在人们越来越注重自身素养的今天报告对我们来说并不陌生其在写作上具有一定的窍门。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编收集整理的幼儿园后勤主任述职报告欢迎阅读希望大家能够喜欢。

幼儿园后勤主任述职报告1

　　在“xx的指导下我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、安全管理基础建设等方面抓好后勤工作取得了良好成效现总结如下：

　　一、以质量求发展

　　质量使幼儿园发展的生命线增强后勤人员素质使提高后勤工作质量的关键幼儿园严抓后勤队伍的管理园领导通过后勤人员财务工作制度报帐员制度、采购员制度安全工作制度、《食品卫生法》等法律法规增强后勤人员的法律意识及处理问题能力促进后勤人员依法办事的自觉性及时帮助后勤人员更新观念并放手让后勤人员担重任激励他们用于探索有特色的工作思路逐步培养出一支有较强工作性和互补性具有较强工作能力的后勤队伍在后勤人员共同辛勤努力下我园创下令人喜悦的成绩幼儿园园舍绿化管理受到检查团的好评幼儿园无一例食物中毒事故发生。

　　二、团结协作抓实工作

　　财务工作实幼儿园的重要工作这项工作关系到幼儿园的发展为此财务人员工作十分尽责具有高度的的责任心严格履行报帐员职责严格执行《会计法》切实做到报帐凭证真实、合法核算准确财务分析严格实行收费标准收费项目招生工作幼儿园收支等财务公开在收费时热情服务家长热心解答家长关心的问题在家长中树立良好的教育工作者的形象得到了好的赞誉。保管人员做到财产进出有帐目热情的做好教学服务工作厨房人员严格执行《食品卫生法》为保证幼儿吃到放心食品拒绝购买无证及腐烂变质的食物确保无一例食物中毒事故发生安全工作严格贯彻“安全第一预防为主”的方针。在防治工作中注重消防器材电线、燃气用具的定期检测和更换杜绝火灾的发生春秋季节认真做好幼儿春秋游的`安全保障工作及时制定安全预查严格按照上级要求向教育局呈上春秋游申请报告由于防护工作做的细致再加上老师们有高度的责任心保证了幼儿春秋游的安全在基础建设方面我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活环境这一目标幼儿添置了各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣幼儿园四季如春形成一支独秀的文化景观。

　　一年来后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水为幼儿园的建设作出了无私的奉献使我园的整体工作取得了一次新的飞跃xx年后勤工作将鼓足干劲再创佳绩。

幼儿园后勤主任述职报告2

　　幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作事情杂而散可谓是”剪不断理还乱”。但本学期在园长和业务园长的支持下后勤工作继续以教育指导《xxxx》和《幼儿园工作规程》为指导围绕幼儿园的中心工作对照xx市机构卫生、安全的标准全体后勤人员以团结、协作、友好的精神认真完成了各项工作。现简单总结如下：

　　一、重视后勤人员的思想学习提高他们的服务意识。本学期在园领导的重视

　　下我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习每周定期召开一次后勤人员工作会议学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主在学习的同时认真对照职责要求总结和分析工作中的得失肯定了后勤人员工作上进步和成绩指出工作中存在的问题提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高用她们的话说工作不分贵贱后勤岗位虽不起眼但它直接关系到幼儿园每个孩子的'健康少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确本学期后勤服务的质量有的新的提高。

　　二、珍爱幼儿生命提高卫生保健水平。幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任我们本着保教并重的方针尽最大的)努力做好幼儿的保育工作创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

　　1、安全管理方面本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作全园上下始终将

　　幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查每次有检查记录发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度又一次为每个家庭制作了安全接送卡并督促！把好大门关。为了避免接送是的拥挤我们改变的统一放学的时间。结合健康活动要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临由于全园人员的安全防范意识加强了本学期无任何意外伤害事故的发生。

　　2、幼儿健康管理方面本学期园领导在教师紧缺的情况下确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作认真做好每天晨间检查工作把好幼儿安全健康入园的第一关并根据保健要求本学期重视了对患病儿的全日观察严格了对药物的管理于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季进行了加强性消毒工作对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

　　3、食堂饮食管理方面本学期在学校领导的重视下首先在食堂人员上作了调整其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工使他们真正起到了各取所长各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比谷类食品的用量增大了。

　　4、环境卫生管理方面我们始终以福安实验园卫生合格标准为目标明确园内后勤工作人员各岗位职责卫生区域的划分也根据各人所长分工到人责任到人坚持每周一次检查并每次于园领导亲临检查确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

　　二、围绕幼儿园的中心工作协助园领导努力做好了如下工作：

　　1、本学期将二层楼的两个活改造和墙壁的粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。

　　2、食堂人员结构作了新的调整和分工保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。在厨房购置一台炊饭车寝室添做20架儿童床及4架空调等。

　　4、根据幼儿游戏活动的需要及时调整好了现有活动室并将游戏材料作了记录以便流失。

　　5、添置部分卫生清洁用具保证后源充备

　　7、期末计做好了幼儿代办费的结算工作。以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善以期待更多的收获。

幼儿园后勤主任述职报告3

尊敬的各位领导、老师们：

　　大家好！

　　首先我想说我是个幸运的人有人给我关怀有人给我帮助有人给我支持有人送我温暖这些人就是你们我的领导和同事们今天我满怀感恩的心对你们表示我最真诚的感谢！

　　20xx年5月对我来说是人生路上的一个转折我被任命为幼儿园后勤主任作为园长的助手我肩挑着后勤的重担追寻着“认真做事勤谨做人”的不变信念带着领导和全体教师的信任与期待肩负的责任没有变忙碌而充实的生活节奏没有变对生活的热爱对工作的热情没有变我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐享受着默默奉献的那份美好！今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快我在新的一年中做到。

　　一、求真务实、廉洁自律

　　重视理论联系实际紧跟时代步伐与时俱进在思想与行动上努力发挥先锋模范作用抵制各种不良侵蚀增强抗腐防变能力。在工作中我以身作则、实事求是忠于职守爱岗敬业；在生活中我与人为善坦诚相待以实际行动影响人感染人努力营造团结向上的工作氛围和同事们建立了深厚的感情和友谊在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。

　　二、甘于奉献诚实敬业

　　后勤工作琐碎而繁杂没有甘于奉献诚实敬业的精神是难以胜任的。而教学工作在原有的基础上需要更新思想开阔思路打造品牌。因此我们积极树立责任意识发扬高度负责的精神自觉做到标准上求高措施上求严工作上求实尽心尽力尽职尽责工作中虽然苦了一点累了一点但是幼儿和老师们的需要就是我工作的方向为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺更是一种责任。

　　今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工忙不完的事。但我有信心有动力我有一个很专业的主管领导在她的带领下在艰难的工作也不怕。我们会让领导满意做出好的成绩。

　　三、转变角色不断进步

　　我知道作为一名管理者从理论水平到实践能力从专业素养到业务技能从广博的知识面到良好的学习习惯和方法都要不断地充实和更新以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高努力学习教学管理知识。我常常想作为一名教学主任一定要定位准确做园长的助手与同职携手做教师困难时的帮手不是园长要我做什么而是我能主动地为幼儿园做些什么

　　光阴荏苒不经意间一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去没有留下什么骄人的成绩没有做出什么惊人的`壮举更不敢说为之付出了多少我的工作是平凡的但却是充实的；个人的力量是渺小的可团队的力量是巨大的我相信：天道酬勤凭着我的努力凭着领导对我工作的悉心指导凭着老师们对我工作的支持凭着我们有一支优秀的合作团队我会以此为动力更加勤奋地工作不断学习不断进步！请大家看我的行动吧！

　　此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

幼儿园后勤主任述职报告4

　　从事幼儿教师行业以来我的知识面、实践经验发生了变化经历了一次质的飞跃。我从一名在校大学生逐渐蜕变成一名幼教工作人员虽然我已从一名没有实践经验的新教师逐步转变成拥有一定经验的教师但更多的教学经验还是不够的幸亏园领导及老师们在工作上给予了我极大的帮助使我很快成长起来。经过半学期的教学实践已使自身各方面能力得到了锻炼。

　　作为一名新教师我深深的感到应以创新精神为出发点努力完善自身的综合文化素养尽快形成自己的教学特色以适应时代的需求、幼儿的需求成为一名合格的好老师。为了自己更好的工作并在学习工作中得到成长特制定教师自我成长计划并在计划实施中不断修正自己、完善自己不断提高作为一名教师应具有的素质。

　　一、现状分析：

　　1、优势：

　　(1)半学期的教学工作经验让我对教育孩子有了一定的经验和心得让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。

　　(2)随着上半学期家长工作的.开展在家长工作方面积累了一定的经验并且我和班中家长的关系比较融洽家长也很体谅、配合老师的工作。

　　(3)有好学精神敢于接受新事物的挑战乐于接受教学新理念的冲击。

　　2、不足：

　　因为我是一名新教师工作只有半年时间工作上还缺乏经验面对一些问题还不能圆满解决。

　　二、个人发展总目标：

　　1)尽快提高自己对小班幼儿的管理和教学能力。

　　2)努力提高自己的专业素质认真学习、钻研业务能更熟悉小班幼儿的年龄特征和发展特点。

　　3)继续加强家长工作的开展做到与家长适时、有效的沟通。

　　措施：

　　1)多向富有教学经验的搭班老师学习注重榜样借鉴、内化争取尽快提高自己对小班年龄幼儿的管理和教学能力。

　　2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步本学期将继续努力。除了及时关注论坛外还要加快家园联系窗内容的更换频率为家长提供更优质服务。除此之外我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况经常了解家长的需求努力使自己做的更好成为家长心目中的好老师。

　　3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论并通过多种途径：幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等吸取教育学科的新知识、新技能。

　　作为幼儿园教师单单有满腔的热情良好的职业道德是远远不够的自己还要多学几门技能利用空闲时间多听听其他老师的讲课多看光盘在家多查有关教学的资料人活到老学到老这样是绝对有百益而无一害的。

　　我希望以后在主班的指导下积极进取齐心协力把班级教的越来越好有时光说不行要看自己的行动!每当自己想要懒惰时一定要提醒自己懒惰只会给自己带来失败只有真正付出的人才是最后的胜利者!

幼儿园后勤主任述职报告5

　　尊敬的各位领导、教师们大家好！

　　首先我想说我是个幸运的人有人给我关怀有人给我帮忙有人给我支持有人送我温暖这些人就是你们我的领导和同事们今日我满怀感恩的心对你们表示我最真诚的感激！

　　20xx月x月对我来说是人生路上的一个转折我被任命为xx市幼儿园副园长作为园长的助手我肩挑着后勤的重担追寻着“认真做事勤谨做人”的不变信念带着领导和全体教师的信任与期待肩负的职责没有变忙碌而充实的生活节奏没有变对生活的热爱对工作的热情没有变我依然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐享受着默默奉献的那份完美！为了在前行的路上走得更稳、更快现将我所做的工作总结汇报如下：

　　一、求真务实、廉洁自律

　　作为一名员我始终坚持政治理论学习重视理论联系实际紧跟时代步伐与时俱进在思想与行动上努力发挥党员的先锋模范作用抵制各种不良侵蚀增强抗腐防变本事。在工作中我以身作则、实事求是忠于职守爱岗敬业；在生活中我与人为善坦诚相待以实际行动影响人感染人努力营造团结向上的工作氛围和同事们建立了深厚的感情和友谊在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。

　　二、甘于奉献诚实敬业

　　后勤工作琐碎而繁杂没有甘于奉献诚实敬业的精神是难以胜任的。所以我们进取树立职责意识发扬高度负责的精神自觉做到标准上求高措施上求严工作上求实尽心尽力尽职尽责工作中虽然苦了一点累了一点可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的承诺更是一种职责。

　　作为分管后勤工作的副园长虽说不上日理万机却也是杂务缠身千头万绪。总有做不完的工忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价从未在教师们面前怨天尤人而是主动为园长排忧解难为师生营造良好的学习生活工作环境为学校发展保驾护航。

　　每年暑期幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置异常是去年暑期我园综合楼的安全整治操场软化、门窗改造厕所管道整治等在近两个月的时间里我和金园长每一天起早贪黑对工程质量进行严格的监督。这一期间我至始至终参与拿方案、定措施极大限度地节俭了人力、物力、财力保质保量地完成了任务。此外严格财务管理。一方面严格执行了上级的收费政策彻底制止了乱收费行为另一方面学校各项开支严格按预算执行重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时还辅之“情感”管理在管理工作中做到“宽严有致张驰有度”。我觉得学校就是一个家我们每个成员都应去关心它爱护它。

　　近阶段为了学校的发展在教管中心领导和金园长的带领下多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜做了很多艰苦而细致的工作还与教委基建科领导联系反复对各个地块勘测研究比较为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

　　为了保证园内的固定资产不流失保证保教工作的顺利进行我还定期对固定资产进行清理并建好固定资产帐和领物登记属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任期末进行清理核实后交学校统一保管。同时定期核对设备用具定期检查及时维修、保证安全使用学校很多设施虽然比较新但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头教室里的电灯、电扇还有一些电教设备如录音机、电脑等。我们放弃休息时间自我对这些设施设备进行维修虽然比较辛苦但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备我感到十分的高兴。此外对领导临时安排的工作任务不管是份内的、还是份外的我都乐意理解并认真完成表现出了一名优秀员应有的政治觉悟和优秀品格发挥了党员的先锋模范作用。

　　三、教书育人为人师表

　　在纷繁复杂的行政工作中我还担任了大一班的健康教育工作我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距我坚持努力学习新课标新的教育理论认真钻研教材虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教经常和同事们进行交流积极参加学校的教研活动和外出学习活动空余时间我还撰写教学论文和教案力争为教学资料注入新的活力。

　　四、转变主角不断提高

　　我明白作为一名管理者从理论水平到实践本事从专业素养到业务技能从广博的知识面到良好的学习习惯和方法都要不断地充实和更新以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素质的'全面提高努力学习后勤管理知识。我常常想作为一名副园长必须要定位准确做园长的助手与同职携手做教师困难时的帮手不是园长要我做什么而是我能主动地为幼儿园做些什么

　　光阴荏苒不经意间一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去没有留下什么骄人的成绩没有作出什么惊人的塣举更不敢说为之付出了多少我的工作是平凡的但却是充实的；个人的力量是渺小的可团队的力量是巨大的我相信：天道酬勤凭着我的努力凭着领导对我工作的悉心指导凭着教师们对我工作的支持凭着我们有一支优秀的合作团队我会以此为动力更加勤奋地工作不断学习不断提高！

幼儿园后勤主任述职报告6

各位领导：

　　您们好！

　　一年的时间转眼已临近学期末以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会。

　　一、发展策略：

　　以质量求进步以特色谋发展以爱心为动力。长安明珠幼儿园于20xx年成立地处乡镇环境优雅空气清新长安幼儿园总面积为400佘平方米园内设有小朋友喜爱的大型玩具：转椅、组合滑梯、电视机一台、DVD 一台、电子琴一台、手提DVD一台、两台饮水机、消毒柜一台电风扇五台每人一巾一杯是小朋友们的乐园。长安幼儿园设有教学活动室四间幼儿接送车两台（校车）园内可接受100名幼儿入园学习。今年我园有2个班的小朋友共计57位学生共四位教职员工。为了让家庭有困难的学生能和其他小朋友一起接受教育快乐学习我园特开展爱心奉献活动开展对贫困、单亲、无父母、父母残疾的幼儿进行减免学费与生活支助以及对有残疾的学生进行特别护理和照顾。我们接下来的目标是：我们园要以质量求进步以特色谋发展以爱心为动力全面贯彻国家教育方针实施幼儿素质教育走向内涵发展的强园之路要以《幼儿园教育指导纲要》为依据把明珠幼儿园创办成具有特色能得到更多家长认可和喜爱的幼儿园。

　　二、办园理念：倾心于孩子的今天着眼于孩子的明天

　　1、我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今天着眼于孩子的明天就是说做任何事情既要为孩子的今天考虑又要为孩子明天的成长甚至他一生的发展负责任我们老师经过讨论把理念分解为：爱中求精乐中求进。

　　爱中求精：爱事业精益求精爱孩子精心培育爱是一切工作的前提和基础爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱其二是教职工热爱自己的职业把所有的工作当成事业来做作为老师大家把爱融入到工作中尽心尽力为幼儿的发展创设条件。

　　乐中求进：在快乐中工作生活力求不断进取发展教改的步伐这么快老师们需要不断的充实自己完善自己所以幼儿园的老师们并不轻松虽然工作很辛苦很累但老师们彼此尊重相互关心每个人都能体会到爱和被爱每个人都在为自己为同伴营造阳光心态在这样一个轻松和谐的`氛围中老师们相互帮助共同提高。

　　2、理念体现在幼儿园实际工作中幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中在幼儿园的价值体系中有科研优先教师的学习优先教育教学中心等等但最根本最核心的价值就是幼儿至上也就是一切为了孩子为了孩子一切为了一切孩子我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过裎：在实践中进行理性的思考和总结提出办园宗旨后再作用于实践。这一过程并不是搞一搞活动就能实现的而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中怎样理解幼儿至上呢？

　　很简单的一件小事就能体现：幼儿园离园环节教师要求孩子坐在那儿别乱动否则她还得再重新收拾地板再擦一遍那么这是幼儿至上吗？

　　幼儿至上是以幼儿合适不合适舒服不舒服满意不满意为准一个教师是不能牺牲孩子的自由为代价去做事所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益这一信念应化为每一个教师都认同和追求的。

　　三、管理理念：以人为本民主办园

　　教师在幼儿园具有主体地位是推动幼儿园发展的主力军没有一支高素质的教师队伍没有教师的积极参与再美好的愿望也不可能实现。所以作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性发挥她们主人翁的作用我认为教师是幼儿园的主人作为园长不光要有这样的理念更要将其落实在实际工作中真正地尊重教师。在教育孩子的过程屮以孩子为主体调动孩子的主动性积极性让孩子自主学习确立孩子的主体地位那么反过来我的考虑是因为我当过老师当园长对我进行管理的时候如果不确定我的主体地位那我很可能上行下效你的观念再新你对我的管理再好其实你根本不尊重我你不把我当成是一个核心你让我怎么去面对孩子。

　　所以我就提出要确立教职工的主体地位做一切事情要先想到教职工因为我要让教职工快乐的工作教职工才能让孩子快乐的成长让老师感到工作快乐就能调动起她们的积极性。

　　确立教职工的主体地位就要通过多种渠道提高教职工专业素质从中挖掘和激发教职工的内在潜能提高办园的整体水平我们通过制订学习制度加强自身理论学习定期召开教研活动定期下班观摩教学。比如：在组织教研活动时以往老师都说优点对缺点的认识不深。现在每一次活动结束我们及时进行交流互相阐述自己的观点探讨活动中出现的问题这种方法使教师明白自身存的不足就可以克服缺点不断提高自己的业务水平。

　　我们还要关心教职工的身心健康定期进行身体检查有时节假日还进行聚餐活动旅游活动让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神相互交流增进情谊陶治情操。当教师遇到困难时主动上门安慰令教师非常感动。只有园长把教职工的急、难、苦、需装在心里时教职工才会为幼儿园的急、难、苦、需献计出力其迸发出来的创造性无可估量这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心教职工的热情、忠心、努力和创造又激起了园长的劲。

　　要使每一项工作都取得实效关键在于注重过程。20xx年我园无论是在教研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩我们老师指导幼儿在长安学区举办体操与六一活动中获取多项奖状在本园举办的六一活动得到广大好评。我园自开办以来遵循“安全第一预防为主”的理念从未发生意外事故。取得这些成绩离不开教职工的共同努力最让我欣慰的并不是这些成绩的获得而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地永不服输积极向上的精神它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富也是最辉煌的成果。

　　以下述职内容敬请代表们审议。谢谢！

幼儿园后勤主任述职报告7

　　本园xx年度第二学期的后勤工作按照期初制订的工作计划与本学期实践中的一系列工作情况与要求进行了探索创新落实了各项措施开展了多方工作现将小结如下：

　　一、认真组织学习提高后勤人员的思想素质。

　　在学期中后勤条线人员积极参加幼儿园组织的政治学习活动认真学习了大精神与上级有关文件并以我园开展的"三重、三化、三性"为工作目标组织学习《二期课改新课程指南》学习文明组室的.细则条例与工会一起组织开展"爱岗、敬业、创新"的主题活动结合校园文化建设等等。使后勤人员的整体素质有了提高。同时转变观念树立创新意识能积极地参与到班级和幼儿园的整合教育之中。

　　二、抓好"三大员"的规范操作提高工作质量。

　　在巩固上学期加强规范操作有效措施的基础上提出的后勤密切配合教师做好有关工作的要求认真学习讨论使三大员进一步确立了全心全意为全园师生服务的意识。工作的主动性与责任性均有所增强。特别如保育员方面在本学期中操作室硬件有了改进要求也有所提高曾多次对保育员的规范操作情况进行了检查。包括消毒工作如：放杯子、毛巾、物品等橱早上是否用消毒水消毒是否按要求摆放桌面物品摆放是否整齐甚至地面是否潮湿等。使原先规范操作中有些不习惯的方面经过多次考核检查现已养成习惯。食堂卫生工作上级非常重视开学初局办公室、疾控中心召开了《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》根据上级精神要求传达到食堂人员。