一边尽我本职担任期间我学到了许多产品知识从接单到发完货认真监督检验货物。确保货物数量正确不受损！但我也有做得不好的地方比如在与客户的沟通中我不能很快的回复客户的.问题不过请教了经理跟同事后后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题准确的把握客户的需要良好的与客户沟通因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高！

　　2.自xxxx年xx月份月底到现在承蒙公司上级领导的厚爱我调动到了北京办事处担任后勤！这几个月我完成的情况大概如下:

　　1)财务方面我天天都做好日记账将天天的每一笔进出帐具体做好记录！上交总公司.应收账款我把好关.督促销售员及时收回账款！财务方面因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教把工作做得更出色！

　　2)至于仓库的治理天天认真登记出库情况铺货登记！库存方面一般都是最低库存订货但有时因为疏忽零库存订货.造成断货的现象这点我会细心.避免再有零库存订货的发生！

　　3)帮销售员分担一些销售上的问题销售员不在的时候跟客户洽谈接下订单！这方面主要表现在电话还有qq上！因为之前在国内部担任助理时与客户的沟通得到了锻炼现在跟客户交流已经不成问题了！不过前几天因为我粗心客户要货我忘记跟销售员说导致送货不及时客户不满足！接下来的日子我会尽量避免此类事情的发生。

　　4)认真负责自己的本职工作协助上司交代完成的工作！

　　3.以下是存在的问题：

　　1)总公司仓库希望能把严点.自办事处开办以来那边发货频频出现差错已经提议多次了。后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的错误产品经常发错型号！

　　2)返修货不及时给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位！

　　客观上的一些因素虽然存在在工作中其他的一些做法也有很大的问题主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。xx办事处是今年xx月份开始工作的在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xxx个加上没有记录的概括为xxx个6个月的时间总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xxx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

　　以上是我的总结有不对之处还望上级领导指点！

销售助理述职报告4

　　20xx年即将过去在这将近一年的时间中我通过努力的工作也有了一点收获临近年终我对自己的工作做一下总结。

　　目的在于吸取教训提高自己以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。

　　1。我是xx年2月份到公司的xx年4月份我调到了国内部当销售助理在没有负责市场部工作以前我是没有销售经验的仅凭对销售工作的热情而缺乏行业销售经验和行业知识。

　　为了迅速融入到这个行业中来到国内部之后一切从零开始一边学习产品知识一边尽我本职担任期间我学到了许多产品知识从接单到发完货认真监督检验货物。

　　确保货物数量正确不受损！但我也有做得不好的地方比如在与客户的沟通中我不能很快的回复客户的问题不过请教了经理跟同事后后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题准确的把握客户的需要良好的与客户沟通因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高！

　　2。自20xx年5月份月底到现在承蒙公司上级领导的厚爱我调动到了xx办事处担任后勤！这几个月我完成的情况大概如下：

　　1）财务方面我天天都做好日记账将天天的每一笔进出帐具体做好记录！

　　上交总公司。应收账款我把好关。督促销售员及时收回账款！财务方面因为之前没接触过。还是有很多地方不懂。但是我会虚心讨教把工作做得更出色！

　　2）至于仓库的治理天天认真登记出库情况铺货登记！

　　库存方面一般都是最低库存订货但有时因为疏忽零库存订货。造成断货的现象这点我会细心。避免再有零库存订货的发生！

　　3）帮销售员分担一些销售上的问题销售员不在的时候跟客户洽谈。接下订单！

　　这方面主要表现在电话！因为之前在国内部担任助理时。与客户的沟通得到了锻炼。现在跟客户交流已经不成问题了！不过前几天因为我粗心。客户要货我忘记跟销售员说。导致送货不及时。客户不满足！接下来的日子。我会尽量避免此类事情的发生。

　　4）认真负责自己的本职工作协助上司交代完成的工作！

　　3。以下是存在的问题：

　　1）总公司仓库希望能把严点自办事处开办以来那边发货频频出现差错。已经提议多次后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的.错误产品经常发错型号！

　　2）返修货不及时给客户留下不好的印象。感觉我们的售后服务做得不到位！

　　客观上的一些因素虽然存在在工作中其他的一些做法也有很大的问题主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。

　　xx办事处是今年六月份开始工作的在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个加上没有记录的概括为20个6个月的时间总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

　　以上是我的总结。有不对之处还望上级领导指点！

销售助理述职报告5

尊敬的领导：

　　我是xx到公司的我调到了国内部当销售助理在没有负责市场部工作以前我是没有销售经验的仅凭对销售工作的热情而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来到国内部之后一切从零开始一边学习产品知识一边尽我本职担任期间我学到了许多产品知识从接单到发完货认真监督检验货物。确保货物数量正确不受损！但我也有做得不好的地方比如在与客户的沟通中我不能很快的回复客户的问题不过请教了经理跟同事后后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题准确的把握客户的需要良好的与客户沟通因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的`同时自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高！

　　自xx到现在承蒙公司上级领导的厚爱我调动到了xx办事处担任后勤！这几个月我完成的情况大概如下：

　　1）财务方面我天天都做好日记账将天天的每一笔进出帐具体做好记录！上交总公司.应收账款我把好关.督促销售员及时收回账款！财务方面因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教把工作做得更出色！

　　2）至于仓库的治理天天认真登记出库情况铺货登记！库存方面一般都是最低库存订货但有时因为疏忽零库存订货.造成断货的现象这点我会细心.避免再有零库存订货的发生！

　　3）帮销售员分担一些销售上的问题销售员不在的时候跟客户洽谈.接下订单！（当然.价格方面是咨询过销售员的！）这方面主要表现在电话因为之前在国内部担任助理时与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了！不过前几天因为我粗心客户要货我忘记跟销售员说.导致送货不及时客户不满足！接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生。

　　4）认真负责自己的本职工作协助上司交代完成的工作！

　　3.以下是存在的问题

　　1）总公司仓库希望能把严点自办事处开办以来那边发货频频出现差错已经提议多次了后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误产品经常发错型号！

　　2）返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位！

　　客观上的一些因素虽然存在在工作中其他的一些做法也有很大的问题主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个加上没有记录的概括为20个6个月的时间总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结.有不对之处还望上级领导指点！

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

销售助理述职报告6

尊敬的人事部：

　　我于xx年进入公司根据公司的需要和自身的选择目前担任销售一职负责店内销售管理工作销售助理转正申请。

　　公司积极向上的文化氛围让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样一个好的司机会让新车的磨合期缩短并且会很好的保护好新车让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机新员工就是需要渡过磨合期的新车在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时积极团结同事搞好大家之间的关系。在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作成为优秀的丹尼斯人中的一份子不辜负领导对我的期望。

　　三个多月来我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强随意性较大显得不虚心与散漫没做到谦虚谨慎绝对的.尊重服从；二、有时候办事不够干练言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够对工作的预见性和创造性不够离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是销售经验还不够扎实等等。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力转正申请书《销售助理转正申请》。公司给了我这样一个发挥的舞台所以我更加珍惜这次机会为公司的发展竭尽全力。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈极富工作热情；性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧有很强的团队协作能力；责任感强确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能注重自身发展和进步平时利用下班时间通过培训学习来提高自己的综合素质目前正自学大学课程计划报考全国高等教育自学考试以期将来能学以致用同公司共同发展、进步。

　　根据公司规章制度试用人员在试用期满xx个月合格后即可被录用成为公司正式员工。因此我特向经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价使我按期转为正式员工并根据公司的薪金福利情况从xx起转正工资调整为xx元/月恳请领导予以批准。

　　来到这里工作我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造相信在全体员工的共同努力下企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中我会进一步更加严格要求自己虚心向其他领导、同事学习我相信凭着自己高度的责任心和自信心一定能够为公司的发展尽自己的微薄之力我更深信今天我以公司而自豪明天公司以我而骄傲。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

销售助理述职报告7

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　我是内贸部销售助理沙周x下面请允许我在此向大家对我的工作做一个简单的总结。不足之处还请各位领导多多指教。

　　我于20xx年2月份加入公司先后经历了办公室助理业务部到销售助理的岗位调动。我非常感谢公司为我提供的发展平台也非常感谢公司对我的培养还有各位前辈对我的帮助感谢你们给我历练的机会助我成长。从加入公司起我就有很强的市场意识我认为市场意识也是我们企业文化的核心这不仅仅是销售人该具备的基本素质更应该成为每一个海乐园家人的信念。作为一个办公室助理我们要详细掌握公司的企业文化和销售历史及发展规划认真热情接待来访人员以展示公司热情真诚的价值观。代表公司参加市级以上活动时要注意仪表仪态提前做好会议及活动准备并积极与参会人员沟通交流。为荣誉而战不抛弃不放弃。从2月份以来我已经代表公司参加大小活动达十余次每次活动我都积极参加并获得了活动举办方的认可。让我印象最深刻的3月份潍坊展销会虽然我们是临危受命并没有过多的经验和准备但是我们还是通过自己的努力超越了去年的销售业绩而且让我们的展品成为会场的焦点会后潍坊日报齐鲁晚报等多家媒体都进行了相关报道。我非常感谢领导对我的信任而且通过这次经历也让我个人独立性有了很大提高同时也很感谢同事对我的帮助感谢饶哥在重感冒的情况下依然坚持按时送我去会场并一直协助我到活动结束。

　　转到业务部之后我真诚与客户沟通并且在极短的时间就取得了客户的信任并且开发了部分外贸客户通过对外贸客户的服务经历让我清楚的意识到客户的要求就是我们的职责。客户永远是正确的我们要不惜一切代价努力满足客户的要求。我很感谢客户对我的信任他们很多不远千里开车过来常常连午餐都要在路上解决同时也很高兴自己的成长因为当我们公司不能满足客户的'要求时我都会尽力为客户联系更优秀的合作商家。加入业务部我收获的不仅仅是经验和能力更让我兴奋的是我可以轻松接待任何客户客户最在意的不是商品不是价格而是信任。

　　在今后的工作中我将会更加努力的学习专业知识更好的服务于客户争取为公司创造更好的业绩同时我也希望能得到大家的信任与支持谢谢大家以上是我的述职报告。

销售助理述职报告8

　　不知不觉中20xx年已经接近尾声加入公司销售部作助理已有些时间这这段时间的工作中我学习并积累了很多知识和经验锻炼和提高了业务能力更让自己的人生多了一份激动一份喜悦一份悲伤最重要的是增加了一份人生阅历。可以说在xx的这段时间中收获颇多、感触颇多。

　　在这里非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导现在已能独立完成本职工作现将今年工作做以下几个方面总结。

　　一、学习方面：

　　学习永无止境来到公司的时候对于新的环境新的事物都比较陌生在公司领导的帮助下我很快了解到公司的性质和操盘模式通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责并且深深的喜欢了这份工作同时也意识到自己的选择是对的。

　　二、心态方面：

　　刚进公司的时候xx项目没有进场觉得有点无聊甚至枯燥但12月进入xx之后回头再看感觉在公司中每时每刻都会学到东西主要在于自己有没有去发现、去学习。

　　在公司领导的耐心指导帮助下我渐渐了解心态决定一切的道理要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作随之心境也是越来越平静更加趋于成熟。

　　三、完成的主要工作任务：

　　1、xx共计销售xx套销售面积X平米销售额xx元回款额xx元；

　　2、到xxx后对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。

　　3、修改和重申了案场制度制度更加细化。

　　4、制定早、晚会签字制度分析市场、客户以及销售中遇到的问题提升团队士气。

　　5、在公司领导的指导下参与制定12月的月团购计划联系团购单位选房、签约最终成交xx套销售额xx元回款额为xx元；

　　四、工作中存在的不足

　　1、对业务监督执行力度不够

　　2、对项目整体把控有待于提高。

　　3、需要进一步增加管理方面的经验。

　　4、与甲方缺乏有效沟通。

　　在学习公司完善的操盘经验发掘自己工作中的不足的同时计划在去年工作得失的基础上取长补短重点做好以下几个方面的工作：

　　1、进一步提高自己的管理水平；

　　2、及时完成领导交给的各项任务；

　　3、与甲方及时有效地沟通保证销售工作的正常化；

　　4、不断改进工作中所存在的问题及时调整策略保证明年销售任务的顺利完成；

　　5、同时努力学习策划推广方面的技能给项目销售提供更好的可行性方案。

　　6、加大工作的检查力度和计划的可执行性努力增强团队的执行力。

　　7、制定月可行的销售计划分级管理执行目标确立到个人分工和责任明确使销售工作系统化和正规化提高团队工作效率。

　　8、工作从细致性出发做到掌握销售上的.一切相关事务。

　　20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年虽然我来xxx公司时间不长但是在这里真正体会到了团结协作互帮互助共同创业的一种精神同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助我相信公司在每一名员工的努力下在新的一年中将会有新的突破更好的发展项目在公司的领导下会以更好的业绩回报公司。

　　以上是我的总结.有不对之处还望上级领导指点！

销售助理述职报告9

　　本人加入兹博公司将近一年的时间时间虽短但对于我来说却是受益匪浅的。这期间在单位领导的培养和同事们的关心支持下逐步对公司有了全新的认识与了解。本人主要担任武汉分公司销售行政助理一职其职责是负责分公司销售数据的整理汇总、日常人事行政工作、仓库管理、财务管理以及其它临时性工作。

　　分公司销售行政助理主要保持与总公司各部门协调沟通上传下达的重要窗口为公司销售部门提供完善全面的支持保障公司业务顺利开展、公司财产安全性、团队建设等起着极其关键的作用。本人深感责任重大凡事抱着尽职尽责、任劳任怨的态度妥善完成职责范围内的工作。回顾这一年的工作本人从以下几个方面来阐述：

　　一、负责分公司行政工作

　　1。分公司日常接待工作；

　　2。收发与回复日常邮件、信件、传真；

　　3。每月月底完成员工考勤及协助总公司人事行政部办理相关休假手续协助城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向跟踪不定期进行抽查监督。例：如遇周六、周日加班在周五下班前登记备案在KA门店的巡查及时提供相关门店小票（或储包小票）以此作为考勤依据。在制定月度考勤报表时也可作为员工调休的'书面依据之一。

　　4。协助分公司经理的文档（表格）处理等建立完善的电子与纸质相对应的档案管理系统。首先我是按照总公司档案中心建议分类方式的指引进行整理分别列出一级类目、二级类目。以同样的思路建立相对应的电子档案通过链接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。每月月底定期对档案进行归档、汇总整理做到及时更新。同时协助总办秘书定期提交相关客户资料（包括经销商、门店系统、日常往来单位等）建立良好的客户往来关系搭建夯实的平台。

　　5。协助总部人事行政部进行分公司相关证照年检工作（工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、卫生许可证、劳动年审等）。

　　6。负责办公室卫生目前分公司采取卫生值日制轮流排班做清洁从而更好地加强了员工主人翁精神。

　　7。办公用品管理将现有的办公用品库存数量进行盘点认真做好库存表做好办公用品领用登记按需所发按时清点以便能及时满足大家工作的需要。

　　8。办公环境的维护工作网线、电脑、一体机等硬件、软件设施都需要设有专人负责管理如果出现一般的问题经常都是大家互相帮助。这样做一方面可以减少行政费用的开支另一方面也可以锻炼大家的团队合作精神。如果出现疑难问题我们再请专业的IT服务公司处理。

　　9。固定资产、低值易耗品、促销物料的管理按照总公司财务部及综合管理部要求主要负责对公司固定资产、低值易耗品、促销物料管理登记其种类、规格、使用人情况、存放地点、领用日期等。公司促销物料目前由市场督导在负责日常领出流水账登记每月月底盘点物料其使用情况、库存情况将数据报至总公司财务及综合管理部。

销售助理述职报告10

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　我是内贸部销售助理下面请允许我在此向大家对我的工作做一个简单的总结。不足之处还请各位领导多多指教。

　　我于xx加入公司先后经历了办公室助理业务部到销售助理的岗位调动。我非常感谢公司为我提供的发展平台也非常感谢公司对我的培养还有各位前辈对我的帮助感谢你们给我历练的机会助我成长。

　　从加入公司起我就有很强的市场意识我认为市场意识也是我们企业文化的核心这不仅仅是销售人该具备的基本素质更应该成为每一个海乐园家人的信念。作为一个办公室助理我们要详细掌握公司的企业文化和销售历史及发展规划认真热情接待来访人员以展示公司热情真诚的价值观。

　　代表公司参加市级以上活动时要注意仪表仪态提前做好会议及活动准备并积极与参会人员沟通交流。为荣誉而战不抛弃不放弃。从xx月份以来我已经代表公司参加大小活动达xx余次每次活动我都积极参加并获得了活动举办方的认可。

　　让我印象最深刻的xx月份xx展销会虽然我们是临危受命并没有过多的经验和准备但是我们还是通过自己的努力超越了去年的销售业绩而且让我们的展品成为会场的焦点会后xx日报xx晚报等多家媒体都进行了相关报道。我非常感谢领导对我的`信任而且通过这次经历也让我个人独立性有了很大提高同时也很感谢同事对我的帮助感谢xx在重感冒的情况下依然坚持按时送我去会场并一直协助我到活动结束。

　　转到业务部之后我真诚与客户沟通并且在极短的时间就取得了客户的信任并且开发了部分外贸客户通过对外贸客户的服务经历让我清楚的意识到客户的要求就是我们的职责。客户永远是正确的我们要不惜一切代价努力满足客户的要求。我很感谢客户对我的信任他们很多不远千里开车过来常常连午餐都要在路上解决同时也很高兴自己的成长因为当我们公司不能满足客户的要求时我都会尽力为客户联系更优秀的合作商家。加入业务部我收获的不仅仅是经验和能力更让我兴奋的是我可以轻松接待任何客户客户最在意的不是商品不是价格而是信任。

　　在今后的工作中我将会更加努力的学习专业知识更好的服务于客户争取为公司创造更好的业绩同时我也希望能得到大家的信任与支持谢谢大家以上是我的述职报告。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

销售助理述职报告11

　　不知不觉中20xx年已经接近尾声加入公司已有些时间这这段时间的工作中我学习并积累了很多知识和经验锻炼和提高了业务能力更让自己的人生多了一份激动一份喜悦一份悲伤最重要的是增加了一份人生阅历。可以说在建华的这段时间中收获颇多、感触颇多。在这里非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导现在已能独立完成本职工作现将今年工作做以下几个方面总结。

　　一、学习方面：

　　学习永无止境来到公司的时候对于新的环境新的事物都比较陌生在公司领导的帮助下我很快了解到公司的性质和操盘模式通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责并且深深的喜欢了这份工作同时也意识到自己的选择是对的。

　　二、心态方面：

　　刚进公司的时候XX项目没有进场觉得有点无聊甚至枯燥但12月进入XX之后回头再看感觉在公司中每时每刻都会学到东西主要在于自己有没有去发现、去学习。在公司领导的耐心指导帮助下我渐渐了解心态决定一切的道理要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作随之心境也是越来越平静更加趋于成熟。

　　三、完成的主要工作任务：

　　1、XX共计销售XX套销售面积XX平米销售额XX元回款额XX元；

　　2、到后对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。

　　3、修改和重申了案场制度制度更加细化。

　　4、制定早、晚会签字制度分析市场、客户以及销售中遇到的问题提升团队士气。

　　5、在公司领导的指导下参与制定12月的月团购计划联系团购单位选房、签约最终成交XX套销售额XXXX元回款额为XXXX元；

　　四、工作中存在的不足

　　1、对业务监督执行力度不够

　　2、对项目整体把控有待于提高。

　　3、需要进一步增加管理方面的经验。

　　4、与甲方缺乏有效沟通。

　　在学习公司完善的操盘经验发掘自己工作中的不足的同时计划在去年工作得失的基础上取长补短重点做好以下几个方面的工作：

　　1、进一步提高自己的管理水平；

　　2、及时完成领导交给的各项任务；

　　3、与甲方及时有效地沟通保证销售工作的正常化；

　　4、不断改进工作中所存在的问题及时调整策略保证明年销售任务的顺利完成；

　　5、同时努力学习策划推广方面的技能给项目销售提供更好的可行性方案。

　　6、加大工作的检查力度和计划的'可执行性努力增强团队的执行力。

　　7、制定月可行的销售计划分级管理执行目标确立到个人分工和责任明确使销售工作系统化和正规化提高团队工作效率。

　　8、工作从细致性出发做到掌握销售上的一切相关事务。

　　2xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年虽然我来公司时间不长但是在这里真正体会到了团结协作互帮互助共同创业的一种精神同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助我相信公司在每一名员工的努力下在新的一年中将会有新的突破更好的发展项目在公司的领导下会以更好的业绩回报公司。

销售助理述职报告12

　　各位领导、各位同事：

　　下午好！感谢大家今天能抽出时间参加我的述职报告。不知不觉当中我来到公司已经三个月了只能感叹时间如流沙抓得越紧跑得越快。三个月的时间其实不长但是对我这个初入职场的新人来说几经有几分感受到了社会与学校的太多不同。首先感谢**当初给了我这个机会让我今天能有幸站在各位面前。其次感谢各位同事对我这个新人的各种关照和对我的帮助使我更快融入这个新的集体。

　　下面先简单介绍一下我的情况。我叫***现在是在业务部工作将来可能要划分到新成立的商务部。职位是业务助理主要的工作职责是协助业务完成销售的各项工作及售后服务工作我是在20xx年10月20日正式入职的到现在刚好3个月啦。

　　我是一个川妹子据了解我在我们公司还有好几个老乡**都是四川的。我的家乡在泸州一个好吃好喝的地方同时也是养美女的地方。我这人是比较随和的自我感觉还挺有亲和力生性乐观爱笑乐于助人坦诚待人有爱心带点幽默感。我喜欢一切好吃的东西也喜欢睡觉但是我上班三个月了没迟到。平时喜欢看电影假期长的话喜欢出去旅游什么的。喜欢猫猫狗狗的喜欢热闹在学校喜欢参加各种文艺活动自愿者活动等。我就是一个喜欢一切新鲜事物的人。我这人缺点不少不够细心缺少恒心不善于表现自己等等我现在都在努力改正之中。

　　下面介绍一下我的工作职责。以下是我总结的主要工作内容。第一个是协助业务员跑评审单帮助每个订单的执行就是出货还要负责订单的收款、催款工作。第二个是办理返修板的入库和出库贴标签啊分加工厂这些的还有是借出去的东西要向客户要回来。第三个是每天销售和借用产品、应收账款和已收账款的登记每个周、每个月做销售报表的汇总给财务。第四个是保管好各种单据以备每项数据有单可寻。第五是联系公司的各个部门为客户解决各种问题。有时客户需要的一些资料需要我传达给客户或者需要我去联系其他部门同事解决。第六是接待来访的客户和其他一些日常的行政事务。第七就是完成上级临时安排其他的任务努力办好领导交代的每一件事情。

　　下面是在3个月的工作中发现的几点问题。第一个我们数据表上的产品名称不统一比如710的主板有些写的是BVM7-710BVM7-710-8505后来熟悉了之后原来这两个名字相似的是同一种主板统一名称后能使今后的数据汇总更准确。第二是把借出去的产品和整机出库专门做一个表格方便回收和统计。第三个是为了避免遗忘各种需要处理的事情每天将已做的和将要做的事全部记录下来已完成就在前面画个叉没做完或需要做的就打个勾提醒自己。第四是在公司内部和客户做联络时发现自己不懂也不会一些财务、采购方面的知识出项做一件事重复修改浪费时间的状况。在以后自己会多学习一下这些方面的知识同时希望有专门的培训这样更直接有效。

　　初入职场我表现出来的问题有很多。首先是自己本身经验不足能力不够造成办事效率不高。这一点我想随着工作经验的积累会有所改善同时自己也要注意从平时的细小工作中培养良好的工作习惯和方法提高工作效率。其次我做事还缺乏考虑的全面性做事不够细致以后我要做到勤于思考做到三思而后行要学会估计各种可能发生的情况。第三个是对公司产品了解不够还不能向客户比较清晰的解释。这方面自己平时要多关注公司网页和广告更直接的是请教业务员因为他们是最了解的。第四在平时的工作中发现与客户沟通方面还缺乏技巧比如面对比较激动的客户不知道怎么去安抚面对一些口气较强硬的客户不知道怎么去应对。我想以后多看些对这方面有帮助的书平时多请教公司的同事们他们都是我的前辈他们的间接经验能给我带来很大的帮助。我相信随着经验的积累我一定会渐渐学会如何比较好的去面对各种各样的客户知道如何与他们打交道。

　　我入职的时间还很短以后的'工作中还会遇到各种各样自己不能解决的问题难免也会给你们带来一些麻烦我希望各位同事能够一如既往的给予我谅解与帮助在此先谢谢大家了。

　　接下来对公司的工作提出几点不成熟的建议：第一个是感受最深的就是觉得坏板的返修周期比较长长时间都不能退还给客户这样的直接后果是给公司带来经济损失间接后果则是降低我们的信誉度。第二点ERP里经常显示库存不足希望导入新的ERP系统后这一现象能够得到改善。第三呢是仓库的货物的到处堆放我觉得挺影响公司形象的现在我和小尹座位后面都全是箱子了。第四我觉得有些时候部门之间的沟通有问题明明就面对面的坐着非要第三个人传话这样影响大家的团结。第五建议有专门的我们公司自己的包装袋有时客户要拿点东西走到处找只有黑色的垃圾袋这也是另外的的一种公司形象包装能给客户留下良好的印象。

　　在总结三个月工作得失的基础上我准备了20xx年的工作计划。首先是要尽自己的全力帮助业务员完成一整年的销售工作因为业务员经常出去拉订单拉到订单后很大一部分工作都要靠业务助理完成 售后工作做得好不好直接影响到业务员以后能否再拉到订单。第二做好每天的手工账和PC账并且仔细核对销售报表上的每一份数据虽然有ERP系统在管理数据但是还是得做好完全的准备以便 ERP出现问题时我们的工作能够顺利继续进行。第三是尽量在保证质量的同事尽快的退还客户返修板在客户心中建立一个值得信赖的形象借出去的东西要尽快收回。第五建立并维护与客户的良好关系始终拥有良好的服务意识与服务态度做好每一项售后工作。第五在导入新的ERP系统后尽快掌握相关知识与流程还要再学习EXCEL知识多学办事方法提高工作效率。第六努力做好每一件事情在觉得压力大的时候坚持再坚持就能取得成功！

　　这是我人生中的第一份工作我很高兴我加入的是一个年轻、团结、有拼劲的集体。希望自己在将来的2,3年业务素养、为人处事、组织协调等各方面的能力得到很大的提升能够从一名助理提升到管理层人员。同时与公司同事和谐相处共同学习共同进步借助**这个平台全面提升自己为公司的发展壮大贡献自己的一份力量！

销售助理述职报告13

尊敬的领导：

　　我是xx到公司的我调到了国内部当销售助理在没有负责市场部工作以前我是没有销售经验的仅凭对销售工作的热情而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来到国内部之后一切从零开始一边学习产品知识一边尽我本职担任期间我学到了许多产品知识从接单到发完货认真监督检验货物。确保货物数量正确不受损！但我也有做得不好的地方比如在与客户的沟通中我不能很快的回复客户的问题不过请教了经理跟同事后后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题准确的把握客户的需要良好的与客户沟通因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高！

　　自xx到现在承蒙公司上级领导的厚爱我调动到了xx办事处担任后勤！这几个月我完成的情况大概如下：

　　1）财务方面我天天都做好日记账将天天的每一笔进出帐具体做好记录！上交总公司。应收账款我把好关。督促销售员及时收回账款！财务方面因为之前没接触过。还是有很多地方不懂。但是我会虚心讨教把工作做得更出色！

　　2）至于仓库的治理天天认真登记出库情况铺货登记！库存方面一般都是最低库存订货但有时因为疏忽零库存订货。造成断货的现象这点我会细心。避免再有零库存订货的发生！

　　3）帮销售员分担一些销售上的问题销售员不在的时候跟客户洽谈。接下订单！（当然。价格方面是咨询过销售员的！）这方面主要表现在电话因为之前在国内部担任助理时与客户的沟通得到了锻炼。现在跟客户交流已经不成问题了！不过前几天因为我粗心客户要货我忘记跟销售员说。导致送货不及时客户不满足！接下来的`日子。我会尽量避免此类事情的发生。

　　4）认真负责自己的本职工作协助上司交代完成的工作！

　　3。以下是存在的问题

　　1）总公司仓库希望能把严点自办事处开办以来那边发货频频出现差错已经提议多次了后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的错误产品经常发错型号！

　　2）返修货不及时。给客户留下不好的印象。感觉我们的售后服务做得不到位！

　　客观上的一些因素虽然存在在工作中其他的一些做法也有很大的问题主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个加上没有记录的概括为20个6个月的时间总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结。有不对之处还望上级领导指点！

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日