第三季度的述职报告（通用10篇）

　　时间的脚步是无声的它在不经意间流逝回顾这段时间的工作取得的收获不是一星半点的想必我们需要写好述职报告了。那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是小编收集整理的第三季度的述职报告欢迎阅读与收藏。

　　第三季度的述职报告 篇1

各位领导、各位同事：

　　下午好！

　　今天我述职的题目是《用脑想事用心做事》。

　　述职活动的开展我才意识到一个问题“原来一个季度已经挥之而去难免产生了‘轻轻地你走了正如你轻轻地来’这样一种惆怅的无奈。当还在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋节了”的时候却发现现在只能“让秋风带走我的总结带来我的计划和述职”。

　　老实说我有些困惑困惑述职活动的必要性与实效性倘若把写稿的时间加上活动开展的时间差不多需要一个工作日。同时我还有些害怕和痛苦但这是一项不容商量和无法逃避的任务。于是我开始思考：到底是自己对述职理解不够还是活动本身还需要商榷呢？翻查词典“述职”一词源于《孟子梁惠王下》中有注：“诸侯朝于天子曰述职。述职者述所职也。”原指诸侯向天子陈述职守现指下属向上级总结汇报及陈述阶段时间内的工作职责履行情况。简简单单的一个词、普普通通的一句解释为何会让我们如此得痛苦和无奈呢？绞尽脑汁之后我终于有了答案原来让我痛苦的并不是述职本身而是由述职带来的总结、反思与计划是在习惯于向前走的过程中突然往回看的不爽与不悦。

　　害怕面对不足而乐于看到自己的长处是人的天性。基本不接受媒体采访的华为公司创始人任正非在被人问及他成功的关键要素时他只说了一句话那就是“不停地总结和反思”。我突然明白“总结和反思”才是本次活动的关键内容和主要目的而述职不过是“头脑风暴”的另一种方式罢了。我想一个月下来一个季度结束之后比“做了多少事”更重要的是“从中我学到了什么我得到了什么我进步了多少”或许比“事务清单”更有成效的是“进步与成长列表”比优点更重要的是不足因为决定成败的一定是最矮的那块短板。通过述职从工作中得到了什么找到了哪些不足获得了怎样经验与体会哪怕只有一点我想也是最好的收获因为短板的逐渐变长也就意味着木桶可盛的水会越来越多。

　　就这样我开始总结和回忆过去一个季度所做的工作还有其间的得与失不足和进步。可我有了一种空洞和茫然的感觉假如我再一次列举出本季完成的主要工作不免会让人产生一种猜测和疑惑因为上一次列举的诸多事情这个季度依然继续着比如某某资质的申请xx活动的开展或是什么办法的制定等等。由此可以看出综合部工作的特性永远无法用数字或指标告诉别人我们签订了多少金额的合同或是追回了多少万的欠款在外人看来仿佛我们总是不断地重复着相似的几件事情这也难怪我们常常被人简单地误解。坦白说完成了什么工作效果如何领导可能比我们更清楚要不然为何自评分与领导打分总是朝着正好相反的两个方向出发呢？

　　一项工作哪怕是脑力活如果始终用相同的思路、一样的工作方法和手段不断地重复着没有创新、缺乏思考没有“追求更好”的理念和态度那么它最终也将变成另一种体力劳动不仅索然无味、毫无工作的乐趣还劳心又伤神。

　　我们都会不情愿地去做一件没有乐趣的事情假如有一天工作也变得没有乐趣那是多么得恐怖和不可想象。

　　《服务管理办法（讨论稿）》的煎熬让我试着去寻找工作乐趣的方法与角度说是“煎熬”并不夸张不仅因为它经历了多次的“难产”还因为它的最终完成是在连续三天颠簸的汽车上还有高速公路上汽车突然故障熄火的有惊无险。讨论会上每个人天马行空式的发言办法内部分内容的直接被否定会议成果的未达预期后期的单独沟通每个部门的不同情况、观点、做法加之每个人看问题角度的不同、沟通与表达方式的差异让我感受到了其中的难度以及工作方法、思考和处理问题方式的重要性这些也正是乐趣所在。让我最为深刻明白的就是做事之前一定要“用脑想事”因为只有想明白了、想清楚了多问自己几个why和how掌握好处理的方法和技巧才能有效地与不同的人交流才能更好地说服不同角度思考问题的人才能让事情达到预期甚至更好的效果。

　　项目经理培训安排和联系好之后偶然的一次出勤检查却意外地得知11月份项目经理的考试报名早已结束报着试试看的心态赶到了主考部门工信委软考办对方的回答直接就是早就结束了没有办法再续报。正当手足无措、可能要错过这次考试时从门外进来的“熟悉的陌生人”却给了我一线希望陌生是因为我不知道她是谁又是哪个部门的熟悉是因为过去经常拜访另一个处室时偶尔碰见她也在时我都会主动地递上自己的名片并寒暄几句尽管有时她会说已经有了我的名片时我依然会开玩笑地说“人不帅只有通过多送几次卡片加深印象了”。而这次却是她主动地向我打招呼“小吴你怎么在这里？”…… 原来她就是软考办的主要工作人员就这样通过这层不算关系的关系报名工作得以顺利补报。又一次有惊无险的经历让我深深体会到“用心做事”的必要性假如在工作中能够多个心眼早与培训人沟通提前准备或许根本就不会有这样的事情发生同时倘若不是平时的“多个心眼”不知道事情又是什么样子啦。“完成”二字可能是应付“更好”一词才是追求只有用心去做更多地关注细节更用心地处理事情才可能在“完成”二字之前加上“更好”一词。

　　“用脑想事”我想的还不够深、不够广“用心做事”我用的还不够多、不够细致。综合部的部门定位与工作特性决定了我们需要更多地用脑想事更专注地用心做事只有这样才能在做好工作的同时做出特色创出新意。

　　第三季度的工作让我看到了自己其中的一块短板也让找到了弥补短板的办法还让我获得了工作的乐趣。我的不足还有很多在今后的工作中我会更加地“用脑想事用心做事”努力地去发现和填补自己的每一块短板欢迎在座的各位成为修补我短板的“木匠”。

　　以上是我对三季度的总结和反思不妥之处还请批评指正。

　　谢谢！

　　第三季度的述职报告 篇2

　　大半年来由于上级领导的正确指导和帮助同志们的大力支持加上自己的不断努力工作上取得了一定的成绩在工作中我能够忠实履行职责不断自查反省自己不断开拓进取。我认真履行自身岗位责任制对待工作任劳任怨积极主动以雷厉风行的工作作风圆满完成上级领导交给的各项任务。

　　一、加强思想政治及业务技能学习做到同步提高

　　由于从事技术工作深感身上的责任重大而自己的学识、能力和阅历有一定的差距所以不敢掉以轻心。我总在不断学习向书本学习;向周围领导学习;向同事学习。通过学习感到既开阔了视野又丰富了头脑;既学到了知识更看到了差距。经过不断学习、不断积累感觉自己还是有一定的进步和提高已能够比较从容地处理日常工作中的业务问题。组织管理、能力素质都有很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行具备了较强的事业心、责任心提高了工作效率和工作质量。

　　二、以身作则、勤政务实努力作好本职工作

　　在工作中我能以安全运转为前提以提高工作效率为根本认真抓好各项工作的落实抓好日常检修、设备大修及质量标准化等工作。每天早来晚走用心干好每一天尽力办好每件事要求职工做到的自己首先做到要求别人不做的首先带头遵守。我认真履行干部值班、跟班制度积极深入车间、深入现场、深入群众做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤做到日事日毕、日清日高。在保证安全操作、日常检修的同时我还认真协同区领导组织了停产大修工作技术改造和单项工程等工作。在矿井四月份停产大修中我先后组织参与更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油等工作。

　　在矿井九月份停产大修中先后组织参与更换了生产系统一部皮带、装车系统八台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、对主井减速箱、液压站拆检换油、对主井三楼接收仓衬板进行了更换。日常工作中我结合区月度生产作业计划认真制定各项单项工程的施工技术措施并亲自指导更换了装车系统四台给煤机调整了主井、新副井组合罐道间隙、更换了一水平2号、5号大泵、对一、二水平大泵进行了雨季前联合试运转、对锅炉房四台锅炉及其附属设施进行了全面检修等工作为设备的安全运行提供了保障。施工期间董宏其认真按照技术措施精心组织、认真履行施工步骤、谨慎按照技术要求、严格遵守施工注意事项划线、绘图、测量等各工序连接环环相扣攻克一个又一个现场技术难题做到标准化施工保证了工程质量达标完好。

　　三、积极推广新技术、新工艺

　　在新技术新工艺推广方面饿充分调动技术骨干的积极性和创造性对每一项改造项目都要进行区学论证合理选型认真组织保证安全顺利地完成。如我矿北部井建设和二水平延伸扩能工程由于任务重时间紧既要保证按时完成任务又不影响安全和生产。为此我同全区干群一道克服各种困难组织人力物力加班延点安全顺利的按时完成了全部改造任务。同时根据生产实际不断开展技术革新和技术改造完善系统环节。有多项成果获矿区技成果二三等奖合理化建议也有多项获奖。

　　四、其他具体工作开展落实情况

　　1、加强职工班前礼仪、“手指口述”安全确认监督指导。作为质量标准化的否决项目我将该项工作贯穿于全年始末通过宣传贯彻、干部示范、严格执行、严厉监督、岗位练兵、现场考核明确奖惩、交流互动杜绝了走形式使“手指口述”安全确认真正起到促进安全生产的作用。

　　2、在职工收入分配方面我同区其他管理人员一起通过强化市场化考核力度、完善市场化考核办法规范市场化考核方式形成了一套公平公正、规范完善的考核体制做到了职工工分日清日结上墙公布达到了激励先进鞭策后进的目的。

　　3、在安全教育培训方面我认真依照年初培训教育计划针对岗位工种多、技能要求高、水平差距大、青工比例大等实际情况开展安全自主培训每月开展一日一题、综合记录评比每月分工种开展理论考试每季度分工种开展岗位练兵并将考核结果与工资直接挂钩奖优罚劣职工综合素质得到提高。

　　五、不断强化自律意识努力廉正

　　我坚持做到清正廉洁认真学习党纪条规和法律法规提高拒腐防变能力。做到八个坚持八个反对更时时提醒自己从严要求自己坚决杜绝吃、拿、卡、要自觉接受群众监督不搞特权。并严格要求自己严格执行上级工作日严禁喝酒的规定八小时之外能够严于律己不从事违反制度的活动。在保运一区范围内未产生违法乱纪行为和不良后果。做事我能坚持原则秉公办事不让亲情、感情、人情渗透到工作中去。不为别人说情不接受职工吃请不向职工卡要不高特殊化。保证了工作正常开展减少了不必要的阻力和压力工作效率;相应较好。

　　在日常工作中我非常注意关心、帮助职工主动帮助他们解决实际生活、工作中的困难。有话讲在明处有事提到桌面使大家心理有话愿意和我讲困难愿意找我办有效的保证了职工思想的稳定使职工能以保运一区为重讲团结重协作出色完成各项工作。

　　六、存在的问题和今后的努力方向

　　一年来本人能敬业爱岗创造性的开展工作取得了一些成绩但也存在不足离上级要求与企业发展还有一定差距。主要表现在：工作方法过于简单工作不够细致落实不是十分到位。由于脾气不好在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高这些不足有待于在下一步的工作中加以改进和克服。

　　在下一步的工作中我要虚心向其他同志学习工作和管理经验借鉴好的工作方法努力学习业务理论知识不断提高自身业务素质和管理水平为保运一区新年度的工作更上一层楼贡献自己的力量。

　　第三季度的述职报告 篇3

　　在党委的坚强领导下本人自20xx年第二季度以来对所分管的工作通过积极努力真抓实干较好地完成了各项工作任务。具体如下：

　　一、土地增减挂与置换工作

　　1、拆迁工作。截止20xx年9月10日涉及22个项目点的拆迁工作已全部结束使我镇2135户拆迁任务全面彻底完成。其补偿款也已全面发放到位。

　　2、复垦工作。全镇22个项目点3806亩复垦任务于7月15前全面完成。其中陈胡、刘蔡、柳湖董咀、水刘叶圩、孙湖大黄已通过省级验收邓圩东西陈湖、窑上、中学、大杨等项目点已通过市级验收。

　　3、安置房建设工作。7个安置区应建安置房1695套其中已建成统建安置房848套自建安置房847套。并已建成全部入住。

　　4、申报陈胡村小胡庄、蔡咀、柳湖村陈庄、塘圩等为20xx年土地增减挂项目现已获批准正在实施中。预计12月底前全面完成。

　　二、美好乡村建设工作

　　（一）项目申报

　　1、完成刘蔡村美好乡村建设绿化等十一个项目申报工作并已获批准。项目总投资530万元。

　　（二）项目实施

　　1、绿化工程。已完成栽植高杆女贞176棵红叶石楠球500棵高杆冬青1400棵绿化色块2000平方米。

　　2、村部建设。砖混结构六间两层建筑面积416平方米目前一层已封顶预计10月底前完工投入使用。

　　3、道路排水工程。三期的道路及排水工程于20xx年8月20日完成。

　　4、文化广场建设。场地选点征地工作已完成目前正在设计即将开工。

　　5、污水处理管网工程。尚有425米污水管未完工程计划在10月10日前完成。

　　以上虽然在各项工作中取得一些成绩但离领导要求还有一定差距同时也还存在工作力度不够到位工作方法有不妥处群众思想工作做的还不够细等。决心在下一步工作中认真总结经验取长补短改进作风、扎实工作、善始善终圆满完成本人分管主管的各项工作任务。

　　第三季度的述职报告 篇4

各位居民：

　　大家好！

　　第一季度来我在村委会、单位组织的大力支持下认真履行社区民警职责较好地完成了社区民警各项工作任务。我就三个月来的社区工作情况向大家做述职：xx村目前共有xxxx户人口xxxx人xx街道目前共有xxx户人口xxx人。根据街道人口流动量大人口居住集中的特点工作中我能够深入社区进行走访、调查对存在的问题进行了深入细致的研究分析并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动发放宣传手册有效扩大了宣传的受众面使每个居民都能看的到。二是有效整合村和街道资源建立了由村委会、社区积极分子参加的治安群防会组织其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务要求齐抓共管。我针对xx街道和xx村的实际情况组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会目地是提高防范意识加强管理。三是发挥积极分子和村居委会的作用在辖区内及周边进行巡逻、防控发现问题及时反馈。第一季度公安工作的重点在于确保春节前后社区治安的稳定我结合xx街道和xx村流动人口大对责任区的人、地、物、事、组织有可能对社区治安造成隐患的问题进行了深入细致的分析将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议。所里根据我反馈的情况和建议在春节前期组织全所民警及村委会等对xx街道和xx村进行了集中清查对不按照要求登记的流动人口进行了清理确保了春节期间社区的稳定。四是在预防、打击违法犯罪方面我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统在社区有效震慑一批社区内不安定分子社区的治安环境得到一定的控制。我在第一季度的社区警务工作中能够主动受理居民群众咨询、求助。

　　以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实帮助群众解决实际问题。工作中能够广泛听取群众的意见和建议对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题不存在违反公安工作纪律的问题。

　　通过三个月来的工作我对社区的情况有了一定的了解和认识得到了村委会和群众、单位组织在工作上的大力支持特别是那些为社区治安防范、反映情况、提出合理化意见的居民群众在此我表示衷心的感谢你们会激励我在今后更加努力地为社区工作更好地为居民群众服务更好地打击违法犯罪活动。

　　第三季度的述职报告 篇5

尊敬的各位领导亲爱的职工朋友们：

　　大家好！

　　进入xx年第三季度膳食一部主要围绕保障一体系投产前的工人就餐工作在就餐人员猛增送返点猛增的情况下不执不扣完成了处室交给的各项任务。

　　一、工作业绩：

　　1. 经营情况：

　　七月份营业额154438元八月份：189056元九月份：220086元。进入8月份膳食二部启动前一体系进入实质性的热试阶段就餐人员猛增大灶每顿饭就餐人数超过1000人中灶超过100人营业额有时超过1万元送饭点增加对我13个工作量特别大为保证职工能准时就餐每天早上主动和分厂负责人沟通订餐做到心中有数不缺不剩同时又承担了三号火车站的送餐工作任务。

　　2. “五个一”工程和软件工作完成情况

　　作为膳食部除做好饭服务好就餐工人外内部工人的学习培训、思想教育、五个一工程、软件记录“一牵二-二带一”帮带工作也是主要工作。在培训方面每月除抓好处室组织的两次安全培训总部组织的一次专业技能培训外部内还要进行一次岗位技能培训九月份对新工人进行厂规厂纪培训2次礼仪文明用语2次食品安全知识1次并全部记有学习笔记和读书笔记。在“五个一”工程落实方面每一项严格落实考核把关做到降本增效目标明确措施得力合理化意见全部落实义务劳动组织全部参加作文都能独立完成所养花卉全部达标职工素质有了很大提升。在“一牵二-二带一”工作方面每月帮带的计划对象的确定和帮带对象的思想沟通两次定期对帮带人的跟踪考察三次帮带工作评审会的召开都按步推进切实解决帮带对象思想和工作中存在的问题9月份膳食二部启动新工人进厂五名新职工和老职工签订了帮带协议确定了师徒关系新职工的安全、技术、行为、劳纪、奖励、考核都属范围三个月试用期内给予帮带人一定的奖励让新职工少走弯路感受到中钢大家庭的温暖坚定了扎根中钢的信心在软件记录方面每天早上从晨检记录开始全部检查落实考核签字做到无缺项。

　　3. 降本增效情况：

　　灶上的降本增效并不是大改大革大多是一些平凡之处成为降本增效的着眼点。第三季度我们转变了思路以班组为单位对组内所涉及的耗电、用水及工器具进行统计月初都制定出目标、措施以天核算月终汇总。对照目标和工资挂钩。七月份节约1735元、八月份节约2585元、九月份节约3023元。

　　4. 职工思想教育情况

　　九月份新职工进厂分到膳食部的新职工几乎都没有接触过餐饮服务这门知识对于做饭技术全然不了解岗位技能基础差安全意识淡薄职工能不能有信心做这一行工作能不能稳下心来扎根中钢全心全意把工作做好对职工的思想教育工作成为工作的重心。首先在厂规、厂纪、厂史按全培训的基础上召开了2次思想教育专题会让他们树立正确的人生观、价值观、世界观并且利用站班时间教育他们怎样正确做事找到工作的乐趣、找到自身的归属感和使命感同时和老职工确定师徒关系让老职工耐心的手把手的教一对一的学稳定思想适应岗位进入角色感到中钢大家庭的温暖坚定了投入中钢的信心。

　　二、存在问题：

　　1.原来的老工人文化水平都是初中文化素质比较低大部分新工人对厨师这一行业是门外汉技术水平低导致员工岗位效率低。

　　2.卫生时好时坏不能坚持始终如一没有注视细节死角卫生。

　　3.对职工思想教育的不够职工服务意识较差没有真正把保姆式服务、内衣试体贴的理念体现出来。

　　4.在管理上没有创新不能有创造性地处理部门问题管理水平提高不大。

　　5.在管理的过程中细节抓的不到位人性化有事无原则。

　　6.考核落实不到位。

　　三、下季度工作思路：

　　1.一如既往地抓好新工人的培训和技术水平的提高工作。

　　2.抓好饭菜质量、花样、卫生和饭菜的热量工作。

　　3.抓好食品的安全卫生工作。

　　4.加强对职工的思想教育工作增强员工的服务意识强化岗位培训、技能培训同时鼓励厨师业余时间参加各种学习提高综合素质。

　　总之我们要学习其他部门先进的管理思想管理手段和方法运用到我部工作的全过程发挥我部的特长使我们的服务水平上一个新的台阶树立良好的部门形象从而为企业的又好又快发展做好我们的各项膳食服务工作。

　　谢谢大家!

　　第三季度的述职报告 篇6

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx担任xx镇村xx村村主任助理。任职时间已经两年多在这两年的时间里接触和了解了农村工作中的方方面面自己已经褪去了初出茅庐的稚嫩改变的是为人处事的稳重和工作态度的踏实。

　　下面是我20xx年第一季度的述职。

　　一、学习为先提高素质。

　　农村干部是以为农业、农村、农民为内容的“三农”事业发展的基层实践者作为新派生的大学生村官我以学习为先、提高素质。我认真学习了x年的河北省政府工作报告在x月期间及时收看两会的新闻报道阅读x年政府工作报告并仔细记录有关农村的相关政策及时了解国家对农村的政策动态为以后的农村工作做储备。

　　二、踏实工作做好孙老庄村的助理。

　　狭义的说我是村主任的助理广义上是每位两委成员的助理。因此我积极参加到党组织建设、村内矛盾纠纷、土地承包清查、惠农补贴、计生普查等一系列工作中。农村工作是繁琐而且复杂的这就要求我不浮躁、不骄傲全身心的投入到工作当中踏踏实实做一名为农业、农村、农民服务的农村干部真正成为名副其实的“村官”。

　　三、积极实践拓展工作内容。

　　我村是拥有以套作为重点的特色种植模式规模已经达到1500亩左右增加了我村村民的经济收入。所以在平时的工作生活中通过网络、报纸、电视积极搜集种植的新闻关注高产育种信息积极入户及时把信息传递到农民的手中帮助农民了解到前沿的种植信息利于我村特色种植的不断进步。

　　在接下来的工作中我们要把握自己的命运不断加强学习拥有过硬的自身素质寻找任何向前发展的机遇自身要不停的与村干部、村民的'学习农村知识积极与村两委班子配合认真对待每一项村务不断拓展农村工作内容唯有如此才会闯出一片天地。

　　谢谢大家!

此致

敬礼！

　　述职人:xxx

　　20xx年xx月xx日

　　第三季度的述职报告 篇7

尊敬的上级领导：

　　中午好!

　　首先向各位作一个自我介绍我叫xxx是xx餐厅的销售经理现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。

　　从20xx年xx月xx日任职后前几个月主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务后几个月因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要主要负责餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销餐厅在市场的打拼下掀起了经营的高潮。

　　回顾这几个月来的工作主要有以下几个方面：

　　一、抓学习教育激励奋发向上。

　　从任职以后我在餐厅分管内部管理工作了解餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区文化水平和综合素质有很大差异业务水平及服务意识不高针对此种状况我把自己所看到的不足一一列出病单进行全面性的培训和现场督导纠正错误的管理方法进行理论的讲解及实践的练习操作。

　　从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配规范八大技能实践操作程序通过学习使员工加强服务质量提高业务服务水平当宾客进店有迎声能主动、热情地上前服务介绍酒店风味菜当宾客点起烟服务员应及时呈上烟缸等。

　　在四月份时举行了技能实操比赛服务员xxx获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛养成了一个好的习惯不懂就问不懂就学相互求教也学到了很多知识精神风貌也越来越好提高了工作效率不足的是操作细节还有待改善。

　　二、抓管理建章立制

　　前期餐厅很多工作存在问题主要的毛病存在于没有规范的制度员工不明确制度一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过品质经理的指导我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项每天进行现场督导检查对员工加强工作意识明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高配合吴经理配置电话机盒规定下班时间将电话锁上以及任何服务员一律不允许打市话等杜绝了下班时间打市话的现象。

　　三、抓内部客户的沟通

　　真诚地与客户沟通听取他们的宝贵意见不断改进并协调及时将客户反馈的信息反馈给厨房如有时客户反馈小炒肉分量不足沸腾鱼不够香等等通过客户的真诚反馈再加上我们认真的讨论、修改不断地提高菜肴的质量令顾客满意。

　　四、抓宴席的接待及管理宣传工作

　　金秋十月是婚宴的黄金季节制定婚宴方案向周边的单位发放宣传单进行走访工作目前我承接了10月份的五场婚宴工作向前来的宾客介绍四季餐厅的各种优势对婚庆公司进行电话沟通对外宣传酒店规模等计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

　　五、深入市场调查密切配合销售部抓市场经济

　　xx演唱会期间密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭创收了xx万元的盒饭记录。在xxx期间多次配合出摊工作及配合内部管理督导通过xxx我感受了团队精神多次与组委会领导沟通场地人员的用餐协调菜式为酒店创收了xx万多元的餐费再到xxx演唱会承接了自助餐280人用餐其中餐标80100元标准等。

　　六、抓团队用餐

　　利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐目前前来旅行团消费最多的是旅行社、 旅行社、 国旅、 旅行社等通过接待团餐第一为餐厅增添了人气第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会认真咨询反馈做好信息的反馈统计工作。

　　总之在这平凡而又不平凡的七个月里我感受很深同时也深感自己的不足目前外面的市场还没有完全打开需要我继续努力我将朝这几个方面努力：

　　1、不断学习提高自己加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

　　2、认真做好本岗位工作的同时不断开发新的客户群体。

　　3、做好内部客户的维护及沟通工作。

　　4、有计划性地安排好营销工作配合销售总监的工作。

　　5、做好客户统计资料不断地加强联系做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

　　6、密切配合酒店销售代表接餐及前台接待服务。

　　十分感谢各位领导!谢谢!

述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　第三季度的述职报告 篇8

尊敬的各位领导：

　　各位下午好我叫xxx是xx科室的护士感谢大家在百忙中抽空听我的述职报告现在我就将我这个季度的工作情况作如下总结和报告。

　　本季度我由本部轮转至滨湖也由辅护成长为一名责护分管自己的病人从病人入院接待到围手术期护理及出院健康教育尽力诠释着作为一名责任护士真正的意义在工作的过程中学到了很多的知识和经验让我觉得自己又成长了不少。

　　在工作中给我印象最深的是12月份的分级护理护士长把重任交于了我也正是因为自己亲身经历了才真正了解做到一名合格的责任护士的不易。护士不仅停留于表层的向患者和家属宣教不仅是走过场的擦擦洗洗而是你真正的为病人着想真正可以为病人排忧解难真正满足病人所需真正从心底去关心和爱护每位病人如果你做到了那么重心不会是一项检查的通过与否而是自己的心无愧于白衣天使的美誉、无愧于性命相托的病人何时何地都可以大声而骄傲地告诉自己：世界因我而美丽!

　　三个月来一直投身于紧张而繁忙的创三甲的艰巨任务中从学习和背诵书本上的理论知识到工作的实战经验我都会认真对待。在学习中经常会占用休息时间但是作为护士这是必须要做到的更是义不容辞!虽有失更有得它让我更熟练地掌握各项知识和技能学会更好的合作和沟通更增强了责任心与集体荣誉感更好地充实自己做好本职工作更好地为病人护理也更能体现自己的价值发出自己的光和热!

　　以上就是我这一个季度的述职报告。在今后的工作中我愿尽自己的微薄之力把护士这个工作做到更好。

xxx

20xx年x月x日

　　第三季度的述职报告 篇9

　　xxxx年四季度在分管领导夏总和吴部长的领导和支持下我顺利地完成了各项财务工作主要工作完成情况如下：

　　一、工作业绩方面：

　　1、研究资产移交模式和股权转让模式的法律法规拟草了如东BT项目股权转让实施方案报给吴部长修改、完善。

　　2、搜集整理了BT项目研究文件资料撰写完成了BT投资项目财务管理研究论文初稿并报给吴部长修改、完善。

　　3、根据要求编制了南通公司2013年度筹资预算在此基础上编报了南通公司2013年度财务预算（草案）并报给吴部长修改、完善。

　　4、向交通局办理完成第3-6期商品土预付款收款工作。

　　5、按领导要求按时编报了BT项目10-12月份的资金使用计划和融资报告向银行提供融资资料跟踪落实资金到账。

　　6、根据BT合同按时计算编制BT项目10-12月的融资费用及时与甲方各部门签章确认（10、11月已确认12月待确认）；按时与甲方确认了10-12月的资金计划安排；迎接了如东县交通局、财政局、监察局等部门对如东BT工程资金到账和使用情况的检查工作；配合交通局完成如东BT项目建设单位考评工作。

　　7、按时编制了BT项目主要财务情况月报报公司主要领导。按时汇总编写南通公司和总包部三季度经济活动分析报告。

　　8、配合吴部长与交通局履行关于回购款支付和收款的具体程序参与推进股权转让方式下的会计核算、税收筹划工作。

　　9、根据要求编制整理了如东BT项目后评价分析报告报给吴部长修改、完善。

　　10、每季度末月测算借款利息支出额报吴部长参考。按贷款合同还款要求办理12月归还银行贷款。完成领导安排的其他工作。

　　11、完善了内外部借款还款台账、计息资金到账及集中台账、与甲方确认融资计划台账、融资费用确认台账等。

　　12、领导安排的其他临时性工作。

　　二、工作质量方面：

　　完成的主要工作均在局和公司的各项管理制度框架内合法合规未出现较大失误基本符合领导的要求开展工作较为顺利工作质量较高。偶尔会犯一些低级错误。

　　三、工作效率方面：

　　开展工作较为积极到位能避免重复性劳动更多地追求一次性成功不消极躲避、推诿开展工作区分对待先急后缓经常发挥主观能动性高效地解决问题工作效率较高。

　　四、工作能力方面：

　　1、学习研究能力较强适应性强能迅速进入工作状态。

　　2、有上进心乐于尝试善于挑战善于换位思考。

　　3、工作敬业、负责不怕吃苦勇于承担较重的工作任务。

　　4、性格乐观开朗态度端正做人踏实诚恳有一定的组织协调能力注重通过沟通和配合来解决实际问题。

　　5、有一定的理论素养业务能力较为扎实具备一定的行文能力。

　　6、善于充分利用各种资源分析问题有较强的独立性和分析能力有较强的实际操作能力,一些工作能够独当一面。

　　存在的问题是：专业素养不够全面做事不够老练思考问题还不够深入站位不够高全局谋划能力需要进一步有待加强综合管理能力、综合分析能力需要进一步提升。

　　述职人签名：

　　述职日期： 年 月 日

　　第三季度的述职报告 篇10

尊敬的上级领导：

　　中午好！

　　首先向各位作一个自我介绍我叫xxx是xx餐厅的销售经理现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。

　　从20xx年3月4日任职后前几个月（3、4、5月）主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务后几个月（6、7、8、9月）因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要主要负责xx餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯从亚洲杯再到王菲演唱会再到“十全十美”体育场举办了一系列的活动xx餐厅同样也在市场的打拼下掀起了经营的高潮。

　　回顾这几个月来的工作主要有以下几个方面：

　　一、抓学习教育激励奋发向上。

　　从任职以后我在xx餐厅分管内部管理工作了解xx餐厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区文化水平和综合素质有很大差异业务水平及服务意识不高针对此种状况我把自己所看到的不足一一列出病单进行全面性的培训和现场督导。纠正错误的管理方法进行理论的讲解及实践的练习操作。从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配规范八大技能实践操作程序通过学习使员工加强服务质量提高业务服务水平当宾客进店有迎声能主动、热情地上前服务介绍酒店风味菜当宾客点起烟服务员应及时呈上烟缸等。

　　在四月份时举行了技能实操比赛服务员李xx获得了技能比赛第一名的好成绩。其他服务员通过活动比赛养成了一个好的习惯不懂就问不懂就学相互求教也学到了很多知识精神风貌也越来越好提高了工作效率不足的是操作细节还有待改善。

　　二、抓管理建章立制

　　前期xx餐厅很多工作存在问题主要的毛病存在于没有规范的制度员工不明确制度一些制度没有具体的负责人进行落实等。通过品质经理的指导我对罗列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的注意事项每天进行现场督导检查对员工加强工作意识明确工作责任有很大帮助。后期电话费用高配合吴经理配置电话机盒规定下班时间将电话锁上以及任何服务员一律不允许打市话等杜绝了下班时间打市话的现象。

　　三、抓内部客户的沟通

　　季度销售述职报告

　　真诚地与客户沟通听取他们的宝贵意见不断改进并协调及时将客户反馈的信息反馈给厨房如有时客户反馈“阿美小炒肉”分量不足“沸腾鱼”不够香等等通过客户的真诚反馈再加上我们认真的讨论、修改不断地提高菜肴的质量令顾客满意。

　　四、抓宴席的接待及管理宣传工作

　　金秋十月是婚宴的黄金季节制定婚宴方案向周边的单位发放宣传单进行走访工作目前我承接了10月份的五场婚宴工作向前来的宾客介绍xx餐厅的各种优势对婚庆公司进行电话沟通对外宣传酒店规模等计划性地对宴席接待做好充分的准备工作。

　　五、深入市场调查密切配合销售部抓市场经济

　　左麟右李演唱会期间密切配合销售部承接组委会场地职工餐盒饭创收了X万元的盒饭记录。在亚洲杯期间多次配合出摊工作及配合内部管理督导通过亚洲杯我感受了团队精神多次与组委会领导沟通场地人员的用餐协调菜式为酒店创收了X万多元的餐费再到十全十美演唱会承接了自助餐280人用餐其中餐标80—100元标准等。

　　六、抓团队用餐

　　利用每周六、日、周一与30多家旅行团电话沟通及接待团餐目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等通过接待团餐第一为餐厅增添了人气第二为厨房减少了成本费用。并利用接待团餐的机会认真咨询反馈做好信息的反馈统计工作。

　　总之在这平凡而又不平凡的七个月里我感受很深同时也深感自己的不足目前外面的市场还没有完全打开需要我继续努力我将朝这几个方面努力：

　　1、不断学习提高自己加强销售的业务知识及各方面的知识学习。

　　2、认真做好本岗位工作的同时不断开发新的客户群体。

　　3、做好内部客户的维护及沟通工作。

　　4、有计划性地安排好营销工作配合销售总监的工作。

　　5、做好客户统计资料不断地加强联系做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。

　　6、密切配合酒店销售代表接餐及前台接待服务。

　　十分感谢各位领导！谢谢！

xx

20xx年x月x日