在生活中越来越多的事务都会使用到报告其在写作上具有一定的窍门。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编收集整理的平面设计师述职报告欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

平面设计师述职报告1

　　首先感谢陈总的工作安排让我在进入公司的第五个年头工作的的象一个正常点的设计人拥有了很多可供思考的时光也简单愉快的完成了公司急的、缓的、有计划的、无预期的设计工作。

　　在过去的这一年里个性是下半年以来的在公司拟定的市场策略里在陈总亲自指导和同事部门的配合下完成了a—盾、英慧儿两大新增系列的创新设计完成了婴儿水（饮水机）、高端奶粉礼品化包装的概念设计完成了终端陈列的形象柜设计个性是完成了几年来一向想改动却无计可施的金智婴、AC、优C以及米粉、葡萄糖等包装设计的成功改造这个成功虽然未必是使外观更美观但却深深的烙上市场策略的印记使之更贴合市场发展的需要也期盼这些设计在公司有力的市场销售推广策略下为公司带来源源不断的利润。

　　对于我来说这是十分值得纪念的一年是我从业15年来第一次有时光、有系统地对长期设计工作进行了一番深刻的检讨和反思一改以往只对设计表达技巧和相关工艺的探讨研究、对表面上的人事行政管理、工作制度流程的审视拟定为自我、也为设计部寻找一个行之有效的设计方法并期望这个方法能成为设计部门管理指导原则：

　　设计的本质是什么？设计的价值在哪里？设计从何开始创意从何而来？怎样评价一个设计？设计师致命的错误是什么？

　　在展开这些问题答案之前我再次真诚的感谢陈总庆幸自我遇到了一个用头脑做企业用智慧解决问题的老师。陈总不仅仅给我一个优越的工作平台更给了我一个卓越的学堂教会我用商业眼光看待设计、用市场策略进行设计、用管理思维经营设计。使我自XX年后就逐渐摆脱了拼体力的工作更在XX后半年工作中初试即见成效并且屡试屡验。而就在一年前我还在羡慕原先的设计公司老总的设计思维竟然能使设计象流水生产线一样进行工作创意说来就来想停就停。在经过这一年的思考、整理和总结我也找到了一些规律和方法并尝试着在工作中运用发现自我开始也能做到了（尽管此刻还不能运用自如但我相信透过一些时光历练一下一切会更完美的）而这一切均感谢陈总多年的悉心教诲和严苛的细节要求让我感觉被带了一回研究生而且还是速成班。

　　其实说起来这个设计方法一向存在于我的工作中并一向在实际中运用我明白我能做到却不明白为什么能做到。只是当年我没发现它没把它给找出来。原先设计也象做市场营销一样需要方法需要一个好的方法需要一个对的方法。

　　一、设计的本质是什么？

　　设计是完全执行商业目的的创作行为。“目的`”两个字至关重要！

　　在做任何设计之前必须要先确定公司的目的是什么。并在设计工作中要随时提醒自已永远清晰地明白目的在哪里否则当迷失了目的同时设计人员将陷入被动的修改修改修改的不停重复的工作中延误时光、浪费资源、损耗金钱。

　　我们是为公司商业战略目的带给视觉表达服务的部门用我们专业知识和经验来达成企划目的的工作。所以在每一项工作的起始在沟通协商中明确企划目的也就是象做企划一样是在进行市场调查情报的收集与分析将不一样的情报进行组合后才可得到的正确目的然后才能着手设计。也许我们最后定下来的设计不怎样艺术至少你不至于偏离目标。设计对于企划策略来说至多是锦上添花而不是去决定什么。而设计的再艺术再美观推广策略的错误肯定使你设计永无露脸的时候。比如我们的优C系列从设计角度而言极具视觉冲击力和色彩平衡感但因缺少有效的营销推广支持使得该系列产品销售状况未尽如人意。相反A系列产品设计并不理想却因价格的定位优势（价格永远是最有杀伤力）及品牌派生力而取得良好的市场。

　　所以一件产品或一件广告都是有两位作者一个是策略的制定者主要是公司的领导（个性是陈总本人）或企划部门另一个才是我们设计者两者的合作水平决定了设计的水平。

　　二、设计的价值在哪里？

　　设计的真谛：设计最终产品是商品是让被包装起来的东西看起来物有所值物超所值！

　　比如当年公司要求设计AC系列包装设计目的就是要求国际化、高端一个“AC”的命名和排版就让包装外形看起来就是值139元。再比如智婴系列同样的目的一个“抱一桶金回去”的简单概念成就了行业里“无金不高档”的流行设计模式。这两款产品在视觉上表现出来的价值就是设计创造出的价值设计在其中最重要的表现就是让产品看起来物超所值。当然最最重要的还是营销策略上的成功设计但是扮演了粉饰的主角让人亲近你喜欢你而已。就象素昧平生的人相见对方的衣着容貌、举止言谈带给你的感受一样。

　　虽然设计的价值也是创造品牌因为只有产品拥有了品牌才不再需要特意粉饰了一个logo就能够堂而皇之地比别人贵上数倍。但创造品牌需要艰难的综合策划推广过程不是简单的设计一个logo或一份广告或一个包装或一套VI这就要负责策划部门的努力工作了设计永远为策略服务。

　　所以设计本身是难以确定价值的也许这天设计费用投入是数千或数万或数十万但这个设计创造出来的价值却能够衡量也许1000万也许10个亿也许——也许一钱不值。

　　三、设计从何开始创意从何而来？

　　设计的目的就是为了实现企划的目的而企划的目的设定必定来自各方面市场情报的分析结合后制定出来的也就是说设计也是从市场情报调查开始否则我们的设计必然偏离企划的目的。

　　对于设计这样基于未知事物的研究来说设计务必从调查开始从收集竞争对手的情报入手找到对方的优势比较和发现自我的问题然后确定工作目的这方面我们能够跟公司领导层和企划部共享市场情报调查资源现成的而且还都是过滤后的情报精髓。但自身对该行业行情、对竞品状况、对消费心理、消费程度、消费环境等一系列认知深浅程度绝对影响着你对设计结果的决定。就比如AC包装设计很简单当年上市前我们定位的是高端产品最重要的竞品是外资的一些品牌我们研究他们包装形式、图案色彩、版式结构、卖点以及一系列标签规范要求学习借鉴竞品优势后才得到公司想要的设计。而之后的智婴包装设计就更进一步的分析了竞品之间的差异性、寻找到一个国人普遍喜爱的颜色——几乎人人都期望拥有的黄金颜色仅仅以一个“金桶”的概念就确立了包装设计的定位。

　　这就是创意所以创意是寻找出来的是从超多的市场情报中找出来的是从消费者的脑袋里找出来的而不是在我们设计师自我脑袋里找。

　　四、怎样评价一个设计？

　　设计是解决问题的过程评价一个设计就是看这个设计是否解决了问题是否到达了预期目的。

　　为谁设计就让谁来评价这个工作能够透过市场调查部门来完成当然设计者能亲临现场倾听那是的如果能跟各个阶层的消费群体成为朋友那就更真实了。

　　尽管这么多年来我们从未为设计评价专门进行市场调查但我们却是一向生活在我们消费群体当中工作在我们销售团队中。我们鼓励自我在大街小巷上、在大卖场小商超、在公车的士、在广场医院等不一样场合逗留听听大众人群中那些抱怨的、开心的、幸福的、愁苦的不一样话语回味。

平面设计师述职报告2

　　20xx年已经过去新的一年也已来临回顾过去一年的工作在公司领导及各位同事的支持与帮忙下我严格要求自我按照公司的要求顺利的完成了自我的本职工作。进入公司后从起初新办公室的装修到公司一个个同事的到来分工细化部门间的协作以及制度的健全我感觉到了公司正在一步步的壮大透过一年来的学习与工作工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变现将我这段时光的工作状况作工作总结如下：

　　设计部的工作对我来说就应是一个熟悉的领域主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的所以做起来就轻车熟路但是平面方面就稍差些在整体的分工中总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的`设计工作我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计以及联系第三方等工作。

　　10月份：公司新办公室的装修物料购买电话网线等安装。月底同总监一齐做了印象城万圣节的部分设计(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。

　　11月份：开始拟定印象城圣诞节的主题元素大体方向等做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改与11月下旬开始施工。期间做了印象城美食节的设计方案。宝龙城市广场的户外等。

　　12月份：相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些并且协助策划部做活动现场多采购、现场配合等。

　　1月份：上旬开始做印象城春节的美陈方案改了很多次方案也做了好几套庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全商场施工由外联的同事负责对我们设计部有了很大的帮忙。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。

　　2月份：开始着手设计印象城三月份的约会春天畅想海洋为主题的美陈方案。公司明年开始做住宅由于之前没有做过相应的工作感觉到自我身上的担子很重而自我的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离所以不敢掉以轻心向总监学习从网上多看多收集资料感觉自我这段时光在平面上还是有一点进步的。经过这段时光的学习、积累能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面经过这半年的锻炼都有了必须的提升保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作认真努力贯彻到实际工作中去。

　　当然我也存在一些问题和不足主要表此刻一下几点：第一商业广告对我而言是一个新的领域一些工作都是边学习边做以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提升;第二有些工作还不够过细一些工作协调的不是十分到位;第三自我的理论水平还不太适应公司工作的要求。第四由于比较喜欢卡点上班遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五平时喜欢在工作的闲暇时光浏览一些网站看一些新闻资讯不明白是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。

　　十分感谢公司给我这个成长的平台令我在工作中能不断的学习不断的进步不断提升自身的素质与才能。展望新的一年我将继续努力力争各项工作更上一个新台阶。

平面设计师述职报告3

　　平面设计师述职报告1来到公司已经快两个月了。感觉时光过的个性快。快的原因并不是因为时光匆匆的流逝而是因为每一天工作的都十分的充实。我以前一向在职业培训学校做平面讲师工作十分简单每一天讲一个半小时的课其余的时光就是辅导学生上机操作。每一天上班感觉时光个性漫长就盼着时钟能够快一点走早点下班。但时光长了我觉得太安逸的工作环境不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司开始了新的挑战。我们的设计任务很重公司的vi样本画册网站动画都需要我们来设计我们的团队成员就一齐研究和探讨各尽其能来为我们这个团队为公司服务。所以每一天都有设计任务虽然工作累一点经常加班但是看到我们自我设计出来的作品心里的喜悦超过了苦和累。

　　那么我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

　　（一）良好的办公环境

　　公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自我的办公桌和电脑还给我们配备了文件夹笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品设施齐全。有了这么好的办公环境我们的工作热情会更加高涨。

　　（二）好的领导

　　我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄就应和我们的父母年龄相仿但他们为了公司的发展每一天都是勤勤肯肯兢兢业业的工作。我们的赵总经常和我们一齐加班每一天工作到很晚甚至熬夜还在写文案写稿件。不但在工作上帮忙我们进步在生活上思想上也不断的开导我们关心我们激发我们自身的潜力和创造力使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们我相信我们的公司会逐渐壮大。

　　（三）同事之间能够和睦相处

　　人际交往、同事之间的相处是我们大家工作的需要。每一天早上来到公司同事之间问声“早上好”微笑着点点头这样一天的工作都会有个好的情绪。同事生病了端上一怀热水送上一句温暖的祝福那么每个人的心里都会是热乎乎的少了那些勾心斗角尔虞我诈多一些理解和关怀。这样我们每个人就会得到更多的温暖更多的爱。

　　（四）团队精神

　　工作中少不了交流和沟通少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少刚刚组建还不到两个月但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计例如运动会馆的网站画册装修效果图公司vilogo动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。那里需要我们平面设计网站设计3d设计影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作所以说每个人的力量都是不可或缺的。

　　一个设计团队是否优秀首先要看它对设计的管理与分配将最适宜的人安排在最适宜的位置这样才能发挥出每个人的优点。团队精神十分重要大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点使策划项目更加的完备也能更好的开展工作从而使事半功倍。

　　所以一个优秀的团队一个精英的团队要有不怕苦不怕累敢于创新敢于拼博的精神。我们会一齐努力打造出我们丰联文化传媒自我最响亮的品牌。

　　（五）热爱自我的工作

　　我们无论在哪里工作最重要的.一点是我们务必要喜欢这份工作。来到公司的这段时光领导和同事都十分的热心我们就像是一家人一样我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高层次越高我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的潜力对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去理解并经过自我的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。

　　赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年如果我们每一天都能够充分的利用好时光认真的对待我们身边的每一件事情当我们老的时候回想起来我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度是我们应尽的职责和义务。作为一名设计师不断地开拓设计思路更好的与市场融合是我们目前需要改善和加强的所以我会和公司一齐努力为公司的不断壮大更好的发展来尽自我的一份微薄之力。

　　最后祝我们的公司能像巨龙般腾飞像磐石般坚强稳固！也祝愿在座的每一个人身体健康幸福快乐！

平面设计师述职报告4

　　一、试用期内工作内容小结

　　不知不觉中已经进公司三个月了回想这段时间我为自己选择xx公司而感到高兴无论是工作环境还是工作氛围都是我经历过的最理想的。领导的关怀、同事的教导和帮助让我很快跳出自己以前的行业属性融入到这个集体。

　　我的主要工作是负责公司平面宣传以及协助销售所需物料的设计如画册、折页、展架、网站展示页面、平面广告、以及一些活动物料设计等其次还有一些图片处理和产品的辅料设计工作等所要达到的目的就是增加公司知名度、提高销售业绩。当然这些工作还需要在项目部其它同事的协助下进行很高兴能处在这个优秀的团队中让我每次的设计工作都进行的很顺畅按时保质的完成任务。

　　二、试用期工作心得

　　接下来我从以下几个方面来谈一谈这三个月的工作心得。

　　1、良好的工作环境

　　公司给我的第一个印象就是这良好的工作环境。还专门为了设计工作配了台效率更高的电脑每个员工都配备文件夹、笔记本、尺子、剪刀等办公用品设施齐全。有了这良好的工作环境工作热情自然而然就高涨起来。

　　2、好的领导

　　我们的领导杜总、梓阳总、峥总为了公司的发展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。我们的杨总监每天的工作量都很大经常加

　　班还在写方案不但在工作上帮助我们进步在生活上思想上也不断的开导我们关心我们激发我们自身的潜力和创造力使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们我相信我们的公司会逐渐壮大。

　　3、同事之间和睦相处

　　公司同事年龄都相仿所以自然而然在一起沟通交流都很顺畅。公司和部门经常组织的一些聚会活动也很好的促进了同事之间的感情。在这里没有勾心斗角、尔虞我诈更多的是理解和关怀。

　　4、团队精神

　　工作中少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少刚刚组建还不到三个月但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们相互合作共同来完成。每个人的力量都是不可或缺的。一个优秀的团队一个精英的团队要有不怕苦不怕累敢于创新敢于拼博的精神。我们会一起努力共同协助公司做大做强。

　　5、热爱自己的工作

　　无论在哪里工作最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间领导和同事都非常的热心我们就像是一家人一样我已经彻彻底底的喜欢上了这份工作。并不是职位越高层次越高我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

　　三、试用期取得的成绩

　　深圳农商行产品画册设计

　　农商行启动会背景板设计

　　国宝中秋金银月饼单页设计

　　银行版中秋金银月饼单页及X展架设计

　　走秀网国宝中秋金银月饼介绍页面设计

　　实效管理杂志封底内页投放的公司广告页面设计

　　公司PPT模板设计

　　20xx蛇年新品特辑画册设计

　　一些包装盒的后期调整工作

　　一些辅料的后期调整工作

　　辅助同事相关工作

　　四、未来工作计划

　　协助销售部门做好物料的设计工作。

　　做好公司的平面宣传工作。

　　整理好产品图片。

　　提升自己的设计水平。

　　五、个人需改进部分

　　1、严把工作流程有效的与销售部同事沟通提高工作效率。

　　2、突破设计思路提高设计眼界不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向处理好细节处增强画面美观度。在设计风格上尝

　　试多种设计风格将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

　　3、学无止境“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的.各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力工作上、做人做事上都要非常细心提高自己解决实际问题的能力并在工作过程中慢慢克服急躁情绪不能鲁莽行事积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

　　4、做事有计划性。要做什么不做什么都要有明确性和强制性不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏提高工作效率。

　　5、增强团队合作意识团队的力量的无穷的。接到项目之后首先大家商讨分析一下确定一个主题分析细节做出一套完整方案之后进行设计。

　　6、“态度决定一切”。作为金一投资的一名员工严谨的工作态度是我应尽的责任和义务。作为一名平面设计师不断地开拓设计思路更好的与市场融合是我目前需要改进和加强的所以我会和公司一起努力为公司的不断壮大更好的发展来尽自己的一份微薄之力。

　　六、对公司及部门的建议

　　由于加入公司时间还不长无法给出具有建设性的建议。希望公司提供更多学习、交流的机会然后集体活动能够丰富一点。

平面设计师述职报告5

　　回顾过去一年工作上取得满意得成果。涉及到胶印制版印刷画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页各类证书卡片、规章制度的编排打印等；也有技术部负责的学院网站的整体形象规划设计风格定型具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标；还有超多的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意稍不细查就有可能出现失误直接影响到我公司的对外整体形象更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方就需要美编参与工作。

　　工作上不足的地方：

　　1、设计眼界不高只能局限于当前的事物。不能处理好细节处画面做好后很粗糙美观度不够不能很好的认识到如何修饰。

　　2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立影响整体画面的协调性。

　　3、软件使用的熟练度不够目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW其他软件如：AI等只能说是会用虽说目前工作对PS以外的软件要求不高但是以后公司要向高水平设计公司迈进要求软件掌握面会很大。

　　4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性时光总是在犹豫不觉中浪费有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏更重要是每一天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

　　明年务必要改善的地方：

　　1、从设计风格上自我从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

　　2、学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识并用于指导实践大胆创意！

　　3、“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中不断学习业务知识透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

　　4、不断锻炼自我的胆识和毅力工作上、做人做事上都要十分细心提高自我解决实际问题的潜力并在工作过程中慢慢克服急躁情绪不能鲁莽行事用心、热情、细致地的对待每一项工作指令。

　　最后：

　　很多时候日常的工作是琐碎的我们只有自我从中找到乐趣才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候会突然有其它的工作布置下来我们只有自我调整好自我的心态统筹安排好自我的工作才不会手忙脚乱顾全大局。这样才能对自我的工作不会感到厌倦或者是不胜任才能持续饱满的精神去工作。

　　设计工作是痛苦与快乐的炼狱每当面临重大的设计任务时充满了压力开始搜集各种资料（包括文字的、图片的）接下来寻找设计灵感沉思、焦灼经过痛苦煎熬最后有了满意的创意时倍感简单。每当经过艰苦的`磨砺自我的劳动成果得到大家的肯定时便是工作中的快乐！充满了快意。

　　当然工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场遵纪守法爱岗敬业的强烈职责感和事业心。

　　因为热爱自我的工作所以精通本岗位的专业识和业务技能熟悉有关行业规范关注行业的发展趋势。时刻持续强烈的创新意识。

　　钢铁纪律预示着非凡的成绩遵守规章制度坚守工作岗位以极高的工作热情主动全身心地投入到自我的工作当中去加班加点毫无怨言。很好的理解自我工作出色的履行了岗位职责能够高质、高效的完成本职工作。