在我们平凡的日常里报告有着举足轻重的地位报告具有成文事后性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编为大家整理的医院财务科述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

医院财务科述职报告1

尊敬的领导：

　　财务处在过去一年中认真履行监督管理职能积极参与医院管理全处人员同心协力按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划通过紧张细致的工作圆满完成了20xx年度工作计划在财务核算、经济管理和物价管理以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告使医院领导能够准确把握医院经营状况在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。以下是今年的述职报告。

　　一、严格经济核算准确分析经营成果

　　做好经济核算正确评价经营成果是财务工作的基本职责是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况在财务分析中做出客观、明了的总结和分析对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。

　　对影响医院收支结构变化较大的项目各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化都要进行详细分析将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果为医院趋利避害发挥优势调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

　　二、履行监督和控制职能严格把关成本支出

　　财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标严格控制经营成本始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购降低卫生材料和后勤物资采购成本监督管理卫材和物资的`领用以及库存数量、额度限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下控制变动成本支出降低消耗性支出比例保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。

　　医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高高值卫材使用量连年增加致使卫材支出成本提高对医院收支结构的影响较大收支结构不够协调医院未能达到效益化利润率水平受到一定抑制。

　　三、加强资产管理核准医院资产

　　财务处在去年进行的资产清查基础上按新会计制度要求调整账务严格划分固定资产和低值易耗品界线核准全院资产总额并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧真实反映医院实际资产情况同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革更加科学、合理地管理医院资产同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。

　　医院职工食堂和患者食堂外包前财务处对其固定资产进行了彻底清查保证医院资产不受损失兼顾医院和承包人利益使外包行为在平等互利条件下完成。

　　四、严格执行物价政策规范收费标准

　　财务处始终坚持把好物价管理关认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准兼顾医院和患者利益做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序对照收费标准确定其是否符合规定物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。

　　保证医院收费透明度坚持执行价格公示制度通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的`手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准并在收费系统中编制收费编码交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。

　　物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问特别是做好对患者的解释说明工作解除患者对医院收费存在的疑义杜绝了因物价问题引起的纠纷。

　　五、重视知识更新提高业务水平

　　20xx年起我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过学习已对新制度有了较深刻的认识因此在执行新制度的过程中我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中善于发现问题及时找财务软件供应方加以解决确保财务核算工作顺利完成使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

　　为更好地进行财务成本核算财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法拓展了思路为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。

　　六、年度内完成的其他工作

　　积极配合体检科工作安排人员收取门诊慢性病体检费。积极做好医院缺陷管理工作查找存在缺陷和不足之处及时向有关处室提出整改意见。按合同规定做好外国政府贷款工作。系统升级完成后根据工作需要调整收款处、结算室人员配置充实门诊窗口岗位。

　　在过去的一年中财务处全体人员精诚团结同心协力在院领导班子正确领导下圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风认真履行岗位职责使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内以更饱满的工作热情创出更优业绩为医院发展做出应有的贡献。

此致

敬礼

　　述职人：xx

　　20xx年xx月xx日

医院财务科述职报告2

　　20xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念紧紧围绕医院20xx年事业发展需要合理安排财力加强预算管理理顺业务流程强化基础工作努力增收节支为医院事业发展提供了较好的财力保障。

　　一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义

　　财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比我院财务人员数量少工作量大但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重积极为做好财务工作献计献策工作中不讲条件、不谈个人困难经常加班加点有力保障了医院财务工作的.顺利进行。

　　二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任

　　在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识注重借款风险提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

　　三、进一步加强了财务管理制度建设理顺业务流程为提高财务服务质量提供了制度保障

　　20xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整支出统计核算收帐调拨放到一起减少了不必要的环节给医院财务工作打开了一项新局面。

　　四、20xx年财务收支状况的综合反映良好同时也是下一年度财力安排的重要依据

　　止于12月底医院医疗收入高达xx元;药品收入高达xx元(其中西药收入为xx元;中草药收入为xx元;疫苗收入为xx元;)。财政补助收入达xx元;其它收入达xx元;合计为xx元。

　　医疗支出为xx元(其中：工资福利支出为xx元;商品和服务支出为xx元;对个人和家庭的补助支出为xx元;其他资本性支出为xx元)。药品支出为xx元(其中工资福利支出为xx元;商品和服务支出为xx元;其他资本性支出为xx元)其他支出为xx元合计为xx元。20xx年收支结余为xx元20xx年1月至12月底收支结余为xx元为20xx年的资金运转体现了有力的保证。

　　五、积极调研论证、多方协调做好医院专项资金管理工作

　　在积极调研论证、多方协调的基础上医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源是项目实施单位为完成事业发展目标在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。

医院财务科述职报告3

尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：

　　下午好！

　　非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两年来在院领导的正确领导下我院财务工作紧紧围绕医院总体目标严格按照“规范化、精细化”管理要求着力加强收支管理、提升资金运营效率促进医院各项工作有序开展财务管理工作取得了一定成效多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：

　　一、完善财务制度规范工作流程。

　　为规范财务会计行为提高财务管理水平做到有法可依、有章可循进一步建立、健全内部财务管理制度在不断总结工作经验的基础上完善原有财务管理制度建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条收集相关法律法规整理装订成册编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

　　二、强化预算管理注重实施成效。

　　按照“统筹兼顾量入为出、收支平衡“的`原则认真编制和执行医院财务预算同时为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况财务科实行“周报制”及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况查找问题提出应对措施为院领导决策提供可靠依据保证了年度预算的顺利实施。

　　每年向职代会通报财务预决算报告增强财务公开透明度和民主理财意识让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。

　　三、积极筹集资金加速资金周转。

　　通过对有限资金的合理调配确保医院正常运转。为了缓解还贷压力我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款紧接着通过多方努力与交通银行签订了项目资金贷款合同新增固定资产贷款6000万元另外追加流动资金贷款3600万元。

　　到目前为止两年内归还原固定资产贷款8000万元外资贷款1450万元偿还职工借款4270万元新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作及时催缴医保中心及各项医疗欠款加速资金回笼确保职工工资、奖金、福利的按时发放。

　　四、加强资产管理提高设备使用效率。

　　随着医院规模不断扩大两年来共投入设备资产8370万元目前医院总资产达到8.4亿元。我们进一步加大了资产管理力度与总务科、器械科组成清查小组每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。

　　同时强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析；为了减少浪费堵塞漏洞财务科将建立贵重耗材监管盘存机制对设备和高值耗材的使用进行全程监控。

　　五、加强人员队伍建设提高服务意识。

　　财务人员队伍庞大岗位众多且分散窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试考后统一公布成绩组织讲评将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。

　　六、完善物价管理履行服务承诺。

　　为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格增强医院价格透明度财务科主动与相关科室衔接以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示；通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询受理群众举报投诉、解答患者问题及时化解各种矛盾。

　　过去两年虽然取得了一些成绩但仍有不少困难和差距财务人员业务能力和整体水平还有待提高仍需提高认识创新思维开拓进取。

　　xx年的工作思路主要有以下三点：

　　1、加强资产管理收集整理资料对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计建立电子档案进行成本效益分析和监测为提高设备使用效益提供切实可行的依据。

　　2、合理控制费用成本加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况我们将进一步细化成本管理开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理分项目设置台账充分发挥财务工作监督职能。

　　3、科学管理人员队伍为有效调动工作积极性强化服务意识我们将对窗口收费人员进行绩效考核依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度考核结果与科室奖金二次分配挂钩。

　　今年是启用新医院财务会计制度的第一年医疗卫生单位将进入企业化管理模式我们将以此为契机组织人员培训更新知识以适应新一轮会计改革需要用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估用财务会计理念做好事中控制和运营分析科学化管理、精细化操作使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。

医院财务科述职报告4

　　过去两年虽然取得了一些成绩但仍有不少困难和差距财务人员业务能力和整体水平还有待提高仍需提高认识创新思维开拓进取。xx年的工作思路主要有以下三点：

　　1、加强资产管理

　　收集整理资料对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计建立电子档案进行成本效益分析和监测为提高设备使用效益提供切实可行的依据。

　　2、合理控制费用成本加强核算监督

　　针对医院目前运营成本较高的`情况我们将进一步细化成本管理开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理分项目设置台账充分发挥财务工作监督职能。

　　3、科学管理人员队伍

　　为有效调动工作积极性强化服务意识我们将对窗口收费人员进行绩效考核依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度考核结果与科室奖金二次分配挂钩。

　　今年是启用新医院财务会计制度的第一年医疗卫生单位将进入企业化管理模式我们将以此为契机组织人员培训更新知识以适应新一轮会计改革需要用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估用财务会计理念做好事中控制和运营分析科学化管理、精细化操作使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。

医院财务科述职报告5

各位领导、各位同事：

　　今年在医院领导的指导和同事们支持和积极配合下我能尽心尽职全身心的投入到工作中尽自己的全力履行好财务科的工作职责积极学习努力提高理论知识和业务工作水平并认真完成领导交给的各项工作任务。现将我近期的工作述职报告如下：

　　我在财务科主要负责：会计核算;工资核算;医保、新农合的管理;物价管理;职工各项保险及住房公积金的办理、出入院及门诊收费管理等工作在日常工作中我紧紧围绕本职工作的要求以认真负责的态度找准工作中的重点、难点理清工作思路促使财务工作得到有序开展重抓自身的业务知识并虚心向领导和同事学习努力提高自己的工作质量、工作效率。

　　1、加强理论和业务知识的学习重视加强理论知识和业务知识的学习坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平认真学习业务知识并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习。

　　2、在工作中我始终坚持严格要求自己遵守国家的《医院会计制度》和《医院财务制度》以及医院的有关规章制度时刻牢记在自己平凡的工作岗位上努力做好本职工作。做一天的财务负责人就得负责好一天的财务工作努力做好领导交给的每一项工作合理安排时间按时完成任务。

　　3、本着努力做好每一项工作的思想认真、踏实的工作特别是在梳理财务科工作的这段时间经常加班加点豪无怨言。这段时间很辛苦也听到许多同事的怨言但就我已经尽了我最大的努力。就我自己而言工作虽然很苦很累但经过这段时间的磨练收获也不小。在各位领导及同事的支持和帮助下现已将财务科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工记账向电算化会计的转换工作包括出纳账以及最近正在开展的新旧会计制度转型;其次在市物价大检查结束后根据检查组的要求及领导的指导财务科对各科室涉及的相关医疗服务项目全部梳理了一遍并对照了医保和新农合;另外根据以前收费人员出现经济问题的教训现在要求两个收费窗口做到日清月结每天将所经手的`医疗款及时交存银行。

　　这段时间的努力确实学习了不少的业务处理方法以及人际交往技巧但本人还存在一些不足。首先因为涉及的工作比较多人手不足所以重点做了会计核算工作学习新的会计和财务制度的时间多导致有没认真学习有关物价管理的相关知识以及医保、新农合的各项政策。但物价管理、医保、新农合都是比较重要的模块在今后的工作和学习中我将积学习相关知识尽我所能去完本职内的各项工作;其次管理水平有待提高在今后的工作、生活中要进一步加强专业知识的学习并将专业知识运用到管理中来努力提高自身的管理水平争取做好职责内的每一项工作;再次表达能力差加之过去财务科与各临床科室的关系比较僵硬给日常工作带来不便。我相信只要用心沟通就没有解决不了的矛盾今后我将加强锻炼自己的表达能力并加强与各科室沟通争取与各科室在和谐相 处中共同发展。

　　虽然在工作中我还存在一些不足但我的思想端正有上进心有责任感清正廉洁。所以我自认为我在该岗位上比较称职。同时也恳请各位领导和同事对我在日常工作中的表现提出建议和意见我一定虚心接受并努力改进自身存在的不足努力提高自身的综合能力。

医院财务科述职报告6

尊敬的领导：

　　医院财务工作在医院各级组织的领导下结合计划安排全科人员目标明确同心同德、共同努力较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革不断地提高医院的经济效益和社会效益努力加强财务管理保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作现将具体工作述职如下：

　　一、积极进行政治、业务学习提高职工队伍职业道德素质

　　组织财务科会计人员学习《医院会计制度》通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。参加各种学习培训如会计继续教育学习、审计继续教育学习学习后全部考试通过。对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性并将医院目前正在执行的.《收费办理制度》、《退费管理制度》、《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

　　二、做好日常工作及财务分析加强财务收支管理

　　根据医院的实际情况加强医疗业务收支管理。努力增收节支减少医疗费用支出充分利用医疗技术和设备积极开展医疗服务。实现总收入xxx万元其中财政补助xxx万元医疗收入xx万元药品收入xx万元其他收入xx万元总支出xx万元、其中医疗支出xx万元药品支出xx万元财政专项支出xx万元其他支出xx万元因此本年累计结余约xx万元实现了收支平衡略有结余。门诊收费员总计收费单据xx张收费金额xx万元。住院处住院登记xx人次收取押金xx万元办理病人结帐xx人次。

　　三、加强资产管理确保医院资产安全

　　1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大为确保资金安全收费处要按下发的每日收费制度执行出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性经常在出纳银行存款后有病人交费住院造成现金超库的情况为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查以此监督退费行为但发现此项工作仍有缺陷财务思考新的管理办法以堵塞漏洞强调退费、报损、作废票据必须全部上交建立了票据交接机制。

　　2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点对医院物资情况做到心中有数以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

医院财务科述职报告7

　　非常感谢xxxx年新年的来临每到这个时候作为财务科长的我总是在盘点医院的资产但今天我终于可以静下来盘点我的人生盘点我的内心的成长盘点内心那宝贵的无法估量的无形资产。

　　我在20xx年参加工作那时我20岁总希望自己有一个辉煌的人生其实那时个人所希望的辉煌只不过是一种世俗的东西。但是心比天高我花了整整八年时间去学习专业知识学完了之后我却很迷茫我究竟需要的是什么?

　　我可以在专业领域做得更好但是我快乐吗?我不断的给自己定了很多目标但后来发现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进因为目标仅仅是个方向人生也不是达到一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线因此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标执着于目标叫做'欲望'担心达不成目标叫做'压力和焦虑'是欲望我们就可能不择手段是压力我们就可能会急功近利如果不是目标引领我们前进引领我们前进的到底是什么?直到今天我才明白引领我前进的其实是一颗'充满希望和信念'、'兢兢业业活在当下'、'踏踏实实做好本分'、'凡是都往好处想'的积极心态'。

　　我从不后悔自己学习任何东西所花费的`时间和努力因为人不可能有先见之明把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候才会发现这些点点滴滴之间的联系生命的轨迹才变得非常清楚。所以我坚信我现在所经历的不管是幸福也好痛苦也罢将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没有失去希望它使我的人生开始精彩。

　　今年心态的极大转变让我的生活和工作都上了一个台阶。记得有一次看过一句话：'当你发现自己的学习停步不前的时候其实是我们的思想境界不够!'事实真的如此。每一次当我遇到困难当我真正领悟人生的真谛的时候才发现自己所有的生活都起了变化。那就是真正做到了去'爱'!

　　只有当我们真正去爱的时候才会工作的更好我们可以选择在工作上一天天混过去也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解但那有什么关系呢?我工作不是为了做给别人看的!做给别人看那是一件很累的事情充满爱我将轻装上阵。把工作当负担他就会真的成为你的负担把工作当乐趣他就会真的成为你的乐趣。正是由于这个理念今年财政的拨款在10月底就全部到位而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做首先不去抱怨先坐下来把所有的工作梳理一遍什么时候发工资什么时候做凭证什么时候去人事局办理工资变动什么时候办理结账一切安排得紧紧有条每天在忙碌着但是忙而不乱虽然有时也会加班虽然有时也有意外情况需要抽调人手但这一切我们都不觉得累。

　　当我充满爱的时候我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医院只有100多万收入的时候我去和同行开会当时大家都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答当我听见别人说几千万的时候心里那是羡慕啊!而今有史以来我工作的医院创了千万收入。而且我们的支出都在年初预算以内我们实行了良好的成本控制。成本只有45%毛利润达到55%比去年增加了3%人员经费636万元我不再需要个人的辉煌只需要知道我在这里工作的时候医院曾经辉煌过就够了那里面曾经有过有我和大家共同的努力!

　　今年我还有一个感悟当年和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当初我们上班情形吧?感觉医院根本不属于我们我们只有受欺负不被重视的份。当然这种情况很正常因为那时的我们还很青涩还没有经验我们缺少的是能力渴望的是帮助。很可惜我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强而今我们变成了医院的顶梁柱我们该怎么去对待新来的同事?我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念和态度?

　　我们不可能在医院工作一辈子我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一定会遇到各种困难有人际关系的困难有工作经验的困难我们一定不要人为给他们年轻人设置这种障碍我们可以看着他们成长鼓励他们的进步评价他们过失而不是去打击去中伤他们我们希望医院越来越好。

　　只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵随着年龄的增长将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后还会回味今生和大家一起度过的时光同时感到美好!谢谢!

医院财务科述职报告8

　　进入第三季度在市办事处和联社的正确领导下按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求认真学习政治业务知识和金融法律法规严格履行岗位职责和行使管理与监督职能以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标强化管理抓落实规范财务核算完善费用管理努力实现全社财务状况的根本好转同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作述职如下：

　　一、强化管理狠抓落实

　　1、强内控抓管理。根据年初工作意见于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法成立规范试点领导小组安排具体工作试点方案中规范了内勤15个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫xx个制度规定对内部管理制定了详细的制度规定为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查一是对碑廓信用社在前期股金规范

　　中出现的错账组织有关人员进行内查外核二是与保卫科配合搞好对代办站检查采取抽查、夜间查的方法重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进行一次检查。

　　2、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算质量提高营业人员的业务素质开展优质文明服务加强日常管理和安全保卫力度制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案”组织开展达标规范活动。本次活动计划从6月21日起至9月30日止活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。

　　3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导通过检查情况看各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务库款核对相符无重大责任事故但也存在不少问题对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于8月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山东省会出辅导

　　检查实施方案”的有关内容进行通过检查情况看各营业网点仍不同程度的`存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进行处罚此项工作于本月16号完成。

　　4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理使之有章可循有规可依根据联社会计主管委派制管理办法要求对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查发现问题及时予以纠正或者通报批评确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委派会计工作的管理受派会计的责任心明显增强会计职能作用发挥明显联社对在上半年开展内部管理综合检查时发现全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。

　　5、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安排7月份进行人民币的宣传各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅达到预期目的。二是按央行反洗钱局的安排对至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的统计上报。

　　6、做好协调关系。于7月份陪同岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的度所得税汇算情况进行检查由于工作到位本次检查没有出现其他任何问题。

　　二、加强学习提高质量

　　为了在竞争中求得生存平时加强了对会计知识的学习不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识全面提升自身综合素质进而有效地推进高素质的会计队伍建设提高农村信用社会计管理水平。

　　1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管员专题会议主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论二是对委派会计工作进行专题汇报三是会议布置近期工作进一步明确思想统一认识为做好各项制度的贯彻和落实打下了良好的基础。

　　2、加强业务知识学习和考核。

　　一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。根据年初制定;要求于8月xx日组织有关科室人员成立考核领导小组对第二季度新招大学生业务理论、技术进行考核通过考核发现成绩太不理想业务技术普遍较差达标率较低联社对考核情况下发了通报对不达标人员按规定进行了处罚以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。

　　二是搞好知识宣讲工作。根据联社巡回知识讲座安排搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。

　　三、加强经营核算提高经营效益

　　1、搞好财务指标的测算工作。根据市办事处20xx年财务指标计划三季度重点对全辖的经营状况进行了详细测算并拟定了《20xx年度经营目标责任制考核办法》及20xx年度各项经营目标计划。为实现我社今年全部盈余打下了良好基础。

　　2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于7月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料;二是于7月19日至23日利用1个星期的时间到市人民人行搞好增资扩股情况报告、专项央

　　行票据申请的上报及有关报表资料的审核;三是陪同市人行来岚山对增资扩股真实性情况的审核;四是于8月初陪同市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。此项工作接近二个星期的时间经过不懈的努力申请上报票据发行的有关材料都较好地顺利通过了各级人民银行、银监局的审核达到了一次申请成功。并于9月3号拿到专项票据的发行承诺书协议书现已正式入账拿到的票据全部置换了呆账贷款,置换后使不良贷款较占比下降幅度81.83%;不良占比达到6.91%。资本充足率达到5.44%这样我社二项指标都达到规定要求连续保持4个季度到明年第三季度就能提前兑付票据较好地完成了本次工作任务切实做到了一次申请成功发行。

　　3、认真组织开展摸底调查工作。根据省、市的通知要求我们积极搞好了省联社关于认真开展摸底调查全面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查共计10个表格时间紧、工作量大我们加班加点于8月底前圆满完成并及时上报。

　　4、积极做好有关上报资料及统计报表。一是于8月中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表①增资扩股及降低不良贷款情况表②省联社改革会议要求上报的股金分红情况表组织形

　　式改革情况表等资料和报表。二是根据市办事处通知要求搞好了经营情况预测分析重点是：①止20xx年8月底各项经营指标完成情况②止8月财务收支情况分析③预计今年财务收支实现情况④预计今年经营指标完成情况⑤当前需要解决的问题。

　　5、加强财务核算规范财务收支。根据财务管理办法的配比核算原则在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表实行由原年末结息改按季结息的办法。并于9月23日组织召开了各社会计主管员会议进行学习领会布置计算今年1-9月份各项正常贷款计算应收利息并纳入当期损益核算。

　　四、加强财纪纪律规范财务管理

　　会计委派制实施以后会计的监督管理职能充分发挥出来从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法加强了费用管理严格把关从严控制费用支出从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关至9月未全社列支费用总额503万元无不合规定列支费用单据费用开支符合规定要求保证了业务正常费用的开支公用费用支出也得到了有效控制营业费用的管理运行良好。1-9月份全处信用社均能够严格按照以收定支比例管理费用无一超列费用现象同时共制止违规及不规范费用开支189笔金额23万元为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。到9月底全社营业费用同比多支223万元综合费用率同比降低17.98个百分点费用总量控制在计划以内。

　　五、各项业务经营稳健快速发展

　　为全面提速20xx年全社经营目标进一步完善经营机制努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析及时给领导提供数据以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。按照;及时对各营业机构网点的库存、备用金进行考核以进一步加强现金管理努力压缩不生息资金占用提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。全社出现了“两确保”、“两转变”的喜人局面。“两确保”即确保了安全经营无事故确保了全辖无违规违纪现象发生。“两转变”即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。到9月底实现各项收入2449万元其中利息收入2102万元同比增加1582万元收息率同比提高了3.37个百分点;各项支出1670万元其中费用支出503万元同比增加223万元费用率同比下降17.98个百分点。全辖四社一部全部盈余盈余额779万元同比减亏1344万元盈余面100%经营效益创历史最好水平。

　　综观第三季度工作按照市办事处会计委派工作的具体要求较好地履行了岗位职责有效地解决了会出人员的岗位职责强化了内部管理规范工作使全辖的会出工作得到了进一步加强会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好以身作则率先垂范的意识还不够强存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真监督管理跟不上存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题本人在下步工作中认真加以改进和完善按照市办事处领导要求及委派会计主管的职权范围严格履行岗位职责扎实工作努力完成市办事处及联社交办的各项工作任务。以上个人工作述职如有不妥当之处恳请市办事处领导给予批评并加以监督。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

医院财务科述职报告9

　　本人于20xx年xx月就任xxx院财务科长在院党委、院领导和同事们的关心帮助下我认真履行职责勤奋工作积极进取完成了各项工作任务。

　　一、完成的主要工作

　　1、较快地进入了角色。

　　初到学院报到时院领导就提出了要熟悉相关情况从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的从认识财务科及学院机关人员入手由认识到熟悉再到了解一步步地进入状态。同时认真学习学院相关文件了解和掌握办事流程在较短的时间内就进入了角色。

　　2、积极协调处理各种关系。

　　由于学院与医院实行“院院合一”的管理模式人员成份相对比较复杂有仅当老师做教学的有仅在医院工作做医疗的有二者兼顾的。业务种类也较多较杂与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。

　　针对这种特点我充分发挥机关的协调作用利用自己在大学机关工作过熟悉学校及校内相关单位机关人员的.优势积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批学院在南方医院相关经费的结算国库支付资金的结转等提高了单位资金的流通速度保证了相关经费及时足额到位。

　　3、顺利完成相关帐务移交。

　　学校财务与资产管理处根据学院、医院“院院合一”的特点本着给医院充分财经管理自主权的原则决定在医院独立法人证尚未办理的情况下相关帐务逐步移交。

　　分别于xxxx年3月将医院帐务、xxxx年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理。为此我与原帐务负责人充分沟通协调并到经费管理使用部门征求意见和建议做到了移交帐务清楚移交单位、接交单位和经费管理使用部门满意保证了经费供应保障的顺畅。

　　4、调研兄弟医院财经管理经验。

　　为了做好医院财经管理工作我带领医院财务人员赴xx中西医结合医院等单位调研。通过调研了解了相关医院财务机构、人员设置以及经费保障管理制度等内容从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好经验。

　　5、完成医院xxxx年预算编制及经费保障工作。

　　医院xxxx年情况比较特殊住院部投入使用的时间几经调整住院部科室展开方案也与原计划有较大变动准确编制预算难度较大。

　　我到医院报到时医院预算初稿已编制后随住院部投入使用时间以及展开科室的变化作了调整住院部正式投入使用后门诊量、住院病人与预期又有大出入。

　　根据实际情况财务科与医务科一起反复沟通重新测算医院收入前后共作了7次调整方形成医院xxxx年预算方案提交院党委审议。

　　由于医院前期专业技术人员的招聘是按照三甲医院的规模住院部科室全面展开配备的住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远在医院业务收入增幅不大的情况下人员成本比例相对过高医院经费供需矛盾较为突出。

　　为了把有限的经费管理好、使用好我及时向院领导通报相关情况相方设法做好资金调剂在医院经费紧张的情况下保证了人员生活待遇和医院正常运转经费需求。

　　6、加强财务制度建设。

　　完善规范的财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证在兄弟医院调研的基础上我牵头起草制订相关财经管理规章制度目前已下发《xx大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定》并已起草了《xx大学中西医结合医院财务会计内部控制制度》、《xx大学中西医结合医院工程、设备质量保证金管理暂行办法》等制度、文件为科学、规范财经管理打下良好基础。

　　二、新年度工作计划

　　20xx年是医院住院部投入使用后的第一个年度也是医院发展投入的关键年随着医院法人证的办理传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备陆续到位医疗业务收入将有大的增幅医院迎来跨跃式发展年。

　　财经工作将紧紧围绕医院党委工作意图展开积极筹措资金一保生活二保运转三保重点做好医院财经管理、经费服务保障工作。

　　1、科学编制医院xxxx年决算和20xx年预算。

　　科学编制xxxx年决算和20xx年预算既是对xxxx年医院财经工作的总结也是对20xx年医院财经工作的预期只有做好这两项工作才能总结过去展望未来切实做好医院财经管理工作。

　　20xx年预算编制将在参考xxxx年经费收支情况特别是住院部投入使用后业务收入的基础上结合传统疗法中心、体检中心展开时间充分征求业务科室意见科学编制做到保生活、保运转、保重点、保发展。

　　2、合理调剂资金做好服务保障工作。

　　20xx年是医院的发展年需要大量经费投入经费供需矛盾仍将比较突出。财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下合理调剂资金保证医院重点发展资金需求做好经费服务保障工作。

　　3、办理医院相关财务证照。

　　医院法人证办理后我们将抓紧办理开设医院银行基本帐户、银行贷款卡手续及时办理《税务登记证》、《票据领购证》等财务相关证照为医院经费完全独立运作打下基础。

　　4、完善财务规章制度。

　　在前期起草制度、文件的基础上完善修订相关财务规章制度规范医院的财经管理程序、制度做到管理有章可循科学、合理、规范。

　　5、财务人员配置及岗位调整。

　　按照《医院财务管理办法》“财会人员编制”规定参考兄弟医院情况结合医院实际提出医院财务人员配置方案适当引进财务、审计专业人员对现有财务人员定岗定位充分发挥财会人员当家理财的职能。

　　总之结合一年来的工作情况觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责新年度将总结上年度工作经验的基础上发扬成绩克服不足努力做好医院财经工作为医院又好又快发展贡献自己一份力量。

医院财务科述职报告10

　　本人于20xx年xx月就任x院财务科长在院党委、院领导和同事们的关心帮助下我认真履行职责勤奋工作积极进取圆满完成了各项工作任务。

　　一、完成的主要工作

　　1、较快地进入了角色。

　　初到学院报到时院领导就提出了要熟悉相关情况从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的从认识财务科及学院机关人员入手由认识到熟悉再到了解一步步地进入状态。同时认真学习学院相关文件了解和掌握办事流程在较短的时间内就进入了角色。

　　2、积极协调处理各种关系。

　　由于学院与医院实行“院院合一”的管理模式人员成份相对比较复杂有仅当老师做教学的有仅在医院工作做医疗的有二者兼顾的。业务种类也较多较杂与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。

　　针对这种特点我充分发挥机关的协调作用利用自己在大学机关工作过熟悉学校及校内相关单位机关人员的优势积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批学院在南方医院相关经费的结算国库支付资金的结转等提高了单位资金的流通速度保证了相关经费及时足额到位。

　　3、顺利完成相关帐务移交。

　　学校财务与资产管理处根据学院、医院“院院合一”的特点本着给医院充分财经管理自主权的原则决定在医院独立法人证尚未办理的情况下相关帐务逐步移交。

　　分别于x年3月将医院帐务、x年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理。为此我与原帐务负责人充分沟通协调并到经费管理使用部门征求意见和建议做到了移交帐务清楚移交单位、接交单位和经费管理使用部门满意保证了经费供应保障的`顺畅。

　　4、调研兄弟医院财经管理经验。

　　为了做好医院财经管理工作我带领医院财务人员赴中西医结合医院等单位调研。通过调研了解了相关医院财务机构、人员设置以及经费保障管理制度等内容从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好经验。

　　5、完成医院x年预算编制及经费保障工作。

　　医院x年情况比较特殊住院部投入使用的时间几经调整住院部科室展开方案也与原计划有较大变动准确编制预算难度较大。

　　我到医院报到时医院预算初稿已编制后随住院部投入使用时间以及展开科室的变化作了调整住院部正式投入使用后门诊量、住院病人与预期又有大出入。

　　根据实际情况财务科与医务科一起反复沟通重新测算医院收入前后共作了7次调整方形成医院x年预算方案提交院党委审议。

　　由于医院前期专业技术人员的招聘是按照三甲医院的规模住院部科室全面展开配备的住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远在医院业务收入增幅不大的情况下人员成本比例相对过高医院经费供需矛盾较为突出。

　　为了把有限的经费管理好、使用好我及时向院领导通报相关情况相方设法做好资金调剂在医院经费紧张的情况下保证了人员生活待遇和医院正常运转经费需求。

　　6、加强财务制度建设。

　　完善规范的财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证在兄弟医院调研的基础上我牵头起草制订相关财经管理规章制度目前已下发《xx大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定》并已起草了《xx大学中西医结合医院财务会计内部控制制度》、《xx大学中西医结合医院工程、设备质量保证金管理暂行办法》等制度、文件为科学、规范财经管理打下良好基础。

　　二、新年度工作计划

　　20xx年是医院住院部投入使用后的第一个年度也是医院发展投入的关键年随着医院法人证的办理传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备陆续到位医疗业务收入将有大的增幅医院迎来跨跃式发展年。

　　财经工作将紧紧围绕医院党委工作意图展开积极筹措资金一保生活二保运转三保重点做好医院财经管理、经费服务保障工作。

　　1、科学编制医院x年决算和20xx年预算。

　　科学编制x年决算和20xx年预算既是对x年医院财经工作的总结也是对20xx年医院财经工作的预期只有做好这两项工作才能总结过去展望未来切实做好医院财经管理工作。

　　20xx年预算编制将在参考x年经费收支情况特别是住院部投入使用后业务收入的基础上结合传统疗法中心、体检中心展开时间充分征求业务科室意见科学编制做到保生活、保运转、保重点、保发展。

　　2、合理调剂资金做好服务保障工作。

　　20xx年是医院的发展年需要大量经费投入经费供需矛盾仍将比较突出。财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下合理调剂资金保证医院重点发展资金需求做好经费服务保障工作。

　　3、办理医院相关财务证照。

　　医院法人证办理后我们将抓紧办理开设医院银行基本帐户、银行贷款卡手续及时办理《税务登记证》、《票据领购证》等财务相关证照为医院经费完全独立运作打下基础。

　　4、完善财务规章制度。

　　在前期起草制度、文件的基础上完善修订相关财务规章制度规范医院的财经管理程序、制度做到管理有章可循科学、合理、规范。

　　5、财务人员配置及岗位调整。

　　按照《医院财务管理办法》“财会人员编制”规定参考兄弟医院情况结合医院实际提出医院财务人员配置方案适当引进财务、审计专业人员对现有财务人员定岗定位充分发挥财会人员当家理财的职能。

　　总之结合一年来的工作情况觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责新年度将总结上年度工作经验的基础上发扬成绩克服不足努力做好医院财经工作为医院又好又快发展贡献自己一份力量。