在现在的社会生活中我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的汽车销售经理岗位职责欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

汽车销售经理岗位职责1

　　1、制定年度销售计划报批落实全年任务的合理分解：

　　2、检查、监督和授权所有的交易和订单以确保完成毛利目标。

　　3、根据市场销售的不同情况及时、合理、准确的`调整销售及奖励政策确保公司的经营业绩：

　　4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标：

　　5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化。

　　6、每月制定销售分析报告。

　　7、制定销售顾问人员名额需求计划。

　　8、监督和衡量部门人员的工作效率并定期进行绩效评估。

　　9、建立和维护员工培训发展和激励的制度。

汽车销售经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责一点广告资源的售卖,负责区域代理公司的开发,管理,维护,与汽车代理公司建立并维系良好的合作关系,完成阶段性任务指标;

　　2、能够把控代理商和客户的需求,负责年框谈判、合同签署、定期对账和跟踪回款等工作;

　　3、协调公司内外部资源,包括但不限于策划、媒介策略及执行,以最优效果服务广告代理和客户;

　　4、结合广告代理公司需求,形成购买策略及方案提报;

　　5、负责市场行业信息的收集以及客户动态的定期反馈;

　　6、领导安排的其他任务。

　　任职资格:

　　1、全日制大专及以上学历,有大型互联网公司的商业广告汽车部门的`工作经验者优先;

　　2、有2年以上互联网媒体或汽车代理公司相关工作经验,渠道关系良好,熟悉公关、广告代理型公司;

　　3、拥有汽车行业客户资源、对接汽车代理公司者优先;

　　4、具有较强沟通能力、协调能力,积极肯干,学习能力强,能对客户需求有深度理解并提供解决方向;

　　5、执行能力强,有良好的团队精神和团队沟通协作能力,勇于面对工作中的压力和挑战;

　　6、完全无经验者不予考虑。

汽车销售经理岗位职责3

　　1、跟踪公司分配的意向潜在客户达成销售目标并超越目标;

　　2、认真聆听客户提出的相关问题并根据情况给予及时的'解答出结果;

　　3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户;

　　4、销售活动中客户资料及客户档案管理做好售前中后服务。

汽车销售经理岗位职责4

　　1.全面负责销售部日常事务管理对销售部客户满意度及业绩负责;

　　2.根据厂家布置的销量任务制定部门年度预算计划根据销售店年度/月份销售目标拟定并实施订货、销售及库存计划;

　　3.根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、延保、用品等任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;

　　4.分析市场动态制定调整销售运营政策争取厂家___返利;

　　5.规范及完善销售部门日常管理的'相关规定流程掌握合理的库存结构规避销售风险应对突发事件;

　　6.根据每月客户满意度情况提出相应对策和解决方案;指导、协助客服部处理个案客户投诉

　　7.甄选、培训以及指导下属人员对销售部的人才梯队建设负责;

　　8.完成上级交办的其他事项。

汽车销售经理岗位职责5

　　1.根据公司年度整体目标分解月度目标制定销售计划完成公司经营目标;

　　2.充分把握市场现状制定科学有效的市场分析体系确定产品销售模式及销售政策;

　　3.组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会;

　　4.落实部门架构、人员调整设置制定部门内部各项KPI指标完善部门内员工的培训工作;

　　5.负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核;

　　6.本部门与其他业务部门的.外部协调及部门的内部协调及重大投诉。

　　7.完成上级领导下达的其他各项工作指标。

汽车销售经理岗位职责6

　　1、协助上级领导制定销售目标开发和管理客户、提升销售业绩、完成销售目标；

　　2、协助上级领导完成展厅管理及部门人员的管理；

　　3、管理、监督、分析展厅销售活动及数据向上级领导提供必要的.信息支持；

　　4、分析市场行情合理规划线下业务流程带领团队提高整体运营效率；

　　5、完成上级领导安排的其他临时性工作。

汽车销售经理岗位职责7

　　1、根据公司的战略和销售计划形成相应的销售策略并确保有效地在城市范围内执行;

　　2、完成公司制定的.销售计划达成城市业绩;

　　3、负责签定销售合同指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录协调车辆运输等事务;

　　4、根据一线工作销售人员的反馈向公司上层提出产品及流程优化建议;

　　5、负责各城市服务点的销售业绩、销售人员的管理工作。

　　任职资格

　　1、3年或以上汽车行业经验或两年区域管理经验优先(熟悉4S店、平行车、汽车租赁、汽车配件等);

　　2、具有独立的分析和解决问题的能力市场感觉敏锐有良好的沟通技巧和组织能力;

　　3、熟练操作办公室软件EXCEL、WORD;

　　4、能承担较大压力适应出差。

汽车销售经理岗位职责8

　　1、部门费用审核、监控。

　　2、本部门员工定岗定编及工作职责的`确定。

　　3、本部门员工绩效考评方案的草拟及最终考核。

　　4、领导开展部门员工业务培训。

　　5、领导开展部门员工业务培训。

　　销售市场分析、销售策略制定。

　　1、掌握当地的汽车市场动态合理制定、完善、调整销售策略。

　　2、制定公司的销售计划完成公司销售目标。

　　3、分析车辆销售数据并向上级提交分析报告。

　　4、资金、库存情况监控。

汽车销售经理岗位职责9

　　1、负责车辆销售及咨询服务开拓产品的销售市场完成各项销售指标;

　　2、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

　　3、维护并管理客户关系并在此基础上扩展业务提升售后服务满意度;

汽车销售经理岗位职责10

　　1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成。

　　2、负责研读并领会厂家下发的商务政策并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成。

　　3、负责监管和主管培训副经理落实并对副经理进行监督考核。

　　4、负责对销售及市场信息的整理和分析。

　　5、负责对市场的.情况进行判断和预测掌握市场的动态情况。

　　6、负责对销售部所有车辆定价、订车并审核订单。

　　7、完成公司领导交办的其他工作任务。

汽车销售经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责按公司规范流程接待客户。

　　2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等管理和带领团队达成销售目标。

　　3、负责对已成交客户进行跟踪服务、管理客户关系对客户提供专业的`咨询服务,积极上报并解决售车过程中出现的问题协助团队成员顺利交单。

　　4、了解和发掘客户需求及购买愿望介绍自己产品的优点和特色。完成销售任务协助客户办理车辆销售的相关手续。

　　任职要求：

　　1、形象好气质佳市场营销、汽车相关经验优先；

　　2、语言表达能力强有较好的亲和力和良好的销售技巧；

　　3、对销售工作有高度的热情工作积极主动富有责任心；

　　4、具有团队合作精神和客户服务意识能承受工作压力；

　　5、有汽车销售经验者优先；在校实习生优先；有驾照者优先。

汽车销售经理岗位职责12

　　1.完成厂家、公司下达的年度及季度车型任务和部门利润指标对公司客户满意度负责;

　　2.根据公司年度目标制定相应的销售策略及销售计划并执行检查、监督并辅导销售部人员完成销售目标计划;

　　3.根据市场竞争状态提出产品宣传市场调研和市场开发计划,开展各项活动做好市场分析、管理及促销;

　　4.根据市场需求制定合理的.定单需求合理安排库存车辆及资金的运作充分运用公司的资源;

　　5.负责制定并实施本部门各岗位的培训计划;

　　6.合理控制本部门的季度及年度费用;

汽车销售经理岗位职责13

　　1、有效执行部门各类车型销售政策协助团队完成销售目标任务;

　　2、按公司分配精准客户进行接待根据客户需求为客户制定购买方案跟进与维护关系促成销售;

　　3、建立客户资料卡及客户档案;试乘试驾的实施;负责潜在和现有客户的'跟踪和回访并做好记录;

　　4、向客户解释购车程序帮助客户办理新车保险购买、精品加装、上牌等手续为客户安排贴心隆重的交车仪式;

　　5、负责执行展厅日常事务如展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、等要符合品牌的要求和标准;

汽车销售经理岗位职责14

　　1、负责进行公司销售部战略规划制定公司的销售部总体工作计划;

　　2、组织和监督实施年度市场、销售推广计划;

　　3、进行市场调研与分析研究同行、业界发展状况定期进行市场预测及情报分析为公司决策提供依据;

　　4、制定销售部内外促销政策及全年销售任务;

　　5、建立完善销售部工作流程以及制度规范。

汽车销售经理岗位职责15

　　1、负责销售部全面工作制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核;

　　2、负责完成公司下达的相关经营指标包括但不限于整车、精品等销售收入、利润、成本、费用等;

　　3、制定公司年、季、月汽车销售计划并负责实施;

　　4、负责销售部整体管理水平的提高及客户满意度的.提高;

　　5、负责向广州本田销售部申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系;

　　6、根据要求组织相关人员参加广州本田的各类培训并负责转训、培训结果的检查和培训人员的管理;