在不断进步的时代接触并使用报告的人越来越多我们在写报告的时候要避免篇幅过长。那么报告到底怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的学校长述职报告欢迎阅读与收藏。

学校长述职报告1

　　光阴似箭岁月如梭转眼间xx年已渐渐离我们远去。回顾这一年来所走过的路程真是百感交集用一句话概括就是：“困难与顺境交替机遇与挑战并存”。在即将过去的学年里在上级领导的悉心关怀下我校各项工作与时俱进取得了一个又一个骄人的成绩。即将过去的这个学年是我校全体教职工在教育行政主管部门领导下同心同德励精图治开拓创新不断进取的一年；是七中不断发展壮大迈上新的征途的一年！现根据本人的工作职责和实际情况我将本年度的工作向各位领导及教师们汇报

　　一、基建工作

　　1.以“服务”为根本逐步树立学校班子形象。落实“承包责任制”班子主要成员坚持上课、听课；继续坚持行政领导下级组一人负责一个年级负责整个年级的教育教学和日常管理；每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

　　2.提出“有困难找领导”。领导就是服务。学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺热情关心师生的思想、工作、学习和生活为教职工办实事、办好事。针对教师中合理合法又力年能及的事情坚决与老师一道解决实际困难既是当家人又做教师的贴心人。比如教师及家属生并家庭经济困难等等我们都尽可能的上门慰问和帮助。

　　3.做到“深入教学第一线”。班子成员都坚持上课、听课、评课我本人每学期都听课在40节以上评课在30节以上。作为校长我的`主要精力和工作都放在抓教育教学管理上经常和老师们探讨课堂教学和教改教研自己也做到坚持学习理论和参加继续教育掌握学校教学工作的第一手资料和信息对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解崇尚实干工作效率较高。

　　4.一流的师资队伍。我校教师团队结构合理、品德高尚、业务精良、爱岗敬业、团结奉献百分之百的教师达到本科学历其中研究生15人骨干教师39人其中国家级骨干教师3人、省级3人市级11人所有教师专业与学科对口胜任率100%计算机合格率100%参与课题研究的教师占98%以上。教师结构合理青年教师占41%全校平均年龄为35、6岁一流的教师队伍为学校的卓越发展提供了有力的人力保障。

　　二、德育工作

　　学校把德育当成一门系统的工程进行研究当作统领学校一切活动的核心来认识工作中践行“一、二、三、四、五、六”的德育模式。即坚持“卓越品质成就卓越人生”的德育理念；逐步实现“培养良好习惯、铸就卓越品格”的德育目标；认真践行“主题化、课程化、活动化”的德育策略；以“活动育人、习惯育人、心灵育人、环境育人”为四个德育途径；丰富并完善五项课程内容。即传统文化教育、良好习惯教育、感恩教育、国防与时事教育、生命时空教育。突显“小、近、实、细、艺、情”的六个德育特点。

　　我校德育工作中立足基础开展了形式多样内容丰富的德育活动开发了系列的、科学的、特色的、多元的校本德育课程使德育内容主题化、德育主题课程化、德育课程活动化。为学生的卓越发展奠定了坚实的基础。

　　1.落实区家庭教育公约文件。成立家长委员会、家长学校建立家庭教育指导队伍、校长信箱定期开展工作；定期召开家长会对家长进行家教工作培训提高家教水平争取家长对学校工作的支持理解。

学校长述职报告2

　　在各级领导的关怀和同志们的帮助下我兢兢业业做事踏踏实实做人竭尽所能做好各方面工作。现将个人履行岗位职责情况向组织汇报接受组织考察和监督。

　　一、加强学习不断提升政治理论水平和管理水平

　　1、本人认真学习党的十九大精神努力提高政治理论水平。积极参加校党委中心组扩大学习会和学院中心组学习积极主动参加“两学一做”学习教育常态化、制度化,积极参加“讲政治、重规矩、作表率”专题教育工作和党风廉政建设教育实践活动巩固“三严三实”实践教育成果深挖自身存在的“四风”方面问题增强服务师生的主动性不断提升自身的政治理论水平。

　　2、认真学习高校教育教学管理理论认真落实一岗双责坚持党政联席会议制度班子碰头会常态化严肃管理和审批院管经费严格执行“三重一大”决策制度不滥用职权注意听取和采纳班子成员的意见和建议保持良好的工作作风和生活作风。学院领导班子团结协作提高了驾驭全院工作的能力。

　　二、专业特区建设成效彰显教学工作规范、有新成效

　　3、以“专业特区”建设为契机积极推进校地、校企、学科交叉等多样化协同育人机制继续推进应用型人才培养模式改革。在学校教学工作会议上以“校企合作协同育人”主题展出相关成果并以特区专业的人才培养模式改革参加学校优秀成果展效果良好。

　　4、以专业评估为契机积极推进专业建设。启动人才培养方案修订的调研工作以专业特区、卓越人才培养、专业综合改革试点、特色专业为抓手大力推进专业建设。对标梳理了专业评估自评工作。完成电子信息科学与技术专业的高水平建设检查工作。

　　5、校企校地合作育人项目建设成绩突出建立了皖西学院-北京普开数据产学研合作协同育人校企合作实践教育基地、皖西学院-苏州高博产学研合作协同育人校企合作实践教育基地;与北京照澜院教育、达内集团合作获批教育部第一批产学合作协同育人项目2项。

　　6、推动质量工程项目建设。制定质量工程实施计划推进质量工程项目建设。积极开展教学数字资源建设工作建设精品资源库课程2门试题库2份mooc课程3门新开选修课2门教学改革与示范课程2门。成功申报了校级教学名师校级教学成果奖一、二等奖各1项。

　　7、以三期教学检查为抓手规范各个教学环节充分发挥学院教学督查工作全年无教学事故发生。

　　8、完成了学院牵头组织安徽省ab类赛事继续开展大学生素质拓展计划和能力提升计划提高学生实践能力。据统计学生参加ab类赛事获奖数达69项其中国家一等奖1项二等奖2项三等奖3项省一等奖9项。互联网+大赛最终我院在官网参赛报名项数达85项最终经过学院选拔有28组进入校赛有9组获校赛奖项其中金奖1项银奖4项最终获省赛铜奖2项。

　　三、抢抓机遇科研工作迈上新台阶

　　9、为充分发挥我院区位、政策和专业技术优势学院于4月14日签订《安徽省刘先林院士工作站建站合作协议》引入刘先林院士创新成果支撑并促进学科专业的发展。目前省科技厅已发布皖西学院安徽省院士工作站备案通知。院士办公室及项目组办公室改建工作目前也已基本完成。以院士工作站为平台的相关工作正陆续开展。

　　10、做好重点学科建设推进工作加强硕士联合培养落实工作与安徽工程大学联合培养硕士生6名已完成开题工作目前进入学位论文撰写指导工作阶段。

　　11、学科建设特色更加鲜明、综合实力显著提高在学科队伍、人才培养质量、科研水平、服务地方经济建设的能力等方面迈上新台阶。本年度获批纵向科研项目4项其中国家级1项校级3项;本年度签订横向科研项目合同1项合同经费40万元;聘请中科大、东南大学、武汉大学、国防科大等高校专家及企业行业专家来校作学术报告8场。专利授权12项其中发明专利授权1项。

　　四、多措并举师资队伍建设有新提升

　　12、注重青年教师的培养与提高落实青年教师导师制工作积极组织选派教师赴企业学习或挂职锻炼。1位青年教师攻读博士学位50余人次参加各种教学和科研研讨会1位教师获批年度国内外访学等项目立项2位老师在学校第14届青年教师课堂教学评优赛中荣获一等奖和三等奖。1位老师在校创新创业比赛中荣获一等奖1位老师在安徽省第二届应用型本科高校联盟青年教师教学竞赛中荣获工科组二等奖。

　　13、引进中国科学技术大学和南京理工大学2位博士1位老师晋升教授职称2位青年老师晋升讲师职称师资队伍数量和质量得以新提升。

　　14、暑期学院共有22人次参加了各种类型的单科进修和专业培训。

　　五、坚持廉洁自律求真务实清清白白做人

　　15、旗帜鲜明与党中央保持高度一致严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》的有关规定自觉维护学校党委的集体领导坚持民主集中制。在人、财、物以及关系到教职工利益的事情上以学校及学院有关规定为原则不徇事情、不谋私利无违纪现象。在办公条件等其他方面本人坚持以身作则、不搞特殊化、不搞奢侈浪费。

　　16、对照《廉政准则》要求本人严格要求自己没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。本人严格要求自己和家属没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

　　六、学院各项工作稳步扎实推进

　　17、坚持和落实学院的安全工作构建学院安全工作保障体系和责任架构层层落实安全工作责任制健全学院安全工作预警机制建立教育和治理相结合的综合治理制度增强学生的安全意识和自我防护能。学院学生管理和实验室管理安全零事故。

　　18、3月和9月圆满完成了2次全国计算机等级考试工作。

　　七、存在的主要问题和努力方向

　　一年来自己在工作中能够做到尽职尽责学院的各项工作取得了一定的成绩。但是要做好全校学生数第一大院的工作使学院科学发展、办出特色本人还存在一些问题和不足如：由于经验不足工作繁杂有时处理事情显得急躁;存在实际工作按部就班进行创新的`思路和措施较少等。

　　针对以上不足在今后的工作中我会认真思考、不断改进勇于批评和自我批评。

　　取得的成绩离不开学校领导的正确指导和帮助离不开学院整个领导班子成员的相互协作也离不开学院每个教职员工的辛勤工作。

　　在学校各级领导的领导下积极进取努力工作为我校我院的发展贡献自己的微薄之力。最后向对我支持和帮助的各级领导、老师表示衷心的感谢并希望在今后的工作中继续对我严格要求。

学校长述职报告3

　　各位领导、各位同事大家好!

　　的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到ｘｘ第六小学任职的。我经常在心中追问自己什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问才使我的工作和我的生命更有意义也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。

　　一、加强学习更新观念努力提高自身素质。

　　作为学校的主要管理者我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作真诚地对待每一位教师真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题客观地分析问题、判断问题公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层实实在在地做一些工作真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。

　　为了让自己在学习中取得进步一年中我认真学习理论知识贯彻党的十六届五中、六中全会精神和十七大会议精神时刻以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导解放思想与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己作风踏实不图虚名廉洁自律奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命进一步理清自己的工作思路确立长远的工作目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践甘于奉献的决心。

　　二、勤政务实真抓实干。

　　学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作必须全心全意依靠教职工因此我带领校委一班人团结一致共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境让教职工对校长、对学校有强烈的信赖感在工作上有危机感和责任感。我具体做了以下工作：

　　1. .严抓党组织工作。党支部在学校工作中起着导航作用因此我带领支委成员认真学习领会党的方针政策结合我校实际决策学校的规划、发展目标。使全体教职工明白学校的具体工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的体现我带领支委成员严抓“四个长效机制”的落实情况让党员的言行感染和带动周围的群众使全体老师服务意识增强了综合素质提高了。

　　2.实施民主管理有效地推动了学校工作的开展。

　　(1)通过支委会充分发挥党支部的`监督保障作用学校中层领导的任免、学校的发展规划等重大事项都在党支部委员会上讨论决定。工作中发扬民主决不武断专行。

　　(2)通过教代会完善学校各项规章制度讨论通过各项考核办法切实进行校务公开充分发挥全体教职工的作用民主管理学校达到自己参与制定自觉遵守的目的有力地推动了学校工作的开展。

　　(3)切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示每周对考勤情况进行公示严肃财经纪律严格一费制收费制度实行收费公示制真正做到给家长明白还学校清白。以此取信于民保障了学校工作的正常进行。

　　3.狠抓校风建设落实德育工作。我认为：治理学校必须依法治校、已德治校。学校工作必须以德育工作为首因此学校成立了德育工作领导小组制定并落实计划充分发挥党、团、工、队的团结协作作用积极开展系列活动：

　　(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理利用多种途径大力宣传渗透现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》使德育建设网络覆盖整个校园促成良好学风的形成。

　　(2)、狠抓师德教育学校每周一召开教职工大会除政治学习还对学校一周来的情况作以总结发现问题及时处理。通过一年来的整治六小教师已形成了爱岗敬业、热爱学生的良好风气。

　　4.积极推进素质教育进行新课程改革走科教兴校之路全面提高教育教学质量。

　　一个学校的进步关键在教学为此我首先掌握第一手教学工作资料悉心研听认真把握新教材理念走入教研活动、走进课堂认真听取老师们的意见和老师们商讨教学中的问题。为了提高学校的教学水平亲自到外地学习先进管理经验并与乌市二十七小、裕民三小成为手拉手互动学校;乌市二十七为我校送来了优质课和先进的教学方法;十月我校和裕民三校进行了观摩课交流活动为六校开办英语普及教学工作打下了坚定的基础。与此同时还多次派本校骨干教师外出学习、取经使我校的各学科在新课改中不断走在塔城教学教研的前列。就这样我从一点一滴做起把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。

　　作为校长我认真学习新课程精神掌握当今先进的教学理念把“一切为了孩子的发展”作为学校教学工作的出发点与此同时我不断吸取大量的教育信息新的管理知识为我的工作中有所创新奠定了稳固的基础。

　　教学设施的优劣直接影响到教育教学的成效为此我在学校资金极为困难的情况下四处奔波即便是生病也是利用中午休息时间去打针就怕耽误了工作。然而看到学校拥有塔城市一流的微机室、完善的教师电子备课室和一千多名蓬勃向上的师生们我所有的艰辛和劳累都化作了甘露。

　　在学校管理中我还十分注重教职工的身心健康谁家有困难谁有病都会和校委成员一起及时探望、热情慰问。对师生反映学校存在的不足和合理建议以及家长的来访都能热情而耐心地接待。人文性民主性的管理使广大教职工爱校如家,各项工作都蒸蒸日上。

　　5.强化法制安全教育和安全工作管理。

　　小学生自我约束能力和自我防范能力比较低因此在小学法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是我组织校委成员制定安全工作制度成立安全工作领导小组并将制度上墙在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。

　　6、注重学校“三个文明”工作的建设。

　　我校为自治区级文明单位今年我带领学校领导班子认真落实政治、精神、物质文明工作。使我校文明工作在今年复验中顺利通过并得到上级检查组的好评。

学校长述职报告4

尊敬的各位领导、各位老师：

　　我叫自20xx年X月X中心校成立以来一直担任中心校副校长。几年来在上级教育主管部门 校长和学校领导班子其他同志的指导帮助下在各年级主任、班主任、全体教职工的热情支持下较好地完成了自己的本职工作。现在我把本人任职期间的工作情况简要汇报如下请领导和同志们审查指正。

　　一.开学前重点抓好课桌椅的配备工作。

　　我根据今年在校学生人数配备当配备不足时就订购课桌100张凳子150张还组织职工维修50套做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板采购教师用的各种教学用具用品完善教学设备并做好安排人员报名、收费等工作使学校的开学工作顺利地开展。

　　二.开学初抓紧制订各项规章制度。

　　在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事以制度管人。

　　三.根据学校的工作进程针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。

　　一至二周认真做好新生的入学教育工作对基础较好的班级做好提高巩固工作发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级加强力量认真抓好严防出乱班。接着抓学风通过多种途径对学生进行学习目的教育培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。

　　四.加强对师生生活的管理。

　　开学初先做好住校生住宿和开膳的安排接着做好学生的食堂、摊点管理工作严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生食堂环境卫生始终要保持干净校领导经常深入食堂检查监督发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了就组织人员维修。浴处、小便处不足就组织人员再扩建现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节师生的用水紧缺我们严禁他人从井里抽水如果发现从严处理。为了方便师生用水我们在大井上面建筑一个水池并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用解决了师生的实际困难。

　　五.抓校园环境整治工作。

　　校园环境的`整治与美化非常重要校园环境优美空气清新阳光充足清净整洁师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此我们在环境整治中把学校整个环境卫生区划分包干给各班严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次好的表扬不好的批评并强调及时搞好。年终总评并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地体育运动场种树、种花、种果绿化学校环境。

　　六.加强卫生安全工作。

　　为了做好学校的卫生安全工作我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查认真检查了学校的食堂以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时还加大宣传教育力度通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育提高学生自我防范能力确保学生健康成长。

　　七.加强对住校生的管理。

　　为了做好对住校生的管理工作我除了安排校警人员轮流值班外学校领导还经常深入学生宿舍检查监督严格管理不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休息时间大声喧哗扰乱他人休息;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉电、安装插座使用电炉煮饭等等如果发现从严处理。

　　八.思想觉悟

　　本人能坚持以 科学发展观 重要思想为指导以党的十七大精神为指针自觉遵守《阜阳市中小学教师十不准》。作为学校领导者一员无论是学习还是做人对其他人要求做到的我首先做到在工作方面我做到顾全大局勇挑重担并且做到;干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情严格自律廉洁奉公严以律己宽以待人。处处以一名优秀党员的标准严格要求自己以优秀教师的标准激励自己牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想、一切以学校、教师、学生的利益为重热爱党的教育事业热爱教师、热爱学生兢兢业业。几年来的工作无论成绩大小我都尽了自己的最大努力没有辜负 校长的重托没有辜负全体教职工的信任。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

学校长述职报告5

　　尊敬的局领导、镇领导、各位同仁：

　　大家好。首先感谢大家对我的关心厚爱。下面汇报一年来我的工作、学习情况。

　　一、不断学习提升自我。

　　1.通过网络培训平台不断充电。

　　通过中小学校长网上培训平台聆听专家们的教诲进行自我剖析反省对教师这一职业有了进一步的认识也更加明确了自己作为副校长的责任；接受名家名师辅导不断提高自己的业务素养对“有效教学研究”有了更为深刻的认识为今后开展有效课题研究打下了理论基础；透过名师成长历程聆听专家精彩报告更新了教育教学观念提升了自己的教育科研能力。

　　2.携手“曙光社团”成员共同提高。

　　8月31日下午对沐小来说是一个特别的日子在教研室沙主任主持下学校召开了组建“曙光社”教师专业成长团队动员大会。“打造一批在市内外有一定影响的教师群体为教师专业成长和学校发展奠定坚实的基础。”的办社宗旨让老师们群情激奋。有了这个平台也就有了更多的学习机会。老师们“人人参与个个亮相”、单双周交替进行语文数学研讨活动英语学科穿插进行、沙主任的示范课、老中青教师的“同课异构”、专家的精彩点评、老师们的深度剖析和反思诠释了新的课堂教学观点燃了教师专业化成长的热情加快了教师专业化成长的步伐。

　　3.借助专家名师引领更新理念。

　　刘海姜同志暑假到我校任职半年的相处让我领略到刘校学校管理的风采。他将苏南挂职锻炼的所学与自我调研的所思进行融合在张沐小学这片热土上进行试验。这成为我更新学校管理理念的源泉。11月份“周国欣名师工作室”送教活动在我校举行。这是我校教师一次近距离亲近名师学习名师的良机。学校精心策划活动圆满成功。今后我将继续秉承沐小人的实干精神在刘校创新的学校管理理念引领下和大家一起为进一步促进学校的内涵发展做深入研究。

　　二、踏实工作充实自我。

　　当教师很辛苦作为副校长自感压力较大。该怎么做一个辛苦着并幸福着的教师？我觉得首先要有一个正确的价值取向。当一个人从自己的工作中发现了价值将工作与自己的生命建立了意义链接再苦再累也无怨无悔。

　　1.组织学习培训锤炼教学基本功。

　　为了打造一支高素质的教师队伍学校非常重视教师学习培训。仅本学期就外派各学科老师到泰兴、泰州、南京等地学习次数达十多次。12月上旬我在南京观摩了第三届全国苏教版小学语文教科书课堂教学大赛学习归来向大家汇报学习心得精心备课上汇报课。像这样的“学习、汇报”活动已经成为学校师资培训的常态做法。

　　2.抓好中心工作服务学校大局。

　　校园内每天琐事不断但是校园无小事件件要做好。一年来做了一些事比如：学习执行“五严”规定禁止非法教辅用书进校园进学生书包、中层干部每日三巡校园、年级组长不定时巡课、督查中午每班一品和周五下午的艺术活动、组织学生语文素养展评活动……

　　新时期学校管理工作不断呈现新特点、新内容。xx年度和同志们一起努力又好又快完成各项中心工作。

　　省优质园“迎检”阶段抽调力量投入幼儿园帮助完善资料、整理环境。

　　协调各科室做好“泰州市平安校园”、“姜堰市党建示范校”创建工作。我深知：创建过程就是提高学校管理水平的过程、就是提升学校品位的过程更是锻炼自我的过程。创建中主动与分管同志联系及时把握创建进程中遇到的问题和困难寻求校长室、党支部的指导和支持。“泰州市平安校园”创建中“编好四张网”、“做到四结合”的做法得到上级的`表扬所制作的光盘在市创建大会上展播。“姜堰市党建示范校创建中大家深度挖掘、整合各类资源提出打造“曙光党建工作共同体”这一特色创建工作受到上级称赞。

　　成立爱心基金关爱特殊儿童。学校成立了“曙光爱心助学基金会”关注贫困生、学困生、留守儿童。一年来共为100名困难儿童给予了三千多元的生活补助、学习用品的捐助。在儿童心中播下爱的种子。

　　3.再掀科研高潮促进专业化成长。

　　xx年上半年学校泰州市级课题《小学高年级数学练习有效性研究》顺利结题。另一课题《培养良好的语文学习习惯的实践研究》正有条不紊地进行。有人说：“教师的成长在于不断反思。”“一个教师写一辈子教案不一定成为名师如果一个教师写三年反思可能成为名师。”对此广大教师深有感触。在“沙乐丘”“狼牙棒”“沧海一粟”等名博的引领下我校教师积极反思教育教学工作常写博文和论文。全校青年教师博客开通率100%。xx年度老师们的论文案例、教学设计有38人次获奖或发表。20多篇师生习作儿童文学作品在《作文》刊物发表。学生作文获省级一、二等奖。可以说xx年学校教育教学工作在共同反思中不断向前推进。

　　三、成绩面前鞭策自我。

　　20xx年是辛苦的也是快乐的。一年的工作取得了一些成绩给予我的“创现先进个人”“教科研先进个人”荣誉称号是对我的认可但更是对我的鞭策。展望xx年真不敢有丝毫懈怠我将在自己的岗位上再接再厉再续佳绩。

学校长述职报告6

　　20xx年是我校全面提高教育教学水平努力实现精细化管理的一年身为校长年度之初便对学校一年的发展提高做了总体谋划、与领导班子一起进行了总体部署。预定了“1、2、3、4工程”即贯彻一个体系突出两条主线抓好三个重点强调四个建设。使我校的管理更为科学设施更为完善教育重点更为突出。在此思想框架之下近一年来已将工作全面展开取得了显著成绩。现对这一阶段全面工作述职如下。

　　一、思想政治素质与组织领导能力

　　本人政治立场鲜明坚决贯彻党的各项教育方针办人民满意的职业教育。坚持原则努力及时的学习了解党的教育政策、理论不间断的提高自身政论水平。广泛听取群众意见接纳合理化的建议主张以加强领导能力及决策能力。

　　我具有开拓创新精神自任职以来不遗余力的谋求学校发展力求每年都有新发展都有新起色。知人善任驾驭全局善于协调充分发挥每位同志的特长优点。巧妙调整各部门之间同志之间关系使整个学校协调向上发展。科学决断能力强依法执政并善于应对突发事件和复杂局面处理问题冷静果断。

　　二、20xx年工作实绩

　　(1)工作中注重强化两条主线

　　第一条主线是招生就业工作。在认真总结以往春季、秋季招生的经验的基础上努力工作我校预注册招生工作完成251人的招生任务。秋季招生工作是我们招生的工作的重点我们在工作中努力克服困难广泛宣传扩大学校招生范围充分调动集体的力量使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到目前为止两个阶段共招生557人。

　　开拓途径寻找兴校切入点近年与多所职业名校实现联合办学今年又与秦皇岛山桥技校实现联合办学使联办学校达到5所20xx年联合办学新生人数达332人10年我校完成招生人数889人超额完成了局下达的700人的招生任务。

　　就业工作始终是我们工作的重点力求做到以“出口”“带动”“进口”。跑企业广交企业朋友。本年度截止到目前接触企业二十余家安排面试15次推荐就业学生407人。如唐山城建路桥有限公司、开滦马家沟矿股份有限公司、开滦建设集团金联机械设备有限公司、开滦广信公司、唐山不锈钢有限公司、首钢建设集团、首钢首实公司等等。

　　我校具有服务社会的义务和责任努力挖掘学校自身潜力发挥自身优势拓展自身功能同时完善我校的功能建设。面向社会、面向农村、面向厂企搞好不同专业的'中、长、短期培训、鉴定工作。

　　第二条主线是在工作中注重了学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提在现有的基础上带领全校中层以上领导对学校教育、教学、安全、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理进一步培养师生良好行为习惯规范教育教学行为完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”。严抓学校德育工作多次与主管校长讨论寻找德育工作新途径将学生养成教育和心理健康教育放在首位。要求学生处、团委。对学生出勤、仪表、举止、言行根据技校生日常管理手册提出要求。加大检查力度。对违纪学生决不姑息一律严肃处理。重新制定了学生生产实习制度。加强学生心理教育设立专职教师关注学生成长给学生进行心理健康讲座。同时加强安全教育和生产实习安全教育。

　　注重加强校园文化建设努力改善校园环境敦促总务工作拉升校园文化氛围在教学管理上严格教学管理规范教学行为、严格教学秩序。按教学计划完成本职工作。实行教学“四禁止”一禁无教案上课二禁教师讲课的随意性和课堂组织失控现象三禁上课期间随意进出和接听手机。四禁对作业不批不改、有差不补现象教务处均对上述情况了进行检查实行了追究通报制度。常规检查落实到位。本学年的教学日志、教室日志、教案及作业检查、教学进度检查、听课检查、周工作量都纳入常规检查。教研组是学校教育教学科研的基地也是信息传播和共享的基地。本学年充分发挥了教研组的教科研作用。开展好每一次教研活动。进一步推进完善“目标化教学”并发挥考核作用大学校长述职报告工作报告。

　　在教育教学上注重了两个建设一是队伍建设。干部队伍经过锤炼已经成为部门的行家里手服务能力增强服务档次提高教师队伍在规范教育教学行为方面下了很大功夫要求全体教师做名副其实的“双师”勇于争当“名师”;党员队伍保持好先进性充分发挥好表率和示范作用。二是专业建设。进一步完善了电工、车工、计算机、焊工等主干专业的建设包括师资建设和实习设备建设。我们将在骨干专业、特色专业方面下大功夫。

　　(2)工作中强调三个重点：

　　工作重点之一：安全问题做到了常抓不懈。安全是维系学校健康可持续发展的重要保障我们技工学校用电设备多、可燃气体多各种伤害隐患多因此安全问题是一个警钟长鸣不容松懈的问题我们要求每工作人员都要把安全放在第一位树立强烈的安全意识并将安保各项制度落到实处。

　　工作重点之二：顺利完成了省教育评估督导。并已经为省教育质量验收作好了准备。这是我校首次与全系统共同接受省级评估也是展示我校风采的一个机会我校已经建立了领导小组对各项工作进行了认真安排对学校不足进行了查找。还要进一步完善展现我校风采。

　　工作重点之三：是焊接实训楼的基建工程工程正顺利进行即将竣工。力求在收尾的工作中不出任何差错实现完美的工作结果。

　　(3)工作中注重各职能部门作用的发挥

　　要求总务处思想端正树立了后勤工作一切为教育、教学为全体师生服务的理念。总务处全体人员用换位的思想为全体师生着想快速、及时、热情的解决了师生所提出的各种困难。及时完成各项常规任务和临时紧急工作。技能鉴定所本学年参加鉴定的高级工和中级工共四百余人中级工鉴定合格率为98%高级工鉴定合格率为85%达到了预期目标。并组织完成好每次鉴定工作。同时拓宽了等级工鉴定范围为企业工人到我校进行技能鉴定提供了途径。信息处对现有设备加强管理及时维修提高了使用效率。完成校园了网络交换设备的升级组建了多媒体制作室。优化组合了硬件设备使之发挥更大作用提高校园网质量。完善服务和管理提升现代教育技术管理水平。组织教师参加上级及校本培训提高教师现代教育技术水平。营造出了电教教研氛围。

　　三、作风与表现

　　领导干部的工作作风行为方式影响很大。身为校长我以身作则勤奋敬业求真务实贯彻民主集中制的原则团结协作不仅团结所有领导干部也将全体教职工团结如一人对学校各方面情况深入调研亲躬指导群体讨论科学决策由上到下履行好岗位职责。

　　廉洁自律树立自身形象做到一身正气对党风廉政建设责任制的各项要求严格遵守自醒其身比对查找。严格履行区委《关于科级干部八小时内外行为规范及管理办法》工作圈做到了廉洁为公。生活圈做到勤俭自律社交圈做到宽以待人、平等待人、无不良交往。

　　以上是我校xx年来述职报告我将殚精竭力为谋求学校发展而努力、为将我校办成名校、强校而努力。为将我校打造成强有力的技术人才培养基地而努力我有信心率领全体员工跨上我校的新台阶!

学校长述职报告7

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　弹指一挥间我在花鼓中心小学任职的第二个学年度即将结束因工作需要现将xxxx—xxxx学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。

　　一、德

　　这一年我依然坚持自己做人做事的准则那就是“诚心对人真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志尤其是团结了学校的班子成员。团结增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我家长和社会认可我社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作并用实际行动践行着。作为校长和总支部书记毫不动摇地拥护中国共产党的领导始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者在社会上也较好地维护了自己的形象。

　　二、能

　　近一年来学校工作总体上稳中有进领导班子分工清楚职责明确在抓常规管理的基础上着力突出以下几个方面的工作：一是进一步明确了学校的发展思路那就是“立足自身抢抓机遇充实内涵提升质量”;二是加强对全体教职工在思想意识方面教育强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识;三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机会让他们的业务素质得到提高;四是丰富教育教学活动促师生全面发展;五是着力改善环境和办学条件营造良好育人环境。在工作的同时我也没放松业务学习。一年来我听课30节听专题讲座19次上校级研修课2节撰写有关学校工作的文章。

　　三、勤

　　本人能较好地遵守学校的各项规章制度作为校长力争能成为全体教职工的榜样因此做到了小事、小病不请假坚持出勤、出满勤因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里对工作勤于思考力求学校各项工作能得到进一步规范已撰写工作心得系列日志。勤于和班子成员、教师进行思想沟通本年度我主持召开教师座谈会4次并多次与教师个别谈心一年来和我商谈过工作的教师达50余人次沟通人数约占全校教职工的60%。我想“兼听则明”多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手上课、写材料、技能训练等等我都身体力行期望这样能使是我个人的素质得到提升。

　　四、绩

　　近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

　　1、妥善地处理了绿林小学的撤并与校产处置工作;

　　2、制定了《花鼓中心小学奖励性绩效工资分配方案》、《花鼓中心小学教职工绩效考核方案》、《花鼓中心小学岗位设置及量化标准》、《花鼓中心小学班主任工作考核细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论最后经过教职工代表大会表决通过的;3、实施了三和小学食堂新建工程目前房屋已封顶下学期投入使用;

　　4、逐步规范后勤服务部管理工作通过硬件的改善和软件的充实后勤服务部的条件整体有了提高顺利领取了卫生许可证、锅炉证等证件;

　　5、完善了班班通配套工作班班通已投入使用;

　　6、有效整合学校内信息化资源使班班通、教育资源平台、农远和网络相互融入努力提高资源的使用效率;

　　7、加大了队伍的培训学习力度：首先是继续抓好名师队伍建设搞好名师的自我提高和能量辐射工作。其次是抓机会走出去学习受训本年度领导班子共有三人外出受训组织教师赴南京、合肥、宣城、泾县等地听课学习六次。第三是扎实搞好校内学习与交流活动一年来结合继续教育工作学校共开展了100余次教学交流研讨活动。本年度学校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元占公用经费总数的10%;

　　8、认真贯彻教学管理常规十八条紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规十八条并加大督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是实施奖惩措施奖优罚劣促使整体水平的提高。四是开展教育教学活动充实管理内涵检验教育教学工作。如上学期学校围绕体育达标工作举行了首届达标运动会即将举行的庆祝xxxx年六一儿童节大型综合活动对学校的全面工作也是一个很好的检测。五是抓教学研究工作收到实效。本年度学校教学研究风气逐渐浓厚校本研修课、名师示范课、论文案例评比等教学研究活动的开展井然有序。尤其值得一提的是课题《农村小学乡土资源的探究与实践》和《农村小学信息资料管理规范化研究》被列为市级科研课题填补了学校市级课题研究的空白;中心小学数学教研组被评为市级先进教研组;王建萍老师获县信息技术课赛教第一名市二等奖并代表宣城市参加省级比赛创誓节片小学教师赛教最好成绩。王建萍老师辅导的学生参加全县小学生电脑绘画获得一等奖向乐老师辅导的学生余梦亲在全县小学生征文比赛中获得了一等奖;有4位老师的论文获县一等奖以上;

　　9、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善安全应急预案、方案、制度齐全安全管理措施到位学校安全工作已形成齐抓共管的局面;

　　10、校党总支部在开展学习实践科学发展观活动中工作扎实卓有成效受到上级好评。目前校党组织的凝聚力日益强化德育工作逐步加强工会活动深入人心少先队工作获得县级表彰;

　　五、廉

　　本年度学校收支平衡支出合理、有序、透明4月份借学校资金会计调整的机会请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校历年的账目进行了彻底的清理。一年来个人能严格执行学校财务制度严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范自己的行为学校全体教师均能廉洁从教无违法违纪情况出现。由于成绩突出学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。

　　本年度学校总体工作稳中有进但是暴露出的问题也不容忽视主要有以下几个方面：

　　1、个人能力欠缺知识水平有限再加上学习不够所以随着工作深度和广度的拓展越来越感觉到吃力;

　　2、管理仍还不够精细管理链衔接不紧对末端触动不大个人和部分管理同志在工作中缺乏细心、耐心和恒心;

　　3、教学成绩在全体老师的`共同努力下虽说有进步但进步缓慢与部分兄弟学校相比还有不小的差距;

　　4、个人和部门办事“双效”不高教育教学设施没发挥出最大的效益工作中有拖拉现象效率不算高;

　　5、整个中心小学办学条件低下教育教学配套设施严重缺乏教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决;

　　6、幼儿园的办学层次较低龙头示范幼儿园还未形成同时幼儿园的管理还需进一步规范。

　　针对上述问题今后将采取的主要措施：

　　1、依托继续教育工作立足自身搞好校内研修并抓住机会“请进来走出去”继续强化学习培训工作使全体教职工的整体素质得到持续的提升;

　　2、一切为教育教学工作服务牢牢抓住教学质量这条生命线潜心抓教学向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单;

　　3、依托主管部门和地方政府充分发挥主观能动性加快学校标准化建设的步伐为师生营造良好的学习、工作和生活环境。

　　任务多多困难重重但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下在全校教职员工的的鼎力支持下我会带领学校班子迎难而上奋发拼搏永不言弃为花鼓中心小学明天的辉煌贡献出自己的一份力量。

　　谢谢大家。

学校长述职报告8

　　任职以来我在市教育局的指导下在全体老师们的配合下扎实地开展工作完成了上级布置的任务现将一年来的情况述职

　　一、取得的成绩

　　1、我校被省教育厅、省台办列为xx年明德项目学校后及时做好了施工前的一切准备工作。正当动工时由于仪邦物流公司落户杨家桥区政府要求学校整体搬迁致使明德工程搁浅。学校又成功请示省教育厅将该项目延期为的明德项目。

　　2、扎实开展教育教学“传、帮、带”活动使我校年青教师教育教学水平大幅提高并涌现了杨小莉、钟贤坤等一批教学新秀。

　　3、德育素质化工程落实到位。在“学雷锋做好事”活动中我校教师以身作则、身先士卒做学生的'表率为学生养成助人为乐的品德奠定了良好的基础。在“感恩教育”活动中让学生感受到了“爱与被爱”的快乐爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步得到激发。

　　4、安全卫生工作落到了实处。成功开展了防震、消防逃生演练；安全卫生教育、管理常规化并建立了长效机制未发生一起安全卫生责任事故。

　　5、校园文化建设初见成效。修善了各项制度；开展了系列活动如：每月开展书画展如期举行了“风筝节”、庆六一等活动受到广泛好评。

　　6、阳光体育锻炼活动已成常规化确保每一个学生每天能够锻炼一小时切实提高学生身体素质。

　　7、党风廉政建设工作、远程教育工作受到区级表彰。

　　8、教育教学成绩斐然

　　（1）、本学期我校教师积极的向各级各类教育类报刊杂志投稿达40多篇；在“校园文化建设”征文活动中古继彦、、苏治玉、杨茸、张红艳、钟贤坤等5位教师分别获得二、三等奖；雷继华老师的个人博客被评为市级优秀博客；王慧婷、罗梦佳、雷志高等三名同学被荆门晚报编辑部吸纳为小。

　　2、在全镇六年级综合竞赛中张华宇同学进入全镇前十名另有陈思远、刘顺伟、曾悦、刘朴、周叶倩、刘云通、张金玉等七名同学进入全镇前三十名其中陈思远同学获得全镇数学竞赛第二名陈雪莲同学获得全镇英语竞赛第一名。

　　3、在非毕业班调考中我校四年级语文、科学五年级英语分别学获得第一名；四年级数学获得第二名；一年级语文、三年级语文、数学、四年级英语获得第三名。

　　9、我校开门评教获得社会人士和家长好评。

　　二、具体做法

　　（一）、德育工作本学年学校德育处以少先大队为主抓手认真贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》的具体要求把重点放在文明行为习惯的养成上重视文明行为的反复训练通过严格的训练和管理引导学生养成良好的行为习惯。例如：少先大队每周都要将对学生的各项管理进行量化评选出文明班级这样日日比、周周评使整个校园呈现出“比学赶帮”的景象学生的文明行为习惯逐步形成。以班级管理为主阵地班主任是班级管理的主要负责人是班级的灵魂人物。我校班主任实行跟班制度与学生打成一片随时随刻掌握学生情况做到个个心中有数学生管理上做到“人人管我我管人人”早有晨会晚有夕会表扬好的行为批评差的现象促进学生文明行为习惯的养成。以实践活动为重要载体本学期我校开展了“学雷锋做好事”活动、“放风筝”活动、“感恩教育”活动通过丰富多彩的活动让学生感受到了“爱与被爱”的快乐爱祖国、爱家乡、爱亲人的情感进一步激发。发挥校园广播、橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室（角）、广播台等宣传阵地的教育功能提高德育工作实效。本学年每项活动开展之前要宣传到位结束之后要进行信息反馈让学生谈谈体会宣传栏做到“周周有新意月月换主题” 。

学校长述职报告9

　　各位领导、各位老师、同志们：

　　大家好!

　　首先我代表全体师生向莅临我校指导工作的各位领导表示欢迎!向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示感谢!

　　自8月20日服务于四中至今已经过去了一个学期。在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我最大的荣幸。“校长”二字对我来说并不非是一种荣誉而是一种压力和责任。实践证明作为一名校长应该有“鲜明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。但是我不具备我将秉承教育家们所倡导的先进的管理理论和科学的管理方法秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管理模式本着“在继承中创新在创新中发展在发展中提升”这一策略来开展工作。

　　然而通过管理的进一步深入和管理的精细化使我深深地感到自己的.政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水平、服务意识都还有待于进一步完善和提高。要胜任这一职责靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导;靠的就是我们全体教师“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力;靠的就是我们全体教师“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神!就是县教体局的大力支持给予了我干好工作的动力就是四中全体教师的这种合力、这种精神坚定了我努力工作的信心和决心。为此、我们拟定了学校发展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努力把四中打造成一所“教育设施一流、学校管理一流、师资队伍一流、教学质量一流、社会影响一流”的新型学校。为了实现这一愿景我们提出了“五项”治校方略即：“关爱生命、安全固校规范管理、依法治校以人为本、以德立校科学决策、民主理校提升品位、质量强校。”下面就此五点谈谈我的看法：

　　一、关爱生命、安全固校

　　众所周知没有一个安全、稳定、和谐的校园氛围没有一个安全、稳定、和谐的教育环境何谈教育质量?何谈学校的生存与发展?又怎么能谈得上我们学校、我们教师、我们学生的荣誉与尊严。学校安全无小事在安全问题上我们从小处着眼、大处着手。学生安全出来问题有可能丢掉我们的饭碗甚至判刑。所以在校园安全工作中我们决不能掉以轻心始终落实校园24小时巡逻制度严守校门学生出校要有班主任签字或家长带领否则一律不得离开校园;非本校教职工没有校长同意任何人不得以任何借口进入学校否则、要严厉追究门卫和值班教师责任。突出重点、明确责任切实落实学校食堂、食品安全监管责任严把食堂管理“九关”确保师生饮食安全。我们进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案加强安全演练提高学生自我防范、自我保护意识。学校与班主任及教师签订了“安全责任书”明确责任狠抓落实。学校每月至少要开展一次学生安全教育活动各级各班每周至少要进行一次安全教育。健康课、法制教育课每学期分别不少于8节并在班级课程表上注明上课时间课任教师要有教案。安全重如山责任大于天。责任共担规避风险才能同撑一片安全的蓝天。

　　二、规范管理、依法治校

　　在我们的学校任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校稳定与发展的根本与前提老夫子曾经说过：君子务本本立而道生。制度的关键在执行所以在学校的管理中我们要特别强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理的、科学的、人文的、可行性强的各项规章制度进一步改革和完善学校分配制度实行按劳分配、优劳优酬努力使绩效工资的发放做到公平、公正、公开、合理。在这方面要求教师做到：有令必行令行禁止。

　　三、以人为本、以德立校

　　在学校管理上我们将进一步强化“以德立校、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念使学校逐步形成一支“与时俱进、德高业精、和谐团结、创新奋争”的师资队伍共同创造“和谐、文明、阳光、人文”的四中新形象。不要问四中给我带来了什么?我们大家要常常问问自己：我为四中做了些什么?在我们这支团队里每一份子都要牢记：无论人非厚德高古公评他是众望一归。在这方面要求教师做到：善言同事善言四中德泽同事德泽四中。

　　四、科学决策、民主理校

　　我们要把“民主理校人人有责”细化为“学校发展是我的责任;学生成长是我的责任;校园安全是我的责任;教育质量就是我的责任”。学校一切的一切与我都有责任这一理念要充分树立起来。我们将实施分层次、分级段的管理制度明确领导分工细化责任范围。希望各位老师特别是班子成员在教育教学及管理工作中要找准自己的位置干好自己的工作少说空话多做实事;要时时处处用心维护我们四中的形象与荣誉不利于团结的话不要说有辱于四中的事不要做。团结就是力量合作才能成功!在这方面要求教师做到：恪尽职守各司其职各负其责。

　　五、提升品位、质量强校

　　学校的立足之本在于教育教学质量的不断提升;学校发展的关键在于教师爱岗敬业精神的不断升华。也就是说：学校的生存与发展取决于我们每位教师的责任心和危机感;学校的荣誉与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感。以质量求生存才是硬道理。在这方面要求教师做到：凝心聚力同心同德。勤奋敬业不辱使命。

　　尊敬的老师们我们肩上的责任关系着学生、家庭和社会的未来只有以充满着无私和宽容的爱心投入工作才能够无愧于我们光荣的职业。我们应该以高尚的人格感染学生以文明的仪表影响着学生以广博的知识引导学生以博大的胸怀爱护学生希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、同行敬佩的合格教师。

　　我相信在各级领导的关心和社会各界的大力支持下在我们全体师生的共同努力下四中的明天会更加美好!

　　谢谢大家!

学校长述职报告10

　　2018年2月我被任命为XX副校长分管德育工作。2018年3月起兼任狮山校区党总支副书记。三年半来在教育局领导的关心下在YYY校长的带领和同事们的大力支持下我迅速适应环境严格要求自己在工作、学习、生活中都取得了较大的进步所分管的工作取得了一定的成效先后被评为ZZ市优秀德育工作者、南海区教育局直属党委优秀党员等荣誉称号。下面就任职以来的工作、学习情况作如下汇报：

　　一、任德育副校长方面

　　㈠加强常规管理构建科学体系。

　　1、构建科学的德育工作体系加强管理的科学性。

　　我们认为德育没有观众席全体教职工都要根据自己的工作特点做到管理育人服务育人树立人人都是德育工作者的牢固观念即“全员”；任何工作、任何时候都要把德育工作摆在重要位置工作过程中要渗透品德教育即“全程”；“全方位”是指全校各部门都要参与德育管理形成合力。在三年的德育管理中我们形成了“三全”的德育管理体系。真正落实德育全员化管理把教师的德育工作情况名师评定条件中与每个教工的精神和物质利益相结合。

　　在日常管理中我们实施“一点四线”管理模式。“一点”就是以校长为组长的德育工作领导小组对全校的德育工作进行决策和指挥。“四线”是指班主任全面育人工作线、任课教师教书育人工作线、后勤管理人员服务育人工作线和共青团、学生会的学生自我教育工作线。 “四线”在“一点”的指挥下既分工又合作各司其职各有侧重交叉成网协调运转。科学的管理体系保证了高效、优质的管理质量使德育工作进入了一个良性运转的轨道。（党支部书记述职报告）

　　2、加强行为规范养成教育突出礼仪教育。

　　（1）加强学生的行为规范养成教育。我校注重学生行为习惯养成教育。从早读、课间操、午休到晚炼、晚修、晚寝同学们能做到按时、守纪既严肃紧张又生动活泼既有效又有序。我们有针对性地开展“三带一留”(把微笑带给师友把孝敬带给家长把谦让带给他人把信心留给自己)、“五无”(地面无痰迹校园无纸屑、桌椅无刻画墙壁无脚印出言无脏话)等形式多样的系列活动通过开展文明班级创建、星级团支部评比、德育作业检查评比活动努力让每一位狮山校区学生讲文明、讲礼貌、讲宽容、讲卫生中学副校长述职报告5篇中学副校长述职报告5篇。 另外我校还注重加强爱国、爱校、尊师、孝亲和礼仪教育培养学生的感恩意识和良好的礼仪规范做尊敬师长、有孝心、有爱心、文明有礼的优秀石中学子。四川汶川大地震期间全校师生共捐款38万多元。全体学生共同塑造了爱国爱校、健康阳光、诚信知礼、朴素大方的良好形象。

　　（2）继续健全各项管理制度。我们完善《年级组长工作职责》、《班主任工作职责》、《副班主任工作职责》、《生活管理员工作职责》、《值日教师工作职责》、《团委书记工作职责》等管理制度和制定《班主任工作细则及评价标准》和《班主任工作细则及评价标准》制定了《狮山校区安全工作管理规定》、《体卫工作先进班评比办法》、《班主任值日制度》等制度各年级也相继完善了《班级文明公约》、《德育评分细则》等制度对文明班的评比内容也做了相应调整使量化考核更加科学管理有据可查有纲可依管理上了一个新台阶。

　　3、加强队伍建设培育德育名师。

　　我们全力构建以级组长、科组长、正副班主任、生活管理员为主的德育队伍实施“名班主任”培养工程。我们定期举办“德育工作论坛”和德育成果报告会每周组织一次德育研讨活动。

　　在班主任培养方面我们采用以老带新的办法对他们进行培养。结合班主任的聘任、培训、考核、评优制度加强班主任队伍建设。徐毓亮老师被确定为佛山市名班主任培养对象黎庆仪、陈艳被评为南海区名班主任姚金生、陈艳等六位老师被评为校区骨干班主任。闫灵灵老师参加南海区班主任专业能力大赛获一等奖王慧芳老师班会录像课荣获广东省一等奖送全国参评。目前一支业务熟悉、素质过硬的班主任队伍已经成为狮山校区德育工作的主力军。

　　我们改革年级组的管理办法级组长通过竞争上岗产生年级工作实行年级主任和级组长负责制。

　　4、加强三结合教育形成教育合力。各年级均成立了家长委员会定期召开家长会。充分发挥家长在学生品行修养和行为规范养成教育中的重要作用。

　　5、加强心理健康教育。我们把心理健康教育列入课程表和工作安排表中。新建了心理教育室改善心理教师的'工作条件。对心理教师进行在岗培训创造条件让教师参加高层次的学术活动。校长分管德育工作的副校长都获得了心理教育B证德育处副主任、团委干部也参加了心理学B证培训对全体教师进行心理学C证培训。

　　在班主任中进行心理健康教育专题研讨提高教育工作的科学性和艺术性。心理健康教育的最大成效是全体师生以健康的心态去应对工作和学习压力顺利地完成了各项教育教学工作。

　　20xx年4月我主持的广东省心理健康教育十一·五课题《新课程背景下学生社团建设与健康人格构建的实践研究》成功立项并于今年5月份顺利开题现在已进入研究阶段。

　　6、指导共青团、学生会工作。团委、学生会积极配合学校党政的中心工作广泛开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动。团委充分利用团校、党校培养学生干部使他们树立当学生干部的光荣感和责任感同样利用组织一些大型活动培养他们的组织协调能力中学副校长述职报告5篇工作报告。学生干部在精神面貌和工作能力方面都有了较大的提高在每年高考、新生接待、文艺体艺节、风筝节以及几次承办省级大赛等大型活动中都起到主力军的作用。

　　我们注重开展国防意识教育；组织迎新年拔河比赛、篮球赛、排球赛等；开展个人生活集锦册评比和特色教室、个性宿舍的评比；切实抓好优秀文明班、个性教室、文明寝室、个性宿舍、星级团支部、红旗团支部、十优学生、个性学生等一系列的评比工作；开展“知荣明耻、做文明石中人”主题教育活动；开展法制教育、安全教育、环境教育、爱心教育和禁毒教育开展安全疏散演习等；切实做好学困生的教育工作落实帮教措施；关心家庭贫困学生开展扶贫助学捐款活动。

学校长述职报告11

　　尊敬的各位领导、各位老师

　　大家好今天我向各位汇报一下xx小学xx-xx学年的主要工作不妥之处请给予批评指正。

　　一、过去的一学年学校在中心校领导的关心和支持下尽最大努力改善办学条件和教师的办公条件。

　　其中购置电脑一台供老师们上网查阅资料；购置校园广播系统一套结束了和店小学五十多年来靠人工打铃的历史教师办公室更换了新办公桌；投资八千多元用于校园文化建设校园文化品位进一步提升；新购置一体机一台老师们可以方便快捷地印刷试卷为提高教学质量奠定了基础；上级部门拨款新建围墙200多米新建门卫房一间满足学校大门口值班教师的需求。

　　二、建设坚强有力的领导班子。孔子说的好“其身正不令则从；其身不正虽令则不从。

　　”首先我从自身做起以事业第一学校第一牢固树立全心全意为教职工服务的意识率先垂范以身作则每天早到办公室晚离校要求老师们做到的班子成员首先做到要求老师们不做的班子成员坚决不做用人格的力量增强集体的感召力和凝聚力。

　　三、搞好师德建设提升教师的思想素养。

　　针对我校教师偶尔有体罚学生的现象我校的师德建设把爱生放在首位。

　　四、抓实抓细常规管理向培养学生良好的习惯要质量向提高课堂教学效率要质量向校本教研要质量向过程管理要质量。

　　1、培养学生的良好习惯。借鉴魏书生教学管理经验着重培养学生的记忆习惯演讲习惯读的习惯写的习惯定计划的习惯预习的习惯适应老师的习惯自己留作业的习惯整理错题集的习惯出考试题的习惯筛选资料总结的习惯按时认真完成作业的习惯。为此我们还专门印发资料供老师们学习。

　　2、提高课堂教学效率。我们组织教师认真研究上蔡县教体局小学数学、语文、四环节高效课堂教学模式切实向40分钟要质量切实解决教师辛苦地教学生辛苦地学家长辛苦地帮的'问题。

　　3、校本教研。我们把校本教研的重点放在课堂教学研究上。

　　4、过程管理。我们非常重视教学过程的管理对教师的备、讲、批、辅、考不定时的进行检查另外我和教导主任还经常深入到各办公室检查学生作业等发现问题及时指出切实督促老师们把功夫用在平时不能临近考试搞突击加重学生负担。

　　五、搞好国学经典诵读活动做好学生德育工作

　　1、每周一课时我校每周一上午第一节为国学经典诵读课以班级为单位进行集体诵读学习。

　　2、师生同读老师为学生做出表率同读同悟为学生解疑释惑。

　　3、开展丰富多彩的活动例如：国学经典诵读比赛、演讲比赛等。

　　过去的一年我们在上级教育部门的领导下取得了一定的成绩。成绩的取得是上级教育部门正确领导的结果、是老师们共同努力的结果、是遵循教育规律的结果。当然我们还存在着这样或那样的问题：教师素质有待于进一步提高对后进生的关注力度还不够学校读书活动及写字教学、课改工作还有待进一步提高。俗话说：“百尺竿头更进一步”我将正确对待自己的不足认真听取领导、教师的意见使自己能更进一步把工作做得更好。

　　以上述职敬请领导、老师批评指正。

学校长述职报告12

　　武进区横林实验小学蒋文伟

　　在武进区教育局的领导下在全体教职员工的积极努力下自己在校长工作中坚持以人为本注重改革创新突出内涵发展力求办学特色学校各项工作秩序井然高效运转先后被评为江苏省青少年科技教育先进学校、江苏省金钥匙科技竞赛团体二等奖、常州市示范图书馆、常州市“建设学习型单位”电视专题片一等奖、武进区教育教学质量评估二等奖、武进区教育系统行风建设先进学校、武进区教育局文明单位、武进区“团结、廉洁、开拓”好班子、武进区特色学校、武进区教育科研工作先进集体、武进区模范教工之家、武进区总务工作先进集体、武进区档案工作先进集体、武进区财务工作先进集体、武进区发行读用工作先进集体、武进区青少年“祖国明天更美好”读书活动组织奖、常州市体育传统项目学校“万人作画迎十运”活动先进单位、常州市中小学生足球比赛小学组男子第一名、女子第三名、常州市中小学生乒乓球赛小学男子团体第六名、武进区“星辰杯”中小学生乒乓球赛小学男子团体第二名、女子组第一名、武进区中小学生足球比赛小学男子组第一名、女子组第一名、武进区中小学生篮球比赛小学男子组第五名、武进区春季运动会田径比赛小学组第六名、武进区实施《学生体质健康标准》工作第六名、武进区学校体育成果展三等奖、武进区少先队基础建设二星级单位。

　　为了有效地带领这所学校成向成功这一年中我个人做了以下几件事：

　　一、学习探究不断提升管理水准。

　　1、坚持读书学习。我认为校长不是一个职务而是一个职业如果是一个职业我必须具备这个职业所需要的一切素质我必须有的知识和能力必须把握各方面的信息使自己保持对新事物的敏锐感觉必须使自己的思想观念始终在时代前列才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地通过阅读、通过上网浏览、通过与人交谈吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想使读书、思考、表达成为我生命中不可缺少的习惯。

　　2、努力学会传播、表达自己的教育思想通过各种教师会议、学术沙龙、研讨活动等传达自己的教育教学思想以及我对课程改革的看法等。努力为学校争取的外部资源。能掌握教育、教学工作的规律。对外界的各种教改信息有自己的判断能力不随风摇摆能指挥若定并能针对本校思想道德教育和各科教学工作中的主要薄弱环节提出改革设想制订改革措施并付之实施。由我主持的课题《优化校园文化环境提高学生人文素养的研究》获武进区一等奖。撰写的论文《培养学生自主探究性学习能力的研究》获武进区一等奖。

　　3、努力使自己保持清醒。首先对自己的言行保持清醒虽然我们学校在这学年中取得了不少成绩学校的无形资产在增值我心中充满了个人价值得到实现后的喜悦但是我清醒地知道是我们这所学校中每一个人的努力造就了我如果我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在一起不能与这所学校荣侮辱与共的话我个人将会显得很渺小。

　　4、在工作中我努力把“以学生发展为本”作为学校的第一观念以学生发展为本的现代理念来细化教育教学过程使学校教育焕发生命活力；把课堂作为学校的第一形象以研究性学习、信息技术与课程整合研究来优化课堂教学创造有效传授和主动探究结合的新课堂；把“引领教师专业化发展”作为学校教师队伍建设的第一要务通过校本教研和校本培训来打造一支师德高尚、素质精良、业务精湛的在教育教学改革中有思想、有作为的骨干教师队伍有效地带动学校的各方面工作促进学校的内涵发展与可持续发展；把建立“学习型组织”作为学校管理的'第一目标创造不断学习的机会促进探讨和对话鼓励共同合作和团队学习建立学习共享系统实现学校的持续不断的创新发展。

　　5、坚持以教育科研为龙头构建研究型教师群体。教科研在全面提高教师素质中起着不可估量的作用。因此我们在迎接课程改革的同时进一步促教师由“教书匠”转变为“研究者”使教师能与新课程同行。为此我们加强落实一体化的教科研常规。组织教师开展各项课题研究工作以及反思性备课的实践研究工作。

　　二、勤政廉政促进学校稳步发展。

　　构筑一个精诚协作、勤政廉洁、锐意创新的坚强领导核心。我们注重理论学习不断提高领导班子的政治素养、理论水平和运筹决策能力重点学习邓小平的教育理论和“三个代表”重要思想把握教育尤其是基础教育的发展规律更新教育思想转变教育观念在更高的层次、更广的视角上把握学校未来的发展。时刻注意保持高度的政治敏感性把握好舆论导向唱响主旋律在贯彻“三个代表”重要思想、贯彻党的十六大精神等重大政治活动中采取及时有效措施在校内外产生很好的影响也很好地树立了学校领导干部的良好形象。加强思想政治建设贯彻民主集中制；坚持校领导分工负责制度营造一个精诚协作的良好氛围。认真贯彻民主集中制和廉洁自律的有关规定增强班子的向心力养成勤政廉政的好作风坚持标本兼治着重在加强监督检查上下功夫从源头上预防和治理腐败；进一步强化廉政责任制的落实从而养成一种勤政廉洁的优秀品质强化公仆意识。

学校长述职报告13

　　度在上级领导的正确领导下在社会各界的大力支持下在全体教职工的共同努力下本人积极大胆开展工作认真履行职责团结协作廉洁奉公模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度深入贯彻党的十七届三中全会会议精神全面执行党的教育方针努力推进素质教育积极开展新课程改革圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况简要报告如下。

　　一、立足一个“实”字狠抓了常规教学管理

　　1、一丝不苟抓常规常规不失落

　　认真贯彻《荆门市中小学教学常规管理办法》严格执行教学过程管理的五种制度即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制。狠抓考试管理建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。

　　2、持之以恒抓教研教研不虚浮

　　一是坚持间周一次集体备课集体备课必须做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主备人)“四课”(说课、议课、听课、评课)、“六备”(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)、“五统一”(统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试)。切实解决好四个问题：即学什么怎么学;教什么怎么教;练什么怎么练;思什么怎样改。二是立足教学行动研究开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式拓展教师的专业发展空间促进教师的专业成长。

　　3、理直气壮抓质量质量步步高

　　牢固树立“质量强校”的思想狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组实施专班负责制打造优异的团队。二是优化备考机制制定科学的工作方案。三是加强备考研究科学备考。适时召开中考研究会落实备考细节积累典型经验。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失找准差距拟定对策。

　　付出总会有回报一年来一是学生中考成绩突出。首批录取钟祥一中一人文化课上一类线八人名列乡镇前茅。二是教师教科研成果喜人。谢学祥老师撰写的论文《帮教之窗---学生心灵的“润滑剂”》获国家级一等奖制作的课件《平移》获国家二等奖余红艳老师撰写的论文《如何提高数学课中的练习效果》在《素质教育》上发表魏金玉老师生物优质课获钟祥市一等奖。三是学生作文竞赛五人次获省一等奖。

　　二、着眼一个“新”字狠抓了学生德育

　　一是强德育队伍建设营造育人氛围。

　　1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范组织教师学习《中国教育报·祖国未来、神圣使命—全国教师优秀教师风采录》登载的教师优秀事迹;利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法让教师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各500字每学期要认真学好两篇师德体会随时调整自己工作中的不足真正做到以身作则言传身教让教师的言行感染学生。

　　2、加强班主任队伍建设。

　　一年来我们健全和完善了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励机制坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作鼓励班主任主动认真地开展工作。

　　每月开展一次班主任工作经验交流会认真总结一个月的每个班级的工作情况指出存在的问题;会上还安排优秀班主任交流班级管理的经验班主任谢学祥老师先后两次给班主任介绍班级管理的经验这样相互学习、相互促进切实提高了班主任的管理能力。

　　3.充分发挥班集体、团组织、学生会值班人员的作用。

　　榜样的力量是无穷的共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先我们认真做好团员和班干部的培训认真选拔优秀学生参加团总支和学生会的.工作。定期对团员、班干部进行培训充分发挥他们的积极性使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥团总支、学生会和各班班干部的作用组织学生干部值日对每天各班学生的表现情况进行全面考核这样通过学生自我教育、自我管理、自我评价实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查反馈、督促作用使常规管理达到精细化。

　　二是抓好常规德育活动营造育人环境

　　1、抓好校园文化建设包括校园绿化美化校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等做到了让每一面墙壁说话每一寸土地育人。为达到这一目的学校今年共投资十余万元改善学校环境实现了学校处处德育处处育人的效果。

　　2、抓好行为规范教育。今年九月份学校开展了学生日常行为规范教育月为使活动落实学校政教处参照《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》制定了《中山中学学生行为规范》从上学、上课、就餐、就寝、洗理等八个方面对学生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练充分发挥学生的主体作用让学生自主组织活动、管理评价逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”使良好的行为习惯内化为自觉的行动重视良好学习习惯的养成教育。以德育处、年级、班级管理为一体形成一个良好的校风。

　　3、抓好学生美德教育

　　十月份学校开展了传统美德教育系列活动。

　　(1)以校园礼仪为重点上好“文明礼仪第一课”。通过举行校园礼仪风采展示、”手拉手、一帮一”等一系列的主题教育活动加强学生文明礼仪规范教育。从平时的一点一滴做起培养学生文明礼貌的习惯传承中华民族的美德。

　　(2)结合“弘扬和培育民族精神月”活动进一步规范学校升降旗制度建立新学年开学典礼上好“爱国主义教育第一课”制度并结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。

学校长述职报告14

　　各位领导、各位同志：

　　大家好!

　　本人xxx现年42岁党员现担任xx中心学校校长之职分管教育教学。时光荏苒一晃一年又在不知不觉中过去了非常感谢大家在这一年中对我的厚爱让我有机会再次在这里向大家汇报工作。

　　回顾这一学年学校教育教学工作稳定、有序主要得益于x校长和x校长的正确领导得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和积极配合同时大家也给予了我本人许多帮助使我顺利开展了一些工作积累了一定的经验发现了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作向在场的领导和老师们汇报恭请大家指正。

　　一、明确目标思索前行

　　现代主义先驱卡夫卡说过：你不需要审视也不需要聆听只需要静默世界将在你的足下不停地旋转以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索我主动学习;由于学习我明确了工作目标。朝着目标我在思索中前行。

　　1、始终坚持读书学习。

　　在学习中我知道了副校长不仅是职务更是一种职业它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以无论再忙我始终坚持读书学习。

　　一年来我积极阅读本专业的各种书籍以提升自己的业务理论水平。同时和学校中一些教学骨干相互切磋课堂教学技艺以此来提高自己教学能力。学无止境我相信只有掌握了过硬的本领才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

　　2、准确把握角色位置。

　　作为校长我对自己分管的工作高度负责身体力行不敷衍不打折不畏首畏尾。大胆工作勇于创新。处理问题果敢、坚决尽量处理好自己分管工作中的问题不把矛盾上交。同时我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标体现学校管理风格。作为校长的助手工作上积极配合人格上充分尊重思想上主动沟通。对教师我热切关注真诚爱护用心帮助不断激励。在这里特别要感谢教导处和团支部以及各教研组对我工作中的大力支持!

　　二、求真务实开拓进取

　　作为一名分管教学的副校长我深知自己所面临的形势。一方面农村的留守儿童多他们长期得不到父母的关爱学习劲头不大辍学率高。另一方面私立学校对农村中学的巨大冲击尤其是一些尖子生得不到保重学校的优质生源年年下降。还有社会上流传的读书无用论等等一些因素使得农村中学举步维艰。

　　面对如此困境我们只有脚踏实地一步一步向前走方能突出重围。使我感动的是在我的周围涌现出一大批优秀教师他们不求回报默默无闻无私的奉献着自己的青春和热血正是他们这种务实求真、开拓进取的精神才使得我校在农村中考中立于不败之地。作为他们当中一员以及领导我感到自豪更为学校有这些出色的教师感到骄傲!

　　三、成绩显著收获颇丰

　　本学期在校领导和广大同仁的支持下我校在各方面都取得了显著的成绩。

　　(1)严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度检查后及时总结及时与相关教师交换意见。并协同教代会及时汇总便于绩效工资计算保证教师教学过程的及时性和公正性。这也在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。在这里特别要感谢教导处的x主任和x主任以及各教研组长的鼎力相助。

　　(2)加强质量监控完善教学评价制度。

　　树立成绩源于过程的`观念我校九年级开展了月考工作(下学期实行两周一练强化训练制度)每次及时认真进行质量分析召开教师分析会并适时召开家长会。把握优势找出差距确定改进措施。七八年级注重夯实基础提出“狠抓七八年级教学为九年级提供优质生源”的目标制定措施定期召开教师会加强质量分析及时调节。教学要求明确讲究方法讲究策略确保质量。

　　(3)我校今年狠抓流生工作并取得了一定的成绩但相对上学年来说流生人数又开始反弹。主要是因为留守儿童多缺乏必要家庭监管当然学校也有一部分责任。针对这一现象我校及时制定了一系列政策遏制住了流生现象。这在一定程度上能稳定了我校正常的教学秩序。

　　(4)团员活动开展正常一年来团支部组织了多次活动如新团员的入团仪式“看家乡颂xx湖”的征文比赛和国庆xx周年朗诵比赛极大的丰富了学生的业余生活即增长了知识又促进了素质教育的发展。在这里特别要感谢团支部书记童宣华老师。

　　(5)各教研组也开展了各种各样的教学活动由于我校今年进行校建没有多媒体教室各组老师并没受到多大影响。纷纷采取各种灵活多样的教学模式来丰富课堂教学。艺体组在xx老师组织下开展了师生美术作品展特别是祖国龙老师和秦业宏老师积极参与。同样语文组、英语组教学活动开展积极极大的提高了我校教师的业务水平。

　　四、冷静思考善于反思

　　一年来无论作为教师、党员还是管理者我都力求对待工作一丝不苟对待同事以诚相待、以理服人淡泊名利心地无私天地宽。严于律己为人正直。凡事能自己做的就多做些要说的就当面说清楚该布置的任务就传达到位。

　　教育教学工作牵涉学校每一个教职员工工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制调整心态用平常心、宽容心去分析问题努力建立和谐的工作关系做到对事不对人。能深入各年级与教师交心谈心尽心打造良好的人文管理。

　　不足及努力方向：

　　1、领导能力有待提高特别是要不断提高理论水平和管理水平提高自身综合素质。

　　2、进一步在“落实”上做好文章强化“品牌”意识不断提高学校教育教学质量。

　　3、努力提高个人修养提高领导艺术水平合理安排工作尽量为老师们营造愉悦的工作环境。

　　回首一年的工作虽然取得点滴成绩那也是与领导的关心指导、老师大力支持密切相关的。一年的工作有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头更进一步”我将认真听取各级领导、老师的意见和建议不断充实自己完善自己进一步把我的本职工作做得更好。

学校长述职报告15

　　一年来本人在上级教育部门的指导下依法治校使学校各项教学行政工作有序地进行下去并且取得了一系列不错的成绩现将一年来的履职情况述职如下：

　　一、理念先行注重校本丰实学校办学思想的科学化

　　一年来我对学校“五为本”办学思想和办学理念进一步丰实和实践提出了我校科学发展的内涵——为学生提供成人、成长、成功发展的机会与平台提高学生的学习生活品质聚焦质量、特色、服务三大主题为每一位学生的终身发展奠基。并确定了我校科学发展的三大路径：适位发展、可持续发展、特色发展。

　　一年来我们较为系统地实践教师专业发展的“三维四阶梯”工程。三个维度是：需求驱动、专业合作与支持制度;优师四阶梯工程：即培养教师新秀的青蓝工程培养教学能手的攀登工程培养高级指导教师的引擎工程培养学科带头人的名师工程以此推动学校教师的专业成长。

　　一年来根据理论与实践结合的观点我们提炼出符合校情的'学校科学管理“三维六面”结构。三个维度分别是效率导向、以人为本和价值引领。借助正方体六个面提出科学管理的六个聚焦方面即民主、专业、质量、执行力、特色与文化。以此为引领推进学校管理的科学化与精细化。

　　一年来在特色发展的实践中我们逐步理清了我校特色发展的基本框架——“三维三层”结构。三个维度即学校德育一品“做最好的自己”;学校传统社区教育：“服务学习教育”特色项目：“京韵鼓队与跆拳道并举”。三个发展层次依次为——项目、课程与文化层学校特色发展科学有序。

　　二、注重效能、实践求索全面提高学校办学水平与声誉

　　一年来我们在完成学校三年发展规划的基础上反复研讨论证制定了新五年学校教育发展规划并以此来引领全校教职工和谐有质量的发展。我们以规划实施为重要抓手统一思想聚焦行动质量学校办学思想已获得全校师生的认同并得到执行。

　　一年来我们坚持“知行合一浸润体验主题发展”的德育理念以德育经验课程——为人之德课程、为民之德课程、为事之德课程、立生之德课程为载体抓手极大发展了学校“浸润性、体验式、主题化”的德育特征学校德育成效显著。一年来我们以“课堂教学的设计与改进”为载体聚焦以学定教的课堂教学攻坚坚持“先学后教、少教多学导学精进、因材施教”原则坚持“三层六域金字塔”模型框架的发展着力学校以学定教的三大载体建设：即以“预学案”为载体的预学习设计以“教学案”为载体的课堂针对性教学以“巩固案”为载体的跟进式巩固。坚持以“五提升目标、四大举措”为载体的教学质量改进的落实学校教学质量获得很大提高学校教学质量步入市较为先进的行列为领导、同行与家长们所赞誉。

　　一年来我们坚持做课程教学领导减负增效夯实了学生成长的平台和高地。丰富我校课程建设的基本框架与课程群。学校的课程以学生的培养目标为出发点构建了具有校本特色的结构：

　　一年来我们聚焦“三维四阶梯”工程创新教师专业发展的形式与载体建设突出了主动性针对性和实效性。继续夯实“专业学习、案例分析、行动研究、实践反思”四大平台建设。注重“六个基于”强化“三个环节”突出“三个重点”。六个基于指基于合作共赢的专业引领基于问题的课例分析基于问题求解的协商对话基于评判的实效性基于改进的行动跟进基于升华的比较性反思。“三个环节”指校本研修实践资深教师的引领和教师的自我反思。“三个重点”是指教学设计中的预学习设计教学过程中的针对性设计教学跟进的巩固练习设计。总结出教师个人专业发展的五条基本经验：坚持教学相长在师生交往中发展自己;反思教学实践在总结经验中提升自己;学习教育理论在理性认识中丰富自己;投身教学研究在把握规律中端正自己;尊重同行伙伴在借鉴他人中完善自己。

　　一年来我们坚持团队立本高位点金坚持“三位一体”工作方式管理效能得到很大提高。学校管理始终坚持：“提高一个层次想问题提高一个标准干工作提高一个水平抓落实”。坚持效率导向以人为本和道德、价值引领以管理团队实务培训、领衔小项目研究、坚持课堂教学攻坚先上、问题解决和干部队伍调整为载体积极建设学校管理文化干部群体在学校管理实践中坚持九大行动准则起到了模范带头作用。一年来我们基本形成并发展了学校“一技、一强、一特、一品”的特色发展格局：一技指学校每位学生需要学会锣鼓经基本会打鼓;一强指每位学生都要学会跆拳道强身健体;;一特是指有兴趣、有能力的学生参加创新实验室提高专项能力特长;一品指学校“做最好的自己”的德育品牌。学校特色发展不仅有点更为重要的是都进入了课堂面并获得市、区、局、镇、家长的一致赞誉。

　　三、内省自审俯下身扎根一线管理高标准推动学校科学发展一年来学校在教育局领导、专家支持指导下经全体干部教师共同努力各项工作都获得较大发展。

　　市级课题,即基于教师实践性知识的校本行动课题顺利结题取得系列成果并获得市区局领导与有关专家高度赞扬。成果已正式出版并进行辐射。

　　以学定教的课堂教学设计与改进获得市、区、局领导专家的充分肯定已区级立项学校教学质量稳中有升已进入上海市前1/3的行列之中并在一定范围内进行交流取得了一系列阶段性成果。

　　学校获得多项市、区级荣誉——上海市安全文明校园

　　上海市平安单位

　　上海市体育传统项目学校

　　上海市普陀区文明单位

　　上海市普陀区体教结合工作先进集体

　　上海市普陀区中小学生行为规范示范校

　　上海市普陀区治安保卫先进单位

　　学校特色发展成果显著—— 第6届全国青少年打击乐比赛金奖

　　上海市学生艺术单项比赛金奖

　　上海市活动民乐专场中学组一等奖

　　上海市青少年民乐专场中学组评委会特别奖

　　上海市活动民乐专场优秀创作奖

　　第6届中国中学生跆拳道锦标赛总决赛体育道德风尚奖

　　华东区学生跆拳道锦标赛体育道德风尚奖

　　上海市普陀区学生阳光体育大联赛一等奖

　　一年来不断注重个人理论修养和能力水平提高努力学习实践并研究着取得一些进步。

　　一年来领衔市级科研课题一项、区级课题三项主编著作一部论文十余篇在市区工作论坛上多次进行主题发言继续担任上海市高中数学教材(训练部分)主编在市、区、校做主题讲座十余次普陀区先进工作者普陀区体教结合先进个人真如镇十佳校长等多项荣誉称号担任上海市第十三届人大代表。