劳务服务外包合同通用15篇

　　随着时间的推移我们用到合同的地方越来越多它可以保护民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编收集整理的劳务服务外包合同欢迎大家分享。

劳务服务外包合同1

　　__________有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______轮任_____职工作事宜双方自愿签劳务合同如下：

　　第一条、双方义务

　　1、甲方义务

　　a、负责与船东签订劳务外派协议负责向乙方解释本外派合同说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。

　　b负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。

　　C对乙方有绝对领导权有责任监督乙方在派出期间的行为。

　　2、已访义务

　　A身体健康具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。

　　B绝对服从甲方领导同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议同意并承诺严格履行本合同的各项规定。

　　C遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度服从上级船员的指挥。遵守国际法规为个人行为负责。

　　D必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。

　　第二条、合同期限及合同的履行

　　1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。

　　2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约由此产生的下船交通费用由乙方自负同时扣发全部合同奖金。

　　3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事要在征得甲方同意后方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。

　　A本合同届满时如船舶在航行中或停靠不方便之港口则合同自动延续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口且几个月后才能抵达远东港口乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。

　　B乙方因工伤、病且有医生证明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能继续在船工作的从下船之日起合同自行终止。

　　C本合同期内根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作乙方应服从安排本合同继续履行。

　　D乙方在船上工作时间为8小时/天每周七天。因船上工作需要加班时除非得到船长的批准乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午安排、带领、监督本部船员工作)。

　　第三条、乙方待遇

　　1、在合同期内实行国外工资制外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。

　　2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c

　　A合同工资总额:_____(美元____元整) /月

　　B合同奖金：______(美元____元整) /月。

　　C实际每月留船薪：____(美元____元整) /月

　　3、乙方的合同奖金在合同履行期间暂由甲方保管待乙方完成合同后由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约则根据合同规定酌情扣发部分或全部合同奖金。

　　4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地)按甲方规定的标准由甲方负担。

　　5、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。

　　第四条、违约条款

　　1、乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。

　　2、乙方因走私、吸毒或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时刑事责任乙方自行承担罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。

　　3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除同时保留向乙方追偿因此而产生的其他经济损失的权利。

　　第五条、劳动保护与保险

　　1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。

　　2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。

　　3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。

　　4、乙方在船期间由于潜在的疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。

　　5、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外身心和身体伤害与甲方无关。

　　6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病医疗费用由乙方自负：各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前已经患有的各种慢性疾博_

　　第六条、双方商定补充条款

　　第七条、其它

　　1、本合同于_____年___月__日在____签订共两份甲、乙双方各一份具有同等效力。

　　2、本合同解释权在甲方。

　　3、甲乙双方发生纠纷应协商解决。协商不成可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

劳务服务外包合同2

　　劳务输入单位(甲方)：___

　　劳务外包单位(乙方)：___

　　甲乙双方通过平等友好协商建立劳务外包合作关系乙方根据甲方要求向甲方外包劳务人员甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作现双方就该劳务外包有关事宜签订本合同供双方遵照执行：

　　一、劳务人员的数量、条件、外包期、试用期和提供劳务的方式

　　乙方按照甲方要求自________年________月______日起外包名劳务人员至甲方处工作由甲方负责安排被外包劳务人员的具体工作。外包期为___年其中包括试用期一个月。劳务人员应具备的基本条件为：___遵守国家法律法规和甲方的规章制度服从甲方管理服从甲方的用工要求提供劳务的方式：按照甲方的生产需要外包符合条件的劳务人员。

　　二、劳务人员的招录和变更

　　劳务人员由乙方按照本合同的规定组织招录也可由甲方进行推荐按照择优录取的原则确定被外包的劳务人员。被外包的劳务人员一经确定甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》并由双方签章确认该清单为本合同不可分割的一部分。若甲乙双方按照本合同约定对被外包劳务人员进行变更的则应修改《劳务外包人员清单》并须经双方签字、盖章认可。

　　三、劳务外包合同的期限

　　本合同期限为年自甲乙双方签字盖章之日起至________年________月______日终止。

　　四、费用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括：

　　1、被外包劳务人员的劳动报酬;

　　2、劳务人员个人承担的费用由甲方按月入从劳务人员工资中直接扣除并打入账户由乙方负责向有关部分代为缴纳。

　　五、甲方权利

　　(一)安排被外包劳务人员的具体工作岗位监督、检查、考核劳务人员所完成的工作情况并负责对劳务人员的日常管理;

　　(二)劳务人员有以下情形之一的甲方应提前15日通知乙方并于15日后退回乙方并可要求乙方重新外包符合条件的劳务人员。在试用期内不能胜任甲方工作要求;不按劳动合同约定的工作岗位和工作性质服从甲方工作安排;严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;工作严重失职给甲方造成重大经济损失;外包期未满被外包劳务人员提出停止外包或擅自离岗。

　　(二)确定和调整不低于甲乙双方依约定的劳务人员的劳务报酬标准;

　　(三)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的甲方有权与劳务人员签订培训服务合同约定服务器及违约责任并书面通知乙方。

　　(四)对劳务人员给甲方造成的经济损失甲方有权按有关规定向劳务人员索赔乙方对此不承担赔付责任但乙方有责任给予协助;

　　(五)乙方不履行本合同的甲方有权追究违约责任;

　　(六)法律、法规规定的其他权利。

　　六、甲方义务和责任

　　(一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训。应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;

　　(二)对劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;

　　(三)若甲方委托乙方代发工资乙方应按甲方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;

　　(四)若甲方以本合同第五条第二项规定的情形为依据而解聘相关劳务人员的则甲方应向乙方提供解聘劳务热源的事实依据否则因此所产生的相关赔偿责任由甲方自行承担。

　　(五)劳务人员发生工伤事故时甲方应立即通知乙方并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理对于员工工伤事故的援助部分由甲方承担。

　　(六)用工单位应依法保障派遣员工职业安全卫生权益执行国家和省有关职业安全和劳动保护规程及标准配备安全生产和职业病防护措施并向派遣员工告知劳动安全、职业危害事项发放符合要求的劳动保护用品保护派遣员工在生产、工作中的安全和健康。若发现职业病由用工单位承担责任。

　　(七)政府或外包员工要求追加甲方指定险种以外的养老.医庁.生育.失业等社会保险.由甲方承担费用.乙方代办理相关手续

　　七、乙方的权利

　　1、甲方不履行本合同的有权追求违约责任;

　　2、依法维护劳务人员的合法权利

　　3、法律、法规规定的其他权利。

　　八、乙方的义务和责任

　　(一)与劳务人员建立劳动关系签订劳动合同工并负责劳动合同的管理工作。

　　(二)按合同条款规定外包符合条件的劳务人员至甲方处工作。对于甲方按本合同第五条第二项要求停止外包并退回乙方的劳务人员乙方应予以接受并负责处理与劳务人员之间的劳动关系同时按照甲方要求及时外包符合条件的劳务人员至甲方处工作。

　　(三)负责劳务人员档案管理负责建立、接转劳务人员档案。

　　(四)负责为被外包劳务人员代办甲方指定社会保险种类。甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算后并以书面形式通知甲方。

　　(五)劳务人员发生工伤事故的乙方在接到甲方通知后按《工伤保险条例》妥善处理并负责办理申报和理赔事宜按照工伤条例有关规定援助部分由甲方负责承担。

　　(六)对劳务人员给甲方造成的经济损失乙方应积极协助甲方向被外包的劳务人员进行索赔。

　　(七)乙方应定期或不定期到甲方处了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况对于甲方的合理要求乙方应尽其所能力争提供最佳服务。

　　九、合同的变更、解除、终止和续订

　　1、甲乙双方应共同遵守本合同约定的各项条款。在本合同履行期间未经对方同意任意乙方不得擅自变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同应及时通知对方经双方协商后可对本合同进行变更或解除。

　　2、本合同期满前30天甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续合同终止后甲方仍然继续使用被外包劳务人员的则视为续订与本合同相同期限的外包协议甲乙双方应当及时补办外包协议手续。

　　十、除法律规定和本协议有约定外甲方不得随意遣返退回本协议期间的乙方劳务外包人员如甲方要求停止外包或更换劳务外包人员应提前30日书面向乙方提出并应向乙方提供解聘劳务人员的事实依据乙方同意后方能终止外包或更换劳务外包人员因此造成的所有经济损失由甲方承担该经济损失包括但不限于：______乙方需要支付给劳务外包人员的经济补偿金、赔偿金、剩余未履行的劳动合同期限内乙方需支付给劳务外包人员的工资以及为劳务外包人员缴纳的社会保险费等。

　　十一、其他

　　(一)本合同未尽事宜另行协商处理。

　　(二)甲乙双方在履行本合同时发生争议的应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成的可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

　　(三)本合同正本一式二粉甲乙方各执一份。

　　甲方(公章)：____________

　　乙方(公章)：____________

　　_________年____月____日

劳务服务外包合同3

　　甲方：___________________(以下简称甲方)

　　乙方：___________________(以下简称乙方)

　　根据《_合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神经甲乙双方协商甲方同意将本项目的_____工程的劳务承包给乙方为明确双方权力与义务特签订如下协议条款供双方共同遵守。

　　一、工程名称与地点

　　该工程为_____________工程地点在__________________________。

　　二、承包方式与要求

　　该工程甲方采取分工种单价组合成总价的形式以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质主要工种要有上岗证书并且编制人员花名册交甲方存档备查。

　　三、工程承包单价与内容

　　经双方协商该_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包其承包单价包括以下内容：完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理;_____________米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节约;与其他队伍配合等内容。

　　四、工程质量与安全

　　根据业主要求该工程质量要求达到优良因此单项承包必须确保优良如本工程质量被评定为优良工程甲方适当给予奖励如承包单项评定为不合格由乙方进行返工修理直至合格其返工的一切经济损失由乙方承担并从乙方劳务结算中扣回。

　　乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排必须严格遵守《安全操作规程》为使工人增强安全意识带队及班组负责人每天安排工作量要进行安全交底教育强调安全操作带好安全帽装好安系好安全带做好各项安全防护工作杜绝安全事故的发生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责甲方不承担任何经济、法律责任。

　　五、文明施工与奖罚

　　乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册在自己承包的范围内做到工完料尽场地清严格把好材料节约关不准乱锯、乱丢、浪费材料如发现在分清责任后给予罚款。同时乙方负责人必须管好自己的队伍长沙市以外的人员进入现场前办好暂住证严禁有非典疑似病人进入施工现场严格遵守治安管理条例违者予以罚款乙方人员必须服从管理人员指挥遵守工地一切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄不得来工地做工。如所有违反规定者参照项目部相关规定处罚。

　　六、付款方式与工期

　　该工程乙方队伍进场后其先期费用由乙方负责甲方根据工程进展情况借给乙方一定数量的生活费主体封顶付至劳务费的______%。工程竣工付至劳务费的______%。办完工程结算付至劳务费的______%。留______%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧而且业主奖罚严励为确保工程按工期竣工竣工故乙方进场须交纳工期保证金_______万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点认真组织精心施工保证工期目标的实现如因乙方原因造成工期延误。除扣工期保证金外将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。

　　七、双方权力与义务

　　(一)甲方

　　1、甲方有权对乙方进行资格审查对乙方违反合同条款内容实施处罚经济赔偿及辞退的权力。

　　2、甲方根据工程要求安排乙方实施工程承包内容乙方应无条件遵照执行。

　　3、甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。

　　4、甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制建立健康状况档案对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退不得入场施工。

　　(二)乙方

　　1、乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求主动承担合同内容的全部工作确保工程质量。

　　2、乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安全操作规程对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故乙方必须承担全部责任甲方概不负责。

　　3、乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令并提出自己的见解供甲方参考。

　　4、乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员不得瞒报私自使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。

　　5、乙方要管好自己的队伍不得在工地及之外进行违法犯罪活动。一旦造成的犯罪的后果甲方概不负责。

　　6、为确保工期乙方必须按甲方要求保证工程足够的劳动力不得消极怠工。

　　八、违约责任与其他

　　1、以上条款双方必须严格遵守任何一方违反或造成工程停工必须追究违约方责任。

　　2、如因乙方原因损害公司信誉、现场设备及对工程造成一定经济损失甲方有权要求乙方赔偿全部损失并从承包劳务费中扣除。

　　3、属于乙方自备设备自带工具用具等乙方必须自己保管不得因此对甲方提出其他要求更不得找借口影响开程质量和进度由此造成的损失由乙方承担。

　　4、本合同一式叁份甲方______份乙方______份经双方签字后生效。

　　本协议一式二份双方各执一份具有同等法律效益。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　_____年____月__日

劳务服务外包合同4

　　甲方（实际用工单位）:

　　乙方（代理机构）:

　　一、总则：

　　甲方由于业务需要拟通过人事外包形式进行用工；

　　乙方是一家依照《_公司法》设立且具有人事外包资质的人力资源服务公司拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供人事外包用工服务；

　　鉴此甲乙双方根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《_合同法》和有关法律法规之规定甲乙双方平等互利原则经友好协商达成如下协议。

　　二、服务内容及期限

　　1、乙方接受甲方委托为甲方人事外包员工（以下简称“外包员工”）办理以下事宜。

　　用工服务—乙方为甲方提供人事外包具体外包人数根据甲方的外包要求及外包名单计算。被外包员工与乙方签订劳动合同外包员工的工作地点、岗位、方式等工作状况有甲方根据业务需要安排。乙方负责为外包员工办理以下手续：

　　为外包员工办理合法用工手续；

　　为外包员工建立员工档案；

　　根据甲方的要求依法为外包员工缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费用；

　　为外包员工发生工伤、生育、医疗等相关事宜的处理；

　　根据实际需要为外包员工出具各种有关证明等；

　　乙方为甲方提供社保的年检及员工社保的技术申报服务。

　　退工服务—乙方为离职的外包员工办理合法退工手续：

　　为符合条件的外包员工办理失业救济金申领手续；

　　为符合条件的外包员工办理社保的转移工作；

　　为外包员工办理档案的转移；

　　对于甲方与外包员工发生的劳务争议乙方提供相应的法律法规咨询并协助处理。

　　工资发放—乙方将每月一次按照甲方提供的工资及奖金明细数据发放工资至员工个人银行卡上（中国银行）；乙方将为工资发放的外包员工统一代扣代缴个人所得税以及通过合法有效的途径减少或避免个人所得税的缴纳。

　　政策咨询—根据甲方的情况乙方提供本地范围内的人事、劳动、社保保障及员工福利政策咨询仅以政府发布政策的提供和解释为限。

　　2、协议期限：本协议自如其中一方提前两个月以书面形式提出变更或者终止后协议期间形成的未尽义务双方仍应按照约定履行。

　　三、费用结算

　　1、甲乙双方本着方便、简捷、有效的原则处理所发生的费用往来。

　　服务费按照代发总额的3%计算；

　　根据甲方采用的服务项目乙方每月为甲方提供服务费用账单；

　　如果在服务过程中发生了其他未在本协议中列明的费用甲乙双方本着友好合作的原则经甲方书面同意确认的有乙方根据实际发生费用与每月付款通知中明确列举并由甲方于当月付款过程中支付；

　　2、结算时间和方式：

　　乙方按时向甲方提供所有的被外包劳动者社会保险金、外包人员工资和服务费的清单并开具相应发人事外包人事外包协议书票（发票与清单一起交付）甲方最迟在工资发放日的前一个工作日将甲、乙双方事先确定的社会保险金、工资和服务费从银行足额划付到乙方账户上；

　　乙方将于每月18日支付被外包劳动者上月的工资。

　　如因甲方未按时提供工资明细数据或确认乙方提供的账单、未按时足额的付款所导致的外包员工工资发放延误的责任由甲方承担。如乙方提供的账单有误从而导致甲方付款延误的或者乙方收到甲方的及时足额的付款后因乙方原因造成的外包员工工资发放延误的责任由乙方承担。

　　四、被派遣员工的'社保保险

　　1、关于社保费用的缴纳付方：乙方是替被派遣员工缴付社会保险的义务方甲方每月按时将相关社保费用乙方的银行账户上由乙方为被派遣员工缴付社保。如被派遣员工在职期间出现工伤的除工伤保险基金支付的外其余的责任由甲方或者被派遣人员自行承担。

　　2、如建房不向乙方支付被派遣员工的社保费用发生的相关社保纠纷与乙方无关由甲方承担相应的责任。

　　3、如乙方于被派遣员工约定无需缴付社保的则乙方需如实告知甲方甲方不承担相应的社保费用之后发生的与社保有关的一切纠纷（包括但不限于社保的缴付、被派遣员工工伤赔偿等）与甲方无关。

　　五、甲方权利、义务

　　1、甲方对外包员工的聘用有选择权、决定权并在外包期间具有工作安排管理指挥权。

　　2、甲方有权根据业务需要确定外包员工的工资、工作地点、岗位、考核方式等标准但上述内容应符法律法规的规定。

　　3、甲方应当履行劳动合同法第62条规定的义务维护被外包劳动者的合法权益。

　　4、外包员工有下列情形之一的甲方提供书面证明材料可以将外包员工退回乙方。

　　在试用期间被证明不符合甲方录用条件的；

　　严重违反甲方公司的规章制度的；

　　严重失职营私舞弊给甲方造成重大损害的；

　　外包员工同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的；

　　被依法追究刑事责任的；

　　劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

　　5、根据法律规定和地方政府的规定要求乙方代办的有关事项所发生的实际费用由甲方支付。

　　6、甲方有权随时派员查外包员工的社保保险账目乙方必须配合。

　　7、外包员工向甲方以书面形式提出解除用工关系甲方接到报告后应及时以书面形式通知乙方、逾越通知或未送达乙方而引起的直接这人由甲方承担。外包员工向乙方以书面形式提出解除劳动关系乙方接到报告后应即时以书面形式通知甲方逾期通知或未送达甲方的直接责任由乙方承担。

　　六、乙方权利、义务

　　1、乙方应按法律法规之规定和与外包员工的劳动合同约定的薪酬水平及时并足额按照付款明细上甲方确认的社保基数及金额缴纳社保费用。

　　2、乙方需要即时并足额是按照付款明细上甲方确认的工资及个调税发放工资并代扣代缴。乙方不得克扣甲方按照本人事外包协议支付给被外包员工的薪酬也不得向外包员工收取任何费用。

　　3、乙方在收到甲方提供的《外包员工名册》之日起30日内容完成与外包员工的劳动合同签订。乙方对签订劳动合同的外包员工根据甲方《外包员工名册》的要求提供服务。

　　4、根据甲方用工中实际需要或法律法规规定乙方应提供各种有关外包员工证明和手续包括但不限于办理用工和退工手续、为符合条件被退回的外包员工办理失业救济金申领手续、办理外包员工相关社保的转移手续、做好外包员工有关档案管理。

　　5、根据甲方的情况乙方应向甲方提供本地区内的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的免费咨询和建议服务。

　　6、外包员工与甲方终止用工关系乙方应协助和指导甲方及其外包员工办理相关手续。

　　7、若甲方按本协议规定及时缴纳全部费用并在规定期限内提供相关资料后乙方不能或延误履行本协议所规定的人事外包服务否则乙方应承担由此产生的直接责任和与之相应的间接责任。

　　8、乙方应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明并及时为外包员工办理档案盒社会保险关系转移手续甲方提供协助。

　　9、乙方须向甲方提供营业执照复印件及相关企业资质情况。

　　七、保密协义务

　　任何一方以书面、口头或者电子的形式提供给另一方的任何信息或者数据包括但不限于商业秘密、商业计划、客户信息、财务数据、文档模板、质量标准、双方定立的协议及全部附件、资料均为保密信息。一方未经对方事先书面同意不得以任何形式将保密信息的部分或者全部披露、许可给任何第三方和无知悉必要的内部雇员否则违约方需要承担给受害方带来的相关损失。

　　八、解除与终止

　　1、除本协议另有规定外任一方有权提前贰（2）个月通知对方或向对方另行支付贰（2）个月外包服务费后接触本协议。在交接过程中甲乙双方必须配合友好协商合适的社保终止时间乙方将相关信息整理清楚并交于甲方责任联系人。

　　2、如任何一方违反本协议并不能及时纠正是守约方有权解除协议并要求违约方支付相当于壹个月的涉及员工外包服务费的违约金。造成损失的还应承担相应的损害赔偿责任。

　　3、本协议履行中任一方如因不可抗力导致无法履行本协议应当及时通知对方并提供证明。双方可根据实际情况协商决定是延期履行协议或是变更协议中的某些条款或提前解除。如因未及时通知对方而给对方造成损失的不能免除责任。

　　九、部分无效

　　本协议在履行中如因______新颁布的有关法律、法规和规章造成本协议条款无效时均应以新颁布的法律、法规和规章为准该无效条款自动失效但其他条款仍然有效。如因法律、法规、规章的变化导致本协议项下的服务内容无法正常进行的则双方皆有权提出解除本协议并无需承担法律责任。

　　十、完整协议

　　1、本协议构成双方就本协议标的达成全部协议取得之前双方就本协议标的达成的任何约定或安排。双方特此声明除非书面做出且经双方正式授权代表签署本协议不得变更。

　　2、本协议附件为本协议不可分割的组成部分附件中对于乙方为甲方提供外包服务的具体人数、费用等与协议有不同约定的应以附件中的约定为准。如有未尽事宜甲乙双方可在附件中说明。本协议中的附件为本协议不可分割的部分与协议具有相同的法律效力。

　　十一、其他

　　1、本协议正本一式两份甲乙双方各执一份。双方正式授权代表签字盖章之日起生效。

　　2、本协议相关的未尽事宜用按照国家有关规定友好协商处理。

　　3、双方对于本协议的履行如出现纠纷应协商解决如协商解决不成的提交甲方所在的地法院诉讼解决。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（盖章）

　　________年________月______日

劳务服务外包合同5

　　甲方：

　　乙方（工头）：

　　乙方经营承接劳务派遣承包甲方部分技术工人的人工项目经过甲乙双方友好协商达成如下协议：

　　一、协议内容

　　甲方向乙方提供技术工人的作业场地、工具乙方组织派遣员工负责劳务工作（乙方员工须持有有效身份证年龄18周岁以上）乙方所派遣的员工归属乙方不是甲方的员工。在劳务派遣中乙方承担派遣员工的所有相关法律责任事宜包括办理（社保、保险、工伤、医疗、劳动合同等等）。甲方可以提供购买社保医疗费用由乙方承担。

　　二、协议有效时间

　　自________年____月____日至________年____月____日止共计____个月

　　三、双方的权利和义务

　　1、甲方给予乙方员工提供样品。

　　2、甲方为乙方派遣员工提供食宿条件8人一间宿舍乙方人员务必配合服从甲方的安排。

　　3、甲方不得随意解雇乙方员工如乙方人员有不服从安排不遵守甲方管理规章制度有严重违规违法行为的甲方有权根据厂纪厂规处罚处罚金额乙方需现金交纳。对于屡教不改的乙方员工甲方有权要求乙方在限定时间内辞退或调离本厂区。乙方员工如有给甲方造成损失的乙方负全部赔偿责任。

　　4、甲方支付本协议所商定的人员的工资费用于乙方前提条件是甲方监督乙方按规定支付发放。

　　5、乙方有义务做好员工的思想和稳定工作。

　　6、乙方员工在甲方服务期间务必服从甲方的生活、住宿、上下班作息时间等规章制度如有违反甲方的各项管理规章制度的甲方有权依据甲方相关管理规章制度进行处罚在最后结算工资时将处罚单据知会乙方管理代表。

　　7、乙方在把人员带到甲方厂所之前需提前购买好相关保险。

　　8、乙方人员在甲方厂所期间发生伤亡的甲方不承担任何责任乙方全权承担。

　　9、乙方有义务保证所组织员工身体健康。

　　10、乙方员工工资直接支付予乙方不直接支付给乙方员工。

　　四、费用结算及薪资支付方式

　　1、工程承包单价：甲方支付以计件工资_____________件工资予乙方。

　　2、结算工资依据计件报表记录核算。

　　3、为保证双方的权益甲方在乙方最后完成工程承包量甲方以现金或者转账方式结算上月的薪资给乙方甲方有权利监督乙方当日在工厂内发放所有员工所有工资。

　　4、合同期满甲方在一个星期内一次性结清所有承包费用给乙方（甲方如不续约需提前一个星期告知乙方）。

　　五、违约责任

　　甲乙双方应严格履行本协议规定的权利义务出现违约应协商处理如协商达不成一致由相关仲裁机构裁定或者提出法院判定。

　　六、本协议一式两份双方各执一份以双方签字（盖章）生效并具法律效力。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：________年____月____日

劳务服务外包合同6

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　为提高食堂工作人员的工作积极性使员工食堂的饭菜质量更能满足员工的要求对建杰集团员工食堂实行承包。承包原则：自主经营自负盈亏；接受监督保障供应；补贴经营福利为主；安全卫生民意为先。具体条款如下：

　　一、承包期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、补贴标准

　　乙方在完成下列承包要求的情况下甲方每月以工资的形式补帖乙方3800元同时乙方按月支付从甲方领取的柴油费用电费半价收取。蒸汽、水费免费、由甲方免费提供。

　　（说明：需服从生产用汽的要求在冬季因生产用汽的增加有可能会停止供汽此时需改用电加热代替）。

　　三、对乙方的基本工作要求

　　1、在规定的供应时间内足量提供饭菜。具体供应时间：

　　早餐：07：00—08：30

　　中餐：11：00—12：30

　　晚餐：17：00—18：30

　　夜餐：23：30—0：30

　　因生产需要部分员工需要延时或提前用餐时生产部门需要提前告知食堂人员食堂应以生产为重提供相应的用餐服务。

　　2、供应品种：

　　（1）早、夜餐：

　　以面食为主主食品种每餐不少于3种每餐有一个新品供应三天后可重复。

　　（2）中、晚餐：

　　以米饭为主食大众菜肴品种每餐不少于7种四素三荤每天提供新菜肴2只三天后可重复。

　　（3）素菜每份元及以下为主荤菜以元/份以下为主荤素菜每份一般不超过3元炒菜除外。平均每人的伙食标准控制在—元/餐。

　　（4）不得以供应炒菜而不供应或少供应大众菜。

　　（5）夏天（8、9、10月份）提供免费汤一份/人。

　　3、毛利指标

　　菜、饭综合毛利不得超过10%。

　　菜、饭计利成本包括：主料、油盐酱醋等副料、燃料。即饭菜成本中不包括人工成本。

　　4、卫生、安全

　　（1）工作人员统一着装上岗上岗人员必须持有本人有效的健康证（公司承担2人次/年的健康证申领费用其他人员的健康证申领费用自负）。

　　（2）厨房卫生一餐一打扫一周一大扫平面天天扫立面周周搞保持厨柜卫生餐具整洁定期灭杀四害环境符合公司及卫生管理部门的要求。

　　（3）接受公司和上级卫生管理部门的管理和监督。

　　（4）出现群体性的食物中毒事件承包者需主动承担责任并支付因此而产生的费用。

　　5、员工评价

　　在食堂的承包期间公司定期收集就餐员工对食堂饭菜质量和价格的评价意见的收集当就餐员工对食堂意见较大时不满率在30%以上时并要求停止承包时公司有权终止承包合同对提前终止合同所生产的额外费用由承包者承担。

　　6、承包后食堂应负责中、夜两餐的自带的蒸饭菜工作自带饭员工可以在食堂餐厅中就餐乙方应相应做好餐厅的卫生及相应的服务工作。

　　四、甲方应为乙方做到的事项

　　（1）甲方为使食堂的饭菜价格保持在较低的水平食堂用水、蒸汽免费、电费用由甲方半价提供。夏季餐厅用空调电费免费（根据当月空调使用频率确定用电量）

　　（2）为乙方开设厂内小买部提供经营场所一处小买部的盈亏由承包者自负到期时的小店商品由乙自行处理甲方概不负责。

　　（3）公司管理部对维护员工就餐秩序负责必要时派管理人员进行现场秩序维护并对用餐部门进行用餐纪律的管理。

　　（4）为食堂消费卡按时充值和定期为食堂结算营业款。

　　（5）做好企业上级管理部门对食堂的检查和督促的联系协调工作。

　　（6）不得干涉承包食堂的内部管理尊重承包者的管理方式和意愿。

　　（7）负责对食堂生活垃圾的定期清理。

　　（8）食堂因上级_门的要求需要添置的大件物品如消毒柜、冰柜等情况公司负责购置。

　　（9）经甲方同意的生产岗位人员调到食堂工作的保留其厂籍并在食堂工作结束后可回生产车间工作。

　　（10）承包保证金在承包期结束时一次性返回。

　　五、乙方应做到的其他事项

　　（1）乙方需向公司交承包保证金（前两个月的补帖合计7600元作为保证金）。在考核中发生的扣款和突发事件需要费用时乙方不愿支付时可先垫用但乙方需在10天内补足保证金数额。

　　（2）食堂消费可实行消费卡或现金消费消费卡消费金额乙方可凭消费系统的消费金额一周一结。食堂承包后不得自行发行饭菜票。

　　（3）每餐供应需明码标价允许职工只买饭不买菜。

　　（4）乙方的食堂工作人员自找工资自付但工作人员需在甲方人力资源部备案并接受相关的的检查。

　　（5）食堂现有设施归承包者使用在承包期间的小件用具添置和厨房设备的维修由承包者自理。

　　（6）在厂区内应遵守公司的厂纪厂规并接受相应的管理。

　　（7）食堂的工作应接受公司管理部管理、监督和相应的考核。

　　（8）小卖部为企业内部的便利点不得在厂区以外的范围从事经营活动不得卖买国家明文规定和需特许准批的商品不得向上岗员工出售酒类食品；小卖部的经营活动应遵守有关的法律法规。

　　（9）早、夜餐的开设应在承包合同生效后15天内开设运营。

　　（10）食堂货物的进出应接受公司门卫的检查遵守公司的规章制度。

　　（11）食堂用于可食物品和与可食物品直接接触的清洗水源最后一遍必须是自来水禁止用地下水用作可食水源。

　　六、以下事项公司管理部应对承包食堂进行考核

　　1、因食堂责任造成供应断挡一次扣100元。

　　2、食物中毒除负责医药费外扣500元/位。

　　3、卫生检查不合格公司内部：扣100元/次；公司外部：扣500元/次。

　　4、乙方提前终止承包合同应提前30天告知甲方未履行告知义务扣1000元/天。

　　5、食堂工作人员违反厂纪厂规按厂纪厂规处理。

　　6、如员工满意度达到考核要求的甲方承诺对乙方实行物质奖励金奖在承包期满时发放。

　　七、食堂承包者及由乙方自聘的工作人员不属于甲方员工劳动、工伤等相关保险由乙自理。

　　八、上述内容作为食堂承包合同条款合同双方应共同遵守双方签字有效合同共三页一式二份合同双方各持一份。

　　甲方：__________________（代表签字）

　　乙方：__________________（承包人签字）

　　签约时间：____________年______月______日

劳务服务外包合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《_民法通则》、《_民法典》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务协议共同遵守本协议所列条款。

　　一、本协议于_______年_____月_____日生效至______年______月____日终止。

　　二、劳务岗位概况

　　1、劳务内容：

　　2、劳务要求：

　　3、乙方提供劳务的方式：

　　三、劳务费

　　甲方向乙方支付劳务费_______________元人民币（大写：_________________）按月支付。

　　四、乙方依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务乙方也愿意承担所约定劳务。

　　五、保密

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务内容包括：经手、接触到的所有甲方信息。

　　六、付款方式

　　1、支付标准：甲方支付乙方劳务报酬的标准按照甲方所在地的工资标准支付。

　　2、支付的方式：______________________。

　　七、乙方依法缴纳个人所得税__________元人民币（大写：）____________________甲方依法代为扣缴。

　　八、协议终止条款

　　1、本协议期满的。

　　2、双方就解除本协议协商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　4、由于不可抗力致使合同中止的。

　　5、甲、乙双方若单方面解除本协议仅需提前一周通知另一方即可。

　　九、违约责任

　　1、本协议终止、解除后乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕并附书面说明如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　2、甲方不按照合同的规定支付劳务费用的应承担违约责任赔偿乙方__________元。

　　十、争议解决

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议均提请_________市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的对双方均有约束力。

　　十一、其他

　　1、本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址若在履行本协议中双方有任何争议甚至涉及仲裁时该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化应立即书面通知另一方否则造成双方联系障碍由有过错的一方负责。

　　2、本合同一式________份甲乙双方各执一份。

　　3、本协议未尽事宜协商解决。

　　甲方（公章）

　　签约日期：________年_______月_______日

　　乙方（签章）

　　签约日期：________年_______月_______日

劳务服务外包合同8

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根据《_劳动法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条：劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　1、有固定期限劳动合同

　　本合同于______年____月____日生效于______年____月____日终止(如有试用期则试用期从______年____月____日到______年____月____日)。

　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同

　　本合同生效日期为______年_____月_____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容和要求

　　第二条：甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

　　第三条：乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务达到规定的质量标准。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条：甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要经乙方同意后可安排乙方加班但不得违反国家有关规定且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条：甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后方可上岗作业。

　　第六条：甲方根据生产岗位的需要按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品。

　　第七条：甲方根据国家有关法律法规依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条：乙方在试用期间的工资为每日(或每月)____________元试用期满后工资为每日(或每月)____________元;按工作量计算工资的每(工作量单位)支付工资____________元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月________日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。

　　第九条：甲方应按规定为乙方办理社会保险并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十条：乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第十一条：乙方有下列情形之一的甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

　　(三)严重失职营私舞弊对甲方造成重大损害的。

　　(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的。

　　(五)被依法追究刑事责任的。

　　第十二条：有下列情形之一的乙方可以解除本合同。

　　(一)在试用期内的。

　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

　　第十三条：变更、解除、终止、续订本合同应在规定的时限前以书面形式通知对方不得擅自变更、解除、终止本合同。

　　六、违约责任、劳动争议处理及其它

　　第十四条：甲方与乙方解除劳动合同时应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同符合劳部发[____]号文件规定的应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同应按劳部发___号文件给对方以赔偿。

　　第十五条：双方因履行本合同发生争议应当自劳动争议发生之日起60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。

　　第十六条：甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十七条：本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的按照有关规定执行。

　　第十八条：本合同一式四份甲乙双方各执一份一份交工程所在地劳动部门备案一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　第十九条：双方约定的其他事项。

　　甲方(公章)：_________

　　_________年____月____日

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

劳务服务外包合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方将甘肃陇南市武龙区水电站引水渠工程项目的劳务工程承包给乙方经甲乙双方协商双方本着平等、互利的原则特议定以下条款：

　　一、工程名称及地址：

　　1、工程名称：

　　2、工程地点：

　　3、工程承包方式：劳务

　　4、工程承包内容：支模、浇筑砼临时架搭棚设施及手用工具。

　　二、工程承包价额：

　　1、引水渠底工程支模、浇筑砼甲方按每立方米____元给乙方计价。

　　2、引水渠堤工程支模、浇筑砼甲方按每立方米____元给乙方计价。

　　三、结算方式：

　　1、乙方进场施工第一个月当月月底甲方保证按当月工程进度月支付____%（按月给付乙方工程款以此类推）。

　　2、乙方完成全部工程甲方保证在一个月内支付全部工程余款款额。

　　四、甲方职责：

　　1、甲方负责协调周边以及上下级关系确保乙方顺利进场施工。解决乙方住、吃等工作不停工滞料若因停工滞料给乙方造成的经济损失均由甲方承付给乙方（按乙方正常工作日人平收入的标准计算）。

　　2、甲方确保乙方在施工中所须的砼到位、用电、及机械设施作好安全防范工作每月召开一次对员工的安全、文明施工教育会议。派专职安全员及质量员对安全质量进行检查若因安全设施不到位引发的安全事故所造成的一切责任均由甲方承担。

　　3、甲方按乙方的施工进度确保工程款额按时支付给乙方。

　　五、乙方职责：

　　1、乙方进场后必须服从甲方管理人员的管理。保证安全、文明施工。各工友要团结友爱不打架斗殴确保工程顺利完成。

　　2、在施工中对模板工程的支撑的力度以及钢度要达到模板支好后必须要进行全面、严格检查保证不涨模、不漏模。方可进行浇筑砼人头石放入时不能成堆交铺开保证工程质量。模板托落后进行检查对存在的问题先报施工员后按质量要求进行整改处理。

　　六、其它事宜：

　　1、乙方进场后生活、住宿由甲方统一安排费用由甲、乙双方按实际就餐人员分摊。

　　2、本协议合同一式四份甲、乙双方各执二份此合同双方签字后具有同等的法律效力。未尽事宜由双方协商解决。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

劳务服务外包合同10

　　甲方(发包方):__________

　　乙方(承包方):__________

　　鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”）经甲乙双方友好协商一致就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：

　　一、自________年________月______日至________年________月______日甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币__________元（含税）/小时/人计算晚班为人民币__________元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。

　　二、协议存续期间乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%且到岗率高于提供人数的90%若到岗率低于90%则按双方约定扣除相应费用。

　　三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的用工要求乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：

　　1、保证金按甲乙双方约定金额为人民币__________元整（大写：__________）。

　　2、保证金从乙方__________年10月劳务费用中支取。

　　3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失如乙方在本协议期内未按约定提供人员按100元/每人扣除保证金。

　　4、本协议结束30天内甲方按协议约定向乙方返还保证金。

　　四、本补充协议与原协议不一致的以本补充协议为准；本补充协议未涉及的以原协议为准。

　　五、本补充协议一式贰份甲乙双方各执壹份经双方签署后生效。

　　甲方: __________

　　乙方:__________

　　日期:__________

劳务服务外包合同11

　　甲方：(以下简称为甲方)

　　乙方：(以下简称为乙方)

　　甲乙双方根据《_合同法》的有关规定根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则现就_____劳务工作承包给乙方的有关事宜订立如下协议：

　　第一条、甲方同意乙方承包甲方劳务工作。

　　第二条、乙方承包甲方劳务工作的具体内容(详见附件)

　　1、办公区域的保洁、厂区道路的清扫生产车间保洁工作(岗位人数不少于4人)

　　第三条、劳务承包期限为1年自________年________月______日起至________年________月______日止试用期三个月试用期满前15天如乙方未收到甲方解除本合同的书面通知则本合同按期执行。

　　第四条、劳务费用总价款为人民币壹拾万肆仟肆佰元整(￥)支付方式：次月初开票汇款结算每月10日前到账暨每月支付捌仟柒佰元整(￥)(其中500元为垃圾运输费如有变化此项费用取消)。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用、材料费用等所有费用。

　　第五条、甲方权利义务：

　　(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工作任务。

　　(二)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。

　　(三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　　(四)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　　(五)乙方员工有下列行为的甲方有权要求乙方立即更换：

　　1、乙方员工违反操作规程造成所负责的工作不能正常运行或不能保证工作质量给甲方造成损失的：

　　2、乙方员工严重违反甲方规章制度岗位职责和劳动纪律的

　　3、乙方员工不能提供真实有效地身份证明的或提供虚假身份证明的

　　4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体拳脚相击的一经发现甲方有权要求乙方退回或更换同时乙方必须保证出勤人数不影响甲方的正常生产工作的进展对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的甲方有权要求其立即改正。

　　(六)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。

　　第六条、乙方的权利义务

　　(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。

　　(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和国的法律、法规特别是有关员工劳动保障或福利政策同时承诺遵守甲方的包括安全生产劳动卫生等各项指导原则。

　　(三)应根据甲方工作需求选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作同时承诺不派出或使用童工。

　　(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续与其建立劳动关系并签订劳动合同同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　(五)教育乙方员工遵守法律法规和甲方的工作规章制度。

　　(六)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密、卫生许可要求。

　　(七)乙方应根据当地政府的有关规定按月支付其员工的工资为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

　　(八)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理包括考勤制度的建立操作流程制定、员工离职和危机处理等。

　　(九)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述生产操作规程等质量标准进行工作意外产生的工伤经济补偿劳动争议等均由乙方承担。

　　(十)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

　　(十一)乙方人员在工作期间发生工伤乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及协调工作甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务并按有关规定执行。

　　第七条、违约责任：

　　(一)如乙方提供虚假资质证明材料不具备履行本合同的合法资质的甲方有权立即终止本合同给甲方造成损失的乙方应承担赔偿责任。

　　(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料又无正当理由的甲方有权单方终止本合同给甲方造成损失由乙方予以赔偿。

　　(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同或拖欠员工工资或支付员工的工资低于当地最低工资规定甲方可责令其限期改正乙方逾期未改的甲方有权单方终止合同给甲方造成损失的由乙方予以赔偿。

　　(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的乙方有权终止本合同给乙方造成损失的由甲方赔偿损失。

　　(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的甲方有权终止本协议的履行给甲方造成损失的由乙方赔偿损失。

　　第八条、如因不可抗力致使本合同不能履行时甲乙双方均有权提前终止本合同。

　　第九条、甲乙双方除因书面协商一致外任何一方均不得将本合同中权力和义务转让给其他第三方。

　　第十条、争议及未尽事宜

　　(一)关于本合同的任何争议甲乙双方应协商解决不能解决的任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

　　(二)本协议未尽事宜或国家有关法律法规规定相悖的均按国家有关法律、法规、规定执行。

　　(三)本合同在履行过程中如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准员工福利待遇发生显著变化的等等)甲乙应本着友好平等协商的原则积极予以解决。

　　第十一条、本合同一式贰份甲乙双方各执壹份具有同等法律效力。

　　第十二条、未尽事宜甲乙双方协商解决。

　　甲方：(签章)

　　乙方：(签章)

　　________年________月______日

劳务服务外包合同12

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　经甲乙双方协商签订二年以上的固定期限合同从________年________月______日起至________年________月______日止。

　　二、外包单位、外包期限

　　（一）经甲乙双方协商约定甲方外包乙方到______单位工作。

　　（二）外包期限为______个月从________年________月______日起至________年________月__日止。其中含试用期____个月。

　　三、工作内容、工作地点

　　（一）乙方同意根据用工单位的工作需要安排其在______岗位工作。

　　（二）乙方的工作地点为______。

　　四、工作时间和休息休假

　　（一）经甲乙双方协商乙方同意根据用工单位工作需要执行下列______种工时工作制。

　　A、标准工时制。具体工作时间为

　　B、综合计算工时工作制。

　　C、不定时工作制。

　　注：实行综合计算工时或不定时工作制的要经当地劳动保障行政部门批准。

　　（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定保障乙方休息休假的权益。

　　五、劳动报酬

　　（一）经甲乙双方协商一致乙方同意本人工资执行下列条款。

　　A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。

　　B、甲乙双方协商约定月工资______元。

　　C、其他形式。

　　（二）甲方于每月______日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下享有最低工资保障。

　　（三）用工单位依法安排乙方加班的应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。

　　（四）甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。

　　（五）甲方跨地区外包乙方的乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。

　　六、社会保险和福利

　　（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关规定参加社会保险按时缴纳社会保险费。其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

　　（二）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业培训

　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害。

　　（二）甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品安排乙方从事有职业危害作业的应定期为乙方进行健康检查。

　　（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。

　　（四）甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护。

　　（五）乙方患病或者非因工负伤的甲方执行国家关于医疗期的规定。

　　（六）甲方应会同用工单位共同对乙方进行专业技术培训不断提高乙方的职业技能。

　　八、劳动合同的变更

　　因乙方外包期满或其他原因被用工单位退回甲方的甲方可以对其重新外包乙方同意重新外包的甲乙双方应签订变更劳动合同确认外包单位、外包期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。

　　九、劳动合同解除

　　（一）经双方协商一致劳动合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情况之一被用工单位退回的甲方可以解除本合同：

　　1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的;未办理离职手续而擅自离岗三日者视为自动离职乙方应于离职次日到甲方办理离职手续逾期不办理者视为乙方单方面自动解除本合同；

　　2、严重失职营私舞弊给用工单位造成重大损害的;

　　3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系对完成用工单位的工作任务造成严重影响的或者经甲方提出乙方拒不改正的;

　　4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的;

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　（三）乙方符合下列情形之一被用工单位退回的甲方可以解除劳动合同但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

　　1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　（四）有下列情形之一的乙方可以解除劳动合同：

　　1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　2、甲方未及时足额支付乙方工资的;

　　3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的;

　　5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的乙方可以立即解除劳动合同不需事先告知甲方。

　　（五）劳动合同期限届满劳动合同即终止经甲乙双方协商同意可以续订劳动合同。

　　十、双方约定的其它事项

　　十一、法律责任

　　（一）劳动合同一经订立即具有法律约束力双方应当依法履行劳动合同。

　　（二）甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同乙方要求继续履行劳动合同的甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。

　　（三）甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同给乙方造成损害的应按损失程度向乙方承担赔偿责任。

　　（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项给甲方造成经济损失的应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　十二、其它事项

　　（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　（二）甲方应如实将与用工单位签订的劳务外包协议内容告知乙方。

　　（三）劳动合同期内乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化应当及时告知甲方。

　　（四）本合同未尽事宜按国家有关规定执行。

　　（五）本合同不得代签和涂改经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的从其约定。本合同一式两份甲乙双方各执一份。

　　（六）本合同附件包括：

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　________年________月______日

劳务服务外包合同13

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　鉴于乙方具备劳务承包资质甲方根据工厂需要决定将甲方职工食堂(用工)服务工作承包给乙方。经双方协商一致签订本合同。

　　一、协议期限：____________

　　本协议有效期限为：_______________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、承包内容：____________

　　甲方职工食堂炊事、保洁等服务工作。具体工作内容及服务要求见附件1(员工食堂管理标准)。

　　三、乙方派遣人员的要求：____________

　　1、遵纪守法身体健康且持有健康证。

　　2、派遣人数、素质等要求以甲方对不同岗位工作需求而定。

　　四、承包费用标准及结算方式：____________

　　根据就餐服务工作量(班制、就餐人数)等要素由甲方确定包干人员编制数及服务人员的费用标准(见附件2);并根据实际出勤人数结算每月包干服务的人工费用：____________

　　每月5日前由甲方总务科确认上报上月的《月考勤汇总表》(见附件6)、《月份外包服务人员考评统计表》(见附件7)至甲方人事部门作为外包业务的人工费用支付的依据(附件3);甲方人事科按程序结算费用。

　　五、双方权利和义务：____________

　　(一)甲方的权利和义务

　　1、甲方有权依据《员工食堂管理标准》的相关规定及制度对乙方承包工作进行考核管理。

　　2、甲方有义务对乙方派遣人员进行岗前安全、食品卫生教育帮助其熟悉工作环境与工作流程。

　　3、甲方有权依照乙方派遣人员表现情况提出考核并依据考核情况决定乙方派遣人员留用。

　　4、甲方有权安排乙方派遣人员从事与承包工作相关的临时工作乙方派遣人员不得拒绝或收取费用。

　　5、在协议期内如乙方派遣人员有传染病症状等不适宜食堂工作情况发生时甲方有权要求乙方无条件更换人员。

　　(二)乙方的权利与义务

　　1、乙方应依法与其派遣人员签订劳动合同在劳动合同中明确双方的权利和义务并向甲方人事科提供劳动合同复印件备案。

　　2、乙方有义务对其派遣人员进行餐饮业的健康体检确保派遣到甲方的人员身体健康。

　　3、乙方应依法为其派遣人员建立各类社会保险。

　　4、乙方应要求其派遣人员必须按照甲方相关制度开展工作并服从甲方食堂管理员的业务管理。

　　5、乙方派遣人员在甲方场地工作期间应按甲方规定穿戴好劳保用品遵守甲方相关工厂管理规定。

　　6、乙方应足额支付派遣人员劳动报酬。

　　7、乙方派遣人员有权拒绝甲方的违章指挥与作业。

　　六、特别约定：____________

　　1、乙方派遣人员在承包期内出现工伤或经认定不是工伤的均由乙方依法处理并承担相应责任与甲方无关。

　　2、乙方派遣人员因出现劳动争议而导致索赔的由乙方处理并承担全部责任与甲方无关。

　　3、乙方派遣人员因违法或违规操作而给甲方造成损失派遣人员无力赔偿时乙方应承担连带赔偿责任。

　　4、甲方因工作需要通知乙方乙方派遣人员不能随叫随到的甲方有权对乙方不到(或迟到)人员进行考核。乙方可以依照考核结果确定对其派遣人员的工资分配。

　　5、乙方派遣人员如有离职必须提前15日通知甲方否则按本协议第八条第一项约定承担违约责任。

　　七、有下列情形之一的甲方有权解除本协议：____________

　　1、乙方因不履行劳动用工的法定义务导致在甲方工作的派遣人员与乙方发生劳动争议的。

　　2、乙方应保证其派遣人员的相对稳定性。当乙方派遣人员流失率占其派遣总人数的30%时。

　　3、乙方派遣人员给甲方造成重大损失而乙方又不承担责任或无力承担责任时。

　　4、乙方发生第六条第四款规定三次以上时。

　　5、由于甲方的管理制度发生改变致使甲方不能履行本协议时。

　　八、违约责任：____________

　　1、乙方违反本协议第七条第一项、第二项、第三项、第四项约定时除甲方有权解除协议外乙方应向甲方承担违约金_______元。

　　2、甲方无故逾期支付承包费的每日按欠费额的_______万分之五承担违约责任。

　　九、如本协议内容与国家、地方政府的有关法规相违背本协议终止。

　　十、其他事项：____________

　　1、协议双方应通过协商解决发生的争议、分歧或索赔如协商不成应向甲方所在地人民法院起诉。

　　2、乙方应向甲方提供乙方的资质等相关材料。

　　十一、本协议一式两份甲、乙双方各执一份自签订之日起生效。未尽事宜由双方协商解决。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________年________月______日

劳务服务外包合同14

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙双方经过友好协商就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜在平等互利的原则下签订如下合同。

　　第一条总则

　　1.应乙方聘请甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

　　2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。

　　3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁并具有_________毕业文化程度。

　　4.劳务人员须身体健康须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部__光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

　　5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出考试或考核所需费用由乙方负担。

　　6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关_定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》该合约作为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条工资和其他待遇

　　1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。

　　2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

　　3.劳务人员除上述薪酬外还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

　　4.合同期内若因企业临时停产、息业或其他乙方原因致使劳务人员暂时不能工作乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同乙方须提前30天书面通知甲方或支付7天工资作为代替通知金。

　　第三条工作时间、休假及加班待遇

　　1.劳务人员每天工作8小时每周工作6天超时工作乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

　　2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

　　3.劳务人员服务满一年可碛凶钌____天有薪年假。

　　第四条劳保福利待遇

　　1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

　　2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜乙方应负责一切必需的医药费及住院费并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

　　3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

　　4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方并承担有关费用及伤遣费。

　　5.劳务人员在合同期内发生意外乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

　　6.劳务人员工作所需的劳动保护用品由乙方免费提供。

　　7.劳务人员在香港工作的所有税收均由乙方负责申报按香港现行税法执行。

　　第五条双方责任

　　1.甲方责任

　　(1)负责在内地初选所需各类劳务人员安排时间由乙方面试考核;

　　(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体办理体格合格证明书;

　　(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

　　(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德遵守合同和乙方有关的规章制度。

　　2.乙方责任

　　(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币此费用自签约时交付;

　　(2)乙方负责劳务人员体检的费用;

　　(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;

　　(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;

　　(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用该项费用按_驻香港签证处当时的规定支付;

　　(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

　　第六条劳务人员的责任和人员的更换

　　1.劳务人员的责任

　　(1)必须遵守香港现行法律、法规遵守社会公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有关规定严格执行本合同的条款;

　　(3)合同期内不准私自变换工作另行求职或兼职;

　　(4)不得与任何人发生借贷关系;

　　(5)合同期满必须按时回内地不准以任何理由滞留不归;

　　(6)遵守厂规和公司规章制度不准罢工或以其他形式怠工。

　　2.人员更换如发生下列情况经甲乙双方确认后可以遣返或更换人员：

　　(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;

　　(2)涉及非法或不道德行为不宜继续工作;

　　(3)不履行或破坏合同;

　　(4)怀孕;

　　(5)因病需长期治疗不能继续工作。

　　3.属以上(1)～(4)款的情况如与乙方有关路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关路费由被遣返的劳务人员自负属第(5)款的情况路费由乙方负责。

　　第七条合同的生效、终止和延长

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订一式_________份甲、乙双方各执_________份按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

　　2.合同到期如需续约甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员甲乙双方按有关规定协商作出安排。

　　3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

　　4.如发生下列情况之一时双方可协商终止合同：

　　(1)香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。

　　本合同如在上述情况下终止乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

　　第八条仲裁

　　因执行本合同所引起的任何争议由签约双方通过友好协商解决若协商仍不能解决将提交仲裁仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行仲裁为最终裁决双方必须无条件执行仲裁费用由败诉方负担。

　　甲方(盖章)：_______________

　　乙方(盖章)：_______________

　　______年___月___日

劳务服务外包合同15

　　发包人(全称)：(以下简称甲方)

　　承包人(全称)：(以下简称乙方)

　　依照《_合同法》、《_建筑法》及其它相关法律、法规之规定遵循平等自愿、诚实信用和互惠互利的原则。在乙方充分了解施工现场条件、环境和施工承包范围的基础上经甲、乙双方协商一致甲方将承建的______一标段的劳务作业交由乙方组织施工为明确双方各自的权利及义务特签订本合同供双方共同遵守。

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、建筑面积：约______平方米。

　　四、结构类型：______框架剪力墙结构。

　　五、技术标准及验收规范：执行国家验收标准___________《建筑施工质量验收统一标准》和相关专业验收规范以及工程业主要求的验收规范及标准。

　　六、劳务作业承包内容:从基础清土开始至整个工程全面结束。附属工程、施工图图示范围内全部土建工程的劳务作业另外架空层、半封闭阳台算一半的面积。±0.00以下至成台______米处计算工程量（泥工、木工、钢筋工）施工中的设计变更在______元内不做调整。

　　6.1安全文明施工:包括工程承包范围内的全部安全文明施工的所有费用及国家、地方政府、工程业主要求必须达到的安全文明施工标准含:工程承包范围内的安全防护架、垂直封闭架(双排脚手架)、水平防护架、临边及洞口防护架、卸料平台的制作安装进场道路硬化、排水沟、沉砂井料斗、防护设施的涂刷及安全文明施工范围内的全部劳务费用由乙方负责。

　　6.2本工程甲方不提供临时设施。由乙方自行修建（含生活生产设施材料库房、堆码场及其他必要的设施）人工、材料及共他所用费用由乙方承担保证施工场地清洁并符合环境卫生管理的有关规定工程竣工验收和工程移交前、

　　本合同正本一式二份甲方一份乙方一份具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签定时间：______年______月______日