时间就如同白驹过隙般的流逝我们的工作又进入新的阶段为了今后更好的工作发展做好计划让自己成为更有竞争力的人吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编为大家收集的会计助理工作计划希望能够帮助到大家。

会计助理工作计划1

据教学计划的规定按照教学进程的具体安排我系对会计电算化专业组织毕业顶岗实习时间安排在20xx年11月23日——20xx年6月30日。为了确保这次实习顺利进行特制定本计划。

　　一、顶岗实习领导小组

　　实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。

　　二、顶岗实习目的

　　顶岗实习是落实党和国家高职教育政策、是实施"工学结合"的人才培养模式、是提高我院人才培养水平和实现人才培养目标的重要举措也是培养学生职业素养和提高职业能力的重要环节。毕业实习作为实践教学环节的主要组成部分通过毕业顶岗实习的实操训练使学生熟练地掌握公共技能和专业技能进一步提高专业素质强化岗位能力为就业打下坚实的基础。

　　通过顶岗实习使学生了解社会、接触实际、巩固专业理论知识、提高实际操作技能达到教育与实践相结合的目的；培养学生综合择业能力和工作能力；培养学生调查研究能力为撰写毕业论文打好基础。

　　通过顶岗实习培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神实现学生由学校向社会的`转变。同时可以检验教学效果为进一步提高教育教学质量培养合格人才积累经验。

　　三、顶岗实习内容

　　实习内容要与实习岗位相结合以财务会计、成本会计为主对会计专业的基本技术进行全方位的操作实习。主要包括：

　　1、了解企业（或单位）的经营性质和特点了解企业（或单位）生产技术的特点和生产工艺流程及其对会计核算的影响了解财务会计岗位的设置。

　　2、熟练掌握各种会计方法及程序操作的基本技术。其中包括建账方法、填制与审核原始凭证和记账凭证、编制科目汇总表的方法与程序、登记现金的日记账、银行存款日记账以及登记各种明细账和总分类账的方法与程序。掌握结账、对账、编制资产负债表与利润表的基本技术。

　　3、熟练掌握各种成本会计核算方法和程序操作的基本技术其中包括产品成本的构成要素核算、生产费用在完工产品与再产品之间的分配、产品成本计算的各种方法、产品成本核算的账务处理程序等。

　　4、了解企业（单位）纳税的种类纳税的计算及与纳税部门的联系情况等务处理程序掌握常见税种的业务处理程序、计算、核算与交纳的方法。

　　5、熟悉财务软件掌握会计电算化操作业务。

会计助理工作计划2

　　一、收款、挂号进后勤服务中心马上实施真正改革到谁的头上各种思想都会涌现发牢骚也是难免的我作为财务组长应配合领导作好工作受点气委屈点是正常的权当是为改革做点贡献。

　　1。进中心人员有顾虑怕经济上吃亏财务组配合领导把改革意义讲透主要是已有人员编制不动改革是引入机制并非侵害他们的利益。

　　2。人员进入中心之后会出现管理上的衔接问题我们财务组多与中心工作人员联络同时充分发挥管理员曹娟的管理职能倾听他们的意见配合医院领导完成开展的'各项工作在工作过程中发现问题随时解决并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报财务组在业务上多指导使这一工作平稳过渡。

　　二、四季度均列为不正常因此说今年医、药比例定为38：62是可信的我也希望通过领导能调节到这个比例我希望在比例结构达到目标时每月能超计划数5%这样今年预计超180万左右在最后两个月适当控制药品处方此时医、药比例将更佳而今年计划数呈略超状态医、药比例希望达31：69此时将贡献利润100左右我将每月结果报告领导借领导掌握来实现。

　　三、去年我院治疗项目电脑化管理基本铺开再院本部、川北两大块都实施且运行效果不错完全达到了物价局提出的明细化要求我们采取的是先在院本部开展在运行中发现问题随时解决逐步巩固、熟练再在川北实施逐个展开稳步推进今年同样采取这一方法：预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广推进一个成熟一个预计全部实行医疗项目电脑管理。

　　四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量虽然以后在实施中偏离较大应了古俗言“人算不如天算”主要是不可抗力的“非典”事件影响在最后一季度中准备抓回计划量的医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策干扰了计划的实施但通过年初制订这一计划大致上能做到胸中有数而不是无轨电车开到哪里是哪里的计划用医保量一旦医保局下达到我院全年医保用量我们财务组将在医院领导指导下制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量做到心中有数。

会计助理工作计划3

　　一、树立正确服务思想

　　根据延庆县教育委员会财务科xx年的工作计划结合我校的具体情况严格执行财务法律、法规加强财产管理勤俭节约科学合理使用资金以限度的争取资金改善办学条件使之达到新的'办学标准为学校的教育教学提供优良的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则全心全意地为学校广大师生服务。

　　二、认真抓好常规工作

　　(一)财务工作

　　1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的xx年预算标准的通知准确做好学校年度预算和收支计划并严格执行。全面做好年终的决算工作为学校教育决策提供可靠的数据确保实现三个增长。

　　2、加强过程管理及时统计教育经费使用情况做到底码清楚准确每月向校长汇报为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况加强财务监督。

　　3、支持财会人员的继续培训工作提高财会人员业务水平做好财务年审、换证工作。

　　4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

　　5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度遵守岗位职责按时上报各种资料。

　　6、做好职工公费医疗工作按时发放门诊费。

　　(二)设施设备的管理及使用

　　1、执行延庆县教育局资产报损管理措施加强资产总量管理完善各专室借阅、使用制度规则提高现有仪器设备的利用率实验开出率。

　　2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查及时记录和处理。

　　3、做好设备购置可行报告立项书上报计财科争取增加设备使之达到新的办学标准。

　　4、加强财产管理新购物及时上帐做到帐帐相符帐实相符年终认真完成清产核资工作。

　　(三)确实抓好修缮工作保证教育教学顺利进行。

　　1、落实教育大会要求加强农村基础教育工作解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题满足教育教学需要。需投入18.3万元。

　　2、中心校没有主席台体育设备存放在教室操场不平影响学生上操和室外活动需增加设施和进行休整以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝重新构建90米。需投入30万元。

　　3、配备新锅炉建3间锅炉房。需投入15万元。

会计助理工作计划4

　　一、指导思想

　　在XX年的工作中我们将对员工加强管理研究创新扩大营业额控制成本创造利润;加强业务学习坚持员工技能培训采取多样化形式把学习业务与交流技能相结合开拓视野丰富知识全面提升员工整体素质、管理水平;建立办事高效运作协调行为规范的管理机制开拓新业务再上新水平努力开创各项工作的新局面。

　　二、主要经营指标

　　1、主营业务收入全年净增万元其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元每月均增加万元。

　　2、客户流失率为总客户的%其中：人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。

　　3、全年完成业务总收入万元占应收款%。

　　4、实现净利润万元。

　　5、委托银行扣款成功率达%。

　　三、工作措施

　　捕捉信息开拓市场争当业绩顶尖人。面向市场扩展团队队伍广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国独占熬头。

　　2.抓好基础工作实行规范管理全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划摸底排查工作。对客户进行分类细化管理是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施对所属客户进行分类确定清收方案落实任务层层分解明确目标及责任人以确保全年既定指标任务的全面完成。

　　3.加强坏帐清收组织管理工作继续做好呆帐回收及核销工作。

　　4.适应营销新形势构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理提供差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理尤其要做好重点客户的后续服务工作。

　　5.努力加大中间业务和新业务开拓力度实现跨越式发展.企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫花大力气力争使中间业务在较短时间内有较快发展走在同业前面占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

　　6.严格客户的收费标准杜绝漏收和少收。并进一步规范标准坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收除特殊情况经领导批准同意任何人无权免收和少收坚决做到足额收费只有主动拓展收费渠道并做到足额收费才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

　　7.强化员工培训工作计划。

　　(1)职工思想教育方面：一是通过培训教育树立职工热爱本职工作敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家行兴我荣行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育以提高全体职工遵纪守法和自我保护认识。

　　(2)职工业务教育方面：一是继续学习新业务;二是技能培训工作坚持不懈进行岗位练兵不断提高办理业务的质量和效率通过业务技术竞赛等形式唤醒员工工作热度提高工作效率。三是学习市场营、销学填补员工市场营销知识空白。通过请进来与走出去的`方法提高员工营销的技巧为培养一批营销骨干打好基础。

　　8.完善企业内部管理机制对所属部门、工作岗位均实行规范化管理使每个员工人人肩上有压力心中有蓝图前进路上有方向工作行程有目标。各个部门均要制订周工作计划、月工作计划。并要制订切实可行的考核方案跟踪考核以利提高。

　　(1)建立和健全企业内部管理制度以狠抓管理制度落实来带动企业管理水平的提高。

　　一是要建立和健全各项管理基础工作制度促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度根据各项管理制度的基础工作的要求实行岗位责任制规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做以及什么不能做做错了怎么办等细则。这样每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚要求人人遵守。通过实施这些制度进一步提高企业管理整体水平。

　　二是建立和健全自我约束的企业机制确保企业持续、稳定、协调发展严格审核费用开支控制预算加强资金日常调度与控制落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。

　　三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要要求严格执行企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任。建立内部责任会计制度对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分别核算。使各部门对自己的任务、目标做到胸有成竹。这对于调动各部门的主动性努力做好做足生意节约费用开支是有促进作用的;建立一套内部的约束机制在内部制度中明确规定各部门的权力责任做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监督。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查而应贯穿于企业经商活动的全过程从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开支、收入实现一直到财务成果的产生。严格按照制度办事正确核算如实反映公司财务状况和经营成果维持投资者权益强化会计监督职能保证制度的落实和有效执行。

　　(2)进一步提高企业的执行力。

　　企业的执行力决定企业竞争力执行力就个人而言就是把想干的事干成功的能力;对于企业则是将长期战略一步步落到实处的能力。执行力是企业成功的一个必要条件企业的成功离不开好的执行力当企业的战略方向已经或基本确定这时候执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关系理论给予实践方向性指导而实践可以用来检验和修正理论一个基业常青的企业一定是一个战略与执行相长的企业。提高执行力的具体措施

　　首先要设立清晰的目标和实现目标的进度表：这个目标一定要可衡量、可检查不能模棱两可。再者目标一旦确定一定要层层分解落实。

　　其次找到合适的人并发挥其潜能：执行的首要问题实际上是人的问题因为最终是人在执行企业的策略并反馈企业的文化。柯林斯在《从优秀到卓越》中特别提到要找“训练有素”的人要将合适的人请上车不合适的人请下车。

　　其三修改和完善规章制度搭建好组织结构：企业做大之后只能通过规则来约束规则是一个组织执行力的保障。“pdca循环”说的就是制度制订与执行、检查和绩效四者间的互动关系。

　　其四倡导“真诚?沟通”的工作方法发挥合力：一项调查表明企业内存在的问题有70%是由于沟通不力造成的而70%的问题也可以由沟通得到解决。我们每个人都应该从自己做起看到别人的优点接纳或善意提醒别人的不足相互尊重、相互激励。

　　其五关注细节跟进、再跟进：制定战略时我们是发挥“最长的指头”的优势而在具体的执行过程中我们就要切实解决彻底“木桶效应”的问题。执行力在很大程度上就是认真、再认真;跟进、再跟进。

　　其六建立起有效的绩效激励体系：管理理念：企业管理=人事管理而人事管理=绩效管理。

　　最后要营造执行文化：要从以下几方面入手建立执行文化：其一讲求速度：崇尚行动雷厉风行;其二团队协作：沟通直接拒绝繁琐各司其职分工合作;其三责任导向：提倡“领导问责”出了问题要找出其原因并分清主要责任只有这样才能更好地树立起责任心;其四绩效导向：拒绝无作为关注结果赏罚分明;其五继承文化：对企业中优秀的传统、规章及成果要注意继承继承基础上的革新才会事半功倍;其六用人文化：文化始于招聘。人才引进要严把关力争将不认同企业文化的人挡在门外;最后要营心文化：相互尊重、相互鼓励、乐于分享、共同成长。

会计助理工作计划5

　　一、实习目的：

　　根据本专业教学计划会计学专业学生毕业前进行毕业实习。实习期间要求学生对企业(事业)单位的财务会计工作进行业务实践和调查研究使学生通过实习做到理论联系实际充实和丰富所学的专业理论知识培养发现问题、分析问题和解决问题的能力为毕业后从事财务会计工作打下基础。

　　二、实习内容

　　(一) 全面了解企业财务管理现状

　　1、企业概况、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置财务部门职能及企业经济核算体制;

　　2、企业经济效益经营状况与财务状况;

　　3、全面了解企业财务管理循环——筹资、投资、运营资金、成本及利润分配管理及预测、决策、计划、控制、分析等财务方面的应用。

　　4、了解企业财务与宏观经济政策特别是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。

　　(二) 全面熟悉企业会计的基本核算方法

　　1、深入科室和生产车间请财务人员围绕实习内容介绍情况了解实习单位采用的会计核算组织程序及会计工作组织情况如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容查阅财会资料。

　　2、了解实习单位计算机在会计中的应用情况及其对传统会计的影响。

　　3、掌握实习单位会计账户设置、 复式记账法 、填制与审核凭证 、登记账簿 、成本计算、财产清查方法。

　　4、编制会计报表。

　　(三)编写实习报告

　　学生在实习完毕后结合自己知识及实习内容以实习报告的形式记录实习情况完成实习日记和实习报告。

　　三、实习方式

　　实习主要采用自愿原则由学生自己联系校外实习单位(企业事业单位会计税务事务所)然后上报汇总。

　　四、时间日程安排

　　20xx年2月25日——20xx年4月19日：学生校外实习

　　指导教师要向学生明确学校学院有关毕业实习的要求要求学生要结合就业方向进行毕业实习并要加强与学生实习单位实习导师或领导的交流与实习单位相关实习导师共同确定学生实习计划密切学院与实习单位的联系。学生毕业实习应结合所学专业和就业方向寻找实习单位并由实习单位负责人或部门负责人与学生毕业实习及论文指导教师建立联系共同协商确定学生实习计划共同签字(或签章)确认。20xx年2月25日前交实习计划

　　五、校外实习要求

　　1、保守秘密。服务实习单位财务人员的安排不能随意摘抄会计资料数据恪守财务和会计的制度不外传实习单位的财务和会计信息。

　　2、安全第一。实习阶段注意安全在厂区内要服务安全人员的指挥不准随意走动否则将酌情在实习成绩中做扣分处理。

　　3、遵纪守法。

　　遵守国家法律和实习单位规章制度遵守社会公德和社会秩序不准擅自离开实习地点不准无故旷课旷工、迟到早退不准寻衅闹事、打架斗殴若有违纪行为按学校规定处理对不尊敬老师和现场秩序的学生视情节严肃处理。

　　4、虚心向实习单位财会人员请教尊重领导;注意精神文明建设讲究文明礼貌爱护公物同时与实习单位搞好团结。

　　5、实习结束时每个实习生应带回实习日记、实习鉴定并由实习单位负责同志签署意见并盖单位章。实习日记要求手写。

　　六、毕业实习成绩评定和考核办法

　　1. 学生按照毕业实践计划完成岗位实践教学任务经考核合格取得相应学分。

　　2、指导教师具体负责管理整个毕业实习过程对严重违反实习纪律、造成严重事故的`学生指导教师有权中止该生的实习过程实习成绩以不及格记载。

　　3、没有完成实习全过程或没有交实习鉴定表、实习日记实习报告的学生实习成绩以不及格记载。

　　4、正常完成实习的学生毕业实习结束后应将实习鉴定表、实习日记实习报告交指导教师。

　　5、实习考核。实习结束后20xx年4月25日前指导教师应会同实习单位反馈意见及学生提交的档案资料、实习过程按照不及格、及格、中、良、优五级分制评分;良≤60%优≤20%。提交学生上交的实习材料和成绩评定结果。学生签订就业协议情况应在学生毕业实习成绩等级评定中有所体现对未就业、就业方

　　向与实习方向不一致的学生毕业实习成绩一般不得评定为良好及以上

　　档案内部的每份实习资料要求有评阅痕迹最终评分写在档案袋上。

会计助理工作计划6

　　一、实习目的

　　毕业实习是培养学生综合运用所学理论知识解决实际问题能力的一个重要环节。通过毕业实习使学生将三年来系统学习的理论知识与企业实际相结合巩固和加深理解所学专业理论知识培养学生独立分析问题、解决问题的能力培养理论联系实际的工作作风为毕业论文的研究以及今后走向工作岗位奠定良好的基础。

　　二、实习要求

　　1、自觉遵守实习单位的各项规章制度和实习纪律服从指挥、听从安排体现当代大学生良好的思想素质和精神面貌;

　　2、虚心向实习单位教师学习勤学好问;

　　3、了解企业的组织机构及各主要部门的职能、权限;了解企业生产运行的全过程;

　　4、具体掌握企业的会计核算、财务管理、会计制度制定与执行以及会计软件使用等情况;

　　5、收集与毕业论文有关的资料;

　　6、完成必要的考核及实习报告;

　　7、经常与学校指导教师联系、沟通汇报实习情况;

　　8、按时返校。

　　三、实习方式

　　按照实习大纲的要求借鉴其他有关财经院校的经验结合会计专业实际情况采用分散实习方式进行。即由学生自行联系实习单位按照实习大纲的要求进行。

　　四、实习时间

　　20xx年12月16日——20xx年1月10日(共四周)校外实习学生要求在1月6日前将相关材料寄至指导老师。

　　五、具体实习内容

　　基本技能与基本认识方面

　　1、珠算：针对结账、对账等环节进行珠算的训练;

　　2、点钞：在出纳岗位或职工发放工资时练习点钞的指法提高点钞的速度及准确性;

　　3、凭证装订：掌握凭证装订的'基本要求能够做到装订的凭证规范、整齐项目填写齐全;

　　4、档案管理：正确进行本年末与下年初的过账工作正确启用新账簿正确使用印花税票;

　　5、数据书写：编制凭证、登记有关账薄时正确书写阿拉伯数字和汉字大写;

　　6、错误更正：对编制凭证与记账过程中出现的各种错误采用正确的更正方法进行更正;

　　7、票据管理：主要包括空白支票、作废支票以及印章等的管理。

　　 会计核算方面

　　1、掌握货币资金的核算方法和管理要点严格现金开支标准正确编制银行存款余额调节表;

　　2、掌握应收款项、存货、固定资产、无形资产等的核算方法熟练进行账务处理;

　　3、掌握负债和所有权权益的核算方法正确进行账务处理;

　　4、掌握企业会计报表的种类、基本结构以及编制方法;

　　5、掌握各个报表数据间的钩稽关系能够进行初步的财务报表分析;

　　6、了解企业的纳税情况认识有关增值税专业发票的开具过程以及验证真徦发票的方法。

　　 财务与成本管理方面

　　1、了解企业的资金筹集渠道、筹集方式;

　　2、了解企业流动资产和固定资产的管理状况分析和研究避免国有资产流失的有效途径;

　　3、了解企业成本费用开支范围和列支渠道;

　　4、了解企业利润的分配程序和考核方法学习企业的内部经济责任制。

　　会计电算化方面

　　1、了解企业财务软件的使用情况了解软件的主要模块功能了解电算化与手工操作的优劣;

　　2、能够按照正确操作程序进行操作处理好操作过程中出现的问题;

　　3、了解企业今后财务软件的应用思路。

　　会计制度方面

　　1、了解企业执行国家财经法规、会计制度的情况;

　　2、了解企业内部有关会计制度制定与执行情况;

　　3、有针对性地提出会计制度建议。

　　六、实习考核办法

　　返校后进行实习答辩实习成绩由指导教师根据具体标准进行综合评定。考核指标主要包括：实习态度、实习纪律、实习内容的完成情况、实习报告质量、实习记录等。实习成绩按百分制评定。

　　七、提交材料

　　实习鉴定、实习总结(5000字以上)、实习日记、实习单位实习资料(空白原始凭证、空白账页、空白报表、岗位责任制等等)

　　八、成绩评定标准

　　九、实习经费预算

　　实习经费主要由以下项目构成：工作计划

　　1.交通费用：实习期间将组织学生到企业参观考察交通费用预算为1200元。

　　2.参观期间聘请企业有关人员讲课费用600元。

　　3.校内实习聘请专家报告费400元。

　　共计人民币贰仟元整。(20xx元)

会计助理工作计划7

　　一、收款、挂号进后勤服务中心马上实施真正改革到谁的头上各种思想都会涌现发牢也是难免的我作为财务组长应配合领导作好工作受点气委屈点是正常的权当是为改革做点贡献。

　　进中心人员有顾虑怕经济上吃亏财务组配合领导把改革意义讲透主要是已有人员编制不动改革是引入机制并非侵害他们的利益。

　　2.人员进入中心之后会出现管理上的衔接问题我们财务组多与中心工作人员联络同时充分发挥管理员曹娟的.管理职能倾听他们的意见配合医院领导完成开展的各项工作在工作过程中发现问题随时解决并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报财务组在业务上多指导使这一工作平稳过渡。

　　二、四季度均列为不正常因此说今年医、药比例定为38:62是可信的我也希望通过领导能调节到这个比例我希望在比例结构达到目标时每月能超计划数5%这样今年预计超180万左右在最后两个月适当控制药品处方此时医、药比例将更佳而今年计划数呈略超状态医、药比例希望达31:69此时将贡献利润100左右我将每月结果报告领导借领导掌握来实现。

　　三、去年我院治疗项目电脑化管理基本铺开再院本部、川北两大块都实施且运行效果不错完全达到了物价局提出的明细化要求我们采取的是先在院本部开展在运行中发现问题随时解决逐步巩固、熟练再在川北实施逐个展开稳步推进今年同样采取这一方法:预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广推进一个成熟一个预计全部实行医疗项目电脑管理。

　　四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量虽然以后在实施中偏离较大应了古俗言“人算不如天算”主要是不可抗力的“非典”事件影响在最后一季度中准备抓回计划量的医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策干扰了计划的实施但通过年初制订这一计划大致上能做到胸中有数而不是无轨电车开到哪里是哪里的计划用医保量一旦医保局下达到我院全年医保用量我们财务组将在医院领导指导下制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量做到心中有数。

会计助理工作计划8

　　一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育但是0*年11月底继续教育教材全变由于国家财务部最新发布公告：0*年财务上将有大的变动实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》可以说财务部0*年的工作将一切围绕这次改革展开工作由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

　　首先参加财务人员继续教育了解新准则体系框架掌握和领会新准则内容要点、和精髓。全面按新准则的规范要求熟练地运用新准则等进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后汇报学习情况报告。

　　二、加强规范现金管理做好日常核算

　　1、根据新的制度与准则结合实际情况进行业务核算做好财务工作。

　　2、做好本职工作的同时处理好同其他部门的协调关系.

　　3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务努力开源结流使有限的经费发挥真正的作用为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐编制出纳日报明细表汇总表月初前报交总经理留存严格支票领用手续按规定签发现金以票和转帐支票。

　　4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则秉公办事做出表率。

　　5、完成领导临时交办的.其他工作。

　　三、个人见意措施要求财务管理科学化核算规范化费用控制全理化强化监督度细化工作切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化更能符合公司发展的步伐。

　　总之在新的一年里我会借改革契机继续加大现金管理力度提高自身业务操作能力充分发挥财务的职能作用积极完成全年的各项工作计划以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

会计助理工作计划9

　　接新的半年我做好的充足的准备新的一段工作即将要开始其实我来到工作不是很久不到一年的时间对于这下半年的工作我没有过工作经验下半年的工作可能是一个比较忙碌的工作从这上半年我做助理工作就能够看出来我的工作道路还是很长的从来不觉得自己付出了很多就会收获很多做财务助理这半年多的时间我还真经历了在公司的一个成长付出了就收获了面对紧张的下半年我还是很自信的我是一个喜欢面对未知工作的财务助理工作是我开心面对这下半年的未知我依然兴奋还是有计划的比较好。

　　一、加强财务管理工作

　　来到xx公司我就一直对自己工作的看法有一个客观的了解作为财务助理我的职责还是配合财务专员做好工作我知道这是一个循序慢进的过程财务工作不仅仅是一个重要工作在我们学习的一个过程中还是很多的要学习的在工作当中更应该明确的是一个方向下半年中我肯定依然执行公司的一切制度财务的充满着细心紧张做好财务管理工作更加是重中之重。

　　我一直知道财务工作不是我日常去习惯工作是我去主动地学习它学习财务相关的管理知识一名财务助理的道路是不断学习的在公司这半年多的时间我我和明确自己的方向在公司的一些经历让我更加确信自己要做好相关的工作我很清楚自己的离财务专员还是有很多距离我不放弃自己每一个决定做好财务管理工作从上半年可以看出来在财务管理方面我有一些的问题处理一些单子的时候总是毛手毛脚自己的思路不能够还清晰的理顺或许是养成的这么一个习惯。

　　二、加强对自己的学习

　　我一直相信自己不断的去完善自己很有必要不管是什么工作财务助理的我还需要学习的很多我不是一个人在学习我不是没有方向的学习我的部门我的同事就是一个非常好的学习平台和学习对象在我看来自己身边的每一个资源都是我学习的对象在工作的.时候我经常会去主动地问但是我不会耽误自己的工作我始终知道公司是我工作的地方我们的在这里的没一分钟是要有价值的不是我一味索取不是我一味学习的地方在学习的同时我会保证好自己的相关工作我一直在前进的路上。

　　下半年的工作还是漫长的尽管是一个未知的但是我有一个全面的准备我有一个很清晰的意识我相信下半年工作是很充实很开心的。