随着社会一步步向前发展报告的使用成为日常生活的常态报告具有语言陈述性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧下面是小编帮大家整理的城市经理述职报告希望能够帮助到大家。

城市经理述职报告1

　　20xx年是集团公司提出的巩固提高年是继续深化推进xx36工作思路围绕“改革发展创新”主线以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来自己认真履行岗位职责以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念以高昂的工作热情以开拓创新的精神求真务实的作风圆满完成了各项工作任务向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况简要汇报如下请评议。

　　一、加强修养提高思想认识努力提升工作能力。

　　一年来自己始终把学习作为推动工作加强个人修养的有效途径。四月份自己参加了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际先后把领导艺术、学哲学、用哲学企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学习重点。同时在日常工作中充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会不断充实自己。通过学习不但获得了知识提高了自己的思想认识而且还学会了创新思维的能力提升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学发展观能认真贯彻省公司党组的部署和决定把集团公司的具体工作与科学发展相结合及时协调解决公司发展中的突出问题使集团公司能持续健康稳定的向前发展。

　　二、爱岗敬业履行职责不断提升工作质量。

　　1、抓好经营管理工作确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点提早动手年初组织召开了公司经营工作会议积极调研经营情况听取各经营单位的意见并全面部署了公司的经营工作修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会通过参加各经营单位的经济活动分析会深入了解公司的整体经营状况认真研究公司经营管理中存在的问题及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题确保了公司年度经营指标的全面完成预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。

　　2、加强资金管理严格成本控制规范会计核算完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议规范公司项目部资金拨付流程严格控制备用金额度。加强项目成本管理带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升确保了财务考核指标的完成。

　　3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署认真抓好集团公司依法治企年活动的开展先后组织各单位、部门召开专题会议检查落实各项制度情况认真分析公司依法经营问题并由审计与纪检监察部进行效能监察使公司依法治企年活动落到实处取得实际成效。

　　4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况工资津贴开支不规范等情况及时组织召开专题会议研究解决通过与正规劳务公司签订协议合同等办法逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作按时上缴各项社保基金把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理规范现场的津贴管理按照公司制订的收入分配政策向一线员工和现场骨干倾斜对调动现场员工的积极性起了良好的作用对稳定公司队伍起到积极作用。

　　5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司在调整班子成员后立即召开有关会议要求物业公司班子成员分工明确工作责任到位通过逐步改善硬网条网和服务水平控制好费用的开支确保三项费用的控制确保小区服务质量提高并配合好小区基建工作今年先后改造了水直供系统使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题为今后公司节约电费支出打下良好的硬网基础。同时要求物业公司干部员工转变观念提高认识做好后勤服务使员工放心离退休职工满意。

　　6、抓好基建工程的招标管理工作根据小区建设进度在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下在保证质量的前提下公开公正的对小区建设的主体工程材料设备进行了招标保证工程顺利进行积极协调处理基建工程中的有关问题加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制倡导“干事干净”规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。

　　7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求及时组织召开会议开展自查自纠工作对各经营单位和职能部门进行动员检查及时上报自查报告和整改方案使专项治理工作落到实处取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。

　　三、勤政廉正以身作则努力提升廉洁自律意识。

　　在日常工作中能保持清醒的头脑以“勿以善小而不为勿以恶小而为之”规范自己的.一言一行。对自己分管的工作能够严格按照有关规章制度办事每个工作环节都实行阳光操作、透明处理无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事干净”的廉政理念能严格要求自己、家人和分管单位的人员自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习按照“七个不准”的要求开展自查和剖析提

　　高廉洁意识自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀虚心听取群众的批评意见自觉接受党和群众的监督始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实做到警钟长鸣防微杜渐。经常对分管单位的领导进行廉正谈话解决职工反映的热点和尖锐的问题分管单位未发生违法乱纪事网和损害职工利益的事网。也使分管支部的党员干部心系集体情绪稳定发挥了党员干部的带头作用为更好的推进公司廉政建设制度化打下良好基础。

　　四、查找不足明确方向努力提升自我发展能力。

　　自觉学习新知识、新理论不够深刻创新思路、创新工作方法不够政策法规的掌握与运用不够理论联系实际深度不够。深入基层特别是深入现场一线调研工作不够主动积极与一线同志交换意见不够多沟通深度不够。今后我将坚持不断学习不断创新、坚持与时俱进努力提高自己的政治素质和领导能力不断增责任意识和表率意识积极主动甘于吃苦勇于奉献不断钻研业务知识提高领导能力认真履行好职责决不辜负党组和职工的期望和重托尽职尽责做好本职工作为公司发展做出自己应有的贡献。

城市经理述职报告2

　　xx年是我从事会计工作的第一年。这一年来本人在领导及同事们的帮助指导下通过自身的努力由一名初涉会计行业没有任何经验的新人转变为煤炭销售会计的行家里手个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高圆满地完成了领导赋予的各项工作任务并取得了一定的工作成绩现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：

　　一、主要工作情况

　　1、加强政治学习注重提升个人修养。

　　xx年本人积极参加政治理论学习先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养做到了与人为善和睦相处。

　　2、加强业务学习提高工作能力。

　　我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员我深知销售会计是一项专业性相当强的工作在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员我感到肩头的担子是沉重的压力是极大的。有压力才有动力紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题我都虚心向身边的`同事请教直到弄懂弄通为止真正做到“三人行必有我师”取别人之长补已之短。同时为了能熟练应用erp系统我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一（之二）》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍提高了自己的业务水平丰富了自己的营销理论知识为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份我刚接触erp系统时每办理一笔业务需要2分钟以上而现在办理一笔业务只需要不到1分钟通过自己业务水平的提高真正为客户带来了方便受到了领导与客户的一致好评。在xx年11月份举办的全面质量管理考试中顺利通过并取得了优异成绩。

　　3、勤奋敬业热情服务。

　　在销售会计工作中本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《x煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订记账凭证的填列以及增值税发票的开具一般纳税人专用发票的开具办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作煤款返矿工作银行账目的核对用户现汇、承兑汇票的验收工作等等都坚持实事求是的原则每项工作都一丝不苟做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据建立客户档案做好客户信息调查了解客户的基本情况。遵守财务保密制度对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外经常有外地客户由于车辆等原因来到买煤时我们早已过了下班时间对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班对没有提前打招呼的客户我无论是在家吃饭还是睡觉都随叫随到保持高度的自觉性及时为客户办理业务从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。

　　4、工作敢于创新提高工作效率。

　　本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时一个订单一开费时费力发票使用很多而且不易查找本人和同事积极探索新的工作方法按厂家、品种将发票合开然后再打好明细附在上方既节省了发票的使用张数又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新限度的给前来购煤的用户提供方便提高了工作效率。

　　5、遵纪守法廉洁自律树立财务工作者的良好形象。

　　本人作为煤炭销售会计重点岗位工作人员一年来认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本以廉洁奉公为起点正确处理“自律”与“他律”的关系在实际工作中严格遵守法纪时刻以反面教材警示自己不断强化廉洁自律意识努力做到“自重、自省、自警、自励”树立了财务工作者的良好形象始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

　　二、存在的不足

　　xx年是紧张而繁忙的一年自己所取得的成绩除了自己努力工作外更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果但这些成绩离上级的要求还有较大的差距还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强；二是遇到困难强调客观原因较多没有充分发挥主观能动性。上述不足自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

　　三、下步打算

　　xx年国家宏观调控的力度越来越大煤炭市场变化不好预测我们将面临更加繁重的工作任务。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。自己决心在上级部门的正确领导下团结同事勤奋学习扎实工作努力开创兴隆销售工作新局面。一是要进一步加强学习。认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想同时还要认真学习业务知识虚心向身边的同事学习不断充实和丰富自己的煤炭销售会计业务知识。二是要振作精神。只有精力充沛精神振奋才能干劲倍增、信心百倍才能只争朝夕争创一流。三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。做到以大局为重求同存异维护集体的团结。以诚相待相互信任坚信“理解与友谊比什么都重要”树立团结就是力量的理念。在销售工作中不徇私舞弊做到公平公正对待每一个用户全面完成新年度各项目标任务。力争使兴隆销售财务工作再上一个新台阶。

城市经理述职报告3

　　铺市铺货达成方法

　　网点类型分析：针对宜春市场存在差距的渠道主要是SS4批发零售、SS4街边零售、SS8 中小学周边网点三个渠道。

　　产品类型分析：存在差距较大的产品主要是真果粒、功能奶、果蔬、花色奶。

　　达成方法

　　目标分解到人：目标分解到线路、分解到人做到责任明确区域明确网点明确。

　　日追踪：10月30号在网点初步铺市情况摸底后对差距量进行分解分解到人到每 天铺市数量做到每天晨会追踪。

　　进店方式：结合公司的拼箱铺市费用陈列费用和促销活动费用小店拼箱进店冰 柜陈列；大店签订陈列协议保证进店品项数量和整箱陈列数量。

　　市场走访：阶段性全面走访检查市场铺市铺货达成的真实性。

　　单包陈列架投放：结合拼箱铺市进行单包陈列盒投放。

　　团队奖励：继续执行检查达标的奖励方案提高业务人员的积极性。二、11-12月工作规划2、重点工作规划--传统通路老日期产品处理从11月开始,每月的第一周规定为产品回收周,由城市经理业 务主管亲自带队,对市场所有的老日期产品进行排查回收,凡未 在规定时间内回收回来的产品,一经发现,按零售价对所属业务 员进行处罚 第一阶段：11月1日——11月7日 目标：将10年8月（含）前产品全部回收完毕 第二阶段：11月25日——11月31日 目标：将10年9月（含）前产品全部消化完毕 第三阶段：12月15日——12月25日 目标：将10年10月（含）前产品全部回收完毕 集中在各大卖场利用元旦的有利时机做特价或捆绑销售处理二、11-12月工作规划2、重点工作规划---传统通路渠道精耕 社区热卖及牛奶下乡

　　社区热卖及牛奶下乡：时间：11月10日 12月31日 时间：11月10日—12月31日 场次：共计28 28场次 主题

　　场次：共计28场次 主题：航天品质 飞月梦想市场 宜春 A类乡镇数量 1 B类乡镇数量 13 单月执行场次 14 合计两月场次 28形式：社区热卖与试饮（礼品买赠、产品买赠） 形式：社区热卖与试饮（礼品买赠、产品买赠） 目的：特价消化部分老日期产品 目的`：特价消化部分老日期产品调整新鲜度。

　　要求

　　——人员数量 统一服装（果蔬酸酸乳）、分工明确、不低于4 人员数量

　　）、分工明确 ——人员数量：统一服装（果蔬酸酸乳）、分工明确、不低于4人/场； ——产品数量 针对新品做集中推广全品项整件数量不低于100 产品数量

　　100件 ——产品数量：针对新品做集中推广全品项整件数量不低于100件； ——其他要求 条幅、喊话器、 其他要求

　　——其他要求：条幅、喊话器、试饮器具等 追踪与评比：按月度进行评比 追踪与评比：按月度进行评比针对执行效果好的人员给予奖励二、11-12月工作规划2、重点工作规划---传统通路渠道精耕 年终订货会

　　年终订货会：春节前终端客户因要囤积烟酒等过节产品 春节前终端客户因要囤积烟酒等过节产品普遍资金紧 如何提前将他们手中的现金收取 张如何提前将他们手中的现金收取是春节销量达成 的关键因素之一 的关键因素之一宜春订货会方案二、11-12月工作规划2、重点工作规划---现代通路渠道精耕店类型 数量 品项构成 白奶（ 白奶（5个）：利乐包（6个-纯奶250ML、1000ML、高钙250ML、低脂高钙 ）：利乐包（ 利乐包 纯奶250ML、1000ML、高钙250ML、 250ML 250ML 250ML、脱脂奶） 250ML、脱脂奶） 新养道（(4个):低乳糖250ML、新养道低脂低乳糖250ML 新养道珍养250ML 低乳糖250ML 250ML、 250ML、 新养道（(4个):低乳糖250ML、新养道低脂低乳糖250ML、新养道珍养250ML、RKA LKA 32新养道双蛋白 高端奶(4个 高端奶(4个)

　　(4 特仑苏利乐包250ML（纯奶、低脂、有机奶、醇纤）； 特仑苏利乐包250ML（纯奶、低脂、有机奶、醇纤）； 250ML 花色奶（ 花色奶（3个）：利乐包（3个-麦香250ML、核桃250ML、红枣250ML）； ）：利乐包（ 利乐包 麦香250ML、核桃250ML、红枣250ML）； 250ML 250ML 250ML 真果粒（5个）：康美包250ML（椰果、草莓、黄桃、芦荟、猕猴桃)； 真果粒（ ）：康美包250ML（椰果、草莓、黄桃、芦荟、猕猴桃) 康美包250ML 酸酸乳（11个）：酸酸乳利乐包（ 酸酸乳（11个）：酸酸乳利乐包（7个)、果蔬酸酸乳（4个）； 酸酸乳利乐包 果蔬酸酸乳（严格按照现代通路店型铺货标准进行铺货及时下单组织品项要货 严格按照现代通路店型铺货标准进行铺货及时下单组织品项要货保 持门店单品合理库存二、11-12月工作规划2、重点工作规划---现代通路渠道精耕省办 市场 门店名称 客户类 型 LKA LKA LKA LKA RKA RKA 批复堆 头数量 3 4 4 3 4 3 21 现有堆头 数量 3 4 4 3 4 5 23 特仑苏 真果粒 白奶 乳饮料 新养道 混堆 1 1 1 1 1 1 6 1 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 1 1 4 1 1 2 1 1 赣南 宜春市区 国光超市 赣南 宜春市区 青龙超市 赣南 宜春市区 青龙高科 赣南 宜春市区 加贝超市 赣南 宜春市区 洪客隆超市 赣南 宜春市区 步步高超市 合计现代通路堆头在数量达标的基础上 现代通路堆头在数量达标的基础上将现有堆头按品类陈列 标准进行标准化陈列做到物料齐全陈列规范 标准进行标准化陈列做到物料齐全陈列规范步步高新 增堆头一个11 15日前达成 11月 增堆头一个11月15日前达成二、11-12月工作规划2、重点工作规划---现代通路渠道精耕门店名称国光超市 青龙超市 青龙高科 加贝超市 洪客隆超市 步步高超市 面包区陈列 收银台陈列 冷风柜陈列目标数量 1 1 1 1 1 1现有陈列 1 1 1 1 1 0目标数量 1 1 1 1 1 1现有陈列 0 0 0 0 0 0目标数量 1 1 1 1 1 1现有陈列 0 1 0 0 1 1各超市面包房及收银台未达成多点区域在11月30日前全部达成达成 方法：区域 收银台 面包区 陈列产品 真果粒 果蔬、 真果粒、果蔬、新养道 早餐奶、 早餐奶、小纯 达成方法 小展架整箱陈列、 小展架整箱陈列、小挂架单包陈列 直接陈列、 直接陈列、自制小货架陈列二、11-12月工作规划2、重点工作规划---现代通路渠道精耕项目 培训 目的 方法及内容 排期 考核迟到10元/次考试 不及格10元/次。

　　提高对产品的熟 课堂式通过提问考 悉对企业的归 试加深印象。产品知识、 每月培训1次 属感增强凝聚 企业文化、沟通技巧。激情叫卖高峰时间不叫卖20元 提高单店销量 配备扩音装置每天人 每天2-4小时。/次18-20时必须叫 吸引消费者注意。

　　流最高峰进行2-4小时。 提高在岗时间 增加销量。

　　上下班用卖场固定电话 报道不在奶区填写服 务卡。

　　上班时间不在岗又没 主管及城市经 有填写服务卡20元 理随时抽查。

　　/次旷工100元/次。在岗率评比促销员评比前3名各 按月对出勤、陈列、销 提高员工积极性。

　　每月评比一次 奖励15010050。

　　量完成率进行评比。后3名考核100元。

　　二、11-12月工作规划2、重点工作规划---现代通路形象店制作门店名称 国光超市 步步高超市 青龙超市 洪客隆 青龙高科 合计 门店类型 LKA RKA LKA RKA LKA 制作区域 电梯处/收银台/冰柜 电梯处/收银台/ 户外大牌, 户外大牌,上下楼梯 户外广告/冰柜/电梯处/ 户外广告/冰柜/电梯处/货 架卷帘 店中店 户外广告/冰柜/ 户外广告/冰柜/货架卷帘 计划制作元素 乳饮料 特仑苏 花色奶 白奶 花色奶 预计费用 40000 40000 40000 50000 30000 200000

　　二、11-12月工作规划

　　2、重点品项规划-特仑苏操作规划 重点品项规划传统通路：对于通路20网点进行筛选选择200家销售意愿强 烈的网点进行登记备案进行拓展要把特仑苏销售网点拓 展作为一种资源来使用传统通路特仑苏销售要求：规范销售 规范陈列 物料使用 严禁在未备案门店中进行销售 必须使用特仑苏专架进行陈列 门店第一陈列位置 必须有对应产品的价格牌使用、小货架、小地堆必须配有形象视觉使用针对投放的特仑苏拓展架保持住的每个每月给予业务员5元 钱的维护费丢失一个按50元/个进行考核,引起业务员的重 视,使拓展架能够真实保留住,引起业务员的重视,切实发挥作 用二、11-12月工作规划 2、重点品项规划-特仑苏操作规划 重点品项规划现代通路

　　现代通路：1、首先确保6个现代通路的6个高端奶堆头数量达到6个1形象工程的打 造与展示要求打造高端形象 2、规范品牌推广员话术对不符合公司要求的人员进行更换继续执行 对特纯、特低、醇纤1.2元/件,有机能2元/件的提成激励 3、每月选一周强力打造高端产品氛围同时结合礼品买赠来带动销量门店名称 国光超市 青龙超市 青龙高科 加贝超市 洪客隆超市 步步高超市 客户类型 LKA LKA LKA LKA RKA RKA 特仑苏 1 1 1 1 1 1 6合计

　　二、11-12月工作规划2、重点品项规划-合力推广---返利及特价 合力推广---返利及特价 合力推广--活动产品 现代通路 特仑苏、真果粒、果蔬、新养道 特仑苏真果粒购买一提赠送礼品一份 新养道果蔬现代通路定期特价促销 传统通路 针对小店季度返利（11-12月份） 月度销售10提-20提 月度销售21提-50提 月度销售50提以上 返利1.0元/提 返利1.5元/提 返利2.0元/提二、11-12月工作规划2、重点品项规划-合力推广---团队激励 合力推广---团队激励 合力推广--每月针对品项销量任务进行分解目标到人以主管为单 位计算达成凡达成总体目标任务量的区域业务员每人奖 励300元 同时对各品类提成进行调整

　　酸酸乳提成业务员5‰（原先3‰ ),促销员0.3元/件 果蔬、真果粒、新养道提成业务员1元/件（原先0.5） 凡是酸酸乳没有达到月度平均任务完成率的区域酸酸 乳提成全部取销并按相差量0.2元/件进行考核

城市经理述职报告4

　　本人自3月10日抵达长沙直营部后通过快速适应长沙市场环境服从公司的领导克服了长沙市场的各种困难终于使长沙直营部的各种历史遗留问题逐一解决办事处的运做逐渐正常化销售已经开始在提升市场正在整体好转；现就我下市场后所做的工作及长沙直营部的相关工作情况和问题向公司领导汇报：

　　1、工作的接手：我三月10号到达长沙后前城市经理黎明的是非常的不配合工作加上前期长沙的管理制度的空白对其的约束力不够所以我刚来时的工作的阻力是非常的大在这里我要感谢我的上级领导对我工作的支持使我在接受过程中克服一个又一个的困难和阻力因为我前面对卖场比较熟加上办事处的同事对我欢迎和接受所以前面我在没有要黎明到场的情况下对卖场所有客情进行拜访使卖场的工作顺利移交；另外在我到来后通过对业务人员的协同拜访使业务人员的心态稳定黎明的离职基本上没有造成什么影响；

　　2、前期工作的整正：因为前期黎明的心态的变化以及公司对其约束力不够致使整个卖场的工作基本上停滞家乐福的进场被搁置家润多的工作被搁置；旺和和通程系统的销售工作被搁置销售状况很不理想春节的销售时机完全被耽搁；办事处受其影响业务人员的信心完全丧失；卖场的终端表现非常的差；在这样一种状况下在前期的促销计划的执行完后我立马对整体工作进行计划组织资源进行促销三月末旺和系统的八宝粥和涂层饼的配套促销使我司充分的利用了卖场的促销资源我司在卖场的陈列同时有两个以上的特殊陈列展示有效的提升了我司的品牌和销量恢复了卖场对我司的信心我司有效的控制促销货源资源性的利用有效的改善了同卖场的客情关系；通程万惠前期因业务人员的沟通不到位致使我司的八宝粥的促销资源没有得到充分的利用卖场的促销执行大打折扣促销陈列不尽人意销售很一般卖场对我司的态度可谓是无所谓了；业务人员的沟通难度大大加大；我在同业务人员的协同拜访后帮助其进行关系的缓和后又在与采购部进行沟通后使该系统的关系得到改善主管对我司的态度有些改观；但系统的销售有待提升；

　　3、新品的上市：来长沙后我发现长沙终端的产品结构存在问题品类多但单一的品类面较窄这样公司的产品资源被稀释单品类的影响力不够；正好公司在四月初有新品上市于是我制定了直营部的产品结构体系和终端的价格体系；特别是新品的供价根据卖场的实际情况在公司原来的基础上有所递加使公司的毛利空间增加对我司的终端操作更加有利；新品的产品结构主要结合长沙直营部原来的产品结构的缺陷进行了互补考虑；在产品结构和价格体系出来后我立马组织了与卖场进行新品的进场洽谈由于准备充分新品的进场都比较顺利；特别是通程万惠快速完成进场并且为公司争取了3个单品上DM的免费午餐为公司节省了1500元的费用；

　　4、新品的推广：公司的新品上市后我立马配合卖场的DM进行新品的试吃推广由于跟卖场沟通到位卖场对我司的推广非常的支持不论是堆头还是新品的排面都给予了充足的支持；堆头我司的产品在主通道最显眼排面我司占据了一节货柜足以和卡夫等知名厂家相提并论我司产品也给了卖场可观的回报在不到13天的时间里通程万惠两家店新品完成了8960元的销售平均每天的新品销售690元；这一销售已经超过了所有的饼干厂家；

　　5、大润发系统的处理：我来长沙时大润发的问题已经非常大卖场我司的赠品的库存非常的大前期的促销执行非常的差致使促销造成的库存非常的`大而且前面的业务人员基本上没有去维护造成卖场对我司的意见非常的大后来我去拜访了大润发长沙店的采购和卖场的烟酒和休闲主管解释了我司前期的问题也获得了卖场的谅解特别是采购部的孙课长让我直接向武汉采购总部协同我司武汉直营部共同协商湖南地区的大润发由我司长沙直营部直接维护和配送；后因为武汉的人事变动大润发的问题没有解决现在武汉直营部在新的年度合同里直接删掉了湖南的两店；但大润发的库存我全部协助门店进行了处理有效的理顺了门店的关系；

　　6、新系统的开发：长沙前期的开发工作在我来的时候基本上是停滞的特别是家乐福和家润多已经搁置有一段时间了；在黎明不配合的前提下我主动的接触了家润多的采购使被搁置的工作衔接起来现在家润多的合同已经变更过来下一步进新品已经和买手取得初步的共识；家乐福的合同在多次沟通后现在合同已经下来等着我司盖章后可以直接录新品的资料定单在合同递过去后一个礼拜可以下来；沃尔玛虽然现在公司在配送上还存在些问题但其合同的过程我司已经在走等我司盖章后的合同递到沃尔玛后估计一个月合同可以生成到时进新品还有一个过程所以我司沃尔玛的合同现在同步进行；四月份我司做了精彩生活的现采协议价格在原来的基础上又递加了四个点而且卖场的价格也非常的合理380克鲜贝和雪饼最低售8元正常售9.8元而且货款早已经到帐四月份精彩生活回款6800元；另外四月份长沙直营部打包进了旺和整个系统获得较多的优惠；

　　作为长沙直营部的城市经理以上的工作成绩是不够的首先表现在长沙直营部的工作进展太慢长沙市场的整体计划虽然已经制定但不能够按照其执行这对我的工作是一种制约；其次工作职责不够明确公司对我没有明确的受权包括直营部也没有够多的明确授权；作为上下级之间凡事必复是非常必要的；但是作为公司的一个派出机构就必须进行赋予其相应的智能和权限工作才能顺利开展；现在办事处的计划和市场操作思路公司也没有给予批复直营部做出来后在具体的事项上还是要进行具体事项的批复等于把事情做了两次；我建议公司考虑我的建议论证一下直营部的合理授权和管理机制确立；这样公司的顺利运作终端就有了管理上的保证；

　　作为长沙直营部的城市经理我将以整体湖南的终端市场的崛起为目标配合公司的整体目标和计划把湖南打造成公司全国的样板市场在福娃的舞台上与公司公司共同发展我有这个信心和决心！

城市经理述职报告5

　　光阴似箭岁月如梭转眼间已到20xx年。回顾20xx年我本着“认真做事踏实做人勤勉敬业”的原则较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合离不开院领导和各部门负责人的支持离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢谢谢大家！现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下：

　　一、财务会计核算方面

　　在会计核算方面我们始终坚持会计为管理服务的基本原则在做好国家法定财务会计核算内容的基础上根据学院内部管理的需要增加了分部门、分项目管理核算的内容（共有近40个部门100多个项目）及时、准确、完整地统计了学院年初制定的发展计划的执行情况为学院管理决策提供了大量有用的会计统计信息。主要内容有：

　　（一）、精心设计会计核算体系全面、真实、及时的提供财务会计信息为领导决策等提供有用的决策信息受到领导的好评

　　“凡事预则立”20xx年学院全体财务人员为了能在做好日常财务会计核算工作的基础上限度的满足学院管理的需要为学院的管理提供有用的会计核算信息。我们全体财务人员全面总结了以前年度会计核算经验的基础上结合学院的`具体情况和年度财务工作目标通过向上级有关主管部门请示、汇报向有关专家咨询、请教财务专题会议讨论、日常财务工作交流等多种形式、多种渠道对学院的会计核算体系进行充分地论证利用现代化的会计核算手段精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。

　　根据学院年初管理的需要我们利用电算化手段设置了40多个部门100多个项目进行分部门、分项目核算。虽然给日常的会计核算增添了大量的工作但通过全体财务加班加点的工作每月5日（即使法定节假日也不例外）按学院管理的需要及时、完整的将会计核算资料提交到学院领导和相关部门、相关人员的手中受到了学院领导和相关部门的好评。

　　（二）、坚持自加压力克服工作中的种、种压力与困难在会计人员较少的情况下完成了日常会计工作办理了大量的历史遗留事项取得了阶段性的工作成绩

　　由于学院的财务基础工作一向比较薄弱历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径学院采用新的核算体系会计核算的内容不断调整会计人员变动相对比较频繁学院会计人员相对较少等因素学院财务工作的压力日易增加。办理大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成我们全体财务人员坚持自加压力克服工作中的种、种困难从来不计较个人得失使学院的财务工作取得了阶段性的工作成绩。

　　在这里我特别要感谢王巧云会计她经常是带病坚持工作从来没有怨言。也要感谢许宁慧她娴熟的业务能力热情的服务为学院做了大量的财务基础工作。感谢曾华斌为我办理了大量的日常会计管理工作。

　　二、财务会计监督方面

　　在财务会计监督方面我们坚持依法做好日常会计监督工作依法办理日常会计事项做好日常的会计凭证事先与事后的复核工作积极配合上级部门对学院的例行审计、检查和专项审计工作。

　　（一）、坚持做好日常会计监督工作确保学院财务工作真实、合法

　　财务处全体人员坚持从细微处入手严把财务工作的“进口关”按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核。加强财务印章的管理和使用定期进行银行资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的财务管理工作采取专人负责日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理坚持财务“收支两条线”积极协同总务处等部门严格实物资产的入库手续从源头做好学院的日常财务监督工作。全年审核会计凭证2万多张审核财务发票3万多份进出资金近亿元无差错确保学院财务工作真实、合法性。

　　（二）、积极配合上级部门的例行审计与专项审计工作客观、公正的提供财务资料实事求是的解释相关财务事项

　　由于今年市交通局进一步加强对下属单位的监督管理统一委托会计师事务所对下属单位进行年度财务收支例行审计和银行存款专项审计加之学院领导调整要进行例行任期经济责任审计。我们全体财务人员积极配合市局的审计、监督工作客观、公正的提供财务基础资料和其他相关资料实事求是的解释财务相关事项。通过审计监督进一步规范了学院的财务工作。

　　三、在日常财务管理方面

　　在日常的财务管理方面我坚持学好用好政策努力做好领导的财务参谋竭尽全力多方筹措资金全力为学院日常周转与发展提供财务保障。

　　资金是学院正常教学活动和学院发展的血液xx年由于国家宏观金融政策偏紧学院产业实体独立核算学院账中的资金流量同比较小、无法提供银行认可的担保单位等原因学院从年初就面临巨大的资金压力。4月份农业银行400万元到期贷款需要偿还6月份兴业银行400万元到期银行贷款需要偿还8月份交通银行20xx万元到期银行贷款需要偿还。

　　在学院领导的积极努力和市局财务处等相关部门的帮助、支持下我具体联系、商谈了南京所有的十几家银行最终办理了兴业银行400万元转贷款和新增加广东发展银行1500万元贷款偿还了农业银行400万元和交通银行20xx万元的到期贷款。通过办理兴业银行转贷款400万元、新增贷款1500万元和市交通局借款1000万元暂时绥解了学院的资金困难。

　　20xx年在学院领导的指导下我具体办理了大通达公司税收减免近20万元学院教学用车辆减免车船税4万元减免物价年审收费8万元减免营运驾驶员培训税款近20万元银行贷款利息优惠8万元市财政追加拨款100万元等共计为学院争取资金160余万元。另外还利用工作的便利为驾校介绍学员近300人。

　　总结过去我坚守学院的会计岗位一切从学院的利益出发从审核每一笔会计凭证开始尽心尽职从事学院的财务工作取得了一些工作成绩。在此感谢学院领导和上级主管部门领导的关爱感谢学院其他部门的关心、支持与配合。展望未来我将加倍努力工作在学院领导班子的正确领导下从做好学院的财务基础工作开始全力做好学院的各项财务工作为领导分担解忧做好领导的经济参谋。

　　我的述职报告完毕请各位领导各位代表评议。同时祝愿各位领导各位代表在新的一年里工作顺利身体健康生活愉快。

城市经理述职报告6

　　一年来本人在公司领导关心指导、其他同志的帮助支持下圆满地完成全年的工作和学习任务在德、能、勤、绩四个方面均取得了一定的进展同时对自己的弱点也有了清醒的认识明确了自己的努力方向。现把一年来的工作、学习情况报告如下：

　　一、履行职务情况

　　我具体分管财务和审计工作参与领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作。在日常管理工作中较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神在税务工作中较好地维护了企业利益较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。

　　1、强化计划管理各项财务指标圆满完成

　　年初按照公司的总体部署组织人员认真测算反复向公司领导汇报、修改编制了公司年度财务计划。在此基础上通过多次同各单位对接努力做到科学、合理地分解指标层层传递了压力逐级落实了责任。在计划执行过程中细化月度计划管理建立预警机制及时发现计划执行中存在的问题对完成计划指标较差、问题突出的单位组织人员进行重点跟踪监控及时解决问题确保了计划平稳运行圆满地完成了总局下达的各项经济指标。

　　2、进一步强化成本费用管理加大成本控制力度。

　　成本费用的管理是日常财务管理的重要内容在工作中我突出强调一定要严格控制成本费用支出加强成本费用的定额管理健全成本控制制度认真审核成本费用的发生过程防止跑、冒、滴、漏现象的发生。在具体工作中认真执行公司制定的经费管理办法加大成本费用控制力度。同时可能的`减免银行债务充分利用政策尽可能减少企业税负。

　　3、全面落实企业年度生产经营计划认真落实天保工程核查验收工作

　　年初按照公司的总体发展要求及施工分布情况经公司经理办公会讨论通过了企业年度生产经营计划。经过一年的努力各单位已经较好地完成了各项指标为企业加强经营管理、提高经济效益奠定了基础。同时按照总局要求对公司现在的专项资金计划及使用情况进行了自检自查无违纪现象发生。

　　4、认真抓好审计工作进一步规范了企业经营行为

　　认真履行监督职责坚持以效益为中心组织开展经理离任责任审计、经营承包指标考核审计、多种经营企业审计、基建工程审计等项。同时紧紧围绕企业经济工作总体目标扩大审计覆盖面加大内部审计力度。通过采取帮审结合的办法进一步规范了经营行为。通过审计使各部门的管理要求渗透到各单位的经营活动之中弥补了管理当中的薄弱环节提高了企业的经济效益。

　　二、廉洁自律情况

　　作为分管财务的领导我始终保持清醒的头脑自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力利用好上级党组织赋予自己的权力多为企业的管理出力。

　　1、认真学习党关于廉洁自律的规定学习中纪委提出的四大纪律八项要求和“三个不得”坚持心为企业所想权为企业所用不为自己谋私利。

　　2、用制度自律

　　我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度特别是在签订经济合同、支付资金方面按制度和程序办事不越权不违规。在严格要求自己的同时注重健全企业内控制度互相制约使想犯错误的人也犯不成错误在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。

　　3、注重业务学习提高个人素质

　　在加快知识更新的时代如果一个人不学习就会被时代所淘汰特别是我们财务会计工作近年来改革力度变化较大不学习就适应不了工作的要求更谈不上工作的创新为此我不断加强学习注重参加会计的继续教育随时掌握国家财经、税务等方面的变化更好地适应了工作要求。

　　三、存在的问题和今后努力方向

　　回顾自己一年来的工作虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的工作取得了一定的成绩但与组织的要求和同志们的期望相比还存在一定的差距。我认为自身还存在两个问题：实事的工作作风用自身良好的形象维护公司的整体形象。五是研究强化公司整体运作水平的新途径重点是盘活资产提高资金使用效率。

　　在新的一年里我将进一步提高工作水平履行岗位职责为年再创辉煌贡献自己的力量。

城市经理述职报告7

　　回顾20xx年的财务工作财务部在酒店x总的直接领导及集团财资管理处的指导下认真遵守财务管理相关条例按集团财资管理处要求实事求是严以律己圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的数据保证。促进了经营的顺利完成为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：

　　一、会计基础工作方面

　　为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用我们在遵守财务制度的前提下认真履行财务工作要求正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点制定财务工作计划扎实地做好财务基础工作年初以来我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来并按照每月份工作计划组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求认真登记各类账簿及台帐部门内部、部门之间及时对帐做到帐帐相符、帐实相符。

　　二、会计管理方面

　　1、资产管理：

　　我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上更加有条不紊地坚持集团的各项制度严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿对帐外资产设置备查登记要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐并将责任落实到个人坚持每月盘点制度在人员办理辞职手续时认真对其所经营的资产进行审核做到万无一失。

　　2、债权债务管理：

　　对酒店债权债务认真清理每月及时催促营销部收回各项应收款项。

　　3、监督职能：

　　加大监控力度主要表现在如下几个方面：

　　（1）财务监控从第一环节做起即从前台收银到日夜审、出纳每个环节紧密衔接相互监控发现问题及时上报。

　　（2）对日常采购价格进行监督制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜）酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制同时加强采购的审批报帐环节及程序管理从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格及时了解市场情况及动态。

　　（3）加强客房部成本控制：要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理对未用的一次性用品及时回收建立二次回收台帐。

　　（4）货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定由会计人员监督定期对出纳库存现金进行抽盘并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘现金收支能严格遵守财务制度做到现金管理无差错。

　　三、对内、对外协调方面

　　1、对内：

　　协助领导班子控制成本费用开支编制费用预算为各部门确定费用使用上限督促各部门从一点一滴节省费用开支；合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料为领导决策提供了依据。对本部门所属的收银员认真教育督促其尽力配合经营部门的工作。

　　2、对外：

　　及时了解税收及各项法规新动向主动咨询税收疑难问题。

　　3、及时填制酒店的纳税申报表按时申报纳税遇到问题及时与集团财资管理处进行沟通并解决。

　　4、 按时参加集团召开的季度例会根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。

　　5、 积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作做好各项解释工作。

　　6、 对收据及发票的`领、用、存进行登记并认真复核管理。

　　7、 参加集团组织的会计人员继续教育的培训不断提高自身的业务素质更好的为企业服务。

　　20xx年是“xx”的第一年也是酒店发展的关键一年我们将已崭新的面貌迎接一年的工作在总经理的领导下结合三星标准围绕“竭尽全力为酒店前勤服务保证酒店正常运转”的宗旨齐心协力团结一致为酒店的美好明天共同努力。

城市经理述职报告8

　　时光飞逝20xx年很快就要过去了回首过去的一年内心不禁感慨万千。时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎回首望虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

　　在一年的时间里在镇、村领导及同事们的帮助指导下通过自身的努力无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高并取得了一定的工作成绩本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验发扬成绩克服不足现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

　　今年的工作可以分为以下三个方面：

　　一、加强学习注重提升个人修养。

　　一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为行动指南认真参加镇、村开展的科学发展观学习遵守劳动纪律团结同志热爱集体服从分配对本人分管的工作认真负责在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成村里安排的各项工作。积极参加村里各项活动做好各项工作积极要求进步加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事。三是努力钻研业务知识积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求坚持“讲学习、讲政治、讲正气”始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地工作；四是不断改进学习方法讲求学习效果“在工作中学习在学习中工作”坚持学以致用注重融会贯通理论联系实际用新的知识、新的思维和新的.启示巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长使自身综合能力不断得到提高。

　　二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担热情服务在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年根据村里的工作安排本人今年分管财政所、经办、统计、民政、科文卫、村级有关项目、合作社等工作为了搞好各项工作有时放弃休息日加班加点认真完成村里安排的各项工作。

　　2、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来由于本人分管的事较多不论政府哪个部门下达任务我都能按时保质完成。先后完成了xx年农户的各项直补工作、合作医疗保险工作、80岁尊老金领取工作等等。

　　3、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证及时给予报销；对不合规的凭证指明原因要求改正。努力提高工作效率和服务质量以高效、优质的服务获得了村委会一般人的好评。

　　三、遵纪守法、廉洁自律树立起财务工作者的良好形象。

　　本人作为村级一名财务工作者具有双重身份。因此在平时的工作中既以一名党员的标准来要求自己加强会计人员职业道德教育和建设熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度带领联会做好、管好组级各项账目树立了财务工作者的良好形象。

　　四、在工作之中也存在很多不足主要表现在：

　　1、服务上还达不到要求有时态度生硬不使用文明用语。

　　2、会计业务水平也有待进一步提高。

　　总之在工作中我享受到收获的喜悦也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战我决心再接再厉更上一层楼。