儿科护士长的述职报告15篇

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正文:

儿科护士长的述职报告15篇

  在人们素养不断提高的今天报告使用的次数愈发增长我们在写报告的时候要避免篇幅过长。写起报告来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的儿科护士长的述职报告欢迎大家分享。

儿科护士长的述职报告1

  时间匆匆而逝xxxx年的工作即将结束这一年来在院领导的关心下本着以病人为中心以质量为核心的服务宗旨我科护理人员团结奋进努力工作圆满完成全年各项工作任务现将全年工作总结如下:

  一、加强政治思想学习转变护理观念提高服务质量

  全科人员以实践科学发展观为指导认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神组织全科人员学习党的十八大报告深刻领会精神实质认真整理笔记积极撰写学习心得体会创新思维转变观念。科室组织人员学习医院《关于印发xxxx年效能风暴行动实施方案》在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动进一步改进工作作风树立正确的人生观、价值观树立“以病人为中心”的观念不断提高思想道德修养以人为本牢固树立“一切为病人服务”的理念

  一是把病人的呼声作为第一信号把病人的需要作为第一需要把病人的利益作为第一考虑把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识质量意识安全意识在进一步规范护理操作的基础上提高护患沟通技能从而促使护理质量提高确保护理工作安全、有效。

  二是通过解回访意见、和住院病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息经常听取医生的意见及时的提出改进措施同时对护士工作给予激励调动她们的工作积极性从思想上行动上作到真正的主动服务。

  三是把“用心服务创造感动”的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强安全管理的`责任杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。

  四是深化亲情服务提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象。通过十八大的学习转变护理观念提高服务质量强化医护人员的服务意识优化医护理质量充分调动医护人员的工作热情强化工作责任心培养护理人员爱岗敬业无私奉献的敬业精神做到小事讲风格大事讲原则从不闹无原则纠纷。工作中互相支持互相理解明确分工各司其职各负其责团结务实保证正常医疗服务工作的顺利开展。

  二、加强业务学习提高业务素质

  积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座除每周四参加医院组织的业务讲课科室针对疾病特点和临床需求围绕中心工作组织人员轮流讲课利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习长期坚持相互学习提高临床基础知识。在护理部的指导下组织人员进行护理技术操作培训通过观看技术操作录像、示范、现场指导参加技能比武互相交流经验使新护士的护理技术操作得到规范和统一促进护理技术操作水平的提高。为加强急救知识提高急救技能在科主任的支持下组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程使医护人员掌握急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的护理安全会议及时总结肯定成绩查找不足分析原因制定有效可行的措施每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习有效提高护士的综合业务素质。

  三、加强基础护理工作提供优质护理服务

  坚持每月一次的护理安全会议分析护理质控检查中存在的问题认真总结查找不足分析讨论制定有效措施。组织学习护理核心制度严格执行各项规章制度进一步完善护理操作规程保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量及时给予指导和改进。坚持护士长节假日、周末查房排查护理安全隐患。护士长跟随科主任查房及时掌握重点病人动态信息做好各项工作安排。在护理排班时新老搭配使其在工作配合上优势互补相互借鉴经验保证护理安全提高护理质量。进一步规范病房管理指定病房管理责任护士督促并指导卫生员做好病区保洁工作为病人创造整洁、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理使急救药品、物品完好率达到100%保证处于应急使用状态。规范护理人员接诊流程礼貌待患热情服务。对重点护理人员加强指导和监督做好传、帮、带工作使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训计划中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率≥95%掌握中医传统操作技术15种。

  四、抓好护理人员的监控提升安全防范意识

  科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关加强护理人员的监控提高护理质量则显得尤为重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点:

  1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作减少医疗纠纷和医疗事故隐患保障病人就医安全。

  2、病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

  3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

  4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作但如果一旦发生问题都是人命关天的大事作为护理管理中监控的重点之重点。

  5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查发现问题解决问题从自身及科室的角度进行分析分析发生的原因吸取的教训提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人追究相关责任杜绝严重差错及事故的发生。

儿科护士长的述职报告2

尊敬的领导、同事们:

  你们好!

  20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取积极响应院及护理部对各项工作要求认真完成各项工作努力提高护理技术水平开展优质护理服务圆满的完成了组织交待的各项工作任务使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作我按照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

  一 、严抓核心制度的落实确保护理安全

  核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期账物相符。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对1-2次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

  二、完善各项工作加强护理质量管理

  按三级医院要求认真完成各阶段工作严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的.全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

  三、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

  四、下一步工作打算

  1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

  2、进一步加大科室管理力度和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作为争创保健院先进科室做好准备。总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院的争创“三级医院”的建设做出自己新的贡献。

儿科护士长的述职报告3

  尊敬的领导、亲爱的同志们:

  我叫现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长XX年在院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近 万元。为了更好地做好明年儿科的护理工作我比照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

  一 、以科室为家团结带领科室护理人员高标准完成工作任务 一年来在工作当中作为一名医院的中层干部我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立宗旨意识和服务意识在护理工作中创造性地开展工作始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务科室全年没有出现一次工作上的`失误基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。科室工作多次受到院领导班子的好评我自己也多次因为工作表现出色受到院领导班子的表彰。 二、以身作则恪尽职守样样工作走在前

  一年来我坚持做到以身作则模范带领科室全体护理人员按照科室主任的工作安排和要求有条不紊地开展好护理工作样样工作走在同志们的前面要求同志们做到的自己首先做到要求同志们不做的自己首先不做坚持每天早来晚走检查督促值班人员认真搞好交接班并做好护理记录。为了科室工作我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通不论是节假日或礼拜天甚至是凌晨一两点钟只要电话一响随时保持联络及时耐心地为值班护士解疑释惑特殊情况下保证随叫随到。一年来已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中时刻做到想为患者家属之所想急为患者家属之所急把患儿家属当做自己的亲人始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务并且发挥革命的人道主义精神针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际积极主动和科室主任商议在条件允许的范围内给予降低收费或者减免部分医疗费用使患儿家属感激不尽同时也极大地提升了我院的外部形象树立了我院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

  三、坚持经常不断的业务知识学习手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

  一年来我在认真做好自己值班工作的同时适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带以临床护理工作量为基础根据患儿特点、护理等级、床位使用率等科学调配人力、实行弹性排班实施责任制整体护理。经过我们的共同努力科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识人人都能够胜任独立上岗值班个个成为儿科患儿护理的行家里手。

  成绩的取得来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点:

  1、在实际工作当中有时候自己的工作的方式方法不够得当有急躁情绪和急于求成的思想。

  2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。 四、下一步工作打算

  1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

  2、进一步加大科室管理力度和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作为争创保健院先进科室做好准备。总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院的争创“三级医院”的建设做出自己新的贡献。

儿科护士长的述职报告4

  作为一名儿科的护士长今天的述职报告意义非常它记录了我从小以来的梦想成长记载了我白衣天使的梦。

  在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动的工作但是我从小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之间做一名守护者。所以在每一个上班的早晨我都会给自己一个微笑我是天使我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法诠释着白衣天使的真正意义其实护理也是一门艺术心与心沟通的艺术我相信付出了就会有回报。

  在工作中对我影响最大的就是医院长不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位的没有时间和节假日的概念其实每个患者都是弱势群体在他需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措的人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助。把他们领到要找的科室或是耐心地解答他们的问题我不认为这是多此一举我们付出的只是自己的一份热情而收获的是患者对我们的信任。

  工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过做患者的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的`生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己的快乐。

  我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点的请微笑一次。

  我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系倡导正确的生活方式科学的饮食是预防疾病的重要途径健康教育是我们护理将要承担的一项重任每次有了新的病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指导让他们对自己的疾病有一个充分的认识对他周围的人也是一种好的影响没有病的可以预防有病的患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属以便有疾病的人及时就医这样让我们的业务水平不断地提高也扩大了我们的社会影响力。

  在病室中根据我们儿科的特点我制定了一份入医院患者温馨提示上面包括了患者想要了解的住医院环境、就餐、医护介绍总之患者的需要就是我们的工作为患者提供更人性化的服务是患者的需要也是社会的需要。

  我们儿科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为患者服务。

  对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时的为我更正自己身上的缺点找出不足把护理工作干得更好。

儿科护士长的述职报告5

尊敬的领导、亲爱的同志们:

  我叫zz现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长2011年在保健院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取顽强拼搏新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作我比照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

  一 、以科室为家团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

  一年来在工作当中作为一名保健院的中层干部我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对新生儿科患儿特点研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立宗旨意识和服务意识在护理工作中创造性地开展工作始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务科室全年没有出现一次工作上的失误基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。

  二、以身作则恪尽职守样样工作走在前

  一年来我坚持做到以身作则模范带领科室全体护理人员按照科室主任的工作安排和要求有条不紊地开展好护理工作样样工作走在同志们的前面要求同志们做到的自己首先做到要求同志们不做的自己首先不做坚持每天早来晚走检查督促值班人员认真搞好交接班并做好护理记录。为了科室工作我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通不论是节假日或礼拜天甚至是凌晨一两点钟只要电话一响随时保持联络及时耐心地为值班护士解疑释惑特殊情况下保证随叫随到。一年来已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中时刻做到想为患者家属之所想急为患者家属之所急把患儿家属当做自己的亲人始终让患儿在这里花最少的'钱享受最优质的服务并且发挥革命的人道主义精神针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际积极主动和科室主任商议在条件允许的范围内给予降低收费或者减免部分医疗费用使患儿家属感激不尽同时也极大地提升了我们保健院的外部形象树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

  三、坚持经常不断的业务知识学习手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

  一年来我在认真做好自己值班工作的同时适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带经过我们的共同努力科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识人人都能够胜任独立上岗值班个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

  成绩的取得来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中

  继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点:

  1、在实际工作当中有时候自己的工作的方式方法不够得当有急躁情绪和急于求成的思想。

  2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

  四、下一步工作打算

  1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

  2、进一步加大科室管理力度和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作为争创保健院先进科室做好准备。总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以保健院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。

儿科护士长的述职报告6

尊敬的领导:

  您好!

  我叫xxx现任xx医科大学附属xx医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底20xx年在医院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以医院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近x万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作述职汇报如下:

  一、严格管理有效协调

  一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住医院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个儿科病房我们儿科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝他们生了病家里人着急、上火再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦家长很难接受容易产生护患矛盾儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医医院工作中困难较大的专业护理工作压力之大责任之重不言而喻。针对这一现象我果断决定:从我做起全员培训。

  采取业务学习和个案护理查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训甚至对一些急诊的抢救护理知识技术也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的.信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

  三、尝试文化管理力求做出特色

  多年的护士长经历使我深切的体会到:对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施:在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟;在儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们儿科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅儿科的护理文化建设起了成效而且圆满的完成了各项工作目标。在医院各项检查工作中我们取得了较好的成绩。

  四、注重服务细节提高病人满意度

  实施责任制整体护理责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求认真做好基础护理专人负责晨间护理质量巡视病房时清理病房保持病房的清洁、整齐让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点每周一、四下午协助家长给患儿洗澡每周二下午剪指甲每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端:护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样患儿患儿及家长根本记不住。为此我把入医院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于家长的掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。通过这一年的努力基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。

  五、不断学习总结提高自身素质

  俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。一年来先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。

  六、不足之处

  面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力!但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

  七、努力方向

  展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是:

  1、力争在护理科研方面有所突破;

  2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

  2、宽严结合和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作进一步加大科室管理力度让自己的管理方式更加成熟。

  总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为xx医院的“三级医医院”建设做出自己新的贡献。

儿科护士长的述职报告7

尊敬的领导、同事们:

  你们好!

  20xx年在院领导和护理部的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、奋力进取积极响应院及护理部对各项工作要求认真完成各项工作努力提高护理技术水平开展优质护理服务圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作我按照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心以质量为核心”的护理理念

  一、严抓核心制度的落实确保护理安全

  核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对2次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的.重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

  二、完善各项工作加强护理质量管理

  严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

  三、坚持经常不断的业务知识学习严格进行“三基”培训

  按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训。

  四、以身作则恪尽职守不断提升自身业务素质

  在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献要求护士们做到的自己首先做到要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

儿科护士长的述职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  作为一名儿科护士长我坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评现将20____年工作做下述职汇报:

  一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务

  1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

  3.加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款以强化护士良好的职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

  4、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

  6、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

  7、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

  8、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

  二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷

  1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

  3、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

  4、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的'知情权解除患儿家属的顾虑。

  5、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

  三、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进

  1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

  2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。

  四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质

  1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

  2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

  3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

  五、其他

  1.配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

  2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

  今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们一定完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。

  此致

敬礼!

  述职人:______

  20____年__月__日

儿科护士长的述职报告9

  我叫xx目前是xx县妇幼保健院新生儿科的护士长。20xx年在医院领导班子的正确领导下在科主任和科室全体医护人员的共同努力下我一直严于律己以身作则以医院为家奋发向上努力工作。新生儿科今年顺利完成年度目标任务近170万元。为了明年做好工作我会根据护士长的职责做如下述职报告。请领导同志批评指正。

  一、以科室为家团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

  在过去的一年里作为一名保健医院的中层干部我一直遵循护士长的职责严格要求自己勤奋工作热爱工作敬业坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟严格遵守操作规范合理安排护士和护士的班次培养护理人员的整体素质使他们能够很好地完成自己的工作。积极组织科室护士学习基本护理技能针对新生儿科患儿的特点研究探索一套行之有效的护理方法并应用于实际工作中发挥了积极作用牢固树立了目的和服务意识创造性地开展了护理工作始终坚持以患者为中心为患儿提供了安全、优质、满意的护理服务。部门一年四季工作都没出什么差错领导同志基本满意。科室的工作多次受到医院领导的表扬我本人也因表现突出受到医院领导的表扬。

  二、以身作则各司其职事事顺心

  一年来我坚持以身作则以身作则带领全科护理人员按照科室主任的工作安排和要求有条不紊地开展护理工作。一切都在同志们的前头要求他们先做要求他们不要先做每天坚持早来晚走检查督促值班人员做好交接班做好护理记录。为了在科室工作我坚持一年四季保持通讯工具24小时开放无论是节假日还是周日甚至是凌晨一两点只要电话一响随时保持联系及时耐心的为值班护士解惑解惑特殊情况下保证随时待命。这一年来牺牲了多少休息日和节假日我都记不清了。反正我还没有过一个完整的星期天。在工作中永远为患者家属着想为患者家属焦虑把患者家属当成自己的亲人永远让患者在这里用最少的钱享受最好的服务充分发挥革命的人道主义精神。针对极少数患者家庭极度贫困的情况主动与科主任讨论并在条件允许的范围内减免费用或减少部分医疗费用让患者家属心存感激。同时也大大提升了我院的外部形象树立了我院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切靠钱”不正之风的精神面貌。

  三、坚持不断学习业务知识携手传承帮助和带新护士

  在过去的一年里我在做好本职工作的同时及时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训对新员工和护理人员的业务知识和技能培训进行了上交、帮助和带教。通过我们的共同努力该科所有护理人员都能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识每个人都能够独立值班工作都成为新生儿科护理儿童的专家。

  取得的成绩来自领导的关心支持和部门同志的'不懈努力。我决心明年继续保持和推进我的工作。同时也要看到在成绩面前还是有一定差距的。综上所述有以下几点:

  1、在实际工作中有时他们的工作方法不恰当有急躁和急于求成的情绪。

  2、大部分工作就是单纯的执行任务做好日常工作创新精神和争当第一的意识是不够的。

  四、下一步的工作计划

  1、进一步加强业务知识学习和人才培养进一步熟练专业技能。

  2、进一步加强科室管理与科室主任一起抓紧基础护理、护患沟通等综合工作为争创保健中心先进科室做好准备。总之在过去的一年里我、科主任和科室全体医务人员同心同德克服困难战胜困难着眼医院大局强化内质外塑形象不断提高医疗水平切实为儿童提供优质护理服务取得了显著成绩。在今后的工作中我将继续努力锐意进取更好地为患者服务为医疗保健医院的正规化建设做出新的贡献。

儿科护士长的述职报告10

  XXXX年我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下以医院总体发展目标为指南继续深入开展“以病人为中心以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动内强素质外树形象严格落实各项护理核心制度打造我科护理服务品牌全面推进了各项护理工作的开展年计划目标达标率95%。本年度我们重点做了以下几项工作:

  一、内强素质外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会结合临床实际工作对态度好、工作好的大力表扬对有损病人和科室利益的.人予以大力批评弘扬正气、鞭策后进在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中多次受到患者及家属的高度赞扬。

  二、深入开展整体护理全面提高职业素质

  1、组织学习《儿科学》熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制丰富健康宣教内容责任护士深入到病房加强对患儿家属的健康宣教提高了用护理手段解决问题的能力促进患儿早日康复。

  2、让有经验的老护士为新护士讲课传授整体护理经验如遇模糊概念大家一起讨论共同解决问题。

  3、每月组织了一次护理查房分析问题提出整改措施。

  三、重视护理人员素质培养加强业务学习技术训练提高应急急救能力

  1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练提高了小儿头皮静脉穿刺成功率提高了技术水平。

  2、年资护士加强应急急救能力训练工作中老护士给低年资护士做好表率言传身教让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。

  3、加强了护理人员的法律意识强化了法律观念组织学习了相关法律知识并灵活运用到工作中去。

  四、严格执行各项规章制度提高了护理工作质量建立健全了各项规章制度规范工作秩序使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。

  1、严格执行消毒隔离制度静脉穿刺做到一人一针一管一带每次操作前洗手每晚治疗室紫外线消毒病房空气消毒严防了医源性感染。

  2、严格执行了早班制度切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位保持患儿床单清洁整齐环境温馨、舒适。

  3、严格执行床头交接班制度对病人病情做到九知道在交接班时向下班护士做好了详细报告。

  4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。

  5、开展了婴儿抚触拓展护理技能。

儿科护士长的述职报告11

尊敬的各位领导、同仁们:

  你们好!我叫xxx现任南京医科大学附属江宁医医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底20xx年在医院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以医院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:

  一、严格管理有效协调

  一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士经常与科室护理姐妹进行思想沟通鼓励她们参与科室护理管理工作培养主人翁意识提高团队凝聚力。

  二、做好科室的增收节支管理指导护士从人走灯关等小事做起努力取得经济效益及社会效益的`双重发展。

  我坚信在院领导和护理部的正确领导下我一定能带领科室护理姐妹共同打造出一支业务精、素质高、技术强、团结奋进的护理团队!

  谢谢大家!

儿科护士长的述职报告12

尊敬的各位领导、同仁们:

  你们好!我叫现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底20xx年在院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨。

  一、严格管理有效协调

  一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个儿科病房我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝他们生了病家里人着急、上火再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦家长很难接受容易产生护患矛盾儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业护理工作压力之大责任之重不言而喻。针对这一现象我果断决定:从我做起全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训甚至对一些急诊的抢救护理知识技术也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

  三、尝试文化管理力求做出特色

  多年的护士长经历使我深切的体会到:对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施:在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们儿科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——-护士有效管理自己——-护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅儿科的护理文化建设起了成效而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中我们取得了较好的成绩。

  四、注重服务细节提高病人满意度

  实施责任制整体护理责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责然后提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求认真做好基础护理专人负责晨间护理质量巡视病房时清理病房保持病房的清洁、整齐让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点每周一、四下午协助家长给患儿洗澡每周二下午剪指甲每周四下午协助洗头。在对患儿的.健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端:护士说得少了内容涵盖不全说得多了然后因为时间有限就会说得快而没有重点这样患儿患儿及家长根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于家长的掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。通过这一年的努力基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。

  五、不断学习总结提高自身素质

  俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。一年来先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。

  六、不足之处

  面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力!但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力然后但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

  七、努力方向

  展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是:

  1、力争在护理科研方面有所突破;

  2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

  2、宽严结合和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作然后进一步加大科室管理力度让自己的管理方式更加成熟。

  总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。

儿科护士长的述职报告13

尊敬的各位领导:

  下午好!

  我是来自普儿科的护士长,本科学历主管护师从事儿科临床护理工作近十年。

  众所周知儿科是一个工作繁琐、压力较大的科室每天面对的是不会言语的孩子和心虑焦灼、不断提高要求的家属护理工作就像是一门针尖上的艺术精细而严谨。

  群雁高飞头雁领身为护士长我将以身作则以“让医院放心、患儿开心、家属安心、工作舒心”为目标带领科室护理工作人员从以下几个方面开展护理工作:

  一、加强护理安全管理及质量管理。把护理安全放在工作的第一位落实各项规章制度让护理人员对各项制度做到心中有数。开展法律意识教育防范安全隐患把好护理环节质量关。按照护理质量标准定期对科室进行护理质量检查对检查结果进行综合分析制定切实可行的`整改措施避免护理差错事故的再次发生。

  二、抓好护士业务培训工作制定分层培训计划定期组织护士进行业务学习、护理查房不断学习新知识、新技术通过提高每位护士的业务水平来提高护理服务质量。

  三、创立温馨病房和爱心护理以爱心、耐心、责任心面对每一位患儿督促责任护士每天下病房与患儿家属沟通;发放满意度调查表耐心听取病陪人意见及建议不断提高护理服务满意度。

  四、营造积极向上和谐融洽的工作氛围。经常与科室护理姐妹进行思想沟通鼓励她们参与科室护理管理工作培养主人翁意识提高团队凝聚力。

  五、做好科室的增收节支管理指导护士从人走灯关等小事做起努力取得经济效益及社会效益的双重发展。

  我坚信在院领导和护理部的正确领导下我一定能带领科室护理姐妹共同打造出一支业务精、素质高、技术强、团结奋进的护理团队!

  谢谢大家!

儿科护士长的述职报告14

尊敬的领导、亲爱的同志们:

  你们好!

  20xx年即将结束一年来在院领导、科主任等领导、帮助和指导下本着“一切以病人为中心一次就医终身为友”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作现将工作情况总结如下:

  一、认真落实各项工作制度确保护理安全质量

  1、响应护理部号召明确了各班职责和护理工作制度如责任护士、治疗班、护理班各尽其责杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。

  2、坚持查对制度要求医嘱班班查对每天护士长参与查对每周大查对两次并登记记录。全年未发生大的差错。

  3、认真落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范坚持床头交接班制度及晨晚间护理预防各类并发症发生。

  二、注重细节不断提高管理水平

  1、坚持护士长手册的记录与考核:根据制定出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并检测实施结果以便开展工作。

  2、积极参加院周会护士长例会:将全院、护理部会议精神做到上传下达并安排周工作重点总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施及时反馈护理质控检查情况并学习护士长管理资料。

  3、各月对护理质量进行检查及时反馈不断提高护士长管理水平。

  4、不断组织护理业务学习讲座扩大每位护士的知识面。

  三、利用各种渠道提高护理人员业务素质

  1、对新上岗护理人员进行三基三严培训并一季度组织一次理论考试。

  2、积极组织护理人员参加“西学中”培训一月一次以提高中医护理技能。

  3、认真落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次。

  4、加强危重病护理坚持床头交接班及晨晚间护理。

  5、坚持护理业务查房及疑难病例讨论制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例讨论四十余次。

  6、坚持护理业务学习全年共组织业务学习四十余次要求每位护士轮流讲课以不断提高大家授课能力。

  7、积极鼓励大家参加专升本考试全年共有五位同志升入本科学习。

  四、加强院感控制与管理

  1.严格执行院内感染控制领导小组制定的'消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室治疗室隔离监护室等定期空气培养均做到了一次培养成功。

  2.病房做到终末消毒并登记记录。

  五、积极响应护理部倡导的亲情式健康教育活动

  自9月份开展亲情式健康教育活动以来儿科积极响应并组织实施并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等项目共开展240人次覆盖率达100%大大提高了病人满意度拉近了护患之间的距离得到患儿及家属的一致好评。

  六、完成年终目标情况

  全年共收治了住院病人500余人次其中核心技术近200人次治愈率达97%。无一例护理并发症。全年共收到锦旗6面撰写护理论文2篇工作简报近20篇。

  七、存在问题

  1、2.18事件是儿科的耻辱将作为血的教训时刻警示大家。

  2、个别年轻护士业务素质有待提高尤其是穿刺水平达不到理想效果。

  3、病房管理尚不尽人意尤其是晨晚间护理尚不十分到位。

  4、个别护士服务水平有待提高有被投诉现象。

  5、离医院制定的年终目标尚有一定距离有待下一年提高。

儿科护士长的述职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  时光荏苒20xx年已经过去了回首过去的一年我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨刻苦钻研业务知识努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步现总结如下:

  一、严于律已自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高

  一年来坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

  在繁忙的工作之余勤奋学习专业知识努力充实自己不断实践和探索熟练掌握各项操作技能积累了丰富的临床经验。并学以致用把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中改进工作方法改进护理理念。在技术上精益求精通过临床磨练和刻苦钻研熟练地掌握新儿新法复苏气管插管早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的'美誉。

  加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针把病人满意作为做好工作的出发点始终把病人的利益放在首位树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房护理人员三基训练在护理部组织的每次考试中均取得优异的成绩。

  三、努力工作按时完成工作任务

  在担任护士长的一年来一直坚持按常规管理护理工作要求护理人员按规程进行护理技术操作注重工作的程序化科学化坚决杜绝麻痹大意思想加强职业道德修养勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本诚信服务”急病人之所急想病人之所想做到服务热情、周到细致关心病人、体贴病人。创新护理意识积极协助医生做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

  我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士不仅从技术上带教还从做人的原则职业道德上言传身教将自己多年积累的临床经验传授给她们使她们不但学到了技术还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

  成绩属于过去展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

此致

敬礼!

述职人:xx

  20xx年x月x日

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