随着社会一步步向前发展报告的使用频率呈上升趋势不同种类的报告具有不同的用途。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧下面是小编收集整理的优秀员工述职报告欢迎阅读希望大家能够喜欢。

优秀员工述职报告1

　　作为一名员工我到机场今天正好是四个月这短短的四个月却对我产生了比较深远的影响我是个小年轻第一次踏入社会抱着新鲜不服输的态度年轻气盛。但是我却很幸运因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：

　　刚来机场跟李佳学习起降费的收入他让我从基础学习一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序同时培养我的创新求变意识寻找没有最好只有更好的统计方法力求工作上的.创新与突破!在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！当然还需要的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人都给予了不同程度的关怀和帮助比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖没有电视给我们要的电视各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答还有刘科长王科长无私的帮助大伟都很感动我更希望自己快快成长起来力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

　　在前面工作中完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面在接下来的工作中我将一如既往、奋发向上以大家的利益为出发点保持年轻人的冲劲将起降收入做好！

　　工作思路

　　1.加强与特车队、安检的联系保持机号表更新一致。

　　2.深入学习了解机场财会的整个程序整个思路培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

　　3.机场收入方面加强与各个航空公司的联系建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一必须用的心力在这方面。

　　4.利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨提高自己的综合素质！

　　5.五号之前报重点税、报税写收入分析每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前打发票尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25-26号找实业公司询问停车场收入并入账。

　　最后我一定将自己负责的各项事务担起来在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

优秀员工述职报告2

　　迎接20xx年仍然是机遇和挑战并存我们有必要回顾一年来的工作及时对经验教训进行总结以开创全新的工作局面为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

　　我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。xxxx年我的工作岗位是会计结算柜主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。

　　xxxx年的工作主要有以下几个方面：

　　一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规执行行领导下达的各项工作任务及时完成工作指标创建一流的窗口一线员工队伍。

　　二、时刻不忘学习提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习营造良好的学习氛围。我能够按时参加并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的'业务问题处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域不断学习新的业务知识在此我虚心向身边的同事请教通过多看多听多想多问多做努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余学习公关礼仪使我的自身修养思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合从中悟出新思路新方法。

　　三、尽职尽责力争尽善尽美。一年来我能够认真遵守银行的各项规章制度严格约束自己。在自己平凡的岗位上不计个人得失不讲条件工作一丝不苟力争追求圆满。

　　四、以“客户满意业务发展”为目标搞好服务树立热忱服务的良好窗口形象。一年来我时刻以大局为重深知自己责任的重大不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行能代表农行的形象。所以我对自己高标准、严要求不该说的话不说不该做的事不做积极为客户着想极大的方便了客户。同时向客户宣传我行的各项新技术新业务新政策扩大我行的知名度。

　　20xx年构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年机遇和挑战并存。我们要在巩固xxxx年工作成绩的基础上开拓进取创新求实做出新的努力严格要求自己及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里我力争做到以下几点：

　　今后我将努力做到以下几点希望领导和同事们对我进行监督指导：

　　1、自觉加强学习向理论学习向专业知识学习向身边的同事学习逐步提高自己的理论水平和业务能力。

　　2、克服年轻气躁做到脚踏实地提高工作主动性不怕多做事不怕做小事在点滴实践中完善提高自己。

　　3、继续提高自身政治修养强化为人民服务的宗旨意识努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

优秀员工述职报告3

尊敬的各位领导：

　　您们好！

　　我叫侯x现担任北京x物流公司统计一职主要负责运费核对低温货单的回收以及吨位的核对下面我向领导汇报我在20xx年度的工作情况以及对本岗位工作的一些心得、体会。我的述职报告分为两个部分：

　　第一部分：工作总结

　　一、工作情况：

　　（1）运费结算情况：

　　20xx年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元其中运输生鲜运费共1772.22万元低温运费567.58万元冻品运费219.01万元短盘运费12.31万元生鲜原料运费314.33万元冻品原料运费105.37万元。

　　20xx年与20xx年相对比20xx年整体比20xx年增长448.4万元总体增长比为17.64％其中生鲜运费增长33.32％低温运费增长23.00％冻品运费减少31.78％短盘运费降低22.38％生鲜原料运费降低9.98％冻品原料运费增长60.69％。低温由于 11月、12月份长距离运输比较多像发包头的低温转总部的低温这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价造成运费降低 冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品全部算在冻品原料里面所以造成冻品原料运费大幅度的增长。

　　（2）工作中存在的问题：

　　1、由于运费是事前核对公司的车只能在出车前登记吨位没有留下回单有时工厂里面开的是手工单子在ERP系统里面查不出来对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

　　2、由于新卸货地点的增加公司和工厂没有共同的里程这样就造成我们的里程对不上不能做到日清日结。

　　二、自身的不足及改进方法：

　　通过近半年的工作学习虽说有了一定的进步但也存在一些不足之处主要体现在自身学习不够对ERP 系统操作不熟悉考虑问题不够周密工作经验不足。在以后的工作中本人将加大学习的步伐弥补自身的不足。

　　（1）加强自身学习 虚心向同事请教不断提高自己的工作效率

　　（2） 提高自身业务水平 熟悉各岗位的工作流程提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力

　　第二部分：工作思路

　　根据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推进进度为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化涉及要车、派车的ERP系统在20xx年已开始正式运行ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便提高各方面工作效率。

　　一、20xx年的工作计划：

　　（1）、做好各类报表做到报表数据准确、真实、完整。

　　（2）、提高自身素质加强自身能力的`提高。

　　（3）、认真学习ERP系统熟悉ERP系统的各种业务流程。

　　二、对企业文化的理解

　　在双汇 “诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力能熟练掌握本岗位相关的操作流程并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。

　　以上是我的述职报告请各位领导进行监督。

　　谢谢大家！

　　述职人：侯xx

优秀员工述职报告4

各位领导：

　　大家好！

　　很荣幸被二位领班看好选为优秀员工非常感谢上级领导对我工作的肯定与信任感谢公司提供给我一个成长的平台感谢二位领班的精心栽培让我在工作中不断学习不断的进步才能取得今天的好成绩。回首从进仓库至今公司陪伴我走过很重要的一个阶段使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢有你们的协助才能使我在工作中得心应手也因有你们的帮助才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的`工作情况汇总如下：

　　一、认认真真吃苦耐劳做好本职工作。

　　一是遵从仓库岗位职责坚持做好出货工作保证发货的准确无误尽量完善工作以保证零投诉；二是做好入库接受保证库存数据的准确确保库存数据达到实实在在的百分百；三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作深化工作安全意识提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系保证物流系统正常有序的进行。记得去年7。8月由于仓储饱和大批量的成品堆积在了篮球场用彩条布盖着作为临时贮存给发货带来极大的不便。天气热找货难费时间对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品我们毫无怨言便盖上了两层篷布因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实肩上背负着举足轻重的责任所以尽管来来往往仓库的工作者甚多尽管工作条件再怎么恶劣我都选择留下留在这里做这份让我觉得自豪的工作。经过我们持之以恒的整顿现在的工作环境已经大大的改善了但我们吃苦耐劳的精神永远是我们工作的支柱。

　　二、严于律已自觉遵守各项制度

　　严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际不迟到不早退不旷工。做事要谨慎认真向领导汇报的仔细检查日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律工作不懈怠不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。一直相信仓库是个对人要求高的地方所以更严格要求自己要认真的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心取长补短不断改善自己的不足才能换来今日发货零投诉库存准确率百分百的基本要求。

　　三、未来的工作方向与志向

　　1、一如既往抓发货。要更细化的更明朗的理清发货流程。要不断总结提高完善。

　　2、要不断提高修养树立良好的企业形象要提高自己的服务意识和办事效率明确自己的工作重点与工作目标。

　　3、对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。

　　例如仓库仓储饱和问题发货流程成品仓贮存重新规划问题都是后续在工作中应该好好深思探讨并付诸实际行动的。

　　通过一年多的努力我看到了仓库各个方面都有较大的改善也更有信心更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完美！

优秀员工述职报告5

各位领导各位同事：

　　大家好！

　　本人自从事乡村医生工作以来在市卫生局、区卫生局及乡卫生院的领导下紧紧围绕农村卫生发展大局认真开展各项医疗工作全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务全面履行了乡村医生岗位职责。

　　自20xx年负责计划免疫接种工作以来累计接种xx余人次无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参加了市疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能用心响应国家号召认真落实各项方针使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。

　　20xx年开展农村合作医疗本人能用心协助村干部做好宣传工作主动向村民介绍新型农村合作医疗资料及补偿办法。累计接待本村患者xx人次外村患者xx人次。能够做到小病不出村从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理详细填写门诊补偿登记表及时上报。

　　本人能够认真并负责地做好医疗工作在工作中深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的.素质和条件。努力提高自身的业务水平不断加强业务理论学习。于20xx年自费到xx医疗集团中心医院进修结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及疼痛科的诊断及治疗；于20xx年x月参加了xx医学会疼痛学分会在xx举办的xx软组织疼痛研究会听取了多位资深专家针对疼痛病学展开的专题报告于；20xx年用心参加了“xx大学生计划”考试以优异的成绩考取了齐齐哈尔医学院。在校期间品学兼优任班级干部。透过学习从而极大地开阔了视野很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人在程度上避免了误诊误治。几年来本人认认真真工作踏踏实实做事从未发生一齐差错事故也从未同病人发生一齐纠纷。

　　多年来在各级领导的帮忙的支持下无论是思想方面还是业务方面都取得了必须成绩并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距自己尚须进一步加强理论学习并坚持理论联系实际并为实际服务的原则学以致用、用有所成。在今后工作中我仍将一如既往的对待工作认真负责；对待学习一丝不苟；对待患都热情周到尽自己努力更加扎实地做一名合格的乡村医生。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

优秀员工述职报告6

尊敬的领导、各位同事：

　　我很荣幸这次被评为20xx年度优秀员工我们大家在工作中并肩作战取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作更得益于公司优良的团队氛围和群众上下一致用心认真的工作态度领导对我工作的信任和支持同事们对我的支持与帮忙以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境让我能在工作中投入的热忱从而实现自身更大的价值所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人而是属于我们财务每一个成员。这次能被评为优秀员工我想这既是公司对我工作的肯定也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信今后的工作必须会做得更好。

　　财务部是我们公司的重要部门我是财务部的一员俗话说：没有平凡的岗位只有平庸的员工。我在这个岗位上如果不尽职尽责是能够影响全局的所以职责是高于一切的。在工作上没有小事小事如果不认真、不尽责也能造成大错。

　　公司领导及财务部的所有员工对我都十分好所以我始终都带着感恩的情绪去工作。人没有家庭就没有温暖员工没有公司也没有温暖人在父母身旁感觉有依靠同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠所以我没有理由不努力工作没有理由不做一个忠诚公司的`员工。

　　当选为优秀员工仅仅是进步的起点这将是我今后工作的鞭策和动力它将推动我更加努力地完成公司的各项指标做好每一件事沿着这个目标我不断努力前进我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心敢于行动愿意付出才有收获。

　　我一向对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心贯彻勤奋精神。勤奋不是三分钟热情而是一种持之以恒的精神需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。一个人工作上优秀不优秀并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大；而在于你是否能兢兢业业地工作把工作出色地完成那你就是优秀；如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样那你就是秀的。

　　我要以这次获奖为新的起点用更高的标准严格要求自我不断地展现自我的热情和智慧提高综合素质善对别人就是善对自我用团队精神搞好工作树立我们公司的形象为公司增光添彩为公司贡献所有的聪明才智使我们公司在经济竞争的大潮中永处于不败之地。这正是我们大家的情绪这也是我们所有员工所盼望的事情。

　　展望未来我还有很长的路要走我不会被此刻的一点成绩冲昏头脑我将继续发扬成绩戒骄戒躁不断创新不求做得但求做得更好感谢领导和所有员工对我的厚爱。

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

优秀员工述职报告7

尊敬的领导：

　　首先感谢公司领导及同仁们对我的支持和信任评选我成为xx企业xx年度“优秀员工”的光荣称号。从xx年x月至今我进企业已经两年多了。在这两年多的时光里我与xx企业共同成长共同成熟不知不觉中对她的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

　　回顾这两年来的工作我在公司领导及各位同仁的支持与帮忙下严格要求自我按照企业不断创新的要求较好地完成了自我的本职工作为安装项经部执行企业的管理目标作出了应有贡献。透过这些年来的工作和学习使我在工作模式上有了新的突破和进步。

　　在思想上我坚持自我反省且努力地完善自我的人格无论什么状况下我都以品德至上来要求自我。遵守职业道德是能胜任自身工作的基本前提无论何时何地我都奉行严于律已的信条并切实地遵守它。另外爱岗敬业是能做好工作的关键。爱岗敬业就是要做好本职工作把一点一滴的小事做好。在工作上我关心群众团结同仁注重细节追求完善不找任何借口认真履行岗位职责。除了要有专业的知识和技能外职责心是十分重要的。在项目上我的主要任务是管理安装工程施工的安全、进度、质量参与成本控制和组织协调。作为一个施工员务必做到多想、多说、多看、多总结。这样才会发现问题才会去解决问题。我们的施工质量及安全也是要求在过程中不断跟踪和控制。细节差之毫厘结果廖之千里我认为无论是做事还是做人都应奉行细节决定成败的思想。

　　由于今年安装工程量较大x月份应公司要求在三废迁建项目基本完工后立即调到核岛项目且安装工作已开始进入高峰。因时光紧迫当晚我就开始查看图纸查看现场已完成工作量等等第二天晚上我就将后续工作量做详细统计和编制施工计划。

　　在平凡普通的'岗位上我虽然只是沧海一粟但是人同此心心同此理。只要你我都有爱岗敬业的行动必将成为企业发展壮大的坚实基础我会把自我的理想、信念、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选取因为企业的成功同时也是我们每一个员工的成功！

　　当然回顾我一年来的工作也有一些缺点和失误如在与承包商的组织协调方面还缺少一些管理艺术在对现场材料的使用和保管还不够仔细。企业给了我这么高的荣誉更加坚定了我不断努力进步、求真务实的动力！坚定了我坚持“勤学创新、奉献兢业、和谐友爱、求索不懈”的企业文化理念。

　　我坚信：在xx总的领导下同仁们的努力下xx的明天会更加辉煌！

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

优秀员工述职报告8

各位领导、各位同事：

　　XX年年4月我荣幸的加入联通公司成为一名普通的客户经理从始至终我一直以饱满的热情勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线客户对我工作的肯定就是我工作动力的源泉所以我回报客户的是：客户的每一件小事都是我的大事。下面我就将到岗以来的工作情况向各位领导作个简要汇报以接受大家评议、指正：

　　我在今年四月份加入联通大家庭新的'工作带来新的挑战经过参加业务知识的培训不懂就向领导和同事请教让我的业务知识得到迅速提高同时也为以后的工作打下了坚实基础。

　　五月份攻高战略活动拉开序幕。最后在全省的摸底打围评比中我所在的小组通过紧密合作获得了前三名优异成绩并得到公司领导的嘉奖。在这次活动中我主要针对大学教职工开展业务开拓工作在这期间我与财大和华农片区的领导建立了良好的合作关系结合校园客户的实际情况为客户提供行之有效的解决方案积极开展的销售工作。

　　炎热的九月校园迎新工作如火如荼。根据经理的安排我主要负责迎新现场所有物料的配送和管理。为了让紧张的迎新工作及时有序的进行这就要求我在活动开始之前就做好一切准备工作活动之后对物料入库都要做好详细记录;为抓紧时间更多时候是亲自搬运;为确保准确对每种物料都要清点数遍。虽然要起早贪黑但我毫无怨言;虽然不能到现场参与一线的销售但我更能时刻感受到与战友们处在同一战线上。这次活动让我更加懂得了后勤保障和团队合作的重要意义。

　　十一月竞聘。与业务能力强资格老的同事们处在同一起点上多少让我有些紧张。本着对岗位的热爱之情参与竞聘领导的厚爱让我能继续奋斗在客户服务第一线。昨日的艰辛造就了今天的辉煌昨日的磨练凝聚成了今日的坚强。在今后的工作中我将不断学习和借鉴其他同事的工作经验立足岗位扎实的工作为联通做出新的更大的贡献。

　　努了力流了汗。不管这次述职能否通过我将一如既往地做事一如既往地为人也希望领导和同志们一如既往关心我!

优秀员工述职报告9

　　其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作能够正确认真的去对待每一项工作任务。一年下来学到了很多时间一晃而过弹指之间20xx年已接近尾声过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力我在工作中得到了锻炼取得了一定成绩但也仍旧存在诸多不足。

　　一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了。这一年里我敲打着键盘绘出了工作的抛物线；坚守着那一份愉悦一份执着一份收获。每天记账结账做传票……虽然并没有赫赫显目的业绩和惊天动地的成就但我尽心尽力忠于职守尽守本职工作微笑面对每一个客户。一年来我就用这平平淡淡的生活平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹收获着丰收的喜悦。

　　首先在业务知识和工作能力方面能够不断的去学习积累经验经过自已的努力具备了较强的工作能力能够较为从容的处理一些突发情况。在业务技能、协调办事、文字语言表达等方面都在学习下有了较大的提高。在平时的工作中按照业务操作规程与要求同时把最方便最可行的方法运用在平时的业务操作上以客户需要为主。我觉得在工作中我们都是彼此的老师大家往往从别人的身上可以看到自己的影子有好的也有坏的在面对问题的时候我们又成为了彼此的后盾相互并肩扶携着。在遇到需要解决的问题时同事们都会给我提好多建议或跟我说该怎么解决会比较好之类的这对我在提高独立处理问题能力方面的帮助很大。他们告诉我情况一切由我自己来解决几次下来我已经完全不会像第一次碰到问题时那样的手无足措都不知道应该怎么办才好不。也许有的问题会让我们方寸大乱或让我们愤愤不平这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中。我觉得在这时候反正也这样了不如让自己坦然一些好好问自己几个为什么然后再想想怎么去解决这意思不是破罐子破摔而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题激动有用吗？骂自己有用吗？或是去推脱实际一点换位或让自己以第三人称出现。好好想想这个事儿也许我们会逃避但不管有多么华丽的外衣逃避都是意志上的`退缩饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的机会就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样。就我个人而言在工作的过程中我真的受益匪浅：从做事到做人从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。

　　其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作能够正确认真的去对待每一项工作任务。一年下来学到了很多也感悟了很多。最大的感触就是做好服务品质比学好业务知识还要不容易。以前在实习的时候导师曾说过：要自信要忍让!做到自信可能比较容易点在很多时候我们容易情绪化我们都知道其实这样很不好影响了自己原本清晰的思路不说更在所有人的面前放大了你的弱点但是做又是一难事。虽然说我们不提倡虚伪做人但是也得维护自己的形像。而且很多机会往往就在身边不经意的地方我想谁也不想输。最简单的总结：尽量给别人一个好印像其实就是给自己多开了一条路。所以在不触犯自身原则的情况下照顾好自己的情绪这一点我个人认为真的很重要。虽然现在不像以前那般的不安与担心了但是新的压力新的问题激励着我需要不断的努力和进取。新业务不断增多业务方面需要不断的了解和学习；技能要求不断的提高需要继续的练习和提升；服务品质的提升需要继续的努力和完善。

　　一年的工作里虽然有了一定的进步和成绩但在一些方面也存在着不足：之处：个别工作还不是做得很完善；业务技能还不过硬；业务知识方面不够全面需要继续学习更多的业务知识扩大自已的知识面。这些都有待于在今后的工作中加以改进并继续努力。

　　抚往思今我学到了很多也感悟了很多。看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪。这一年来我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高也激励我在以后的工作中不断地前进与完善。在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己虚心向其他领导、同事学习我相信凭着自己高度的责任心和自信心一定能够改善自己的不足之处；我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作争取在各方面取得更大的进步。

　　20xx年这是全新的一年也是自我挑战的一年我将努力改正过去一年工作中的不足要加紧学习更好的充实自己以饱满的精神状态来迎接新的挑战把新一年的工作做好为公司的发展尽一份力。

优秀员工述职报告10

尊敬的各位领导：

　　你们好！

　　今天能够作为优秀员工候选人上台述职我倍感自豪。20xx年度我在工作中取得了一定的成绩这不但得益于各位同事的支持与默契配合更得益于武陵城建安公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在这里我对各位领导的栽培和厚爱对各位同事对我工作的支持表示深深地感谢！下面将一年来的工作情况作一总结为20xx年的工作确立新的目标。

　　一、内勤工作

　　1、资料管理：a、按照资料的类别进行了划分并编号登记在册做到了随用随取借、还登记详细；b、先后完成了公司企业负责人、项目负责人、专职安全员（三类人员）安全生产考核合格证的延期及新申请；项目员工特种作业操作证复审、续办和新办；公司安全生产许可证的延期及新申请；c、湖南省建筑业农民工技能培训班的开办及资料整理、“湖南省百万农民工同上一堂课”的开办及资料整理；d、物业维修资料核对及登记并积极配合蓝世纪物业公司处理业主的投诉事宜督促项目部对已完工程保修期内的质量问题及时进行维修；e、部门日常性资料整理。

　　2、施工现场从业人员意外伤害保险理赔工作。2月份办理了金滩春天项目部泥工陈仕云工伤保险理赔同时代表公司会同项目部与工伤事故当事人及家属进行了赔偿协商。

　　3、及时处理各项目部管理人员及项目员工的申、投诉事宜。

　　4、与上级主管部门的工作衔接。6月份公司“安全生产月”活动、8月及11月份公司各项目的安全生产专项整治工作及度公司安全生产目标考核等工作。

　　5、参与各项目部部分分项工程工程量的验收；参与部分建筑材料的市场价格调查。

　　二、安全生产方面

　　1、年初公司与各部门、各工程处第一责任人签定了安全生产责任状年底经市安全生产监督管理局检查验收综合评定为优良取得了较好的成绩10年度公司继续被评为怀化市安全生产先进单位。

　　2、协助完善了安全生产相关管理制度使公司的安全生产管理工作逐步走向规范化、制度化。

　　3、为了提高项目员工的`安全意识和专业技能8～10月份开办了顺天国际农民工技能培训班组织在建项目的部分项目员工进行了学习并发放《建筑工人施工安全规范手册》、《进城务工人员培训教材》等书籍100多套。

　　4、积极响应市安委会关于开展安全生产月活动的号召组织施工管理人员和项目工人观看《建筑行业班组安全管理》和《公共安全教育》等安全生产教育光碟在全公司营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围加大安全法制宣传教育力度提高全体员工安全生产防范意识。

　　5、组织每月一次的公司安全生产大检查并负责对施工现场进行日常性安全检查通过检查纠正违章行为及时消除事故隐患。在全年开展集中安全大检查中共下达安全生产检查通报10份下达安全整改通知270余条。

　　6、通过公司全体员工的共同努力全年仅发生轻伤事故1起杜绝了重伤事故的发生。

　　三、存在的问题

　　一年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作取得了一些成绩但也存在一些问题和不足主要表现在：1、内勤工作都是边干边摸索经验不足以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高；2、施工现场安全生产工作还不够细致隐患整改督控力度不够。

　　四、今后努力方向

　　在今后的工作中决心努力提高专业技能及工作水平为公司快速发展贡献自己应有的力量。我想我应努力做到：第一加强专业知识学习并拓宽知识面；第二本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报真正做好领导的助手；第三勤下工地加强施工现场隐患排查力度对隐患整改不到位的相关责任人严格按公司制度处罚形成良好的工作风气；第四、遵守公司内部规章制度维护公司利益积极为公司创造更高价值力争取得更大的工作成绩。

　　今年的目标等待着我们齐心协力的去完成我们要凝心聚力再接再厉登高望远再攀高峰为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！

　　最后我祝愿在座的各位工作顺利身体健康和家幸福！

　　谢谢大家！

优秀员工述职报告11

　　作为一名员工我到机场今天正好是四个月这短短的四个月却对我产生了比较深远的影响我是个小年轻第一次踏入社会抱着新鲜不服输的态度年轻气盛员工述职报告范文。但是我却很幸运因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西。

　　我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：

　　刚来机场跟李佳学习起降费的收入他让我从基础学习一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序同时培养我的创新求变意识寻找没有最好只有更好的.统计方法力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！当然还需要的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人都给予了不同程度的关怀和帮助比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖没有电视给我们要的电视各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答还有刘科长王科长无私的帮助大伟都很感动我更希望自己快快成长起来力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

　　在前面工作中完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面在接下来的工作中我将一如既往、奋发向上以大家的利益为出发点保持年轻人的冲劲将起降收入做好！

　　工作思路

　　1、加强与特车队、安检的联系保持机号表更新一致护士长述职报告《员工述职报告范文》。

　　2、深入学习了解机场财会的整个程序整个思路培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

　　3、机场收入方面加强与各个航空公司的联系建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一必须用的心力在这方面。

　　4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨提高自己的综合素质！

　　5、五号之前报重点税、报税写收入分析每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前打发票尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25—26号找实业公司询问停车场收入并入账。

　　最后我一定将自己负责的各项事务担起来在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

优秀员工述职报告12

尊敬的领导：

　　20xx年已经过去我在本公司已工作三年自前年底起按公司的安排我开始作为xx工程的总监进行了工程的项目管理工作。在过去的一年里有得有失在此进行了一年的个人总结。

　　一、工程概况

　　该项目总建筑面积为近xx万平方米共有两家总承包单位承建按区域划分分为东区、G区（东区二标）、D区、E区、F区、A区（加油站区块）六个标段我负责东区、G区和D区三个标段建筑面积约x万平方米其中东区和G区包含x万平方米地下车库工程（含xx平方米人防工程）地上x栋xx层小高层G区为xx栋两到三层联排别墅D区为xx套两层别墅。

　　二、工作情况描述

　　我做为该项目的总监理工程师自开始就参与了监理合同前期谈判工作深知建设单位要求高工作难度大在我心里压力较大为了管理好工程项目开工前我投入了大量的精力进行识图并与建设单位现场项目部管理人员进行互动沟通力求把问题解决在开工之前。该项目还有一个特点是分包单位多交接工序繁琐建设单位在与选定的分包单位合同谈判时也要求我单位参与了分包合同条款的研究与制订我单位也提出了积极的意见受到建设单位好评。

　　我项目部自20xx年x月份开始桩基进场严格按监理规范和施工合同条款的要求进行监理从工程材料抓起到施工质量过程控制发现问题及时与施工单位进行沟通协调并与建设单位积极配合工作成果显著。

　　在总包单位进场后我们及时做好现场的'原始文件签证工作力求以数据说话做好施工索赔的前序工作不偏不倚以事实为依据审核好每一份联系单。

　　工程质量控制方面安排专业监理工程师现场检查验收在关键的工序验收时我也参与其中有针对性的进行管控使施工质量全部符合要求。如：基础以上竖向构件的定位复核、模板支架的验收等。

　　三、工作得失

　　虽然我们的工作投入了较大的精力但还是出现了这样那样的问题有工作上的失误也有经验上的不足之处在此总结如下：

　　1、 D区沉管灌注桩：在该项目工序施工过程尽管我们对混凝土坍落度、充赢系数、超灌高度、拔管速度等关键工作进行控制但在后续基桩检测时出现了较多的三类桩主要是地面以下x处左右缩颈问题严重后来经过与地质勘察报告的研究发出该部位在属于流砂层在该部位进行现浇混凝土桩施工时单纯按规范规定进行控制是不够的因为流砂质土层含水量非常大且及易水平向流动形成侧压力对刚灌注的混凝土形成挤压导致现浇桩缩劲现象因此如在以后的工程监理中发现此情况一定要提醒施工单位在此部位的拔管速度还要慢上加慢且还要增加超灌高度形成竖向压力与流砂质土层水平侧压力抵消才能有较减少缩劲的质量问题。

　　2、记录好现场的原始数据与签证工作：由于桩基施工与总包单位是建设单位独立发包由于上述问题引起了后续总包单间接损失因此总包单位提出了索赔。在处理该索赔事件时我们不但要根据施工合同文件约定还要依据事实原则进行处理但该D区总包合同中的条文有较多费用上处理的不明之处如：原计划使用井架但实际是塔吊该项即引起了措施费用争议；由于工期延误致使承包单位管理费用增加则管理费率在合同中未明确；工期延误使承包人班组工作效率降低施工方提出班组降效费该项又未明确合同条文；所以需要反复协调。当然协调的基础就是我们在前期做的签证工作没有前期的签证该索赔也就无法处理。

　　3、旁站监理是个关键工作：在东区地下室底板混凝土施工时其中x#楼部分混凝土浇筑出现冷缝到第二天早上才发现洋式层次分明、外观质量差等问题建设单位以旁站监理不到位为由对我单位处以xx元违约金。按现在施工情况分析虽然监理无法掌控施工作业班组安排但发现此问题就应该及时向建设单位汇报由建设单位向承包老板施压增加作业人员或设备可减少监理责任避免承担违约。因此我做为总监理工程师有一定的责任。

　　4、协调是监理工作的关键：“严格监理、热情服务”是监理行业的准则也是体现监理人员的水平所在监理不但要有较高的专业技术水平也更要有较高的协调能力这两者是密不可分的没有协调技术发挥不到位没有技术协调就无法进行。总监理工程师在项目中的协调应有一定的艺术性我自认沟通与协调是我的最大缺点在一些问题上没有处理妥当比如我所负责项目七万平方米人员最多时达x人而建设单位还提出人员不足这就是管理上的缺陷没有协调到位。

　　5、主抓施工老板是监理的关键：现在施工单位作业班组多以层层分包为管理方式作业人员又以自身经济利益为中心管理上难免会出现脱节我监理人员在施工现场发现问题如直接对实施作业者接出可能会出现言语不畅导致矛盾发生因此施工单位管理人员就成为了关键协调的中心实际上施工单位很难按投标约定配备相应的管理人员都是投标备案资料一套实际管理人员又是另外人员施工单位我行我素者经常发生但建设单位又道理一套这方面的问题很难执行到位遇到素质较低者我监理人员只能哑巴吃黄连。所以在这方面还要靠大家共同出力管理项目工程。

　　6、监理内部协调：xx工程有两家施工单位分区施工同步进行做为监理工程师要对两家单位的管理一视同仁不能出现两样的管理制度。现在施工单位不会比对哪家做的好我就应该学习往往他们会提出：“他们为什么可以做我们为什么就不可以”当管理不一致时这样的问题会时常发生。所以监理项目部应该经常性的组织互相学习机会就是分管的监理人员互相检查不能自顾自的进行单方面管理监理项目部还要定期开会由总监理工程师做出指导哪些问题该怎么做哪些问题该怎么协调还缺少哪个资料还有哪些问题都需要共同协商处理。

　　四、结束语

　　我自任总监理工程师时间不长经验不足在今后的管理过程中还需要公司的协助与指导才能使工作正常进行使我的工作业绩更上一层楼。

　　最后在新即将到来之际我祝大家新年快乐在新的一年里取得好成绩我们能使公司能有更好的发展而努力。

　　谢谢大家！

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

优秀员工述职报告13

　　优秀员工的提名本身就是公司及同仁对我工作的肯定我很高兴也很感谢大家。

　　工作中我们都是彼此的老师往往从别人的身上看到自己的影子有好的也有坏的在面对问题的时候我们又成为了彼此的后盾相互并肩扶携着。从我个人而言在工作的过程中我受益匪浅。从做事到做人从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。没有什么可炫耀的人人都会在在过程中得到很多东西。

　　在很多时候我们容易情绪化我们都知道其实这样很不好影响了自己原本清晰的思路不说更在所有人的面前放大了你的弱点。虽然说我们不提倡虚伪做人但是也得维护自己的形像是吧。中国在这片关系营销茁壮成长的热土上机会往往就在身边不经意的地方这年头谁输的起机会？所以最简单的总结尽量给别人一个好印像其实就是给自己多开了一条路。所以在不触犯自身原则的情况的下照顾好自己的情绪很重要。

　　也许有的问题让我们方寸大乱或让我们愤愤不平这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中我觉得在这时候反正也这样了不如让自己坦然一些好好问自己几个为什么然后再想想怎么去解决这意思不是破罐子破摔而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题激动有用吗？骂自己有用吗？或是去推脱？来点实际的吧换位或让自己以第三人称出现。好好想想这个事儿。也许我们会逃避但不管有多么华丽的外衣逃避都是意志上的退缩饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的'机会或新的行业。就像失败的总结永远比成功的报告更深刻一样。

　　如果因为MOU个问题你失去了一份工作那这个问题你还会让它再次出现在自己身上吗？这就是成长。问题的一再出现也许会让我们头疼但呢又不是我们能解决的那怎么办？逃开—这个问题100%解决不了。而且接下来又是这样的情况的那怎么办？再逃一次吗？那么迎上去—也许只有1%的可能但你做的每一件事都是在不断的推进这绝不是为了享受头疼的感觉而是考量自己韧性最好的方式看看自己是不是”玩儿的转”。我们提倡可以大胆去做但绝不是肓目去干而畏首畏尾保守自封是最失败的。

　　把着眼点拔高一点看待问题再实际一点让心态多一点平和也许一切都会有改变&方^案范%文。—&。谢谢。努力过就是对自己最好的交代。谢谢。

　　最终我没能评上但却好像看到了自己更多的不足呵呵真的是感受颇深。

优秀员工述职报告14

　　20xx年已经过去我在本公司已工作三年自20xx年底起按公司的安排我开始作为江南润园工程的总监进行了工程的项目管理工作。在过去的一年里有得有失在此进行了一年的个人总结。

　　一、工程概况

　　该项目总建筑面积为近14万平方米共有两家总承包单位承建按区域划分分为东区、G区（东区二标）、D区、E区、F区、A区（加油站区块）六个标段我负责东区、G区和D区三个标段建筑面积约9万平方米其中东区和G区包含1。5万平方米地下车库工程（含7000平方米人防工程）地上7栋11层小高层G区为10栋两到三层联排别墅D区为30套两层别墅。

　　二、工作情况描述

　　我做为该项目的总监理工程师自开始就参与了监理合同前期谈判工作深知建设单位要求高工作难度大在我心里压力较大为了管理好工程项目开工前我投入了大量的精力进行识图并与建设单位现场项目部管理人员进行互动沟通力求把问题解决在开工之前。该项目还有一个特点是分包单位多交接工序繁琐建设单位在与选定的分包单位合同谈判时也要求我单位参与了分包合同条款的研究与制订我单位也提出了积极的意见受到建设单位好评。

　　我项目部自20xx年xx月份开始桩基进场严格按监理规范和施工合同条款的要求进行监理从工程材料抓起到施工质量过程控制发现问题及时与施工单位进行沟通协调并与建设单位积极配合工作成果显著。

　　在总包单位进场后我们及时做好现场的原始文件签证工作力求以数据说话做好施工索赔的前序工作不偏不倚以事实为依据审核好每一份联系单。

　　工程质量控制方面安排专业监理工程师现场检查验收在关键的工序验收时我也参与其中有针对性的进行管控使施工质量全部符合要求。如：基础以上竖向构件的定位复核、模板支架的验收等。

　　三、工作得失

　　虽然我们的工作投入了较大的精力但还是出现了这样那样的问题有工作上的失误也有经验上的不足之处在此总结如下：

　　1、 D区沉管灌注桩：在该项目工序施工过程尽管我们对混凝土坍落度、充赢系数、超灌高度、拔管速度等关键工作进行控制但在后续基桩检测时出现了较多的三类桩主要是地面以下4米处左右缩颈问题严重后来经过与地质勘察报告的研究发出该部位在属于流砂层在该部位进行现浇混凝土桩施工时单纯按规范规定进行控制是不够的因为流砂质土层含水量非常大且及易水平向流动形成侧压力对刚灌注的混凝土形成挤压导致现浇桩缩劲现象因此如在以后的'工程监理中发现此情况一定要提醒施工单位在此部位的拔管速度还要慢上加慢且还要增加超灌高度形成竖向压力与流砂质土层水平侧压力抵消才能有较减少缩劲的质量问题。

　　2、 记录好现场的原始数据与签证工作：由于桩基施工与总包单位是建设单位独立发包由于上述问题引起了后续总包单间接损失因此总包单位提出了索赔。在处理该索赔事件时我们不但要根据施工合同文件约定还要依据事实原则进行处理但该D区总包合同中的条文有较多费用上处理的不明之处如：原计划使用井架但实际是塔吊该项即引起了措施费用争议；由于工期延误致使承包单位管理费用增加则管理费率在合同中未明确；工期延误使承包人班组工作效率降低施工方提出班组降效费该项又未明确合同条文；所以需要反复协调。当然协调的基础就是我们在前期做的签证工作没有前期的签证该索赔也就无法处理。

　　3、 旁站监理是个关键工作：在东区地下室底板混凝土施工时其中2#楼部分混凝土浇筑出现冷缝到第二天早上才发现洋式层次分明、外观质量差等问题建设单位以旁站监理不到位为由对我单位处以20xx元违约金。按现在施工情况分析虽然监理无法掌控施工作业班组安排但发现此问题就应该及时向建设单位汇报由建设单位向承包老板施压增加作业人员或设备可减少监理责任避免承担违约。因此我做为总监理工程师有一定的责任。

　　4、 协调是监理工作的关键：“严格监理、热情服务”是监理行业的准则也是体现监理人员的水平所在监理不但要有较高的专业技术水平也更要有较高的协调能力这两者是密不可分的没有协调技术发挥不到位没有技术协调就无法进行。总监理工程师在项目中的协调应有一定的艺术性我自认沟通与协调是我的最大缺点在一些问题上没有处理妥当比如我所负责项目七万平方米人员最多时达9人而建设单位还提出人员不足这就是管理上的缺陷没有协调到位。

　　5、 主抓施工老板是监理的关键：现在施工单位作业班组多以层层分包为管理方式作业人员又以自身经济利益为中心管理上难免会出现脱节我监理人员在施工现场发现问题如直接对实施作业者接出可能会出现言语不畅导致矛盾发生因此施工单位管理人员就成为了关键协调的中心实际上施工单位很难按投标约定配备相应的管理人员都是投标备案资料一套实际管理人员又是另外人员施工单位我行我素者经常发生但建设单位又道理一套这方面的问题很难执行到位遇到素质较低者我监理人员只能哑巴吃黄连。所以在这方面还要靠大家共同出力管理项目工程。

　　6、 监理内部协调：江南润园工程有两家施工单位分区施工同步进行做为监理工程师要对两家单位的管理一视同仁不能出现两样的管理制度。现在施工单位不会比对哪家做的好我就应该学习往往他们会提出：“他们为什么可以做我们为什么就不可以”当管理不一致时这样的问题会时常发生。所以监理项目部应该经常性的组织互相学习机会就是分管的监理人员互相检查不能自顾自的进行单方面管理监理项目部还要定期开会由总监理工程师做出指导哪些问题该怎么做哪些问题该怎么协调还缺少哪个资料还有哪些问题都需要共同协商处理。

　　四、结束语：

　　我自任总监理工程师时间不长经验不足在今后的管理过程中还需要公司的协助与指导才能使工作正常进行使我的工作业绩更上一层楼。

　　最后在新即将到来之际我祝大家新年快乐在新的一年里取得好成绩我们能使公司能有更好的发展而努力。

　　谢谢大家！

优秀员工述职报告15

亲爱的领导、同事们：

　　大家好！

　　我是来自工程部的xxxxx人20xx年毕业于xxx专业。毕业后很荣幸能与xxxx签约成为其中的一员。来到项目部后更是感受到了项目部团结奋进的工作氛围让我坚定了再次好好发展的决心。

　　一转眼来到赣韶项目部一年了在这一年中有欢笑有忧伤有困惑有感悟有学习有成长？？但感触最深的还是体会到了自己的成长。自20xx年7月来到xxx项目部参加工作至今已满一年。这一年来一直在项目部担任技术员一职得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导我已逐步成长为一名合格的技术员。对于我来说20xx年就像是一本厚厚的书书中所有的故事都是那么让我难以割舍。当我回过头看看走过的这一年虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错误的事情发生但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长成熟所以我告诉自己“我无悔我会更加的勇敢”。

　　我的主要工作是负责公跨铁道灵光山大桥中间的路基部分。这一年中我的主要工作内容大致分为三部分施工现场的工作 业内资料的工作 还有其他工作。现场方面我来了之后主要接触的的是浆砌片石因为其他的不分大多数已经完成附属工作正在如火如荼的进行。还参与了部分路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填还有新村桥赣州台的台背回填。内业资料方面主要是检验批的制作和技术交底的编写。其余的工作就是配合好其他部门的工作保证项目正常有序的进行。

　　下面是几张图片路基填筑的和浆砌片石的还有涵背回填的。这两张是我在施工过程中遇到的。拱形骨架砌筑尺寸不合格。当时边坡还需刷坡大约50公分才打到图纸设计。但施工队在我们没有进行测量放线的情况下就自行动工开始砌筑且质量严重不合格我们发现后要求其立即整改第一张是破检的照片我们可以看到要求40公分厚的主骨架他们也就砌了十公分。第二张是工人们在拆除不合格的拱形骨架。通过这件事我更发现了我们的责任重大现场严格的监督才能避免不必要的失误带来的损失。

　　接下来是我对自己的剖析。首先是我的.优点我是责任心很强的人上级交代给我的工作我一定会特别用心的去对待。我觉得这是干好任何工作的前提。其次我办事比较认真仔细踏实肯干一丝不苟。不急于求成争取不犯大的错误以免再回过头来从新来过耽误时间没有效率。我学习能力比较强不懂得喜欢去钻研去请教知道把他弄明白工作中经常会遇到不懂得问题我都会尽量在第一时间解决。解决不了的回来后翻翻图纸看看规范在不明白的就向老员工请教直至把问题解决。我认为养成良好的学习习惯是取得进步的基石。我认为自己的缺点是不太善于沟通和自己熟悉的人我能够侃侃而谈但是遇到不熟悉的感觉自己就哑了火好多东西就表达不出来了。我觉得这也和自己的工作经验欠缺有关好多东西不是特别的理解所起和别人沟通起来也不顺畅。所以在以后的工作中我一点会努力地积累经验把工作的每一个细节弄懂弄通。

　　下面是我的职业规划：

　　我的职业规划从零开始站稳脚跟循序渐进成就未来。

　　从零开始我是一个社会新人一张白纸没有任何对社会对工作的经验基于这一点我总结了我目前的优势和劣势。 劣势：无工作经验每走一步都有犯错的可能各种挫折是难免的； 刚出校门心高气傲急功近利。 优势：我现在站在一个新的起跑线上未来需要也可以自己来把握； 无职场中各种规范的禁锢敢想敢做。

　　站稳脚跟： 千里之行始于足下。 进入一个新的环境第一件要做的事就是去适应环境然后才有发展的资格。 首先存在即合理对于我这么一个毕业生来说社会有太多的不合理不公平之处我会把自己的定位从学生提到一个社会人的高度来理解适应这个社会； 其次我会努力把自己职责内的事情尽量做到最好； 多看多想多做事； 业余时间我会多看规范、验标类的书籍为自己从一个普通的技术员向高级工程人员发展打基础；

　　循序渐进： 什么事情都要一步步的来谁也不能一口吃个胖子。该问的问题要虚心向同事领导请教；搞好和同事领导的关系融入公司。

　　成就未来。：有了前几步的努力我想我的未来不会是梦。

　　在工程施工过程中我一直以积极的心态认真地对待自己的工作在从事的各项工作中都能尽职尽责以求完满的完成工作任务。“不要急于出成绩埋下头来干工作”是我常拿来提醒自己的警言提醒自己不要好高骛远而要脚踏实地多干实事在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。一年来的现场工作更使我深深明白在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固而且好多学问更是书本里学不来的完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里我一直在多看多学碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向老员工请教。刚工作时觉得技术资料工作比较简单而实际上却学问大着一直觉得自己会而实际操作起来才发觉自己的不足时常事倍功半缺乏效率。现在实践操作多了方法掌握了经验有了才得心应手起来。

　　我时刻提醒自己唯有不断努力才能与时俱进。一年来的从事工程施工工作 在不断的取得进步自己的专业知识得到了长进和加深工作能力包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战在学习中进步和成熟起来为项目部的发展贡献自己的力量。