重症护士述职报告(9篇)

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正文:

重症护士述职报告(9篇)

  随着社会不断地进步大家逐渐认识到报告的重要性报告具有成文事后性的特点。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编精心整理的重症护士述职报告欢迎大家分享。

重症护士述职报告1

  20xx年本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下通过科室全体医护人员的共同努力逐步完善急诊科各种工作流程逐步提升护理工作质量较好的完成了各项护理工作任务。现将20xx年的工作汇报如下:

  一、严于律己重视自身素质的提高

  1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程抵制行业不正之风坚持洁身自好牢固树立全心全意为人民服务的思想。

  2.认真学习专业及管理知识经过努力顺利完成了护理专升本的学习课程通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平重视与区内外急诊护理同行的交流虚心请教取长补短。

  二、加强护理管理工作认真履行岗位职责

  1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度在科室全体护理人员共同努力下本年度无护理差错及事故发生。

  2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局修订了急诊病人的就诊流程要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后加强了护士的责任心提高了分诊护士分诊的准确率能及时发现急危重症的病人并及时得到处理同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

  3.实行科内层级管理责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理并严格要求其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位在工作中能起到标兵的带头作用在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

  4.严格执行医疗护理隐患报告制度能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。

  5.重视每一次检查在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中都能认真对待精心准备检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定较好的完成了检查任务。

  6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查保证完好率为100%同时做好应对各种突发事件人员的安排保证了节假日期间工作有序进行。

  7.在11月份受甲流影响急诊就诊病人剧增护理工作量增加实行了护士弹性排班加班加点在全科护士共同努力下保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。

  8.重视与相关部门的沟通与协调提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。

  三、强化护理人员服务意识提升护理服务质量

  1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求严格要求并能使用在实际工作中。

  2.坚持正激励与负激励相结合对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。

  3.深入病房了解病人的病情、心理需要给予护士业务上的指导及时发现护理或医疗纠纷的隐患并能及时排除隐患。

  四、加强急诊专科护士培养提高护理队伍的整体素质

  1.每月能按计划完成业务学习及护理查房全年共完成16次业务学习12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论并取得了良好的'效果。

  2.分层次对护士进行专科理论考试每月进行基本、专科急救技能的培训及考核全年共进行理论考试12次技能操作培训及考核16项合格率达100%。

  3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作指导护士危重病人的抢救工作并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项表扬做得好的一面增强其自信心并提出存在的问题对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。

  4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。

  5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起其中外伤25起气体中毒4起食物中毒2起其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训提高应对突发事件的能力。

  6.选送了2名优秀护士外出学习拓宽眼界学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。

  五、抓好护理带教工作培养护生的实际操作能力3

  1.全年共带教130实习生其中本科实习生48人大专生49人中专生29人助产4人接收2名进修生接受8名护理骨干的轮转完成教学讲课18次教学查房18次。

  2.重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。

  六、存在的不足和今后努力的方向

  一年来在医院和护理部的领导下在全科医护人员的理解和支持下做了一些应做的事情还存在着一些不足:科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实严格护理管理确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。

  在新年度的工作中我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员在业务上做好大家的辅导员扎扎实实抓学习实实在在地做工作努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。

  20xx年12月29日

重症护士述职报告2

尊敬的各位领导各位同事:

  大家好

  时光荏苒20xx年就要过去了。回首过去的一年虽没有轰轰烈烈的战绩但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下我完成了这一年的工作任务在做到确保平稳安全的情况下用心对待患者全年无投诉差错出现。在这更年交替的时节现将20xx年的工作和20xx年的展望述职如下:

  一、思想政治方面

  通过早会、报纸、网络积极学习政治理论遵纪守法爱岗敬业积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度一切以病人为中心严格以一名优秀护士的标准要求自己坚持以医疗服务质量为核心以病人的满意度为标准牢固树立团队合作精神。

  二、工作态度方面

  作为一名ICU室护士我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程遵守医院科室的规章制度时刻注意保持消毒无菌观念做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感团结同事以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务与手术医师密切配合积极协作打造和谐融洽的工作氛围保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下做到绝对服从组织安排全力做好保障保证医疗工作的顺利开展。

  三、专业技能方面

  过去的一年里我参加了多台体外循环手术的配合能基本掌握巡回护士的操作流程并参与其他科室的多台特大手术配合保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作熟练掌握护理急救技术抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对严谨细致杜绝细小差错事故的发生在保质保量完成手术过程的同时还要不断提高自己的操作水平积极参加各项新业务的开展。

  四、20xx年度展望

  20xx年我将参加全国护士中级职称考试我会利用业余时间认真复习争取。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识做到在思想上、见识上不落人后。

  随着法律的日趋完善人民群众的法律意识不断增强我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障同时也会减少医疗事故的'发生。在日常工作无差错的基础上我要加强护士职业道德和文明礼貌的学习这样既增加了患者的满意度和我们自身的成就感也可以在一定程度上杜绝和减少医疗纠纷的产生对我们也是一种保护。

  人总是在不断的成大如果说昨天的我还有些浮躁那么今天的我则多了份成熟对手术室护理也有了更深的理解更加明白自己的责任也能更好更用心的为患者服务。我感谢我的领导给了我前进的方向;感谢我的同事我们共同战斗在一线度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。其实不光是感谢还要感恩因为你们的包容善待才有我的成长和进步。希望明年我们仍然携手并进为达到我们心中的目标共同努力。

  谢谢大家!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

重症护士述职报告3

  转眼间已经生活在xx医院3个多月了习惯了慢节奏的生活和工作规律习惯了没有娱乐的枯燥生活。兄弟姐妹们都全情投入工作中自己的各方面也在不断进步中。

  工作在ICU的这3个多月我已熟练掌握了这里的各种抢救仪器的使用及报警处理、各种穿刺、插管和抢救的配合等所分管过的病种主要有:肾衰竭、头部外伤、到刺伤、呼吸衰竭、败血症、钩端螺旋体病、剖腹探查术后、肠梗阻、人工肛造口术后、血气胸、脑出血、癫痫状态、车祸致大出血、肿瘤切除术后、肺挫伤、高空坠落伤、自杀、电击伤、蜂窝组织炎等。印象很深的是有个两岁的小孩因为调皮被爸爸打成头颅血肿切开引流头的左侧长长的缝针看着让人心疼;小男孩上着呼吸机每次吸痰时细细的管子插入气管插管里小男孩就会有剧烈的反应这时我的心都在跟着震动。

  科室的护士都很爱护这个小病人我们每个人一上班首先去看看他了解情况后来他渐渐清醒拔除了气管插管。小孩看我们的眼神我总觉得很忧郁呆呆的没有活泼要转到儿科的时候我申请一起去照护我们抱着他转到儿科的小床的时候定定看着我们好像是不舍得我们。后来我在儿科病房看到这个小家伙竟然张开双手让我抱他妈妈觉得很奇怪我告诉她我是ICU护士我曾经护理过他他现在看起来活泼很多很好动我从包里掏出两个奥运会的吉祥物送给他临走时小家伙竟然给我飞吻。

  科室新来了一名从诊所调来的护士我原来的带教老师给她进行个人小讲课现场讲解和操作各种仪器讲到呼吸机管道和参数调节的时候突然说让我来讲解然后我用不是很流利的英语讲解示范完毕之后轮到新护士来操作了在管道连接上我已经指出3个错误并纠正护长听见就说:“Good teacher。”带教的老师还说我的英语在不断进步。

  在ICU单独分管病人有次新来的护士给一个病人抽取血标本扎了两针没有成功请年资较高的护士尝试了3针都没有抽到因为不是我分管的病人但是我看见病人很痛苦不忍心我一针就成功了病人用克里奥语问是不是抽到了当得到肯定回到时脸上竟然很憨厚地对着我笑。我亲手把他转送到普通内科男病房走的时候他握着我的手说:“Thanks a lotI will miss you。”护士的每个操作都牵动着病人的心我此时此刻深有体会;努力提高语言的同时我主动要求分管清醒的病人加强与病人的沟通也达到提高自己英语水平的.目的。

  在医院的工作人员包括医生和护士非常忽视无菌观念我虽然工作在这里但是每从事一项护理操作我还是严格遵守无菌等操作规范开始他们很不理解她们认为中国护士做多很多复杂无意义的工作但却不知道这样可以避免发生院内感染;后来也慢慢接受了我的做法。

  我能充分体会到病人的感受面对病人的恐慌我要用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况我要用耐心去感化对待抢救危重病人我要以镇静的态度让病人感动、让医生欣慰。

重症护士述职报告4

  夏花絢乱秋叶静美。忙碌而充实的20xx年马上就结束了。我20xx年7月被任命为儿科副护士长到现在刚好起止于这两个美丽的季节。回顾这15个月的工作各种感受涌上心头。想起刚刚被通知到儿科工作时我可以用“压力山大“来形容一点都不过。在院党委的鼓励和帮助下工作得以顺利的开展。在儿科工作我要求自己做到对待患儿时“以吾之幼及人之幼”对待家属时做到“总是去聆听时常去安慰”(以求达到和家属有效沟通 )对待护理姐妹时去做她们的朋友和老师共同进步 诱导大家从内心认同和热爱自己的工作。本人与20xx年7月至20xx年2月在儿科病区工作于20xx年3月调入新生儿病区及新生儿重症监护室工作至今现将工作汇报如下:

  20xx年7月至20xx年2月在儿科病区工作期间无护理投诉纠纷及护理大差错发生。在病房管理上实行了病房责任制管理每个患儿都有自己的管床护士做到了治疗有人做检查有人送呼叫有人应健康教育有人讲。在护士业务素质上实行了强化培训提高急救技术和观察能力做到勤观察及时发现病情变化及时通知医生。做到防微杜渐提高护理安全做个合格的哨兵。在工作职责上制定了各班工作职责成立了护理急救小组护理质控小组实行了有效的监督。在医护的共同努力下超额完成20xx年的业务收入。

  20xx年3月至今(10月)在新生儿病区及新生儿重症监护室工作期间病人数量比20xx年同期出院人次增长119人次增长率为12.5%。收入增长率为43.1%(去年同期收入为382万今年为547万)。在第一百个护士节举行的竞赛中儿科取得团体第二个人操作第三的好成绩。还接到了领导亲手发的奖品很是光荣。今年又提前2个月完成医院下达的经济任务。

  1在业务上下功夫。于2012年3月开展了我院第一例新生儿有创呼吸机护理成功挽救NRDS患儿生命降低重症患儿的死亡率的同时创造了很好的经济效益和社会效益。跟据科室患儿特点加强急救技术培训及专科技术操作培训提高护士业务能力。开展每月一次的业务学习护理差错大讨论使年轻护士快速成长。

  2在人员培训上下功夫NICU是个年轻的科室护理人员更年轻来医院工作3年以下的人员15人其中在NICU工作满一年的只有3人其余大部分人都是才上班不满半年的新同志面对这样的人员结构和超高的护理要求我做为一个和大家一样的新护士长(上岗半年又带领一群娃娃兵)感到很吃力。只有加强自身学习才能带好大家所以我又成了一名学生。对新同志进行传帮带充分发挥老同志的作用使她们能快速的融入工作。加强考核制定了考核内容及操作流程严格考核上岗护士长随时提问起到监督作用。

  3在工作程序上下功夫。重新制定了工作职责实行分病区分床管病人严格各班职责要求各施其责分工明确。出现差错细查环节追到个人。加强监督每周打工作流程卡一次每月给家属打满意卡一次记入服务满意度与奖金挂钩。

  4在患者家属满意上下功夫。因为封闭管理家属猜疑恐惧不信任的`情绪先入为主给我们的沟通带来了困难我们需要付出更多的爱心来消除误解。针对这一特点为家属制订了入院宣教探视须知电话回访床旁探视。疾病护理手把手。每个出院的患儿都会接到护士嘘寒问暖的电话询问住院期间的不满意并记录下来。每个转出NICU的患儿都会受到护士的床旁探视手把手的教喂奶教护理知识和注意事项。出院的患儿还会收到健康手册和相关的健康教育处方。

  5在宣传上下功夫。我科自己印制了彩色的健康宣传手册和名片在新生儿病区新病人都会收到一份并会有护士每周组织学习一次。对老病人采取朋友是服务建立良好的沟通关系。

  6在新的业务亮点上下功夫。脑瘫康复训练是新的增长亮点可在场地设备人员不够的情况下我们注重疗效 让病人当好宣传员为新的一年的工作做好铺垫。

  7在院内感染控制上下功夫。新生儿病区和NICU是医院感染控制的重点部门。我坚持每月一次的科内检测真实有效发现问题及时查找原因堵住源头查找环节及时改正。建立每台暖箱的消毒登记本按时消毒不遗漏。建立呼吸机消毒登记本使用登记本严格操作流程。严把配奶间沐浴间监护室的操作流程防止院感的发生。

  回首过去的15个月还是有很多遗憾和不足比如新生儿病区是一个可以有很大发展的病区因为它的病源是循环的从NICU内出院的的患儿已经长大(三个月可做功能锻炼更小的可以做扶触)由于早产和缺血缺氧性脑病的患儿现在已经出现了后遗症所以康复要跟上健脑针要打所以这三块是紧紧相连的现在中医院没开展康复妇幼确抢占了我们不少病源。希望能引起重视能给予政策上的支持。(希望能选派1至2名护士去学习购进辅助设备)做为一名新上岗的战士还有太多不足忘领导给与批评和指导。谢谢。

  2012年11月4日

重症护士述职报告5

  时光荏苒岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年这半年的成长充满艰辛与幸福激情与挑战。现我将半年工作述职如下:

  一、思想政治

  本人在遵守科室各项规章制度的前提下认真学习各种先进思想开阔自己的视野在科室主任和护士长的领导下努力提高自己的思想觉悟和业务水平认真开展并组织业务学习用知识把自己武装起来像一名优秀的急诊科护士迈进。

  同时我也积极地响应医院各部门的号召踊跃参加医院组织的各项活动不断提升自己锻炼自己如红歌会义务献血技能比武等等丰富自己业余生活的同时开阔了眼界增长了见识促进自己全面发展。

  急诊科重症监护室是一个无陪护病区我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程但是我能够换位思考体会病人的身心痛苦急家属之所急忧病人之所忧把病人当做自己的亲人不怕脏不怕苦不怕累尽自己的全部力量去挽救病人的生命帮助病人减轻他们的痛苦时刻铭记:救死扶伤才是我们的职责之所在!

  二、业务技术

  重症监护室对护士的全面素质要求比较高这就要求我们平日的工作必须更加努力更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平业务技术更要一丝不苟。吸氧技术静脉输液心电监护这些常规技术一定掌握尤其呼吸机的应用气管插管术心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

  平日里我能够认真巩固课本知识工作中反复练习各项操作争取做到熟能生巧每一个月的业务学习也会准时参加作好记录并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上获得单人徒手心肺复苏术二等奖氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去我会更加努力争取成为一名优秀的技术能手!

  三、自我管理

  管理是一门艺术是一门终身学习的课程。

  在xx工作期间我能够以高标准要求自己不迟到不早退严于律己宽以待人工作勤勤恳恳一丝不苟尊敬老师团结同事对病人认真负责真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地永远铭记我是一名救死扶伤的白衣天使。

  四、实践与思考

  人生是一幅多彩的'画卷收获五彩缤纷的同时难免会有一些差强人意的地方工作中我也发现自己许多缺点和不足。

  1.业务不熟练。

  例如呼吸机的应用气管插管术各式管路的护理等等因为自己工作时间短经验不足难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习多动手争取样样精通。

  2.思想不成熟。

  救死扶伤挽救病人的生命解除他们的痛苦是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解不支持我还是会烦躁不够耐心细心。以后的工作中我会多多提醒自己:要用一颗宽容、博爱的心对待每一位病人每一位家属。

  3.工作不精细。

  细节决定成败。xx的工作不比普通病房急、危、重是它的特色。有时候忙起来我就会“抱西瓜丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意争取每一项工作都做到位。

  工作的大半年充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景不是目的地而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前奋勇前进争取做一名优秀的急诊科护士为急诊科的发展为河科大一附院的发展争光添彩!

重症护士述职报告6

尊敬的院领导:

  大家下午好作为一名护士我在院领导、科主任及护士长的领导下始终坚持以科学发展观为遵循用于创新、锐意进取。工作中始终坚持把提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重以实现我科“病人满意、组织满意、自己满意”为目标。

  南丁格乐曾经说过:“护理工作是平凡的工作然而护理人员都用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气。”是的护理工作的确是个非常平凡的工作尤其我们ICU患者病情重完全不能自理为了提高这些住院病人的生活质量我和我科全体护士在护士长的带领下在搞好医疗护理的同时积极扩展生活护理范畴从更新床单被褥定期修剪指甲指导病人做有益的文体活动到谈心聊天给予病人精神上治疗和安慰。

  在工作中我本着“把工作做的更好”这一目标严格执行医嘱三查七对制度及无菌操作原则坚守慎独精神即使是一片维生素也决不马虎不凭经验不凭印象积极完成各项任务ICU患者病情重变化速度快随时都有抢救的可能我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人但我们的及时抢救与精心护理下病人意识逐渐清醒转危为安每当将他们从死神手中拉回即使没有听到一声感谢的话语我都会感到无比的高兴与欣慰。因此护士不仅要有一颗同情的心一双愿意工作的手更应该用爱心、细心和责任心去解除病人的病痛用无私的奉献支撑起无力的'生命。

  我们科的护士比较少病人多工作强度大晚夜班频繁有时候难免会有一些抱怨但在任何情况下只要患者需要病情需要工作永远是第一位的节假日的概念我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中一员而自豪在今后的工作中我将加倍努力为人类护理事业做出自己应有的贡献。

重症护士述职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  忙忙碌碌中20xx年又飞速的过去了在疲惫中回顾这365天还是倍感欣慰——一年来在各位领导的正确指引和各部门的密切配合和大力支持下护理部圆满完成年初计划的各项护理工作任务借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医院工作的全力推进医院在发展中迈出了坚实的步伐我为能成为医院建设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。现就本年度所做工作述职如下:

  一、强化护士长管理意识

  继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”做到重点突出督促有力。加大对护士长目标管理的考核悉心指导新上任护士长工作帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。

  二、强化法律意识严格制度落实保障护理安全

  1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识及时组织全院护士学习《护士条例》进一步了解自己的权力和义务做到知法守法更好地应用法律武器维护自身及他人利益坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班单独倒班。以确保护理安全减少隐患。

  2、护理部重新修订了《护理管理工作制度》《护士岗位职责》并以此为核心要求护理人员熟练掌握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况使护理人员真正理解核心制度的内涵懂得如何用制度指导实际工作。

  3、加强护理缺陷管理对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善不定期检查规范操作杜绝隐患。严格执行分级护理制度。

  三、加强护理质量监控力度提高护理优质高效服务

  从护理人员的.比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分是保证医疗安全优质服务的另一个车轮因而护理质量的优劣与医疗纠纷的升、降息息相关加强护理质量管理提高护理质量特别重要。

  (一)继续按时执行护理质量检查制度护理部每周不定期检查、督导各科工作质量每月按标准进行一次护理质量重点检查并及时反馈信息每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查及时发现临床护理工作中的不足及时提出及时改进及时规范环节管理为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查情况内容包括检查结果、存在不足、考核办法及改进措施。

  (二)加强了医院感染控制管理积极配合院感部门做好院内感染工作。

  四、重视人才培养优化护理队伍

  1、护理部今年选送x名护理人员分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利取得专科护士培训资格填补了我院相关专科护士的空缺。

  2、加强业务学习护理部每月组织业务讲座共计x场科室坚持每月一次业务学习每周进行晨会提问坚持危重病人护理查房加强护理人员三基训练组织x次技术操作考试均取得优异的成绩合格率达x%。

  3、选派护理人员外出参观学习共x人次护士长外出参观学习共计x人次。

  4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士士中专学历护士大专学历护。

  5、完成了新入院护士的轮转工作重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力根据临床实际情况及时定科缓解了个别科室人员紧缺的状况。

  6、鼓励护理人员发表科研论文20xx年共撰写发表xx论文x篇。

  7、为丰富护理人员的业余生活

  五、优化人力资源管理

  科学合理调配人力资源。根据医院开创新科室的工作需要以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加及时合理调度安排人员解决难处确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况护理部统筹调配使有限的人力资源得到优化组合满足了临床工作需要确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持因为有了你们的付出确保了20xx年护理工作及护理安全。

  六、学习新的管理模式

  加强了无菌物品的制作、消毒存放完成下收、下送工作保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

  七、认真做好实习带教工作护理部设有专门护理教学人员

  在总结往年带教经验的基础上根据实习大纲要求及新知识的不断更新制定新的带教方案并给各科下达带教任务要求各科根据本科室特点制定带教计划选派优秀护士担任带教老师带教的同时也是自己学习业务知识的提高过程。20xx年由学校安排加上自主联系的学生共计x人通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员受到了各院校的表扬。

  八、深化人性化服务

  1、以病人为中心全心全意为病人服务端正服务态度加强年轻护理人员的思想教育做好健康宣教。

  2、护理部继续开展每季度一次的病人满意度调查全年满意度在x%以上。

  3、开展特色服务注意病人隐私加强各项操作中的私密性保护。

  4、启动亲情服务意识用亲情来感动患者从而迅速拉近医院和患者的距离。

  5、开展温馨病房结合我院实际在我院预备创建x个“优质护理服务示范病房”将先行启动x个通过“示范工程”活动以点带面在总结经验的基础上进一步推广此项工作正在筹备中。

  九、针对院部“创建三级医院”活动

  护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室以及宣城市第二人民医院参观学习吸取别人的长处学习别院好的管理方法逐步提高护理质量。对照安徽省三级医院护理标准逐条逐项做好各项准备工作。

  十、今后工作重点

  1、继续完善三甲医院必备护理资料使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

  2、开展优质护理服务示范病房。

  3、健全护理管理组织体系加强护理管理。设科护士长三名实行护理部主任—科护士长—护士长三级垂直管理并实行目标管理责任制职责明确充分发挥护理管理系统作用。

  4、注重护理质量管理。

  5、认真做好“三基考核”工作。

  6、完善护理队伍做好病人的回访工作。

  7、加强健康教育。

  当然护理工作的顺利开展和护理水平的提高得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力目前我们和三甲医院上存在一定距离。为此在医院领导班子的指导下本人围绕工作职责以护理质量为核心以优质服务为重点以强化治理为主线不断加强护理队伍的内涵建设全面提高护理质量使医院整体护理工作再上一个新台阶!随着马钢的放开对我们是机遇也是挑战就看我们是否能把握最后我将引用董事长在职代会的一句话结束今天的述职报告:“我骄傲我是xx医院人!”

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

重症护士述职报告8

  岁末年初回顾我在担任ICU护士长这一年期间在院领导的关心下在科主任和护理部主任的帮助和支持下使ICU的护理工作得以正常运行.这一年来在继续深入开展优质护理服务思想指导下顺利完成了本职工作现将一年来的工作做如下几方面总结:

  一、完善病房设施加强病房管理:

  ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所要求病房环境合理、简洁、方便利于观察和抢救病房的抢救设施齐全在原有ICU病房的简陋条件和设施下在院领导的支持下完善了各项设施和仪器一年当中增设了1台血滤机1台纤维支气管镜及储镜柜一台超净工作台以及各种医疗用品.以优质的病房条件服务于患者完善的设施离不开有效的管理这一年中制定了:ICU仪器、设备的管理制度各种药品管理制度病房消毒措施.做到物品定点定位放置固定了仪器管理人员药品管理人员。一年来有效的病房管理保证了ICU的日常工作.

  二、建立、健全、落实各项规章制度:

  ICU收集全院各科室以及外院的危重病人机构庞杂医疗护理任务繁重而我科的护理人员均年龄较轻资历浅工作责任心不够强且 ICU护士人员流动较大因此制订一套严格周密切实可行的制度常规以保证ICU的护理工作正常运转本年度增加了各项护理操作常规急救药品毒麻药品每日每班清点制无菌物品治理制度护士培训计划消毒隔离制度等制定的同时督促检查执行情况各项制度常规保证了各项工作有章可循从而使ICU秩序井然忙而不乱其工作效能得以充分发挥。

  三、提高护理人员业务素质加强自身建设:

  由于ICU的工作性质及严格要求护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此护理人员的.素质如何将直接关系到ICU的工作效率.这一年来ICU护士的培训工作是我科工作之重点我们除了科室制定的护士培训计划外我们还参加了护理部安排的院内及院外的培训另外在科主任的安排下我科大部分护士还参加了弋矶山医院及二院举办的重症医学科年会。

  在ICU护士的后续教育中我们还将采取在职培训外出进修自学与考核相结合等办法并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房严格按照培训计划进行培训并考核全科护理人员均参加了护理专科的在职教育一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作大多数护士成为ICU熟练人才。

  要做好ICU护士姐妹的领头雁必须加强自身学习在繁忙的工作之余我努力学习专业知识和熟练把握操作技能并在网络上查阅ICU相关资料学习和探索以提高自己的治理水平和业务水平。

重症护士述职报告9

  作为一名护士我在院领导、科主任及护士长的领导下始终坚持以科学发展观为遵循用于创新、锐意进取。工作中始终坚持将提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患关系作为重中之重以实现我科“病人满意、组织满意、自己满意”为目标。

  南丁格乐曾经说过:“护理工作是平凡的工作然而护理人员都用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气。”

  是的护理工作的确是个非常平凡的工作尤其我们ICU患者病情重完全不能自理为了提高这些住院病人的生活质量我和我科全体护士在护士长的带领下在搞好医疗护理的同时积极扩展生活护理范畴从更新床单被褥定期修剪指甲指导病人做有益的文体活动到谈心聊天给予病人精神上治疗和安慰。

  在工作中我本着“将工作做的更好”这一目标严格执行医嘱三查七对制度及无菌操作原则坚守慎独精神即使是一片维生素也决不马虎不凭经验不凭印象积极完成各项任务ICU患者病情重变化速度快随时都有抢救的可能我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人但我们的及时抢救与精心护理下病人意识逐渐清醒转危为安每当将他们从死神手中拉回即使没有听到一声感谢的话语我都会感到无比的高兴与欣慰。

  因此护士不仅要有一颗同情的心一双愿意工作的手更应该用爱心、细心和责任心去解除病人的病痛用无私的.奉献支撑起无力的生命。

  我们科的护士比较少病人多工作强度大晚夜班频繁有时候难免会有一些抱怨但在任何情况下只要患者需要病情需要工作永远是第一位的节假日的概念我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中一员而自豪在今后的工作中我将加倍努力为人类护理事业做出自己应有的贡献。

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