在人们越来越注重自身素养的今天大家逐渐认识到报告的重要性要注意报告在写作时具有一定的格式。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编整理的护理述职报告欢迎阅读与收藏。

护理述职报告1

尊敬的领导：

　　您好！

　　从心做起真诚相待从心做起听似简单其实不简单如何才能够从心出发把工作做的更好呢？好即完美完美的工作就要求我们全心投入真诚相待。记的在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病心急如焚的父母把我送进了医院本来就对医院有恐惧感刚一进医院大门就一直哭嚷着要回家医生还说需要打针于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下来到了打针的地方就见有位阿姨穿立脚点白大褂戴着白口罩头上还戴着一顶白色的帽子全身上下都是白色一手举着针一手拿着棉签面无表情地来到了我的面前我越发害怕吓的一直往后退虽然被父母强行按住身体但还是不停地扭动就这样折腾了老半天那阿姨急了大嚷道：“你再动再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按的动弹不的现在想来如果当时那个护士不是那么隐而是微笑症鼓励我也许我就不会那么害怕了吧！

　　随着时光的推移我慢慢地长大了面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士成了人们眼中的“白衣天使”当我成为儿科护士的第一天起我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士就一定要用我的`微笑来面对生病的孩子改变我孩提时脑海中那咱面无表情看上去让人生畏的护士形象。

　　前不久有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候我就像平时一样面带微笑一样走进病房他就总是盯着我看到了第二年他哭吵着奶奶要找我给他打针听他奶奶说本来有护士准备给他打针的可他硬是不肯握着小拳头不让人碰偏要找我于是我就去了他看到我之后竟然不器了只是乖乖地伸出两只小手由我挑选我很诧异为什么这个小男孩会有这样的举动但当时没有问只是在思考接下来几天的治疗都由我为他进行的可由于工作忙打完了他的针我便忙着我自己班上的事儿去了好久没看到我他就说打针的部位很痛要奶奶找我去看他我去了之后边微笑着轻轻抚摸边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛其实一点都不痛。到了他出院的时候我就问他为什么每次打针都找我而他说了句让我非常感动的话阿姨因为我想看见你对我笑。

　　“三分治疗七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心耐心细心和责任心解除病人的病痛用无私的奉献支撑起无力的生命重新扬起生的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪特别是在加入WTO以后我们的各项工作都面临着新的环境新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始从心做起！

　　人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸要塑造一个城市的新形象离不开各行各业的形象建设更离不开一个个行业的新变化卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象要塑造医务人员新形象离不开医生护士的共同努力必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力弃旧图新锐意进取并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力脚踏实地奋力拼搏不断地完善自己充实自己解放思想转变观念善于学习借鉴取长补短实践着护理模式由个案护理小组护理到功能制护理责任制护理及现在的系统化整体护理不再是像以前那么单纯的头痛医头脚痛医脚而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承者是为了让病人的到更全面更整体更系统化的服务！

此致

敬礼

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

护理述职报告2

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx从去年x月x日走上产科临时管理岗位开始我就深深意识到了所面临压力和挑战在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我这既是信任也是锤炼和培养同时也是一个自我展示的机会。一年过去了现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。

　　一、对护理工作内函的体悟

　　我的理解护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然我这样讲也许会给人一种感觉觉得这是在讲人人皆知的废话有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念人是人概念有没有深入人心与自己合为一体这是在实际工作中可以检验的。就拿我现在所在的科室来举例看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。

　　1、我明确工作计划及目标在日常管理中合理安排工作内容按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏做到心中有数。

　　2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等严格按照护理工作考核标准工作制度进行护理管理将责任落实到每个班次、每个人员加强护士工作责任心保证各项护理工作的顺利完成。

　　二、淡化自己对护理工作的重要性

　　有句话说得好“制心一处无事不办”我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要因为护理工作首先就要求我们有“三心”即爱心、细心和耐心。

　　话是不错也许道理人人都懂关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说我觉得重点是要尽量的淡化自己不要太执着于自我重新定义一些关于自我的概念比如安逸比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸；我原来觉得有更多时间娱乐就叫快乐但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种不一而绝。

　　三、如果还有机会担任护士长我更将做好以下工作

　　1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下认真履行护士长的职责和义务按照护理质量标准制定详实的工作计划组织实施具体的工作。坚持“以病人为中心以质量为核心为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则把好入院宣教与出院指导关做好出院访视工作。

　　2、不断加强护患沟通定期征求各方面的`意见及时采取整改措施扬长避短更好地为病人提供优质的亲情服务创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星为营造群众满意医院贡献应有的力量。

　　3、使科室人人都以主人翁精神参与管理挖掘护士潜能调动科室人员工作的主观能动性合理配置人力资源；同时尽力化解科室、医护、护护间的矛盾以谦虚、谨慎和积极完成工作态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志团结协作让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。

　　4、强化护理安全意识制定切实可行的岗位责任制度严格遵守操作规程坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录把好护理环节的质量关。

　　5、发扬勤俭节约的传统美德加强经济核算控制科室支出降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果双赢夯实科室的经济基础保障科室走向可持续发展的道路。

　　6、科室做到年有目标月有计划周有安排。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新营造积极上进的工作氛围带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。

　　各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们教我学会了兢兢业业做事公正而有责任感的你们让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任那样时间会把我还原；我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。

　　我也许不是秀的但是在相应的`岗位上我一定是最合适的。我有千里马的抱负我期待伯乐们的慧眼您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己给我一个平台我将还您一生的精彩。我想用我的诚实、坚忍、热情、善良在人生的大舞台上找到自己的位置演绎自己的角色实现自己的人生价值：为创建群众满意的医院为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力！

此致

敬礼！

　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

护理述职报告3

尊敬的各位领导各位同事：

　　大家好！

　　作为一名医院护士长我学践科学发展观用发展观指导工作坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。本人搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评现将护士长工作总结如下：

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　3。加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的gt及gt的相关条款以强化护士良好的职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　4、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的.重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　6、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　7、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　9、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　2、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　3、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　4、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。

　　四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核。

　　2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　五、其他

　　1、配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

　　2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们一定完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

护理述职报告4

　　时光飞逝转眼之间我到护理部工作已经xx个月了首先感谢领导给我这次锻炼的机会通过这段时间的历练点点滴滴历历在目仿佛就在昨天。

　　xx年深秋当我接到要来护理部的通知时一下子就懵了自己虽然在急诊科工作了xx年处理急诊病人得心应手平常护士长不在时也处理一些科里的突发状况以及科室的一级质检、操作考核但是行政工作…说实话刚上班时的斗志、理想随着时间的推移、安逸的生活慢慢的抹去渐渐的变成一个随遇而安的人但是同时我也是一个不服输的人领导信任我给我这个锻炼的机会摆在我面前的只有一条路就是勇敢走下去我相信世上无难事只怕有心人只要付出努力就会有收获通过这半年的`历练在主任及各位老师的帮助和自己的不懈努力功夫不负有心人我也发生了质的改变和提高以下是我的个人总结:

　　一、严谨认真的工作态度和无私的奉献精神。

　　多年以来护理部在我眼里就是一个威严的存在来到护理的第一天王主任就教导我们来护理部就要有奉献精神时刻准备吃苦在这半年时间里我深深地体会到了这一点护理部的工作和临床工作完全不一样数据的收集、汇总和分析很多除了每月固定的工作还要应对突发事件。

　　从初到护理部在还是一头雾水的情况下就面临着第二次带教负责人大会、实习生大会、本专科护士汇报等突发状况到后来的护士首次注册、延续注册、医院护理电子病历系统应用从联系会场到与各位老师的沟通、协调从开始站到台上的胆怯到现在的镇定从刚开始的生搬硬套到现在的灵活应用通过这段时间的学习我学会了随走随记随想随记主任严谨认真的工作态度影响了我也深刻体会到只有严谨认真的工作态度脚踏实地的做事才能完成领导交给的每项任务。

　　二、良好的沟通、协调能力。

　　护理部的工作琐碎而作为一名护理部干事就要上通下达既要把领导的意思完美的传达下去又要把同事们的心声恰当的转达给领导在护理部工作不仅要及时处理护患矛盾和患者及家属沟通防止矛盾扩大化规范实习护生管理与各临床实习院校沟通还要与其它行政后勤科室沟通沟通不及时不行不到位不行不周全也不行稍不注意就会陷入被动这些都需要良好的语言艺术及沟通能力沟通是门艺术还需要继续学习。

　　三、电脑办公能力。

　　现代化的今天时时刻刻都离不开电脑我作为一名中专生起点低笨鸟先飞利用下班时间自学从原来的下班到家就抱着手机玩儿到现在到家就上网学习并向护理部其他老师求教从刚开始对WoRD的一知半解、ExxcEL的一窍不通到现在的管理信息、收发信息制作表格、数据统计、PPT制作等的得心应手打字速度也飞速提高。

　　4月份为了迎接省卫计委护士条例检查需整理全院共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号这是一项多么大的工程呀时间紧任务重这要在以前我想都不敢想但是我用了不到1天的时间完成了整理完后我喜极而泣太不容易了真的非常感谢领导给我这次锻炼的机会让我重新认识了我自己我想起了主任常说的一句话:“办法总比困难多！”是呀办法总比困难多困难不可怕可怕的是自己的态度原来的自己是多么的荒唐虚度了那么多的时光！从在我的影响下孩子的学习态度及成绩都有了明显提高这也算是个意外收获吧。

　　四、管理能力的提高。

　　虽然我只是一个小小的护理部干事我手下也有兵那就是我们护理部的实习护士从刚开始的机动组学生不知如何分配到后来能相对合理的分配机动学生过节各科室学生协调实习组长的更换等等合理分工让学生负责协调实习生大会的计划、组织、记录工作真的很不容易同时我也深深感受到了护理管理的艰难为主任的管理能力、人格魅力所折服正是因为有你们我们医院的护士才能有这么高的执行力和凝聚力！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

护理述职报告5

各位领导、同志们：

　　大家好！在过去的xxxx年我能按照年初制定的计划完成全年工作协助主任处理好护理部日常工作按计划完成院内带教工作。现将全年来工作汇报如下：

　　一、教学方面

　　1.护理理论教学：全年安排组织大小理论教学300余学时。学习内容涉及法律法规、专科理论知识、国内外先进的护理经验介绍、优质护理最新管理理念等。学习形式多样并印发重点笔记要点类资料下发各科室以科室为单位组织统一学习参与护士除休假外达90%圆满完成年初制定的计划和省级要求的标准。

　　2.护理操作教学：深入临床进行护理操作技术培训切身实地的落实院领导指示的.服务于临床的工作要求。培训方式除传统的面授形式外结合最新的情景教学模拟试行便于各个层次的护理人员进行学习和领悟加深低年资护士对操作要点的理解受到广大护士的欢迎。教学完毕后及时收集反馈信息并根据实际反馈内容适当调整教学培训要点切实落实省级要求操作合格率全年基础护理操作考核合格率为90%以上。

　　3.岗前培训：严格执行医院关于新聘护理人员岗前培训的要求。按规定时间完成相应科目的培训培训内容涉及理论学习和临床实践两部分。理论学习由科教科协调安排我院知名专家讲解精神病学相关知识累计课时50小时。我院各病区护士长和护理部负责讲解精神科护理知识和医院概况规章制度累计课时80小时。临床实践安排在各科进行带教带教时间为一周带教内容为精神专科常用操作6大项实际带教课时为120小时。全年参加岗前培训人员共计19人次。

　　4.急救专科培训：为了提高我院护理人员急救操作水平熟悉抢救流程更好的完成抢救中医护配合。xxxx年年初组织我院一行16人分三批到市三医院急救中心进行为期一个月的进修培训。学习内容涉及抢救流程、抢救药品器械使用、抢救中医护配合等方面通过学习和回院培训提高了护理人员急救操作水平。

　　5.荣军处培训：合并后为了统一开展工作特举办了两次集中培训一次为护士的集中培训另一次为护士长的管理培训。培训内容涉及护理工作开展项目护理文书书写规范医院规章制度介绍、优质护理服务内涵和护理管理记录填写方法等培训共计20学时。

　　二、护理部管理方面

　　1.完成全院护理人员个人情况摸底信息化管理工作完成全院护理人员资源管理个人化资料建立。

　　2.参与整理修订《护理工作制度》《护理工作岗位职责》工作参与制定《护理应急预案》《各项操作护理流程》《科室人员配置方案》。

　　3.汇总xxxx年全年工作数据对全年工作分析总结上报主任及分管领导等待批示后对xxxx年文件封档保存。

　　4.每日深入科室筛查安全隐患了解科室准备工作完成情况督导科室内护理管理工作排除安全隐患安排节日期间工作重点确保护理安全。

　　5.按时参加政治学习、护士长例会、护理质控会议做好笔记。

　　6.对科室上报疑难护理病例给予临床护理指导动态进行追踪评价护理效果。

　　7.组织完成xxxx年庆祝国际护士节庆祝活动。

　　8.参与护理部对临床科室的每月考核工作。

　　三、配合其他科室工作

　　1.协助院感科完成院内培训培训课时8学时。

　　2.配合医院完成献血工作。

　　3.协助宣传科搞好“禁烟宣传”工作。

　　3.配合医院完成外出宣传工作。

　　以上是我xxxx年全年工作汇报回顾这一年的工作虽然繁重但是也学到了很多新的东西为今后工作的开展奠定了基础但也有很多不尽人意之处如某些工作还要在细致化工作态度应该更加严谨。在xxxx年中我会引以为戒提升工作效率改善工作方法更好更快地完成上级领导安排的工作。望领导同事们多多指正！谢谢！

护理述职报告6

尊敬的各位领导各位同事：

　　大家好!

　　在这儿我向亲爱的姐妹们致敬!您们都是我的老师在以后的工作中还需要您们多多指教。说实话自从11月1日担任省内呼吸科护士长以来我感受到了前所未有的压力做为一个刚刚步入管理者的我我科又是个刚成立的科室共有床位五十张护理人员十一名工作人员年龄又趋于年轻化病人病情的.多元化和复杂性等现实情况让我不得不思索：我怎样把这个科室从婴儿期走向成熟期为科室为医院创经济效益的同时又赢得社会效益!在院领导和护理部的领导下我决心从以下方面做起：

　　一：自身建设方面

　　每天早去晚归早上去慰问每一位患者解决他们生活上的困难心理上的痛苦。工作中严格要求自己以身作则身先士卒率先垂范为提高自己的业务水平工作之余学习新版内科护理学做到与时俱进!更好的服务于患者。

　　二：科室工作情况

　　首先根据科室现有护理人员数量进行合理的分工和安排将各班包括护士长的岗位责任制和每周每月工作重点汇总成表标示明确要求人人熟悉并按之执行。针对我科的特点和现有的条件对病房管理作出了合理的改进和规范对病房管理实行

　　包干责任制。不断深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作严格执行各项护理常规制度。同时对病房的各种设施物品及家属加强安全管理定期组织护理人员进行业务学习强化“三基三严”。学习新业务新知识新技术做到与时俱进对新进仪器进行集中培训讲解要求人人掌握。

　　每月至少一次个案护理查房加强科室业务学习。为加强护患沟通定期召开工休座谈会听取患者及其家属的建议以便护理工作的开展和改进。要求科室的人员从节约每一度电每一滴水每一张纸开始从我做起加强经济核算。在以“病人为中心”的服务理念倡导下为了满足人们日益增长的法律意识和维权意识严格规范我们的言行带领全科护理人员学习文明服务用语注意服务艺术。为了确保用药的安全及时治疗室在现有的条件下贴上了醒目的床牌号病区设移动护士站大大减少了因换药不及时的纠纷现象。实习带教方面科室设有带教组长负责实习生的理论授课。为实习生创造一个良好的学习环境。

　　存在不足

　　1,.个别护士理论知识薄弱缺乏服务意识。

　　2.病房环境差设施不全没窗帘病房窗户有贴报纸现象。没有储物柜病人物品多摆放混乱。护士长述职报告3.病房收费点老病房楼住院费仅6元收入上不去造成部分人员积极性降温。

　　改进措施;

　　1.加强政治学习提高思想水平和服务意识。

　　2.加强新上岗护士的培训工作从理论到操作技能严格把关加强业务学习定期开展知识技能比赛提高每一位护理人员的业务素质加强医德医风建设普及护士文明用语50句。

　　3.需要完善的设施上报医院恳请领导的支持。

　　4.开展新业务新项目。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树个人医院品牌从自身做起高标准严要求。我们坚信有各级领导大力支持有医院护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们一定完成各项工作。我坚信只要通过不断的努力只要把满腔的激情奉献给医院把爱心播撒到每一位患者心里我就一定会把病房的工作开展的更好。

护理述职报告7

尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好！

　　很荣幸能够站在这里进行述职回顾过去的时光回顾这一年在主任及护士长的领导下在各位老师的帮助及同事的关心下自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体在学习工作中为我提供了展示自己的平台使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好！现将我工作情况做如下汇报：

　　一、在思想道德方面同党中央保持高度一致提高政治敏锐性积极响应院里组织的各项政治活动遵守院里的规章制度。

　　认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论积极学习“三个代表”重要思想用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑指导自己的工作实践提高自己的思想觉悟想患者之所想急患者之所急在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。

　　二、在工作中我严格遵守职业道德遵守医院及科室的各项规章制度严格无菌观念及慎独精神积极参加医院及科室的各项活动团结协助同科室各位老师一起努力完成各项工作任务做到慎言守密保持良好的人际关系；在学习上我深知自己不仅要有扎实的理论知识还要有较强的临床操作技能所以我要不断学习自我充电注重把理论和临床充分结合以过硬的本领熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉从熟悉到掌握我成长的'每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成医院定期进行护士技能操作培训不仅提高了我们的动手能力还强化了我们的各项操作技能切实保证了护理工作的安全性；我本着“一切以病人为中心以质量为核心以安全为前提的服务理念端正工作态度勤奋工作积极进取想病人之所想急病人之所急需病人之所需通过自己的努力获得了家属及病员的一致好评这是对我工作的肯定。

　　我知道自己要做的工作还有很多要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现我们永远在路上永远要前进。我以自己的工作为傲我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质努力做好自己的本质工作。

　　以上便是我简短的个人述职报告如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。

述职人：xxx

　　xxxx年x月x日

护理述职报告8

尊敬的领导：

　　我于20xx年xx月进入医院本人工作认真、负责并且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈工作极富热情；具有良好和熟练的沟通技巧能够与病人及病人家属保持良好的医患沟通和医院同事之间能够通力合作关系相处融洽而且和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能注重自身发展和进步。xx个月来本人一直从事着临床护理的工作现将工作情况汇报如下：

　　1、在头xx个月里主要从事着临床护理的工作在这飞速成长的半年里从临床工作经验几乎为零到逐渐熟悉从医学理论到临床实践的运用从同事朋友之间的沟通到面对广大基层群众之间的沟通等等；这些所有的'知识都有全面的认识和掌握。

　　在后xx个月里我也一直从事着临床护理的工作坚持精益求精的原则一丝不苟的对待每一位病人坚持把工作献给社会、把爱心捧给患者从而保证了各项工作的质量同时坚持业务学习不放松不断吸取新营养促进自己的业务水平不断提高。

　　2、在这xx个月里通过各位领导、同事的批评、指点和深刻的自我反省同时也认识到自己的不足之处主要表现如下：理论知识不够全面不够牢固业务知识不精不广专业技术水平不高；希望在以后工作中在各位同行前辈以及领导的帮助和支持下以及自身的努力学习下不断完善自己让自己成为一名优秀的临床护士。

　　经过xx个月的工作和学习看到医院的迅速发展我深深地感到骄傲和自豪也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作实现自己的奋斗目标体现自己的人生价值和医院一起成长。

　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

护理述职报告9

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年在院长的正确领导下在各部门密切配合和支持下护理部带领全体护理人员团结一致紧密围绕创建三级精神病专科医院为工作重点结合护理部年初制订的工作计划和目标管理带领全院护理人员积极完成各项工作任务。

　　一、围绕创建三级精神病专科医院积极开展工作。

　　（一）根据市卫生局制定的“三级精神病专科医院”的评审标准要求今年2月份护理部组织全院护士长再次认真学习每一项的评审标准要求各科室按照各项要求完成每一项工作。

　　（二）加大护理质量自查力度认真落实整改措施提高护理质量护理部护长不定期检查病区的各项护理质量对存在问题及时进行整改通过检查→整改→再检查→整改的程序狠抓各项护理工作使护理质量得到持续改进。

　　（三）加强护理人员应急能力组织全院护理人员学习各项应急预案并进行模拟练习不断提高护理人员的应急水平。

　　（四）认真抓好各项护理文件的书写质量组织护士长学习新的xx省临床护理文书规范各科室能严格按照《xx省病历书写规范》的各项要求进行书写做到及时、准确、如实记录病人的动态情况为病人的诊治提供可靠的依据有效防范医疗纠纷的发生。

　　二、加强安全管理确保病者安全。

　　护理部定期召开护士长安全管理会议并定期到各科室进行护理行政查房查找安全隐患督促改进。在管理中做到护理安全工作常抓不懈层层把关责任落实到人切实做好安全管理工作有效防范安全隐患保障病人安全。各科室护士长把安全检查工作作为一项日常重点工作来抓及时检查病区的环境消除一切安全隐患确保了医疗护理安全保障病患者生命安全。

　　三、加强护理管理及深化护理服务意识。

　　（一）加强病区护理管理提高护理质量。各科室护士长根据病床的设置设立护理责任小组由科内主管护师及护师担任小组长负责本组护理质控及督促。护理部根据医院发展的需要结合临床科室持点不断完善护理质控制度修订护理人员考核细则进一步完善护理质量考核内容及评分标准如病房管理、基础护理、分级护理、消毒隔离工作、护理文件的书写及各科室的护理质量等。

　　（二）加大落实、督促、检查力度注意对护士操作流程质量的督查。抓好三级质控管理按要求开展质控活动明确分工责任到人做到人人参与层层管理共同把关确保质量。有检查记录、分析、评价及改进措施。各科室护理措施完成率达90%以上保证了护理质量持续改进的有效性。

　　（三）对护理质控中发现的问题及时反馈召开全院护士长会议进行讨论及分析对护理存在的疑难问题进行讨论、分析、拿出有效的整改措施。护士对存在问题和改进措施的知晓率达100%。

　　（四）各科室做好急救药械的管理工作每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”及时补充急救药品帐物相符做到完好备用确保其完好率达100%。

　　（五）加强护理文书质量管理。护理部不断强化护理文书正规书写的重要意义使每个护士能端正书写态度同时加强监督检查力度要求科内质控小组定期检查护士长定期和不定期检查并对每份病历进行了终末质量检查发现问题及时纠正每月进行护理文书质量分析对存在问题提出整改措施形成护理小组长、护士长、护理部三级控严格把好护理病历书写关。1—11月出院病历1713份护理文书合格率达到了95。61%。

　　（六）强化动机培养责任感发扬“主人翁”精神人人参与管理充分发挥每个人的优点和积极性使每人都能主动投入到工作中。强化主动服务意识提倡“微笑服务”礼貌招呼文明用语热情接待细心介绍尽情关注。

　　四、积极做好护理中期评估工作加强组织管理发挥团队核心战斗力。

　　（一）成立组织机构制定实施方案。为贯彻落实xx省卫生厅颁发的《关于开展xx省护理事业发展规划中期评估工作的通知》的要求护理部制定健全可行的实施方案。邀请护理专家授课使护理人员了解护理中期评估工作的重要性分析要点对照标准制定和更新了护理工作流程和指引。

　　（二）加强政策学习保障工作开展。护理部组织全院护理人员认真学习贯彻《护士条例》、《护理工作管理规范》和《临床护理技术规范》等有关制度和章程并对照《护理中期评估标准》的要求进行了自查自纠进一步规范了护理管理工作和护士日常行为提高了护理人员综合素质确保护理中期评估工作的开展在11月12日护理中期评估工作中我院的护理工作得到市护理专家的认可。

　　五、健全管理体系强化科学管理持续改进护理质量。

　　一年来我院护理工作统一思想认识加大工作力度加强管理创新工作机制努力营造和谐、富有激情的护理工作氛围提高专科护理质量和专业技术水平使护理工作真正做到“贴近病人、贴近临床、贴近社会”推进我院护理事业全面、协调、持续发展不断满足人民群众日益增长的健康服务需求。

　　（一）完善护理管理体系建设加强层级管理。

　　1、重新修订护理管理委员会。以“业务主管院长—护理部主任—护士长—护士组长”为主体的护理管理体系明确了岗位职责、任务和要求。健全和完善了“护理部—护理质量与持续改进委员会—科室”三级管理工作体系明确了护理质量管理委员会参与护理质量管理和监控的职责和任务。

　　2、科室建立了“护士长—护理组长—护士”质控网强调人人参与质量管理责任到人充分调动每个人的积极性。在科室选拔责任心强、工作认真、有临床经验、敢于管理的护士当“质控员”监控科室护理质量做到及时发现问题及时向护士长反馈实现护理质量的现场监控。

　　（二）加强培训理顺管理流程。

　　今年分两批安排全院护士长参加xx市护士长管理培训学习班增长了管理知识开拓了思路。强化护士长的责任意识、大局意识、主人翁意识；坚持每月护士长例会制度做好上传下达努力协调各科室之间工作。制定了护理不良事件上报制度及报告流程。

　　（三）勇于探索突出专科特色。

　　统一管理标准强调制度管理。护理部结合专科护理的实际及时修订和完善了医院的护理制度、护理质量评价标准、应急预案、流程和指引。为适应现代护理工作的要求护理部指导老年一科率先开展apn排班、层级护理、五常法管理重新制定工作职责、流程和指引、

　　总结经验目前3个老年科室开展了apn排班、层级护理（护理组长—护士—助护）、应用护理专科单。apn排班解决了护理不中断减少交班次数更有效地保障了病人的安全。在病房布置方面各科室护士长能积极开动脑筋美化病室的环境为病人营造一个安全、温馨、和谐的住院场所。

　　六、注重教学重视人才培养提高护理队伍的综合实力。

　　人才队伍的建设是护理综合实力的体现是护理生产力的重要要素。一来年护理部围绕队伍建设的目标通过教学、进修、讲座、交流、技能竞赛等形式不断加强在职护士综合能力。

　　（一）接受江门中医药学见习护生463人次带教实习护士12人荻海医院进修护士1人；接待护理同行来院参观87人次接待卫校生来院做义工438人次。

　　（二）选派12名护理组长到南方医科大学举办的临床带教技能培训班学习；选派2名护士到香港学习精神病社区康复护理37名护士分别参加了省级或继续教育学习班5名护士参加省、全国护理学术交流。

　　（三）举办院内护理业务11次护士服务礼仪培训1期护士职业素质教育5期护理管理学习班1期邀请市中心医院护理专家和卫校和老师授课共968人次参加听课。

　　（四）护理部为了使护理人员的文化层次再上一台阶举办了为期3个月的护理英语培训班邀请专业英语老师授课。全院护理人员涌跃参加听课这将为明年我院选拔护士参加全省精神科护理专科护士赴港考试打下了外语基础关。

　　（五）不断强化护理人员的护理操作技能。举办护理技能培训班2期、护理技能竞赛1次并邀请中心医院护理和市护理学会护理专家作操作培训指导和评委。今年4月护理部选派曹九英护长、岑洁容护士参加市卫生局主办的护理操作技能竞赛取得了理论并列全市第一名、总分第三、第五名获得了“江门创新能手”称号曹九英护长还代表市参加省技能竞赛获得了理论三等奖和技能优秀奖。

　　（六）选派老年精神一科王桃护士长参加省护理学会举办的《静脉输液技能竞赛专家评委培训班》和《xx省护理工作中期评估专家组培训班》学习对我院专科护理的发展和人才的培养起到积极的推动作用。

　　（七）为配合医院创建“三级精神病专科医院”的工作护理部加强对毕业五年内护士的规范化培训。狠抓新护士的技能考核要求每人熟练掌握12—16项护理操作病区护长每月考核护士操作护理部组织全院护士进行理论考试参加人数为100%全院平均成绩93。5分合格率为96。7%。

　　七、改进服务流程改善服务态度切实做到以病人为中心

　　（一）优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部根据医院实际合理分配护理人力老年精神一科积极配合护理部工作克服困难抽调护士到门诊注射液室帮忙确保了注射室护理人员的配备。各科室能根据科内工作量实行弹性排班从主观方面及时解决病人需要并且美化病室的环境为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。

　　（二）精神科克服人员紧缺临床工作繁忙等诸多困难继续开展精神病人社区防治工作和出院病人的随访服务。1—11月各病区完成出院病人电话回访人3891人次家访271人次回访率达93。2%。在随访服务过程得到病人及家属对护理工作的`表扬多次也收到许多合理的意见及建议。

　　（三）护理部每季度进行护理满意度调查参与满意度调查的病人数达748人次平均满意度98。32%。对调查中病人认为不满意内容要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。

　　（四）一年来在全院护理人员的共同努力下我们的护理质量有了较明显的提高护理过失比去年同期下降11。2%有效投诉为0护理满意度比去年提升1。34%收到病人的表扬信5封锦旗12面口头表扬多次。

　　八、注重护理文化建设、打造团队核心凝聚力。

　　护理文化建设是护理品牌建设的基础护理品牌的建设是护理工作综合实力与团队核心凝聚力的表现。通过建立团队文化创建学习型团队不断打造护理团队核心凝聚力。护理部带领全体护士在护士节、重阳节、精神卫生日精心策划文艺汇演、演讲比赛、护士征文比赛及重阳敬老、精神卫生日等大型庆典活动活跃护理文化氛围。强化护理团队意识展现护士风采。

　　（一）为迎接医院“三级”评审进一步提高护理操作技能于3月底举行了全院女职工进行静脉输液护理操作技能比赛。比赛决一、二、三等名并选拔前2名参加xx市卫生系统女职工护理操作技能大赛曹九英、岑洁容2名选手理论成绩并列全市第一技能竞赛总分获得全市第三和第五名的好成绩我院护理部获优秀组织奖并接受市总工委、市卫生局、市护理学会颁发荣誉证书。

　　（二）护士节前夕在全院范围内开展了“我对人性化服务的理解和对策”征文比赛和“优秀护士”的评选活动6名护士分别获得一、二、三等奖给予王桃、曹九英、冯锦妹、冯锦解、王莉、林连英、岑洁容、吴淑华、彭晓梅、梁顺艮、梁丽卿、文英十二名护士被授予了xx市第三人民医院20xx年度“优秀护士”称号林连英、岑洁容获市“优秀护士”称号王莉获市“优秀护士长”称号这对全院护士都是一种激励和鼓舞。

　　（三）20xx年5月11日晚在医院会议大厅举办了以“以人性化服务”为主题的护士演讲比赛和表彰大会。大会对在系列活动中涌现的先进团体和个人、优秀护士进行了颁奖。

　　（四）今年重阳节护理部按照院长办公会议要求制定活动方案精心策划了院内院外“温馨重阳节情暖老人心”活动与各职能科室分工合作在迦南社区开展慰问老人义诊、邀请市退休老人来院座谈以及院内举办大型文艺汇演活动展示了我院护理人员多才多艺的另一面。

　　九、护理人员出色完成各项护理工作。

　　（一）1—11月全院共收治了住院病人1467人次出院1328人次一级护理144433人次理发1539人次鼻饲2408人次皮下注射519人次灌肠166人次换药74339次抽血21694人次静注2640人次静脉输液16239人次肌肉注射64089人次皮试519次导尿209人次冲凉109949人次口腔护理13469人次会阴冲洗11429人次膀胱冲洗21065人次吸氧4810人次。

　　（二）护理人员撰写护理论文8篇参加省护理学会学术交流5篇参加全国学术交流2篇。

　　（三）依法执业。配合市卫生局完善88名执业护士首注、变更、注册年审核换证等资料。

　　（四）配合医院人事做好各项考核工作。

　　在今年招聘新护士16名以及全院110名护理人员年度考核和合同期满技术考核护理部都能积极而及时地按照人事科的要求严格把关客观评价做好护理人员的考核和撰写考核意见。

此致

敬礼

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

护理述职报告10

尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫xxx于20xx年毕业于xx省xxx学校的中医护理专业同年被分配到xxxxx工作至今。十六年来我一直在内科从事临床护理工作得到了领导同事及患者的好评并多次被上级主管部门评为先进工作者xx市十佳护士和xx市优秀护士。现将工作以来的具体情况向大家汇报一下：

　　一、思想上

　　我积极要求进步认真学习党的路线方针政策坚持党的群众路线发扬救死扶伤的人道主义精神为创建和谐医院营造和谐的医患关系而努力。不管何时何地严格要求自己做一个有道德有理想有文化的.人为社会传递一份正能量。凡事能做到从患者角度出发以病人为中心把工作做好做细成为患者的贴心人。

　　二、工作方面严格要求自己

　　严格遵守各项操作规程高标准严要求千方百计减少病人的痛苦视病人如亲人耐心回答病人及家属提出的问题。护理工作不是一个护士能够负责主管的而是需要一个团队的配合我充分发挥自己年资比较高经验丰富的优势为年轻护士讲解业务知识解决护理业务上的疑难问题为整体护理水平的提高做出了自己应用的贡献。

　　三、是学习上要求不断进步

　　毕业后我积极参加高等教育自学考试取得了xx大学的专科学历使自己的专业水平上了一个新的台阶。20xx年到xxxx医院进修急诊和内科护理半年丰富了自己的临床护理经验。医学是一门涉及多学科的综合学科它的发展日新月异另外随着社会的发展进步人们生活水平的提升病人对护理工作的要求也越来越高这就驱使我不断学习以更好地为患者服务。

　　在各级领导的正确领导下本人经过不懈地努力取得了中级资格证书我参加此次竞聘无论结果如何我将认真面对一如既往做好本职工作谢谢大家！

此致

敬礼

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

护理述职报告11

尊敬的各位同事、职工代表：

　　一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过XX年对于我来说是成长的一年也是收获的一年是我刚刚踏入社会参加护理工作的第1个年头这一年我们一起学习、交流、探讨这一年我们一起感动、快乐、前行这是值得我个人收藏的重要的一年护理工作我深深地意识到肩上多的是一份责任脚下多的是一份动力。

　　作为新时代的护士我努力顺应时代的要求积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习不断提高自己的业务水平为能更好地服务于病人打下坚实的基础。

　　“三分治疗七分护理”老师曾这样对我们讲到：同学们“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧拉开人生帷幕的人是你们拉上人生帷幕的人也是你们病人需要你们细致关心和悉心照顾不要吝啬你们的微笑用你们的爱心耐心细心和责任心去护理病人用你们的热情去温暖病人”。我牢记老师的教诲用一颗真诚热情的心投身于卫生事业用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心感受到尊重用愿意工作的双手为他们解除病痛用无私的奉献托起他们生命的太阳让他们重新扬起生命的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭重现欢声笑语。

　　导诊作为医院的窗口行业反映了一个单位的形象我作为其中的一员更应该用我的热情和真诚的笑脸为医院塑造一个好形象以敏锐的洞察力和灵敏的观察力弃旧图新锐意进取以顽强的意志和坚忍不拔的毅力脚踏实地奋力拼搏不断地完善自己充实自己解放思想转变观念不断学习借鉴取长补短实践着护理模式的转变。

　　当然工作中总会有许多不如意也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作尊重所有病痛的'人没有什么比拥有健康的身体更重要的面对一个失去将康的病人我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己快乐我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践使我更深层次的认识到一个护士应有的职责在以后的工作中我会更加努力的完善自我为医院的发展壮大项献自己的全部力量。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

护理述职报告12

　　“选择了护士这个职业就意味着选择了奉献医院护理部主任述职报告。”参加30年来本人时以此为鞭策和动力在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。

　　心系患者敬业爱岗

　　本人自从医专毕业后与同事们一起成功抢救了无数重危病人。一次一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床实施人工呼吸必须一张硬板床。由于受客观条件限制大家一筹莫展。我蜷缩着身子钻入床下用纤弱的脊梁顶住钢丝床。

　　经过20多分钟的紧急抢救病人转危为安。当大家把我扶起来时脸色苍白浑身是汗几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶感谢之情溢于言表。

　　在护士生涯中象这样的例子不胜枚举。非凡是担任护理部主任以来我天天上班便早早来到病房第一桩事就是去看望病人了解晚上有什么事以便及早发现问题；晚上回到家里也经常会打电话到病房询问病人情况并提醒护士不忘帮病人翻身等。

　　“三分治疗七分护理”。作为一名副主任护师我深知其中道理决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时我对病人细心周到。在医院重病房外总是会留守很多不放心的家属而在我工作期间门口几乎没有家属。家属们说看到我在就可以放心离开了。

　　钻研业务精益求精

　　参加工作以来本人非凡注重理论和业务知识的学习并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。……等国家权威性医学刊物上刊登并赢得了国内专家的好评。1994年组织让担负起了医院护理部主任的重担。

　　21世纪是知识经济时代。在一个优秀的医院中医护人员的技术知识必须不断更新理论与临床必须紧密结合才能适应突飞猛进的现代医学发展需要；要发展卫生事业培养合格的护理人才是当务之急。

　　在院领导的支持下本人制定“三基三严”练习和继续教育的人才培养计划护士长述职报告《医院护理部主任述职报告》。按照计划认真组织学习严格考试考核同时鼓励自学或在职再教育采取请进来送出去的方法有针对性的培养人才不搞认资排辈选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习学成回院后即开展新的技术工作并推广应用培养了一批批合格的护士和新的护士长造就出一支业务精通、素质过硬的护士队伍。

　　以人为本科学治理

　　护理部是医院护士的.中枢机关担负着全院护理工作的安排和协调。为此在医院领导班子的指导下本人围绕工作职责以护理质量为核心以优质服务为重点以强化治理为主线不断加强护理队伍的内涵建设全面提高护理质量使医院整体护理工作再上一个新台阶。

　　近几年来护理部采取多种形式教育全体护士增强服务意识改善服务作风讲究服务艺术落实“四多、四心、四严禁”和护理岗位优质服务“五规范”并定期开展服务质量和护理工作满足度调查把病人满足率为100%的病区作为示范病区总结表彰以点带面全院普及达到护理工作“五满足”。

　　质量是医院工作的命脉治理是质量的保证考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识教育引导全体护士牢固树立质量观念严格执行各种规章制度并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核确保各项护理工作质量达标。

　　在治理工作中本人还始终坚持“以人为本”的理念把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中护士们无论是生活还是工作中有什么困难本人都竭尽全力的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候都愿意找我倾诉从中求得解决问题和疏导压力的良方从而放下顾虑全心全意投入到工作中。

　　通过人性化的沟通和情感交流架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力而且塑造了护理队伍的新形象开创了医院护理工作的新局面。1995年在全市护理知识竞赛中荣获“全市总分第一”在全市护理技术操作比赛中荣获“一等奖”荣誉。

　　由于工作突出本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者；并于被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。

护理述职报告13

尊敬的主任和各位姐妹们：

　　大家下午好！

　　今天非常感谢护理部主任给我们大家提供这个交流的平台通过这个平台大家可以畅所欲言互相沟通、互相学习从中取长补短。我从90年毕业至今工作整整25年03年通过竞争上岗担任了病区护士长多年的工作经历使自己逐渐成长虽然期间有取得一定的成绩但与其他姐妹相比还有很多不足和需要学习的地方。特别是上月通过参加省人民医院举办的《持续质量改进护理管理》培训班的学习后让我感触颇深受益匪浅同时也开阔了视野更新了理念也让我深深得体会到我自身专业知识的不足和差距更加明确了自己今后需要努力的方向现在我就从如何提高的'专业知识和专科的技术水平方面谈谈个人的看法。

　　首先我们必须重视自身整体素质的提高护士长既护理工作行政事务的管理者更是提高护理专科技术的带头人。随着目前社会和经济的发展事实证明单凭经验管理远远不能适应现在护理管理发展的需要作为护士长我们应该积极参加医院组织的各种培训班要争取机会多出去参观学习、参加各种学术交流或通过自学等各种形式的学习努力使自己能够掌握扎实的专业理论知识精通专科各项护理业务熟练掌握各项护理技能同时要能够及时掌握国内外前瞻性的护理信息从而不断提高自己的创造性思维能力实现科学管理只有这样我们才能做好护理专科方面的学科带头人才能引导我们护士开拓思维不断创新才能带领护士积极开展新技术新项目。

　　其次作为护士长我们要善于运用科学的管理方法要有敏锐的观察能力善于发现和挖掘护士的潜能采用激励机制激发护士的工作热情针对自己科室现存问题引导护士开拓思维发表各自的见解给护士提供更多平台让她们有展现自我的机会让护士自身价值也能得到体现只有这样全科护理队伍才能形成一个团结奋进的集体才能打造出一支高素质高品位的护理团队。

　　在今后的工作中通过大家齐心协力开拓创新共同拼搏让我院专科护理事业的发展迈上一个新台阶。

护理述职报告14

　　我叫xxx现任医科大学附属医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了年底20xx年在医院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以医院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨。

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通。及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使儿科成为一个温暖的大家庭。让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住医院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个儿科病房我们儿科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝他们生了病家里人着急、上火再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦家长很难接受容易产生护患矛盾儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医医院工作中困难较大的专业护理工作压力之大责任之重不言而喻。针对这一现象我果断决定：从我做起全员培训。

　　采取业务学习和个案护理查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训甚至对一些急诊的抢救护理知识技术也进行了培训。

　　一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟。在儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事。利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们儿科的护士人文素质有了很大提高。

　　我终于打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅儿科的护理文化建设起了成效而且圆满的完成了各项工作目标。在医院各项检查工作中我们取得了较好的`成绩。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　实施责任制整体护理责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求认真做好基础护理专人负责晨间护理质量巡视病房时清理病房保持病房的清洁、整齐让患儿感到舒适、安全。

　　对生活不能自理的患儿指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点每周一、四下午协助家长给患儿洗澡每周二下午剪指甲每周四下午协助洗头。

　　在对患儿的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样患儿患儿及家长根本记不住。为此我把入医院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于家长的掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。通过这一年的努力基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。一年来先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。

　　六、不足之处

　　面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们儿科的护理科研项目至今还是空白。再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　七、努力方向

　　展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破。

　　2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

　　3、宽严结合和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作进一步加大科室管理力度让自己的管理方式更加成熟。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为“三级医医院”建设做出自己新的贡献。

　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

护理述职报告15

　　在这一年里我在院领导主任和护士长的正确领导下紧跟创建三甲级医院的步伐尽力完成护士长交办的各项工作任务自觉遵守医院的各项工作制度严格履行岗位职责勤勤恳恳做事踏踏实实做人保质保量的完成工作任务全年无差错事故发生严格要求自己刻苦钻研业务积极参加医院、科室组织的各项学习活动。 ccu是医院的重要科室之一病人大都是危机和严重。要求每名医护人员时时刻刻保持头脑清晰理论操作能力强和反应极快。工作中不断学习逐步完善自己的业务理论水平以敏锐的观察力弃旧图新锐意进取以顽强的意志和坚韧不拔的毅力奋力拼搏不断完善自己充实自己学习借鉴取长补短在以后的工作中我会更加努力的完善自我为医院的发展、壮大尽绵薄之力。当然在日常工作中我也有很多不足和业务上的欠缺比如：工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术完美的工作就要求：全心投入真诚相待从心做起。护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说：“护士要有一颗同情的'心还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养严格执行三查七对；学会换位思考多体谅别人的难处端正工作态度时刻做到讲究文明礼貌事事遵循职业道德始终热爱自己的工作岗位增强事业心给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时也能得到各位领导护士长的认可。我所从事的工作很普通都是些点点滴滴琐琐碎碎的事没有什么丰功伟绩但我从不觉得护理工作是一项简单的工作这是我人生中要长期从事的一份重要事业是一份光荣的事业我会尽我所能不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。