在我们平凡的日常里大家逐渐认识到报告的重要性要注意报告在写作时具有一定的格式。那么报告到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的内科主任年终述职报告仅供参考大家一起来看看吧。

内科主任年终述职报告1

尊敬的领导：

　　您好！

　　一年来在院领导的正确领导下在各职能科室的共同指导帮助下通过全科人员的共同努力超额完成了全年医院下达的各项工作任务及三甲复审工作并且未出现任何医疗差错事故为进一步提高医护质量全面提高医护人员的整体素质实现医疗质量和安全的持续改进使全年的工作取得更大的成绩现将20xx年度工作总结如下：

　　一、加强政治思想学习强化服务意识。

　　全科人员认真学习党的路线、方针、政策深刻领会党的十八大精神积极开展三甲复审工作。在工作中拒绝商业贿赂加强行风建设爱岗敬业无私奉献牢固树立全心全意为病人服务的宗旨积极参加医院组织的各种形式的培训班及职业道德教育努力解决看病难、看病贵的问题为病人提供优质、快捷、全方位的医疗护理服务为让病人看病放心花钱明白检查合理检查合理用药规范收费。检查以病人为中心以质量为核心努力构建和谐的医患关系。对工作中发现的问题及时解决全年未发生任何医疗差错事故。

　　二、认真贯彻执行个项医疗法规严格执行院内各项工作制度。

　　为确保医疗安全全科人员认真学习、贯彻、执行各项医疗法规积极参加医院职能科室组织的各项医院法规的学习培训强化依法办事工作有章可循。严格遵守院内的`各项工作制度加强劳动纪律的管理。全科人员均能自觉遵守院内各项工作制度做到出满勤、干满点无耻到、早退等违纪现象发生。科室大多数通知经常加班加点放弃节假日休息不计较个人得失。廉洁行医无以医谋私、损害病人利益的现象发生坚决抵制商业贿赂。

　　三、加强科室管理超额完成全年工作任务。

　　定期召开科务会传达院领导的各项工作安排及科室工作安排。质量管理小组每周进行一次医疗护理质量检查对存在的问题及时解决处理确保医疗安全。在日常工作中遵循PDCA循环原理结合本科实际通过质量管理计划的制定及组织实现的过程使本科的医疗质量和安全的持续改进有了极大的提高和完善。肾内科在人员少、床位少、疾病人多的情况下克服困难全科人员加班加点的工作超额完成了上半年的各项工作任务床位利用率260%全年业务收入约为xxx。

　　四、学习院内感染基础知识严格技术操作规程。

　　全科人员积极参加院组织的各项院内感染知识培训班和业务考核科室每日进行一次院内感染知识学习每季度进行一次考试。加强科室医疗器械的消毒管理严格执行各项医疗护理技术的操作规程。全科人员强化了院内感染意识对手卫生及多重耐药菌的感染的相关知识进行了深刻的学习及领会在20xx年度工作中虽然做了大量工作取得了一定成绩但仍有不足之处：

　　1.对党的工作、方针、政策领悟不深刻思想保守缺乏开拓创新精神新项目、新技术开展的较少。

　　2.科室管理欠完善个别医护人员缺乏与患者的沟通存在医患关系不和谐的现象。

　　3.个别医护人员无菌操作欠规范。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

内科主任年终述职报告2

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年1月以来在我院领导大力支持尤其是下半年在新一届领导集体的正确领导下经过科室全体医护人员团结努力通过更新思想观念、改进工作作风、强化管理进一步增强科室员工的竞争意识和质量意识圆满完成了全年各项工作目标现总结如下：

　　一、不断扩大业务顺利完成本年度目标任务。

　　20xx年是我科稳步发展的一年完成了从老病区向新病房大楼的整体搬迁通过科室硬件条件的改善和自身软实力的加强不断扩大业务增加神经系统病人尤其是脑血管病患者的疾病谱筛查及颈动脉彩超等血管评估检查经济效益大幅度提高病人数量较去年同期增加。截止20xx年11月30日共收住病人2315人次；病床使用率高达102.88 %居全院前列；平均住院日10.8天；诊断符合率达98％；年收入达8497223.44元同比增长60.02余万元增长率7.6％；药占比仅31.1%净收入明显增加。实现神经内科二线班独立化。实现神经内科门诊专科化门诊就诊人数也明显增长取得经济效益和社会效益双丰收。

　　二、深入开展思想教育鼓励及倡导主动服务意识。

　　工作中用我们的“细心、耐心、爱心”呵护着每一位患者加强与患者和家属的沟通用精湛技术、周到服务、贴心语言服务于患者重塑“白衣天使”形象。在今年的“三好一满意”活动中全科医务人员不断强化服务意识开展自查自纠深刻查找不足加强自身素质培养提高服务质量使患者满意在科室。科室主任和护士长从自身抓起严格律己躬身听取患者及家属意见寻找不足以求改进。

　　三、规范医疗质量管理提高医疗技术水平

　　20xx年是等级医院复审启动年科室以等级医院评审为契机以20xx年版等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗活动严格医疗核心制度管理积极提高医疗质量以最佳状态迎接等级医院复审。

　　在科室加床多、业务量大、年轻同志多、工作经验少、业务不熟练的情况下科室业务学习更是紧迫科室领导积极组织业务学习定期开展每周1-2次的科室业务讲座要求有记录严格三级医师查房制度。科室主任对全科室病人至少查房一次一级护理病人查房2-3次疑难危重病人随时查房。积极组织疑难危重病人科内及院内讨论提高科室人员的业务水平。不断总结经验查找不足制定整改措施遵循PDCA原则与方法不断提高科室的'医疗质量水平。

　　制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节因此每位职工必须树立牢固的安全意识树立强烈的责任感和事业心。

　　①定期进行安全教育做到制度化、常态化。

　　②定期对运行病历进行检查和评估对归档病历做到严格把关。

　　③定期对安全隐患进行检查和评估：

　　④及时发现医疗（安全）不良事件并上报。

　　⑤做好急危值登记合理用药监测临床路径及输血治疗管理。

　　四、注重人才队伍建设

　　20xx年医院的学科建设飞速发展为支持医院其他学科科室的建设科室从医院大局出发在人才、人员上做出了巨大的牺牲和贡献。在此情况下科室积极与二病区配合引进新来医疗护理人员共计9人其中神经病学硕士研究生2人本科毕业生2人护理人员5人。留住原本科室考取硕士研究生赵兴利同志继续在本科室工作并任命为科室副主任带动科室人才发展计划。

　　五、加强护理质量管理

　　继续实行护理质量管理体系坚持执行检查、考评、反馈制度设立质量可追溯机制确保各项护理质量达到标准要求；重点监督护理核心制度的执行情况加强对管理定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析从中吸取教训提出防范和改进措施；重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划采取各种措施认真组织落实；进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧培养护士树立良好的职业形象；充分发挥临床护理人才的优势提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

　　六、宣传

　　通过宣传及健康教育提升患者的就诊率定期板报宣传加大神经内科疾病预防、治疗及饮食康复的宣教力度并加强回访使患者得到关爱认可医院、医生。

　　七、不足之处

　　科室人才梯度建设仍然不完善医疗及护理人员紧缺并且由此严重影响和制约科室进一步发展及壮大这是次年工作中亟需解决的大问题。

　　科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高科室主任的学科带头人作用需要加强专科影响力也有待提高进一步提高。

　　总之回顾过去展望未来神经内科一病区全体医务人员有信心与二病区协作努力把神经内科建设成临泉县县人民医院乃至全市二级医院中的精品科室在医院的发展蓝图上抹上重重的一笔!

此致

敬礼！

述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

内科主任年终述职报告3

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年我科在院领导正确领导及大力支持下围绕医院年初制定的各项目标及”二甲医院复审”各项活动不断加强学科能力建设和临床路径管理强化科室内涵建设加强医德医风管理提升服务水平经过科室全体人员的共同努力在医疗质量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、医疗服务及学科建设上有了新的提升顺利地完成了各项工作任务。

　　一、 医疗指标完成情况：

　　带领全科同志圆满完成医院下达的各项医疗指标截止20xx年12月20日共收治病人3386人次治愈好转率97.65%、病床使用率高达176.48%平均床位周转次数75.24次平均床位工作日644.16平均住院日8.59各项指标均到达二甲医院标准门诊就诊人数也明显增长共完成7262人次实现经济效益和社会效益双丰收。

　　二、 在科室管理及学科建设方面取得的成绩

　　20xx年是二甲医院复审年科室以等级医院复审为契机以等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗活动严格医疗核心制度管理积极提高医疗质量以最佳状态迎接了二甲医院复审；在科室加床多工作量大情况下狠抓医疗安全提高病历质量及其内涵加强病历质控甲级病历率达二甲标准病历2日归档率100%；严格三级查房制度不断总结经验查找不足制度整改措施遵循PDCA的原则和方法不断提高科室的医疗质量水平定期组织医护人员认真学习各项医疗核心制度定期对运行病历进行检查和评估对归档病历进行严格把关定期对安全隐患进行检查和评估及时发现医疗（安全）不良事件并上报做好危急值登记合理用药临床路径及输血治疗管理急性脑梗塞临床路径数达300余例我科抗生素使用率5%左右病原学培养>90%均明显优于医院的指标。在创建二甲医院的.过程中对照二甲医院评审标准查找不足持续改进使科室在医疗技术水平、病历质量、服务理念、管理水平等方面得到了全面提升；科室一系列质控报表、材料及台账等各项工作准备的充实、规范受到二甲评审领导的一致肯定。在“二甲医院”评审活动中全科医务人员不断强化服务意识提高服务质量与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来视病人为亲人增加便民措施自觉接受监督期间多名医护人员受到了患者由衷称赞收到锦旗3面书面及口头表扬信7封另外医生谢绝多人次红包、礼物、宴请等屡见不鲜。

　　三、 在科研与教学方面

　　今年我科赵广伟医生在sci发表论文1篇是我院建院以来第一篇国际核心期刊发表的论文。论著3部核心论文1篇。并圆满完成了河北医科大学实习生临床实习带教工作。

　　四、 在专业技术方面

　　注重提高自身的临床专业水平积极参加有关专业知识培训班的学习；坚持每天病区查房对全科室病人每周至少查房3次对急、危、重症及特殊病人、疑难病人特别关注确保医疗护理质量及病人满意度实现了全年无医疗事故及大的差错无医疗护理纠纷。我科把每周一、三定为集体查房日。每周三对疑难危重病人开展病历讨论。今年先后组织科内医生多次参加国家级及医院继续教育并派杨雪艳医生到省二院神经内科进修学习。

　　五、临床路径规范化

　　脑梗死为我科常见病按照二甲要求我科对脑梗死进行规范化治疗控制医疗成本今年完成脑梗死临床路径近300例。

　　存在问题：

　　一、因我科医护人员严重缺编至超负荷工作影响我科医护人员的身体健康和生活质量。同时因长期超负荷工作在医疗服务中沟通不及时和病历完成不及时影响病人的满意度和医疗质量安全。

　　二、少数医生药占比控制不严对细菌送检不够重视。

　　虽然在工作中取得了一些成绩但我清楚地知道这些都离不开各级领导的关心和支持今后我将继续努力工作不辜负领导和群众的信任尽自己最大的能力做好各项工作。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

内科主任年终述职报告4

尊敬的各位领导各位同仁：

　　大家好!

　　20xx年4月我开始担任内科主任在过去的一年中在院领导的关心下在内科全体医护人员大力支持下我紧紧围绕医院领导的各项工作布置认真履行自己的各项工作职责恪尽职守、任劳任怨圆满完成了院领导交办的各项工作任务取得了良好的社会效益和经济效益现将各项工作总结汇报如下：

　　20xx年7月内科由老病区搬迁到新病区开放床位大幅增加由原来的38张床增加到目前的60张床解决了我院收治内科病人难的现状这也是医院发展壮大的标志为医院创造两个效益奠定了基础同时也给内科医护人员提出了更高的要求需要每位医护人员更加精细、优质的服务好每一位病员。

　　一年来内科临床路径按既定目标完成入组率、完成率基本达标全科人员认真落实抗菌药物专项整治内容抗菌药物使用率从最初的百分之九十几下降到目前的71%DDD强度从最初的110多个DDD下降到目前的69个DDD为进一步规范使用抗菌药物使用奠定的基础；我严格科室二级质控坚持每月业务学习和病历质量讨论对存在的`问题及时提出及时整改有效防范了医疗风险本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故发生；平时我加强和各位医生进行交流和沟通掌握他们的想法和特长初步确定了每位医生的专业方向使每位医生的业务水平更专业化对提高我院内科整体业务水平打下了基础也为进一步分科作好准备我院作为一个二级医院内科分科是必须要走的路(目前已有心血管、内分泌专业进修完毕今年已派呼吸内科专业进修下一步准备安排神经内科专业和消化内科专业进修)。

　　20xx年我们收治病人xx人次较20xx年增加xx人次抢救危重病人22人次成功20例床位使用率?%。全年完成业务收入xx元较去年增长xx%。

　　回顾过去一年我们为取得的成绩而感到欣慰也为取得成绩付出的艰辛没有白费而感到骄傲。一年来面对少数病人及家属的无理纠缠甚至侮辱我们的医生委屈过。但我要求他们不卑不亢坚守一个医务工作者的职业道德。内科危重病人多病人病情变化快每遇重大抢救我都亲自到场做好指挥做好协调及病人家属解释工作化解不必要的矛盾及时处置安全隐患避免医疗差错事故的发生。因为我坚信只有安全才能出效益。

　　总结过去一年我们不会因为取得一点成绩而沾沾自喜更不会为遇到困难而畏缩不前。我知道我们取得的成绩与院领导的正确决策和领导分不开是在座各位支持的结果。同时我也清醒地认识到我们也存在着不足和缺陷和同等级医院相比存在差距。在新的一年里我们要围绕医院的中心工作狠抓医疗质量让更多的病人满意于我们的服务。 来年工作打算：

　　1、继续规范做好科室二级质控提高医疗质量防范差错事故发生。

　　2、积极配合好各职能科室完成医院交办的一切任务。

　　3、请院领导考虑为内科购买和增加相应设备(如动态血压仪、肺功能仪、心电监护仪等)提高内科的诊治水平和业务收入的含金量。 最后祝大家新年快乐!心想事成! 谢谢大家!

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

内科主任年终述职报告5

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年我在院领导的领导和指导下在同志们的热心帮助下通过自己的努力在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导扎实工作认真学习团结同志一切以病人为中心一切为病人”为标准始终严格要求自己较好地完成了各项工作、学习任务。

　　在这一年通过不断的学习我进一步的树立了正确的人生观和价值观增强了事业心和责任感并认真的做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。埋头苦干奋发进取充分发挥主观能动性努力创造一流的工作业绩。并且严格遵守医院和科室的各项规章制度一切服从医院和科室的.安排积极参加医院和科室举行的活动努力完成医院和科室布置的工作内容。对科室的各项工作我基本上做到随叫随到认真完成对于不能解决的问题及时上报科室。在工作中我坚持学习不断提高自身综合素质水平、工作能力扩大自己知识面参加与医学有关的考试同时也学习放射知识并结合着自己的实际工作认真学习与医学有关的知识虚心向身边同志请教通过看、听、想、做不断提高自己的工作能力努力使自己成为合格的义务工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度做一名懂法守法的义务工作人员。但是在工作中也存在很多不足主要表现在平时工作懒散对各科室的工作有时出现推脱现象对一些工作敷衍了事没有很认真的完成。对医院布置得学习有时不能坚持到底有半途而废的现象。有时对医院和科室的一些工作制度不能坚持到底不按程序办事有个人主义思想的存在。

　　在新的一年里我将坚持自己在过去一年工作中的优点改掉自己在工作中的不良现象紧密团结在院、各科室两级领导的周围团结同志做好自己的份内工作同是加强政治、业务及工作能力学习发扬成绩克服不足以对工作、事业高度负责的精神尽职尽责的做好各项工作认真完成医院及科室布置的学习内容不辜负医院及领导对我的期望使自己的工作能力和业务知识方面很好的提高。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

内科主任年终述职报告6

尊敬的领导：

　　您好！

　　今年以来在我院领导班子的正确指导和大力支持下我科全体医护人员更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理进一步增强职工的竞争意识、质量意识圆满完成了全年各项工作目标现进行述职报告如下。

　　一、不断扩大业务顺利完成本年度目标任务

　　今年是我科挑战与机遇并存的一年这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境但由于院领导及职工同心协力共渡难关最终又明显地改善了我科就医、办公环境使我科取得了可喜的成绩取得经济效益和社会效益双丰收。

　　二、深入开展先进性教育提高干部职工的政治思想素质

　　自今年以来我科贯彻开展创先争优活动统一思想坚定信心从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不足认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育并通过实施开展各项活动推动了医院各项工作的进一步发展全面提升了科室形象。

　　三、加强科室内部管理优化服务环境提高服务质量

　　从今年起在全科广泛开展向社会服务承诺活动自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范落实周六、周日医生查房制度设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。一年来科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务吸引了当地及周边大量患者来诊门诊病人、住院病人数明显增长达到了历史最好水平。

　　四、规范医疗质量管理提高医疗技术水平

　　我科人员利用早班交班时间、休息时间努力学习专业知识利用病历讨论主任查房积累临床经验业务水平不断提高人才队伍不断加强。科内定期召开会议每周一次强调医疗安全狠抓医生、护士职责执行情况；每月两次安全质量检查对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节因此每位职工必须树立牢固的`安全意识树立强烈的责任感和事业心。

　　五、加强护理质量管理

　　一是继续实行护理质量三级管理体系坚持执行检查、考评、反馈制度设立质量可追溯机制确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况加强对管理定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析从中吸取教训提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

　　六、加强学科建设促进业务快速发展

　　继续沿着“突出心内科特色发挥优势以完善综合服务功能为目标”的发展思路把科室做大、做强。继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。倡导多科室的参与合作采取协同攻关、优势互补推动相关学科的发展。充分利用好我院的现有资源尤其是辅助检查把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚让老百姓少花钱。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

内科主任年终述职报告7

尊敬的领导：

　　您好！

　　内一科在医院领导的支持与帮助下以年初制定的工作思路为指导以提高医院效益为核心以增强内一科综合竞争力为目标以提高服务质量为重点全面落实医院管理强基础抓规范顺利通过”二甲医院复审”实现了全年业务制度规范化管理科学化社会效益最大化有力地推动了内一科各项业务水平的进一步提高。作为内一科主任的这一年来本人认真履行科主任职责尽职尽责为更好服务于患者鞭策自己今天向各位领导及同事汇报一年来的工作不当之处请各位领导、同事批评指正：

　　一、加强学习不断提高自己的思想水平和业务素质。

　　20xx年全科累计出入院人数约xxxx人次床位使用率xx%总收入近xxxx万元在几个内科中始终处于领先地位。

　　二、全年开展新业务、新技术x项。

　　内一科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测大大缩短了传统化验时间能在第一时间为医生提供临床确定诊断为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗方便了糖尿病患者适时检查血糖使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

　　三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

　　四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：

　　全科人利用业务培训时间努力学习知识利用病历讨论主任查房积累临床经验并同时积极参加学术会邀请上级医院专家来我院讲座努力提高医疗技术水平实行人性化温馨服务诚恳认真工作、细致耐心交流为适应新形势下医疗环境加强对科室成员的思想及职业教育树立面向社会、面向患者把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象即服务一流技术精湛爱岗敬业文明服务的'白衣天使形象。

　　五、打造良好团队精神。

　　内一科的工作一年到头都忙忙碌碌在病人多特别是急重症患者多医生少的情况下经常加班加点连轴转而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任以身作则一直值周日白班在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间一直参加科室值班最多时一周连值四个夜班。一年来本人踏踏实实地做好各项医疗工作克抓严管确保医疗安全以积极地态度投入工作只要工作需要从不计较个人得失。

　　六、医乃仁术廉洁行医。

　　作为科主任应率先垂范同时要求全科每一位医师在工作中做到：经常深入病员和家属当中了解病员的痛苦和需求关心和体贴病人切实减轻患者的负担诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式大胆开展技术创新努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行树立良好的形象严格履行服务承诺。严格自律做廉洁从医的表率。在临床工作中提高觉悟坚定信念锤炼意志耐得住清贫抗得住诱惑坚持原则、秉公行医、公私分明认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的人格珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

　　由于科室病人多工作繁忙我们的工作还有些不足之处如：住院病例不能及时完成内容过简；办公室环境卫生有时较脏乱。

　　翻过去的一页已成为历史如果说做了一些工作能较顺利的完成各项任务这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开与科室全体人员的团结协作敬业奉献分不开。在这里对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度将继续加强内一科建设争取在医院搬新址以后开展一些新业务使内一科的业务更上一个台阶更好的为广大患者服务。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

内科主任年终述职报告8

尊敬的领导：

　　您好！

　　一、领导重视

　　该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来系统管理、全面策划、层层动员做到同部署同安排同检查该集体重视医院创“号”活动工作专门成立了创“号”活动领导小组使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作精心策划高起点地开展创建工作创建计划明确措施切实长期以来多次召开工作会议及相关会议切实解决实际问题围绕医院中心工作和病区工作重点统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式开展颇有声势的宣传工作为创建活动打下了良好的思想基础使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中强化了大家的创建意识。众所周知神经内科危重病人多且大部分为瘫痪病人生活不能自理医疗、护理工作任务繁重。根据病区的特点支部书记和科主任多次组织全科医务人员讨论并制定了活动方案如服务承诺、便民措施等确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施认真对待危重病人的抢救工作。特别在护理工作方面号长韦巧灵、护士长赵翠松同志以身作则积极带领全科护士认真学习基本理论规范护理操作常规开展技术岗位练兵丰富整体护理理论和实践的内容特别是自xx年6月份以来,全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机进一步转变观念深化“以病人为中心”的整体护理模式提高了服务质量及护理技术质量。首先为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题他们进行科学的弹性排班将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。其次印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放并制作“偏瘫人士康复训练知识和技巧”vcd光碟在病房内播放以指导病人的康复训练。为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务他们集思广益利用休息时间美化病房环境制作各种温馨提示卡定时对出院病人的健康状况进行回访及时周到的服务常常使病人获得意外的惊喜。其三重视病人的生活护理,他们特别购置一套理发工具为病人理发、剪发并定期为其洗头、床上擦浴等对需外出检查、治疗的病人他们做到100%的陪护送检。危重病人由主管医师、护士亲自陪送以确保病人就诊的安全。

　　二、争当“青年岗位能手”蔚然成风科研成果显著

　　通过创“号”竞赛活动中的积极教育和专项培训使我院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手参加创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化神经内科二病区就是其中的佼佼者。该集体全体成员挂牌上岗服务理念、便民措施、服务承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”自觉接受监督在科内统一规范地设立了意见箱聘请院内医德医风办的监督员加强巡视监督及时收集和处理病人意见实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来科室连年被评为先进护理单元黄宇被评为“南宁市优秀青年自愿者”称号徐曼丹、梁冰被医院评为“优秀带教老师”徐曼丹被医院评为“优秀护士”赵翠松被医院评为“优秀护理管理者”韦巧灵被医院评为抗击“非典”先进个人及“自治区优秀团干部”韦巧灵、何素萍、刘竞丽获院职工综合素质知识竞赛二等奖。

　　积极贯彻执行科技兴院战略积极开展科研工作提高神经内科的声誉及影响xx年至今获省级科研课题7项结题4项卫生厅课题2项已结题。获美国《增进人类健康》的课题6项撰写论文30多篇有的项目已获初步成果特别是xx年由莫雪安书记、秦超博士等负责的“造血干细胞移植治疗重症肌无力”的科研课题获广西科技攻关项目及卫生厅课题并且成功完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植获得良好效果达到全国领先、世界先进水平在全国各大煤体转播产生了极大的影响力。

　　三、重视教学工作提高教学质量

　　重视教学工作在我院的每年工作计划中将其列为一项重点工程来抓使每个人都认识到教学工作的重要性。上课前通过认真备课、查找资料等不断充实自己的专业理论知识并通过临床示范指导不断规范操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资紧张的情况积极开展教学改革改变传统的教学模式采用多媒体技术帮助学生建立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系以启发学生的学习兴趣帮助理解、记忆。

　　通过教学促进临床工作的发展在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生25人左右制定周密的教学计划安排教学经验丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课内容包括基础知识以及国内外学科进展情况等为基层医院培养业务人才为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力量。

　　四、注重人才培养造就高素质的人才队伍

　　神经内科二病区现有青年医护人员33人病区采取措施切实抓好青年医护人员的培养工作不断提高他们的业务素质。在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上鼓励医护人员参加护理专业大专、本科自考研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机一级考试等；在护士方面也有目的、有计划的进行培养如有计划的选派到外省先进医院进修学习5名选送区外短期学习班学习多名区内短期学习班学习将近100人次在学习中不断提高促进了学科的发展。目前病房医生队伍有3名博士7名硕士2名在读博士生和7名在读硕士研究生为促进青年成长他们扩大对外交流鼓励年轻医师岗位成才近两年来请国外学者、专家到我院进行学术交流8人次请了1位台湾学者、专家到我院进行讲学；8人次到国外和台湾地区进行学术交流活动请国内著名学者、专家到我院进行讲学和学术交流30人次参加区外继续教育学习102人次区内短期专业学习班180人次以该科牵头的自治区继续教育学习班二期100余人次。选派2名年轻医师出国(日本)进修康复医学两人已学成归来。

　　五、立足本职奉献社会

　　1998年元月在党支部书记、科主任、护士长的号召下全体医护人员踊跃捐款资助了两名失学女童重返校园该事迹曾被《南宁晚报》登报表扬；1998年6月帮助一名下岗女工解决再就业问题；1999年7月病区在百忙之中人员紧张的情况下安排何翠丽同志参加校团委组织的前往巴马参加“三下乡”活动为贫困地区群众进行义诊、咨询宣传卫生知识等服务活动；1998年8月我国长江流域发生特大洪水灾害为支援灾区人民恢复生产重返家园全病区工作人员积极开展献爱心活动共捐款4380元几年来他们都在关注灾区人民的生产生活情况并捐款捐物以表达他们的一片爱心；xx年10月8日为全国“高血压日”为做好社会医疗保健工作病区安排覃英雪同志到市中心朝阳广场为市民测血压宣传高血压病的防治知识深得广大市民的欢迎。积极参加各种义诊、卫生宣传活动约50人次每年还去敬老院和福利院进行卫生宣教和献爱心活动常选派医生参加周末卫生讲座……xx年6月我科被授与“全国青年文明号”称号。xx年7月南宁市遭受特大洪水人们的生命财产安全受到了严重的威胁形势特别严峻我们积极的参加医院组织的“抗洪抢险突击队”为受灾户转移物资上大堤站在抗洪抢险第一线……xx年11月“青年文明号”把工作开展扩大到社区服务面向社会更好的为社会服务。11月7日在科室主任毕桂南教授护长赵翠松及号长韦巧灵的带领下到单位的老年活动中心开展“脑血管病的'防治与治疗知识讲座”并为老年朋友们量血压及健康指导得到了大家的欢迎一位老干部竖起大拇指说：“青年文明号好样的真希望你们以后能常来这样我们能多活几年呢。”积极参加青年志愿者活动xx年11月我市举行第三届国际民歌艺术节根据医疗服务的特点韦巧灵、黄宇、农宝琴参加医院在急诊科设立的青年自愿者医疗服务岗服务宗旨“8小时内竭诚服务8小时外无私奉献1小时。”为来诊患者提供咨询与服务黄宇被评为“南宁市优秀青年自愿者”。xx年春节前夕我病区青年文明号及卫生厅、南宁市团区委的代表们到南宁市重型机械厂及手表厂慰问下岗待业的3名青年团员带去节日的问候及一些油、米等日常生活用品。xx年在抗击“非典”战斗中我院为广西收治“非典”的定点医院我病区作为青年文明号起到了带头作用积极的支持医院的抗“非典”工作纷纷在请战书上签名要求加入到抗击“非典”的第一线。韦巧灵第一个在请战书上签字率先到急诊发热门诊工作并连续奋战了2个月表现出“白衣战士”的高贵品质。黄宇利用休息时间到医院药剂科帮助制作发放预防“非典”的中成药覃英雪、徐曼丹积极的投入到即将成立的sarsicu病房的准备工作中……

　　六、社会效益和经济效益成绩显著

　　通过开展创建“青年文明号”活动有效的促进和推动了新业务新技术的开展如早期脑梗塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理咨询和心理健康指导、早期康复指导等使该科的诊疗、护理技术水平达到广西领先、国内先进水平。住院病人治愈、好转率达92%以上危重病人抢救成功率达98%以上病人对医疗护理工作满意度由开展“青年文明号”活动前的56%升至96%～100%平均97.54%。收到病人送的锦旗8面花蓝221个感谢信28封拒收红包25人次金额达15000元谢绝病人宴请十余次。得到病人在《南国早报》上登报表扬一次得到300余封病人的书面表扬信其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的：“神经内科二病区的医师、护士、工人都是病人的朋友都能热情友好的相待。护士小姐笑脸常开平易近人做到急病人所急这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的。”另一位高级法院的老病友给予他们更高的评价他说：“我这次到神经内科二病区住院特别感到满意和放心我认为这是解放后医疗作风最好的一个医院如果其他医院的医风都象你们这样好那是病人最大的幸福。”

　　“让青春与梦想在病区里放飞!”这是神经内科二病区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成绩做为新的起点再接再厉不断创新把创建“青年文明号”活动持续推向深入为广大病友提供优质医疗服务!

　　七、存在问题

　　1、个别护士素质不高无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠规范。

　　3、由于护理人员较少基础护理不到位如一级护理病人未能得到一级护士的服务仅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助内强管理外塑形象在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩但也存在一定缺点有待进一步改善。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

内科主任年终述职报告9

　　时间如白驹过隙xxxx年就要画上一个句号算算时间自己来医院也有一年多的时间了。去年的我带着些许紧张和敬畏踏入自己新的工作岗位而如今已经转化为信心和热情以前所未有的激情投入到的工作中全身心的投入工作来回报我自己选择的.这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把一年来的思想工作等方面的表现汇报如下：

　　一、在政治思想方面

　　本人有坚定正确的政治方向拥护中国共产党的领导始终坚持党的路线方针政策始终坚持全心全意为人民服务的主导思想坚持改革发展和进步不断提高自己的政治理论水平遵守各项法律法规规章和诊疗护理技术规范常规具有良好的职业道德和敬业精神。本人定期交纳党费按时参加党员电教活动。积极参加医院组织的各种活动坚持不懈地加强党性修养。

　　二、在医疗业务方面

　　本人一贯树立敬业精神遵守职业道德履行职责全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务全面履行了一名住院医生的岗位职责。“救死扶伤治病救人”是医疗工作者的职责所在也是社会文明的重要组成部分在工作中我尽最大可能的关心爱护尊重患者保护患者隐私。

　　在工作中坚持“精益求精一丝不苟”的原则坚持业务学习不放松。努力钻研业务更新知识提高专业技术;严格执行各种工作制度诊疗常规和操作规程一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人在最大程度上避免了误诊误治至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷;经常阅读杂志报刊和网络信息学习了大量新的医疗知识和医疗技术从而极大地开阔了视野很好地扩大了知识面不断加强业务理论学习不断汲取新的营养促进自己业务水平的不断提高;热情接待每一位患者坚持把工作献给社会把爱心捧给患者受到了社会各界的好评;同时严格要求自己不骄傲自满坚持以工作为重遵守各项纪律兢兢业业任劳任怨树立了自身良好的医德和公众形象。

　　这一年本人在思想工作和学习方面都取得了一定成绩但深知很多需要提升空间和今后仍需努力的方向也希望科室领导和同事给我批评指正我会虚心学习改正创造更加优异的工作成绩。