在日常生活和工作中报告有着举足轻重的地位报告具有双向沟通性的特点。我敢肯定大部分人都对写报告很是头疼的以下是小编为大家整理的医院工会述廉述职报告仅供参考大家一起来看看吧。

医院工会述廉述职报告1

　　长及主管院长的领导和大力支持下在各科室的积极配合和帮助下坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标以医院等级评审为契机严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实顺利通过等级医院复审圆满完成全年工作计划使得全年各项工作得以有序的进行。现将具体工作述职如下：

　　一、顺利通过医院等级评审坚持质量持续改进

　　20xx年要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高我想首推二甲医院评审。年初我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审并确定半年后进行复审。为此医务科在院领导的统一安排下按照复审要求召开7次相关会议。首先进行科室分工将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的'复审准备工作进行细化安排确保科室、医院资料完整统一。同时把"二甲医院复审"与医院医疗质量管理相结合进一步规范了临床工作程序健全了管理制度提高了医疗质量、保证了医疗安全促进了科室管理水平的提高推动了医院各项医疗工作的顺利发展。并在10月份顺利通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评。

　　二、进一步加强医疗质量管理

　　医疗质量是医院生存和发展的根本问题。医务科把严抓医疗质量管理全面提高医疗质量作为首要任务经过本年度的严格管理、狠抓落实我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。

　　在加强医疗质量管理方面医务科根据年初制定的工作计划着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深入管理。帮助并督促各科室建立了医疗质量控制八个记录本每月对医疗核心制度的执行情况及医疗质量控制八个记录本进行督导检查根据教育、引导、批评相结合的原则采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关多措并举使我院医疗质量明显提高。在检查中我们把各科室共性问题列为专项检查。

　　比如：

　　交接班专项检查：经过每月不定期抽查目前各病区交接班本均能按规范填写完整。

　　输血专项检查：医务科每月对当月的输血病历进行抽查全年共检查输血病历85份输血同意书签订率100%成份输血率98%输血病历合格率95。5%。

　　医患沟通专项检查：医务科每月进行一次医患沟通专项检查通过对发现问题的及时反馈使医务人员基本能按要求在患者住院期间各时间节点进行医患沟通同时沟通内涵也有了一定的提升。

　　在加强医疗文书书写提高病历内涵质量方面医务科严格按照《黑龙江省病历书写规范》要求对住院病历、病程记录及相关资料的格式、内容提出进一步规范要求下发各科室后要求认真组织学习医务科每月进行一次书写质量督导检查全年共检查运行病历4150份及时完成率和质量均有明显提升。医务科每季度对门诊病历进行抽查共抽查门诊病历126份合格率从81。3%上升到95。4%。每月随机抽查100~200张处方到目前为止共抽查门诊及住院处方1675张合格率从88。1%上升到97。3%。

　　在加强合理用药管理促进抗生素合理应用方面我院实行抗菌药物分级管理设置处方权限。每月定期由主管院长带队对各临床科室进行检查、督导防止抗菌药物滥用和不合理用药。在今年11月份省级抗菌药物临床应用督导检查中专家对我院抗菌药物管理、制度、授权、数据报送、门、急诊抗菌药物使用率等非常满意。

医院工会述廉述职报告2

　　对我来讲xx年是我上任呼吸消化内科主任的第一年刚上任时我很担心怕自己难当重任怕辜负了院领导和大家的期望。这一年来我带领全科人员奋战顶住了公立医院改革和农合限价的双重影响全年医生护士总收入约一千七百万元比xx年有一定的提高。全年无医疗事故无医疗纠纷科室人员多次受到患者赠送的锦旗和表扬信。我科室荣获"三八红旗集体"荣誉称号。在这里我再次深深地谢谢院领导和大家对我对我们科室的支持。下面我向大家汇报一下我xx年的工作情况：

　　一是在思想政治方面

　　做为消化内科支部书记在党的群众路线教育实践活动中再次净化了自己的心灵。在科室工作中加班加点早出晚归随叫随到已成了家常便饭。我打破了科主任不值班的惯例尤其是节假日主动参与值班或替科室人员值班充分发扬了共产党员吃苦耐劳的精神。今年我支部已发展了十多名入党积极分子并已有一名已经光荣地加入了中国共产党我们党的战斗力得到了不断地增强。

　　二是科室管理方面

　　我深知自己作为医院最年轻的科室负责人想要管理好科室必须身先士卒所以我一直带头做好各项临床工作在科里树立团结向上的工作氛围积极主动地带领科室人员参加院里的活动对患者用心服务提倡感动式服务争创一流科室。

　　三是临床业务方面

　　我科室平均每天入院患者量50人左右抢救成功数十例危重患者。工作中严格按照核心制度进行临床诊疗活动对于医疗质量坚持了有效的持续改进完善并监督各种医疗文书的书写并一直坚持了每周一次的科室业务学习力求全科室临床业务水平的不断提高。

　　四是学科建设方面

　　人才技术设备是控制科室发展的"三驾马车"。因此xx年在省医院的进修学习中我科室人员都选择了呼吸内科尤其是栾宏伟副主任已经完成了支气管镜的进修学习任务。进一步精进了呼吸内科的.医疗技术水平为将来走科室的专科特色道路奠定了基础。

　　五是公益活动方面

　　一年来我科室人员多次参加了医院组织的各项义诊活动。我个人也多次到福和社区忠义社区老年大学开展健康大讲堂活动"送健康送快乐送科技送帮扶送温暖"的爱心五送活动受到了社会各界的一致好评为肇东公益事业的发展贡献了力量。

　　xx年将是我院跨越发展的一年也将是我科跨越发展的一年我将一步一个脚印地抓好各项工作继续加强医疗质量持续改进管理抓好医疗安全推出健康服务加强学科建设开展医疗新技术——支气管镜技术及无创机械通气技术我要带领我们科室继续保持昂扬向上的心态团结合作拼搏进取为实现伟大的医院梦为医院的跨越发展再添佳绩再创辉煌。

医院工会述廉述职报告3

　　一年来在局党委的正确领导和全院职工的大力支持下本人负责医疗质量、药事、护理、院感、三合理督察等工作认真履行岗位职责充分发挥一名副职的作用做好自己分管的工作爱岗敬业克已奉公全身心投入到医疗管理实践中同全院同志一道做了以下工作：

　　一、加强学习提高自身素质。

　　积极参加学习提高自身素质强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育自觉地接受社会各界的监督并虚心吸取群众意见改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习提高管理及业务能力。坚持"以病人为中心"的服务理念发扬救死扶伤的革命人道主义精神立足本职岗位踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作维护领导、团结同志具有良好的职业道德和敬业精神。一年来只要不是外出开会学习没有休息过完整的一天。

　　二、加强医疗质量管理确保医疗安全。

　　1、加强核心制度的学习与考核尤其是值班交接班制度、会诊制度、危重患者抢救制度、三级医师查房制度、手术安全核查等方面在平时的医疗质量检查中有针对性的进行抽考。

　　2、加强病历书写基本规范的学习规范病历中各种记录书写的格式。对今年升级后的电子病历及电子医嘱运行中出现的问题多次召开相关科室人员会议及时进行协调解决目前新的电子病历及电子医嘱运行良好。通过努力今年门诊处方实现了电子化处方质量明显提高提高了效率方便了对处方质量的监管。

　　3、加强危重病人及手术病人的管理。同时严格执行手术分级管理及手术审批制度及时掌握重大手术病人的相关信息加强对手术适应症及手术安全核查的检查。

　　4、加强输血病人管理严格掌握输血适应症执行"临床用血审核制度"超过1600ml输血要向医务科审批、备案。

　　5、加强对各种知情同意书、授权委托书以及医患沟通书的检查落实各项签字制度及医患沟通制度；特别是医患沟通及授权委托书存在的问题着重检查及时整改。

　　6、努力提高病历内涵质量要求各科主任及质控医师加强对本科室病历的质量控制上级医师及时、认真的审签及修改病历提高病历内涵质量；各科主任要认真带教轮转医师及低年资医师医教科加强三基的考核不断提高医疗质量。

　　7、深入科室了解检查、诊断、治疗、护理情况分析病案质量组织危重病员的会诊、抢救工作督促各种制度和常规的执行。定期检查采取措施提高医疗质量严防差错事故。

　　8、推进临床路径管理实施临床路径管理的病种数达到25个。

　　三、加强医院感染管理。

　　防止院内感染是创建平安医院的非常重要的一方面内容医院院感科重点加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查针对发现的问题采取积极有效的干预措施；加强对医务人员的培训提高医院感染管理措施的依从性提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识发现问题要早报告、早处置；严格执行消毒隔离制度遵守无菌操作规程最大限度地减少医源性感染的发生。根据省卫生厅及xx市卫生局医院感染监控网要求依据卫生部《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《医院管理评价指南》、今年9月份我们组织3个大组36人同时对全院所有住院患者进行现患率调查。定期进行现患率调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为临床提供重要的流行病学信息。

　　今年六月份组织了全院性的医院感染暴发演练对医院感染暴发所需的应急队伍、设备设施、抢救药品、器材、防护用品等方面的准备情况进行了检查通过演练提高医务人员对医院感染暴发事件的认识增强其对医院感染暴发事件的应急处置能力。进一步明确相关科室和人员的职责任务完善应急机制。

　　四、加强抗菌药物临床应用管理。

　　抗菌药物滥用后患无穷。国家对抗菌素滥用整治力度越来越大连续下发抗菌素监管及合理用药相关文件虽然我们学习了有关文件完善及调整《xxx人民医院抗菌药物分级管理及使用规定》及《xxx人民医院抗菌药物分级目录》

　　但执行的效果并不理想在今年上半年市卫生局有关抗菌药物的专项检查中名次偏后为此药事委员会召开了抗菌药物整治专题会议制定了《20xx年xxx人民医院抗菌药物专项整治目标考核奖惩实施方案》规范临床用药加强合理应用抗菌素的`宣传力度督促医生加强学习。通过整治住院患者抗菌药物的使用率由xx%下降到目前的60%以下抗菌药物的ddd值由xx下降到目前的40以下ⅰ类切口使用抗菌药物的比例明显下降病原学送检率明显提高。

　　五、药事管理及其他：

　　认真贯彻执行《药品管理法》。药事委员认真审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种监督、指导麻醉的药品、精神的药品的临床使用与规范化管理；加强药物不良反应的监测。今年还加强了对医用耗材的管理对各科需进的耗材先进行申请再耗材管理委员会审核后才可以使用。

　　六、全力以赴做好二级医院评审工作

　　今年二级医院评审工作启动以后由于工作量大、时间紧、任务重能全力以赴投入到评审工作中去明确自己的分工职责严格对照评审标准和实施细则将各章节、各条款逐条划分逐项分解责任到人与相关职能科室主任一起研究达c、b、a级程度有计划地组织自查及时整改牢牢把握"以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵"的方针把等级医院评审与日常工作有机地结合把pdca持续改进的理念穿在各项日常工作中对自评中发现的问题都结合日常工作制定了整改措施及时进行解决不断加以完善使医院各项工作得到持续改进与提高。

　　七、在廉政建设方面

　　牢固树立正确的世界观、人生观、价值观从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求以身作则时刻做到自重、自醒、自警、自励自觉加强党性修养。通过加强自身的建设进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念始终做到老老实实做人勤勤恳恳做事坚持廉洁从医廉洁行政把廉洁自律落实到实际工作中严格要求自己。

　　一年来我虽然扎实地作了一些工作取得了一些成绩但距离上级党委的要求还有一定差距还存在着一些不足。主要表现在：

　　一是在学习的广度和深度上还不够对一些知识只求了解不求精通。

　　二是在对部分工作要求上有时比较宽松落实制度还存在不严格的现象。

　　所有这些问题我将在今后的学习、工作中加以克服。

医院工会述廉述职报告4

　　我本着“以病人为中心”的服务理念以认真负责的工作态度发扬救死扶伤的革命精神尽职尽责、踏踏实实做好护理工作认真地完成了工作任务。现述职报告如下：

　　一、尽职尽责搞好护理工作

　　俗话说：“三分治疗七分护理”经过x多年的护理工作实践我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中我坚持着装整洁大方用语文明规范态度和蔼礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程认真书写护理记录千方百计减少病人的痛苦安安全全做好自己的工作。无论是职工家属还是地方患者我都坚持视病人如亲人做到态度好、话语亲、动作柔耐心回答病人及其家属关于病情的咨询以及家庭治疗、保健方面的注意事项等没有发生一起与病人的言语冲突没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷受到病人及其家属的一致好评。

　　二、发挥作用做好帮带工作

　　对于病人来说护理工作不是一个护士能够主管负责的而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来医院为护理队伍补充了新生力量工作中自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势主动搞好帮带工作为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识解决护理业务上的疑难问题指导落实护理措施帮助年轻护士尽快成长为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

　　三、不断学习提高思想业务水平

　　在过去的半年里我能够通过报刊、电视、参加学习等方式认真学习党的方针路线政策学习上级的各项指示精神和规章制度通过学习提高了自己的理论水平进一步端正了服务态度增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训并坚持自学了相关的业务书籍通过不停地学习新知识更新自己的知识积累较好地提高了自己的`专业修养和业务能力适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

　　随着社会的发展进步、人们生活品质提升病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想立足岗位勤奋工作履尽职责为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

医院工会述廉述职报告5

　　为了认真贯彻廉政建设工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以维护社会和中心的稳定为根本按照“巩固、完善、规范、提高”的要求不断加强对廉政建设工作的领导全面落实廉政建设各项措施做了大量扎实有效的工作推动廉政建设各项工作深入发展确保了政治、治安和职工的思想稳定。现将上半年度廉政建设工作的具体开展情况总结如下：

　　一、宣传教育强化培训确保队伍素质全面提高

　　我院始终以“三个代表”重要思想为指导开展经常性和针对性的法制教育有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等法律法规突出学习的针对性和实效性不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质加强对廉政建设工作的深刻理解提高全体员工的参与意识形成了自觉遵纪守法自觉维护医院工作和生活秩序的良好氛围。引导全体职工树立正确的宗教信仰观坚决不参与非法宗教活动坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动扎实推进“五五”普法全面推动廉政建设工作的进程。

　　二、领导重视健全机制确保廉政建设工作顺利开展

　　在工作中医院以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以一票否决为保证始终把把廉政建设摆在中心工作的`首要位置来抓明确规定了廉政建设工作实行目标管理实行量化考核将综合治理与医院管理工作同部署、同检查、同考核；确保了廉政建设工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将廉政建设工作与医院管理工作有机结合详尽分解进一步细化到每个环节真正实现了工作不忘廉政建设廉政建设工作服务医院形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际成立了廉政建设工作领导小组综合治理目标管理从领导拓展到科室。自上而下层层签订目标责任书形成一把手负总责分管领导具体负责科室具体落实综合治理局面。目标责任书签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署廉政建设安全工作并针对存在的问题采取有效措施防范整改同时加大了综合治理考核力度严格考核切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”有效地促进了廉政建设工作的开展有力地维护了医院的稳定

　　三、落实责任防患未然确保廉政建设效果明显增加

　　在廉政建设工作中我院始终抓住“创安”这个载体把住各个环节坚持多管齐下切实实行廉政建设。制度建设是工作的前提制度落实是工作的保证领导经常指导督促各科室做好廉政建设工作大小会议上必讲安全成为惯例启发大家警钟长鸣。各科室人员平时根据各自的岗位严格落实安全岗位目标责任制从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度一丝不苟。加强对财务室、微机室、现金票证安全保卫管理认真做好医院内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作切实把廉政建设工作做到了最基层做到了每一个人身上。

医院工会述廉述职报告6

　　xx年医院工作在县委、县政府的正确领导下、在主管局的关心指导下认真实践“三个代表”重要思想开拓创新、与时俱进狠抓了医护质量水平不断强化医德医风建设深化改革加强管理全院职工团结一心勤奋工作在医疗急救、科研等各方面都取得了成绩。作为医院主要负责人在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用。现就本人思想、工作情况和存在的困难以及今后打算述职如下不妥之处请批评指正。

　　一、加强政治理论学习不断提高政策水平。

　　作为一名党员领导干部加强学习不断提高自己的政治、思想和文化知识水平是一项刻不容缓的政治任务。一年来特别是结合党员先进性教育活动积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习一同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和全国农村卫生工作会议精神以及省、市、县的各级文件、各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料、文件等；挤时间看报刊杂志、文件记好笔记。通过学习思想觉悟得到了提高加强了对新形势下卫生体制改革的认识提高了决策能力和处理各种问题的水平避免了工作的失误。

　　二、对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。

　　一是班子分工明确相互配合协调工作互相支持、互相补台团结合作。二是民主管理充分发挥集体一班人的作用重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施调动了大家的积极性。三是办事公开班子成员互相通气、交流该公开的都在公开栏中公开进行监督。四是一切事情都按程序进行严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。

　　三、把业务建设作为工作的重中之重认真执行“二甲”医院和《xx省医疗质量管理规范》标准,认真组织实施医院“管理年”活动不断提高医疗质量和技术水平。

　　㈠根据“管理年”活动的目标、内容全面实施并结合医院实际提出各项改进措施狠抓落实。

　　1、健全完善了“质量管理制度”、“逐级技术指导制度”、“分级护理制度”、“护理查对制度”、“临床各级医师职责”、“术中输血制度”等70余项规章制度和岗位责任制。

　　2、为加强抗生素的使用管理医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》、《对头孢曲松钠等10种药物实行科主任审核把关制度的通知》、《一线、二线、三线抗菌药物进行分级管理的通知》等文件明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和业务副院长审批同意等。至目前共进行督查13次分别抽查了12个临床科室的病历439份、门诊处方1258张、中药处方988张、住院病人处方535张。经抽查处方、医嘱基本符合合理用药的原则处方书写完整率95％严格掌握了用药指征未违反用药原则。

　　3、院领导、职能科室及总值班不定期组织有关人员150次在节假日、公休日、夜间等“盲点时间”对医院的重点部位进行了巡视和检查。

　　4、院领导、护理部、总务科主任等每月对门诊、各病区的卫生、病床单位的配置、整洁程度等进行考核评比。此项工作已进行了6次并纳入了月考核对评比分数低、管理工作差的科室给予了扣分批抨。

　　5、为病人提供温馨、细心、爱心服务。医务人员接待农村患者时尽量使用方言；为方便边远地区病人就医实行节假日、中午门诊不停诊；住院部各病区对不方便、无陪护的患者由清洁工送开水到床头受到患者的好评；为改善门诊注射室就诊环境自筹资金1923元购置了沙发20套、安装了闭路电视和取暖设备、新添饮水机一台专设儿童病房；给临床科室各病房安装窗帘153个等努力为患者提供优质服务。

　　6、为解决好人民群众看病难、看病贵的突出问题我院在规定的基准价格的基础上对开展的所有医疗服务项目价格均进行了不同程度的下调其中对手术费下调幅度达45％还下调了头孢呋辛等22种药品价格切实让利于患者减轻人民群众看病就医的经济负担。同时设立一名专职物价审核人员每天对各科室医疗服务收费情况进行审核检查及时纠正出现的错误收费。6月10日医院管理年领导小组对全院各项医疗、护理、检验等收费情况进行了全面检查全院各科无自立、分解目项、超标准收费没有“开单提成”、乱收费等。

　　7、实行微机药品数量加金额管理定期对药库房和各药房进行盘点对各点之间药价不符、基数不符的及时调整做到帐帐相符、帐物相符；每月对前十种抗菌素进行监控评价从5月份起每月又对消化类、心血管类、营养类、抗肿瘤类药品前十位用药进行监控评价定期监控、定期预警安全合理用药保护患者的权益。

　　8、加强医德医风建设促进行业作风好转。

　　⑴院护理部、办公室组织院长参加每月邀请各科病人、病人家属、二位评议代表召开院级行风建设座谈会征求意见建议并及时解决至目前共召开座谈会6次160余人参加；科主任主持病人及其家属、主管院长等参加召开科室座谈会共72次900余人参加。

　　⑵常年行风评议代表xx、xx二位同志和院办公室人员分别在今年5月、7月利用21天时间到各乡镇、自然村、机关事业单位、各科室等就医院的医德医风、医护质量、技术水平、就医环境等方面进行了社会问卷调查共计测评715人次xx年医院综合满意率92.37％。通过以上征求到各方意见建议22条汇总归纳为11条医院院务委员会召开专题会议讨论并制定了整改措施明确了责任人和完成时间。

　　⑶加强内部管理严格执行卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“三条禁令”、市委“八不准”以及医院的各项规章制度。医院与各业务单位签订了“医药购销廉政责任书”防止发生各种谋取不正当利益的现象规范双方的各项活动行为；与各科室签订了“医疗服务廉政责任书”规范约束医务人员的活动行为杜绝任何以医谋私的不法行为保护患者的合法权益；主管医生与病人及其家属签订“医德医风建设双向责任书”双方共同承担起建设良好医德医风的责任。同时加大制度的落实若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象一经查实将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展医院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。今年1～10月医护人员拒收“红包”10次金额达1360元。共收到锦旗、感谢信20面（封）。

　　㈡狠抓医护服务质量不断提高医疗技术水平。

　　1、坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度。

　　2、组织医、护、技、药人员"三基"理论考试4次497人次参加合格率95；组织院内学术讲座8次369人参加其中邀请省人民医院医务科主任xx副主任医师对病历的规范书写进行了专题讲座参学率达94％；进行护理专题讲座6次护理基本操作技能考核2次313人参加并评出了一二三等奖。

　　四、开展新业务、新技术加大对人才培养的力度逐步加快科教兴院的步伐。

　　㈠加强对外学术交流邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术、组织讲座等11次受益300余人次。

　　㈡选送年富力强的业务骨干12人分别到xx、xx医院和省级医院进修学习。选派83名医护人员参加了省、市级学术交流24次140人次参加了省、市、县有关部门举办的禽流感、非典、鼠防等重点传染病的培训。48名职工接受了“专升本”、大专等继续教育。

　　㈢xx科开展的“xx、xx、xx”4项技术被省卫生厅认定为度“三新”项目。

　　㈣为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题院义诊小组进行巡回义诊活动120次受益群众达8687余人发放宣传材料7120份受到了群众的欢迎。

　　五、加强内部管理完善和落实有关规章制度。

　　㈠在以前制定的一些行之有效的`制度的基础上医院有针对性地进一步健全完善了“药品材料购销管理制度”、“职工廉洁自律规定”、“学习制度”、“精神文明和医德医风建设考核18条标准”以及“请病、事假兑现工资的规定”等符合实际、便于操作的制度和规定形成了加强管理的长效机制。

　　㈡实行药品集中招标采购严格使用中标药品和中标价格。中标药品占药品总数的89。采购药品、一次性卫生材料和医疗设备时继续坚持“四定”和“质量高、价格低、售后服务好”的原则认真考察后集体商议决定。此做法杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象的发生增加了工作透明度。

　　㈢积极推行院务公开制度。设立了院务公开栏凡涉及到中层领导的任免、评先选优、晋升职称等职工关心的重要事项都由院长办公会或院务委员会集体研究决定医院的财务收支定期由财务科在院周会或年终总结会上公布。

　　六、加大医疗设备投资及基础设施建设做好院内美化、绿化工作不断改善就医环境。

　　㈠医院在经费相当紧张的情况下今年又想方设法筹集资金争取项目购置医疗设备。筹资360万元（其中医院自筹310万元）购置的日立全身螺旋ＣＴ机已于3月26日正式开机使用目前已检查患者1800人次。自筹资金128.4万元购置了C型臂、电子胃镜、时间分辨荧光分析仪、心电监护仪等医疗设备29台件共计490万元。

　　㈡总投资108万元建筑面积757㎡的传染病区已于9月27日竣工验收；自筹资金9万余元新建了面积104㎡的医院清真食堂；投资17000成立了院外门诊并配备了基本设施；改建病理检查室、胃镜室、锅炉房、院内程控电话等投资6万余元等。

　　七、存在的主要问题

　　1、个别医务人员无竞争意识和压力感未真正转变观念还存在服务态度不好、责任心不强的问题缺乏有力的措施。

　　2、人事制度和分配制度的改革力度还不大办法措施少。

　　3、由于注重抓业务、抓管理自学政治理论和读书笔记时间少。

　　4、需在工作紧迫性、依法管理、科学决策上有所创新。

　　八、今后的打算

　　1、加强学习提高素质把政治理论特别是“三个代表”重要思想、十六大精神作为提高素质的必修课持之以恒、学以致用。

　　2、进一步强化公仆意识和医德医风建设创造性地开展工作。

　　3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细；加大人才培养力度；减少医患纠纷杜绝医疗事故。

　　4、在分配制度、人事制度改革上下功夫人事制度改革要逐步实行末位淘汰制；建立具体的激励分配机制；进一步细化、量化综合目标管理。

　　5、多方积极争取项目筹集资金购置必需的医疗设备和基础建设。

医院工会述廉述职报告7

　　一、努力学习加强修养全面提高自身素质营造医务科良好文化氛围

　　自觉学习政治理论知识和业务技术知识时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑不断提高政治素质和业务素质增强人生观、世界观增强辨别是非的能力增强干事创业的能力努力做到政治上清醒理论上成熟信念上坚定实践上自觉。去年上半年以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去本人按照院党委的统一安排部署结合自身工作实际认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加教育实践活动、撰写心得体会使我进一步加强了党性修养锤炼了工作作风。按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求我认真对照自己平时的实际工作及思想动态遵循实事求是的原则对自己的“四风”问题进行了认真剖析并对照《党章》进行了深刻反思发现了自身存在的一些问题和不足制定了个人整改措施在平时的学习、工作和生活中不断总结经验吸取教训实现了自我完善自我提高为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标进而强化科室文化建设倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。严格遵守八项规定和“九不准”要求廉洁履职。

　　二、爱岗敬业尽职尽责塑造医务科崭新形象

　　1、强化服务意识转变工作作风。

　　彻底改变坐、等、推、靠等习惯抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动变无问题为找问题变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航为领导分忧解难宁肯自己受委屈不要科室担风险宁肯自己有压力不要领导有不满。

　　2、提高创新意识增强创新能力。

　　由经验管理向科学化信息化管理转变由人情管理向制度管理转变抓住机遇开拓创新与时俱进勇于冒险。

　　3、增强实干精神。

　　尽职尽责恪尽职守爱岗敬业无私奉献。工作严谨而不拘泥雷厉风行而不毛糙勤恳务实谨慎坚韧顽强自信。以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作。

　　4、正确处理各种关系。

　　对上级部门和各级领导做到谦虚谨慎尊重而不崇拜服从而不盲从到位而不越位;对同事团结协作互相爱护发挥特长相得益彰大事讲原则小事讲风格;对基层做到严于律己宽以待人率先垂范以身作则;对社会、对外界做到坦荡处事自重自爱。努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护医院和各级领导的威信维护医务科的整体形象。

　　三、强化管理锐意进取。

　　开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初面对崭新的工作环境对工作理不出头绪抓不住重点我也曾经彷徨过、失落过、气馁过但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气充满了信心义无反顾地投入到医务科工作中。

　　医疗质量管理和服务水平的.提高是医院管理永恒的主题更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作医务科上下团结一致抓住机遇面对挑战开拓创新坚持“以患者为中心”的服务理念狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题重点开展以下工作。

　　1、完善医疗管理组织构建流畅管理体系

　　持续控制并提高医疗质量必须强化三级质管网络建设尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会制订科室质管小组工作制度明确各岗位工作职责充实精干力量加强质量培训高起点、高标准、严要求稳步开展工作。

　　2、增强依法执业意识健全核心医疗规章制度

　　严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程狠抓医疗质量管理确保医疗安全;规范医疗技术操作规程完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。

　　3、倡导全面质量管理理念注重环节质量控制

　　全面落实医疗规章制度和技术操作常规实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理注重环节质量控制严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。

　　4、加强质量控制监督检查及时反馈整改提高

　　质量靠管理管理靠体系体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求结合我院医疗工作特点制定切合实际全面量化的检查评价标准借去年医师节之际进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》规范了医疗质量检查工作严格标准奖惩结合及时反馈切实整改旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

　　5、加强医疗安全和医疗质量培训有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点开展质量教育强化医师业务培训与技术考核狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训注重内涵建设挖潜增效探索建立岗位考评机制和激励机制不断增强医务人员的职业素养端正质控心态切实提高医疗质量保障医疗安全。

　　6、合理用药规范检查减轻病人负担

　　认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则因病施治合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度切实保证门诊及住院检查的连贯性增强检查项目的针对性。

　　7、加强医患沟通及时处理医患纠纷构建和谐医患关系建立健全医患沟通制度加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念真诚服务尽职尽责杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例分析投诉原因确定整改措施提高医疗质量。

医院工会述廉述职报告8

　　20xx年、20xx年我院监审部在市审计局、院党委的领导下紧密围绕我院以临床工作为中心进一步拓展工作思路积极推进内部审计工作从以真实性、合规性为主的财务审计向财务审计与管理审计并重的转型把内审工作的出发点和落脚点放在促进我院发展、促进管理、促进提高效益强化内部控制、防范风险上开展了各种形式的内部审计监督工作。目前内部审计工作已成为我院内部严肃财经纪律、加强内控管理、维护医院利益、促进我院党风廉政建设的一个重要手段。现将工作情况总结如下：

　　一、基本情况：

　　20xx年度我院共实现收入总计为XX万元其中医疗收入xx万元药品收入xx万元其他收入xx万元财政补助收入xx万元支出总计为xx万元其中医疗支出xx万元药品支出xx万元其他支出xx万元；

　　截止至20xx年9月底我院共实现收入总计为xx万元其中医疗收入xx万元药品收入xx万元其他收入xx万元财政补助收入xx万元支出总计为xx万元其中医疗支出xx万元药品支出xx万元其他支出xx万元。

　　二、基建工程决算审计

　　我院内部审计工作以维护医院的经济利益为出发点继续紧抓工程项目审计从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节实行全面审计从中发现存在虚列工程项目多计工程量高套定额等问题对查出的问题及时进行纠正、整改。20xx年1月-20xx年9月底共审计基建、维修、装饰等工程项目XX项送审金额XX万元审减金额XX万元。为医院挽回了经济损失维护了医院合法权益有效地规范了工程项目的管理。

　　三、大额度资金审批

　　为进一步规范医院大额资金开支审批程序由事后审计监督转变为事前、事中审计监督充分发挥财务稽核与内部审计的监督合力。结合我院实际根据xx【20xx】XX号文件《xxX医院关于规范大额资金审批程序的通知》我院内部审计对超过万元以上的财务支出进行审批登记审批工作自20xx年8月份—20xx年9月底共审核报销、转账万元以上的.单据xx份涉及金额XX万元。其中有42份单据不符合相关规定被退回提出审核建议16条有效堵塞财务开支中的漏洞严格大额度资金列支审批关。

　　四、医院内部专项审计

　　根据20xx年、20xx年工作计划我院内部审计针对医院内部热点问题开展五项内部专项审计分别是“20xx年财务收支情况审计”、“20xx年药品库存管理情况及药品招标执行情况审计”、“大楼管理处成立以来科室效益工资、临时工工资及夜班费领取发放情况审计”、“新区门诊部成立以来财务收支、补助发放情况审计”及“ 20xx年器械招标执行情况及器械库存管理情况审计”；在以上五项审计中共发现存在问题34项提出审计建议17条均被被审科室采纳。同时对上年度审计发现的问题进行了回访。

　　五、今后的工作打算

　　在今后的工作中我院内部审计有以下四点打算:一是从提高经济效益出发健全内部控制制度体系从制度上确保我院财务开支及其他经济活动的合法、合规性。二是针对我院重点科室、重点项目、重点资金、重点问题对我院财务收支、固定资产、药品、医疗器械、医用耗材等的购销进行专项审计并对基本建设投资、修缮工程项目以及大额度资金流向进行监督。三是对我院的三项重点工程“新区医院项目”、“医院医技综合楼项目”、“xx（xx医院）项目”进行重点监督对三项工程的资金流向、财务开支、基建建设等的招投标进行重点审计防止由内部因素或外部因素导致我院利益的非正常损失。四是加强业务学习内部审计人员积极参加继续教育和业务培训提高自身素质和业务能力。

医院工会述廉述职报告9

　　根据组织安排我现己到中心卫生院任职任职后我感到了巨大责任和压力现在的工作对我来说既是一项全新的事业更是一片崭新的领域许多方面需要我尽快熟悉和掌握我深感重担在肩但是我会把压力当作动力和挑战加强学习不断努力。下面主要汇报现在的工作：

　　一、加强自身建设不断增强管理能力。

　　在新的岗位上虚心向老领导学习严格要求自己模范执行各项规章制度使医院分管各项工作进一步规范履行好自己的.管理职能做好分管工作。密切联系群众树立清廉之风维护医院声誉、维护班子形象、维护群众利益做到让患者满意。

　　二、认真学习政治理论提高政治思想水平。

　　认真学习和深刻领会科学发展观用科展的理论武装头脑提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的.能力。加强党建工作严格执行《党风廉政建设责任书》以“创先争优”活动为契机做出廉政和服务公开承诺做到“五带头”并严格落实在自己的工作和行动中奉公守法不谋私利廉洁勤政廉洁行医带头遵守医院的规章制度。把维护群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。实事求是工作讲原则、讲政策守纪律以赢得班子成员及广大职工的尊重、信任、和支持。

　　三、勇于学习实践推进医院工作。

　　在工作中通过不断学习和经验积累提高解决和处理协调问题的能力在院长领导下走群众路线积极开展工作以分管工作为重加强公共卫生十大项目确立目标责任制定岗定员圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业务学习对内科儿科临床科室高标准严要求已创“三好一满意”为契机将理论和实践相结合严格遵守技术操作规范以文明优质的服务对待每一个病人不断提高医疗技术水平为广大人民群众的健康保驾护航保障服务。形成职工上下一心一意谋发展齐心协力干工作的良好氛围。

　　四、廉洁勤政克己奉公。

　　在院长领导下做好分工的工作认真履行职责与院领导班子团结一致精诚协作小处事讲原则大事讲风格按规范程序办事积极协调有关科室的工作不断深入科室协调帮助和解决他们遇到的困难和问题提出建设性工作建议。及时向院长汇报工作情况接受建议将医院安排的工作落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展作为第一要务立足把服务市场做大把临床学科做强把医疗技术做精内强素质外树形象。由于岗位职责转变我深感自己在管理水平、业务能力、人文科学等存在诸多不足与组织和群众要求还有一定的差距。站在这个新的起点我将尽职尽责努力学习不辱使命以回报组织的重托和群众的信任。

医院工会述廉述职报告10

　　在这充满收获的季节里我院纪委度过了充满胜利的20xx年今年的廉政建设工作在医院纪检监察机关和院党政领导的正确领导和大力支持下在党的十六大和中纪委、省纪委、医院纪委有关廉政建设会议精神的鼓舞下坚持以邓小平理论为指导以煤炭经济建设为中心围绕医院下达的纪检监察工作任务目标广泛深入开展廉政建设教育活动认真落实党风廉政建设责任制继续加强反腐败斗争和执法效能监察严格规范领导干部行为切实搞好反腐败抓源头工作认真进行内部价审不断加大案件查处力度认真履行纪检部门的保驾护航的工作职责有力促进了医院三个文明建设。截止到目前已经圆满完成了各项廉政建设工作目标。现将对20xx年的工作总结如下：

　　一、认真落实了党风廉政建设责任制反腐败领导体制和工作机制进一步确立

　　以落实党风廉政建设责任制为龙头把责任制工作与反腐败三项任务紧密结合进来充分调动各方面的力量保证了党风廉政建设和反腐败斗争工作的落实。一是进一步强化了党政领导班子和领导干部对医疗工作和党风廉政建设的双重领导责任把党风廉政建设作为一项极其重要的工作列入了党政领导班子议事日程使之与业务工作一样同部署同检查同落实。每季度至少召开一次专题会议研究党风廉政建设工作。形成了“党委统一领导党政齐抓共管纪检组织协调部门各负其责依靠群众支持参与”的党风廉政领导体制和工作机制。二是建立了院领导和各科室负责人廉政建设目标责任制年初党委牛书记与各科室负责人签定了廉政建设目标责任书实行“一岗双责”把党风廉政建设的各项目标分解到人做到“千斤重担大家挑人人肩上有目标”。三是加强了监督检查、考核奖惩和责任追究。院纪委监察科充分发挥职能作用建立了月抽查、季小结、半年考核制度按照“优秀、良好、及格、不及格”档次进行综合评定与年终考核相结合记入个人档案并给以相应奖惩。从而使党风廉政建设和纪检监察工作做到制度化、规范化科学化、经常化。四是及时通报情况接受群众监督。院党政每季度向医院全体党员干部通报党风廉政建设责任制落实情况征求意见自觉接受监督使党风廉政建设工作植根于基层和广大群众之中。

　　二、突出重点全面推进领导干部廉洁自律工作进一步深入

　　今年以来我们坚持把领导干部廉洁自律作为党风廉政自律工作的重点着力抓巩固、抓深入、抓提高。一是经常组织党政领导班子成员认真学习中央、省市和公司纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定增强班子成员廉洁自律的自觉性要求班子成员严格执行国有企业领导干部“五条、八不准”按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和省委《各级领导干部廉洁从政十二条规定》等要求尤其是要教育管理好家庭成员和身边的工作人员多方面严格约束自己在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自励”不断加强个人的素质修养做到“慎独、慎微、慎始、慎终”防止发生违法乱纪和不廉洁行为。使领导干部在为廉政建设的模范成为自觉遵守党的纪律和国家法律法规的模范。二是把领导干部廉洁自律情况作为领导班子民主生活会的重要内容召开专题民主生活会每个班子成员都按照廉洁自律规定认真对照检查。三是制定下发了《总医院XX年领导干部廉洁自律工作安排意见》对领导干部的经济活动进行了严格规范。四是下发了《关于进一步治理领导干部违反规定收受现金有价证券支付凭证问题的通知》和《于加强国庆期间党风廉政建设的通知》的通知》要求领导干部按照规定进一步增强廉洁自律意识自觉做到不收受有价证券不收受贵重礼品不用公款吃喝不用公车旅游。清清白白为官坦坦荡荡做人踏踏实实干事。五是健全了领导干部个人廉政档案并采取自查自纠与相互监督相结合、群众举报和纪检抽查相结合的办法加强领导干部廉洁自律工作。六是加大了监督力度和按照全省医院管理年的要求院纪委设立了领导干部廉洁自律举报监督箱和医疗价格收费投诉箱特设立了价格投诉的电话和地点做到每月开箱一次做好群众来信来访工作欢迎群众各种形式的举报。

　　三、加强群众来信来访的受理查力工作维护了医院良好形象和大局稳定

　　按照全省医院管理年的要求医院纪检监察科制定了新的总医院病人投诉处理制度和医务人员违法违规制度。共按待和接受群众来信来访9人次都是有关医德医风方面和医疗纠纷问题。对群众的'每封来信我们都能做到及时调查认真核实妥善解决。对每次来访的群众都能做到热情接待详细记录认真调查了解尽快处理及时答复。对反映的问题有失实误解之处也都能够进行耐心细致的思想转化和解释工作化解矛盾解决问题。针对问题比较尖锐及时上报领导办结率100%。

　　四、加大党风廉政建设宣传教育力度强化各级领导和群众的廉政意识

　　今年以来加大党风廉政建设宣传教育力度强化各级领导和群众的廉政意识今年以来我们加大党风廉政建设宣传教育力度利用院务会坚持把党风廉政建设的各项制度规定的学习作为医院中心组和各支部的一项重要学习内容。通过宣传教育进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。

医院工会述廉述职报告11

　　终将政治思想工作摆在首位带领医护职员在百忙之中抽出时间坚持开展政治理论学习加强思想道德建设提高政治觉悟每个人都有学习笔记以创先争优活动主题认真学习相关文件精神并结合科内实际情景反复学习院内各项规章制度理论联系实际。

　　经过学习全科职员的整体素质有了提高使科室具有较强的凝聚力使每位成员都有较强的团体荣誉感紧密团结互相关心互相帮忙。树立正确的人生观、世界观使全科构成了积极向上、团结一致的良好氛围。

　　一、医疗业务情景：

　　xxxx年1—12月共完成门诊诊病人次284人比往年增长22。7%中诊人次687人次占门诊总人次的33。4%完成住院治疗人数196人次比往年增长2。5%治愈率为8%进出院诊断贴合率85%均匀住院天数7。2天；抢救转送危重病人11人次。共完成业务总收进33。4万元比往年增长14。5%。医疗收进14。2万元比往年增长25。2%占业务总收进的42。5%完成纯中草药收进5。7万元比往年增长47。6%占业务总收进的18。3%；占药品总收进的3。1%人均门诊用度为17。27元比往年下降8%均匀住院用度119元比往年同期减少4%。从医疗收进、药品收进分别占业务收进的比例来看医疗收进、中草药收进有较大幅度增长两者所占比例趋于公道到达了以病人为中心让利广大患者的根本目的以药养医的局面得到明显改善提高了现有医疗资源利用率体现了技术含量坚持社会效益的原则已发挥了作用。

　　二、医护质量：

　　在实际工作中我们做了以下几点：

　　1、医护质量水平不断提高一切工作以质量安全为核心把医护质量真正摆上卫生院的核心地位今年在院领导的正确领导下继续完善和进一步落实了卫生院各项规章制度进一步调整和充实了医疗业务治理加强了医护质量治理体系构成了同把质量安全关同抓质量治理的良好局面避免了医疗差错事故的发生。

　　2、转变了医疗服务模式让患者了解医生护士简介使患者放心的。进行住院治疗进一步促进了医患沟通使患者及家属在治疗过程中与医护职员相互沟通、相互协助有益于病人早日康复有效的预防了医疗纠纷的发生。

　　3、开展了以患者为中心以质量安全为核心让病人明明白白看病的百姓放心卫生院活动赢得了患者的信赖。开展了以优质、高效、低耗为主的医护质量治理活动院领导不定期深进科室进行检查指导逐步完善了医护质量治理机制。其处方合格率达96%病历书写合格率达98%基础护理合格率达97%患者进院宣教率达98%。经过整改明显的.改善了病房内环境卫生差的状况并开展了面向住院患者供给良好的生活护理服务得到了患者的好评一年来未发生一齐医疗护理差错事故。并开展了中医适宜技术服务项目为患者供给了简、便、验、廉的中医药服务。

　　组织科室医护职员不定期参加院内急救、护理技能比赛并参加了全县卫生系统急救技能大赛或护理技能比赛取得了优异的成绩组织科室医护职员参加业务讲课学习8余次。尽管取得了一些成绩这与领导的支持和信任是分不开的可是还存在着一些实际不足。

　　具体表此刻以下几个方面：

　　1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害卫生院形象制约卫生院发展的一个突出题目我们是窗口服务科室没有把热情周到的服务当作卫生院生存和发展的生命线认真加以对待人性化服务还仅仅是一句口号。

　　2、医疗质量还有薄弱环节在考核检查中发现处方、病历等医疗文书的书写还得进一步规范。

　　3、院内学习氛围不够浓厚仅满足于做好日常工作无发展特色中医专科的远期打算及近期计划仅满足于目前取得的成绩盲目乐观缺乏创新动力中医特色专科的发展处于滞后状态应进一步完善特色中医专科建设。

　　4、人才结构不甚公道人才梯队尚未构成专业技术职员的业务技能有待进一步提高。

　　总之我们有信心在新的一年里以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风在领导的带领下为卫生院的发展建功立业全心全意为患者服务。

　　以上述职有错误之处敬请领导和同事们批评指点。多谢大家！

医院工会述廉述职报告12

　　一、围绕中心服务大局全面履行审计职责

　　(一)拓宽预算执行审计促进规范管理。认真落实全部政府性资金审计有关要求努力构建财政审计大格局融合部门预算执行、转移支付、专项资金、工程投资等方面审计逐步将全部政府性资金纳入审计监督范围认真查找财政资金管理中存在的制度盲区和薄弱环节并从体制、机制层面提出切实可行的建议积极推进预算管理科学化、规范化和财政体制改革不断深化。根据上级审计机关的统一安排组织了全县政府性债务审计工作县政府成立以县长为组长的工作协调小组有力推进各项工作进展掌握了全县政府性债务的基本情况如实反映存在的问题顺利完成审计任务。同时按规定将“同级审”报告及整改落实情况向县人大常委会、县政府常务会议作了专题汇报报告直面问题、翔实细致得到了充分肯定。

　　(二)强化经济责任审计促进依法行政。认真贯彻省《审计办法》加强对权力运行的监督和制约不断推进经济责任审计促进领导干部廉洁从政、“阳光”用权。全年完成经责项目15个审计查出违规金额727万元应上交财政1273万元管理不规范金额9712万元清退津补贴68.5万元。进一步加强经济责任审计规范化、信息化建设6月份娄绍光县长主持召开全县经责联席会议听取一年来经济责任审计工作开展情况及审计发现的问题专题研究下步经责审计有关工作并讨论出台了《XX县镇(街道)党政主要领导干部经济责任审计操作规程》。《规程》以“一观三化一廉”为核心运用量化指标统一评判尺度对领导干部履行经济责任情况作出审计评价切实提高了审计质量与审计成效。我局在今年安排的镇(街)经责审计中基本推广使用《规程》取得初步成效。

　　(三)深化政府投资审计促进效益提高。根据我县“大投入、大建设”的发展态势加大对政府投资项目的审计力度查找问题提出建议促进项目提升质量、控制成本、节约资金为规范工程管理、提高政府投资效益把好审计关口。全年组织了4个重点工程项目的审计和20xx年度政府投资重点工程项目建设管理情况专项审计调查查出违规资金1898万元管理不规范资金3505万元。针对工程项目多而审计人员少的情况借助中介机构加强审计力量主动跟进项目实施过程委托审计政府投资单项工程109个核减资金1201万元有效节约了工程成本。

　　(四)抓好民生资金审计促进政策落实。着力抓好民生资金审计项目安排中加大民生比例重点开展了教育投入资金、水利投入资金、保障性住房建设、水务集团和人民医院经责审计等涉及民生领域的资金和项目的审计促进资金使用效益的发挥和各项惠民政策的落实。

　　二、加强创新突出整改不断提升审计成效

　　(一)注重工作创新。加大创新力度通过工作创新深化审计成效。着眼于填补工作空白点首次开展了全县村级财务管理状况审计调查发现村级财务管理中村账镇代理不到位、项目支出“白条子”多、非生产性支出大等一系列不规范问题形成《审计要情》、《审计专报》就有关问题进行汇报先后得到县委书记、县长的批示。坚持把防范审计风险关口前移加强镇(街)部门单位财务、内审人员业务培训在县委党校举办了首期全县审计业务培训班强化从业人员审计意识、财经意识防范财务风险。着力创建中介机构参与政府投资审计廉政风险防范机制把好准入关口以公开招标的方式择优选用中介机构;加强日常监管建立中介机构及其审计人员信用档案;规范操作程序健全现场勘查事先告知制度、新材料市场信息三方询价制度等有效防范审计风险。

　　(二)注重成果提炼。从制度层面发现和分析问题促进政策、制度的落实和完善。今年审计发现各类问题90多个提出机制体制方面建议50多条及时形成并上报《审计专报》或《审计要情》5份。去年开展了生态建设资金专项审计调查后针对发现的`问题结合永嘉创建国家级生态县的目标撰写了调查报告《基于我县创建国家级生态县的几点思考》得到县委书记的重要批示并进行专题研究和部署。该调查报告同时也获得全县党政系统优秀调研课题三等奖。加大审计案件移送力度全年共作出移送9起数量为近年来最多。

　　(三)注重审计整改。一是落实跟踪回访机制促进整改。审计组对各自审计项目的整改工作实行包案负责要求被审计单位按照有关审计建议边审边改限时整改。二是利用审计结果公开促进整改。20xx年度28个项目的审计结果报告都通过“永嘉审计网”公开20xx年度的审计项目均按照规定及时进行了公布做到能公开的全部公开监督被审计单位的整改落实。三是通过建章立制促进整改。6月份县政府制定出台《进一步加强审计整改工作的意见》建立审计整改工作联席会议制度强化考核督查工作有力推动审计整改工作落到实处。

　　三、改进作风提升能力努力夯实审计基础

　　(一)组织开展“集中学习月”活动通过“六个一”活动(即制定一个学习计划、组织一次集中培训、上好一堂专题党课、撰写一篇学习心得、作出一个公开承诺、组织一次知识竞赛)引导审计干部树立科学审计、执审为民宗旨理念;积极开展“审计精神”学习讨论活动根据市局要求组织“学习陶蛟龙争做好干部”活动大力弘扬审计核心价值观增强审计职业的自豪感和责任感;开展新一轮解放思想大讨论活动努力克服观念陈旧、视野狭窄、创新不足等问题紧跟形势任务做到与时俱进。

　　(二)以“八项规定”为要领加强作风建设。坚决贯彻落实中央“八项规定”结合审计工作实际以实施“党员先锋工程”和“审计干部勤廉工程”为抓手深化作风建设出台了《关于加强审计工作作风建设的规定》、《进一步加强考勤纪律的通知》和《审计干部日常管理反向“计分预警、抄告提醒”制度》等文件用制度约束审计干部自省自律、转变作风、推动工作;组织开展“510思廉日”系列活动通过廉政党课、警示教育、廉政征文、廉政承诺等形式多样的廉政主题活动寓教于乐寓教于行;深入开展“中国梦”主题教育实践活动组织了党内关爱基金募捐走访慰问老党员和困难党员到挂钩乡镇开展结对帮扶、认领服务项目等活动围绕基层群众的实际需求办实事、解难题。

　　(三)以提升素质为导向加强能力建设。扎实开展“两提两争”活动制定局机关年度学习计划打造学习的平台激发学习热情不断提升审计干部政治理论水平和业务操作能力今年除了积极安排业务骨干参加省市组织的各类教育培训外还组织了全县首期审计业务培训班、债务审计专题培训等;加强理论课题研究由局领导牵头各科室立项并上报1个业务课题引导审计干部形成良好的业务钻研风气;加强审计信息化建设进一步完善经济责任审计对象动态数据库提高运用计算机审计能力;建立“亮岗定责”制度结合“三创三评”活动引导审计干部立足自身岗位争做业务能手打造优秀项目上报5个审计项目评优共有3个获市优称号;组织5人参与市青年论坛活动2人获三等奖3人获鼓励奖单位获组织奖。

　　(四)以审计关口前移为目标加强内审建设。

　　进一步加强内审工作不断提升各单位内部控制意识和自我管理能力做到关口前移防范在先。重视内审机构队伍建设组织开展了内审机构设置、人员安排、经费保障等情况调研工作积极督促和指导符合条件的被审计单位建立内审机构今年共有5个镇(街)建立了内审机构迈出了镇(街)内审机构建设第一步;加强制度建设县政府在全市率先出台了《内部审计工作规定》使内审工作纳入了制度化、规范化管理的.轨道保证内审工作有序和有效开展;加强内审工作的指导监督工作建立审计机关与内审机构联动协作机制开展内审工作挂钩联系、结对帮扶工作举办全县内审人员业务培训有效提升内审工作水平。

　　今年我局的工作取得了一定的成效但仍面临不少困难和问题主要表现为：一是基层审计队伍不稳定。基层审计机关人少事多工作任务繁重再加上事业编制人员的参公问题久拖不决、县级地域和平台对个人发展的限制等原因基层审计队伍人心不稳人员流动性大审计工作总结报告工作总结。今年我局就调出了4名人员且都是业务熟练、作风成熟的骨干对工作开展影响很大。二是基层审计能力不足。随着审计事业转型发展审计项目规范化、信息化建设快速推进基层审计人员存在许多不适应既熟悉审计业务又掌握计算机等技能的复合型人才缺乏审计能力明显不足特别是项目评优能力与科研水平亟待提高。三是审计整改落实不够。个别单位对审计工作认识不到位对审计发现的问题整改力度不够再加上审计建议的约束力较低、追责力度不够等原因导致屡审屡犯现象依然顽固存在。对于这些问题都有待于进一步加强和改进。

　　四、20xx年工作思路

　　(一)围绕“一条主线”。以全部政府性资金审计为主线努力构建覆盖财政运行全过程的审计大格局结合财政“同级审”、专项审计调查、经济责任审计、投资项目审计等方式有效整合审计资源创新审计方法逐步有重点地推进全部政府性资金审计真正做到“财政资金运用到哪里审计就跟进到哪里”全面规范资金管理。

　　(二)突出“三大重点”。一是完善财政审计大格局。突出深化财政预算执行审计这个核心加大相关专项审计调查力度不断扩大审计覆盖面突出审计内容和重点关注财政资金的分配、管理和使用绩效情况促进财政资金保值增值;注重对涉及民生的社保、教育、惠农、医疗卫生等专项资金的审计监督促进资金使用效益的发挥和各项惠民政策的落实。二是推进经责审计规范化建设。按照《XX县镇(街道)党政主要领导干部经济责任审计操作规程》要求逐步推进量化评价工作统一尺度规范程序使经责审计实现“发展所需、监督致用、干部服气”的目的。三是深化投资项目跟踪审计。灵活运用审计与审计调查相结合的方式,加强对项目实施过程的关键点、重要环节和投资绩效的跟踪监督针对项目实施过程中存在的薄弱环节提出审计建议推进整改落实保障资金管理和项目建设的规范有序和廉洁高效。

　　(三)抓好“六项工作”。一是认真实施项目。紧紧围绕上级审计机关的部署XX县委、县政府中心工作广泛征求项目建议制定年度项目计划科学统筹安排项目做到既贯彻上级精神又结合本地实际既坚持全面审计又突出重点亮点。二是提升审计质量。继续完善项目质量控制体系严格执行项目复核、质量检查等制度强化项目管理树立精品意识不断提高审计质量水平。全面加快信息化建设积极探索在线审计、实时审计等计算机联网审计技术进一步提高审计的效率和准确性。三是促进整改落实。加强整改落实力度强化考核督查工作全面落实年度经责报告和问题整改报告制度完善销号制、问责制等机制促进被审计单位整改工作以整改促落实、推成果、求实效。四是加大审计公开继续大力推行审计结果公告制度并把审计整改情况纳入公告重要内容提高运用社会舆论协作监督的能力;继续重视审计信息编报工作注重审计成果提炼扩大审计工作影响力。五是抓好内审工作。加强内审机构和队伍建设争取各功能区、中心镇都建立内审机构实现内部审计经常化、制度化;加强内审工作指导交流抓好内审工作宣传培训重视运用和推广内部审计成果。六是加强队伍建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动努力践行审计为民的宗旨;进一步加强职业道德教育弘扬审计核心价值观严格执行审计“八不准”纪律全面加强廉政风险防控始终保持干净干事、廉洁从审良好形象;继续强化学习培训积极开展课题研究、考核引导、项目评比等各种活动有效提升审计业务能力和服务水平。