在我们平凡的日常里各种岗位职责频频出现制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的行政助理岗位职责仅供参考希望能够帮助到大家。

行政助理岗位职责1

　　1、负责公司前台接待及电话接转;

　　2、会议室预订安排和通知的上传下达;

　　3、签收快递和包裹;

　　4、办公用品的.采购和固定资产的管理、盘点;

　　5、完成每月各类行政费用的台账报表;

　　6、完成领导安排的其他协助性工作;

　　7、办公室公共区域的环境维护

行政助理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、协助完成公司营销部门制度和相关表单的制作；

　　2、负责公司销售订单的跟进处理；

　　3、协助做好营销部门订票和酒店联系事宜；

　　4、负责公司市场方面的客户整理管理和后续跟进

　　5、协助部门经理完成相关行政证件的.变更；

　　6、协助人事部门相关事务及沟通

　　8、行政相关合同的保存和留档；

　　9、完成上级交办的临时性工作；

　　10、负责相关运营部门协调沟通方面工作；

　　11、包括运营方面的各部门沟通协商事宜。

　　任职要求：

　　1、大专以上毕业相关工作经验1年以上；（有行业经验优先）

　　2、做事细心熟练使用Word等常用办公软件；

　　3、稳定性强性格温和。

行政助理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责接听客户服务热线电话,受理客户需求,解答客户疑难,记录和处理客户投诉;

　　2、为客户提供相关产品的咨询,解答相关问题。

　　3、负责售后及客户回访工作。

　　岗位要求:

　　1、声音甜美、普通话标准,具有良好的'表达及沟通能力。

　　2、熟练操作excel等办公软件

　　3、有良好的服务意识,责任心强。

　　4、亲和力强、有一定的抗压能力及应变能力,善于处理突发事件,灵活解决客户遇到的问题。

　　5、有客服工作经验者优先考虑。

行政助理岗位职责4

　　职责描述：

　　1、协助副总裁进行设计方案的表达包括方案文本的编排、设计分析、收集概念意向图等；

　　2、协助副总裁跟进效果图制作的进度帮助配置一些配饰模型及后期处理；

　　3、CAD施工图制作；

　　4、制作项目的物料表格；

　　5、配合副总裁跟进项目流程、配合施工现场管理。

　　任职要求：

　　1、室内设计或环境艺术设计或艺术设计等相关专业；

　　2、协助过深化室内设计方案；

　　3、熟练运用AutoCAD、PS、3DMAX等设计软件；

　　4、综合协调沟通能力及理解能力强有团队合作意识能吃苦耐劳；

　　5、良好的`审美能力对时尚有较强的敏感度和表现能力。

行政助理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、项目中人物、动物、场景的修型与勾线

　　2、项目中各类背景气氛绘制

　　3、负责场景、背景气氛、速度线的绘制工作

　　4、项目中临时小配角绘制（如：背景中的.行人）

　　5、排线、辅助线绘制

　　6、对项目中场景部分的风格把控

　　7、色彩的辅助工作等

行政助理岗位职责6

　　一、协助园长做好幼儿园内各项管理工作。

　　二、接受园长的.委托负责领导或兼任幼儿园的内务工作、教研工作、保健事务工作。

　　三、园长缺额、园长因公外出（外出参观、脱产进修学习）或因病休息时副园长或行政助理应行使园长的职责全面负责幼儿园的各项工作。

行政助理岗位职责7

　　职责描述：

　　1。协助发掘项目机会建立项目资源渠道；

　　2。协助开展实施股权投资、信贷业务；

　　3。参与项目实施后的管理。

　　任职要求：

　　1。985或211重点大学全日制金融、经济、财务相关专业硕士及以上学历；

　　2。有在证券公司投行部、金融行业相关工作经验者优先；

　　3。28岁以内家在河南或有意愿回河南工作

行政助理岗位职责8

　　1、负责日常人员招聘、入职手续办理等工作

　　2、负责考勤统计各部绩效考核的收集整理；会熟练使用钉钉；

　　3、负责人事档案的安全管理内容；

　　4、公司活动筹备、组织与协调工作；

　　5、员工关系管理；

　　6、上级安排的`其他事项；

行政助理岗位职责9

　　1、完善体系和行政人事管理制度制定薪酬方案实施和修订并对公司薪酬情况进行监控；

　　2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议提供人力资源信息支持；

　　3、负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续建立人事档案。熟知员工个人能力辅助领导合理安排公司内部人员增减调配等；

　　4、制定绩效考核管理制度落实考核指标并监督执行；

　　5、员工日常纪律、考勤、安全等管理；

　　6、行政办公日常事务处理；

　　7、协助总经理管理团队日常动作；

行政助理岗位职责10

　　1.办理公司营业执照变更、社保公积金等相关工作;

　　2.每月考勤核算报销发票审核;

　　3.机票酒店的预定、办公用品的购买、名片印刷等事宜;

　　4.员工宿舍房租水电费的'缴纳;

　　5.组织开展员工各类活动;

　　6.领导安排的其他相关工作。

行政助理岗位职责11

　　1、维护招聘渠道通过网络、人才市场和校园招聘等渠道发布与更新招聘信息收集简历;

　　2、筛选简历电话初谈;

　　3、面试人员接待面试结果跟踪;

　　4、招聘信息汇总数据统计(预约人员信息登记表)人事月度报表更新;

　　5、办理员工入职、离职手续收发放服装

　　6、招聘渠道拓展;

　　7、实施员工培训并做好培训工作;

　　8、负责面试(复试)流程及现场把控;

　　9、公司领导临时交办的事情

　　10.负责上级交办的其他工作。

行政助理岗位职责12

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格以及新产品、替代品、客源等信息资料提出分析报告为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　3、负责客户、顾客的投诉记录协助有关部门妥善处理。

　　4、协助行政人资做好部内内务、各种部内会议的.记录等工作。

　　5、协助处理销售部出入仓货物登记工作。

行政助理岗位职责13

　　1.利用各种招聘渠道发布招聘广告发布岗位信息维护招聘网站;

　　2.负责每日会让每月考勤;

　　3.负责简历的筛选及面试的邀约工作;

　　4.办公用品采购及发放;

　　5.每月话费及行政管理;

　　6.每月社保办理;

　　7.公司的食堂宿舍管理;

　　8.其他主管交接的'事项。

行政助理岗位职责14

　　1、负责客户、顾客的投诉记录协助有关部门妥善处理；

　　2、协助部长做好部内内务、各种部内会议的`记录等工作；

　　3、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料妥善保管电脑资料不泄露销售秘密；

　　4、完成营销部部长临时交办的其他任务。

行政助理岗位职责15

　　一、岗位职责:

　　1、负责客户的接待、咨询;

　　2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

　　5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的`业务协作关系。

　　二、任职资格:

　　1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

　　2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

　　5:没有工作经验背景要求

　　行政专员助理岗位