我们眼下的社会报告与我们愈发关系密切我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编为大家收集的农业干部述职报告欢迎阅读希望大家能够喜欢。

农业干部述职报告1

　　今年以来县农业局在县委、县政府和州农业局的领导下以邓小平理论为指导认真贯彻执行党的十六大和中央一号文件精神按照各级农村工作会议的总体部署紧紧围绕县“两代会”确定的工作目标以农民增收为中心以“叁观”教育为动力突出工作重点狠抓农业产业结构调整积极推进农业和农村经济平稳发展。

　　1、发挥部门作用努力推进农业产业结构调整

　　继全县“两会”后3月18日全县农村工作会议召开全面安排了今年农业农村工作。全县农业生产形势走势较好。半年来的主要工作如下：

　　一春耕生产积极主动

　　一是在全县推广玉米杂交种40万公斤普及率达到95%以上移栽面积达32万亩;推广水稻良种2.5万公斤普及率达到98%插栽3.29万亩;红苕计划13万亩已插栽10万亩;杂粮播种面积6万亩。

　　二是全面启动科技下乡活动在春耕生产中集中中级以上职称的农业专家10人组成科技服务队送科技下乡先后在清太坪、野叁关、大支坪、绿葱坡、官渡口讲课12场次培训农民5000余人送科技光盘80余张磁带120余盘资料5000余份。

　　三是农业执法工作效果明显2月27日召开了由县农业局、工商局、技监局、公安局、检察院、法院等相关部门参加的“全县打假护农保春耕动员会”会后部门协调开展了护农打假行动。我们组织了15人的执法队伍在全县12个乡镇全面开展了对种子、农药、化肥等农资市场的整治查处涉农案件15起。同时还进一步地清缴了剧毒鼠药有效扼制了中毒事件。

　　二认真落实板块经济

　　一是会同汇源集团在溪丘湾、官渡口两个乡镇落实2500亩高标准柑桔示范园基地完成实地规划设计、资金预算、材料核审合同已经签订下半年可组织实施。

　　二是以绿葱坡、大支坪、野叁关、水布垭、沿渡河、官渡品等乡镇为重点建设12万亩药材基地进行规划今年计划新增加2.8万亩目前绿葱坡、沿渡河、水布垭已发展到5000亩。

　　三是以绿葱坡、野叁关两镇为重点建设高山无公害蔬菜基地3万亩。

　　四是以野叁关、清太坪、水布垭、金果坪等乡镇为重点建设魔芋基地5万亩其中：规范化种植1万亩、芋鞭二年栽培、芋种繁育基地0.12万亩。

　　五是建优质杂粮基地5万亩。

　　四加速绿色资源开发和利用。

　　开发山区绿色资源走可持续发展道路是加快产业结构调整增加农民收入的'有效途径。今年以来已组织申报无公害产地1个、有机茶2个目前正在申报的有绿色食品2个、无公害食品3个。

　　五积极开展农业教育。

　　今年以来我们按照上级的要求以县农广校为基地积极开展“阳光工程”培训工作已办电子操作工、保安员、电动缝纫等专业培训班叁期共培训学员512人为我县农民工转移培训作出了示范。同时以招标的方式确立了四家农民工培训基地省下达我县201__年培训计划20xx人。

　　2、积极争取项目促进农业发展

　　项目建设是农业发展的支撑今年来我们重点申报了魔芋基地、加工项目;富硒茶基地建设、茶叶深加工与综合利用;柑桔基地、柑桔加工;富硒薯类基地加工;反季节蔬菜种植与加工;旱作节水农业、沃土工程;白皮大蒜基地、加工;优质杂粮;黄姜基地;农产品质量检测体系;沼气池建设;农民技能培训中心等18个项目。目前正在积极争取农广校建设项目可望今年批准实施生态家园建设投资300万元柑桔科技园建设项目上级已经明确。

　　3、积极开展扶贫加大帮扶力度

　　今年以来我们认真开展对重点贫困村的扶贫开发工作为大支坪镇野叁坝村进行了实地规划从生产发展基础设施、搬迁扶贫、人畜饮水、科技教育等方面都作出了规划对全村10户贫困户落实了帮扶干部。同时送去了桌椅20套农业科普书籍1000余本为该村办起了图书室为该村农业科普工作的进行打下了基础。

农业干部述职报告2

　　我是一名农业和农村工作者。近一年时间内在各位领导和同志们的关心支持下在自己充分认真学习与思考下较好的履行了岗位职责自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下：

　　一、认真学习做到了学有所用。自己非常注重学习注重边学习、边思考。前半年自己既认真学习和深刻领会科学发展观的精神实质又参与局系统学习实践活动的全过程按照市学习实践活动办公室的要求和局党组的具体安排部署能够认真细致贯彻市委及局党组的精神不折不扣的按照每一阶段、每一环节的精神总结局系统工作中积累的经验和典型对市委学习实践活动办公室及局领导安排的简报、周报、“四联四促”半月报以及阶段总结、转段方案和领导讲话都能够认真起草及时提炼对下属站所取得的好做法、好经验也能够及时有效的进行总结。较好的完成了局系统的学习实践活动的任务。同时增强了自己的理论水平也锻炼了党性。

　　二、深入思考履行了岗位职责。在新农村建设工作中主要做到了以下几点一是紧密配合的科室领导的工作；二是认真思考我市新农村建设存在的问题及时的向科室领导提出合理化的建议；三是认真执行局领导和科室领导交办的每一项具体工作；四是能够认真完成局领导和科室领导交办的其他工作。在工作态度方面能够积极的领会领导的意图不推诿、不拖拉不折不扣的完成任务；在工作方法方面勤于动脑多想、勤于动手多干、勤于动口多问能及时进入角色弥补了敲边鼓和门外汉的不足克服的.应付和凑合的心理。在工作效果方面做到了按时完成各项任务。

　　三、存在的不足。工作上还存在着诸多不尽人意的地方一是学习不够系统只限于什么不懂学习什么用到什么才学习什么学习的系统性不够对指导自己的工作明显存在着花得时间多效果不够理想的情况。二是工作的主动性有待于进一步提高总认为自己是新同志总想着自己的工作局领导和科室领导基本上会定个样子等安排的想法比较多工作主动性不是很强。三是对自己的定位不是很准没有放在为全市农业和农村经济发展的一名服务者的身份来要求自己。

　　四、今后努力的方向。在今后自己要从以下几个方面努力一要加强学习。做

　　到理论学习与业务学习同步在理论方面要不继的学习各类理论经典吸取营养充实自己在业务方面要向实践学习、向其他同志学习、向群众学习争取做一名优秀的农村工作者。二要深入调研。及时总结当前我市新农村建设工作取得的经验、成效以及存在的不足和问题有效的为领导的决策提供依据。三是主动工作。增强服务意识、主人翁意识。四要积极实践。在具体工作中要能指导、会指导保证指导的有效性。

农业干部述职报告3

各位领导：

　　区农业局总编制119个其中行政编制7名(不含粮食局)工勤编制1名下设区畜牧兽医局、区农业机械化管理局、区农业技术综合服务中心等3个副科级事业单位和农业执法大队股级事业单位、农产品质量安全现实有人员36人。全区共8个基层农业技术推广综合站总编制数74个现实有人员67人。农业系统在岗职工中副高级以上职称2人中级职称12人初级职称41人初级以下职称7人;硕士研究生1人本科14人专科72人专科以下16人。

　　一、学习贯彻落实情况

　　区农业局党委对关于人才工作系列重要批示精神高度重视认真传达学习了相关文件精神并召开局党委会议专题进行学习讨论对今后一段时期的学习贯彻工作进行研究部署。为使区农业系统干部职工充分认识总书记批示的重要意义在农业行业积极营造人才成长的良好氛围区农业局还开设专栏进行宣传学习推进人才兴农战略深入实施使人才工作迈上新台阶。

　　二、20xx年人才工作进展情况

　　区农业局高度重视对农业干部职工的教育培养以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标加快整合培训资源构建了干部和人才培训的“高速路”使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是带领干部走出去。区农业局充分利用省内外教育资源主动与农大等学校联合举办农技人员研修班让广大农业干部走进名校。培训内容贯穿“四个全面”这一主线分别开设水稻生态种植、柑橘病虫害管理等专业课程同时还开设了涉及领导干部身心健康、国际政治等课程。二是广邀专家请进来。针对我区井冈蜜柚、有机蔬菜、标准化畜禽养殖等发展状况把专家、名师“请进来”聘请了井冈山大学的电子商务系教授陈勇强、园艺系教授李东影等教授举办农业技术大讲堂开展多专业全方位多角度的培训着力提升干部实务技能和农技队伍的正能量。叁是利用网络创氛围。办好农业技术网络学堂利用农业工作QQ群、微信、干部学习网络学院等把网络正能量“引进来”为农业工作营造积极向上的工作氛围。四是强化农村人才培养。根据就业形势的发展我局加大了农村实用人才的培训力度全年共举办各类培训班10余期培训农村实用人才1000余人次印发各类宣传资料、手册3000余份。安排青年农场主10人和新型农业经营主体带头人30人参加省农业厅组织的新型职业农民培训。

　　三、本人履行抓人才工作职责情况

　　坚持自主培养开发人才和引进人才并重重点吸引高层次人才和紧缺人才鼓励本区大学生返乡创业。制定完善并实行好各种优惠政策加强人才培养加大技术指导加快培育发展壮大各类新型农业经营主体已发展种养大户528家创建家庭农场120家组建合作社219家;培育有文化、有技能、善经营的'现代新型职业农民为600余人。

　　四、人才工作存在的突出问题

　　一是基层农业人才队伍结构失调。畜牧、农机、蔬菜等农业专业技术人才少在一定程度上难以满足农民生产所需和现代农业发展的要求。二是农业科技后备人才培养短缺。农校学生毕业后多数不愿从事农业科技后继乏人严重影响农村经济可持续发展。叁是农业科技工作激励机制急需完善。农技人员从事专业工作缺乏经费支撑农技推广工作难以有效开展。农技服务工作条件差工作量大面广工作辛苦待遇低优秀人才留不住。

　　五、下一步工作举措

　　一是保质保量完成上级布置的各项工作。在农业供给侧结构性改革大背景下继续做好农技推广和普及等相关工作。二是着力提升农业工作水平。进一步贯彻落实好中央一号文件精神着力夯实农业工作基础加强部门沟通协调规范农业人才管理。叁是继续抓好队伍建设。结合实际采取多种方式继续加强农业人才的队伍建设并在系统内分层次多渠道组织开展教育培训工作。

　　六、人才工作的意见建议

　　一是加快培养补充急需人才提升农业科技队伍总体素质。建议组织在职农技人员参加农业专业学历或者非学历培训教育财政给予补贴限期提升知识水平。二是充分调动农业科技人才献身农业生产的工作积极性。制定农业科技推广普及激励政策鼓励农业科技人才终身从事农业科技工作。叁是充分发挥现有农业科技人才的辐射带动和引领作用调动非公农技人才的积极性共同推进农业科技推广普及工作。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

农业干部述职报告4

　　一年来我局在县委、县政府正确领导下和上级农业部门的指导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面树立和落实科学发展观坚持以人为本积极推进人才强县战略以能力建设为中心重点加强对农村基层干部、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培训不断提高农村乡土人才素质。现将我局一年来的人才工作情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　全县共有各类农业技术专业人才290人其中中、初级职称55人农民技师64人农民助理师56人农民技术员115人。共有各类乡土人才20090人其中沼气技术320人农机技术650人种植能手4285人养殖能手5680人捕捞能手58人加工能手167人农村创业经营人才5100人农民专业合作社经济组织带头人120人能工巧匠3530人。

　　二、工作开展情况

　　(一)加强人才工作的组织领导。

　　成立了以局长为组长副局长为副组长其他班子人员为成员的领导小组努力为人才队伍建设多办实事解决实际问题。同时还组建了农业科技人才协会和老科技工作者农业分会广泛联系人才重点管理一批高层次人才。充分发挥自身的职能作用密切配合形成合力。

　　(二)狠抓队伍建设促进各项工作的顺利开展

　　一是全局工作实行目标管理。去年初我局根据全年工作计划按职能把任务下发各站、办、队、二级局班子成员分工负责工作目标实行量化管理;二是健全制度规范管理。我们进一步建立完善了十项制度;三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣确保全年工作目标完成。四是采取激励机制鼓励干部带头抓农业示范基地参与农业基地建设做到做给农民看、带着农民干;五是扎实开展“结对帮扶”等活动充分激发干部职工工作热情;六是扎实开展政风行风评议工作使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升打造人民满意的政府组成部门。

　　(三)深入了解人才状况不断改进人才工作

　　我局一直以来十分重视人才工作倡导尊重知识、尊重人才不断加强科技队伍建设稳定科技队伍。对全县人才队伍状况进行调查摸底。为全县人才工作的宏观管理提供依据提高人才工作决策的针对性、实效性。根据农业实际确定“以能力建设为中心加强乡土人才培训”的人才工作新思路。以发挥作用为目的加强乡土人才的队伍建设。注重发挥以农技推广人员、种养能人、能工巧匠、农村经纪人、农民企业家为主的乡土人才的实用技术推广作用大力加强乡土人才队伍建设为我县农业和农村发展提供智力支持和人才保障。一是抓好乡土人才信息的采集工作。建立乡土人才个人档案对各类人才的文化学历、专业特长、经济收入等资料记录在案。加强各村人才资源调查进一步挖掘乡土人才建全推荐、考评、确认、建档四个程序的乡土人才选拔机制。二是抓好乡土人才的培训教育工作。20xx年全县共举办各类乡土人才培训班32期参训人数20xx多人次三是抓好乡土人才的使用工作。充分发挥各类乡土人才专长大胆启用能工巧匠组织茶业、食用菌、水产、加工、营销等行业乡土人才开展支农和科技活动向周边农民群众传授技术经验和致富技能为农村经济服务。

　　(四)加快农业科技创新和推广农业科技水平有效提高

　　我局牢固树立“科学技术是第一生产力”的指导思想围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一中心认真开展科教兴农工作切实发挥专业技术人员的`工作有力地促进了科教兴农工作在全县的开展使科技在调整农业产业结构、促进农业产业化进程中发挥重要作用。大力抓好农民培训工作。1、认真抓好了农村劳动力转移培训“阳光工程”。去年我局阳光办在认真总结、积极探索的基础上进一步加强宣传动员搞好培训基地认定提高培训质量加强项目监管圆满完成了省、市阳光办下达为我县的4000人的任务所开设的专业有汽车驾驶、拖拉机驾驶、农机修理、缝纫电机、电脑、电工、家政服务、竹木加工、电氧焊、宾招服务、农产品加工、农产品经纪人等十几个专业走出了一条“政府引导、市场配置、专业化服务、规范化运作、一体化服务”的培训劳务新路子使一部分农民通过培训提高了素质转移到第二、三产业务工达到了增加收入的目的。2、积极举办农村实用技术培训。去年我局开展了养猪、养羊、蔬菜种植等新技术培训班26余次培训人数达4000余人为农民提供了强有力的技术支撑。3、良种良法得到有效应用。认真做好了以水稻、蔬菜为主作物新品种新技术的引进试验和推广。

　　下一步工作计划:

　　1、强化人才意识开发人才资源

　　要加强人才工作的领导把人才开发工作提升到重要位置要以促进人才成长和作用发挥为标准切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作。

　　2、营造有利于人才发展的环境抓好人才服务

　　一是政策环境在各类制度、规定的允许范围内出台人才政策发挥政策对人才的导向作用以达到广罗人才人尽其才的目的;二是社会风尚环境鼓励人才干事业、帮助人才干好事业加大人才宣传力度努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境加强人才创业载体建设为人才提供施展才华的舞台。

　　3、创新激励机制推动人才工作

　　一是建立科学的人才评价机制纠正重学历、资历轻能力、业绩的倾向;二是建立淘汰机制打破人才管理的终身制建立起人员绩效考核档案以动态管理人才。

农业干部述职报告5

　　我是一名农业和农村工作者。近一年时间内在各位领导和同志们的关心支持下在自己充分认真学习与思考下较好的履行了岗位职责自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下：

　　一、认真学习做到了学有所用。

　　自己非常注重学习注重边学习、边思考。前半年自己既认真学习和深刻领会科学发展观的精神实质又参与局系统学习实践活动的全过程按照市学习实践活动办公室的要求和局党组的具体安排部署能够认真细致贯彻市委及局党组的精神不折不扣的按照每一阶段、每一环节的精神总结局系统工作中积累的经验和典型对市委学习实践活动办公室及局领导安排的简报、周报、“四联四促”半月报以及阶段总结、转段方案和领导讲话都能够认真起草及时提炼对下属站所取得的好做法、好经验也能够及时有效的进行总结。较好的完成了局系统的学习实践活动的任务。同时增强了自己的理论水平也锻炼了党性。

　　二、深入思考履行了岗位职责。

　　在新农村建设工作中主要做到了以下几点一是紧密配合的科室领导的工作；二是认真思考我市新农村建设存在的问题及时的向科室领导提出合理化的建议；三是认真执行局领导和科室领导交办的每一项具体工作；四是能够认真完成局领导和科室领导交办的其他工作。在工作态度方面能够积极的领会领导的意图不推诿、不拖拉不折不扣的'完成任务；在工作方法方面勤于动脑多想、勤于动手多干、勤于动口多问能及时进入角色弥补了敲边鼓和门外汉的不足克服的应付和凑合的心理。在工作效果方面做到了按时完成各项任务。

　　三、存在的不足。

　　工作上还存在着诸多不尽人意的地方一是学习不够系统只限于什么不懂学习什么用到什么才学习什么学习的系统性不够对指导自己的工作明显存在着花得时间多效果不够理想的情况。二是工作的主动性有待于进一步提高总认为自己是新同志总想着自己的工作局领导和科室领导基本上会定个样子等安排的想法比较多工作主动性不是很强。三是对自己的定位不是很准没有放在为全市农业和农村经济发展的一名服务者的身份来要求自己。

　　四、今后努力的方向。

　　在今后自己要从以下几个方面努力一要加强学习。做到理论学习与业务学习同步在理论方面要不继的学习各类理论经典吸取营养充实自己在业务方面要向实践学习、向其他同志学习、向群众学习争取做一名优秀的农村工作者。二要深入调研。及时总结当前我市新农村建设工作取得的经验、成效以及存在的不足和问题有效的为领导的决策提供依据。三是主动工作。增强服务意识、主人翁意识。四要积极实践。在具体工作中要能指导、会指导保证指导的有效性。

农业干部述职报告6

　　我是一名农业和农村工作者。近一年时间内在各位领导和同志们的关心支持下在自己充分认真学习与思考下较好的履行了岗位职责自己的理论水平、党性修养、业务水平有了明显的提高现将一年内的工作、学习及思想情况汇报如下：

　　一、认真学习做到了学有所用。自己非常注重学习注重边学习、边思考。前半年自己既认真学习和深刻领会科学发展观的精神实质又参与局系统学习实践活动的全过程按照市学习实践活动办公室的要求和局党组的具体安排部署能够认真细致贯彻市委及局党组的精神不折不扣的按照每一阶段、每一环节的精神总结局系统工作中积累的经验和典型对市委学习实践活动办公室及局领导安排的简报、周报、“四联四促”半月报以及阶段总结、转段方案和领导讲话都能够认真起草及时提炼对下属站所取得的好做法、好经验也能够及时有效的进行总结。较好的完成了局系统的学习实践活动的任务。同时增强了自己的理论水平也锻炼了党性。

　　二、深入思考履行了岗位职责。在新农村建设工作中主要做到了以下几点一是紧密配合的科室领导的工作；二是认真思考我市新农村建设存在的问题及时的向科室领导提出合理化的建议；三是认真执行局领导和科室领导交办的每一项具体工作；四是能够认真完成局领导和科室领导交办的其他工作。在工作态度方面能够积极的领会领导的意图不推诿、不拖拉不折不扣的完成任务；在工作方法方面勤于动脑多想、勤于动手多干、勤于动口多问能及时进入角色弥补了敲边鼓和门外汉的不足克服的应付和凑合的心理。在工作效果方面做到了按时完成各项任务。

　　三、存在的不足。工作上还存在着诸多不尽人意的地方一是学习不够系统只限于什么不懂学习什么用到什么才学习什么学习的系统性不够对指导自己的工作明显存在着花得时间多效果不够理想的情况。二是工作的主动性有待于进一步提高总认为自己是新同志总想着自己的工作局领导和科室领导基本上会定个样子等安排的`想法比较多工作主动性不是很强。三是对自己的定位不是很准没有放在为全市农业和农村经济发展的一名服务者的身份来要求自己。

　　四、今后努力的方向。在今后自己要从以下几个方面努力一要加强学习。做到理论学习与业务学习同步在理论方面要不继的学习各类理论经典吸取营养充实自己在业务方面要向实践学习、向其他同志学习、向群众学习争取做一名优秀的农村工作者。二要深入调研。及时总结当前我市新农村建设工作取得的经验、成效以及存在的不足和问题有效的为领导的决策提供依据。三是主动工作。增强服务意识、主人翁意识。四要积极实践。在具体工作中要能指导、会指导保证指导的有效性。