在学习、工作生活中我们都不可避免地要接触到报告我们在写报告的时候要避免篇幅过长。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧以下是小编帮大家整理的医院科室述职报告仅供参考希望能够帮助到大家。

医院科室述职报告1

　　我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下本着一切以病人为中心一切为病人服务的宗旨较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下：

　　一、加强了病房管理

　　1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划并督促护士实施监测实施效果。

　　2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。严格执行岗位责任制和护理工作制度提高了护理质量杜绝了医疗纠纷的发生。

　　坚持查对制度：

　　(1)要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1-2次;

　　(2)护理操作时要求三查七对。半年来未发生大的护理差错。

　　认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作考试合格率达xx%。平时严格要求护士按规程和常规执行。

　　3、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率xx%急救物品完好率达xxx%.

　　二、重视提高护士整体素质优化护理队伍继续落实护士行为规范及文明用语组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。

　　提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次业务学习四次学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的.护理。

　　组织护理人员加强第四版三基理论学习参加护理部及科内每季度组织的理论考核考核合格率达100%。在加强理论学习的同时注重操作技能的提高根据护理部计划安排操作考核始终贯穿于日常工作中。

　　每月召开工休会一次对每位出院病人进行一次满意度调查征求病人的意见及建议并及时改正。

　　三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大、自学考试。

　　组织护士学习书写论文方面的知识。认真做好实习带教工作按要求制定带教计划带教老师以身作则严格管理保证带教质量实习同学反馈较好。全年护理人员共发表论文xx篇省级论文xx篇市级论文xx篇。

　　四、积极参与护理服务示范病区的评比制定一系列服务规范对护理人员实行全员竞聘上岗。

　　五、存在的不足护士的论文科研工作还需要加强。新护士的急救技术还需要进一步带教。病房管理需要进一步加强。

医院科室述职报告2

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先感谢领导对我的信任和培养感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下在科室同事的努力下特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。

　　一、重视学习加强修养营造良好的科室研修氛围

　　用心参加医院和上级部门组织的各类学习认真学习实践科学发展观自觉钻研业务用心撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围建立学习档案人人订阅专业杂志定时组织学习交流心得疑难的病例群众会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

　　二、爱岗敬业团结协作促成朝气蓬勃的新风貌

　　努力以身作则要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法工作用心认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮忙他人。努力以人为本营造一个和谐、融洽的工作环境同事团结协作情绪愉快热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增而人员配备不足个性是开展体检以来更可谓是起早摸黑许多时候上厕所都得向就诊病人请假但科室成员没有怨言发扬团队精神和奉献精神主动放弃休息来加班保质保量完成工作让病人满意。

　　三、强化管理锐意进取开创科室工作新局面

　　管理树形象管理出效益。抓职责制的落实实行“x负责制”杜绝了相互推诿现象保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制有疑难群众讨论最后由上级医师签名负责以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制将科室的仪器都落实到每一人管理、护养建立维修档案提高仪器设备的'整洁和完好率。一年来科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中都取得较好的成绩。

　　四、用心宣传沟通合作实现任务超额完成

　　特检科拥有我县一流的医疗仪器为了限度地发挥出它的效益我着重抓服务态度热情对待病人加强医患沟通;用心宣传主动和临床科室沟通合作取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检x万多人外心电图同比增长分别为xx%动态心电图增长xx%;心功能检查增长xxx%多;b超室同比增长xx%;病理科同比增长xx%;超额完成了任务。

　　当然还有许多的不足观念转得不如时代快理论水平有待提高科室还有一些不尽人意的地方但请领导相信我会在今后年的工作中努力改善取得更好的成绩。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

医院科室述职报告3

　　时光如梭转眼已到20xx年年末回顾和总结这一年的各项工作在医院各级领导的关心与帮助下在全院各科室的大力支持与鼓励下我严格按照领导所安排的工作立足本职岗位的所有职责积极努力的工作努力学习并且熟悉业务逐渐地完全融入到工作岗位中。下面我将对这一年的工作进行述职请领导批评指证：

　　一、聘用合同及岗位职责?认真履行了聘用合同所规定的职责要求：

　　完成工作任务;严格按照信息系统管理人员职责要求：管理维护及指导使用医院HIS系统处理职工医保、居民医保、新农合报账问题熟练掌握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、维护工作积极学习计算机及网络方面的安全知识以保障医院各种信息不被非法利用配合临床及其它科室开展相关工作。

　　二、工作和思想方面首先在思想上要求进步积极向党组织靠拢。

　　今年下半年我向院党支部递交了?申请书经支部同意参加了县委组织部举办的入党积极分子培训通过培训使我对党有了新的认识和更深层次的了解更加坚定了我入党的决心。

　　为了早日能成为组织的一员我时刻以党员的标准严格要求自己积极学习相关理论知识和政策方针使自己在思想上和行动上与党决策保持一致争取早日入党。除此以外我还认真学习了员工手册牢固树立了一切工作服务于临床以病人为中心以医院利益为中心的思想。针对自己的特殊岗位认真学习医院有关文件精神深刻领会把理论运用到日常工作当中去。

　　在工作方面我虚心向领导和同事学习依据岗位职责开展日常工作与同事一道保障后勤各部门计算机和网络及临床HIS系统的正常动运作及时地对医院各科室的'计算机及外部设备、网络相关设备进行维护积极配合各部门开展日常的办公相关工作。

　　上半年经领导安排我去成都参加了"万网工程"机构单位网站管理培训培训回来后积极协助领导和同事完成了我院的站建设工作在网站运作和维护中协助领导完成网站的各项工作。

　　在医院建设远程会诊平台时我与同事一起在医院领导的关心下顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院HIS系统的升级和维护中我积极向同事和公司的工程人员学习努力熟悉医院系统的各项功能主动配合同事和工程人员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年经领导安排我去参加了市卫生局主办的泸州市卫生信息化建设管理人员培训班在培训中我认真阅读了培训资料认真地听取了培训老师的讲解。

　　通过这次培训我更加地了解了领导对医院信息化建设的重视以及国家的相关政策对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。

　　培训回单位后我向领导汇报了这次培训的相关情况顺利地完成了这次领导安排的培训工作。

　　以上是我一年来工作和学习的主要情况这一年来在领导和同事的关心下在学习和工作方面有些进步依然有很多不足。如政治思想理论不丰富缺少实践;对医院HIS系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特别熟悉;专业知识还有欠缺;和临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中我将继续加强理论学习争取早日入党努力加强自己的专业水平熟悉业务与各科室加强沟通总结经验不断提高自己的工作水平争取在工作上上一层台阶。

医院科室述职报告4

尊敬的领导：

　　在院领导的关心、支持以及同志们的协助下自己圆满完成了各项工作目标和领导交办的临时任务为医院的发展做出了一定的贡献。下面我对今年完成的工作进行以下述职报告：

　　一、加强政治理论的学习提高思想道德素质

　　我始终认为学习是提高理性思维层次、增强把握全局能力的唯一途径也是一项只有开工没有竣工的系统性、基础性和经常性工程同时树立崇高的理想可以培养坚强的意志和高尚的品格可以帮助一个人抵挡一切诱惑排除一切干扰战胜一切困难。在实际工作中加以运用在设备工作中进一步解放思想实事求是与时俱进开拓创新为我院医疗事业的发展做出更大的贡献。在工作中我时刻不放松对政治思想的学习始终使自己的`思想跟得上时代的发展始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

　　二、提高组织和领导能力

　　由一个熟悉的工作环境到一个不熟悉的工作环境自己深感压力巨大设备科虽然不是医院的一线科室但其工作的好坏却直接或间接影响到各临床和医技科室工作的开展为使自己能尽快融入其间打开局面自己一方面恪尽职守认真履行自己的职责积极协调各部门的关系另一方面认真学习相关知识充实自己向同事请教向同行学习研究、实践设备管理书籍中的理论、做法逐渐熟悉和掌握了设备的管理工作方法打开了设备工作的局面提高了自己工作的组织和领导能力使设备科的工作步入了良性循环可持续发展的轨道。

　　三、推进工作的全面进步

　　一年来在院领导的指导和科室同志的协组下自己奋力拼搏开拓创新潜心研究大胆实践树立干一流工作创一流业绩的思想工作中一丝不苟严抓细抠带领科室人员建立健全了科室各项工作制度；完善了设备的档案；摸清了设备的底数建立了设备台帐；设计下发了设备申请等一系列图表样本规范了设备管理的各项工作；对总院所属各单位的压力表进行了系统校验建立了档案确保了高危压力容器的安全系数和正常运行。

　　四、服从大局团结协作

　　我深知一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩就必须依靠全体同志形成合力才能开创工作的新局面。实际生活中只要不是原则问题或无碍大局的事情自己就坚决做到对同志宽容一点谅解一点豁达一点；要听得进容得下想得开。只要无碍大局有利于设备管理工作一切都可以体谅、包容。在工作上我努力支持其他各部门的工作为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重互相配合。同时勇于开展批评和自我批评对其他同志的缺点和错误及时地指出并督促改正；对自己在工作上的失误也能主动承担责任并努力纠正。

　　五、创新发展联系群众

　　设备科作为医院一个新成立的部门与其他部门不具有可比性要在现有的体制和形势下取得发展能否成功关键在于能否突破旧有的框框打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即加强服务意识即一切措施服务于医疗工作一切行动有利于医疗工作寻求在观念、管理和思路上有所创新。为此我经常主动深入一线与科室同志一起工作倾听他们的心声品味他们的辛苦解决他们的实际困难这样不仅把握了职工们思想的脉络也取得了同志们的理解和信任取得了很好的效果。

　　六、以身作则廉政勤政

　　医院的各项廉政制度是健全的是不断完善的但是如果没有人去认真执行就是再健全的制度、规定也是停留在纸上的。在实际工作中领导的形象影响和感召着部属的形象。作为一名中层干部我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听而会看你实际做得如何。为此我在在行动上我坚持“要求别人做到的自己首先做到。”为此我严格遵守医院内部的各项制度和规定不为别人情所迫不利益所诱切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

　　通过一年的努力我在工作上取得了一定的成绩我认为大体上是好的但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导能力有待加强工作方法单一等我会在今后的工作中努力加以改正带领设备科一班人勤奋学习、解放思想、勇于创新、恪尽职守、埋头苦干、正派做人、公道用权、廉洁自律在本职岗位上创造新的业绩。恳请领导和同志们继续支持我、帮助我、监督我。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

医院科室述职报告5

尊敬的领导：

　　一年来我在院领导的正确领导下在分管院领导的指导下在同事的帮助下使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。在这个岗位上我既深感责任重大有干好工作的强烈使命感又深知能力有限怕辜负医院领导和同事的信任以下是我本年度的述职报告：

　　一、努力学习加强修养全面提高自身素质

　　自觉学习政治理论知识和业务技术知识时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑不断提高政治素质和业务素质增强辨别是非的能力增强政治敏锐性和预见力增强干事创业的能力努力做到信念上坚定工作上自觉。强化科室文化建设努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

　　二、爱岗敬业尽职尽责为塑造医务科崭新形象做贡献

　　强化服务意识转变工作作风彻底改变坐等推靠坏习惯抛弃生冷硬顶旧作风千方百计为临床一线科室保驾护航为领导分忧解难宁肯自己受委屈不要科室担风险宁肯自己有压力不要领导有不满。增强实干精神尽职尽责恪尽职守爱岗敬业无私奉献。我边学习新标准新内容边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员组织科室学习标准经常督促相关科室准备情况。

　　对上级部门和各级领导做到尊重而不崇拜服从而不盲从到位而不越位；对同事团结协作互助互爱；对科室做到严于律己宽以待人以身作则；对困难做到坦荡处事不避不推；对患者主动热情做好各方面的解释工作注意用自已的一言一行维护医院的信誉维护医务科的整体形象保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

　　三、努力提高医疗质量管理和服务水平

　　医务科工作任务重、压力大、责任强医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初面对崭新的工作环境对工作理不出头绪抓不住重点我也曾经彷徨过、失落过、气馁过但是组织的信任领导的帮助科室的支持职工的理解使我鼓足勇气充满了信心义无反顾地投入到医务科工作中。疗质量管理和服务水平的`提高是医院管理永恒的主题更是医务科工作的重中之重。

　　坚持“以患者为中心”的服务理念狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素加强医疗应急管理建设强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通及时处理医患纠纷构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设积极协助开展新技术新项目全面提高医院医疗质量。

　　一年的工作中发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；思想观念更新不够快。医务科工作作为全院工作的一个重要环节在医院领导的直接带领下需要各临床科室的大力支持只有医院上下共同努力才能推动我院医疗服务工作的新局面使我院走向更加美好的明天。

　　在这里再次感谢医院给我一个施展的平台恳请各位领导、同事提出意见使我进一步完善自己也将以此述职为契机虚心接受领导和同事们的批评和帮助努力学习勤奋工作以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

医院科室述职报告6

　　***1958年7月出生1975年12月参加工作大专学历副主任医师现任病理科主任。

　　在医院有这么一个岗位它无声无息却关乎生死它平淡无奇却石破天惊因为它的诊断结果关乎的是无数个生命的归宿、无数个家庭的酸甜苦乐那就是病理诊断岗位。我们医院病理科**主任在这一岗位上三十多年如一日勤耕不辍、创新不止以剥茧抽丝的耐性、精益求精的态度成为病理诊断领域的常青树。

　　从1976年3月进入病理科开始她就把敬业爱岗、无私奉献、精益求精作为自己的职业准则。

　　多年的劳作摧残了她的身体。1978开始她作为全市不多的病理医生配合公安局做尸体解剖工作确定死因。平时工作忙尸解只能利用周日进行。那时条件差没有专门的房屋和设备她就和法医们在露天解剖一蹲就是一整天。高强度的工作任务和忘我的工作态度使她落下了严重的颈椎病和腰椎病。膝关节一到气候变化时就会出现积水并逐渐出现了“骨刺”。但她从来不叫苦喊累至20xx年共做成人、小儿、胎儿尸体解剖700余例。

　　20xx年、20xx年先后两次恶性肿瘤手术也没能把她打倒。术后2个月她就回到了工作岗位她说自己总在家里休息心里不踏实怕科里有事情。其实就是在家休养她的手机也是24小时开机为了病人的需要时刻准备着。术后上班不久一天凌晨三点医院接诊了一位卵巢肿瘤蒂扭急需手术的病人她不顾自己虚弱的身体毅然独自在第一时间赶到医院为病人做冰冻快速病理诊断。第二天早上她还是像往常一样按时来上班。当科里的同事埋怨她为什么不打电话给大家一起来做劝她回家休息时她却不在乎地说：“我都这把老骨头了本来晚上睡眠就少少睡点也没什么关系。”她总是这样把工作视为生命。20xx年秋的一天她的眼睛突然出现了偏盲一侧看不见东西经检查为视网膜剥脱需要抓紧时间住院治疗。而她却依然怕耽误工作拒绝住院治疗。在同事们的一再催促下她才选了一个双休日悄悄去眼科用激光把视网膜打上去了。周一又准时出现在岗位上。她总是说：“病理科就是为临床一线和病人服务的医技科室我们的诊断关系到病人今后的生活质量医院规定上班不迟到有事请假我作为一个老职工不能带头违反规定。”

　　**主任总是时刻想病人之所想。有一次一外单位的病理切片被拿来会诊。他们的诊断是“宫颈慢性炎部分上皮内肿瘤3级累及腺体。”病人及家属满脸焦急不安。**主任先是看过了病历又详细询问了病史然后仔细阅片并对每一张切片做了记录。最后诊断是“浸润性鳞状细胞癌”。为了避免病人和外单位出现医疗纠纷耽搁治疗他找到病人和家属详细地讲解病情同时说明活检切片诊断上的困难嘱咐病人要尽早手术。病人感激地说：“我哪都不去看了就在咱们妇幼保健院手术这里的医生太好了！”

　　**主任就是这样用实际行动诠释着“敬业爱岗、无私奉献”的内涵。

　　精湛的医术源自她孜孜以求的学习积累。众所周知病理诊断是一个经验不断积累的过程一个不断更新发展的`过程。**主任尤其注重外出学习聆听专家的经验及最新诊断名词学习诊断思路和诊断的方法不断为病理诊断提供更完善的理论依据。她有一个“宝贝”那是一个小本子上面详细记录了科里历年来的疑难病例包括姓名、病理号性别、年龄、临床诊断、诊疗经过、病理诊断及免疫组化结果。她经常把工作中想到的、看到的记录下来供以后查阅参考。为精确诊断一个病例查阅大量资料是常有的事儿。广泛的积累认真求实的钻研让她成为病理诊断的专家20xx年被聘为**市医疗事故鉴定委员会委员。

　　从事病理工作38年发表论文几十篇尤其在全国医学核心期刊上发表数篇。她为病理科奉献了38年从不争强斗狠获得了无数的荣誉连续几十年被评为优秀医务工作者。

　　在她的带领下病理科从无到有从有到精不断引进新技术开展新业务。病理科从刚开始起步的普通病理石蜡切片到现在的术中冰冻诊断、24小时快速石蜡诊断、免疫组化技术、原位杂交技术（全市第一家）及病理组织库的建立等工作都是在她的带领下开展起来的。以往住院病人5个工作日发报告现在提前到4个工作日加快病理隔日下午出结果大大提高了临床诊断与治疗的效率得到了临床医生和病人的好评。

　　她注重年轻病理诊断医生的培养定期组织讲座与大家一同学习提高。科里的年轻人平时工作中碰到疑难切片向她请教她都认真阅片帮助诊断从不推拖。她制定了科训“人生一世少错误就在警钟长鸣马行千里不失蹄只因步步谨慎”并时常告诫大家：“诊断是一把看不见的手术刀它的准确性关系到病人

　　的治疗打官司赔钱是短暂的小事但对病人的伤害和自己内心的谴责将是一生的。”目前我院病理专业进入了以组织形态学诊断为基础的结合免疫组化及分子生物学技术等综合性病理诊断阶段她居功至伟。

　　她虽是医生却不顾自己的病情给病人诊断至精；虽是主任却时常视自己为普通科员做着最琐碎的工作；虽是专家却时常把自己当学员严于律己。她用无私奉献精神书写着自己的职业生涯用严谨审慎的态度成为病理诊断领域的常青树！

医院科室述职报告7

　　在过去的两年里在院领导的带领下我院一路披荆斩棘乘风破浪使职工的收入直线上升有目共睹让我们切身体会到了医院发展给大家带来的更多的好处。

　　与如火如荼的一线科室相比我科的全体员工应当算是在平凡的岗位默默的耕耘。我们没有感天动地的业绩没有色彩斑斓的光环但我们也没有羞愧因为我们都有一颗甘愿为医院保驾护航虔诚的心。

　　按照述职提纲要求我从德能勤绩廉五个方面进行述职。

　　关于德：作为一个科室的带头人自己的能力尽管与所肩负的责任相比有时候显得力不从心尤其是放弃了多年的业务而从头涉足一个全新而陌生的领域的初期但我一直在努力寻找默契力图干的更好一些。我自信我在坚持原则发扬民主等方面还有可圈可点之处。

　　关于能：我具有胜任工作的业务能力和较强的文字写作技能曾以爱国为题材的文章“我爱你中国”发表在人民日报；我也有较强解决问题的能力在信息系统二期工程实施以前除了继续维护由自己研制的程序如总务的“库房管理系统”等外还帮助购置软件的科室处理问题。

　　这是因为购置的软件如设备处的“设备管理系统”已经过了保修期没了经济利益的驱动销售商就降低了服务热情故障频频发生。为了维护医院利益我认真乏味地剖析了冗长枯燥的源代码弄明白了编成人的思想熟悉了程序的运行脉络协助科室一直顽强地坚持到二期工程的实施。

　　关于勤：本人总是能够严格遵守各项规章制度不计较个人得失。除带领班组完成份内的工作外还常常用自己的特长帮助别人做份外的事。譬如目前计算机病毒泛滥成灾虽然我已不再负责计算机管理但仍有许多人找我处理有关事宜我也总能欣然接收。计算机维护本来就是很不出效率的事常常一鼓捣就是一两天。

　　关于绩：我较好地发挥了中层干部承上启下的作用使所在科室的工作环境宽松和谐。我经常给大家老生常谈的.说那个道理大河有水小河满大河无水小河干只有医院好过了大家的兜里才能鼓起来。而经济收益中有相当的比例来自于医疗设备的创收。我们虽然不能直接为医院创造价值

　　但是我们如果能够及时为设备排除故障保证设备正常的运转就等于给医院创造了效益就等于给自己的腰包里塞了金币。道理非常简单但需要经常提提才能统一思想强化记忆。大家有了为临床服务就是为自己服务的概念所以总能够在愉快的气氛中有活不推抢着干较好地完成该办的各种任务。

　　我能与时俱进在社会上组织了文学联盟群体容纳了来自于全国各地近百人的文学写手并利用一切机会宣传医院。现在群里的人都知道我院是全国知名的医院是一个人才济济的高科技密集地。

　　受杨瑞合主任的“静为上”文的启发我撰写了以“切断病门”为代表作的科普文章发表在国内很有影响力的“原创力量”知名网站到今天为止已有9081人次阅读。定居美国的朋友看了文章找到了我让她惊诧的是一个非医学员工都能了解如此之多的医学知识从而看到了我院学术气氛之浓烈

　　尤其听说承办的肿瘤大会有来自国外众多专家学者的消息让她感到十分震动。于是她向认识的一位已经无奈于肝癌晚期的美国患者推荐这座医院进而找到了我。我即刻为他联系了杨瑞合主任并根据电邮传来的各项检查指标为其制定了中医治疗方案已应用于治疗。从目前现状来看效果还是不错的。当接到来自大洋彼岸朋友电话里的感谢时我知道我们代表医院为祖国争了光。

　　关于廉：我自以为能够摆正自己的位置清正廉洁。每次需要医院花销的时候我的脑海中都会闪出夜以继日战斗在一线的同志们肩负着重大责任为大家勤勤恳恳抓收入的那份艰难。于是便自觉请经验十分丰富的老职工'''一起讨论商榷由他首先提出建议看看如何能为医院节支一些费用哪怕一点点。我曾经和医院提出喷墨打印机用灌专用廉价墨水取代替换昂贵墨盒可使每月节支至少一人工资这样的小节。我敢对大家发誓我做到了自重没有办过任何以权**的事情。敬请广大职工督查。

医院科室述职报告8

尊敬的领导：

　　您好!

　　20xx年在院领导班子的正确领导下我科紧跟各项部署围绕领导班子提出的"文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院"的办院宗旨把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理提高医疗水平更新医疗护理的观念深化优质服务加大了管理力度工作取得了必须的`成绩。

　　一、加强学习提高自身素质

　　用心参加群众路线教育实践活动认真落实科学发展观始终和党中央持续一致用心响应院领导的各项号召遵纪守法遵守各项规章制度医德医风正派。在业务上努力钻研专业知识利用早会、查房进行理论联系实际学习巩固了专业知识学到了国内外新动向新知识提高了整体业务水平。

　　二、调动医护人员用心性团结一致做好本职工作

　　调动全科室人员用心性增强凝聚力工作中以身作则严于利己宽以待人充分信任每一位医护人员充分发挥每一位医护人员的主观能动性对他们的工作做出公平、公正的评价以理服人以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围处理好科主任与他们之间的关系处理好医护关系处理好医护与患者的关系使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中只有科室团结才有向心力科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度遵纪守法用心响应各项号召医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分来科检查项目顺利达标。

　　三、加强医疗质量管理高度重视医疗质量安全

　　认真执行各项规章制度用心参加全院各项会议经常利用早会和工作中进行医疗安全学习认真学习执行病例书写规范会诊制度、首诊医生负责制度、早晚_制度做好术前讨论疑难病例讨论死亡病例讨论认真执行抗生素应用规范处方书写规范增强法律意识时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。

　　四、响应医院号召用心开展新项目

　　在实际工作中严格执行范围内开展业务一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例左大脑半球胶质瘤手术一例(由于各种原因过去不敢开展的手术此刻已经尽量开展起来)全年无

　　医疗纠纷及事故发生营造了安全舒适的工作环境。

　　五、重视梯队培养建设

　　我科成立近xx年科室成立至今注重人才培养和梯队建设科内医生基本到达全员进修学习专业技术水平逐步得到提高现主任医师一人今年晋升主任医师批件下来三人原有副主任医师两人医生技术队伍全员已到达高级职称水准为科室可持续性发展奠定了良好基础。

　　六、努力创造两个效益

　　今年我科经过全体医护人员的努力工作社会效益明显提高经济效益创历史全年患者住院人数1400余人全科经济收入xxx万元和去年同期比超额完成xx万元全年无医疗护理投诉。

　　七、不足之处

　　1.业务学习还不够系统完善不能持之以恒

　　2.颅脑损伤患者住院人数逐年减少我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。

　　寒冬辞旧岁瑞雪迎新年新年到来之际感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮忙预祝大家新年快乐身体健康工作顺利幸福相伴永久。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

医院科室述职报告9

尊敬的各位领导、各位同事：

　　肛肠科在医院领导的支持与帮助下以年初制定的工作思路为指导以提高医院效益为核心以增强肛肠科综合竞争力为目标以提高服务质量为重点全面落实医院管理强基础抓规范顺利通过“三甲中医院复审”实现了全年业务制度规范化管理科学化社会效益最大化有力地推动了肛肠科各项业务水平的进一步提高。作为肛肠科主任的几年期间本人认真履行科主任职责尽职尽责。为更好服务于患者鞭策自己今天向各位领导及同事汇报一年来的工作不当之处请各位领导、同事批评指正：

　　一、加强学习不断提高自己的思想水平和业务素质全年开展新业务、新技术1项。20xx年全科累计出入院人数约1200人次床位使用率110%总收入800余万元全年完成手术约800人次其中ⅲ类以上手术150余例电子结肠镜检查突破1500例完成了结、直肠肿瘤根治术62例包括全结肠切除2例。各类痔病、肛裂、肛瘘、肛周脓肿手术560余例。其它各类手术二百余台次。收治重症坏死性筋膜炎3例。无较大医疗事故发生。在皖西北地区率先开展pph术治疗环状混合痔及直肠粘膜内脱垂并顺利开展了直肠癌超低位保肛术、结直肠息肉镜下治疗、直肠前突修补、经腹生物吊带治疗直肠脱垂等新项目。丰富中药熏洗、中药灌肠、红光治疗、枯痔、结扎、挂线等中医治疗。邀请省内外知名专家会诊手术30余人次增进了医院、科室在同行业内权威专家近距离的了解并得到权威界的支持和好评扩大了科室在皖西北地区的影响力。

　　二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：努力提高医疗技术水平实行人性化温馨服务诚恳认真工作、细致耐心交流为适应新形势下医疗环境加强对科室成员的思想及职业教育树立面向社会、面向患者把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象即服务一流技术精湛爱岗敬业文明服务的白衣天使形象。

　　三、打造良好团队精神。肛肠科的工作一年到头都忙忙碌碌加班加点连轴转而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。特别是年轻医生的成长、成长方面甚至是决定性因素。我常告诉他们只有这样你们才能成为医德高尚、技术精湛的合格的外科医生。一年来本人踏踏实实地做好各项医疗工作克抓严管确保医疗安全以积极地态度投入工作只要工作需要从不计较个人得失。

　　四、医乃仁术廉洁行医作为科主任应率先垂范：一是经常深入病员和家属当中了解病员的痛苦和需求关心和体贴病人诚心诚意为病员服务。二是在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式大胆开展技术创新努力提高业务技术水平。三是大力推广中医药适宜技术。以自己的医德和人格力量赢得病员的尊重和信赖。切实规范自己的'言行树立良好的天使形象严格履行服务承诺。四是严格自律做廉洁从医的表率。在临床工作中提高觉悟坚定信念锤炼意志耐得住清贫抗得住诱惑坚持原则、秉公行医、公私分明认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

　　翻过去的一页已成为历史如果说做了一些工作能较顺利的完成各项任务这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开与科室全体人员的团结协作敬业奉献分不开。在这里对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度加强中医专科建设丰富推广非药物治疗手段争取在医院“十二五规划”期间开展一些新业务争创省级特色专科使肛肠科的业务更上一个台阶。

医院科室述职报告10

　　忙碌的急诊科忙碌的一年。

　　我感觉我们在科室领导班子的带领下正沿着一条良性上升的道路前行。

　　在这一年中通过科室的培养和自己的努力工作中取得了一定的成绩。日常工作中接诊平诊患者抢救危重患者都逐渐形成了自己的风格。追求规范化、标准化的抢救程序抓住临床诊疗中的蛛丝马迹更好的、更安全的服务患者始终是我的目标。通过一年的努力急诊工作中的基本技能已能较熟练的完成抢救危重患者时也能和大家较好的配合。日常工作中我也注意收集资料写了一些小豆腐块样文章有的也已见报有的发表在了医院简讯上这些小成就也时常激励着我向更高的山峰攀登。

　　人总是优缺点并存我现在越来越发现自己个性中急躁的毛病。有时在抢救患者过程中、日常诊疗过程中为了追求自己想象中的完美而忽略了和大伙的配合或者说是和伙伴的沟通出现[本文来自]了障碍为此发生过多起思维的碰撞虽说都是为了工作但是有时碰撞溅出的`火花也会伤及革命的友谊。在此希望大家能够谅解。急诊团队的建设和发挥高效能希望能和大家一起努力实现。

　　明年科室硬件设施建设又会上一个新台阶这是一个可喜的局面但同时也对我们提出了更高的要求我希望能在上级医生的指导下同时在自己的努力下能跟得上科室的发展并期望能为科室发展贡献自己的力量。对于医疗论文的撰写以往总是苦不得法现在也终于有了一些思路期望来年能在杂志上看到自己文章。

医院科室述职报告11

尊敬的院领导、各位同事大家好：

　　20xx年已过回首过去在院领导关心和指导下在全院兄弟科室的帮助下新院区建设办公室各项工作稳步推进。我今天的汇报20xx年工作分为六个部分第一部分是工程进度及产值、第二部分是招标资料的提供及清单编制、第三部分是施工图纸情况、第四部分是工程管理、第五部分是制度制定、第六部分廉洁自律。

　　一、工程进度及产值方面

　　20xx年新院区建设项目完成主体结构封顶二次结构砌筑完成幕墙竖向龙骨完成70%抹灰工程完成地下室负一层、负二层；医疗综合楼6层、7层外墙抹灰工程完成；地下室顶棚腻子施工完成医疗综合楼七层以下强电预埋管完成。累计完成工程量132434134.51元累计已支付给施工单位的费用约95848089.9元。

　　二、招标资料的提供及清单编制方面

　　招标方面：完成瓷砖、亮化工程、纯水工程、标识工程项目招标的图纸、清单、技术资料的提供。

　　清单编制方面：完成手术室、中心供应室、检验科、病理科、舒适化诊疗中心、医疗气体、内精装、污水处理站、配电房的.工程量清单编制过程的答疑及招标技术资料的编制。

　　组织了亮化工程、纯水工程及内精装、医疗专业区域的强电、给排水、空调、装饰专业的技术规范书及推荐品牌专家论证会。为工程招标提供了技术资料依据。

　　三、施工图纸方面

　　督促设计单位完善手术室、中心供应室、检验科、病理科、舒适化诊疗中心、医疗气体、内精装、污水处理站、食堂设备、种植工作室、室外道路标线、门卫房等图纸的设计。为清单编制及招标提供了有力依据。

　　四、工程管理方面

　　新区建设项目自20xx年正式复工以来进度十分缓慢20xx年6月份以后整个项目几乎处于停工状态。针对项目停工情况新区建设办公室在院领导的协助下积极与施工单位协调且向相关建设主管部门反映现场情况20xx年8月31日在（其中与施工单位协商讨论会议22次医院内部会议讨论13次向合肥市建设主管部门反映6次组织新院区建设合同履行论证会1次。

　　五、管理制度方面

　　新区建设办公室在校审计处对新区建设项目过程审计中发现的新区建设办公室档案管理制度缺失问题及时修订了《安徽医科大学附属口腔医院新院区建设档案制度》。弥补了新院区档案制度缺失的情况。

　　六、廉洁自律方面

　　在廉洁自律方面新区建设办公室做到不贪不占;不以权谋私;淡名轻利;在纪律上令行禁止。在具体的工作和生活中自我约束自己自觉地遵守各种社会规范和国家法规把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内从而实现自我言行与社会规范、个人利益与医院利益的有机统一;从一点一滴做起从自己的小节和生活中的小事做起真正做到自重、自省、自警、自励在自我改造、自我修养过程中不断提高思想政治素质。同时在每周新区建设一周工作安排中强调廉洁自律用身边事警醒身边人。

　　我的汇报到此结束谢谢大家！

医院科室述职报告12

尊敬的领导：

　　您好!

　　时光如梭转眼已到20xx年年末回顾和总结这一年的各项工作在医院各级领导的关心与帮助下在全院各科室的大力支持与鼓励下我严格按照领导所安排的工作立足本职岗位的所有职责积极努力的工作努力学习并且熟悉业务逐渐地完全融入到工作岗位中。下面我将对这一年的工作进行述职请领导批评指证：

　　一、聘用合同及岗位职责认真履行了聘用合同所规定的职责要求

　　完成工作任务严格按照信息系统管理人员职责要求：管理维护及指导使用医院HIS系统处理职工医保、居民医保、新农合报账问题熟练掌握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、维护工作积极学习计算机及网络方面的安全知识以保障医院各种信息不被非法利用配合临床及其它科室开展相关工作。

　　二、工作和思想方面

　　首先在思想上要求进步积极向党组织靠拢。

　　今年下半年我向院党支部递交了入党申请书经支部同意参加了县委组织部举办的入党积极分子培训通过培训使我对党有了新的认识和更深层次的了解更加坚定了我入党的决心。

　　为了早日能成为组织的一员我时刻以党员的标准严格要求自己积极学习相关理论知识和政策方针使自己在思想上和行动上与党中央的决策保持一致争取早日入党。除此以外我还认真学习了员工手册牢固树立了一切工作服务于临床以病人为中心以医院利益为中心的思想。针对自己的.特殊岗位认真学习医院有关文件精神深刻领会把理论运用到日常工作当中去。

　　在工作方面我虚心向领导和同事学习依据岗位职责开展日常工作与同事一道保障后勤各部门计算机和网络及临床HIS系统的正常动运作及时地对医院各科室的计算机及外部设备、网络相关设备进行维护积极配合各部门开展日常的办公相关工作。

　　上半年经领导安排我去成都参加了“万网工程”机构单位网站管理培训培训回来后积极协助领导和同事完成了我院的门户网站建设工作在网站运作和维护中协助领导完成网站的各项工作。

　　在医院建设远程会诊平台时我与同事一起在医院领导的关心下顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院HIS系统的升级和维护中我积极向同事和公司的工程人员学习努力熟悉医院系统的各项功能主动配合同事和工程人员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年经领导安排我去参加了市卫生局主办的xx市卫生信息化建设管理人员培训班在培训中我认真阅读了培训资料认真地听取了培训老师的讲解。

　　通过这次培训我更加地了解了领导对医院信息化建设的重视以及国家的相关政策对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。

　　培训回单位后我向领导汇报了这次培训的相关情况顺利地完成了这次领导安排的培训工作。

　　以上是我一年来工作和学习的主要情况这一年来在领导和同事的关心下在学习和工作方面有些进步依然有很多不足。如政治思想理论不丰富缺少实践;对医院HIS系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特别熟悉;专业知识还有欠缺;和临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中我将继续加强理论学习争取早日入党努力加强自己的专业水平熟悉业务与各科室加强沟通总结经验不断提高自己的工作水平争取在工作上上一层台阶。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

医院科室述职报告13

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　你们好！时光荏苒20xx年已经过去了回首过去的一年内心不禁感慨万千在一年里我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨刻苦钻研业务知识努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作在同志们的关心、支持和帮助下思想、学习和工作等方面取得了新的进步现总结如下：

　　一、严于律已自觉加强党性锻炼党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来坚持正确的世界观、人生观、价值观用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的.学习、工作和生活实践热爱祖国热爱中国共产党对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象因此在一年中的各次廉政教育和技能培训后我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针把人民群众满意作为做好工作的根本出发点做到始终把党和人民的利益放在首位牢固树立爱民为民的思想在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养即“自重、自省、自警、自励”发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务坚持文明用语工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下我在很多方面都有了长足的进步和提高坚持危重病人护理查房护理人员三基训练在护理部组织的每次技术操做考试中均取得优异的成绩。在一年的工作中能始终坚持爱岗敬业贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念提高了自身素质及应急能力。

　　三、努力工作按时完成工作任务我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合就必须在平时的工作中一方面严格要求自己并多请教带教老师另一方面利用业余时间刻苦钻研业务体会要领。记得刚到内科时我还不适应但我不怕以前没做过的为了搞好工作服从领导安排我不怕麻烦向老师请教、向同事学习、自己摸索实践在很短的时间内便比较熟悉了内科的工作了解了各班的职责明确了工作的程序、方向提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

　　当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去有许多进步和提高同时也存在一些不足展望未来希望能更加出色的完成自己的本职工作。

医院科室述职报告14

尊敬的各位领导、各位同事：

　　一年来我在院领导的正确领导下在分管院领导的指导下在同事的帮助下使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天我做为医务科主任做这个述职报告在这个岗位上我既深感责任重大有干好工作的强烈使命感又深知能力有限怕辜负医院领导和同事的信任借此机会谈几点感性认识和一些想法与大家共勉不当之处请各位领导、同事批评指正：

　　一、努力学习加强修养全面提高自身素质。

　　自觉学习政治理论知识和业务技术知识时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑不断提高政治素质和业务素质增强辨别是非的能力增强政治敏锐性和预见力增强干事创业的能力努力做到信念上坚定工作上自觉。强化科室文化建设努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

　　二、爱岗敬业尽职尽责为塑造医务科崭新形象做贡献。

　　1、强化服务意识转变工作作风彻底改变坐等推靠坏习惯抛弃生冷硬顶旧作风千方百计为临床一线科室保驾护航为领导分忧解难宁肯自己受委屈不要科室担风险宁肯自己有压力不要领导有不满。一年来星期一至星期六参加临床科室查房科室专题协调会10次组织院内危重病人抢救5人次组织院内业务专题学术讲座10次解决医疗纠纷5件。

　　2、增强实干精神尽职尽责恪尽职守爱岗敬业无私奉献。一年来经常加班班外处理医疗问题20多件今年是三乙创建年我负责三乙内容占了559分我边学习新标准新内容边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员组织科室学习标准经常督促相关科室准备情况。

　　3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导做到尊重而不崇拜服从而不盲从到位而不越位。

　　对同事团结协作互助互爱。

　　对科室做到严于律己宽以待人以身作则。

　　对困难做到坦荡处事不避不推。

　　对患者主动热情做好各方面的解释工作注意用自已的一言一行维护医院的信誉维护医务科的整体形象保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

　　三、努力提高医疗质量管理和服务水平。

　　医务科工作任务重、压力大、责任强是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初面对崭新的工作环境对工作理不出头绪抓不住重点我也曾经彷徨过、失落过、气馁过但是组织的信任领导的帮助科室的支持职工的理解使我鼓足勇气充满了信心义无反顾地投入到医务科工作中。

　　医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素加强医疗应急管理建设强化临床应急危重病人抢救意识。

　　加强医患沟通及时处理医患纠纷构建和谐医患关系。

　　推动医院重点科室建设积极协助开展新技术新项目全面提高医院医疗质量。

　　1、完善医疗管理组织构建流畅管理体系。

　　持续控制并提高医疗质量必须强化三级质管网络建设尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组制订科室质管小组工作制度明确各岗位工作职责充实精干力量加强质量培训高起点、高标准、严要求稳步开展工作。

　　2、增强依法执业意识健全核心医疗规章制度。

　　严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程狠抓医疗质量管理确保医疗安全。

　　规范医疗技术操作规程完善各项医疗规章制度修订工作人员岗位职责。

　　3、倡导全面质量管理理念注重环节质量控制。

　　全面落实医疗规章制度和技术操作常规实施医疗质量的动态过程管理。

　　加强基础质量管理注重环节质量控制严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。

　　4、加强质量控制监督检查及时反馈整改提高。

　　质量靠管理管理靠体系体系加以控制才有保障。制定切合实际全面量化的检查评价标准修订了《医疗质量检查考核标准》规范了医疗质量检查工作严格标准奖惩结合及时反馈切实整改旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

　　5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训。

　　有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容是提高员工的.法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。

　　以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育强化医师业务培训与技术考核狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训注重内涵建设挖潜增效探索建立岗位考评机制和激励机制不断增强医务人员的职业素养端正质控心态切实提高医疗质量保障医疗安全。

　　6、改进服务流程提高工作效率。

　　加强正点手术检查严格执行节假日手术制度提倡连台手术制度择期手术术前等待日不超过3天努力缩短平均住院日提供优质便捷医疗服务提高了工作效率。

　　7、合理用药规范检查减轻病人负担。

　　认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中成药分级管理审批制度因病施治合理用药。实行同级以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度切实保证门诊及住院检查的连贯性增强检查项目的针对性。

　　8、加强医患沟通及时处理医患纠纷构建和谐医患关系。

　　建立健全医患沟通制度制定医患沟通单加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念真诚服务尽职尽责杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度公布投诉电话有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例分析投诉原因确定整改措施提高医疗质量加强医患沟通改进医患关系树立良好形象。

　　一年的工作中发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。

　　思想观念更新不够快。医务科工作作为全院工作的一个重要环节在医院领导的直接带领下需要各临床科室的大力支持只有医院上下共同努力才能推动我院医疗服务工作的新局面使我院走向更加美好的明天。

　　在这里再次感谢医院给我一个施展的平台恳请各位领导、同事提出意见使我进一步完善自己也将以此述职为契机虚心接受领导和同事们的批评和帮助努力学习勤奋工作以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

医院科室述职报告15

各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　一年来在院长的领导下、在院班子及全体职工的大力支持下认真履行岗位职责在医疗管理的实践中围绕院长年初制定的核心工作计划开展医疗工作。

　　一、加强学习、提高自身素质

　　遵纪守法严于律己树立良好医德医风自觉接受社会各界监督不断改进不足；加强业务实践知识和业务管理知识的学习提高管理及业务能力。所分管的工作做到到位不越位。今年由于年龄及身体状况等因素主动辞去十四届柳河政协委员职务。

　　二、业务管理情况：

　　（一）例会制：今年的质量分析例会每月召开一次由我和杜院长共同主持听取各职能科室、临床科室及医技科室科主任（护士长）汇报一个月的业务工作情况提出的问题能当场解决的当场解决当场解决不了的转呈上报；强化规章制度管理提高办事效率；总结经验吸取教训防范医疗事故和医疗缺陷成为每次例会必须强调之内容足以引起每位与会者的高度重视警钟长鸣。其他院级领导不时参加并作出重要指示体现例会的重要性。通过例会不但及时掌握各科情况同时也提供各科室之间沟通的平台。

　　（二）院长查房：我负责内科系的院长查房没有特殊情况每次查一个疗区在所有职能科室领导共同协作中认真按要求和规定进行及时发现问题指导医护人员规范化行医。及时完成病历及医疗文件的书写对不合格病历限期修改逾期不改者按有关规定处理组织医务科对疑难病例进行会诊及讨论。及时杜绝不良医疗行为发生。由于身体等因素今年院长查房次数减少但加强了医务科、护理部的督导作用及质控科的检查力度。

　　（三）新农合及城医保：按照新农合及城医保的相关文件及制度加强对新农合及城医保的管理使该科工作有条不紊的进行。督促医保科主任派专人不定期深入疗区病房宣教法规及相关政策会同医护人员及窗口工作人员分层把关检查和验证住院病人身份的真实性今年无一例冒名顶替事件发生。在这方面我们本着谁犯错谁负责的原则坚决抵制违规违纪等不良事件发生。积极配合上级管理部门的检查严把向上级医院转诊审批关要求医师首诊负责非本人接诊病人原则上不得转诊要求住院医师认真书写医疗文件及填写与疾病相关检查申请单、审批单减少差错漏洞的发生。

　　（四）医疗管理：根据需要及业务管理情况院方对医务科、护理部、质控办等职能科室做了相应的调整。医务科：接收办理上级下发各种通知规定等100多件外出参加学术活动16场次共派出22人次学习；各类报表20余项月报表2项、季报表1项。卫生技术人员继续医学教育达标率100%参检迎评工作5项组织大型义诊活动2次共诊治218名患者。前往15家乡镇卫生院进行工作指导与4家乡镇卫生院分别签署了医疗联合体协议书。出院病历归档率为100%；严格按文件要求贯策执行各项政策、规定确保临床医疗工作有条不紊进行。

　　护理部：按计划对各层级护理人员进行三基训练和专科技能训练护理业务学习每月1-2次全年共完成业务学习27次54学时；“三基三严”理论知识考核4次护理技能操作培训考核6次要求人人过关并将考核成绩计入护理人员技术档案。中医理论培训26学时理论考试7次八项中医操作9次。质控科：围绕医院的工作重点加强医疗质量管理保障医疗安全落实了专项检查；克服人员少任务重工作压力大等诸多困难坚持对疗区运行病历每周2次检查出院病历每月抽查20%--30%对处方则不定期检查。

　　全年对处方及住院病历进行2次展示使每位临床医生充分认识到规范化书写医疗文件的重要性；对缺陷病历及处方的处理见我院每月质量信息报。感染管理科：根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求,全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作特别是手术室、消毒供应室、口腔科、腔镜室、检验科等部门的空气、物表、手表面、灭菌物品、消毒剂、压力蒸汽灭菌器等进行重点管理工作；又制定目标监测工作如导尿管监测及外科手术部位切口监测等。全年进行7次医院感染知识培训；对全院医护人员进行3次培训考核、合格率100%。

　　20xx年对全院各科室进行消灭细菌效果监测其中空气采样培养50份消毒灭菌效果监测b-d测试监测327次生物测试47次合格率100%；全年网报传染病97例死亡病例48人食源性病例14例相关业务指导部门来院检查督导8次协同后勤科接待环保部门进行污水检测7次。检测合格率100%。

　　三、业务实践开展情况

　　身为神经内科与心血管内科两个疗区学科带头人要求自己必须适应现代化医疗发展的快速节奏因此业务上不间断学习及时掌握相关知识和更新陈旧理论言传身教带出一支支具有一定专业技术水准的医疗队伍通过学习与临床实践相结合使各位医师业务能力有了整体提升同时要求疗区医生不断学习和掌握新的医学理论及实践技能更好的为患者服务。全年年业务查房每周二次即：神经内科（脑病科）心血管科（心病科）各一次；每次查房对每位住院病人都认真检查仔细询问病情规范查体综合辅助检查资料做出诊查方向、临床诊断和详细的治疗原则指导经治医师修改或拟立治疗方案。对危重病人不分昼夜随时查看；对发生病情变化的'病人做到及时对症处理。应邀会诊及时到位。

　　每次出门诊时认真接诊每位患者仔细询问病情病史特别是对意识不清、语言功能障碍的患者更要反复仔细询问家属及陪患充分了解病情、认真查体填写门诊手册开出合理的辅助检查综合分析临床资料适合住院的病人收住院不符合住院条件的门诊治疗。

　　尽管认真努力工作在业务管理上还存在着纰漏规章制度落实情况督导不到位处理问题有时方式方法欠稳妥诸多方面难免出现这样或那样的毛病在今后工作中克服和改正。

　　面对医改的不断深入尤其是药品零加价后彻底打破了以药养医的模式对内科医生而言增加了许多难度；尔中医药治疗及非药物疗法是我们发展的方向我们必须保持清醒的头脑把握利弊跟上院长的管理思路和管理理念。继续开展每月质量分析例会制。业务查房要精益求精；不断提高业务能力和管理水平做好分管的各项工作。