随着个人的文明素养不断提升需要使用报告的情况越来越多报告成为了一种新兴产业。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编整理的销售岗位晋升述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

销售岗位晋升述职报告1

尊敬个各位领导各位销售部门的同事：

　　大家好在20xx年度为了更好的完成业绩带领好团队工作lisa特此做以下述职报告。

　　我是lisa属于半个空降兵从教学主管半空落下成为销售主管在20xx年末我的头衔是“代理销售主管”从20xx年正式成为“销售主管”。客观的说在销售能力方面我比不上jily、peony这两位课程顾问因为她们在销售部门工作的年限收获的经验包括各项销售能力都比我强但是不论如何既然在20xx年我是销售主管那么我就要肩负起主管的责任用尽一切方法完成销售团队业绩指标但是与此同时我也给我的销售团队提出以下要求：

　　1、销售团队永远是以销售业绩数字为最终导向请记住：在工作方面如果要和销售主管谈条件对销售主管的工作有质疑或者要和销售主管开展辩论赛请先问自己一个问题：我今天签单了吗?完成自己的销售指标了吗?如果完成ok谈什么都没问题但是如果没有完成那么请闭嘴问也不要问。

　　2、销售团队里比较的永远都是：谁是这一周的TopSales谁是这一月的TopSales不比较谁最会和别人开辩论赛谁的脾气大谁的心眼多谁整天最会勾心斗角如果谁是这样的人那么我觉得我所管理的销售团队是不需要这样的人的。

　　做一个好的销售人员永远记得：眼珠子朝里转。

　　3、销售团队是一个需要良性竞争的团队不要去问类似于公平不公平这样的问题这个社会本来就是不公平的在销售业绩面前更是如此没有像小时候在幼儿园：排排坐吃果果你一个我一个再给东东留一个的说法你想要就去争取没有谁会留一个给你就像每周的“walkin、callin”一样都是需要去争取的。

　　4、要想成为一个好的销售必须牢记住：简单、听话、做事。简单是为了心无旁骛的做业绩不把心思用在与业绩无关的事情上不要再去关心别人怎样怎样亲爱的这都和自己没关系别人出了业绩提成自己拿不会分给你别人业绩不达标没提成拿你也不会分给他充其量你只会同情对吗?所以简简单单做事简简单单做人。

　　听话是因为你要相信既然是你的领导那么他肯定是有优于你的地方的那么他的想法他的建议肯定是要比你想的更全面的那么在你还不是主管的时候认真去执行就好了当然销售主管也需要听下面销售人员的声音尽努力确保主管在工作方面的建议、方法是经过深思熟虑的是正确的。销售述职报告做事大家都知道天上不会掉馅饼白日梦做做没用的抱怨也没用只有付出实际行动才行所以亲爱的你想要做的比别人好没有其他法宝只有踏踏实实认认真真去做好每一天每一周每一月的事。

　　5、销售工作是需要挑战的领导都喜欢有上进心的.下属如果你说“我想取代你成为销售主管”那么我是打心眼里佩服你的因为不想当将军的士兵不是好士兵。但是在销售团队能够让你脱颖而出的就是你的业绩如果说：你每天每周每月的业绩指标都能够完成或者超额完成我相信你的能力是大家有目共睹的晋升也势在必得因为这一切都是你自己争取来的和其他因素无关lisa也非常乐意看到有一天我们的销售主管是一位销售能力很强各方面素质过硬好的优秀的销售主管。

　　6、请记得我们是一个销售团队我们这个团队里的每一个人都要为自己的销售目标全力以赴为给我们的销售团队获得荣誉而不懈努力就像站在领奖台的运动员看着那面国旗缓缓升起要知道那面上升的国旗种所带表的荣誉不仅是他自己的而是一个中国。

　　所以亲爱的们在20xx年度我们一起努力一起全力以赴我相信没有克服不了的困难没有完不成的销售指标是吧?各位!

销售岗位晋升述职报告2

　　一、切实落实岗位职责 认真履行本职工作

　　作为一名销售业务员 自己的岗位职责是：

　　1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款；

　　2、努力完成销售管理办法中的各项要求；

　　3、负责严格执行产品的出库手续；

　　4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导；

　　5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度；

　　6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　岗位职责是职工的工作要求 也是衡量职工工作好坏的标准 自己在从事业务工作以来 始终以岗位职责为行动标准 从工作中的一点一滴做起 严格按照职责中的条款要求自己的行为 几年来 在业务工作中 首先自己能从产品知识入手 在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案 其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流 分析市场情况、存在问题及应对方案 以求共同提高。在日常的事务工作中 自己在接到领导安排的任务后 积极着手 在确保工作质量的前提下按时完成任务。

　　总之 通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要 是检验业务员工作得失的标准。今年由于xx系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位 加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

　　二、明确任务 主动积极 力求保质保量按时完成

　　工作中自己时刻明白只存在上下级关系 无论是份内、份外工作都一视同仁 对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢 在接受任务时 一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求 力争在要求的.期限内提前完成 另一方面要积极考虑并补充完善。

　　例如：

　　1、今年九月份 xx分厂由于承租人中止租赁协议并停产 厂内堆积硅石估计约80吨、重晶石20吨 而承租人已离开 出于安全方面的考虑领导指示尽快运回分厂所存材料 接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价 第二天便跟随车到xx分厂 按原计划三辆车分二次运输 在装车的过程中 由于估计重量不准 三辆车装车结束后 约剩10吨左右 自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回 这样既节约了时间 又降低了费用。

　　2、今年八月下旬 到xx出差 恰逢神东电力多种产业有限公司材料招标 此次招标涉及以后材料的采购 事关重大 自己了解后及时汇报领导并尽快寄来有关资料 自己深知 此次招投标对我厂及自己至关重要 而自己因未参加过正式的招投标会而感到无从下手 于是自己深思熟虑后便从材料采购单位的涉及招标的相关部门入手 搜集相关投标企业的及产品供货价格以为招标铺路 通过自己的不懈努力 在招标的过程中顺利通过资质审定、商务答辩和技术答辩 终于功夫不负。

销售岗位晋升述职报告3

　　自从进入房地产公司已经有半年了我进步了很多不仅仅是在业务方面上的进步还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错自己进入了一个适合自己的行业和公司我感觉十分的幸运。20xx年已经走过我在过去半年的工作做一下我的总结：

　　一、业务能力

　　1、进入一个行业对行业的知识熟悉操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中我也学到了如何抓准客户和跟踪客户懂得不同客户的不同需求。

　　2、对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”所以要根据市场的变化而做出相应的`策略这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习积累了解行业动态价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息才能凸显出自己楼盘的优势。

　　3、处理好跟客户的关系和客户建立好良好的关系。因为同一个客户可能会接到很多户型以及户型的价格如果关系不错客户会主动将竞争对手的价格信息以及户型特点主动告诉。在这个过程中我们就要要充分利用自己的楼盘优势特点分析对方价格并强调我们的优势进一步促成成交。

　　二、个人素质能力

　　1、诚实。做生意最怕“奸商”所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友做生意。售楼也是一样在与人交流的过程中要体现自己的诚意。在客户交流的过程中只有诚实才能取得信任。

　　2、热情。只要对自己的职业有热情才能全神贯注地把自己的精力投下去房地产销售更是如此因为销售是一个很长销售的过程。

　　3、耐心。房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以不论是上门的客户还是电话客户或是老客户带来的新客户零零总总的加起来也有不少来客量但是成交的客户却不是很多我们可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有耐心有很多潜在的客户都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户就要厚着脸皮把他抓住不放总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户不用说肯定是重中之重需要时不时的问候一下有没有需要帮助的维护好关系。在这个漫长的过程中在自己没有成交而同事有成交的时候一定要有耐心暴风雨后便是彩虹。

　　4、自信心。这一点很重要把他抓住不放总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户不用说肯定是重中之重需要时不时的问候一下有没有需要帮助的维护好关系。

　　5、勤快团结互助。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。

　　6、认真细心做事用心。这样才能避免自己犯错误从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误客户也不是神甚至在某些方面客户可能还不如我们。才会更仔细地去工作认真地去核对资料及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是最大的误工和浪费。

　　7、进一步规范自己的工作流程在新的半年里避免一些低级性的错误出现减少混乱养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性这样可以避免遗忘该做的事情减少丢三落四现象的出现。

　　世界没有完美的事情每个人都有其优缺点一旦遇到工作比较多的时候工作多的时候容易急噪或者不会花时间去检查也很粗心。

　　我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力首先是抽空学习一些关于房地产销售的专业知识。作为一名业务员如果当客户问一些有关产品的专业问题时若一问三不知那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户一定要对自己所销售的楼盘很熟悉要达到了如指掌才能很专业地回答客户的问题。其次之前经理也说过作为一名合格的售楼人员如果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来因此今后我也要朝着这个方向好好加油。

销售岗位晋升述职报告4

　　时间过得真快转眼紧张繁忙的20xx年即将过去新的挑战又要在眼前出现。沉思回想这一年作为部门负责在公司领导的正确引导下与各同仁合作中努力的工作一年来取得了一些成绩现将总结如下：

　　一、全年完成销售业绩统计分析：

　　（一）业绩统计

　　1、第一时创写字楼与底商截至十二月份完成销售面积x平米完成销售x万元完成租赁面积x平米租赁收益x万元剩余面积。仅三套底商现状出售出租中。

　　2、xx别墅截止十二月份完成销售x套剩余x套。

　　3、逸园小区尾房销售x套剩余两套。

　　4、那日xx美食街开盘至今截至十二月份除预留两套外剩余全部完成租赁目标。

　　（二）业绩分析。从上面的销售业绩上看这半年工作侧重于租赁销售做的不理想。个人认为客观上影响销售的一些负面因素也存在。

　　1、国家宏观政策使购房客户群体产生变更从7月份开始客户访问量急剧减少。

　　2、项目没有进行专业的策划。

　　3、xx别墅项目本身在本地区的高价位因素。

　　4、项目广告投入空白客户访问量少。

　　5、售楼中心（对外窗口）的建设空白。

　　6、xx项目销售许可证办理滞后造成部分客户流失。

　　7、样板间建设滞后错过本年度销售时间等因素。

　　二、人为因素：

　　销售团队人员自身素质都不高专业性很弱在工作中一些做法也有很大的问题主要表现在：销售工作最基本的沟通不够深入。销售员与客户沟通的过程中不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户了解客户的真正想法和意图。对客户提出的某项建议或要求不能做出或做到迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或多大接受程度诸多客户反映价格高不能承受是个明显的例子。

　　三、市场分析：

　　xx别墅项目为例现锡林浩特市别墅项与我公司别墅项目从功能上比较我公司项目存在一定的劣势诸如门前没有小花园没有私家独立车库户型布局差等但在价格上属偏高的价位在年末两个月销售过程中牵涉问题最多是产品的价格。

　　四、销售团队的精简化：

　　随着公司各地区项目不断开发有必要对销售队伍进行优劣淘汰进行人才储备专业性强素质高的销售员从销售成本方面稍加考虑我认为在影响销售的基础上可再进行招聘我们的队伍需要有效整合。

　　五、总结建议：

　　从以上总结分析除硬件的建设。销售部建议配备数据员与各个部门衔接以及各种重要数据和合同的管理其次销售目标销售计划也需要大批数据的支撑就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪都应当检讨成果以便于不断调剂而尽量达到目标正确度。目前销售部的销售数据管理依靠纸、笔来统计或简单文档没有实现一律电子化专人统一管理。销售部与财务部门因工作饱和等因素不能及时每天一一对接。诸如销控欠款追缴合同管理各类许可证证件的管理等与财务分工不明确不能划清责任我认为配备销售秘书也可将客户资源以及公司各类重要数据及时进行统一电子化专人管理这不仅能极大提高各部门工作效率也可作为公司数据员为公司储备管理各类重要数据和资料便于今后各项目各类资料数据各部门能资源共享。

　　六、年初工作计划：

　　在年初的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

　　1、建立一支熟悉地产行业而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员建立一支具有凝聚力合作精神的销售团队是企业的'根本。在年初的工作中建立一支具有杀伤力的团队因作为一项主要的工作来抓。

　　2、完善销售制度建立一套明确系统的业务管理办法。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性对工作有高度的责任心提高销售人员的主人翁意识。

　　3、培养销售人员发现问题总结问题不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题总结问题目的在于提高销售人员综合素质在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议帮助销售人员在业务能力提高上达到一个新的档次。

　　4、销售目标：今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务把任务根据具体情况分解到每月每周以每月每周的销售目标分解到各个销售人员身上完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质公司专业团队的建设是分不开的。提高执行力的标准建立一个良好的团队和有一个好的工作模式是工作的关键。

销售岗位晋升述职报告5

　　两年的房地产销售经历让我体会到不一样的人生特别是在万科的案场严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风回首过去一步步的脚印我总结的销售心得有以下几点:

　　1、“坚持到底就是胜利”

　　坚持不懈不轻易放弃就能一步步走向成功虽然不知道几时能成功但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神于是事半功倍。持续的工作难免会令人疲倦放松一下是人之常情在最困难的时候再坚持一下也就过去了;同样在销售中客人提出各种各样的异议放弃对客户解释的机会客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识让自己过硬的专业素养从心地打动客户。

　　2、学会聆听把握时机。

　　我认为一个好的销售人员应该是个好听众通过聆听来了解客户的各方面信息不能以貌取人不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁没诚意”导致一些客户流失应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法从而掌握客户真实信息把握买房者的心理在适当时机一针见血的点中要害直至成交。

　　3、对工作保持长久的热情和积极性。

　　辛勤的工作造就优秀的员工我深信着这一点。因此自从我进入易居公司的那一刻起我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心无论做任何细小的事情都努力做到最好推销自己的`产品首先必须要先充分的熟悉自己的产品喜爱自己的产品保持热情热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户使不可能变成可能、使可能变成现实点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定又为我带来了更多的潜在客户致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富也是我最值得骄傲的。

　　4、保持良好的心态。

　　每个人都有过状态不好的时候积极、乐观的销售员会将此归结为个人能力、经验的不完善把此时作为必经的磨练的过程他们乐意不断向好的方向改进和发展而消极、悲观的销售员则怪罪于机遇和时运总是抱怨、等待与放弃!

　　龟兔赛跑的寓言不断地出现在现实生活当中兔子倾向于机会导向乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中也像龟兔赛跑的结局一样不断积累核心竞争力的人最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山当你年轻力壮的时候总是像兔子一样活蹦乱跳一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃想休息。人生是需要积累的有经验的人像是乌龟一般懂得匀速徐行的道理我坚信只要方向正确方法正确一步一个脚印每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会运气总有用尽的一天。

　　一直以来我坚持着做好自己能做好的事一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。

销售岗位晋升述职报告6

　　不经意间年已悄然离去在这一年里工作量不大要学的却不少时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷但是挣扎在心底的那份执着令我依然坚守岗位。以前常听说也遭遇过销售员之间为了比拼业绩争夺提成经常是不择手段诡计迭出。幸运的是我所在的公司拥有一个和谐的销售氛围同事之间既有竞争更有互相帮助每次分歧总能在沟通中消除。正因为有这样浓厚的公司氛围和团队精神才给了我在久居成长所需的养分。以下是对年房地产销售工作总结：

　　一、学习方面

　　学习永无止境这是我的人生中的第一份正式工作以前学生时代做过一些兼职销售工作以为看似和房地产有关其实我对房产方面的知识不是很了解甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候对于新的环境新的事物都比较陌生在公司领导的帮助下个人简历我很快了解到公司的性质及房地产市场通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责并且深深的喜欢上了这份工作同时也意识到自己的选择是对的。

　　二、心态方面

　　刚进公司的时候我们开始了半个月的系统培训开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线感触最深的`就是保持一颗良好的心态很重要因为我们每天面对形形色色的人和物要学会控制好自己的情绪要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

　　三、专业知识和技巧

　　在培训专业知识和销售技巧的那段时间由于初次接触这类知识如建筑知识所以觉的非常乏味每天都会不停的背诵相互演练由于面对考核我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过现在回过头来想一下进步要克服最大的困难就是自己虽然当时苦累我们不照样坚持下来了吗？当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧这样才能与时俱进才不会被时代所淘汰。

　　四、细节决定成败

　　从接客户的第一个电话起所有的称呼电话礼仪都要做到位。来访客户从一不起眼的动作到最基本的礼貌无处不透露出公司的形象都在于细节。看似简单的工作其实更需要细心和耐心在整个工作当中不管是主管强调还是提供各类资料总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当中两位专案也给了我很多建议和帮助及时的化解了一个个问题从一切的措手不及到得心应手都是一个一个脚印走出来的这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。

　　有时缺乏耐心对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效所以今后要收敛脾气增加耐心使客户感觉更加贴心才会有更多信任。

　　对客户关切不够。有一些客户需要销售人员的时时关切否则他们有问题可能不会找你询问而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨这样我们就会对他的成交丧失主动权。所以以后我要加强与客户的联络时时关切通过询问引出他们心中的问题再委婉解决这样不但可以掌握先机操控全局而且还可以增加与客户之间的感情增加客带的机率。

　　这一年是最有意义最有价值最有收获的一年但不管有多精彩他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中我会在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能此外还要广泛的了解整个房地产市场的动态走在市场的最前沿。

销售岗位晋升述职报告7

　　时间真是一个快速流动的沙漏这么快一年的时间就又过去了而我又在二手房房产销售的岗位上坚持一年了。这几年的工作让我还是对房产销售的工作具有无比的信心并且在自己不断地分析、总结中感受到了自己更加应该奋进的方向。现将一年的工作做出总结如下：

　　一、创造的销售成果

　　作为在二手房房产销售岗位上的一位老员工对于自己的工作更是有一番自己的方式所以在完成工作上也是有较大的成果。当然也很谢谢公司能够颁发给我一个“销售之星”的荣誉我对此也感受到自己似乎有些受用不起。对于我的销售业绩排行今年的第一我自己也没有任何可以骄傲、高兴的点毕竟我在这份工作上的年限那是远远高于其他的员工。对于我个人在这份工作上的成长还是没有太多的成长。

　　二、工作情况

　　在销售的岗位上我还是有付出我自己的努力但是随着工作时间的增加我也愈发的感觉到疲劳有时甚至也是有在工作中偷懒虽说我也是知道这样的行为是相当的不好但是这一方面我还是没有办法控制。由于我在这个岗位上坚持了如此之久所以在我自己的工作上也是有较大的方便较多的客户也都是我之前客户相互推荐过来的更是对我的信任度极高所以我在完成销售业绩方面也没有投入太多的`心血。而这既是好的方面也是相当不好的方面。

　　三、下一年努力的方向

　　对于这一年的工作我自己也是明白自己有较多的疏漏之处而我更是在现在意识到了我这方面的情况所以我将会对自己进行一次全方位的改变。下一年我希望自己能够以全新的姿态出现在公司出现在同事的眼前当然也会对自己的销售工作进行一定的提升。对于自己的工作虽说自己的业绩是不用太过于忧愁但是自己身为销售员还是应该保持有销售员该有的激情在自己应该做好的工作上保持好自己的态度。身为销售员就应该要有一个销售员的态度当然也是应该在自己的岗位上题慢慢提升自己这样才能够更好地完成自己应该要做做到的每一件工作任务。

　　不管这一年的工作完成得怎么样但是这一年还是有很多地方都是需要我自己进行不断反思和成长的我更是知道自己在成长的路上是需要自己更多的坚持更多的努力才能够让我们成长得更好。虽说我不知道自己的未来在哪里但是我相信我定是可以将自己最好的一面展现出来并且让自己为自己感到骄傲。

销售岗位晋升述职报告8

　　时光匆匆风雨兼程。20××年已悄然过去让我们还来不及驻足回眸身后的匆匆足迹辞旧迎新的时刻回首这一年的工作和经历总觉得意犹未尽。

　　迄今为止我已进入优圣嶸源这个大家庭将近两年之久。从刚开始的行业新人到熟练的掌握经验的置业顾问在这学习的途中收获良多同时也发现工作的压力与比之前大很多但是我一定会要求自己做事比之前更要认真、负责对于问题的观察更加的周到。

　　总结过去看到了自己很多的不足更重要的是也同时要像其他同事多多学习、多多跟同事分享经验从中取长补短同时要认清自己的缺点和错误并加以改正在这一年里自己也积累了一些老客户也得到了这些老客户的认可在新的一年里自己会做到更好更加努力和公司一起成长共进退。

　　转眼之间又进入新的一年20××年了,新年要有新气象,在总结过去的同时我要对新的一年有一个好的计划而且很多方面都要有一定的要求,这样才能在新的'一年里有更大的进步和成绩

　　在新的一年以业务学习为主节后还会处于一个市场低潮期我会充分利用这段时间加强自身的不足之处与公司同事之间相互学习相互合作;通过到周边的实地扫楼通过网上电话陌生人拜访多种方式联系客户加紧联络客户的关系到后期组成一个强大的客户群体。

　　随着客户量的增加加上我对房源的推广和客户的积累我相信在新的一年里我会是一个忙碌的一年我会根据实际情况、和客户的特点去做好工作并根据市场行情的变化去调节工作思路.。争取把业绩做到最大化。

　　在工作的同时也要加强自己思想建设增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导和同事的压力。

　　以上是我对20××年的一些设想可能还很不成熟希望领导指正。我希望得到公司领导和同事的正确引导和帮助。展望20××年我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务也力争赢的机会去寻求更多的客户争取更多的单完善金成店的工作。相信自己会完成新的任务能迎接20××年新的挑战。