在当下社会需要使用岗位职责的场合越来越多岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的关于人事文员的岗位职责希望对大家有所帮助。

关于人事文员的岗位职责1

　　1、协助部门经理做好行政人事日常事务;

　　2、负责各类人事、行政数据的收集及汇总。

　　3、负责每月考勤的核算绩效、请假、休假、奖惩的统计;

　　4、企业制度的'落实及企业文化的宣传建设。

　　5、人员的招聘外来人员的接待各类会议及文体活动的安排及宿舍管理。

关于人事文员的岗位职责2

　　1.协助人事行政部门处理日常办公事务;

　　2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见保持良好的.接待礼仪和形象;

　　3.严格按照公司考勤制度做好考勤管理工作;

　　4.负责公司、办公室公共区域的卫生清洁检查桌椅用品摆放并保持整洁干净的良好办公环境;

　　5.接受上级安排的其他行政工作：固定资产管理、办公用品管理、饮用水管理、快件收发处理、名片印制等;

　　6.遵守公司各项规章制度不随意离开工作岗位。

关于人事文员的岗位职责3

　　1、负责与其他部门的协调工作做好信息的`上传下达;

　　2、负责部门一些日常行政事务配合上级做好行政人事方面的工作;

　　3、负责费用管理：公司行政各类费用的付款及跟进事宜;

　　4、协助维护公司环境确保保洁及客户接待、保安工作正常进行;

　　5、部门领导临时交办任务等。

关于人事文员的岗位职责4

　　1、负责门店招聘、入职、劳动合同签订及续签、培训、转正、离职等综合人事管理工作。

　　2、负责门店员工考勤汇总和薪资核算严格按照人事制度进行奖惩。

　　3、负责门店员工工衣、工牌保管及发放、社会保险申报、团体险办理、劳动关系维护等工作。

　　4、负责建立和维护人事档案、员工花名册及时更新员工的个人信息和资料。

　　5、负责协助店经理组织并参加各项会议做好会议记录督促会议布置任务的.完成情况并及时向店经理汇报。

　　6、负责门店办公用品及日常用品的申购、保管、领用等管理工作。

　　7、负责协助店经理做好门店各项检查监督工作并按照人事相关奖惩制度进行奖惩。

　　8、负责员工集体活动的组织与安排协助建立畅通的沟通渠道做好员工关系管理工作。

关于人事文员的岗位职责5

　　1、负责公司空缺岗位的人才招聘以及储备、维护招聘渠道;

　　2、负责员工关系的.处理以及入转离调、五险一金的手续办理;

　　3、负责员工人事档案管理;

　　4、负责组织和实施员工培训、员工活动各类会务工作;

　　5、负责公司钉钉系统管理相关工作;

　　6、负责人力资源报表的编制及人力资源数据的统计提报;

　　7、协助编写、修改、完善、推行公司各项人事规章制度;

　　8、学习了解相关人力资源法规政策及公司规章制度解答员工问题;

　　9、负责合同管理;

　　10、负责公司办公室相关行政工作。

　　11、协助部门做好其他的辅助工作及领导交办的其他工作;

关于人事文员的岗位职责6

　　1.负责员工录用、离职、转正合同签定、解除等手续的办理;

　　2.负责员工社保、公积金的及时申报。

　　3.负责员工人事档案的建立和管理保证档案的`完整性;

　　4.统计并监督检查员工年假、探亲假、病事假等各类假期的休假情况并及时反馈;

关于人事文员的岗位职责7

　　1、负责电话邀约求职者面试接听应聘电话;

　　2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历;

　　3、邀约求职者到场集合做好面试后的'跟踪;

　　4、负责员工考勤的登记、整理与核算;

　　5、负责行政人事部相关资料、.员工档案管理;

　　6、负责上级交办的其他工作。

关于人事文员的岗位职责8

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;

　　2、协助审核、修订各项管理规章制度进行日常行政工作的组织与管理参与公司绩效管理考勤等工作。

　　3、协助总经理进行内务管理为其他部门提供及时有效的行政服务;

　　4、负责公司各类档案管理、文书起草、公文制定、快件及传真的整理、收发等。

　　5、对外相关部门接待联络对内接待来访解答咨询及信息传递

　　6、协助办理面试接待会议、公司集体活动组织与安排节假日慰问等;

关于人事文员的.岗位职责9

　　1、协助行政部主管制订和完善公司各项行政人事制度并监督检查执行落实情况;

　　2、文件的收发、管理、归档及公司文件的上呈下达工作;

　　3、公司办公用品的申购、保管和分配工作;

　　4、公司及部门会议会前准备、会议记录等工作;

　　5、人员招聘、入职、晋升、奖惩、调动、辞退等相关手续的.办理;

　　6、公司办公设备设施的管理和使用情况监管;

　　7、做好员工考勤工作;

　　8、档案资料的规范化管理;

　　9、完成行政部主管交办的其他工作。

　　10、协助其他部门开展工作。

关于人事文员的岗位职责10

　　1、全面负责公司内部的'人才招聘工作负责安排应聘人员的预约、面试;

　　2、负责入职、培训人事调动、离职等手续建立人事档案建立与管理;

　　3、负责新员工入职培训和后期的薪酬管理做好上级交代的工作;

关于人事文员的岗位职责11

　　1、负责接听办公室的来电并代理留言、答复、传呼、转达等工作。

　　2、负责建立、完善、保管各项人事文件档案和电脑数据库的更新工作(含通讯录、宿舍花名册等)。

　　3、负责申领、人事部的文具、书籍、仪器、设备等管理工作。

　　4、负责酒店各项公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作。

　　5、负责办公室物品的.保管并做好物品收发的登记工作。

　　6、负责总办、人事部及其它部门委派的文件打印与修正工作。

　　7、协助办理员工的入职、离职、调职、劳动合同、保险、体检等手续工作。

　　8、负责员工食宿安排和登记工作及相关手续的办理与程序引导。

　　9、月底收考勤卡、写考勤卡及收取各部门排班表。

　　10、负责员工工牌、打印纸、打印机、电脑、员工更衣柜等保管工作。

　　11、协助人事主任完成其它委派工作。

关于人事文员的岗位职责12

　　1.负责工厂员工的初步招聘工作：筛选简历邀请面试;

　　2.负责新员工的入职手续办理;

　　3.负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;

　　4.员工合同签订;员工离职手续的办理;

　　5.办公室用品的使用与维护;

　　6.负责公司会议的组织及会议记录;

　　7.协助行政人事主管处理日常的`行政人事工作。

关于人事文员的岗位职责13

　　1.行政管理;负责配协助园长室完成幼儿园的招生管理工作正确执行政策、有效化解矛盾廉洁自律有效维护幼儿园安全稳定;负责本园电教设备的使用和维护;负责下发各类会议通知做好会务工作;负责协助园长接待来访做好接待服务工作;负责幼儿信息和园所信息的上报和维护

　　2.人事管理;负责园所招聘需求的统计、反馈和面试对接工作;负责园所入转调离工作手续的办理;负责园所教职工的'考勤、考核及工资核算;负责人员信息的维护和更新

　　3.完成上级交办的其他工作

关于人事文员的岗位职责14

　　1、拓展招聘渠道发布招聘信息筛选邀约面试;建立储备人才库储备优秀人才确保公司业务的正常运行;

　　2、协助部门做好员工的'内部优化、激励及晋升等相关工作及时把控员工入、转、调、离手续的办理;

　　3、每月对社保、公积金进行增、减员及其他事项办理;

　　4、员工考勤的制作工资核算等;

　　5、组织人员的绩效考核统计考核结果并应用;

　　6、管理公司人事的档案员工花名册的实时更新;

　　7、协助实施员工培训活动;

　　8、完成人力资源部经理交办的其它事项。

关于人事文员的岗位职责15

　　1、公司考勤数据的整理、员工请假单录入、加班单导入考勤异常的处理月度汇总。

　　2、员工入离职的办理。

　　3、公司奖罚公告的录入、导入。

　　4、员工离职手续的.办理。

　　5、其他事务性工作的处理。