在生活中报告的用途越来越大不同种类的报告具有不同的用途。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编整理的机构校长述职报告仅供参考大家一起来看看吧。

机构校长述职报告1

　　首先非常欢迎教育局的各位领导来我校指导工作并对我的工作进行考核。其次我要说一声感谢。真心感谢教育局领导对我的关心和指导；也真心感谢班子成员对我的热情帮助感谢全体教职工对我的理解和大力支持并与我同甘共苦为了学校、学生和自身的发展不断前行。根据教育局的安排下面由我向各位领导、同事们汇报我20xx年里所做的工作敬请大家提出宝贵意见：

　　一、集体成绩盘点

　　20xx年学校先后获得了全国新教育实验先进学校、海门市素质教育百分考核一等奖和显著进步奖、海门市规范办学先进学校、海门市文明单位、海门市十佳校园文明网站、海门市优秀青少年维权岗、海门市跑操比赛一等奖。

　　二、主要工作回顾

　　（一）重视学校文化构建

　　1、确立文化建设思路

　　学校多次召开会议反复研究和论证和文化的框架和精神内涵4月学校邀请市研修中心吴勇主任来校与我们就和文化的建设再次进行了研讨最终确立了和行天下为学校的核心价值观并确立了和文化建设的五大抓手：一是构建和美的学习生态环境、二是打造和谐的德育文化阵地、三是经营和润的课堂教学生活、四是建立和合的管理研究机制、五是唱响和睦的教育生活之歌。课题《农村小学和文化建设的实践研究》还申报了省xx规划课题。

　　2、着手打造核心景观

　　学校先是改造了见证百年办学史的槐树花坛接着又在大槐树东侧的花坛里树立了刻着和行天下的景观石和文化的核心景观区初步形成。

　　（二）重视教师队伍建设

　　1、突出教师思想的引领

　　一年中学校依托和禾讲坛开展系列校本培训活动提高对教师思想的引领力度。校长室成员和教导处成员分别就班级文化建设、有效教学和阅读建设等主题作了专题培训李海英、宋霞和马丽华等老师还向大家介绍了班级管理经验。和禾讲坛的专题论述拓宽了教师的视野有效地转变了教师的教育教学观念端正了教师的教学行为。

　　2、突出师德师风的建设

　　学校认真落实市师德师风会议精神全体教师签署了师德师风承诺书并向全体家长和孩子进行了公示。上半年在教师职业道德民主测评中100%的家长和学生对教师的教育教学行为感到满意。教师节期间范锦华等5人为校级师德标兵其中徐晓红老师被评为海门市师德标兵。他们的先进事迹张贴在学校的橱窗内让广大教职员工在濡染中树师德、铸师魂。在下半年的跑操训练中许多老师不顾身体不适不喊一声苦坚持带队参加跑操训练最终我们克服因基建带来的许多不利因素夺得了市一等奖。一年中教师获市级以上个人荣誉15人次。

　　3、突出业务水平的提高

　　学校先后邀请了研修中心丁建强主任、演讲家孙云、阿福童课程专家王雄老师、作家商晓娜以及海门相关的教学精英到校讲学；另外安排团队成员到杭州、南京、湖北等地考察学习；学校还积极为成员搭建各种展示的平台先后承办了市主题大单元综合实践活动文化论坛、市学导式名师工作室专题研讨活动、3次区域教育共同体活动。一年中有20人次执教了市级以上公开课或作了专题发言。有9人次在片级以上教学竞赛中获奖其中管娟老师在南通市体育教师教学技能比赛中获得了一等奖范灵娟老师在市弘謇杯基本功比赛中获得特等奖。一年中老师在各级刊物上发表文章80多篇。在今年市骨干教师评比中学校有1人被评为学科带头人、4人被评为骨干教师、1人被评为教坛新秀现今市级骨干教师占比11.3%首超10%。我校的犟龟共同体被评为海门市青年文明号。

　　4、突出快乐工程的建设

　　学校组建了教师诗歌朗诵队获得了片教师诵读基本功比赛一等奖教师合唱队参加了镇政府组织的七一合唱比赛。上半年学校组织教师参观了东方绿洲、上海中国馆。暑假里又远赴湖南参观了毛泽东故居并欣赏了张家界的自然风光。前不久工会又组织了丰富多彩的.教工体育友谊赛。这些活动的开展丰富了教师的教育生活减轻了教师的工作压力也拓宽教师的视野。

　　（三）重视课堂教学改革

　　1、行政人员带头领跑。每个学期的开学初校长室成员的课堂就向全体教师开放接着全体行政人员依次开放课堂。

　　2、小组合作坚持不懈。学校出台了《小组合作学习操作指南》对小组合作的各个环节都提出了详细的操作要领并利用和禾讲坛组织教师交流小组合作学习心得既推广了好的经验又及时解除了教师在实践小组合作学习中遇到的困惑。

机构校长述职报告2

　　夜深人静坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。

　　6月27号中午吃饭意外地接了两个来自家长的电话详细的咨询培训班的事并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名我也随口告诉她明天报名。然后想想明天才下市场万一家长明天早上去没人怎么办。所以说第二天就急切地要下市场。

　　第二天清晨带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地——xx的车上心中无法平静。第一年当校长害怕招不到人下边的老师怎么办怎么处理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。

　　当xx幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时心反而平静下来。作为校长要始终站在最前面去迎接任何困难去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门踏上xx的土地我们美好的40天生活就开始了同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。

　　到目前为止xx分校共招221人。这221人是我们校区十二个兄弟姐妹口水泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩我认为以下几点至关重要。

　　第一良好的团队氛围。我们校区招生期共有12名教师。来自4个学校这其中有大学同班同学有高中同学大学室友关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了避免这种情况出现在人员搭配吃饭的时候开会的时候把握好全局不要让一个人被冷落让大家做到彼此熟悉了解做到关系融洽。其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。xx的激情永远是那么高昂。高昂的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折而且天气炎热一天不停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了避免疲倦传染无论私下聊天吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。再者就是女生体质差女生要轮着做固定组。还有就是开会和第二天出发前我们一起加油。总之感情是基础团队里面的人只要彼此信任彼此大家就会全力以赴只要时刻充满激情就会攻无不克。

　　第二制定合理的招生范围来之前就要打印好目的地地图招生的时候都要问问具体的地方。同时这个合理的范围也要实地考察一番村庄的大小及密集度村庄的富裕程度都在考察范围之内。根据你这些因素划定一个合理的范围。我们校区制定了一个方圆六里的范围。制定合理的范围才不会浪费过多时间和人力。

　　第三宣传战略这些宣传方式也是依据总校培训所讲的早上在镇上跑步是一个很有影响力的宣传方式。我们用我们的激情去感动家长。十天的招生期分三个阶段前两三天全面撒网把划定的范围发一遍传单不错过一户人家目的是让家长有知道暑假补习班这件事。让它成为家长茶余饭后谈话的话题。第二个阶段重点捞鱼对那些有意愿进行详细的解说。记住他们的详细信息。第三个阶段也就到了招生后期查漏补缺。对划定的区域漏网的学生做最后的解说。也可以向稍微远的地方在发传单。

　　第四人员的合理分配及运用讲到人员合理的运用就不得不说有经验老师的运用。我们市场的xx老师去年我们暑假一起干过一年的暑假补习班很庆幸她来了xx干过一年毕竟很有经验她在招生中起着至关重要的作用如果没有她是绝对没有xx的今天真的很感谢她。对于她的运用让她分别带着新的老师去招生把经验都传授给他们。开会的时候也让她讲讲经验个技巧对于人员的分配采取差异化招生过程中主要针对两种一种是家长另一种是学生所以说在分配人员的时候把分别对家长和学生有亲和力的老师分在一组这样工作就容易做好。

　　说到这就得提起号称“中年妇女杀手”的贺海鹏老师他是我大学的同班同学感情相当的`深至于说到能和家长聊得来这方面他真的让我大吃一惊并给了我一个很大的惊喜他和家长一聊就是两三个小时往往聊的家长心服口服当即点头同意报名。虽然他有事提前离开了xx走的那天天空飘着小雨大家哭的稀里哗啦连这小雨都为他的提前离开而伤心落泪我们剩下的兄弟姐妹们也会深深的想念他。想想大家就快要分别了我们都会彼此记住对方?有时候不得不相信时间会冲淡一切所以说真心希望我们多联系多走动。

　　第五好的招生技巧和方法。就像我们去招生讲到孩子学习孩子智商差(chà)不(bu)多(duō)那为什就学不好那就是没用好的学习方法。反过来说招生招生同样需要方法每天都要开会将招生遇到问题然后针对这些问题提出解决办法比如遇到留守儿童他想去爷爷奶奶坐不了主。说要打电话问孩子家长。遇到这种情况可以当时把电话拨过去。总之招生需要很多方法通过学生招学生鼓动家长帮忙招。

　　以上五点相当重要xx校区还有以下做得不足。

　　第一后勤做的不是很好。老师得住。到了教课期才知道老师睡觉经常被热醒。以前问过老师住宿情况。可能比较害羞没有提出来自己也没有深入了解。很愧疚半个月在闷热的环境睡觉。宋总校长和李副总校长都说过校长就是全职的保姆。管着老师的衣食住行只有后勤做得好工作才能做好

　　第二没有深入了解每个人吃饭的时候也只是聊聊开心事开会的时候也只是讲讲问题。作为校长没有深入了解他们和他们聊聊是一个失误。感觉深入的沟通很有必要沟通有助于增加团队凝聚力。

　　这些就是招生期的大致总结。同样工作中时刻充满着感动。六月二十九号宋总校长和李副总校长来慰问我们校区给我们带来了丰盛的慰问品。第一天我们没有招到人心中压力很大······ 大家才下乡一天就被晒得黑黝黝的 想想大家付出那么多却还没有看到回报。当吃饭的时候还剩下几块肉大家都不吃。这时罗巧玉老师给我加了一块肉说“校长这块肉你吃。”这一刻被感动了。有一种想哭的感觉。自己受到他们的尊重心痛着他们受的苦。李盼老师和xx老师为了一个厌学的孩子和家长深入交流孩子的教育问题谈到感人时一副四人对泣的场面深深出动了我的心。我们不是为招生而招生我们要改变我们遇到的每个孩子。当陈宝华老师和张俊霞老师为了一个很愿意上补习班但家长不同议解说到深夜时那种精神让我感动虽说没说服家长但我们尽我们最大努力。冷建老师和朱小影老师中午休息那种工作精神让人感动。张校长和于璐老师在夜里回学校的路上依然对路边乘凉进行解说也深深触动了我。招生期每个人感动着彼此正是这种感动让我们相扶前行。十天的招生期从不认识到熟悉再到了解感情一步步升华。那些激情跑操队伍那些晒得黝黑的面庞那些被汗水浸透衣衫那些背靠大树午休的情景那些夜里回来骑着自行车得身影已经被定格。成为过去但感情还在延续 。

　　七月十号开学了。教课期就正式开始了。已经三星期过去了。突然感觉教学效果没那么好。总结一下教课期

　　第一安全始终放在第一位。“百年大计安全第一”为了保障学生安全下课老师也要注意这学生制止危险举动同时开得也有安全教育课加强学生的安全意识。

　　第二教育方面做得不足。一些孩子的单独辅导没做到位。对孩子的学习情况没有随时了解就剩下一星期整个校区都要紧张起来提高教学效率做到每节课都要有人督查。

　　第三对于提升孩子积极性开展课外活动做得也不是很足。自在第三周开展朗诵比赛。我校区的体育课感觉还是有吸引力的。我们的陈宝华体育老师从没有把体育课当副课教他自己对四周的体育课做精心的安排。让他们学不少东西。同样我们的音乐课也相当不错。

　　第四做好家访工作。第三星期的家访是对孩子在学校情况的汇报同时也是对教学意见的收集。做到一个学生也不能落下。

　　平稳的教课期我们迎来了两位老师老师和老师张老师是个实干的人经常很少说话不管谁值班她也会仔细的干。老师刚来两三天虽没有深入沟通但从他教课可以看出是个很有激情的人。

　　平稳的教课期也有触动人心的事老师回家带来的鸡熬的鸡汤让我们美美吃了一顿。其实王老师虽说只经历一天招生期但就这一天就晒黑了好多回家父母很是心疼劝她不要来了。但她依然来了还带了一只鸡。李盼老师学生带来的西瓜是对我们老师的认可。三个星期中冷建老师的生日让我们梦回在校生活。好久没有放开自己大吃大喝了。总之教课期就是平稳不失欢快。

　　这些天我感觉成熟了很多有些方面没达到总校要求。剩下的一个星期全力以赴做好完美的结局。

　　这些天认识了很多人感激每个人。幼儿园的贾楠楠姐及做饭的姨都给予了很大的帮助无论是帮忙招生还是在教课期提的建议。真心的感激她们。

　　四十天的我们校区兄弟姐妹一起生活的日子。这其中的酸甜苦辣我将珍藏毕生难忘。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

机构校长述职报告3

　　由于学校领导的信任自20xx年7月我有幸担任了高中部分管教学副校长。一学期来我在总校领导的指导下在陈校长的直接带领下以“当好领导助手做好师生公仆”为工作目标以“爱岗敬业默默耕耘”为工作准则以“探索创新有效提高”为工作追求。兢兢业业率先垂范。圆满完成了学部各项教学任务。现就我一学期的工作及思路作以下汇报敬请各位领导评议指正！

　　一、以人为本厚德兴校。

　　1、关心教师关爱学生。

　　校长是管理者但不仅仅是“管人”。一个成功的管理者更应该以自己的人格魅力去感染他人影响他人。所以我将校长的职责定位在“引领”和“倡导”上即用自己的思想和行为“引领”教职工科学工作、有效工作、快乐工作从而打造智慧型的教师团队构建和谐的校园文化。

　　身为校长我要求自己的一言一行都能起到表率的作用凡是要求老师们做到做好的首先自己必须做到做好；凡是要求老师们不能做的自己首先要杜绝。

　　在制定学校各项管理制度时我都主张充分发扬民主作风细心听取各处室主任、年段长、教研组长、备课组长的心声虚心听取一线教职工的建议并把他们的想法和建议反映到校长室并且反复研究讨论使学校的方针、政策能及时根据教师们的想法和合理建议加以修正使之真正起到教师和学校之间的桥梁和纽带作用。并且我还诚心听取学生的意见反馈及时对教学工作做出调整一心实践着让学生、家长、学校都满意的教学让社会高度肯定的教育。

　　育人工作是学校工作的重要组成部分因此我十分重视学校的文化活动和精神建设倡导教师、学生文化活动丰富多彩。我于任职期间成功的组办了第四届“关爱学生演讲”、正副班主任交流、学生朗诵大赛、书法大赛及元旦文艺会演。这些活动丰富了师生的课余文化生活有利地烘托了课堂教学使全校师生的精神面貌都得到了提升。

　　2、学校建设德育为先。

　　学校以培养人才为根本任务而人才以德为先因此德育在教育工作中处于首当其冲的地位。同时要培养出品德高尚的人才必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此我在工作中将确立师德建设和德育为先的育人理念放在了首位使学校成为一个师生和谐的真善美世界即求真的知识世界向善的人际世界美好的心灵世界。逐步使高中部积淀成一个有着浓郁的文化气息和积极向上的育人环境力争使高中部实现教育教学“一年更比一年好”。

　　二、建章立制完善管理。

　　管理本身就是“管”与“理”的有机结合。学校坚持以人为本在体现管理的合理性、有效性的基础上制定、完善管理制度健全了一系列规章制度使管理规范化、制度化。从校长室到处室从年段到教研组所有人员都有明确的岗位职责真正做到在其位谋其职负其责。行政方面实行年段负责制赋予年段长充分的责权；教学方面制定了《西山高中部教学工作常规管理方案》、《西山高中部效益奖评定方案》、《西山高中部教师培训方案》、《西山高中部文化教师末位处理方案》、《音、体、美特长生培养方案》、《创建高中部试题库方案》、《建随堂听课制度》以及《“同课异构”活动方案》等。为保证各项制度的落实实施学校还制定了考勤考绩检查评比、奖优惩劣等办法和措施真正做到工作有计划落实有措施检查有记载成果有评价形成了西山高中部严谨缜密的管理特色。

　　三、优化课堂管理提高教学效率。

　　课堂教学是教学的主要渠道也是学生接受知识的主要途径所为为了引导广大教师加强教学理论的学习与研究进一步更新教育教学观念构建新的教学模式改革课堂教学方法提高课堂教学的效率和效益减轻学生过重的课业负担全面提高教育教学质量我提出了如下课堂教学改革意见：

　　1、提高教师思想认识。大力宣传课堂教学在日常教学及新课改中的重要性组织高中部教师学习相关文件。统一思想对课堂教学内容要做到精心安排周密组织。

　　2、加大管理力度。切实加强课堂教学工作的领导机制制订出相应的课堂教学改革实施意见。加强了对课堂教学改革工作的指导与管理并建立与之相适应的管理与评估体系做到制度到位、措施到位、落实到位。

　　3、走出去、请进来。从上这期开始学校积极组织各科教师到山东、河北及宁波名校参观学习听课交流加强校际合作；并且邀请福州华侨中学名师来我校讲学、指导打开老师继续学习的窗口实现专家引领、同伴互助的校本教研宗旨。

　　4、探究创新科研兴校。加强教师教育理论学习及业务学习实现教科研带动战略。组织各学科进行各种主题教研并对新课程改革精神进行深入探讨研究为新课程下的课堂教学打下坚实基础；开展随堂听课制度加大对教师课堂教学的'督管作用这为实现课堂教学的规范有序提供了有力的保障。

　　5、夯实基础向毕业班要成绩。

　　教学质量是一个学校生存的基础、对外宣传的窗口如果不能保正高考成绩学校何谈发展？对此我在教职工大会和行政会、年级会等场合多次指出：决不能被面前的困难吓倒要坚定信心想方设法来提高教学质量向学校向社会交一份满意答卷。在严谨抓好高一、高二年级教育教学的同时强调对毕业班学生加强心理疏导减轻其思想压力缓解其紧张情绪。在大家思想到位、行动落实的基础上全力冲刺高考用高考数据展现我校教学实力促进我校可持续发展展示西山风采！

　　通过一个学期的努力现在的高中部各个方面皆发生了可喜的变化：早读时书声朗朗全体师生都能提前进入教室开始一天之中最初的学习；晚自修安静有序各科教师纷纷下班指导一班之内一节课之中有几名教师同室在班的情况时有发生；课堂学习氛围浓厚师生互动轻松和谐真正做到了“开心教书快乐学习”；文体活动丰富多彩各种竞赛有序进行音、体、美等学科的特色教学更是成了我部的一大亮点。尤其是音、美专业班20xx年的高考专业成绩已经出来美术本科上线率100%。音乐本科上线率达70%专科上线率达30%整体过省线率100%最好的一名同学王超美术专业成绩在全省三万多名参考学生中取得排名第27名的好成绩。体育专业班还没有考试相信也定能取得优异的成绩。

　　四、树立前瞻意识打造名校品牌。

　　西山发展到了今天确实创造了奇迹但我们应当认识到我们面临的问题还很多面临的竞争也相当激烈我们还有很多差距需要弥补还有很多困难需要克服。

　　1、目前教育教学实践中存在的问题

　　工作态度上创新精神还不够许多工作缺乏大胆设想小心求证没有达到预期效果；工作方法上深入群众不够还没能充分调动广大教职员工的工作热情特别是科学合理评价班主任工作及教师教学优劣的管理艺术需要进一步提高不同层次班级的教学模式还需要加大探索力度和进一步完善教育教学质量也需要尽快提高。

　　2、下一步的管理构想和计划

　　（1）教学会议常开教学常规勤查课堂巡视严抓。以此来规范教育教学的严谨提高课堂教学的质量创设一个积极浓郁的教与学的育人环境从而推动老师的业务能力提升学生的学习成绩提高。

　　（2）要求各学科老师每两周做一套近年的高考试题各学科组每章节、每单元命一套适应性练习纳入教务处试题库。以此来强化学科教师对高考考点的识记和训练从而来提高课堂教学的针对性和实效性克服传统教学对学生的题海战术训练节约学生的练习时间提高效率为学生减负为学生腾出一点自由支配的空间。

　　（3）以战略性的眼光继续开展同课异构的教学活动探索高中部不同层次班级的教学模式。继续做好各学科试题库的创建工作提高各科练习的针对性为下一届的学生做参照并提供有效的可比性力争一到二年能良性循环小有成就。另外加强对音、体、美特长生的培养为学生提供更多展示才华的平台让多元化的素质教育全面展开。

　　（4）课堂教学是我们教育教学的主阵地也是学校发展的生命线。因此学部要求教学干部加大课堂的巡视力度积极地去寻找问题、发现问题、解决问题杜绝纸上谈兵和闭门造车。下一步高中部将启动推门听课制度教学干部将联系年段长、备课组长推门听课事先不通知学科不固定听后做点评坚决把课堂教学抓实、抓好。

　　（5）抓考风促学风用质量求发展。每次考试都要召开考前动员会对监考教师、学生都提出相关要求设立诚信考场用严肃的考风考纪促进积极进取的学风用科学的数据进退排名增强教师的质量意识。教学质量上去了学生进步了家长满意了社会认可了生源充足了学校的发展自然也就强大了西山这艘民办学校之航母必将满载着各种荣誉扬名九州！

　　五、总结语

　　各位领导全体老师们我们已经送走了难忘而辉煌的20xx年迎来了20xx年必将具有重大意义的新学期。当我们满怀豪情地扬帆远征之际承载的不只是新千年的伟大历史时刻而且也将是我们西山高中再次谱写发展新篇章的浓墨重彩的一笔！

　　以上述职报告请校领导给予审议、斧正。谢谢大家！

机构校长述职报告4

　　转眼间一年繁忙的工作在不知不觉中随逝而去。总结一年以来的工作对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足在盘点中找出差距在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考更是接受领导指点同事相助的极好机会。

　　一年来本人担任学校校长及支部副书记职务主管学校及支部工作现在就本人在这两方面向诸位陈述一年来所做的工作请领导和同事指正并提出宝贵意见。

　　一、加强建设优化队伍提高素质

　　加强建设优化队伍随着基础教育课程改革的不断推进教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高愈来愈严。为此学校十分重视师德师风建设通过各种形式的学习教育活动、评议监督的民主生活活动及在学校的制度他律和教师职业自律下广大教师都十分珍惜教师这份职业自觉遵守职业道德尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步学校也努力为大家提供机会、搭建平台。一年来学校积极争取外出学习机会使我校部分教师走出新疆赴内地进行专业培训、深造并通过地区间学术交流、聘请专家培训、上公开课、举办业务竞赛等各种活动提高学校教师教育教学水平通过以上一系列举措我校教师教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。

　　除此之外学校还主动关心教师想大家所想急大家所急对教师们的职称评审、年度考核、评优评先、福利待遇、身心健康及娱乐活动都十分关注。每逢重大节日学校都要对在职教师及退休教师进行适当的物质慰问。各位老师在校委会的组织带领下更加重视团队精神的培养凝聚力和战斗力不断增强工作作风大为改善工作效率和质量明显提高。在开展“创先争优”活动中本人认真履行职责协调好党政关系团结和带领学校党政班子及全体教师全面贯彻和落实党的教育方针认真学习不断提高党性修养和自身建设掌握过硬的业务能力。在参与与组织“创先争优”的活动中不断学习新知识掌握新技能不断提高服务育人的本领。同时完善服务意识尊重老师和学生积极为师生办实事、办好事。不利用工作之便做任何有损党员形象的事能自觉抵制歪风邪气。总之学校在管理过程中始终坚持以教师为本以教师的发展为重的原则广泛征求大家的意见和建议汇集大家的聪明和智慧为学校的发展出谋献策共同将实验小学办好。

　　二、坚持以德育为首全面推进素质教育

　　学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针不断探索新形势下德育工作的特点从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中学校一手抓学生日常行为规范的养成教育保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生发展平台的搭建让学生在活动中锻炼在锻炼中提高在提高中发展。学校在突出特色继续抓好养成教育的同时不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动寓教于乐既陶冶了学生的情操又培养了学生的特长与能力提高了学生综合素质。如：今年根据县委县政府及县教育局有关活动安排。在全校开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园”感恩教育活动。从学校到班级从班级到个人通过各种形式进行宣传、动员和实施。从国旗下讲话到班队会、处处渗透感恩教育并在全校演讲、书画展、手抄报等比赛活动。利用“六·一”“八·一”、“十·一”等重大节日举办大型文艺演出及慰问活动既是对学生综合成绩一种展示也是对学校发展成果向家长、社会的一次汇报其次通过这些活动的开展在完善学校在教育教学方面的一些课题同时提升了办学品位得到了家长和社会的`认可。

　　三、加强教育教学研究全面提高学科教学质量。

　　教学质量是检验一所学校各项工作的标准为此我们从以下几方面抓好学校的教育教学工作全面提高教学质量。

　　1、加强教学研究。教务处、教研组进一步加强对教学工作的研究加强对学科组的指导加强对教师教学工作的指导切实提高课堂教学的效益。一年来教务处、教研组成功开展第二届“教坛新秀、教学新苗”教师授课比赛成功举行了与克拉玛依地区兄弟学校之间的学术交流语数教研组也相继开展了学生作文比赛、数学珠心算等教研或教学比赛活动每学期进行公开课一次要求全部采用现代化教学手段提高教师实践新课标的能力。

　　2、加强质量检测及时准确了解教学实情不断优化教学方法。在检测中通过表扬优秀生树立榜样让成绩不理想的学生找到不足同时对提高学生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大的帮助。

　　四、加强教学常规管理全面提高教师的教学水平

　　1、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求教务处严把备课关各门课都有科学的进度计划总的教育教学目标。每个教学单元都备有目的要求重点难点和关键点单元授课节数等。教案不仅要备教材教法还要备学生每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全内容具体切合本班实际。最可喜之处备课中课改意识浓大部分教师写出了教后感。

　　2、注重老师的上课管理。一年来来教务处采用询问学生、查课等不同形式来了解老师的上课情况对发现的问题采取措施及时纠正。在课堂教学中教师能够采用新教法让学生动起来充分发挥学生的主人翁精神注意培养学生的能力注重了学习过程教学内容围绕教材注重了课堂的效率向四十分钟要质量做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课上课的积极性高大大提高了课堂教学质量。

　　3、督导教师的作业批阅。教务处按照作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务要求教师长期向学生讲书写要认真整洁要按要求书写在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况定期对各科作业完成情况进行了检查统计并进行量化打分。

　　五、创建安全、和谐、诚信的校园

　　1、一年来我们结合本校实际对校园内外安全进行排查隐患加强对校园周边的整治力度德育处和少先大队加强了楼道值日及重点部位值周制度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、班会、黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等进一步加强安全的教育工作。同时在重大节日假期学校印发安全公约借此提醒家长们配合做好安全防患工作。安全工作学校大会小会讲班会课堂学使师生充分认识到平安校园的重要性。并且成立机构制定规章制度安排专人负责坚持专人负责专人上报。

　　2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯彻在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育。一年来学校组织了两次全校性法制教育会。邀请了派出所民警上法纪教育课用浅显的案例深刻地教育师生。平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等增强了师生的法制观念提高了法制意识。

　　六、坚持和完善校务公开制度实现学校管理民主化

　　坚持和完善校务公开制度学校十分重视校务公开工作不断坚持和完善校务公开制度提高民主监督与民主管理的实效。学校通过校务公开栏、告实验小学家长书、教师会议等渠道将教育的新动态和学校的办学情况及时地公开。学校始终坚持各项决策都通过校委会研究决定教师会议讨论通过教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进行在教师大会上公布在校务公开栏上公示无暗箱操作程度地做到公平、公正、公开。一年来学校通过各种渠道多层次、多角度、多方位地了解信息征求意见较好形成学校、家庭、社会为一体的教育网络学校定期或不定期地召开退休教师座谈会向他们汇报教育的新形势、新政策、和学校的办学情况共同探讨教育的热点和难点问题相互交流在教育的新形势下学校的发展走向及教育三位一体的共建工作拓宽渠道集思广益群策群力有效地促进了学校的可持续发展。学校发放的每一次福利慰问品都是通过校委会研究决定由工会实施向教师公开。每学期期末学校的账务开支情况向教师公开。

　　七、严于律己、廉洁从政

　　在上级党政领导和县教育局的正确指导下一年来本人深入学习《党章》以及《中国共产党党内监督条例》《预防职务犯罪》、等有关法律法规严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》牢固树立为人民群众服务的思想切实解决群众反映强烈的热点难点问题为教职工和人民群众办实事。工作中严格按照党风廉政责任制要求切实遵守财务管理制度时刻约束自己和班子成员不乱花一分钱把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限没有小金库问题没有违纪违法现象发生没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事：

　　1、坚持学习在学习中提高在提高中完善。为此我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念；通过外出开会培训、自我学习等方法使自己能及时了解课堂教学动态更好地调整和把握教学方向也有助于提高自己的教学能力和指导能力。

　　2、发挥优势彰显个性。在工作中我尽可能地发挥和展示自身的优势建立友好的群体关系多方面争取为教师增加办公用品、维修校园墙体绿化校园环境为大家创造安适的工作、学习环境。

　　3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长我始终坚持以下观点：学校是大家的学校的工作大家干只有大家齐心协力才能把学校办好；校长要做校长的事做重要事、做关键事做把关事各领导各负其责能做的事自己做该做的事努力做；老师该做的、能做的事老师做老师做不了的事、难做的事校长帮助做。为此在工作中我不喜欢事必躬亲、过问太细、管得太多、统得太死。我希望能给老师更多工作的自主性、更大的创造空间因为我相信每个人都希望自己是行的都希望成功都希望被人认可。关键是能否把握机会、能否经受住磨练。

　　4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长我个人的一举一动、一言一行都代表着学校也影响着学校因此我必须把个人的命运与学校命运联系在一起与学校共荣辱。

　　因而我们实验小学的领导、教师合拍、合心、合力是实验小学的教育教学工作顺利进行的基础。各位老师为此我代表学校领导班子也代表我个人对学校的每一位教师表示衷心的感谢感谢你们的合作感谢你们的理解与支持感谢你们为振兴实验小学所做出的努力和贡献。

机构校长述职报告5

　　一年来在上级领导的亲切关怀下在中心小学领导的支持帮助下在全体教职工的全力配合下本人大胆开展工作认真履行职责团结协作廉洁奉公模范遵守学校的各项规章制度做到作风正派、品行端正、教书育人、为人师表圆满地完成各项任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况简要报告如下。

　　一、加强学习更新观念努力提高自身素质。

　　我清楚的知道；社会在不断地进步新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长只有不断地加强学习提高自身素质才能适应新时期教育的需要。

　　为此我认真加强党性知识的学习认真学习各种法律法规通过各种新闻媒介了解国内外时事用先进的理论、思想武装自己的头脑。

　　同时注重自身业务素质的提高面对新的素质教育观通过各种途径理解其内涵与实质认真学习别人有关素质教育的科研成果积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动吸取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训认真参加教师继续教育的同时积极进行学历提高培训。

　　作为一个教育工作管理者学习先进的管理经验；根据实际学习其它学校先进管理办法努力提高自身的教育管理水平。

　　二、勤政务实真抓实干全力搞好学校工作。

　　近几年学校管理工作的.实践使我深深体会到；要搞好学校工作必须全心全意依靠全体教师团结一致共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境让教师对校长、对学校政治上有强烈的信赖感在工作上有危机感和责任感。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识形成正确的激励机制具体做了以下工作：

　　1、制定计划目标使全体教师明白学校近期的具体任务坚持政治学习制度。政治学习制度的制定、实施安排布置学习内容、讨论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向贯彻方针的具体任务。

　　2、进行校务、财务公开实施民主管理完善各项制度和考核办法。

　　（1）通过每周一次例会充分发挥校委会的监督保障作用讨论决策学校重大事项。

　　（2）通过教师会根据校情完善制定学校各项规章制度讨论通过各项考核办法切实进行校务公开充分发挥全体教师的作用民主管理学校达到自己参与制定自觉遵守的目的有力地推动了学校工作的开展。

　　3、狠抓校风建设落实德育工作。

　　学校工作以德育工作为首学校成立了德育工作领导小组制定并落实计划充分发挥党、团、队的团结协作作用积极开展系列活动：

　　（1）将少先队作为学校德育工作的主阵地利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理使德育网络建设覆盖整个校园促成良好学风的形成。

　　（2）狠抓师生校内外形象及时召开每期家长会除听取家长对学校工作的建议与意见外还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见若有损形象的事件发生直接向校长或主管部门举报以纠不正、不良之风此项举措实施以来无一例举报。

　　4、积极推进素质教育进行新课程式改革走科研兴校之路全面提高教育教学质量。

　　教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育有的放矢地设计教研提高教研专题化水平积极进行教改开展好校本教研推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法通过各种开放式的教学活动强化过程和结果管理努力提高教师素质。

　　5、强化安全教育和安全工作管理

　　成立安全工作领导小组实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录《安全工作日志》记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。

　　6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作

　　加强宣传全面制定各项考核办法注重平时对教职工进行全面考核。

　　7、积极推进依法治校进程

　　完善各项制度认真做好落实年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系加大师生的法制教育力度。

　　8、积极探索“多措并举促教育”模式

　　年内三月份引进民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作项目同时接受近三万元的体育用品捐赠；年底完成了赵局长搭桥联络的x公司的两万余元的多媒体捐赠项目；暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善“多措并举促教育”取得明显成效。

　　三、廉洁自律认真履行自身岗位职责

　　在文教卫生局党委、小学部领导的正确指导下严于律己廉洁行政认真履行自身岗位职责深入贯彻落实科学发展观扎实做好干部作风建设年工作。

　　1、财经方面

　　（1）依法管理学校一切财经并依据上级财经纪律和制度不仅要求学校行政、财务人员严格执行本人也带头依法执行一切规章制度；

　　（2）严肃财经纪律严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定从不虚报、乱报限度合理使用财政经费一切为教学服务；

　　（3）为了更好地严于律己设立意见箱在施教区域内公布信访电话与校长联系方式定期公式收支情况；

　　（4）坚决执行义务教育收费政策不乱订“教材和教辅”不加重学生经费负担；

　　（5）耐心解释群众疑点问题。

　　2、行政方面

　　（1）认真做好上传下达工作保证政令的畅通建立上级文件接受、处理台帐实现档案式管理有效实现督察、督办。

　　（2）认真贯彻党的教育方针、政策坚持正确的办学方向严格执行《x省实施义务教育法办法》、《x省普通中小学校管理规定》依法行政、从严治教、依法治校努力提升学校的整体办学水平。

　　（3）走“民主治校”之路坚持“民主集中制”原则切实推进校务公开工作特别体现在完善和执行学校的规章制度时做到共商大计以班子会、教代会形成决议从不搞官僚主义。

　　（4）学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事严格依据学校规章制度、考核办法通过行政班子会、教代会研究讨论后作出决定。

　　（5）遵守重大事情的情况通报和报告制度不仅向全体教职工通报并及时向教育局及上级党政报告。

　　四、存在的不足及发展思路

　　1、存在的不足

　　本人治校经验欠缺理论水平还有待提高只有不断地加强理论学习积极吸取先进经验广泛听取意见才能不断地提高自己完善自我也才能更好地履行自身工作职责。

　　2、发展思路

　　（1）强化“合作—发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路以科研为指导以改革为动力以教师和学生的发展为目的将课题研究与学校发展高度融为一体。使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进。

　　（2）争取多方支持继续做好民盟农村教育烛光行动工程以及x公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

　　谢谢大家！

机构校长述职报告6

　　而立之年命运给我打开了另一扇窗将我推到了领头人的位置。面对一百多个孩子十几位老师说实话心中除了激动更多的是不安不自信甚至害怕怕自己愧对那几百位家长满是希冀的眼睛。

　　带着无限的忐忑我来到了学校看到的是最真实的农村学校面貌。它是落后的、原生态的。地面散落的垃圾墙后及操场荒荒的杂草涂料脱落的墙体上课铃响后仍在校园追闹的学生散漫消极的老师。但它也是可爱的疯玩的孩子们会用脏脏的小手拉你衣角喊“校长好”直到答应为止会天真地问你“校长学校是你家开的你家很有钱吧！”

　　这样的学校与我理想中差距太远怎么会是这样？如何才能提高呢？低头一看这与现在的我有何不同呢？为人妻为人母后不重修饰不施粉黛美其名曰“自然美”实则是不前进不追寻时代脚步的体现。

　　怎样改？如何改？既然站在这个位置就买几身所谓的校长行头打扮自己吧！借鉴名校的模式来管理学校吧！召开教师会学生会形成各种规章制度采取高压政策督促文明好学的校园氛围的形成。看到学生在校园追逐我严加训斥要求学生到校必须进教室读书……一个月过去了确实有一点儿成效校园少了很多疯玩的孩子循规蹈矩的孩子越来越多。他们看到我后有了敬有了畏甚至是怕。

　　恰在这时校长培训开始了洛阳名校参观开始了。视觉的冲击带来了思想的碰撞。太多的收获让我反思：童年只有一次不可粘贴不可复制。让孩子的童年失去快乐决不是教育的真谛如同我身上的行头虽华丽但适合我吗？

　　再次否定再次更改再次商榷。我们在寻找一条适合本校校情之路。告别模仿告别照搬适合自己的才是好的。如同我的着装打扮要符合校长身份也要符合自己的年龄性别。

　　有了方向我不再迷茫。学校工作除了做好常规的教学、安全、体卫、大课间、不用橡皮等不再对孩子们高压管理。快乐学习快乐生活是我们追求的`目标。现在校园课外时间是欢腾的孩子们是开心的他们又开始围在了我的身边问各种奇怪的问题。我庆幸自己没有复制只会学习的机器人。

　　与此同时我们也摸索出了自己的办学方法习惯品质“2+1”。第一学期引导学生养成两个好习惯：中午练字、下午第四节读好书；第二学期两个好习惯：带领学生课后摆桌凳、收拾书包放学老师点数排队离开。好品质的渗入则是结合每月节日开展相应的活动月月有主题周周有活动不求孩子们人人做够100分只要参与。我们做不到轰轰烈烈只渴求潜移默化润物无声。

　　此外成果展示“2+1”每学期至少两次大项活动师生齐参与。第一学期跳绳元旦汇演等；每二学期“母亲节做康乃馨”六一汇演等；坚持每一个月对学生学习、德育、读书练字、兴趣班才艺等进行一次总结表彰初见成效的是学生毛笔字、牡丹画、舞蹈。这也是我校下学期特色培养目标。

　　一年已过我的学生在成长老师在成长学校在成长我这名年轻校长也在成长。成长之路跌跌撞撞磕磕碰碰有苦亦有甜。我们做得不够好但我们很用心很努力。我想踏实走好每一步成长也是一种美。

机构校长述职报告7

　　各位领导老师们：

　　上午好!

　　作为一名业务副校长要说在这一学期做了多少工作一时还真是难述其祥因为很多具体工作都是教导处几位主任去实施的他们才真正为我校的教学工作付出了辛劳和汗水。在此我仅就我做的一些工作简述如下：

　　一、 做好校长的助手

　　作为业务副校长我首先明确职责定好方位密切配合校长开展学校工作并适时提出合理化建议。其次以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作立足本职谦虚谨慎放手于主任依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者从大局出发坚持原则出以关心调配各科任教师配合校长建立正常有序的教学秩序。

　　二、 做好教师的引路人

　　教师的责任决定教育的未来也是一所学校成功与否的关键。打造高素质的教师队伍是我校校长一直坚持的管理理念。在管理方面我经常提“引领”一词包括政策导向(制度建设)文化引领(办学理念)及人文关怀。尽管我做得很不够。具体做了以下几方面的工作。

　　1、 完善教学管理制度

　　①制定了教师教学奖励制度和毕业班教学奖励制度

　　②完善修订了教师业绩考核方案

　　③出台了一系列教学常规检查细则。

　　各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛咨询教职工的意见。最后经教代会表决通过抒以实施的。努力做到客观可行有效。让教师们也觉得较合理气顺。我深知要想真正做到管理育人服务育人用制度规范人约束人鞭策人。制度的制定首先得从广大教师的利益出发去维护他们的权利解决他们心头的顾虑和疑云努力给他们提供一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心通人气极大限度地调动教师的工作热情和无穷的创造力。积极营造一种敬业乐业的良好的教学风气和氛围。

　　2、 注重教师培训

　　根据校长的指导思想鼓励教师通过各种渠道参加培训。教育局通知的每次外出学习的活动我都积极请示校长安排教师参加以此来更新教师教育教学理念提高教师自身素质。还让外出学习的教师回校后写出学习心得并在本学科范围内汇报学习情况以让广大教师逐步认同新课改践行新课改。

　　3、 重视教师学习

　　鼓励教师积极参加业务学习去年暑假为规范全员网上学习我们还制订了《优秀学员评选方案》每次业务检查业务学习作为一项重要项目目的就在于打造一支学习型、理念新、业务精的教师队伍。

　　4、 注意教师培养

　　我们开展多样化的教学活动。为教师展示自我创设平台我们上学期举行了英语教师基本功大赛创新课评比活动和教案设计评比等活动。优中选优再组织同科教师予以听评。我校向上级推荐的参选教师都能取得了好名次。这些教师在平时的'教学中也能起到典范作用。

　　三、 狠抓教学常规

　　1、 从课堂教学入手全面提高教学质量。

　　教学质量是学校的生命线这也是社会、家长和学生关注的焦点。“不栽梧桐树引不来金凤凰”这是一个很简单的道理没有哪位家长心甘情愿的把孩子送到一个教学质量不高的学校里去的。所以我们必须提高教学质量也必须义无反顾地进行新课改从课堂入手。

　　上学期我们分别以级部和教研组为单位组成以级部主任和教研组长为主的评价小组进行了多种形式的听课评课。在我县大力提高教学成绩的形势下为打消老师们的疑虑顺利推行新课改我是整日忧心忡忡进行教师座谈小组座谈多次给主任开会甚至深入到级部给教师们开会谈思路交流教学方法探索教学模式。在所教的班级我带头创新课堂模式讲公开课增强课堂趣味性赢得了学生的爱戴也取得了较好的成绩。我还经常深入到班听评课上学期我累计听课50余节。

　　最终效果六年级取得了一定成效(实验级部)但还需要坚持。

　　2、 认真抓好周查月结工作做到教学精细化管理。

　　为保证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成加强检查分析的力度有问题及时整改。

　　教导处和级部严格备课、上课、作业及批改、测试、学案、计划、学习笔记等各个环节的管理进行抽查或普查检查后及时总结并与相关教师交换意见有效促进了我校教学质量的提高。

　　该项工作也受到教办视导小组和县教研室的好评。

　　3、 落实毕业班工作确保毕业班教学质量。

　　毕业级部是突显我校教学质量的一个龙头单位它直接关乎着我校在社会、家长和上级主管部门的整体形象因此我们把毕业班工作作为学校教学工作的重中之重。

　　我做了以下几项工作。

　　①协助校长选配级部负责人和科任教师尽量做到搭配合理结构科学便于工作起来顺心顺手。

　　②制定奖励方案提前明确奖励政策以便老师们工作起来有方向有干劲同时强化老师们的事业心和责任感。

　　③召开教师座谈会明确目标研究方法交流经验分析形势找出问题并研究解决(平时经常和马主任、彭主任商讨初三工作)。

　　④座谈学生摸清学情和教情(每天早晨早操前到教学楼一楼转一圈查看学生学习情况)。

　　⑤重视体育信技和实验教学。

　　4、 格外重视艺体工作促进学生全面发展。

　　艺体工作在某种程度上讲是一个学位的门面也是管理中的一个软肋。上学期我们单独抽出一位主任来负责艺体和功能室工作这方面产生相当大的改观老师们有目共睹。

　　我们主要做了三个方面工作一是加大听课、评课力度和课堂规范管理;二是进行了音体美信的期末考试(教导处主持);三是在全体 音体美信教师的努力下搞了一系列的艺体活动如拔河比赛中学生篮球赛、冬季长跑比赛等。

　　5、 功能室充分发挥了它们应有的作用并在各级检查中为学校赢得了很好声誉。

　　6、 其他教学活动如英语单词大赛英语短文背诵比赛各年级数学英语学情抽测期中期末考试的组织等都耗费了教导处几位主任的大量心血。

　　四、 其他工作

　　近学期末校长外出学习我又替校长在校主持了两周的学校工作除忠于职守谨慎处理好日常事务外又遇上了教师上访和迎接市局长专项调研两件急事。因能力有限心理压力很大幸亏有全体老师们的支持和所有干部的维护尤其是建军校长的鼎力相助算是平衡渡过不负所托同时也感受到校长工作之不易。

　　五、 不足与反思

　　1、 缺乏创新意识由于从事教学管理多年一味求稳所以在很多事情的处理上缺乏开拓精神。

　　2、 关心教师的生活和学习等方面还不够具体细致。

　　3、 由于事务繁杂在个别情况下处理问题可能犯急躁主义尤其是抓教学这一块与老师们打交道比较多有时可能难以控制情绪态度欠妥请老师们谅解。

　　4、 学习不够水平有待提高

　　各位领导 老师们上学期有收获也有缺失谢谢领导和老师们的支持和帮助。在新的学期里我愿在上级领导的关怀和指导下在刘校长的带领下和全体教师一道齐心协力同心同德以人为本求真务实努力使彭集中学的教育教学质量再上一个新台阶。

　　以上述职如有不妥请大家提出宝贵意见。谢谢大家!

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日