在现实生活中报告与我们愈发关系密切不同种类的报告具有不同的用途。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编整理的新护士长述职报告供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

新护士长述职报告1

　　忙忙碌碌中20xx年又飞速的过去了在疲惫中回顾这365天还是倍感欣慰——一年来在各位领导的正确指引和各部门的密切配合和大力支持下护理部圆满完成年初计划的各项护理工作任务借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医院工作的全力推进医院在发展中迈出了坚实的步伐我为能成为医院建设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。现就本年度所做工作述职如下：

　　一、强化护士长管理意识。

　　继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”做到重点突出督促有力。加大对护士长目标管理的考核悉心指导新上任护士长工作帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。

　　二、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全。

　　1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识及时组织全院护士学习《护士条例》,进一步了解自己的权力和义务做到知法守法更好地应用法律武器维护自身及他人利益坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班单独倒班。以确保护理安全减少隐患。

　　2、护理部重新修订了《护理管理工作制度》《护士岗位职责》并以此为核心要求护理人员熟练掌握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等,要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况,使护理人员真正理解核心制度的内涵懂得如何用制度指导实际工作。

　　3、加强护理缺陷管理对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善不定期检查规范操作杜绝隐患。严格执行分级护理制度。

　　三、加强护理质量监控力度提高护理优质高效服务。

　　从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分是保证医疗安全优质服务的另一个车轮因而护理质量的优劣与医疗纠纷的升、降息息相关加强护理质量管理提高护理质量特别重要。

　　(一)、继续按时执行护理质量检查制度护理部每周不定期检查、督导各科工作质量每月按标准进行一次护理质量重点检查并及时反馈信息每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查及时发现临床护理工作中的不足及时提出及时改进及时规范环节管理为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查情况内容包括检查结果、存在不足、考核办法及改进措施。

　　(二)、加强了医院感染控制管理积极配合院感部门做好院内感染工作。

　　四、重视人才培养优化护理队伍。

　　1、护理部今年选送两名护理人员分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利取得专科护士培训资格填补了我院相关专科护士的空缺。

　　2、加强业务学习护理部每月组织业务讲座共计14场科室坚持每月一次业务学习每周进行晨会提问坚持危重病人护理查房加强护理人员三基训练组织2次技术操作考试均取得优异的成绩合格率达100%.

　　3、选派护理人员外出参观学习共9人次护士长外出参观学习共计19人次。

　　4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士中专学历护士大专学历护

　　5、完成了新入院护士的轮转工作重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力根据临床实际情况及时定科缓解了个别科室人员紧缺的状况。

　　6、鼓励护理人员发表科研论文20xx年共撰写发表CN论文20篇。

　　7、为丰富护理人员的业余生活

　　五、优化人力资源管理。

　　科学合理调配人力资源。根据医院开创新科室的工作需要以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加及时合理调度安排人员解决难处确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况护理部统筹调配,使有限的人力资源得到优化组合满足了临床工作需要确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持因为有了你们的付出确保了20xx年护理工作及护理安全。

　　六、学习新的管理模式。

　　加强了无菌物品的制作、消毒存放完成下收、下送工作保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

　　七、认真做好实习带教工作护理部设有专门护理教学人员。

　　在总结往年带教经验的基础上根据实习大纲要求及新知识的不断更新制定新的带教方案并给各科下达带教任务要求各科根据本科室特点制定带教计划选派优秀护士担任带教老师带教的同时也是自己学习业务知识的提高过程。20xx年由学校安排加上自主联系的学生共计80人通过大家的'严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员受到了各院校的表扬。

　　八、深化人性化服务。

　　1、以病人为中心全心全意为病人服务端正服务态度加强年轻护理人员的思想教育做好健康宣教。

　　2、护理部继续开展每季度一次的病人满意度调查全年满意度在95%以上。

　　3、开展特色服务注意病人隐私加强各项操作中的私密性保护。

　　4、启动亲情服务意识用亲情来感动患者从而迅速拉近医院和患者的距离。

　　5、开展温馨病房响应《安徽省实施20xx年“优质护理服务示范工程”活动方案》文件要求结合我院实际在我院预备创建4个“优质护理服务示范病房”将先行启动2个通过“示范工程”活动以点带面在总结经验的基础上进一步推广此项工作正在筹备中。

　　九、针对院部“创建三级医院”活动。

　　护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室以及宣城市第二人民医院参观学习吸取别人的长处学习别院好的管理方法逐步提高护理质量。对照安徽省三级医院护理标准逐条逐项做好各项准备工作。

　　十、今后工作重点

　　1、继续完善三甲医院必备护理资料使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

　　2、开展优质护理服务示范病房。

　　3、健全护理管理组织体系加强护理管理。

　　4、注重护理质量管理。

　　5、认真做好“三基考核”工作。

　　6、完善护理队伍做好病人的回访工作。

　　7、加强健康教育。

　　当然护理工作的顺利开展和护理水平的提高得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力目前我们和三甲医院上存在一定距离。为此在医院领导班子的指导下本人围绕工作职责以护理质量为核心以优质服务为重点以强化治理为主线不断加强护理队伍的内涵建设全面提高护理质量使医院整体护理工作再上一个新台阶!随着马钢的放开对我们是机遇也是挑战就看我们是否能把握最后我将引用董事长在职代会的一句话结束今天的述职报告：“我骄傲我是xx医院人!”

新护士长述职报告2

　　一年来在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下本着“一切以患者为中心一切为患者”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划完成了XX年护理计划90%以上现将工作总结情况如下：

　　一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。

　　1、 护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了患者自换吊瓶自拔针的不良现象。

　　2、 坚持了查对制度：

　　(1)要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1-2次并有记录;

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　(3)坚持填写输液卡一年来未发生大的.护理差错。

　　3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查并及时反馈不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、 继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

　　3、 继续开展健康教育对住院患者发放满意度调查表(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求患者意见对患者提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训并组织理论考试。

　　2、与医务科合作聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1-2次内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

　　5、12月初护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、 加强了危重患者的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨以达到提高业务素质的目的。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训内容为基础护理与专科护理知识组织护士长每人讲一课提高护士长授课能力。

　　9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试有3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养对高危科室夏季如手术室、门诊手术室每月进行二次空气培养确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形浸泡集中处理并定期检查督促对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院患者床单进行了终末消毒(清理床头柜并用消毒液擦拭)。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求无菌包内用了化学指示剂。

　　7、 供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以患者为中心以质量为核心为患者提供优质服务的宗旨深入开展了以患者为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教让患者熟悉掌握疾病防治康复及相关的医疗护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房三病区护士除了向患者讲授疾病的防治及康复知识外还深入病房与患者谈心。 3 、全年共收治了住院患者2357个留观125个手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊患者提供了全程服务包括护送患者去拍片做B超、心电图陪患者办入院手续送患者到手术室三个病区固定了责任护士、巡回护士使病员得到了周到的服务。

　　4、 全院护理人员撰写护理论文30篇其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流有3篇参加台州地区学术交流有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

　　七、存在问题：

　　1、 个别护士素质不高无菌观念不强。

　　2、 整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠规范。

　　3、 由于护理人员较少基础护理不到位如一级护理患者未能得到一级护士的服务仅次于日常工作。

　　4、 病房管理尚不尽人意。

新护士长述职报告3

　　xx-x年x月我终于实现自己的理想成为了一名光荣的人民教师作为一名刚走出校门的幼教新人我始终都抱着求实的工作态度通过不断实践和反思来提高自身的业务水平在园领导的关心、同事们的帮助和自身的努力下在各个方面取得了一定的进步。

　　作为一名新教师我平时在幼儿园行为得体讲话文明按时上下班不迟到、不早退积极参加园内的各项活动有集体观念时时刻刻将自己作为幼儿园、班级这个大家庭的一员和其他成员一起共同维护幼儿园和班级的荣誉。作为一名中共团员我坚持拥护中国共产党的领导坚持党的基本方针政策关心国家大事认真参加政治学习.

　　作为一名新教师我积极的学习和反思。为了把二期课改的精神贯穿于我的一日活动中我认真学习了《上海市学前教育课程指南》等关于课改的`书籍资料提高自身对课改的理解用崭新的教育理念指导自己的工作不断地完善、充实自己。同时为了能

　　让自己在幼教方面有更为系统的知识我还利用业余的时间报考了学前教育本科段的自学考试并已经通过了一半的课程。另外我积极地参加了浦东新区新教师的培训在培训中也收益颇深。同时我也虚心学身边人、身边事。我的带教老师就是我的搭班老师因此我更有机会经常地向她请教和学习并积极配合她做好班级的各项工作也珍惜每一次听课的机会做好听课的记录并进行及时的反思取长补短不断提高自身的。

　　教学水平为做一名名副其实的幼儿园教师而不断的努力。

　　在带教老师的帮助下我逐步适应并把自己融入了这份工作中在教学上我认真备好每一节课做好充分的课前准备虚心接受带教老师的意见在课堂上尝试灵活运用多种教学手段尽可能地打破传统教学模式多用开放式教学调动幼儿的学习兴趣。在游戏活动中我认真向带教老师学习请教并和她一起根据幼儿的兴趣开设了“娃娃家”、“医院”等一系列角色游戏让幼儿有不同的角色体验并在游戏中增强幼儿的口语表达能力以及社会性-交往能力等。对幼儿出现的问题我做到及时记录和分析从而使教育工作更有目的性。

　　由于我刚参加工作在许多方面还处在摸索阶段所以本学期的许多班级工作都是由我的搭班老师完成的在今后的工作中我会更积极主动地配合搭班老师多做一些班级工作同时也要更及时与她交流以此来完善我工作中的不足让自己在不断的实践中茁壮的成长也让自己无愧于教师这一神圣的称号。

新护士长述职报告4

领导和同事：

　　时光飞逝。转眼间年终的时候回顾过去一年我在护士长岗位上所做的工作我感慨万千。现将20xx年以来的各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科长的领导下我们从各个方面严格要求自己带头做好科室工作特别是护理工作大胆管理认真落实医院和科室各项工作制度确保科室工作稳步推进。积极配合主任做好医疗协调工作引导大家做好医疗沟通及时发现和解决一些摩擦和矛盾增强科室凝聚力使中医科室成为温馨的家庭让医护人员在身心愉悦的状态下工作为患者营造温馨和谐的病房和住院环境。

　　二、重视护理业务培训

　　我科作为中西医结合的综合性内科面临杂病多、疑难杂病多、护理专业薄弱等问题。相应地在中医科的12名护士中只有一名毕业于中西医结合护理学院其余的毕业于西医护理专业。他们在学校只学了简单的中医基础知识。随着西医“专科护士”培训的不断深入发展专科护士的特点和优势在今天越来越明显中医护士没有具体的专业知识和发展方向这不仅在一定程度上影响了这一群体的工作主动性和团队稳定性而且对病房护理工作质量也产生了负面影响。

　　鉴于这一现实我果断地决定：从我做起培训所有员工。通过业务讲座与业务查房相结合的方式动员科长和医生参加呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病知识的培训系统培训中医基础知识和一般技能甚至一些普外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识。经过一年的系统培训评估结果表明护士对上述系统的常见病有了全面的了解和了解不仅提高了专业技术水平也大大增强了护士对自身和科室发展的信心。此后我采用日常强化的方法不断结合病房现有病例强化培训知识最终打造出一支具有优秀中医技术和特色的护理队伍。

　　三、尝试文化管理努力打造特色

　　护士长多年的工作经验让我深刻认识到一个团队规范行为固然重要但更重要的是转变思维升华内心世界让“护士长管理”的外因发挥作用通过护士的内部因素“个人素质。为此我采取了一系列措施：在护士的轮班表上我每周给他们发一句关于生活和职场情绪的话并拿着一份小黑板报“天使的心”利用晨会给他们讲一些励志和哲理的故事激发他们对生活和事业的思考。不知不觉中我们中医科护士的人文素质有了很大的提高。我最终创造了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来中医科护理文化建设不仅风行而且完成了各项工作目标。在历次省市检查中我国中医药部门以收费标准著称。我们欢迎每一次收费检查对医院一分也不差。中医科的健康教育和护理服务得到与会专家的肯定和好评。

　　四、注重服务细节提高患者满意度

　　例如在患者健康教育方面大多数科室的.做法是完全依靠护士的口头教育但经过长期观察我发现了一个缺点：护士说话少信息覆盖不全而且说得更多因为时间有限会说得很快而没有重点所以患者根本记不住。为此我将入院教育的数据作为护士口语教育的数据做了一个概要并将详细的数据输入计算机。护士在进行大纲教育后将详细资料发给患者效果良好。类似地也有；鼻饲知识教育”“痰培养标本保留方法”“尿培养标本保留的注意事项”等等这种口头和书面相结合的教育方法不仅有助于患者掌握而且还为护士节省了大量时间因此非常受欢迎。我于20xx年5月参加了心理咨询师考试希望在8月获得三级心理咨询师证书。在过去的一年里他先后在中国和省级杂志上发表了三篇学术论文在我院学报上发表了一首诗和两篇论文。

　　五、缺点和努力方向

　　对于我的病人和我的科室我可以坦率地说我一直在为你们努力工作！然而在处理我自己的问题时我知道我的工作仍然有很多不足之处。例如科学研究是推动护理工作进步和发展的重要动力但我国中医科的护理科研项目尚属空白。例如有时我甚至看到护士因要求太严格而流泪和无助。因此展望未来我对护士长在新的一年里的工作充满信心。作为护士长我的指导是：

　　1.努力实现护理科研的突破。

　　2.从宽与从严相结合使我的自我管理更加成熟。

新护士长述职报告5

　　一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下本着“一切 以病人为中心 一切为病人”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理 工作计划完成了 XX 年护理计划90%以上现将工作总结情况如下：

　　一、讣真落实各项觃章制度

　　严格执行觃章制度是提高护理质量确保安全 医疗的根本保证。

　　1、 护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制 度 如责任护士、 巡回护士各尽其职 杜绝了病人自换吊瓶 自拔针的丌良现象。

　　2、 坚持了查对制度：

　　(1)要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1-2次幵有记录;

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　(3)坚持填写输液卡一年来未发生大的护理差错。

　　3、 讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃坚持填写了各种信息数据 登记本配备五种操作处置盘。

　　4、 坚持床头交接班制度及晨间护理预防了 幵发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进 行考核幵根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促 实施幵监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开 展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内 容为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点幵提出相应的整改措 施向各护士长反馈护理质控检查情况幵学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查幵及时反馈丌断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、 继续落实护士行为觃范在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培讦。

　　3、 继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表(定期戒丌定期测 评)满意度调查结果均在95%以上幵对满意度调查中存在的问题提出了整改措 施评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求 给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行为觃范教育 及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培讦幵组织理论考试。

　　2、不医务科合作聘请与家授课讲授骨科、内、外科知识以提高与业 知识。

　　3、各科室每周晨间提问1-2次内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作) 幵评选出了一等奖、 二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、12月初护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

　　病区护士考 核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：

　　静脉输液、无菌操作。

　　6、 加强了危重病人的.护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房对护 理诊断、护理措施进行了探认以达到提高业务素质的目的。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦内容为基础护 理不与科护理知识组织护士长每人讲一课提高护士长授课能力。

　　9、 全院有5名护士参加护理大与自学考试有3名护士参加护理大与函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养对高危科室夏 季如手术室、门诊手术室每月进行二次空气培养确保了无菌切口无一例感染 的好成绩。

　　3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒幵记录每周对紫 外线灯管用无水酒精进行除尘处理幵记录每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形浸泡集中 处理 幵定期检查督促 对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中 一湿扫。

　　5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次 病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床 头柜幵用消毒液擦拭)。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求无菌包内用了化学指示剂。

　　7、 供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监 测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为中心以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨深 入开展了以病人为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言 传身教 讥病人熟悉掌握疾病防治 康复及相关的医疗 护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房三病区护士除了向病人讲授疾 病的防治及康复知识外还深入病房不病人谈心。

　　3 、全年共收治了住院病人 2357个留观125个手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全 程服务包括护送病人去拍片做 B 超、心电图陪病人办入院手续送病人 到手术室三个病区固定了责任护士、巡回护士使病员得到了周到的服务。

　　4、 全院护理人员撰写护理论文30篇其中一篇参加了全国第三届骨科护理 学术交流有3篇参加台州地区学术交流有2篇参加《当代护士》第二十一次 全国护理学术交流。

　　七、存在问题：

　　1、 个别护士素质丌高无菌观念丌强。

　　2、 整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠觃范。

　　3、 由于护理人员较少基础护理丌到位如一级护理病人未能得到一级护 士的服务仅次于日常工作。

　　4、 病房管理尚丌尽人意。

新护士长述职报告6

尊敬的各位领导、同仁们：

　　你们好！我叫现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底20xx年在院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨。

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个儿科病房我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝他们生了病家里人着急、上火再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦家长很难接受容易产生护患矛盾儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业护理工作压力之大责任之重不言而喻。针对这一现象我果断决定：从我做起全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训甚至对一些急诊的抢救护理知识技术也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们儿科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——-护士有效管理自己——-护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅儿科的护理文化建设起了成效而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中我们取得了较好的成绩。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　实施责任制整体护理责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责然后提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求认真做好基础护理专人负责晨间护理质量巡视病房时清理病房保持病房的清洁、整齐让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点每周一、四下午协助家长给患儿洗澡每周二下午剪指甲每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了然后因为时间有限就会说得快而没有重点这样患儿患儿及家长根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于家长的掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。通过这一年的努力基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的`“三满意”患者满意率基本达到95%以上。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。一年来先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。

　　六、不足之处

　　面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力然后但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　七、努力方向

　　展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破；

　　2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

　　2、宽严结合和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作然后进一步加大科室管理力度让自己的管理方式更加成熟。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。

新护士长述职报告7

　位领导各位同事：

　　大家好！

　　首先感激大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告期望各位会因为我的报告而有一个好心境。

　　20xx年对于我来说是成长的一年也是收获的一年。今年四月院领导很信任的人任命我为输液中心护士长我深深地意识到肩上多的是一份职责脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解本着关心爱护尊重理解科室几位护士姐妹的态度我仔细观察科室的每一个成员摸索她们的脾气性格掌握她们工作中的优缺点并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点制定了互补性的排班有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

　　输液中心是我们医院的一个窗口在那里门诊病人与我们接触的更多更密切。一句话能够反映出一个人的修养；一个动作能够折射出一个人的品质；一件小事会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人我更加严格要求自我凡事从我做起率先垂范以身作则从而带动全科室人员在思想上提高自我在业务上锻造自我在制度上约束自我。

　　要加强管理首先是在思想上提高自我端正工作态度爱岗敬业勤奋工作积极进取真正以病人为中心服务周到态度和蔼语言礼貌努力把工作做细做实做扎实力求在治疗上精心护理上细心真正让家属放心病人安心。

　　工作中这种人性化服务不单是体此刻科室内部它能够扩展到方方面面大到积极参加各种突发事件的抢救小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人我总是不等他们询问就主动问他们有什么需求是否需要帮忙把他们领到要找的科室或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体在他痛苦需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个淡淡的微笑对他们也许就是整个春天。在我的带动下我们科室的几位护士也是如此。不管任何情景下都会微笑着应对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位的。我们付出的只是自我的一份热情而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你。

　　没有规矩不成方圆有了良好的医德我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下我和大家一齐制定了科室的各种工作细则明确各班职责从我做起带领大家早上班晚下班只要病人需要不计较个人得失没有时间和节假日的.概念。这样我们相互之间常督促勤落实保障了最高效最进取的工作热情。

　　精湛的技术是我们工作的核心。在门诊有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自我的业务水平提高自我的各项护理技能异常是小儿头皮静脉的穿刺力求做到一针见血把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度方位固定方法小儿发热的护理老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中我要求大家认真执行三查七对制度根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度严密观察病情变化随时了解患者情景确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德热情的服务精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行换来了无数门诊患者的健康和笑容。

新护士长述职报告8

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20xx新年的到来我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心以质量为核心为患者提供优质服务"的宗旨用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的'基本圆满地完成了各项任务。现将20xx年工作总结如下敬请各位领导及代表们评议。

　　一、医德医风良好遵纪守法严于律己。关心病人疾苦及时为病友排忧解难时时将“良心”二字高悬于心身先士卒以身作则。老老实实做事恭恭敬敬做人。

　　二、针对科内工作的重点也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查做到每日有检查每周有反馈每月有总结重点问题跟踪监测保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理加强重点时段、重点员工、重点患者的管理为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制合理搭配值班人员对病人风险做出评估并制定具体护理重点主次分层安排强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心提倡人性化服务尊重患者及家属的知情权解除患者家属的顾虑。加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。

　　三、针对科内的难点也就是保姆的管理进行了有效的改进促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施加大质量考核与督查力度根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬体现多劳多得质量第一的原则。

新护士长述职报告9

尊敬的领导：

　　您好！

　　认真的回顾这一年来的工作还是做出了一番成绩对此我是深有感触的现阶段的工作当中我还是应该要对自己更加有信心一点的这让我在这个过程当中接触到了很多在这一点上面我还是应该要对自己更加有信心一点现在回想起来确实很有意义一年的时间是比较快的我也做出如下述职：

　　在这个过程当中我对自己还是比较有信心的我一直以来都在调整好自己的心态我对此还是做出了很多准备这一年的时间当中我也在认真的思考自己的职责在这个过程当中确实还是有所提高的在此之际我感觉很充实处理好每天的工作的同时我也是在做认真接触新的知识我始终都是对此深有体会的在这一点上面我确实是做的不错的未来还会有更多的事情应该去落实下去我一定会在这个过程当中做出好的准备让自己做的更加有意义一点在这一点上面我现在还是感触良多的我在这个过程当中完成了很多工作职责做好了两个项目现在做的还是应该维持一个好的心态。

　　当然在这方面我还是要去接触更多的经验做出的述职这个决定我还是应该要更加努力一点我一定会在接下来的工作当中让自己完善好各方面的经验这一点也是毋庸置疑的我按时的完成好日常的工作从来都不会耽误我认为这对我是最基本的工作应该要发挥出自己各方面的`职责在这个过程当中我深刻的体会到了这些细节还是应该要做出调整我始终都在这方面做的是不错的工作中时刻清楚自己的能力在业务方面我还是接触到了很多知识同时我也在工作当中是比较积极的我真切的体会到这一点在过去的一年当中我没有出现什么大问题每天按时上班从不迟到我知道自己在这个岗位上面就应认真对待树立一个好的形象。

　　除了在工作方面应该要认真一点我接下来还应该要对工作积极一点喜欢这份工作才能做的更好一点在这个过程当中我也是真切的体会到了这一点我也是对自己的很有信心的在这个过程当中我还是对自己比较有信心的因为自己的很有信心业务方面沉淀了很多确实给我的感觉非常真切我对此始终都是抱有期待以上就我的工作经过若有不足请领导指正。

　　述职人：xx

　　20xx年x月x日

新护士长述职报告10

　　一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下本着一切以病人为中心一切为病人的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划完成了XX年护理计划90%以上现将工作总结情况如下：

　　一、讣真落实各项觃章制度严格执行觃章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证

　　1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶自拔针的丌良现象。

　　2、坚持了查对制度：

　　(1)护理操作时要求三查七对;

　　(2)要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1-2次幵有记录;

　　(3)坚持填写输液卡一年来未发生大的护理差错。

　　3、讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理预防了幵发症的发生。

　　二、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为觃范在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培讦。

　　3、继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表(定期戒丌定期测评)满意度调查结果均在95%以上幵对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的.护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行为觃范教育及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　三、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核幵根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施幵监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点幵提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况幵学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查幵及时反馈丌断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。

　　四、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养对高危科室夏季如手术室、门诊手术室每月进行二次空气培养确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒幵记录每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理幵记录每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形浸泡集中处理幵定期检查督促对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜幵用消毒液擦拭)。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　五、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培讦幵组织理论考试。

　　2、不医务科合作聘请与家授课讲授骨科、内、外科知识以提高与业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1-2次内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)幵评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

　　5、12月初护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

　　病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：

　　静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了危重病人的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探认以达到提高业务素质的目的。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦内容为基础护理不与科护理知识组织护士长每人讲一课提高护士长授课能力。

　　9、全院有5名护士参加护理大与自学考试有3名护士参加护理大与函授。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为中心以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨深入开展了以病人为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教讥病人熟悉掌握疾病防治康复及相关的医疗护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外还深入病房不病人谈心。

　　3、全年共收治了住院病人2357个留观125个手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务包括护送病人去拍片做B超、心电图陪病人办入院手续送病人到手术室三个病区固定了责任护士、巡回护士使病员得到了周到的服务。

　　4、全院护理人员撰写护理论文30篇其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流有3篇参加台州地区学术交流有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

　　七、存在问题：

　　1、由于护理人员较少基础护理不到位如一级护理病人未能得到一级护士的服务仅次于日常工作。

　　2、病房管理尚不尽人意。

　　3、个别护士素质丌高无菌观念不强。

　　4、整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠规范。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

新护士长述职报告11

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动的工作但是我从小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之间做一名守护者。所以在每一个上班的早晨我都会给自己一个微笑我是天使我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法诠释着白衣天使的真正意义其实护理也是一门艺术心与心沟通的艺术我相信付出了就会有回报。

　　在工作中对我影响最大的就是韩院长不管任何情况下都会微笑着面对病人百问不烦地耐心解释只要病人需要病情需要工作永远是第一位的没有时间和节假日的概念其实每个病人都是弱势群体在他需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措的人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助。把他们领到要找的科室或是耐心地解答他们的问题我不认为这是多此一举我们付出的只是自己的一份热情而收获的是病人对我们妇幼的信任。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过一次病人的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的病人也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点的请微笑一次。

　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系倡导正确的生活方式科学的饮食是预防疾病的重要途径健康教育是我们护理将要承担的一项重任每次有了新的病种我们都会及时组织学习及时为病人量身定做一份健康指导让他们对自己的疾病有一个充分的认识对他周围的人也是一种好的影响没有病的'可以预防有病的病人可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知病人及家属以便有疾病的人及时就医这样让我们的业务水平不断地提高也扩大了我们的社会影响力。

　　在病室中根据我们科的特点我制定了一份入院病人 提示上面包括了病人想要了解的住院环境、就餐、医护介绍总之病人的需要就是我们的工作为病人提供更人性化的服务是病人的需要也是社会的需要

　　我们科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为病人服务。

　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时的为我更正自己身上的缺点找出不足把护理工作干得更好。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

新护士长述职报告12

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动的工作但是我从小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之间做一名守护者。所以在每一个上班的早晨我都会给自己一个微笑我是天使我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法诠释着白衣天使的真正意义其实护理也是一门艺术心与心沟通的艺术我相信付出了就会有回报。

　　在工作中对我影响最大的就是韩院长不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位的没有时间和节假日的概念其实每个患者都是弱势群体在他需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措的人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助。把他们领到要找的科室或是耐心地解答他们的问题我不认为这是多此一举我们付出的只是自己的一份热情而收获的是患者对我们妇幼的信任。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过一次患者的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点的请微笑一次。

　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系倡导正确的生活方式科学的饮食是预防疾病的重要途径健康教育是我们护理将要承担的一项重任每次有了新的病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指导让他们对自己的`疾病有一个充分的认识对他周围的人也是一种好的影响没有病的可以预防有病的患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属以便有疾病的人及时就医这样让我们的业务水平不断地提高也扩大了我们的社会影响力。

　　在病室中根据我们科的特点我制定了一份入院患者温馨提示上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍总之患者的需要就是我们的工作为患者提供更人性化的服务是患者的需要也是社会的需要

　　我们科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为患者服务。

　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时的为我更正自己身上的缺点找出不足把护理工作干得更好。

　　述职人：

　　2017年xx月xx日

新护士长述职报告13

尊敬的领导：

　　您好！

　　一、思想道德方面

　　热爱祖国热爱医院热爱科室拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习在学习中不断提高自己的政治涵养完善自己的政治基础。积极参加科室组织的`专科理论知识学习认真学习做好笔记为工作服务病情观察提供理论指导。

　　二、临床工作方面

　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士无时无刻都在高标准、严要求自己虚心向他人请教积极改进工作方式方法增强工作能力提高专科护理知识提高护理服务质量提高护理操作技术。坚持理论联系实际坚持批评与自我批评坚持岗位职责和护理理念。

　　一年来始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨对工作认真负责对领导尊敬服从对同事团结爱护对患儿呵护倍加并克服一切困难圆满完成科室指派的各项特护任务得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’工作中严格执行“三查七对”无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教全力配合科室带教任务。

　　三、不足之处及今后努力方向

　　（1）提高护理技术争取做到‘一针见血’减轻患儿痛苦；

　　（2）观察病情及时报告医生及时全力配合抢救工作；

　　（3）培养良好的心理素质工作中不慌不忙井然有序；

　　（4）认真学习专科知识为专科工作提供理念依据。

述职人：xx

　　20xx年x月x日

新护士长述职报告14

尊敬的院领导、亲爱的同仁们：

　　首先感谢护理部及护士长对我的信任让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。自20xx年11月负责科室护理教学工作以来在医院和护理部的领导下在科护士长的支持下通过全体同事及学生共同努力圆满完成了本年度教学任务。

　　一、计划教学

　　根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划结合本科室的具体情况制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计划进行考核。对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。按照教学计划要求安排好护生的实习严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。每月组织护理讲课1～2次使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理健康宣教；每月组织护生参加护理查房至少一次教学查房1—2次并组织疑难护理讨论会读书报告会等教学活动实习结束前对护生基础护理基础技能操作专科护理以及基础理论进行考核根据考核结果实习表现等对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价及时填入实习手册中最后由护士长审查签名。督促各带教老师定期完成护理带教记录本。

　　由于骨二区是一个高风险科室所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度消毒隔离制度职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。11月还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR配合及除颤仪使用的`培训。

　　二、严格学生管理防范护理差错

　　严格落实实习护士管理规定负责学生的考勤经常了解实习学生在本科室的实习情况如有违纪、差错或其他特殊情况发生及时向护长汇报对学生进行规范、系统的管理。全年实习生未有医疗问题出现未出现违反纪律情况。严格做好实习生的考核。本年度共对实习护士进行理论考核50人次合格率100%；操作考核合格率100%。

　　三、选择合适带教老师因材施教

　　选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。因临床护士素质参差不齐对于带教老师的培训在这一年度做得不够好。本人认为在带教工作开始之前科室应培训带教老师统一教学标准加强老师自身的专业和教学水平。所以对带教老师的培训是来年带教工作的重点之一。本科室相对固定带教老师带教。在带教中以各种形式结合医院特点带思想、带作风、带技术使护生能运用所学知识指导实践尽快掌握基本工作和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼鼓励护生细心、大胆。重视培养护生的自身调节能力在保证外在表现良好的情况下重视自身情绪和其他状况的调节自我疏导自我学习授人以渔。

　　要做好骨二区的护理带教工作首先要对带教老师严格要求其次切身从带教工作出发根据护生的特点人性化的实施带教方法教导其增强法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。

　　谢谢大家！

　　述职人：xx

　　20xx年xx月xx日

新护士长述职报告15

尊敬的各位领导亲爱的同事们：

　　大家早上好。

　　20xx年是一个特殊的一年我跨越了两个科室在这两个科室的工作中有成绩也有不足但我始终坚持在医院护理部及科主任的领导下认真执行各规章制度努力营造风清气正环境优美的就医条件。现将工作汇报如下：

　　一、工作情况

　　1、认真执行院科两级管理制度服从护理部及科主任的管理严格执行医院的各项规章制定做好上传下达的工作。

　　2、严格执行护理部的要求扎实有序的做好优质病房的.工作。转变观念变被动为主动使护理服务走在患者的需要之前得到了病人及家属的肯定。

　　3、认真执行健康教育工作将健康教育贯穿于病人住院及出院的全过程责任护士经常与病人交谈更详细地了解了病人的病情.生活.家庭及经济状况对我们制定更周密详细的护理计划提供了很大帮助方便我们根据病人的具体情况告知病人疾病预防治疗的关键环节并减少病情反复的可能性提高了工作效率起到了事半功倍的良好效果。

　　4、每月召开的公休座谈会上大家共同讨论科室近期出现的问题及护理部组织的问卷调查中出现的问题找出不足分析原因不断改进。

　　5、增强安全防范意识防护栏警示牌健康宣教起抓共管20xx年无一件安全不良事件发生。认真执行消毒隔离工作根据科室病人及呼吸道交叉感染的特点病房执行一周紫外线消毒两次随时开窗通风严格杜绝院内感染的发生。

　　6、加强业务学习每周五列会学习一种疾病逐渐积累知识量会后提问温习巩固收到了良好效果。护士长经常提问低年资的护士掌握科内常用药治疗的注意事项。科内有计划的派出护理人员外出学习。

　　二、存在问题

　　1、老年患者陪住家属较多探视制度不规范病房零乱基础护理不到位。

　　2、个别护士防范意识差法律知识薄弱。

　　3、自身学习不够深入理论功底还不扎实。

　　三、今后工作思路

　　1、加强自身业务素质专业知识的学习通过阅读书籍查阅文献随科主任查房外出学习提高自己的专业水平。多与兄弟科室交流学习和借鉴好的管理模式提升自己的管理水平。

　　2、结合护理部的计划分层次对护理人员进行岗位培训。

　　3、夯实基础护理。

　　4、对于本科室而言科研论文小发明小创造处于空白明年有望突破这一空白。

　　一年的结束预示着新一年的开始我将会一如既往的坚守在护理岗位上针对20xx工作中的不足之处吸取经验教训再接再厉争取来年更上一层楼。