在人们越来越注重自身素养的今天接触并使用报告的人越来越多通常情况下报告的内容含量大、篇幅较长。其实写报告并没有想象中那么难下面是小编为大家收集的医院财务科副科长述职报告希望对大家有所帮助。

医院财务科副科长述职报告1

　　20xx年是酒店稳步成长的一年是酒店提升管理服务的一年也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里财务部紧紧围绕"强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平"的经营思路遵照王总关于"严格制度、完善流程、加强监督、提高质量"的要求在成长中努力拼搏内部管理紧抓工作难点、重点不断提高员工自身素质和服务技能克服种.种困难完成了各项工作任务取得了一年更比一年好的骄人战绩。

　　一、主要经营指标完成情况

　　xxx

　　二、经营管理方面

　　20xx年在王总和杨总的关心指导下财务部员工基本能够完成各项工作任务按月进行财务核算坚持完成各项日常工作服从酒店工作安排配合完成酒店新员工入职培训积极组织参与酒店各次各项活动随做好各种财务保障工作全年无安全事故发生保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行总体来说主要完成以下几方面工作：

　　1、制度建设和流程管理：

　　一年来我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订明确了各自岗位职责完善各种流程工作加强各流程的可操作性并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅为经营决策提供了准确、详实的依据。

　　2、补充完善酒店薪酬制度：

　　通过服务销售奖的制定、核算、执行发放体现同岗不同酬多劳多得的竞争薪酬制度合理地配合了酒店工资薪酬改革。

　　3、会计账务的规范和整理：

　　借助中支内审查账的时机财务部首先进行了问题自查后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正拼弃原有的问题和存在的不足而达到整体账务的规范性;并结合经营的需要制定了新的`更适用的会计科目逐月进行账务规范以更好地完整地核算经营状况。

　　4、经营报表的分析和变动：

　　根据经营需要合理改变报表格式及内容以便更明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和分析了解处理存在的问题为以后经营提供有力借鉴和参考依据。

　　5、加快往来资金运转：

　　制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范理清每月应收账款数量防止死账、呆账发生加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作保障酒店物资供应提供后备经营需求。

　　6、加强账务审核监督：

　　严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止切实保证酒店利益不受损害。

　　7、建立合理物资流转程序：

　　合理节能降耗管理各种材料物资有效控制成本合理核算各种收入成本监督各种材料物资的购进、发出和保管建立起各种相关流程和明细台账及记录加强仓库物资清理整顿和管理加强出入库手续管理建立物品存放、使用等程序。

　　8、加强安全检查监督：

　　树立安全防范意识安全事故无大小件件危害皆大增强安全检查力度防范各类安全隐患做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全防患于未然制定了部门安全检查规范保证了财务部安全经营全年无安全事故发生。

　　9、提高科技操作程度拓展酒店新业务：

　　依靠本酒店有利办公条件加强系统操作加强日常经营系统审核监督严格监管酒店管理系统的操作及流程操作认真执行各种表单的操作规程审查各种收入支出账单严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;规范系统账户设置为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础使酒店操作、管理再上新台阶。

　　三、今后努力的方向

　　其一要发扬团队精神公司经营不是个人行为个人能力必竟有限如果大家拧成一股绳就能做到事半功倍。

　　其二要学会与部门、领导之间的沟通财务部牵带着酒店每一个点和面日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议及时发现纠正问题充分有效发挥会计的监督职能及时反馈信息给领导层变被动为主动。

　　其三还要不断学习业务多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域才能更利于今后的工作。

　　总的来说我们财务部做为酒店的后勤部门我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作但由于有些制度流程还在探索使用中有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅还有些流程还要顺应经营进行适时调整虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会促进企业民主管理但我们还有许多地方做得不到位所以在以后新的年度里我们会继续加强学习努力地不断完善理顺基础制度流程加大监管力度合理控制成本能耗不断提高我们的服务质量增强管理参与力度提高我们的管理水平制定岗位量化考核标准体现各岗位实时工作状态督促岗位尽职尽责地投入工作当中去让我们紧密团结起来共同努力让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展永远立于不败之地。

医院财务科副科长述职报告2

　　近年来在校区党政及财务处的正确领导下财会人员结合各自工作岗位围绕校区工作重点遵循“积极筹资、严格管理、高效使用、热情服务”的工作思路从校区(学院)实际出发有效地开展财务工作顺利完成各项工作任务保障了校区(学院)各项事业的健康发展。

　　一、注重财会队伍建设提高内部控制管理水平

　　高度重视财会队伍建设不断加强财会人员思想政治学习牢固树立正确的世界观、人生观、价值观正确对待名位、权利、金钱。认真学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策加强对工作人员的反腐倡廉教育自律与他律相结合开展法律法规、财经纪律等相关内容的教育树立遵纪守法观念杜绝违纪违法事件的发生。

　　二、认真履行岗位职责做好财务各项工作

　　财务工作是学校事业的重要组成部分服从学校发展服务教学科研。我们时刻以校区利益为重为学校理财为领导提供决策依据为教职员工和师生搞好服务将有限的资金安排好运作好保证校区各项工作的正常运行。

　　(一)做好会计核算及资金结算工作。

　　熟练掌握并严格执行各项财务规章制度确保会计基础工作的规范性执行政策的严肃性;加强财务审核监督对每一笔经济业务严格把关切实保障校区(学院)资金安全做好校区、学院各项经费的会计核算工作。

　　会计核算方面：xxxx校区20xx年核算收入7080万元核算支出6851万元截止今年11月核算收入5418万元核算支出5693万元(xxxx校区收入支出中包括代xxxx核算科研经费等);科技学院20xx年核算收入9690万元核算支出9509万元截止今年11月共核算收入8366万元核算支出2306万元(年终与校本部之间尚有部分支出未结算)。在近几年来人员减少业务增加的情况下圆满完成了校区及学院各项核算任务年制单量为1.7万余张原始凭证达到24万余张。

　　资金结算方面：资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务负责16个内部结算单位的资金结算业务负责全校学费收入上划工作协助青岛校区做好借、还贷款业务。20xx年东校园全年累计资金流入16.9亿资金流出17.18亿;西校园资金流入5.7亿资金流出5.8亿。

　　(二)强化财务预算执行力做好预算管理工作。

　　制定预算管理办法明确预算管理职责坚持预算严肃性完善预算管理责任体制探索绩效考核机制从预算编制、部署下达、到执行管理都能够严格预算监控进一步强化了财务预算的约束力和执行力坚持列入预算的不得超支没有预算的不得开支保证学校各项事业发展计划和预算任务的圆满完成。同时强化预算管理做到宏观调控适度微观运转灵活纵横协调有序维护预算的严肃性提高经费的使用效率。

　　(三)重视日常财务收支管理工作。

　　收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重加强收支管理既是缓解资金供需矛盾保障发展的需要也是贯彻执行勤俭办学方针的体现。财务部依照国家财经法律法规及校内财务制度结合校区学院财务工作实际形成了服务于校区学院发展的高效率财务运行模式使财务收支工作做到有法可依有章可循实现管理的规范化、制度化。

　　对一切开支严格按财务制度办理对一些创收积极组织催收使得校区能够集中财力办事收效明显在经费相对紧张的情况下既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求规避了财务风险提高了资金的使用效益达到了增收节支的`目的。

　　(四)完善收费措施做好学费收缴工作。

　　加大学费收缴力度认真做好收费工作。在学团、教务的大力支持下在各系部的密切配合下形成联动机制齐抓共管进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。本年度校区学院实际收取学费9420万元(含国家助学贷款到位资金632万元)以学年计算欠费率由20xx年的0.6%下降至20xx年的0.45%取得了可喜的成绩。

　　(五)改进财务核算模式积极推进网上报销工作。

　　自20xx年10月份网上报销系统开始在泰安校区试运行针对试运行过程中出现的问题与财务处及浪潮公司的开发人员积极协调反复沟通、使系统逐步完善。今年1月份网上报销系统在校区正式运行信息传递更加快捷审批空间得以扩大对学校加强资金集中控制、规范财务管理流程降低运行成本、提高工作效率、实现数字化财务管理起到了极大的推动作用。

　　(六)加强与税收、物价、财政等部门的联系力争学校利益化。

　　在做好单位内部财会管理和核算工作的同时积极争取地方部门支持主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系在发票管理、税收减免、收费管理等方面为学校和职工争取利益利益。

　　(七)点滴之间见成效做好增收节支工作。

　　1、在保证日常周转所需资金量的情况下对学校流动资金建立银行七天通知存款利用较高利率为学校增收每天下午结帐后查看存款增减信息特别是利用星期天、节假日休息时间利用资金差、时间差力争每一分每一厘的资金都产生效益。20xx年办理通知存款92笔增加利息收入22万元20xx年办理通知存款150笔增加利息收入18.5万元。

　　2、在校园卡工作中针对每年泰安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的情况先按教务部门提供的录取新生数据制作临时卡待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校园卡避免了因学生不报到而造成校园卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常情况多出一倍以上但每年为学校节约校园卡500余张。

　　3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中从先期的如何签订合同、如何开立票据到后期的办理免税认证、纳税检查等环节做到合理筹划巧用税收政策积极化解不利因素合理避税节约开支。

　　(八)进一步规范专项资金的管理。

　　加强各类维修工程、设备购置等专项资金的管理坚持先立项后开工;先审计后付款。严格审核从严控制切实堵塞漏洞。对学校安排的专项资金实行项目管理做到专款专用确保各项专项资金安全、高效使用。

　　(九)加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督工作保证校区各项经济业务的均衡、良性发展。

　　三、遵纪守法廉洁自律树立财务工作良好形象

　　在业务往来中一切以学校利益为原则。坚持学校的利益高于一切决不拿学校的利益作交易。严于自律廉洁奉公时刻以反面教材警示全体财务人员不断强化廉洁自律意识努力做到“自重、自省、自警、自励”树立财务工作良好形象。

　　四、查找不足明确方向提升自我发展能力

　　工作虽然有了一点成绩但离上级要求还存在一定差距和不足：

　　一是理论学习的高度与深度不够存在以干代学的思想工作的超前性、拓展性、创造性不够。

　　二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探索。

　　在以后的工作中一定坚持不断学习不断创新努力提高政治素质和业务能力不断增强责任意识认真履行职责为学校发展做出应有的贡献。

医院财务科副科长述职报告3

尊敬的领导：

　　医院财务工作在医院各级组织的领导下结合计划安排全科人员目标明确同心同德、共同努力较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革不断地提高医院的经济效益和社会效益努力加强财务管理保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作现将具体工作述职如下：

　　一、积极进行政治、业务学习提高职工队伍职业道德素质

　　组织财务科会计人员学习《医院会计制度》通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。参加各种学习培训如会计继续教育学习、审计继续教育学习学习后全部考试通过。对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性并将医院目前正在执行的'《收费办理制度》、《退费管理制度》、《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

　　二、做好日常工作及财务分析加强财务收支管理

　　根据医院的实际情况加强医疗业务收支管理。努力增收节支减少医疗费用支出充分利用医疗技术和设备积极开展医疗服务。实现总收入xxx万元其中财政补助xxx万元医疗收入xx万元药品收入xx万元其他收入xx万元总支出xx万元、其中医疗支出xx万元药品支出xx万元财政专项支出xx万元其他支出xx万元因此本年累计结余约xx万元实现了收支平衡略有结余。门诊收费员总计收费单据xx张收费金额xx万元。住院处住院登记xx人次收取押金xx万元办理病人结帐xx人次。

　　三、加强资产管理确保医院资产安全

　　1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大为确保资金安全收费处要按下发的每日收费制度执行出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性经常在出纳银行存款后有病人交费住院造成现金超库的情况为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查以此监督退费行为但发现此项工作仍有缺陷财务思考新的管理办法以堵塞漏洞强调退费、报损、作废票据必须全部上交建立了票据交接机制。

　　2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点对医院物资情况做到心中有数以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

医院财务科副科长述职报告4

　　本人于20xx年xx月就任x院财务科长在院党委、院领导和同事们的关心帮助下我认真履行职责勤奋工作积极进取圆满完成了各项工作任务。

　　一、完成的主要工作

　　1、较快地进入了角色。

　　初到学院报到时院领导就提出了要熟悉相关情况从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的从认识财务科及学院机关人员入手由认识到熟悉再到了解一步步地进入状态。同时认真学习学院相关文件了解和掌握办事流程在较短的时间内就进入了角色。

　　2、积极协调处理各种关系。

　　由于学院与医院实行“院院合一”的管理模式人员成份相对比较复杂有仅当老师做的有仅在医院工作做医疗的有二者兼顾的。业务种类也较多较杂与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。

　　针对这种特点我充分发挥机关的协调作用利用自己在大学机关工作过熟悉学校及校内相关单位机关人员的优势积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批学院在南方医院相关经费的结算国库支付资金的结转等提高了单位资金的流通速度保证了相关经费及时足额到位。

　　3、顺利完成相关帐务移交。

　　学校财务与资产管理处根据学院、医院“院院合一”的特点本着给医院充分财经管理自主权的原则决定在医院独立法人证尚未办理的情况下相关帐务逐步移交。

　　分别于x年3月将医院帐务、x年9月将原南校区综合食堂、南校区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理。为此我与原帐务负责人充分沟通协调并到经费管理使用部门征求意见和建议做到了移交帐务清楚移交单位、接交单位和经费管理使用部门满意保证了经费供应保障的顺畅。

　　4、调研兄弟医院财经管理经验。

　　为了做好医院财经管理工作我带领医院财务人员赴中西医结合医院等单位调研。通过调研了解了相关医院财务机构、人员设置以及经费保障管理制度等内容从中学到了不少有利于医院财经管理、经费保障的好经验。

　　5、完成医院x年预算编制及经费保障工作。

　　医院x年情况比较特殊住院部投入使用的时间几经调整住院部科室展开方案也与原计划有较大变动准确编制预算难度较大。

　　我到医院报到时医院预算初稿已编制后随住院部投入使用时间以及展开科室的变化作了调整住院部正式投入使用后门诊量、住院病人与预期又有大出入。

　　根据实际情况财务科与医务科一起反复沟通重新测算医院收入前后共作了7次调整方形成医院x年预算方案提交院党委审议。

　　由于医院前期专业技术人员的招聘是按照三甲医院的规模住院部科室全面展开配备的住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远在医院业务收入增幅不大的.情况下人员成本比例相对过高医院经费供需矛盾较为突出。

　　为了把有限的经费管理好、使用好我及时向院领导通报相关情况相方设法做好资金调剂在医院经费紧张的情况下保证了人员生活待遇和医院正常运转经费需求。

　　6、加强财务制度建设。

　　完善规范的财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证在兄弟医院调研的基础上我牵头起草制订相关财经管理规章制度目前已下发《xx大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定》并已起草了《xx大学中西医结合医院财务会计内部控制制度》、《xx大学中西医结合医院工程、设备质量保证金管理暂行办法》等制度、文件为科学、规范财经管理打下良好基础。

　　二、新年度工作计划

　　20xx年是医院住院部投入使用后的第一个年度也是医院发展投入的关键年随着医院法人证的办理传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备陆续到位医疗业务收入将有大的增幅医院迎来跨跃式发展年。

　　财经工作将紧紧围绕医院党委工作意图展开积极筹措资金一保生活二保运转三保重点做好医院财经管理、经费服务保障工作。

　　1、科学编制医院x年决算和20xx年预算。

　　科学编制x年决算和20xx年预算既是对x年医院财经工作的也是对20xx年医院财经工作的预期只有做好这两项工作才能总结过去展望未来切实做好医院财经管理工作。

　　20xx年预算编制将在参考x年经费收支情况特别是住院部投入使用后业务收入的基础上结合传统疗法中心、体检中心展开时间充分征求业务科室意见科学编制做到保生活、保运转、保重点、保发展。

　　2、合理调剂资金做好服务保障工作。

　　20xx年是医院的发展年需要大量经费投入经费供需矛盾仍将比较突出。财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下合理调剂资金保证医院重点发展资金需求做好经费服务保障工作。

　　3、办理医院相关财务证照。

　　医院法人证办理后我们将抓紧办理开设医院银行基本帐户、银行贷款卡手续及时办理《税务登记证》、《票据领购证》等财务相关证照为医院经费完全独立运作打下基础。

　　4、完善财务规章制度。

　　在前期起草制度、文件的基础上完善修订相关财务规章制度规范医院的财经管理程序、制度做到管理有章可循科学、合理、规范。

　　5、财务人员配置及岗位调整。

　　按照《医院财务管理办法》“财会人员编制”规定参考兄弟医院情况结合医院实际提出医院财务人员配置方案适当引进财务、审计专业人员对现有财务人员定岗定位充分发挥财会人员当家理财的职能。

　　总之结合一年来的工作情况觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责新年度将总结上年度工作经验的基础上发扬成绩克服不足努力做好医院财经工作为医院又好又快发展贡献自己一份力量。

医院财务科副科长述职报告5

　　尊敬的领导：

　　财务处在过去一年中认真履行监督管理职能积极参与医院管理全处人员同心协力按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划通过紧张细致的工作圆满完成了20xx年度工作计划在财务核算、经济管理和物价管理以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告使医院领导能够准确把握医院经营状况在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。以下是今年的述职报告。

　　一、严格经济核算准确分析经营成果

　　做好经济核算正确评价经营成果是财务工作的基本职责是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况在财务分析中做出客观、明了的总结和分析对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。

　　对影响医院收支结构变化较大的项目各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化都要进行详细分析将能够影响到医院经营状况的`各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果为医院趋利避害发挥优势调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。

　　二、履行监督和控制职能严格把关成本支出

　　财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标严格控制经营成本始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购降低卫生材料和后勤物资采购成本监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下控制变动成本支出降低消耗性支出比例保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。

　　医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高高值卫材使用量连年增加致使卫材支出成本提高对医院收支结构的影响较大收支结构不够协调医院未能达到效益化利润率水平受到一定抑制。

　　三、加强资产管理核准医院资产

　　财务处在去年进行的资产清查基础上按新会计制度要求调整账务严格划分固定资产和低值易耗品界线核准全院资产总额并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧真实反映医院实际资产情况同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革更加科学、合理地管理医院资产同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。

　　医院职工食堂和患者食堂外包前财务处对其固定资产进行了彻底清查保证医院资产不受损失兼顾医院和承包人利益使外包行为在平等互利条件下完成。

　　四、严格执行物价政策规范收费标准

　　财务处始终坚持把好物价管理关认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准兼顾医院和患者利益做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序对照收费标准确定其是否符合规定物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。

　　保证医院收费透明度坚持执行价格公示制度通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准并在收费系统中编制收费编码交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。

　　物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问特别是做好对患者的解释说明工作解除患者对医院收费存在的疑义杜绝了因物价问题引起的纠纷。

　　五、重视知识更新提高业务水平

　　20xx年起我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过学习已对新制度有了较深刻的认识因此在执行新制度的过程中我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中善于发现问题及时找财务软件供应方加以解决确保财务核算工作顺利完成使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。

　　为更好地进行财务成本核算财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法拓展了思路为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。

　　六、年度内完成的其他工作

　　积极配合体检科工作安排人员收取门诊慢性病体检费。积极做好医院缺陷管理工作查找存在缺陷和不足之处及时向有关处室提出整改意见。按合同规定做好外国政府贷款工作。系统升级完成后根据工作需要调整收款处、结算室人员配置充实门诊窗口岗位。

　　在过去的一年中财务处全体人员精诚团结同心协力在院领导班子正确领导下圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风认真履行岗位职责使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内以更饱满的工作热情创出更优业绩为医院发展做出应有的贡献。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日