总结是把一定阶段内的有关情况分析研究做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料它有助于我们寻找工作和事物发展的规律从而掌握并运用这些规律不如立即行动起来写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家收集的产科年终的工作总结供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

产科年终的工作总结1

　　时光如梭转眼间领导、护理部的关心、支持、指导下在全科室护士的共同努力下我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则结合科室实际积极开展优质护理服务活动认真落实各项工作制度逐步提高工作质量及服务水平现总结如下：

　　1、开展优质服务拓展服务内涵。

　　我科是优质护理服务示范病区之一从基础护理工作入手着重晨晚间护理严格保持床单位清洁、无血渍、污渍随脏随换每周一大换的制度确保患者清洁、舒适；做到“三短九洁”并为术后、产后的'患者清洁会阴、更换卫生垫保证了患者的清洁无污染。

　　2、根据二甲评审标准进行中医护理技术培训。

　　开展中药熏洗、宫颈中药涂药双下肢穴位按摩等中医护理技术操作体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

　　3、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞。

　　将工作细化进行分工充分发挥责任组长及责任护士的作用将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。

　　4、产房管理严格执行消毒隔离制度。

　　落实腕带识别制度严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管理；加强疫苗管理完善疫苗上报及查对程序；严格执行消毒隔离制度规范处理医疗废物新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒患者出院当日做好终末消毒处理并做好登记。

　　5、加强专科业务知识学习。

　　每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序采取轮流授课的方式并进行妇产科危急重症的应急演练要求人人过关提高应急能力及专科护理水平；同时督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。

　　6、实习带教实行一对一的带教模式。

　　每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够发生了一例神灯烫伤事件到致了医患纠纷今后将加强实习生的带教管理要求带教老师放手不放眼确保护理安全。

　　7、转变服务意识增加服务内涵。

　　免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印将新生的喜悦带给产妇全家取得了特殊的宣传效果。

　　8、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作拟定于来年正式开课。

　　9、定期召开护理安全讨论会。

　　反馈工作中出现的问题认真总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提高了护理工作质量产科各项工作指标完成如下：

　　全年年共接生xx人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%。

　　回顾今年的工作中很多地方还做得不够我们吸取经验、总结教训我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念进一步提高护理工作质量为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。

产科年终的工作总结2

　　日月交替岁月如歌我们在工作中走过了20xx年这一年在护理部的领导和大力支持下紧紧围绕“以病人为中心以质量为核心”的工作原则结合科室工作实际进一步完善了科室工作流程细化管理认真落实各项工作制度逐步提高护理质量现总结如下：

　　一、加强病区管理夯实基础护理。为患者创造良好的就医环境

　　今年我科加强了病区的管理注重晨晚间护理使床单平整无皱折并确保床单、被褥无血迹、污渍随脏随换制定每周一大换床单制度确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴直至出院保证患者的清洁无污染。

　　二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展结合我科实际情况从以下几个方面制定优质护理措施：

　　1、转变服务理念在科室里刘主任经常强调我们的护理工作就是服务工作我们要更新观念做好服务工作在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖表情亲切。因此在实际工作中我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　2、改变组织结构。今年x月开始在科内实行责任制护理将病区分两个责任区分别设两名责任护士责任护士负责对所分管病人的病情观察落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理做到全程全方位护理保证责任护士管床到位责任到人大大改变了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务并参与一些管理工作提高了自己的综合素质同时也得到了一些病人家属的好评！

　　3、改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力由原来的'一名护士上8AM到4PM的模式改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式减少中间交接既让护理人员接受又保证了护理安全。

　　三、加强护士的继续教育培养专科护理人才

　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划有科内学习和外出学习参加培训班等形式均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名已能单独上岗。

　　另外对新入科护士有一对一的护理老师带教尽快适应本职工作对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习并让她们以各种形式自学提高学历今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称。

　　四、严格核心制度的落实减少护理差错的发生。

　　1、严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记使晨间交班更详细、严谨并随时检查基础护理情况及时指出存问题及时改正确保患者安全。

　　2、完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况特制定了双人双班查对制度即每天下午白班和总务查对医嘱后夜间上夜和助产士再次查对医嘱避免了漏执行和重复执行的现象。

　　五、积极参加医院组织的各项活动：

　　如操作比赛及知识竞赛我科等均积极参加了这些活动并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩这些活动的参加既让他们在活动中得到快乐也让他们在活动中成长！与此同时我科护士被评为”优秀护士”！

　　六、规范护理文书书写减轻护士书写压力

　　我科根据专科特点采取表格化护理文书大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。

　　七、创新服务形式让患者切实的感受到我们的关心与关怀

　　为了增强我科优质护理服务的特制定了一些新的服务措施让病人真正感受到我们的医护服务品味出我们的优质所在。如：

　　1、为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；

　　2、为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；

　　3、设计并缝制了产妇病员裙；

　　4、产科服务上也借鉴责任制护理的模式运用一对一陪产式助产工作方式让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群每天派专人值守及时回答孕产妇提出的问题。

　　5、特向医院申请电磁炉一个为分娩产妇提供方便。

　　6、在新生儿的护理上不仅严格执行母婴同室完成每天的洗浴而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。

　　7、加强出院随访及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题进行电话咨询对特殊问题请其及时来院检查今年共电话随访X人受到了患者及家属的广泛好评。

　　八、加强产房的管理积极控制医院感染

　　严格按照医院重点部门管理标准规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药落实各项消毒隔离制度加强各种感染监测完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议反馈工作中出现的问题认真总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提高了助产士的质量意识和管理意识并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：

　　全年年共接生X人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%

　　九、建立和完善绩效考核与激励机制。

　　过去的一年我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化服务形式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很薄弱因此在新的一年里我们将总结经验大胆创新为医院的持续发展而不懈努力。

产科年终的工作总结3

　　即将过去的20xx年对我们来说是有很重要意义的一年。这一年在院领导的带领、支持下我们的团队进入了一个全新的领域顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下得到了提高走向了成熟;在有关科室的支持、配合下通过我们的治疗产妇得到了主动的康复创造了价值……所以在岁末年初充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

　　一、 思想作风上。严格要求本着;一切为了患者为了患者一切;的宗旨。培养团队意识提倡协作精神。

　　二、强化学习意识在人才培训上下工夫。通过各种学习使护士尽快成熟成为技术骨干。

　　1.工作中发现问题及时总结、探讨提出整改方案汲取经验教训。

　　2.每月进行一次考试。

　　3.每周组织业务学习并做好学习记录。

　　三、配合医院工作加大对外宣传力度把产后康复的.理念渗透到各个阶层。

　　1.门诊产前检查及时指导提前渗透。

　　2.给孕妇学校提供讲课内容配发宣传册

　　3.住院期间治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗全面康复。

　　4.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

　　5.极参与医院组织的各项活动。在;准妈妈风采;大型活动中适时推出;抽奖送健美;、;健美我自信;活动提高了透明度。

　　四、注重沟通、友好交流。工作中及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信适时调节有效的避免了产后抑郁的发生提高了产妇及家庭的生活质量。

产科年终的工作总结4

　　20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下以医院标化管理、优质服务为契机按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平现将我科一年来工作状况总结如下：

　　一、标准化管理及科室管理方面工作

　　今年我科围绕产科标准化建设要求完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程大大加强了科室质量控制管理更加有效地保证了医疗安全全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：

　　1、根据标化要求和专家的指导意见逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等；

　　2、建立健全了各种流程如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程产程干预流程、母婴阻断流程等；

　　3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化操作规程化质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全因此要在科室内切实建立起医疗安全职责制从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查医疗安全天天抓坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训强化职责意识急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生；

　　4、提高产科应急潜力培训加强医护操作技能水平加强妇产科业务力量和硬件设施的建设做到科室布局更加合理急救物品、药品齐全并处功能状态尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外还重点要学习产科急救如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞新生儿窒息的复苏心肺复苏等技能全面提高应急配合潜力确保高危孕产妇的安全分娩有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡全年孕产妇、新生儿死亡为零保障了医疗安全。另外个性学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导剖宫产非医学指征为零无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作完善了母婴阻断流程我科阻断水平得到很大提高；

　　5、做好手术分级管理统一了手术规范操作术后加强监护减少手术并发症提高手术质量全年无手术并发症发生个性提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升按照标化要求定期学习医院感染知识科主任每人访谈院感相关资料尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位同时做好产房、手术的无菌操作做好传染病的消毒隔离培训随时发现问题、随时解决问题将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态全年无医疗事故和差错发生。

　　二、科室医疗工作

　　1、住院x例门诊人次x人次；住院手术x台次住院分娩x人无痛人流术x人次；

　　2、在孕产妇系统管理方面落实孕产期全程跟踪管理职责制对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡定期进行产前检查对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全数字准确；

　　3、在妇幼保健工作中对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查资料、信息及时、准确上报。

　　三、医德医风建设

　　一年来加强科室精神礼貌和医德医风建设认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则认真学习各项法律知识教育大家热爱本职工作坚守岗位不俱怕传染在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿不计较个人得失以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度并落实到日常工作中。

　　四、工作中的不足与对策

　　1、病人对医疗质量和医务人员的'素质要求不断提高应对我们的服务对象无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题；

　　2、产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多医疗风险及诊治难度均较高防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要；

　　3、我科室医生护士均较年轻工作经验不足在应对危重症患者是对病情评估不足以后须加强业务学习多组织相关的危重症病例讨论包括外院的病例总结经验完善各项诊疗常规明确常用抢救药物的规范使用逐渐构成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规；

　　4、要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会职责感从事临床工作。

　　一年来通过全科同志的共同努力较好地完成了科室各项工作任务但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里要转变观念加大业务理论及适宜技术的学习力度提高工作质量团结一致扎实工作高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

产科年终的工作总结5

　　时光如梭转眼间20xx年已经成为过去在院领导、护理部的关心、支持、指导下在全科室护士的共同努力下我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则结合科室实际积极开展优质护理服务活动认真落实各项工作制度逐步提高工作质量及服务水平现总结如下：

　　一、开展优质服务拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一从基础护理工作入手着重晨晚间护理严格保持床单位清洁、无血渍、污渍随脏随换每周一大换的制度确保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫保证了患者的清洁无污染。

　　二、根据二甲评审标准进行中医护理技术培训开展中药熏洗、宫颈中药涂药双下肢穴位按摩等中医护理技术操作体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

　　三、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞。将工作细化进行分工充分发挥责任组长及责任护士的作用将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。

　　四、产房管理严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管理。加强疫苗管理完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度规范处理医疗废物新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒患者出院当日做好终末消毒处理并做好登记。

　　五、加强专科业务知识学习每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序采取轮流授课的方式并进行妇产科危急重症的应急演练要求人人过关提高应急能力及专科护理水平。同时督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。

　　六、实习带教实行一对一的带教模式每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够发生了一例神灯烫伤事件到致了医患纠纷今后将加强实习生的带教管理要求带教老师放手不放眼确保护理安全。

　　七、转变服务意识增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印将新生的喜悦带给产妇全家取得了特殊的宣传效果。

　　八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的`设计、印刷、发放工作拟定于20xx年1月4日正式开课。

　　九、定期召开护理安全讨论会反馈工作中出现的问题认真总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提高了护理工作质量产科各项工作指标完成如下：

　　全年年共接生514人（1—11月）开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%。

　　回顾去年的工作中很多地方还做得不够我们吸取经验、总结教训我们将继续坚持“以患者为中心”的服务理念进一步提高护理工作质量为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。

产科年终的工作总结6

　　即将过去的20xx年对我们来说是有很重要意义的一年。这一年在院领导的带领、支持下我们的团队进入了一个全新的领域顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下得到了提高走向了成熟；在有关科室的支持、配合下通过我们的治疗产妇得到了主动的康复创造了价值……所以在岁末年初充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

　　我们主要做产科病房的产后康复工作以及产后42天复查门诊康复治疗现将一年来的工作总结如下。

　　一、思想作风上严格要求

　　本着“一切为了患者为了患者一切”的宗旨培养团队意识提倡协作精神。

　　二、强化学习意识

　　在人才培训上下工夫通过各种学习使护士尽快成熟成为技术骨干。

　　1、每周组织业务学习并做好学习记录。

　　2、每月进行一次考试。

　　3、工作中发现问题及时总结、探讨提出整改方案汲取经验教训。

　　三、配合医院工作加大对外宣传力度把产后康复的理念渗透到各个阶层

　　1、给孕妇学校提供讲课内容配发宣传册。

　　2、门诊产前检查及时指导提前渗透。

　　3、住院期间治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗全面康复。

　　4、积极参与医院组织的各项活动。在“xxx”大型活动中适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动提高了透明度。

　　5、配合妇保科完成了xx份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。

　　四、注重沟通、友好交流

　　工作中及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信适时调节有效的避免了产后抑郁的发生提高了产妇及家庭的'生活质量。

　　五、积极宣传及指导母乳喂养

　　做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉并送来了感谢信。同时也有效的分担了临床护士的工作增进了我们的友谊。

　　六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄

　　上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。

　　七、完成工作情况

　　一年来我们共在产科做了xxx人次的产后康复常规治疗；xx人次的催乳及乳腺疏通治疗；xxx人次的产后子宫复旧治疗；xx人的产后塑形治疗；xx人的产后全套上门服务治疗。门诊开展工作以来为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入xxxx元。

　　存在问题：

　　1、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。

　　2、沟通、交流还需加强。

　　3、个别护士无菌观念不强。

　　以后方向：

　　1、加强人文知识的学习提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化强化现代护理文化意识。

　　2、更新专业理论知识提高专业护理技术水平及宣教能力。

　　3、加强自己的理论学习更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养做好和大家的感情沟通、交流。

　　4、做好管理目标考核。

　　5、加强治疗质量过程控制确保治疗工作安全、有效。让病人舒服让家属满意让社会认可。

　　一年来我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比还有很大的差距。不管是从管理上还是从效益上我们都有好长的路要走都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里依托医院为我们搭建的平台不断的学习努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作笑对生活。

产科年终的工作总结7

　　一年来,在院领导和护理部主任的领导、帮助和指点下本着“一切以病人为中心一切为病人服务的宗旨本科室全体护理人员根据各项标准和要求较好的完成了各项护理工作现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　1、严格执行规章制度是提高护理质量确保医疗安全的根本保证。根据护理部对各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度及要求如责任组长、责任护士、各尽其职杜绝了工作中推、拖现象。

　　2、坚持查对制度：要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1-2次并有记录;护理操作时严格执行三查七对;坚持填写输液卡一年来未发生重大的护理差错。

　　3、认真执行输血制度。本年度以来共执行输血15例按规范要求认真执行查对及各项登记记录无输血差错及不良反应发生。

　　4、认真落实产科护理常规坚持填写了各种信息数据坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。

　　5、自8月份以来在护理部的组织下每日坚持夜查房在夜查房领导的督促与指导下病房质量得到改善。

　　二、加强护理管理提高护理质量。

　　1、在护理部主任的组织与领导下本科室成立了护理质量管理小组按护理管理要求护理质控小组成员认真执行各项护理质量考核要求对护理中存在的问题进行进归纳总结及反馈在科室护理质量会议中提出宝贵意见使科室护理质量管理工作得到提高。

　　2、坚持每月一次基本技能操作培训、考试1-11月技能操作考试平均分91.9分合格率为100%。每季度一次护理基本理论知识考试1-3季度考核平均分91分合格率100%。

　　3、一年一来在护理部的监督、指导及科室护理人员的共同努力下病房质量管理合格率达100%；病房消毒隔离合格率达100%；基础护理合格率达100%；危重一级病人管理合格率达100%；急救物品、药品管理合格率达100%；产房护理质量管理合格率达100%;护理文书书写合格率达100%。

　　4、1-11月总分娩活产数2291人次平产1760人剖宫产538人次新生儿接种率100%其中为孕产妇提供导乐服务509人次剖宫产率23.48%新生儿死亡1例无孕产妇死亡。

　　5、新生儿疾病筛查宣教率100%新生儿疾病筛查率达95.38% 。

　　6、共派护理人员外出学习人/次外出培训学习率达 %。

　　7、坚持护理查房及护理病案讨论制度提高了护理人员对产科常见疾病理论知识的`掌握。

　　三、加强爱婴医院管理。

　　全面加强了医护人员有关爱婴医院相关知识的培训有效行使爱婴医院管理建立了配奶区实现了有医学指针新生儿奶粉统一由医院提供新生儿“三早”率达99%纯

　　母乳喂养率达%以上。

　　四、加强医院感染管理

　　严格执行了消毒隔离制度每天坚持对病房及重要环节进行消毒；坚持院感监测每月对重点环境、物表、空气进行检测和培养及时发现安全隐患；坚持手卫生督查有效提高了医护人员手卫生依从性有效降低医院感染发生率本年度无重大医院感的发生。

　　五、存在问题

　　1、科室护理人员梯队建设有缺陷。

　　2、部分护理质量控制小组成员未履行职责。

　　3、护理人员专科技能不够强。

　　4、个别护士素质不高无菌观念不强。

　　5、部分护理人员对护理文书书写欠规范。

　　6、晨间护理有时还留于形式。

　　一年来我科室的护理工作得到院领导高度重视、支持和帮助结合护理部的全新的护理理念我科的护理质量管理工作上了一个新的台阶。存在不足之处来年全科护理人员共同努力继续改进不足。

　　妇产科

　　20xx年12月17日

产科年终的工作总结8

　　春花秋实寒暑往来我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务共收治妇产科住院病人约1346人次其中手术约614台次（包括产科和妇科手术）迎接新生儿约627人（包括手术和自然分娩）为医院创造了180多万的收益。虽然工作很繁重但是没有一人喊苦喊累依然坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下其经验及教训会指导我们今后的思路带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

　　一、坚持以法律为准绳依法执业提升信任工作。

　　在当今医疗纠纷增多的今天护理人员心理、社会压力也在逐渐加大但做为管理者有责任把好依法执业这道关对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评跟班工作不允许自行倒班不仅使护理质量得到保证也使病人的权益得到了保障保证了护理队伍中人员素质和质量今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员确保了在为患者治疗的`过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

　　二、坚持以医院标准提升管理工作。

　　各种会议都如期按时进行了召开确实通过规范的管理使自己明白了该干什么如何干例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次每月护理组织查房一次业务学习每月最少一次护理论考试护理部每月组织一次本科室每季度一次操作考试每季度进行一次都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现及时整改使各项护理工作逐步规范化标准化护理质量有了较大的提升

　　三、坚持以人为本以病人为中心的人性化护理提升服务工作。

　　全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务让患者从心底感到满意。一年中科室护理人员以病人为中心坚持产科送产妇出院产后免费送甜酒鸡蛋一碗外来农民工评身份证补助100元使病人满意度始终保持在90以上护理纠纷为零。

　　四、坚持以护理质量为主线提升护理工作质量。

　　以质量求发展这是大家都明白的道理认真实施两级网络管理职责明确分工明确每周、每月坚持自查抽查考核及时反馈及时整改。晨会随时进行三基理论提问特别是护理病历进行及时检查不规范者及时反馈使护理病历的质量逐月提高。发现问题及时提出及时改正杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面：

　　1、护理管理者的业务及管理水平需再提高其管理创新意识欠佳。

　　2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来经常是被动地去做。

　　3、科研工作是护理管理的薄弱项目。

　　4、护理人员整体工作能力还有待提升。

产科年终的工作总结9

　　日月交替岁月如歌我们在工作中走过了20xx年这一年在护理部的领导和大力支持下紧紧围绕“以病人为中心以质量为核心”的工作原则结合科室工作实际进一步完善了科室工作流程细化管理认真落实各项工作制度逐步提高护理质量现总结如下：

　　一、加强病区管理夯实基础护理、为患者创造良好的就医环境

　　今年我科加强了病区的管理注重晨晚间护理使床单平整无皱折并确保床单、被褥无血迹、污渍随脏随换制定每周一大换床单制度确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴直至出院保证患者的清洁无污染。

　　二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展结合我科实际情况从以下几个方面制定优质护理措施：

　　（一）转变服务理念在科室里刘主任经常强调我们的护理工作就是服务工作我们要更新观念做好服务工作在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖表情亲切、因此在实际工作中我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　（二）改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理将病区分为A1、A2两个责任区分别设两名责任护士责任护士负责对所分管病人的病情观察落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理做到全程全方位护理保证责任护士管床到位责任到人大大改变了以前功能制护理的局限性、她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务并参与一些管理工作提高了自己的综合素质同时也得到了一些病人家属的好评！

　　（三）改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力由原来的一名护士上8AM到4PM的'模式改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式减少中间交接既让护理人员接受又保证了护理安全。

　　三、加强护士的继续教育培养专科护理人才

　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划有科内学习和外出学习参加培训班等形式均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名已能单独上岗。

　　另外对新入科护士有一对一的护理老师带教尽快适应本职工作对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习并让她们以各种形式自学提高学历今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称。

　　四、严格核心制度的落实减少护理差错的发生。重点表现在：

　　（—）严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记使晨间交班更详细、严谨并随时检查基础护理情况及时指出存问题及时改正确保患者安全。

　　（二）完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况特制定了双人双班查对制度即每天下午白班和总务查对医嘱后夜间上夜和助产士再次查对医嘱避免了漏执行和重复执行的现象。

　　五、我们科室年青护士较多

　　为了让她们有变得更加自信在科室里倡导好学、上进的思想观念积极参加医院组织的各项活动：如5.12操作比赛及知识竞赛均积极参加了这些活动并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩这些活动的参加既让他们在活动中得到快乐也让他们在活动中成长！与此同时我科护士被评为”优秀护士”！

　　六、规范护理文书书写减轻护士书写压力

　　我科根据专科特点采取表格化护理文书大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务、

　　七、创新服务形式让患者切实的感受到我们的关心与关怀

　　为了增强我科优质护理服务的内涵特制定了一些新的服务措施让病人真正感受到我们的医护服务品味出我们的优质所在、如：

　　（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；

　　（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；

　　（三）设计并缝制了产妇病员裙；

　　（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式运用一对一陪产式助产工作方式让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群每天派专人值守及时回答孕产妇提出的问题。

　　（五）特向医院申请电磁炉一个为分娩产妇提供方便。

　　（六）在新生儿的护理上不仅严格执行母婴同室完成每天的洗浴而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片、

　　（七）加强出院随访及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题进行电话咨询对特殊问题请其及时来院检查今年共电话随访221人受到了患者及家属的广泛好评。

　　八、加强产房的管理积极控制医院感染

　　严格按照医院重点部门管理标准规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药落实各项消毒隔离制度加强各种感染监测

　　完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议反馈工作中出现的问题认真总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提高了助产士的质量意识和管理意识并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：

　　全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%

　　九、建立和完善绩效考核与激励机制充分调动护士的积极性体现优劳优得、多劳多得。

　　过去的一年我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化服务形式还需创新；年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习服务的积极性和主动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很薄弱因此在新的一年里我们将总结经验大胆创新为医院的持续发展而不懈努力。

　　XX年我本着“所有病人为中心为病人一切”的服务是医院的布局原则更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下在路线导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作现在工作了以下结论：

　　自去年XX月到医院工作我在XX和重症监护病房轮换学习工作。体验式学习通过一年的感觉以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合我们必须在和平时期一方面对自己的严格要求并就此与多老师教另一方面业余的时间刻苦钻研业务经验要素的使用。

　　在同期间对癌症化疗化疗适应症禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的科目比较陌生。经过4个月的学习感觉学到了很多有用的知识如：各种形式的.化疗药物在不同的外周静脉的刺激在化疗如毒品泄漏的危险应立即采取保健措施长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外在化疗的病人会出现胃肠道皮肤粘膜精神状态和化疗的一系列反应的病人此时我们需要为病人提供护理子护理领域的热情尊重耐心听病人的主诉良好的床头交XX给病人精神上的支持。

　　在有关知识在学科学习的XX。术前准备的心理辅导和肠道准备饮食指导。术后生命体征监测观察切口协助咳嗽咳痰观察输液量和输液速度各种引流管护理导管护理饮食护理与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者在日常工作中它要求我们必须的耐心去与他们的交流和沟通才能更好地提高护理质量让病人信任我们的工作。

　　现在我XX病房旋转这是一个综合部门有超声刀介入性研究西医和化疗。我觉得在这里学习如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮肤的保护感觉活动的体温和肢端足背脉搏等；

　　后应逐患者肢体制动干预对象沙袋加拿大的压力观察病人排尿。

　　经过近一年的研究除了与企业各部门的知识熟悉但我仍然注意到在注意文明礼貌服务坚持文明和语言有尊严的日常工作文书工作护士的专业形象整洁的衣服头发没有浓妆艳抹不穿高跟鞋堵塞环礼貌患有态度和蔼语言规范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规对医疗的积极参与医院组织学习活动以丰富的法律知识增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下我在许多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习每个星期二的上午的会议上坚持以病人护理的关键轮护理人员为基础的培训由部组织的关怀坚持二是技术操作考试取得了良好的效果。

　　在一年的工作可总是爱和奉献精神贯彻“以病人为中心为核心”的服务理念提高自身素质和应急能力的质量。

　　当然我发现还有一些不足之处应予改善。例如在学习有时有浮躁的情绪感觉太多的东西需要学习心浮气躁尤其是在面对挫折我们不能冷静处理。在工作中有时存在着标准不高的现象虽然基本上能够履行其职责和义务但在行动方面也得到进一步改善这是需要改进和加强我的未来发生。

　　在即将过去的一年众议院再次感谢护士长的领导并确定以教育指导批评和帮助感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来有一些进步和提高同时还有一些不足之处展望未来

　　它应该发展自己的优势和长处克服其弱点。

产科年终的工作总结10

　　日月交替岁月如歌我们在工作中走过了20xx年这一年在护理部的领导和大力支持下紧紧围绕“以病人为中心以质量为核心”的工作原则结合科室工作实际进一步完善了科室工作流程细化管理认真落实各项工作制度逐步提高护理质量现总结如下：

　　一、加强病区管理夯实基础护理为患者创造良好的就医环境。

　　今年我科加强了病区的管理注重晨晚间护理使床单平整无皱折并确保床单、被褥无血迹、污渍随脏随换制定每周一大换床单制度确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴直至出院保证患者的清洁无污染。

　　二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展结合我科实际情况从以下几个方面制定优质护理措施。

　　1、转变服务理念在科室里刘主任经常强调我们的护理工作就是服务工作我们要更新观念做好服务工作在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖表情亲切。因此在实际工作中我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　2、改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理将病区分为A1、A2两个责任区分别设两名责任护士责任护士负责对所分管病人的病情观察落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理做到全程全方位护理保证责任护士管床到位责任到人大大改变了以前功能制护理的局限性尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务并参与一些管理工作提高了自己的综合素质同时也得到了一些病人家属的好评！

　　3、改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力由原来的一名护士上8AM到4PM的模式改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式减少中间交接既让护理人员接受又保证了护理安全。

　　三、加强护士的继续教育培养专科护理人才。

　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划有科内学习和外出学习参加培训班等形式均已完成培训计划。

　　科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名已能单独上岗。

　　另外对新入科护士有一对一的护理老师带教尽快适应本职工作对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习并让她们以各种形式自学提高学历今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称。

　　四、严格核心制度的落实减少护理差错的发生。

　　1、严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记使晨间交班更详细、严谨并随时检查基础护理情况及时指出存问题及时改正确保患者安全。

　　2、完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况特制定了双人双班查对制度即每天下午白班和总务查对医嘱后夜间上夜和助产士再次查对医嘱避免了漏执行和重复执行的现象。

　　五、创新服务形式让患者切实的感受到我们的关心与关怀。

　　为了增强我科优质护理服务的`内涵特制定了一些新的服务措施让病人真正感受到我们的医护服务品味出我们的优质所在如：

　　1、特向医院申请电磁炉一个为分娩产妇提供方便。

　　2、在新生儿的护理上不仅严格执行母婴同室完成每天的洗浴而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。

　　3、加强出院随访及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题进行电话咨询对特殊问题请其及时来院检查今年共电话随访221人受到了患者及家属的广泛好评。

　　六、加强产房的管理积极控制医院感染。

　　严格按照医院重点部门管理标准规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药落实各项消毒隔离制度加强各种感染监测完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议反馈工作中出现的问题认真总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提高了助产士的质量意识和管理意识并顺得通过了产科护理质量检查。

　　经过近一年的研究我认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规对医疗的积极参与医院组织学习活动以丰富的法律知识增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下我在许多方面取得了长足的进步和改善以下是我今年的工作总结。

　　一、脚踏实地从护理基础工作做起

　　首先科室人员偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点每周考核一项逐步规范工作流程。另外提高服务质量从改进工作细节入手。

　　二、抓制度落实明确工作分工

　　将工作细化进行分工文书书写由责任护士和质检员三人负责开成管床护士责任下完成病历责任护士把管质检员质控的三级质控模式有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。

　　三、严格产房管理完成布局改造

　　加强产房管理印制产科常见急症抢救流程张贴在产房内墙强化操作流程化落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管同时完善疫苗上报及查对程序加强疫苗管理。另外根据管理年验收标准再次进行产房改进配置消毒用品调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置以达到标准要求。

　　在一年的工作可总是爱和奉献精神贯彻“以病人为中心为核心”的服务理念提高自身素质和应急能力的质量。当然我发现还有一些不足之处应予改善。在工作中有时存在着标准不高的现象虽然基本上能够履行其职责和义务但在行动方面也得到进一步改善这是需要改进和加强我的未来发生。

产科年终的工作总结11

　　我是XX医院妇产科医生XX现年XX岁中共党员20xx年7月毕业于XX学院临床医学专业20xx年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证同年底被评为优秀工作者。工作期间在医院党委和领导的关心帮助下我积极参加政治学习和业务学习严格遵守各项规章制度较好地完成了医院安排的各项任务。现将主要工作情况汇报如下：

　　一、注重政治理论学习

　　加强党性修养。始终坚持党的路线、方针、政策坚持学习实践科学发展观贯彻全心全意为人民服务的思想不断提高自身政治理论水平积极参加医院组织的各项活动尊重领导、团结同志具有良好的职业道德和敬业精神积极配合领导工作树立正确的世界观、人生观、价值观做一名思想健康纯洁的人。

　　二、努力学习业务知识提高业务水平

　　我深刻地认识到要做好一名合格的妇产科医生必须努力提高自身业务水平不断加强业务理论学习。在工作之余我通过订阅业务杂志及书刊经常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。多次代表医院参加了县、市组织的妇产科医师培训丰富了知识开阔了视野同时也使自己清醒地认识到只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时我结合工作实践经验撰写学术文章所撰写的学术论文《XXX》于20xx年9月在《中国误诊学杂志》上发表。

　　三、认真做好医疗工作坚守岗位职责

　　在卫生院工作期间我承担了妇产科病房及2线班工作24小时待命医院有加班随喊随到掌握了妇产科常见病及多发病的诊治在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、计划生育等手术采用中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程一丝不苟地处理好每一位病人在程度上避免了误诊误治。工作期间还参与了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。20xx年我院率先实施电子病历作为一名年轻同志我积极运用自身掌握的电脑知识熟悉系统操作后给其他同志一一讲解要点带领科室医生迅速掌握电子病历并承担了部分电脑的维护工作。此外配合医院主管领导完成各项目标任务确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺利通过。

　　个人有立足本职岗位建功立业的'理想抱负和脚踏实地的实干精神能够正确对待分工认真履行职责从无怨言、不计得失。尊敬领导、团结同志按时上下班不迟到早退虚心向周围的同志学习力求把每一种常见病及多发病从理论上搞清楚在实践中操作好做到明明白白当医生勤勤恳恳为患者服务。

　　作为一名年轻同志工作中还有很多不足的地方专业技术知识以及操作能力也需要进一步提高。通过总结我将努力在今后的工作中发扬优点改正缺点不断提升理论水平和工作能力更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结不妥之处敬请各位领导给予批评指正。

产科年终的工作总结12

　　20xx年采生产技术科在矿领导的正确领导下在相关业务科室的大力配合和协助下全体技术管理人员兢兢业业、团结协作围绕我矿安全生产和企业发展目标本着“安全第一预防为主、综合治理”的方针在生产技术管理、安全管理、计划统计和工程质量等方面做了大量的技术工作克服了地质条件复杂接替失调等重重困难合理组织生产最终实现了安全生产。为了总结经验改进不足更好的完成下一年度工作现对生产技术科20xx年工作进行总结具体内容如下：

　　一、生产任务完成情况

　　20xx年1—11月份原煤生产计划为764000吨实际完成了740000吨欠产24000吨；其中回采煤计划为684000吨完成了634000吨欠产50000吨。掘进煤计划80000吨完成106000吨超26000；全年原煤预计完成832000吨其中回采煤724000吨掘进煤完成108000吨。

　　二、安全生产情况

　　20xx年我矿有四个综采工作面相继投入生产分别是己16—17—16070工作面、丁5—6—22070工作面、己16—17—22022工作面、丁5—6—22100工作面。

　　综采准备队施工的己16—17—16070综采工作面12年9月份开始回采13年回采结束。该采面地质条件复杂采面坡度大断层构造多对安全生产造成较大影响。生产过程中始终坚持安全第一的生产方针加强顶板管理严格落实过断层措施和滚矸措施该采面为煤与瓦斯突出工作面实施局部瓦斯治理措施打超前释放孔超前释放瓦斯取得了良好效果。该采面在条件异常差的情况下顺利完成回采任务并实现安全回采。己16—17—22022工作面13年8月份开始回采至11月份回采结束。该采面为下分层复采工作面顶板管理难度较大采面开采过程中严格执行上网措施及时拉超前架支护顶板。由于采面圈定范围小储量有限采面生产过程中严格要求原煤开采率并在采面临近停采位置时采用甩斜子多推机头的方法使机巷在合理范围内停采位置延长40米之多该工作面最终回采原煤吨。

　　综采队施工的丁5—6—22070采面12年11月下旬开始回采13年9月份回采结束。该采面为大坡度俯采工作面且地质条件复杂开采难度极大。采面里段180米范围为平均18°下山开采生产过程中出现运输机接煤效果差、易发生片帮漏顶事故、运输机控制难度大、支架易倾倒和风机巷设备防滑管理难等种种问题给生产带来很大困难。采面存在4条断层且外段300米范围内存在薄煤带对生产影响较大回采过程中制定严谨的过断层和薄煤带安全技术措施并严格进行落实保障施工安全。回采至9月上旬采面推进298米由于外段煤层变薄且受断层影响岩石较多回采价值小考虑到接替面已经准备好决定对采面进行回收。采面生产过程中始终坚持不安全不生产的原则落实各项安全技术措施采面实现安全回采但由于恶劣条件限制采面推进速度较慢月进度平均只有45米产量较低。丁5—6—22100采面9月底安装9月底开始初采。该采面圈定储量较大达到108万吨为九矿20xx—20xx年度主采工作面矿领导及科队两级都比较重视高产高效和质量标准化高标准要求。采面在生产期间狠抓正规循环作业生产班保证两刀煤一天五刀煤产量稳步提升开采一个月已达到高产稳产的效果。采面投产第一个月即达到月产8万吨的好水平采面日产原煤最高达3500吨矿日产达到5500吨均创造九矿回采煤历史新高为我矿原煤产量和效益提高做出了贡献。

　　20xx年共完成了2个综采面回收和2个综采面的安装工作在采面回收、安装和初采初放期间矿成立回收安装指挥部成员由矿领导和业务主管科室管理人员参加我科主要承

　　担井下现场跟班的任务在跟班期间切实负起责任靠前指挥协调组织跟班到点与工人同上同下为回收安装顺利进行保驾护航。采面回收安装及初采初放期间严格按措施施工以安全生产为原则按工期按计划进行实现安全顺利施工。

　　三、质量标准化方面

　　20xx年度我科室响应集团公司号召紧跟步伐加大质量标准化推进力度狠抓我矿各采煤工作面质量标准化达标工作。年初修改制定年度质量标准化考核管理办法及实施细则并按办法进行实施加大奖罚力度。坚持质量标准化旬检月评制度对全月质量标准化达标的采面给予队1万元奖励全月有一次以上不达标的采面给予队1万元处罚奖罚分明起到很好的督促作用。科室管理人员包面抓质量标准化工作加大检查力度并协助指导达标创建工作7月份科室组织科室全体管理人员到己16—17—22022采面风巷进行义务劳动主要对地面进行平整和电缆进行吊挂为施工队做出了表率。全年质量标准化有较大程度提升特别是 9月份己16—17—22022采面成功组织召开了矿质量标准化现场会10月份顺利通过集团公司质量标准化示范工作面验收彰显了我矿质量标准化水平的提升和工作的成绩。

　　四、建立健全各项规章制度

　　为了加强采煤线干部的管理促进各项工作走向规范化在领导的指导下生产科修定出了《采煤线管理制度》该制度包括了安全管理、质量管理、设备管理、机电管理、干部管理、技术管理、经营考核、各种会议要求和各岗位责任制等方面更加完善了奖励约束机制并确保在实际工作中的可执行、可操作性。制度下发以后采煤线各单位都进行了认真的学习并认真遵守制度生产科负责落实制度通过近段时间的执行战线内部管理更加规范化促进了工作的有序开展。

　　五、认真深入学习集团公司、市公司有关文件准备把握发展方向按照矿统一部署生产科人员每周五下午进行学习积极学习集团公司、矿有关文件及相关生产技术等知识提高认识理清思路准确把握发展方向。我科室按照集团公司及矿提出的的工作要求紧紧围绕采煤区队施工采面的现场情况积极开展技术管理工作。

　　六、加强培训学习提高业务素质能力。

　　战线积极开展科室内部业务学习通过自学、互帮互带、查网络资料、深入一线等形式努力提高自身业务素质。特别是对综采工作面生产组织管理进行全面学习更加全面掌握机械化采煤生产工艺有效提高科室人员自身业务素质保障矿井安全生产。另外战线领导和科室科长亲自上阵每周组织一次区队班组长及以上管理人员技术管理学习和一次机电技术人员学习学习的同时经验工作交流共同学习共同提高。

　　七、加强技术管理有效指导安全生产

　　1、完善图纸资料。两个采煤队施工的采面图纸严格按照要求和生产实际进行绘图区队技术负责人每三天画一次采面剖面图及时掌握采面地质条件变化。

　　2、先后编制了《己16—17—22022采煤工作面作业规程》、《丁5—6—22100采煤工作面作业规程》和相应的专项安全技术措施在采面回收、安装、初采初放及过地质构造带前及时补充相应的安全技术措施指导现场生产。作业规程按要求每月进行复审、重新贯彻学习用以指导井下安全生产

　　3、对各采煤工作面进行质量标准化考核每月三次考核并将达标情况进行通报。每月根据考核情况按照制定的制度进行奖励。

　　4、编制了我矿20xx年采面接替生产计划。

　　5、战线领导亲自上阵每月召开一次技术例会对区队技术员进行一次技术培训在技术例会上技术员们相互探讨技术管理工作中出现的困难共同商讨出一个可行有效的施工方案这样及解决了施工问题又提高可管理水平。

　　6、针对丁5—6—22070采面大坡度俯采研究制定了大坡度俯采工作面综采工艺研究与实

　　施项目并按期进行申报。

　　八、积极深入采面现场协助解决安全隐患

　　按照上级规定结合科室实际情况我科室人员严格执行下井跟班制度深入井下一线加强井下现场管理。所查出的隐患督促整改并经复查均已整改完毕。特别是在丁5—6—22070采面和己16—17—16070采面回收、己16—17—22022采面和丁5—6—22100采面安装过程中积极入井跟班指导回收安装工作安全有序进行。在己16—17—16070采面过老巷、过断层丁5—6—22070采面多断层、下分层回采时科全体管理人员在战线领导的带领下现场盯班及时协调解决现场生产中存在的问题在此期间无出现一起较大的安全事故。

　　九、完善管理增强实力做好20xx年工作

　　在20xx年的工作中我科室全体人员继续发扬以往精神统一思想、团结一致紧紧围绕采面安全生产开展工作。抢时间抓组织争任务努力完成20xx年各项安全生产任务指标。具体情况安排如下：

　　1、原煤计划我矿原煤产量计划80万吨其中回采煤75万吨其中综采队丁5—6—22100采面产量60。5万吨综采准备队己15—22060采面产量14.5万吨掘进煤5万吨。

　　2、生产组织方面加强采煤工作面正规循环率保证采面推进。月末根据采面条件制定出产量计划核算月推进计划对各采面推进度进行考核完成计划的.给予奖励完不成的给予处罚。组织好丁5—6—22100、己15—22060采面安全高效生产保证完成全年产量任务。

　　3、加强基础管理工作。继续搜集整理各种图纸资料及时更新、填绘各种图纸编写、审核作业规程、补充安全技术措施施工组织设计为生产管理提供可靠的技术资料。采面投产前及条件发生变化时及时编制作业规程和补充措施正确指导现场施工。

　　4、做好区队干部职工的安全教育和技术培训工作。通过“二、五”学习、内部交流会、外出学习等加强干部职工的安全、技术水平逐步提高战线干部职工的整体素质。

　　5、正确组织指挥各采煤区队生产协调好各采煤区队的工作深入现场监督检查“三大规程”执行情况杜绝违章指挥和无措施施工发现“三违”现象及时进行了制止。

　　6、质量标准化方面。加强各采面质量标准化创建工作。采面投产第二个月达到质量标准化要求并及时申请质量标准化示范工作面。每月对各采面质量标准化情况进行考核对质量排名靠前的给予奖励质量不达标的给予处罚。

　　7、协助安检等有关部门组织安全检查和工程质量验收当现场条件发生变化时及时深入现场会同有关部门进行处理以确保矿井正常生产。

　　8、努力抓好采面安全管理及时向基层队传达、贯彻各种局、矿会议精神。

　　9、配合局、处级领导进行检查工作并将检查提出的问题督促整改落实。

　　10、组织好本战线全体人员积极参加局、矿组织的技术比武、知识竞赛等大赛的活动。

　　11、加强现场隐患排查落实责任追究制度。

　　在20xx年工作中生产技术科要不断创新根据生产过程中积累的经验搞好现场管理同时加强自身业务知识的学习不断提高技术水平和管理能力为基层队搞好协调和服务。在下一步生产过程中全科室人员根据领导指示和安排克服种种困难干好本职工作坚决完成矿下达的各项工作任务为九矿发展贡献力量。

　　平煤股份九矿生产技术科

　　20xx年11月10日

产科年终的工作总结13

　　20xx年我院的医务部本着以病人为中心的出发点在院领导的带领下实时的保证了医疗质量和医疗安全其中分娩人数较上一年相比上升了35。99%;妇科门诊量也高出了一倍之多;宫腹腔镜手术零纠纷;计划生育科工作量同样稳步提升各个科室成绩不断的上升。

　　这正是我院开院以来最想看到的景象医院的医务人员、外营销人员在工作中出现的问题我院定期的会请外院专家进行讲座、交流有效的建立交流互助的平台一旦发现问题就可以立即的解决。

　　另外我院的各个领导走出了院门来到了南京地区的各个企业、社区、学校等进行保健知识讲座场场都受到了当地人员的好评与赞扬受益人数高达3000人次。同时我院以尊重病人、理解病人、保护病人的切身利益为出发点提供更高质量、更优质的服务。

　　我院自xx年初获批南京市医保标准后7月获批妇科内镜资质准入8月获批国家二级妇产医院称号12月通过了JCI认证。据统计全年完成指标监测104项其中医疗29项护理18项行政57项。

　　与此同时我院并与南京市医科大学第二附属医院建立了医疗协作的.关系由二附院派遣高级职称医生出任科室主任以借鉴公立医院的成功经验提升科室管理力量。

　　随即领导表示在20xx年我院将以建立全院医疗品质、医疗安全管理体系为基础优化质量改进与患者安全委员会;监督临床指南的使用;同时更新国际医疗信息等各方面为工作重点。

　　在我院护理部护士的辛勤付出下使我院在xx年成为了兽皮江苏省优质护理服务工程"示范医院"期间我院开展的"门诊亲情服务"、"一对一床旁护理及产后回访活动"随即在患者中受到了好评与赞扬。另外我院为了及时的了解客户的一件以及建议护理部坚持病区、病人的满意度调查同时也取得了良好的反馈。

　　与此同时会议决定授予朱长发先生为终身荣誉院长林秀清女士为荣誉顾问并且为我院杰出表现的员工颁发了先进个人表彰。

　　会议最后董事长林宗金总结陈词：回顾xx年这是华世佳宝充满荣耀的一年其中最值得肯定的是我院在12月通过了代表着世界最高医院服务和医院管理水平的JCI认证成为大陆首家取得国际认证资质的本土私立医院。同时这不光是一种肯定更是一种激励激励着华世佳宝在新的一年里有新的突破和发展在品牌优质和差异化服务上做出更大进步。

产科年终的工作总结14

　　20xx年来我科以认真贯彻实施国际母乳喂养成功措施为中心加大了对爱婴医院的监管力度加强孕妇学校的规范管理进一步提高爱婴医院产科质量降低孕产妇和新生儿死亡率保障母婴安全有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施现将工作总结如下：

　　一、重点培训巩固知识

　　1、制定爱婴医院母乳喂养培训方案保证母乳喂养政策的实施提高人口素质。

　　2、20xx年对新上岗和新调入职工进行集中为期一周的全脱产岗前培训其中爱婴医院知识培训时间18小时培训考核合格后上岗。

　　3、对产儿科医务人员进行爱婴医院母乳喂养相关知识和技巧进行复训3小时以上使他们能运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳保证纯母乳喂养工作的实施。

　　4、不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度做好产前、产时、产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。

　　5、产科主任、护士长经常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养知识和技能的强化培训完善母婴同室病历记录。

　　二、全员动员提升意识

　　1、产房、产后区坚持实施“三早”：早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上产妇能正确回答。

　　2、实施母婴同室工作婴儿设置有独立的婴儿床；提问产儿科工作人员爱婴医院母乳喂养相关知识能比较流利的回答；能指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿势保证母乳喂养的成功。

　　3、关爱社会的特殊人群提供人性化服务。工作人员接受有关“HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养知识的培训能较好指导相关婴儿喂养问题。

　　4、对产妇进行按需哺乳重要性的培训教会母亲识别新生儿饥饿时的表现更好的进行母乳喂养。

　　三、强化宣传营造氛围

　　1、通过每天的孕妇学校传授母乳喂养好的科学理念。

　　2、利用医生查房解决产妇在母乳喂养中遇到的困难并给予指导；产区护士排班设有专职母乳喂养宣教班负责对产妇进行强化母乳喂养知识和技巧的指导。主动巡视指导喂哺技巧对坚持纯母乳喂养6个月的好处进行宣教如在母乳喂养过程中遇到困难可拨打设立的母乳喂养咨询电话：386583124小时热线电话：3865833、3865836来解决相关问题深受产妇和家属的欢迎。

　　四、开展健康教育提高母乳喂养率

　　1、凡接待新入院的孕妇的护士坚持对新入院孕产妇进行母乳喂养相关知识的`健康宣教和母乳喂养技巧指导。

　　2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导帮助产妇树立母乳喂养自信心。

　　五、加强产前门诊的管理力度

　　1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院知识的培训坚持发放爱婴医院母乳喂养知识宣教指导手册。

　　2、增加孕妇学校设备投入完善孕妇学校管理不断提高教学质量孕妇学校有专职人员上课多科室人员参与授课对孕妇进行母乳喂养宣教指导严格遵守产科促进母乳喂养工作制度使每位需要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养知识的宣教指导提高孕妇学校上课率。

　　3、充分利用孕妇学校这个阵地定期举办孕妇大课堂讲座对广大孕妇和家属进行母乳喂养知识和孕妇营养及孕期保健知识讲座传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等知识深受广大孕妇和家属欢迎。

　　六、强化质量督导落实持续改进

　　落实环节质控对爱婴医院相关内容进行检查对检查发现的问题进行当场反馈使爱婴医院工作质量得到持续改进。

　　七、存在问题

　　1、个别人员对《本院促进母乳喂养成功的十点措施》内容掌握不好。

　　2、部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺。

　　八、整改措施

　　1、针对自评估中爱婴医院知识和技巧掌握不好的现状科室加强培训。

　　2、加强对新上岗医护人员爱婴医院知识培训工作强化学习的重要性提高爱婴医院母乳喂养技能。

产科年终的工作总结15

　　忙碌、充实的20xx年匆匆而过回顾一年来的工作我在院领导及护理部的关心和支持下在科主任的带领下始终坚持把“以病人为中心保证医疗护理质量安全”作为指导思想以“巩固xx医院促进母乳喂养”为目标严格按照医院和护理部的要求圆满的完成了20xx年的各项护理工作现总结如下：

　　一、妇产科护理工作

　　今年x月份转入妇产科工作后在工作中我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩就必须要具备正确的管理技巧同时不断的增强自身的修养和素质用自己的言行去约束和影响科室的护士积极的调动护士们的积极性和工作热情合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量事必躬亲通过我的管理和全科室护士的配合我们科室现在可以说是井井有条每个人的工作热情很高工作效率有效成绩突出。

　　1、脚踏实地从护理基础工作做起。

　　科室护士偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交接班制度将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点逐步规范工作流程。另外提高服务质量从改进工作细节入手：改进查对方式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人主动回答避免查对差错发生的可能性。

　　2、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞。

　　将工作细化进行分工护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责形成责任护士责任下完成病历组长把关护长质控的三级质控模式有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。

　　3、严格产房管理不断提高助产质量。

　　加强产房管理将产科常见急症抢救流程张贴在产房内墙强化操作流程化落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管理同时完善疫苗注射程序加强疫苗管理。

　　4、规范妇产科门诊管理。

　　x月份妇产科门诊搬迁到新大楼后按照妇产科门诊管理标准再次进行了改进调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置配置了检查、消毒用品并调整了护士工作职责以达到标准要求。

　　5、开拓创新不断学习完成继续教育及带教工作。

　　注重护士业务水平的提高科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术改进工作提高技术带动科室学习气氛在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围倡导以老带新地方法巩固基础知识训练基本功将常用操作项目纳入日常考核同时督导全科护士完成继续教育任务并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识。今年实习生人数多为保证带教质量制定详细带教计划及带教老师授课计划确保每批学生接受专科知识两次圆满完成全年带教任务。

　　二、xx医院工作

　　今年x月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知x月底我们提交了xx医院复核申请为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转在院领导的指导和帮助下我科根据<20xx年xx医院复核方案>要求逐条自查整改督导落实使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于x月xx日通过了市卫计局开展市级xx医院复核xx月份后我们又重新进行了整改准备迎接省级xx医院复核。具体工作如下：

　　1、促进母乳喂养政策的实施。

　　(1)制定了书面母乳喂养政策并传达到了所有的医护人员。

　　(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条例”。

　　(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。

　　2、代乳品销售情况。

　　在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告禁止销售母乳代用品禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。

　　3、落实xx医院工作管理制度。

　　坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励母亲进行纯母乳喂养除非有医学指征禁止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓励按需哺乳针对每个个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴奶粉广告。

　　4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。

　　产前通过产科门诊、孕妇学校等途径对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。待产时进行母乳喂养的`知识和技能宣教分娩时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物以免产生奶头错觉加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士经常巡回病房了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况并及时给予指导。

　　5、不断巩固xx医院知识培训。

　　20xx年对全院工作人员实行复训3小时新上岗人员实行岗前培训9小时。

　　6、进一步完善孕妇学校的课程安排。

　　改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式增加产科医师参与授课使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。

　　7、完善母乳喂养咨询门诊的工作。

　　开展母乳喂养咨询门诊每周一由产科资深助产士负责坐诊服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳技巧等针对产妇的问题逐一解答并完善母乳喂养咨询门诊记录将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整。

　　9、完善配奶间配奶工作流程及制度。

　　按配奶间的管理要求制定配奶工作流程及制度并张贴上墙配奶间设有专人进行管理非本病房工作人员不得进入配奶室进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风2次并进行紫外线消毒房间2次每次1小时并做记录。

　　9、健全母乳喂养支持组织。

　　通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织并开展人员培训。利用各种形式为出院产妇提供母乳喂养支持。