随着社会一步步向前发展报告的使用成为日常生活的常态我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编整理的儿科护士长年终的述职报告 仅供参考大家一起来看看吧。

儿科护士长年终的述职报告 1

　　20xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作紧张中伴随着充实忙碌中伴随着坚强团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下在同志们的互相帮助下圆满地完成了自己所承担的各项工作任务现将本人20xx年工作总结汇报如下：

　　一、思想道德方面

　　热爱祖国热爱医院热爱科室。积极参加科室组织的政治理论学习认真深入学习。在学习中不断提高自己的政治涵养完善自己的.政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习认真学习做好笔记为工作服务病情观察提供理论指导。

　　二、临床工作方面

　　作为一名专科护士已经工作了25年做为新生儿科科资历最深年纪最大的老护士无时无刻都在高标准、严要求自己坚持理论联系实际坚持批评与自我批评坚持岗位职责和护理理念。

　　一年来始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨对工作认真负责对领导尊敬服从对同事团结爱护对患儿呵护倍加并克服一切困难圆满完成科室指派的各项特护任务得到领导和同志们的肯定和认可。

　　本人担任科室的院感护士在科主任、护士长领导下进行工作。督促本科室人员严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和手卫生规范。对本科室空气、物体表面、医护人员手、使用中的消毒液、无菌物品等按规定进行监测对监测结果进行分析资料保存备查。对疑有医院感染病人督促有关医护人员留取标本宋检验科做病原学监测和药敏试验。

　　熟悉掌握消毒隔离知识对于发生的院内感染病例指导并监督本科护理人员和卫生员等采取隔离措施做好标准预防防止造成院内感染流行。发生院内感染爆发流行时协助专职人员进行流行病学调查提出有效控制措施并积极投入控制工作。

　　配合护士长做好卫生员的管理。对本科医护进行预防、控制医院感染知识的培训。

　　本人还承担着科室答询护士一职家长们焦急的目光听着孩子们无助的哭声、痛苦的呻吟我一直耐心细心的为她们解答各种问题满腔热情地对待每位患儿家属把患儿家属的满意作为我们工作的最终目标尽可能为患儿家属提供方便。

　　以上是本人20xx年的工作总结希望在今后的工作生活中各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。

　　今后努力的方向：随着创三甲的实行可以预料我们的工作将更加繁重要求也更高需掌握的知识更高更广。

　　为此在新的一年里我将更加勤奋的工作认真学习各项政策规章制度努力提高文化素质和各种工作技能使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平为医院的发展做出更大更多的贡献。

儿科护士长年终的述职报告 2

　　我叫xx目前是xx县妇幼保健院新生儿科的护士长。20xx年在医院领导班子的正确领导下在科主任和科室全体医护人员的共同努力下我一直严于律己以身作则以医院为家奋发向上努力工作。新生儿科今年顺利完成年度目标任务近170万元。为了明年做好工作我会根据护士长的职责做如下述职报告。请领导同志批评指正。

　　一、以科室为家团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

　　在过去的一年里作为一名保健医院的中层干部我一直遵循护士长的职责严格要求自己勤奋工作热爱工作敬业坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟严格遵守操作规范合理安排护士和护士的班次培养护理人员的整体素质使他们能够很好地完成自己的工作。积极组织科室护士学习基本护理技能针对新生儿科患儿的特点研究探索一套行之有效的护理方法并应用于实际工作中发挥了积极作用牢固树立了目的和服务意识创造性地开展了护理工作始终坚持以患者为中心为患儿提供了安全、优质、满意的护理服务。部门一年四季工作都没出什么差错领导同志基本满意。科室的工作多次受到医院领导的表扬我本人也因表现突出受到医院领导的表扬。

　　二、以身作则各司其职事事顺心

　　一年来我坚持以身作则以身作则带领全科护理人员按照科室主任的工作安排和要求有条不紊地开展护理工作。一切都在同志们的前头要求他们先做要求他们不要先做每天坚持早来晚走检查督促值班人员做好交接班做好护理记录。为了在科室工作我坚持一年四季保持通讯工具24小时开放无论是节假日还是周日甚至是凌晨一两点只要电话一响随时保持联系及时耐心的为值班护士解惑解惑特殊情况下保证随时待命。这一年来牺牲了多少休息日和节假日我都记不清了。反正我还没有过一个完整的星期天。在工作中永远为患者家属着想为患者家属焦虑把患者家属当成自己的亲人永远让患者在这里用最少的钱享受最好的'服务充分发挥革命的人道主义精神。针对极少数患者家庭极度贫困的情况主动与科主任讨论并在条件允许的范围内减免费用或减少部分医疗费用让患者家属心存感激。同时也大大提升了我院的外部形象树立了我院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切靠钱”不正之风的精神面貌。

　　三、坚持不断学习业务知识携手传承帮助和带新护士

　　在过去的一年里我在做好本职工作的同时及时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训对新员工和护理人员的业务知识和技能培训进行了上交、帮助和带教。通过我们的共同努力该科所有护理人员都能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识每个人都能够独立值班工作都成为新生儿科护理儿童的专家。

　　取得的成绩来自领导的关心支持和部门同志的不懈努力。我决心明年继续保持和推进我的工作。同时也要看到在成绩面前还是有一定差距的。综上所述有以下几点：

　　1、在实际工作中有时他们的工作方法不恰当有急躁和急于求成的情绪。

　　2、大部分工作就是单纯的执行任务做好日常工作创新精神和争当第一的意识是不够的。

　　四、下一步的工作计划

　　1、进一步加强业务知识学习和人才培养进一步熟练专业技能。

　　2、进一步加强科室管理与科室主任一起抓紧基础护理、护患沟通等综合工作为争创保健中心先进科室做好准备。总之在过去的一年里我、科主任和科室全体医务人员同心同德克服困难战胜困难着眼医院大局强化内质外塑形象不断提高医疗水平切实为儿童提供优质护理服务取得了显著成绩。在今后的工作中我将继续努力锐意进取更好地为患者服务为医疗保健医院的正规化建设做出新的贡献。

儿科护士长年终的述职报告 3

尊敬的领导：

　　您好！作为一名儿科护士长我坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评现将20xx年工作做下述职汇报：

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　3、加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款以强化护士良好的'职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　4、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　5、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　6、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　7、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　2、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　3、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　4、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。

　　四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　五、其他

　　1、配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

　　2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们一定完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。

此致

敬礼！

述职人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

儿科护士长年终的述职报告 4

　　在过去的一年里本人能够踏实工作锐意进取认真钻研工作方法总结工作经验立足本职岗位带领全科室所有护理人员积极参加单位建设在取得成绩的同时也充分认识到了自身的不足。说句实话护士长这一职位带给我的压力还是比较大的首先是因为我感觉作为一项工作的带头人必须拥有过硬的本领才能服众；第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力一心投入到工作当中去以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面我就将本人今年以来的履职情况做如下表述恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　　一、主要工作

　　（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点汇总成表标示明确要求人人熟悉并按之执行并进行不定期考核做到奖罚分明公平对待；

　　（二）对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范化管理；

　　（三）针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制落实到工友个人；

　　（四）不断深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作安全工作是一切工作的基础更是所有成绩取得的前提。因此做好安全护理不仅能保障护患双方的安全而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情尊重病人了解病人的心理变化重视心理护理和精神关怀密切巡视病房严格执行各项护理常规制度同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

　　（五）了解护理学科发展的新动向定期组织护理人员进行业务学习强化三基本训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代发展的`需要我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七加强护患沟通定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进真正做到想病人所想急病人所急；

　　（六）护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时提出批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但是我知道加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　（七）我知道在目前竞争激烈的形势下只有不断的学习、学习、再学习才能使自己适应这竞争、改革的大潮在工作至之余我注重提高自己的业务水平和政治素质深入领悟不断提高自己的思想政治素质。

　　二、好的特点

　　（一）责任心强一心扑在工作上。自担任护士长一职以来我就没完整休过一个周末没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里时刻保持与同事和病人的紧密联系及时掌握科室发展的第一手资料。

　　（二）思维灵活为单位建设出谋划策。护士长这一岗位既是管理者又是基层建设者怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来本人在科室发展中积极协调、勤于动脑将好的想法汇报上级将上级的思想落实到实际当中去起到了较好的纽带作用。

　　（三）工作标准高树牢争第一的思想。我们的目标只有一个那就是最好。即使现在不是最好我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中我坚持要干就要干的最好的工作理念严格把握工作标准为科室的长远发展打下坚实的基础。

　　（四）严格管理关心部署。我坚持严在格内管在理中的管理理念把握管理的尺度。同时在生活方面对部署的关怀细致到位使每位员工都能感受到科室的温暖。

　　三、存在问题

　　（一）个别护士的专业素质还不高主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够业务标准要求低。

　　（二）整体护理的水平还不高护理书写方面有差距。

　　（三）病房管理方面尚不能尽如人意个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

　　（四）在凝心聚气方面做的工作还不够深入怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来是我下步主要应该思考的问题。

　　四、下步打算

　　（一）继续学习专业素质明年争取在专业素质方面有个质的飞跃以自身的素质带动部署提高全科室的护理水平。

　　（二）在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责为自己负责的态度积极向书本学向同事学向领导学学习先进的方法和理论。

　　（三）积极参加科研活动加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。

　　（四）积极支持和参与护理部的各项工作。

　　虽然工作是平凡而辛劳的放弃了不少与家人、孩子团聚的时间一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效得到了患者及其家属的称赞得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步以后的路还很长“路遥知马力”我坚信只要通过不断的努力把满腔的激情奉献给医院把爱心播撒到每一位患者的心里我就一定会把工作开展的更好。

儿科护士长年终的述职报告 5

　　光阴似箭日月如梭。20xx年很快过去了过去的一年在保健院党支部的正确领导下我认真学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想。解放思想锐意进取求真务实发扬与时俱进的工作作风坚持“以病人为中心”的临床服务理念发扬救死扶伤的革命人道主义精神立足本职岗位踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时也得到各级组织的认可。较好的完成了20xx年度的工作任务。

　　总结主要有以下几项：

　　1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法认真学习法律知识；爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识工作态度端正认真负责。在医疗实践过程中严格遵守医德规范不出虚假证明不开大处方、不开人情方。

　　2、专业知识、工作能力和具体工作。

　　我今年主要在住院和门诊儿科工作由于本院的特点儿科的工作比较琐碎除了做好日常的临床工作外还有儿检、幼师体检、以及儿童的防禹工作等等有些工作我以前没做过做起来有一定的困难如新生儿工作我以前就没做过但为了搞好工作服从领导安排我不怕麻烦向内行请教、向同事学习、自己摸索实践在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作明确了工作的'程序、方向提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

　　在这一年我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作：

　　（1）协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

　　（2）认真接待每一们病人把每一位病人都当成自己的第一个病人曾经有一个15岁的女病人由于腹胀且腹部触之较硬曾到条件较好的医院（三甲医院）做过检查钱也花了不少就是没诊断明白是什么病病人及家属都很着急在我们这通过仔细的询问病史及过细的体检病人原来就是常见肠结核诊断清楚了病人及家属都很满意。

　　（3）认真做好医疗文书的书写工作医疗文书的书写需要认真负责态度端正、头脑清晰。我认真学习《湖北省医疗文书书写规范》认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

　　（4）今年还和妇产科一起开展了无痛人流技术填补了本院过去的一项空白这项技术的开展与院领导的正确领导及大力支持是分不开的。这项技术过去我也没接触过要从零开始学于是我就抽时间查资料向外单位学习很快掌握了这项技术为本院带来了一定的经济效益及社会效益。

　　我院住院儿科可以说是一个刚起步的科室为了这个科室的工作能顺利进行本人能和科室的同事团结协作共度难关并能和它科室协作除了做好本职工作积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息只要有事保证了随叫随到没有因是休息而耽误工作。

　　3、工作态度和勤奋敬业方面。

　　“医者父母心”本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复于是每次当我进入病房时我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作能够正确认真的对待每一项工作工作投入热心为大家服务认真遵守劳动纪律保证按时出勤出勤率高全年没有请假现象有效利用工作时间坚守岗位需要加班完成工作按时加班加点。

儿科护士长年终的述职报告 6

尊敬的各位领导各位同志：

　　大家好!现在我主要就任护士长一职五年来对护士长这一角色的认识谈几点看法：

　　护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者在医院管理工作中占有举足轻重的地位尤其在医疗市场激烈竞争的今天护士长管理水平的高低直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展要想做一名称职的护士长我认为应该做到：

　　第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

　　1、作为一名管理者首先应该能够调动科室的一切资源将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

　　就我们儿科而言首先要善于发现科内护理人员的优点利用其优点指导其工作发挥个人专长。其次建立团队精神要让他们在协同工作中取得成绩充分发挥个人力量。再者要抓住重点以点带面发挥设备优势和个人优势。

　　2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩而是要让患者满意。

　　3、逐步探索工作中量化考核标准彻底打破中锅饭调动大家的'工作积极性变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视真正体现了多劳多得同时也为病人提供了最隹报务。

　　第二、护士长应具备一定的职业素质

　　1、加强自身学习不断提高自身理论知识和技术水平帅先接受新知识新技术做专业技术的带头人。

　　2、在日常工作中热情、诚恳、宽容经常树立好榜样向别人看齐只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

　　3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑一个平衡的心态井然有序地合理安排好人力、物力使科室护理工作正常运转。

　　4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

　　5、医院是一个整体因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助形成浓郁的合作氛围。

　　总而言之护士长是个艰辛的工作我一定再接再厉做好自己的本职工作并努力培养医护人员令医院的综合业绩更上一层楼做出自己应有的贡献。

儿科护士长年终的述职报告 7

　　我被任命为病房护士长至今已有九个月现在我将这期间得工作作个汇报恳请大家对我得工作多多提出宝贵得意见和建议。

　　20xx年是可喜得一年、收获得一年、彰显朝气得一年！我们xx医院在院领导得正确领导下通过全体医护人员得共同努力管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽各科室人员在各自得工作岗位上尽职尽责使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上得良好发展态势！

　　在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动得工作但是我从小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之间做一名守护者。所以在每一个上班得早晨我都会给自己一个微笑我是天使我用自己得行动改变着人们对护理工作得看法诠释着白衣天使得真正意义其实护理也是一门艺术心与心沟通得艺术我相信付出了就会有回报。

　　在工作中对我影响最大得就是院长不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位得没有时间和节假日得概念其实每个患者都是弱势群体在他需要时我们哪怕是一个善意得眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措得人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助。把他们领到要找得科室或是耐心地解答他们得问题我不认为这是多此一举我们付出得只是自己得一份热情而收获得是患者对我们得信任。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要得我曾经有过做患者得经历所有得痛苦让我更珍惜自己得健康珍惜自己得工作尊重所有病痛得人没有什么比拥有健康得身体更重要得生活中得不如意工作中得不顺心我就会想我比那些病痛得人幸福多了没有人应该吝啬自己得快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好得美容对于男人是一种最好得武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们得患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资得美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点得请微笑一次。

　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗得关系倡导正确得生活方式科学得饮食是预防疾病得重要途径健康教育是我们护理将要承担得一项重任每次有了新得病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指导让他们对自己得疾病有一个充分得认识对他周围得人也是一种好得影响没有病得可以预防有病得患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病得简单诊断告知患者及家属以便有疾病得人及时就医这样让我们得业务水平不断地提高也扩大了我们得社会影响力。

　　在病室中根据我们科得特点我制定了一份入院患者温馨提示上面包括了患者想要了解得住院环境、就餐、医护介绍总之患者得需要就是我们得工作为患者提供更人性化得服务是患者得需要也是社会得需要

　　我们科得护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们得优点及时给予表扬工作中出现得疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中得不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们得自尊心也克服了工作中得各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大得潜能更好地为患者服务。

　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时得为我更正自己身上得缺点找出不足把护理工作干得更好。

儿科护士长年终的述职报告 8

尊敬的领导、同事们：

　　你们好20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的关心、帮助和共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取积极响应全院及护理部对各项工作的要求号召能够认真努力的完成各项工作努力提高自身的护理技术水平全力开展了优质护理服务能够圆满的完成组织交待的各项工作任务并且完成的非常好使我院成功晋升为三级乙等的综合医院。这意味着我院在医院管理、技术水平、服务态度和综合实力有着一个质的飞跃。

　　为了能够更完善我院儿科的护理工作我按照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

　　一、严抓核心制度的落实确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期账物相符。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对1—2次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的`重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

　　二、完善各项工作加强护理质量管理

　　按三级医院要求认真完成各阶段工作严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

　　三、以身作则恪尽职守样样工作走在前

　　一年来在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家要求护士们做到的自己首先做到要求护士不做的自己首先不做每天早来晚走尤其在三级医院晋升过程中护士长带领护理人员加班加点的工作从三月底至五月初完善病历期间平均每天加班2—3小时积极配合护理部工作工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。

　　四、坚持经常不断的业务知识学习严格进行"三基"培训。

　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训在"5.12"护士节开展的技能竞赛活动中参赛的4名护士获得第一名1人、第二名1人、第三名2人并获得团体第一名的好成绩。

　　成绩的取得来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中还存在管理不到位现象如健康宣教和患儿沟通方面这是我们今后该加强的地方。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　五、下一步工作打算

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质对护理技术水平要求高儿科年轻护士多因此加强学习和培训很重要。

　　2、进一步加大科室管理力度抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作为晋升"三级甲等医院"做好准备。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出巨大努力。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院早日争创"三级甲等医院"做出自己的贡献。