随着个人素质的提升报告不再是罕见的东西通常情况下报告的内容含量大、篇幅较长。在写之前可以先参考范文以下是小编收集整理的公司新员工述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

公司新员工述职报告1

　　时光流逝不知不觉间xx年已经过去一半在公司各部门领导和负责人的配合下财务科认真完成所有财务核算及收支工作对公司各部门财务指标进行考核分析及监督对各种报表的上报帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出以下是我所总结的xx年上半年财务工作总结敬请各位领导提出宝贵意见。

　　一、以人为本抓管理夯实基础促工作。

　　1、坚持学习不断提高工作能力。

　　年初我们制定了科室学习计划坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识树立终身学习的理念营造浓厚的学习氛围努力建设'在学习中工作、在工作中学习'的学习型科室。不断吸收新知识与时俱进适应工作需要提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人踏实工作、加强品性修养做一个高尚而有品位的人树立良好形象。

　　2、明确分工落实工作责任制。

　　根据省局党组提出的三化管理的要求紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务积极进取、扎实工作成效显著为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务财务科制定工作岗位责任明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求月月有工作计划周周有科务会强化了人员的责任感加强了内部核算监督同时促进了财务人员合作与团结从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

　　二、围绕目标抓落实扎实工作出成效。

　　1、上半年财务收支情况

　　全系统实现收入103万元占年度预算26%比上年增长44%;其中：市局收入40.5万元占年度预算21.3%比上年增长-80.2%;

　　全系统实现支出593.2万元占年度预算的60.5%比上年同期增长38.2%;其中：市局支出220.9万元占年度预算61.3%比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元占年度预算43.2%比上年同期上升29.6%;

　　2、规范财务管理年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算为规范财务管理提供了制度保证今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查检查中没有发现大的违反财经纪律的问题都是按财务制度的规定执行。

　　3、加强报账员队伍建设组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训下基层指导工作提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

　　4、合理调度资金保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要及时调度资金保证了全系统日常工作的正常运转。

　　5、对全系统固定资产进行了核查登记组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试使全系统的办公条件又上了新的'台阶对全系统往来款进行了清查为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账为下一步全面资产清查打下了基础。

　　6、积极整理会计档案规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难组织全科室人员对xx年的会计档案进行整理归档经过一个多月的努力完成了会计档案归档工作。

　　7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案现正在办理有关手续预计今年年底能动工新建。

　　财务科在领导的关心指引下兄弟部门的大力协助下完成了新旧标准的顺利更替我们深知以前的工作不能说明什么还有很多的挑战与我们同行请领导放心财务科一定会一如既往、排除万难与其他兄弟部门一起帮领导分忧做好财务部11年下半年工作计划尽全力完成领导交付的各种任务为公司的发展贡献自己应尽的力量!

公司新员工述职报告2

尊敬的各位领导亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我是来自即发阳光城的秘书xx。非常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加xxxx年的年终述职大会也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。xxxx年是我人生的转折点也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的更多是迷茫和彷徨。xxxx对我来说是非常有纪念意义的一年因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中在同事们九个月的爱与关怀中我体会着成长的快乐和感动专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印我感慨万千。

　　一、xxxx年的个人总结

　　xxxx年3月29-5月5日即发阳光城见习秘书5月6日-6月29日即发阳光城实习秘书6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部或许就注定我一路走来是与感动同行的！

　　(一)感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段关系着我今年能否顺利毕业！当时所有的人都鼓励我要坚持住一定会有办法的！最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试并且推迟了我的考核时间而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来！让我快乐的工作和生活着！

　　(二)震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业激情梦想快乐压力与动力的并存他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团业绩和谈客肯定也得受不少影响到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛仅仅半个月他们送给了我一个传奇那是来自心灵深处的震撼！从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习一定要留下来一定要和大家在一起！6月份大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字凭着对大家的信任我成了参加承诺的一分子每个人都知道这是一个绝对的挑战大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战天天都信心百倍地做自己的工作天天看着业绩的变化我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着！

　　(三)成长的一年秘书的岗位要求责任心极强稳重并且非常细心还要具有一双发现问题的眼睛！当初我开始做秘书的时候只有责任心能有点其他的特质基本都不具备当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事自卑感是很强烈的还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦思路不断卡壳的情景但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导九个月始终能保持这样的心态他们的专心良苦我是不会忘记的！正是他们的爱和包容让我不断地反思在反思与关爱中变得平静一点一点积累着自己的自信慢慢稳重起来不再毛躁。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯！通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考去总结！对秘书的工作不断地完善！今年为公司培训了四个新人留下一位其余三位都因种种原因在通关之前离开师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间当初就觉得自己很笨等心情平静下来就学会了总结不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着！假如工作生活和自己的学习是息息相关的那么我今年关于学习的.私人计划已经顺利完成在这九个月期间顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习参加并通过了山大的学位论文答辩参加并通过了学士学位英语的考试学士学位已经在办理中！

　　二、计划中的xxxx

不管是成功还是失败不管是泪水还是汗水我们都曾为xxxx努力过付出过！翻过xxxx的一页写上记忆的字迹我依然是路上路上的一个行者！所以做好xxxx的计划是很重要的！

　　1、实现角色的转变二月转岗做实习主任三月转正年红线业绩目标定为xxxxx万！

　　2、全面提升自己的专业今年接触的专业知识很少明年这将是我的一个重点计划销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进每个方面读两本专业的书能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人！

　　3、全面提升自己的沟通能力这是我以前从来没有意识到的一个问题包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通！读一本关于沟通技巧的书！而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中！

　　4、为公司培训两个新人

　　5、出去旅行一次除了增加自己的阅历之外就是作为一次考察之旅去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼！加深对房地产的熟悉和学习！

　　6、工作之外的学习把英语和法律的学习做为天天的必修科主要是处于温习巩固类型的学习！

　　三、对公司的建议

　　加入公司以来和大家一起见证着公司的成长也感受到了公司的变革和创新！为了积极响应公司服务创品牌年的号召我个人认为应该从三方面综合来做公司内部的人才机制完善和创新对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变

　　1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力人就成了一个核心人才流失一直都是房地产行业的趋势建议公司人力资源部及时总结对人力资源的经验建立一整套健全的用人机制比如前期的招聘适当地借助一些职业测验让应聘者从感性方面来展现自己的性格也为基层培训提供一些根据既可以节省一些培训的成本又为项目部培训提供一些参考意见变于培训期能有重点地培训！另外人力资源不要和项目部脱节要做好和基层员工的沟通工作平时多了解一些项目咳嗽钡恼媸迪敕ǎ?绕渥龊糜欣胫跋敕ǖ脑惫さ乃枷牍ぷ！不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在！建议公司每年给员工一定的假期既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间！

　　2、建议公司重视操盘的正规化和程序化对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规！现在的专业的营销机构也越来越多要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英！五年中咱门公司做的项目也已经不少项目种类也很多建议每个项目做完后项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结形成一套完整的操盘程序并细化到每一个细节公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁资源共享同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。

　　3、对客户的服务意识要加强真正做到一个职业顾问的角色建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同全员参加一些银行贷款政策的学习为客户提供最准确和最前言的信息而不是客户比我们关注的更多！建议公司组织关于合同签定的培训签定合同正规化真正站在客户的角度为其服务把合同的条款利弊阐述清楚而避免现在客户被动签定合同的局面给客户形成一种“不管怎么签没有一项是对我有利的”心理现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么只是凭情理来理解理由只有一个销售人员没告诉我是欺骗行为单方行为这样对于后期的工作我们就显的很被动！现在的客户法律意识越来越强签定合同的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决！

　　四、小结：

　　九个月我从知道第一个名词沙盘开始在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗！我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变！九个月的时间也算是一段很长的时间了然而他在特定的环境中又变得如此短暂！在此与大家共同分享一句话：认真做事只能把事情做对专心做事才能把事情做好！伴着xxxx年的钟声给大家送上我最真挚的祝福祝大家工作顺利万事如意！

公司新员工述职报告3

各位领导、各位同事：

　　我于x年x月25日开始到贵公司工作从来公司的第一天开始我就把自己融入到我们的这个团队中不知不觉已经二个月。一直以来我努力实践着自己的诺言力争做到更高、更强、更优。下面我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报以接受大家评议。

　　一、技术培训和作风纪律方面：

　　作为一名刚刚毕业的大学生四年的专业知识学习养成了对于实践的东西接触的少对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况依靠自己的认真的学习对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时缺少经验对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程自己在领导同事的帮助下能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中我认真服从领导安排遵守公司各项规章制度和各项要求注意自己的形象养成良好的工作作风。

　　二、学习生活方面：

　　技术服务工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高技能并且要有足够的耐心。为达到这一要求我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余我总要利用一切可利用的时间向书本学习除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。我觉得我们公司的.每位同事都是我的老师正是不断地虚心向他们求教我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了我们的公司才会整体的提高。

　　进入贵公司以来由于离家较远（与其它同事相比较）而且加之对生活习惯一时很难不适应造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下认真学习、努力工作积极投身到工作中已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀我感到了很大的动力和压力争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力我都没有什么奢求努力工作是我最大的追求。说句实在话工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的最好方式也是一个人实现人生价值的唯一选择。

　　三、工作体会：

　　在二个月的工作学习中我在学习、工作和思想上都有了新的进步个人综合素质也有了新的提高回顾这段时间来的工作历程主要有以下几点体会：

　　（一）要在思想上与集体保持高度一致

　　在工作、学习过程中我深深体会到公司是一个团结奋斗的集体在这样的氛围中只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质用理论知识武装自己的头脑指导实践科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题使自己能够与集体共同进步。

　　（二）要认真学习专业技能知识在工作上争创佳绩

　　要成为一名公司优秀的一员首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强专业知识学习的同时踏踏实实地做好本职工作戒骄戒躁争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

　　（三）要扬长避短不断完善自己

　　在段的时间里我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步但与其他同事相比还存在着很大差距且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；因此我在今后的工作中不但要发扬自己的优点还要客观地面对自己的不足之处逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力不断在工作中学习、进取、完善自己。

　　以上是自己工作二个月来的基本情况小结不妥之处恳请领导批评指正。

　　总之经过二个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人：与人为善对工作：力求完美不断的提升自己的专业水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

述职人：xx

　　xxxx年xx月xx日

公司新员工述职报告4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　从一个在校学生到进x局参加工作已近5个月回想起这些月走过的路沥沥在目难以忘怀。现将这几个月的工作情况简述汇报如下。

　　xx年7月初有幸进x局土木公司而更有幸的是能够到xxx分公司来工作这是我从迈出大学校门以来的第一份工作自当十分珍惜。走上工作岗位以后一切都变了不再是一个学生的身份而是一个独立立足于社会的人这对我来说不仅是一次全新的角色转变也是承担新的责任和使命。也正是这种责任这种使命使我不敢有半分懈怠坚信自己在校可以做到一个好学生即便进入社会成为一个全新的角色在这个角色上依然可以做的很好。于是我暗暗要求自己一定要恪尽职守认真做好每一件事情。

　　我一进公司就被安排到xxx项目安全管理岗位工作安全管理是一个特殊的岗位要求高度的责任心、事无巨细的谨慎态度以及永无止境的提高自己的专业素质。记得我刚来华南城的时候一个老员工问我是学什么的我回答说是学安全的他说：“可惜浪费人才了”。我知道他说的是什么意思事实确实如此搞安全的确不是主流。但我仍然不敢苟同他的话岗位工作是不区分主次之别的正如人格是没有高低贵贱之分一样。尽管在别人眼里安全管理工作是那么不主流而我恰恰认为他是最具有魅力的一个岗位。每当听到或见到有安全事故发生时我都禁不住揪心生命就是在一次次安全事故中消逝带走一个个家庭的幸福与期盼。每想到此我感觉到自己肩上沉重的责任与使命感。也正是这个责任和使命感使我坚信前方无论有多少荆棘都充满动力不屈迈步前行我相信只要尽心尽力就没有做不好的事。

　　“环境可以造就一个人”我感同身受。尽管我大学学的是安全工程但学的知识很少和建筑行业的相关再加上没有丝毫现场工作经验使我在刚开展工作是时举步维艰。索性的是有师傅指导同事带路。我的师傅安全总监xxx虽然严厉但工作上或在生活上确是我人生路上的导航灯。正是由于师傅和领导、同事们的入微关怀使我感受到项目部的温暖与热情。而我也总告诫自己你只有加倍地努力做好自己的本职工作才能不辜负领导、同事对自己的期望。

　　现将这几个月的主要工作内容汇报如下：

　　1、 在项目经理的正确领导下履行职责认真对施工现场设备和人员进行安全监督定期不定期进行安全检查工作及时查找安全隐患对存在安全隐患的地方提出整改方案循环跟踪检查。

　　2、 巡查各种施工机具的运作情况。如塔吊基础巡查井架运行情况以及各种机具的维护保养情况。

　　3、 为打造土木公司标准化工地对施工现场环境进行规划和维护。如临边、洞口的防护和施工场地的绿化等一些工作。

　　4、 平时与工人沟通交流了解工人思想动态。每天深入施工现场及时掌握现场的安全动态管理以及分析安全生产的重大隐患与薄弱环节。

　　5、 为申报市和自治区安全文明工地做准备并起草申报材料以及对现场安全文明施工进行检查监督。

　　生命大于天安全管理工作的重要性不言而喻。经过这几个月的现场安全管理工作我觉得作为一个合格的安全管理人员必须做到一下3点：

　　1、 爱岗敬业严谨安全意识和职业道德。做一个工作首先是要爱上这个岗位只有这样才有足够的热情不辞辛苦去履行这个岗位的职责。而安全管理是一个特殊的岗位他要求更为苛刻。安全管理人员职责就是保护职工的生命安全和生产的积极性他要求有高度的责任感同时也要求严谨的`安全意识对于微小的安全隐患可以迅速的发觉并及时消除。

　　2、 刻苦钻研业务技术精通本岗位技能。“知识就是力量”能否掌握好专业知识是好本职工作的关键。这就需要我们安全管理人员抓住建筑施工的特点努力学习精通本行业的知识才能真正起到检查管理作用。

　　3、 注意做到亲近职工依靠上级领导的力量。在安全管理中人的不安全行为是最难控制的只有动员职工依靠职工了解职工们的内心想法启发职工们自觉遵守安全生产规章制度这样才能管理好。之外在安全管理工作中也还要依靠上级领导的支持和帮助一个人的力量是有限的只有借助身边的力量才能有效的完成任务。

　　安全管理本身就是一门博大精深的学问而我也没什么工作经验再加上知识面的欠缺在安全管理上不免存在着这样那样的毛病。每个人都前进的路上争先恐后而我也不敢有稍微懈怠和放松。我也以我能从事的这份职业而无比自豪也坚信只要不断努力、不断学习终可以胜任这份职业为社会、公司的发展尽绵薄之力。

　　最后感谢公司给予我的这份施展自己抱负的平台正是公司这种用人惟贤予员工家人般的体贴和关怀的信和文化使我感觉自己能够成为公司的一员而骄傲。在此祝愿公司明天更加美好！

述职人：xx

　　xxxx年xx月xx日

公司新员工述职报告5

　　在这个收获的季节里我将自x月份入职公司到x月份工作分以下几个方面作总结：

　　首先对于我们刚出入社会的毕业生要应对的就是主角转型。在学校应对的是单纯的学业课程扮演的是一个被动学习大于主动学习的主角;出入社会要应对的不仅仅是单纯的理论知识更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人主角。结合三个月的工作经历觉得自我在这个转型的主角变换中做的还不够好确切的说是还坚持着一个学生的风貌没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说自我没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自我敲醒警钟给予自嘲结合现实和梦想之间的差距异同修正自我的不足。给自我定下几条原则或者说转型实践方向：

　　主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新主角。

　　有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也能够为自我的人生多填充上一份精彩。

　　各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自我在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

　　其次古语云在其位谋其政。身处技术员岗位必须要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜自我正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷也坚信在必须的工作周期范围内自我能够让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自我在工作中的得与失、不足与优势自我还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的`板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：

　　多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。

　　扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。

　　端正工作态度实现完美转型。仅有实干、多干方能打好坚实的基础。

　　最终工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的提议。三个月的时间说长不长说短不短在公司西北区域接触的井次有TK862、TH12355、TK953H有了对固井流程的简单了解从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人坚持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。

　　作为一个新人针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关提议本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性在一些原则上的错误提议还请公司领导海涵。

　　公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺对于一个新人渴望快速成长的期盼无异于奢望。

　　西南西北区域是否也应当像总公司一样超出正常上班时间的时间份额记为加班。

　　感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的诚挚的感激公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱相信公司在任何决定上都有公司自我的立场和生存利益的竞争再次献上我对公司的深深谢意预祝我们这个大家庭的明天会更好。

公司新员工述职报告6

尊敬的各位领导亲爱的同事们：

　　大家好!

　　3个月的试用期转眼就到了在这3个月中我较快地适应了新的工作融入了新的团队里也得到了同事和领导的肯定不过也存在一些不足的地方我想这些都值得自己去总结去思考去提高。

　　记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉周围的同事和领导都给与了我很大的帮助让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算主要负责编制每天的掌控表推移表由于以前从事过相关岗位的工作对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练所以上手起来比较快仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作在编制过程中可以学习到新的专有名词学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中除了高要求地完成结算表的编制以外还努力做好销售部和财务部之间的沟通配合财务部的复核工作。除了本职工作以外还积极配合其他部门的工作例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包其实这些工作其他部门可以独自完成但是他们对于订交提数据车型以及18位码都不太熟悉花的时间更多如果我花一个小时能为他人节约2个小时这件事是值得做的。

　　在10月底接到了去销售部新员工分赴xxx专营店的实习任务同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去当时还有些不太愿意因为那时候才来公司不到1个月是12位员工中进公司最晚的许多方面都不太了解似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年所以也比应届毕业生有更好的适应能力随即准备了许多资料路上看晚上看在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后将自己的实习体会写成了1篇30多页报告同时也给后面实习的新同事开了个头无论在工作上还是生活上。

　　12月的销售精英大赛总决赛我有幸成为了topxx年的年终述职大会也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台让大家来一起分

　　享我在鹏翔成长的滋味。xxxx年是我人生的转折点也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的更多是迷茫和彷徨。xxxx对我来说是非常有纪念意义的一年因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中在同事们九个月的爱与关怀中我体会着成长的快乐和感动专心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印我感慨万千。

　　一、xxxx年的个人总结xxxx年3月29--------5月5日即发阳光城见习秘书5月6日------6月29日即发阳光城实习秘书6月30日至今即发阳光城正式秘书!从3月29日加入公司分到阳光城项目部或许就注定我一路走来是与感动同行的!

　　(一)感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点也是第一次因为自己学习不专心而哭泣。假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头!当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的!当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段关系着我今年能否顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要坚持住一定会有办法的!最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试并且推迟了我的考核时间而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活

　　的一个片段但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来!让我快乐的工作和生活着!

　　(二)震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业jq梦想快乐压力与动力的并存他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团业绩和谈客肯定也得受不少影响到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛仅仅半个月他们送给了我一个传奇那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习一定要留下来一定要和大家在一起!6月份大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标对我这个刚刚进入房地产的.人来说这简直就是一个天文数字凭着对大家的信任我成了参加承诺的一分子每个人都知道这是一个绝对的挑战大家天天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战天天都信心百倍地做自己的工作天天看着业绩的变化我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着!

　　(三)成长的一年秘书的岗位要求责任心极强稳重并且非常细心还要具有一双发现问题的眼睛!当初我开始做秘书的时候只有责任心能有点其他的特质基本都不具备当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事自卑感是很强烈的还清楚地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦思路不断卡壳的情景但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了直到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导九个月始终能保持这样的心态他们的专心良苦我是不会忘记的!正是他们的爱和包容让我不断地反思在反思与关爱中变得平静一点一点积累着自己的自信慢慢稳重起来不再毛躁。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯!通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考去总结!对秘书的工作不断地完善!今年为公司培训了四个新人留下一位其余三位都因种种原因在通关之前离开师不出徒是一件很严厉的事情也是一件很让人心烦的事情第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间当初就觉得自己很笨等心情平静下来就学会了总结不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着!假如工作生活和自己的学习是息息相关的那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成在这九个月期间顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习参加并通过了山大的学位论文答辩参加并通过了学士学位英语的考试学士学位已经在办理中!

　　二：计划中的xxxx不管是成功还是失败不管是泪水还是汗水我们都曾为xxxx努力过付出过!翻过xxxx的一页写上记忆的字迹我依然是路上路上的一个行者!所以做好xxxx的计划是很重要的!

　　1、实现角色的转变二月转岗做实习主任三月转正年红线业绩目标定为xxxx0万!

　　2、全面提升自己的专业今年接触的专业知识很少明年这将是我的一个重点计划销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进每个方面读两本专业的书能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人!

　　3、全面提升自己的沟通能力这是我以前从来没有意识到的一个问题包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!读一本关于沟通技巧的书!而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中!

　　4、为公司培训两个新人

　　5、出去旅行一次除了增加自己的阅历之外就是作为一次考察之旅去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的熟悉和学习!

　　6、工作之外的学习把英语和

　　法律的学习做为天天的必修科主要是处于温习巩固类型的学习!

　　三、对公司的建议加入公司以来和大家一起见证着公司的成长也感受到了公司的变革和创新!为了积极响应公司服务创品牌年的号召我个人认为应该从三方面综合来做公司内部的人才机制完善和创新对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变

　　1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力人就成了一个核心人才流失一直都是房地产行业的趋势建议公司人力资源部及时总结对人力资源的经验建立一整套健全的用人机制比如前期的招聘适当地借助一些职业测验让应聘者从感性方面来展现自己的性格也为基层培训提供一些根据既可以节省一些培训的成本又为项目部培训提供一些参考意见变于培训期能有重点地培训!另外人力资源不要和项目部脱节要做好和基层员工的沟通工作平时多了解一些项目咳嗽钡恼媸迪敕ǎ?绕渥龊糜欣胫跋敕ǖ脑惫さ乃枷牍ぷ!不要等到员工已经做好理智的充分预备之后才发现问题所在!建议公司每年给员工一定的假期既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间!

　　2、建议公司重视操盘的正规化和程序化对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英!五年中咱门公司做的项目也已经不少项目种类也很多建议每个项目做完后项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结形成一套完整的操盘程序并细化到每一个细节公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁资源共享同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。

　　3、对客户的服务意识要加强真正做到一个职业顾问的角色建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同全员参加一些银行贷款政策的学习为客户提供最准确和最前言的信息而不是客户比我们关注的更多!建议公司组织关于合同签定的培训签定合同正规化真正站在客户的角度为其服务把合同的条款利弊阐述清楚而避免现在客户被动签定合同的局面给客户形成一种“不管怎么签没有一项是对我有利的”心理现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么只是凭情理来理解理由只有一个销售人员没告诉我是欺骗行为单方行为这样对于后期的工作我们就显的很被动!现在的客户法律意识越来越强签定合同的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决!

　　四、小结：

　　九个月我从知道第一个名词沙盘开始在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗!我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变!九个月的时间也算是一段很长的时间了然而他在特定的环境中又变得如此短暂!在此与大家共同分享一句话：认真做事只能把事情做对专心做事才能把事情做好!伴着xxxx年的钟声给大家送上我最真挚的祝福祝大家工作顺利万事如意!

公司新员工述职报告7

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　时间一晃而过转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助在生活上给予了我极大的关心让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟感受到了“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报。

　　一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

　　在9月份我拿到的第一份资料就是公司简介当时觉得企业规模较大发展空间。经过了不太漫长的程序而入职其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念我对这一文化理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻这是不断能发展壮大的重要原因。

　　二、遵守各项规章制度认真工作使自己素养不断得到提高。

　　爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作三个月从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自己的`团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、认真学习岗位职能工作能力得到了一定的提高。

　　根据目前工作分工我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作使我认识到一个称职的人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

　　四、不足和需改进方面。

　　虽然到公司来了三个多月对公司还不够了解审稿熟练程度也不够问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习业务知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力做好本职工作把自己的工作创造性做好做扎实为公司的发展贡献自己的力量。

　　来到公司工作我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造相信在全体员工的共同努力下公司的美好明天更辉煌。

　　谢谢大家！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司新员工述职报告8

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多后来又经过公司的专业培训又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

　　一、以情服务、用心做事

　　工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地帮助他们对他们提出的问题自己不能回答时我向主任、老同事请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　xxx施工期间我按制度、按程序对工人进行管理每天对进出的人员、货物进行严格的检查以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的比如：“进入施工区域没戴安全帽高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦

　　对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行以坚持到“最后一分钟”的心态去工作一如既往地做好每天的职责生活中我也常常关心同事经常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的'经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的xx人能在xxx这个大舞台上展示自己能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

　　总之经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人：与人为善对工作：力求完美不断的提升自己的专业水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

　　谢谢大家！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司新员工述职报告9

尊敬的领导：

　　您好！时间真快20年几个月的工作就这样过去了不曾觉得这样的日子很枯燥在来到公司之初我还觉得自己肯定会很枯燥这么几个月下来我感受了很充实充实的时间让我收获了很多在公司这里我感受到的是一群相互帮助的同事是一个团结的群体试用期以来我很充实不管是是在工作还是在什么时候我时刻的想起来到这里的初衷就是要为自己拼搏一次早就更加优秀的自己为公司创造利益我还是很想成为一个有价值的人的这几个月的工作结束就像是一个阶段到另外一个阶段的过度我也述职一下工作。

　　1、学习提高自身

　　我始终讲究着提高自己争取一切可以提升的机会这是对自己的负责其实自己的初衷就是这样的不断的加深提高我总是会在一段时间爱内就问自己一次这段时间有什么进步吗这样的习惯让我产生了更多的动力让我面对今后的工作更加信心短短的试用期我看到的是更多的学习机会我很渴望让自己快速的适应工作其实这是需要一二过程的我的渴望让我加快了脚步在提高自己的同时我不会忘记自己工作我认为自己更好的去工作更加有效率的工作就是提高自己这不是一句普通的`话我让自己工作的每一件事情有它的价值。

　　2、端正态度认真工作

　　这几个月的工作我觉得自己态度一直很好来到公司这里之初我态度就很好再一个岗位上面工作不管是取得什么成绩态度还是第一的态度总是那么重要就像是在工作时候我做好了一件事情我不会太过于骄傲但是一点成就感还是要有的不能够自己觉得自己很厉害这就是一个态度我端正态度这需要有着严格的自觉性态度这个东西要长期的保持下去不是一时半会的自觉在今后还是有很多问题的出现的我知道今后的工作当中心态问题是一个非常严峻的问题是需要我去重视的问题。

　　端正态度好好的工作来到公司这短短时间我很认真的在工作工作是第一我一直这么认为的不管是做什么事情有一个好的态度工作起来会很好我认真工作在这试用期的中不忘记自己的初心为了提高自己给公司创造价值我不会让自己一直保持着平凡的工作其实还是要去更近一步的在工作中严格要求自己进一步总比在原地要好不安于现状的工作态度在原有的工作效率面前再进一步。

此致

敬礼！

XXX

20xx年X月X日

公司新员工述职报告10

　　自今年4月我和亓强一起走进奥特装饰城升达地板那个100平方米温馨的小家到现在莱城工业区赫赫有名一片赤澄三万平方米的亿祥路2号足足有半年的时间了。这六个多月的时间里亿祥木业每天都有新的变化我则在紧张而自由的环境中慢慢的长大。

　　晓事以来非常庆幸在我身边一直有可爱可亲的师长教育我培养我这次也不例外。我非常感激亿祥木业的精英人士在亿祥的成长中让我学到的一切；我非常敬重亓总和陈总的为人做事欣赏接经理和段科长的经验老道、陈哥徐哥的机警灵活以及小小年纪的小王忘我的工作精神还有我们全体员工的积极向上所以我对亿祥人和亿祥木业的未来充满希望。

　　说到工作脑子里满满的不知道先说哪一件这与行政部琐碎的工作性质密切相关当然这并不意味着工作的多与好烦琐的工作必须被有效的排列组合否则只能费时费力达不到事半功倍的效果正如亓总所说“事情必须分清主次明确其轻重缓急先做哪一件后做哪一件要心里清楚”。从一开始我战战兢兢走向人才市场与陌生人沟通交流在各地板网站上发布招聘信息接听陌生人的到现在自如的开展人才招聘工作那些小恐惧心理已经一去不返。刚来的时候网站还是个框架带着一分好奇和不安认认真真的填补这些空白我想我要尽全力去涂抹这些从未做过却一心想做好的工作。四月底带着大家对我的信任将生产许可证的.任务交给我11月初才拿到受理通知书不管这其中的过程多么的曲折和为难资料整理了多少堆这种结果和状态带给我的是深深的自责也明白了这个社会是存在那么一些让人难以忍受却必须接受的潜规则我们必须遵守。

　　六月下旬来到离家来回18公里地的口镇我是即兴奋又难过兴奋的是可以像放暑假似的回到温暖的家舒缓一下压力难过是太阳把我晒的又黑又瘦。随之而来的是紧张快节奏的工作我想我最大的贡献就是为亿祥木业体系的建立（虽然这个体系还不完善）尽到的微薄之力吧。这一切来的太突然回头想想好像没有做好心理准备我只是埋头苦干被领着走仅仅单纯被动的接受亓总和李经理给予的任务却没有认真考虑过我行政部完善的功能没有一个完整的计划没有主动掌握工作。大量文字资料的整理包括我公司红头文件格式的形成内容的补充、各项约束性制度的出台、公司员工档案的整理保卫工作的顺利开展食堂制度的完善员工生活用品和福利待遇的发放员工手册的编写以及外部联系一切都顺其自然的走了下来我自信行政部工作的完整完全和完善虽然这并不是一个有直接效益的部门却一步一步的打好基础。这其中在完成我行政部工作的同时协助不能熟练操作电脑的接经理、张部长和日理万机的亓总、李经理完成了大量的文字性资料和我力所能及的工作另外实验室操作规程和使用规范等制度的建立也有我的一份心血。如有空闲我喜欢去找生产部的那一群年轻的孩子们如果碰巧不生产打扫厂区卫生的情况搭一把手体味下同甘共苦的快乐。一直记得亓总送给我们的两句话：不要拿自己当人物不要把事情复杂化。

　　值得欣慰的是ISO体系的成功建立在经验丰富的接经理的大力支持下我们顺利的通过了一二阶段的审核当然发现了不少的问题需要我们去改善但要看到我们的优势我们的力量。从各方面来看我们主要存在以下几个问题：

　　一是部分部门工作的低效率包括总经理。公司新建条件有限各部门尤其是生产部门和销售部门必须创造条件努力向上给我们带来优质的产品和更多的订单；总经理对我们普通员工反映的问题不能给予及时的答复和协助给我行政部的协调工作带来了一些困难。

　　二是薪金待遇制度的不完善部分部门员工的薪金待遇是总经理与其员工直接沟通而定部分部门的员工工资却以当地同等职位的低水平而定工资水平断层造成了不公平现象的发生和需要养家糊口的人们的不满。这些问题急不来却也迫在眉睫我们必须主动有意识的想办法寻找最佳解决方式。

　　对于企业的管理也一直在探讨摸索之中不好说如何去管只能提提建议。比较崇尚西方的工作作风就像衣橱里不能存放一件脏衣服一样绝对不能以没有时间和比较累为理由而放置起来即手头上的事情马上办；工作须细致而条理切不可放下这件找不到那件；应该学会掌控的能力不能用自己过分的宽容原谅别人的错误（这一点对自己说）。

　　总之机遇和挑战并存只要心存希望朝着亿祥木业的目标和方向坚持不懈一定会迎来亿祥木业美好而辉煌的明天。

公司新员工述职报告11

　　我于20xx年X月XX日开始到公司上班从来公司的第一天开始我就把自己融入到我们的这个团队中不知不觉已经三个多月了现将这三个月的工作情况总结如下：

　　一、非常注意的向周围的老同事学习在工作中处处留意多看多思考多学习以较快的速度熟悉着公司的情况较好的融入到了我们的这个团队中。

　　二、帮助采购核对前期的应付账款余额并对账袋进行了分类整理为以后的工作提供便利；

　　并协助采购带新员工虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工但在4月份还是积极主动的协助采购带新人将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX教会她如何记账袋如何查错如何发传真等。

　　三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账除外协厂供应商的期初余额尚需核对外大部分的应付账数据已经准确。

　　四、建立库存明细账。在三四月份因为原来的成本会计突然离职在没有任何交接的情况下变压力为动力要求自己尽快的熟悉公司情况不断的对工作进行改进以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库并对成品库进行了汇总形成公司总的库存明细账。在建账的同时将当期该处理的单据

　　行相应的处理但因期初数据不准确影响了报表的可信度不过在这个过程中已经积累了一些经验在以后的工作中会做的更好。

　　五、在工作中善于思考发现有的单据在处理上存在问题便首先同同事进行沟通与同事分享自己的解决思路能解决的就解决掉不能解决的就提交上级经理同时提出自己的意见提供参考。

　　六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。

　　七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白所以前段时间一直延用前期的做法对运费进行流水登记。运费管理修正后根据应付报表及运费管理的要求重新设计了一套运费统计的表格我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

　　八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿积累了一些经验在工作中经常会有同事询问我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了我们的公司才会整体的'提高。

　　关于我们目前的状况我提一点看法就是关于月末结账的问题应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致统一时间结账便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念盘点就是要进行账实核对目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据所以盘点时一定要处理好未达单据不仅是送货单入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况都要列全而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单只列单据号不易区分）单据的情况（做废改单）现在这些方面做的还不够未达单据提供不是很全有些入库单未提供未达单据如果不准确库存核对就无法有效的进行更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后不能再出现同一天的单据有的是盘点前有的是盘后的情况这样我们在处理单据是会出现混乱。

　　总之经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人：与人为善对工作：力求完美不断的提升自己的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司新员工述职报告12

尊敬的各位领导亲爱的同事们：

　　大家好!

　　我是来自秘书。非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加20xx年的年终述职大会也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台让大家来一起分享我在成长的滋味。

　　x年是我人生的转折点也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的更多是迷茫和彷徨。20xx对我来说是非常有纪念意义的一年因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中在同事们九个月的爱与关怀中我体会着成长的快乐和感动用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印我感慨万千。

　　一、个人总结

　　20xx年3月29--------5月5日见习秘书5月6日------6月29日实习秘书6月30日至今正式秘书!

　　从3月29日加入公司分到x项目部或许就注定我一路走来是与感动同行的!

　　(一)感动的一年

　　当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业端详着那本吸引眼球的小画册走进了!踏进时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点也是第一次因为自己学习不用心而哭泣。如果说当初进入时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头!当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的!当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段关系着我今年能否顺利毕业!当时所有的人都鼓励我要坚持住一定会有办法的!最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试并且推迟了我的考核时间而我清晰地知道公司允许的最长假期是七天!除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来!让我快乐的工作和生活着!

　　(二)震撼的一年

　　别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期我在开始了对房地产的了解开始了对销售的了解可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做的诠释语加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业激情梦想快乐压力与动力的并存他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做了一团业绩和谈客肯定也得受不少影响到了售楼处面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震惊了当看到目标牌上的目标由3000万变成了5000万的时候我简直不敢相信自己的眼睛仅仅半个月他们送给了我一个传奇那是来自心灵深处的震撼!从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习一定要留下来一定要和大家在一起!6月份大家共同制定了一个新的目标在九月之前完成今年两个亿的目标对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直就是一个天文数字凭着对大家的信任我成了参加承诺的一分子每个人都知道这是一个绝对的挑战大家每天都在竭尽全力去接受这个未知的挑战每天都信心百倍地做自己的工作每天看着业绩的变化我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着!

　　(三)成长的一年

　　秘书的岗位要求责任心极强稳重并且非常细心还要具有一双发现问题的眼睛!当初我开始做秘书的时候只有责任心能有点其他的特质基本都不具备当初听到这些要求的时候面对这些优秀的同事自卑感是很强烈的还清晰地记得第一天站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦思路不断卡壳的情景但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了直到现在我还清晰地记得我的同事们对我工作的悉心指导九个月始终能保持这样的心态他们的用心良苦我是不会忘记的!正是他们的爱和包容让我不断地反思在反思与关爱中变得平静一点一点积累着自己的自信慢慢稳重起来不再毛躁。也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些必备的习惯!通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析我开始学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考去总结!对秘书的工作不断地完善!

　　今年为公司培训了四个新人留下一位其余三位都因种种原因在之前离开师不出徒是一件很严肃的事情也是一件很让人心烦的事情第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心间当初就觉得自己很笨等心情平静下来就学会了总结不管他们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会让我从他们的成功与失败中慢慢地成长着!

　　如果工作生活和自己的学习是息息相关的那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成在这九个月期间顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习参加并通过了山大的学位论文答辩参加并通过了学士学位英语的考试学士学位已经在办理中!

　　二、明年的工作计划

　　不管是成功还是失败不管是泪水还是汗水我们都曾为20xx努力过付出过!翻过20xx的一页写上记忆的字迹我依然是路上路上的一个行者!所以做好20xx的计划是很重要的!

　　1、实现角色的转变二月转岗做实习主任三月转正年红线业绩目标定为20xx万!

　　2、全面提升自己的专业今年接触的专业知识很少明年这将是我的一个重点计划销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头并进每个方面读两本专业的书能让两者灵活地结合并互为补充。让自己早日成为一个真正的房地产人!

　　3、全面提升自己的沟通能力这是我以前从来没有意识到的一个问题包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!读一本关于沟通技巧的书!而且把学习用心地贯穿到实际的生活中和工作中!

　　4、为公司培训两个新人!

　　5、出去旅行一次除了增加自己的阅历之外就是作为一次考察之旅去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!加深对房地产的认识和学习!

　　6、工作之外的学习把英语和法律的学习做为每天的必修科主要是处于温习巩固类型的学习!

　　三、对公司的建议

　　加入公司以来和大家一起见证着公司的成长也感受到了公司的变革和创新!为了积极响应公司服务创品牌年的号召我个人认为应该从三方面综合来做公司内部的人才机制完善和创新对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变

　　1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共同努力人就成了一个核心人才流失一直都是房地产行业的趋势建议公司人力资源部及时总结对人力资源的经验建立一整套健全的用人机制比如前期的招聘适当地借助一些职业测验让应聘者从感性方面来展现自己的性格也为基层培训提供一些根据既可以节省一些培训的成本又为项目部培训提供一些参考意见变于培训期能有重点地培训!另外人力资源不要和项目部脱节要做好和基层员工的'沟通工作平时多了解一些项目部人员的真实想法尤其做好有离职想法的员工的思想工作!不要等到员工已经做好理智的充分准备之后才发现问题所在!建议公司每年给员工一定的假期既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处的空间!

　　2、建议公司重视操盘的正规化和程序化对开发商的服务一直都是我们的一个核心工作开发商之所以会请专业的营销机构来做销售无非是因为专业和正规!现在的专业的营销机构也越来越多要想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英!五年中咱门公司做的项目也已经不少项目种类也很多建议每个项目做完后项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结形成一套完整的操盘程序并细化到每一个细节公司分类存档作为经理学习和沟通的一个桥梁资源共享同时也可以成为基层员工汲取经验和学习的一个很好的资源。

　　3、对客户的服务意识要加强真正做到一个职业顾问的角色建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同全员参加一些银行贷款政策的学习为客户提供最准确和最前言的信息而不是客户比我们关注的更多!建议公司组织关于合同签定的培训签定合同正规化真正站在客户的角度为其服务把合同的条款利弊阐述清楚而避免现在客户被动签定合同的局面给客户形成一种“不管怎么签没有一项是对我有利的”心理现在很多客户房子都交了还不知道合同的内容究竟是什么只是凭情理来理解理由只有一个销售人员没告诉我是欺骗行为单方行为这样对于后期的工作我们就显的很被动!现在的客户法律意识越来越强签定合同的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决!

　　四、小结：

　　九个月我从知道第一个名词沙盘开始在大脑这张空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗!我的秘书的本职工作也在不断是实践中得到了一个很好的提升让我渐渐地由一个房地产的门外汉逐步地向一个真正的房地产人转变!九个月的时间也算是一段很长的时间了然而他在特定的环境中又变得如此短暂!在此与大家共同分享一句话：认真做事只能把事情做对用心做事才能把事情做好!给大家送上我最真挚的祝福祝大家20xx工作顺利万事如意!