我们眼下的社会接触并使用报告的人越来越多不同的报告内容同样也是不同的。一起来参考报告是怎么写的吧下面是小编收集整理的小学学校年度述职报告仅供参考希望能够帮助到大家。

小学学校年度述职报告1

各位领导老师们：

　　你们好！

　　在世界进入多元化、国际化的今天培养知法、学法、懂法、守法、用法的人才是我国教育发展的方向。那么法律学习应该从孩子进入小学的那一天起已经被教育界广泛认同。作为义务教育阶段的小学教育能给孩子们从小植入法律的种子在学习法律基本知识的沃土中将自己的成长根系用法律进行培育和滋养在主意识里深深埋下依法行为的文化营养将是为国家培育人群和人本资源的重要手段。

　　学校特色建设的主要功能是文化的建立和传承绝不是搞几个音乐、美术、体育、技能的项目就称得上是学校特色。基于这样的认识根据我校生源83%为进城务工人员子女学生家长属于中低阶层的现状又根据我校教师年轻、积极上进学习法律主动性强的实际情况自XX年始我校把法律教育作为学校特色建设的主文化方向进行了探索性的实践：

　　一、进入校园法律信息映满眼

　　根据《中小学法制教育指导纲要》的基本原则要求：“中小学法律教育要贴近实际、贴近生活、贴近学生。既要遵循思想道德建设的普遍规律又要体现法制教育的特点适应中小学生身心成长的特点和接受能力。积极倡导深入浅出、循循善诱的方式采用通俗鲜活的语言、生动的典型事例体现教学的`互动性和趣味性增加吸引力和感染力提高法制教育的针对性和实效性。”我们在有限的空间里营造出适应孩子们理解和特点的法律信息处处可见的校园环境以漫画、儿歌、连环画的形式不断向孩子们输送法律知识的信息用无意识接受的儿童心理特点技术逐渐渗入法律常用条例。

　　二、进入课堂法律信息周周见

　　我们本着"普及为基础养成是关键渐进促发展活动贯全程"的宗旨实行课堂教育和课外活动两个渠道并重。我们组成了法律教学专业组织申报了省级立项课题编写了校本课程教师用书《小学生法律教育读本》将法律教学纳入教学课程每周将品德与社会的课程拿出一课时保证每个班级一课时的法律课程学习。采取聘请法律专家和培训教师的方法造就一支高质量的特色教育师资队伍双关旗下保证法律课程的有效实施。做到长计划有安排讲实效可操作努力形成法律特色的教育模式逐步建立全校师生共识的、依法规范个人行为的文化意识达到特色学校主功能的效果。

　　三、进入法庭年年当当小法官

　　培育学生法律素养根本在于普及我们建立了一套完整的特色建设评价制度奖励制度以保证学校特色教育的深入、有效、持久的展开。鼓励全校师生积极参与法律知识的学习和实践做到班班有学法小分队高年级的学生能运用适应小学生的基本法律进行法律实践活动。我们每年进行一次学校级别的法律巡回赛和法律单项技能赛评选“年度知法英雄”张榜表彰在竞赛的基础上我们带领学生和教师亲临一次法庭现场感受法律的神圣和正义我们邀请法律专家进行专业指导全部由学生参加排演一次学校的模拟法庭。

　　四、进入家庭小手大手搞共建

　　我们把学生在校学习法律、在家宣传法律学生家长在社区家长学校学习法律、在家与孩子一起探讨法律问题有机的结合起来做到法律知识一进学生课程课表二进家长学校家长学习由学校自编的学习资料《学好法律、做好家长》做到教师、教案、课时三到位。我们还进行了让学生和家长一起收集对方在没有学习法律之前的有关不合法行为和问题与其学习法律知识后行为的变化进行对比通过观察对方的变化对自己或家庭有什么影响学生和家长的感受是否一样的活动。-我们先后对家长进行了5次问卷调查共发卷3697份收卷数为3358份同时对学生也进行了法律知识学习情况进行了调查实际收效对比说明：87%的家长法律意识增强81%的学生开始自觉维权敢于和家长讲法律、讲道理纠正不良家庭行为。

　　五、进入社区宣传法律受称赞

　　我校不但把法律教育纳入到课程之中使之有效地与学校的德育、纪律、安全教育有机结合起来进一步增强师生的法制观念和法律意识还聘请了洛阳师院政法系的教师为我校特色建设项目顾问与政法系联合在我校辖区的每个社区每年举办一次由学生负责的普法宣讲活动。我们还与涧西区人民法院联合与社区联合每年组织社区居民听一次法律专家的专题讲座给家长创设与法官交流、咨询的机会在学生放假回到社区时请辖区派出所的干警指导学生向社区居民讲法律常识和有关案例受到了辖区各界人士的肯定和称赞。

　　六、未来人生身正根壮好前程

　　XX年的法律特色建设工作实践使学校整体人群的法律素养得到了提升我们大胆提出“从小学法律12岁当上学法‘小学士’”“积极参与全国青少年网上普法知识大赛”口号得到了学生和家长的积极响应目前我们学习了《宪法》《国旗法》《国徽法》《国防法》《保守国家秘密法》《国防教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》《义务教育法》《国家通用语言文法》《著作权法》《文物保护法》《消费者权益保护法》《残疾人保障法》《老年人权益保障法》《道路交通安全法》《环保法》的有关章节。现在全校师生和家长基本形成了“知法、学法、懂法、守法、用法”的共识“学法律、成栋梁”已经逐步成为学校文化的主基调。从我校毕业的学生行为习惯、文化素养和志气胸襟都受到了上级学校的认可。

　　法律特色学校建设的长期扎实工作使学校的各项工作随即得到提升学校由原来的生源不足发展到生源以每学期20%的速度增加由原来的6个班110名学生增加到今天的12个班近600名学生政府为学校兴建了教学大楼分配了数名新教师为学校的发展开创了新局面。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

小学学校年度述职报告2

　　我在龙中担任校长已XX年了兼任书记也有了3年在岗位上常怀敬畏之心：担心辜负组织的重托、辜负社会的期待、辜负家长的支持、辜负教师的信赖。夙兴夜寐不敢懈怠。XX——XX学年度是龙中再次飞跃发展的一年这一切都得益于上级领导的大力支持和亲临督导得益于班子的精诚团结和主动作为得益于广大教师的尽职尽责和通力合作。现就一年来履职情况向各位汇报如下：

　　一、集中全力完成阶段重点工作

　　本学年学校的阶段重点工作是创建宜昌市现代化学校和迎接全省义务教育均衡发展检查。两项重点工作完成情况达到了预定的目标得到了各级领导的好评为学校新的发展奠定了坚实的基础。我校已经实现了办学条件现代化、学校管理科学化、教育教学特色化、办学效益优良化已经成为社会称赞、教师喜欢、学生向往的学校。在此我代表学校全体教职工向所有支持我校发展的领导及社会各界表示最真诚的谢意。现在向大家汇报一下我们的主要做法：

　　1下定决心。XX年我校刚刚完成标准化学校创建工作班子成员、老师们都吃了很多苦大多数都希望能够松一口气。根据教育局的规划我校纳入了全县第二批现代化学校创建。但基于时代的要求、人民的期盼、周边的发展我校必须抢抓机遇谋求新的发展。因此我校积极争取主动把现代化学校创建纳入了全县第一批。当然我们面临的困难有很多诸如资金困难、部分刚性指标难达标、教师创建热情的调动、大量资料的整理、学校常规活动的开展以及上级各种检查的应对与创建的冲突等。在关键时刻领导的决策魄力决定了班子、教师的思维方向引导人们以誓必实现的信念积极开动脑筋以良好的心态努力解决困难。在创建验收后一位班子成员深有感触地说：“不怕工作有多难就怕领导优柔寡断！”的'确如此领导的发展视野、超前思维、果断决策往往能给教师一种强大精神动力和无形工作压力。

　　2层层动员。学校的决策要转化为班子、教师的实际行动必须经历一个提高认识、调动积极性的过程。一项创建、一项迎检时间紧、任务重、指标多、要求高。学校先后召开了班子会议、全体教师会、年级组会、各块牵头人会等让大家明确意义、熟悉指标、把握标准、了解现状、合理分工、发挥所长。同时学校为争取家长和社会支持通过发放家长信、召开家长会、利用学校网站广泛进行了宣传。

　　3统筹安排。XX年学校事情扎堆高效课堂的打造、体育艺术特色学校的创建、均衡教育迎省检、档案室省复查、第三届科技体育艺术节的举办、现代化学校创建等事事都很重要如果不统筹安排就会顾此失彼造成工作被动。学校认真分析根据各项工作的相互关联以及工作轻重缓急等进行统筹安排打好阵地战、攻坚战、持久战。因为安排合理督导及时各项工作都按既定时间、达到了既定目标。

　　4主动学习。我校虽然教育教学质量一直位居全县前列但我们从来没有盲目骄傲总是保持低调主动学习。先后赴龙舟坪镇中心学校、高家堰中心学校、磨市镇中心学校参观学习特别是磨市的校园网站建设对我校启发较大几次赴宜昌几所中小学考察学习尽量将有限的资金发挥最大的效益会议室的设计、图书阅览室的设计为我们提供了很好的思路。我校还多次请教育局督导室、研训中心、档案局的专家进行现场指导。主动学习是我们做好上述工作的重要经验也是多年来形成的重要工作态度。

　　二、扎扎实实抓实常规中心工作

　　多年来我校形成“一个中心、两个基本点”的工作思路即以教学为中心以德育、安全为基本点。教学是中心德育是根本安全是保障三项工作相辅相成。

　　一年来我校被县教育局表彰为“课内比教学课外访万家”先进单位去年中考所有笔试考试学科成绩都位居全县第一综合p值在全市处于前列今年九年级调研考试全县前160名我校有一百零几人人平均分超过宜昌市城区除宜昌外国语学校外的所有公办初中学校。多名教师代表长阳参加全市“课内比教学”活动教师文章发表、获奖数量大大超过前几年。语数外物化各学科基本形成了具有龙中特色的教学模式。

　　一年来学校没有出现一起安全事故秩序井然学生文明有礼。在全县中小学生读书活动中我校获得组织奖演讲选手获得县一等奖多篇征文获县一等奖。在全市科技节中我校多名学生获得科技创新一、二等奖几十名学生书画获奖。在全县第九届中小学生运动会中我校男女代表队均以较大的优势获得初中组第一名共获得13个单项第一名8个单项破县运动会记录李进一、孙鑫获得国家三级运动员水平有4人代表长阳参与全市中学生运动会并取得良好成绩。学校申报的体育艺术特色学校被县教育局验收。学校还被市禁毒委员会表彰为“禁毒教育示范单位”尤其值得一提的是我校被省教育厅、卫生厅授牌为“健康学校”全市仅有8所学校全县中小学仅有我校获此殊荣。

小学学校年度述职报告3

　　紧张而又忙碌的一年即将结束回顾这一年来所做的工作感受颇多在这一年的分工安排中我继续分管学校对学生的德育、安全、卫生、纪律、法律普及等教育管理工作在工作中我始终坚持德育为首育人为本的管理理念以学生思想教育为核心以德育大课堂实践活动为主题、以丰富的德育活动为载体以促进全体学生全面发展为目标实现科学管理注重突破与创新遵循学生思想品德构成的规律和社会发展的要求培养品德高尚、人格健全的时代新人坚持“抓早、抓细、抓实、抓薄弱、抓反复”的工作思路发奋提高德育工作的有效性下方我就将自己一年来的工作总结如下:

　　一、加强思想政治学习率先垂范

　　学校把对学生的德育管理工作交给我是上级领导与老师对我的信任同时也深感自己肩上的担子不轻为了更好完成工作我在政治思想上用心学习以一个优秀党员的标准严格要求自己坚持认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神不断提高自身的政治理论素养。工作中全面贯彻执行党的教育方针认真落实上级教育部门的各项教育政策和文件精神用心利用学到的政治理论指导自己的实践在工作中不断提高工作水平。在德育管理方面用心学习先进经验坚持深入班级管理一线要求班主任做到的自己首先做到以自身行动引导班主任做好班级管理工作。

　　二、所作的工作及取得的成效。

　　1、坚持开展理想、信念教育

　　结合每周一的升国旗仪式开展国旗下讲话由每周的值周领导结合传统节日纪念日和国际国内大事精心组织讲话使之成为学校对学生进行爱国主义教育、理想教育、人生观教育的重要阵地。另外开展好周三的晨会和每周的班会。加强了对班主任晨会和班会的管理力度透过这一系列活动使学生基本构成良好的理想信念和崇高的爱国主义精神。

　　2、加强了班主任队伍管理和培养

　　学校德育工作的落实务必建立一支工作职责心强业务潜质过硬的班主任队伍在每学期开学前政教处全体领导成员就班主任人选的确定进行多次磋商在全校教师队伍中精心挑选无论是工作职责心、业务潜质都出色的同志担任班主任工作并且结合我校以往班级管理中发现的问题和不足修改完善《XXXX中学班主任量化考核实施细则》对班主任考核的量化的公开化做到事事有依据从而实现了对班主任工作的公平公正的考核促进了我校班风和学风建设促进了校风的转变。

　　在班主任队伍培养方面我们采取循序渐进的办法每年在青年教师中寻找新人实现班主任队伍的梯队化透过每学期两次班主任培训会暨班级管理经验交流会促使年轻班主任的快速成长透过班主任培养工作的开展李冰、任婷婷、孙虎、赵红梅等一批年轻班主任迅速成长逐渐成为我校班级管理队伍中的'佼佼者。

　　3、加强了学生参与学校管理工作

　　由政教处根据我校实际及教育教学的客观规律制定了操作性较强的《XXXX中学学生德育评价方案》和《XXXX中学班级管理学生问卷调查表》每学期采用定期和随机方式组织部分学生对班级管理工作进行调查在教师会上通报了调查结果针对调查中的问题进行整改落实从而有力地促进了班主任工作的良性发展。定期召开班团队干部会及时了解掌握各班班级中存在的问题及他们对学校的推荐发挥了学生的主人翁意识充分体现了对学生的“主人教育”的教育理念。

　　4、组织开展了丰富多彩的德育教育活动

　　回顾这一年来我们在学生德育教育方面陆续开展了三月份“学雷锋”活动、“双学”活动、“礼貌礼仪教育”活动、举办了我校“红五月暨庆祝建党90周年文艺表演”比赛活动、“诚信教育”活动、“养成教育”活动、“爱国主义教育”活动、“法制安全教育”活动、“劳动教育”活动、“心理健康教育”活动“礼貌班级、礼貌之星”建立活动各班以这些活动为主旨召开相应的主题班会教育活动政教处每学期进行一次优秀主题班会课的评比活动。这些活动的不仅仅开展丰富了我校师生的精神文化生活而且促进了学校精神面貌的改善浓郁了学风、校风为进一步营造良好的育人环境做好了扎实的铺垫工作。

　　5．加强了对住宿生的管理工作

　　XXXX地区面积比较大村组分散住宿生人数比较大多一半学生在校住宿因而住宿生管理好坏成为影响我校安全管理工作的一个重要方面为此政教处结合实际制定了《XXXX中学住宿生管理办法》指定5名专职教师全面负责构成以值班领导政教处值周员班主任专职宿管教师为网络的管理体系在宿舍管理工作中由于制度明确落实到位使我校一年来在学生住宿方面没有发生一齐不安全事故从而保障了教育教学工作的顺利进行。

　　6、加强卫生管理和纪律教育

　　根据我校实际构成了以政教处专人（XXX）负责值周员、班主任、各班劳动委员共同检查相结合的卫生管理运作模式从而有力地促进了各班卫生工作的开展校园面貌较前有了较大的改观卫生工作已构成了良好的局面得到了各界的好评。

　　纪律方面坚持了从学生思想工作入手的原则加大教育力度加大检查评比力度加大对班主任的评比力度一年来我校无有影响的违纪事件的发生为教育教学工作的开展扫清了道路。

　　7、加强了安全、法规、法纪教育

　　贯彻落实县局关于预防传染病的工作开展了健康教育及食品安全教育坚持了对学生的晨检工作并做了翔实的记录；开展了拒绝毒品的宣传工作进行了毒品预防的知识竞赛活动透过黑板报及国旗下讲话等方式教育学生“热爱生命远离毒品”；进行了多次大型安全教育会并使安全教育成为班主任工作的常规工作坚持做到了时时讲事事讲处处讲；进行了多次学生日常行为规范教育；进行了两次法制教育提高了我校学生的纪律法制意识使他们自觉在行动上严格要求自己使学校教育到达了既教书又育人的目的。

　　8、组织了献爱心、捐资助学活动。

　　为响应县局向贫困学生献爱心捐资助学活动结合实际在全体师生中组织了向全县贫困学生的献爱心活动制定了活动的实施方案进行了爱心捐赠仪式使我校全体师生深受教育和鼓舞激发了他们的斗志。5月份响应团委号召又组织了向XXX同学的爱心捐助活动。

　　三、存在的问题及今后工作的设想

　　存在的问题：班主任管理方面个别班主任的工作在某些地方还不够到位（如工作不够细存在简单粗暴；对待某些工作职责心不强等）；学生管理方面学生中还存在不少的违纪现象（如部分男生还在吸烟不少学生偶尔还会迟到旷课等；校园卫生在某些角落还不如人意；心理健康教育法制教育等方面的力度不够大效果不是很明显。

　　今后工作的设想：在今后的工作中进一步加强班主任队伍建设加强对班主任工作的指导培训和服务工作充分发挥班主任德育骨干的作用；加强班团队干部工作充分发挥学生骨干的作用；用心探索农村学校德育工作的规律研究新方法探索新模式采取新手段进一步走出农村学校德育教育的特色之路为XXXX中学乃至农村学校的德育教育工作发展摸索出更为科学行之有效的新道路。

　　回顾一年来的工作有很多感慨一年来的工作有得也有失俗话说得好：“百尺竿头更进一步”我将正确对待自己的缺点认真听取同志们意见使自己能更进一步不辜负全体同志的信任。以上所述不足之处恳请大家给予批评指正。

小学学校年度述职报告4

　　今天我作为牛场中学校长在这里向各位老师做任职来的述职报告我从聘任到这里是第一次向大家作述职。到学校来的时间还不长开展的工作也还不多更谈不上做出好大的成绩但是不管如何短短的两月多时间里在当地党委政府的关心下在班子其他同志的大力配合下在全体教职工的积极参与和支持下我做了以下几个方面的工作：

　　一、通过调查研究坚定信心提出了工作的思路明确了工作目标确立了工作的重心

　　今年八月中旬我参加了县的中学校长公开招聘被聘到了牛场中学。在接受聘任的那一刹那间我觉得接过的不是一本简简单单的聘书而是一份沉沉甸甸的重担心情是很沉重的！

　　散会以后我和有关的领导特别是牛场出去的或者是牛场籍的领导及许多的同志在一起交谈他们给我介绍了牛场中学的许多情况的时候我的心很乱。真的老师们！都说这个地方如何如何的难管理如何如何的烂质量如何如何的差教师是如何如何涣散内部是如何如何的你敲我夺的教师之间又是如何如何……所说的情况听了以后总是让人望而生畏。但是大家都是好心都想让我提前对这个地方有个了解。许多东西做到心中有数为我的工作决策提供一些事实依据。但是听了以后我确实产生了畏惧、害怕、失望、犹豫、彷徨等等复杂的心理在刚来上任的那个星期我好几个晚上睡不着觉曾经产生跑回去向局领导自请辞退的想法。

　　在一种犹豫不决的心境下忍着和周围的家长接触和教师们接触就在这样的接触的交谈之中我渐渐找到了一种感觉好像发现了什么？隐隐的觉得众多的舆论之中有着一种很好的东西存在就好像是在漫漫黄沙之中掩埋中黄金白玉一样的宝贵的东西。我就这样越来越觉得这里的情况还不很好但这里的绝大部分教师是很好的都有一颗期盼牛场中学能够兴旺发达的一种正气一种责任感和使命感。学校教育教学质量差的原因是多方面的。无论是生源的不足还是学校管理历史渊源的不良沉淀无论是过去社会的干扰和冲击还是个别教师不尽力等诸多方面都存在着很大的问题。生源的不足和素质偏低对整体质量的上升势有制约作用的。学校管理的历史渊源十三年相继换了十个校长由此十来任的班子在管理中客观上就导致了管理的不延续性、一个制度还没有执行完毕还正在实施中就转入了下一任再执行的力度上就欠缺了。使管理中的不足恰恰沉淀在一些教师的心理上打磨掉了积极进取的工作热情。个别教师好像觉得自己是“十朝元老”什么我都见过什么都无所谓我干与不干干好干歹你校长要把咋做就这样不排出一些教师得过且过苟且偷生。资金的.使用安排上的不尽合理导致教师的基本的福利待遇和应该得到的一些劳动所得不能满足和拖欠使教师感到心灰意冷消极怠工。

　　从这些调查得知我毫不客气的说教师的工作责任心没有得到激发的根本原因不在于教师。教师在于引导学生在于管理。引导教师的根本在于关心教师在于民主管理在于人本化管理。教师是七情六欲的是有知识有修养的只要他思想上没有较大的障碍他咋说也要好好干工作的。如果绝大多数教师对学校管理都不满意那就是学校管理有问题；如果绝大多数教师对学校管理都没有太大太多的不好意见那就是少数教师一定有问题。从调查中我觉得牛场中学是有希望的绝大多数教师是有潜力可挖的。尽管目前学校管理的有待于规范和巨大的欠账等问题存在只要把大家发动起来积极投身于工作中许多问题随着时间的推移就会解决的。于是我就坚定了信念树立了一个什么困难和问题都不怕的决心。便开始理清自己作为校长的工作思路确定工作的目标为教师指明前进的方向。

　　我的工作的思路是：以人为本创和谐校园疏通思想团结一致转变作风营造良好育人氛围严肃纪律强化管理稳中求变逐步提高。工作的重点是：集中精力抓教育教学全面促进教学活动的健康发展建立良好教育教学秩序。工作的目标是：一年保稳定两年有起色三年上台阶。

　　二、多渠道统一思想充分调动广大教师的.积极性建立了良好的教学秩序

　　良好的教学秩序是干好工作的基础。要抓好教育教学工作首先得抓好教学秩序。为了建立良好的教育教学秩序必须统一教师的思想本期以来带领学校班子多渠道地促进教育教学秩序的根本好转。相继召开了全体教师、班主任、牛场籍教师、原任学校领导、毕业班教师、毕业班学生、全校教师等会议与全校师生统一了校兴我荣校衰我耻学校的兴衰关系到全体学生的成才与否关系到教师职业生存与危机关系到牛场及周围乡镇的经济发展兴衰关系到代代儿孙的前途和命运的好坏的认识。这样的认识统一了以后学校师生就形成了一个合力大家团结一致共同进步教师们主动积极地认真抓工作学生自觉守纪尤其班主任更自觉更努力教师们按时到岗开始踏实的工作。目前建立了良好的工作秩序初步形成了积极向上的教学氛围。

　　三、抓常规工作不分放松确保教育教学活动顺利进行

　　常规工作是工作的基础在常规的工作上没有放松比如安全工作是周周讲组织召开专题会议组织全面检查。教学活动中加强检查督促深入课堂。组织对财务工作进行认真地清理正逐步理顺收费等工作。

　　尽管开展了以上工作取得初步成效但是还是存在着许多有待于加强的工作。尽管大局比较好个别教师思想观念依然有待于改变干工作的意识较差把工作当作是帮领导随时都要领导敦促还有那种残留坏思想。长期以来在收费问题上个别教师与学校协调配合不够不是积极维护学校大局利益自由主义突出对学生产生的思想不是正面引导而是带领学生讨论学校的长短不是正面向学校提出合理建议而是在学生中散布不良言论引起一些负面影响导致收费等工作难以顺利进行。如此等等的现象还有待于在一定时期内纳入我的工作计划逐步转变和强化。

　　老师们！本期以来工作中取得的小小成绩和打开的新局面是大家努力的结果是大家对我的最好的支持的具体表现。是局领导重视和关心的结果。是当地党委政府支持和指导的结果。我真诚地感谢我身边以海舰老师为代表的几位班子成员！感谢全体教师！感谢局领导！感谢当地党委政府的领导！谢谢大家的关心支持和理解！

　　我所讲的当否请大家审议！并请批评指正！

小学学校年度述职报告5

　　由于学校领导的信任自xx年7月我有幸担任了高中部分管教学副校长。一学期来我在总校领导的指导下在陈校长的直接带领下以“当好领导助手做好师生公仆”为工作目标以“爱岗敬业默默耕耘”为工作准则以“探索创新有效提高”为工作追求。兢兢业业率先垂范。圆满完成了学部各项教学任务。现就我一学期的工作及思路作以下汇报敬请各位领导评议指正！

　　一、以人为本厚德兴校。

　　1、关心教师关爱学生。

　　校长是管理者但不仅仅是“管人”。一个成功的管理者更应该以自己的人格魅力去感染他人影响他人。所以我将校长的职责定位在“引领”和“倡导”上即用自己的思想和行为“引领”教职工科学工作、有效工作、快乐工作从而打造智慧型的教师团队构建和谐的校园文化。

　　身为校长我要求自己的一言一行都能起到表率的作用凡是要求老师们做到做好的首先自己必须做到做好；凡是要求老师们不能做的自己首先要杜绝。

　　在制定学校各项管理制度时我都主张充分发扬民主作风细心听取各处室主任、年段长、教研组长、备课组长的心声虚心听取一线教职工的建议并把他们的想法和建议反映到校长室并且反复研究讨论使学校的方针、政策能及时根据教师们的想法和合理建议加以修正使之真正起到教师和学校之间的桥梁和纽带作用。并且我还诚心听取学生的意见反馈及时对教学工作做出调整一心实践着让学生、家长、学校都满意的教学让社会高度肯定的教育。

　　育人工作是学校工作的重要组成部分因此我十分重视学校的文化活动和精神建设倡导教师、学生文化活动丰富多彩。我于任职期间成功的组办了第四届“关爱学生演讲”、正副班主任交流、学生朗诵大赛、书法大赛及元旦文艺会演。这些活动丰富了师生的课余文化生活有利地烘托了课堂教学使全校师生的精神面貌都得到了提升。

　　2、学校建设德育为先。

　　学校以培养人才为根本任务而人才以德为先因此德育在教育工作中处于首当其冲的地位。同时要培养出品德高尚的人才必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此我在工作中将确立师德建设和德育为先的育人理念放在了首位使学校成为一个师生和谐的真善美世界即求真的知识世界向善的人际世界美好的心灵世界。逐步使高中部积淀成一个有着浓郁的文化气息和积极向上的育人环境力争使高中部实现教育教学“一年更比一年好”。

　　二、建章立制完善管理。

　　管理本身就是“管”与“理”的有机结合。学校坚持以人为本在体现管理的合理性、有效性的基础上制定、完善管理制度健全了一系列规章制度使管理规范化、制度化。从校长室到处室从年段到教研组所有人员都有明确的岗位职责真正做到在其位谋其职负其责。行政方面实行年段负责制赋予年段长充分的责权；教学方面制定了《西山高中部教学工作常规管理方案》、《西山高中部效益奖评定方案》、《西山高中部教师培训方案》、《西山高中部文化教师末位处理方案》、《音、体、美特长生培养方案》、《创建高中部试题库方案》、《建随堂听课制度》以及《“同课异构”活动方案》等。为保证各项制度的落实实施学校还制定了考勤考绩检查评比、奖优惩劣等办法和措施真正做到工作有计划落实有措施检查有记载成果有评价形成了西山高中部严谨缜密的管理特色。

　　三、优化课堂管理提高教学效率。

　　课堂教学是教学的主要渠道也是学生接受知识的主要途径所为为了引导广大教师加强教学理论的学习与研究进一步更新教育教学观念构建新的教学模式改革课堂教学方法提高课堂教学的效率和效益减轻学生过重的课业负担全面提高教育教学质量我提出了如下课堂教学改革意见：

　　1、提高教师思想认识。大力宣传课堂教学在日常教学及新课改中的重要性组织高中部教师学习相关文件。统一思想对课堂教学内容要做到精心安排周密组织。

　　2、加大管理力度。切实加强课堂教学工作的领导机制制订出相应的课堂教学改革实施意见。加强了对课堂教学改革工作的指导与管理并建立与之相适应的管理与评估体系做到制度到位、措施到位、落实到位。

　　3、走出去、请进来。从上这期开始学校积极组织各科教师到山东、河北及宁波名校参观学习听课交流加强校际合作；并且邀请福州华侨中学名师来我校讲学、指导打开老师继续学习的窗口实现专家引领、同伴互助的校本教研宗旨。

　　4、探究创新科研兴校。加强教师教育理论学习及业务学习实现教科研带动战略。组织各学科进行各种主题教研并对新课程改革精神进行深入探讨研究为新课程下的`课堂教学打下坚实基础；开展随堂听课制度加大对教师课堂教学的督管作用这为实现课堂教学的规范有序提供了有力的保障。

　　5、夯实基础向毕业班要成绩。

　　教学质量是一个学校生存的基础、对外宣传的窗口如果不能保正高考成绩学校何谈发展？对此我在教职工大会和行政会、年级会等场合多次指出：决不能被面前的困难吓倒要坚定信心想方设法来提高教学质量向学校向社会交一份满意答卷。在严谨抓好高一、高二年级教育教学的同时强调对毕业班学生加强心理疏导减轻其思想压力缓解其紧张情绪。在大家思想到位、行动落实的基础上全力冲刺高考用高考数据展现我校教学实力促进我校可持续发展展示西山风采！

　　通过一个学期的努力现在的高中部各个方面皆发生了可喜的变化：早读时书声朗朗全体师生都能提前进入教室开始一天之中最初的学习；晚自修安静有序各科教师纷纷下班指导一班之内一节课之中有几名教师同室在班的情况时有发生；课堂学习氛围浓厚师生互动轻松和谐真正做到了“开心教书快乐学习”；文体活动丰富多彩各种竞赛有序进行音、体、美等学科的特色教学更是成了我部的一大亮点。尤其是音、美专业班xx年的高考专业成绩已经出来美术本科上线率100%。音乐本科上线率达70%专科上线率达30%整体过省线率100%最好的一名同学王超美术专业成绩在全省三万多名参考学生中取得排名第27名的好成绩。体育专业班还没有考试相信也定能取得优异的成绩。

　　四、 树立前瞻意识打造名校品牌。

　　西山发展到了今天确实创造了奇迹但我们应当认识到我们面临的问题还很多面临的竞争也相当激烈我们还有很多差距需要弥补还有很多困难需要克服。

　　1、目前教育教学实践中存在的问题

　　工作态度上,创新精神还不够许多工作缺乏大胆设想小心求证没有达到预期效果；工作方法上,深入群众不够,还没能充分调动广大教职员工的工作热情,特别是科学合理评价班主任工作及教师教学优劣的管理艺术需要进一步提高不同层次班级的教学模式还需要加大探索力度和进一步完善教育教学质量也需要尽快提高。

　　2、下一步的管理构想和计划

　　（1）、教学会议常开教学常规勤查课堂巡视严抓。以此来规范教育教学的严谨提高课堂教学的质量创设一个积极浓郁的教与学的育人环境从而推动老师的业务能力提升学生的学习成绩提高。

　　（2）、要求各学科老师每两周做一套近年的高考试题各学科组每章节、每单元命一套适应性练习纳入教务处试题库。以此来强化学科教师对高考考点的识记和训练从而来提高课堂教学的针对性和实效性克服传统教学对学生的题海战术训练节约学生的练习时间提高效率为学生减负为学生腾出一点自由支配的空间。

　　（3）、以战略性的眼光继续开展同课异构的教学活动探索高中部不同层次班级的教学模式。继续做好各学科试题库的创建工作提高各科练习的针对性为下一届的学生做参照并提供有效的可比性力争一到二年能良性循环小有成就。另外加强对音、体、美特长生的培养为学生提供更多展示才华的平台让多元化的素质教育全面展开。

　　（4）、课堂教学是我们教育教学的主阵地也是学校发展的生命线。因此学部要求教学干部加大课堂的巡视力度积极地去寻找问题、发现问题、解决问题杜绝纸上谈兵和闭门造车。下一步高中部将启动推门听课制度教学干部将联系年段长、备课组长推门听课事先不通知学科不固定听后做点评坚决把课堂教学抓实、抓好。

　　（5）、抓考风促学风用质量求发展。每次考试都要召开考前动员会对监考教师、学生都提出相关要求设立诚信考场用严肃的考风考纪促进积极进取的学风用科学的数据进退排名增强教师的质量意识。教学质量上去了学生进步了家长满意了社会认可了生源充足了学校的发展自然也就强大了西山这艘民办学校之航母必将满载着各种荣誉扬名九州！

　　五、总结语

　　各位领导全体老师们我们已经送走了难忘而辉煌的xx年迎来了xx年必将具有重大意义的新学期。当我们满怀豪情地扬帆远征之际承载的不只是新千年的伟大历史时刻而且也将是我们西山高中再次谱写发展新篇章的浓墨重彩的一笔！

　　以上述职报告请校领导给予审议、斧正。谢谢大家！

小学学校年度述职报告6

　　伏案回眸总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足在盘点中找出差距在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考更是接受领导指点同行相助的极好机会。下面向陈述我一年来所做的工作恭请领导和同行指正。

　　一、提升自身修养整合办学力量

　　1、树立目标争创优质

　　在上级的正确领导下我校加强与改进未成年人思想道德建设、创建安全文明校园有效组织和实施学校教育教学管理活动等重点工作并以此为工作支架

　　2、学习理论指导管理

　　我在工作中比较注重自身的学习与提高尽管学校教育、教学和管理工作千头万绪但也不忘忙中抽闲翻阅报刊了解时事；

　　学习理论指导工作；

　　参加学习自我完善；

　　不断实践提升水平。业余时间参加了“专升本”的自学考努力提高“依法办学、依法治教”的能力保证自己的办学方向与党的方针政策保持一致；

　　确保自己的办学理念与时俱进顺应时代的潮流。

　　3、依法管理依法治校

　　“依法管理依法治校”是我一贯坚持并贯彻的原则。坚决执行上级部门制定的各项规定在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面按规定和要求正确行使自己的权力无违规操作行为。努力做到用严谨的治校态度去影响教师用高尚的人格魅力凝聚教师勤为先、廉为本学校经费我能坚持按财务政策严格把关实事实用较大额度费用支出一定经过集体讨论必需的招待与书记商量后共同行事。

　　4、班子团结形成合力

　　做到团结协作相互理解、相互支持、相互配合使班子人员能心情愉悦地工作；

　　涉及教职工切身利益的方案坚持做到反复酝酿、多方听取意见由教代会通过后再执行。班子领导团结协作、配合默契、创新求实心往一处想话往一处讲劲往一处使。

　　5、以情感人人本管理

　　不论是年终考核、还是评优工作我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细只信唯才是举不搞任人唯亲事情放在桌面上不搞小动作用真心、诚心感染人。由于坚持了考核看实绩用人看本事；

　　办事要公开处事要公平看人要公正；

　　不把人看死不把事做死的原则所以在广大教职员工中树立了威信赢得了口碑为开展工作奠定了群众基础。

　　二、提高学识水平增强管理才能

　　1、转变教育观念校长引领教改

　　推进素质教育实施课改的关键是第一线的老师而老师的关键是教育观念的转变。为了加快教师教育理念的转变我们采用“走出去学习请进来辅导”的方法来加以强化通过课堂实践帮助教师理解教改理念的内涵。经过理论的学习和实践的尝试课改的理念已深入人心。在教学平台实践活动中信息技术的运用探究型、拓展型教学内容的设计已成“家常便饭”、屡见不鲜。作为校长的我在课改的浪潮中一马当先平时学得的理论是我开展教学管理工作的支撑点平时的教研活动是我与老师们探讨新教法的平台平时的课堂是我和老师们探究新模式的舞台平时从听课中发现的成功案例是我挖掘校本培训最好的资源。在实践中摸索在摸索中积累在积累中走向成熟是我和老师践行课改理念的重要途径。

　　2、构建实践机制搭建交流平台

　　发现与培植了大批青年骨干教师营造了有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学氛围成为学校教学管理中的一个显著亮点。把实践的空间从一节课延伸到了备课、说课、评课、反思、杂谈等各个环节为每位专任教师多层面、多规格展示自己的教学风采提供了舞台在展示自我中认识自我、在认识自我中发展自我使课堂教学成为教师生命价值的体现成为认识他人、融入群体的场所成为提高教师教学水平和艺术的百花园成为学校聚焦课堂教学推进素质教育。

　　三、聚焦课堂教学真抓实干出成绩

　　1、成立领导小组

　　为了扎扎实实推进素质教育进课堂工作我校成立了由我任组长的.“素质教育进课堂领导小组”。领导小组定期对本校课堂教学情况进行调查、研讨及时了解本校素质教育进课堂工作的实际状况商量相应对策并研究素质教育进课堂的监控措施组织教师认真学习、探讨课改精神开展活动撰写文章组织交流真正使课改的精神深入人心使素质教育进课堂得到进一步深化。

　　2、制定课堂管理常规

　　我们根据区教育局有关文件精神和要求结合学校实际情况制定了一系列课堂教学管理制度从学习、计划、备课、上课、作业、批改、辅导、考查、分析、总结、教研等十多个方面进行优化控制。

　　3、实施课堂教育随访制

　　课堂教育随访制主要包括两方面：一是随堂调研采用事先不通知的办法进行一月一次的素质教育进课堂调研活动。二是进行“专课专用”情况的检查活动实行突击抽查与平时检查相结合检查包括了配套教材、劳技等材料的使用情况真正实现开足开好、专课专用的课程标准为全面实施素质教育和学生的全面发展提供保证。

　　四、加强与改进未成年人思想道德建设

　　未成年人思想道德建设是一项涉及亿万家庭切身利益的民心工程；

　　是一项关系到党和国家长治久安的战略工程；

　　是保证中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的希望工程；

　　是社会主义精神文明的基础工程。我校从校长到教师丝毫不敢懈怠树立了“全员育人”的观念；

　　构建适合学生健康成长的校园人文环境努力营造优美、健康、和谐让一草一木、一石一树会说话的育人氛围；

　　细化、量化道德规范并寻求丰富有效的德育载体加以强化实现内化。

　　针对父母离异、经济困难、行为习惯差、学业成绩差、心理欠健康等问题。辅导员直接指导学生根据不同学生的个性需求采取个性化、亲情化的教育方法认真倾听学生的心声尊重学生的身心发展特点和认知水平及时帮助学生解决成长中遇到的困难和困惑。辅导员已成为是学生思想上的指引者、学习上的辅导员、生活上的指导员、心理上的疏导者。试行以后我们将延伸、发展导师制的内涵增加被“导”学生的数量用真情去感化、教育更需要关爱的群体。

　　五、创建文明安全校园

　　我校着力营造校园文化育人的氛围。在给校园添一份美的同时保证校园有充分的'安全严格遵照教育局的要求制定了校园安全防范制度和应急处置等制度。

　　六、善待教师有举措

　　善待教师实事实抓注重倾听教师的意见着力解决教师的后顾之忧想方设法为教师排忧解难细化人文关怀架设沟通桥梁。

　　七、反思引出新方向

　　随着老教师退休高潮的到来和大量骨干教师的外调师资队伍出现了“青黄不接”、“后劲不足”的困境制约了我校的可持续发展这个问题可能在以后的工作中表现得尤为突出。这当然是由于种种原因所造成的。在新的一年中学校将克服种种困难引进人才充实师资队伍为学校发展注入后劲。学校的发展为校长的自我发展提供支撑校长的发展为学校的发展增添新绿如果说在即将过去的今年我校取得了一些成绩、我个人有点滴进步的话那得益于上级领导的关心得益于业务部门的指导得益于同行们的相助得益于全体教师的共同努力得益于社会各界的支持我将此化作动力来年更努力地工作。

小学学校年度述职报告7

　　总结一年以来的工作对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足在盘点中找出差距在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考更是接受领导指点同事相助的极好机会。请同志们批评指正提出宝贵意见。

　　一、本年度学校取得主要荣誉

　　1、我校取得了全县“316工程”督导评估第一名的好成绩属本轮评估唯一优秀学校荣获xx省“316”工程督导评估优秀学校。

　　2、我校先后被县局推荐为“xx省校本研修先进集体”、“xx省阳光体育示范学校”、“xx省先进工会”、“榆林市实施素质教育优秀学校”。

　　3、xx市德育工作现场会、xx县“双高双普”动员会在我校成功召开市县领导陈宁、马秀岚、常少民、李晓媛观摩了我校的有效德育和艺术体育现场展示给予很好的评价。

　　4、20xx年xx月初xx县教育局组织全县课改实验学校的业务校长观摩了我校的高效课堂是对我校课改工作的充分认可。

　　二、本年度学校主要工作业绩

　　1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织教师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂颇受启发;崔欢老师参加了榆林市大篷车送课下乡活动受到教育同仁的好评。英语、科学科目的.老师们能积极探索新的课堂教学模式在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味其中王喜莲老师运用英语“四学”模式被授予绥德县教学能手称号。

　　2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡比对比学校超出7.08分五年级语数学科有很大的提高四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩二、三年级继续保持了令人满意的成绩一年级起步成绩良好。

　　3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等系列教材本年度学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》除书法课缺开一个课时之外其他校本课程开课率达到100%校本课程深受学生喜欢。目前我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景受到上级部门的关注和认可。

　　4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下近年来操场铺设了人造草坪重新硬化了校园改造了旗台全面整改了水路进行了办公室的全面改造新建了舞蹈室、围棋室实现了电子白板班班通添置了66台计算机安装了天然气锅炉进行了整个校园的美化。

　　5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理制定了一系列刚性管理制度措施得力收效良好。一是每人一堂公开课制度二是首席评课人制度三是主题研讨中心发言人制度四是教研组活动最低标准量制度五是公开课及教研活动考勤管理制度六是校本研修学分认定制度。

　　本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。

　　6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中家长满意度达到96%更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的`学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因：一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。

　　三、本人工作情况汇报

　　在上级党政领导和县教育局的正确指导下一年来本人严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》牢固树立为人民群众服务的思想切实解决群众反映强烈的热点难点问题为教职工和人民群众办实事。工作中严格遵守财务管理制度时刻约束自己和班子成员不乱花一分钱把有限的资金用在办学上学校资金有限没有小金库问题没有违纪违法现象发生没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事：

　　1、坚持学习在学习中提高在提高中完善。为此我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念;通过外出开会培训、自我学习等方法使自己能及时了解课堂教学动态更好地调整和把握教学方向也有助于提高自己的教学能力和指导能力。

　　2、发挥优势做科研型校长。在工作中我尽可能地发挥和展示自身的优势。本年度本人听课120多节参加教研会30多次为教师做专题交流10个撰写论文6篇在榆林市校长大讲堂上做了“优化模式改革提高教学质量”专题报告。

　　3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长我始终坚持以下观点：学校是大家的学校的工作大家干只有大家齐心协力才能把学校办好;校长要做校长的事做重要事、做关键事做把关事。

　　4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长我个人的一举一动、一言一行都代表着学校也影响着学校因此我必须把个人的命运与学校命运联系在一起与学校共荣辱。

　　四、学校发展中存在问题

　　1、任性教师依然有之。甘于平庸不思进取者有之固步自封排斥“课改”者有之忘乎所以拈轻怕重者有之牢骚抱怨消极怠慢者有之抱侥幸心理频繁出错者有之。

　　2、三项改革困难重重。教师在两个教学模式运用上很不均衡新模式没有完全常态化;小组捆绑式评价方面形式主义严重操作性不强创新元素不多执行效果不佳。

　　3、课程管理不够严谨。严格的教学计划审定制度没有建立起来以致出现较多低质量教学计划特别是部分非考试科目教学目标模糊目标达成随意性大教学验收凭借印象和感觉缺乏标准和依据。

　　4、日常管理不够精细。主要表现在：月主题教育的有效性程度低;教室文化及卫生状况欠佳;晨练活动有序化程度不高;两放学秩序较差等突出性问题需要精细管理予以解决。

　　5、办学条件亟待改善。按照学校标准化建设的要求学校最急需解决的三大问题是：配足标准化的学生课桌凳完成微机室的重建学校中园需要软化。

　　6、名优教师比重较低。目前我校在教师培养方面主要凭借教师的意愿没有具体得力的措施以致能独当一面具有示范水平的名优教师比重较小名优教师团队没有形成制约着学校的发展。

　　7、学生作业负担过重。不少教师以学生的“勤”弥补自己的“拙”备课不充分上课效率低以致学生重复性作业、机械性作业过多低水平教辅资料成为学校的一大隐患有辱于教师和学校的形象。

　　8、大型活动组织较少。学校的一切教育活动完全依赖于班级去实施以校组织的大型全员性活动较少学生锻炼和才艺展示的机会不够适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动有利于学生的发展。

　　9、语言文字规范程度低。学生作业封面整洁可大量存在着不规范书写;课堂上教师普通话运用不能形成习惯学生普通话水平自然较差。努力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。

　　10、主题班队活动随意性大。以德树人仅仅停留在口头上主题性教育仅仅局限在升旗演讲班队活动经常性被挤占缺乏有效设计收效不佳。

小学学校年度述职报告8

　　年年谈工作岁岁论收获。心中不免有了许多的感慨感慨光阴的流逝感慨岁月的无情感慨许多事情还未完成。但我也提醒自己必须停下来、静下来认真回顾一年来所做的工作及时地进行梳理、总结在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下：

　　一、抓好队伍共同提高。

　　1、领导班子团结协作。

　　一个称职的领导集体关键要思想一致认识一致行动一致。我们班子成员在工作中分工明确各司其职相互沟通相互信任和谐相处。在工作面前我们默默奉献毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志谦让大家评先评优的名额让给同志。

　　二、以人为本营造和谐氛围。

　　多年一线教师的工作经历给我这样一个感受：工作哪怕累点待遇哪怕差点一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起从不在老师面前摆架子了解他们生活工作中存在的问题尽力去帮助他们分享他们的喜悦。“快乐地生活努力地工作”是我所倡导的经常引导老师学会知足学会感恩淡看人生的起伏与哀乐挫折与喜悦从而幸福快乐地生活着保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚用心才会珍惜”。同事之间增大宽容度都能为对方着想都能进行换位思考现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样在绩效工资岗位设置这些与教师切身利益相关的事情中我们的领导、老师都显示了较高的觉悟没有出现吵闹现象使学校的工作得以顺利进行。

　　三、常规管理规范科学。

　　1、常规教学扎实细致。

　　本年度学校对每位老师的教案、作业多次进行检查并及时反馈。上学期末我们按照学校工作计划教导处组织教师进行了教案、作业展览负责教学的贺副校长精心设计各种赋分表老师们本着公平、公正的原则认真查看打分绝大部分教师的教案、作业被评为优秀。尤其是一些老教师保持一贯的优良作风认真备课、细致批改是年轻教师的好榜样。

　　2、教研活动扎实有效。

　　加强教研组建设是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动不断创新教研活动的新模式。坚持听课坚持参加教研活动同事之间真诚相待提出问题共同商讨、解决。

　　由于管理的有效教师的敬业学生的努力今年中招中我校参加25人进一、二、三高录取分数线9人重点高中进线率达36%。

　　学校在这样困难的情况下取得这样可喜成绩我倍感欣慰。这些成绩的取得与三中老师的努力分不开尤其是与九年级全体老师的付出分不开。借此机会在这里我真诚地感谢你们的无私与敬业感谢你们的宽容与谅解

　　四、安全管理落到实处。

　　师生的安全是维系着千家万户关乎社会的和谐稳定。作为学校的'校长我深知自己肩上的责任所以要求自己的一定要尽力工作把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心消除一切侥幸心理关注细节把工作做到前面。

　　春季、秋冬季是传染病的高发期甲流、手足口病的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视以实际行动去面对购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。认真检查每位学生的体温从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级传染给其他学生。下学期确保师生在校人身安全我校成立安全领导小组购置安全器械24小时值日。本学年我们学校未发现一例甲流、手足口病患者未出现一例安全事故这与我们老师的辛勤工作分不开。

　　五、存在的问题及今后的设想：

　　1、学生生源的不稳定性制约着学校教学工作的发展。

　　2.学校教师外出听课、学习的机会较少应该多为他们提供机会走出去学习开阔视野提高素质。

　　3、校长的职责还未完全尽到离党的要求还不够需要不断学习增强工作的动力。

　　4、学校工作创新的力度不够。

　　新的一年意味着新的机遇和挑战我决心努力以良好的心态充分的热情去做每天平凡的工作不断探索、奋力求成用自己所做的每一件事去诠释校长责任的份量。

小学学校年度述职报告9

　　紧张而忙碌的20xx年即将过去这一年时间里我和全体教职员工在上级教育主管部门的正确领导到下务实工作开拓创新。在此我就20xx年学校总体工作向各位教师汇报请予评议。

　　一、忠于职守遵纪守法。

　　1、努力学习、提升素养。坚持科学发展观积极认真贯彻和落实党的教育方针坚持素质教育以身作则为人师表教书育人。

　　2、依法办学民主管理。紧紧依靠、尊重和团结全体干部和教职员工稳定、有序地开展工作努力办好学校办人民满意的教育。并注重营造积极向上、注重行动、诚信高雅、兼容创新的学校文化氛围。

　　3、遵章守纪以身作则。严格执行《廉洁准则》和“四项纪律”“八项要求”；坚持“八个坚持”、“八个反对”、“五个不许”结合学校实际重新修订和完善廉政勤政制度及各项监督制约措施。规范办学行为和从政行为。要求老师做到的自己首先努力做到除进修或开会议外能做得到无迟到无早退现象。严格要求自己作风正派、廉洁奉公对自己能严格要求自觉接受群众监督。平时能注重开源节流用好每一分学校钱款。坚持做到学校现金不经手所有报销发票都必须具有经手人、证明人、审核人三人以上签字。

　　二、与时俱进进一步规范和创新办学行为。

　　在充分调研的基础上在全体行政人员共同研究下本着“与时俱进、开拓创新”的思想我们把新学年的工作目标与思路定位在“抓管理促规范抓学习推课改内修素质外树形象”积极发挥中层领导的作用我把学校的各项管理工作落实到相关处室、各职能部门都能做到分工明确通力合作各尽其职各用其权。目前各项工作进展顺利。当然这也包含着各位教师尤其是各位代表的积极配合与支持。

　　三、抓教师队伍建设促教师队伍的整体优化。

　　教师是学校之本是学校成败兴衰的关键是学校生存发展的有力保障。全面实施素质教育全面提高教育教学质量的关键的教师基于这样的理念。首先是以强师德树形象为目标要求教师关心、爱护、尊重学生严禁体罚和变相体罚杜绝乱收费等有损教师形象的现象。第二是落实教研活动制度坚持每月最少组织两次教研活动为教师相互学习、交流提供一个平台。

　　四、狠抓教学过程管理促进教学质量的提高。

　　教学工作是学校的中心工作教育教学质量是学校的生命只有不断提高教育教学质量才能使学生得到发展才能使家长满意、领导放心、社会信任。也只有教学质量的提高才能使我们教师辛勤的劳动看得到回报赢得尊重。为此我们校行政统一认识牢固树立质量意识以务实的态度抓好教学的每一个环节每一个细节。一是狠抓教学常规管理备课时做到备教材、备学生、备教法。课堂教学要体现新课程理念突出学生的主体地位注重师生互动提高实效注重分层教学关心各类学生。二是支持老师参加各级部门组织的培训活动提升教师业务能力和教学水平。三是精心组织考试认真及时进行总结分析及时调整教学措施。学校的教学质量有了显著的提升。

　　五、狠抓德育工作努力提高德育工作实效。

　　德育工作关系到人才培养的素质。因此形成一个德育工作长期、中期、近期工作目标并努力形成一个德育工作的系统工程。对学生提出“三好”要求（在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年）和“三个”习惯（良好的学习、生活、行为习惯）的养成教育。在具体工作中本人注重在校内通过家长会和家长学校、以及法制副校长形成学校、家庭、社会相结合的教育管理体系。为了进一步落实教师德育岗位责任制我们在抓好教师的职业道德修养与提高德育工作能力的同时把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来这样就更能充分调动老师对做好德育工作积极性因而德育工作也就做得扎实、有效果。

　　勤学、知礼、健康、向上的良好校风得到形成促进了学校健康发展。注重家校联系充分发挥家长学校的作用。我校学生来自农村家长的整体素质相对较低对学生的家庭教育、家庭管理较差。针对这种情况我校每年都要组织家长会和家长就家庭教育的方法进行交流努力取得家长的理解、支持和配合。提高家长教育孩子的能力解决家长在家庭教育中的困惑。教师的工作是体现良心的工作教师的良心体现了一份对孩子的责任心同时教师的工作总是体现了一种“合作”的精神。我把营造弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结和谐的.团队精神做为办好学校的前提良好的人际氛围使学校的管理很有人情味从领导到教师关系融洽工作布置从不相互推诿遇到难题总是群策群力体现了良好的师德修养和团结合作精神。

　　六、加强安全教育确保校园无事故

　　坚持安全防范教育打造平安校园。安全无小事确立校园安全人人是责任人的思想做到安全天天讲事事讲处处讲。切实做到思想上重视行动上有落实硬件上有设施软件上有记载。加强应急预案的制定与落实适时进行训练与演练努力提高师生的应急能力要特别加强校安工程施工期间和水暖改造期间的安全防范工作确保了校园安全。

　　七、我们将不断完善的教学、生活、教育设施服务。

　　为了给教师一个舒适的工作环境千方百计改善办公条件改善办学条件。

　　同志们一年来尽管本人一直努力地工作着但是也存在着很多的问题如在平时的学校管理工作中缺乏对学校工作的长远思考理论的学习还不够工作水平还有待提高；对教师的思想工作还不够深入谈工作多、谈思想少对教师关心还不够教师工作压力重报酬少政治思想工作也有待加强。

　　但我有决心在上级领导与老师们的帮助下逐步改正把今后工作做得更好。敬请领导和老师们对我的工作和学校工作提出批评意见我将诚恳接受。谢谢大家！

小学学校年度述职报告10

　　现在我就自己20xx年担任双流中学实验学校校长所做的工作作一简要回顾请大家审议。

　　20xx年是学校发展面临的政策环境发生重大变化民办学校办学竞争日趋激烈的一年。面临新的形势如何筹划未来保证学校可持续发展是摆在我面前的一个重大课题。我认真地分析了当前的形势并充分征求意见加速学校集团化建设的想法日趋成熟：巩固提升初中发展精品高中扩展幼儿园和小学整个集团从低学段到高学段形成下宽上尖的办学金字塔结构为学校长期健康发展奠定基础。我围绕这个构想开展了一系列的工作。现分述如下：

　　一、深化课程改革进一步提升初中本部的教育质量增加特色。

　　（一）我校综合实践活动课题研究省级结题和健全人格课题区级结题后学校课题研究和课题改革进入了一个新的阶段这个阶段怎么提升学校这两个重大课题的研究水平并运用研究成果深化我校课改是我不得不思考的问题。我经过深入思考然后从以下几方面开展了工作。

　　提出“整合深化、规范实测、系统评价”的研究新思路以指导下阶段的研究和课改。并与同事们共同努力推动综合实践活动课、选修课的时空整合。我积极参加各类赛课献课的打磨过程指导这些课程融入综合实践活动课和健全人格教育课的元素。现在我校已有相当一部分课堂能自己设计一些手脑并用或者表演式的活动或者把教学的一些重要问题设计成小课题让学生分组探究。在教学取材和教学过程中也能自觉地贯彻健全人格要素。在我的推动下综合实践活动课题组和健全人格教育课题组都开始编制实测量表。我还积极组织了我校参与省市的综合实践课展示活动组织力量参与全国综合实践活动课学术年会扩大了学校的影响。我自己赴省市会议和省内兄弟学校开办讲座把我校的课程改革及课题研究成果推广到全省。我还认真审阅我校健全人格教育课题组各种申报材料推动了我校健全人格教育课题申报省重大课题成功。

　　（二）加强教学教研常规管理是我一直强调的工作。除了支持和推动建立教学督导制度组织行政人员加强教学巡查深入教研组参加活动和进课堂听课。我还亲自撰写了关于进一步加强学校教研（课题）组建设促进学校可持续发展的意见使本期教研工作的计划性过程的规范性进一步加强。

　　为了推动我校教师队伍建设上一个新水平我在听取各方面意见的基础上撰写了关于进一步加强我校教师队伍建设的意见提出了未来几年教师队伍建设的目标和措施其中要求教研（课题）组要把教师专业成长作为教研工作的重要内容为未来我校教师队伍建设指明了方向。

　　二、大力推动高中部建设完成集团高学段的布局。

　　我认为建设优质的高中部有利于提高学校在社会上受重视的程度也有利于我校自己的初中小学招生。为此我说服董事会同意建设高中部并投入修建教学楼。我还协调解决了立项报建及工程施工中出现的各种问题保证施工正常运行。作为新增的一个学段教师队伍组建是重中之重的'事情。为此我和同事们共同努力在高中教师招聘尤其是名优教师的引进上做了许多工作。目前不但能保证高中各学科都有来自重点高中创造过优秀高考成绩的在职教师任教而且能保证语、数、外、物理、化学等学科是全国省市级学科带头人或名优教师任教为高中正常开办提供了坚实的基础保障。另外我还督促并指导制定了高中办学的初步方案高中招生简章明确了高中理念、目标、定位、课程体系、教学管理主要措施等使高中办学的问题越来越明晰、完整。

　　三、关注小学部建设促进小学部办学模式逐渐成熟。

　　我校小学部目前已有四个年级在校。为了推动小学随着年级的增加办学模式更加成熟我审查了小学部的年度和学期工作计划小学的课程方案和评价方案及时了解并督促解决小学部管理教学中出现的问题指导小学部教师招聘和培训指导了小学部的硬件建设和环境文化建设。我的工作推动了小学部办学水平的提高和办学模式的日渐成熟使小学的发展在社会上形成了良好的影响

　　四、推动附幼提高层次并购荣汇幼儿园促进集团基础学段进一步加宽。

　　20xx年我指导附幼明确了办园理念育人目标、课程建设方向推动附幼建立了新进教师考核招聘制和在岗教职工全员聘任制。推动附幼建立在职教师学历提升制度和职称晋升制度指导幼儿园制定了课程建设方案建立了教育科研制度。

　　我还特别关注了幼儿园老师强化服务意识及时关注了幼儿园出现的各种教育教学问题并予以及时指正从而使附幼克服了很多不科学不规范的现象。同时我还关心指导了幼儿园的招生工作。我的以上工作对于推动附幼克服以往的不足迅速走了正轨发挥了应有作用附幼在集团指导下队伍建设加强理念提升管理水平提高生源增长迅速。

　　20xx年我还推动了并购荣汇幼儿园使城区两所公认的精品优质园都归于我集团旗下从而使集团基础学段进一步加宽集团下宽上尖的结构模型已初步体现使集团内低学段为高学段提供生源的体系逐步形成。

　　结束语

　　20xx年我还指导了“新双中培训学校的工作”使其制度和课程逐步形成体系并且使培训学校与校本部形成规范的良性互动关系。由此一个包括高中、初中、小学和两所幼儿园及一个培训部的双中实验校教育集团初步形成。我由此思考建立了以双中实验校为龙头的集团学校我拟定了集团校建设方案明确了管理机构设置及其职能形成了集团章程。在此基础上我撰写了双中实验校教育集团20xx—20xx年的6年发展规划明确了今后6年学校集团化发展的目标、措施、阶段任务等。

　　总之20xx年我所做的工作推动学校集团化建设已经成型并且初步形成了从低学段到高学段下宽上尖的金字塔结构集团内低段为高段提供生源的模式初步形成增强了学校在新的发展形势下抗击风险的能力为保障学校长期健康发展奠定了稳固的基础。

小学学校年度述职报告11

　　一年来在上级领导的亲切关怀下在中心小学领导的支持帮助下在全体教职工的全力配合下本人大胆开展工作认真履行职责团结协作廉洁奉公模范遵守学校的各项规章制度做到作风正派、品行端正、教书育人、为人师表圆满地完成各项任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况简要报告如下。

　　一、加强学习更新观念努力提高自身素质。

　　我清楚的知道；社会在不断地进步新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长只有不断地加强学习提高自身素质才能适应新时期教育的需要。

　　为此我认真加强党性知识的学习认真学习各种法律法规通过各种新闻媒介了解国内外时事用先进的理论、思想武装自己的头脑。

　　同时注重自身业务素质的提高面对新的素质教育观通过各种途径理解其内涵与实质认真学习别人有关素质教育的科研成果积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动吸取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训认真参加教师继续教育的同时积极进行学历提高培训。

　　作为一个教育工作管理者学习先进的管理经验；根据实际学习其它学校先进管理办法努力提高自身的教育管理水平。

　　二、勤政务实真抓实干全力搞好学校工作。

　　近几年学校管理工作的实践使我深深体会到；要搞好学校工作必须全心全意依靠全体教师团结一致共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境让教师对校长、对学校政治上有强烈的信赖感在工作上有危机感和责任感。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识形成正确的激励机制具体做了以下工作：

　　1、制定计划目标使全体教师明白学校近期的具体任务坚持政治学习制度。政治学习制度的制定、实施安排布置学习内容、讨论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向贯彻方针的具体任务。

　　2、进行校务、财务公开实施民主管理完善各项制度和考核办法。

　　（1）通过每周一次例会充分发挥校委会的监督保障作用讨论决策学校重大事项。

　　（2）通过教师会根据校情完善制定学校各项规章制度讨论通过各项考核办法切实进行校务公开充分发挥全体教师的作用民主管理学校达到自己参与制定自觉遵守的目的有力地推动了学校工作的开展。

　　3、狠抓校风建设落实德育工作。

　　学校工作以德育工作为首学校成立了德育工作领导小组制定并落实计划充分发挥党、团、队的团结协作作用积极开展系列活动：

　　（1）将少先队作为学校德育工作的主阵地利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理使德育网络建设覆盖整个校园促成良好学风的`形成。

　　（2）狠抓师生校内外形象及时召开每期家长会除听取家长对学校工作的建议与意见外还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见若有损形象的事件发生直接向校长或主管部门举报以纠不正、不良之风此项举措实施以来无一例举报。

　　4、积极推进素质教育进行新课程式改革走科研兴校之路全面提高教育教学质量。

　　教学质量和办学效益是学校工作的生命线。积极推进素质教育有的放矢地设计教研提高教研专题化水平积极进行教改开展好校本教研推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教学方法通过各种开放式的教学活动强化过程和结果管理努力提高教师素质。

　　5、强化安全教育和安全工作管理

　　成立安全工作领导小组实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录《安全工作日志》记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。

　　6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作

　　加强宣传全面制定各项考核办法注重平时对教职工进行全面考核。

　　7、积极推进依法治校进程

　　完善各项制度认真做好落实年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系加大师生的法制教育力度。

　　8、积极探索“多措并举促教育”模式

　　年内三月份引进民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作项目同时接受近三万元的体育用品捐赠；年底完成了赵局长搭桥联络的x公司的两万余元的多媒体捐赠项目；暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善“多措并举促教育”取得明显成效。

　　三、廉洁自律认真履行自身岗位职责

　　在文教卫生局党委、小学部领导的正确指导下严于律己廉洁行政认真履行自身岗位职责深入贯彻落实科学发展观扎实做好干部作风建设年工作。

　　9、财经方面

　　（1）依法管理学校一切财经并依据上级财经纪律和制度不仅要求学校行政、财务人员严格执行本人也带头依法执行一切规章制度；

　　（2）严肃财经纪律严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定从不虚报、乱报限度合理使用财政经费一切为教学服务；

　　（3）为了更好地严于律己设立意见箱在施教区域内公布信访电话与校长联系方式定期公式收支情况；

　　（4）坚决执行义务教育收费政策不乱订“教材和教辅”不加重学生经费负担；

　　（5）耐心解释群众疑点问题。

　　10、行政方面

　　（1）认真做好上传下达工作保证政令的畅通建立上级文件接受、处理台帐实现档案式管理有效实现督察、督办。

　　（2）认真贯彻党的教育方针、政策坚持正确的办学方向严格执行《x省实施义务教育法办法》、《x省普通中小学校管理规定》依法行政、从严治教、依法治校努力提升学校的整体办学水平。

　　（3）走“民主治校”之路坚持“民主集中制”原则切实推进校务公开工作特别体现在完善和执行学校的规章制度时做到共商大计以班子会、教代会形成决议从不搞官僚主义。

　　（4）学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事严格依据学校规章制度、考核办法通过行政班子会、教代会研究讨论后作出决定。

　　（5）遵守重大事情的情况通报和报告制度不仅向全体教职工通报并及时向教育局及上级党政报告。

　　四、存在的不足及发展思路

　　11、存在的不足

　　本人治校经验欠缺理论水平还有待提高只有不断地加强理论学习积极吸取先进经验广泛听取意见才能不断地提高自己完善自我也才能更好地履行自身工作职责。

　　12、发展思路

　　（1）强化“合作—发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路以科研为指导以改革为动力以教师和学生的发展为目的将课题研究与学校发展高度融为一体。使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进。

　　（2）争取多方支持继续做好民盟农村教育烛光行动工程以及x公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。

小学学校年度述职报告12

尊敬的各位领导：

　　20xx年我们逸夫小学在教委的正确领导下扎实工作开拓创新较好地完成了各项工作任务现将我校一年来的工作情况汇报如下：

　　一、教师素质呈现了新面貌

　　xx年我们紧紧抓住教师素质提高年这一契机把教师队伍建设作为学校的头等大事来抓制定了切实可行的方案和要达成的目标。主要体现四个严。一是制度严宏观与微观相结合；二是培训严理论与实践相结合；三是管理严弹性与刚性相结合；四是考评严量化与细化相结合。本着四严的指导思想通过透明化管理阳光操作办法使教师们工作起来能小处着手大处着眼有章可循有据可依塑造了一批遵守校规、爱岗敬业的良好教师队伍形象。

　　二、教学质量迈上了新台阶

　　xx年我们仍然把提高教学质量作为学校发展的中心工作深入实施课程改革以课堂教学为重点以转变学生学习方式为主线逐步实现“减轻负担、提高质量”的教学目标具体做法是实现五高。一是教学制度高标准；二是教学活动高质量；三是教学常规高要求；四是教学方法高品位；五是教学手段高档次。在“五高”思想的指引下我们对教师的教学、常规管理都制定了严格的高标准考核办法以文化涵养魅力以品位提升质量。教师的核心工作要体现一个爱字要让课堂上有爱在流动课下有爱在涌动生活中有爱在温暖。

　　为全面提高教学质量我们先后在教师中开展了各种类型的优秀课展示评比活动。主要有教学领导的示范课、教研组长的先行课、典型教师的观摩课、同学年组的对比课、短浅学科的能力创新课、青年教师说课大赛等。同时抓好学生的写字教学、作文提高教学、英语口语教学、朗读教学并通过切实可行的竞赛活动使学生的综合能力得到更好的锻炼和提高使我校的教学质量又迈上了新的台阶。

　　三、管理工作实现了新突破

　　管理工作中我们重点体现人本位思想以实现自我管理、无因管理为目标。在六育人精神统领下主要做到三常。一是常规管理常抓不懈；二是校园活动常常更新；三是安全工作常想不忘。我们虽然制定了各种制度和考核办法但在操作中主要以活动来丰富管理。通过阶段性的教育活动以广播宣传、电视播放、召开班队会、升旗仪式等方式来教育、感染、熏陶、影响师生的身心成长。在四川地震后组织师生及时捐款捐物累计金额万余元。奥运会、残奥会、亚麻节后对学生进行热爱祖国热爱家乡教育并以捐资助学、手拉手等活动推进控辍工作开展。同时我们把学校资金全都花在实处、当处、透明处。xx年投入万余元用于校园环境建设及办公设施改造；投入近8万元用于教育教学活动管理；投入近6万元用于教师外出学习及校本培训提高。把有限的资金发挥出了实际的作用使有形的资金催生出了无穷的力量。

　　为完善管理工作我们继续推进师生对话日记的开展通过这一活动使学生的语言能力、作文水平均得到了提高对班主任工作的顺利开展也起到了良好的推进作用。我本人也积极进行这一课题的实践探索。在今年5月份撰写的论文《对话日记—架起师生心灵的桥梁》在省级督导期刊上发表并获得好评。

　　本年度在构建平安和谐校园这一主题的引领下我们先推出给你快乐我就快乐的人文思想。学校的全体师生以帮助别人、关怀别人而温暖自我以快乐别人来快乐自己。提出的口号是快乐可以生产快乐可以传染快乐可以创造。把自己的快乐传递给别人达到快乐共享。在此基础上又提出给你快乐我才更快乐的人文理念把让别人快乐比自己快乐看得更重要把关爱别人体贴别人作为自己的快乐准则这样生活在集体中的每个人都是快乐的幸福的。

　　四、幼儿工作取得了新成绩

　　xx年我校幼儿园继续巩固完善四大育儿特色。一是早期阅读；二是双语教学；三是手指速算；四是家园共育。我们重视对幼儿的.语言开发和口语表达为使幼儿从小喜爱阅读我们抓住3—6岁儿童语言发展和书面语言的关键期开展各种阅读识字活动促使幼儿在小学前就具备初步的阅读能力为入小学系统学习奠定基础。我们不但利用在园时间培养幼儿阅读能力还利用“每周一练”“阅读空间”等书面形式培养亲子阅读习惯。使幼儿不但能明白短文的意思还能在短文中认识汉字使幼儿树立阅读观从小学会思考思维得到更好的拓展和延伸。同时双语教学、手指速算均取得了良好的效果。

　　各位领导以上是我校本年度主要工作内容这些成绩的取得得益于教委领导的倾力支持；得益于兄弟学校的亲切关怀；得益于逸夫所有教职员工的辛勤努力在取得成绩的同时我们也清醒地看到工作中还存在这样那样的不足教学硬件设施还相对落后学困生较多学生两极分化还比较严重这些问题我们将在以后的工作中加以解决。争取实现教育教学的更大飞跃。

小学学校年度述职报告13

　　我做校长的第三个任期已经届满今天按照全县中小学校长任期考核工作的安排我在这里把自己的思想和工作情况向全体教师报告如下：

　　这么多年来在各级教育主管部门的正确领导下我校全体教职员工同心同德、脚踏实地、奋力拼搏学校的各项工作一年一个新的台阶受到了各级领导和社会群众的广泛好评。

　　当我们举步维艰、磕磕绊绊、富有成效地走过来一切的喧嚣都平静下来之后回过头去重新审视那些曾经的人和事的时候我们就会有很多感慨、很多发现、很多思考对于我来说更多的是感动！感动于老师们的尽心尽力感动于老师们的默默奉献。当我听到张老师因为学生成绩暂时还不理想表示愧疚的话语时当我看到许老师为了教育转化一个不听话的学生而焦急得掉眼泪的时候当我发现杜老师、许老师、陈老师、刘老师、李老师、范老师等许多老师带着伤病、忍着病痛还坚守在工作岗位时当学生家长和好多学生把感谢范老师、张老师的明信片送到我的办公桌上时我的内心怎么也不能平静。我欣慰欣慰于有这样一个好的的教师团队大家都能守住自己宁静的心灵把尘世的浮躁抛在了脑后；我不安不安于老师们不顾身体的.伤痛还时时不忘他的学生们把个人的健康置之度外；我感谢感谢于老师们对待工作的极端热忱经常行走在学生中间把爱心和责任牢牢记在心中。

　　说实话我当了九年的校长老师们的表现让我感动了九年。因为感动我信心百倍；因为感动我干劲十足；因为感动我要不负众望。

　　我写过一篇文章题目是“找个好的校长当老师”表面上看我是在提醒老师们只有在好校长领导下做老师才能有一个好的成长环境。实质上我是在告诫我自己一定要做一个好的校长不能因为我的工作失误而影响老师们的发展不能因为我的无能而让老师们受到委曲。尽管很多事实证明我不能算是一个好的校长但我一直在努力的追求着。

　　一个好的校长必须有一个完整的办学思想体系。

　　这么多年来我们学校办学的总体思想是：

　　围绕一个中心：全面提高教育教学质量。

　　抓住两个关键词：执行力和有效性。

　　依据三个基本命题：人是有感情的；人是有需求的；人是有潜能的。

　　贯彻四种理念：德育为首学生为主体面向全体全面素质。

　　落实五项常规：德育常规课堂常规教研常规队伍建设常规后勤管理常规。

　　在这个总体思想指导下我们回归常态抓管理寻求一点一点的不同和突破虽然没有轰轰烈烈但是我们扎扎实实。我们把别人想到了而没有做到的事情做好了我们把假的、空的、没有实际意义的事情拒绝了我们行走在改革、创新的道路上离新课程精神的要求越来越近了。“贯彻四种理念追求办学水平的均衡提高”在全市初中校长会上交流；“树立整体德育观念实现全面育人目标”“运用非理性思想改进教师队伍管理”“改革学习评价促进全面发展”“培育主动精神走文化管理之路”“以研究的方式抓常规管理”等经验在全县交流、推广。同时也引起了不少兄弟学校的关注近两年来有近二十所初中的领导和老师来到我校实地参观学习。

小学学校年度述职报告14

　　我现任地委党校校委委员、副校长地区行政学院副院长主持学校全面工作现将本人xx年度履行岗位职责情况和党风廉政建设工作情况汇报如下：

　　一、“德”方面

　　注重加强自身理论学习认真贯彻执行党的路线方针、政策国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议。旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动维护祖国统一和民族团结在大是大非问题上立场坚定不断增强政治敏锐性及鉴别力。严格遵守党的政治纪律立场坚定坚决与自治区党委和地委保持高度一致。

　　坚持民主集中制原则严格按照党校“五重一大”议事规则重大事项坚持集体研究决定遇事能与班子成员交换意见沟通思想尤其是在重大问题上自觉维护班子的团结服从大局注意听取各方面的意见和建议充分发扬民主积极主动与其他领导配合使班子形成合力。

　　二、“能”方面

　　主持学校全面工作身感责任重大自己注意发挥中层干部的工作能力和积极性同时能结合党校实际引导干部职工转变观念树立全校一盘棋的思想围绕学校中心工作把注意力放在预判、把握和解决实际问题上努力提高统揽全局和驾驭协调以及处理复杂问题的能力工作上有一定的预见性和超前性做到部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重点任务。

　　重大问题、原则问题头脑清醒坚持管全局、管方向、管大事在全局指导和宏观决策上不断提高自己系统思考和综合把握的能力力求和班子成员共同带好教职工队伍学校工作进展顺利。

　　三、“勤”方面

　　工作有事业心责任感以身作则公道正派凡要求教职工做到的自己首先身体力行从未搞特殊化有良好的道德品质经常与干部职工交流谈心了解他们的工作、生活、思想等情况鼓励他们做好本职工作团结同志。

　　注意掌握教职工思想动态加强思想政治工作注重教职工关心的热点难点问题帮助教职工解决实际问题。能够注意听取不同意见注意加强民主决策的透明度能够严格遵守并落实各项规章制度并注意抓执行落实环节能够严肃校风校纪严格劳动纪律不断改进工作作风。

　　四、“绩”方面

　　（一）维护社会稳定工作。组织办公室完善社会治安长效机制建立严格的学校安全保卫值班制度按照地委、行署关于做好社会稳定工作各阶段的要求严防死守全力确保不出任何安全差错做到了思想意识到位、安全防范措施到位维护了自治区文明单位的荣誉营造出政治安定、工作秩序良好的'校园环境。

　　（二）组织后勤处完成主体班学员及参加红色教育各个班次学员在校住宿和就餐等工作任务努力提高服务水平和质量学员比较满意。严格学员管理组织学员处完成全年主体班学员日常管理、党性锻炼、学员文体活动、遵守纪律情况检查、总结评比等工作。

　　（三）组织教学各相关处室顺利地完成了主体班、专题研修班及红教班三个层次总计3020人的培训任务。社会化培训会计继续教育完成1300人的培训任务。

　　（四）组织办公室人员编写《党校动态》9期及时将学校开展工作情况向上级反映。

　　（五）财务工作严格执行财务“收支两条线”的规定做到不该花的钱坚决不花严格执行政府采购制度严格预算外收入和管理坚决不设小金库。同时加强学校物资、物品、食品等采购管理实行“双人采购”方法严格制度管理。

　　（六）积极参与“重走人民军队进军新疆路”红色教育基地工作作为领导小组成员多次带参加红色教育班次学员赴星星峡和伊吾进行现场教学。

　　（七）全力配合地委组织部做好xx省援疆公寓及配套设施建设项目和地委党校新校址建设项目相关工作。现河南省援疆公寓及配套设施建设项目已完成主体施工正在进行二次结构施工。地委党校新校址综合楼项目招标已完成正在进行场地平整、搭设围栏等工作。

　　（八）积极落实地委扶贫工作的相关精神做好包村帮扶工作协助地区领导协调泰胜风能设备有限公司提供50万元的专项扶贫款支持淖毛湖开发区农牧设施建设。

　　（九）发挥党员领导干部带头作用积极参加各类政治活动、义务劳动和各种捐献活动。

　　（十）组织安排相关人员完成党建工作季度考核验收机关效能建设工作验收及社会管理综合治理、普法工作、安全生产、计划生育及档案等年终迎检工作。

　　（十一）积极争取领导和部门支持全年解决8名教职工中级职称问题并兑现工资。

　　五、“廉”方面

　　遵守《廉政准则》相关制度没有违反党风廉政建设有关规定和要求。认真落实《中共哈密地委党校xx年党风廉政建设和反腐化工作责任分解方案》严格执行党风廉政建设责任制度能联系自身思想实际和工作实际提高对廉洁从政重要性的认识不断强化自律意识构筑思想道德防线自觉接受廉洁从政教育自觉抵制腐朽思想的侵入增强拒腐防变的能力。

　　以身作则、廉洁自律抓好学校党风廉政建设工作坚决杜绝和反对谋取私利注意从根源上预防腐化问题。在廉政建设方面我认识明确能够牢记全心全意为人民服务的宗旨自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀没有发生过铺张浪费奢侈挥霍的现象在个人收入申报个人重大事项请示报告、车辆使用、住房、公务接待等方面没有发生问题。

　　六、存在的不足

　　一是理论学习不全面学习不够系统理论联系实际不够。

　　二是创造性地开展工作不够。由于忙于应付和处理日常事务在超前谋划、创新干部教育培训工作思路等方面与地区形势发展的要求还有较大差距。

小学学校年度述职报告15

　　首先非常欢迎教育局的各位领导来我校指导工作并对我的工作进行考核。其次我要说一声感谢。真心感谢教育局领导对我的关心和指导；也真心感谢班子成员对我的热情帮助感谢全体教职工对我的理解和大力支持并与我同甘共苦为了学校、学生和自身的发展不断前行。根据教育局的安排下面由我向各位领导、同事们汇报我20xx年里所做的工作敬请大家提出宝贵意见：

　　一、集体成绩盘点

　　20xx年学校先后获得了全国新教育实验先进学校、海门市素质教育百分考核一等奖和显著进步奖、海门市规范办学先进学校、海门市文明单位、海门市十佳校园文明网站、海门市优秀青少年维权岗、海门市跑操比赛一等奖。

　　二、主要工作回顾

　　（一）重视学校文化构建

　　1、确立文化建设思路

　　学校多次召开会议反复研究和论证和文化的框架和精神内涵4月学校邀请市研修中心吴勇主任来校与我们就和文化的建设再次进行了研讨最终确立了和行天下为学校的核心价值观并确立了和文化建设的五大抓手：一是构建和美的学习生态环境、二是打造和谐的德育文化阵地、三是经营和润的`课堂教学生活、四是建立和合的管理研究机制、五是唱响和睦的教育生活之歌。课题《农村小学和文化建设的实践研究》还申报了省xx规划课题。

　　2、着手打造核心景观

　　学校先是改造了见证百年办学史的槐树花坛接着又在大槐树东侧的花坛里树立了刻着和行天下的景观石和文化的核心景观区初步形成。

　　（二）重视教师队伍建设

　　1、突出教师思想的引领

　　一年中学校依托和禾讲坛开展系列校本培训活动提高对教师思想的引领力度。校长室成员和教导处成员分别就班级文化建设、有效教学和阅读建设等主题作了专题培训李海英、宋霞和马丽华等老师还向大家介绍了班级管理经验。和禾讲坛的专题论述拓宽了教师的视野有效地转变了教师的教育教学观念端正了教师的教学行为。

　　2、突出师德师风的建设

　　学校认真落实市师德师风会议精神全体教师签署了师德师风承诺书并向全体家长和孩子进行了公示。上半年在教师职业道德民主测评中100%的家长和学生对教师的教育教学行为感到满意。教师节期间范锦华等5人为校级师德标兵其中徐晓红老师被评为海门市师德标兵。他们的先进事迹张贴在学校的橱窗内让广大教职员工在濡染中树师德、铸师魂。在下半年的'跑操训练中许多老师不顾身体不适不喊一声苦坚持带队参加跑操训练最终我们克服因基建带来的许多不利因素夺得了市一等奖。一年中教师获市级以上个人荣誉15人次。

　　3、突出业务水平的提高

　　学校先后邀请了研修中心丁建强主任、演讲家孙云、阿福童课程专家王雄老师、作家商晓娜以及海门相关的教学精英到校讲学；另外安排团队成员到杭州、南京、湖北等地考察学习；学校还积极为成员搭建各种展示的平台先后承办了市主题大单元综合实践活动文化论坛、市学导式名师工作室专题研讨活动、3次区域教育共同体活动。一年中有20人次执教了市级以上公开课或作了专题发言。有9人次在片级以上教学竞赛中获奖其中管娟老师在南通市体育教师教学技能比赛中获得了一等奖范灵娟老师在市弘謇杯基本功比赛中获得特等奖。一年中老师在各级刊物上发表文章80多篇。在今年市骨干教师评比中学校有1人被评为学科带头人、4人被评为骨干教师、1人被评为教坛新秀现今市级骨干教师占比11.3%首超10%。我校的犟龟共同体被评为海门市青年文明号。

　　4、突出快乐工程的建设

　　学校组建了教师诗歌朗诵队获得了片教师诵读基本功比赛一等奖教师合唱队参加了镇政府组织的七一合唱比赛。上半年学校组织教师参观了东方绿洲、上海中国馆。暑假里又远赴湖南参观了毛泽东故居并欣赏了张家界的自然风光。前不久工会又组织了丰富多彩的教工体育友谊赛。这些活动的开展丰富了教师的教育生活减轻了教师的工作压力也拓宽教师的视野。

　　（三）重视课堂教学改革

　　1、行政人员带头领跑。每个学期的开学初校长室成员的课堂就向全体教师开放接着全体行政人员依次开放课堂。

　　2、小组合作坚持不懈。学校出台了《小组合作学习操作指南》对小组合作的各个环节都提出了详细的操作要领并利用和禾讲坛组织教师交流小组合作学习心得既推广了好的经验又及时解除了教师在实践小组合作学习中遇到的困惑。

小学学校年度述职报告16

　　我任南溪中学校长现职以来体育局的直接领导和关怀下本着为教育“百姓学校服务百姓”的原则不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力一步一个脚印扎实工作使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下：

　　一、强化管理加快改革发展步伐。

　　作为一名初中校长基层教育管理者我深知管理的重要性管理出质量管理出效益管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后致力于改革管理模式强化管理深度。表现在以下几个方面：

　　1、树立并强化领导班子的“七个意识”：一是责任意识。班子分工明确实行一把手总负责制逐级负责落实责任做到人人有重担人人有事干,事事有人干；二是管理意识。做到为了学校发展为了学校老师为了学校学生人人都是管理者时时为学校想事事为学校办；三是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想为学校服务的思想当好学校的建设者当好师生的勤务员；四是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法创新工作方法；五是发展意识。全面实施素质教育以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展；六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作协调教师工作创建阳光学校、活力学校、和谐学校；七是奉献意识。为打造学校品牌树立强校效应构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设校领导集体充满活力保持了较高的工作效率成员之间既有分工又有合作职责清晰又能团结一致呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。

　　我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿准确把握新动态捕捉新信息以新的教育理念为先导用科学的理论武装头脑不断充实自己在日常工作琐碎而繁忙的情况下坚持多渠道搜集素材广开学习之路。坚持班子成员听课制度经常深入课堂听课树立终身学习的思想不断丰富实际管理经验提升了研究能力有创名校办特色干一流的勇气和信心。

　　任职以来我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流并规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展取得明显成效。学校也获得了县文明办、县关心下一代工作委员会、县电视台领导好评。

　　2、建章立制形成制约机制。“无规矩不成方圆”我十分重视制度建设。针对教育教学中存在的一些问题针对日常工作中的`一些不足本着人性化管理和严格管理相结合的原则并结合上级有关精神办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师请销假制度》、《教师考勤制度》、《中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、等一系列管理制度和考核办法为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。

　　3、落实常规管理规范办学行为。紧紧围绕课堂教学这个中心环节实行过程管理动态管理建立完备的跟踪评价档案。为防止出现不良竞争学校对常规管理做到了“六统一”：统一计划统一评价标准统一竞赛检测统一安排教科研活动统一班主任工作考核统一教师教学工作量化。切实规范办学行为严格执行课程计划教师工作出现了“四多四无”：即精心备课的多了不备课上讲台的没有了；认真布置批改作业的多了突击应付的没有了；出满勤争班上的多了请假违纪的没有了；办公时间研究教材、琢磨教法的多了琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后拼着劲地抓教学确保质量不滑坡。今年由于采取了一系列措施市一中奥赛班考试又创佳绩升学率创历史最高。

　　二、落实科研兴校培养教育新的增长点。

　　教研教改是提高教学质量的加速器为切实抓好这项工作提高教育教学质量学校成立教科研工作领导、指导小组并制定切实可行的教科研工作计划及方案。我一直担任科研小组组长对方案制定组织实施检查指导考核评价资料积累总结交流成果推广等各个环节均建立严格实用的管理制度。安排专人负责重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。因此指导小组对计划的实施及方案落实情况实行定期、定项、定性督导加强教科研工作的定向、定度、定势调控学校改革传统教学评价办法不唯分数将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系更客观、全面地反映每个教师的教研水平防止“研”“教”分离确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手让骨干教师先行带动全员推进促使学研互动。做到科科有课题人人争“三优”。“一个突出”即指突出重大课题的研究实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去请进来”的方式抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织教师到沧州、石家庄、北京等地培训、交流聘请专家、教授到我市讲座等组织教师主动学习、交流寻找差距提高水平充分发挥了“活水效应”效果相当明显。

　　三、加强队伍管理提高干部教师整体素质。

　　我始终把教师的学习放在工作首位把教师的冷暖时刻挂在心头重视和加强师德教育学习中注重发挥校长的带头作用党员的先锋模范作用和骨干教师的典型引路作用。一是抓班子建设增强依法治校意识。学校调整领导班子后人员增加如何带领校委会人员聚精会神抓教育一心一意谋发展成为我这当“班长”的一件大事我身体力行率先垂范充分发扬民主把每周五下午作为班子成员固定学习时间带头学理论、学管理、学经验树立“一盘棋”思想努力协调各方面关系努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。二是加强教师队伍建设做到“一条主线三个加强”即以师德教育为主线加强对青年教师的培养加强对骨干教师的培养加强教师的职业道德修养对教师提出了“三严三高”和“四心”的工作要求。即要有严密的工作计划、严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风；要达到工作的高标准、高质量、高效益；要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有责任心、学习上要虚心使学校出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。

　　四、加大投入促进规范化学校建设。

　　我校教学设施先进基本可以满足教学需要但是学校硬件设施相对落后。我上任之初就确定了“分步实施先急后缓保证重点”的原则。20xx年通过自筹资金装修配备有线电视网开拓了视野又提高了教学水平全体师生受益匪浅。同时加快了校园文化建设力度优化了育人环境。严格规范收支行为做到该收的一分不能少不该收的一分不能多。建立校务公开栏增加收支透明度自觉接受社会监督。

小学学校年度述职报告17

　　校长的领导并不是决定孩子能否取得进步的最关键因素最关键的因素是课堂教学的质量。——题记

　　一年来我努力学习尽量以教育教学理念武装自己努力提高自身素养以便胜任本职工作。现将本人一年来的工作简述如下：

　　一、落实教学常规努力提高教育质量

　　我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作使学校教育教学常规工作运作正常；坚持原则出以公心调配各科任课老师配合校长建立正常教育教学秩序。

　　（一）抓毕业班教学工作确保毕业班的教学质量

　　毕业班常规工作是关键我们认真分析现状总结经验找准差距；开展丰富多彩的教研活动努力提高教育教学质量。

　　1、明确目标。结合学生实际确保各个层次的学生都能实现目标。教育不能只面向少数学生也不能只面向多数学生而要面向每一个学生。为此我们注意培养“尖子”学生同时对“偏科”学生进行个别辅导下大力气转化后进生争取大面积提升学生成绩。

　　2、开好学科教研会。主要内容是：研究教法分析中考情况明确学科中考目标交流复习经验研究中考考题传达中考信息落实转化后进生措施。

　　3、重视实验教学和体育教学。20xx年中考理化实验操作人均分9.58分（满分10分）位列全市前茅。重视体育课教学强化学生考试项目的训练全面提高体育课教学质量确保了20xx年中考体育考试质量的提高中考体育人均分37.47分（满分40分）。

　　4、为增强质量意识强化事业心和责任感全面完成毕业班质量目标我们召开了若干会议：毕业班领导小组、全体教师质量分析、初三班主任、综合素质评价、拔尖学生会议、三类临界生会议、后进生会议。

　　（二）做好教研、学习、培训指导工作

　　打造高素质的师资队伍是我们一贯坚持的策略我们秉着“提高教师素质提高教育质量”的两大目标加强教师队伍建设。

　　1、严格要求老师业务学习制度化（每周指定时间内容、要求）。我们用新观念、新理念去渲染、以互动精神接纳吸收新知、改造更新知识结构、努力塑造作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。

　　2、制定教师的培训计划鼓励教师通过各种渠道参加培训提高专业水平。我们不片面理解学校只是为了学生的发展而认为教师发展能更好地促进学生发展；放弃教师发展而追求学生发展最终学生的发展也只能是空中楼阁。为此我们大力加强校内校外培训潜移默化地让广大教师逐步去认识、认同课程改革转变教育观念更新教育思想。

　　3、教而不研则浅研而不教则空。为此我们加强集体备课突出针对性以学生为本既有重点、难点又有教法和学法既有切实可行的计划又有分类指导和知识落实方案。我们精选学习资料拟好分类学习计划训练突出层次性、合理性讲评突出针对性考试检测突出诊断性。

　　4、通过开展公开课、示范课、优质课等展示教师课堂教学能力。如一帮一师徒结对考核并随时检查落实情况。我们关注青年教师的提高与发展组织跟踪听课。

　　5、社会、家长、学生关注的是学校的'教育质量如果没有了教育教学质量长此以往就会没有了学校。我们不断探索教学规律、手段、方法去改革、去研究新的课程、新的教学模式。我们以教科研为先导以培养高素质的学生为重点开展各项工作。我们从抓课堂教学入手提高教师课堂教学水平提高人才培养的质量。

　　（三）认真抓好检查考核工作

　　我们将教学质量管理作为学校管理的核心对影响教与学的各种因素进行检查、分析、控制以保证教学任务的完成和质量的提高。例如教案、作业、听课本的检查努力做到客观、量化；严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理并且实行动态管理检查后及时总结及时与相关老师交换意见促进了我校教学质量不断提高。学校现在埋头钻研致力于教学研究的多了沉下身去搞课堂教学的多了敬业、乐业的良好的教学风气业已形成。

　　二、一年中我个人做了以下几件事

　　我清醒地意识到如果我们的办学理念和行为跟不上时代的要求那么学校将不能持续发展。我深知要真正做到管理育人服务育人就得从广大教师的利益出发去维护好他们的权利解决他们心头上的顾虑和疑惑努力给他们提供一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境顺人心通人气调动教师工作的热情和创造力。为此我努力做到：

　　（一）努力学习

　　我认为时时是学习之时处处是学习之处事事是学习之事。我向真正有学问的人学习把握各方面的信息使自己保持对新事物的敏锐感觉不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈读关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作养成翻阅各种教育杂志的习惯吸取各方面的新知识、新思想、新观念能够紧跟教育发展形势学习新思想、新观念掌握教育的动态发展。在学习中我把读书跟自己的实际联系起来不断校正自己坚持用理论来指导自己的实践用实践去证实自己对理论的认知。

　　（二）积极实践

　　我亲临教学一线掌握手情况。每天坚持至少巡查校园一到两次。本学年深入课堂坚持听课了解掌握教学动态。监控各年级教学质量重点抓好初三毕业班的教学工作。

　　尽管只带一个班用于备课和本专业课的学习的时间每天平均不少于2小时试卷全自己出。我认为教师的真正本领不在于他是否会讲述知识而在于是否能激发学生的学习动机唤起学生的求知欲望让他们兴趣盎然地参与到教学过程中来。我一直相信：自己教给学生的和学生教给自己的同样多！

　　三、不足与思考

　　过去的工作在上级教育主管部门的正确领导和关怀下在全体教师的通力配合和共同努力下取得了一些成绩。但回顾过去我的工作还存在以下一些问题。

　　1、关心教师的生活、学习等方面还不够具体、细致。对部分或态度问题或能力问题工作做得不够好的老师我干着急没办法没有使他们真正发挥应有的作用。

　　2、面对面指导工作的能力欠缺。如听课后没有与老师及时交换意见听而不评失去了听课的意义。对年级组长、班主任如何抓教学质量指导太少。调动教研组长的积极性、开好老师满意的教学质量分析会、改进教学管理等方面也有待加强。

　　新的一年里我将和大家一起不断地超越过去的自己以朴素的感情调整自己的心态；以奉献的精神从事崇高的事业；以深情的投入展现个人的水平；以不断的追求提升自身的价值努力为学校发展而尽职尽责。

　　新的一年里让我们努力做到：校园里每个人都是重要的所有的人都应该得到发展人人都有一份爱。关爱每个人生命的成长重视每个个体的存在人人都得到尊重。师生是朋友是知己大家同心、同行、同乐。人人机会均等人人争取机会人人创造机会；人人都有所追求。走入每个人的心灵点燃师生的发现之火、探索之火、创新之火人人都体验欢乐和成功。让我们宽容每一个过失期待每一点进步欣赏每一个闪光点赞许每一点成功。鼓励鼓励再鼓励；等待等待再等待。

　　以上如有不妥请各位领导、同志们提出批评意见！谢谢大家！

小学学校年度述职报告18

　　本人自20xx年7月至20____年8月任TSSNYZ__校长。在任NYZ__校长的8年里本人强化师德师风学习坚持服务理念注重学校管理堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业施教始终以一个共产党员的标准严格要求自己时时处处以身作则严于律已恪尽职守教书育人为办好人民群众满意的学校而不懈努力。尤其在校务、财务管理上做到了公开、公正切实加强自身廉政建设落实经济责任严格执行经费支出和财务管理制度不断提高经费使用效益处处为学校着想点点为师生着想为学校发展鞠躬尽瘁为集体事业尽职尽责不走人情不谋私利无愧于人无愧于心。

　　规范办学依法治校

　　坚决执行上级部门制定的各项规定这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和经费支出、廉政自律等方面我坚决按规定和要求正确行使自己的权力无违规操作行为。通过自己的努力做到用严谨的治校态度去影响教师用高尚的人格魅力凝聚教师。勤为先、廉为本学校经费我能坚持按财务政策严格把关实支实用。

　　班子团结形成合力

　　担任NYZ__校长职务8年来我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员形成了学校管理的'合力。我们一起自觉接受教职工的监督做到团结协作相互理解、相互支持、相互配合心情愉悦地工作；重大事提交班子会和行政例会集体讨论决定涉及教职工切身利益的事情坚持做到反复酝酿、多方听取意见由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使构建和谐的校园人际关系。

　　财务制度健全可行。

　　制度是一切工作的保障。为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化我任职之初就与财务室的同志们一起对学校原制定的财务管理制度进行修订、补充、完善使学校的财务制度更具针对性、可行性、可操作性通过对财务制度的修订完善为学校的财务管理工作规范化、细节化、上水平、上台阶提供了强有力的保障。

　　民主理财管理规范。

　　八年来学校坚决执行收支两条线坚持政务、财务两公开严格财务制度落实一支笔制度勤俭节约用好学校的每一分钱只要能将就着用的物品决不遗弃买新可有可无的尽量不支不十分需要的坚决不支不乱签条不乱购物不违规发补助、福利。每年年终学校都进行财务决算将一年的收支情况经工会的财务小组核算后向全校教职工公示。

　　凡需采购的物品、工程招标和服务严格执行民主集中制较大的基建项目经班子集体研究报上级领导部门按程序招投标、审计重大事务由班子讨论决定并予以公示自觉接受群众监督。

　　强化固定资产管理。为加强这方面管理我在平时的开支报销工作中对那些该记入固定资产的都提醒、督促经办人及时进行固定资产登记并不定期到财务室对校产进行核对通过清查盘点及时发现和堵塞管理中的漏洞妥善处理和解决管理中出现的各种问题确保了固定资产的安全和完整。

　　廉洁自律坦城做人

　　本人能认真落实党风廉政责任制的要求提高防腐防变能力以 一身正气两袖清风 为标准做到严格各项纪律时刻警醒全力促进廉洁从政氛围形成始终坚持廉洁奉公勤恳为校、清正廉明奉献为公印证了一名合格共产党员的誓言。以身正人以廉昭人时时严格要求自己勤政为工不谋私利。

　　我还注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来常念 紧箍咒 早打 预防针 浇注 防腐剂 促使自己始终按照 为校、务实、清廉 的标准严

　　格要求自己把精力集中在研究和解决实际问题上把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

　　八年来我与全校教职员工一起为我们学校的发展默默地贡献着自己的智慧和汗水取得了一定的成绩和进步。展望未来我相信学校在新一届领导班子的带领下一定会创新工作思路和工作方法开展卓有成效的工作使学校的各项工作得到又好又快的发展。

小学学校年度述职报告19

　　我叫xxx男汉族1977年4月22日出生召陵区人大学文化中学一级教师。20xx年入党1998年参加工作。现任姬石一中副校长党支部宣传委员协助校长分管学校政教工作。

　　20xx年八月我连任姬石一中副校长并由分管教学转而分管政教。一年来在区教科体局、中心校的坚强领导下在校长的直接带领下刻苦学习、扎实工作圆满完成各项工作任务现作以简单汇报请领导批评指正！

　　一、刻苦学习理论用先进的理论武装头脑并指导工作

　　二、求真务实真抓实干为学校的改革与发展竭尽全力

　　三、致力于一线教学用较高的教学质量为教师作表率

　　如果说教学质量是学校工作的生命线的话那么教学质量更是评价每位教师的标尺。我清醒地认识到：作为学校领导首先是一位教师然后才是领导做领导是“凤凰”牌而当教师则是“永久”牌。所以无论你位有多高、权有多重教学质量上不去你就很难立足很难服众。

　　一年来我身先士卒、率先垂范带头担主课、当班主任给全体教师做好表率。我所教班级的语文成绩以弱图强之后居上为居年级前列。我班年级前百名学生数位居年级第一名。在今年全区七八年级综合测试中由我担任班主任的七一班闫明琦、王帅乐同学进入全区前百名。实践证明功夫不负有心人一份汗水一份功学校领导虽然事务较多但只要用心同样能够成绩优异。

　　四、切实做好学校管理确保有序运转管理水平逐步提升

　　我带领政教管理人员以强烈的事业心、职责心努力抓好学生管理工作建立正常学校秩序。在工作中勤奋苦干善于思索不断创新坚持原则出以公心为了学生为了学校的生存与发展不辍劳作从而塑造了良好的外部形象。

　　1、进一步加强了学校的德育工作

　　坚持每周一的升旗活动。规范升旗及国旗下讲话活动个性加强了国旗下讲话由每周的值周领导结合传统节日纪念日和及学校大事精心组织讲话使之成为学校进行爱国主义教育的重要阵地使广大师生倍受教育和鼓舞。另外开展好每周的班会。加强了对班主任晚集和班会的管理力度从量和质上都做了切合实际的要求并将班会纳入对班主任的考核之中有力地促进了这项工作的.顺利开展。

　　2、加强了班主任工作

　　结合我校初中的实际及管理所存在的差异制定了《姬石一中班主任量化考核实施细则》；与班主任签订了德育目标任务书和安全目标任务书。坚持按学校规定召开班主任会议对班主任的考核实施公开的量化考核做到了事事有依据从而实现了对班主任的公平公正的考核促进了我校班风和学风建设。

　　3、开展了丰富多彩的活动

　　组织开展了“三月安全教育月月活动”、“六月安全生产月活动”；组织了庆五四及新团员宣誓大会活动；组织参加了漯河市书信绘画比赛。这些活动的开展丰富了我校师生的精神文化生活促进了学校面貌的改善为进一步建立礼貌校园做好了扎实的铺垫工作。

　　4、加强对住宿生的管理工作

　　政教处结合实际制定了《姬石一中住宿生管理办法》领导带班24小时值日使我校一年来在住宿方面没有发生一齐事故从而保障了教育教学工作的顺利进行。

　　5、加强了卫生工作

　　根据我校实际一年来不断调整卫生工作的运作模式将卫生从值周日志里单列出来并构成了以团支部书记付克志专门负责指导检查和各班卫生委员检查相结合的新的运作模式从而有力地促进了各班卫生工作的开展校园面貌较前有了较大的改观。卫生工作已构成了良好的局面得到了各界的好评。

　　6、加强了安全教育

　　贯彻落实区局关于预防甲型H1n1流感、手足口病、春季呼吸道传染病的预防工作开展了健康教育及食品安全教育坚持了对学生的晨检工作并做了详实的记录。透过黑板报及国旗下讲话等方式教育学生“热爱生命远离毒品”进行了四次大型防溺水等安全教育活动并使安全教育成为班主任工作的常规工作坚持做到了时时讲事事讲处处讲。进行了多次学生日常行为规范教育进行了两次法制及交通安全教育提高了我校学生的法制及交通安全意识使他们自觉在行动上严格要求自己使学校教育到达了既教书又育人的目的。

　　7．组织了献爱心捐助活动

　　上学期政教处在全体师生中组织了向黄集小学患急性髓细胞白血病的徐阳光的献爱心活动制定了活动的实施方案倡议书进行了爱心捐赠仪式使我校全体师生深受教育和鼓舞。

　　8.加强师德师风建设打造高素质教师队伍

　　按照《召陵区教育科技体育局关于深入持久开展师德师风建设评比活动的通知》要求我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以《教师法》及《中小学教师职业道德规范》为准则以无愧社会崇尚为动力强化教师行为规范建立长效机制努力造就一支富有修养、品德高尚、业务精良、社会称颂、人民满意的教师队伍。涌现出付素娟、吴美霞、赵俊花、靳汉杰、胡彩霞、王学敏等一大批师德先进个人。

　　五、发扬哪里需要哪里搬的精神用心稳健地参与学校管理工作

　　1、认清主角找准位置为学校决策用心献言献策

　　2、发挥思想工作的优势理顺师生的思想协调关系化解矛盾为构建和谐校园尽心尽力

　　六、廉洁自律克己奉公不做有损共产党员形象的事

　　我能取得一些成绩完全是领导支持的结果教师配合的成果学生苦学的战果。在此表示最衷心的感谢！

　　同时我清醒地认识到我工作中仍有许多缺点和不足离组织的要求和同志们的期望还有很大的距离如班主任管理方面：个别班主任的工作在某些地方还不够到位如工作不够细对待某些工作职责心不强等；学生管理方面：学生中还存在不少的违纪现象如部分男生吸烟、旷课等现象时有发生；校园卫生在某些角落还不如人意；心理健康教育法制教育等方面的力度不够大效果不是很明显；管理水平和潜力有限未能给同志们带给称心如意的服务等等。

　　在今后的工作中我将服从领导团结同志开拓进取埋头苦干为教育事业做出自己应有的贡献！

小学学校年度述职报告20

　　我今年继续主抓学校教学管理工作在校长的正确领导、相关部门的积极配合及全体教师的积极努力下使我校的教学工作井然有序一步一个台阶地向前迈进。下面就今年的工作述职如下：

　　一、加强学习全面提高自身能力

　　教学是学校的中心工作是学校的生命线作为教学管理者责任重深知自身的业务能力、管理水平的好坏对学校发展的影响为此我长期以来坚持在教学的第一线在教育教学中探索与研究。量阅读有关教育教学参考资料参加各级教育职能部门举办的教育讲座和培训以扩自己的知识面和业务水平。同时加强与兄弟校的.联系及时捕捉教学动态与信息。向身边的老师和学生学习深入教师和学生队伍中虚心接受他们的意见和建议使得自己在引领方向、思路等方面真正具有有效的、良好的策划能力。

　　二、引领全校教师端正教育思想树立新的教育观

　　新时期学生的心理、思想、行为、习惯都发生了许多新变化。对我们教师提出了更新与更高的要求。学校教育必须紧跟教育发展形势学习新的教育思想新观念掌握教育的发展动态。本学期教积极倡导自主、合作、探究式课堂教学模式注重兵教兵的力量强调学生能力培养使教师逐步对教学各环节的有效性及教育教学规律有了更进一步的认识并组织教师学习相关文章不断的向老师们传达新的教学理念和对教学的新要求。通过学习逐步提高了老师们的思想认识、理论水平和实践能力。

　　三、以课堂为重点提高教学质量

　　教学时间的缩短对我校的教学提出了更严峻的挑战。提高课堂教学效率构建新的课堂教学模式提高教师课堂教学水平更是今年的工作重点。为此我积极深入课堂深入教师中间及时了解课堂教学常态充分了解教与学的实际情况针对性的进行课堂指导。一年来。我深入课堂深入教研组听评课近200节通过一系列的课堂研究活动将听评改有机的结合起来使每次的听评课都成为教师学习、改进的平台提升了学校总体教育教学水平。

　　四、精细教学常规管理提高教学管理的效能

　　为了做到常规工作的有效性我们以对话交流的形式进行每周集体备课时在参与集体备课的同时检查下一周礁每两周检查作业、测试及学生学习常规针对存在的问题及时沟通并提出改进意见。对各年级考试进行及时分析与备课组和任课教师沟通馈使每一位教师能够及时掌握学生的学习情况和自己的教学情况并及时调整自己的教学。

　　五、继续加科研力度

　　20xx年3月以来各学科组课题研究取得了很进展。语文学科、数学学科、物理学科、化学学科、学科、历史学科、地理学科的课题都已上报结题其中学科、历史学科、物理学科的课题作为呼伦贝尔市优秀课题申报到自治区语文学科的课题成为自治区基础教育十二五规划课题的子课题。

　　通过教师们积极有效的工作我校教学工作取得了显著成绩：

　　1、学业水平测试成绩在全呼伦贝尔市28所高中全区246所高中高中行列中我校地理、历史、生物、物理、化学、、语文、数学、物理平均分成绩在全盟排名分别为：8、19、21、9、16、14、20、20、21名在全区排名分别为50、87、133、34、78、56、130、134、171名在全盟、全区都位居中、上游水平。

　　2、今年我校高考本科上线75人。

　　3、在今年的各级教学赛活动中10位教师分别获得内蒙古自治区级、呼伦贝尔市级、扎兰屯市级教学能手称号或基本功赛优质课比赛一、二、三等奖。

　　六、今后努力的方向

　　1、进一步加强理论学习不断提高理论水平。

　　2、进一步在“落实”上做好文章不断提高学校竞争力。

　　3、不断提高创新意识逐步完善学校教科研制度强化“科研兴校”意识。