在现实生活中越来越多人会去使用报告不同的报告内容同样也是不同的。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编整理的铁路技术员个人工作述职报告欢迎阅读希望大家能够喜欢。

铁路技术员个人工作述职报告1

　　汽车在马路上行驶需要看信号灯列车在铁路线上开行同样需要信号指令来确保运行秩序与安全。在铁路主要行车工种中有一批职工日夜维修养护信号设备确保状态良好这就是铁路信号工。我先谈一下我眼中的信号工的生活：

　　一、上千万个线头要个个完好

　　太原电务段原平车间位于交通较繁忙的忻州地区承担着多条线路的铁路信号设备的保养维修任务。

　　旅客看到的信号灯只是铁路信号设备的冰山一角机房内有数百个机柜接线线头有上千万个室外线路上有900台联锁道岔每台道岔用5台马达驱动以便使动车组驶向相关股道。

　　铁路信号设备非常精细复杂上千万个线头只要有一个出了问题信号显示就会异常我们必须争分夺秒通过计算机分析是哪里出了问题然后迅速将故障排除。

　　车间__余名职工干的都是科技含量颇高的“绣花”活儿。

　　二、工作从午夜零点开始

　　信号工们每天的工作是从午夜零点开始的。列车白天运行夜间维修保养从零点至四点这段时间叫做天窗点列车线路上不开行列车信号工们便可以安全地上线路检查各种室外信号设备。每个月我们都会将所有信号设备彻底检查一遍。

　　冬天的夜晚铁道上寒风凛冽比地面更加寒冷。但是我们这铁路工班长述职报告些信号工们依然架设好照明设备一丝不苟地检修着。凌晨四点天窗点到了我们便清点工具陆续回到工区。洗漱之后再吃点东西早晨六点才能入睡。午饭后新一天的工作计划下达我们又开始做准备研究方案、安排分工、准备工具材料。晚上9点开点名会又一个天窗点作业即将开始。

　　三、厚厚的线路图册被翻旧了

　　我从事铁路信号工作已经有__个年头了有时候会带领一帮年轻人不分寒暑、不分日夜时刻监控着信号设备状况来确保铁路信号设备良好的运行状态。

　　信号设备的状态由计算机进行24小时监控一旦有细微变化通过微机监控曲线就能看出异常。因此我们这些信号工们除了能武还要能文夜间去现场检修保养白天还要轮流值班看视频监控看数据看曲线通过比对看出异常信号的蛛丝马迹。

　　由于铁路信号科技含量较高我们都为能成为一名铁路信号工而自豪。车间学技练功氛围很浓工区文件柜内厚厚的线路图册被信号工们都翻旧了车间技术能手不断涌现。

　　进入电务段转眼几年了这几年时间尽管有限但是在工区师傅和同属矜矜业业的教学和关切下我掌握了许多的铁路方面的知识。回想这一年的难忘经历我的确学到了许多成熟了许多。见习期间的学习是以往所学理论知识与现场实践相结合的过程我对铁路的认识也从书本上的感性认识升华到现在工作中的'理性认识。在工作期间我不断调整自己的心态虚心学习努力提高自己各方面的能力让

　　自己完成了从普通信号工人向信号工技师的转变过程。我可以独立的开展一些工作这也是一段完善自我充实自我的过程受益匪浅。在工区师傅和同事的教导和帮助下通过自身的不断努力我取得了很大的进步现将总结如下：

　　首先在岗前培训过程中我学习了许多规章制度以及初步了解现场的信号设备。在培训过程中我学会了做事要认真特别是铁路工作它关系到生与死。做事认真才能使得我们的工作更加有效率才会使得我们少犯错误；在学习中我还学到了了需要承担自己的责任责任代表了一个人的品质责任使人变得稳重使人知道自己的义务使我又迈入了新的起点。在电务段的这几年工作对我而言就是质的积累量的飞跃。

　　这里的事由陌生到熟悉这里的环境由艰苦到适应还有那望不到头的钢轨又迷茫到热爱工作使我懂得了什么叫兢兢业业什么叫知难而进什么叫学无止境在这一年的工作中在各位领导的殷切关怀和耐心指导下在通过书本的学习以及自己不断的实践学习到了许多书本上没有的现场知识使我对以前学习的理论知识有了更深刻的认识真正做到了理论联系实践使我受益匪浅。其次在工作方面的业务知识学习中我掌握了信号机、轨道电路、转辙机的基本知识这三项是铁路信号的基础所以学好这三项对今后的工作有着至关重要的作用。

　　在这几年的工作中我学习到了很多东西同时我也积累了作为一名合格信号工技师应该具有的基本能力这一刻我要调整好自己的心态以“天行健君子自强不息”的精神来面对一切困难同时在这

　　几年的工作过程中我也暴露了一些问题对工作态度的不积极对标准规范掌握不清楚独立解决问题的能力还不够我想这些问题在我以后的工作中还有可能会遇到所以我一定会努力改正在以后的工作中我必将以高昂的斗志投身到铁路事业中去。

铁路技术员个人工作述职报告2

　　一、基本情况

　　高技能人才是技术工人的优秀代表是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量是人才队伍建设的重要组成部分铁路技师工作总结。实现经济跨越式发展提高企业竞争力必须在建设高水平科技和管理人才队伍的同时努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。

　　为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》（劳社部发[20xx]37号）及《关于印发〈三年五十万新技师培养计划〉的通知》（劳社部发[20xx]38号）文件精神加快集团公司技能人才队伍的建设集团公司成立了以主管领导为组长人力资源、科技、生产等部门领导参加的技能人才领导小组统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。

　　集团公司于20xx年开始筹备考核站的建设和各项制度建设开展管理人员、考评人员培训。并分别于20xx年至20xx年对19个二级企业进行考核对符合建站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站并制定了《高技能人才队伍建设的三年规划》、《技师、高级技师考评管理（试行）办法》、《关于职业技能鉴定考务管理办法》、《职业技能鉴定命题技术规则及有关要求》等相关文件指导考核站开展职业技能鉴定工作。

　　集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作十分重视并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培养技能人才的重要平台三年来共有2246人参加了职业技能鉴定有1327人获得了不同等级的职业资格证书其中：高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。

　　目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力量并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着十分重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森自20xx年以来和徒弟完成了天津地铁十个车站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的教学台石家庄大型调度监督表示盘等近30个控制台的改进和设计为工厂创造价值近500万。

　　综合能力方面：济南工程分公司高级技师刘倡在20xx年、20xx年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来先后在京九线北京地铁5号线工程中担任技术主管负责的工程都得到建设单位的好评。20xx年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程20xx年下半年地铁建设工程‘百日劳动竞赛’施工单位先进个人”荣誉称号。

　　在传授技艺方面：上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君获得集团公司十届技能大赛信号钳工比赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。20xx年在他的培养和传授下三名新入厂仅一年的中专毕业生全部通过中级工的鉴定。

　　在职工培训方面发挥主力的作用：如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏20xx年3月主持编制了信号工培训教材参与组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训取得较好的效果。

　　复合型高技能人才方面：集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺部分技术能手生产、施工技术精湛被企业提拔到企业重要岗位如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军被提拔为用户服务部部长；西安信号厂集团公司技术能手谢明军上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华目前在国外安哥拉施工项目上任项目经理；全国技术能手技师、刘伟斌集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。

　　二、目标和措施

　　“20xx”期间高技能人才建设目标：以科学发展观和科学人才观为指导以制度建设和机制创新为根本建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新能力的要求出发结合集团公司发展战略目标对技能人才的需求进一步推动高技能人才队伍建设尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设培养造就一支掌握现代技能技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍带动各类高、中、初级技能人才按梯次与合理比例发展。“20xx__”末集团公司高技能人才队伍达到30—40%其中技师、高级技师达到10%企业主要工种实行持证上岗。

　　高技能人才建设措施：1、在高技能人才建设中要以实现集团公司发展战略目标和适应现代制造、施工技术发展要求为牵引继续以职业技能鉴定、技能竞赛和优秀技能人才评选表彰为平台加强和拓宽高技能人才岗位成才通道。2、完善高技能人才评价与考核制度建立有利于高技能人才成长的培训、考核、使用和待遇相结合的激励机制。强化“四新”知识的培训提高技术攻关技术创新、工艺改进等综合能力。继续推进未达高技能人才目标企业考核培训步伐。开展对已评聘技师、高级技师任职资格复审建立竞聘上岗、实行动态管理的制度和机制。3、加强基础建设。加快集团公司特有工种职业技能鉴定试题库开发引进必要的通用工种职业技能鉴定试题库提高职业技能鉴定水平。扩大职业技能鉴定企业和鉴定工种范围使集团公司技能人才队伍得到全面提升。

　　三、企业鉴定过程

　　在开展鉴定方面：集团公司每年年初下发年度职业技能鉴定工作计划明确本年度要实施鉴定的工种、时间、培训等项目内容使员工有针对性的学习有充分的准备参加鉴定工作。

　　考试考核与企业生产、施工的实际紧密结合。随着近几年铁路跨越式发展高潮的掀起各种新技术、新产品的引进及推广使用结合企业自动控制系统、铁路微机联锁和zpw—20xxa等产品的生产及工程项目的特点对考试题库及时更新重点补充应用的新知识、新理论、新技术、新工艺等内容使考试考核更加切合生产、施工的实际。

　　对申请参加三、四、五级鉴定的员工经企业考核站资格审核合格后统一组织相应的.培训修满规定学时后通过理论考试、技能考核的方式对员工实施考评。理论考试采用、笔试、闭卷的方式试卷由我站自有题库中随机抽取；技能考核需结合生产实际采用典型工件（工序）加工的方式考试结束后理论试卷、加工工件统一封存由考评员集中封闭阅卷两项成绩均为合格及以上者可获相应等级职业资格证书。

　　对申请参加一、二级鉴定的员工除对其实施理论考试和技能考核外还需进行综合评审由企业技师、高级技师评审委员会对员工的主要工作业绩、操作技能等进行综合评议其内容涉及解决生产工艺难题、完成工作任务、掌握技术专长技术绝招、技术竞赛、技术革新、组织开展技术培训传授技艺等方面最后由各评委投票表决同意票数超过出席评委人数的2/3者可上报集团公司评委会进行评审。

　　四、建议

　　企业职工职业技能鉴定工作是一项复杂的系统工程它涉及到国家利益、

　　企业利益和劳动者切身利益在全社会建立起符合企业需要的国家职业资格证书和职业技能鉴定运行系统是一项长期而艰巨的任务。在全国范围完全建立起企业内的职业技能鉴定运行系统实现国家标准和企业生产实际结合的目标。各级劳动保障部门要进一步加大对企业内职业技能鉴定工作的推动力度。劳动保障部门坚持行政支持和技术支持相结合方针对企业职业技能鉴定工作大力支持参与到企业职业技能鉴定各主要环节。各级劳动保障部门的职业技能鉴定指导中心要在企业内鉴定的技术支持和技术组织上发挥自己的作用帮助企业优化、减化鉴定程序降低成本和费用加强业务指导完善技术支持强化技术服务。

铁路技术员个人工作述职报告3

各位领导、同志们：

　　我于20xx年十月到 线路车间任工程师在任现职前担任检控车间工程师职务按段里的要求现对一年来的工作学习情况进行回顾具体述职如下：

　　一、一年来的学习、工作情况

　　（一）、认真进行政治学习、业务学习

　　政治、业务学习是做好工作的基础我能按时参加车间的集中政治学习并能按规定进行自学篇目的学习按照要求进行谈心活动做到每抓必谈每罚必谈在业务学习方面能认真向实践经验丰富的老工长学习认真做到理论知识和实际相结合不但做到能发现病害着重学习了分析病害、解决病害的能力。

　　（二）、以安全风险管理为主线抓好车间的安全教育工作。

　　年初以来铁路引入安全风险管理这一科学管理方法我在段的指导帮助下针对车间管内三个大站场恒山线无缝线路、隧道菱形道岔、复式交分道岔多的设备实际情况从人员、设备、管理、环境、作业五个方面制定了车间级的安全风险控制表按照实际、实用、实效的原则共查找出

　　A级风险点8个B级风险点10个C级风险点8个D级风险点4个并制定了七个工区的安全风险控制表针对查找出的风险点车间扎实开展了教育培训工作首先使干部、工班长达到入耳、入脑、入心并在实际工作中灵活应用各工区在每天的早班会中结合当天的作业位置、项目来查找安全风险点并制定自控、互控、他控控制措施通过早班会来进行风险提示并在工作日志中记载在鸡西车间各工区已形成了习惯较好地控制了人身安全、行车安全。

　　（三）、努力做好线路质量的稳步提升抓好施工中的安全、质量工作。

　　线路维修的基本任务是；保持线路设备完整和质量均衡使列车能以规定的速度安全、平稳和不间断的运行并尽量延长线路设备使用寿命。虽然鸡西线路车间正线不多但超大修道岔多如：鸡西站43—9单开3组（25、27、29）50—9单开4组（13、19、32、38）都是木枕道岔道岔设备复杂站专线基础薄弱根据这种情况我能与副主任、工长一道做到发现问题、并解决问题对较大的病害及时纳入月度施工方案解决。在施工前能提示工长做好工作量的调查材料、机具的准备安全风险点的查找、控制施工中能按照查找出的设备病害、风险点进行有条不紊地实施并随时检查质量和控制安全开通前能认真检查设备质量是否达到开通状态并检查材料、机具有无侵限施工后能做到病害整治安全无事。

　　（四）、按照安标线的要求认真做好各项管理工作。

　　管理工作是一个企业的灵魂鸡西线路车间是段所在地各项管理工作更应做好我本着管理工作要务实的原则要与现场一至的`原则扎实地做好安全、教育管理、技术管理、防洪、防胀、防三折工作能做到早来晚走结合现场实际来做管理制定了车间安标线建设三年推进计划对今年年底达标的三个工区进行了重点推进做到了管理规范化作业标准化。

　　二、工作中存在的问题：

　　1、一是管理工作还有待于进一步加强不断提高管理工作的水平。二是深入工区、现场发现问题、解决问题的能力还有待于进一步提高三是业务知识学习还应坚持持久使自己跟上业务快速发展的步伐。

　　2、车间新来的职工每次来报到时能够进行安全教育但是缺乏针对性千篇一律不能做到针对不同的作业环境从职工的上下班途径作业中安全风险点入手进行详细细致的教育车间培训后到工区师带徒情况也未能做到经常去观察、指导。

　　3、安全管理中没有抓到实处对职工的安全思想教育抓得不牢出现了“6。3”职工脚部被砼枕压伤事故给段安全形势带来负面影响给车间、工区、家庭、个人带来无法挽回的损失。

　　三、 今后改进措施

　　1、牢记自己的职责和肩负的使命把工作中存在的问题逐项梳理不断加以改进；

　　2、加强工作作风改进努力抓好安全生产时刻牢记自己的使命感和责任感。

　　3、把安全风险管理继续加强想问题谋事务要细致加强现场作业检查控制全心全意为职工服务做好自己的本职工作。