在现实生活中需要使用报告的情况越来越多多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家收集的精神科医生的述职报告希望对大家有所帮助。

　　精神科医生的述职报告 篇1

　　一、思想政治方面

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过早会、报纸、网络积极学习政治理论遵纪守法爱岗敬业积极拥护医院以及供应室的各项方针政策和规章制度一切以无菌标准要求为中心严格以一名优秀的供应室护士的标准要求自己坚持以消毒灭菌质量标准为核心保证手术器械等消毒灭菌质量牢固树立团队合作精神。

　　二、工作态度方面

　　作为一名供应室护士我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程遵守医院科室的规章制度时刻注意保持消毒无菌观念严格按照消毒技术规范操作做好供应室无菌物品的监测及消毒灭菌工作树立强烈的集体责任感和荣誉感团结同事以工作为中心做到绝对服从组织安排全力做好保障保证消毒供应工作的顺利进行。

　　三、培训学习方面

　　过去的一年里我参加了医院的很多方面的培训学习整形美容技术相关知识职业化团队的管理沟通相关知识还有医院相关产品的营销买点及营销技巧还有院长在微信平台上分享的心得体会等让我在学习专业知识以外学习到了更多为人处世的道理及方法。

　　四、20xx年度展望

　　20xx年我将参加全国护士职称考试我会利用业余时间认真复习争取一次通过。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识做到在思想上、见识上不落人后。

　　回顾一年来的`工作我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步但也认识到自己的不足之处。但是人总是在不断的成大如果说昨天的我还有些浮躁那么今天的我则多了份成熟对供应室的工作也有了更深的理解更加明白自己的责任也能更好更用心的做好工作中的每一个细节。感谢我的领导给了我前进的方向;感谢我的同事我们共同战斗在一线度过了无数个开心的工作日。其实不仅是感谢还要感恩因为你们的包容善待才有我的成长和进步。希望明年我们仍然携手并进为达到我们心中的目标共同努力。

　　精神科医生的述职报告 篇2

　　一年来在医院各级领导和同志们的指导和帮助下为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促发展医疗服务上水平”主题系列活动响应我院为民健康从我做起“构建和谐医患关系”20xx年争创活动结合本人实际积极努力提高思想道德素质提高医疗服务医疗技术水平创新管理千方百计为增进医患沟通积极构建和谐的医患关系确保医疗质量和安全构建和谐医院提供支持和保障。

　　医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果看政府管理水平看社会公平和谐。因此发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的`重要内容而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。医患关系紧张彼此缺乏信任医疗纠纷增加是当前一个十分突出的问题。医患关系存在问题的主要原因有医患之间缺乏信任医患沟通不够、医疗纠纷增加在医疗过程中缺少人文关怀有医疗资源不足群众“看病难”、“看病贵”患者有意见；有医疗质量不高、服务态度不好群众不满意；也有更复杂的社会因素。既有体制、机制上的问题也有思想观念方面的问题还有管理监督不力等原因。从个人角度来讲我的工作总结是：

　　一、加强学习提高思想政治和道德素质

　　这是做人、做医生的根本。因此我非常重视学习始终坚持全心全意为病人服务的主导思想具有良好的职业道德和敬业精神。工作中爱岗敬业吃苦奉献能够讲大局、讲原则、讲严以律己维护领导团结和尊重同志。时刻从病人角度出发向病人所想急病人所急维护医务人员的圣洁形象。

　　二、加强学习提高业务素质和技术水平

　　这是做医生的技术保障。自工作以来我不断加强业务理论学习努力提高自身业务水平。经常参加专业培训班进行继续医学教育聆听专家学者的学术讲座学习新的医疗知识、技术和先进经验。始终坚持以新的`理论技术指导工作。

　　在教学科研方面在常见病多发病基础上重视对急危重病人的诊断处理加强对酒依赖、癫痫、妇女精神卫生、精神药物疗效和副反应、躯体疾病所致精神障碍等方面的研究积极总结经验撰写论文。20xx年发表省部级论文1篇。承担xx医学院临床医学和英语本科班精神病学理论授课和见习带教工作。并以各种职工喜闻乐见的形式为板带厂女职工进行心理健康知识讲座等。积极开展新技术新项目如心理咨询、心理治疗、精神量表测评等为我院赢得了良好的社会效益和经济效益。积极承担我院专业会诊出诊工作60人次/年。发挥了专业优势加强了专业间的对话改善了医患关系减少了医患纠纷。工作中严格执行各项医疗规章制度和操作规程对待病人一丝不苟一视同仁。未发生任何差错和事故。

　　三、牢记服务宗旨端正服务理念规范服务行为创新管理

　　这是我作为医生的行动指南。增强服务意识改善服务态度增进医患沟通强化“以病人为中心”的服务意识努力为就医群众提供温馨、细心、爱心、耐心服务。认真贯彻落实卫生部《医师定期考核管理办法》的规定建立健全医务人员医德考评制度加强对医务人员的管理规范医务人员的执业行为提高医疗队伍素质保证医疗质量和医疗安全。学习和借鉴专科医院的经验逐步推行社会化家庭化人性化开放式的精神疾病治疗管理模式虽然加大了我们的工作量和管理难度但赢得了患者及家属的认同拉近了医患关系。为满足不同类型不同层次病人需求建立老年儿童精神病床家庭病床扶贫病床制定系统的康复治疗指导随访制度丰富治疗康复手段拓宽业务范围为病人提供多形式全方位全过程全身心的优质服务。

　　同时加强科室安全和医疗服务质量管理加强监督检查考核做到依法行医以德行医合理、公开收费让病人放心满意。连续两年带领科室获得双争先进科室。既杜绝了医疗纠纷和事故的发生提高了业务水平又满足了病人的实际需求改善了医患关系提高了病人满意度。

　　在过去的一年里我取得了一些成绩但离组织的要求病人的需要还有一定差距。

　　一是自身素质需要进一步提高需要进一步加强学习增强知识。

　　二是工作的协调能力管理能力需要进一步加强。

　　为适应新形势下工作的需要我决心在以后的工作中虚心学习改进不足踏实工作再接再厉不断提高自身素质更加扎实地做好各项工作在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力做最好的自己做一名让病人满意放心的医生不辜负组织对我的期望。

　　精神科医生的述职报告 篇3

　　一、政治思想方面

　　积极开展医疗质量管理效益年活动坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念适应卫生改革社会发展的新形势积极参加一切政治活动以服务人民奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为人民服务。

　　二、增强法律意识

　　认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规两次参加学习班并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作多次组织护士长及护理人员学习让护理人员意识到社会主义市场经济体制的建立法律制度日益完善人民群众法制观念不断增强依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求因而丰富法律知识增强安全保护意识使护理人员懂法、用法依法减少医疗事故的发生。

　　三、规范护理工作制度

　　深化卫生改革执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制开展医疗质量管理效益年活动等新的形势对护理工作提出了更高的要求因而护理部认真组织学习新条例学习护士管理办法严格执行非注册护士执业根据精神卫生中心泰安人民医院、洛阳人民医院等经验结合我院实际重新完善修定护理工作制度23项明确各级各班护士岗位职责25种规范护理操作规程17项并修定了护士长、护士质量考核标准整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持）使护理工作有章可循、有法可依逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

　　四、加强业务学习努力提高护理队伍素质

　　1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务坚持文明用语落实到每一个护理岗位工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范举办了精神科护士学习班4月份又举办了护士礼仪培训班请南华酒店老师指导并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点）展现三院护士的风采同时为三院争了光。

　　2、加强岗敬业教育贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念提高了整体护士素质及应急能力全年的病人满意度提高到97.6。

　　3、加强业务学习护理部每月组织业务讲座共计36学时护士长积极认真授课获得了满意的效果科室坚持每月一次业务学习每周一题晨会提问坚持危重病人护理查房加强护理人员三基训练组织2次技术操作考试均取得优异的成绩合格率达100。

　　4、选派护理人员外出进修共4人护士长3次参加学习班共计22人次。

　　5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习现专科毕业58人本科学习的22人提高了整体水平。

　　6、在护士长的.带动下护师以上的人员不断总结经验积极撰写论文不完全统计共撰写论文36篇分别在盛市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

　　五、加强护理质量管理提高护理优质高效服务

　　从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分是保证医疗安全优质服务的另一个车轮因而护理质量的优劣与医疗纠纷的升、降息息相关加强护理质量管理提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理处处起表帅作用由其推行综合目标责任制以来更是加班加点身先士卒当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用为保证医院护理工作的高效优质服务做出了很大的贡献。

　　1、加强质量控制严格落实制度认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量同质检科密切配合每月一次护理工作全面检查并及时反馈信息护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。

　　2、加强危重病人的管理护理人员做到熟练掌握护理急救技术抢救程序及抢救药械的使用提高了危重病人抢救成功率急救药械有专人负责管理做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100。

　　3、加强病房管理做到护理单元的整洁在外环境较差的情况下努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

　　4、严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的发生加强基础护理使基础护理合格率基本达100褥疮发生率为0。

　　5、深入开展整体的护理积极发挥责任护士的主观能动性认真检查并组织全院护士长共同查房特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实病人对责任护士的满意度调查等工作从而大大增强了护士的责任心。

　　6、加强护理表格书写质量管理护士长认真把关对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量护理表格合格率达到97.19。

　　7、护理部认真组织护理安全工作会议对全院各科出现的缺点、差错认真总结、分析、查找工作隐患加强护理安全管理防患于未燃使护理工作到位率较高。

　　六、努力作好医院感染管理工作

　　在我院没设感染科之前护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到严格消毒、灭菌、隔离措施的落实狠抓了护理人员的无菌技术操作注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次严格了一次性医疗用品的管理一次性无菌注射器、输血、输液器等用后消毒、毁形、焚烧有专人管理有登记护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录对不合格的停止使用降低了医原性感染。

　　精神科医生的述职报告 篇4

　　20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年一年来在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作完成了XX年护理计划90%以上现将工作情况总结如下：

　　认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：

　　（1）要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1—2次并有记录；

　　（2）护理操作时要求三查七对；

　　（3）坚持填写输液卡一年来未发生大的`护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。

　　精神科医生的述职报告 篇5

　　科室是构成医院的一个细胞也是维护医院稳定发展大局的基础医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为认真贯彻落实医院关于开展和谐建设促发展医疗服务上水平主题系列活动响应我院为民健康从我做起构建和谐医患关系20xx年争创活动我们为创建和谐科室做了一下工作目的就是进一步推进职工的职业道德建设增强职工做好医疗服务工作的自觉性营造医患和谐互动的双赢局面让医护人员了解患者的就医感受和需要让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。

　　一、加强学习、宣传、教育形成浓厚的创建氛围

　　提供一流的`医疗服务。学习体会以病人为关注焦点构建和谐医院为主题的系列活动精神牢记服务宗旨强化以病人为中心的服务意识端正服务理念规范服务行为改善服务态度增进医患沟通。科室继往年开展双争之后今年在全科范围内开展了人性化服务、亲情服务活动。活动取得了较明显的.效果不仅有效地降低了病人就诊、住院费用医疗指标完成情况良好而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念提出科室服务理念树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范落实周六、日医生查房制度建立医患联系随访制度。三是拓宽医疗服务范畴设置咨询门诊特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化主动服务内涵使住院病人有到家的感觉全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访一年来科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务吸引了大量患者的就医就诊、住院病人数明显增长均达到历史水平。多次向病人及家属征询各方面、各环节工作的意见和建议促使科室整体服务链进一步完善。

　　二、加强医护医疗技术学习和提高提供一流的医疗技术打造一流的职工队伍

　　加强业务学习三基三严训练采取教育学习培训等多种方式努力提高职工的政治素质、思想道德素质、业务技术素质和工作能力。如运用多种形式强化正面教育普及医德医风和岗位职业道德的修养做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间讲课时间努力学习专业知识利用病历讨论主任查房积累临床经验业务水平不断提高人才队伍不断加强。积极开展新技术新项目拓宽了业务范围满足病人的需求。

　　三、强化管理创新管理推行一流的医疗管理

　　深化严细实加强医疗质量监督检查考核做到依法行医以德行医严格执行各项医疗规章制度和操作规程努力为就医群众提供安全、有效、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。

　　1、认真学习特钢医院关于开展规范化服务科室22项措施37条考核扣分标准加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议每周一次强调安全质量医生护士职责执行情况;每月两次安全质量检查对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好三个环节的管理和监控入院时：全面查体彻底搜身详细病史严格用药;住院时：严密观察安全护理文明服务医患一家;出院时：注意事项复查标准热情欢送令人难忘。加大安全管理力度定期进行安全教育做到制度化、经常化。

　　定期对安全隐患进行检查和评估：病史采集的真实性体检的全面性辅检的及时性诊断与治疗的综合性病历书写及时程度。对病区内设施病人衣物床铺定期检查定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食对不进食者及时汇报并作相应处理。

　　2、积极调整医疗结构采取有效措施想方设法降低医疗费用取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标在科室业务增长速度较快的情况下使各项费用维持在相对较低的水平切实减轻群众的负担。

　　四、不足之处

　　廉洁行医、诚信服务、精心服务、爱心关怀还没有成为每一位员工都认同的价值观科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高专科影响力也有待提高科室医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

　　总之回顾一年来的工作成绩是主流我们会继续发扬好的做法学习不足之处我们有信心我们做的会更好。

　　精神科医生的述职报告 篇6

　　细胞医院稳定发展的基础医院的整体取决于其内部每科室的。为医院关于“建设促发展医疗服务上”主题系列活动响应我院为民健康从我做起“医患关系”20xx年争创活动为创建科室做了一下工作目的职工的职业道德建设职工医疗服务工作的自觉性营造医患互动的双赢让医护人员患者的就医感受和需要让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。学习、宣传、教育浓厚的创建。一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点医院”为主题的系列活动精神牢记服务宗旨强化“以病人为中心”的服务意识端正服务理念规范服务服务增进医患沟通。

　　科室继往年“双争”之后今年在全科范围内了“人性化服务、亲情服务”活动。活动了较的'地降低了病人就诊、住院费用医疗指标情况而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。优质服务理念科室服务理念起各具的服务理念和规范。医疗服务规范周六、日医生查房制度“医患”随访制度。拓宽医疗服务范畴设置“咨询门诊”特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化服务内涵使住院病人有到家的感觉照料病人的衣食住行。五是延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访一年来科室在对病人实施个性化医疗、人性化服务吸引了患者的就医就诊住院病人数增长均历史最好。多次向病人及家属征询各、各环节工作的意见和建议科室整体服务水平提升。

　　学习三基三严训练教育学习培训等多种努力职工的政治素质、思想道德素质、技术素质和工作能力。如运用多种强化正面教育普及医德医风和岗位职业道德的修养学习模范人物与先进典型相；评先树优相；专家会诊讲课努力学习专业知识病历主任查房积累临床经验人才队伍。新技术新项目拓宽了范围病人的需求。

　　医疗质量监督检查考核依法行医以德行医医疗规章制度和操作规程努力为就医安全、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。

　　1、学习特钢医院关于规范化服务科室22项措施37条考核扣分标准加大对医疗质量管理和惩戒。科内会议每周一次强调安全质量医生护士职责情况；每月两次安全质量检查合格给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控入院时：查体彻底搜身详细病史用药；住院时：严密观察安全护理文明服务医患一家；出院时：注意复查标准热情欢送令人难忘。加大安全管理安全教育制度化、经常化。对病历检查和评估。对安全隐患检查和评估：病史采集的性体检的性辅检的性诊断与治疗的综合性病历书写程度。对病区内设施病人衣物床铺检查搜身。对病人的饮食观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食进食者汇报并作。

　　2、医疗结构措施想方设法降低医疗费用。抓用药。抓单病种费用。抓一次性材料的使用。四是病床周转。一系列强措施了科室今年圆满医院下达的费用指标在科室增长速度较快的情况下使费用维持在较低的减轻的负担。之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还每一位员工都认同的价值观科室的行政管理、经营管理、教学仍有待专科力也有待科室医疗技术形象仍然未被认同等等。会发扬好的做法学习之处有信心做的会。

　　精神科医生的述职报告 篇7

　　在过去的一年里本人能够踏实工作锐意进取认真钻研工作方法总结工作经验立足本职岗位带领全科室所有护理人员积极参加单位建设在取得成绩的同时也充分认识到了自身的不足。说句实话护士长这一职位带给我的压力还是比较大的首先是因为我感觉作为一项工作的`带头人必须拥有过硬的本领才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力一心投入到工作当中去以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面我就将本人今年以来的履职情况做如下表述恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　　一、主要工作

　　(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点汇总成表标示明确要求人人熟悉并按之执行并进行不定期考核做到奖罚分明公平对待;

　　(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范化管理;

　　(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制落实到工友个人;

　　(四)不断深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作安全工作是一切工作的基础更是所有成绩取得的前提。因此做好安全护理不仅能保障护患双方的安全而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情尊重病人了解病人的心理变化重视心理护理和精神关怀密切巡视病房严格执行各项护理常规制度同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

　　(五)了解护理学科发展的新动向定期组织护理人员进行业务学习强化三基本训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代发展的需要我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七加强护患沟通定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进真正做到想病人所想急病人所急;

　　(六)护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时提出批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但是我知道加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　(七)我知道在目前竞争激烈的形势下只有不断的学习、学习、再学习才能使自己适应这竞争、改革的`大潮在工作至之余我注重提高自己的业务水平和政治素质同时对党的先进理论也是认真学习深入领悟不断提高自己的思想政治素质。

　　二、好的特点

　　(一)责任心强一心扑在工作上。自担任护士长一职以来我就没完整休过一个周末没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里时刻保持与同事和病人的紧密联系及时掌握科室发展的第一手资料。

　　(二)思维灵活为单位建设出谋划策。护士长这一岗位既是管理者又是基层建设者怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来本人在科室发展中积极协调、勤于动脑将好的想法汇报上级将上级的思想落实到实际当中去起到了较好的纽带作用。

　　(三)工作标准高树牢争第一的思想。我们的目标只有一个那就是最好。即使现在不是最好我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中我坚持要干就要干的最好的工作理念严格把握工作标准为科室的长远发展打下坚实的基础。

　　(四)严格管理关心部署。我坚持严在格内管在理中的管理理念把握管理的尺度。同时在生活方面对部署的关怀细致到位使每位员工都能感受到科室的温暖。

　　三、存在问题

　　(一)个别护士的专业素质还不高主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够业务标准要求低。

　　(二)整体护理的水平还不高护理书写方面有差距。

　　(三)病房管理方面尚不能尽如人意个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

　　(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来是我下步主要应该思考的问题。

　　精神科医生的述职报告 篇8

　　趁着新年交替之际我也在此认真的回顾了自己一年来的工作任务。作为一名护士在工作方面我一直严格的坚守着自己的职责和工作规定在工作上认真完成工作任务。并通过自身在工作上的努力和与护士长等领导的请教学习在工作上大大提升了自己的工作能力。

　　尽管对比其他的前辈和领导我在工作中还有许多不足但对比以前的自己我已经有了长足的进步。现将工作的情况与感受总结如下：

　　一、工作方面

　　在这一年来的工作上我一直以来积极严格的要求着自己在作护士的思想上以爱心、耐心、细心的思想包裹自己让自己能在工作中以爱心照顾病人以耐心听取意见并用专注的'细心去做好自己的工作!

　　在自己的工作上我一直都在严格的要求自己并在工作中严格的的计划好自己的工作时间保证每次都能按时的赶到病房为病人换药或服务。当然在实在无法感到的时候我也会及时的进行规划并对调整后的病人认真道歉。大部分的病人在了解之后倒也能体谅我们的难处但在实在难以解决的情况下我也会默默承受毕竟这是我在工作中的不周到。

　　二、心态和思想

　　作为一名医务人员细心是我们最重要也是最严格的要求!无论是用药还是护理细心严谨这是我们决不能失去的工作状态。其次的爱心和耐心也是同样的护士的工作并不仅仅只是打个针、换个药对于病人来说我们都是医疗人员。是负责病人们健康的人。因此对病人们关心、耐心的是非常必要的。

　　一年来我除了在护士长的教导小学习和成长以外还通过在生活中的放松以及同事们的鼓励良好的调整了自己让自己能以更好的状态更积极的服务思想到去面对病人与家属。

　　三、自我评价

　　就我自身的分析来看我在今年确实取得了不错的进步。但工作上却依旧缺乏自信不能迅速准确的处理好自己的工作任务。这是我的一大问题。此外和同事们相处的不错还一直在积极的学习!

　　但在总的来说我还要多多在心态上加强自己提升自己的自信和判断的能力让自己能更好更严谨的完成自己的工作!