新员工的转正述职报告

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  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用让我们来为自己写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的跟班学习工作总结仅供参考希望能够帮助到大家。 >>>进入阅读

正文:

新员工的转正述职报告

  在人们越来越注重自身素养的今天报告的用途越来越大我们在写报告的时候要避免篇幅过长。写起报告来就毫无头绪?以下是小编精心整理的新员工的转正述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

新员工的转正述职报告1

  各位领导、各位同事:

  我于领导与同事作个简要汇报以接受大家评议。

  一、技术培训和作风纪律方面

  作为一名刚刚毕业的大学生四年的专业知识学习养成了对于实践的东西接触的少对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况依靠自己的认真的学习对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时缺少经验对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程自己在领导同事的帮助下能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中我认真服从领导安排遵守公司各项规章制度和各项要求注意自己的形象养成良好的工作作风。

  二、学习生活方面

  技术服务工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高技能并且要有足够的耐心。为达到这一要求我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余我总要利用一切可利用的时间向书本学习除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的老师正是不断地虚心向他们求教我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了我们的公司才会整体的提高。

  进入贵公司以来由于离家较远而且加之对生活习惯一时很难不适应造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下认真学习、努力工作积极投身到工作中已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀我感到了很大的动力和压力争取在以后的工作生活中以更加努力的'优秀成绩来回报不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力我都没有什么奢求努力工作是我的追求。说句实在话工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的方式也是一个人实现人生价值的唯时光飞逝入职公司已有半年时间回顾这半年来的工作期间我严格遵守公司各项规章制度学习企业文化并在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。现将试用期工作情况总结如下:

  1。财务部作为公司关键部门之一首当其冲是要迅速熟悉公司各项规章制度及财务制度掌握ERP系统及财务软件操作了解各部门业务流程具体落实工作内容。

  2。对内部工作细心认真的完成每一项工作根据原始单据核查SRM系统并审核登账各部门报销单据严格按照公司预算费用要求审核签字核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误每季度根据SRM系统销售回款统计对销售部业务员销售提成进行核查及时发现各部门业务操作过程出现的问题并提出财务意见同时虚心接受他人意见学习更好的工作方法。

  3。对外部工作认真按照《会计法》要求规范记账凭证的编制及原始凭证的合理性强化会计档案的管理在报税合理期限及时出具会计报表并申报正确计算各项税款及个人所得税及时、足额缴纳税款及时了解并积极配合税务部门新的税收申报要求。

  4。每周财务部工作会议总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作会中可就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方法也可就的税务制度、会计政策一起学习分享学习心得。

  5。来公司没多久就和部门同事一起参加了广州长隆欢乐游其后就是公司组织的惠州两日游平时还有定期的羽毛球活动公司不仅要打造一个业务全面工作热情高涨的部门团队紧张的工作之余也注重员工的娱乐生活及身心放松这让我认识公司的企业文化和团队建设。

  新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战作为一名财务工作者我也认识到自己是一名基层管理者更是一名执行者。在今后的工作中除了要加强自身学习提业务能力将具体的工作及业务落到实处细处做好每周每月财务工作计划充分发挥一名员工的主观能动性及工作积极性更要以“细为起点”将财务工作做到精细化管理例如“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等等这些精细化管理目标对各部门的每一项具体的业务能提出正确的财务意见完善相应的财务制度将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域发挥财务的监督职能拓展财务管理与服务职能挖掘财务的潜在价值为公司的经济发展贡献自己该贡献的力量。

新员工的转正述职报告2

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  时间一晃而过转眼间到已经x个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助在生活上给予了我极大的关心让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟感受到了“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时也为我有机会成为的一份子而自豪。在这三个多月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在x月份我拿到的.一份资料就是简介当时觉得企业规模较大发展空间。经过了不太漫长的程序而入职其间对有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会对本职工作和有了更深的了解。的文化理念:“xx”我对这一文化理念非常认同发展不忘回报社会的壮举令人敬佩。以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻这是不断能发展壮大的重要原因。

  二、遵守各项规章制度认真工作使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并终取得成功的保障。在这三个多月的时间里我能遵守的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作x个月从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要并决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  四、不足和需改进方面。虽然到来了x个多月对还不够了解审稿熟练程度也不够问题还很多。随着对和工作的进一步熟悉我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习业务知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力做好本职工作把自己的工作创造性做好做扎实为的发展贡献自己的力量。

  五、几点建议。正处于企业转型期是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下功夫企业管理的好坏会决定企业转型的成败。首先要加强思想观念的转变加大培训力度特别是管理干部要改变老观念要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培这样可以开阔视野、学习管理理论。其次要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为好的制度可以激励员工好的制度可以强化管理。第三要做好后继人才的培养工作。成立x年了当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人这也是客观规律从现在起要做好老同志的传帮带工作把他们的好做法传下来永载史册。第四既要引进人才还要用好人才特别是要挖掘内部现有人才大限度发挥各类人才的作用。来到工作我大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了的美好明天要靠大家的努力往创造相信在全体员工的共同努力下的美好明天更辉煌。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

新员工的转正述职报告3

  我于20xx年X月XX日开始到公司上班从来公司的第一天开始我就把自己融入到我们的这个团队中不知不觉已经三个多月了现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习在工作中处处留意多看多思考多学习以较快的速度熟悉着公司的情况较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、帮助采购核对前期的应付账款余额并对账袋进行了分类整理为以后的工作提供便利;

  并协助采购带新员工虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工但在4月份还是积极主动的协助采购带新人将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX教会她如何记账袋如何查错如何发传真等。

  三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账除外协厂供应商的期初余额尚需核对外大部分的应付账数据已经准确。

  四、建立库存明细账。在三四月份因为原来的成本会计突然离职在没有任何交接的情况下变压力为动力要求自己尽快的熟悉公司情况不断的对工作进行改进以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库并对成品库进行了汇总形成公司总的库存明细账。在建账的同时将当期该处理的单据

  行相应的处理但因期初数据不准确影响了报表的可信度不过在这个过程中已经积累了一些经验在以后的工作中会做的更好。

  五、在工作中善于思考发现有的单据在处理上存在问题便首先同同事进行沟通与同事分享自己的解决思路能解决的就解决掉不能解决的就提交上级经理同时提出自己的意见提供参考。

  六、接手公司及分公司的.手工库存明细账(外部)。

  七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白所以前段时间一直延用前期的做法对运费进行流水登记。运费管理修正后根据应付报表及运费管理的要求重新设计了一套运费统计的表格我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

  八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿积累了一些经验在工作中经常会有同事询问我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了我们的公司才会整体的提高。

  关于我们目前的状况我提一点看法就是关于月末结账的问题应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致统一时间结账便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念盘点就是要进行账实核对目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据所以盘点时一定要处理好未达单据不仅是送货单入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况都要列全而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单只列单据号不易区分)单据的情况(做废改单)现在这些方面做的还不够未达单据提供不是很全有些入库单未提供未达单据如果不准确库存核对就无法有效的进行更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后不能再出现同一天的单据有的是盘点前有的是盘后的情况这样我们在处理单据是会出现混乱。

  总之经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人:与人为善对工作:力求完美不断的提升自己的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新员工的转正述职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  转眼间试用期的时间即将期满在这段时间无论是在工作中还是学中公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我让我从中学到了很多。现将三个月的学和工作做如下汇报。

  一、对规章制度的学和体会

  在试用期期间学了公司各项规定当今社会随着经济的发展市场的开放企业竞争日益激烈一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象与企业的每一个员工形象是密不可分的所以我们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的大多数都是最基本的行为规范这样更使得我们要注意小细节小事才能成就大事细节才能成就完美。

  公司的制度对培养员工良好的职业惯促进员工遵章守纪提高工作效率确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。时间在流逝所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟我们要在有限的'时间内做出有效率的事情要不断学不断锻炼让自我的本事再提高一步要让每一分钟都过的有价值因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。

  二、对业务工作的学及实践

  在业务方面学了以下知识并参与了实践:担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、书;中标项目信息摘录与登载;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保项目档案的整理;业务跟踪联系情景的记录。业务的学经过反复练我已基本掌握并能基本独立操作有待于在以后的工作中进一步操作和熟练。

  在整理担保项目档案方面经过整理xx房地产开发有限公司和xx投资有限公司等的合同、保函、书等担保项目文件对每个出具了保函的项目都进行编号并按顺序存放担保项目档案这样更便于以后的查找。我将在以后的工作中总结和吸取经验便于资料管理更加条理清楚一目了然。

  三、自身存在的不足

  来到公司已三个月我对公司的文化和发展有了清晰的认识但很多问题依然需要改正:有时候办事不够干练;对工作的预见性和创造性不够;离领导的要求还有必须的距离。针对以上问题我决心在今后的工作中努力加以改善和解决使自我更好的做好本职工作服务公司。

  经过三个月的学和工作生活我感觉到公司的管理很规范各部门之间、员工之间工作配合就公司整体而言公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快的适应了公司的工作环境。我感觉这是一个充满活力和融洽的团体我很愿意融入其中。在以后的工作中我会一如既往对人:与人为善对工作:力求完美不断的提升自我的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽自我的一份力量。

新员工的转正述职报告5

  我于20xx年月成为公司的试用员工初来公司曾经很担心不知该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中我一直严格要求自己认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教不断提高充实自己希望可以为公司做出更大的贡献。当然初入职场难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生。在此我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮助感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  从进入公司以来我一直从事事的帮助下我从一个对成为可以独立进行工作的一名合格员工对此我对领导以及同事们的关心表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报:

  个人工作总结:

  从来到公司接手导和部门经理的帮助指导下慢慢的对的知识有了更加系统的了解个人素质也得到了相当大的提高但是尽管如此由于自己的粗心大意还是在工作期间犯了很多错误对此我一定会积极做出改正不在犯同样的错误争取尽自己最大努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结:

  1.积极完成领导安排的有关工作做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案不懂就问努力把工作做好;

  2.工作与实际相符合工作之前最大程度做好调查分析工作的重点难点做好详细的工作计划做到知己知彼才能百战不殆;

  3.全面考虑问题对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节遇到不知道的问题绝不一带而过做到打破沙锅问到底彻底把问题搞明白不为将来的工作埋下隐患;

  4.主动完成工作对于领导安排的工作一定及时准确的去完成对于领导没有安排的工作要做到主动去发现工作只有这样才能体现出自己的主观能动性而不是成为一个执行命令的机器;

  总之在这三个月的工作中我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力看到公司的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值的地方因此我会以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来!

  自进公司的三个月以来公司宽松融洽、团结向上的工作氛围感恩做人、敬业做事的企业理念让我很快喜欢上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的开发)。同时公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导使我在较短的时间内适应了公司的工作环境较快的熟悉了太阳能行业相关技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术为以后新产品、新技术的开发工作打下了较好的基础。

  在这里我用一句话总结这三个月的工作:忙碌伴随着充实学习伴随着收获。在部门领导悉心的培养下我从最基本的一些技术文件校对工作做起踏踏实实的学习一步一个脚印的前进到现在已经能够比较独立承担一些工作。

  其中主要完成的项目有:电池组件包装箱技术规格书的修改;电池组件包装箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改;产品标签及包装箱标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及3C认证的前期准备工作;公司电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃3件实用新型专利的撰写;与顶峰专利事务所签订关于电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃等4件专利的申请的代理合同;一些部门领导分配的临时性任务。

  作为新人目前我所能做的就是努力工作我今后的职业生涯还很长学习的机会还很多。为早日实现目标我要求自己:努力工作保持优点改正缺点充分体现自己的人生价值为企业美好的明天尽一份力。

  我于20xx年xx月xx号进入公司技术部在技术部担任JAVA程序员一职。在这两个月的工作时间里我一直对自己要求严谨遵守公司的规章制度努力完成和完善分配给我的任务参与了看守所项目的需求讲解到目前的代码编写。因为自己在经验上的不足所以我觉得自己比较适合从最基本的开始做起。

  综合看来自己还有以下的不足:

  1、没有项目经验没有经历过系统和完整的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的'看守所项目中可以学到不少经验。

  2、沟通能力欠缺没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系我也希望能够有所改变。

  3、发现问题的能力不够在自己以往的学习方式中欠缺一种主动发现问题的能力。今后我会多注意这方面的训练。

  在公司工作的这段时间里我得到很多同事的帮助特别是Xx在生活上对我照料有加两位经理也经常的与我交流有不懂的地方可以向同事请教同事们也都非常乐意为我解答。这些使得我在技术上进步不少而各位同事的热情和帮助使得我很快就适应了公司的生活。

  我是20xx年毕业的学生在此之前我在Xx科技有限公司做程序员虽然这是我进的第二家公司但相对来说我进入社会的时间还是比较少我也知道还需要很多的磨练才能独挡一面。在从学生向员工的转换中还没有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中难免会犯一些错误不过前事之鉴后事之师。这些错误会让我更加成熟在考虑问题方面也更加全面。

  在公司的规章制度中试用人员在试用期3个月中如果表现良好可以申请提前转正因此我特向公司提出转正申请希望公司能根据我的表现工作态度以及工作能力给出合格评价使我可以提前转正成为公司正式员工。

  在公司的这段时间里我也考虑了很多的考虑了自己的将来以及现在从而对我的人生观有了新的启发也对这个世界和这个社会有了新的认识。在未来的一年里我希望能通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时提高自己的技术水平以及实现自己的个人价值。我相信“心有多大梦想就有多大”。

新员工的转正述职报告6

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  从入职至今不知不觉已快三个月了通过这三个月的锻炼和磨合在领导和同事的指导帮助下我对工作有了一定的了解经过这三个月的工作学习个人综合素质有了新的提高回顾这三个月来的工作历程总结如下:

  一、工作中的体会以及成长

  1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度严格约束自己。

  2、用心做事能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决尽力为客户解决所遇到的问题对来访的客人以礼相待热情耐心地帮助他们。

  3、努力学习相关知识初到公司时我对房地产开发行业了解不多通过一些基本工作例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等我对房地产开发有了一定的了解与认识。

  4、态度与责任身处什么样的岗位就应该承担什么样的责任有了正确的态度才能运用正确的方法找到正确的方向进而取得正确的结果。具体而言我对工作的态度就是既然担起来了就要尽自己的努力去完成。

  5、在各位领导指导下、同事的帮助下我在不停的完善把事情条理化规范化这也是一种态度诚然这也是一种责任。

  6、在日常工作中必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事不以事小而马虎不以事多而敷衍真正将每件事情都当作一件作品来对待只有这样才能有好的工作成果。

  二、今后我将努力做到以下几点希望领导和同事们对我进行监督指导

  1、不断加强专业知识学习向身边的同事学习积累工作经验逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结提高效率提高工作能力。

  2、经过三个月的时间虽然在思想和工作上都有了一定的进步但与其他同事相比还存在着很大差距因此我在今后的工作中不但要发扬自己的优点还要客观地面对自己的不足之处需要进一步改进和完善的地方如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁做到脚踏实地提高工作主动性不怕多做事不怕做小事在点滴实践中努力完善提高自己弥补不足。

  3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的`身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

  经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人:与人为善对工作:力求完美不断的提升自己的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

  谢谢大家!

  述职人:xxx

  XXXX年xx月xx日

新员工的转正述职报告7

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多后来又经过公司的专业培训又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

  一、以情服务、用心做事

  工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地帮助他们对他们提出的问题自己不能回答时我向主任、老同事请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  __施工期间我按制度、按程序对工人进行管理每天对进出的人员、货物进行严格的检查以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些安全措施不到位的比如:“进入施工区域没戴安全帽高空作业没系安全带。动火时没有灭火设施”等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦

  对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行以坚持到“最后一分钟”的心态去工作一如既往地做好每天的职责生活中我也常常关心同事经常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的__人能在__这个大舞台上展示自己能为__的辉煌奉献自己的一份力量。

  总之经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的'工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人:与人为善对工作:力求完美不断的提升自己的专业水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

  谢谢大家!

  述职人:__

  20xx年x月x日

新员工的转正述职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  进入公司工作已经快两个月了在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作述职如下:

  一、加强业务学习提高业务素质

  通过公司精心安排、组织的新员工培训充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍学习相关行业知识、公司成功案例等为以后的实际工作做准备。期间在部门领导的指导下编写了《浅议市场营销与管理咨询》并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

  二、改变思想转换角色严于律己

  一位优秀的管理咨询顾问不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验还必须能从中提炼出其精华之所在同时结合客户的实际状况提供整体解决方案。从自身角度考虑一要改变思想采取“空杯理论”的工作态度不断提高;二要转换角色尽快的进入工作状态;三要严于律己不仅要遵守各种规章制度也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作并严格执行。

  三、体会与感悟

  公司从上到下全体员工的.工作精神使我感受颇深正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持方法方式独具匠心恰到好处。给出了思路与方向耐心观察并及时指导但不大包大揽亲历亲为培养后备人才。作为管理咨询顾问对于客户企业不是代替他们去做而是引到思路塑造其行为规范并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

  总之工作上虽有不足但在公司领导及同事的关怀与呵护下不断提高、成长。对于接下来的工作充分信心!

  此致

  敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

新员工的转正述职报告9

  我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx我于20xx年X月X日进入公司开始为期三天的无薪试用20xx年X月X日正式进入试用期届时试用期已满一个月特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:

  一、工作内容

  进入试用期以来我的工作主要是:1、掌握按揭借贷的相关知识并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。

  二、工作目标

  有目标才会有前进的方向。

  试用期中我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借贷的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。

  试用期中我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。

  三、执行计划

  为了实现工作目标我的执行计划如下:

  1、工作前三天上网搜索按揭借贷的相关知识并整理成资料。

  2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是:在培训之前整理好培训资料为方便讲解制作成PPT。培训后总结销售部人员期望了解的按揭问题并在一周内整理出来。

  3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验协助我们的首位按揭客户准备按揭资料主要是在“通路”一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊树立好公司形象和个人形象。

  4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭借贷的知识并让他们感觉到我很专业。工作思路是:在第二次培训之前对比较常见的问题进行总结并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。

  5、在3天内结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表保证内容一致。

  6、在试用期端正学习态度做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工并自愿加班学习专业知识以求顺利开展工作及顺利转正。

  四、执行效果

  “华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性换言之一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下:

  1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司李总给我出了按揭借贷的八个问题包括按揭借贷的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭借贷还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定要求我在三天内完成。实际上我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭借贷的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解讲解时我做到了完全脱稿李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。

  2、就按揭借贷的知识我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训尽管我做了充分的准备但由于我接触按揭借贷的知识只有一个星期的时间只是学习了按揭的理论知识没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前我对比较常见的问题进行了总结并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问之后自己加以总结使培训资料不断完善更加详细鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题培训结束前我就培训内容进行了随机提问根据销售部人员的回答情况表明他们掌握的情况良好。

  3、我协助我们的`首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料比预定目标提前了2天。刚开始我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的拿到工行审核工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明又由于他是企业法人dai表所以让其补充公司资料我一方面通知客户补充资料一方面完善《办理按揭资料清单》把学到的知识添加到资料清单中。三天后我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核宋经理又提出了新的问题:验资报告需整本复印、造三个月工资表之后我再联系客户再完善《办理按揭资料清单》并添加准备资料的注意事项如此反复补充了五次资料我们的首位按揭客户的资料才准备齐全办理按揭的“路”走通了。同时为了方便以后的按揭客户准备按揭资料我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)这些材料整理的详细、具体、清晰给办理按揭的客户减少了许多麻烦必定提高办理按揭的效率。另外由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细所以得到了工行宋经理的高度评价并向我索要当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往我给他们留下了良好的印象他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。

  4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在我负责销售状况的记录、更新、上报有新的认购信息或签约信息我会及时记录从不怠慢并认真核对因此确保了各项信息的一致。

  5、届时我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中反复思考找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率而且可以提升我的思维能力。

  五、执行总结

  “对工作进行总结才能有所发现有所创新有所前进。”

  尽管我工作时间仅有短短的一个多月但我在工作中却有很多的收获自己的进步也很大不仅体现在业务方面而且体现在个人方面。

  首先我圆满完成了在试用期中制定的业务目标。我给销售部人员进行了按揭借贷知识的培训并起到了良好的效果;我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了18天比我的计划提前了两天;另外我所统计的房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。

  其次为了今后更好的开展工作我掌握了必备的专业知识和技能。现在我熟练掌握了按揭借贷的相关知识。通过深入学习我还了解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率实际利率指的是月利率”“客户作按揭借贷的原因之一是理财的需要”等。另外 通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料引起了我的许多思考。例如相对于购买住宅而言购买商用房办理按揭所需资料更加繁琐。为什么呢?我们的资料繁琐主要体现在:是企业法人dai表或股东的话另需提交公司资料包括营业执照复印件、税务登记复印件、机构dai码证复印件、验资报告复印件;另外资料要求更加规范如须提交企业完税凭证、企业或个人对账单。银行为什么会这样要求呢?第一、我们这个项目是商业地产购买房产需要资金比较多另外还款年限不能超过十年限定了每月的还款额比较多;第二、在购买我们的房产之前我们的按揭客户大多都有不少的借贷;第三、归根结底银行关心的是按揭客户的偿还能力。当然只要有证据证明个人或家庭的可支配收入能够达到银行要求即可不提交公司资料。

  再次现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作计划在工作计划的指引下安排自己的工作并且能够达到预期的目标。

  另外在与工行的曹主任、宋经理房管局备案科负责人交往时我非常注意自己的言行举止因此为公司和个人塑造了良好形象给他们留下了非常好的印象对我的业务开展而言必将有很大的推动作用。

  在个人方面进入公司以来我的工作态度一直都很端正一方面是为自己负责一方面是为公司负责。主要体现在:1、严格遵守公司的规章制度从未迟到、早退、旷工也从未请过假。2、在规定的上班时间如果我没能完成既定的工作任务我会毫不犹豫的选择加班我一贯主张“今日事今日毕”并且一直在践行;即使既定的工作任务完成了我也会选择自己给自己加班因为我知道我来公司的时间还很短而需要我学习的东西还很多;3、我每天都会给自己制定工作计划并且积极主动的去完成它。

  由于大学的时候学的是法律专业所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到公司我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作我根据自身的情况广泛学习按揭借贷的知识并从中筛选有用信息及时吸收消化。对于按揭知识的掌握我经历了三个阶段:从广泛学习到有针对性的学习从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。

  尽管我在试用期中有很多的收获取得了一定的成绩但我也清楚的认识到我还存在许多不足如:刚从学校毕业社会经验不足;尽管掌握了按揭的知识但还不能做到活学活用;刚接触按揭借贷、合同备案的知识还不能站到一定的高度分析问题、解决问题针对这些问题我也做了分析主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题的方法:从点滴做起从小事积累端正学习态度遇到问题及时解决利用各种途径搜索有价值的信息进行学习并理论联系实际做到举一反三。

  六、转正后工作展望

  我申请成为公司的正式员工是为了今后能更好的开展工作为公司实现更大的价值。转正后我的短期业务目标是:在网上合同备案系统开通五天之内完成按揭客户的合同备案在合同备案后的15天内为我们的22位按揭客户办理好按揭按揭客户的余款全部回款到账。

  为了实现业务目标我的工作计划如下:

  1、在网上合同备案系统开通的5天之内完成按揭客户销售合同的备案。合同备案的流程在试用期初期我已掌握只要我们网上合同备案的系统开通我可以牺牲自己的休息时间进行加班在当天将按揭客户的信息提交并催促房管局合同备案的负责人审核审核通过我们将在第一时间进行合同打印并通知按揭客户在两天之内来公司换签有编号的合同。另外通过多次交往我与市房管局合同备案的负责人建立了良好的友谊这将有助于合同备案工作的开展。

  2、在合同备案后的15天之内为按揭客户办理好按揭。现在销售部人员正在通知各自的客户准备办理按揭的资料我的目标是在合同备案的三天之内按揭资料能全部准备齐全。我预计市区工行审核通过需要两天、市工行审核通过需要三天、房产办理抵押、评估公司出具评估报告需要两天、处理突发事件需要五天共计十五天我们将顺利为按揭客户办理好按揭借贷并让银行放款。

  当然转正后我也给自己制定了短期的个人目标:在转正后的45天内成为商务部政企业务主管。为了实现这一目标我必须做到:1、做好自己的本职工作;2、与房管局备案科、抵押科、工行个贷中心的负责人搞好关系并维持自己在他们心目中的良好印象;3、端正学习态度、工作态度一步一个脚印的做下去不断拓展自己的知识面和社会经验。

  因为喜爱所以坚持;因为坚持所以喜爱。不可否认我喜爱这份工作也喜爱这个团队。同时我还把北京冠智当作了自己的“家”为了把“家”打扮的更漂亮我有义务去努力的工作。我坚信:只有不懈努力才能不断超越。努力改变命运!

  以上是我的个人述职报告请各位领导审阅。

新员工的转正述职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  进入公司参加工作已经有段时间了短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的第一份工作这段时间是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。自始自终我对工作都是秉着谦虚谨慎、认真负责的工作态度

  工作以来在单位领导的精心培育和教导及同事之间的相互帮助下通过自身的不断努力无论是思想上、学上还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。

  作为一名刚刚从学校出来的学生虽然有过专业知识的学但是实践的东西接触的少对很多问题不了解。我在xx厂从事的是框绞这个工作刚上班的时候是处于一片茫然的状态对框绞机的很多工作流程还不熟悉不知道该如何做好这项工作。遇到这种情况我依靠班长和机长的指导以及自己认真的向身边的同事学处处留意多看、多思考、多学不会的东西不去操作以免引发事故伤人人伤己。渐渐地熟悉了工作情况并融入了这个团体之中。

  思想上自觉遵守公司的规章制度学公司的企业文化积极参加公司的培训。自觉加强理论学努力提高政治思想素质。要求积极上进爱护公司的财务一直以严谨的态度和积极的热情投身于学和工作中虽然有成功的泪水也有失败的辛酸然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

  生活上虽然是陌生的环境和生活状态但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学发展机遇以及在各级领导的'关心和帮助下让我很快完成了从学生到职员的转变。

  经过这两个月的工作与学虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成但积极性不够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。

  初入职场的我难免有些经验不足但这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面。我相信在今后的工作和学中经过磨练我会改善自己的不足越做越好。

新员工的转正述职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  一晃而过转眼三个月的试用期已悄然逝去这是我从人生中最珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆我作为一个初出茅庐的青年非常感谢公司提供我工作的机会同时我也非常珍惜这个工作的机会尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化而且对xx也是初次接触但在领导和同事的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力在此方面争取了一定的进步我也会以的精神状态去面对每天的工作作为公司的一员也会时刻保持在公司里的责任感和使命感去迎接我未来的工作人是在不断总结和反省中提炼和进步的在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报:

  一、萌芽阶段

  第一天上班是激动并难以忘怀的主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的.拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事特别是上司也是那么的平易近人为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会全身心的投入到工作和学习中。第一个月作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由①:塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件再通过四楼的精装后包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;②:熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

  二、成长阶段

  经过第一个月的熟悉了解后使我更进一步的了解装配、包装的流程在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

  三、成熟阶段

  通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛使我对xx有了更深一步的了解作为xx的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

  三个月来虽然取得了一点成绩但离领导的要求尚有一定的距离在今后的工作和学习中我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作努力提高自身的综合素质充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

  此致

  敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

新员工的转正述职报告12

  我于20xx年3月15日进入公司开始为期三个月的试用期届时试用期快满三个月特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。

  一、工作内容

  我的主要工作是:

  1、负责宣传与推销宽带产品。

  2、负责安装与售后服务。

  3、负责定期的回访客户进行日常数据汇总和统计分析。

  针对以上3点现在在此详细的阐述一下:宣传做好了才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难因为客户看到传单之后都是电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了面对面的交谈有一种说服力还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装代表他们已经相信我们的网络我们可以说服客户帮我们做宣传推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐从而增加我们的业绩量。售后搞好了网络也没问题了到时候到期的续费率绝对不会少怕就怕在客户有问题而不反应到期之后就说是我们网络问题而不续费其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户还造成了不好的.负面影响。出现这样的问题就是我们的服务没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况扫楼经过客户家门敲门问问客户这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题客户也不会过多的考虑转网!

  二、工作安排

  既然知道日常工作所要做的事所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班人很少摆点发单没什么效果而天气凉快扫楼不会太累。下午下班回家的人很多有意向的人都会留下脚步驻足观望我们就可以过去介绍一番还有就是今天的事今天毕不要拖拖拉拉到明天因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。

  三、工作总结

  对工作进行总结才能从中找到不足加以改善争取做到最好!在这快三个月的时间里我收获很对也进步很大。不仅体现在工作方面也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责也是对公司负责。

  四、转正后工作展望

  申请成为公司正式员工是为了今后更好的开展工作为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标我会加倍的努力。加油!加油!加油。

  相信自己只要肯努力肯付出加以时间的坚持梦想一定会开出灿烂的花朵!

  以上是我的述职报告请各位领导审阅。

新员工的转正述职报告13

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  时间一晃而过转眼间到公司已经x个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助在生活上给予了我极大的关心让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟感受到了“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在x月份我拿到的一份资料就是公司简介当时觉得企业规模较大发展空间。经过了不太漫长的程序而入职其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会对本职工作和公司有了更深的`了解。公司的文化理念:“xx”我对这一文化理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻这是不断能发展壮大的重要原因。

  二、遵守各项规章制度认真工作使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作x个月从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要并决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  四、不足和需改进方面。虽然到公司来了x个多月对公司还不够了解审稿熟练程度也不够问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习业务知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力做好本职工作把自己的工作创造性做好做扎实为公司的发展贡献自己的力量。

  五、几点建议。公司正处于企业转型期是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下功夫企业管理的好坏会决定企业转型的成败。首先要加强思想观念的转变加大培训力度特别是管理干部要改变老观念要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培这样可以开阔视野、学习管理理论。其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为好的制度可以激励员工好的制度可以强化管理。第三要做好后继人才的培养工作。成立x年了当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人这也是客观规律从现在起要做好老同志的传帮带工作把他们的好做法传下来永载史册。第四既要引进人才还要用好人才特别是要挖掘公司内部现有人才最大限度发挥各类人才的作用。来到公司工作我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造相信在全体员工的共同努力下公司的美好明天更辉煌。

此致

敬礼!

  述职人:xx

  20xx年x月x日

新员工的转正述职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  时间真快20xx年几个月的工作就这样过去了不曾觉得这样的日子很枯燥在来到公司之初我还觉得自己肯定会很枯燥这么几个月下来我感受了很充实充实的时间让我收获了很多在公司这里我感受到的是一群相互帮助的同事是一个团结的群体试用期以来我很充实不管是是在工作还是在什么时候我时刻的想起来到这里的初衷就是要为自己拼搏一次早就更加优秀的自己为公司创造利益我还是很想成为一个有价值的人的这几个月的工作结束就像是一个阶段到另外一个阶段的过度我也总结一下工作。

  一、学习提高自身

  我始终讲究着提高自己争取一切可以提升的机会这是对自己的负责其实自己的初衷就是这样的不断的加深提高我总是会在一段时间爱内就问自己一次这段时间有什么进步吗这样的习惯让我产生了更多的动力让我面对今后的工作更加信心短短的试用期我看到的是更多的学习机会我很渴望让自己快速的适应工作其实这是需要一二过程的我的渴望让我加快了脚步在提高自己的同时我不会忘记自己工作我认为自己更好的去工作更加有效率的工作就是提高自己这不是一句普通的话我让自己工作的每一件事情有它的`价值。

  二、端正态度认真工作

  这几个月的工作我觉得自己态度一直很好来到公司这里之初我态度就很好再一个岗位上面工作不管是取得什么成绩态度还是第一的态度总是那么重要就像是在工作时候我做好了一件事情我不会太过于骄傲但是一点成就感还是要有的不能够自己觉得自己很厉害这就是一个态度我端正态度这需要有着严格的自觉性态度这个东西要长期的保持下去不是一时半会的自觉在今后还是有很多问题的出现的我知道今后的工作当中心态问题是一个非常严峻的问题是需要我去重视的问题。

  端正态度好好的工作来到公司这短短时间我很认真的在工作工作是第一我一直这么认为的不管是做什么事情有一个好的态度工作起来会很好我认真工作在这试用期的中不忘记自己的初心为了提高自己给公司创造价值我不会让自己一直保持着平凡的工作其实还是要去更近一步的在工作中严格要求自己进一步总比在原地要好不安于现状的工作态度在原有的工作效率面前再进一步。

  此致

敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

新员工的转正述职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  时间一晃而过转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助在生活上给予了我极大的关心让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟感受到了“不经历风雨怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下述职汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx有了一定的认识

  在x月份我拿到的第一份资料就是公司简介当时觉得企业规模较大发展空间。经过了不太漫长的程序而入职其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:xx。我对这一文化理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻这是不断能发展壮大的重要原因。

  二、遵守各项规章制度认真工作使自己素养不断得到提高

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的.时间里我能遵守公司的各项规章制度兢兢业业做好本职业工作三个月从未迟到早退用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我将会在以后的工作和生活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能工作能力得到了一定的提高

  根据目前工作分工我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

  四、不足和需改进方面

  虽然到公司来了三个多月对公司还不够了解审稿熟练程度也不够问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”在以后的工作中我要不断学习业务知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识并用于指导实践。在今后工作中要努力做好本职工作把自己的工作创造性做好做扎实为公司的发展贡献自己的力量。

  五、几点建议

  公司正处于企业转型期是一个非常关键的时期这一时期应该从管理上下功夫企业管理的好坏会决定企业转型的成败。

  首先要加强思想观念的转变加大培训力度特别是管理干部要改变老观念要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培这样可以开阔视野、学习管理理论。

  其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为好的制度可以激励员工好的制度可以强化管理。

  第三要做好后继人才的培养工作。成立xx年了当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人这也是客观规律从现在起要做好老同志的传帮带工作把他们的好做法传下来永载史册。

  第四既要引进人才还要用好人才特别是要挖掘公司内部现有人才最大限度发挥各类人才的作用。

  来到公司工作我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造相信在全体员工的共同努力下公司的美好明天更辉煌。

  此致

  敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

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