在当下这个社会中大家逐渐认识到报告的重要性写报告的时候要注意内容的完整。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编为大家收集的电力员工述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

电力员工述职报告1

　　各位领导、各位职工：

　　感谢各位职工代表和领导对我的信任推选我为市供电公司及本公司的职工代表。在一年来的工作中。在各位职工和代表们的大力支持和帮助下我就一年来如何履行党办主任和尽一名职工代表职责的情况做如下述职：

　　一、作为一名职工代表的职责和对其工作性质的认识

　　参与企业的民主管理使职工代表们充分使民主权利。是职代会的一项主要工作任务。在每年的职代会上按照职代会工作程序都把企业的重大事项交给职工代表进行充分的讨论如公司的管理制度、管理办法、考核细则、奖惩制度等。各项管理办法在职代会上通过后在执行过程中做到了严格执法并将每季度的考核结果公布与众作到了奖罚分明。职工心里服气。根据广大职工的意愿开展各种活动使企业文化建设健康、快速地发展起来。

　　二、注重职工代表的提案征集 保证职工民主权利的行使

　　职代会是行使民主权利的重要形式作为工会委员会的成员应当把职代会当成每年的一件大事去对待。由于我公司工会成立较早电力企业的工作性质多年没有重大的改变职代会年年开提案年年时间长了大家往往觉得无话可说。在征集提案中我主抓了以下环节。一是从全公司整体工作出发进行正面引导。各方面工作做到事前心中有数。围绕全公司工作的中心任务和职工关心的热点问题进行探讨与研究。从考虑工会工作在公司工作中整体中处于位置出发研究工会的各项具体的工作、从研究部分困难职工生活需求出发解决这部分职工的后顾之忧。这些都是与提案有关的内容。

　　针对这些公司召开专门会议除传达上级文件、要求外还要进行引导和启发。二是组织座谈会请身边职工发言只要是企业的.事、大家的事什么都可以谈。认真的听取职工的意见。三是把群众的意思归纳整理出来再进行修改和补充形成初步议案。四是再次召开会议把初步议案与大家见面逐字逐句地进行审议征求意见持相同意见的人在提案上签字。五是单位统一整理后上报职代会筹备组。整个提案的征集过程严肃认真大家明白代表们向大会提了哪些建议。因此在传达职代会精神的提案解答报告时职工听得非常认真特别是当听到大家共同关心的问题予以解决时职工非常高兴。

　　三、维护职工利益 促进企业和谐发展

　　电力企业是国家的重要基础产业同时又是窗口服务行业。从根本上说企业发展进步与职工的利益是相一致的。企业效益好了职工才有可能获得更大利益。因此我们一方面维护好职工的合法权益另一方面也要维护企业的利益为企业发展贡献力量。做为一名职工代表要全身心地贯彻落实职代会确定的企业奋斗目标、重点工作。

电力员工述职报告2

　　xx县电力公司领导班子由党、政、工人组成设经理、书记人副经理人工会主席、副书记人。年-年xx县电力公司领导班子认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神在省、市电力公司及建宁县委、县府的领导下带领全体员工坚持“学习、创新、务实、诚信”的企业精神以落实“三大责任状”为载体;以农电管理年活动和农电股份制改革为契机;以供电所规范化达标管理活动为内容大力整顿电力市场秩序认真实施“双满意”工程深化改革、解放思想确保电网安全经济运行全面完成“两改一同价”工作不断提高企业经营管理水平实现企业各项工作上新的台阶。现将公司领导班子年-年各项工作做如下述职报告：

　　一、加强学习全面提高班子成员整体综合素质

　　建立领导班子成员中心组学习制度认真学习党的十六大、十六届五中全会精神、学习业务知识、学习党的理论、方针政策和省、市电力公司的工作精神通过学习法律、法规不断提高公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、法律意识确保公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决问题、认识问题、思考问题不断提高班子成员整体经营管理水平。

　　二、全面完成各项生产经营指标

　　年完成销售电量万千瓦时实现销售收入万元完成购电量万千瓦时到上交税金万元。年完成销售电量 万千瓦时实现销售收入 万元完成购电量 万千瓦时上交税金 万元。全面完成-年度三明电业局下达的“三项责任制”各项经济考核指标并通过三明局考核。

　　加强农电资产经营管理。强化资产经营管理规范企业经营行为提高经营管理水平。认真贯彻执行国家财税政策及代管县企业财务管理规定加强会计基础工作推行全面计划管理和预算管理完成农电财产清查与核实工作保证企业财产和农电资产的安全、完整。

　　三、加强领导班子建设、提高科学管理水平

　　加强民主管理坚持民主决策和科学决策。在民主集中制建设方面认真实行“三重一大”制度制订了《建宁县电力公司“三重一大”集体讨论决策制度》、《建宁电力公司领导班子议事规则》、《建宁县电力公司领导班子工作制度》、《建宁县电力公司业务招待费使用管理办法》、《厂务公开制度》等一系例制度。电力公司重大的经营决策工程招投标提拨聘用干部奖金发放、工资调整、岗位调动不搞一把手说了算不搞家长制实行民主集中制、坚持集体研究并经职代会最后通过。公司领导班子具有较强的战斗力、号召力、凝聚力。为全面完成电力公司各项任务提供了组织保证。

　　电力公司领导班子在工作中实行经理负责制副经理分工协作制目标责任考核制风险金抵押制度。年至年公司认真进行班子成员工作分工明确各自的工作职责工作权限、任务和目标。始终坚持团结协作的工作作风对领导班子成员工有业绩分别制定具体的考核内容、指标。班子工作做到既分工又协作齐抓共管共同配合形成工作一股劲目标一致任务明确。

　　在领导班子成员文化业务培训方面加强班子成员整体文化素质的自身建设两年来全面完成省公司对现有班子成员的培训学习任务进一步提高班子成员的综合素质。班子成员具有大专以上学历占%其中中级职称人初级职称人有人分别通过福州大学电力系统及自动化专业学习班子专业结构合理。

　　四、强化安全管理、确保安全生产

　　加强安全生产是公司领导班子日常工作的首要任务是常抓不懈的主题是搞好企业各项工作的基础。公司领导班子始终坚持“安全第一、预防为主”的方针强化安全管理加大监管力度把安全生产与经济效益结合起来实现年-年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾及交通事故。

　　规范安全管理制度落实安全管理措施。为规范安全管理制度在公司和各基层单位签订了年度安全生产责任状的基础上加大对安监员的监管力度、考核力度加强跟踪落实对全年安全生产工作做到一级抓一级一级对一级负责层层抓落实不留安全死角始终坚持每周、每月定期召开安全工作例会制强化安全监督体系。编制了安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划。同时进一步健全、完善、充实安全生产保障监督体系建立安全生产监督网络体系确保公司电网安全、经济、可靠运行。开展“全国安全生产月”活动完善各种安全生产责任制同时在全公司大规模开展《安全生产规程》、《电业生产事故调查规程》等内容的考试通过考试进一步增强安全生产防范意识。

　　严格检查消除隐患。年以来每年认真开展春、冬两次常规性安全大检查活动做到紧急缺陷不过夜、重大缺陷限时改。正视安全生产的周期性规律牢记“心存侥幸、万祸之源”的安全警句。确保安全生产每天从零开始杜绝习惯性违章。两年来公司共组织六次安全生产大检查累计查出安全隐患起发出限期整改通知书份目前己整改起。加强二期农网改造安全管理安监科对施工队进行安全施工跟踪检查确保农网改施工安全顺利进行。

　　全面完成农网二期工程。在全面完成农网一期工程的基础上全面完成农网二期的工程结算、财务结算、资料整理、档案装订等内业工作年通过考评顺利通过三明电业局组织的农网二期工程改造验收标志我县农网改造工程基本完成。同时加快城区电网改造步伐目前正在进行城区电网规划设计计划投入城区电网改造资金万元。

　　五、加强基础管理提升管理水平

　　加强变电、调度规范化管理工作。为进一步提高变电站、调度管理水平规范公司生产管理制度巩固农网改造成果根据省、市电力公司关于开展变电站规范化管理工作要求公司在年度全面开展变电站规范化管理工作按照考核内容制定管理工作目标坚持每月召开安全生产例会、大力安全生产月活动落实“两措”计划严格执行“两票”工作制度确保不发生电网事故、设备事故。开展调度机构调度员“五无”活动计划。为确保电网安全稳定运行坚持“保人身、保电网、保设备”的原则以实现调度公平、公正、公开的`目标全面开展电网调度机构调度员“五无”活动实现调度机构调度员“五无”活动目标。加强调度自动化管理规范调度管理工作制度加快做好调度自动化建设各项工作。

　　加快信息化建设步伐。年来公司逐步加大对网络化、信息化、无纸化办公环境的硬件投入。通过几年的发展共投入万元配置电脑多台打印机多台传真机台扫描机台投影机一台。自行设计开发了建宁电力公司信息网页。投入文墨星河使用用电管理系统软件对加强供电用管理、营销管理、电费回收、线损考核起到重要的作用。使用了用友财务软件系统促进财务管理的科学化为加强企业基础管理提供了保证。目前公司已形成初具规模富有企业文化特色的网络信息办公化系统。为企业科学化、系统化、现代化管理提供了坚实的基础。

　　六、开展供电所规范化达标、农电管理年及电力市场整顿活动

　　通过供电所规范化管理活动全面落实供电所的“五统一”、“四到户”、“三公开”管理要求;建立供电所抄、核、收管理制度;完成供电所的人员定编、定责、定岗;规范制定供电所的岗位职责加强农电资产管理;严格执行农村供电所财务收支两条线管理;严格执行农村电价政策;加强电费、电价考核杜绝“三乱”行为和“三电”现象。通过规范化管理坚持“三为”服务方向开拓了农村电力市场促进农村电量的销售。

　　全面开展农电管理年活动。年以来公司认真贯彻落实省、市、县经贸委关于开展农电管理年活动的实施意见开展一系列活动。成立管理年活动领导小组办公室协调、落实农电管理年各项工作制定农电管理年活动的实施方案全面完成农电管理年活动九大项工作任务并顺利通过考评验收。

　　大力开展电力市场整顿。年以来公司通过县政府的大力支持和公安、工商、经贸等执法部门的全力配合经过声势浩大的电力市场秩序整顿工作有力地打击了窃电不法分子。共查处大小窃电案件多起追回电量万千瓦时追缴电费金额约万元查处的窃电范围涉及城区及九个乡镇、多家厂矿企业。

　　七、战胜各种自然灾害确保电网安全供电。

　　年我县发生年一遇的特大洪灾灾情发生后在三明市电业局及各县公司的帮助下在县委、县府的正确领导指挥下公司及时成立了抗洪抢险指挥部组织抗洪抢险突击队。领导班子成员带领全体员工日夜奋战在抗洪抢险一线全体员工体现“我就是某省电力”的工作信条经全体员工夜以继日的日夜奋战全县个行政村全部恢复供电。

　　年我县遭受特大“.”.雪灾、“.”洪灾及旱灾等自然灾害造成 kv建宁线路、kv及kv线路出现严重故障严重影响了我县及各乡镇的正常供电。公司领导班子带领全体员工在最快的时间内迅速恢复全县城乡供电任务。在限电工作中采取多种有效措施千方百计保证居民生活用电及重要企业、重要部门的用电。同时确保了我县农业抗旱、灌溉、抽水用电需要。

　　八、加强企业精神文明和行风建设

　　抓窗口建设推行承诺服务。制定“用电客户服务中心”、“联动电力抢修中心”等一系列服务承诺制度。在营业窗口公开各项服务标准和业务流程。““联动电力抢修中心”实行小时值班年以来共接报修电话次出动抢修人员人次事故修复率达%。大力开展“优质服务是国家电网生命线”活动贯彻落实省公司、三明局关于开展“优质服务是国家电网生命线”宣传教育活动的通知精神制定了活动计划召开了“优质服务是国家电网生命线”宣传教育活动动员大会使各部门明确活动的主题、内容、步骤和要求。年还启动了电力施工“凌晨工程”确保白天的正常供电。

　　九、大力发展多种经营产业

　　为顺应农电管理体制改革的潮流减轻企业负担和人员分流的压力公司加快了第三产业经营步伐。目前公司职工集资投资拥有的电站年发电量达万kwh固定资产万元。电力工程公司年全年完成万元工程量比年计划超额完成万元实现年利润万元为提高职工收入做出了积极的贡献。

　　十、全面加强党建、纪检监察工作。

　　为进一步提高党员、干部防腐倡廉的思想意识年公司党总支在全体党员、中层以上干部中开展了“以党的十六大、十六届五中全会精神为指导扎实推进党风廉政建设”为主题的“六个一”活动。广泛开展学先进人物活动组织党员、干部学习《谷文昌》、《郑培民》先进事迹活动通过学习教育活动进一步提高全体党员防腐倡廉的意识。

　　加大纪检监工作力度坚决查处违纪违法员工。年以来严肃查处了名严重违反职业道德、违法乱纪、违反财务管理制度、挪用电费、内外勾结窃电、以杈谋私的农村电工。通过查处进一步严肃了财经纪律和整顿农村电工队伍。

　　加强党的组织建设、党风廉政建设。建宁县电力公司党总支在上级党委的领导下认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神加强党的组织建设。做好发展党员工作重视在生产一线中发展党员每年都有发展-名优秀青年职工入党。同时加强党的廉政建设公司党总支认真抓好党风廉政建设促进企业行风进一步好转。抓好领导班子的廉洁自律工作层层签订廉政责任书制定有关制度接受职工监督。

　　十一、工作中存在的问题

　　电力公司领导班子各项工作取得了一定的成绩但从另一方面应该看到领导班子各方面工作还存在一些不足和问题一是在加强自身组织建设方面力度不够;二是领导班子成员在管理能力、应变能力、协调能力等综合素质方面有待进一步提高;三是在加强企业管理提高企业效益方面成效不够显著企业经济效益有待进一步提高;四是班子成员在抓大事方面落实不够忽略了企业长远发展的战略规划;五是激励机制不够健全从某种程度上影响了员工工作积极性。六是安全管理工作基础薄弱员工的习惯性违章时有发生安全管理工作有待进一步加强。

　　公司领导班子决心在今后的工作中进一步解放思想发扬与时俱进的精神认真执行省、市电力公司关于加快电力体制改革的精神加快县级供电企业股份制改革步伐加大改革力度。进一步加强学习进一步加强民主管理接受职工和社会监督全面提高班子整体功能素质努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的合格队伍。

电力员工述职报告3

尊敬的各位领导：

　　我们自去年x月份毕业后便来到xxx送变电建设公司工作在南宁经过短暂的培训后我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一平开始到基础施工组塔和放线自始自终我们都在现场负责亲历其中感想颇多。借此机会我代表我们新来技术员就我们半年多来在工地生产一线的工作做一个书面总结。

　　从学生到一名工程施工技术员这需要一个过程要适应多种转变：角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。

　　首先作为刚入职的一名新员工学习是最主要的所谓实习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的需要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位这里没有什么大学问但是没有在实践中总结出来的经验就很难有效率地去做好它。所谓书上得来终觉浅绝知此事要躬行。工程建设一线的实践造就合格的工程师,在今后的工作中我们要继续努力实践、反思实践和再实践这样才会较快地成长为一名技术骨干!

　　其次在工作中一定要突出对人际关系的重视这一点发现是以前所从没有过的。现在的工作一般都是团队行为一个公司一个班组都是一个团队必须要统一协调发挥团队精神工作效率才会高。就是自己的本职工作也需要周围人的协助否则也会寸步难行。这一点在工地施工上就显得格外明显几乎没有一项工作是可以能够由自己独立完成的必须要借助身边人的力量。同时在管理上和谐的人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级动物是理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交道的日子里我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置无论他是处于什么样地位在向他们提意见或交代任务的时候措词的`注意、换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞。从而保持一个较好的工作气氛使得工作得以顺利展开。

　　再次安全、质量、进度这是我们对工程管理着重点方面的排序也是在亲身经历中得到的教训。在线路施工中安全、质量和进度是对立和统一的矛盾体处理不好就会暴露出不同程度的质量和安全问题引发重大安全事故。而事故一出施工就受到很大的影响各方面的损失都很严重!进度更是受到影响工期一拖再拖。经济效益没有了社会效益更是损失惨重!“防城港事故”就是一个典型的例子给我们敲响警钟也奠定了我们今后工作的主思路。

　　最后我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识。时代在发展实践在更新。公司管理体制方面也要与时俱进公司也要向最前列的施工管理性企业转变在转变的过程中对长期合作伙伴的选拔和培养就显得很重要功夫在诗外项目管理的最高水平也在项目部之外。我认为在企业文化、制度等方面的建设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面的长期投入可能才是提高项目管理水平的可行之道。就我们在工地现场工作6个多月以来对我们所接触的施工队伍来说在工作中能很明显地感受他们在管理上粗陋和落伍下面施工队伍管理者文化水平不高安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导这些都难以适应电力建设的严要求和高标准。像线路施工这样一个带有粗放色彩的劳动密集性的行业管理的难度和跨度均很大的但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们队伍自身不断提高也需要企业的协助和投入。这样才能合作出水平、合作出效益。

　　以上四点是我们半年多来在工作实践中的认识也是我们对工作实践的简要总结。作为刚入职的新员工我们的优点需要自己的不断地去创造而不足的存在则更需要自己不断地去弥补。在这近一年的工作过程中总的来说工作是很愉快的。期间得到了公司领导的很多帮助受到重视得到锻炼。在此我们深表感谢!并真诚愿意继续为公司的发展做出自己的一份贡献。

电力员工述职报告4

　　电力系统企业干部述职报告内容简介;所长走访活动并在营业窗口设立了客户意见箱这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要做到了企业与客户面对面的交谈心与心的沟通。

　　回顾一年来的工作真是千头万绪感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏较好的完成了上级公司下达的各项技经指标具体汇报如下：

　　一、狠抓安全生产工作

　　安全生产是电力企业的永恒主题更是经济效益的重要保证本所始终把安全工作放在重之又重的位置从抓员工安全教育入手培训员工操作技能落实安全责任制加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础稳定了安全生产局面一年来未发生安全事故供电可靠率电压合格率均达公司要求我们的具体做法是：

　　1、定期对工器具进行了测试及外表检查始终使用合格工器具。

　　2、有计划制定、落实安全两措。

　　3、在所内有计划开展技能知识学习。

　　4、开展身边无事故无违章活动。

　　5、按照公司工作布置定期开展安全大检查对查出问题能处理的及时处理不能处理的上报公司。

　　二、注重服务承诺提高服务质量

　　坚持人民电业为人民的宗旨本着优质、方便、高效、规范、真诚的服务方针不断提高服务质量增强服务意识规范服务内容坚持为民办实事的精神开展了一系列重要举措。

　　1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动并在营业窗口设立了客户意见箱这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要做到了企业与客户面对面的交谈心与心的沟通。

　　2、我所有计划定期对员工进行服务理念教育及待客的热情举止的文明仪态的端庄着装的整洁等立方面的`培训。积极组织我所人员开展 一月一查活动同时向办理新增电力客户和保修用户发放满意度调查表通过统计满意率为100%全年来未发生投诉事件。

　　3、将每次计划或非计划性停电的有关情况及时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户

　　4、定期走访特殊服务对象全年累计共走访13户。

　　5、出色的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。

　　经过全员共同努本所服务意识服务内容服务质量都己上了一个新台阶树立了良好的社会形象受到了社会各界的好评。

　　存在问题

　　1、优质服务仍有不足之处主要表现在电费催交。

　　2、个别台区线损不稳定有时会出现反弹现象。

　　明年主要任务目标

　　狠抓安全管理确保全年目标的顺利实现。

　　认真贯彻落实肃北电力局的安全生产违章行为的处罚规定和国家电网公司工作规定。20xx年全年安全生产的工作重点主要是石包城水峡口电站线路运行及维护工作由于农村的超高树枝已严重影响到电网的正常运行我所把工作重心移到电网的运行维护上来保人身、保设备安全是我所在安全生产中的重点工作目标。

　　电力营销工作稳步推进。

　　1、加强电网的维护运行管理着力降低线损增加企业效益在农村地区要降损增效一是必须要抓电网运行、维护防止电能的偷漏问题及时消除事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析定期召开线损分析会查找线损偏高的原因及时解决问题同时加强考核与运行维护人员的奖金工资挂勾增强他们的工作责任性。最终达到降损增效的目的。

　　2、继续加快农村电力营销市场的开拓工作在提高服务质量的同时提高产品质量售后服务工作。坚持24小时守候服务在广大农村电力客户心中树立较好的供电企业形象为客户提供优质、高效、快捷、方便的品牌服务。

　　3、加强电费回收维护企业利益营销与财务集成后特别是牧农户预缴电费的意识没有真正建立加上我所的优质服务工作不到位电费回收工作难度增加要如期完成电费回收必须与各类用户协调争取他们的理解、支持才能按期完成。但我们相信只要有上级公司领导的关心、支持和我所全体职工的共同努力电费回收一定能不折不扣的完成。

　　加强党建工作确保党风廉政建设年度目标的实现。

　　1、按公司党委的统一布署在供电系统中开展共产党员先进性教育活动是一项常抓不懈的政治任务。按照新时期党员的标准和党员的两个条例经常开展自查、排查问题针对问题列出整改措施并按时限进行整改再由上级党组织进行验收检查。其宗旨是提高党员队伍的素质。

　　以上是我所一年各项工作开展的基本情况及明年工作的重要工作任务目标相信在公司正确领导下及全所员工的共同努力下定能够让本所的各项工作稳定开展稳步上升。

电力员工述职报告5

各位领导、各位同志：

　　大家好。

　　20xx年全党深入学习实践科学发展观活动总结大会之后中央组织部、中央宣传部随即召开会议对全国创先争优活动进行动员部署。各级党组织围绕科学发展中心任务迅速兴起创先争优活动热潮。深挖各类典型人物和典型事迹利用各种新闻媒体多角度、多层次的开展企业对外宣传报道工作充分展示了电力企业的良好形象和广大干部职工奋发有为的精神风貌提升了企业的认知度和美誉度营造了全社会广泛关注、关心理解、支持帮助电力企业的良好环境在树立企业良好形象、推动企业改革发展、促进企业“三个文明”建设方面发挥了自身的积极作用赢得了领导和同事们的一致好评。

　　一、20xx年工作回顾

　　一是强化理论和业务学习不断提高自身综合素质。我十分重视加强理论和业务知识学习在工作中坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平提高自身政治素质在思想上始终与上级保持一致坚定理想信念树立了正确的世界观、人生观和价值观。结合工作实际刻苦钻研业务知识重点学习了新闻写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点抓住重点并结合自己的不足之处有针对性地进行学习不断提高自己的业务工作能力。

　　二是紧扣企业发展中心认真做好大型活动和重点工作的对外宣传工作。去年我抓住企业工作任务重、开展活动多的特点结合全年不同时期开展的“安全生产月”、“迎峰度夏”、“创先争优”、用电营销优质服务、班组建设、企业文化建设、劳模宣传等重点工作和大型活动集中策划了一系列重大专题宣传从不同层面、不同角度报道企业改革发展的最新成果和经验生动反映全局干部职工投身电力生产经营建设的工作实践大力宣传电力企业为地方经济发展和人民生活质量提高所做出的突出贡献及广大电业职工努力工作、无私奉献的精神风貌宣传供电优质服务的典型事例提高了对外宣传的广度和深度进一步扩大企业的社会影响为企业营造了宽松的发展环境。对安全生产情况进行全方位报道。深入企业对安全整改情况进行了深入全面的.调查了解和客观公正的宣传报道制作了反映企业一年来安全生产整改成果的专题片一部对企业创新安全管理模式的特色工作进行了持续、深入的报道对电网迎峰度夏过程中企业确保电网安全的系列举措进行了系列报道。这些宣传报道都起了很好的效果为安全整改验收的顺利进行营造了良好的舆论氛围；对班组建设工作进行重点报道。深入各基层班组大量采访报道基层领导、班组长及一线职工对班组建设的意见和建议对优秀班组进行宣传报道得到了各级领导和一线职工的积极响应为班组建设的顺利进行起到推波助澜的作用；对优质服务工作多渠道进行报道。对企业优质服务工作、用电常识、电力法律知识等进行宣传报道对争创“优质服务之星”活动及典型事迹在局内网络和报刊进行深入的宣传报道全方位对企业优质服务的特色、亮点工作进行了展示；对先进人物的典型事迹进行连续报道。结合企业开展的“创先争优”活动先后在省电力报、省电力网、市级媒体“学习先进、赶超先进”专版“劳模风采”专栏等对企业生产标兵、省公司劳模等先进人物进行宣传报道在广大职工中营造了积极进取的浓厚的氛围；对企业文化理念进行广泛持久的宣传进一步提升职工对企业的认知度和忠诚度。据统计20xx年本人共有篇稿件在市级以上新闻宣传媒体报道刊登通过这样有针对性地抓好主题宣传引导和激励了广大干部员工积极投身生产建设、改革发展的火热实践之中形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展、齐心协力创伟业的浓厚氛围对外树立了良好的企业形象有力地促进了企业各项任务和目标的圆满完成。

　　三是加强与媒体的沟通和交流不断扩大企业对外宣传的覆盖面。为了进一步加大对外宣传力度增强宣传效果本人在充分发挥自身力量的同时还十分注重加强与当地主流媒体的有效合作和联系在每次开展大型活动和进行重点工作时都邀请社会媒体到现场进行采访报道并先后在电视台、广播电台、日报社等当地主流媒体开辟了《电力之窗》、《创先争优在电力》等专栏定期对企业的改革发展和成就进行深度报道扩大宣传效应形成了较强的舆论氛围为社会各界了解电力工作动态、关注电力发展建设开辟了新途径同时也程度地增进了地方政府及广大用户对企业改革与发展的理解和支持提高了企业知名度树立了电力企业良好的社会形象。去年我在电视台播发专题报道次累计达分钟；在广播电台播发专题报道期累计达分钟。这些都促进了企业与社会之间的沟通与交流营造了地方政府和人民群众关心支持电力企业的外部舆论环境。

　　四是重视开发和利用网络媒体的作用加强企业宣传网站的建设。我在搞好对外宣传的同时十分注重“阵地”建设坚持把完善和发展宣传载体、扩大宣传渠道和途径作为一项重要工作来抓通过内外并举实现了多点开花充分利用网络媒体信息承载量大、速度快、空间无限的优势开通了企业外部宣传网站并实现了与公司门户网站的互联搭建了企业内外信息交流的桥梁成为展示企业形象的一个新的重要窗口充分发挥了宣传载体的喉舌和桥梁作用。

　　二、存在的问题和不足

　　20xx年的工作虽然取得了一定成绩但与公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距主要有以下几点：一是工作上不积极主动缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了不能积极主动配合办公室其它事务。二是平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态工作有拖拉现象导致写出的稿件以及收集的资料质量不太高。三是由于自己专业水平的局限对企业新闻宣传工作还有很多未做到位没有达到公司既定的宣传效果。四是缺乏创新意识平时坐办公室的时间多去车间生产一线了解情况的时间少导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容总显得太过平泛、太过空洞。

　　三、20xx年工作设想

　　一是继续加强政治业务学习。加强对法律法规政策及党的理论纲领的学习特别是业务知识和时事政治的学习以及新时期各项政策法规的学习和了解解放思想与时俱进深入调研不断提高工作能力。同时虚心向领导和同事认真请教不耻下问弥补不足努力提高自己的写作水平。

　　二是深入调研不断提高写作质量。经常深入基层认真收集各项信息资料全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况多方征求职工的意见摸准职工思想脉博掌握报道的时机和火候形成良性互动。抓住特性、突出个性追求有鲜活的语言、有新颖的观点、有充实的内容有文化的气息力戒陈词滥调让职工爱上自己的网站爱看自己的报刊。充分利用好、经营好网络、报纸、电视三大新闻载体发挥自己的优点加强版面和宣传形式的设计严格稿件审核把关确保新闻稿件的质量明显上一个台阶。

　　三是紧扣中心加强策划提高报道的力度和深度。结合省公司新闻中心的报道重点和企业中心工作花大力气下大功夫挖掘新闻题材大力宣传企业三个文明建设中卓有成效的工作尤其在电力体制改革、优质服务品牌的树立、农电体制改革进程、先进典型的推介等方面精心策划、重点突破做到自已多写稿同时发挥桥梁纽带作用对基层比较好的稿件要尽量向外推介发表对于基层单位重要的工作经验和典型认真策划主动参与加强报道的深度和力度提炼出高质量的作品努力用正确的舆论导向引导员工为推进企业精神文明与企业文化建设服务为增强企业凝聚力、提升企业知名度再做新贡献。

电力员工述职报告6

尊敬的各位领导：

　　我们自去年x月份毕业后便来到xxx送变电建设公司工作在南宁经过短暂的培训后我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。开始了边摸索学习边对工作实际负责的生涯。工程中我们从三通一平开始到基础施工组塔和放线自始自终我们都在现场负责亲历其中感想颇多。借此机会我代表我们新来技术员就我们半年多来在工地生产一线的工作做一个书面。

　　从学生到一名工程施工技术员这需要一个过程要适应多种转变：角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。

　　首先作为刚入职的一名新员工学习是最主要的所谓就是在中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的需要自己在中去体悟。这一点我们感悟最深。无论是测量放线还是吊杆定位这里没有什么大学问但是没有在中出来的经验就很难有效率地去做好它。所谓书上得来终觉浅绝知此事要躬行。工程建设一线的造就合格的工程师,在今后的工作中我们要继续努力、反思和再这样才会较快地成长为一名技术骨干！

　　其次在工作中一定要突出对人际关系的重视这一点发现是以前所从没有过的。现在的工作一般都是团队行为 一个公司一个班组都是一个团队必须要统一协调发挥团队精神工作效率才会高。就是自己的本职工作也需要周围人的协助否则也会寸步难行。这一点在工地施工上就显得格外明显几乎没有一项工作是可以能够由自己独立完成的必须要借助身边人的力量。同时在管理上和谐的人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级动物是理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交道的日子里我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置无论他是处于什么样地位在向他们提意见或交代任务的时候措词的注意、换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞。从而保持一个较好的工作气氛使得工作得以顺利展开。

　　再次安全、质量、进度这是我们对工程管理着重点方面的.排序也是在亲身经历中得到的教训。在线路施工中安全、质量和进度是对立和统一的矛盾体处理不好就会暴露出不同程度的质量和安全问题引发重大安全事故。而事故一出施工就受到很大的影响各方面的损失都很严重！进度更是受到影响工期一拖再拖。经济效益没有了社会效益更是损失惨重!“防城港事故”就是一个典型的例子给我们敲响警钟也奠定了我们今后工作的主思路。

　　最后我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识。时代在发展在更新。公司管理体制方面也要与时俱进公司也要向最前列的施工管理性企业转变在转变的过程中对长期合作伙伴的选拔和培养就显得很重要功夫在诗外项目管理的最高水平也在项目部之外。我认为在企业文化、制度等方面的建设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面的长期投入可能才是提高项目管理水平的可行之道。就我们在工地现场工作6个多月以来对我们所接触的施工队伍来说在工作中能很明显地感受他们在管理上粗陋和落伍下面施工队伍管理者文化水平不高安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导这些都难以适应电力建设的严要求和高标准。像线路施工这样一个带有粗放色彩的劳动密集性的行业管理的难度和跨度均很大的但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们队伍自身不断提高也需要企业的协助和投入。这样才能合作出水平、合作出效益。

　　以上四点是我们半年多来在工作中的认识也是我们对工作的简要。作为刚入职的新员工我们的优点需要自己的不断地去创造而不足的存在则更需要自己不断地去弥补。在这近一年的工作过程中总的来说工作是很愉快的。期间得到了公司领导的很多帮助受到重视得到锻炼。在此我们深表感谢！并真诚愿意继续为公司的发展做出自己的一份贡献。

电力员工述职报告7

　　今年以来在公司党委的正确领导下本人注重加强政治理论学习努力提高政治素质；贯彻落实党风廉政建设责任制认真履行“一岗双责”；严格执行廉洁从业有关规定强化廉洁自律意识。现将有关情况报告如下：

　　一、注重学习提高自身党性修养增强廉政意识

　　一年来坚持学习先行把增强党性观念作为学习的根本任务坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导把“三个代表”重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度认真落实民主集中制围绕中心服务大局履行好自己的工作职责从实际出发以全局为重摆正自己的位置做到了识大体、顾大局从根本上树立了全心全意为人民服务的意识从思想上筑起了牢固的道德防线谦虚谨慎不骄不躁按照公司部署和要求认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有廉洁从业规定、公司有关规章制度情况参加了省公司党风廉政知识考试。

　　二、一岗双责认真落实党风廉政建设责任制

　　作为一名党员领导干部我始终严格要求自己工作中以身作则认真履行岗位职责和党风廉政建设“一岗双责”与公司签订《党风廉政建设书》树立“干事、干净”理念。结合公司标准化工作梳理优化各个专业管理流程明确职责、落实责任使专业管理工作有计划、有落实、有监督检查、有考核。xxxx年的工作紧密结合公司经营发展面临的形势科学合理安排计划以全面完成各项年度指标为目标以强化综合计划的范围深度、过程管控、统筹协调为工作重点进一步完善综合计划管理“四统一”和纵向顺畅、横向协调、专业审核把关、分级平衡优化的机制。

　　在职责范围内把业务工作与反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。在部室会议上及时传达公司党风廉政建设各项工作部署并组织落实实施。在注重自身建设的同时注重加强对部室其它人员的教育和监督确保党风廉政建设责任制的落实。

　　三、防微杜渐自觉践行廉洁自律的各项规定

　　一年来我们把保持部室团结和谐放在重要位置工作中严格执行民主集中制落实公司“三重一大”决策制度遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关规定。同时加强党风廉政建设强化廉洁自律意识真正从内心树立正确的权力观不断增强自律意识以此端正工作作风、生活作风。严格遵守党的.纪律自觉约束个人言行。正确对待权力认真履行好职责在工作中不以权谋私生活中不攀比在作风建设上做到求真务实。在工作中身先士卒严以律己勤勤恳恳充分发挥党员应有的带头作用。

　　一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则服从党和组织的工作大局不包庇、不袒护虚心听取部室员工意见。从大局和全局出发不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上做到了有令则行有禁则止保证了政令畅通。

　　二是结合实际工作对照“岗位廉洁风险点查找登记表”对工作中风险点进行认真排查严格遵守“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则”、“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”等廉洁从业规定和有关规章制度严格要求自己敢于抵制各种不正之风和腐败行为没有出现亲属借自己的名义谋私利的现象。

　　一年来自己严格执行廉洁自律的各项规定取得了一些成效但对照公司的要求和期望还有距离在党的基本理论和业务学习上还需加强在学习实践科学发展观上还需进一步深入。在今后的工作中我将不断增强廉政意识从严要求自己从严要求所负责部室发挥模范带头作用建立一支廉洁、高效的生产团队。

　　以上汇报不妥之处敬请各位领导、同志们批评指正。

电力员工述职报告8

　　根据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神做个人述职报告请批评指正：

　　一、xx年工作基本思路、奋斗目标、工作要求

　　xx年1月25日在澧县电力局xx年电力“两会”上我代表班子制定了xx年“12345”的工作思路即围绕“一个主题”(深化“两个转变”推进“创先争优”扎实开展班组建设标杆单位、省公司一流县供电企业创建工作提高企业管理水平争当县局排头兵)、确保“两个稳定”(安全生产局面稳定和员工队伍稳定)、突出“三个重点”(安全生产、电费回收、现场培训)、完成“四大指标”(安全、经营、电网建设、党风廉政建设)实现“五个提升”(班子执行能力和战斗堡垒作用、澧县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升)。提出了xx年11项具体的奋斗目标安排部署了11项重点工作提出了“高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头”的工作要求。一年来我局始终按照这一工作思路瞄准奋斗目标在市局和县委县政府的领导下有序推进各项工作的深入开展到xx年11月全局主要经济指标均超过xx年完成指标。

　　二、xx年重点开展的工作情况

　　一是坚持“五项制度”努力做到作业活动全覆盖严格管控安全生产全过程实现了安全生产长周期。

　　二是狠抓pms实用化落实设备主人制管理做好设备运行维护认真组织季节性生产活动生产管理进步明显。

　　三是积极争取电网建设投资4项主网工程全部开工其中2项已经竣工投产;配网工程xx年项目全部竣工xx年项目实际工程量可完成60%。

　　四是围绕“量价费损”做文章落实营销千分制评价制度规范流程管理开展客户受电工程“三不指定”自查整改主要经营指标全面超计划;

　　五是坚持农电“全日制+专业化+绩效管理”模式狠抓农村“低电压”整治扎实开展台线线损效能监察规范农电业扩管理推进供电所标准化建设农电管理更加规范;

　　六是进一步规范多经管理积极开拓业务市场多经实现产值较快增长;

　　七是认真开展现场培训工作参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩;

　　八是党群工作比较活跃开展了党支部标准化建设深化“为民服务、创优争先”活动高度重视舆情监控关心职工成长和生活积极创造条件关心和重视离退工作、青年工作。

　　九是加强源头控制落实效能监察努力做到关口前移及时查处违规违纪事件较好地落实了党风廉政建设责任制。

　　十是狠抓员工作风建设和行风建设坚持班前站队严肃劳动纪律开通电力服务微博召开客户座谈会书面征求并回复客行风监督员意见建立服务招商引资供电服务机制赢得了县委县政府的高度肯定。

　　十一是同业对标稳步开展制定了管理考核制度签定目标责任状分解指标、落实责任、重点攻坚上半年实现了市局确立的前二十位的目标全省排17位处b段。以班组建设标杆单位创建为龙头创省公司一流县供电企业取得初步效果。

　　三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况(见“四好”班子创建汇报)

　　四、工作作风、学习以及廉洁自律情况

　　一是本人能勤奋工作身体力行。近年来我在全局骨干和领导班子中倡导“走动管理”号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中听民声、查实情、抓督导、搞协调。本人带头垂范经常到班组站所、施工一线督导工作督查安全与员工沟通听取意见和建议帮助站所、班组、客户解决具体困难和问题。坚持每月到挂点班组(所)参加班组安全、培训和反违章活动。在迎峰度夏、有序用电期间常与班子其他成员一起商讨工作安排抢修为客户排忧解难。针对澧县客户上网投诉多的特点坚持每天浏览网站了解社情民意或实名回复网友意见和建议或安排相关部门解决具体问题较好地引导客户正确对待电力部门的`工作增强了对电力部门的理解度据不完全统计xx年处理客户网络投诉60余起(不包括电话投诉、来信来访)解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾较好地得到了客户的理解。

　　二是本人能坚持学习提高修养。坚持看书读报认真参加每季度一次的中心组理论学习重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习自觉加强党性修养增强理论素养坚定理想信念始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念按照上级要求安排部署和组织开展全局工作。坚持业务学习不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理的书籍。特别是非常重视通过局域网、企业报刊学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验并结合本局实际改进创新不断推进企业管理素质的提升。xx年3月和5月本人代表澧县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。

　　三是本人能严于律己廉洁从业。能正确对待权力正确履职始终坚持民主集中制原则企业“三重一大”等事项均集体研究决策。

　　一是在骨干任命上坚持年度公开民主测评根据测评情况结合工作实际通过局党政联席会集体研究。

　　二是在电网建设和小型基建等项目上始终严格遵守法规制度严格按照系统管理要求履行县级供电企业组织主网建设项目协调、配网项目施工管理、小型基建前期和建设管理等职责从不插手任何工程或物资采购方面的事情。

　　三是坚持不在家里谈公事待客人公事公办没有接受过客户的请吃请玩对个别客户的礼品均当面拒绝。

　　四是坚持严以律己要求班子其他成员和员工做到的自己率先做到要求班子成员和员工不能违反的自己率先遵守不搞拉拉扯扯不结交不三不四的朋友。本人直系亲属均在长沙农村没有一个人来过澧县更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在澧县、津市亦无一人从事与电有关的.职业本人也从未为他们的工作、生活或经商提供过任何便利;公私分明坚守廉政底线在车辆使用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定班子成员5人仅有3台小型车辆。本人没有动用公车办理私事周末往返常德一般亦没用公车接送。在单位食宿按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待本人没有搞大吃大喝或用公费之名行私人消费之实。xx年3月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”所得奖金10万元按规定缴纳税款后将余下的8.6万元全部捐给了澧县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。

　　五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足

　　一是企业管理还存在隐忧。

　　表现为：

　　(1)设备隐患和缺陷还大量存在现场全过程管控还欠到位外力破坏的因素还大量存在电网安全稳定运行面临风险;

　　(2)经营管理还存在不足特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面需进一步规范和加强;

　　(3)队伍建设存在部分员工业务素质跟不上思想不够稳定、执行力不强等问题;

　　(4)企业面临社会监督和舆情监督压力较大特别是城乡配电网络较差用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出客户意见较大。

　　二是自身建设还存在不足：

　　1、面对现实快速多变的企业管理观念转变慢有跟不上之感;

　　2、基层工作任务重压力大。上级要求严本局问题多有难落实之感;

　　3、在队伍作风建设上还存在失之于宽的问题;

　　4、在全局安全管控上还有把关欠到位的地方。

　　在今后的工作和生活中我将进一步加强学习解放思想。通过不断的学习深刻理解和领会上级的要求并结合本局实际贯彻落实到具体工作中去始终同上级保持一致;进一步遵纪守法廉政勤政。坚持严以律已带头执行廉洁自律的规定认真履行“一岗双责”确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念切实提高队伍的执行能力和执行力自觉做到团结务实、创先争优带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩回报组织的关心回报全局员工的支持!