我们眼下的社会接触并使用报告的人越来越多报告成为了一种新兴产业。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧以下是小编为大家整理的学校年度工作述职报告仅供参考希望能够帮助到大家。

　　学校年度工作述职报告 篇1

　　本人自20xx年7月至20____年8月任TSSNYZ__校长。在任NYZ__校长的8年里本人强化师德师风学习坚持服务理念注重学校管理堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业施教始终以一个共产党员的标准严格要求自己时时处处以身作则严于律已恪尽职守教书育人为办好人民群众满意的学校而不懈努力。尤其在校务、财务管理上做到了公开、公正切实加强自身廉政建设落实经济责任严格执行经费支出和财务管理制度不断提高经费使用效益处处为学校着想点点为师生着想为学校发展鞠躬尽瘁为集体事业尽职尽责不走人情不谋私利无愧于人无愧于心。

　　规范办学依法治校

　　坚决执行上级部门制定的各项规定这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和经费支出、廉政自律等方面我坚决按规定和要求正确行使自己的权力无违规操作行为。通过自己的努力做到用严谨的治校态度去影响教师用高尚的人格魅力凝聚教师。勤为先、廉为本学校经费我能坚持按财务政策严格把关实支实用。

　　班子团结形成合力

　　担任NYZ__校长职务8年来我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督做到团结协作相互理解、相互支持、相互配合心情愉悦地工作；重大事提交班子会和行政例会集体讨论决定涉及教职工切身利益的事情坚持做到反复酝酿、多方听取意见由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使构建和谐的校园人际关系。

　　财务制度健全可行。

　　制度是一切工作的`保障。为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化我任职之初就与财务室的同志们一起对学校原制定的财务管理制度进行修订、补充、完善使学校的财务制度更具针对性、可行性、可操作性通过对财务制度的修订完善为学校的财务管理工作规范化、细节化、上水平、上台阶提供了强有力的保障。

　　民主理财管理规范。

　　八年来学校坚决执行收支两条线坚持政务、财务两公开严格财务制度落实一支笔制度勤俭节约用好学校的每一分钱只要能将就着用的物品决不遗弃买新可有可无的尽量不支不十分需要的坚决不支不乱签条不乱购物不违规发补助、福利。每年年终学校都进行财务决算将一年的收支情况经工会的财务小组核算后向全校教职工公示。

　　凡需采购的物品、工程招标和服务严格执行民主集中制较大的基建项目经班子集体研究报上级领导部门按程序招投标、审计重大事务由班子讨论决定并予以公示自觉接受群众监督。

　　强化固定资产管理。为加强这方面管理我在平时的开支报销工作中对那些该记入固定资产的都提醒、督促经办人及时进行固定资产登记并不定期到财务室对校产进行核对通过清查盘点及时发现和堵塞管理中的漏洞妥善处理和解决管理中出现的各种问题确保了固定资产的安全和完整。

　　廉洁自律坦城做人

　　本人能认真落实党风廉政责任制的要求提高防腐防变能力以 一身正气两袖清风 为标准做到严格各项纪律时刻警醒全力促进廉洁从政氛围形成始终坚持廉洁奉公勤恳为校、清正廉明奉献为公印证了一名合格共产党员的誓言。以身正人以廉昭人时时严格要求自己勤政为工不谋私利。

　　我还注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来常念 紧箍咒 早打 预防针 浇注 防腐剂 促使自己始终按照 为校、务实、清廉 的标准严

　　格要求自己把精力集中在研究和解决实际问题上把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

　　八年来我与全校教职员工一起为我们学校的发展默默地贡献着自己的智慧和汗水取得了一定的成绩和进步。展望未来我相信学校在新一届领导班子的带领下一定会创新工作思路和工作方法开展卓有成效的工作使学校的各项工作得到又好又快的发展。

　　学校年度工作述职报告 篇2

各位老师：

　　下午好!

　　第一个词是“转变”。一变在自我工作岗位由原先负责学校科研教学等工作转变为负责学校总务的总务主任。所以原先有一些在学校的实际工作经验几乎没有用武之地那就是转变观念即总务处就应为教育教学第一线服务做好学校的后勤保障工作教师的教学工作需要就是对我们总务处的命令凡是学校中有关涉及我们总务处的事情我们就就应全力以赴做好的事情。从学校暑期大修工程到接待到校参观访问的各种团体以及开展的各类教育教学活动的准备筹划工作几乎占据了我们总务处大半的工作量。同时用了两个多月的时间逐步把学校的财产保管制度的完善和阶段性地完成了资产的清理整顿工作。所以要感谢我们总务处的每一位成员能够齐心协力用心应对开动脑筋任劳任怨为每一个活动得以圆满顺利的完成贡献力量。

　　第二个词是“繁忙”。由于学校的摊子较大人员众多所以牵涉的各种事情繁多也就使得总务处就像一部开着的机器不能停止下来。我做了粗略统计这个学期中学校几乎每个星期就有一个比较重要的活动。从开学初9月5日接待上海市安全、消防检查小组到校检查开始到刚刚结束的学校十周年校庆活动总共接待安排了近二十次。从暑假7月3日到长青学校报到后就开始投入到学校大修工程中直至9月15日大修工程全部完成两个多月的时间里我几乎没有连续完整休息过一个星期。在台风期间为了防汛抗台值夜班守电话。为了整修3号楼4楼的学生电子阅览室、机器人活动室国庆期间连续3天到校值班。

　　第三个词是“协调”。所谓协调第一就是协调总务处的各条线办事人员充分调动他们的用心性。一个这么大的学校想就靠一两个人就把所有的事情办好办妥其实是很困难的所以在充分认识各个岗位职能的基础上适时调整恰当引入人员流动机制以教师的是否满意作为评判员工的标准。同时协调好现有教育教学设备的管理使用。如把原有移动媒体设备改为固定媒体设备方便教师使用此刻2号楼已经改建了三个多媒体教室1号楼改建了一个多媒体教室4号楼改建了一个多媒体教室。教师使用多媒体上课的条件得到初步改善!还要协调好自我的`教学与事务的关系。一周六节数学课的教学任务是绝不能掉以轻心的毕竟作为教师还要以教学质量作为自我生命线幸好在我们六年级数学备课组老师们及班主任周老师的帮忙下基本完成了教学任务。

　　第四个词是“学习”。从担任总务主任至今我收获的是能够把长青的每一个角落走遍也让我学到了很多在课堂里无法学到的知识。从学校下水道的管网系统的分布走向到每个教学楼的楼顶屋面防水隔热层的铺设我有幸都能够去认识一遍亲自去看看走走所以我此刻对长青学校的认识是饱满的。不仅仅有平面还有空间立体的。同时在两位老主任的关心帮忙下逐步学习学校的各类规章制度并且将不断完善。

　　其实从内心讲有时也很矛盾的因为我一向在教学的第一线工作此刻既要去完成为教学第一线服务同时自我还要去上课完成自我的教学任务。但是我在想：既然选取了就不要后悔;既然做了就要用心去做好。有句歌词唱得好：“不管有多苦有多累我会全心全力坚持到底!”

　　最后要对在座的每一位关心我支持我帮忙我的老师们说声多谢!

　　学校年度工作述职报告 篇3

尊敬的各位领导老师们：

　　大家上午好！

　　去年以来学校高扬教育教学改革旗帜全力实施“幸福教育”工程师生素质明显提升教育教学质量稳步提高办学条件进一步改善。学校的发展靠的是党委政府的关心和支持靠的是上级业务部门的指导和帮助靠的是全镇人民的理解和配合靠的是我们全体教职工的拼搏和奉献！在此我真诚地感谢在座的每一位领导、师长给予我的宽容和帮助感谢每一位教职工在工作上的真情付出。借此机会主要工作向大家汇报如下不当之处敬请批评指正：

　　一、立足改革 谋求新发展

　　聚焦课堂建设提升发展质量。学期初我们成立了课堂改革领导小组和工作小组研究制定了推进方案严格落实日巡课、推门听课、领导干部包级部、导学案审编、定期教研、网上交流、师生周反思等制度；开展精品学案、优秀学习小组、阳光学子评选活动不断优化小组建设和小组评价方案不断完善“363生态课堂”教学模式；通过“四课”活动推进课堂改革：上观摩课研讨路子上示范课引领路子上达标课规范路子上提高课升华路子促进了课堂教学水平的整体提升。

　　聚焦课程建设拓展发展载体。以学科拓展类课程建设为重点加强研究整合优化使其成为学科课程的有益补充。通过开展优秀校本课程设计评比、成果展示等活动进一步提高了我校校本课程的开发水平构建了“学科拓展、道德教育、综合实践、艺体素养”四大系列校本课程体系编写了40多套高质量的校本课程并创造性的提出了“社团活动课程化课程实施社团化”实施策略。

　　聚焦文化建设丰富发展内涵。以“阳光”为统领不断丰富环境文化规范行为文化打造精神文化。以规范化创建和均衡化验收为契机先后投入60多万元对校园地面进行了硬化通过粉刷墙面窗棱、规范标语、设计展板等对校园进行了美化通过完善学生会建设、构建学生自主管理网络实现校园环境净化高标准配备了功能室内部设施和仪器增添摄像头实现校园及周边地区全覆盖。整洁高雅、规范安全的校园环境已渐显雏形；在教务处、政教处的联合组织下以展板、校园网站、广播站为载体通过征文比赛、朗诵比赛等活动倡导文明新风引领规范行为；以语文为主体、语丝文学社为平台创办了校报《语丝》、校刊《绿原》这两份报刊已经成为学生个性展示的平台精神成长的家园。

　　二、立足服务 谋求新提高

　　强化培训促进专业发展。去年我校组织赴北京、莱州、德州、济南等地学习累计达400多人次有时上级分配的名额有限学校总会想法设法让更多的老师参加。为保证培训效果要求老师们及时上交学习记录、撰写心得体会并开设课改论坛汇报交流学习成果；另外我们加大资金投入主动联系名校深入学习交流。去年12月底我校组织部分业务骨干赴青岛二十四中开展驻点学习活动；同时以学校三年发展规划研究制定为契机发放征求意见函、召开座谈会让全员参与把个人成长和学校发展有机结合。在市第三届教学能力大比武活动中我校16位获得一等奖1人获师能标兵称号；在桃都中学招考中我校四名参聘均以第一名的成绩被录取；我校叶立存、郭恒瑞等老师的多篇文章在《山东教育》《语文报》《中学生报》等核心报刊上发表。

　　三个依托促进学生全面发展。依托泰安市科协“群英计划”在马纯良老师的组织下成立了“老马科技创新中心”积极开展科技创新活动；依托社团建设拓展学生综合素质；依托学科竞赛强化优生培养。在“第28届泰安市青少年学科创新大赛”中我校参赛学生均获奖并获中考加分奖励；在全国数理化能力竞赛中我校有24名学生参加共获27项奖项其中张明浩同学勇夺九年级化学学科全国第一名肥城市电视台对张明浩同学进行了专题报道；校男女手球队勇夺泰安市冠亚军；泰安日报以《让农村的孩子享受优质的教育》为题对我校素质教育开展情况进行了详细报道。

　　三、立足质量 谋求新突破

　　抓好细节强化常规管理。学校实行领导干部“日巡视制度”每天至少两次对发现的问题及时通报责成改正；抽调教学骨干采用定时检查和随机抽查相结合的'方式量化教学常规资料公示成绩纳入考核。学校重视单元检测抓好三个细节。一是考前培训到位。结合学科特点在答题规范、做题技巧、心理素质等方面对学生进行辅导；二是检测组织严密。在场地布置、检测程序、检测纪律等方面高标准、严要求突出实战；三是注重反思提高。检测后及时召开质量分析会进行三个层面的分析：科任分析检测效果反思本人教学；班主任分析学情班情反思学生管理；备课组长分析试题编制反思备考策略。

　　多措并举强化优生培养。实行优生承包责任制每位科任承包3到5名学优生帮扶弱势学科；举办优生学习经验交流会分享学习智慧；每次考试结束后利用宣传栏、光荣榜、表彰会等形式加大对优秀班级、优秀学生的奖励力度浓厚“比学赶帮超”的学习氛围。对级部前200名的优生我们通过登门走访、电话家访、家校联谊等方式全面、深入了解学生的学习、思想、生活想法设法帮助他们解决困难。另外我们还积极拓宽家校合作途径通过“致村委村支部的一封信”、发放各村优秀学生光荣榜、领导干部或登门拜访村委等形式深化村校合作强化优生培养。在期末学业检测中与兄弟乡镇相比优势明显。

　　各位领导各位老师一年来在大家的帮助和支持下学校虽然取得了一定的成绩但是我在督促工作时有时候方法生硬缺乏耐心创新意识不强对工作的预见性和洞察力不够。另外由于学校在基础设施建设方面投入较大对老师们日常生活照顾还很不够希望老师们谅解！

　　老师们20xx年是我市的教育教学改革深化年这既是机遇也是挑战“雄关漫道真如铁而今迈步从头越”我将继续恪尽职守锐意进取率先垂范以身作则为实现学校的新发展、新跨越不懈努力。

　　我的汇报完毕！谢谢大家！祝愿大家在新的一年里身体健康、万事如意、阖家欢乐！

　　学校年度工作述职报告 篇4

　　我校确立了以“文化立校”为办学理念以“追求智慧”为办学精神以“传统文化教育”为办学特色实行以人为本、精细化管理。现将我校工作分五个方面进行概要汇报。

　　一、 彰显“传统文化教育”特色创办特色学校体现在五个方面：

　　（一）学校文化建设

　　我们学校文化建设的主体是传统文化浓郁的传统文化氛围表现在走廊文化：从民间工艺到水墨丹青、从诗词歌赋到人物故事处处彰显着中华民族传统艺术的博大精深以及中华民族自强不息、奋发向上的伟大精神。这些建设都是传统文化教育、文化立校理念的展示。

　　（二）和谐校园创建

　　中华传统文化讲究群体和合既是人与自然的和合更是人与人的和谐。20xx年我校就启动“创建文明和谐校园人人行动起来”系列活动坚持以人为本、以教师为本、以学生为本学校倡导：平等、礼貌、准确、高效、微笑待人。开展感恩系列活动、温暖工程爱心捐助、公德比赛活动、文明办公室、文明礼仪班评比让师生情在校园生根如今的校园一张张美丽的笑脸一声声礼貌的问候一句句真诚的关怀洋溢着春天的气息绽放着夏天的热情。相信这所校园定会成为我们心中美丽可爱的家园。

　　（三）书香校园创建

　　教师读书工程的启动让教师在品读古诗文、《论语》和名著中人生得以丰富；在研读教育业务书籍中教育理念得以提升。学生大量读写活动的开展让学生在乐 读《金博士》、《上下五千年》、《中华古诗文》等书籍中眼界得以开阔心灵得到净化阅读和表达能力得到提高。

　　从读书氛围的创设到过程、措施的保证都实现一个宗旨：读书增长知识引领一个人走向更大的智慧创书香校园。

　　（四）我们将传统文化教育引入课堂积极开发校本课程将《三字经》、《千字文》、《唐诗宋词》等编入教材、引入课堂每天早自习、阅读课、教室里书声琅琅不绝于耳传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆教诲。

　　（五）特长活动：在19个特长项目中涵盖了大量传统文化活动项目包括：太极拳、腰鼓、剪纸编织、面塑、国画、书法等活动项目今后还将要开设舞龙等项目。

　　这里传统文化教育在历史与现代、传统与创新中整合我们将会深入下去以凸显特色、提升办学品位、办学效益为目标而不断努力。

　　二、精细化管理

　　以安全管理为例主要从以下几方面进行：

　　（一）建章立制、细化管理、明确责任、奖惩分明

　　1.建章立制：制度做到全面、切实、可行。

　　2.细化管理：每一处、每一点都有人抓、有人管。

　　3.明确责任：实行责任追究主要有管理责任、经济赔偿、法律责任。

　　4.奖惩分明：对于大小不同的安全事故都要与考核、奖励、经济赔偿等方面挂钩。

　　一年来学校安全工作成效显著校园内安全事故逐渐减少。

　　（二）安全维护日常化

　　由于学校大、设备老房屋、点、教学设施等存在安全隐患多所以学校定期大排查、进行日检查时时处处处理安全隐患。日常保障学校每年安全维护投入都在5万元以上。

　　三、校本教研

　　学校本着“教师发展学校”的原则通过校本教研促进教师的专业成长与发展。采取以年组为核心的管理方式以教科研为核心的研究体系校本教研在教师五认真、六保证、专业培训、业务考核和课堂教学研究等方面实现突破。

　　学校确定以“主题式研讨”为主要形式的校本教研注重三种内容的主题研讨：

　　（1）为解决某一问题确定的主题研讨

　　（2）集体备课的沙龙式研讨

　　（3）公开课后的反思研讨。

　　在坚持常规不断深入完善中教师的整体水平在提升全校教职工202人中有国家级劳动模范1人、辽宁省拔尖人才1人、县市级优秀教师52人、各级骨干教师81人、各级优秀课教师123人学校的校本教研经验在铁岭市专题现场会上做交流。

　　四、德育工作

　　以“公德”为主题贯穿学期。

　　本学期开学第一天由校长在国旗下讲话上对全体师生做动员引领并宣布“公德比赛从今天开始”。而且学期国旗下讲话主题都是关于公德意识方面内容：

　　......

　　再通过讨论明确和强化德育工作的时效性强化德育工作者的职责增进对少年德育教育的`深刻认识达到自身使命的紧迫感。通过月主题活动的开展、通过细化管理、通过评比每月要评出10名礼仪小标兵在月初的升旗仪式上在主席台表奖。并在学年开学典礼上对100名好孩子、100名好公民、100名好学生表奖树立学生公德意识做一个文明的好少年阶段性工作取得了一定的成效。这项活动我们将继续开展下去让一小校园里的孩子们每一个都成为健康、文明、活泼、向上的好少年。

　　五、 校园建设

　　1.实现了主楼的走廊和教室的改造和系统文化建设办学环境较好。

　　2.建设改造成了实验室、图书室、农远室、大会议室、多媒体室、书法室、棋室、科技室、音乐室、舞蹈室办学条件较好。

　　3.自筹资金引进了120套办公桌椅办公环境得到了改善办公环境较好。

　　六、取得的成绩

　　教师基本功获全市第一名；综合素质排名第一；学生抽考获小学组第二名；大量读写阅读赛获全局第一名；教师读书活动第三名；近几年教学成绩在全局小学中排前五名。三队获辽宁省三队一等奖。学校被评为辽宁省合唱名校、辽宁省校园艺术化工程示范校、铁岭市科研先进校、铁岭市师德建设示范校、铁岭市艺术特色校、体育特色校、铁岭市收费模范校。

　　学校年度工作述职报告 篇5

　　根据教育局安排我于20xx年2月至20xx年7月担任大东沟小学校长职务任期三年半。三年半中我在县教育局和鸣鹿学区的正确领导下以科学发展观为统领以办群众满意的教育为宗旨坚持走安全立校、质量强校之路团结一心埋头苦干不断地强化管理优化队伍推动了大东沟小学教育质量持续向前发展；同时努力加强自身廉政建设严格执行经费支出和财务管理制度不断提高经费使用效益保证了学校各项工作落实到位使学校面貌发生了显著的变化。现在学校校园布局合理环境整洁优美教育教学设备设施比较齐全。20xx、20xx年度教学质量在学区统考中名列前茅。现就任职期间履行经济责任的情况汇报如下：

　　一、个人廉政方面

　　三年半中我自始至终严格要求自己始终坚持财务公开化。三年半中我不断健全学校的财务管理制度根据教育局和学区财务制度规范学校各种支出大额开支由全体教师会讨论决定。学校每学期的经费支出都利用教师会进行公开说明并进行公示。

　　二、学校经费运转和基本建设方面

　　1、精心使用学校经费确保学校正常运转。20xx年2月我接任校长后由于学校面貌成就通过与全体教师协商投入1。86万元对学校全部教室和教室宿舍进行了粉刷对全部学生桌椅油漆刷新。由于校门口路面泥泞投入0。8万元用混凝土硬化校门道路36米解决了师生出入校门难的问题。20xx、20xx年逐步有序投入3。9万元对校园全部用红砖进行了硬化修建了花园移栽了松树和花草校园环境显著改变。学生“营养改善计划”实施时一次性投资2。2万元改造了学生食堂购置了食堂全部灶具冰柜、消毒柜等设备保证了学生营养餐安全卫生高质量供应。因为学校教师办公条件有限学校出资1。4万元购置了办公电脑、桌椅及相关设施极大改善了办公条件。在大东沟小学任职三年半我始终精心安排使用学校经费把事情分出个轻重缓急努力做到每一分钱都花在刀刃上促使学校各项工作快速健康发展。

　　2。多方筹措努力改善硬件条件。由于学校经费有限大的硬件设施改善较为困难20xx年原修建在学校院内东南角的`村委会新建搬迁后我积极与村委会、乡政府、学区协调最终将就村委会土地及房屋留给学校使用为学校改造食堂和申办附设幼儿园创造了条件。20xx年初经村委会和乡政府与兰州交通大学联系兰州交通大学为学校援建了24台计算机教室一个为学生捐赠字典150本图书400多册加强了学校信息化教学进程和丰富了学生课外阅读生活提高了学校的装备水平促进了学校的发展。

　　三、不足之处和需要改进方面

　　1、专业学习还需进一步提升。大东沟小学三年半是我校长职业生涯的开始我把主要精力放在了学校管理和校园环境改善上对教学业务上学习和思考投入的精力相对较少。在教学专业上三年半中我进步得很慢我希望自己教学专业上进一步提升。

　　2、财务管理能力需要加强。在任大东沟小学校长期间由于对“义保”经费使用细则及相关财务管理制度的学习不够充分、彻底致使学校部分支出超出预算范围、部分票据附件不齐全。在今后的工作中我将认真学习各项财务法律法规严格执行财务制度严格要求自己把学校“义保”经费管好、使用好使学校财务工作更加规范。

　　学校年度工作述职报告 篇6

各位领导、老师们：

　　一年来我力求做一名称职的校长并希望通过全校教职员工的共同努力把城关一小办成和谐共生的校园。在教育局和繁阳镇正确领导下在社会的关怀下和各位家长的支持下学校各项工作扎实有效教育教学成绩稳步提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下充分挖掘自身潜力和统筹利用好各方面力量来抓住发展这个核心。总结一年来的工作我认为主要抓了五项工作这五项工作始终围绕着一个主题即“坚持以人为本科学管理确保学校的可持续发展”。

　　一、坚持正确的办学理念和工作思路。

　　一年来我校立足实际着眼未来坚持以“让校园成为师生共同成长的乐园”的办学理念为学校的核心价值观统领学校的教育教学工作。进一步规范师生的管理以“立德、励学”为目标把育人作为第一要素带动学校整体工作的稳步发展。

　　二、建强一个班子带出一支无私奉献的队伍。

　　作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用要求教师做到的首先自己要做到作为校长我几乎把全部时间和精力都投入到学校工作上来时间上做到早到晚回工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

　　第一、在处理关系上积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解相互关心的和谐氛围。在处理各项工作时能出于公心处于公平、主持公正。

　　第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力发挥最大的作用。我在工作上善于发现人才利用人才尽最大能力给每一个人最合适的舞台让学校的各项工作顺利开展并收获的较为显著的成绩这也避免了学校在综合人才缺乏的弱项。

　　第三、把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上在这一点上体现的是工作上严格要求个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。最使我感动和自豪的是我们绝大多数老师的敬业和奉献精神他们在普通的收入和普通的社会待遇情况下能够长期保持旺盛的工作激情这也是学校持续发展的不竭动力和保证。

　　三、严要求细管理全面提升教育教学质量。

　　教学质量是教育的生命线而教学工作是学校工作的中心。围绕教学工作的管理和开展我们立足本校实际在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教在常规管理上做细做实。通过一年来的不懈努力特别在教务处人员变化以后做到学校的教学管理有了好的衔接和管理校园环境也有了明显的变化。

　　在教学常规管理方面坚持严格执行课程计划。开齐课程开足课时把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节除定期进行检查外还采取随机抽查的方法随时跟踪给予指导、查缺补漏使全校教师能扑下身子踏踏实实、认认真真抓好教学。

　　特别在教师的继续教育和专业成长方面我们扎扎实实地拟定计划积极给教师成长创造空间。教师参加各级培训的数量与质量进一步提升。参加的培训学时一年平均在150学时左右多的近300学时。

　　我鼓励各位教师公平公正对待每一个学生不仅注重优等生、特长生而且对家庭有困难或学习不专心的学生也决不放弃。全面提升了教育的社会形象。

　　四、以人为本关爱师生促进师生素养发展。

　　我校以开展少先队活动为载体全面培养学生的个人素养。一年来学校少先队工作有序开展卓有成效。学校按年级轮流每周一举行一次特色升旗仪式进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情另外开展了“早唱十分钟”“一班一品”等活动。“六一”儿童节前举办一系列丰富多彩的校园艺术节活动；教师节、元旦节以及传统节日也举行一些的庆祝和娱乐活动丰富了师生的校园生活。

　　我校一贯开展各种日常行为常规性活动红领巾门岗和班队干轮流制已形成习惯。“争当环保小卫士“小学生安全教育知识”等内容的活动使学生开阔了眼见增长了知识。我校还丰富了红领巾广播站的内容培养队员们自我管理的能力。

　　在体育特色学校创建的道路上思想汇报专题我们继续稳步前进。无论参加县级还是市级各项比赛都显示了很好的`实力。

　　我校以激发教师热爱教育事业热爱自己的学校激发教学热情为出发点不但要关爱自己的学生而且关爱每一位教师的工作和生活把教师的困难当作学校的事、自己的事做力所能及的事让大家感到学校大家庭的温暖。特别是对有特殊困难的退休老师经常上门或者是电话慰问只有这样才有凝聚力。

　　五、努力创建平安和谐校园。

　　一年来我们始终把学校安全工作作为重中之中来抓在安全方面我们首先建立健全了校园安全领导组织机构制定了校园安全防范制度和应急预案并跟学校各位老师签订了安全责任状针对可能存在的安全隐患出台了一系列安全措施严格执行安全日志上报制度。学生放学排队低年级学生要求家长接送及时利用早操时间进行安全、卫生、法制、诚信等教育讲话班内每月要求开一次安全教育主题班会让全校师生把安全记在心上落实在行动上。家长会更是强调了家校齐手共抓孩子健康成长的空间。

　　为了给学生创造安全、舒适的教育环境我们利用假期全面布置了几个综合活动的教室以及建成了乡村少年宫八个专门活动室添置了三万多元各类活动器材学校网络全面提速全教学区无线网络覆盖增添30多台电脑。对两万多册图书分类上架采用电子系统管理全部使用新书架。安装了26套班班通设备和一套在线课堂的主讲教室设备价值38万元。对易产生安全隐患的部分线路、栏杆、墙面等进行了改造或维护。

　　一年来通过全校上下齐心协力、共同奋斗我校的各项工作进展稳定受到了上级的肯定和社会的赞誉但应该清醒地认识到我们的工作离各方面高标准的要求相差较大。这与本人的能力和水平都有很大关系。特别在提升这届六年级成绩方面没有进步就是退步在学校文化构建上步伐不快在教师管理的制度上缺少执行力在对外争取经费、编制等支持上缺乏能力在积极参与各项活动上缺乏旺盛的进取心……我的工作还有许多不完善的地方这都有待于在今后加强学习、不断改进、不断充实、不断完善。

　　以上汇报有不妥之处敬请大家批评指正！

　　学校年度工作述职报告 篇7

　　时光匆匆从20xx年春担任红石林完小校长职务至今不知不觉有了11年。伏案回眸总结自己在校长岗位的任职情况对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足在盘点中找出差距在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压也是一种理性的思考更是接受领导指点同行相助的极好机会。现根据上级教育行政部门的要求对自己担任校长一职的任职情况进行述职恭请领导和同行指正。

　　一、规范办学依法治校

　　坚决执行上级部门制定的各项规定这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求正确行使自己的权力无违规操作行为。通过自己的努力做到用严谨的治校态度去影响教师用高尚的人格魅力凝聚教师。勤为先、廉为本学校经费我能坚持按财务政策严格把关实支实用。较大数额费用支出一定经过集体讨论必需的招待与行政商量后共同行事。

　　二、班子团结形成合力

　　担任校长职务11年来我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督做到团结协作相互理解、相互支持、相互配合心情愉悦地工作；重大提议事前提交行政例会集体讨论决定涉及教职工切身利益的事情坚持做到反复酝酿、多方听取意见由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新求实；心往一处想、话往一处讲、劲往一处使构建和谐的校园人际关系。

　　三、以情感人人本管理

　　在我担任校长期间倡导人本管理以情感人想方设法助人成功。关注学校中层干部和年轻骨干教师的培养使他们得到进步和发展。据不完全统计11年来经过我的培养与推荐先后有28位教师成为州级学习型教师；有12位走上了领导岗位成为行业中的精英和中坚力量；教师在省州县先进评比中有125人次获奖；向青松、向明加等9位教师提前一年晋升小学高级教师职务。教师在这里得到了成长和进步体验了成功和喜悦。

　　在每年的'年终考核、评优工作我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细只信唯才是举不搞任人唯亲事情放在桌面上不搞小动作用真心、诚心感染人。把荣誉让给教师把困难留给自己由于坚持了考核看实绩用人看本事；办事要公开处事要公平看人要公正的原则在广大教职员工中树立自己的威信为开展工作奠定良好的群众基础。11年来这里的干群关系和谐稳定为学校的发展提供了人力资源保障。

　　四、教育科研提升质量

　　11年来我感到自豪的是学校的教育教学质量一直稳居全县先进行列在农村小学中一直发挥着示范和引领作用我校也先后被评为州级安全文明校园、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成绩的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。

　　我们始终把教育科研作为促进学校发展的第一生产力来抓在教育科研工作中我们坚持“三年一中心每期一主题”的原则使学校教科研工作有计划、有目标的进行。02至05学年度以走进新课程为中心突出抓好新课程理念指导下的教师综合素质培训和赛课活动形成了村小完小互动、资源共享促进教师们及时有效地走进新课程。05至08学年度以信息技术与学科课程整合为中心突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、集体备课及校本研修等活动促进教师们信息技术与学科课程整合能力的提高。08至10学年度以新课程教学反思、回头看为中心突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及教师非学历远程教育等活动促进以课堂为中心、以学生为根本的和谐课堂的生成。

　　教育科研的兴起使学校的远教设备得到了很好的管理与运用。20xx年9月在龙山县召开的全州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作现场会上学校被评为“州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作先进单位”20xx年1月学校被评为“州农村中小学现代远程教育示范校”。

　　9、20xx年由学校网站在全州农村中小学现代远程教育校级网站评选活动中均获一等奖并获“最具人气网站奖”。

　　我们总能站在教育科研的最前沿加强教育科研课题的研究使学校的教育科研课题有了新突破。由向圣云同志主持的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》20xx年10月被省教育学会立项20xx年4月通过课题论证年5月完成结题工作6月获得了省教育学会颁发的“课题结题奖”；以此同时由我主编的校本教材《我的家乡红石林》印刷出版实现了古丈县校本教材“零突破”；20xx年12月向圣云同志主持的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》和校本教材《我的家乡红石林》同时被列入州教育科研“五百工程”。我们承担的教育部、民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目办的子课题《民族贫困地区学校有效教师发展性评价的研究》20xx年11月被教育部评为团队研究成果三等奖20xx年7月顺利完成了结题工作。

　　教育科研的兴起直接提高了学校的教育教学质量。20xx年质量评价居二类校第二名；20xx年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名；20xx年教学质量评价获二类校第二名；20xx年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名下半年五年级数学抽考人平分、及格率均为全县第一名；20xx年教学质量评价获二类校第二名；20xx年、20xx年抽考人平分分别居二类校第

　　一、二名；20xx年上期小学毕业班质量检测语数双科人平分、及格率均居全县第一名20xx年质量评价荣获全县二类学校一等奖。

　　学生杨芳、向鹏举、向利平、王川、罗艳等先后被评为“州级三好学生”戴饶被评为“湘西州希望之星”吴卓然被评为“全县十佳儿童”戴笠艳被评为“全国十佳春雷女童”。

　　五、社会助学促进发展

　　学校的发展离不开全社会的支持我能与学校行政一道激活社会资源争取社会各界对学校发展的关注特别是省肿瘤医院、长沙华雅国际大酒店和哈尔滨工业大学。

　　从20xx年春季开始省肿瘤医院的爱心人士就开始了对我校长达9年的助学活动。9年来共投入资金9。2万元使425名贫困学生得到了资助；为我校印刷出版校本教材《我的家乡红石林》20xx册；购置了文体用品20xx多件价值2。5万元。

　　从20xx年春季开始长沙华雅国际大酒店到我校开展助学活动已有5年累计投入资金42万元。为我校修建了爱心食堂一栋配置了学生餐桌20套新铺华雅大道一条购置学生铁床190套组装多媒体教室一个购置校园广播系统一套集会音响一套走访贫困家庭18户资助贫困生210名。

　　自20xx年暑假以来哈尔滨工业大学校团委、学生会社会活动部就把我校作为暑假社会实践活动的联系点每年的暑假开展为期一周的社会实践活动。在活动中累计为我校资助贫困学生35名资助金额达1。5万元赠送价值达2万余元的设施设备。

　　当然还有许多爱心志愿者对我校的资助和无私帮助。是社会助学的力量改变了我校办学50多年来的落后贫穷的面貌使同学们享受到优质的教育资源和良好的就读环境。

　　“长风破浪会有时直挂云帆济沧海”。成绩属于过去也是我自己担任校长职务期间必须履行的职责。展望未来我相信红石林完小在新一届领导班子的带领下一定会创新工作思路和工作方法开展卓有成效的工作使学校的各项工作得到又好又快的发展。

　　最后祝愿红石林完小在新班子的领导下所有的期待都能出现、所有的梦想都能实现、所有的希望都能如愿、所有的努力都能成功！

　　学校年度工作述职报告 篇8

　　是我担任Xx市实验中学校长的第九个年头。一年来我在反思中不断改进工作紧紧围绕公平、正义的理念狠抓各项机制的建立充分调动广大教职工工作的积极性和创造性；遵循教育规律全面贯彻教育方针着力营造浓厚健康向上的育人氛围学校的各项工作均取得了长足的发展为全面实现学校20xx—20xx年五年发展规划奠定了坚实的基础。下面我就这一年来个人和学校的主要工作向在座的各位领导作述职请予以审议。

　　一、主要工作及成效

　　在这一学年中我紧紧围绕学校建设发展的奋斗目标、工作重心着重抓了以下几个方面的工作。

　　（一）兴利除弊营造公平正义的教学环境教职工工作积极性空前高涨。

　　继续实行阳光分班坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法；同年级各班教师力量搭配相对均衡。与此同时学校改革考试管理办法本校任课教师不命题命题权上收到学校由学校请外校教师命题；考试时实行交换监考两人监考以严格考风考纪；阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度。考试后学校把成绩排名到班到科任教师成绩排名情况在全体教师大会上公布；分年级及时召开质量分析会；奖励考试成绩前5名的任课教师惩罚成绩最后一名的教师在绩效工资中兑现。学校规定一学年共举行6次考试连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校。这样做教师和学生都得到了尊重。

　　我们认为教育的前提是尊重。过去分快慢班或者分班不均最终导致的是教师多数不使力人心涣散军心不稳。如今学校的改革让教师们个个卯足了劲因为大家有了一个公平竞争的环境有了展示自己的舞台有了成功的机会。改革后更让我意想不到的.是有偿家教的举报也从此消失了。是什么原因呢？因为我们的评价制度和考试命题权的上收等从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生。对此我的体会是当校长的主要工作是建立科学有效的机制更多的时候它比做思想工作要管用得多。

　　（二）出台创建特色学校教师实用工作手册坚持狠抓教育质量的提高。

　　一所学校归根到底要靠教育教学的质量来说话要用较高的教育教学质量向学生、家长及社会做出交待。为此我们结合学校特色创建活动的开展出台并印制了创建特色学校教师实用工作手册内容包括四个方面：校本教研活动管理实施细则学生“学习行为规范、作业规范”管理方案“学困生”转化实施方案学校“阳光分班”、教师分工及考试与成绩认定的实施方案。工作中首先狠抓了教师对手册内容的学习做到了思想认识的高度统一；其次是成立了相应的组织机构狠抓了各个方案的贯彻落实；三是强化考评纳入绩效工资兑现。

　　（三）狠抓教师队伍建设给教师点燃心中的希望使其永不熄灭。

　　人生存发展的动力和源泉在于心中有希望教师也不例外。我们常说有的教师存在着严重的职业倦怠那是因为他们心中没有了希望。有这样一个故事：一个小孩不小心让一只飞虫钻进了耳朵引起疼痛和噪响这时候如果小孩因为害怕而又哭又闹或用手或其它物品去掏这样做的结果只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。正在这时来了一位智者他把小孩牵到黑暗处并拿来一只手电在小孩的耳边照射不一会小飞虫就驱着亮光飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我一个很深的启示做校长的如何给教师的心灵一束亮光呢？

　　为此我坚持做了如下一些尝试：首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。如利用教师例会给大家讲故事或阐述做人的道理或表达某个教育观念或抨击某个教育流弊。一年来我做了这样一些讲话《上帝阅读着尘土的每一个人》、《换位思考》、《为自己工作》、《我坚持“允许提意见”和“反对“发牢骚”》、《保护自尊心》、《如何消除孩子的厌学情绪》、《让我们快乐的生活每一天》、《对创建学校特色的思考》、《赴上海学习后的汇报》、《悟到的才是自己的》、《反观龟兔赛跑》、《学生要学会合作与宽容》等等。为了与教师一同成长我经常写一些小文章或用小故事表达一个观点或用具体事例阐明深刻的道理文章通俗易懂在例会上推介给教师时很受他们的欢迎；我还将这些文章放在我的博客里或发表在学校网站上时间长了我感到好像就是在老师的心中亮起了一盏灯。去年放寒假前我还组织全体教师观看德国电影《浪潮》在教师中引发对教育价值观等方面的深层次思考。通过上述这些活动我更加深刻的认识到只有思想才能引导思想当校长的必须坚持用高尚的、正确的、主流的思想去引领或占据教师的头脑让自己努力成为教师们的精神领袖而不仅仅是学校权力的中心。

　　其次是在教师中广泛开展各种活动为他们搭建施展才华的平台坚持多元评价教师。

　　学校年度工作述职报告 篇9

　　这一年是“xx”结束“xx”开局之年也是我们xx乡小学 承前启后继往开来的一年。奠定了九年一贯制学校建设的坚实基础教育教学更进一步教研成果比较丰硕。值此新旧学年交汇之时静下心来认真总结经验教训对于即将全面实施九年一贯制学校建设、教育教学都将起到借鉴的作用。正所谓“前事不忘后事之师”。

　　一、教育教学是学校工作的第一要务。

　　1、教研之花四季常开。主题教研和课堂教学模式探究双重并举。上半年针对本年度六年级学生成绩不高教师年龄偏大的状况我们首先进行了全乡六年级语数外三科校本教研目的是找寻怎样上好课如何加强课后辅导最终达到提高学生能力和成绩这样的教法和学法。在20xx年10月初举行的六年级教学观摩活动中中心小学 王庆丰老师的语文数学、付营营老师的英语课堂教学赢得了全向教师的赞赏和认可。

　　2、20xx年春季开学之际我们就如何贯彻落实朱局长关于如何开展课堂教学模式教研的讲话精神做了深入的探究。我们得出的结论是、必须把校本教研、县内片区教研集中展示和县域外教研有机的紧密的结合在一起方能收到“他山之石可以攻玉”的成效。因此我们在我县校本教研精神指导下在片区教研、乡内校本教研紧锣密鼓的开展活动中积极努力的争取把教研活动引向县域之外。先后联合实验、偏岭、兴隆、等九乡镇小学去凤城市东方红小学听课观摩深入到语文数学英语课堂。对该校的循序作文、语文、数学、英语课堂教学认真观摩虚心认真的听取了王坤校长等领导同志的经验介绍和讲课教师对话交流。我们的教师复印了东方红小学学生的课堂作文并且向小学生求教学法。仅我们小学先后三次去东方红小学听课学习有关人员去丹东实验小学参观考察收获颇丰。

　　3、学后研讨付诸实践。我们先后组织了两次大型的评课研讨活动总结了域外学习经验初步探索出课堂教学的思路和模式。结合我县开展片区教研活动组织并实施了我乡校本教研。非常明显的展示出县内和域外教研的成果。

　　4、总结探究形成理论。在学习和实践的基础上我们经过长时间的研究探索形成了关于语文数学作文课堂教学模式理论的初步探究。写出了三篇关于课堂教学模式探究的文章、《语文课堂教学模式浅探》、《数学课堂教学模式探究》、《作文课堂教学模式探究》。我们也自认为这些理论的.建构还是很肤浅 的但是对于我乡小学今后的课堂教学和研讨铺设了一条道路长此以往持之以恒必将收获丰硕的果实必将推动我乡小学教育教学向更高的阶梯攀登。

　　5、学生活动贯穿始终丰富生活促进学生素质提高身心健康发展。先后举行了一系列课外活动。爱家乡绘画展览迎新年联欢亲近大自然、走向大自然春游趣味运动会参加政府庆“七。一”文艺汇演读书竞赛等等。开阔视野

　　充实生活丰富作文资源素材进而推动了素质教育和新课程改革。

　　二 、九年一贯制学校建设初见成效。

　　教学楼xx平方米已经竣工验收食堂xx平方米正在进行主体工程建设预计7月末竣工小学生临时宿舍xx平方米、厕所xx平方米改造和建设工程正在进行中小学师生宿舍楼2611平方米建设工程即将开工后期管道铺设、水暖电等附属工程也将有序进行。9月1日一个全新的崭新的九年一贯制寄宿学校将呈现在xx乡一万五千父老乡亲面前xx乡教育将掀开焕然一新的篇章。

　　三、学生生命高于一切安全责任重于泰山。

　　我们始终贯彻落实朱局长的讲话精神、安全工作要“月月讲周周讲天天讲时时讲。安全工作怎么要求都不为过。我们宁愿听到骂声也决不能听到哭声。”到目前为止学生在校期间未发生重大安全事故。

　　稳定是大局稳定是关键稳定才能求发展。我们认真落实上级各部门稳定工作会议和领导讲话精神积极配合乡党委政府维稳工作坚决执行教育局维护稳定文件精神 。关键时期措施果断工作耐心细致入微。一年来退休教师无过激上访行为在岗教师师德高尚爱岗敬业从不参与任何与上访有关的活动。

　　我们取得的一点点成绩有赖于教育局的正确领导有赖于乡党委政府大力支持和倾情关怀有赖于父老乡亲的理解奉献更有赖于教职工淡泊名利勤奋工作。我们看到了这些许的成就但是我们不能忽视工作当中存在的问题。由于建设工程手续繁多交通费招待费增加；外借教师多自聘教师工资也是个沉重的经济负担由此造成资金紧张是教育教学教研投入略显薄弱有点儿捉襟见肘但是本年度资金实用基本持平。

　　总之成绩属于上级属于人民属于我们爱岗敬业师德高尚淡泊名利的全体教职工。问题属于我个人。在今后的工作中修正缺点错误总结经验教训力争把工作做到完美。让学生满意老师满意领导满意更重要的是让人民满意。

　　学校年度工作述职报告 篇10

　　学校领导的正确指导下通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力克服人手缺、任务重等困难有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作确保了学校教育教学工作顺利开展。一期来我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作圆满地完成各项工作达到计划要求现将本学期总务工作作如下总结：

　　财务工作在学校领导带领下严格按规定的财务、会计制度实施管理依法照章做好财务管理工作管理好教育经费的收支。在资金使用上严格执行审批制度坚持按计划行事合理使用资金保证专款专用坚持以“少花钱多办事办好事”为原则用好学校每一分钱提高资金的使用效率。在重大的资金使用上学校通过行政会议讨论并向全体教师公示接受群众监督。具体工作如下：

　　1、协助校长做好学校经费的收支管理本着“量入为出、收支平衡保证重点”的原则加强资金管理合理安排资金编制好本年度的修购经费及房修费计划开源节流提高资金使用效果确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

　　2、严格执行上级主管部门制订收费标准做好收费公示。在学生收费管理上严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费严格实行上级主管部门制订收费制度做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象并做好收费公示自觉接受社会、学生家长的监督。

　　3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上按规定的管理制度执行做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外还要为教学提供良好的设施更要管好、用好这些设施确保财产的安全充分发挥设备的作用更好地为教育教学服务。

　　学校是培养人的场所是文明的象征。要树立一所学校良好的形象反映全校师生的精神面貌必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此尽力做好后勤服务工作显得尤为重要做好后勤服务工作实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此做好以下几方面工作：

　　1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。添置了两套新办公桌椅给教师对各教室的窗户上的'一些坏的和缺的玻璃进行了更换安装；补充了一百套新桌椅给一年级学生使用同时对各年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新满足师生的教学和学习的需要保证教育教学工作的顺利开展。

　　2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动我们总务处全力以赴做好优质服务保证各类活动正常有序进行。

　　3、本期总务处在校领导和上级主管部门的大力支持下对办公楼的门、窗等进行了更换屋墙壁重新刷了一遍屋顶进行了刷防水维护排除一些安全隐患改善了学校的环境。

　　学校年度工作述职报告 篇11

尊敬的各位领导、各位教师：

　　大家好！

　　在我的校长任期内应对全体教职员工述职今日虽不是第一次但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅仅是一种无形的担当和压力更是一种有力的使命和鞭策。

　　当然工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点感受自我的提高；在分析与梳理中寻找缺憾明确今后努力的方向。现就即将过去的xx学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报期望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评以期我个人能得以良好的再续发展。

　　人的行动都是在必须理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起我便要求自我呼吸清新的空气、坚持清醒的头脑、拥有清晰的思路找准自我的位置明确学校工作的共同目标.

　　几年来我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感职责重大不敢有丝毫的懈怠对组织负责、对同志们负责、对学校负责为了教师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展无论在什么情景下无悔无怨全力以赴并必定要倾注我个人的全部心血。

　　几年来我走过了一段虽不平坦但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷各项工作跃上新的台阶。

　　一、强化自身修养丰富完善自我

　　要办好学校必须先武装自我并不断与时俱进。所以不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训及时做好笔记写好心得体会。

　　一年来我认真学习了政治理论和业务理论知识始终把科学发展作为自我行动的准则时刻提醒自我做校长一任出成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

　　在工作中我尽职尽责身先士卒兢兢业业不断提高自我理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行政务公开、财务公开制度不以权谋私不独断专横始终以团体利益为主从大局利益出发秉公办事求真务实坚持走群众路线。

　　二、完善各类制度建设全面落实各项工作职责

　　学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向完善了教育教学的各类管理制度建立健全了科学规范的教育管理体制创立了民主、和谐、团结的领导班子明确分工协调合作以学生为中心、教研为主导、教师为主体保证了教育教学工作的顺利开展。首先学校实行分工负责全员管理的模式把管理渗透到学生学习、生活的全过程确保事事有人管人人有事管哪里有学生哪里就有管理。其次明确分工各尽其责经常深入教室、进行全方位督查确保学校工作的安全顺利开展。三是大力落实学生到校考勤制度礼貌习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强学生日常行为常规教育。

　　三、积极加强师德师风建设努力提高教育教学质量

　　教学质量是学校工作的核心和生命线是教育教学工作的重中之重。任职以来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点牢固树立“聚精会神抓教学一心一意抓质量”的理念以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效益和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

　　为了加强教师队伍建设提高教师业务素质定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规学习教育理论和业务知识定时举行教师的'学习心得交流活动取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型。为了切实提高教学质量加大教学管理和课改力度以课堂教学为突破口全面贯彻《新课程标准》定期举办课堂教学评优活动请优秀教师上“公开课”、“示范课”以点带面共同提高。坚持公开课引路示范课促教积极进行教法变革、学法指导、改革考核形式严格实行考教结合深化学生评教认真进行教学分析研究努力做到在教学中研究、在研究中教学把教学业绩与教师个人利益结合起来激发教师的工作积极性。

　　四、加强学校文化基础安全建设保障教育教学质量的进一步提高

　　一年来学校始终把德育工作放在各项工作的首位把立德树人作为教育的根本。一是利用班会等时间培养学生树立远大志向开展梦想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力突出教育的实效性积极探索解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题研究对独生子女、留守儿童的教育方法取得了良好的效果；二是加强学生的养成教育。讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、守纪律坚持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的学校文化生活为载体文化育人、礼貌育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌学校内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语规范和约束了教职工和学生行为。

　　五、存在的问题和今后的奋斗目标

　　存在的问题：

　　1、学校各项工作的全面落实不尽人意。

　　2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新本事不够、创新氛围不浓。

　　3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。

　　4、关心群众贴近师生做得不够。

　　5、在德育工作上过程还不是十分具体个别班级管理不到位教师师德建设还需继续加强教育方式有待转型。

　　6、在教学工作上常规管理有些细节待改善教研专题研究力度还不够部分教师教改意识不强学校“名师效应”有待凸现。

　　7、部分教师敬业有待加强部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有必须距离需继续努力。

　　今后的奋斗目标：

　　1、抓好学校常规管理。要着眼实际要在细、严、实上下功夫细处着手小处抓起使学校各项工作科学化、规范化、优质化。

　　2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。

　　3、对于“老大难”问题必须集思广益构成共识攻克难题到达运转流畅。

　　4、对待群众、师生努力做到既严格要求又人文关怀。

　　5、坚持严于律己以身作则。要求教师做到的自我要首先做到。

　　6、坚持深入教学第一线积极参与教研活动坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

　　7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识确保学校安全创立平安和谐学校。努力改善办学条件使学校又好又快的长足发展。

　　“顺境逆境雄心在不负人民养育情”。尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待。今后我将和同志们一齐不辱使命克难奋进勇立潮头共同开创完美的未来！

　　多谢大家！！

　　学校年度工作述职报告 篇12

　　时光似箭20xx年7月23日我走进余东中心小学的大门担任校长20xx年7月6日我离开余东赴三厂任职整整四年一转眼就过去了。离开余东一晃又过去了近2年。今天我再一次回到余东回到饱含我心血和感情的学校回到我不知讲了多少次话的会议室向我十分熟悉也非常了解我的同志们述职述廉向组织和同志们汇报接受组织和同志们的监督。

　　根据组织上的安排我于20xx年7月至20xx年7月担任余东中心小学党支部书记、校长职务任期4年。4年中我在市教育局和镇党委、政府的正确领导下以科学发展观为统领以办人民满意的教育为宗旨坚持走文化铸校、人才强校、依法治校、科研兴校、质量立校之路团结一心埋头苦干专心致志奋发图强不断地强化管理优化队伍提升内涵培育特色推动了余东小学教育事业持续加速地向前发展；同时努力加强自身廉政建设落实经济责任严格执行经费支出和财务管理制度不断提高经费使用效益保证了学校各项工作落实到位使学校面貌发生了显著的变化。现在学校校园布局合理环境整洁优美功能教室及教育教学设备设施比较齐全。20xx年学校在海门市小学教育质量百分考核中获得了最高奖项特等奖20xx年获得了最高奖项一等奖。4年中学校先后获得了海门市一类学校、海门市教学工作先进单位、海门市先进学校、海门市平安学校、海门市教育收费规范学校、海门市文明单位、南通市青少年行为规范示范学校、余东镇优秀党支部等荣誉我代表学校先后在海门市教育质量上台阶工程工作讲评会、海门市教师读书活动促进会、海门市习惯养成年推进会上作经验介绍。20xx年5月学校成功地承办了海门市习惯养成年专题研讨会。会上学校展示了十五节课和一台诗词诵读节目我代表学校作了题为《突出三个重点培养良好学习习惯》的经验介绍。4年前我们梦想的要把学校办成一所余东人民有口皆碑、海门市教育界有一定影响的农村中心小学的目标得以基本实现。

　　现就任职期间履行经济责任的情况汇报如下：

　　一、个人廉政建设方面

　　4年中我一直注意加强自身学习提高自身修养勤政廉政努力做到对得起组织对得起自己不辱使命不负众望。具体说来在廉政建设上我做到了以下“四化”：

　　1、自我要求严格化。中纪委办公厅编的《中国共产党党内廉政建设文献选编》厚达八卷共约5000页。其实干部廉政的基础是对自身的严格要求是自身的道德良知对自己的监督。4年中我自始至终严格要求自己坚持做到四个“不”：不骄、不躁、不贪、不软。不骄始终保持谦虚的作风热情对待教师、学生和群众来访关心群众疾苦。有的人能不帮你就不帮你如果帮你请你付出代价；有的人能帮你就帮你如果帮不上你请你给予谅解。前者大约就是指贪恋之人；我自己衡量属于后者。我一直想做校长是一时一地做人才是一生一世。我曾在全镇教师大会上向大家公开承诺：“多做好事不做坏事；成人之美不成人之恶；与人为善不与人为恶。”我这样说也一直这样做4年中从不食言。凡是教师和群众提出的请求只要不违背原则我都尽量满足。我清晰地记得在与我们余东镇小学全体教职员工第一次见面讲话的最后我向大家说明了这样一种基本的认识：“领导就是服务。在职务上我是校长但我更是大家的服务员。大家有什么想法尽可以来与我沟通；有什么困难尽可以来与我说说。服务得不周到的地方望大家批评和谅解。我坚定地相信我与大家共事的过程是我们愉快合作的过程是我们彼此之间情谊增长的过程更是我们余东小学教育事业一路高歌、迅速发展的过程！”今天想来当时所说的这一席话如今都成了事实。4年余东工作的经历可能将是我职业生涯中最难忘的记忆。在我们余东我与许多同志结下了真的是十分纯粹的感情和友谊。每当想起这我总是心潮起伏。不躁我坚信“教育是慢的艺术”办学也是慢的艺术急不得急了很可能“欲速则不达”在困难面前我总是不急不躁耐心细致地分析各种困难和问题积极地策略地解决各种困难和问题。不贪我信守“君子爱财取之有道”不应是自己的决不伸手公私分明绝不也从不搞权力寻租之类的勾当。不软我想没有管理的刚性就不可能推动学校的发展对于学校内个别不良倾向的苗头我一直直接面对及时制止不充老好人不当糊涂校长敢挑担子敢负责任。

　　2、生活作风低调化。我信奉“静以致远”生活作风一贯很低调不事张扬喜欢踏踏实实做事乐于埋头苦干。人云“一个好校长就是一所好学校”我不敢妄称自己是一个好校长但我的性格和作风无疑给学校带来了很大的影响。学校内各个方面的工作都明显远离浮躁而显得务实、严谨。我在学校中倡导“少化钱多办事不化钱也办事”的作风提出“三从”（即工作要求从严公用经费使用从紧教师待遇从宽）理念全校基本杜绝了浪费而教师待遇持续不断地提高有限的经费用到了刀刃上。全校教师对我的思想和作风一直普遍持赞同和支持的态度大家人心稳定工作情绪高涨。

　　3、重大决策民主化。虽然现在实行一把手负责制但我从不把自己凌驾于组织之上。对于招生、评优、评职称、海初中推荐生选拔、中层干部的选聘、较大笔的学校开支我都组织学校党支部、行政组相关人员进行讨论。大家一起反复权衡从最有利于学校发展的角度形成统一的决策。对于招生既要增加学校收入还要平衡学校与余东社会各界的关系。评优、评职称总是把“想干事、能干事、干成事”的同志评上去激励先进鞭策后进。海初中推荐生的选拔严密组织参与人员不存私心互相监督坚持把最好的学生推荐上去。学校大笔开支尽量做到货比三家反复权衡公开透明少化钱办好事。操场建设、食堂建造等重大工程都阳光作业、规范操作尽量做到以最低的价格做最好的工程。

　　4、学校公务制度化。4年中我们不断健全学校的后勤财务管理制度。通过建章立制规范学校公务活动和各种收支。在中心小学本部学校规定百元以内的开支可由分管副校长批准百元以上的开支一律由校长批准重大开支由集体讨论准定所有的支出发票实行一支笔审批扎口管理尽量避免存在支出管理上的漏洞。对村小规定300元以内的村小校长可以审批300元以上的须由中心小学校长审批村小的所有经费都由中心小学统一管理。全镇的所有收入全部进入中心小学行政帐坚持不搞小金库。定期校对全镇一中心两村小的财产统一核查登记加强了公有资产的管理。学校每学期的收费项目、标准、依据都利用张贴文件、召开家长会、给家长发公开信等手段向社会公开。学校经费运行情况定期在教师会议上公开说明。

　　二、学校经费运转和基本建设方面

　　1、精心安排学校经费确保学校正常运转。20xx年7月我接任我们余东中心小学校长之时学校因新教学楼的建设负债40多万元。新教学楼的建设是前任校长王小松同志与学校一班人的共同决策。这个决策抓住了市政府对中小学校进行危房改造的机遇得到了政府的补贴47万元是一个十分正确的决策。我到任之时新教学楼刚刚毛坯到顶后面就是粉刷、装修、做场地、添置内部设施等工作。新教学楼建设共投入经费90多万元。当家方知柴米油盐贵。这40多万元的负债成为学校的一个沉重负担。当时学校还有一笔大的开销是每月要负担教职工住房公积金的一半（另一半是镇政府出的）每年7万元左右这

　　也是一个负担。在这样的情况下要保证学校的正常运转实现教职员工的待遇能逐年有所提高就显得十分吃力。在我的4年任期内学校的经费运转始终处于拮据的状态。在余东4年真的是艰苦奋斗的4年余东的同志们与我一起辛苦了。在余东任职时我从不奢想学校的教职工福利能一下子提得多高能比周边乡镇兄弟学校高多少但我想首先必须保证每学期放寒假或暑假时教职工的福利待遇能发到手并且能在原有基础之上一年又一年不断有所提高做不到这两点我就对不起与我一起共同奋斗的同志们。在学校我一直提倡无私奉献但我从不把无私奉献作为对教职工的普遍要求因为这不符合人之常情。教职工做出成绩要从精神上进行鼓励也应该从物质上给予奖励。在余东任职4年我始终精心安排使用学校经费把事情分出个轻重缓急努力做到每一分钱都花在刀刃上尽量做到“少化钱多办事不化钱也办事”。我清晰地记得我经常向汤总务、陈会计询问学校账上还有多少钱4年中也不知问了多少次因为我得把握好学校经费的运转状态根据经费的多少妥善安排尤其是要保证到放寒假或暑假时能够放得了该发给教职工的奖金能够打到大家的工资卡上不能给同志们开空头支票。4年8个学期 虽然学校一直经费紧张但我们做到了这一点学校运转正常教职工的福利待遇逐年有所提高并且从不拖欠同时还清了新教学楼建设的债务40多万元又投入10余万元建了新操场投入60余万元建了新食堂更令人欣慰的是4年中我们余东中心小学不断向前发展一年上一个新台阶在余东镇党委政府、社会各界、人民群众中和海门市教育界赢得了广泛的赞誉。

　　2、多方筹措办学资金努力改善硬件条件。学校经费来源主要靠三个“一点”即自己省一点政府拨一点社会给一点。在余东工作4年我把这三个“一点”做到了较高的水平。刚才汇报的“精心安排学校经费确保学校正常运转”讲的就是学校自己如何省一点。义务教育阶段的学校政府是办学主体学校的经费来源主要由政府保障。作为校长我紧紧依靠政府办学经常向镇党委、政府汇报工作陈述困难请求支持。可是由于余东镇政府财力的困难我常常要不到钱。我总是非常理解政府领导的难处从不抱怨领导更不责怪领导。要不到就要不到下次可以再要。在要不到钱时我总是对领导说：“那等财政好一点的时候看看是不是拨一点给我们学校？”我这样说书记、镇长总是满口答应。事情正像我预想的那样政府只要有能力是十分愿意帮助学校解决困难的。20xx年底镇政府一次性拨给我们学校26万元经费帮助我们偿还了新教学楼、新操场的所有余下的债务和我们学校拖欠海门住房公积金中心的教职工住房公积金。在余东任职4年我做了一件一辈子难忘的事——募捐建食堂。学校原来的旧食堂建于80年代初狭小拥挤墙壁石灰剥落就餐时天花板上水蒸气凝结而成的水珠还不时地掉落下来掉在我们的身上。每次海门卫生监督所来检查学校都十分被动。

　　学校迫切需要建一个新食堂。可是建新食堂需要60万元经费学校和政府都没有这笔钱只有向社会募捐。到社会上为学校募捐对于我来说是一个全新的挑战。老实说我没有任何的经验而且我性格内向不擅长跟外界打交道同时或许读书人都是这个脾气我向来不喜欢求别人。但是我首先挑战自己性格中的弱点下定决心去募捐我与行政组的部分成员一起从崔福兴董事长开始一个一个地拜访余东的企业家给他们发公开信与他们交流争取他们支持。有的企业家我们拜访了两三次才成功。一年的募捐过程我们不时有取得收获的喜悦也饱尝了艰辛与挫折。募捐开始之前我就作好了心理准备。我深知余东大大小小企业二十多个有的当时并不景气；即使景气的也不一定人人会开明地捐出钱来。有的企业老总见我去募捐“王顾左右而言他”只与我聊天对捐款与否只字不提；有的企业老总或许知道我会去募捐对我避而不见；更有甚者有的企业老总见我到了他的'办公室似乎视而不见有意冷落我希望我识趣而退……募捐过程中的艰难与曲折非亲身经历者真难以体会。值得高兴的是余东不愧是千年古镇民风淳厚企业家开明的居多。至20xx年正月初九晟泰建筑有限公司的1万元捐款到账募捐工作全部结束。一年中我们共在社会各界募捐30。6万元830余平方之新食堂得以

　　建成。新食堂建设共投入经费近60万元其余欠款适逢政府清理义务教育阶段学校的债务后由政府负责偿还学校没有因新食堂的建设背上新债务这是后话。在余东4年在硬件建设上学校办了两件大一点的事情建了一个新操场和一个新食堂。两项工程建设全部按规定程序规范操作招标投标公开透明。4年中学校还抓住了“六有”工程、教育现代化乡镇建设、校校通工程等发展机遇推动硬件投入与建设提高了学校的装备水平促进了学校的发展。

　　三、不足之处和需要改进方面

　　1、专业学习还需进一步加强。应该说我是一个喜欢读书、喜欢学习的人。余东4年是我校长职业生涯最初的4年我把主要精力放在了学校管理理论的学习与实践的探索上持续地对推行学校文化管理进行研究。4年中我先后写下了40余万字的文章。这40余万的文字记载了我们余东中心小学4年来的发展轨迹也记录了我自己4年来办学思想和人生理念丰富和发展的印记使我初步完成了学校管理理念与策略框架的构建。这40余万字的文章中大多数文章都发到了全镇小学每一个教师的手中有18篇得以发表其中7篇发表在省级以上报刊上。20xx年5月我从这40余万字的文章中精选了60多篇出版了专著《静静地思考着》成为近几年来海门市农村校长出版个人专著第一人。我写的许多文章都首先发表在“教育在线—学校管理论坛—卢志文在线”的主题帖“文化铸校之路——一个农村校长的职业历程”上在教育在线上赢得了较好的反响。但是我在教学业务上学习和思考投入的精力相对较少。我是语文教师出身在语文教学专业上4年中我进步得很慢我希望自己今后在老本行语文教学专业上有所作为。

　　2、教职工福利待遇提高还不快。在余东任职4年学校一边还债一边建设经费运转始终处于拮据状态过的是紧日子。4年中学校教职工的福利待遇虽然能够得到基本的保证并且逐年有所提高但提高得不快。我从内心深处对与我一起艰苦奋斗的余东的全体教职员工怀有深深的感激之情。我们学校经济条件并不好福利待遇并不高但是能够不断向前发展凭的是一种精神一种无私奉献、奋发图强的精神。

　　同志们4年来我们全镇小学的全体教职员工与我一起为我们余东镇小学教育事业的发展默默地贡献着自己的智慧和汗水我从内心深处感谢大家的支持与合作！没有大家的支持与合作我不可能我们的学校也不可能有任何的成绩与进步。4年来我在工作中难免有所失误难免有批评错了的人和事对此也敬请同志们谅解！

　　最后再一次真诚地谢谢大家！

　　学校年度工作述职报告 篇13

尊敬的各位领导各位同仁：

　　在领导的信任和大家的关怀支持下我担任何楼小学校长多年了近一年我力求做一名称职的校长争取优秀。对自己在校长岗位上所做的工作加以梳理盘点和反思。自我激励和加压理性思考接受领导同仁相助。下面将我一年来的工作向诸位领导陈述恭请领导同行指正。

　　一年来我校以“以人为本科学管理全面发展学有所长”为办学理念在中心小学的领导下学校各项工作扎实有效教学质量明显提升努力争创人民满意的学校具体工作如下：

　　一、爱岗敬业率先为范

　　一个学校的好坏关键在校长。作为学校的班长我时刻严格要求自己实实在在的做事堂堂正正的做人。以坦诚待人的态度踏实的工作作风为教师做表率。坚持学习了解国家大政方针掌握教育发展信息我参加了局组织的'校长培训全国“心理健康辅导员”培训“国培”学习不断更新提升用先进的教育理念指导工作管理教学。在思想上我努力加强自身的政治修养不断提高思想觉悟增加党性理念坚持原则顾全大局与上极领导保持一致；在工作作风方面任人唯贤、平等待人、与人为善、集思广益；在学校管理上事业心责任感当头清晰的工作思路开拓创新的意识勇于克服困难的决心；恪尽职守勤恳敬业与教师同甘共苦共同进步。

　　二、以人为本抓好常规管理

　　1建立健全的规章制度以制度约束人结合学校实际制定各种管理制度教学管理、班极管理、学生管理、后勤管理、安全管理通过制度的落实保证各项工作的正常开展。

　　2将管理责任具体化明确化。

　　3强化后勤管理。在财务管理方面我们建立健全了财务管理规章制度成立了财务管理小组大额支出蕴酿研究集体签字后核销及时公开增加财务工作的透明度。学校的设备管理做到损耗维修降到最低限度。

　　4抓好安全管理。在安全管理上我作为校长负总责具体抓专人管人人都是管理员。门岗值班落实到人签订安全责任书实行安全责任追究制。重点抓好安全教育排查演练确保学校教师学生的人身安全。一年来学校没有发生一起安全责任事故。

　　三、育人为本质量立校

　　作为一名校长深知质量是学校的生命是教育教学工作的重中之重任职以来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点。一年来我聚精会神抓教学一心一意抓质量以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效果和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

　　为了切实提高教学质量加大教学管理和课改力度以课堂教学为突破口全面贯彻《新课程标准》定期不定期举行两期“评教评学”活动共同提高认真进行教学分析研究努力做到在教学中研究在研究中教学把教学业绩与教师个人利益结合。激发教师的工作积极性针对教师队伍实际学校特别致力于坚持目标拉动学习启动骨干带动活动推动机制驱动。从基础出发“调整提高。”促使全体教师不断的完善自己。

　　学校年度工作述职报告 篇14

　　20xx年2月我被聘为学校教科室主任。在领导的鼓励支持下老师们的支持下我渐渐适应了新的工作要求并逐步认识到教育科研是学校的重要工作要干好这项工作必须付出努力我是这样想的也是这样做的。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报请各位批评指正。

　　20xx年本人担任学校科研室主任分管学校教科研和"新基础教育"工作兼二（4）班语文教学一年来我本着对工作的热爱恪尽职守竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部尽力成为校长的好帮手为教师起到桥梁带作用。工作做到尽早思考尽早安排细致实施。

　　一完善科研制度营造科研氛围。

　　制度建设是学校教科研工作的重要内容也是教育现代化的基本要求。青年教师及骨干教师每月撰写一篇教育教学随笔是以往的一项常规工作但是这项工作与教导处每月两篇教学随笔的要求有所重复而且每月三篇随笔对一线教师来说工作量偏大与其为了应付检查而炮制出一些效率不高的文章还不如扎扎实实地写一些少而精地论文或案例。因此我在制定本学期教科研计划时听取了一线教师的意见本着减轻教师负担提高工作效率的原则取消了这项任务改成了首届龙小杯教育教学案例评选活动既使教师地实践经验得到总结提升又可以为闵行区第十六届教科研成果评选推荐优秀作品。使学校教科研工作少了一些形式主义的东西多了一点实用性的措施。

　　一年来本人尽责履职。每学期制定教科研工作计划召开课题组工作会议开展理论学习引导教师走教研结合的专业成长之路。组织学习新课程理论及教育科研理论。针对我校教师中普遍存在的选题难和不会设计课题的现状举办《教育科研课题设计》专题讲座就课题选择的原则课题设计的含义内容要求等进行系统阐述提高教师的教科研素养和实践能力。对校级课题进行重点指导。课题组教师明确各自的权利和义务结合学科特点开展活动。我一直认为没有教师参与的科研不是真科研没有教师关注的课题不是好课题。教师的内在需求才是学校教科研的生命力。

　　二加强课题引领明确科研方向。

　　本学期在抓好课题常规管理工作的同时做好区级课题的申报和结题工作。今年上班学期组织教师申报教科研课题共有十多位教师根据学科教学的重点热点问题申报个人课题。科研室对所申报的课题进行分层处理优秀课题科研室精心指导修改后推荐为区级课题。有的课题适合班级研究科研室建议作为教研组专题进行研究其余课题为校级课题。今年区教研所提高了区级课题的门槛全区中小幼共申报九百多项其中淘汰了近三分之一我校申报的三个课题全部被立项为区级课题每一年年底是教科研工作收获的时节区教研所会组织教科研成果评比。今年是闵行区教科研成果评比的大年除了课题结题报告以外还要评比论文案例等工作量增加不少。往年这项工作早在十月份就会布置下来而今年却迟迟没有动静为了尽早准备这项工作学期初召开的课题组长会议上我就根据各课题的'进展情况布置了工作提醒督促已经完成研究的课题组认真回顾和总结对研究成果进行了整理尽早做好结题的各项准备工作。提前举办首届"龙小杯"教育教学案例评比筛选出优秀案例指导修改做好选送的各项准备工作。12月初才挂出评比通知16号召开各校科研主任会议由于我把各项工作做在前面所以顺利地完成这项工作。努力做好科研课题的申报立项和结题工作。

　　三注重反思养成推广科研成果。

　　推广科研成果是教科室的工作职责。我本着服务教师服务教学的要求及时把区级以上有关征文论文竞赛等信息传达到每个教师。年内组织教师参加闵行区第五届教科研论文评比首届镇小杯德育论文评比等十多位教师获得区级等第奖其中徐蕾老师和王映辉老师获得第五届教科研论文评比二等奖文章在《耕耘回眸》一书中发表。我统计了一下今年我校教师参加区级及以上各类教科研评比每一次都有所收获获奖比例占选送文章的50以上虽然所获得的都是些"芝麻绿豆"奖但是没有空手而归。为促进教师专业化发展开展了一些活动：校专题论文评比交流"十年我们一起走过"新基础教育征文活动首届"龙小杯"案例评比活动等为教师的专业发展搭建平台。近两年来我校教师对教科研的重视参与教科研的热情参加论文案例评比获奖的数量质量呈逐年上升趋势这都是对我工作的支持。

　　四摆好心态甘当绿叶。

　　当我还是普通教师的时候我认为科研主任的工作就是坐在办公室里看看文章把评比的信息传递给教师们把文章上交区教研所就可以了工作比较轻松。直到自己从事教科研主任的工作后才发现那只是学校教科研工作的一小部分才感到肩上担子的分量。且不说常常为了没有完成的工作而彻夜难眠也不说为教师修改文章直到江郎才尽单是心理压力就比较重。有时还得不到教师的理解每当科研室布置撰写论文案例的任务时总会有教师感到不理解认为这是多出来的事有时我到教师办公室老师对我开玩笑说："你该不是又来布置任务的吧"或者是："我已经吧文章交到你的网络硬盘中了我的任务完成了。"遇到这些情况我都会一笑而过我很理解教师们的想法教学任务繁重再加上长期以来形成的教科研是教育的附属产品的观念难怪他们把我当成了"催债鬼"。所以在工作中我尽量做到三个"决不"：工作上能做减法的我决不做加法；对教师有利的机会决不放过；能够为教师提供帮助的决不退缩。虽然有时得不到教师的理解但我无怨无悔。

　　教科研的工作琐碎而繁杂有时为了设计一个课题实施方案需要翻阅大量的文献资料进行多方面大的调查分析没有两个星期的辛苦劳作根本就完成不了。作为科研主任除了自己执教的学科以外还得掌握学校管理其它各门学科的知识对个人要求比较高为了不断地提升自己的素养必须不断充电不断学习。本学期我参加区科研培训聆听教育专家对国际教育形势的分析了解教科研的热点问题虽然要付出大量的时间和精力但是感觉收获颇丰。

　　五学科教学工作

　　作为一名低年级语文教师除了上好每周十节语文课之外面对新形势新要求新观念我认真学习教育理论及时更新教育理念。参加科研主任培训班学习多次聆听专家讲座积极参加校本培训还注意从书本中汲取营养。在这种思想的指引下我努力探索大胆尝试逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。我积极研究教材教法落实教学五环节结合新课程标准根据本班学生具体情况既备教案又备学案课堂上运用多媒体课件创设情景努力把课上得生动有趣。平时注重学生能力培养立足文本拓展多种教学活动注重学生生活经验和书本世界的沟通。语文是一门相对较活的学科在教学中我能"活"字当先不拘一格所以受到了同学们的喜爱和欢迎。

　　各位老师"一切为教学服务"是教科室的工作宗旨教科研活动必须无条件地为学校的中心工作服务。在此希望能得到大家的理解和支持。水尚无波相荡乃生涟漪石本无火相击而发灵光。思维着的精神是地球上最美的花朵。相信我们能在真诚的互动中不断进步共同开创我校教科研工作的新局面。谢谢大家。