在现实生活中越来越多的事务都会使用到报告我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪？下面是小编整理的计算机管理员述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

计算机管理员述职报告1

　　前言

　　我是第一次做述职报告我想述职与竞争上岗不同不讲自己的各种优点而是要总结任职几年来工作的得与失、经验与教训提出今后工作的努力方向。

　　另外讲到完成的工作任务和成绩的时候应指出这是全室同志共同努力工作的成果。我感谢四年来全室同志同心同德努力工作和对我工作的大力支持。

　　对计算中心基本任务和发展方向的认识

　　计算中心作为高能所的计算中心决定了它为高能物理科学研究服务的根本宗旨。基本任务也就是全所科研网络、实验数据存储、实验数据批处理等大科学实验所必须的计算环境建设、运行、维护管理及发展。

　　由于计算机技术的进步原来只能统一购买集中使用的计算机由能力更强、技术更先进的服务器、工作站甚至微机所取代VAX机的淘汰就是时代变化的标志。计算能力的分散和网络技术的发展使得计算中心的基本任务有了很大的变化。横观国际大型高能物理实验基地的发展由于实验规模变得越来越大数据量成数量级增加他们的计算中心经历了向网络中心和数据中心的转化。我所的发展与国外一样BEPC-II建成后数据量会增加两个数量级。计算中心已经完成了向网络中心的转化并正在向数据中心发展这是必然趋势。

　　目前我们与国外高能物理实验基地在技术上差距很大在这个发展过程中面临的技术问题是很多的我们必须研究国外最新发展的先进技术才能不断满足物理学家的需求并跟上世界的脚步。最近几年我们必须研究的先进技术有：

　　1、基于SAN的数据存储技术包括数据管理与数据库

　　2、大型PC-FARM并行计算任务分割与负载平衡

　　3、网格计算

　　4、面向对象的方法和技术

　　5、先进网络技术

　　6、系统与网络安全技术

　　改革及科研队伍建设

　　1999年研究室改革实行的按需设岗、按岗聘任由于计算中心人员流失搞得并不彻底。除了长期病号、提前退养、离职休养的以外每个同志仅报告了工作就上岗了。但是在课题设置和关键岗位安排上我们做得很认真。我们坚决停止了长期得不到经费支持长期没有进展的课题而提出了有发展前途的新课题;我们在所领导的督促下取消了专职值班人员将系统维护人员从8人减少到4人;将信息组与网络组合并。在没有竞争岗位积极性的情况下由室出面安排各课题的负责人。特别是在国家增加了对我所的经费支持后所批准了校园网改进和SAN两大课题对计算中心科技队伍的形成起到了极大的促进作用。各课题负责人都很尽职尽责上述两个课题已经形成了强有力的科研队伍。

　　课题组和课题研究情况

　　1999年以前除了许榕生研究员从科学院争取来的“黑客入侵防范软件研制”以外没有象样的研究课题。1999年国家增加了经费支持计算中心根据所科研特别是BES目前和近几年的需求结合计算中心的发展方向提出了“高能所校园网改造”和“建设基于SAN的新一代网络分布式数据处理与存储环境”两大课题并建立了课题组。再加上系统维护运行组和网络安全组全室有了四个课题组。

　　“高能所校园网改造”课题组由网络组全体成员组成同时也兼管全所网络的维护运行。“高能所校园网改造”课题从1999年四季度开始调研20xx年基本完成了新校园网的建设今年的任务是网络的完善和优化包括从安全上加强网络。通过新校园网的建设网络组成员的业务知识水平有了很大提高许多同志有了自己的业务专长。同时网络组的凝聚力、战斗力也有了很大提高形成了一支队伍可以放心地交给他们任务。

　　系统组原先只负责计算机系统的维护运行1999年研究室改革后计算中心集中了优秀人才和研究生成立了SAN课题组以杨大鉴研究员挂帅研究并准备建设下一代的计算环境。SAN是近两三年发展的新技术我们是国内研究、打算掌握并实施的第一家设备价格高昂而且具有相当的难度。课题组在一年多时间里做了大量调研工作对一些厂家的解决方案做了认真的评价和测试为建设新一代数据处理和数据管理环境减少购买设备中的风险打下了坚实的基础。课题组准备在今年下半年实施年底到明年年初建成基于文件管理的SAN系统。

　　由四名同志组成的系统维护运行组担负起几个计算平台的维护工作。她们原来是技术上要求不高的值班员几年来计算中心注意对她们的培训和改善学习条件她们也努力学习业务知识积累经验。现在她们已经完成了由值班员向系统管理员的转变。

　　许榕生研究员领导的网络安全研究组几年来承担了国家和科学院的几项重大网络安全研究任务获得了科学院科技进步一等奖和国家二等奖。课题组注重研究成果商品化、产业化为社会上许多单位提供网络安全咨询和服务得到了良好的社会效益并在社会上有一定的知名度。该课题组的运行方式与其他三个课题组不同它与社会其他实体合作引进外单位资金使用外单位合作人员与外单位共享研究成果。应该说计算中心仅给予他们宽松的条件并没有特别的支持而他们表现了旺盛的生命力。

　　计算中心的这些课题组学术气氛活跃学术活动频繁课题不断有所进展。

　　完成运行任务情况

　　计算中心每年都完满地完成了计算平台和网络的运行。计算环境的维护运行并不是象有些同志想象那样买来计算机看着就行了。计算机和网络不断根据所科研的需求增加、更改、变动、淘汰每天都有很多问题等着处理。除了日常维护以外还做了几件大事每个夏天加速器停机都是我们最忙的时候因为大家休息计算机和网络不那么忙计算环境才可能做较大的动作每次都是全室一起动手。

　　1999年淘汰四台VAX计算机整理并撤除数以吨计的电缆

　　20xx年更换机房全部地板及新的校园网建设

　　国际合作

　　四年中先后派出参加合作有5位同志派去KEK的4位同志都做了很好的工作在业务上有较大收获对我室的工作也有很大促进。他们在国外的工作给国外同行以很好的印象巩固了计算中心与KEK计算中心的合作关系。派出失败的.有一人。派去费米实验室的刘庆军中途在美国另找工作严重损害了我所和费米实验室的合作对计算中心的工作安排带来很大困难。

　　邀请外国专家访问计算中心两次。1998年邀请CERN专家帮助我们建立了高能所第一个PC-FARM。1999年邀请KEK计算中心主任和网络组组长访问商谈两个计算中心的合作问题促进了与KEK的合作。

　　筹备CHEP20xx国际学术会议为此我于1998年和20xx年两次出国参加CHEP国际会议。1999年参加CHEP98会议并顺访SLAC计算中心收获很大对于形成我对计算中心学术研究方向的认识起到了关键作用。

　　国际合作是我们跟踪国外先进技术的重要途径。过去我们没有一个国际合作的固定渠道是很吃亏的希望所领导在参加国外物理实验合作(特别是CERN)时能考虑计算中心的参与使我们的同志有机会参加第一线的工作。

　　科研环境的改善

　　任职四年来我比较注意科研环境的改善。在所领导和有关单位的支持下在计算中心做了以下环境改善工作：

　　1、机房更新了9台空调机安装了新风机

　　2、更新了机房全部地板和支架美观并保证了安全

　　3、新安装了带门禁、自动的大门

　　4、暖气、自来水、机房屋顶防水层大修

　　5、厕所装修

　　6、二楼办公室安装空调

　　7、一楼窗户安装护栏

　　计算中心自己花室开发基金经费也做了大量改善科研环境的事：

　　1、1998年花开发基金数万元购买调制解调器池、微机、笔记本电脑和传真机

　　2、1999年安装了纯水机、电冰箱、微波炉

　　3、20xx年花开发基金四万多元购买了多媒体投影机

　　4、20xx年花开发基金四万多元用于二楼办公室和会议室安装10台空调机

　　5、20xx年花开发基金近六万元安装了机房监视系统

　　计算中心网络安全课题组还主动雇人清除厅前杂草种了10棵柿子树修剪厅附近灌木、树枝和花卉更换灯罩等美化环境。

　　存在问题和困难

　　1、首先是人才问题几年来人才流失严重自己培养的研究生留不住。原因是多方面的前几年我所研究经费不足没有象样的研究课题与科研人员待遇过低是主要原因。我寄希望于知识创新工程希望能吸引和留住青年人才。但主要还要靠从现有的青年科研人员中培养和成长出人才来并且希望有些关键岗位上的老同志在两、三年内把接班人带出来。信息技术不断发展计算中心的任务越来越繁重了目前计算中心的人员素质和数量都很难满足需要。希望今后所领导重视并加强对计算中心的支持。

　　2、领导班子问题我任主任并且没有副主任四年兼支部书记两年。已经向党委办公室反映意见多次这个不正常状况有两大弊病一是人的精力有限不可能面面俱到工作中会误事;二是工作没有人商量没有人监督容易办错事。希望这次能把班子配齐走入正轨。

　　3、网络安全组的工作和所里的工作没能很好地结合起来这主要是我的责任。现在网络安全已经是个很突出的问题了发挥网络安全组的作用解决我所网络安全问题已经是非常必要的而且现在也是解决网络安全组与其他组工作两张皮问题的契机。

　　4、计算中心的工作也还有许多不如人意的地方。计算中心为全所提供的服务还不能完全令人满意同时计算中心的同志也觉得付出的努力没有得到全所同志的认可。这一方面由于技术掌握得不够好系统和设备还经常出些问题另一方面是服务意识和与用户的沟通不够。这两方面都是需要改进的。

　　5、计算中心工作与物理学家的工作怎么配合也是工作中的难题我们的工作目标是为物理学家服务希望得到物理学家的支持和参与大家一起瞄准国际水平的高目标。我们希望分工合作不要各搞各的。

　　6、值班问题。计算中心每个月要安排38到41个班因为人员紧张现在是不给换休也没有加班费值一个班从岗节余中给10元作为值班费因此安排值班很困难。我们希望能尽快安装机房的门禁在门禁和监视系统的配合下计算中心将在保证安全的前提下做到无人值班解决我室值班难的问题。

　　对今后工作的设想

　　第一是计算中心的定位如报告开头所讲计算中心要向网络中心和数据中心发展。近几年的任务就是要做好SAN系统的研究建成由小型分级数据管理的存储系统和PC-FARM以满足BES-II、羊八井和其他科研需求并在技术上做好建设大型数据处理与存储环境满足BEPC-II和国际大型合作项目需求的准备工作。网络需要不断改进增加出口带宽提高安全性改进服务。

　　第二是人才和科研队伍。要在现有的基础上加强培养人才的工作对年轻科技人员要压担子不断提出更高的要求并根据特长大胆使用。我不主张给能发展成学术带头人的年轻同志行政职务繁重而琐碎的事务性工作会严重影响他的学术发展这样的“提拔”适足以毁了他的前途。我主张这样的同志在课题研究上打头阵。当然我希望年轻同志学习和提高自己的协调组织能力和领导能力学会做人的工作以备将来作一个好干部。高能所的将来是属于年轻人的他们中总有一些又红又专的人会走上科研领导岗位的。

　　第三是怎样按照知识创新的要求组织今后的工作。我还没想透我觉得不仅仅是按照进入知识创新工程的要求进行研究室改革也不仅仅是竞争上岗。而是要跟建成在世界上有竞争力的一流的研究所联系起来。我们必须在建设BEPC-II的同时建设一个与之配套的、先进的计算中心。我觉得我们必须参加LHC在计算方面的合作否则高能所在世界高能物理界就没有地位。参加LHC合作不仅要花很多钱还要做大量的、艰苦的技术准备工作以填补我们与世界水平的巨大差距。

　　关于怎样做好研究室主任的体会：

　　1、清楚知道本室在研究所的定位任务和发展方向。

　　2、注意了解世界上本专业技术新发展。

　　3、要不断给自己提出新目标然后坚定不移地朝着目标走决不放弃。

　　4、要抓好骨干。

　　5、每个人都有优点和缺点自己也一样因此要对人平等、真诚;用人时要扬长避短要鼓励每个人的积极性。

　　6、要对人宽容对己严格。

　　7、待人公平对同志无亲疏之分不搞小圈子。

　　8、要关心每个同志维护他们的利益。

计算机管理员述职报告2

　　我是第一次做述职报告我想述职与竞争上岗不同不讲自己的各种优点而是要总结任职几年来工作的得与失、经验与教训提出今后工作的努力方向。

　　另外讲到完成的工作任务和成绩的时候应指出这是全室同志共同努力工作的成果。

　　我感谢四年来全室同志同心同德努力工作和对我工作的大力支持。

　　一、对计算中心基本任务和发展方向的认识

　　计算中心作为高能所的计算中心决定了它为高能物理科学研究服务的根本宗旨。

　　基本任务也就是全所科研网络、实验数据存储、实验数据批处理等大科学实验所必须的计算环境建设、运行、维护管理及发展。

　　由于计算机技术的进步原来只能统一购买集中使用的计算机由能力更强、技术更先进的服务器、工作站甚至微机所取代vax机的淘汰就是时代变化的标志。

　　计算能力的分散和网络技术的发展使得计算中心的基本任务有了很大的变化。

　　横观国际大型高能物理实验基地的发展由于实验规模变得越来越大数据量成数量级增加他们的计算中心经历了向网络中心和数据中心的转化。

　　我所的发展与国外一样bepc-ii建成后数据量会增加两个数量级。

　　计算中心已经完成了向网络中心的转化并正在向数据中心发展这是必然趋势。

　　目前我们与国外著名高能物理实验基地在技术上差距很大在这个发展过程中面临的技术问题是很多的我们必须研究国外最新发展的先进技术才能不断满足物理学家的需求并跟上世界的脚步。

　　最近几年我们必须研究的先进技术有

　　1.基于san的数据存储技术包括数据管理与数据库

　　2.大型pc-farm并行计算任务分割与负载平衡

　　3. 网格计算

　　4.面向对象的方法和技术

　　5.先进网络技术

　　6.系统与网络安全技术

　　二、改革及科研队伍建设

　　1999年研究室改革实行的按需设岗、按岗聘任由于计算中心人员流失搞得并不彻底。

　　除了长期病号、提前退养、离职休养的以外每个同志仅报告了工作就上岗了。

　　但是在课题设置和关键岗位安排上我们做得很认真。

　　我们坚决停止了长期得不到经费支持长期没有进展的课题而提出了有发展前途的新课题;我们在所领导的督促下取消了专职值班人员将系统维护人员从8人减少到4人;将信息组与网络组合并。

　　在没有竞争岗位积极性的情况下由室出面安排各课题的负责人。

　　特别是在国家增加了对我所的经费支持后所批准了校园网改进和san两大课题对计算中心科技队伍的形成起到了极大的促进作用。

　　各课题负责人都很尽职尽责上述两个课题已经形成了强有力的科研队伍。

　　三、课题组和课题研究情况

　　19xx年以前除了许榕生研究员从科学院争取来的`“黑客入侵防范软件研制”以外没有象样的研究课题。

　　19xx年国家增加了经费支持计算中心根据所科研特别是bes目前和近几年的需求结合计算中心的发展方向提出了“高能所校园网改造”和“建设基于san的新一代网络分布式数据处理与存储环境”两大课题并建立了课题组。

　　再加上系统维护运行组和网络安全组全室有了四个课题组。

　　“高能所校园网改造”课题组由网络组全体成员组成同时也兼管全所网络的维护运行。

　　“高能所校园网改造”课题从1999年四季度开始调研XX年基本完成了新校园网的建设今年的任务是网络的完善和优化包括从安全上加强网络。

　　通过新校园网的建设网络组成员的业务知识水平有了很大提高许多同志有了自己的业务专长。

　　同时网络组的凝聚力、战斗力也有了很大提高形成了一支队伍可以放心地交给他们任务。

计算机管理员述职报告3

　　不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自进入公司以来我学到了很多也收获了许多。刚加入公司时我对公司的运作模式和工作流程都很生疏多亏了领导和同事的耐心指导和帮助让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在点点滴滴都让我在工作中进步受益匪浅。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

　　在思想上积极向上能够认真贯彻党的基本方针政策积极学习政治理论坚持四项基本原则遵纪守法爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识工作态度端正认真负责具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

　　在工作态度和勤奋敬业方面热爱本职工作能够正确认真的对待每一项工作能够主动寻找自己的不足并及时学习补充。

　　在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统始终做到老老实实做人勤勤恳恳做事团结同事、务实求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

　　工作能力及专业知识方面进入公司的两个月里主要是负责信息化设备管理。在领导和同事们的热心帮助详细讲解下也了解和参与了一些具体工作工作虽琐碎但是收获很大。主要有以下方面：

　　1.了解公司架构各部门位置与分工。

　　2.统计公司电脑IP与MAC地址。

　　3.统计公司办公设备数量。

　　4.参与财务部金蝶K3服务器的购买安装并以公司内部调货价购得服务器。

　　5.参与网络机房线路整改方便日后维护与维修。

　　在工作期间我不错过不浪费每一次锻炼的机会加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时利用闲余时间学习有关工作方面的'知识努力使理论与实践相结合使自己成为合格的新大新一员。

　　通过总结20xx年的工作尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在不足没有创新性的工作思路个别工作做得还不够完善。在今后的工作中我将努力找出工作中的不足以便在以后的工作中加以克服同时还需要多看书认真学习好规范规程及有关文件资料掌握好专业知识提高自己的工作能力加强工作责任感及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省不断地鞭策自己并充实能量提高自身素质与业务水平以适应时代和企业的发展与公司共同进步、共同成长。

计算机管理员述职报告4

　　尊敬的医院领导：

　　我叫xxx20xx年7月毕业于西南计算机科学与技术专业。20xx年8月到医院工作从事网络管理工作已有4年时间能够胜任本职工作现将任职以来的主要工作报告如下：

　　一、工作态度

　　本人在网络管理这个岗位上工作4年以来认真落实上级下达的各项工作和任务服从组织安排。在工作上积极肯干能做到任劳任怨精益求精勤奋好学不断学习和钻研业务知识为医院的发展做出了一定的贡献同时赢得了组织、领导和同事们的信任和好评。

　　二.学识水平

　　本人具有企业网络建设、规划、实施、维护的基本知识。具有网络设备等相关设备如企业级路由器、三层交换机的配置、管理、维护的其本知识电脑、服务器的'选型、安装与维护及安全备份等基本知识具有网站、OA服务器、邮件服务器、医院管理系统等相关软件的安装、调试、维护基本知识。能运用所学到的知识独立承担和解决、完成相关问题。同时不断通过学习新理论、新知识并在实践中加以运用学识水平也在不断地提高。

　　三.工作职责

　　本人在医院期间主要从事网络、无纸化办公系统、医院管理系统的管理维护工作负责医院电脑硬件的维修工作。能够及时处理的各种软硬件故障及医院网络故障对交换机、路由器等网络设备的配置与管理及各种服务器的搭建与维护工作对日常电脑、网络的各种问题的及时解决。

　　四、20xx年工作业绩

　　1、在原his供应商(正大)停止提供服务的情况下凭借自己对原医院信息系统的了解基本解决了运行中遇到的大多数问题最终得以顺利更换中联his系统。

　　2、运用数据库管理相关知识即时有效的提供了领导及同事需求的原系统的数据报表。

　　3、协助唐松经过需求分析、市场调研、采购、培训、上线等阶段顺利完成了his系统的更换。

　　五、工作目标

　　(1)根据医院网络信息化的具体实际努力提高网络设备及服务器的利用率发挥医院网络平台的作用把网络信息化由技术平台全面向业务平台转变坚持创新技术创新业务;

　　(2)完成由“帮员工维护”向“教员工维护”的工作方式的转变努力提高员工的计算机应用水平力求让医院员工人人会电脑人人精通电脑;

　　(3)加强医院关键数据的安全防范及关键数据的存储备份加强员工在网络安全数据安全方面的意识培养及安全操作培训保障网络及医院信息数据的安全。

　　(4)加强学习和经验的积累提高自己的综合素质。不仅努力钻研业务知识而且进一步培养广泛的兴趣爱好使自己得到全面的提高。在以后的工作当中我将克服缺点努力钻研业务知识为医院更好发展贡献自己的一份力量。

　　以上是本人任现职以来思想、工作方面的总结虽然取得了一定的工作成效但我还要加倍努力当然其中也许难免有些不足我一定会在今后的工作中尽力克服并不断地完善自我努力使自己成为一名优秀的网络管理员。

　　述职人：xx

　　20xx年xx月xx日