时间乘着年轮循序往前一段时间的工作已经结束了回想起这段时间的工作一定取得了很多的成绩不妨坐下来好好写写工作总结吧！为了让您在写工作总结时更加简单方便下面是小编为大家整理的工会工作总结仅供参考希望能够帮助到大家。

　　工会工作总结 篇1

　　XX年我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标坚持以人为本工作理念认真履行职能加强自身建设充分发挥工会组织的桥梁纽带作用以维护医职人员合法权益为基本准则以维护医院稳定大局为主线以提高医护人员职业素质为根本以提升医院医疗救治本事为核心深化院务公开和民主管理为医院的进一步发展做出了应有的贡献。

　　一、严格履行职责推进医院民主监督、民主管理。

　　XX年7月6日我院顺利完成第六届工会委员会换届选举共选举出职工会员正式代表64人第六届工会委员会委员7人召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表进取参政议政认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告讨论医院改革发展的重大措施、规划纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。

　　工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作推进民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支坚持高度一致使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学习制度增强工会干部的团结协作意识创新意识服务意识提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善对一年中开展哪些活动怎样开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费工会的每一笔开支都经过了院务会团体研究做到专款专用开支透明。

　　二、帮扶帮困做好“两送”工作。

　　(一)送温暖工程。

　　一是关心离退休老同志。建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金九九重阳节还召开了座谈会会上老同志们畅所欲言院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。

　　二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志在我上任期间不管天气怎样恶劣也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工并送上慰问金;一年来前往探望伤、病职工20余人使他们感受到了党组织的关怀和温暖。

　　(二)送医疗下乡。XX年我院在自身快速发展的同时加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度支援金凤乡滑板贫困村一个多次送医送药下乡为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。

　　三、以竞赛为平台练兵练武做好医护人员综合素质的提升工作。

　　为了提高医、护人员的综合素质全院开展创先争优活动根据自身特点开展不一样形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训每季度举办一次护理人员技能操作比赛有效提高了医疗技术水平。并进行“每月服务之星”优秀护理人员评比。XX年我院医务人员参加娄底市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。

　　四、开展丰富多彩的活动

　　1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党90周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛获县三等奖。

　　2、组织了院篮球队参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛荣获XX年、XX年、XX年比赛的三联冠。

　　3、组织开展“三八节”前往海南、云南参观学习活动丰富了女职工的业余生活。

　　4、组织了“3.12”植树活动和“五四”青年节红歌赛。

　　5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。

　　6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河比赛。

　　工会工作总结 篇2

　　xx工会在公司党委和上级工会的正确领导下在行政的大力支持下认真履行工会维护、建设、参与、教育职能脚踏实地、奋发努力较好地发挥了工会组织在企业两个礼貌建设中的作用。

　　一、落实“依靠”方针加强民主管理

　　随着社会主义市场经济体制的不断完善现代企业制度的建立以及企业改革不断深入工会组织要充分发挥维护职能把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处。我们努力增强职工主人翁意识动员组织职工参与企业民主管理。

　　一是坚持和完善职工代表大会制度。坚持每年召开职代会听取和审议行政工作报告讨论经过公司重要规章制度。做到公司重大问题未经职代会讨论不拍板；重要规章制度未经职代会审议不出台。职代会民主评议企业领导干部使职代会较好地履行了各项职权。

　　二是进取推行厂务公开。在厂务公开工作中坚持和落实了“三项机制”、“三条原则”、“三项制度”。三项机制是：领导机制成立以党支部书记为组长的厂务公开领导小组统一组织和协调厂务公开工作；公开机制成立了公开小组具体负责厂务公开工作；监督机制由公司工会负责检查、监督厂务公开工作的实施。“三条原则”是：凡涉及到公司经营管理和改革发展的重大问题必须公开；凡涉及到企业党风廉政建设和领导干部廉洁自律的问题必须公开；凡涉及到职工切身利益的问题必须公开。“三项制度”是：督办制度公开小组每月报送上月公开事项。考核制度将厂务公开列入创一流企业、双礼貌单位建设和党风廉政建设职责制考核资料并做到同布置、同检查、同考核、同奖惩；评议报告制度公司工会组织职工对厂务公开工作进行评议并将厂务公开的情景向职工代表大会报告。

　　三是开展职工合理化提议活动。动员和组织职工为公司安全生产、经营管理、优质服务献计献策并认真协助做好职工提议的承办工作。

　　二、深化主题教育提高职工素质

　　公司工会努力深化主题教育不断探索加强职工思想教育工作、培养“四有”职工队伍的路子引导职工立足本职、勤奋工作收到了较好的效果。

　　第一用科学理论武装职工。紧密联系职工思想实际采用多种方法学习邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十六大、处九届一次职代会精神为指导思想帮忙职工树立正确的世界观、人生观、价值观激励职工立足本职、奉献社会。

　　第二用企业精神凝聚职工。教育职工弘扬“严谨务实、开拓进取、团结拼搏、争创一流”的企业精神树立主体意识、进取意识、协作意识、创新意识、奉献意识为企业发展提高作出贡献。

　　第三用职业道德规范职工促使职工自觉遵守和执行职业道德行为规范树立良好的道德风尚和社会形象。

　　第四用“双争”活动引导职工。在全公司范围内广泛开展“争当礼貌职工、争创礼貌班组”活动坚持每季进行一次考评、半年进行一次总评让广大职工在活动中受到教育得到提高。

　　第五用先进典型带动职工引导职工增强职责感和使命感处理好国家、团体、个人三者利益关系立足岗位敬业、尽责取得了明显地效果。涌现出一批典型；吃苦在前大力宣传先进典型的模范事迹营造学先进、赶先进的氛围。第六用企业文化陶冶职工。参加开展了职工乒乓球赛、庆七一演唱赛、秧歌赛、棋牌赛、排球塞、长跑活动、游园活动、野外作业图片展等多项企业文化活动。因地制宜丰富职工业余文化生活。

　　三、围绕中心工作主动服务大局

　　在开展立功竞赛活动中公司工会紧紧围绕企业的中心工作紧密结合本公司的实际和职工队伍技术业务素质状况着力抓好岗位技术竞赛活动。先后组织了线路架设、电力改造、春季检修、防洪抗汛、抗暴雨战台风、安全知识、等多项竞赛活动。并取得实效。

　　公司工会认真加强劳动保护工作抓紧抓好班组成员劳动安全保护活动促使广大职工在生产、施工过程中互相提醒、互相督促、杜绝违章确保安全生产。在这项活动中坚持了“四抓”：

　　一抓培训。有组织、有计划地对全公司班组长进行劳动安全保护知识培训使劳动安全工作得以有序开展。

　　二抓检查。定期对劳动安全工作进行检查考核及时全面了解掌握安全保护工作情景对安全工作中存在的问题进行讲评并认真督促整改。

　　三抓奖惩。对在劳动安全互保工作中作出显著成绩的职工予以奖励。

　　四抓深化。在处工会、安全科和公司领导的关心帮忙下公司工会对劳动安全保护工作开展了主题教育、学习培训、座谈会、知识竞赛等相关活动对劳动安全保护活动情景进行全面总结且与班组达标创优竞赛活动相结合使劳动安全保护活动更加规范、更加贴近实际。

　　四、高标准、严要求加强自身建设公司工会以夯实基础、练好内功为目的抓好工会自身建设。

　　在实际工作中逐步建立和构成了八项制度。

　　一是学习教育制度。教育工会干部增强事业心、职责感热心热爱工会工作。

　　二是工作例会制度。每季召开工会委员会议每月召开工会人员会议定期汇报交流、研究布置工会工作解决工会工作中遇到的各种问题。

　　三是计划管理制度。工会工作年度有指导思想、有奋斗目标、有工作重点、有保证措施；每月制订实施计划；每周工作有具体安排。工会工作有条不紊、忙而不乱。

　　四是新闻信息工作制度。共编发信息10条被上级工会采用信息2条。同时被新闻单位采用稿件4篇。五是考核评比制度。每季都组织人员对重点工作和建家活动情景进行考核检查年终参加全处评选先进职工之家、先进职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子。以此推动和促进工会工作的开展。

　　六是台帐资料管理制度。按照“资料齐全、收集及时、分类有序、装订整洁”的标准要求建立健全工会工作台帐资料。

　　七是财务管理制度。做到按时足额向上级工会交纳工会经费管好、用好工会经费；

　　八是会员评家制度。定期召开会员代表大会从民主管理、劳动竞赛、队伍建设、班子建设、组织建设、维护职工合法权益等方应对工会工作进行评议听取职工意见改善工会工作。为进一步规范工会工作奠定基础。

　　工会工作总结 篇3

　　今年xxx工行分部在市分行党委和工会的领导下认真贯彻全省行长会议和省行工会工作会议精神紧紧围绕党总支的经营决策围绕全行中心工作紧跟各项改革和业务发展的步伐充分发挥工会职能作用开展了卓有成效的工会工作有力地促进了该行经营发展。今年我行在工会工作上主要抓了以下几点：

　　一、建立健全工会组织确保工会工作正常进行

　　根据总行工会《关于加强工会组织建设若干问题的意见》加强了工会组织建设选举产生了工会主任及其他工会组织成员组织建立了妇女工作、劳动争议、经费审查、宣传教育四个专门工作委员会从而保证了工会工作的健康开展。同时健全完善职代会制度定期召开职工代表大会确保各项工会工作正常进行。

　　二、充分发挥职工的主人翁作用实行民主管理

　　在维护好全行共同利益的前提下维护好职工的合法权益组织引导员工积极参与本单位的民主管理和民主监督听取员工的意见和要求关心员工生活帮助他们解决各方面的困难在宣传政策、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾等方面履行了职能。认真抓好行务公开工作建立了行务公开领导小组制定了《行务公开实施方案》明确了行务公开的指导思想和总体要求、行务公开的范围和公开形式、组织领导、监督检查、公开电话等并明确了职责。工会在加强民主管理、民主监督工作上切实发挥了应有作用。

　　三、搞好员工思想调查积极开展“送温暖”活动

　　为进一步了解员工当前思想动态保证业务的健康发展和改革的顺利进行我行工会定期到部室网点进行座谈调查了解广大员工所思、所想、所盼起到释疑解惑疏通理顺的作用使员工进一步认清形势增强危机感责任心为今后有的放矢地做好员工思想政治工作促进全行各项业务的开展奠定了良好的基础。积极开展“送温暖”活动春节前走访慰问离退休老干部、军属和特困员工把组织的温暖送到员工的心坎上。

　　四、在抓好员工教育提高整体素质

　　我行根据上级工会工作要求围绕全行改革发展、提高银行员工的综合素质和竞争能力制定了《员工教育培训工作实施意见》利用集中培训、统一学习、业余自学等形式经常性对员工进行法律法规、岗位技能、新知识、新业务、计算机等学习培训培养员工的敬业、爱业、勤业、精业精神广泛深入的开展“法制教育月”、“十字”行风、企业文化等主题教育活动使员工的政治思想觉悟和业务技能不断得到提升。

　　五、加强优质服务管理提高全行的服务水平

　　我行从服务兴行、服务立行的高度全行上下围绕提高服务质量和水平高标准严要求不断丰富和深化服务工作内容使全行的整体服务水平逐年提高。为了强抓服务该行成立了优质文明服务工作领导小组形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、有关部门重点抓、相互协调、上下联动的工作机制促进营业网点规范服务上水平。同时该行采取多种形式加强员工培训提高员工业务素质组织了服务礼仪、服务知识以及业务知识、专业技能培训班并开展了不同形式的规范化服务培训全行的服务水平明显提高社会形象得到了较好塑立。

　　工会工作总结 篇4

　　在过去的xx年中我们学校工会坚持紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革以维护员工合法权益、促进学校健康发展为目标以完善工会基层组织建设为基础以工会维权机制建设为重点以工会自身建设为关键深入开展工会工作全力营造“娘家人”的氛围。现将全年工作总结如下:

　　一、突出工会基本职责推进企业民主管理进程

　　不断调整完善组织壮大工会队伍。随着近年来岗位及人员的调整出现了部分员工未加入工会的现象。对此我们积极做好新进员工的工作动员其加入工会组织。为解决广大聘用员工的后顾之忧经与县总工会联系在xx年以来学校工会成立工会小组的基础上按照正当程序吸收新聘员工加入学校工会组织。

　　全面推进校务公开工作。明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。对学校政务公开工作我们按照下陆区纪委、下陆区工会的要求着力加强阵地建设规范程序完善校务公开的手段与方法。特别是在业务招待费、学校重大决策等方面及时向广大员工进行公开推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。

　　不断完善职工大会制度唤起职工参政议政意识。我校在重大决策出台之前均提前召开职工大会听取职工意见建议。同时学校工会积极参与学校各项工作围绕稳定与发展发挥工会桥梁纽带作用通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难树立危机意识和竞争意识转变工作态度激发职工的聪明才智挖掘职工潜能群策群力广纳良言为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议提供给领导决策积极为学校的改革发展出谋献策。

　　进一步规范合同的签订工作。

　　一是做好集体合同签订前平等协商工作。由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商确保集体合同的公平合法有效。

　　二是结合企业实际修订合同条款特别是今年学校小商店外租工会根据实际情况修订了外租合同并顺利进行外租合同的签订。

　　三是到期的合同按时进行续签。9月份与全体聘用教职员工进行了合同续签。截止目前全体员工均已签订和续签了劳动合同职工覆盖面达100%。

　　二、围绕学校中心工作大力开展岗位成才活动。

　　工会紧紧结合学校的中心工作任务结合各类创建活动大力开展岗位竞赛活动。开展了争创区级文明窗口学校的活动鼓励全体员以积极的行动切实参与。号召全体教职员工以集体荣誉为重强化岗位技能锻炼进一步提高教学能力、教学安全水平提高完成本职工作的能力争创市级文明学校。

　　年初我们就制定了教职员工培训计划以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则对员工进行了新教材的培训。我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动使广大员工进行了很好的教育提高。将整个员工培训活动不断推向深入。

　　工会工作总结 篇5

　　20xx年xx地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下以“三个代表”重要思想为指导认真贯彻执行全会有关精神督促各县(市)乡镇企业工会充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用依法维护职工的合法权益密切联系职工认真听取和反映职工的意见和要求关心职工生活协调劳动关系使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下：

　　一、加强工会组织建设

　　乡镇企业建立工会是新时期经济建设的需要工会作为工人阶级的群众组织一方面维护职工的合法权益另一方面也起着协调劳动关系的作用只有劳动者的利益得到保护企业的正常生产才会得到保证企业的运行才会平稳企业才会发展。因此加强乡镇企业工会组织建设是推动乡镇企业发展的一项重要工作。

　　针对乡镇企业组建工作难度大入会率偏低的现象我们采取地县(市)乡镇企业工会主席齐上阵的做法利用到各县(市)工作调研的机会对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力取得了一定的成绩：2004年全区乡镇企业基层工会数已发展到149个会员人数达7402人比2002年分别增长了58.51%、58.16%。

　　二、加强宣传工作深入宣传《工会法》

　　为了使企业职工了解工会的职能懂得依靠工会维护自身的合法权益各县(市)乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等使职工对《工会法》有了进一步的了解。

　　三、抓制度建设发挥工会的职能作用

　　为了使乡镇企业工会发挥职能作用各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室解决办公经费修建厂务公开栏和宣传厨窗;二是帮助企业完善各种现行规章制度把有关法律法规和规章制度规范上墙。

　　通过行业工会与企业工会的努力厂务公开逐渐为企业主与职工所接受通过厂务公开增强了职工的主人翁责任感和工作积极性促进了企业的健康发展。

　　为了最大限度地维护职工的生命安全今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重号召企业要坚持生产必须安全安全为了生产牢牢记住先安全后生产的原则把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点确保安全生产。

　　四、存在的问题

　　1、许多企业主对工会组织认识不足给新建工会带来了一定的难度致使新建工会工作进展缓慢。

　　2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县(市)都是兼职在工作中常常出现时间冲突的现象。

　　3、对于乡镇企业来说目前组建工会都存在困难更不用提收取会员费的事因此活动经费成了问题。

　　五、明年工作打算

　　1 、继续加强工会组织建设壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍向“哪里有职工哪里就有工会组织”的目标努力。

　　2、加强宣传工作继续深入宣传《工会法》让《工会法》为广大企业主和职工所了解。

　　3、加强工作力度通过宣传与协调使更多的企业接受和重视厂务公开懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。

　　工会工作总结 篇6

　　在县教育工会的正确领导下,在学校党支部的大力支持下,我校工会牢固树立教职工参政议政的主人翁意识,充分调动广大教职工投身教育改革和实践的积极性,努力配合学校中心工作,出主意、想办法,真正做到上下同心、工作同步,认识到位,管理到位,为创设一个和谐民主的学校氛围,形成良好师表群体,发挥了应有的职能作用。现将工作总结如下:

　　一、加强学习,提高认识

　　1、组织学习有关文件精神,明确工作目标和任务。

　　2、在此基础上制订切实可行的工作计划。

　　3、每月召开工会会议,研究工作,商量对策。

　　在大家思想统一的前提下,全面落实工会各项工作,履行工会各项职能,开展各项活动。广大教职工在活动中发扬以教书育人为主线的奉献精神,以教育六认真为目标的钻研精神,以教科研为核心的创新精神。

　　二、开展活动,活跃身心

　　我校工会切实联系学校实际,从工会的角度协助党政搞好中心工作,引导青学期教师进行岗位练兵活动,努力提高各层次教师的业务水平和教学能力。

　　1、重视女职工队伍的建设,热心为女职工服务。积极为女职工排忧解难,办实事、好事。今学期“三八”妇女节,在经费十分紧缺的情况下,组织女职工赴浙江金华等地两日游,让女职工在愉快地领略祖国大好河山的同时度过了有意义的节日,陶冶了情操。对患病住院的女职工上医院或到家里进行慰问。

　　2、建设一支团结进取,奋发向上的高质量、高素质的青学期教师队伍,既是我校自身发展的需要,也是工会责无旁贷的任务。为此我们配合行政开展青学期教师开公开课,评课选优等活动。有多名青学期教师在各级各类竞赛中获奖。指导的学生在各级各类竞赛中获奖。“五·四”青学期节我们工会专门召开了青学期教工茶话会,进行交流和指导。中秋节工会和团委联合举办了中秋茶话会。与展兴公司职工欢聚一堂,王校长也亲临会场,并与展兴公司宋总共歌一曲。开展的拜师结对活动比往学期范围更广、力度更大。高中部的部分青学期教师专门聘请了黄埭中学的师傅。

　　3、开展丰富多彩的活动,沟通情感,增强凝聚力。我们组织了教工桌球比赛和开展棋、牌、球类各项活动。还组织了与多家外资企业和兄弟学校的篮球友谊赛和足球友谊赛。

　　4、紧紧依靠全体教职工发扬主人翁精神,我们召开了五届三次教代会,审议初、高三奖惩条例和制订劳动纪律。召开了五届四次教代会民主评议校长。

　　5、组织教职工认真学习“四五”普法材料。因为我校是镇的试点单位,工会工作又增加了新的任务。

　　6、向教职工宣传、发动,为贫困学生捐款。

　　7、做好校务公开工作。

　　8、在全校教工中举行知识竞赛。

　　9、重视做好离退休教职工的慰问工作。

　　10、做好调解工作。

　　三、维护利益,关心生活。

　　全力为群众排忧解难是工会的根本宗旨,我们深入一线,进行调查研究,及时向支部、行政反映。经过多方努力,争取到多户安居房,镇政府给每平方米补贴200元。为突发困难的教职工解决燃眉之急。

　　一学期来,我们工会尽力做了一些工作,但也存在不足,如对教改中出现的问题还缺乏调研,对教代会条例的执行力度还有待加大。但我们有信心,在今后工作中,使工会工会再上新台阶

　　工会工作总结 篇7

　　20XX年度我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下坚持以法治会加强自身管理体系的建设全面提高教代会质量组织全校教职工团结进取、奋力开拓加强学校的物质文明建设和精神文明建设为创建文明学校作出了应该有的贡献。现将20XX年工会工作总结如下：

　　一、努力提高教师的思想素质和业务素质建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学培养新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育的教学水平就必须有一支思想素质好业务素质强的教师队伍今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　二、坚持校务公开发挥工会的监督功能。

　　教职工是学校的主人是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校的工会长期以来一直关心职工的生活坚持教代会的制度充分发挥教代会的桥梁、纽带作用增强教师的主人翁精神参与学校的民主管理。

　　1．实施民主管理。

　　学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。并且在教学楼挂上了校长信箱公布学校领导电话号码供广大师生向校方提出建议和意见。参与学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会讨论绩效工资奖励条例为最后通过各项条例作准备。

　　2．坚持校务公开。

　　学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神积极配合进行学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建 、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况设立学校校长意见箱学校“校务公开”公开栏有两处一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解全面调动了广大教职员的积极性增强了广大教职工参与管理学校的意识加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　三、开展各项活动关心教职工；献爱心回报社会。

　　要发挥教师的主观能动性不仅要在工作上压担子更要在生活上关心教师切实帮助教师解决实际困难把工会办成真正的教职工之家。

　　首先关注青年教师的成长。我校开展了一帮一活动由老教师带年轻教师结成对帮助他们在业务方面的成长。使年轻教师逐步成长为合格的教师。

　　其次关心教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心” 活动中我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动如： 和学校一起在春节慰问离、退休教师；三八妇女节召开女教师代表座谈会； 段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世我们和学校一起去吊唁。我们在20XX年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中组织参赛节目2个获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。

　　总之20XX年我校工会在县教育工会和学校的领导下创造条件为教工服务为了学校发展服务很好地发挥了桥梁作用。今后我们将再接再厉把工会办成教工温馨的家。

　　工会工作总结 篇8

　　在学校党总支、校行政的领导下我们在做好有关中心工作外重点抓好汉川高中第二届教代会的召开。

　　一、做好几件有意义的事情

　　我们始终把关心教职工的温暖疾苦帮助教职工解决切身利益的事情作为已任。

　　①解决好子女上学难的问题 这学期我校教职工中有十多个子女要上初中以往是全部要求上实验中学根据目前形势今年有的教师提出将子女送到城关中学就读而这两家学校对于我们的子女来讲都是跨学区的尤其是城关中学我们以往和他们在这方面的联系较少为了让老师们把精力集中在教学上为了家庭的和谐我们多次跑教育局、实验中学、城关中学用真情感动了有关领导让子女们高兴地上了理想的学校。

　　②主动探视生病的教职工 我校教职工由于长期超负荷运行今年有十多位教职工生病我们积极主动地代表学校或到家中或到医院看望生病的教职工使他们真正感觉到学校就是他们的家。

　　③努力为教职工谋求福利 在教育局限额管理的有关规定下为了尽量不降低有关福利待遇我们多次向校党总支校行政提出申请学校在经费吃紧的情况下仍然拿出二十多万元来解决教职工的有关福利问题。

　　④抓好离退休同志的有关工作 我校有38位离退休同志居住较散有的住在城区有的住在乡下我们组织有关同志上门看望老干部、老教师。在加强员先进性教育活动中我们请老干部来校座谈广泛听取他们的意见。在重阳节时给离退休的同志送去温暖与爱心对在职在岗的五十岁以上的同志也表示了慰问使这些老同志感到老有所为老有所望。

　　⑤积极推进教职工的文体活动 号召教职工加强身体的锻炼如开展乒乓球、篮球、晨跑等活动在XX年全市迎春长跑活动中我校共有10名教师参加令人高兴的是还有4名女教工参加比赛成绩令人喜悦共有4名教师获奖学校拿出一千多元作为奖励大大激发了教职工的体育热情。

　　⑥工会工作无小事殊荣来之不易 我们始终坚持做好有关工会的每一件事情一致认为工会工作无小事学校就是职工的家我校被孝感市总工会评为“模范职工之家”这在汉川仅四家获此殊荣孝感市也只有27家。

　　二、重点抓好教代会的'召开

　　汉川高中第一届教代会已期满原领导成员也有些变故召开汉川高中第二届教代会是汉高人政治生活中的一件大事为了召开好这次会议做好了以下几个方面的工作：

　　1、精心组织周密安排。我们召开了专门会议三次成立了工作专班发了一号文件七易其稿分为五个工作组将各组人员的职责都明文规定将教职工的名单一人不漏分组编好将选票印制好将此次会议的有关精神公开宣传。

　　2、改革选举制度选出满意代表 上次的代表是各处室提名然后再由学校审批。实践证明这种方法产生的代表在某种程度上往往有人情因素的制约代表的广泛性也受限制我们这次采取改革将232人分成10个组将各组候选人印成选票规定所要选举的人数采取海选然后再由主席团审批选出正式代表57人代表人数比上一届增加16人新增代表37人选出的代表令领导、教职工满意。

　　工会工作总结 篇9

　　一、组织建设

　　1、加强街道工会身建设及时做好替、增补工作并按规定设置经审组织和女职工组织。

　　2、开展了创市级“示范乡镇（街道）工会、村（社区）工会”活动。

　　3、坚持和完善“党建带工建”工作机制按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

　　4、做好建会和会员发展工作今年新建工会组织 13家发展会员873人。

　　5、街道工会严格按照区委XX年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建设和管理。

　　6、今年有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。

　　7、今年有2家企业申报达创建“区示范企业工会”

　　8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。

　　9、做好了基层工会法人资格的登记、变更工作。

　　二、民主管理

　　1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业的活动。有10家企业参与创建活动4家达标。

　　2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。

　　3、已经建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。

　　4、已经建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊的权益保护专项合同达75%。

　　三、经济技术创新和劳动保护

　　1、围绕“五区金牛”建设积极开展技术培训岗位练兵技能比赛等活动。继续做好“技师培养五年行动计划”工作今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。

　　2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。

　　3、积极引导企业和职工开展“创建学习型组织争做知识型、技能型职工”活动。

　　4、开展创建“工人先锋号”活动认真做好“金牛区工人先锋号”创建和推荐工作。

　　5、组织职工积极参加第十二届“安康杯”竞赛活动参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作今年开展了安全消防培训一次集中性检查两次。

　　6、深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。

　　7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。

　　四、工会帮扶

　　1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助实现了有求必援和有效覆盖。

　　2、积极开展就业援助行动围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名完成对下岗失业人员技能培训15名提供就业岗位20个实现就业10名。

　　工会工作总结 篇10

　　X年上半年xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下在工会委员成员的共同努力下开拓创新、锐意进取认真贯彻执行《工会法》积极履行工会职能致力于工会组织建设积极开展工会创建和创先争优活动充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：

　　一、 加强工会组织建设提高工会工作职能

　　工会组织从增强自身活力和凝聚力出发对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整为适应社会主义民主政治和法制建设的要求在实现工会组织群众化的同时加强工会组织的民主化和法制化建设努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%限度地把广大职工吸引和组织到工会中来为工会及时增添新鲜血液今年新入会职工1人。

　　工会工作不仅需要工会干部的努力更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等并经常性的组织职工学习提高广大职工对工会工作的理解为工会工作的正常开展奠定了基础。

　　二、 积极开展工会创建促进工会全面发展

　　为进一步规范工会建设提高工会的工作水平单位积极参加上级工会的各项创建活动在全体工会成员的共同努力下通过认真对照创建要求完善硬件和软件资料并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导单位在江都区三基层工会的基础上顺利获得了xxx五基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉工会主席同志也因此获得了xxx优秀工会工作者称号下一步我们将再接再厉争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。

　　三、 认真履行参与职能积极参与民主管理

　　在不断完善组织机构的基础上我们按照一手抓工会小组组建工作一手抓工会作用的发挥在巩固提高方面下功夫在加强固本强基方面下功夫推动和完善各种维权机制和工作制度包括职代会监督制度平等协商制度劳动争议调解制度积极发挥工会作用积极推进政务公开工会设立经审委员会重点加强工会财务管理监督严格执行工会财务制度工会建立了单独的银行帐号每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开接受会员监督管理。起到了良好的参政议政作用。定期开展工会会议上半年召开职工大会一次工会委员会议六次提出有效议案三条目前已解决一条。

　　四、 关心职工生活切实解决职工困难

　　发挥工会组织的重要作用解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日工会都及时发放节日慰问金“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况汛期来临前工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院工会都会派人进行慰问了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度实实在在的工作作风让职工感觉到工会组织就是他们的家。

　　工会工作总结 篇11

　　根据教育工会有关的工作精神和期初制定的工作计划结合我校实际情况认真务实地开展各项工作学校工会长期以来一直关怀职工生活坚持教代会制度充分发挥教代会的桥梁、纽带作用增强教师的主人翁精神参与学校的民主管理。现将本年度下半年工作总结如下：

　　一、积极参与学校民主管理工作切实维护教职工的合法权益

　　根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等国家法律法规我校工会能够认真行使对学校行政的监督权积极参与学校的民主管理工作不断地提高参政议政水平切实维护广大教职工的合法权益。学校召开二届五次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点积极让教师参与学校管理让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理修定沙溪实验中学教职工请假制度沙溪实验中学奖金发放的有关条例。评优、评先、评职称施行三公开。

　　二、坚持校务公开

　　在校党支部和行政领导的大力支持下工会能够顺利开展工作学校工会全面贯彻、执行市、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神积极组织施行学校校务公开。建立学校校长意见箱布置学校“校务公开”公布栏。今年我校“校务公开”已接受教育局的检查受到领导的好评被评为苏州市校务公开先进学校。

　　三、积极开展课余文体活动进一步活跃校园的文化氛围

　　为了进一步活跃校园的文化氛围丰富教职工的课余生活在学校党政领导的重视和大力支持下工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动组织教职工进行体育比赛每天开放健身房丰富教职工的课余生活组织了与沙溪信用社、荣文学校的蓝球比赛;做好妇女节的系统庆祝活动组织女教师上海一日游进行妇女检查。为迎接苏州市语言文字先进学校的验收举办了教师硬笔书法比赛其中石文江、江舟老师获一等奖。

　　四、开展送暖和活动想方设法地为教职工办实事、办好事

　　为了让广大教职工感到学校的暖和进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性我校工会能够积极配合学校党政领导大力开展送暖和活动想方设法地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：

　　1.探望病患：凡是明白教职工或者教师的家人患病住院的工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托前往医院或家里看望和安抚帮助病人消退思想顾虑尽早恢复身体的康复。

　　2.慰问丧事：遇到教职工直系家属作古工会领导都能前往吊唁与慰问并发动所在工会小组主动给予关怀帮助解决善后事宜。

　　3.庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师未婚教师为数不少工会领导特别重视这项工作能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜参加结婚庆典;遇到女教工分娩工会女工委员也能够及时期表工会前往慰问。

　　总之我校工会在市教育工会的领导下发扬优良传统为教工服务为学校发展服务很好地发挥了桥梁作用。今后我们将再接再厉把工会办成教工最温馨的家。

　　工会工作总结 篇12

　　20xx年公司工会在局工会的领导下在公司全体党员干部的积极配合下紧紧围绕全年工会工作目标认真贯彻落实科学发展观在上半年较好完成了各项工会工作、人才队伍建设和精神文明建设任务积极维护职工的合法权益做好全体员工的思想政治教育工作。在体现职工文体活动等方面充分发挥了工会组织的作用。现将半年来的工作总结如下：

　　一、加强工会组织的自身建设提高工作能力

　　（一）思想政治建设方面。上半年来公司工会坚持以理想信念教育为核心以道德教育为基础教育职工坚定社会主义信念全面贯彻学习科学发展观。组织员工认真学习了《工会法》、《权益维护法》等法律法规召开工会会议2次布置研究了公司的工会工作并在公司办公楼外墙悬挂工会宣传横幅发放工会相关法律法规宣传知识彩页120余份组织公司全体干部职工进行工会知识问答考试1次通过以上措施工会工作取得了显著的成效不仅加强了公司员工之间的凝聚力还提高了员工的维权意识。

　　（二）人员队伍建设方面。为加强工会工作今年公司专门派1名工会干部外出进行工会理论培训学习提高了工会干部的理论水平和实际工作能力进一步强化工会干部政

　　治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识提高工会干部综合素质。

　　二、坚持三看望制度关心职工生活

　　公司工会时时关心职工生活把职工的冷暖放在心上对家庭生活中遇到的问题及时给予关怀和解决让职工真切的感受到工会就是她们的家。首先对1名思想波动较大的职工谈心积极主动地给予真诚的关心和帮助。其次对员工生病住院的公司工会亲自上门探望送去慰问品同时在精神上给予安慰。再次是看望走访离退休老干部并亲自为他们送去慰问品倾听他们对公司工会工作的意见和建议使他们真正感受到了工会大家庭的温暖。

　　三、加强精神文明建设发挥工会职能作用

　　一是按照上级工会的要求建起了“职工之家”设立三楼活动室为工会活动室制作了工会工作制度展板购置了有关书报杂志及文体健身器材等方便职工缓解工作压力并进一步健全了公司工会制度。

　　二是为丰富职工文化生活公司工会为工会会员、女职工、关工工作订阅了各类报刊杂志3份进一步强化工会干部政治理论知识和服务意识提高了工会干部综合素质。

　　四、积极组织开展健康向上文体活动营造和谐氛围 为了活跃职工的文化生活提高职工的工作激情公司工会积极组织各类丰富多彩的文体活动。

　　一是组织了迎春节文体活动组织干部职工进行乒乓球、集体跳绳、下象棋、跳棋等趣味活动从领导干部到广大职工都能踊跃参加既营造了节日氛围又有益于职工的身心健康。

　　二是在供暖结束后公司积极组织开展了蓝球比赛。让职工即锻炼了身体又磨练了团结拼搏的精神增强了干部职工的凝聚力。

　　五、今后工作设想

　　一是妇工会工作要坚持以人为本的原则将工会工作与企业发展、供暖事业及解决员工的实际问题有机结合。

　　二是创造性地开展好工会工作调动公司职工特别是女职工的积极性充分发挥妇女在生产、发展、服务等岗位中的生力军作用积极营造全民健身的氛围。

　　工会工作总结 篇13

　　今年以来我镇工会在镇党委、政府的重视、关心、支持下在县工会的帮助、指导下深入贯彻落 实全面科学发展观、开拓创新、扎实推进创新机制踏实工作认真开展了工会工作努力践行年初提出的工会工作要点。现将全年工作情况汇报如下：

　　一、抓基层基础拓展工会组织建设的渠道。

　　(一)加强基层工会组织建设。随着经济的迅速发展职工数量的日益增加劳动关系也日趋复杂给我们工会工作提出了新的挑战但也带来了新的发展机遇。做好工会的新建、续建工作从抓基础工作着手注重沟通不断调整完善组织进一步壮大工会队伍。召开建会负责人座谈会明确建会的重要性和必要性。积极做好新进员工的工作动员其加入工会组织。为解决广大聘用干部职工的后顾之忧在认真抓好工会换届工作的基础上按照正当程序吸收新聘员工加入工会组织。截止目前全镇14个行政村均成立了工会组织永红砖厂、肖咀万兴建材厂、健强砖厂、豫达公司纸坊建材公司也分别成立了工会组织。并做到了有印章、有组织、有阵地。

　　(二)加强工会组织自身建设。参加工会工作业务培训进一步提高工会干部的工会知识和工作水平特别注重对工会老干部和新进人员的教育培训。全年共组织各村工会主席学习培训2次召开村联合工会主席会议2次工会与镇团委联合举办镇机关全体会员参加的科学发展观知识竞赛1次召开镇工会委员会议2次。加强工会组织的日常管理推进工会工作制度化、规范化全面完成上级工会交办的各项工作任务。

　　二、抓综合素质的提高切实推护职工权益。

　　(一)加强培训提高职工素质。今年来我镇工会为全面提升职工素质积极开展争创“学习型组织”争做“知识型职工”活动努力提高职工思想道德和科学文化素质大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训内容丰富形式多样采用请进来走出去的方式逐渐形成一套较为完善的培训机制。

　　(二)努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓一级抓一级认真部署了相关工作帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题帮助特困职工解决生产生活中的实际问题把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上通过重点帮困结对帮扶上门慰问等形式对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。最后积极开展扶贫帮困活动。发动工会开展“真情献爱心助困送温暖”和职工互助帮困活动得到社会的公认和好评。

　　三、抓维权维稳为平安而努力。

　　完善维权机制切实维护职工合法权益。我镇建立了工会劳动关系预警工作协调小组、工会劳动关系调解小组、劳动竞赛活动领导小组根据我镇实际突出重点、健全组织、夯实基础积极开展维权工作。形成了以镇协调小组为核心基层工会调解组织为结合点的协调管理网络为维护我镇的社会政治稳定发挥了极大的作用。全年共受理信访接待14起调解45起调解成功率100%涉及农民工60人。有效地促进了工会工作。

　　工会工作总结 篇14

　　在镇党委、县总工会的领导下我镇工会以经济建设为中心充分发挥、调动工人阶级主力军作用服务大局做了大量细致的工作取得了一定成绩。具体回报如下：

　　一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针强化基层民主政治建设动员广大职工积极投身建设大潮。

　　坚持和完善“三项制度”积极组织职工参与企业民主管理。我镇现有职工1756人基层工会组织18个新组建丰盛纸箱厂、宁丰机械厂、丰平车轮华丽光电等四家家基层企业工会新发展会员320人。认真组织工会干部参加培训学习工会业务知识提高为职工服务的能力。进一步维护了职工的参与权、决策权、知情权、监督权和经济利益。抓好“职工之家”建设在兰天车轮进行试点镇工会经多方协调提供了乒乓球桌、台球桌企业配套了篮球场、羽毛球场、电脑等设施丰富了职工的业余生活改善了基层工会的工作条件。

　　二、坚持实施送温暖工程帮扶困难职工保持职工队伍稳定

　　一是对全镇的困难企业、困难职工镇工会和基层工会都建立了档案完善工作制度实行动态管理及时给予帮扶。会同民政办、慈善协会帮扶、慰问贫困户、困难职工家庭36户资助在校贫困生18人收到良好的社会效果。

　　二是联合镇劳动所积极开展创业、再就业活动对下岗失业职工、待业劳动力进行技术培训推荐介绍就业岗位目前已经培训231人次介绍72人到苏南、本县企业就业劳务输出122多人。

　　三、积极开展群众性技术创新活动组织职工为经济社会发展建功立业。

　　一是继续开展争创树活动新增创建单位5家培育学习示范点2个。

　　二是积极组织和帮助企业开展劳动竞赛、节能减排、合理化建议、技术革新、群众性安全生产活动收到很好的效果。进一步调动了职工群众的积极性、主动性、创造性凝聚了广大职工的智慧和力量团结动员广大职工为实现镇经济社会全面发展作出了贡献。

　　三开展女职工双争活动参与率达95%以上取得了良好的效果。四是打造劳模品牌工程在北芹村建立了劳模创新工作室为广大农民群众树立了榜样。

　　五是全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度企业与职工签订了集体合同、工资协商合同女职工人数超过十人以上的企业还签订了女职工专项保护合同。

　　四、积极开展安全防护工作促进企业和谐健康发展

　　一、是加强劳动法、劳动合同法的普法宣传、培训工作培训镇企两级工会干部40多人次。

　　二、是在各工会成立了劳动保护监督委员会劳动安全保护检查员持证上岗95%宣讲培训职工安全生产知识646人次。

　　三、是贯彻落实县总工会关于进一步加强安全生产工作的部署和指示推动企业建立和完善安全生产规章制度提高企业管理人员的安全生产技术知识和管理水平有效预防重特大事故的发生我镇工会继续开展了“安康杯”竞赛活动。

　　四、是协助上级工会做好石英行业的劳动保护和专项合同签订等调研工作。

　　工会工作总结 篇15

　　公司工会在公司上级工会组织的领导下在公司行政的支持及相关部门的配合下认真贯彻落实公司工作方针按照年初公司职代会“适应中国经济发展新常态坚定信心转变观念深化改革发挥优势多元发展转变经营模式加大国外市场开拓力求市场突围保持企业持续发展确保全年各项经济技术指标完成全面实现十二五发展目标”的工作方针认真贯彻落实公司x届二次职工代表大会文件精神适应新常态树立全局观念强化服务意识在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结20xx年公司工会工作如下。

　　一、严格执行规章制度切实履行维护职能

　　1、按照工会章程组织召开职代会。2月初按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会全年共收到职工代表提案63份。下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。一年来公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开作为维护职工合法权益的重点。

　　一年来公司工会严格执行规章制度切实履行维护职能以职代会为载体及时反映职工心声调动职工的积极性和创造性为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。职代会听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告介绍了关于公司十届二次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届二次职工代表提案征集情况。

　　2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。

　　3、坚持企务公开制度。20xx年通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、OA办公平台、公司报纸、电视台等形式对公司的年度计划、业务招待费使用情况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开接受广大职工监督。

　　4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复为公司领导提供决策依据并对优秀提案给予奖励。

　　5、积极开展企业职工队伍状况和生产经营情况调研。4月份按照省总、省石化工会关于在企业开展职工队伍状况和生产经营情况调研的要求公司工会积极组织职工参与调查问卷答卷活动因为是无记名答卷职工袒露心声为上级工会做好摸底调查工作提供了真实可信的依据。配合安全管理部、质量管理部等部门做好公司安全管理及职业安全健康体系的认证工作。

　　二、坚持开展劳动竞赛促进生产安全工作

　　结合全年的施工生产任务深入持久地开展劳动竞赛活动。

　　1、表彰先进深入开展“安康杯”竞赛活动。1月份对20xx年度公司劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰；3月份下发了《关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知》和开展安康杯竞赛活动的通知；对20xx年的劳动竞赛进行全面部署；在全公司305个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动；3月份公司还荣获河南省重点工程建设竞赛先进单位；“三八”节前对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。

　　2、继续加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员43名加强对劳动保护政策落实情况的监督；6月和11月份分别参加了全国工会和省工会召开的推进职业健康监护管理工作经验交流会；年初与公司医院联合组织了职工体检；6月份和12月份组织了600余名女职工参加的康检。组织了公司级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者的年度体检为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等落实了先进人物的待遇；健全了公司劳动争议调解委员会完善了制度与流程。

　　3、继续开展了职工技术创新活动3月份对20xx年上报的24项技术创新成果、工法、合理化建议、技术改造项目进行了认真评审对选出的优秀成果进行表彰鼓励职工岗位成才提高素质；20xx年公司技术创新立项36项；为近年新进入分会主席岗位的人员编制了相关培训教材利用两个下午时间进行培训；10月底组织了6名分会主席参加省总工会工作培训。

　　4、积极开展荣誉申报和首席员工评选工作。通过公司工会积极向国家、省、市推荐申报使班组积极进取个人奋勇争先发挥典型示范作用。3月份组织了公司首席员工评选工作从23名候选人中选出14名首席员工通过评选活动鼓励技术工人坚守一线苦练技能岗位成才。

　　三、认真贯彻全总帮扶政策做好帮困救助工作

　　20xx年在公司的领导下公司工会高度重视帮困救助工作各基层工会站在关心职工冷暖、促进企业和谐、稳定公司发展大局的高度认真履行职责。

　　1、开展送温暖活动不间断。一年来工会坚持重病住院探望、慰问制度坚持元旦、春节期间开展送温暖活动坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动坚持开展金秋助学活动。全年累计发放日常救助、扶贫解困、贫困助学、大病互助、遗属供养等资金53万多元受益面达600人次。

　　2、对公司困难职工建立了电子档案。完善了困难职工档案1月份救助困难职工201人金额5万余元；对劳模、归侨等特殊人群中的困难家庭给予了特别资助；6月份救助困难女职工12人日常救助28人金秋助学5人共救助困难家庭74个；审核了职工遗属救助金发放人员使救助金准确、公平发放；认真做好会员大病互助金的收取、管理、发放共救助10人2.9万元；继续开展了机关员工生日祝福活动。牵手成功红丝线2对。

　　3、认真做好亡故职工遗属生活补助费的办理、复核、发放工作。年初公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知经复合退出供养5人平均每月为118人发放抚恤金。

　　四、坚持工会规范化建设提高工会工作活力

　　一年来工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫不断推进工会工作规范化、制度化。

　　1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设继续落实《二三级工会主席季度考核制度》按季度对31个二级分会、84个三级分会进行综合考核；全年办理新员工入会204人及时维护、更新会员台账；办理工会会员卡4000余份；组织了“迎新春”职工运动会、职工迎新春歌会、“三八”女职工拔河比赛、御河拉力赛、“五一”职工羽毛球赛、广场舞比赛、健步走活动等文体活动职工参加踊跃。职工活动中心长年对职工开放；加强对职工活动中心的管理合理利用场地减轻公司负担。

　　2、做好职工创先争优工作。公司工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织各级工会干部学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识紧密联系实际提高了各级工会干部队伍的整体素质。

　　3、认真执行工会财务管理制度科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费是工会组织依法维护职工合法权益的需要。20xx年工会财务严格按照《会计法》的规定办事按要求及时建帐、保存并管理好财务档案资料对工会经费进行严格审查、合理安排使用坚持工会经费独立管理原则遵纪守法遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则少花钱多办事办好事节约开支提高工会经费使用效益确保了工会各项工作的顺利开展。

　　五、加强女职工工作和计划生育工作提高女职工整体素质

　　公司工会十分注重女职工队伍建设积极倡导女职工参加培训学习支持和鼓励女职工学习新知识掌握新技能为企业发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难加大力度抓重点做好计划生育工作为企业的稳定发展起到了积极的作用。

　　1、与工业办事处签订了计划生育责任书。每月召开各二级分会女工委员例会传达计划生育政策通报公司计划生育情况；组织计生员34人参加了市计生委举办的计生知识培训举办了1次计划生育新知识讲座。全年2次组织了1200余名在汴育龄女职工参加孕检（康检）；发放避孕药具800余盒；为500多名60岁以上独生子女的父母办理补贴审核手续；使计划生育政策得到有效落实。在年度省、市、区计生工作考核中受到表彰。

　　2、依法维护女职工合法权益。《女职工特殊权益保护专项集体合同》为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来《女职工专项集体合同》运行平稳执行到位；对开封市企业职工生育保险实施细则执行到位。一年来共办理职工生育保险38人报销生育金额近30万余元。为公司已婚育龄女职工孕检达1200余人次。

　　3、关心女职工的文化生活。今年女工委在女职工中开展了一系列活动如：计生知识培训写出培训心得；组织开展了公司女职工广场舞大赛基地共有200余人参加了竞赛活动。

　　5、家庭文明建设深入人心。“注重选树典型大力倡导家庭美德和健康文明的生活方式积极营造尊老爱幼关爱他人、关爱家庭的浓厚氛围着力提高女职工的综合素质。全年共评选出20个公司文明家庭。

　　六、开展文娱活动丰富职工文化生活

　　工会以职工活动中心为文化阵地坚持用丰富多彩的文体活动丰富职工的业余生活增强企业凝聚力和向心力。

　　1、春节借一线职工返汴休假之机举办了“迎新年”新春综合运动会。项目包括职工长跑比赛、篮球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等很受广大员工及体育爱好者们的欢迎赛场内外新老员工干部群众欢聚一堂其乐融融体育活动把大家聚在一起给大家提供了一个交流见面的平台。“三八”节举办了女职工趣味活动、跳绳比赛等给大家留下了深刻印象。悬挂各类宣传标语18幅。春节前后共组织安排欢迎欢送职工返汴赴施工一线工作10项次。（包括乐队、标语和口号）场面温馨感人让一线职工感受到家的温暖满怀豪情奔向祖国各地为十一化建建功立业。

　　2、职工活动中心每天都对职工开放基本全年无休。目前公司标准、舒适、整洁的活动场地免费为职工开放吸引了诸多职工参与日常健身活动持之以恒更使群体活动植根于广大职工群众之中成为职工日常生活的一部分。20xx年在全民健身热潮活动中组织了职工健步走活动。公司工会及分公司工会充分利用职工活动中心共组织开展了各类文体活动100余项次一年来职工活动中心各活动室运转正常每月接待活动人数平均达3000人次。在内部使用场地方面截止11月底共接待安排了分公司工作会议及健身活动等共35项次。

　　七、利用工会网站提升工会信息化水平

　　今年公司工会网站注重创新工作扎实网站页面整洁美观更新及时运用工会网站这个平台来交流经验开展工作维护权益发挥了应有的效益。目前工会网站共有文章数量3835篇。

　　回顾一年来的工作公司工会虽然取得了一定的成绩但是跟公司发展的高标准、严要求相比仍然存在一定差距：

　　一是工会自身建设还有待于加强；

　　二是基层工会的工作发展不平衡。在新的一年里公司工会将继续发挥工会组织的优势突出工会工作特色

　　按照去年工作会议精神今后要切实把工会的职能落到实处为公司的各项工作做出新的贡献实现公司发展员工享受成果的共赢为公司发展做出应有的贡献。

　　工会工作总结 篇16

　　运输二队现有正式员工201人其中女职工13人员工平均年龄40岁员工入会率100%是一支年龄偏大但作风硬、文化素质低但锐意进取的队伍。一年来运输二队在矿工会的正确领导下切实履行参与发展、权益保障、精神关怀的工作职责坚持组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工的基本方针为打造学习型、服务型、创新型工会组织建设安康、民主、文化、和谐、活力的职工之家圆满完成了矿赋予的各项工作任务现将2014年主要工作与亮点工作汇报如下：

　　主要工作：

　　一、以关心员工、温暖员工、为员工办实事、办好事作为突破口积级开展扶贫助困活动；经常组织人员深入班组深入员工家中走访慰问今年以来运输二队为田金超、李培润、郭彦等9名职工申请大病救助和困难补助队上也自筹资金16000余元走访病、伤、困员工家庭40余户。今年3月份员工田金超儿子田雅琪因腰间骨髓内长恶性肿瘤长期压迫神经导致孩子脑部积水虽做手术抽出了脑部积水但孩子腰部骨头要去除四截如不继续治疗孩子将停止长高。得知这个消息后由该队车间工会倡议很快的不到一天时间捐款总额就超过了一万一千多元这些带着工友间关爱温暖的捐款有车间工会工友代表一起为患病的孩子带去带去。职工郭彦的妻子不幸患上了子宫癌、花费巨大车间工会为此筹集了六千多元送到了郭彦手中解了燃眉之急运输二队车间工会营造的这种工友间团结互爱关心互助的氛围感动着身边的每一个人。

　　二、开展提升女工、职工家属素养春风行动通过举办女职工交心座谈会、岗位技能提升培训班、阳光心态教育组织女工和职工家属代表参加矿工会为井下职工送温暖、工作岗位知辛苦等形式提升女工岗位技能与自身素养让职工家属真正认识到各岗位员工的工作情况和辛苦让家属发挥好知辛苦懂奉献做好家庭安全联保责任。

　　三、积极参加矿工会组织的各项活动如职工文化现场会、3.8女职工座谈趣味运动比赛积极组织员工参加了职工篮球运动会、拔河比赛、钓鱼比赛、象棋比赛、各种演出等。通过这些活动活跃了区队员工的业余文化生活比赛中组织有序确保人员、时间到位增进了工友间的凝聚力为矿其他单位树立了榜样展现了运输二队的工作作风。在职工群众心中分工会已经成了工作生活中信赖的家。

　　四、强化班组建设培养员工技能。在班组建设中每月定期开展员工提技能班组大比拼活动大力开展岗位练兵、技术比武、标准化作业流程的落地等提高员工的操作技能。通过班组竞赛评出当月出席矿、队优秀班组优秀班组长给予表彰奖励。

　　五、凸显网员在现场管理中的作用。今年我队重新聘任了10名网员他们认真负责、铁面无私每天将安全隐患及时填报在群众监督日报表上截至十一月上旬共查出安全隐患2079条落实整改2011条查出不安全行为人员31人次对查处的隐患立即进行了整改落实对不安全行为进行了制止与处罚帮教。

　　六、在员工利益上做到持之以恒地为员工说话办事同时我们分工会每月对队上的经营状况、员工奖罚、材料使用等进行一次自检全部公开上栏切实落实了队务公开制度。其次运输二队车间工会注重创建学习型班组和学习型员工的培养每月组织员工读一本好书看一篇好文章并定期组织读书交流活动进一步拓宽了员工的知识面提高了员工业务技能。

　　工会工作总结 篇17

　　一、XX年高速公路管理局工会上半年工作总结

　　我局工会在XX年上半年工作中突出履行工会职能关心职工生活搞活职工文化活动为指导思想将XX年上半年工作总结

　　（一）深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神加强职工思想政治工作。推荐阅读：XX年个人工作总结

　　组织分工会深入学习、宣传和贯彻十四届三次执委会精神在实际工作中注重培养职工正确的思想观念增强自觉性和坚定性注意多提高自身素质创新工作思路不断改进工作作风使工会工作达到快、稳、准、实上来充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用密切联系群众多听、多问、多了解职工生活、学习情况统一广大职工的思想团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中把智慧和力量凝聚到完成xx大确定的各项任务上来。

　　（二）开展群众性健康活动保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。

　　为加强局机关职工防病、治病意识保证职工身体健康局工会于XX年3月27至29日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。

　　（三）以“一、二、三工程”建设为载体随时完成各级领导交办的工作任务。

　　在局一楼展板展出大型两首局歌利用局网宣传文化建设情况及重大事情的通知、通报。

　　年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐亲自登台献艺气氛十分融洽不仅达到了迎新春的目的更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。

　　5月15至17日我局男、女乒乓球队参加了吉林省交通厅“航道管理杯”职工乒乓球赛。本次赛事男子团体19支队女子团体11支队参赛人数约150人。经过3天的激烈角逐我局男、女乒乓球队在团体赛中双双夺冠；男子、女子单打前三名全部包揽；男子单打冠军长吉处张健、亚军长吉处曹磊、第三名四评处白国胜；女子单打冠军长吉处张旋、亚军四平处兰艳、第三名待分配曲风红并在众多参赛单位中荣获优秀组织奖极大地推动了我局精神文明建设。

　　月25日至28日我局男、女乒乓球队代表省交通厅参加了“省直属机关XX年职工乒乓球赛”。本次参赛共有男子团体76支队女子团体38支队参赛人数达380多人。经4天赛事我局女子乒乓球队荣获团体冠军；男子乒乓球队荣获团体第三名。男子、女子单打均前五名女子单打冠军四平处兰艳、长吉处张旋、待分配曲风红并列第五名；

　　男子单打亚军长吉处曹磊、长吉处张健、四平处白国胜并列第五名极大地展现了高速公路人拼搏进取的精神风貌。

　　（四）女工工作：

　　以“双最佳”为主线：最佳文明女工、最佳文明女工集体。我们抓住这两条主线开展系列的女职工创先、争先活动以“奋斗求解放贡献求地位”活动要求新时期女性增强实现自我价值意识注重典型的树立与培养以点带面。三八节期间长春处金梅、长余处张伟被省妇联评为巾帼建功先进个人极大的触动了全局女职工奋发向上的热情。

　　（五）工会会费完成情况：

　　年内对工会会费进行了严格的审查及把关及时上缴工会会费上交费率达到100%。

　　（六）随时完成上级工会交办的各项工作任务。

　　如各项报表、各类答卷、各类捐款、各类活动及经费的赞助。

　　二、下半年工作安排

　　本着实事求是的原则按照岗位责任制和工作目标的要求来完成工作。

　　（一）根据《中华人民共和国工会法》第十五条规定基层工会委员会每届任期三年或者五年。我局工会XX年12月8日成立任期已满需进行换届改选并对已起草的《工会工作范围》、《工会委员会规则》、《工会工作制度》、《职工代表大会条例实施细则》等规章制度按新一届工会委员会要求进行修改和补充。www。kt250。com

　　（二）创建“职工之家”活动建议各分工会在下半年工作中多开展一些多彩的职工文体活动以竞赛的形式使全局职工都能够积极地参与到活动中来使“建家”活动在全局上下广泛开展起来并达到升级的要求。

　　（三）深入开展“温心工程”年末开展职工生活大检查工作对生活确实困难的职工进行经济扶助提供脱困条件帮助早日摆脱生活窘境切实为职工办实事、办好事把党的温暖、领导的关怀送到群众中去。把送温暖活动落实到实处。

　　我们要以吉林高速文化建设为载体大力推进高速公路精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设紧紧围绕高管局“xx”和“五个确保”工作目标开展工作要进一步提高高速公路文化理念充分发挥特长人员作用以一带十的原则广泛培养特长人才、普遍开展活动真正的把“一二三工程”活跃起来。

　　工会工作总结 篇18

　　工作情况

　　20xx年在党委和上级工会的正确领导下在各基层分会的大力支持与配合下工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设按照年初的工作计划和省xx“三抓一创”总要求结合自身特点充分调动职工的聪明才智开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针突出维权、参与、创新职能组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进xx经济发展增强企业凝聚力和战斗力较好地完成了上半年的各项工作任务取得了一定的成绩。

　　（一）积极推进职工素质提升工程

　　xx工会紧紧围绕企业中心开展工作大力开展“创争”活动努力实施素质提升工程。

　　一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍每人每季度写一篇学习心得。二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班邀请有关专家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。

　　在开展“创争”活动中xx工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。

　　在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座；会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根据省电力xx和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力xx劳动竞赛计划的通知》精神xx工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智为提高职工队伍素质积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作掀起学习练兵的高潮。

　　各基层分会、各部门和各级领导高度重视积极申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选确定了今年我xx的竞赛项目计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。

　　截止6月底已经举办6项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时还组队参加了省xx组织的线路安装技能竞赛我xx排名十四。通过各项知识技能竞赛培养了广大职工努力学习的兴趣营造了钻研业务技能的良好氛围推到了职工队伍的素质提高。

　　（二）、基础管理工作逐步完善

　　1．4月份制定了各XX年年度基层分会工作目标考核细则在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。

　　2．为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程及时听取和反映职工的意见和要求xx工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性规范了管理并纳入分会目标现任进行考核。

　　3．加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇其中上报《xx电力工运》18篇上报《xx电力报》和《xx工人报》2篇。下发了XX年年度工会理论调研课题要求各分会于8月底前上报xx工会1-2篇工运论文或调研报告。

　　4.规范工会财务管理按时足额上解工会经费自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中我xx工会财务工作被评为一等奖先进单位。

　　（三）民主管理工作进一步提高

　　1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作xx工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》并要求各分会明确责任人每月将公开内容上报xx工会工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查与各分会目标考核挂钩使企务公开工作真正落到实处。

　　2.充分发挥职代会的作用让职工代表参政议政参与企业的民主管理工作。今年3月初筹备召开了xx四届十六次职代会暨四届八次工代会会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告；民主评议了中层以上领导干部并对XX年度我xx各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰激励职工为企业的改革、发展多做贡献。