在现在社会我们使用报告的情况越来越多我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编精心整理的校长学期末述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

校长学期末述职报告1

　　时光飞逝。转眼间一个学期又结束了。我们花园已经建了两年了。创办幼儿园是我的园林建设者的理想但这个理想真的需要付出很大的努力。这两年是我30多年前从未经历过的百味人生。

　　为了稳步发展幼儿园不断完善幼儿园作为幼儿园园长我还需要进一步学习提高有限的管理水平并结合幼儿园的实际情况开展未来的工作。本学期的工作总结如下：

　　一、政治思想:

　　1、沟通与传达。

　　作为园长是负责一个中心的一个角色离不开与员工的沟通和传达有密切的关系让我们全体都围着我园的办园宗旨：“爱幼为本寄学于乐”全身心的投入到工作当中得到了家长的好评。

　　2.面对不足督促改正

　　在我们的工作中总是有很多缺点这表明我们也可以做得更好面对缺点是为了未来更好的发展。如何分析和尽快的善后是所有员工的要求。我们需要在实践中不断总结经验以便更好地走下一条路。

　　二、幼儿园工作：

　　1、实施各项制度使幼儿园工作正常有序

　　该制度的实施是确保幼儿园正常有序发展的前提。只要我们做好安全教育安全工作是幼儿园工作中的第一位安全工作是保证前提是日常管理只要我们做好日常工作许多工作就会用一半的努力得到两倍的结果。

　　2.加强宣传扩大影响力

　　由于我园新园我园组织了丰富多彩的`活动：组织社区表演和展览参加童话之星。第五届世界中国儿童创意艺术大赛。在家长方面我们也有目的地开展宣传活动：组织家长开展亲子活动我健康你快乐并邀请大班毕业班参加艺术报告表演。正是在这些活动中我们新幼儿园的声誉越来越好越来越多的人同意我们的幼儿园理念想把孩子送到我们的幼儿园。

　　三、教育教学

　　1、为了不断提高幼儿园的教学水平和教学质量我们的教师积极参加区教育局和街道教育局组织的观察班。10月20日他们参加了全国优秀教师示范班的观察。我们的幼儿园派了一名教学和研究人员去听课。11月3日我园教师参加了大历黄岐石门学校教师培训11月6日参加了亚太智能林教师舞蹈世界学习。12月2日桂城街100名教师风格示范月活动。12月19日罗村中央幼儿园组织了区角活动设计与应用培训。通过学习和观察活动教师更深刻地认识到教育教学对儿童的影响是深远的教师必须严格要求自己不要误导孩子。

　　2.主题墙的讨论活动和环境布局贯穿整个学期。

　　本学期街道于10月24日组织了幼儿园环境布局评价活动形式更加丰富。我们的幼儿园老师花了很多心思装饰比如使用环保材料吊装更儿童化。但在主题环境布局中我们的幼儿园相对缺乏这一环节也是我们的教师知识相对较弱。通过这次活动我们的老师相互学习不断改进。

　　3、幼儿时期是儿童身心发展的关键时期。

　　幼儿园生活已成为这一时期的主体。因此幼儿园生活必须丰富多彩。我们开展了各种活动为孩子们准备了各种活动角落。通常我们可以走竹鞋、球、滚铁环、呼啦圈、沙袋、阅读、绘画等不仅培养了孩子的智力而且培养了孩子的各种兴趣。

　　四、家

　　1.每学期举行家长会和家访。为了帮助教师更深入地了解孩子在家的各种生活习惯实现有针对性的管理和教育。

　　2.如果孩子每天不上学可以及时打电话给家长了解情况。

　　五、后勤保障

　　1、门卫工作

　　保安罗叔负责门卫工作咨询接待、报名、出入境登记等。正是有了这样一个像家一样热爱花园的门卫我们感到非常放心没有后顾之忧。

　　2、食堂工作

　　我们花园食堂只有两名工作人员负责幼儿园180多名儿童和教职员工的食物工作强度可想而知。然而两名工作人员努力工作和谐合作从不抱怨确保幼儿园儿童和教职员工的食物吃得轻松、放心。

　　3、保育、保健工作

　　由于本学期加入了新的护士在保健负责人张乐的领导下学期初重新细化了护士的日常工作流程使护士能够明确自己在工作中应该做什么`事情。全班工作较好能保持班级整洁卫生。在处理幼儿园的大型活动时许多护士可以意识到他们应该从幼儿园的整体情况出发共同完成幼儿园的大事然后做小事。现在护士们已经能够很好地协调工作了。

　　六、档案整理工作

　　级组长负责本学期的档案整理组织策划活动的教师自行整理相关资料交给级组长。由于教师对档案管理的具体要求已经明确相关资料的收集相对完整。

　　七、报名工作

　　翁晓云在本学期的报名工作中她仔细检查了报名人数、记录、统计人数、新生被子等。因此整个报名工作相对有序。

　　回顾过去一年感谢全体员工的努力希望我们能更进一步。努力做我们不够、不完美的事情。

校长学期末述职报告2

　　20xx年我校在区教育局、街道党工委、镇教办的正确领导下以科学发展观为指导坚持质量立校强化学校管理加强队伍建设优化教育行风提升服务水平推进特色教育打造教育品牌继续深入学习新课程标准推进课程改革加强教育理论学习以新的教育观念指导学校工作科学、规范管理学校学校各项工作均取得了新的成绩。

　　现述职如下：

　　一、强化学习不断提升自身综合素质

　　作为领导干部我深知只有加强学习拓展思维提高自身思想素养和业务素质才能更好地承担起领导学校发展的使命。

　　为此我们以政治理论和法律法规学习为导向以业务知识和管理技能学习为重点以教育理论和教研科研为突破多方学习提升素养。

　　我们用心参加上级有关部门组织的政治理论学习参加远程教育培训自觉阅读管理著作系统学习学校管理理论丰富管理经验提升我们的管理理念和潜力。

　　同时学校也用心组织全体教师进行业务理论学习丰富老师们的'理论知识和业务水平。

　　x月份学校给每一位老师配备了一本《活动建构论》让老师们阅读学习并组织了多种活动来加以督促并要求老师在课堂教学中进行偿试。

　　二、强化职责不断提升岗位履职潜力

　　一年来学校领导班子始终秉承“团结、落实、职责、自律”的理念用心履行职责以身作则勤奋工作始终做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。

　　做到个人服从群众不计个人得失全心投入工作。

校长学期末述职报告3

　　非常感谢各位领导及全体老师能聆听我的述职报告下面就即将过来的一年工作做一下叙述。在过来一年在上级领导的关怀下在校委会同志们的积极配合下在全体老师们的大力支持下我校各项工作得以顺利开展不同领域都取得了可喜的成绩。就我个人工作也有了很大进步个人能力有了很大的提高。

　　一、德字当先。

　　首先要求自己做一个品德高尚的人。

　　在管理工作中人人平等以身作则。

　　形成了团结务实的领导班子得到了全体老师的鼎力支持。

　　坚持以人为本的原则注重教师成长教师管理以疏代管教师之间能够识大体顾大局；引领教师不放弃每一个学生打造和谐平等的师生关系。

　　自己不断学习通过阅读教育书籍看励志视频来沉淀自我增强底蕴。

　　我个人虽然不伟大但我相信星星之火可以燎原的道理在当今物欲横流的时代我相信我会感染一个甚至多个人多个人的坚持就必然会形成燎原之势我们的学校一定会发展我们的国家一定会强大我们的.社会一定会进步。

　　二、能字立本。

　　人贵有自知之明我深知自己的能力不够所以我即加强自身的学习同时引领全体老师加强阅读。

　　通过不断的学习和提高我的思想意识提高了从一开始的热衷教育到过渡期的职业倦怠从离开前勤到争做校长从为当校长而当校长到为了学生而当校长从为了学生到关注祖国发展和社会进步思想的得到一步一步的洗涤和提高。

　　我深知作为一位教育工作者身上的担子关乎着所教班级孩子的命运作为校长关乎一个学校的的孩子的未来关乎一支素质过硬的教师队伍的建设关乎一个学校的发展。

　　所以我必须恪尽职守鞠躬尽瘁。

　　三、勤字为源

　　勤既有勤奋的勤劳意思也代表工作时间的保证。

　　一日之计在于晨一年之计在于春即说明好的开端成功一半也说明勤奋是成功的源头。

　　我可以算是一个勤奋的人因为我能够多年如一日的坚持能够坚持以校为家能够坚持比学生睡得晚比学生起得早；周一坚持早到校周五坚持晚离校。

　　出满勤干满点。

　　四、绩字是果

　　经过一年的努力我校教育教学有上升了一个新台阶教师队伍和谐发展学生思想稳定德育工作有效开展教学改革有序推进安全工作按部就班顺利通过省督导评估验收验收接受市级文明学校验收增添了二万余元的体育器材六万余元的图书三万余元的多媒体电子白板。

　　取暖设备维修及更新电力设施的维修更新原电子白板拆装互联网络设备更换为学校发展铺平道路。

　　过去的一年即将过去工作中还存在一些不足我知道自己的平庸所以更需要加强学习所以把自己放到一个组织者的位置和老师们一起努力学习在今后工作中多听取老师们的意见和建议加强教育教学改革以建设书香班级为基础加强书香校园建设；完善班级量化细则推进文明班级建设争取一年内所有班级达到书香班级和文明班级标准。

　　加强学校阅读建设今冬明春分批组织老师外出学习参观。

　　在新的一年里协同全体师生努力进取开拓创新创造xx中学更美好的明天。

校长学期末述职报告4

　　一、常规工作

　　1、安全

　　学期初对全体值班教师进行灭火器使用技能培训人人过关个个会用。

　　学期初召开全体教职员工参与的安全专题工作会议。提升思想、了解方针、明确职责、增强意识；

　　加强日常值班管理。落实领导带班、教师值班日查周结确保只要学生在校的任何时段都有值班教师在；

　　本学期共进行全方位安全排查6次及时发现安全隐患防范于未然。举行安全疏散演练5次切实提高了学生紧急情况下的逃生和自救自护能力；

　　安全教育不放松。本着“重防范、抓落实”的原则利用宣传板报、集会、安全课、放学前5分钟安全教育周周讲、日日讲切实提高学生的安全防范意识。

　　在全体师生的共同努力下一学期以来学校安全稳定学生健康向上实现了学校安全工作“0事故、0通报”的工作目标。

　　2、课改

　　学期初利用业务会有暑期参加第三代导学案编写的教师主讲导学案的使用使每一位教师知其义明其法懂流程会操作。本学期共召开课改研讨会13次内容涉及导学案的使用课改示范课研讨小组评价方案优化等；

　　认真进行课改优质课赛讲。人人参与分组研讨互相学习取长补短；

　　举行丰富多彩的`教学活动本学期分别举行语文百词赛、数学口算比赛、师生书写比赛、语文字词句专项测试、数学计算专项测试、英语单词专项测试、读书故事演讲赛等多项赛事有力推动教学工作的顺利进行；

　　本学期共进行了3次阶段性质量检测形成了“考、批、评、析、结、思”考试流程真正做到了“逢考必务实考后有收获”。

　　3、两大习惯

　　进一步扩充班级图书角。加强班级间的读书漂流让每一个学生都能读到更多好书；

　　设立专门读书时间师生共读。根据导学案推荐读书篇目的要求每位学生制定读书计划根据读书完成情况进行周小结纳入班级小组评价；

　　成立师生“书法课堂”由马秦明老师担任讲师从基本笔画、间架结构开始讲起提升师生书写水平营造浓厚书写氛围；

　　成立书法社、文学社供爱好书写和阅读的孩子集中学习共同提升。

　　4、体育

　　改进大课间根据不同季节气候特点设置大课间活动项目要求教师全员参与并纳入班级考核和教师考核形成良好的锻炼氛围；

　　对全校体育老师进行培训规范体育授课流程明确体育课学期授课目标使学校体育课有章可依逐步规范；

　　坚持跳绳队、田径队不间断训练使体育训练和大课间活动有机结合；

　　举行跳绳比赛、冬季长跑比赛等小型体育赛事活跃学校生活培养学生集体精神、拼搏意志；

　　5、社团

　　在尊重学生爱好的基础上全校成立文学、书法、舞蹈、制作、葫芦丝等8个社团挖掘内部潜力开设相关课程有效填补学生第二课堂的缺失丰富学生在校生活；

　　加强社团管理各社团制定明确的社团章程、授课流程、学习目标使社团活动进一步规范；

　　以元旦为契机进行社团文化汇报督促各社团不断创新出成效、出成果。

　　6、队伍建设

　　抓班子队伍建设明确分工明确职责榜样带头民主管理；

　　抓班主任队伍建设为班主任购置班级管理有关书籍15册组织班主任培训9人次召开班主任工作交流会1次班主任经验交流1次家长评教、评学一次努力打造一支高素质的班主任队伍；

　　抓教师队伍建设通过业务会、教师讲书、书法比赛、外出培训、师德学习、自查自纠等活动和手段提升教师职业道德和业务素质；

　　二、存在问题

　　1、由于体制问题存在吃大锅饭现象部分兢兢业业、成绩突出的教师不能得到应有的奖励需进一步完善教师考核及奖励体制；

　　2、部分教师创新意识不够按部就班满足于现状不能深入进行教学研究及学生研究；

　　3、由于寄宿部招生缺乏规划教师配备不足致使部分班级班额过大给班级管理及教师教学带来巨大压力；

　　4、对于两大习惯的落实不够致使学生书写及阅读能力提高缓慢；

　　5、作为代理校长对于中层领导的管理及引导不够事必躬亲没有使教师的才干得到充分发挥。

　　6、学校教学成绩不够理想这个短板没有有效得以解决。

　　7、社团校本课程开发进度缓慢管理有待进一步规范。

　　一学期在忙忙碌碌中弹指而过作为代理校长学校的安全、教学、发展像三座大山时刻放于心间如履薄冰、如临深渊工作不能不用心责任不敢有松懈以校为家守着这份承诺。在此感谢为梁小发展指路领航的中心校各位领导为学校发展默默奉献的广大教职员工。学校工作虽取得一定进展深觉微不足道来年唯有倍加努力虚心求教不断提升方觉对得起党员这个称号。“过尽千帆皆不是斜晖脉脉水悠悠情留梁小路！忆往昔叹今朝脚下路迢迢待到花开烂漫时风雨任逍遥！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

校长学期末述职报告5

各位领导、代表：

　　下午好！

　　转眼间一年就要到学期末了。以下是我的工作总结和深刻的经验。

　　一、发展战略:以质量求进步以特色求发展

　　今年我们的幼儿园变化最大香山街投资近600万在香山花园社区建设现代幼儿园总面积600多平方米建筑面积4000多平方米绿化面积近200平方米公园有10套教学、游戏、生活设施设置多个特殊活动室可接受400多名儿童进入公园学习。公园里有假山瀑布、小桥流水、山坡、花树、果树以及孩子们喜欢玩沙池、游泳池、种植园、小动物之家等是孩子们的天堂。现在我们有7个班的孩子209个。26名教职员工。我们的硬件设施已经到位。下一个目标是：我们的幼儿园将以质量求进步以特色求发展走内涵发展的强园之路以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为基础将度假区中心幼儿园建设成具有香山特色的特色公园和度假区窗口公园。

　　香山特色是什么？香山位于太湖之滨有国内外著名的香山建筑、郁郁葱葱的农民书画、地方风味浓厚的橄榄雕、刺绣、竹条编织等。有唐代著名雕刻家杨惠之、春秋末年杰出军事家孙武、明代杰出建筑师、香山帮工匠鼻祖、北京故宫设计师、建筑师快祥等。我们向孩子们介绍了太湖的特色菜、果树、水产品、文化遗迹开展了走太湖景观大道、以家乡为主题的展览等各种主题活动参观了香山工匠的祖先听了精彩的故事了解了我们的香山文化。将这些香山元素融入到我们的主题教学中形成我们独特的香山特色。

　　二、办园理念:爱孩子的今天关注孩子的明天

　　1.我们幼儿园的理念是：我们致力于孩子的今天关注孩子的明天也就是说我们不仅要考虑孩子的今天还要对孩子明天的成长甚至他一生的发展负责。经过讨论我们的老师将这个想法分解为：爱、乐、进。

　　爱中求精:爱事业精益求精爱孩子精心培养。爱是所有工作的前提和基础。爱的基本意义是教职员工互相尊重和爱。其次教职员工热爱自己的职业把所有的工作都当作职业。作为一名教师我们将爱融入到工作中并尽最大努力为儿童的发展创造条件。

　　求进：在幸福中工作生活努力不断进取。教学改革的步伐如此之快教师需要不断充实和完善自己所以幼儿园教师并不容易。虽然工作很辛苦很累但老师们互相尊重互相关心每个人都能感受到爱和被爱每个人都在为自己和同伴创造一种阳光的心态。在如此轻松和谐的氛围中教师们互相帮助共同提高。

　　2.概念体现在幼儿园的实际工作中。幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展。这一理念应渗透到幼儿园工作的各个环节。在幼儿园的价值体系中有科研优先、教师学习优先、教育教学中心等但最基本、最核心的价值是儿童至上即一切为儿童一切为儿童一切为儿童。我认为办园宗旨的提出应该遵循这样一个过程在实践中理性思考和总结提出办园宗旨后再作用于实践。这个过程不是一个活动就能实现的而是要渗透到幼儿园工作的各个环节。如何理解孩子至上？一件非常简单的小事可以反映：在幼儿园离开幼儿园的过程中老师要求孩子坐在那里不要动否则她必须再次清理再次擦地板。那么这是儿童至上吗？孩子至上是以孩子是否合适、舒适、满意为准。老师不能以牺牲孩子的自由为代价做事。因此儿童至上就是尊重和保护儿童的各种权益这种信念应该化为每一位教师的认可和追求。

　　三、管理理念:以人为本民主办园

　　教师在幼儿园的主要地位是促进幼儿园发展的.主要力量。没有高素质的教师没有教师的积极参与无论愿景有多好都无法实现。因此校长的重要职责是充分调动和激发教师的主体性发挥其主人翁作用。我认为教师是幼儿园的主人。作为校长我们不仅要有这样的想法还要在实际工作中落实真正尊重教师。在教育孩子的过程中以孩子为主体调动孩子的主动性和积极性让孩子独立学习树立主体地位。另一方面我的想法是当我成为一名教师和校长来管理我时如果我不确定我的主要地位我很可能会上升和下降。不管你的想法有多新你对我的管理有多好事实上你根本不尊重我。你不把我当作核心。你怎么能让我面对孩子们？因此我提出要确立教职工的主体地位做好一切首先要考虑教职工。因为我想让员工快乐地工作员工可以让孩子快乐地成长。让老师在工作中感到快乐可以调动他们的热情。

　　为了确立员工的主要地位有必要通过各种渠道提高员工的专业素质和专业能力挖掘和激发员工的内在潜力提高园区的整体水平。通过制定学习制度加强理论学习定期举办教研活动定期下班观察教学分层指导不同专业水平的教师选拔骨干教师外出培训提高教师专业水平。例如在组织教学和研究活动时以前说优点对缺点了解不深。现在每次活动结束时我们都要及时沟通互相阐述自己的观点讨论活动中的问题。这种方法可以让教师了解自己的缺点克服缺点不断提高业务水平。

　　我们还应该关心员工的身心健康并定期进行体检。有时节假日还会举办晚餐活动和旅游活动让大家在轻松愉快的团体活动和共同生活中培养积极乐观的生活态度和团队精神相互交流增进友谊培养情感。当老师遇到困难时主动上门安慰让老师非常感动。

　　只有园长把教职工的“急、难、苦、需”装在心里时教职工才会为幼儿园的“急、难、苦、需”献计出力其迸发出来的创造性无可估量这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心教职工的热忱、忠心、努力和创造又激起了园长的劲。

　　四、群策群力求实效

　　要使每一项工作都有效关键在于注重过程。xxxx年我园在教研、科研、业务、青年教师培训等方面都取得了良好的成绩。我们的老师指导孩子们在第五届多多杯我最喜欢的卡通主题绘画比赛中获得7个一等奖。钟君华老师指导的儿童作品发表在《小聪子》绘画杂志上。杂志上发表了周海燕、范荔甜等论文。我幼儿园十一五项目水墨活动中培养儿童创造力的研究通过审核成为吴中区项目项目不久前也成为苏州市项目项目项目。我们的幼儿园也准备明年在苏州创办一类幼儿园。成绩的关键是充分发挥幼儿园的集体智慧依靠全园教职工的共同努力。最让我欣慰的不是这些成就的获得而是成就背后教师脚踏实地、不屈不挠、积极向上的精神。这是我在管理过程中获得的最大财富和最辉煌的成就。

　　请代表审议以上职位。谢谢你！

　述职人：xx

　　xxxx年xx月xx日