现如今很多情况下我们都会接触到岗位职责岗位职责具有提高内部竞争活力更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的学科主任岗位职责欢迎阅读与收藏。

学科主任岗位职责1

　　学科管理部主任在艺术学院领导下全面负责音乐学、音乐表演、视觉传达设计、产品设计、环境设计等五个专业的建设管理工作。

　　1、负责学科顶层设计和各项重大事项的开展

　　（1）依据学科内涵统筹学科构建与布局凝练学科方向形成学科特色；

　　（2）组织制定学科队伍建设方案优化本学科队伍结构；

　　（3）组织本学科的学术活动和教学研究活动；

　　（4）组织院教学指导委员会专家及各学科副主任每学期全天候不定期进行听课与教学督导工作。

　　（5）组织专家对新开课和开新课的教师进行评定。

　　（6）组织专家对全院每年一次的教师业务汇报进行评定。

　　（7）组织参加本学科领域的国际性和全国性的学术交流会、教学研讨会。

　　2、负责组织实施本学科研究生培养工作

　　（1）负责完成学科研究生培养方案、教学计划的`制定；

　　（2）负责组织学科研究生教学课程建设以及开展教学方法的研究工作；

　　（3）负责组织本学科研究生学术活动及研究生开题、中期报告及论文答辩工作；

　　（4）负责本学科研究生教材的建设。

　　3、负责组织学科开展教研、科研工作

　　（1）负责组织申报学科建设的专项资助工作；

　　（2）负责组织申报教改和科研项目及成果。

　　4、其他工作

　　（1）指导学科副主任开展本科教学管理、实验室建设等各项工作；

　　（2）负责学科的安全与保密工作；

　　（3）完成学校、学院分配的其它工作。

学科主任岗位职责2

　　职位描述:

　　1、儿科呼吸专业主任--有诊疗小儿哮喘疾病特长

　　2、儿科消化专业主任--有胃肠镜技术特长

　　3、儿科重症医学专业主任--有picu技术特长

　　4、新生儿科主任--有nicu技术特长

　　5、儿科内分泌专业主任

　　6、儿科神经内科专业主任

　　7、眼科主任

　　8、皮肤科主任

　　9、口腔科主任

　　10、麻醉科主任

　　11、护理科主任

　　任职要求:

　　1、以上各岗位需要10年以上工作经历;

　　2、各专业学科主任副高以上职称,有部门副职以上管理经验者优先考虑;

　　3、护理部主任需副职以上任职经验,熟悉妇儿专科的护理运作。

学科主任岗位职责3

　　1.在分管院长领导下负责本科的医疗、科研、教学、行政管理工作。

　　2.制订本科工作计划并组织实施经常督促检査按期总结汇报。

　　3.领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作研究分析疑难病例提髙诊断水平。积极开展同位素新技术、新项目。

　　4.负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核提出升、调、奖、惩的意见。

　　5.组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作审签请购、报销。

　　6.经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程做好辐射安全防护工作严防差错事故。

　　7.审定放射性同位素的订货计划督促检查同位素的'it存安全工作组织本科医务人员轮流做好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。

　　8.组织并担任临床教学安排进修、实习人员的培训。