随着个人的文明素养不断提升我们都不可避免地要接触到报告多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。其实写报告并没有想象中那么难以下是小编整理的园长个人年终述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

园长个人年终述职报告1

尊敬的领导：

　　今年我在工作中带着领导和全体教师的信任与期待肩负的职责没有变忙碌而充实的生活节奏没有变对生活的热爱对工作的热情没有变我依然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐享受着默默奉献的那份完美！为了在前行的路上走得更稳、更快现将我所做的工作汇报如下。

　　一、求真务实、廉洁自律

　　我始终坚持政治理论学习重视理论联系实际紧跟时代步伐与时俱进在工作中我以身作则、实事求是忠于职守爱岗敬业；在生活中我与人为善坦诚相待以实际行动影响人感染人努力营造团结向上的工作氛围和同事们建立了深厚的感情和友谊在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。

　　二、甘于奉献诚实敬业

　　我们进取树立职责意识发扬高度负责的精神自觉做到标准上求高措施上求严工作上求实尽心尽力尽职尽责工作中虽然苦了一点累了一点可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的承诺更是一种职责。

　　严格财务管理。一方面严格执行了上级的收费政策彻底制止了乱收费行为另一方面学校各项开支严格按预算执行重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时还辅之“情感”管理在管理工作中做到“宽严有致张驰有度”。我觉得学校就是一个家我们每个成员都应去关心它爱护它。

　　为了保证园内的固定资产不流失保证保教工作的顺利进行我还定期对固定资产进行清理并建好固定资产帐和领物登记属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任期末进行清理核实后交学校统一保管。同时定期核对设备用具定期检查及时维修、保证安全使用学校很多设施虽然比较新但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头教室里的电灯、电扇还有一些电教设备如录音机、电脑等。我们放弃休息时间自我对这些设施设备进行维修虽然比较辛苦但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备我感到十分的高兴。

　　三、教书育人为人师表

　　在纷繁复杂的行政工作中我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距我坚持努力学习新课标新的教育理论认真钻研教材虚心向经验丰富的`骨干教师和优秀教师请教经常和同事们进行交流积极参加学校的教研活动和外出学习活动空余时间我还撰写教学论文和教案力争为教学资料注入新的活力。

　　四、转变主角不断提高

　　我明白作为一名管理者从理论水平到实践本事从专业素养到业务技能从广博的知识面到良好的学习习惯和方法都要不断地充实和更新以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素质的全面提高努力学习后勤管理知识。

　　光阴荏苒不经意间一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去没有留下什么骄人的成绩没有作出什么惊人的壮举更不敢说为之付出了多少我的工作是平凡的但却是充实的；个人的力量是渺小的可团队的力量是巨大的我相信：天道酬勤凭着我的努力凭着领导对我工作的悉心指导凭着教师们对我工作的支持凭着我们有一支优秀的合作团队我会以此为动力更加勤奋地工作不断学习不断提高！

园长个人年终述职报告2

　　尊敬的各位领导、老师们：

　　20xx年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作我倍感欣慰。虽然说不上创造了大的业绩但我立足于本职岗位锐意进取推动幼儿园发展又上了一个新的台阶推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法在不断的实践与探索中促进幼儿园的保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。

　　一、师德为先岗位尽职

　　我是一个普通的教师以党员的标准严格要求自己遵守学校的规章制度。每天怀着一颗感恩的心在幼教园地默默地耕耘着。作为园长我一贯坚持“什么都可以放下什么都可以让给别人惟独责任例外”。就是这“责任”两个字鞭策我敬业爱岗永远把工作放在第一位。

　　幼儿园无小事事事育人；教师无小节节节为楷模。我严于律己做到坚持学习不放松率先垂范提升自己；深入群众不放松真诚待人凝聚人心。

　　二、强化内部管理提高办园档次

　　１、加强业务学习改变学习方式。一年中我积极让教师读书读幼教杂志读新纲要理念。苏霍姆林斯基说过：“读一本好书就是和许多高尚的人在谈话”。我们对教师的要求是每年读一些好书每月读二篇好文章由各班老师轮流推荐大家共读读后交流共

　　同提高。谈谈自己的读后感写写自己的心得体会同时要求老师每月写两篇心得教学中的得失。我积极参与教学研讨认真聆听、及时点拨把每次活动看作是学习的机会、提高的机会使自己的教育理念保持领先。

　　２、园长是一个幼儿园的灵魂。我注重自我的反思与学习更注重教师队伍的建设以我为核心的镇级教学能手为园内的广大教师起到了模范带头作用。上学期我们去了寿光市实验小学幼儿园学习回来后一起带动全体老师布置主题墙写好主题活动的计划、措施与反馈。我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中时时不忘征求教师的想法意见思想上鼓励多交流不求大一统；工作方法灵活多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。我投入工作引领着周围的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。我不摆架子常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事充分体现了我对教职工的关心。激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、赋予家长工作新的`成效

　　在这一年中我们幼儿园的家长工作也迈出了可喜的一步。家长是幼儿园的上帝它既可载舟又可覆舟有了广大家长的满意才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉幼儿园才能不断发展壮大。家长们从开始的不支持逐渐过度到认可——支持——主动配合——积极参与为我园积极地打造“公信”教育和更好地开展教学改革提供了良好的社会保障。除了一些日常的家长工作如家访、家

　　长半日活动主要归功于各年级组的团队智慧和创新举措。基于以上思想我不断强化教师服务意识的培养引导教师事事、处处设身处地为家长着想为家长解决后顾之忧通过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时作为一园之长我更从宏观面上做好家长工作。分批召开不同年纪的家长会分别做好个别家长工作重点家长区别对待。充分利用“彩虹报”为桥梁及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。虽然有些小班家长认为冬天幼儿园午睡不合理但在我们老师多次的解释下家长放下了沉重的心理负担做多种形式的家长工作充分赢得了家长对我工作的肯定。

　　三、加强幼儿园的安全工作。

　　优质服务的首要条件是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证我高度重视常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心。思想上高度重视完善规章制度；目标分解责任到人；人防、物防跟老师签定了安全责任书提高门卫、教师的安全意识与幼儿的能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识提高相应的能力。定期检查玩具的安全设施给各活动室进行空气消毒。一年来幼儿的安全工作做得较好使我园保证了卫生安全工作常态达标本年无一例责任事故发生。

　　当然金无足赤人无完人我深深感到自己身上还存在着许多不足如：在政治理论学习方面还缺乏深度和广度；在科学有效管理上更有待于深入充分激发每一位教工的创造性。

　　因此在新的一年里我将以零为起点清醒地认识自我紧紧依靠各级领导团结教工始终保持一种真实、诚实、朴实、向上的风格以“没有最好、只有更好”的工作信念兢兢业业履行自己职责踏踏实实做好每件工作努力做一名称职的园长让领导放心、让教职工舒心、让幼儿家长称心。

　　以上汇报有很多不妥之处敬请大家批评指正谢谢大家！

园长个人年终述职报告3

　　尊敬的领导：

　　我是一位年轻的幼儿园园长工作中深刻的体会到“园长”之职光鲜中的艰辛“园长”不是荣耀更不是权利而是巨大的压力和无限的责任。这份“凭着良心”做事的风格无意中也让自己柔弱的内心有了一种强大“责任”两字永远鞭策我把幼儿园、孩子和家长放在第一位。以下是我本学年的述职报告。

　　一、以德为先做教书育人的示范者

　　作为一名园长平日里严于己宽于人正确对待不同的意见始终以平常心待平常事做平常人不图功利。当工作中遇到问题时我能冷静思考换位思考反思自己的言行寻求适切的解决方法。工作中我坚持实事求是的原则不回避工作中发生的矛盾的困难敢于承担责任不徇私情。敢于正视一些不良倾向而不妥协不断提高自身各种能力。坚持处事待人的原则善待教职工团结教职工顾大局识大体依靠群众尽心尽责做好一切工作。

　　我积极营造和谐、温馨的幸福家园坚持把关爱教职员工放在工作与生活的第一位。在工作中我善于与大家合作。我和班子成员愉快合作和教师们研学合作和后勤、三大员通力合作……我们彼此间都享受着合作默契带来的成功。我能随时关注每一位教职员工的身心健康和家庭和睦情况把老师们家庭的'幸福和个人工作的愉悦视为己任经常与老师们谈心了解其的思想、学习、工作和心理状况适时赏识、鼓励和疏导。

　　只要教职工“有求于我”我总是视为自己的事尽自己所能竭力帮助。工作中我主动的给予老师们一句安慰、一个微笑、一个肯定、一个建议使得我和老师们之间形成一种能及时互动交流的习惯……当老师在工作中出现失误时一方面我敢于担当向家长道歉。另一方面我严慈相济耐心引导、关心呵护。我能关注教职员工的切身利益尽自己最大的努力想方设法为教职员工谋利益。我觉得我为老师们所做的一切换来老师们更努力的工作。

　　二、乐于学习做善于反思的教育者

　　我坚信：作为幼儿园主要负责人不坚持学习思想政治理论你的政治理论水平就提不高你的政治敏锐性就不强思想落后就意味着行动落后行动落后就意味着要淘汰。理论学习是领导干部的立身之本成事之基。我始终保持坚定的政治信念重视自身政治理论的学习和把握政策水平的提高。我还积极参与园政治学习活动从而进一步提高自我认识不断完善自我的价值观、人生观。

　　领导者的威望取决于自身的知识、经验、胆略、才干和能力“办优质幼儿园做专业型教师”一直是我专业发展的愿景目标。为此孜孜不倦的学习态度伴随着我一年的生活。我认真参加校园长暑期培训班的学习参加区特级园长工作室的学习等及时把在培训、研修、学习中的收获、感悟、思考带回来与老师们共享、共勉。虽然不在教育一线但我始终不会放弃我的教学业务抓住时机不断提高自身的业务水平。

　　三、勇于实践做课程改革的探索者

　　作为幼儿园园长我积极投身课程改革与实践。坚持深入教育第一线观摩活动近百次与教师一起分析解读教材在实践中提高课程领导力和执行力；深入教研活动组织大教研参与年级教研、特色教研、职初教师教研等与老师们共同研讨有效互动不断提高教研质效。

　　保教质量是幼儿园发展的的生命线更是幼儿园持续发展的杠杆。开学后我马上深入班级观摩、调研当我发现课堂质量有所下滑时我及时组织课程中心组的老师们分析原因寻找对策以“优化幼儿园一日活动”为切入口开展生活、游戏、运动、学习（集体活动与个别化）各环节的实践研究聚焦一日活动的组织与指导。

　　每周我积极的挤时间进行观摩活动并与上课老师一起评课、反思在与教师们共同听课、评课过程中不但使教师们的教学理念得到了升华教研能力得到了加强教学技巧也在听课、评课中产生提升了教师们驾驭课堂教学的能力。一年中幼儿园接受了多项检查、评估接待区内外的园长、老师们的观摩学习均得到专家、领导与老师们的充分肯定。

　　四、勤俭治园做廉洁自律的觉悟者

　　作为幼儿园园长要引领整个幼儿园工作的开展必须要勤于、善于反思与总结自己的工作与研究对自身教育教学或管理工作中的一些经验进行梳理和总结努力提升工作的合理性。所以我不管工作多累多重总要让自己在实践中用心思考及时反思总结做到日日有反思周周有总结月月有归纳使自己的所作所为更有效也好让自己不致于在忙碌中虚度光阴一事无成。我想无论多么高深的教育理论或教学技能只有当自己实践转化之后才能领悟内化这一过程需要自己主动的总结反思和概括提炼才有真正使自己的教育行为有力量、有价值。

　　在繁忙与压力中因为有了责任感有了思考的力度有了同事间的支持使原本平淡的工作闪耀着光华与魅力。我愿意用我的勤奋和智慧成为幼儿、教工、幼儿园发展的引航人。

园长个人年终述职报告4

　　尊敬的领导：

　　今年幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下朝着幼儿园既定的工作目标求真务实、同甘共苦、通力合作圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足为了今后的工作能够更好的开展现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报：

　　一、坚持严于律己内外兼修

　　作为一个领导干部不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有多年的幼儿教育经验但是我仍坚持不断的学习这样才能做到在思想上引导教师在业务上指导教师。对于教师的关心要做到生活和工作的双关心。

　　在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围设立方便教师休息和学习的“教研活动室”在生活中给教师提供舒适的住宿条件使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长我时刻注意深入第一线为教师们出点子、提建议用自身的影响力来凝聚全体教职工的心带动员工的积极性建立和谐的人际关系培育互相帮助的团体精神。

　　二、重视对教师教育教学能力的培养

　　我园教师队伍大多数是非专业教师为提高教师自身专业素质和业务技能在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作并在教育教学工作中具有突破性的发展对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园开展不同的业务大练兵活动如公开课、观摩课、评估课等评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。

　　三、完善教学管理网实行分层管理

　　幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。为完善管理体系充分发掘骨干教师人才资源建立管理网络实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动批阅各班周计划定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式是以提高教师的专业化成长为目标的.。这样的分层管理能够激发教师的主动性从而使幼儿园的教育工作有序、高效的开展。

　　四、严格做好卫生保健、安全工作

　　我园严格执行卫生保健制度为新入园的每位幼儿创建健康档案掌握幼儿健康状况的第一手资料合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配营养均衡。在日常工作中我园注重培养保教人员的责任意识、服务意识认真与各岗位人员签订岗位责任书就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园一直以来都将安全工作作为重中之重来抓我们成立了安全检查小组对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查并进行了检修。

　　抓好幼儿接送的安全工作强调要严格执行接送卡制度实行人卡分离发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全防止不法分子入园接丢孩子要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。教师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记方可准其入园。

　　在今后的工作中我们将在以下方面加以改善：要将安全工作进一步细化采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。日常的教学管理要狠抓落实教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。保育工作的管理还要大力度。

园长个人年终述职报告5

　　一、做为幼儿园的负责人

　　本人能够认真履行本岗位职责严格执行党和国家的有关方针、政策、法律、法规并能够及时的把上级主管部门的各项指示精神传达到全体教职员工中去使大家及时了解有关的政策和规定做到遵纪守法。

　　二、能够根据上级组织的安排组织大家进行政治理论学习

　　特别是对党十七大报告等文献进行了认真学习。积极开展各项教育活动如：在“公民道德建设月”、“民族团结教育月”、“党风廉政教育月”、“制止商业贿赂”等教育活动中做到：有计划有措施有总结坚持做到不走过场使每个教育活动都能够取得一定的成效。

　　三、在幼儿园的工作管理中

　　能够做到“以人为本”实行民主化规范化管理。

　　1、幼儿园重大事项的决定都是由教职工大会通过民主讨论通过后再进行实施。

　　2、在“安全生产”“消防安全”“纠风工作”等方面各岗位工作人员层层签定责任书做到分工明确责任落实到人保证了工作质量。

　　3、对教职工关心的热点问题能够积极采取措施进行解决。在幼儿园资金特别困难的'情况下能够想办法解决教职工四届一次大会重要提案内容。如：幼儿园工作人员严重不足各班幼儿人数全部超标造成教职工工作量超负荷根据大会提案及时为各班配置了洗衣机减轻大家劳动强度等使教职工和幼儿工作与生活的条件得到进一步的改善。

　　四、在廉洁自律方面

　　能够做到严格要求身体力行不用公款为自己办私事并能按照《教育系统党风廉政工作责任书》、《教育系统纠风责任书》的要求组织全体工作人员认真学习有关文件精神努力做到遵纪守法对已发现的违轨违纪的行为及时进行纠正同时能按时向局党委上报自己与班子成员在廉洁自律方面的情况虚心接受监督与指导。

　　五、存在的不足

　　管理水平有待于进一步提高特别是在领会和贯彻各项法律法规方面还要不断学习不断提高并落实到实践中真正作到依法治园科学管理。

　　以上是本人一年来在工作和学习中的情况总结如有不实之处请大家批评指出。

园长个人年终述职报告6

　　尊敬的领导：

　　我是xx幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长我深深地知道：园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的成长历程我感到非常欣慰。虽然说算不上创造了一流业绩但我立足于本职岗位推动幼儿园发展又上了一个新的台阶教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。现对本学年工作进行述职如下。

　　一、幼儿园主要成绩及特色

　　改善办园条件美化育人环境。在幼儿园的环境建设上我园本着少花钱多环保进行废物利用的原则为幼儿创设一个优美、舒心的环境。幼儿园的环境建设与我园的办园特色相结合构建了一个健康、和谐的师幼氛围。我们要求教师爱护、尊重、赏识每一个孩子平等宽容的对待每一个孩子让孩子在一种被关爱、互为尊重的环境中健康成长。

　　二、以人为本完善体制增强竞争意识提高办园质量

　　1、加强领导班子建设提高办园质量

　　竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有所长她们都有开阔的视野创新的思维求真务实的作风有很强的战斗力和凝聚力她们团结拼搏、勤奋敬业牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展创造一片自主发展的'天空内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。

　　2、以极大的信任调动教师的潜能

　　由于我园建园时间比较短专业老师不多教师要不断地学习学习再学习才能跟得上幼儿园的发展因此教师的工作压力非常大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善领导做到知人善任人尽其才鼓励教师迎难而上把责任还给教师保护教师的自尊心和表现欲关心教师的精神生活坚持以人为本推动我园发展。

　　我们注重抓责任的追究采取责任化、量化、民主化的管理模式制定了一系列适合我园发展的量化考核条例各类人员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度其内容涉及幼儿园方方面面使幼儿园的管理更加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务坚持以教师发展为本增强教师的主体发展意识。

　　在发挥制度的约束作用同时我们还注重抓制度的激励作用幼儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、论文等多项奖励这些制度的制定和实施不仅有效地保证了幼儿园各项工作的有序进行还极大地激发了教职工的工作热情和积极性使班级之间、教师之间形成了你追我赶而又团结协作的工作氛围通过实施有效地绩效管理为教师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会。

　　三、抓教师学习培训促教师专业发展

　　我园把园本教研当成头等大事来抓成立了由园长牵头会计全面负责的园本教研培训组织实行阶梯式管理模式责任到人。做到“人人有事做事事有人抓”为保证园本教研工作的畅通同时制定了教研组、例会、集体备课等制度园长为园本教研工作提供强有力的保障。教师无论是在自主学习、互动学习还是在常态教学中只要发现问题、闪光点都会随时确立主题进行研讨让教师在讨论中相互学习、相互借鉴、共同提高。我园采取了帮扶制度园园联合制度。我们和一所民办园一所公办园互相帮扶取长补短共同进步共同发展。这样教师的视野更广阔了已取众家之长补己之短。教师的专业发展已初见成效。

　　四、目前存在的问题及今后努力的方向

　　师资力量严重不足继续加强教师队伍建设促进教师素质全面提高。由于幼儿较多、严重存在大班额现象。教师专业化水平不够需要学习和理论上的指导。

　　今后努力的方向：一是继续加强学习找出差距不断完善自己提高自身素质。二是要逐步改善办园条件不断完善其设施设备加强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导进一步提高办园质量。

　　希望通过我和大家的努力使我园再上一个新台阶做到让家长放心幼儿开心打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此我们有信心更有决心。

园长个人年终述职报告7

　　一、重视软件建设稳定和充实师资力量

　　1、培训教师队伍：

　　(1)重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和师资现状分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新教师为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。我根据她们的实际情况组建教学部培训团队制定新教师培训计划分别于3月5日—18日、5月8日——5月16日对两批新教师进行入职培训分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》…使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。

　　(2)开展全园英语培训：

　　根据我园双语特色本学期新招聘一名全日制外教不但为幼儿学习英语提供了学习、生活、游戏的全程外教还能根据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口语培训其中教师每天晨读20分钟每人每周培训1小时保育员培训半小时全面提高保教人员的英语水平突显双语幼儿园特色。

　　2、规范教师行为：

　　创建优良园风统一员工思想规范员工行为是园风建设的重要途径我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象特别重视检查和规范教师们的教育行为使教师们的言行符合师德规范成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱要有一颗爱孩子的心要尊重孩子教师的语言、动作应文雅大方批评孩子应注意讲究方法不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中在每周的例会中表扬做得好的老师把欠规范的行为重点提出批评让每位教师不断修正自己的言行举止变得越来越优秀。经常与教职工谈心了解教职工的思想、学习、工作和心理状况适时赏识、鼓励和疏导。

　　我努力地把工作做细做到位让合适的人做合适的事挖掘潜力调动积极性。同时我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭提倡人与人之间友好合作以诚相待在处理各类问题时以工作为重以个人情感为次;在工作中尽量做到多一点商量、少一点命令将自己溶身于教职工之中注重把爱平均分给每一位教师积极看待教师的闪光点营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

　　3、关注员工的切身利益：

　　改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作积极性的一个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的随着时间的推移幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高已渐渐失去了原有的优势与吸引力许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展吸引人才、留住人才稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作积极性在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资改革方案6月新工资方案出台教职员工重新签定劳动合同稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。

　　二、强化安全工作落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓重点落实以下工作。

　　1、定期检查全园安全设施

　　排除安全隐患设立园安全领导小组每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录提出整改措施。

　　2、抓好幼儿接送安全

　　(1)健全凭卡接送幼儿制度：

　　强调要严格执行接送卡制度发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子要求保安与班级教师并设两道关卡即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子保安验卡确认是我园家长才准入内家长到班级接孩子时教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进行盘查和登记确定不是危险分子后方可准其进园

　　(2)校车接送的安全：

　　设立专职人员负责接车制度每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗从服务态度、操作细则上规范管理。同时落实校门口值班的职责分工明确责任到人。形成以司机、接送教师、值班教师、生活老师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习使他们明确安全的'重要性指出工作中存在的问题不断修正和完善接送工作。

　　3、注重班级安全工作：

　　与各年段保教人员人人签订班级安全责任书明确安全责任让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析增强教师的安全意识每周五各班级对幼儿进行安全教育增强幼儿的安全意识与自我保护能力通过定期检查及时发现不安全隐患努力做到防患于未然。但由于本期新教师和新班级的增加安全事故时有发生可见安全之警钟应时刻长鸣一刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中安全都应当放在首位在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

　　三、以教学促教研以活动促发展

　　把《将幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南继续开展根据美国哈佛大学教授加德纳的多元智能理论由香港教育学院的黄惠吟博士主编的《多元智能创意课程》进行网络主题教学让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。英语教学采用特聘外教+清华幼儿英语实验园的形式。继续进行蒙氏教育、感统训练、英语、舞蹈、声乐、主持人、武术、绘画与小制作、钢琴、早期阅读识字、珠心算等特色兴趣班教学。

　　利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习教师们的思想认识进一步提高老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了并开始尝试创新教学了。同时新教师通过入职培训和以老带新跟踪指导公开活动评析等方式使其尽快适应工作扎实工作创新工作。每周组织一次年段教研活动从教学实际出发集体协作发现问题研究问题解决问题。每周中英文各一次观摩课并组织教师自评、互评取长补短共同学习不断提高教师们研究和解决问题的能力逐步提高教育教学水平。本学期安排举办了二期新教师培训、二次新教师综合素质考核举办了全园性的教师手抄报和废旧物手工制作比赛。

　　还安排和督促教师利用休息时间排练了独舞《竹楼情深》、三人舞《格桑梅朵》、健美操和群舞《又唱浏阳河》四个节目参加幼儿英语风采、溪边居委会、六一活动、大班毕业晚会的演出。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩：4月份组织各班幼儿参加全国“新世纪星杯”绘画大赛喜获5个金奖、5个银奖、6个铜奖、33个优秀奖的成绩。5月25日 我园选派九个家庭参加“厦门市家庭趣味运动会”同安赛区的比赛分别获得小班组第四名中班组第六名大班组第二名。

　　6月1日 我园四个家庭代表参加“厦门市家庭趣味运动会”的决赛小5班魏臣立家庭在小班组的两个项目中分别获得第二和第四名;大2班黄鸿靖家庭在大班组的两个项目中获得两个并列第四名。6月28日组织珠心算兴趣班幼儿参加市珠心算等级考试获得优异的成绩。7月15日在同安会堂成功地举办了一场高档次高质量的大班毕业晚会受到了家长的与好评。幼儿园的班级规模从学期初的17个班发展到20个班幼儿人数从464人增加到学期末的565人。

　　当然金无足金人无完人。在这半年的工作中我虽然很尽心尽力但由于初来乍到各方面都不太了解工作上也许有许多不足之处。在新的学期中我将在以下方面加以改善：

　　1、安全工作管理要进一步细化要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。

　　2、日常教学管理应狠抓检查落实教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。

　　3、保育员的管理还要加大力度

　　4、教师的思想工作还要加强等等。

　　我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念兢兢业业履行自己的职责踏踏实实做好每件工作带领教学部这个团队努力工作发扬成绩、修正不足将幼儿园的各项工作做得更好!

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

园长个人年终述职报告8

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　光阴荏苒白驹过隙我常常感叹“时间都去哪了”。幼儿园从xx年开园到现在x年光景可以说每个学期都有很大的变化。基础建设不断完善教师队伍趋于稳定常规工作步入正轨。特别是本学期教师人员的增加使我从前三年的苦干开始迈向管理能立足幼儿园的发展有更多的思考将园务工作提升了一个台阶。下面从三个方面将我的履行职责情况进行汇报：

　　一、坚定办园思路一年一个工作重点带动全园发展

　　我始终坚持“保教并重依法办园一切以孩子为出发点”的办园方向。

　　过去的三年第一年搞基础建设；第二年抓家长工作建立信任；第三年组织活动扩大宣传；今年提高活动质量（进行了持续三个月的读书节）提升办园品质；明年重点提高教育教学水平教研活动常态化；后年进行校园文化建设；再以后探索特色办园之路。

　　本学期幼儿除随父母进城外没有流失还有从山庄头幼儿园转来的我感觉这个方向是对的工作成效还不错。

　　二、加强队伍建设营造良好的园风

　　我以真实、诚实、朴实为座右铭提倡交往中以诚相待处理问题中以工作为重一切工作从幼儿利益出发积极看待教师的闪光点多一些商量少一些命令让每一个教师都发挥出自己的潜能形成了团结合作吃苦耐劳和谐融洽的人际氛围。虽然教师数量少但每个人都有职有责：除做好班级工作外xx是业务园长xx是安全主任侯玉芝是后勤主任郭润珍是保教主任分工明确提高了责任心。幼儿卫生保健工作落实到位。每学期老师们都会主动更换孩子的作品墙两次布置室内环境增加户外活动项目和体育器械。从徒手操到器械操、武术操、篮球操从梅花桩到踩高跷、沙包、推小车、钓鱼等鼓励一物多玩丰富了孩子们的`户外活动。良好的园风亲密了师幼关系拉近了和家长的距离也逐步向规范办园和精细化管理近了一步。

　　三、家园共育提高幼儿园知名度

　　幼儿园的成败离不开家长的口碑。家长首先关注孩子的吃。每月初在班级栏会张贴一月伙食表征求家长的意见；利用xx发送餐点照片和孩子吃饭视频。老师少的时候请家长助教中午和孩子一起吃饭。家长还希望孩子多学知识但过于强调认字和算数我们通过开展多种亲子活动如亲子运动会亲子美劳亲子操亲子美食节亲子游园做游戏亲子阅读家庭布艺创作亲子环保灯笼制作每学期末放假通知书上按五大领域（健康、语言、社会、科学、艺术）打出所学内容等引导家长正确认识学前教育关注孩子的全面发展了解教师的工作看到孩子的变化尊重幼儿教师理解和支持幼儿园工作。本学期从4月到6月开展的读书节活动每周借阅一本书并进行读书记录微信晒读书的图并记录阅读天数家长进课堂给孩子们讲故事庆六一活动中亲子朗诵幼儿讲故事比赛等家长不再说幼儿园啥也不教也不嫌幼儿园搞活动麻烦而且极力配合。成功扭转了小学化倾向的不良风气。

　　我深深认识到幼儿园的发展对我的要求更高了思想上不能懈怠。

　　四、存在的不足及发展思路

　　1、进一步提高自己统筹安排工作有效解决各类突发实事件的能力不断丰富自己的管理经验提高自己的管理水平。

　　2、在教师队伍壮大的基础上让教师能多参加上级组织的教研活动结合园本教研促进不同层次教师专业化水平的提高促进每位教师的成长。

　　3、尽快解决网络问题实现现代化教育。

　　总之幼儿园的工作相对比较繁琐虽然取得一些成绩但还存在很多问题距离一所优质的幼儿园标准还有很大差距还需要加快发展的步伐才能跟上现代教育的要求。希望大家多帮助对我的工作多提宝贵意见。

园长个人年终述职报告9

　　尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好

　　转眼间又20xx年结束了回顾一年来的工作我和老师们一起立足本园了解自身摆准位置依靠自身优势创造出适合自身发展的空间优化园内外的办园资源尽可能人尽其能物尽其用财尽其力增强办园实力我与大家一起感受到了幼儿园的内涵发展和教师们的专业成长所带来了成功和喜悦。现对一年中本人的德、能、勤、绩、廉等情况做以下述职：

　　一、依法办园以德立园

　　依法办园是教育发展的时代要求也是幼儿园发展的需要。我在办园过程中树立了依法办园的思想为不断提高自身素质时时以法律意识维护幼儿园的利益做到心中有法依法办事。以德立园是我坚持的信念作为园长力求以德服人时刻规范自己的言行工作中以身作则多为教职工做实事处处以幼儿园发展为中心。

　　二、倡导民主精心管理

　　在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧园长室每月定期定时召开园务工作会议、教研组工作会议、后勤工作会议等听取中层人员的意见与建议;每学期召开家委会和家长会听取家长对幼儿园发展的谏言献策;每学期走访家庭和社区了解老百姓对幼儿园的教育服务需求。根据不同层面的意见和需求及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施。我还经常与教职工交流谈心了解她们在生活工作中的困难和需要关心大家的健康和生活多方面多渠道逐步提高教师的福利待遇了解各层面教师专业发展的需求与想法努力以自身的经验帮助她们分析问题平衡好生活与工作的关系。在工作中我以自身的工作热情和积极的`心态影响并激发整个团队的积极性为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境我园逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍。

　　三、课程引领深入一线

　　在教育质量提升之年我园积极引领打造活力课堂。园领导班子成员坚持深入教育教学第一线为各条口的管理工作提建议坚持与教师共同上课评课磨课还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。同时我和其他两位园长同教研组长一起根据课程落实中存在的问题确立研究主题时刻关注了解专题研究的动态指导中层干部有效组织落实课程培养提升她们的课程执行力。

　　四、培养师资注重内涵

　　根据我园三年发展规划本学年我更注重了师资的培养和发展不断完善了教师考核方案和考核细则加强了骨干教师队伍的管理逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量。在分层培训上加大了力度：选派分管园长、教研组长、一线教师等各个层面去学习和培训开展1-5年教龄教师培训为她们制定了新教师的上岗手册、主题目录选等做好了课程落实的保底工作。通过加强分层培训和园本培训为不同层面的教师创设了专业化发展的平台涌现出一批青年骨干教师蒋晓健园长杜剑、姚莉等几位教师在市级教学比武中获得了较好的成绩;在全市教职工篮球比赛中我园青年教师黄旭钦初生牛犊不怕虎带领全队刻苦训练奋力拼搏获得团体第三的好成绩。一年来教师的个人业务素养和内涵得到了较高的提升形成了一支有思想、高素质、集体荣誉较强的一个集体团队。

　　五、廉洁自律园务公开

　　廉洁自律是一项长效工作也是幼儿园发展的根本保证。我能根据上级的要求严格要求自己自觉接受群众的监督努力营造良好的廉政环境实施园务公开重大事情教代会通过后再执行。我还坚持公开学校经费、工会经费、代办费、伙食费的使用、考核项目与考核结果;教学设备添置、设施维修等项目能积极听取教师们的意见在行政会议上商量认可后报教育局审批后按程序执行;幼儿园重要活动、获奖信息均在幼儿园网站上发布公开努力做到民主、公正、公开。

　　六、努力方向

　　一年来幼儿园的发展取得了一定的成绩,有着良好的发展前景,关键是得到了上级领导的支持和帮助发挥了园领导班子的集体智慧依靠了全园教职工的共同努力。今后我们要进一步加强师资队伍建设,加大培养一批市级、园级骨干教师;要进一步挖掘利用好家长、社区资源,纳入课程资源并提高家园合力。我将继续努力和同志们一起同甘共苦、同舟共济我相信我们的明天会更美好。

　　真心的谢谢大家!希望在以后的相处和工作中我们能够以真心迎真心以真诚迎真诚用我们彼此最真切的爱完美我们的人生。

园长个人年终述职报告10

　　尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好!

　　古语有云“以铜为镜可以正衣冠;以人为鉴可以明得失;以史为鉴可以知兴替。”伴着岁月的匆匆脚步我和所有教师在x这充满希望的地方共同生活、共同学习、共同工作。回首顾望感动、收获、欣慰、感慨都在一路相伴在即将迎接20xx年的时刻让我们共同回顾共同走过的路。现将一年的工作述职如下：

　　一、注重党性修养牢牢把握坚定的政治方向

　　认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和求真务实思想学习党的路线、方针、政策及决议学习党的基本知识学习科学、文化和专业知识努力提高自身的领导素质和领导水平。能够贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策特别是认真贯彻党的教育方针能够为x幼儿教育的改革和发展献计献策并积极实施改革措施。在工作中与时俱进开拓积极。积极调动广大教职工的工作积极性使广大教职工紧紧围绕在园内领导班子周围带领全体教职员工认真贯彻执行党的方针、政策及纲领并时刻牢记党员的义务和责任为党的教育事业的发展和进步毫无保留的奉献。为x幼儿教育贡献自己的力量。

　　二、加强自身建设努力提高自身修养

　　俗话说：“身教重于言教”。时刻做好学生的榜样树立自身的行为规范!进一步提升自己的师德师风提高了自己的道德品质认真开展批评与自我批评做事从大处着眼从小事做起循序渐进“积小善成大善”。

　　多年的工作实践也使我切身地体会到德、能、勤、绩、廉的深刻涵义它就像一把尺子、一杆称、上上下下眼睛在看着你、量着你、称着你作为园长约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的思想武器。我把这五个字概括为五句话那就是：德—是领导干部的政治品行立业的基础;能—是领导干部的铁背脊梁建业的本领;勤—是领导干部的奉献精神创业的基石;绩—领导干部的良知x敬业的天秤;廉—是领导干部的高尚情操为业的美德。

　　三、艰苦奋斗不怕吃苦兢兢业业

　　在担任x幼园长期间做好分管工作。在先进的办园理念引导下不断的探索和积累提高师资的水平壮大教师队伍“坚持一切为了孩子”宗旨积极探索早教指导的新思路、新方法不断提高幼儿教育水平质量。

　　在平时的工作中我时刻严格要求自己能积极参加各种培训自觉遵守园内的各项规章制度工作中做到不迟到、不早退对园内工作认真负责工作中努力求真、求实、求新以积极热情的心态去完成园里的各项工作强化校园安全管理形成“和谐、平安”的校园环境;美化校园环境形成“和谐、活泼”的校园文化;开展丰富活动形成“和谐、积极”校园文化氛围。

　　积极参加园内各项活动虚心向有经验丰富的幼儿园的园长请教和学习勇于解剖自己、分析自己、正视自己认真查找自己的缺点和不足。

　　四、改进领导作风深入调查研究密切联系幼儿学生的情况

　　幼儿进入小学的一个重要过度阶段在活动中严格抓好教师班级常规工作的同时指导教师做到对幼儿学习习惯有良好的培养让幼儿养成正确的坐姿、倾听、大胆举手发言的习惯对幼儿的要求有正确的示范并时刻提醒。在语言活动中采用多种教学方式激发幼儿学习和交流的x在活动中认真倾听他人的`回答对老师的问题及同伴的问题都积极思考、倾听在游戏中鼓励幼儿大胆自如的参与游戏让幼儿知道在不同的活动中有不同的活动规则增强幼儿的自我意识从而培养良好的学习习惯。

　　有一部分幼儿有较强的依赖性做事拖拉没有较强时间观念和责任心在日常活动中我不仅让幼儿明白自己要做什么还有意识引导幼儿看时间在一定的时间做完自己的事情改掉拖拉的习惯同时还在班里选了小老师和小组长让幼儿在竞争中养成自主学习能力不仅提高幼儿的自我意识和责任意识还能培养幼儿的良好品德和参与的积极性通过不断的学习和努力班里幼儿在这方面都取得了很多进步。

　　在幼儿保教工作中经常利用晨间和餐后时间对幼儿进行安全教育进餐时向幼儿介绍菜谱激发幼儿食欲养成不偏食不挑食的习惯时刻提醒幼儿养成良好的坐姿和文明进餐习惯。在区角设置“我是值日生”让每个幼儿都有劳动的机会又培养了幼儿的责任意识和做事的积极性。

　　细心照顾幼儿是我们教师的责任。班级是一个大集体幼儿之间很容易疾病传染每天坚持教室开窗通风现在班里的幼儿都养成了良好的自觉饭前便后洗手的好习惯以防病从口入冬天天气寒冷在户外活动时为幼儿及时的增添衣服以防感冒并在生活中培养幼儿的独立性与自理能力幼儿都能做到自己的事情自己做如独立吃完自己的一份饭菜、自觉收拾餐具、学习整齐的摆放玩具、书籍、学会取放有序起床后能整齐的叠放整理床铺等这些力所能及的事。通过不断的加强与培养幼儿有了较强的自理能力和责任意识并初步有了一定的组织能力。

园长个人年终述职报告11

　　时间总是在不经意间就流走了转眼间又一年结束了回顾一年来的工作我带领老师们立足本园了解自身摆准位置依靠自身优势创造出适合自身发展的空间优化园内外的办园资源尽可能人尽其能物尽其用财尽其力增强办园实力形成办园特色。现总结如下：

　　一、努力学习提高个人修养

　　我坚持深入教学第一线坚持看课、评课、议课积极参加教学研讨活动。在日常工作中关心全体教师作风民主幼儿园的重大事情如财务、人事等均广泛征求教师们的建议自觉接受群众监督教师反应良好班子全体成员在教师中享有较高的威信幼儿园的各项工作稳步向前推进起到了良好的社会反响。

　　二、办园方向和管理机制

　　根据我园发展规划和本学期工作计划我们坚持保教并重的原则依法办园、依法治教以美育建设的礼仪教育为抓手创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色全面实施素质教育不断深化幼儿园内部改革使幼儿园各项工作尽显特色求得发展。各个岗位分工明确。

　　三、队伍建设与管理

　　我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待在处理各类问题时以工作为重以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量少一些命令将自己融身与教职工之中营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。对待孩子一定要平等要用自己的爱去关心孩子只有在良好的环境中教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性才能逐渐形成人人为本园做贡献人人为本园添光彩的优良园风。

　　四、保教工作

　　切实提高幼儿园保教工作质量是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效使保教工作在原有水平上有所突破。

　　1、家园联系

　　当前家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立家园关系。同时切时做好家长工作充分发挥家委会的.作用通过多种形式的活动如家长会、家长开放日等帮助家长建立全新的育儿观。

　　2、教育工作与幼儿发展

　　我们坚持立足一日活动以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心在活动中进一步增强幼儿动手操作的兴趣给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会孩子们在参与的过程中主动的去思考和实践切实提高了多种能力。

　　走过激动走过欣喜我们深信当新年的太阳冉冉升起之时我们又会迎来充满希望和收获的一年。总的来说在新的一年里我们面临的形势严峻、任务繁重同时酒店也是大有希望的。困难与希望同在挑战与机遇并存。让我们振奋起来携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗！

园长个人年终述职报告12

　　尊敬的领导：

　　作为幼儿园园长我深感自己肩负的责任时刻不敢松懈自己的学习。转眼间一年即将结束回顾一年来的工作我以观念创新为先导以发展为主题立足本园了解自身摆准位置依靠自身优势创造出适合自身发展的空间优化园内外的办园资源尽可能人尽其能物尽其用财尽其力增强办园实力形成办园特色。以下是我的述职报告：

　　一、努力学习提高个人修养

　　我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列并积极创造条件组织教师赴外省市学习不断开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线坚持看课、评课、议课积极参加教学研讨活动。在日常工作中关心班子成员和全体教师作风民主幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等均广泛征求班子和教师们的建议并且幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开粘贴在公开栏内接受群众监督教师反应良好班子全体成员在教师中享有较高的威信幼儿园的各项工作稳步向前推进起到了良好的社会反响。

　　二、办园方向和管理机制

　　根据我园发展规划和本学期我们继续深入贯彻方针和幼教两个法规坚持保教并重的原则依法办园、依法治教以美育建设的教育为抓手创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色全面实施素质教育不断深化幼儿园内部改革使幼儿园各项工作尽显特色求得发展。

　　我园进一步规范以责任制为核心的现代化注重以人为本刚柔并重努力优化幼儿园常规管理坚持实施层层管理的'组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效并对各部门、各岗位进行具体分工责任到人定期检查常抓不懈充分调动起每位教职工的积极性发挥其潜能。

　　三、队伍建设与管理

　　我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待在处理各类问题时以工作为重以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量少一些将自己融身与教职工之中营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子领导也必须这样对待教师如把爱平均分给每个教师积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性才能逐渐形成人人为本园做贡献人人为本园添光彩的优良园风。

　　四、环境创设

　　办园至今我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今年我们根据幼儿园实际情况进一步改善办园条件我们从孩子年龄出发力求做到生活化、情趣化、艺术化和化让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建设确保教师办公自动化顺利实行。

　　在努力为幼儿创设良好物质环境的同时我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起把自己融入环境中积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲理解、尊重幼儿使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中逐步形成活泼开朗的良好性格迈开健全人格的第一步。

　　在过去的一段时间里我们即有经验又有教训即取得了成绩也尝试了教训。“一年之即在于春一日之即在于晨”新的一年新的开始我们大家要上下一致把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心全面推行细微化服务不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点对那些有、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼为他们搭好发展舞台。

园长个人年终述职报告13

　　尊敬的各位领导、校长：

　　大家好！第一次在这里作述职报告心里有些忐忑不安。其实说不上是述职只是把自己在幼儿园的工作在这里向各位领导及校长们做一个汇报有说的不对的地方请大家批评指正。

　　一、努力学习提高个人修养

　　虽说我是幼师毕业的但到幼儿园工作之前一直在小学教书所以转岗到幼儿园后我一直坚持学习我知道作为一名管理者从理论水平到实践能力从专业素养到业务技能从广博的知识面到良好的学习习惯和方法都要不断地充实和更新以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高努力学习幼儿园的各种相关知识。在这里我也要非常感谢领导们给了我多次外出学习培训的机会也让我能够较快的走进幼儿教育勒块精彩纷呈的土地。另外我还坚持深入教学第一线每学期的教研公开课只要有时间我都坚持听课、评课、议课积极参加教学研讨活动每学期我的听课次数都在十五节以上。尤其是每期选送老师参加市里的讲课说课比赛我都是全程参与每节课都要用心的听给出意见帮助提高。

　　二、倡导民主精心管理

　　“以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略。本期我们共有老师45人其中聘用老师38人聘用老师当中幼师专业的极少正式老师中又全部是二十岁左右的大小孩面对这样一群比较特殊的老师我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待在处理各类问题时以工作为重以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量少一些命令将自己融身与教职工之中营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求老师怎样对待孩子领导也必须这样对待教师把爱平均分给每个教师积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性才能逐渐形成人人为本园做贡献人人为本园添光彩的优良园风。由于幼儿园师资的特殊性我们幼儿园的中间核心力量都是近几年分配下来的幼师她们年轻有活力创新意识强但也有着九零后共同的缺点那就是教学经验不足工作上还缺乏主动性。所以我首先是信任她们能将工作搞好委任她们各自管理自己的一个年级组让她们有一个展示自己的舞台尽情发挥各自的才能。同时一点都没松懈对她们的监管从每天的值日到平时在幼儿、家长以及其他老师面前的一言一行我都时时提醒着她们。每年的八月就与所有聘用老师签订聘用合同与所有老师签订安全责任书既规范了教师的行为又维护了教师们的合法权益。在每班两教一保三个老师的搭配上也是绞尽脑汁俗话说三个女人一台戏一个班三个女老师稍有配合不好就会直接影响到整个班的活动的开展严重的还会影响到整个幼儿园的工作的顺利进行因此每学期安排老师时我们几个人都要反复斟酌根据每位老师的优缺点合理搭配、优化组合。平时工作中发现老师有情绪不好的时候都是及时询问原因快速的进行心理疏通绝不让矛盾升级恶化。?

　　三、扎实推进保教工作再上新台阶

　　切实提高幼儿园保教工作质量是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效确保保教工作每年上一个新台阶。

　　1、家园联系

　　当前家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作努力探索新时期家长工作的特点。

　　我们倡导教师要建立家园关系即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作充分发挥家委会的作用通过多种形式的活动增进家园联系。如几年前每班就建立了班级家长群、平时每天接送孩子及时与家长进行面对面的沟通、每班的教室门口都有一块家园联系栏向家长宣传各种卫生保健、安全、育儿等方面的知识。每学期都要举办一次大型的亲子活动（上半年围绕六一下半年以运动会的形式开展）学期期末的最后一天召开家长会向家长展示幼儿的学习成果宣传科学的家庭教育观念等等。

　　2、师资培训

　　我园教师队伍大多数是非专业教师为提高教师自身专业素质和业务技能能在较快的时间内熟悉幼儿园的工作并在教育教学工作中具有突破性的发展我们对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到市幼儿园、其他姊妹园现场观摩学习。每年暑期老师集训里面都安排了上期外出培训学习的老师对其他老师进行再次培训的活动。同时我们还想方设法请专家来我园进行培训比如长江出版社爱立方的培训老师每期都来我园对老师们进行新教材方面的培训。我园还购买了各种光盘帮助教师通过观看教学视频进行学习提高教学质量。还购买了多种杂志为教师及时获得最新的教学方法提供了方便每期都有针对性的要求老师写学习笔记教师们的工作能力得到大幅度提高。另外我园每期都开展不同的业务大练兵活动如试讲课、公开课、观摩课等课后的说课、评课环节中采用“自评―互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平还举行了教师普通话比赛、简笔画比赛、钢琴比赛等基本功大赛保育员也举行了保育员理论知识比赛和叠被子比赛。

　　3、教科研

　　在上级专家的引领下我园的课题《论瓶瓶罐罐在幼儿园区角活动中的应用和研究》被评为黄冈市学前教育研究麻城子课题并且在20xx年秋季一开学我们就有计划有步骤的开展相关的工作从院子栏杆的布置到每层走廊的.吊饰都是利用收集过来的瓶瓶罐罐来打造并且每层都有不同的风格。教室的区角材料的投放也加进了瓶瓶罐罐去年幼儿园年检我们还围绕课题的开展制作了ppt进行汇报得到检查领导的一致好评还被作为典型交流到市局。本期我们的教研也是围绕瓶瓶罐罐开展户外游戏活动大家讲课、评课、说课不亦乐乎。由于长期坚持了每位老师的讲课制度几年下来老师们的教研水平显著提升胡交玲老师多次参加市教育局举办的幼儿教师讲课、说课、录像课比赛均获得较好的成绩。17秋和18春我们一共承办了四次麻城市幼教送课下乡任务四次活动中我园幼儿精彩的表现获得了市幼儿园专家的好评王慧敏老师的语言课《永别了袜子！》获麻东南片赛区一等奖。

　　4、卫生保健、安全工作。

　　我园严格执行卫生保健制度为新入园的每位幼儿创建健康档案掌握幼儿健康状况的第一手资料合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供卫生舒适的生活学习环境我园给每班配备了空气消毒灯、消毒柜、各种灭蚊灭蝇的设施设备。在日常工作中我园注重培养保育员的责任意识、服务意识认真与各岗位人员签订岗位责任书就环境卫生、消毒、通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度每月都要进行一次全园的卫生大检查并且将检查结果公布在教师群里还与当月老师的绩效工资挂钩。

　　安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园人多地少安全压力大所以安全工作尤其需要花大力气去抓。我们坚持把安全工作放在重中之重来抓重点落实以下工作。

　　（1）定期检查全园安全设施排除安全隐患每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录提出整改措施。

　　（2））抓好幼儿接送安全

　　本期开始我们启用了宝贝在线刷卡接送幼儿制度：家长送孩子来要和孩子一起刷卡照相接孩子也是如此每个孩子绑定的手机上立马就会收到相应的照片和信息这种高科技的接送制度避免了以往单凭接送卡接送孩子没有相关记录的漏洞而且孩子们也特别喜欢这种方式。校车接送时跟车员到每个班接送幼儿同样要履行刷卡手续。校车管理上我园在学期初即下发致家长一封信校车接送学生每天坚持记录每天坚持备案与家长、校车司机一同构建幼儿的安全上学通道。

　　（3）注重班级安全工作期初与各位班主任签订班级安全责任书明确安全责任让她们积极主动地做好安全工作。每月的绩效工资里还有一个安全奖也想通过奖励的方式提高老师们的安全责任意识。还通过定期学习提高老师的思想认识每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析增强教师的安全意识每周五各班级对幼儿进行安全教育增强幼儿的安全意识与自我保护能力。

　　四、精准扶贫。

　　由于我们的人数多精准扶贫的对象也多相应的工作量也大。但我们严格按照中心校的要求克服多种困难高质量的完成各项任务。今年的教育精准扶贫我们七个正式老师（其中五人都是刚毕业的年轻幼师）得了本园六十五名幼儿的入户走访工作提前两天我和方爱春老师就将所有的准备工作做好明白卡和扶贫手册全部打印好利用三个下午放学的时间配备好相应的熟悉勒片区的老师最后全部顺利完成了入户走访工作。

　　五、存在的问题及今后的发展方向。

　　金无足金人无完人。虽然我们尽心尽力但在工作中还有一些不足之处。在今后的工作中我们将在以下方面加以改善：

　　1、要将安全工作进一步细化采取可行的措施杜绝幼儿磕磕碰碰之类事故的发生。

　　2、日常的教学管理要狠抓落实教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对教师的培训还要加大力度争取在最短的时间里培养出一批业务能力强、思想品质高的优秀幼儿教师。

　　3、保育员的管理还要大力度。

　　4、积极争取获得社会和上级部门的支持早日达到黄冈市示范园水平。

　　我也将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念兢兢业业履行自己的职责踏踏实实做好每件工作发扬成绩、修正不足将幼儿园的各项工作做得更好!