维修工的个人述职报告9篇

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  在学习、工作乃至生活中大家一定都接触过评语吧评语是指含有说明、解释或评论的话。那么怎么去写评语呢?以下是小编整理的品德评语(精选330句)仅供参考希望能够帮助到大家。 >>>进入阅读

正文:

维修工的个人述职报告9篇

  在学习、工作生活中报告与我们的生活紧密相连其在写作上有一定的技巧。一起来参考报告是怎么写的吧以下是小编为大家收集的维修工的个人述职报告供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

维修工的个人述职报告1

  一、维修团队建设方面认真学习体系文件日常注重学习公司的企业文化组织培训相关业务知识共同探讨学习让团队每一位员工充分感受到自己在不断成长做好新员工入职引导形成良性互动降低新员工流失率提高维修人员的实操技能杜绝返修全面提升维修服务水平。规范日常记录表格的填写及时更新维修台账完善设施设备档案资料规范维修档案管理。加强各班组之间的沟通合理安排工作提高班组工作效率。

  二、日常入户维修方面严格按照体系执行入户维修“五个一”标准规范操作文明施工加强自我安全防范意杜绝工伤事件的发生维修及时率100%返修率为零提高业主满意度按时完成全年维修班组收费任务。

  三、设施设备维修保养方面重视设备的安全运行加强设施设备的维护和保养工作。维修班在去年工作的基础上明确各项工作重点制定详细的设施设备维修保养计划与工作标准将计划分解到每个月实施时落实责任到个人确保设备的平稳高效运行全年无重大责任事故发生。

  四、节能降耗方面严格控制设备的.运行在满足照明要求的前提下公共区域照明增加声控开关安装定时器控制运行时间以达到节能降耗的目的。对具有利用价值的废旧物资及配件在不影响使用功能及安全的前提下维修主管负责质量验收及性能鉴定进行重复使用充分发挥其价值力争在工程技术部组织的节能降耗与设备评比专项检查中保持在前三名。

  五、重视消防设备设施的管理。每季度结合消防维保公司人员对消防系统设备进行全面的检查发现故障及时维修杜绝消防设备带病运行。结合秩序班组人员每季度进行消防设备联动测试一次使消防报警联动系统和消防给水系统完好率保持在100%。

  总之在今后的工作中我将不断的总结与反省不断地鞭策自己并充实能量提高自身素质与业务水平同时还需学习对客服务与专业技术提高业务能力和专业水准认真学习设施设备维护指南及体系文件掌握好专业知识提高自己的工作能力以适应企业的发展与公司共同进步、共同成长。

维修工的个人述职报告2

  一年的时间又过去了回想这一年的工程计划有好多的不善之处。所以今天我代表我们工程部做一个总结。一年以来在我们上级领导的指导和帮助下我们的工程部有了很大的进步在各个方面都取得了明显的进展。是我们所有人的共同努力也是我们所有领导的正确领导。现将一年的工作汇报如下、

  —、日常制度的管理

  管理出效率在一个成功企业如果没有完善的日常管理制度就不可能有较高的工作效率一年来我们工程部完善了以前原有的日常管理制度制定了《日常制度考核管理标准》如早操、卫生、迟到早退、日常巡查、值班请销假等。我们还将迟到、早退、每日巡查、值班、请假等与员工绩效工资挂钩。收到了良好的效果。如上下班《打卡制度》。规定没迟到早退一次扣除20元每次扣1分。此规定运行以来开始的第一个月迟到早退人数为20余人次近一个月来有明显的下降仅为5个人次。《日常巡查制度》网球馆消防泵房为我们巡查的重点目标之一不能有一丝疏忽。我们将签到本挂在泵房铁门下面同时规定每日巡查不到位的扣除一天工资并扣2分。此制度运行以来第一个月没有签到的人达两个人次通过近一个月的检查没有巡查的人数为零。《值班规定》值班时是否尽职尽责是否存在遗留问题否则扣除一天工资并扣2分。以前值班时比如疏通下水道有隔夜的现象自此制度执行以来基本没有遗留问题。《旷工制度》规定不请假者第一次扣除500元并扣除10分。《请销假制度》规定请假超过4天的超过一天扣除一天工资。现在我们工程部的所有员工都能较好的坚持遵守所制订的日常制度。

  二、日常维修

  日常维修是我们工程部最主要的工作之一。我们在日常维修中《责任区问题的处理规定》中规定责任区的责任人接到报修单超过15分钟而不能到位要派出第二个人进行维修并酌情扣除第一人20一100元并扣2分。在一年以来我们能够以较快的速度处理业主报修的日常性维修。水暖组维修12770人次电工组日常维修主要以更换灯泡、更换空开、维修线路、处理业主家里没电跳闸为主出勤6720人次。

  三、大项工作的完成

  我们工程部在完成日常维修的同时还完成了一些大项的工作。

  1、屋面漏雨A区共维修58家B区共维修13家(不包括项目部来维修的)。

  2、0层做防水57处

  3、A区散水台下陷14处约320余平方米

  4、A区下水管例坡翻修3条合37米

  5、维修卫生间漏水A区7家、B区6家

  6、维修天窗27个

  7、维修竖井门32个

  8、刮腻子AB区81家

  9、天井盖维修15处

  10、竖井门上锁78处

  11、维修采光井14处

  四、员工思想状况比较稳定

  我们大多数的员工思想较为稳定愿意长期扎根物业公司具体表现在行动上如俩个班长技术水平比较高在突发事件到来时知难而进能起到表率作用水暖工班长宋小杰在农历8月15的降大雨中为了疏通下水道只身跳入齐腰深的水中去疏通电工班长李重阳每次停电都能亲临现场别人进入梦乡了他仍穿梭于A、B区的箱式变压器之间拉闸、合闸一干就是俩个多小时毫无怨言。

  11月13日晚东通道跑水事件中我们工程部水暖工电工三人关阀门、抽水一直干到深夜三点多。记得四个月以前的那次停电中发现发电机正常工作后发现50多部电梯中有近五分之一的电梯不运行我们电工班全体员工紧急出动查找问题分析原因。经查有的时因为相序问题有的是因为转换开关不转换的原因经过我们电工班的共同努力迅速采取措施使大部分的电梯都能正常运行。现在每次停电除去20号楼的一单元三单元外其余电梯都能正常的迎送业主。

  我们的水暖工在疏通马桶时粪便经常会溅到身上、脸上胡乱擦擦继续作业……这就是我们工程部的员工当然这些都是他们应该做的。以刘凤友、代宇、杨建东为代表的工程部员工日常维修兢兢业业服务及时将自己的责任区一遍又一遍的`进行梳理体现了“业主至上、服务第一”的宗旨。水暖工于丛礼在干好自己本职工作的同时能主动干些额外的工作比如、门、锁、垃圾箱、健身器材等的维修仅10月份他完成额外工作达38次之多为业主解决了不少烦恼。

  五、员工维修技术水平在不断提高

  作为一个工程部员工在强调服务态度的同时维修技术永远是占主要地位的为此我们制定了本专业考核管理计划、每周日都要进行考核目的就是要使我们的员工更新知识提高技术提高服务质量我们还将员工在责任区的工作与绩效工资挂钩解决了干好干差无差别的现象。

  六、开源节流

  下半年我们工程部成立了一个以刘凤友、宋小杰和电工组代宇为主的技术小组运行以来发挥了重要的作用仅就以A区下水管倒坡和业主家里卫生间漏水来说A区下水管倒坡改造原计划改造6条结果我们技术小组的反复勘察、计算结果只改造了3条节余资金近万元。原来半个月就需雇佣吸粪车吸一车自从改造后再也没有出现过污水井水位超高的现象卫生间漏水也是我们物业公司十分棘手的事自从技术小组成立以来避免了多起不必要的大面积刨地所造成的损失。大大减少了人力、物力、财力。以前潜水泵、太阳能水泵坏了往往是更换新的小组成立以来代宇同志利用业余时间维修潜水泵9次、太阳能水泵4次为公司节约了不少的资金。

  七、存在的问题和不足

  1、由于我们的员工技术水平参差不齐维修技术有待提高。

  2、少数员工工作热情不够高工作标准不够高;

  3、少数临聘人员由于工资结构以及切身利益的原因导致积极性不高;

  4、由于我们部门员工普遍文化水平比较低沟通能力有待提高。

  八、下一步计划和打算

  1、针对存在的问题对症下药;

  2、继续加大日常制度管理力度;

  3、做好各专业培训计划。

  总之在下年度我们要抓住日常制度的管理和各专业考核这俩条主线以管理要效率、以考核出技术将我们工程部打造成一支人员素质高、服务态度好、服务质量硬的团体。

维修工的个人述职报告3

  我是xx物业公司一名普通电工。20xx年度在物业公司领导关心和支持下较好的完成了各项工作任务工作取得圆满成功首先归公于各级领导归公于我周围的同事们我只不过做了一点应该做的工作尽了一点应尽的责任。经过多年的培训和锤炼使我充分理解上级领导所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新、优质服务”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义在xx物业公司作为一名电工虽然不能像其他商家那样直接为公司创造经济效益但却起着保驾护航的重要作用如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程我主要做了以下几方面的工作:

  一、较好的完成了所下达的`任务指标

  截止到12月份我们做好每一项工作保持了较长周期的安全记录优质服务诚信服务取得了较好的成绩。

  二、安全保持了较稳定的局面

  一年来我们按照今年初提出的“明责任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求把安全检查放在一切工作的首位加强安全工作落实建立建全全方位全过程的安全意识积极参加公司所组织各项安全活动在安全上重视调查研究了解实情解决实际问题注重工作期间的安全管理在今年紧张的任务中由于配合得力杜绝了事故的发生设备检修和故障处理到位减少了配电事故率配电设备完好率100%针对实际工作抓重点查隐患查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。

  三、认真落实服务和规范化管理

  一年来以公司规定为准则以优质服务为宗旨认真为业主服好务提高服务质量业主有情况反应马上做出回应积极配合规范工作程序对业主实行服务坚持全天24小时电话保持畅通随叫随到。把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修一般故障立即修特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对不方便的用户主动去帮助诚信服务尽努力减少业主停电受到业主好评。在实际工作中积极主动。

  尽管在20xx年的工作中我取得了一定的成绩但也要正视存在的问题和不足在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行提高工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识需要进一步加强。

维修工的个人述职报告4

  一、思想认识。

  在上半年作为一名班长我在思想上严于律己热爱自己的事业以班长的要求严格要求自己鞭策自己力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动如工厂的主管讲课。半年来我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中我会在领导的关怀下在同事们的帮助下通过自己的努力克服缺点取得更大的进步。下半年我将更加努力工作勤学苦练使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。

  二、维修工作。

  在维修工作方面上半年任务都非常重但不管怎样为了把自己的维修水平提高我坚持经常看一些相关的书籍还经常网上找一些机械维修资料还争取机会多与同事们聊天从中学习别人的长处。平时还虚心请教有经验的'老师。自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷自己做好笔记统一处理处理不了的通过oa流程上报设备动力部要求他们的技术支持。

  三、班长工作。

  我严格要求自己工作实干并能完成领导给予的各项任务。由于我们是机修工这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做我服从领导的安排兢兢业业主要的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排还处理一些突发性事故。并很好的完成了领导安排的所有任务。在以后的工作我将一如既往脚踏实地我会更加积极地配合领导完成各项任务为华峰的美好明天更加努力。

  四、考勤方面。

  我在做好各项工作的同时严格遵守公司的各项规章制度。处理好公司工作与个人之间的关系到目前为止考勤制度我还在制定当中以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际情况。我将会用最少的时间逐步完善考勤制度。下半年我将更加勤恳为自己作更多的事自己更加努力学习专业知识使自己的业务水平更上一层楼。

维修工的个人述职报告5

  一、深入现场、扎实工作

  作为一名电气技术员我的主要职责是负责车间电气技术工作制定电气设备的检修安排工作和相应的规程、技术操作措施组织职工搞好业务培训并且经常深入现场不断推广新工艺和新技术。

  一年来不论是在实习期间还是转正以后我都努力工作认真履行职责从技术和水平上不断提高自己在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下遇到设备出现问题积极到现场处.故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况高、低压设备的供配电情况;掌握选煤生产的工艺流程学习.中控制原;了解、学习厂里现使用PLC控系统的原。及其程序。现在很多方面都取得了较大的进步例如:对高压电机带调速系统(CA03、CA04、CA39、CA40)、277保护线路短路故障、主厂房以及新厂房洗煤系统等由浅入深的了解了系统基本控制结构和原.。目前还不能谈到对其说掌握只能随着进一步的实践学习区逐渐的掌握。一年的工作把以前学到的知识与实际生产有效的结合为以后能够更好的论联系实际更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施并且认真监督实施。在xx年度十一检修中通过对变压器进行更换学到了很多平时看不到的东西而对老重介原煤系统的改造使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的认识。

  二、投身技改、永于创新

  在工作中认真向老同志学习不断提高自己并且利用其他时间学习更高新的知识。积极参与到厂原煤受煤系统的改造中去从破土动工一直到受煤系统试运行成功都一直在受煤坑从开始的统计到货资料到后来的调试从中学到了很多知识。这种机会是很少才能有的。

  由于到工作时间短因此在很多方面技术和经验都不足遇到的问题少处.问题就不能做到得心应手。在以后的工作中一定要坚持多跑现场敢于发现、解决和处.问题遇到问题决不逃避虚心向经验丰富的老工人老师傅学习;另外及时组织经验教训把存在的问题不懂的问题都记录下来并且抓紧时间解决处.做好记录以便日后遇到同样的问题能够更快的组织处好。认真学习方式和方法使自己在今后的生产组织中能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中考虑问题往往不周全做事不考虑后果不仅耽误了自己还影响了别人在今后的工作学习中一定加强学习使自己更快的成熟起来。

  完成了领导交给的其他各项任务盯岗时认真负责与职工同上同下认真检查各项工作的完成情况的并及时向车间及厂领导汇报出现机电事故时能够盯在现场亲自动手或指导解决事故缩短了事故的处.时间。根据实际工作抓好备品、备件的准备工作备件到位齐全没有因为备件而影响生产并有计划性地投入备品备件和机电的材料消耗杜绝了浪费加强了职工的成本意识教育。无遗漏的完成了领导交给的临时任务对领导交给的任务按质按量的完成。

  三、自我评价

  思想是人的灵魂也是企业的灵魂一个人要进步不仅要从业务上进步更要从思想上进步和企业的.精神统一。也只有这样的进步才是一个全面的进步。

  在生活中我们遇到了许多打击和挫折每当此时心里总是有各种情绪不能振奋起精神来可是每次听到学校或者单位里的党校老师们讲解党的思想党的先进性党的艰苦奋斗、不屈不挠的精神时自己就象找到了指路明灯心胸顿时开阔起来。这使我认识到党的伟大!在开滦艰苦奋斗的精神在党的指挥下一直在发扬正是在党的正确知道下开滦创造了辉煌。

  在刚进大学时我就写出了入党申请书可是最后由于很多缘因我没有成为一名共产党员在大学期间留下遗憾但我并没有因此而受到影响相反我却更加严格要求自己让自己不断的进步所以我从入矿的开始就下定决心希望我自己能够成为一名合格的共产党员。为此我在xx年初就向车间党支部递交了入党申请书。以望能够成为一名党员以便能够更好的开展工作。在实习期间进一步树立与时俱进振奋精神开阔视野把握工作的规律性总结创新充分发挥自己的创造性。要坚持实事求是、一切从实际出发的科学态度。把握正确的发展观以饱满的热情投入到工作中。

  总结一年来的工作即有成绩又有很多的缺点。在今后的工作中只有不断的认真总结发现不足改正缺点个人才能得到更快的进步。

维修工的个人述职报告6

  20xx年过去了有必要对一年的部门及个人的工作进行总结根据实际情况调整下一年的工作从而保证公司全年工作的顺利进行。

  维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。

  1营业工作:

  营业计划的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。目前原有维保合同均已清理完毕应收维保款全部理清原有客户除有历史原因及货款、安装款等原因个别客户外绝大部分关系基本稳定并得到延续。唯有xxxxxx维保运行项目是我方未避免可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的项目。还有xxxxxxxx维保项目合同到期客户自保xxxxxx、xxxxxx维保项目目前仍存在不确定性外其它所有近xxxxxx个项目目前均得到延续。新增加和续签的维

  保项目都坚持了合同在先的原则即先有合同再进入维保从而避免因此使我们的维保工作陷入被动和尴尬的局面。营业下一步的工作主要是:

  ①配备xxxxxx名专职维保营业人员(内选或外聘)。

  ②继续追要原有欠款及时收缴到期应收款力争不形成新的欠款。

  ③稳定原有维保项目曾加外签合同项目。

  2维保工作:

  维保工作是维保部门的中心工作从接手后我重点抓了人的工作和所有的维保人员都进行了单独的谈话了解他们的思想情况、住点工作情况、家庭情况、对部门对公司的看法想法及他们的希望。通过这些交流我认为我们的维保人员队伍多数人员基本上是稳定的本质基本上是好的主要的问题是我们如何带领他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。这其中包括他们主要关心的收入情况、技术能力的曾长、工作生活环境(吃、住、行)这三个方面。目前我也是很关注维修人员在这三个方面的情况从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关心的和需要解决的我认为如果一味的强调工作而没有基本的工作生活的保证其工作质量是可想而知的。通过近半年的工作以上问题得到了不同程度的改善但是还有很多工作需要去做。

  目前还有的维修点两个人的生活工作空间在6平米以下的情况有的维修点的休息室长期潮湿结露有的维修点不能自己做饭每顿饭必须在外面买着吃等等类似问题还有很多需要去解决。

  今年维修工在和去年人员数量基本相同的情况下维保量曾加了近xxxxxx台且增加了三包电梯的应急修理及服务的工作。目前除xxxxxxxx站刚确定了新的站长外其他各站站长的管理积极性很高维修人员工作情绪稳定绝大多数人员工作积极性较高对自己的本职工作有一定的责任感。

  下一步的主要工作是:

  ①各站根据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力量。

  ②加强维保各站点的基础建设工作。主要有站点必备的各种管理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。

  ③曾强急修的反应和施工的能力。

  ④加强整体维保工的形象。

  ⑤加强对前期来公司学生的技术培养使他们尽快能够独立做保养及初级的维修。

  ⑥完善生活保障工作。主要有解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等基本生活需求中存在的问题。

  3运行工作:

  电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作但这项工作牵扯的精力是的首先是人员的不稳定去年的换人率是90%左右今年虽改进或采取了部分新的管理方式比去年有所好转但目前也达到30%左右所以增减人员的工作量很大。人员流动的主要问题是工资低、强度大还有部分人员生理上不适应开梯。现在在岗人员应该说多数相对稳定。今年到目前运行增加了xxxx部司梯工比去年增加了近xxxx人而且新签运行合同价格有较大幅度提高。

  运行下一步的`主要工作:

  ①不重要的运行项目尝试交给专业劳务公司去做我们去监督。

  ②设一专人管理所有运行项目的工作。

  ③控制和减少人员的流失解决司梯工的业余生活问题。

  ④有限的提高在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇。(目前超过两年的有xxxx人其中超过三年的有xxxx人)

  ⑤操作证复审及考证工作。

  4问题及建议:

  ①目前应该说维保部的工作基本上走上了正轨但应看到还存在不少问题包括人员的思想和服务意识上工作的责任心上两极分化主动性上个别人还欠缺综合技术能力上普遍较低特别是独立处理故障的能力差。这些方面还有很多的工作要去做。

  ②处理扶梯及外梯故障的能力亟待提高特别是其它大品牌电梯。

  ③增强及时解决处理投诉的能力。

  ④增加高级修理人员。

  ⑤建议尽快实行新的效益与收入挂钩方式调动所有人员的工作积极性提高工作效率。

  述职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

维修工的个人述职报告7

  光阴似箭岁月如梭一年即将过去汽修教研组在校领导的关心支持和全体老师密切配合下顺利开展工作一学年来汽修教研组工作取得了一定的成效同时也存在着诸多的不足有待于进一步完善。以下我就履职情况作汇报

  一、岗位职责

  1、根据学校发展规划结合本组特点制定本专业学期工作计划并负责组织、落实配合专业负责人开展好组内专业建设切实有效地提高教学质量。

  2、配合专业负责人组织组内教师认真学习先进的教育教学理念积极开展教学改革及时积累研究成果形成校本化的课程实施经验组织管理小组各类教研、教改活动。

  3、及时了解组内教师的发展状态和教学现状积极落实学校和校区教务处各项政策促进各层次教师的发展与提高负责跟踪本组教学过程上交本组的教学资料客观评定小组成员的教学效果。

  4、协助教务处和各级部及时完成对本组教师的教学常规检查工作包括教案、上课、作业布置与批改、听课节数、成绩记录等。

  5、协助专业负责人每月对本组教师的工作进行考评。

  6、处理组内各类问题并提出具体处理意见及解决措施。

  7、协调本组与其他教研组相关事宜。

  8、完成学校临时交给的各项工作。

  二、具体的工作及成效

  1、认真抓好本学科各项教学基础工作从整体优化出发加强教学工作的五个环节(备课、上课、作业、辅导、考查)的管理配合教务处定期检查教案、作业和本组年轻教师的教案设计及上课情况及时反馈切实提高课堂教学效率。及时了解本学科的教学成绩对薄弱班级进行认真分析查找原因帮助提高。

  2、组织公开课教学开展听课和评课活动积极配合学校教务处对本组的老师进行不定时不定期的听课特别是对汽修新生班老师和刚到的年轻教师我们组织了本组有经验、负责任的老师进行了集体听课和个别指导取得一定的鞭策效果对于提高教师的业务水平也起到了一定的作用。

  3、积极开展教学科研采用一体化教学方式取得了一定的效果。以新的理念一体化指导课堂教学努力提高课堂教学质量及时对所上的课进行教后分析和反思。在课堂与教学方面重点是关注教师的教学方式和学生的学习方式倡导改变学生单一的接受性学习方式提倡研究性学习、发现性学习、参与性学习、尝试性学习和实践性学习实现学生学习方式的多样化把要我学变为我要学牢固树立学生是学习的主人教师是学生学习的组织者、引导者、合作者和促进者的思想观念。

  4、开展汽修兴趣小组本学期有49位学生参加汽修兴趣小组帮助汽修专业学生获得中级工职业资格证书。

  5、重视教材的选定本学年已完成新教材8套的选定淘汰了大部分没有及时更新、繁琐的教材。

  6、继水电5局与凤凰驾校签订了合作协议为全校师生考取驾驶证提供了方便。

  7、暑假期间组织汽修组骨干老师3名参加国培省培师资培训。

  8、组织3名教师参加广元市教师技能大比武。

  9、组上积极撰写发表各类论文有1名教师获得省级三等奖奖励。

  10、重视青年教师的培养配合教务处对新教师进行备课、说课、教学等多方面的测试不定时的对他们进行听课、评课及业务指导同时鼓励年轻教师多听课多走出去、请进来主动充电、充实自己积极参加各级各类教学比武积极撰写论文。

  11、根据年级有针对性的开展工作。汽修新生抓好起始阶段学习习惯的`养成有意识地进行理科思维的培养宁可放慢教学进度也要夯实基础;汽修老生抓好基础教学重视逻辑推理能力的锻炼注意培养学生素质。

  12、积极开展组上教研会议及时查漏补缺坚持每周一次。

  13、确保公平、公正每月对本组教师的工作进行考评严把考勤关。

  14、组内教师技能培训工作已顺利开展提高了整体专业技术水平。

  15、对实习场的建设实行分区教学改变了以往杂、乱、脏的局面。

  三、存在的问题和不足

  1、过去的一年里每周一次的教研活动对平时教学过程中出现的一些问题没有进行有针对性的深究和挖掘

  2、常规管理力度不够工作的主动性有待于提高。一学年来总是在配合学校教务处开展工作也只有在教务处布置下抽查教案作业我们才予以配合平时较少主动提出工作要求。

  3、未能发挥集体的智慧。我们教研组每位老师都富有强烈的事业心和责任感严谨治学讲师德图进取但基本上都是在单打独斗集体备课的情况不多见很少通过集体的力量去解决一些难题。

  4、与其他中职学校沟通交流不够未能取长补短。

  四、改进措施

  1、加强常规的检查力度保证教学效果。在鼓励教师们创造性工作的同时我们将不放松对教学常规的指导和监督。要明确树立集体质量意识信息资源共享认真落实了集体备课制度抓好备课过程中的各环节让集体备课由“形式化”转为“实效化”老师的教案要规范质好量足。在这些方面教研组将配合教务处、教研室进一步加强检查的力度内容包括是否针对学生的实际情况写教案是否写教学反思和教后记作业批改是否及时、认真、及时反馈。

  2、坚持每周进行教研活动每次教研活动必须做到事先经过精心准备定内容、讲实效有主题。对有研究性的问题、有争议的问题畅所欲言通过争议使实际问题得以解决。

  3、积极主动参与教育教学工作不怠慢不懒散把被动变主动。

  4、加强组内老师集体备课的力度抽时间集体学习。

  5、建立与兄弟院校沟通交流的桥梁相互学习提升自我。

维修工的个人述职报告8

  我从20xx年6月到同仁花园任职到20xx年XX月历时6个月。从摸索到熟悉从茫然到自信在我前进的每一步都得到了公司领导和同事的热情相助得到了大多数业主、租户的谅解与支持。如果说这6个月的工作还有一些可取之处的话那绝不是因为我个人有多大的能力而应归功于我们有一支高素质的队伍有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的也决不是给自己涂脂抹粉而是希望能达到两个目的:其一冷静回顾一下这段时间的工作得失总结经验吸取教训;其二以自己的这段经历为案例为公司今后锻炼、培养人才提供参考。

  我这6个月的工作基本可分为三个阶段。

  第一阶段摸索阶段。从20xx年6月初到7月底。这一阶段的工作一方面是尽快掌握小区的基本情况另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短很多事情只能边干边学习在此期间管理处的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作在大的事件处理上能积极向领导汇报迅速采取措施未出现严重错误但在工作细节上还存在不少问题好在有领导和同事及时指出并补救均未产生严重后果。

  第二阶段尝试阶段。从20xx年8月初到9月底。这一阶段的工作除继续学习维持小区的正常运转外开始将自己的一些管理理念融入进去给小区的管理加入一些个性化的色彩。

  第三阶段推动阶段。从20xx年10月初至今。这一阶段的工作主要是推动员工按公司及管理处的计划、安排完成各项工作。

  经过这6个月的工作熟悉了基层管理工作流程基本能够将所学知识与实践相结合形成了自己的一套工作方式也对公司理念有了更深的认识。我在工作中越来越感受到以诚待人以诚处事从短期看也许会给自己带来一些困扰但从长远看其效果是显而易见的'。无论是对公司领导、对同事还是对业主诚实本身就是的尊重才能得到真正的理解与支持很多看起来很困难的事也因此迎刃而解。今后由于业主本身所具备的高素质随着他们对物业管理工作了解程度的加深和关注度的提高必然要求提高管理上的透明度使物业管理行为更加规范。因此。诚信决不仅仅是一个口号而将成为企业生存的前提。

  这6个月的工作也暴露了自身存在的一些问题如在设备管理上还比较薄弱对一些细节注意还不够有待在今后的工作中予以改进。同时希望能有机会到比较成熟的社区去学习、掌握更多技能提高自己的专业水平。决心在岗位上投入更多的时间、更大的热情完成公司布置的各项工作不辜负公司领导的期望。

维修工的个人述职报告9

  维修目前有员工26人主要负责空分、气化、净化、合成四个工段共计在册590台套设备运行、维护保养、技术改造等工作。维修在20xx年主要做了以下几项工作:

  一、维护好设备确保生产稳定运行。

  设备管理重在日常维护只有日常维护做好了做实了做细了才能避免突发事故发生不至于成为“消防员”哪里着火哪里灭火。

  1、加强巡检每一天2次上午下午一上班第二件事就是到现场巡检不允许有走过场现象发生并在记录本上签字管理人员进行不定期抽查。巡检过程中发现氨水泵振动过大进行倒车检修更换了轴承从而确保了设备正常运转。

  2、润滑管理认真贯彻执行“五定”和“三级过滤”比如:定期对过滤机轴承、皮带轴承进行锂基润滑脂注油润滑减少设备磨损、延长设备运转时光。建立设备润滑台账关注润滑油消耗状况。

  3、密封管理包括动静设备的泄漏不管是法兰、机封、焊口等及时发现早处理如:空分2#膨胀机法兰漏进行了及时处理。气化1#添加剂泵泵体破裂进行了补焊等等。

  4、特种设备管理包括检修电动葫芦、行车、三轮车等进行专人专管不允许其他人动用否则进行处罚。配合锅检所、安环完成了到期安全阀的校验、铅封、挂牌工作。

  5、设备故障检修设备故障直接威胁生产在接到通知后我们要求第一时光赶赴现场及时消除确保生产稳定。

  二、外协整改、改造项目按期完成。

  除了完成日常设备维护工作的同时维修还承担起生产、综合、安环、仪表、电气、技改等现场整改和技术改造工作为进一步稳定生产、安全生产扫清道路。如:空分爬梯整改棒磨机平台栏杆整改界区内所有消防井盖盖板铺设利用业余时光加班加点完成气化栈桥60组暖气焊接、安装、各工段水暖试压恢复气化渣池泵进口加装过滤器气化灰水管线加装阀门、配管改造东方能源蒸氨废水利用、配管加阀门仪表伴热配管电气拆检电机等等虽然工作量较大但我们会尽努力完成公司、分厂、兄弟单位交办任务。

  三、计划停车检修重中之重。

  为了做好计划停车检修开展了不少工作。如:10月份公司计划停车。1、项目的准备与工艺沟通确定务必停车检修项目最终确定列项56项重点9项配合仪表7项改造6项如:气气换热器管束消漏、灰水加热器管束、水冷器清洗;凝汽器、增压机一、二段冷却器清洗;空压机导叶改执行机构;管道混合器填料改桨叶;料仓改造等。2、人员落实确立检修项目小组负责人工具材料平台准备及时提报计划能提前预制的提前预制如:净化放空分离器、1#料仓改造、仪表检码器安装等。3、召开专门会议动员大家、鼓舞士气确保检修顺利、安全完成。4、检修过程层层把关检修工作票证严格办理。随着检修的进展又安排检修项目20余项如:灰水加装水封筒、气化预留3#炉甩头盲死9项高闪、真闪塔内搭架子合成气压力表阀门更换去火炬放空加阀门管线净化配导淋等。虽然工作量大、任务重但凭借大家艰苦努力、加班加点还是完成了每次计划停车检修到达了预期检修要求。本年度计划停车两次。

  四、综合方面。

  1、劳动纪律严格管理出现一次处罚一次。

  2、业务学习每一天一题常抓不懈并每月进行理论技能考试。

  3、会议精神传达签字执行。

  4、安全管理时时在讲至今未出现一齐安全检修事故。

  五、存在不足。

  1、继续加大劳动纪律管理。

  2、加强工作票证的执行力度。

  3、加大备品备件的储备。

  本年度在繁忙中度过本着“生产稳不稳设备要先稳;产量高不高单台设备出力率要提高”的思想我们所有维修人员扎实开展工作争取把分厂现有设备工作推上一个新的台阶。

  维修工个人述职报告4

  在冬的脚步缓缓而来时维修班又一年的工作已经接近尾声回顾即将过去的一年在领导的关心支持下班组同事互帮互助中、工作开展的也比较顺利作为工程部的一名维修工首先提高自身技能才能更好的工作为了使自己的技能更上一个阶梯现总结个人一年来的工作以便更好的开展明年的工作。

  一、跑现场多了解设备运行情况

  作为一名维修工面临着库区维修面广、点多等特点在了解各项设备维修、保养的同时更要能够直接掌握设备现场运行的真实情况随着设备的老化磨损只有在运行中才能了解设备的健康状况对将要发生的故障隐患提前清除、以达到防患以未然。通过对设备的运行情况了解开展针对性的维护保养工作热门思想汇报从而延长设备的使用寿命降低生产维修成本最终限度的提高企业效率。

  二、在工作上善于作好记录

  在日常工作中我提倡设备维护人员和生产操作人员的良好互动力求做到设备缺陷早期发现、及时检修充分摸透每台设备的脾气和病灶以利于快速、有预见性的开展设备维护工作并对易损易耗件重点跟踪及时向班组长反映备件库存。不仅如此我对维修过程中更换下的轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等常用的东西型号参数做好记录向班组汇报存档以便在维修更换时更加及时、迅速。

  三、认真做好设备维护保养

  在这一年我对储罐、螺杆泵、离心泵、电动单梁起重机、搅拌器、输油臂、登船梯等各项主要设备进行了全面的二级保养对自来水管线爆裂进行了及时抢修对部门安排的各项维修事项进行了圆满的.处置为公司设备全年低故障率运行尽了一份绵薄之力。

  四、技能上需要改进的方面

  通过自身维修水平的提高努力在设备维修成本上节省开支如对已损坏价格昂贵的部分进行分解修理使修理工作细致到元器件缩小故障范围用最低的维修成本修复设备避免直接更换新的备件。

  对于设备维修行通过变更保养频率保证设备的使用性能减少故障停用影响。

  五、重视安全工作

  这一年积极准备好公司组织的各项考试的考前学习时刻把安全记在心中牢记油库工作的特殊性消除安全隐患杜绝习惯性违章。

  总结作为公司工程部的维修工自己有责任、也有信心不断加强学习提升自身维修技能围绕公司制定的年度目标求真务实积极工作全力配合班组和部门的工作同时加强同事间的配合提高相互协作能力使班组部门更加团结、更富有战斗力在今后的工作中我相信自己有能力、有信心在部门领导的带领下勇于面对困难、迎接挑战不断完善自我并在新的一年里不断前进!

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